Job ID: 5814 We are looking for Quantitative Risk Analyst [Assistant/Regular/Senior] from all background and level to join our Risk Models Data and Strategy teams that is recognized for its professionalism, competence and capabilities. Do you enjoy working with data analysis? Do you like solving problems and finding new and innovative solutions? Do you understand the principles of banking and are you able to apply this knowledge in your daily work? If you have previous experience with Credit Risk models, then great! If you have a flair for data and a genuine interest in analysis, you are also welcome! About our team Meet the Credit Risk Data Management, a part of the Risk Models Data & Strategy organization in Risk Models. We have an ambitious development plan for development of IRB models and together with our colleagues in Nordea we’ll be part of creating the future of banking. The Risk Models Data & Strategy department, is a department consisting of 6 team, each specialized in their own part of ensuring high quality data is supporting the bank capital foundation. We add value to Nordea and our customers by improving Nordea data quality, helping visualizing and create the understanding of our data so modelling teams can build great internal models used for Own Funds calculation and the for risk management. Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us.  What you’ll be doing As a Quantitative Risk Analyst, the specific role may vary based on qualifications, but you could i.e. play a valuable role in Data analytics, optimizing data flows, product management or as a data governance specialist. Your role could also include coordinating data related activities and ensuring proper communication within the teams and across other Risk Models areas. Main responsibilities in this role: Root-cause analysis for data quality issues, where we meticulously investigate and identify the underlying reasons for any discrepancies in our data. This is closely followed by data reconciliation, ensuring that our data sets are consistent and accurate across different sources. We focus on optimizing data flows and algorithms to enhance the efficiency and effectiveness of our data processes. Own and manage all data used in credit risk models across the end-to-end lifecycle, applying data product mindset to capture, enhance and realize value throughout credit risk models. Identify and govern critical data elements though strong knowledge of credit risk models, regulatory expectation and capital. Secure our Data Governance framework and processes with focus on effective Data Quality Controls, also ensuring documentation of Data Lineage toward all data providers and consumers for credit risk data. Preparing reports and other documentation for senior management and external reporting is also an integral part of our role, ensuring transparency and informed decision-making. You’ll join an international team with variety of backgrounds and skills. We believe that strong drive and passion for change are fundamental for delivering on our commitments. Bring your background and skills to our team, and you will have plenty of opportunities to collaborate, grow and develop. Who you are This is the right role for you if you: Have an adaptability to thrive in fast-paced and dynamic environment. Are structured and able to coordinate several deliveries simultaneously. Are self-driven and able to work independently but also enjoy collaboration with others. Have strong analytical skills and keen attention to detail with the ability to analyse complex data and processes to derive meaningful insights. Have good communication and presentations skills, are not afraid to speak up and can effectively convey business requirements to IT teams and facilitate collaboration between stakeholders. Are curious and proactive, focus on solutions rather than problems and share our enthusiasm for developing and learning and constantly improving your skills and competences. Your background and skills include: Experience with Credit Risk modeling, capital reporting, and understanding regulatory requirements as BCBS239 and TRIM. Knowledge of SQL, SAS, Snowflake, Python or similar. Master’s degree in finance, economics, engineering, physics, mathematics or similar. A strong focus on results, deliveries and deadlines. Experience with Big Data would be an asset. An interest in finance and technology. If this sounds like you, get in touch! Next steps Submit your application no later than 30/09/2026. We enable dreams and aspirations for a greater good. We build relationships. We add a personal touch to everything we do – when advising our customers, collaborating with colleagues, and meeting our potential candidates. We learn and develop. We take pride in being experts and thinking ahead. We use our expertise to meet our customers’ needs, from the simplest to the most complex. We bring a growth mindset to our work that enables us to focus on a broader perspective in our daily challenges. We lead change. We are responsible and aware of the impact of our decisions, both for our customers and for our local and global communities. Mindful of our responsibility towards current and future generations, we have made sustainability an integrated part of our business strategy. We are Nordea. We have a 200-year history of supporting and growing the Nordic economies and our values are deeply rooted in these open, progressive and collaborative societies. As one of the biggest employers in the Nordics, Poland and Estonia, you have excellent opportunities to evolve, develop and move forward with us. For union information, please contact Finansförbundet at [email protected] or SACO at [email protected].

Job ID: 6093 Befattning Kundrådgivare till Nordea Örnsköldsvik Vill du vara den som gör skillnad för kunder varje dag? Hos oss i Örnsköldsvik möter du människor i olika livssituationer och hjälper dem med allt från vardagsekonomi till framtidsplaner. Nu söker vi en kundrådgivare som vill kombinera förstklassig service med affärsmannaskap och bidra till vårt fortsatta tillväxtarbete. Vi ser fram emot att träffa dig som trivs med att arbeta i ett sammansvetsat team med korta beslutsvägar där vi hjälper varandra att nå framgång och skapa positiva kundupplevelser. Med ditt engagemang och din passion för att överträffa kundernas förväntningar bidrar du till att skapa framtidens relationsbank, där vi möter kunderna i nya kanaler, och på nya sätt - varhelst och närhelst det passar dem. Om tjänsten Som Kundrådgivare är du kontorets ansikte utåt och du är ofta kundens första kontakt. Du spelar därmed en viktig roll i att skapa positiva kundupplevelser, underlätta för våra kunder och hitta nya affärsmöjligheter. Du ger förstklassig service, tips och råd kring bankens tjänster, produkter och kanaler. Du möter kunderna både fysiskt på kontoret, över telefon och genom våra digitala kanaler. Rollen är en utmärkt möjlighet för dig som vill utvecklas inom bank och finans. Hos oss finns goda möjligheter att bredda din kompetens och på sikt ta nästa steg inom Nordea. Tjänsten är placerad i Örnsköldsvik men vårt kontor består av två orter, Örnsköldsvik och Sollefteå. Om vårt team Välkommen till kontoret Örnsköldsvik-Sollefteå. Vi består av både kundrådgivare och privat-, premium- och förmögenhetsrådgivare. Vi är 9 st medarbetare i Örnsköldsvik och 3 st medarbetare i Sollefteå. Vi präglas av ett starkt engagemang för våra kunder, höga ambitioner och ett nära samarbete där vi hjälper varandra att lyckas. Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det här är våra värderingar som vi tror att du delar. Detta är en visstidsanställning på heltid tom 2028-03-31 med placering i Örnsköldsvik. Dina fokusområden blir att: Tillsammans med dina kollegor ansvara för att skapa hög tillgänglighet, tillit och kundnöjdhet, med fokus på att lösa kundens ärende direkt samt ge förstklassig service. Med ett proaktivt arbetssätt fokusera på att hitta sälj- och servicemöjligheter i kundsamtalet, och vid behov säkerställa att kunden får träffa Privatrådgivare eller Företagsrådgivare för att bidra till långsiktiga kundrelationer som bygger på vår helhetsrådgivning. Utifrån kundernas behov aktivt se till att de erbjuds våra olika tjänster, produkter och kanaler Vi växer snabbt och du blir en viktig del av vårt team i arbetet med att fortsätta utveckla affären och skapa långsiktiga kundrelationer. Vem är du? Det här är rätt roll för dig som har ett genuint intresse för kundupplevelse och för att vinna kundernas förtroende och lojalitet. Att du är en lagspelare ser vi som otroligt viktigt då vi har ett starkt samarbete och hjälper varandra att lyckas. Din bakgrund och kompetens innefattar: Trivs med att ha många kundkontakter samtidigt Har förmågan att sätta dig in i kundens situation, och har en naturlig fallenhet för att etablera kontakt i mötet med både kunder och kollegor Stimuleras av att arbeta resultatinriktat, där du på ett skickligt sätt kopplar samman kundens behov med våra produkter och tjänster Har professionella kunskaper i engelska och svenska, i både tal och skrift Arbetar aktivt med att utveckla dina egna kompetenser och dela kunskap med kollegor, du bidrar till ett öppet och positivt klimat Tar till dig ny teknik som du använder i mötet med kunden Har erfarenhet från service, försäljning eller rådgivning där kundmötet varit en central del av arbetet. Har en avklarad och godkänd gymnasial utbildning. Det är meriterande om du är Swedsec-licensierad. Vad vi erbjuder Människor kommer hit när de vill komma någonstans. För somliga är det att ta sin karriär till nästa nivå. För andra är det att bryta ny mark inom sitt kompetensområde – med andra ord, du kommer alltid framåt hos oss. Vår kultur främjar resultat och tillväxt, och vi erbjuder olika möjligheter att utvecklas och lära av duktiga kollegor med olika bakgrund i en levande arbetsmiljö. Mångfald och inkludering är naturliga delar i vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är hållbar. Vi tror verkligen på att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och personlighetsdrag gör oss starkare tillsammans. Varje dag strävar vi efter att hitta nya sätt att förbättra mångfald och inkludering inom vår gemenskap. Ett exempel på det är att vi har skrivit under European Diversity Charters i de länder där vi är verksamma för att visa vårt engagemang och engagera oss med andra för att fortsätta lära och bli bättre. Om det här låter som du, tveka inte att höra av dig! Nästa steg Skicka in din ansökan senast 30/09/2026. För mer information är du välkommen att kontakta Helén Näsman, kontorschef, via [email protected]. Rekryteringsprocessen består av följande steg: Preliminärt CV-urval Telefonsamtal med rekryteraren Onlineintervju med rekryterande chef Bakgrundskontroll We enable dreams and aspirations for a greater good. Vi bygger relationer. Vi sätter en personlig prägel på allt vi gör – när vi ger råd till våra kunder, samarbetar med kollegor eller möter kandidater som söker jobb hos oss. Vi lär oss och utvecklas. Vi är stolta över att vara experter och tänka framåt. Vi använder vår expertis för att möta våra kunders behov, från det enklaste till det mest komplexa. Vi har ett tillväxttänk i vårt arbete som gör att vi kan fokusera på ett bredare perspektiv i våra dagliga utmaningar. Vi leder förändring. Vi tar ansvar och är medvetna om konsekvenserna av våra beslut, både för våra kunder och för vårt lokala och globala samhälle. Med tanke på vårt ansvar gentemot nuvarande och framtida generationer har vi gjort hållbarhet till en integrerad del av vår affärsstrategi. Vi är Nordea. Vi har en 200-årig historia av att stödja och öka de nordiska ekonomierna och våra värderingar är djupt rotade i dessa öppna, progressiva och samarbetsvilliga samhällen. Nordea är en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland och hos oss har du utmärkta möjligheter att lära, utvecklas och ta dig framåt. Endast för kandidater i Sverige -för facklig information, kontakta Finansförbundet på [email protected] eller SACO på [email protected].

Job ID: 5435 Welcome to Group Technology, where we pride ourselves on engineering solutions and direct Nordea’s transformation by providing a holistic technological view and structured understanding of the bank, and its surrounding environment to enable the Customer Vision and the Business Strategy. We are looking for an Expert IT Architect responsible for defining and governing solution designs to ensure alignment with enterprise strategy, fulfilment of business requirements and delivery of secure, scalable, and sustainable technology solutions. This position is offered under a full-time employment agreement. Nordea is a place where traditions meet tomorrow. We're not just a bank, we're a tech employer on a mission to evolve finance securely and responsibly. Together, we impact millions of people’s daily lives by ensuring they can access our solutions anytime, anywhere, while safeguarding their personal data and wealth. Join us in making an impact on the banking industry. About our team Meet the Consumer Finance Service Domain team. Our role is to deliver value by providing a strong technology organisation that enables effortless, end‑to‑end digital customer journeys. We do this by enhancing Nordea’s credit card offerings and delivering convenient consumer lending solutions for our customers. Main responsibilities in this role: Lead strategic architectural discussions to reduce complexity, enhance organizational agility, improve cost efficiency, mitigate risks and strengthen overall business outcomes Ensure a comprehensive understanding of both current and future applications and IT infrastructure landscapes, proactively identifying gaps, dependencies and areas requiring improvement Design architecture, ensuring alignment with enterprise standards, regulatory requirements, and strategic technology roadmap Develop and maintain comprehensive solution design documentation, incorporating detailed process flows, system architecture diagrams, and data models to ensure clarity, accuracy, and alignment with business and technical requirements Collaborate with the architecture community, key stakeholders, and cross-functional teams to ensure alignment on solution design, technical standards, and delivery objectives Who you are This is the right role for you if you: Act proactively and decisively, navigating ambiguity with confidence Are strategic and structured, yet able to operate comfortably across strategic, tactical, and operational levels Communicate with clarity, negotiate effectively, and are not afraid to challenge decisions to drive the best outcomes Thrive on collaborating with diverse teams to ensure architecture is communicated effectively and consistently Excel at facilitation, understanding the interplay between technology, data and business Focus on personal development and mentor others to enhance effectiveness Your background and skills include: 10+ years’ of experience with delivering solution architecture, through detailed process, system diagrams and data modelling Deep knowledge of enterprise architecture and governance Knowledge of integration technologies and application integration patterns Strong analytical and problem solving capabilities Excellent stakeholder management skills Excellent communication skills in English It would be ideal if you also have: Experience in the financial services or banking sector, especially with retail products Knowledge of process automation platforms: specifically Pega Experience in working in agile methodology (SAFe) What we offer Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us. People are driven by many different factors. For some, it’s to take their career to the next level. For others, it’s to break new ground within their area of expertise – in other words, with us, you will always move forward. A culture that fosters performance and growth in one of the largest Nordic banks, offering various opportunities to evolve, develop and learn from brilliant colleagues with diverse backgrounds in a vibrant working environment. Hybrid working model – we believe in the value of bringing people together and at the same time we embrace the freedom of flexibility. Diversity and inclusion are a natural part of our daily work. We know that an inclusive workplace is a sustainable one. We genuinely believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us stronger together. Every day we strive to find new ways to improve diversity and inclusion within our community e.g. we have signed the European Diversity Charters in the countries where we operate to show our commitment and engage with others to continue learning and improving. If this sounds like you, get in touch! Next steps ​Submit your application no later than 30/09/2026. We enable dreams and aspirations for a greater good. We build relationships. We add a personal touch to everything we do – when advising our customers, collaborating with colleagues, and meeting our potential candidates. We learn and develop. We take pride in being experts and thinking ahead. We use our expertise to meet our customers’ needs, from the simplest to the most complex. We bring a growth mindset to our work that enables us to focus on a broader perspective in our daily challenges. We lead change. We are responsible and aware of the impact of our decisions, both for our customers and for our local and global communities. Mindful of our responsibility towards current and future generations, we have made sustainability an integrated part of our business strategy. We are Nordea. We have a 200-year history of supporting and growing the Nordic economies and our values are deeply rooted in these open, progressive and collaborative societies. As one of the biggest employers in the Nordics, Poland and Estonia, you have excellent opportunities to evolve, develop and move forward with us. Studies show that members of underrepresented communities don’t apply for jobs unless they tick all the qualification boxes. If this is part of why you hesitate to apply, we would like you to reconsider and give it a chance. Maybe your profile fits our needs much better than you think. For union information, please contact Finansförbundet at [email protected] or SACO at [email protected].

Job ID: 6055 Är du vår nästa servicestjärna som vill göra skillnad för kunden och leverera förstklassig service? Vi söker fler fantastiska kollegor som vill hjälpa våra kunder med vardagliga bankärenden och digitala lösningar. Om vårt team Lär känna Kundservice-teamet, som präglas av stark vinnarkultur med fokus på resultat, nöjda kunder och god kvalitet. Vi har roligt tillsammans, samarbetar och är måna att ställa upp för varandra. Hos oss är du en del av ett inspirerande team med stora möjligheter att utvecklas och bidra till något större. Vad du kommer att göra Som Service Agent jobbar du med att: Möta våra kunder via telefon och skapa positiva kundupplevelser Guida våra kunder till att hitta lösningar på sina bankärenden Motverka digitalt utanförskap och få våra kunder att känna sig bekväma med våra digitala tjänster Hantera allt från enkla frågor till mer komplicerande kundärenden Vem du är Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Detta är värderingar som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi tror att du delar. Vi tror att du som söker: Är en stjärna på service och vinner kundernas förtroende och lojalitet Är social och kommunikativ Trivs med att både arbeta självständigt och i nära samarbete med kollegor Kan sätta dig in i kundens situation, anpassa ditt bemötande och koppla samman kundens behov med våra tjänster och produkter Drivs av att arbeta mot uppsatta mål i ett högt tempo Använder ditt goda omdöme för att fatta väl grundade beslut som följer Nordeas riktlinjer och regler Din bakgrund och kompetens innefattar: Avklarad och godkänd gymnasial utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det skulle vara värdefullt om du även: Har relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av kundmötande serviceroller, gärna inom bank/finans/försäkring Har utbildning inom ekonomi Arbetsvillkor Vi erbjuder två olika anställningsformer: Timanställning under 1 år med möjlighet till förlängning där du förväntas jobba ca 30 timmar per vecka. Passar dig som nyligen avslutat dina studier eller är i början av din karriär. Vi erbjuder startdatumet 9 november 2026 Tillsvidareanställning på heltid med 12 månaders provanställning som är Nordea standard. Heltid innebär arbetstid på 38,5h/vecka. Passar dig som har en del arbetslivserfarenhet, gärna inom service eller kundrelationer. Vi erbjuder startdatumet 16 november 2026 Du schemaläggs på ett rullande schema med varierade tider där majoriteten av passen förläggs mellan kl 7:45-18:15 under vardagar men kvälls- och helgpass också kan förekomma. Vad vi erbjuder Människor kommer hit när de vill komma någonstans. För somliga är det att ta sin karriär till nästa nivå. För andra är det att bryta ny mark inom sitt kompetensområde – med andra ord, du kommer alltid framåt hos oss. Som nyanställd hos oss får du den utbildning du behöver för att ge våra kunder förstklassig service. Under ditt första år utbildar vi dig löpande i nya ärendetyper med ökad komplexitet och ansvarsområden. Du kommer ingå i ett team med en närvarande ledare som löpande jobbar med att utveckla dig och dina kollegor. Teamkänsla, trivsel och samarbete kännetecknar vår arbetsplats. Om det här låter som du, tveka inte att höra av dig! Nästa steg Skicka in din ansökan senast 26/09/2026. För mer information är du välkommen att kontakta Josefin Nylén via [email protected]. Notera att vi inte tar emot ansökningar genom mejl. Rekryteringsprocessen består av följande steg: CV-urval Tester via AON Telefonintervju med rekryterare Intervju med rekryterande chef Referenstagning och bakgrundskontroll Vi är ett internationellt bolag och därför kan telefonintervjun komma att ske på engelska. Vi rekryterar löpande så vänta inte med din ansökan! We enable dreams and aspirations for a greater good. Vi bygger relationer. Vi sätter en personlig prägel på allt vi gör – när vi ger råd till våra kunder, samarbetar med kollegor eller möter kandidater som söker jobb hos oss. Vi lär oss och utvecklas. Vi är stolta över att vara experter och tänka framåt. Vi använder vår expertis för att möta våra kunders behov, från det enklaste till det mest komplexa. Vi har ett tillväxttänk i vårt arbete som gör att vi kan fokusera på ett bredare perspektiv i våra dagliga utmaningar. Vi leder förändring. Vi tar ansvar och är medvetna om konsekvenserna av våra beslut, både för våra kunder och för vårt lokala och globala samhälle. Med tanke på vårt ansvar gentemot nuvarande och framtida generationer har vi gjort hållbarhet till en integrerad del av vår affärsstrategi. Vi är Nordea. Vi har en 200-årig historia av att stödja och öka de nordiska ekonomierna och våra värderingar är djupt rotade i dessa öppna, progressiva och samarbetsvilliga samhällen. Nordea är en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland och hos oss har du utmärkta möjligheter att lära, utvecklas och ta dig framåt. För facklig information, kontakta Finansförbundet på [email protected] eller SACO på [email protected].