Keolis Sverige AB jobb

Vill du arbeta i en strategisk och framåtblickande roll där du driver nya tjänster, innovation och affärsmöjligheter? Som affärsutvecklare på Keolis får du vara med och stärka vårt erbjudande till uppdragsgivare och bidra till framtidens kollektivtrafik. Om rollen Som affärsutvecklare driver du utvecklingen av nya tjänster och affärsmöjligheter samt stärker Keolis erbjudande till våra uppdragsgivare. Rollen har ett tydligt fokus på affärsdriven utveckling och framtida trafiklösningar, där nya idéer och initiativ omsätts till konkret nytta för verksamheten och våra avtal. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Stockholm. I rollen har du stor möjlighet att själv forma arbetssättet, och det finns även möjlighet att arbeta delvis på distans. Ansvarsområden I rollen ansvarar du för att initiera, driva och utveckla nya tjänster, affärsområden och pilotprojekt. Du arbetar nära både interna och externa intressenter och har en viktig roll i att identifiera framtida behov, omsätta idéer till affärscase och realisera nya möjligheter för Keolis. Ditt uppdrag omfattar bland annat att: initiera och driva utvecklingsprojekt inom nya tjänster och affärsområden etablera och utveckla dialog med regionala kollektivtrafikmyndigheter och kommuner kring behov och framtida lösningar ta fram och utveckla business case för nya initiativ följa omvärldsutvecklingen och identifiera möjligheter till innovation leda och genomföra pilotprojekt samverka internt för att identifiera och realisera möjligheter Du bygger relationer och för en aktiv dialog med uppdragsgivare, kommuner och andra nyckelintressenter för att förstå behov och skapa förutsättningar för nya affärer. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av organisationen och passar dig som trivs i gränssnittet mellan strategi, affär och genomförande. Här får du möjlighet att identifiera och driva utvecklingsinitiativ som stärker våra tjänster, skapar kundvärde och bidrar till Keolis långsiktiga affärsutveckling. Vem är du? Du är kreativ, affärsinriktad och van att omsätta idéer till konkreta initiativ. Med ett proaktivt och lösningsfokuserat arbetssätt driver du frågor framåt och bygger samtidigt starka relationer med både interna och externa intressenter. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande och har lätt för att skapa förtroende i dialog med olika målgrupper. Vi ser gärna att du har: universitets- eller högskoleutbildning, eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms relevant minst 3–5 års erfarenhet av affärsutveckling, strategi eller motsvarande erfarenhet av att driva projekt från idé till genomförande erfarenhet av att arbeta med affärsfrågor i dialog med interna och externa intressenter god förmåga att uttrycka dig väl på svenska såväl som engelska Det är meriterande om du har erfarenhet från kollektivtrafik, offentlig verksamhet eller andra miljöer där affärsutveckling sker i nära dialog med externa uppdragsgivare och flera intressenter. Vårt erbjudande Keolis är ett globalt mobilitetsföretag med stark lokal förankring. Vi driver kollektivtrafik som gör skillnad i människors vardag och arbetar aktivt med hållbarhet, innovation och framtidens mobilitetslösningar. Hos oss får du möjlighet att påverka och utvecklas i en bransch i ständig förändring. Vi erbjuder: en ny roll med stort utrymme att påverka innehåll, arbetssätt och utveckling möjlighet att arbeta nära affären och bidra till framtida tjänster och affärsområden ett litet, flexibelt och stöttande team där du ser effekten av ditt arbete Så här ansöker du Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester från HI Assessments. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande. Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Charlotte Johansson som ansvarar för denna rekrytering, [email protected] Fackliga representanter: Unionen: Nader Akbari, 070-508 05 88, [email protected] Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, [email protected]

Affärsanalytiker     Vill du vara med och utveckla framtidens kollektivtrafik med hjälp av analys och affärsinsikter? Nu söker Keolis en affärsanalytiker till vårt Contract Management-team i Stockholm. Här får du en central roll där du får bidra till datadriven affärsutveckling som stärker våra affärer och bidrar till en mer hållbar kollektivtrafik. Om rollen   Som affärsanalytiker arbetar du nära verksamheten och bidrar till att stärka och utveckla våra kontrakt ur ett affärsperspektiv. Du kombinerar datadriven analys med affärsförståelse och är med och påverkar både operativa beslut och strategisk utveckling. Som en del av Contract Management-teamet samarbetar du nära med Contract Managers och andra funktioner, och bidrar med insikter som ligger till grund för prioriteringar, utvecklingsinitiativ och framtida affärer. I rollen kommer du bland annat att:   Analysera data kopplat till kontrakt med fokus på affärsmässig utveckling. Ta fram besluts- och förhandlingsunderlag Analysera avtalsvillkor för att identifiera optimerings- och förbättringsmöjligheter. Utveckla KPI:er och modeller för uppföljning Genomföra analyser, exempelvis av vite, bonus och resande Bearbeta, modellera och visualisera data i Excel och Power BI Presentera insikter och rekommendationer på ett tydligt och pedagogiskt sätt Arbeta nära verksamheten i både operativa och strategiska frågor Vem är du?   Du trivs när analys möter affär och samarbetar gärna nära kollegor från olika delar av organisationen. Du har öga för mönster, förmåga att förklara komplexitet och ett naturligt driv att omsätta analys till konkreta och värdeskapande rekommendationer. Som person är du strukturerad och noggrann och gillar att arbeta proaktivt och lösningsorienterat. Vi ser gärna att du har:   Akademisk examen inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi, statistik eller liknande. Några års erfarenhet av kvalificerat analysarbete och rapportering. Mycket goda kunskaper i Excel.   Förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt på både svenska och engelska.   Varför Keolis?   Keolis är ett globalt mobilitetsföretag med stark lokal förankring. Vi driver kollektivtrafik som gör skillnad i människors vardag och arbetar aktivt med hållbarhet och innovation. Hos oss får du möjlighet att påverka och utvecklas i en framtidsbransch.   Vi erbjuder:   Möjlighet att arbeta med affärsutveckling och avancerad analys i ett engagerat team.   En hybrid arbetsplats där vi värnar om balans mellan arbetsliv och privatliv. Kontinuerlig kompetensutveckling och goda karriärmöjligheter.   En arbetsplats där din kompetens bidrar till en mer hållbar och effektiv kollektivtrafik.  Ansökan  Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på några korta frågor. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester från HI-Assessment. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.   Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande.  Kontakt  För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Charlotte Johansson som ansvarar för denna rekrytering, [email protected]  Fackliga representanter:  Unionen: Nader Akbari, 070-508 05 88, [email protected]  Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, [email protected]

På Keolis fyller vi en viktig samhällsfunktion, där vi genom vår kollektivtrafik erbjuder invånarna smidiga, säkra och miljövänliga resor. För att säkerställa en trygg och pålitlig resa krävs en välfungerande fordonsflotta som fyller både tekniska, miljömässiga samt användarvänliga krav och där spelar vårt fordonsunderhållsarbete en avgörande roll. Vår busstrafik hanteras från lokala depåer, där vi också underhåller våra fordon i moderna och ändamålsenliga verkstäder och servicehallar. Nu söker vi servicehallsmedarbetare för vårt trafikavtal i Landskrona stad. Keolis delar uppställningsplats med annan trafikoperatör men vi har själva ca 22 bussar uppställda. Underhåll på bussarna sker i huvudsak på depån, dels genom eget underhåll med egen personal och dels genom serviceavtal med en servicepartner. Om tjänsten Tillsammans med övriga servicehallsmedarbetare ansvarar du för ordning och reda i servicehallen och andra gemensamma utrymmen. Du utför daglig service såsom tankning, städning, påfyllning av vätskor och funktionskontroller på Keolis fordon. Du utför även rekonditionering, klottersanering och enklare reparationer på bussar Det här behöver du ha B-körkort Tekniskt intresse och handlag. God fysik då arbetet är mycket rörligt och ibland tungt. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du är noggrann och kan arbeta i ett högt tempo. Det är meriterande om du har D-körkort och tidigare erfarenhet från liknande arbete eller från det tekniska området. För att trivas bör du vara serviceinriktad, flexibel, strukturerad och kunna arbeta bra tillsammans med andra människor. Du är kommunikativ, driftig och självgående. Du ser det som positivt att få arbeta med våra olika busstyper och är intresserad av fordon, teknik och människor. Vi erbjuder Hos Keolis får du en introduktion till dina arbetsuppgifter. På depån finns din underhållsledare som stöttar dig i din vardag som servicehallsmedarbetare. Vi vill att du ska trivas och må bra, och erbjuder dig därför friskvårdsbidrag. Inom Keolis finns goda utvecklingsmöjligheter. Keolis är en arbetsplats för dig som trivs i en miljö präglad av etnisk och kulturell mångfald, där klimatet är öppet och där vi respekterar varandras likheter och olikheter. Så här söker du Är det här något för dig är du varmt välkommen att registrera din ansökan i form av cv. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vid frågor vänligen kontakta Becir Ibragic, Underhållsledare Lund/Landskrona, javascript:void(0)

Utveckling och förvaltningsledare: HR  Var bryggan mellan HR, teknik och verksamhet – och forma hur Keolis digitala HR-miljö utvecklas framåt.   Om rollen Som Utvecklings- och förvaltningsledare på Keolis är du en nyckelperson i IT-organisationen med ansvar för hela IT-leveransen inom HR- och kommunikationsområdet. Du säkerställer att system, processer och stödfunktioner fungerar effektivt för verksamheten – och driver samtidigt ett aktivt konsolideringsarbete av ett brett systemlandskap. Rollen kombinerar operativ förvaltning av kärnleveranser med strategisk roadmap-styrning. Du arbetar nära HR-ledningen, IT-ledning och andra förvaltningsledare, och är en viktig länk mot verksamheten i ett bolag som ständigt rör sig framåt. Just nu pågår flera spännande initiativ: nytt intranät och extern webb samt automatisering av on- och offboardingprocesser. Du ingår i ett team om nio personer och samverkar i ett bredare nätverk av förvaltningsledare tvärs hela IT-organisationen. Dina ansvarsområden Ansvara för IT-leveransen inom HR och kommunikation – teknik, system, processer, support och utbildning. Driva konsolideringsarbete av ett brett systemlandskap tillsammans med verksamheten. Sätta och genomföra en strategisk roadmap för området i samarbete med HR-ledning. Hantera leverantörsstyrning: avtal, SLA-uppföljning, operativa uppföljningsmöten och fakturahantering. Ansvara för incidenthantering enligt ITIL-processen. Delta i och driva strategiska, tvärfunktionella initiativ – bl.a. nytt intranät, LMS och automatiserad on-/offboarding. Identifiera förbättringsbehov och föreslå lösningar i linje med Keolis IT-strategi. Säkerställa att större förändringar i arkitektur och lösningar beslutas i rätt forum. Vi söker dig som Har 5–10 års arbetslivserfarenhet, varav en del i liknande förvaltnings- eller produktägarroll. Har erfarenhet som förvaltningsledare – du trivs med både strategiskt arbete och operativ vardag. Har god förståelse för systemintegration, dataflöden och API:er. Förstår autentiseringslösningar och SSO. Kan navigera systemarkitektur och datamodeller på ett övergripande plan. Kommunicerar obehindrat på svenska – det är bolagets arbetsspråk. Det är meriterande om du har erfarenhet från HR- eller kommunikationssystem som Visma, CatalystOne eller Flex – men vi välkomnar också kandidater med bakgrund från andra systemdomäner. En bakgrund som HRBP med riktning mot IT och systemförvaltning är ett intressant spår. Vem är du? Du är självgående, nyfiken och trivs med eget ansvar i en bred roll med många kontaktytor. Du tar initiativ och väntar inte på att bli tillfrågad. Du har lika lätt för att styra leverantörer och driva strategidiskussioner som att gräva ned dig i detaljer när det behövs – och du trivs i en miljö som är i förändring. Varför Keolis? Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar hundratusentals människor i Sverige. Vi driver trafik i Dalarna, Skåne, Uppsala, Göteborg och Stockholm – och bakom varje resa finns ett komplext maskineri av system, processer och människor som måste samverka. Hos oss får du möjlighet att forma hur en stor, samhällsviktig organisation hanterar sin digitala HR-miljö. Vi befinner oss i ett spännande läge där vi konsoliderar, moderniserar och sätter nya strategiska riktningar. Det finns mycket att påverka och goda möjligheter att ta ansvar och sätta sin prägel. Placering Rollen är placerad på Keolis huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats flera dagar i veckan. Ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte, vi tror att det är bättre att lära känna varandra genom att prata med varandra. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande. Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig Talent Consultant på Ants som hanterar denna rekrytering. Facklig representant för Unionen: Nader Akbari, Unionen, 070-508 05 88, [email protected] Facklig representant för Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, [email protected]

Till Keolis i Stockholm söker vi bussförare till våra depåer Frihamnen och Tomteboda. Tjänsterna avser heltid och deltid beroende på depå med start under hösten 2026. Som förare hos Keolis får du ett roligt och omväxlande jobb. Du tycker om att möta människor och ge service. Med dig bakom ratten känner sig våra resenärer trygga och välkomna. På Keolis ser vi att ansvarstagande och kompetenta medarbetare gör kollektivtrafiken bättre, något som i sin tur gör att fler resenärer väljer bussen framför egen bil. Det är vårt bidrag till ett mer hållbart samhälle. Vi är en arbetsplats som präglas av hög säkerhet, mångfald, ansvar och respekt för varandra. Är det här något för dig är du varmt välkommen att skicka in din ansökan via hemsidan. Om tjänsten Som förare i linjetrafik hos Keolis får du ett flexibelt arbete. Du får köra alla linjer i området och alla typer av bussar. Trafiken går dygnet runt alla dagar, så dina arbetstider kommer att variera. Det är därför av stor vikt att du är flexibel och kan arbeta enligt alla arbetstider. Vi ser gärna att du bor i närheten av depån, eftersom du ibland börjar tidigt eller slutar sent. Våra anställningsformer för denna annons: Frihamnen: Heltidsanställning - Arbete på heltid 100%, varierande tider, helgarbete förekommer. Tomteboda: Heltidsanställning - 100%, varierande arbetstider, helgarbete förekommer Deltidsanställning - 70%, varierande arbetstider, helgarbete förekommer eller Deltidsanställning - 20% arbete varannan helg. För att vara aktuell för rollen måste du: Ha ett svenskt D-körkort Ha giltigt YKB Har god lokalkännedom i Stockholmsområdet Ha god förståelse av svenska i tal och skrift Vara flexibel och trivas med ett varierande arbetsschema Vara serviceinriktad och professionell i ditt bemötande Det här får du av oss Anställningsstart under september och oktober 2026 Som bussförare på Keolis får du en gedigen introduktionsutbildning som leds av våra erfarna instruktörer. Utbildningen sker dagtid under de två första veckorna och består av både praktik och teori. Utbildningen är på heltid och gär avlönad med ett krav på 100 % närvaro. På depån finns din teamchef som stöttar dig i din vardag som bussförare. Vi är en arbetsplats som präglas av hög säkerhet, mångfald, ansvar och respekt för varandra. Inom Keolis finns goda utvecklingsmöjligheter. Så här söker du Är det här något för dig är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Vi använder oss av gruppintervjuer, ett kort språktest i svenska och körtester i urvalsprocessen för att säkerställa att vi får rätt person på rätt plats. Pga. sommarledigheter kommer återkoppling på din ansökan att ske tidigast i mitten av augusti och under hela hösten. Om du har frågor mejla ansvarig rekryterare mailto:[email protected] Vänligen skicka INTE ansökan/CV via mejl - dessa kommer inte att hanteras, ansök endast via vår hemsida.

Chef Produktionssystem – forma framtidens verksamhetsnära IT på Keolis    Keolis befinner sig i ett skede där digitalisering, data, AI och ökade krav på verksamhetsnära IT gör rollen som Chef Produktionssystem extra viktig. Det här är en nyckelroll för dig som vill leda nära både tekniken och verksamheten – och som får energi av att skapa struktur, riktning och framdrift i en komplex miljö där IT verkligen gör skillnad.   Här handlar ledarskapet inte om att vara den främsta tekniska specialisten, utan om att leverera lösningar som bidrar till långsiktigt värde för Keolis genom att förstå helheten, sätta en plan och få ett erfaret team, verksamheten och externa parter att dra åt samma håll.    Därför kommer du att trivas hos oss Du kommer att trivas i rollen om du vill ha ett IT-ledaruppdrag där påverkan, samarbete och genomförandekraft står i centrum. Produktionssystem är en viktig del av Keolis IT-leverans och har tydlig koppling till den operativa verksamheten. Det gör att dina prioriteringar, beslut och arbetssätt får konkret effekt. Du leder ett erfaret och till stor del självgående team. Din uppgift blir att skapa riktning, bygga förtroende, tydliggöra mål och ge teamet rätt förutsättningar att nå resultat – utan att detaljstyra. Samtidigt blir du en del av en verksamhet där IT:s betydelse växer. Digitalisering, cloud, AI och nya tekniska lösningar kommer att påverka kollektivtrafiken allt mer framåt. I den här rollen får du vara med och omsätta möjligheterna till praktisk nytta, med balans mellan utveckling, stabil drift, ekonomi och verksamhetens behov.    Ditt uppdrag Som Chef Produktionssystem ansvarar du för att skapa en planerad, strukturerad, kostnadseffektiv och långsiktig IT-leverans som möter verksamhetens behov. Du leder ett team på 7 personer som ansvarar för att leverera systemstöd till Keolis operativa verksamhet. En viktig del av uppdraget är att planera och estimera IT-leveranser ur ett helhetsperspektiv – från teknik, tid och resurser till kompetenser, kostnader, leverantörer och avtal. Du behöver förstå tekniska möjligheter och begränsningar, men framför allt kunna omsätta dem till beslut som skapar nytta för verksamheten. Du blir också en viktig brygga mellan IT, interna verksamhetsfunktioner, chefer, trafikhuvudmän och IT-leverantörer. Rollen kräver därför både teknisk förståelse, affärsmässighet och stark relationsförmåga.    Dina viktigaste utmaningar I rollen kommer du framför allt att arbeta med att: skapa struktur, planering och långsiktighet i IT-leveransen bygga samarbete mellan IT, verksamhet, trafikhuvudmän och leverantörer balansera kortsiktiga verksamhetsbehov med långsiktiga tekniska vägval säkerställa att leveranser planeras utifrån teknik, tid, resurser, kostnader och avtal leda ett erfaret team mot tydliga mål, motivation och resultat   Vem vi tror att du är Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som gillar att skapa ordning i komplexa miljöer. Du har ett starkt helhetsperspektiv och förstår hur verksamhetsprocesser hänger ihop med IT-processer. Du behöver inte vara den mest tekniska personen i rummet, men du har gedigen erfarenhet av att arbeta med utveckling och förvaltning av applikationer. Du förstår vad som krävs för att leda ett applikationsteam, skapa struktur i systemlandskapet och säkerställa att både standardsystem och egenutvecklade lösningar utvecklas och förvaltas på ett sätt som skapar nytta för verksamheten. Som ledare bygger du förtroende, ger frihet under ansvar och skapar tydliga mål. Du är van att prioritera, driva framåt och skapa resultat i samarbete med andra.    Vi ser gärna att du har relevant akademisk eller eftergymnasial utbildning, exempelvis som ingenjör, systemvetare eller motsvarande cirka 10 års erfarenhet av system-, applikations- eller teknikleveranser, gärna i verksamhetskritiska miljöer minst 3 års erfarenhet i ledarroll, exempelvis som chef, projektledare eller motsvarande erfarenhet av att leda eller arbeta nära applikationsteam med ansvar för utveckling och förvaltning erfarenhet av system och applikationer, gärna standardsystem som ERP erfarenhet av system kopplade till exempelvis planering, transport, produktion, underhåll eller liknande verksamhetsnära områden erfarenhet av både standardsystem och egenutvecklade system samt förståelse för SaaS-lösningar och on-prem-miljöer erfarenhet av leverantörsstyrning, avtalsarbete och förhandling erfarenhet av att planera IT-leveranser utifrån teknik, tid, resurser, kompetenser, kostnader och avtal god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift goda kunskaper i Office-paketet Det är extra intressant om du har erfarenhet från branscher med komplex drift, exempelvis transport, logistik, fordon, industri, produktion eller liknande. Kunskaper i franska är meriterande.   Varför den här rollen sticker ut Det här är en roll för dig som vill ha mer än ett traditionellt IT-chefsuppdrag. Du får ett tydligt mandat att skapa struktur, prioritera och driva förändring i en verksamhet där IT har direkt betydelse för den dagliga leveransen. Du får kombinera ledarskap, teknik, budgetansvar, leverantörsstyrning och verksamhetsnära utveckling – i en samhällsviktig organisation där digitalisering och nya tekniska möjligheter blir allt viktigare. För rätt person är det här en möjlighet att sätta ett långsiktigt avtryck i teamet, IT-leveransen och utvecklingen av framtidens kollektivtrafik.   Placering Rollen är placerad på vårt huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du som ledare är på plats åtminstone tre dagar i veckan. Visst resande inom Sverige ingår, men kan planeras med god framförhållning. Även visst internationellt resande kan förekomma vid behov.   Ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande.   Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Charlotte Johansson som ansvarar för denna rekrytering, mailto:[email protected]. Charlotte har semester fram till den 27 juli och svarar på frågor så snart hon är tillbaka. Fackliga representanter:   Unionen: Nader Akbari, 070-508 05 88, [email protected]   Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, [email protected]

Plattformsingenjör Nätverk, Identitet & Säkerhet – Stockholm Bygg säker och stabil infrastruktur för Keolis nätverk och identitetsplattform! Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar tusentals människor. Nu stärker vi teamet för Digital Infrastruktur och söker en Plattformsingenjör inom Nätverk, Identitet & Säkerhet som vill ta ett tekniskt ägarskap i en affärskritisk miljö och växa mot en bredare säkerhetsprofil. Om rollen Som Plattformsingenjör Nätverk, Identitet & Säkerhet arbetar du nära CISO och är hennes förlängda arm i det operativa arbetet. Du ansvarar för att konfigurera och förvalta vår nätverksinfrastruktur och identitetsplattform i en hybridmiljö med både on-prem och molnkomponenter. Du arbetar även nära lösningsarkitekten, leveransansvarige för Datacenter & Cloud och andra roller, bidrar till lösningsdesign och teknikval, etablerar och underhåller best practices och skapar automationslösningar som gör vardagen smidigare för alla. Nätverk finns inte bara på huvudkontoret; Keolis har depåer runtom i Sverige som har egna nätverk. Du behöver däremot inte resa dit själv utan vi har on-site tekniker som utför det fysiska arbetet på plats. Men du äger det tekniska ansvaret och är den som sätter standard. Under det första året ligger stort fokus på att städa upp och stärka identitetsplattformen, samtidigt som du hjälper CISO att etablera bättre kontroll och styrning. Det är en roll för dig som vill fördjupa dig mot säkerhet och identitet, och som trivs med att arbeta strukturerat med god dokumentation som ledstjärna. Dina ansvarsområden Designa, konfigurera och förvalta nätverksinfrastruktur (LAN, WAN, WiFi, SD-WAN, VPN och site-nätverk) Administrera och utveckla identitetsplattformar (Entra ID, AD DS/ADFS) samt processer för livscykelhantering av användare, roller och behörigheter Implementera nätverkssegmentering, Zero Trust-principer och säker trafikhantering Arbeta med MFA, Conditional Access och principer för minst privilegium Implementera säkerhetskontroller och security-by-design i nätverk och identitet Stödja CISO och SOC med teknisk information och åtgärder vid säkerhetsincidenter Skapa automationslösningar för konfiguration, drift och säkerhet (t.ex. IaC och scripting) Delta i riskanalyser, säkerhetsgranskningar och hantering av säkerhetsincidenter Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom IT, minst YH-nivå Har minst 3 års erfarenhet inom nätverk eller 2–3 års erfarenhet inom identitet och IAM – säkerhetsbiten kan du få lära dig på plats Har erfarenhet av hybridmiljöer med on-prem och moln Är strukturerad och värdesätter god dokumentation Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av brandväggskonfiguration (t.ex. Zscaler, Fortinet, Azure Firewall eller liknande lösningar), Azure, Active Directory, genomfört riskanalyser eller hanterat säkerhetsincidenter. Vem är du? Du är nyfiken, social och prestigelös men strukturerad. Du trivs med tydlighet och ordning, och du är den som naturligt sätter standarder och best practices som andra kan följa. Du kommer gärna med förslag och synpunkter utan att vänta på att bli tillfrågad, och du ser det som en möjlighet att växa in i ett nytt område. Varför Keolis? Hos oss får du komma in i ett team med högt i tak, familjär kultur och stort utrymme att påverka. Vi befinner oss i en spännande fas där vi stabiliserar och moderniserar vår infrastruktur parallellt med att vi blickar framåt mot en ny tech-strategi. Det finns mycket att förändra och goda möjligheter att ta ansvar och sätta sin prägel. För rätt person finns här en tydlig väg att fördjupa sig mot säkerhet och bygga en bred kompetens inom ett affärskritiskt område. Placering Rollen är placerad på vårt huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats tre dagar i veckan. Ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande.

Plattformsingenjör DevOps & Cloud – Stockholm Sätt standarden för Keolis molnplattform och driv DevOps-arbetet framåt! Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar tusentals människor. Nu stärker vi teamet för Digital Infrastruktur och söker en Plattformsingenjör inom DevOps & Cloud som vill bygga upp och äga plattformen som resten av organisationen förlitar sig på. Om rollen Som Plattformsingenjör DevOps & Cloud ansvarar du för att bygga, förvalta och utveckla den tekniska plattform som andra team använder för att drifta applikationer och genomföra projekt. Det är en helt ny roll hos oss, vilket innebär att du får vara med och forma den från grunden men du börjar inte från noll då det finns konsulter på plats som hjälper till att sätta en preliminär plan, men det är du som äger arbetet långsiktigt. Initialt ligger stort fokus på att etablera infrastruktur som kod och sätta DevOps best practice för hela organisationen. Du arbetar nära leveransansvarig för Datacenter & Cloud, lösningsarkitekten och integrationsteamet, och du hoppar in i olika konstellationer beroende på behov. Det är ett tätt samarbete med många gemensamma projekt, och en roll med stort utrymme att bidra med sitt perspektiv. Dina ansvarsområden Bygga och förvalta IaC med Bicep Designa och förvalta CI/CD-pipelines och automatisera deployment, test och konfiguration Förvalta och utveckla containerplattformar, primärt Kubernetes Etablera gemensamma mallar, pipelines, policies och verktyg för hela organisationen via GitHub Kostnadsoptimering och kapacitetsplanering i molnet (Azure) Övervaka plattformens tillgänglighet, kapacitet och prestanda och genomföra förbättringar baserat på data och incidenter Bygga in säkerhetskontroller i plattformen (security-by-design) i samråd med CISO och övriga i teamet Stödja utvecklingsteam inom och utanför IT med tekniska hinder och effektiva arbetsflöden Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom IT, YH eller högre Har minst 2 års erfarenhet inom DevOps kombinerat med övrig relevant IT-erfarenhet, vi ser gärna att du har 5 års erfarenhet inom Devops Har praktisk erfarenhet av Azure och GitHub (inte enbart Azure DevOps) Har arbetat med Terraform eller Bicep Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av Kubernetes. Erfarenhet av on-prem-miljöer och observability-plattformar som Grafana är också ett plus. Du kan komma från en DevOps-, Cloud engineer- eller utvecklarbakgrund, det viktiga är att du har idag jobbar med plattform och infrastruktur och vill fördjupa dig där. Vem är du? Du är nyfiken, social och prestigelös men strukturerad. Du trivs med att sätta standarder och skapa ordning i tekniska miljöer, och du kommer gärna med förslag och synpunkter utan att vänta på att bli tillfrågad. Du ser det som en möjlighet att vara med och forma något från grunden, och du är lika bekväm att arbeta självständigt som i tätt samarbete med andra team. Varför Keolis? Hos oss får du komma in i ett team med högt i tak, familjär kultur och stort utrymme att påverka. Vi befinner oss i en spännande fas där vi stabiliserar och moderniserar vår infrastruktur parallellt med att vi blickar framåt mot en ny tech-strategi. Det finns mycket att förändra och goda möjligheter att ta ansvar och sätta sin prägel. Placering Rollen är placerad på vårt huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats tre dagar i veckan. Ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande.

Leveransansvarig Datacenter & Cloud – Stockholm     Ta ägarskapet över Keolis molnplattform och driv infrastrukturen framåt!    Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar tusentals människor i Stockholm. Nu stärker vi teamet för Digital Infrastruktur och söker en Leveransansvarig för området Datacenter & Cloud som vill ta ett helhetsgrepp om vår plattform och vara med och forma hur vi arbetar framåt.    Om rollen   Som Leveransansvarig Datacenter & Cloud äger du det dagliga arbetet och besluten kring vår datacenter- och molnplattform. Du ansvarar för stabil drift, leverantörsstyrning, kostnadsoptimering och att vi håller oss i framkant tekniskt – allt medan du bidrar till Keolis strategiska resa mot 2030.    Rollen innebär ett tydligt mandat: du fattar tekniska beslut, driver förändringar och ser till att plattformen hänger ihop med vår övergripande arkitektur och säkerhetsstrategi.   Du arbetar nära plattformsingenjören för DevOps & Cloud, lösningsarkitekten och övriga i teamet. Det är sällan man jobbar med bara sitt – det är ett tätt samarbete med verksamheten i gemensamma projekt, och en roll med stor möjlighet att sätta din egen prägel.    Dina ansvarsområden  Säkerställa stabil drift av compute, storage, backup och nätverk i DC samt IaaS/PaaS-tjänster i molnet  Äga och styra leverantörsrelationer mot SLA/OLA – i snitt ansvarar du för 2–3 partners och konsulter  Driva IaC (t.ex. Bicep/Terraform), policyer och CI/CD-flöden tillsammans med lösningsarkitekt och plattformsingenjör  Förvalta livscykler för plattformar (EOL/EOS) och planera uppgraderingar, konsolideringar och migreringar  Ansvara för backup/DR & BCP-anpassning inklusive återställningstester och dokumenterade RPO/RTO  Kostnadskontroll och budget för DC & Cloud    Vi söker dig som  Har eftergymnasial utbildning inom IT eller annan relevant inriktning  Har minst 3 års erfarenhet i liknande roll, med en tidigare teknisk bakgrund   Har god förståelse för infrastruktur: servrar, virtualisering, nätverk, DC och backup  Är van vid hybridmiljöer (on-prem + moln) eller har ett starkt intresse av att lära dig  Har erfarenhet av ITIL-processer eller liknande ramverk  Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift    Det är meriterande om du har erfarenhet av Azure (GCP och AWS fungerar också), DevOps-förståelse med GitHub och IaC, samt vana att kommunicera tekniska frågor till icke-tekniska stakeholders.    Vem är du?    Du är nyfiken, social och prestigelös men strukturerad. Du kommer gärna med förslag och synpunkter utan att vänta på att bli tillfrågad. Du trivs med att se helheten och förstå hur bitarna samspelar, och du är lika bekväm att styra leverantörer som att förstå det tekniska på djupet när det behövs.    Varför Keolis?    Hos oss får du komma in i ett team med högt i tak, familjär kultur och stort utrymme att påverka. Vi befinner oss i en spännande fas där vi stabiliserar och moderniserar vår infrastruktur parallellt med att vi blickar framåt mot en ny tech-strategi. Det finns mycket att förändra och goda möjligheter att ta ansvar och sätta sin prägel.     Placering   Rollen är placerad på vårt huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats tre dagar i veckan.    Ansökan   Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.     Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande.

Till Keolis regionaltrafik i Uppland söker vi bussförare inför kommande behov under hösten 2026 till våra depåer i Uppsala, Enköping, Bålsta, Tierp, Heby, Österbybruk, Östhammar och Östervåla. Tjänsterna avser heltid och behovsanställning beroende på depå. Som förare hos Keolis får du ett roligt och omväxlande jobb. Du tycker om att möta människor och ge service. Med dig bakom ratten känner sig våra resenärer trygga och välkomna.  På Keolis ser vi att ansvarstagande och kompetenta medarbetare gör kollektivtrafiken bättre, något som i sin tur gör att fler resenärer väljer bussen framför egen bil. Det är vårt bidrag till ett mer hållbart samhälle. Vill du vara med och bidra? Vi är en arbetsplats som präglas av hög säkerhet, mångfald, ansvar och respekt för varandra. Vill du jobba på någon av våra depåer - välkommen med din ansökan! Om tjänsten   Som bussförare i linjetrafik hos Keolis får du ett flexibelt arbete. Du får köra alla linjer i området och alla typer av bussar. Trafiken går dygnet runt alla dagar, så dina arbetstider kommer att variera över dygnets alla timmar. Det är därför av stor vikt att du är flexibel och kan arbeta enligt alla arbetstider. Vi ser gärna att du bor i närheten av den depå du söker till, eftersom du ibland börjar tidigt eller slutar sent. Tjänsten innebär att du kör och arbetar enligt både EUs kör- och vilotider samt Vägarbetstidslagen. Tjänsten gäller anställning med start under hösten 2026. Våra anställningsformer för denna annons:  Heltidsanställning - Arbete på heltid, varierande tider. Helgarbete förekommer.  Behovsanställning - Arbete på "timme" där du jobbar minimum 2-3 dagar i veckan, varierande tider. Det här behöver du ha  D-körkort  Giltigt Yrkeskompetensbevis YKB* Digitalt förarkort Svenska i tal och skrift Erfarenhet från serviceyrke är meriterande Meriterande är kunskap om EU:s kör- och vilotider samt korrekt hantering av färdskrivare  På Keolis använder vi oss av körtester i urvalsprocessen. * Då vi prioriterar att hitta rätt person till rätt plats är vi, i utvalda fall, beredda att erbjuda fortsättnings-YKB. Detta gäller till exempel om du som söker tog ditt busskörkort innan 2008.  Det här får du av oss  Som bussförare på Keolis får du en gedigen introduktionsutbildning som leds av våra erfarna instruktörer. På depån finns din teamchef som stöttar dig i din vardag som bussförare. Inom Keolis finns dessutom goda utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du ska trivas och må bra och erbjuder dig därför en trivsam arbetsmiljö där vi välkomnar olikheter och mångfald. Som anställd på Keolis erbjuder vi friskvårdsbidrag för att uppmuntra till hälsofrämjande aktiviteter. Lön som bussförare När du jobbar som bussförare hos Keolis får du lön enligt ett avtal som heter Bussbranschavtalet.   Det är ett avtal som facket och arbetsgivarna har bestämt tillsammans. Lönen ändras en gång om året, i oktober.   Din lön beror på hur många år du har jobbat som bussförare. För att visa detta behöver du lämna ett papper som heter tjänstgöringsintyg.   Förutom din grundlön kan du också få:   • Ob-ersättning (extra betalt för att jobba kvällar, nätter eller helger)   • Semesterersättning eller semesterdagar   • Extra betalt för mer- och övertid   • Andra tillägg som kan finnas   Om du har frågor om lönen kan du prata med en rekryterare eller en facklig representant. Kontaktuppgifter finns nedan.   Så här söker du  Är det här något för dig är du varmt välkommen att registrera din ansökan. Vi kräver inget CV men du är välkommen att bifoga det om du så önskar. Urval och intervjuer kan ske löpande. Eftersom denna annons är för kommande behov till hösten 2026 kan återkoppling komma att dröja längre än vanligt.  Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Caroline Norstedt | Rekryterare | [email protected] För fackliga frågor:  Tomas Håkansson | Kommunal Huvudskyddsombud Uppland | 018-188447