Keolis Sverige AB jobb

Leveransansvarig Datacenter & Cloud – Stockholm     Ta ägarskapet över Keolis molnplattform och driv infrastrukturen framåt!    Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar tusentals människor i Stockholm. Nu stärker vi teamet för Digital Infrastruktur och söker en Leveransansvarig för området Datacenter & Cloud som vill ta ett helhetsgrepp om vår plattform och vara med och forma hur vi arbetar framåt.    Om rollen   Som Leveransansvarig Datacenter & Cloud äger du det dagliga arbetet och besluten kring vår datacenter- och molnplattform. Du ansvarar för stabil drift, leverantörsstyrning, kostnadsoptimering och att vi håller oss i framkant tekniskt – allt medan du bidrar till Keolis strategiska resa mot 2030.    Rollen innebär ett tydligt mandat: du fattar tekniska beslut, driver förändringar och ser till att plattformen hänger ihop med vår övergripande arkitektur och säkerhetsstrategi.   Du arbetar nära plattformsingenjören för DevOps & Cloud, lösningsarkitekten och övriga i teamet. Det är sällan man jobbar med bara sitt – det är ett tätt samarbete med verksamheten i gemensamma projekt, och en roll med stor möjlighet att sätta din egen prägel.    Dina ansvarsområden  Säkerställa stabil drift av compute, storage, backup och nätverk i DC samt IaaS/PaaS-tjänster i molnet  Äga och styra leverantörsrelationer mot SLA/OLA – i snitt ansvarar du för 2–3 partners och konsulter  Driva IaC (t.ex. Bicep/Terraform), policyer och CI/CD-flöden tillsammans med lösningsarkitekt och plattformsingenjör  Förvalta livscykler för plattformar (EOL/EOS) och planera uppgraderingar, konsolideringar och migreringar  Ansvara för backup/DR & BCP-anpassning inklusive återställningstester och dokumenterade RPO/RTO  Kostnadskontroll och budget för DC & Cloud    Vi söker dig som  Har eftergymnasial utbildning inom IT eller annan relevant inriktning  Har minst 3 års erfarenhet i liknande roll, med en tidigare teknisk bakgrund   Har god förståelse för infrastruktur: servrar, virtualisering, nätverk, DC och backup  Är van vid hybridmiljöer (on-prem + moln) eller har ett starkt intresse av att lära dig  Har erfarenhet av ITIL-processer eller liknande ramverk  Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift    Det är meriterande om du har erfarenhet av Azure (GCP och AWS fungerar också), DevOps-förståelse med GitHub och IaC, samt vana att kommunicera tekniska frågor till icke-tekniska stakeholders.    Vem är du?    Du är nyfiken, social och prestigelös men strukturerad. Du kommer gärna med förslag och synpunkter utan att vänta på att bli tillfrågad. Du trivs med att se helheten och förstå hur bitarna samspelar, och du är lika bekväm att styra leverantörer som att förstå det tekniska på djupet när det behövs.    Varför Keolis?    Hos oss får du komma in i ett team med högt i tak, familjär kultur och stort utrymme att påverka. Vi befinner oss i en spännande fas där vi stabiliserar och moderniserar vår infrastruktur parallellt med att vi blickar framåt mot en ny tech-strategi. Det finns mycket att förändra och goda möjligheter att ta ansvar och sätta sin prägel.     Placering   Rollen är placerad på vårt huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats tre dagar i veckan.    Ansökan   Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.     Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande.

Till Keolis depå i Lunda söker vi nu elbussmekaniker med stort intresse för fordon och teknik. Som mekaniker hos oss får du ett omväxlande och självständigt jobb med den senaste tekniken inom elfordon. Keolis är en av Europas största kollektivtrafikaktörer. I Sverige är vi idag ungefär 4700 medarbetare och bedriver kollektivtrafik i stora delar av Sverige, bland annat i Stockholm.   På Keolis ser vi att ansvarstagande och kompetenta medarbetare gör kollektivtrafiken bättre, något som i sin tur gör att fler resenärer väljer bussen framför egen bil. Det är vårt bidrag till ett mer hållbart samhälle. Vill du vara med och bidra? Vi är en arbetsplats som präglas av hög säkerhet, mångfald, ansvar och respekt för varandra.   Välkommen med din ansökan redan idag. Om tjänsten Som elbussmekaniker, eller underhållstekniker som vi kallar det hos oss, får du ett mycket varierat arbete med våra moderna elbussar.   Du kommer att: Diagnostisera och reparera tekniska fel och buggar. Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på våra elfordon – reparation och komponentbyten Arbeta med högvoltssystem enligt gällande säkerhetsrutiner Delta i förbättringsinitiativ för att optimera fordonsdriften. För att trivas bör du vara flexibel, strukturerad och tycka om att samarbeta med andra människor. Du är kommunikativ och driftig. Du ser det som positivt att få arbeta med våra olika busstyper. Tjänsten är tillsvidare med 6 månaders provanställning.   Önskat startdatum är så snart som möjligt efter sommaren. Det här behöver du ha Starkt tekniskt intresse Erfarenhet av att jobba med elfordon (erfarenhet av tunga fordon eller buss är meriterande) Fordonsteknisk, verkstadsteknisk eller elteknisk utbildning Kunskap inom el-, styr- och diagnossystem på fordon B-körkort (D-körkort är meriterande) God datorvana Det här får du av oss Som nyanställd medarbetare på Keolis får du en individuellt utformad betald introduktion, ett utvecklande arbete med modern teknik och goda möjligheter till utveckling och utbildning.   Vi vill att du ska trivas och må bra och erbjuder dig därför en trivsam arbetsmiljö där vi välkomnar olikheter, lön enligt kollektivavtalet samt andra förmåner som t.ex. friskvårdsbidrag.   Inom Keolis finns goda utvecklingsmöjligheter. Så här ansöker du Låter det som rätt nästa steg för dig? Registrera i så fall din ansökan här på sidan.   Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum då urval sker löpande så sök redan idag!   Vänligen skicka INTE ansökan/CV via mejl - dessa kommer inte att hanteras, ansök endast via vår hemsida. Kontaktperson Vid frågor vänligen kontakta Underhållschef Bahez Rashid mailto:[email protected] Rekryterare Angela Jansson mailto:[email protected] Huvudskyddsombud i verkstan mailto:[email protected]

Till Keolis regionaltrafik i Uppland söker vi bussförare inför kommande behov under hösten 2026 till våra depåer i Uppsala, Enköping, Bålsta, Tierp, Heby, Österbybruk, Östhammar och Östervåla. Tjänsterna avser heltid och behovsanställning beroende på depå. Som förare hos Keolis får du ett roligt och omväxlande jobb. Du tycker om att möta människor och ge service. Med dig bakom ratten känner sig våra resenärer trygga och välkomna.  På Keolis ser vi att ansvarstagande och kompetenta medarbetare gör kollektivtrafiken bättre, något som i sin tur gör att fler resenärer väljer bussen framför egen bil. Det är vårt bidrag till ett mer hållbart samhälle. Vill du vara med och bidra? Vi är en arbetsplats som präglas av hög säkerhet, mångfald, ansvar och respekt för varandra. Vill du jobba på någon av våra depåer - välkommen med din ansökan! Om tjänsten   Som bussförare i linjetrafik hos Keolis får du ett flexibelt arbete. Du får köra alla linjer i området och alla typer av bussar. Trafiken går dygnet runt alla dagar, så dina arbetstider kommer att variera över dygnets alla timmar. Det är därför av stor vikt att du är flexibel och kan arbeta enligt alla arbetstider. Vi ser gärna att du bor i närheten av den depå du söker till, eftersom du ibland börjar tidigt eller slutar sent. Tjänsten innebär att du kör och arbetar enligt både EUs kör- och vilotider samt Vägarbetstidslagen. Tjänsten gäller anställning med start under hösten 2026. Våra anställningsformer för denna annons:  Heltidsanställning - Arbete på heltid, varierande tider. Helgarbete förekommer.  Behovsanställning - Arbete på "timme" där du jobbar minimum 2-3 dagar i veckan, varierande tider. Det här behöver du ha  D-körkort  Giltigt Yrkeskompetensbevis YKB* Digitalt förarkort Svenska i tal och skrift Erfarenhet från serviceyrke är meriterande Meriterande är kunskap om EU:s kör- och vilotider samt korrekt hantering av färdskrivare  På Keolis använder vi oss av körtester i urvalsprocessen. * Då vi prioriterar att hitta rätt person till rätt plats är vi, i utvalda fall, beredda att erbjuda fortsättnings-YKB. Detta gäller till exempel om du som söker tog ditt busskörkort innan 2008.  Det här får du av oss  Som bussförare på Keolis får du en gedigen introduktionsutbildning som leds av våra erfarna instruktörer. På depån finns din teamchef som stöttar dig i din vardag som bussförare. Inom Keolis finns dessutom goda utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du ska trivas och må bra och erbjuder dig därför en trivsam arbetsmiljö där vi välkomnar olikheter och mångfald. Som anställd på Keolis erbjuder vi friskvårdsbidrag för att uppmuntra till hälsofrämjande aktiviteter. Lön som bussförare När du jobbar som bussförare hos Keolis får du lön enligt ett avtal som heter Bussbranschavtalet.   Det är ett avtal som facket och arbetsgivarna har bestämt tillsammans. Lönen ändras en gång om året, i oktober.   Din lön beror på hur många år du har jobbat som bussförare. För att visa detta behöver du lämna ett papper som heter tjänstgöringsintyg.   Förutom din grundlön kan du också få:   • Ob-ersättning (extra betalt för att jobba kvällar, nätter eller helger)   • Semesterersättning eller semesterdagar   • Extra betalt för mer- och övertid   • Andra tillägg som kan finnas   Om du har frågor om lönen kan du prata med en rekryterare eller en facklig representant. Kontaktuppgifter finns nedan.   Så här söker du  Är det här något för dig är du varmt välkommen att registrera din ansökan. Vi kräver inget CV men du är välkommen att bifoga det om du så önskar. Urval och intervjuer kan ske löpande. Eftersom denna annons är för kommande behov till hösten 2026 kan återkoppling komma att dröja längre än vanligt.  Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Caroline Norstedt | Rekryterare | [email protected] För fackliga frågor:  Tomas Håkansson | Kommunal Huvudskyddsombud Uppland | 018-188447

Utveckling och förvaltningsledare: HR  Var bryggan mellan HR, teknik och verksamhet – och forma hur Keolis digitala HR-miljö utvecklas framåt.   Om rollen Som Utvecklings- och förvaltningsledare på Keolis är du en nyckelperson i IT-organisationen med ansvar för hela IT-leveransen inom HR- och kommunikationsområdet. Du säkerställer att system, processer och stödfunktioner fungerar effektivt för verksamheten – och driver samtidigt ett aktivt konsolideringsarbete av ett brett systemlandskap. Rollen kombinerar operativ förvaltning av kärnleveranser med strategisk roadmap-styrning. Du arbetar nära HR-ledningen, IT-ledning och andra förvaltningsledare, och är en viktig länk mot verksamheten i ett bolag som ständigt rör sig framåt. Just nu pågår flera spännande initiativ: nytt intranät och extern webb samt automatisering av on- och offboardingprocesser. Du ingår i ett team om nio personer och samverkar i ett bredare nätverk av förvaltningsledare tvärs hela IT-organisationen. Dina ansvarsområden Ansvara för IT-leveransen inom HR och kommunikation – teknik, system, processer, support och utbildning. Driva konsolideringsarbete av ett brett systemlandskap tillsammans med verksamheten. Sätta och genomföra en strategisk roadmap för området i samarbete med HR-ledning. Hantera leverantörsstyrning: avtal, SLA-uppföljning, operativa uppföljningsmöten och fakturahantering. Ansvara för incidenthantering enligt ITIL-processen. Delta i och driva strategiska, tvärfunktionella initiativ – bl.a. nytt intranät, LMS och automatiserad on-/offboarding. Identifiera förbättringsbehov och föreslå lösningar i linje med Keolis IT-strategi. Säkerställa att större förändringar i arkitektur och lösningar beslutas i rätt forum. Vi söker dig som Har 5–10 års arbetslivserfarenhet, varav en del i liknande förvaltnings- eller produktägarroll. Har erfarenhet som förvaltningsledare – du trivs med både strategiskt arbete och operativ vardag. Har god förståelse för systemintegration, dataflöden och API:er. Förstår autentiseringslösningar och SSO. Kan navigera systemarkitektur och datamodeller på ett övergripande plan. Kommunicerar obehindrat på svenska – det är bolagets arbetsspråk. Det är meriterande om du har erfarenhet från HR- eller kommunikationssystem som Visma, CatalystOne eller Flex – men vi välkomnar också kandidater med bakgrund från andra systemdomäner. En bakgrund som HRBP med riktning mot IT och systemförvaltning är ett intressant spår. Vem är du? Du är självgående, nyfiken och trivs med eget ansvar i en bred roll med många kontaktytor. Du tar initiativ och väntar inte på att bli tillfrågad. Du har lika lätt för att styra leverantörer och driva strategidiskussioner som att gräva ned dig i detaljer när det behövs – och du trivs i en miljö som är i förändring. Varför Keolis? Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar hundratusentals människor i Sverige. Vi driver trafik i Dalarna, Skåne, Uppsala, Göteborg och Stockholm – och bakom varje resa finns ett komplext maskineri av system, processer och människor som måste samverka. Hos oss får du möjlighet att forma hur en stor, samhällsviktig organisation hanterar sin digitala HR-miljö. Vi befinner oss i ett spännande läge där vi konsoliderar, moderniserar och sätter nya strategiska riktningar. Det finns mycket att påverka och goda möjligheter att ta ansvar och sätta sin prägel. Placering Rollen är placerad på Keolis huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats flera dagar i veckan. Ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte, vi tror att det är bättre att lära känna varandra genom att prata med varandra. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande. Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig Talent Consultant på Ants som hanterar denna rekrytering. Facklig representant för Unionen: Nader Akbari, Unionen, 070-508 05 88, [email protected] Facklig representant för Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, [email protected]

UNDERHÅLLSCHEF   Vill du påverka, utveckla och sätta avtryck i en verksamhet med starkt fokus på kontinuerlig förbättring? Keolis söker en driven och engagerad underhållschef till vår depå i Lunda. Om rollen Som underhållschef har du ett övergripande ansvar för fordonens underhåll, inklusive verkstad samt servicefunktioner som fordonsvård och tankning. Du leder genom dina underställda chefer som ansvarar för den dagliga driften. Rollen är både strategisk och operativ, med fullt budgetansvar och fokus på effektivitet, kvalitet och säkerhet.   Utöver underhållsansvaret ingår även delar av depåns fastighetsrelaterade frågor samt uppgifter kopplade till det systematiska brandskyddsarbetet. Du rapporterar till depåchef Tina Jovanovic och ingår i den lokala ledningsgruppen. Rollen innebär också nära samverkan med andra depåer och deltagande i Keolis centrala underhållsforum. Ansvarsområden Säkerställa ett effektivt och kvalitetssäkrat underhållsarbete enligt etablerade arbetssätt (LEAN, 5S och vår egen metodik). Leda, planera och följa upp verksamheten inom underhåll, ekonomi och strategiska mål. Ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete enligt lagar och föreskrifter. Säkerställa rätt kompetens och bemanning i teamet. Ansvara för utvalda fastighetsrelaterade frågor i depån. Driva och följa upp delar av det systematiska brandskyddsarbetet. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet av en ledande roll, gärna inom fordonsbranschen eller annan produktionsnära verksamhet. Du har en relevant eftergymnasial utbildning och god kunskap om arbetsrätt och arbetsmiljöarbete. Som person är du en trygg och tydlig ledare med god kommunikativ förmåga. Du kombinerar struktur och strategiskt tänkande med förmågan att engagera och utveckla ditt team. Du är nyfiken, lösningsorienterad och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar. Varför Keolis? Hos oss får du arbeta i en stabil, effektiv och välfungerande verkstad med hög leveranskapacitet och samtidigt vara med och vidareutveckla arbetssätt och resultat. Sedan övertagandet i augusti 2024 befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas där du får stor möjlighet att påverka. Vi erbjuder en modern arbetsmiljö i Lunda, engagerade kollegor och goda utvecklingsmöjligheter. Du blir en del av en verksamhet som bidrar till ett mer hållbart samhälle genom utvecklad kollektivtrafik. Så här ansöker du Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester från HI-Assessment. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande. Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Charlotte Johansson som ansvarar för denna rekrytering, mailto:[email protected] För frågor gällande rollen kontakta depåchef Tina Jovanovic: [email protected] Fackliga representanter: Unionen: Nader Akbari, 070-508 05 88, [email protected]

Till Keolis Dalarna söker vi bussförare inför kommande behov till våra depåer i Falun och Borlänge. Som förare hos Keolis får du ett roligt och omväxlande jobb. Du tycker om att möta människor och ge service. Med dig bakom ratten känner våra resenärer sig trygga och välkomna.  På Keolis ser vi att ansvarstagande och kompetenta medarbetare gör kollektivtrafiken bättre, något som i sin tur gör att fler resenärer väljer bussen framför egen bil. Det är vårt bidrag till ett mer hållbart samhälle. Vill du vara med och bidra? Vi är en arbetsplats som präglas av hög säkerhet, mångfald, ansvar och respekt för varandra. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten   Som bussförare i linjetrafik hos Keolis får du ett flexibelt arbete. Du får köra alla linjer i området och alla typer av bussar. Trafiken går dygnet runt alla dagar, så dina arbetstider kommer att variera över dygnets alla timmar. Vi ser gärna att du bor i närheten av depån, eftersom du ibland börjar tidigt eller slutar sent. Tjänsten innebär att du kör och arbetar enligt både EUs kör- och vilotider samt Vägarbetstidslagen. Annonsen gäller kommande behov till våra depåer i Dalarna. Tjänsten gäller anställningsform heltid eller behovsanställning med start enligt överenskommelse under hösten 2026.  Det här behöver du ha  D-körkort  Giltigt Yrkeskompetensbevis YKB* Svenska i tal och skrift Erfarenhet från serviceyrke är meriterande Meriterande om du har digitalt förarkort  Meriterande är kunskap om EU:s kör- och vilotider samt korrekt hantering av färdskrivare  * Då vi prioriterar att hitta rätt person till rätt plats är vi, i utvalda fall, beredda att erbjuda fortsättnings-YKB. Detta gäller till exempel om du som söker tog ditt busskörkort innan 2008.  Det här får du av oss  Som bussförare på Keolis får du en gedigen introduktionsutbildning som leds av våra erfarna instruktörer. På depån finns din teamchef som stöttar dig i din vardag som bussförare. Inom Keolis finns dessutom goda utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du ska trivas och må bra och erbjuder dig därför en trivsam arbetsmiljö där vi välkomnar olikheter och mångfald. Som anställd på Keolis erbjuder vi friskvårdsbidrag för att uppmuntra till hälsofrämjande aktiviteter. Lön som bussförare När du jobbar som bussförare hos Keolis får du lön enligt ett avtal som heter Bussbranschavtalet.   Det är ett avtal som facket och arbetsgivarna har bestämt tillsammans. Lönen ändras en gång om året, i oktober.   Din lön beror på hur många år du har jobbat som bussförare. För att visa detta behöver du lämna ett papper som heter tjänstgöringsintyg.   Förutom din grundlön kan du också få:   • Ob-ersättning (extra betalt för att jobba kvällar, nätter eller helger)   • Semesterersättning eller semesterdagar   • Extra betalt för mer- och övertid   • Andra tillägg som kan finnas   Om du har frågor om lönen kan du prata med en rekryterare eller en facklig representant. Kontaktuppgifter finns nedan.   Så här söker du  Är det här något för dig är du varmt välkommen att registrera din ansökan. Vi kräver inget CV men du är välkommen att bifoga det om du så önskar. Urval och intervjuer sker löpande, då denna annons är för kommande behov till hösten 2026 kan återkoppling komma att dröja längre än vanligt. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Caroline Norstedt | Rekryterare | [email protected]