Do you want to shape the future of secure and compliant IT and OT operations in a highly regulated, safety‑critical environment? This is a key role where you will combine structure, regulatory expertise and change leadership to create real, lasting impact across an international organization. ABOUT THE ROLE As IT Governance & Compliance Manager, you will own the full lifecycle of IT and OT governance at Aviator. You develop, implement and maintain policies, standards and frameworks aligned with ISO/IEC 27001, NIS2, GDPR, EU AI Act and other relevant regulations. You are responsible for IT and cybersecurity risk management, including the risk register and remediation follow-up, and you plan and lead internal and external audits to ensure findings are closed with evidence. A central part of the role is driving adoption – ensuring governance is embedded into daily operations across multiple countries and business units. You also oversee third‑party and vendor risk management, business continuity and disaster recovery governance, and act as the primary point of contact towards auditors, regulators and external stakeholders. The role is based at the Head Office at Stockholm Arlanda, with some on‑site presence required. YOUR PROFILE Requirements Minimum 5 years’ experience in IT governance, IT compliance or similar roles Proven experience developing and implementing governance frameworks and policies Strong experience in organisational change and behavioural adoption Solid understanding of ISO/IEC 27001, NIS2, GDPR and other EU regulations Experience with IT and cybersecurity risk management, audits and vendor risk Experience with business continuity and disaster recovery governance Bachelor’s or master’s degree in IT, Information Security, Law or related field Fluency in English As a person, you are structured, credible and confident in influencing senior stakeholders without formal authority. You are pragmatic, results‑oriented and able to translate regulatory requirements into practical ways of working that create real compliance in the organization. ABOUT THE ORGANIZATION Aviator operates across the Nordic region, delivering critical services in a highly regulated and safety‑focused industry. The company combines operational excellence with a strong focus on security, quality and continuous improvement, and is part of a larger international group. YOUR APPLICATION In this recruitment, Aviator collaborating with Wise. We do not accept applications via email – instead, apply easily with your CV or LinkedIn profile at wise.se. We use competence-based recruitment as our method. This is part of our commitment to a more potential-focused match. We therefore welcome applicants with diverse backgrounds, ages, and experiences, because we know that broader diversity enriches each of us and makes us stronger and smarter as an organization. Do you have questions about the process or the role? Please contact the responsible recruitment consultant Kristin Mörth Shakhovskoy- [email protected] or Anja Widell - [email protected]. We interview on an ongoing basis, so the position may be filled before the application deadline. Warmly welcome with your application!

Vill du arbeta i en bred redovisningsroll i ett bolag där ekonomi, hållbarhet och samhällsnytta hänger tätt ihop? Gasum söker nu en Accountant till sitt Finance & Accounting‑team i Sverige – en roll för dig som har en stabil redovisningsgrund och vill utvecklas vidare i en komplex och affärsnära miljö. Här får du möjlighet att arbeta brett med både redovisning och leverantörsreskontra i ett kompetent och sammansvetsat team, där det finns tydligt stöd men också utrymme att ta ansvar och växa. Om Gasum Gasum är ett nordiskt energibolag med djup expertis inom gasmarknaden och energisystemet i Norden. Tillsammans med kunder och partners driver Gasum omställningen mot ett mer hållbart och koldioxidneutralt samhälle. Bolaget är statligt ägt av finska staten och kombinerar långsiktighet och stabilitet med ett affärsdrivet och entreprenöriellt arbetssätt. Gasum investerar kraftigt i biogas, LNG och infrastruktur för tung transport och sjöfart. För ekonomifunktionen innebär detta arbete i en investeringsintensiv och internationell miljö, där affärer ofta ligger i framkant av regelverk och praxis. Det skapar en vardag med hög komplexitet – men också stora möjligheter att utvecklas och bygga djup kompetens över tid. Om rollen och teamet Som Accountant hos Gasum blir du en del av Finance & Accounting Sweden, som leds av Head of Finance & Accounting, Sweden. Ekonomiteamet består av fyra personer – två Senior Accountants och två Accountants – och rollen vi nu rekryterar är en av de två Accountant‑rollerna. Teamet är placerat i Linköping och arbetar nära varandra i det dagliga arbetet. Rollen är bred och operativ och innebär att du arbetar med såväl leverantörsreskontra som med mer kvalificerat bokslutsarbete, i nära samarbete med ditt team. Du rapporterar till Head of Finance & Accounting Sweden och har ett tydligt ansvar inom ditt område, samtidigt som mer komplexa frågor hanteras gemensamt i teamet. Gasum verkar i en komplex och internationell verksamhet, med flera legala enheter, regelverk och affärsflöden. Det innebär att redovisningsfrågor ofta kräver både struktur, förståelse för helheten och ett pragmatiskt arbetssätt. Inom Gasum finns en tydlig ambition att utveckla och lyfta intern kompetens, och i teamet finns exempel på medarbetare som vuxit i ansvar och utvecklats vidare över tid. För rätt person finns därför goda möjligheter att bredda sitt ansvar och ta nästa steg inom organisationen. Arbetsuppgifter I rollen som Accountant kommer du bland annat att arbeta med: Redovisning enligt K3, BFN och ÅRL Månads-, kvartals- och årsbokslut i samarbete med Senior Accountants Periodiseringar, avstämningar och uppföljning av balans- och resultatkonton Säkerställande av korrekt bokföring och god kvalitet i huvudbok Operativt arbete med leverantörsreskontra i Basware Rapportering av moms, skatter och relevant statistik Arbete i hela redovisningsprocessen – från transaktion till bokslut Samarbete med verksamheten i redovisnings- och ekonomirelaterade frågor Bidra till förbättring och effektivisering av processer och arbetssätt Affärssystem: Microsoft Dynamics 365 Faktureringssystem: Basware Om dig Vi söker dig som har 2–3 års erfarenhet av redovisningsarbete, gärna från större bolag eller koncernmiljö. Du har arbetat med löpande redovisning, periodiseringar och bokslut och har en god grund i K3 och ÅRL. Du har även erfarenhet av leverantörsreskontra som en naturlig del av rollen. För att lyckas i rollen ser vi att du: har god förståelse för redovisningsprocessen från start till mål har grundläggande till goda kunskaper inom moms och skatt är van att arbeta i affärssystem och snabbt kan sätta dig in i nya system har goda kunskaper i Excel och MS Office kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har ett lösningsorienterat och pragmatiskt arbetssätt, är flexibel och trivs i en föränderlig arbetsmiljö. Du känner dig trygg i att både arbeta självständigt och att ta stöd i teamet när det behövs, och är inte alltför låst i ett visst sätt att arbeta. Praktiskt Rollen är primärt placerad i Linköping där teamet sitter. För rätt person finns ev. möjlighet att utgå från Stockholm med regelbunden närvaro i Linköping. Gasum erbjuder hybridarbete (minst 3 dagar på kontoret). Resor förekommer i begränsad omfattning, främst inom Norden. Låter det intressant? I denna rekrytering samarbetar Gasum med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Lisa Kayser på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

OM ROLLEN Till vår kund inom utbildning söker vi nu en interim lönespecialist för att stärka upp under en period. Lönefunktionen befinner sig i ett expansivt skede vilket skapar behov av en trygg och operativ resurs. Du kommer ingå i ett löneteam som består av ca två personer. I rollen arbetar du brett med löneadministration för ett eller flera bolag. Du ansvarar för hela löneprocessen – från ax till limpa – och bidrar samtidigt till att avlasta lönechef och team under en intensiv period. Arbetet sker i ett etablerat lönesystem och omfattar främst tjänstemän samt lärare, inklusive timanställda. Du blir en del av ett team där rutiner och checklistor finns på plats, men där vardagen kräver självständighet, initiativförmåga och trygghet i att fatta beslut. Här värdesätts ett prestigelöst förhållningssätt och en vilja att stötta där behovet är som störst. Uppdraget startar i juni och pågår initialt över sommaren och tidig höst (cirka 4–5 månader), med möjlighet till förlängning. Det finns viss flexibilitet kring semester, men det är viktigt att du kan arbeta under slutet av juli samt de två första veckorna i augusti. Placering är centralt i Stockholm med möjlighet till hybridarbete. DIN PROFIL Du har flera års erfarenhet av lönearbete och är van att snabbt sätta dig in i nya organisationer och arbetssätt. Du arbetar självständigt, har god systemförståelse och känner dig trygg i din kompetens – även i situationer där allt inte är helt på plats. Du har mycket god vana av att arbeta i lönesystem, där erfarenhet av Flex HRM är ett krav. Du kan arbeta effektivt med begränsad introduktion och har gärna erfarenhet från större eller komplexa organisationer samt av att hantera olika anställningsformer. Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och flexibel. Du trivs i en dynamisk miljö där du får bidra både operativt och som ett stöd till teamet. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

Nu söker vi en koordinator till ett spännande, konfidentiellt bolag med global närvaro – en organisation som präglas av innovation, tempo och samarbete över gränser. Detta är ett konsultuppdrag via Wise med start inom kort, initialt 6 månader med goda möjligheter till förlängning och/eller överrekrytering. OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Det här är en bred och varierad roll där du fungerar som en central stödfunktion till flera team i organisationen. Du kombinerar klassisk administration med koordinering, eventplanering och visst ansvar för kontorsrelaterade frågor. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att skapa struktur, flyt och en välfungerande vardag – både för teamen du stöttar och för kontoret som helhet. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö där du får ta eget ansvar och ligga steget före. Exempel på arbetsuppgifter Koordinera och administrativt stötta flera team i det dagliga arbetet Planera och genomföra möten, workshops och interna events Säkerställa att administrativa processer och arbetssätt fungerar effektivt Hantera dokumentation, bokningar och löpande ärenden Vara delaktig i kontorsdrift, exempelvis trivsel, leverantörskontakter och ordning Agera spindeln i nätet mellan olika funktioner, både internt och externt DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Du har erfarenhet från en koordinerande eller administrativ roll, exempelvis som koordinator, team assistant eller office assistant. Du trivs i ett högt tempo och är van att hantera flera parallella uppgifter samtidigt. Du har arbetat nära olika intressenter och känner dig trygg i att stötta flera team parallellt. Med din goda systemvana sätter du dig snabbt in i nya verktyg och arbetssätt, och du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. För att trivas i rollen tror vi att du är En person som tar eget ansvar och gärna ligger steget före – du ser vad som behöver göras och agerar. Du har ett strukturerat arbetssätt, är noggrann i detaljerna och har lätt för att prioritera när tempot skiftar. Du har ett naturligt servicetänk och gillar att hitta lösningar. Samtidigt är du social och trivs i en roll med många kontaktytor. Framför allt känner du dig trygg i att driva ditt arbete framåt och bidra till att skapa ordning, flyt och en positiv vardag för teamet runt dig. OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (NAMN & MAIL) eller Talent Acquisition Specialist (NAMN & MAIL).

Detta är en applikations‑ och verksamhetsnära roll med fokus på Business Central / Navision och relaterade verksamhetssystem i retailmiljö. Rollen fungerar som navet mellan verksamhet, super users och utveckling. Uppdraget Du ansvarar för 2nd line‑hantering av ERP‑relaterade incidenter och problem, med tydligt ägarskap och mandat att styra flödet hela vägen till lösning. Analys, felsökning och prioritering av incidenter kopplade till ERP och integrationer Ägarskap för ärenden end‑to‑end: status, återkoppling och uppföljning Eskalering till utveckling (3rd line) med korrekt, reproducerbart och affärskravssäkrat underlag Samarbete med super users i verksamheten kring arbetssätt, återkommande problem och kunskapsuppbyggnad Identifiera mönster, initiera problemärenden och bidra till stabilare lösningar över tid Exempel på ärenden: Stopp eller fel i ERP‑flöden som påverkar försäljning eller butik Fel i order, priser, kampanjer eller integrationer mellan butik, lager och ERP Behörighets- och rollproblem kopplat till affärssystem Incidenter som påverkar flera butiker eller marknader Din bakgrund För att lyckas i rollen behöver du ha: Praktisk erfarenhet av ERP‑system, gärna Business Central eller Navision Erfarenhet av applikationsnära support, systemförvaltning eller incidenthantering kring verksamhetssystem Stark analytisk och strukturerad felsökningsförmåga Förståelse för hur IT‑incidenter påverkar affärs‑ och butiksdrift Meriterande: Erfarenhet av retail‑ eller handelsverksamhet Arbete i miljöer med tydlig 1st/2nd/3rd line‑modell ITSM‑verktyg och processer (Incident / Problem / Change) Som person Du är trygg, metodisk och lösningsorienterad. Du kan prioritera, hålla riktning och kommunicera tydligt mellan verksamhet och utveckling – även när det är högt tempo. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en bred och ansvarstagande redovisningsroll nära verksamheten – i ett bolag i förändring och utveckling? Veho Group söker nu två redovisningsekonomer med bolagsansvar, till Veho Bil AB respektive Veho Import AB, för dig som vill ta stort eget ansvar och vara del av ett team som bygger långsiktig stabilitet. Om rollen Du kommer ingå i Veho Groups Shared Service Center (SSC) som ansvarar för redovisningen för koncernens svenska bolag. I dagsläget hanterar SSC den löpande redovisningen för Veho Bil Sverige AB, Veho Import samt Veho Truck Retail. Teamet består idag av tre redovisningsekonomer med bolagsansvar samt fyra ekonomiassistenter som arbetar nära varandra i det dagliga arbetet. Samtliga rapporterar till Accounting Manager inom Shared Services. Två av redovisningsekonomrollerna täcks i nuläget av konsulter, och det är dessa två roller som nu rekryteras permanent. Som redovisningsekonom hos oss har du ansvar för hela redovisningen i ditt bolag, från löpande bokföring till bokslut, rapportering och uppföljning. Rollen är både självständig och samarbetsinriktad, där du arbetar nära övriga i redovisningsteamet, Business Control och övriga delar av organisationen. Tillsammans bidrar ni till att säkerställa kvalitet, struktur och välfungerande arbetssätt i ekonomifunktionen. Veho är mitt i en digitaliserings- och förändringsresa och arbetar idag i flera ekonomisystem, bland annat SAP, Kobra, Palette och Basware, med planerad övergång till Oracle NetSuite i delar av verksamheten. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är i stora delar gemensamma för båda rollerna och inkluderar bland annat: Löpande redovisning Månads-, kvartals- och årsbokslut Periodiseringar och reservationer Balansavstämningar och uppföljning Moms- och skattedeklarationer Upprättande av årsredovisningar Analysarbete kopplat till bokslut och balansposter Driva kvalitet, intern kontroll och regelefterlevnad samt ta ett aktivt ägandeskap i förbättrings‑ och utvecklingsarbete inom redovisning Skillnader mellan rollerna Veho Import AB I rollen mot Veho Import arbetar du i en miljö med internationella kontaktytor och fokus på kvalificerad redovisning. Arbetet innefattar bland annat processförbättringar kopplade till fakturering och kundflöden, valutaexponering (SEK/EUR) samt nära dialog med controllerfunktion och externa parter. Erfarenhet av SAP, intrastat samt internationell redovisning är meriterande. Veho Bil AB I rollen mot Veho Bil ligger tyngdpunkten på en mer transaktionsintensiv verksamhet med tung balansräkning, omfattande momsrapportering och flera olika intäktsflöden, såsom nybil, service, verkstad och reservdelar. Erfarenhet av Kobra är starkt meriterande. Vi söker dig som Vi söker dig som har flera års erfarenhet som redovisningsekonom och är trygg i att arbeta självständigt med eget bolagsansvar, bokslut, balansräkning, moms och skatter. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande, har god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt, samt trivs med samarbete och kommunikation. Du är bekväm i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen och ser värdet i att bygga tydliga arbetssätt och långsiktig stabilitet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. Praktisk information Placering: Segeltorp (Smista), Stockholm. Teamet arbetar i nuläget huvudsakligen på plats. Eventuellt hybridarbete kan diskuteras över tid. För rollen mot Veho Import finns möjlighet att även arbeta från kontoret i Sickla någon dag i veckan över tid. Anställningsform: Tills vidare, heltid med inledande provanställning. Om oss Veho Group är ett av Nordens största bilhandelsföretag med en omsättning på drygt 1,6 miljarder euro och cirka 2200 anställda inom koncernen. Vår vision är att ligga i framkant och upprätthålla samt utveckla en hög servicegrad gentemot våra kunder. I Sverige är vi auktoriserad återförsäljare av Mercedes-Benz och har cirka 500 anställda. Vi finns med fullserviceanläggningar i flera svenska städer, bl.a. i Stockholm, Västerås, Uppsala, Örebro, Karlstad, Norrköping, Malmö, Gävle, Luleå, Umeå, Skellefteå och Överhörnäs. Veho Import, som distributör av Mercedes lastbilar i Sverige, har kontor både i Malmö och Stockholm. På våra olika anläggningar säljer vi person-, transport- och lastbilar samt bildelar och verkstadstjänster. Vi har ett stort engagemang och mycket arbetsglädje. Med din kompetens är vi övertygade om att vi tillsammans kommer att göra skillnad och lyckas. Förutom kompetensutveckling erbjuder vi andra förmåner såsom friskvårdsbidrag och avdelningsaktiviteter. Vi samarbetar också med Great Place To Work och arbetar kontinuerligt med olika aktiviteter för att bibehålla vår rankning som en av Sveriges bästa arbetsplatser. Låter det intressant? I denna rekrytering samarbetar Veho Group med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Lisa Kayser på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Försäljning är inte bara siffror – det är strategi, beteenden och förmågan att skapa affärer i komplexa miljöer. På Wise Sales (f.d SalesOnly) arbetar vi med just det. Vi tillsätter kommersiella roller – alltifrån säljare till Säljchefer och VD:ar och hjälper våra kunder att bygga organisationer som faktiskt levererar resultat. Nu stärker vi vårt team i Göteborg och söker en säljande rekryteringskonsult som vill arbeta nära affären, utmana kunder och driva processer med hög kvalitet och tempo. Om rollen Det här är en affärsdriven 360-roll där du tar fullt ansvar – från första kontakt till tillsatt kandidat. Du arbetar nära vd:ar, försäljningschefer och andra beslutsfattare, där din förmåga att förstå affären och ställa rätt frågor är avgörande. Driva nykundsbearbetning och utveckla befintliga affärer Agera rådgivare till kunder i frågor som rör säljorganisation, kravprofil och kompetens Leda och genomföra rekryteringsprocesser inom komplexa säljroller Searcha och attrahera kandidater, ofta i konkurrensutsatta segment Säkerställa kvalitet, tempo och träffsäkerhet i leverans Du utgår från vårt kontor på Kungsgatan i Göteborg och är en del av Wise – där du har tillgång till ett starkt nätverk och flera specialistområden och rapporterar till CCO/Market Area Director Jenny Berge. Din profil För att lyckas i rollen behöver du ha en tydlig affärsmässig tyngd och en förmåga att snabbt sätta dig in i kundens verklighet. Du är trygg i dialoger med seniora beslutsfattare och vågar både Samtidigt har du en hög grad av struktur och disciplin – du får saker att hända och ser till att de faktiskt slutförs med kvalitet. Vidare har du en stark förmåga att bygga långsiktiga relationer där förtroende står i centrum och är skicklig på att vårda ditt personliga varumärke. Du är trygg i din kompetens, van att ta ansvar och bekväm i dialoger där affären står i centrum. Vidare har du: Flera års erfarenhet som rekryteringskonsult, searchkonsult eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning och att driva egna affärer Erfarenhet av att arbeta med eller nära säljorganisationer Gärna tidigare ledarerfarenhet (formell eller informell) Stark kommunikativ förmåga i både svenska och engelska Van att arbeta med AI i ditt dagliga arbete Har du själv arbetat i en säljledande roll eller haft resultatansvar ser vi det som en tydlig styrka. Varför Wise Sales? Vi är specialister på sälj – och det genomsyrar allt vi gör. Hos oss får du: Arbeta med några av marknadens mest affärskritiska roller inom försäljning Gedigen utbildning inom försäljning i Commercial Director Master Class genom Mercuri international. En tydlig position där du får kombinera affär, rådgivning och rekrytering Ett starkt varumärke och en etablerad marknadsposition Kollegor med högt tempo, hög kompetens och tydligt resultatfokus Tillgång till hela Wise ekosystem av kompetens och nätverk Om Wise Wise har i över 20 är var en vägledande kraft på en arbetsmarknad i ständig förändring. Vi arbetar med rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning – men vår roll är större än så. Vi bygger broar mellan kompetens och möjligheter, mellan individer och organisationer, mellan nu och framtid. Med expertis, insikt och mod hjälper vi företag att fatta bättre beslut om kompetens och människor att nå sin fulla potential i arbetslivet. Vi är specialister, inte generalister. Djupet i vår kunskap, kombinerat med bredden i vårt erbjudande, gör oss till en unik partner för alla som vill växa – på riktigt. Varför du kommer trivas hos oss Hos oss möts du av ett team där tempo, affärsfokus, kvalitet och tempo går hand i hand med värme och energi. Vi delar kunskap, utmanar varandra och driver arbetet framåt med hög ambitionsnivå. Fredagsfrukostar, kundevent och spontana initiativ är en naturlig del av vardagen – inte för att vi måste, utan för att vi vill. Wise är en arbetsplats där du får vara självständig, men aldrig ensam. Där din insats märks och gör skillnad. Och där du får vara med och skapa och påverka framtidens säljorganisationer. Din ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvariga rekryteringskonsulter (och framtida kollegor) Johanna Nygren på [email protected] eller Kristin Axelsson på [email protected] .Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

OM ROLLEN Till vår kund i Hofors söker vi nu en erfaren lönekonsult för ett interimsuppdrag med start omgående. Uppdraget är tidsbegränsat och pågår på heltid till efter sommaren. I rollen arbetar, du tillsammans med en kollega, med den operativa lönehanteringen för cirka 1 000 löner fördelade på 13 bolag. Lönerna är för både tjänstemän och kollektivare, där en majoriteten är den senare yrkeskategorin. Kunden arbetar bland annat med kollektivavtalen IF Metall, teknikavtalet och miljöarbetaravtalet. Lönearbetet sker i SD Worx och data kommer från flertalet andra för-/affärssystem. Ärenden från organisationen kommer in via mail samt telefon. Uppdraget kräver att du snabbt kan sätta dig in i befintliga rutiner och arbeta självständigt. Arbetet utgår från Hofors. Företaget tillämpar en office first‑policy, men viss flexibilitet kring distansarbete finns. DIN PROFIL Vi söker dig som är trygg i hela löneprocessen och har gedigen erfarenhet av självständigt lönearbete. Vi ser att du tidigare har arbetat i digitala lönesystem, exempelvis HR+8, HRM Software eller SD Worx och är van att hantera större lönevolymer. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du trivs med att kliva in i ett uppdrag där behovet är omedelbart och där du snabbt förväntas bli operativ och bidra med din kompetens. Förmågan att arbeta självständigt, samtidigt som du värdesätter kommunikation och samarbete är viktig för att lyckas i rollen. Då kunden befinner sig i en expansiv fas och är en organisation som håller hög takt värdesätter vi högt att du som person är flexibel och agil i ditt arbete. Vidare ser vi att du trivs bra med att ge god service ut till kollegor och chefer i organisationen. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

Vill du vara med och bygga, utveckla och säkra framtidens kommunikationsnät? Nu söker vi Nätverkstekniker som vill arbeta i ett teknikintensivt och framåtlutat team, där du får en nyckelroll i både nybyggnation och migrering av fibernät. Du blir en del av ett team som arbetar med ett av Sveriges snabbast växande nätverk. Uppdraget omfattar både nybyggnation, drift och underhåll med särskilt fokus på att: Migrera nya fibernät från vunna avtal Avveckla (de‑migrera) nät från avtal som löpt ut Arbeta strukturerat och nära teamet för att säkerställa hög kvalitet och stabil leverans Teamet präglas av tydlig riktning, samarbete och ett gemensamt ansvar för resultatet – varje dag. DIN PROFIL Vi söker dig som har en gymnasieutbildning med inriktning mot nätverk eller motsvarande. Du har ett genuint intresse för nätverk och en stark vilja att utvecklas i rollen. Du är i början av din karriär, eller har arbetat några år som Nätverkstekniker, och motiveras av att lära dig mer och växa över tid. Utöver det ser vi att du har: Erfarenhet av nätverk och kommunikation Mycket goda kunskaper inom: Router- och switchteknik (Cisco, Huawei, Extreme) Internetteknik och skalbara nät WAN‑teknik Nätverksteknisk felsökning Switchteknik Office 365 (framför allt Excel) Svenskt medborgarskap Certifieringar eller motsvarande kunskap inom CCNA/CCNP Routing & Switching är starkt meriterande. Som person ser vi att du: Är en ödmjuk lagspelare och kommunikativ Har en stark samarbetsförmåga och trivs i team Är lösningsorienterad och gillar tekniska utmaningar Tar ansvar och bidrar till både teamets och leveransens framgång Meriterande erfarenheter Erfarenhet av migrering av kommunikationsoperatörsnät (KO‑nät) Fördjupade kunskaper inom: Internetteknik för globala nät Brandväggsteknik och cybersäkerhet Persondatorteknik Operativsystem med GNU/Linux och nätverkstjänster (Konfiguration inom Linux) IP‑telefoni, QoS och trådlösa nätverk Uppdragets start: 2026-08-01 Uppdragets placering: 5 dagar/veckan på kontoret i Uppsala, nära Centralstationen OM WISE IT Wise IT är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk kompetensmatchning inom IT och tech. Teknik förändras snabbt , men med rätt person på rätt plats får du kontroll på framtiden. Vi matchar människor med skarp teknisk kompetens och förmågan att förstå helheten. Resultatet? IT som fungerar i praktiken, inte bara i teorin. Vi ser till att du inte bara följer utvecklingen utan driver den. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef [email protected]

Vi söker en erfaren och trygg IT-supporttekniker med förmåga att både etablera arbetssätt och hantera inkommande supportärenden. Rollen är både operativ och strukturerande, med tydligt mandat att prioritera och styra ärenden enligt fastställda principer. Uppdraget är tvådelat och omfattar ERP/NAV och verksamhetssystem. Office/Microsoft 365 och övriga grundläggande IT-tjänster ligger utanför scope. Målet är att etablera ett förutsägbart, strukturerat och hållbart supportflöde där rätt ärenden hanteras på rätt nivå – en tydlig förändring från nuvarande arbetssätt. Supportmodell 1st line: Hanteras av super users 2nd line: Hanteras av denna roll 3rd line: Utvecklingsresurser med tydlig och skyddad eskaleringsroll Rollen ansvarar för att leverera effektiv 2nd line support och säkerställa att utveckling skyddas från ad hoc-ärenden. Ansvarsområden Ärendehantering & supportflöde Säkerställa gemensam ingång, triage och korrekt ärendestyrning (ej direkt till 3rd line) Äga och driva supportärenden end-to-end med tydlig status och återkoppling Arbeta mot överenskomna SLA:er samt samordna kommunikation vid större incidenter Säga nej/pausa ärenden som saknar underlag och förklara beslut sakligt Ge stöd vid arbetstoppar, kampanjer och högsäsong Super users & verksamhetsstöd Coacha och stötta super users i affärs- och butikssystem Bygga förmåga att hantera återkommande problem och skapa förtroende för IT-support Tydliggöra ansvar: vad hanteras lokalt vs när ärenden eskaleras Felsökning & incidenthantering Utföra självständig 2nd line-felsökning och lösa ärenden där möjligt Eskalera till 3rd line vid behov med komplett och strukturerat underlag Hantera retail-kritiska incidenter (POS, betalningar, order, priser, inloggning, integrationer) Struktur, avlastning & förbättring Avlasta IT- och utvecklingsteam från oplanerad support Bidra till tydliga arbetssätt, prioriteringar och förväntansbild Initiera problemärenden, rotorsaksanalys och förbättringsåtgärder Dokumentation & kunskap Dokumentera ärenden, lösningar och återkommande problem Bygga och förvalta kunskapsbas (how-to, standardlösningar) Kompetenskrav Tekniska krav (måste) God praktisk erfarenhet av: • Microsoft 365 • Entra ID • ERP-system, Gärna Business Central eller Navision Stark felsökningsförmåga och vana att arbeta strukturerat med incidenter och problem Meriterande • Erfarenhet av Navision 2009 • Erfarenhet från retail-verksamhet • Förståelse för verksamhetsnära IT-stöd i butiksmiljö • Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan IT, verksamhet och utveckling • Vana av ticketing-/ITSM-verktyg (t.ex. ServiceNow, Jira eller motsvarande) • Erfarenhet av ITSM-processer (Incident, Problem, Change) För att lyckas i rollen krävs en trygg och strukturerad personlighet: Tydlig, metodisk och strukturerad med vana att dokumentera och skapa spårbarhet Trygg och konsekvent – sätter gränser, säger nej vid behov och står stadigt i processer Verksamhetsorienterad med förmåga att prioritera utifrån affärs- och butikspåverkan Stabil och lugn även vid incidenter, kampanjer och arbetstoppar Förbättringsdriven och proaktiv – identifierar mönster och föreslår förenklingar Pedagogisk och tydlig i sin kommunikation, översätter teknik till praktik Hög integritet och säkerhetsmedveten med god omdömesförmåga Prestigelös men tydlig – en stabil och förtroendegivande gatekeeper OM WISE IT Wise IT är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk kompetensmatchning inom IT och tech. Teknik förändras snabbt , men med rätt person på rätt plats får du kontroll på framtiden. Vi matchar människor med skarp teknisk kompetens och förmågan att förstå helheten. Resultatet? IT som fungerar i praktiken, inte bara i teorin. Vi ser till att du inte bara följer utvecklingen utan driver den. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef [email protected]