Project role: Release Lead – Source to Pay Period Aug 2025 – May 2026 (and likely extended beyond that) Background: Our Client a leader in the Paper and Pulp industry, is embarking on a strategic transition to a new Enterprise Resource Planning (ERP) system. Our aim is to optimize our business processes, improve cross-departmental information flow, and enhance our data management capabilities. The roll out of the ERP (S/4HANA) and other SAP products is done in "Releases", and each release contains at least one production Mill business go-live. The program consists of a number of workstreams. This request is for a dedicated Release Lead for Source to Pay, where the scope includes components of SAP S/4HANA and SAP Ariba. The role is responsible for the full delivery of their Release scope within Source to Pay, and ensuring the best solution – from a business and system perspective. Key Responsibilities: • Lead and secure that the Release deliverables are delivered on time and with good quality. • Report to Source to Pay Work Stream Lead and work closely with the Implementation Partner´s Release Lead in day-to-day work. • Provide context and expertise and ensure best possible solution from a company perspective. • Close collaboration with SME´s securing that all requirements and specific topics have a solution - balancing interim versus end state solution options. • The role includes being the lead for SAP Ariba scope - to continue developing the Ariba roll out plan and roadmap with Business and Implementation Partner, subsequently securing the build and delivery of the solution. • Serve as Source to Pay´s Deployment Lead for the Release - plan the Mock load and Cutover activities together with the S2P team and Business. • Ensure that relevant decision needs are identified, prepared and resolved. • Monitor and mitigate Risks and Issues, escalate unresolved risks and issues to Program?Management. • Manage and coordinate?resources for the Release - in close collaboration with Business Process Lead, Work Stream Lead, and Global Process Owner. • Coordinate with other relevant workstreams and secure alignment across functions. • Coordinate with Program Enablement teams such as Test, Data & Migration, Deploy, Change Management and Roles & Authorization. • Ensure stakeholder collaboration, meeting forums and expectation management during program. Required Skills and Qualifications: • Educational Background: • A degree in Business Administration, Computer Science, Information Technology, or a related field. • Certification in Project Management and/or Scrum Master is meritorious. • Professional Experience: • Experience in SAP S/4 HANA and SAP Ariba are required. • Experience in Fieldglass and SAP Business Network are advantageous. • 10+ years proven experience in project management, with both business and system dimensions. Preferably in the paper and pulp industry or similar sectors. • Experience with process, and cross-process related topics and driving the resolution of identified gaps. • 10+ years´ experience in the Source to Pay or Procurement area preferred. • Experience with both custom-built and ERP systems, with a strong understanding of their integration challenges. • Experience working in large implementation programs preferably driven by a SI partner. • Key Skills: • Proven track record of strong leadership and team management skills. • Excellent communication and interpersonal skills, capable of working effectively with both technical and non-technical stakeholders. • Problem-solving abilities and a strategic mindset. • Change Management: • Experience in managing change from both business and system perspectives. Location and Mobility: Location, Solna. On-site as the base. Remote most likely one day a week.

Vi söker en engagerad och affärsdriven Serviceledare inom VS till vår kund Bravida i Stockholm! Vill du arbeta i en organisation där ledarskap, kundrelationer och affärsutveckling står i fokus? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig. Tjänsten är en direktrekrytering med start så snart som möjligt – välkommen med din ansökan redan idag! Om företaget: Bravida är Nordens största leverantör av integrerade tekniska tjänster inom el, vs och ventilation – och även den största arbetsgivaren inom branschen. Företaget har flera år i rad utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare, tack vare sitt starka fokus på ledarskap, utveckling och arbetsmiljö. Hos Bravida genomsyras kulturen av samarbete, resultatfokus och arbetsglädje. De strävar aktivt efter mångfald och en jämn könsfördelning, och ser styrkan i olika perspektiv. Medarbetarna erbjuds både trygghet och utvecklingsmöjligheter – exempelvis genom bonusprogram, förmånsbil, friskvårdsbidrag, regelbundna hälsoundersökningar och attraktiva försäkringar. Bravida är en organisation där kvalitet, kompetens och trivsel går hand i hand – och där du som konsult får möjlighet att bidra i ett team som levererar tekniska lösningar i framkant. Om rollen: Som Serviceledare inom VS kommer du att ansvara för serviceuppdrag och mindre installationsprojekt. Du säkerställer att arbetet utförs med hög kvalitet, skapar merförsäljning och utvecklar kundrelationer för att växa avdelningen. Rollen innebär både tekniskt och affärsmässigt ansvar och du blir en del av Bravidas fortsatta expansion. Du kommer att arbeta både administrativt och ute på fält, med en bred variation av arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter: • Leda och engagera servicetekniker inom VS. • Utveckla och bevara kundrelationer. • Skapa merförsäljning och identifiera tilläggsarbeten, • Ansvara för avtal och uppföljning av ekonomiska resultat, teknisk kvalitet och dokumentation. • Kalkylera och ta fram offerter • Hantera inköp, resursplanering och kvalitets- och arbetsmiljöarbete • Delta i uppföljningsmöten och säkerställa att avtal följs. • Utföra platsbesök, delta i bygg- och projekteringsmöten. Det är viktigt att du är en erfaren och affärsmässig ledare med teknisk förståelse och goda projektledaregenskaper. Krav: • Minst 5 års erfarenhet i VS-branschen • Tidigare erfarenhet av serviceledning eller projektledning • Förståelse för ekonomi och kalkylering • Svenska i tal och skrift • B-körkort Meriterande: • Erfarenhet av entreprenadjuridik • Erfarenhet som VS-montör eller liknande roll inom installation/service • Tidigare erfarenhet som serviceledare, projektledare eller arbetsledare • God förståelse för tekniska ritningar, installationssystem och VVS-projekt • Kunskap om gällande branschregler (t.ex. Säker Vatten, AMA, BBR) Som person är du strukturerad, ansvarstagande och engagerad. Du har ett starkt affärsdriv, trivs med kundkontakt och har en naturlig förmåga att motivera och leda ditt team. Övrig information: • Placering Årsta, med utgångspunkt från kontoret, men mycket ute på plats hos kunder • Omfattning heltid med arbetstider 07.00-16.00 • Anställningsform tillsvidare Låter detta intressant? Vi ser fram emot att höra från dig! Sök tjänsten så snart som möjligt – vi går igenom ansökningar löpande.

Vi söker just nu en Category Lead inom Direct Materials (DIM) till ett välkänt svenskt produktbolag. Det är ett heltidsuppdrag som konsult med start så snart som möjligt och pågår till slutet av juni 2026. Uppdragsbeskrivning: Vi söker en skicklig och proaktiv Category Lead inom Direct Materials (DIM) för att stötta ett väletablerat och expanderande svenskt produktbolag. Organisationen befinner sig i en tillväxtfas och går in på nya marknader, vilket kräver att inköpsteamet förstärks omgående. Som Category Lead kommer du att spela en nyckelroll i att strategiskt driva globala och regionala inköpsaktiviteter. Du kommer att arbeta i en komplex, internationell miljö med ett brett nätverk av intressenter och ha möjlighet att påverka och forma en inköpsorganisation under utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ansvara för inköpskategorin tillsatser och smaker, med fokus på att säkra en robust leveranskedja och diversifiering av leverantörer. • Utveckla och genomföra kategoristrategier i linje med affärsbehoven. • Leda leverantörsförhandlingar, riskhantering och etablering av långsiktiga leverantörspartnerskap. • Samverka nära med interna funktioner samt regionala inköpsteam på flera marknader. • Bidra aktivt till utvecklingen av inköpspraxis och organisatorisk struktur. Kvalifikationer och erfarenhet: • Universitetsutbildning inom supply chain, ekonomi, teknik eller motsvarande. • Minst 3 års erfarenhet av inköp, gärna inom direkta material. • Erfarenhet av tillsatser och/eller smaker är meriterande. • God förmåga att hantera intressenter, förhandla och kommunicera. • Bekväm med att arbeta i agila och tvärfunktionella miljöer. Språkkunskaper: • Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Intresserad? Vi går igenom ansökningar löpande, så tveka inte att söka om detta uppdrag matchar din erfarenhet och dina intressen.

We are currently looking for a Logistics Manager to an exciting opportunity with our client Samsung! This is a consultancy opportunity starting as soon as possible. About the company: Everything we do at Samsung is driven by an unyielding passion for excellence—and an unfaltering commitment to develop the best products and services on the market. In today´s fast-paced global economy, change is constant and innovation is critical to a company´s survival. As we have done for 70 years, we set our sights on the future, anticipating market needs and demands so we can steer our company toward long-term success. Purpose of the role: Why Join Our Team? This role is part of the Process Innovation organization, where we are creating key functions to optimize operational and drive organizational excellence. What Will This Role Achieve? As a Logistics Manager, you will lead efforts to enhance logistics processes, foster innovation, and build strong internal and external collaborations to ensure seamless operations. Job Scope: Build Organization, Teams, and Competence: • Manage and lead logistics and customs team with key tasks of maintenance, leading key projects, ensuring customs compliance, cost analysis, vendor agreements, and more. Build Customer Relationships: • Drive collaboration, process integration, and customer engagement. • Set service level agreements and conduct quarterly business reviews with internal logistics partners. Build Structure and Logistics Operations: • Manage control towers for KPI reporting and operational oversight. • Develop cross-departmental processes and drive HQ-led innovation projects. • Strategically oversee and optimize outsourced logistics operations to ensure alignment with key performance indicators (KPIs), drive cost improvements, enhance operational efficiency, and spearhead innovative solutions that deliver value and competitive advantage on behalf of the organization. • Negotiate and review 3rd party logistics contracts with European Logistics teams. What Do We Need for This Role? • Minimum 5 years of leadership experience, with a balance of delegation and hands-on involvement. • 5-7 years of experience in logistics and supply chain management from the Nordic region from both B2B and B2C logistics. Experience from customs processes is also a pre-requisite. • A proven track record of driving process improvements across organizational structures. • Passion for data-driven decision-making and the ability to shift between detailed analysis and holistic strategies. • Strong analytical skills and comfort presenting to both internal management and external stakeholders. • Fluency in English and Swedish, both verbal and written. At Samsung, you´ll thrive in a dynamic environment that values tempo, change, and initiative-taking. If you´re ready to contribute to a fast-moving industry and grow with us, we´d love to hear from you! Sounds interesting? If you are up for the challenge and reckon that this position fits your profile, we would like to hear from you. Apply today, as we are reviewing applications ongoingly and the position might be filled before the application deadline.

We are currently looking for an Influencer Marketing Coordinator to an exciting opportunity with our client Samsung! This is a consultancy opportunity starting as soon as possible, until further notice. About the company: Everything we do at Samsung is driven by an unyielding passion for excellence—and an unfaltering commitment to develop the best products and services on the market. In today´s fast-paced global economy, change is constant and innovation is critical to a company´s survival. As we have done for 70 years, we set our sights on the future, anticipating market needs and demands so we can steer our company toward long-term success. Purpose of the job: To support the execution and coordination of Samsung´s value-driven influencer marketing activities across the Nordic region — focusing on long-term partnerships, co-created campaigns, and community building. Key Accountabilities: • Campaign Coordination: Support the planning and execution of influencer campaigns — from product collaborations and photo shoots to brand trips and offline events. • Relationship management: Build and maintain meaningful partnerships with influencers, based on shared values and long-term collaboration. • Event & Experience Execution: Coordinate logistics for influencer activations, including brand trips, events, and other community meet-ups. • Creative Briefing: Producing campaign briefs, ensuring influencer content aligns with our brand tone, visual identity, and campaign objectives. • Community Building: Help nurture our local influencer network, ensuring they feel like a valued part of the Samsung community. • Reporting & Follow-Up: Campaign performance tracking, data collection, and recap presentations for events and activations. • Operational & Admin Support: Handle logistics, product send-outs, contracts & NDA´s, invoicing, and internal coordination to ensure smooth and timely campaign delivery. Job Scope: The role supports Samsung´s influencer marketing across all product categories (mobile, TV, home appliances) and all Nordic markets. It involves close collaboration with agencies, content creators, and internal teams to ensure high-quality and impactful campaign execution. Qualifications required: • Bachelor´s degree in Marketing, Communications, Media, or similar field (or equivalent experience). • Excellent organizational skills and attention to detail • Fluency in English, knowledge of an additional Nordic language is an asset Experience: • 2-3 years of experience in influencer marketing, events, PR, or social media • Experience with creator outreach, campaign coordination, or event logistics • Strong knowledge of the Nordic influencer landscape Skills & Attributes: • Passion for creators, culture, and brand storytelling • Strong interpersonal and communication skills • Commercial acumen — able to interpret campaign data, evaluate ROI, and contribute to budget planning and tracking • Highly organized and detail-oriented — thrives in a fast-paced, ever-changing environment • A team player with a proactive mindset and "no task too small" attitude • Curious, creative, and eager to grow within influencer marketing • Driven by relationships, not just results — but understands how the two connect This job description summarizes the main aspects of the job, but does not cover all the duties that the jobholder may be required to perform. This document is intended to enhance understanding between the Manager and the employee and may be changed/amended as the job/business needs require. Sounds interesting? If you are up for the challenge and reckon that this position fits your profile, we would like to hear from you. Apply today, as we are reviewing applications ongoingly and the position might be filled before the application deadline.

Vi söker nu en Senior HR Consultant för ett spännande konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Uppdraget är på heltid under 12 månader med start den 1 september 2025 och förväntas avslutas den 31 augusti 2026. Du kommer att arbeta i en hybridmodell med 4 dagar på kontoret och möjlighet till distansarbete 1 dag i veckan. Om rollen Som Senior HR Consultant hos vår kund kommer du att vara en nyckelspelare i att leverera professionellt HR-stöd och vägledning till både medarbetare och chefer. Du kommer att arbeta brett med HR-relaterade frågor och säkerställa att alla processer följer svensk arbetsrätt samt vår kunds policyer och rutiner. Huvudsakliga ansvarsområden • Ge strategiskt och operativt HR-stöd till chefer och medarbetare i olika frågor, t.ex. rekrytering, onboarding, karriärvägar, frånvaro och prestationsutveckling. • Fungera som en rådgivare i HR-frågor och samarbeta med internationella HR-team samt specialistfunktioner som Talent Acquisition, Compensation & Benefits och Global Mobility. • Driva och implementera lokala HR-projekt och förändringsinitiativ. • Säkerställa compliance med svensk arbetsrätt och företagets riktlinjer. • Hantera administrativa HR-processer och system. Vi söker dig som: • Har en universitetsutbildning inom HR eller motsvarande. • Har minst 5 års erfarenhet av HR-arbete i en generalist- eller HR Business Partner-roll. • Har god kunskap om svensk arbetsrätt och erfarenhet av att tillämpa den i praktiken. • Är självgående, proaktiv och trivs i en dynamisk miljö med högt tempo. • Har starka samarbets- och kommunikationsfärdigheter, både på svenska och engelska (krav). • Är administrativt skicklig med en förmåga att strukturera och effektivisera processer. Låter detta intressant? Om du anser att denna roll passar din profil vill vi gärna höra från dig. Ansök redan idag, då vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

We are currently looking for an experienced System Administrator for a 12-month full-time assignment, starting June 1st, 2025, and ending May 30th, 2026. This role will be based in Solna, Stockholm, and follows a hybrid work model (mix of on-site and remote). You will be working directly with our client, contributing to the delivery of robust and scalable systems infrastructure. About the role: As a System Administrator, you´ll play a critical role in maintaining and enhancing system reliability, contributing to high availability solutions, and supporting both operational and project-based work. You´ll be expected to bring strong UNIX/Linux expertise, scripting ability, and a proactive mindset to solve complex issues and automate recurring tasks. This position is ideal for someone who thrives in a collaborative setting, is comfortable working flexible hours (including occasional nights and weekends), and is eager to contribute to the development of robust infrastructure and support practices. If you´re a problem-solver with a drive for innovation and a solid background in systems administration, we encourage you to apply. Key Responsibilities: • Provide advanced UNIX/Linux support (OEL, Linux) • Perform virtual server builds (Linux/Oracle) • Participate in high availability system design and configuration • Manage multiple project tasks and deadlines effectively • Take part in Change and Incident Management processes • Handle on-call duties and troubleshoot critical issues • Develop automation scripts using Shell/Perl • Assist team members with technical issues and contribute to knowledge sharing • Work with RHCS clusters and multi-pathing software • Actively engage in technical discussions and community meetings Preferred Qualifications and Experience: • 4+ years of UNIX/Linux system support experience • RHCE/OEL certification is a strong advantage • Solid understanding of SAN/storage redundancy • Knowledge of Windows and VMware is beneficial • Strong communication skills in both verbal and written English • Ability to work flexible hours, including some nights and weekends • Self-motivated and able to take initiative in solving problems proactively • Comfortable working both independently and in a team environment Sounds interesting? If you are up for the challenge and reckon that this position fits your profile, we would like to hear from you. Apply today, as we are reviewing applications ongoingly and the position might be filled before the application deadline.

Dun & Bradstreet, a global leader in business data and analytics, is undergoing a strategic transformation of its business processes (across Q2C). The goal is to reshape and streamline the entire customer journey – from quote and order to billing and invoicing. To support this initiative, Dun & Bradstreet is seeking an experienced Business Analyst to help define, structure, and drive the transformation forward. This is a 12 month project with the possibility for an extension. About the role As a Business Analyst, you will be responsible for reviewing, documenting, and analysing Dun & Bradstreet´s end-to-end Q2C processes. Much of the current landscape is undocumented or inconsistently captured, so your role will be critical in identifying gaps, pain points, and areas for improvement. You will collaborate with stakeholders across Sales, Finance, Product, and Operations to ensure a clear, structured, and aligned path forward. Your findings will directly inform the design of future technical solutions and ways of working. Requirements: • Proven experience as a Business Analyst in process and system-heavy environments • Hands-on experience working with Quote-to-Cash or similar end-to-end business mode • Ability to bridge the gap between business needs and technical solutions • Skilled in facilitating workshops, gathering requirements, and producing clear, structured documentation • Comfortable working across multiple teams in a complex and evolving business environment • Experience with relevant systems such as Salesforce (CRM), Kappa, PI & Workflow (Back Office), AX, and Workday Finance (Finance) Sounds interesting? If you think this role would suit you please submit your application! We are interviewing candidates continuosly so the role may be filled before the application deadline.

Vår kund Samtrygg söker nu en engagerad och kommunikativ Pre-sales medarbetare till sitt Customer Relations-team i centrala Stockholm. I denna roll blir du den första kontaktpunkten för nya hyresvärdar och ansvarar för att skapa förtroende, presentera tjänsten och vägleda dem genom de inledande stegen mot att hyra ut sin bostad via Samtrygg. Tjänsten är en direktrekrytering till Samtrygg med start så snart som möjligt. De söker en person för en långsiktig satsning – någon som vill växa med bolaget och vara en del av deras fortsatta resa. Om rollen Rollen är en del av Samtryggs Customer Relations-team och fokuserar uteslutande på den inledande fasen av kundresan. Ditt ansvar omfattar: • Hantering av ljumna och varma leads – personer som själva visat intresse för tjänsten • Inkommande samtal från hyresvärdar med frågor om hur uthyrningen fungerar • Kalenderbokade samtal med både intresserade hyresvärdar och de som söker mer information • Proaktiv uppföljning med hyresvärdar som har påbörjat men inte färdigställt sina annonser • Dialog via e-post och sms rörande allmänna frågor om annonsering och uthyrningsprocessen • Rådgivande samtal där du informerar om tjänsten och vägleder hyresvärdar till att publicera sin annons • När en annons är publicerad, överlämnas kontakten till andra teammedlemmar för fortsatt hantering Detta är en roll med tydligt kundfokus och ett stort inslag av behovsanalys. Du har ett nära samarbete med interna kollegor, men självständigt ansvar för att föra varje kontakt framåt till publicerad annons. Kvalifikationer Vi söker dig som: • Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift • Trivs med kunddialog, framför allt via telefon • Har god teknisk datorvana – du arbetar snabbt, självständigt och obehindrat med datorn som arbetsverktyg • Har ett intresse för bostadsmarknaden, uthyrning eller rådgivande tjänster Meriterande erfarenheter: • Arbete inom försäljning, kundtjänst, mäklarbranschen eller juridik • Roller där rådgivning och relationsskapande varit en central del • Flerspråkighet • Erfarenhet från tempofyllda miljöer med eget ansvar Vi söker dig som är lösningsorienterad, noggrann och professionell med en positiv inställning och förmåga att driva dialogen framåt på ett strukturerat sätt. Om Samtrygg Samtrygg grundades för att skapa tryggare och mer transparenta villkor på en annars osäker andrahandsmarknad. Med hjälp av en digital plattform, avtalssäkring, betalningslösningar och personlig service har bolaget skapat en helhetstjänst som förenklar uthyrningsprocessen för både hyresvärdar och hyresgäster. Tio år efter starten har Samtrygg hjälpt tusentals nöjda kunder över hela landet. Företaget har idag ett engagerat team om cirka 28 personer, uppdelade i funktionella team som Customer Success, Customer Relations och Operations. Kontoret ligger i centrala Stockholm och präglas av en samarbetsinriktad kultur där kvalitet och kundnöjdhet står i fokus. Intressant? Vill du bli en viktig del av Samtryggs tillväxtresa och bidra till tryggare bostadsuthyrning i Sverige? Vi hanterat urvalet löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Are you looking for a new job in the field of Customer Service or Administration? We continuously have interesting new positions with our clients available for you who are looking for new challenges and wants to send in a spontaneous application. Please note that this is an expression of interest for any future projects that match your qualifications within Customer Service or Administration. We collaborate with some of Sweden´s most attractive companies. At MultiMind, we are experts in staffing and recruitment. Today, we collaborate with some of Sweden´s most attractive companies to find just their perfect candidate. Therefore, we are always looking for new employees with different skills within several industries and areas. Example of positions that appear with our customers: • Office Assistant • Back Office • Customer Service Agent • Customer Service Professional • Customer Advisor • B2B Support Agent • Administrator • And other exciting roles Sounds interesting? Are interested in working within Customer service or Administration? Please apply now with your resume and you will be contacted when a project matches your qualifications.