Stora Enso Skog AB jobb

Är du en trygg och självgående IT-specialist som gillar att arbeta både med detaljer i det dagliga och med större strategiska frågor? Hos oss går IT och hållbarhet hand i hand – vi förenar teknik med skoglig kompetens för att förvalta och utveckla digitala lösningar som bidrar till ett mer hållbart skogsbruk. Nu söker vi flera Service Leads som vill vara med och driva den utvecklingen tillsammans med oss. Om det här låter som en spännande möjlighet för dig, ser vi gärna din ansökan! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Som Service Lead ansvarar du för systemförvaltning och drift av våra IT-lösningar för skoglig verksamhet – exempelvis system för virkesredovisning, planering och fältstöd. Du är en viktig länk mellan teknik, verksamhet och leverantörer och ser till att våra applikationer fungerar effektivt, är användarvänliga och utvecklas i takt med våra affärsmål. Rollen är både operativ och strategisk: du hanterar akuta frågor och problem samtidigt som du driver förbättringar och utveckling på lång sikt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för en grupp applikationers funktion, utveckling och livscykel Planera, prioritera och genomföra förvaltningsinsatser och aktivitetsplaner, samt driva utveckling av förbättringar, tekniska uppdateringar och långsiktig driftsäkerhet Utveckla processer, arbetssätt och dokumentation Övervaka systemens drift, tillgänglighet och prestanda Säkerställa efterlevnad av säkerhetskrav och regelverk Fånga upp och analysera verksamhetens behov och omsätta dem till hållbara tekniska lösningar Fungera som expert och rådgivare inom dina specifika ansvarsområden Du blir en del av vårt IT-team med placering på något av våra kontor i Falun, alternativt Skoghall/Udden, och du rapporterar till Service Manager IT. Vem söker vi Vi söker dig som har erfarenhet av systemförvaltning och som har förmågan att se teknikens möjligheter och verksamhetens behov. Du är strukturerad, serviceinriktad och har en naturlig förmåga att skapa goda samarbeten. Du känner dig trygg i att hantera olika delar av applikationers livscykel och har ett starkt engagemang för att säkerställa att dessa fungerar optimalt och stödjer verksamheten på bästa sätt. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Relevant utbildning inom IT, och/eller flerårig erfarenhet av systemförvaltning eller IT- tjänsteleverans God förståelse för systemarkitektur, integrationer och applikationers livscykel Vana vid verktyg som Azure DevOps, testhantering och dokumentation Skoglig kompetens eller intresse för branschen ser vi som en fördel Du är analytisk och lösningsorienterad med förmåga att snabbt identifiera och hantera problem Utmärkt kommunikativ förmåga i både svenska och engelska i tal och i skrift Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. På grund av sommar och semester har vi en längre ansökningstid som sträcker sig till och med den 17 augusti. Vi kan komma att gå igenom ansökningar löpande men det är inte garanterat – så vänta inte med att skicka in din ansökan! Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta IT Director Robin Collins på tel. 070 – 697 99 30 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Är du en trygg och självgående IT-specialist som gillar att arbeta både med detaljer i det dagliga och med större strategiska frågor? Hos oss går IT och hållbarhet hand i hand – vi förenar teknik med skoglig kompetens för att förvalta och utveckla digitala lösningar som bidrar till ett mer hållbart skogsbruk. Nu söker vi flera Service Leads som vill vara med och driva den utvecklingen tillsammans med oss. Om det här låter som en spännande möjlighet för dig, ser vi gärna din ansökan! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Som Service Lead ansvarar du för systemförvaltning och drift av våra IT-lösningar för skoglig verksamhet – exempelvis system för virkesredovisning, planering och fältstöd. Du är en viktig länk mellan teknik, verksamhet och leverantörer och ser till att våra applikationer fungerar effektivt, är användarvänliga och utvecklas i takt med våra affärsmål. Rollen är både operativ och strategisk: du hanterar akuta frågor och problem samtidigt som du driver förbättringar och utveckling på lång sikt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för en grupp applikationers funktion, utveckling och livscykel Planera, prioritera och genomföra förvaltningsinsatser och aktivitetsplaner, samt driva utveckling av förbättringar, tekniska uppdateringar och långsiktig driftsäkerhet Utveckla processer, arbetssätt och dokumentation Övervaka systemens drift, tillgänglighet och prestanda Säkerställa efterlevnad av säkerhetskrav och regelverk Fånga upp och analysera verksamhetens behov och omsätta dem till hållbara tekniska lösningar Fungera som expert och rådgivare inom dina specifika ansvarsområden Du blir en del av vårt IT-team med placering på något av våra kontor i Falun, alternativt Skoghall/Udden, och du rapporterar till Service Manager IT. Vem söker vi Vi söker dig som har erfarenhet av systemförvaltning och som har förmågan att se teknikens möjligheter och verksamhetens behov. Du är strukturerad, serviceinriktad och har en naturlig förmåga att skapa goda samarbeten. Du känner dig trygg i att hantera olika delar av applikationers livscykel och har ett starkt engagemang för att säkerställa att dessa fungerar optimalt och stödjer verksamheten på bästa sätt. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Relevant utbildning inom IT, och/eller flerårig erfarenhet av systemförvaltning eller IT- tjänsteleverans God förståelse för systemarkitektur, integrationer och applikationers livscykel Vana vid verktyg som Azure DevOps, testhantering och dokumentation Skoglig kompetens eller intresse för branschen ser vi som en fördel Du är analytisk och lösningsorienterad med förmåga att snabbt identifiera och hantera problem Utmärkt kommunikativ förmåga i både svenska och engelska i tal och i skrift Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. På grund av sommar och semester har vi en längre ansökningstid som sträcker sig till och med den 17 augusti. Vi kan komma att gå igenom ansökningar löpande men det är inte garanterat – så vänta inte med att skicka in din ansökan! Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta IT Director Robin Collins på tel. 070 – 697 99 30 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Ser du skogen som en fantastisk tillgång och möjlighet och vara med och bidra till en hållbar framtid tillsammans med oss? Den här rollen passar dig som vill kombinera ditt affärsdriv med ett engagerat och coachande ledarskap. Som vår nya marknadsområdeschef får du möjlighet att påverka människors och affärers utveckling där hållbarhet, lönsamhet och starka relationer går hand i hand. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker en driven och relationsskapande marknadsområdeschef som vill vara med och leda, utveckla och stärka vår virkesköparverksamhet i Dalarna och Bergslagen. Området präglas av en stark och långsiktig leverantörsbas med stor potential, där vårt fokus ligger på att erbjuda privata skogsägare professionell rådgivning, lönsamhetsdrivna tjänster och hög servicegrad. Som marknadsområdeschef får du ett helhetsansvar för ett engagerat team av erfarna virkesköpare som verkar i ett område med goda förutsättningar för att vara fortsatt framgångsrika på virkesmarknaden. Du ansvarar för personalledning, resultat och budget, och arbetar både operativt och strategisk där rollen ger dig möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med utveckling av affären på både kort och lång sikt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Sätta mål, följa upp och rapportera resultat för ditt ansvarsområde Leda och coacha ett team av virkesköpare både i det dagliga säljarbetet och i mer långsiktig utveckling Driva och utveckla inköp av skogsråvara och biobränsle Vidareutveckla verksamheten genom att stärka relationerna med vår etablerade leverantörsbas samt skapa nya affärsmöjligheter Delta aktivt i utvecklings- och förbättringsarbete, både lokalt och på företagsnivå Driva personalrelaterade frågor såsom rekrytering, kompetensutveckling, lönesamtal och resursplanering Den här rollen erbjuder ett fritt och dynamiskt arbete där du blir en del av ett engagerat team tillsammans med områdeschefer, verksamhetsutvecklare och marknadsansvarig för funktionen. Du ingår även i ledningsgruppen för marknadsorganisationen och du rapporterar till köpchefen. Tjänsten är placerad i Falun eller på något av våra kontor inom det geografiska området. Vem söker vi? För att vi ska passa varandra är du som ledare en inspirationskälla som har förmåga att skapa energi hos andra genom att både utmana och inspirera. Du trivs med ett närvarande ledarskap där du kommunicerar, informerar och coachar köparna i deras vardag på den lokala marknaden. Din kunskap bygger på yrkeserfarenhet av coachande ledarskap – gärna inom skog, fastighet och/eller lantbruk men även annan ledarerfarenhet tillsammans med service och/eller försäljning ser vi som en fördel för att lyckas och trivas i den här rollen. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Skoglig utbildning/kompetens är mycket meriterande Du tar ansvar för att sätta mål och tillsammans uppnå resultat Du är affärsdriven och har en god förståelse för affärer och resultat Du drivs av andra människors utveckling tillsammans med en egen vilja av att utvecklas Du behärskar svenska språket i tal och skrift samt har B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. På grund av sommar och semester har vi en längre ansökningstid som sträcker sig till och med den 3 augusti. Vi kan komma att gå igenom ansökningar löpande men det är inte garanterat – så vänta inte med att skicka in din ansökan! Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta köpchef Daniel Timblad på tel. 072 – 513 75 54 eller via mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Ser du skogen som en fantastisk tillgång och möjlighet och vara med och bidra till en hållbar framtid tillsammans med oss? Den här rollen passar dig som vill kombinera ditt affärsdriv med ett engagerat och coachande ledarskap. Som vår nya marknadsområdeschef får du möjlighet att påverka människors och affärers utveckling där hållbarhet, lönsamhet och starka relationer går hand i hand. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker en driven och relationsskapande marknadsområdeschef som vill vara med och leda, utveckla och stärka vår virkesköparverksamhet i Dalarna och Bergslagen. Området präglas av en stark och långsiktig leverantörsbas med stor potential, där vårt fokus ligger på att erbjuda privata skogsägare professionell rådgivning, lönsamhetsdrivna tjänster och hög servicegrad. Som marknadsområdeschef får du ett helhetsansvar för ett engagerat team av erfarna virkesköpare som verkar i ett område med goda förutsättningar för att vara fortsatt framgångsrika på virkesmarknaden. Du ansvarar för personalledning, resultat och budget, och arbetar både operativt och strategisk där rollen ger dig möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med utveckling av affären på både kort och lång sikt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Sätta mål, följa upp och rapportera resultat för ditt ansvarsområde Leda och coacha ett team av virkesköpare både i det dagliga säljarbetet och i mer långsiktig utveckling Driva och utveckla inköp av skogsråvara och biobränsle Vidareutveckla verksamheten genom att stärka relationerna med vår etablerade leverantörsbas samt skapa nya affärsmöjligheter Delta aktivt i utvecklings- och förbättringsarbete, både lokalt och på företagsnivå Driva personalrelaterade frågor såsom rekrytering, kompetensutveckling, lönesamtal och resursplanering Den här rollen erbjuder ett fritt och dynamiskt arbete där du blir en del av ett engagerat team tillsammans med områdeschefer, verksamhetsutvecklare och marknadsansvarig för funktionen. Du ingår även i ledningsgruppen för marknadsorganisationen och du rapporterar till köpchefen. Tjänsten är placerad i Falun eller på något av våra kontor inom det geografiska området. Vem söker vi? För att vi ska passa varandra är du som ledare en inspirationskälla som har förmåga att skapa energi hos andra genom att både utmana och inspirera. Du trivs med ett närvarande ledarskap där du kommunicerar, informerar och coachar köparna i deras vardag på den lokala marknaden. Din kunskap bygger på yrkeserfarenhet av coachande ledarskap – gärna inom skog, fastighet och/eller lantbruk men även annan ledarerfarenhet tillsammans med service och/eller försäljning ser vi som en fördel för att lyckas och trivas i den här rollen. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Skoglig utbildning/kompetens är mycket meriterande Du tar ansvar för att sätta mål och tillsammans uppnå resultat Du är affärsdriven och har en god förståelse för affärer och resultat Du drivs av andra människors utveckling tillsammans med en egen vilja av att utvecklas Du behärskar svenska språket i tal och skrift samt har B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. På grund av sommar och semester har vi en längre ansökningstid som sträcker sig till och med den 3 augusti. Vi kan komma att gå igenom ansökningar löpande men det är inte garanterat – så vänta inte med att skicka in din ansökan! Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta köpchef Daniel Timblad på tel. 072 – 513 75 54 eller via mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Ser du skogen som en fantastisk tillgång och möjlighet och vara med och bidra till en hållbar framtid tillsammans med oss? Den här rollen passar dig som vill kombinera ditt affärsdriv med ett engagerat och coachande ledarskap. Som vår nya marknadsområdeschef får du möjlighet att påverka människors och affärers utveckling där hållbarhet, lönsamhet och starka relationer går hand i hand. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker en driven och relationsskapande marknadsområdeschef som vill vara med och leda, utveckla och stärka vår virkesköparverksamhet i Dalarna och Bergslagen. Området präglas av en stark och långsiktig leverantörsbas med stor potential, där vårt fokus ligger på att erbjuda privata skogsägare professionell rådgivning, lönsamhetsdrivna tjänster och hög servicegrad. Som marknadsområdeschef får du ett helhetsansvar för ett engagerat team av erfarna virkesköpare som verkar i ett område med goda förutsättningar för att vara fortsatt framgångsrika på virkesmarknaden. Du ansvarar för personalledning, resultat och budget, och arbetar både operativt och strategisk där rollen ger dig möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med utveckling av affären på både kort och lång sikt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Sätta mål, följa upp och rapportera resultat för ditt ansvarsområde Leda och coacha ett team av virkesköpare både i det dagliga säljarbetet och i mer långsiktig utveckling Driva och utveckla inköp av skogsråvara och biobränsle Vidareutveckla verksamheten genom att stärka relationerna med vår etablerade leverantörsbas samt skapa nya affärsmöjligheter Delta aktivt i utvecklings- och förbättringsarbete, både lokalt och på företagsnivå Driva personalrelaterade frågor såsom rekrytering, kompetensutveckling, lönesamtal och resursplanering Den här rollen erbjuder ett fritt och dynamiskt arbete där du blir en del av ett engagerat team tillsammans med områdeschefer, verksamhetsutvecklare och marknadsansvarig för funktionen. Du ingår även i ledningsgruppen för marknadsorganisationen och du rapporterar till köpchefen. Tjänsten är placerad i Falun eller på något av våra kontor inom det geografiska området. Vem söker vi? För att vi ska passa varandra är du som ledare en inspirationskälla som har förmåga att skapa energi hos andra genom att både utmana och inspirera. Du trivs med ett närvarande ledarskap där du kommunicerar, informerar och coachar köparna i deras vardag på den lokala marknaden. Din kunskap bygger på yrkeserfarenhet av coachande ledarskap – gärna inom skog, fastighet och/eller lantbruk men även annan ledarerfarenhet tillsammans med service och/eller försäljning ser vi som en fördel för att lyckas och trivas i den här rollen. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Skoglig utbildning/kompetens är mycket meriterande Du tar ansvar för att sätta mål och tillsammans uppnå resultat Du är affärsdriven och har en god förståelse för affärer och resultat Du drivs av andra människors utveckling tillsammans med en egen vilja av att utvecklas Du behärskar svenska språket i tal och skrift samt har B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. På grund av sommar och semester har vi en längre ansökningstid som sträcker sig till och med den 3 augusti. Vi kan komma att gå igenom ansökningar löpande men det är inte garanterat – så vänta inte med att skicka in din ansökan! Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta köpchef Daniel Timblad på tel. 072 – 513 75 54 eller via mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Ser du skogen som en fantastisk tillgång och möjlighet och vara med och bidra till en hållbar framtid tillsammans med oss? Den här rollen passar dig som vill kombinera ditt affärsdriv med ett engagerat och coachande ledarskap. Som vår nya marknadsområdeschef får du möjlighet att påverka människors och affärers utveckling där hållbarhet, lönsamhet och starka relationer går hand i hand. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker en driven och relationsskapande marknadsområdeschef som vill vara med och leda, utveckla och stärka vår virkesköparverksamhet i Dalarna och Bergslagen. Området präglas av en stark och långsiktig leverantörsbas med stor potential, där vårt fokus ligger på att erbjuda privata skogsägare professionell rådgivning, lönsamhetsdrivna tjänster och hög servicegrad. Som marknadsområdeschef får du ett helhetsansvar för ett engagerat team av erfarna virkesköpare som verkar i ett område med goda förutsättningar för att vara fortsatt framgångsrika på virkesmarknaden. Du ansvarar för personalledning, resultat och budget, och arbetar både operativt och strategisk där rollen ger dig möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med utveckling av affären på både kort och lång sikt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Sätta mål, följa upp och rapportera resultat för ditt ansvarsområde Leda och coacha ett team av virkesköpare både i det dagliga säljarbetet och i mer långsiktig utveckling Driva och utveckla inköp av skogsråvara och biobränsle Vidareutveckla verksamheten genom att stärka relationerna med vår etablerade leverantörsbas samt skapa nya affärsmöjligheter Delta aktivt i utvecklings- och förbättringsarbete, både lokalt och på företagsnivå Driva personalrelaterade frågor såsom rekrytering, kompetensutveckling, lönesamtal och resursplanering Den här rollen erbjuder ett fritt och dynamiskt arbete där du blir en del av ett engagerat team tillsammans med områdeschefer, verksamhetsutvecklare och marknadsansvarig för funktionen. Du ingår även i ledningsgruppen för marknadsorganisationen och du rapporterar till köpchefen. Tjänsten är placerad i Falun eller på något av våra kontor inom det geografiska området. Vem söker vi? För att vi ska passa varandra är du som ledare en inspirationskälla som har förmåga att skapa energi hos andra genom att både utmana och inspirera. Du trivs med ett närvarande ledarskap där du kommunicerar, informerar och coachar köparna i deras vardag på den lokala marknaden. Din kunskap bygger på yrkeserfarenhet av coachande ledarskap – gärna inom skog, fastighet och/eller lantbruk men även annan ledarerfarenhet tillsammans med service och/eller försäljning ser vi som en fördel för att lyckas och trivas i den här rollen. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Skoglig utbildning/kompetens är mycket meriterande Du tar ansvar för att sätta mål och tillsammans uppnå resultat Du är affärsdriven och har en god förståelse för affärer och resultat Du drivs av andra människors utveckling tillsammans med en egen vilja av att utvecklas Du behärskar svenska språket i tal och skrift samt har B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. På grund av sommar och semester har vi en längre ansökningstid som sträcker sig till och med den 3 augusti. Vi kan komma att gå igenom ansökningar löpande men det är inte garanterat – så vänta inte med att skicka in din ansökan! Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta köpchef Daniel Timblad på tel. 072 – 513 75 54 eller via mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST