Swedavia AB jobb

Vill du kombinera praktiskt lokalvårdsarbete med ansvar för kvalitet, planering och utveckling? Vi söker en engagerad och strukturerad lokalvårdskoordinator som vill bidra till hög kvalitet och god service i vår verksamhet. Vad innebär rollen? I rollen som lokalvårdskoordinator arbetar du både operativt inom lokalvården och med samordning av den dagliga driften. Du ansvarar för kvalitetssäkring, introduktion av nya medarbetare, resursplanering samt utveckling av rutiner och arbetssätt. Du blir en viktig del av teamet och en nyckelperson för att säkerställa effektiva och professionella leveranser. Exempel på arbetsuppgifter: Utföra lokalvård enligt fastställda rutiner och kvalitetskrav Planera, samordna och fördela det dagliga arbetet Genomföra kvalitetskontroller och följa upp avvikelser Introducera, utbilda och handleda nya medarbetare Uppdatera rutiner, arbetsinstruktioner och processer Beställa material och säkerställa tillgång till utrustning för den dagliga driften Bidra till verksamhetens utveckling och förbättringsarbete Vem är du? Vi söker dig som har: Erfarenhet av professionell lokalvård Erfarenhet av kvalitetsuppföljning eller kvalitetssäkring God administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala system Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Kunskap om INSTA 800 eller liknande kvalitetsstandard Meriterande: SRY-, PRYL- eller annan relevant lokalvårdsutbildning Erfarenhet av arbetsledning, samordning eller utbildning av personal Erfarenhet av inköp och resursplanering Som person ser vi att du är ansvarstagande, kvalitetsmedveten och strukturerad. Du har ett naturligt ledarskap, är kommunikativ och trivs med att kombinera praktiskt arbete med planering och samordning. Du är flexibel, lösningsorienterad och har förmågan att skapa engagemang hos andra. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll med stort eget ansvar, där du får möjlighet att påverka både arbetssätt, kvalitet och verksamhetsutveckling. Du blir en del av ett engagerat team och en arbetsmiljö som präglas av samarbete, service och professionalism. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Adriana Price på [email protected] Sista ansökningsdag är den 1 december, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia  För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Trivs du i en roll där struktur, tydliga processer och efterlevnad av regelverk står i fokus? Som verksamhetsspecialist arbetar du nära verksamheten med utveckling, uppföljning och specialiststöd inom området Fält och Mark i en verksamhetskritisk miljö. Vad innebär rollen? Som verksamhetsspecialist har du en central roll i att utveckla, samordna och följa upp verksamheten inom fält- och markområdet. Du fungerar som specialiststöd till driftchef och bidrar till en säker, effektiv och hållbar flygplatsdrift genom uppföljning, samordning och kontinuerligt förbättringsarbete. Rollen omfattar bland annat ansvar för flygplatsens infrastruktur för flygverksamheten, övriga hårdgjorda ytor, VA-nät och grönytor. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla, förvalta och följa upp processer, rutiner och arbetssätt inom fält- och markområdet samt säkerställa efterlevnad av lagar, myndighetskrav, tillståndsvillkor och regelverk (EASA) som är styrande för flygplatsens verksamhet. Följa upp drift, underhålls- och entreprenadarbeten samt bidra till långsiktig planering och verksamhetsutveckling. Genomföra och samordna kontroller, revisioner, riskanalyser och utredningar samt hantera avvikelser och driva förbättringsåtgärder. Vara sakkunnigt stöd till driftchef och samordna interna och externa resurser. Ansvara för vinterfälthållning, inspektioner och rapportering. Vem är du? Vi ser att du har: Erfarenhet från en liknande roll som innefattar samordning, uppföljning eller verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att arbeta strukturerat med processer, rutiner eller styrande dokument. Erfarenhet av uppföljning mot regelverk, myndighetskrav eller kvalitetsarbete. God administrativ förmåga och vana att dokumentera, följa upp och rapportera. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Meriterande: Erfarenhet från flygplatsverksamhet, anläggning, infrastruktur eller liknande verksamhet. Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och trivs med att arbeta utifrån tydliga processer, rutiner och regelverk. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och skapar förtroendefulla relationer med både interna och externa kontaktytor. Vad erbjuder vi dig? Hos oss blir du en del av ett engagerat team där struktur, samarbete och ständiga förbättringar står i fokus. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en säker och välfungerande flygplatsdrift. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Nordqvist på [email protected] Sista ansökningsdag är den 30 november, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!  Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Vill du kombinera ett spännande jobb med en unik arbetsplats? Nu har du chansen att bli en del av vårt växande team på Kiruna flygplats – vi söker fler medarbetare i takt med att flygtrafiken ökar. Vi söker nu engagerade medarbetare för både tidsbegränsade anställningar och tillsvidaretjänster. Tjänsterna innebär skiftarbete med en tjänstgöringsgrad på 100%. Vad innebär rollen? Som säkerhetskontrollant arbetar du med service och säkerhetsarbete inom flygplatsområdet och har ständig kontakt med människor som är på resande fot. Du möter dagligen människor från hela världen och blir en viktig del av ett engagerat team som tillsammans skapar en trygg och smidig upplevelse för resenärer och besökare. I rollen ansvarar du för att förebygga och upptäcka tänkbara hot genom noggranna kontroller av passagerare, bagage, varor och fordon. Du bidrar till en säker miljö och effektiva flöden på flygplatsen. Exempel på ytterligare arbetsuppgifter: Hjälpa och vägleda våra resenärer vid incheckning och ankomstservice Ge våra resenärer service i gaten inför ombordstigning och skapa den bästa starten på deras resa Delta i säkerhetsarbetet genom övervakning och patrullering Bidra till en trivsam miljö genom lokalvård, som innebär dagligt städ av terminalytor, personalytor samt kundytor Arbetstempot anpassas efter flygtrafiken och varierar mellan perioder med högt tempo och lugnare stunder. Innan anställningens start genomgår du en veckas betald grundutbildning där utbildningstakten är hög. Vi kommer att vidareutbilda dig under anställningens gång, bland annat inom säkerhetskontrollens olika moment samt inom check-in. Vem är du? Vi söker dig som har: B-körkort God kommunikation i både svenska och engelska Ett stort intresse för service Eftersom flygplatsen håller öppet nästan dygnet runt behöver du vara flexibel och kunna jobba varierande tider. Talar du fler språk än svenska och engelska är det meriterande. Har du erfarenhet inom service, är det ett stort plus, men vi värdesätter också ditt engagemang och din vilja att lära. Arbetet kräver att du är säkerhetsmedveten och noggrann, eftersom säkerheten alltid står i fokus. Du trivs i ett varierande tempo där det stundtals är väldigt intensivt, och kan under lugnare perioder ta eget ansvar och driva arbetet framåt. Du har en naturlig förmåga att ta initiativ och lösa problem. Teamwork är A och O hos oss, så det är viktigt att du trivs med att samarbeta och bidrar till en härlig lagkänsla. Att leverera service i världsklass är något du brinner för. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en varierande arbetsdag där ingen dag är den andra lik. Det finns goda möjligheter att vidareutveckla sig på flygplatsen, till exempel inom specialistroller. Visste du att på Swedavia får du bidrag till din arbetsresa om du åker kollektivt, elbil, cykel eller tillsammans med en kollega? Vi på Swedavia har ett friskvårdsbidrag och det finns även ett gym på flygplatsens område. Vi har ett gediget förmånspaket via Benify med gott om rabatter och erbjudanden. Du kan läsa mer om våra förmåner på Förmåner | Om Swedavia Vi har viss möjlighet att erbjuda hjälp med boende i samband med anställningen. Boendet erbjuds genom ett tidsbegränsat kontrakt och är tänkt som en tillfällig lösning under den första tiden. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta, Marjut Turunen, [email protected] eller Sandra Alldén, [email protected] Sista ansökningsdag är söndag 22 november, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Vill du vara med och säkra framtidens kompetens på Swedavias flygplatser? Vi söker en erfaren rekryterare som vill bidra till att attrahera och rekrytera medarbetare till våra tio flygplatser. Under årets mest intensiva rekryteringsperiod blir du en viktig del av vårt team när vi rekryterar inför sommarsäsongen och stöttar verksamheten med både volymrekryteringar och specialistroller. Vad innebär rollen? Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och avslut. I nära samarbete med rekryterande chefer ger du råd och utmanar kravprofiler för att hitta rätt kompetens till verksamheten. På våra flygplatser finns en stor variation av roller och kompetensbehov. Du arbetar med allt från volymrekryteringar av operativ personal inför sommarsäsongen till mer komplexa och svårrekryterade specialistroller. Du anpassar ditt arbetssätt efter uppdragets karaktär och driver flera rekryteringsprocesser parallellt. Vem är du? Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom HR, personal-eller beteendevetenskap eller motsvarande utbildning Flera års erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat Förmåga att organisera, prioritera och driva arbetet framåt Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande om du även har erfarenhet av: Rekrytering inom IT/Tech Search och proaktiv kandidatsökning Rekrytering av olika typer av roller och nivåer Inhouse-rekrytering och chefsstöd För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg i din kompetens och motiveras av att coacha och utmana chefer genom rekryteringsprocessen. Du är pålitlig i ditt arbetssätt, följer gemensamma processer och riktlinjer och bidrar samtidigt med nya perspektiv och idéer som utvecklar vårt arbete. Vad erbjuder vi dig? Du blir en del av ett engagerat och välkomnande team där samarbete, kunskapsdelning och omtanke om varandra är en självklar del av vardagen. Vi arbetar utifrån gemensamma processer som skapar kvalitet, likvärdighet och en professionell kandidatupplevelse. Samtidigt uppmuntrar vi nytänkande och utveckling för att möta framtidens kompetensbehov. Tjänsten är ett vikariat från december 2026 till och med augusti 2027. Placering är på Stockholm Arlanda Airport, där vi arbetar tillsammans på kontoret minst tre dagar i veckan. Resor till våra övriga flygplatser kan förekomma. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Peppe Kuhavuori, [email protected] Sista ansökningsdag är den 12 november, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia  För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Vill du vara med och rekrytera medarbetare till Swedavias flygplatser under vår mest intensiva rekryteringsperiod? Vi söker en rekryterare som vill vara med och bidra till våra volymrekryteringar inför sommarsäsongen. Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där vi tillsammans säkerställer att våra flygplatser får rätt kompetens på plats när den behövs som mest. Det här är en spännande möjlighet för dig som har viss erfarenhet av rekrytering och vill utvecklas vidare i en stor och samhällsviktig organisation. Vad innebär rollen? Som rekryterare arbetar du med våra volymrekryteringar och ansvarar för delar av eller hela rekryteringsprocessen, från urval till intervju och kandidathantering. Du arbetar nära både kollegor och rekryterande chefer för att säkerställa en professionell, effektiv och kvalitativ process. En stor del av arbetet består av att hantera många kandidater samtidigt, genomföra teamsintervjuer, göra urval och administrera rekryteringsärenden i våra system. Du representerar Swedavia i varje kontakt med kandidater och bidrar till en positiv kandidatupplevelse. Det är en intensiv period och tempot kan vara högt, vilket ställer krav på struktur, noggrannhet och förmågan att prioritera. Vem är du? Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande Minst 1-2 års erfarenhet av rekrytering Arbetat med volymrekryteringar Erfarenhet av att arbeta med intervjuer, urval och kandidathantering Mycket god administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat Förmåga att planera, prioritera och driva flera processer parallellt Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande om du även har erfarenhet av: Kompetensbaserad rekrytering Rekryteringssystem och digitala intervjuer Flygplats-, service- eller kundnära verksamhet För att trivas i rollen tror vi att du är engagerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du arbetar noggrant och förstår värdet av att följa processer och riktlinjer för att säkerställa kvalitet och likvärdighet. Samtidigt är du en lagspelare som gärna samarbetar, delar med dig av kunskap och hjälper till där det behövs. Vad erbjuder vi dig? Hos Swedavia blir du en del av ett välkomnande och engagerat rekryteringsteam där vi stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. Du får möjlighet att utveckla din kompetens inom rekrytering och bidra till en verksamhet som är viktig för Sveriges tillgänglighet och utveckling. Vi arbetar utifrån gemensamma processer och ett professionellt arbetssätt som skapar kvalitet för både kandidater och verksamhet. Tjänsten är en säsongsanställning under perioden december 2026 till och med mars 2027. Placering är på Stockholm Arlanda Airport, där vi arbetar tillsammans på kontoret minst tre dagar i veckan. Resor till våra andra flygplatser kan förekomma. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Peppe Kuhavuori, [email protected] Sista ansökningsdag är den 12 november, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia  För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Vill du jobba med teknik, hållbara lösningar och specialfordon i en miljö där varje dag räknas? På Swedavias fordonsverkstad reparerar och underhåller vi fordon och utrustning som är avgörande för en av Sveriges viktigaste samhällsfunktioner. Hos oss ligger fokus på elektrifiering, automation och en verksamhet med noll fossila utsläpp. Vad innebär rollen? I rollen som fordonstekniker ansvarar du för att säkerställa att våra fordon och vår arbetsutrustning fungerar på ett säkert och driftsäkert sätt. Arbetet är varierat och omfattar både planerat underhåll och akuta insatser i verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Utföra service, felsökning, reparationer och underhåll av både lätta och tunga fordon. Genomföra ronderingar och kontroller av kritisk utrustning för att identifiera och förebygga eventuella fel. Arbetstiderna är förlagda till dagtid, måndag till fredag. I rollen ingår även säsongsberedskap. Vem är du? Vi ser att du har: Fordonsteknisk gymnasieutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med gas- och/eller elfordon. Erfarenhet av att läsa elritningar. Erfarenhet av att läsa hydraulikritningar. Goda kunskaper i fordonselektronik, hydraulik och pneumatik. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God datorvana. B-körkort. Meriterande: D och C-körkort. Erfarenhet från reparationer av tunga fordon såsom lastbilar, bussar och maskiner. Vi söker dig som är teknikintresserad, lösningsorienterad och trivs med att ta eget ansvar. Du arbetar strukturerat, har en vilja att utvecklas och samarbetar gärna med olika yrkesgrupper. Samtidigt är du flexibel och uppskattar en varierad arbetsdag där förutsättningarna snabbt kan förändras. Vad erbjuder vi dig? Hos oss på Göteborg Landvetter Airport blir du en del av ett engagerat team som varje dag bidrar till att flygplatsens verksamhet fungerar säkert och effektivt. Ta chansen att utvecklas tillsammans med oss, vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Viktor Granlund på [email protected] Sista ansökningsdag är den 24 november, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!  Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Vill du vara med och få flygplatsens dagliga verksamhet att fungera smidigt? I Airport Operation Center (APOC) får du en central roll där du leder och koordinerar den operativa driften med fokus på säkerhet, punktlighet och service. Vad innebär rollen? Som Ledningsoperatör har du en avgörande roll för att flygplatsens drift och resursfördelning fungerar effektivt under dygnets alla timmar. Du hanterar de händelser, samtal och larm som inkommer till flygplatsens Operativa Center och koordinerar samt leder operativ personals uppdrag utifrån inkommande ärenden. Ledningsoperatören ansvarar för flygplatsens tekniska övervakningssystem samt övervakning av flygplatsens skalskydd. I rollen hanterar och styr du resurser till uppdrag som hjälper våra passagerare till och från flygplanen. I rollens ansvar ingår även att koordinera och fördela uppställningsplatser för flygplanen, logistik på plattan samt information till fordon och övrig utrustning på plattan utifrån inkommande ärenden. Flygplatsen bedriver verksamhet dygnet runt, årets alla dagar, vilket innebär att tjänsten innebär skiftarbete med 12–13 timmar långa arbetspass, både dag och nattetid. I tjänsten ingår även beredskap i hemmet med krav på en inställelsetid om högst 1,5 timme till flygplatsen. Därför behöver du ha B-körkort och tillgång till bil eller annat eget färdmedel. Tjänsten är ett vikariat på minst ett år, med möjlighet till förlängning. Vem är du? Vi ser att du har: Relevant utbildning inom exempelvis lednings-/larmoperatörsområdet, risk- och krishantering, alternativt erfarenhet av säkerhetsarbete. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av att ha arbetat på ledningscentral eller inom operativ flygplatsdrift Erfarenhet av att ha arbetat i en koordinerande eller arbetsledande roll Som person är du är trygg och stabil, med förmåga att fatta snabba och rationella beslut även under press. Flexibilitet och ett tydligt säkerhetstänk gör att du enkelt kan anpassa dig till förändringar och omprioriteringar i arbetsvardagen. Som person är du kommunikativ, samarbetsvillig och tillmötesgående – du skapar lätt engagemang och goda relationer både i teamet och med externa aktörer. Samtidigt är du strukturerad, noggrann och följer regler och processer, men kan agera snabbt när situationen kräver det. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt och utmanade arbete i händelsernas centrum, där det alltid händer något och dagens planering snabbt kan ändras. Din roll som ledningsoperatör innebär att skapa en säker, effektiv och förutsägbar minutoperativ drift i en vardag med ständig förändring. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Marcus Viljelid på [email protected]. Sista ansökningsdag är den 16 november, urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas tidigare, så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Vill du vara med och säkerställa driftsäkra elanläggningar på Sveriges största flygplats? Vi söker nu en Teknisk samordnare inom el till Arlanda Airport! Vad innebär rollen? Som teknisk samordnare inom el ansvarar du för att leda, styra och samordna tekniska drift- och underhållsåtgärder samt mindre reinvesteringsprojekt inom våra elanläggningar. Du fungerar som tekniskt stöd till både förvaltningsorganisationen och de operativa teknikerna, samtidigt som du leder arbetet tillsammans med entreprenörer och leverantörer. Du arbetar med hela kedjan från planering och beställning till uppföljning och kvalitetssäkring av tekniska åtgärder. Rollen innebär ett operativt ansvar för samordning och uppföljning, snarare än praktiskt installationsarbete ute i anläggningarna. Rollen omfattar ett brett tekniskt ansvar inom elanläggningar, från eldistribution och belysning till högspänning, reservkraft, UPS och solcellsanläggningar. I dina arbetsuppgifter ingår: Planera och samordna större underhållsinsatser inom elanläggningar Driva mindre reinvesterings- och förbättringsprojekt Beställa, samordna och följa upp arbeten som utförs av entreprenörer och leverantörer Bidra med tekniskt stöd och specialistkunskap till tekniker och förvaltningsorganisation Upprätta och följa upp tidplaner, kostnadsbedömningar och riskanalyser Säkerställa att arbeten genomförs enligt gällande regelverk samt uppställda krav på kvalitet och driftsäkerhet Medverka i arbetet med långsiktiga underhålls- och reinvesteringsplaner Delta vid slutbesiktningar och tekniska avsyningar Samarbete med tekniker, projektledare, konsulter och entreprenörer Tjänsten är en dagtidstjänst med arbetstid måndag till fredag. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen är du en person som tar ansvar för ditt arbete och driver uppgifter framåt på ett självständigt och strukturerat sätt. Du har ett naturligt engagemang och tar gärna egna initiativ för att hitta lösningar och förbättringar. Samtidigt är du en lagspelare som värdesätter samarbete och har lätt för att skapa och utveckla goda relationer med både kollegor och externa samarbetspartners. Vad erbjuder vi dig? Swedavia lägger stor vikt vid att vara ett ansvarsfullt företag och en attraktiv arbetsgivare som värnar om sina medarbetare. Vi har ett antal förmåner som gäller allt från friskvård, kollektivtrafik, pension och försäkringar och olika rabatter. Här kan du läsa om några av våra förmåner vi erbjuder - Förmåner | Om Swedavia. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected]. Sista ansökningsdag är den 20 nov, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Vill du arbeta med samordning, projektledning och arbetsledning inom VVS, samtidigt som du får vara med och utveckla driftsäkra och energieffektiva tekniska anläggningar? Vi söker nu en Teknisk samordnare inom VVS till Stockholm Arlanda Airport! Som teknisk samordnare inom VVS får du en central roll i att leda och samordna drift, underhåll och utveckling av våra tekniska anläggningar genom projektledning och arbetsledning. Vad innebär rollen? Som teknisk samordnare inom VVS ansvarar du för att leda, styra och samordna tekniska drift- och underhållsåtgärder samt mindre reinvesteringsprojekt. Du fungerar även som tekniskt stöd till både förvaltningsorganisationen och de operativa teknikerna. Du arbetar med hela kedjan från planering och beställning till uppföljning och kvalitetssäkring av tekniska åtgärder. Rollen innebär ett operativt ansvar för samordning och uppföljning, snarare än praktiskt installationsarbete ute i anläggningarna. Du beställer och följer upp arbeten och säkerställer att de genomförs enligt gällande krav, lagar och föreskrifter. Arbetet omfattar värme- och kylsystem, ventilation, styr- och övervakningssystem samt energioptimering och drift av tekniska produktionsanläggningar. I rollen ingår även ett produktionsansvar för värme och kyla och då ansvarar du för den dagliga produktionen och säkerställer en stabil, driftsäker och energieffektiv leverans. Rollen innebär att leda och planera produktionen tillsammans med personalen, optimera anläggningarnas drift utifrån aktuellt behov samt följa upp produktion och energianvändning. Du ansvarar även för att identifiera avvikelser, samordna underhållsinsatser och hantera driftstörningar. En viktig del av uppdraget är att driva kontinuerliga förbättringar av produktion, arbetssätt och tekniska lösningar för att säkerställa hög tillgänglighet och effektiv drift. Tjänsten är en dagtidstjänst med arbetstid måndag till fredag. Vem är du? Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av arbete med VVS-anläggningar Erfarenhet av arbete med kyla- eller värmeproduktion Erfarenhet av att driva projekt inom underhållsprojekt God kunskap i svenska och engelska, i både tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbetsledning För att trivas och lyckas i rollen är du ansvarstagande, strukturerad och självgående, med förmåga att driva arbetet framåt och ta egna initiativ. Du har ett naturligt engagemang och ser gärna möjligheter till lösningar och förbättringar. Du har också ett tryggt och tydligt ledarskap och trivs med att samordna och leda både kollegor och externa samarbetspartners. Samtidigt är du en lagspelare som värdesätter samarbete och har lätt för att skapa och utveckla goda relationer. Vad erbjuder vi dig? Swedavia lägger stor vikt vid att vara ett ansvarsfullt företag och en attraktiv arbetsgivare som värnar om sina medarbetare. Vi har ett antal förmåner som gäller allt från friskvård, kollektivtrafik, pension och försäkringar och olika rabatter. Här kan du läsa om några av våra förmåner vi erbjuder - Förmåner | Om Swedavia. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected]. Sista ansökningsdag är den 20 nov, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Swedavia söker en VVS-tekniker för att stärka upp teamet på Arlanda. Är du en fena på värme, kyla och ventilation? Trivs du med kundkontakt och samarbete? Då tycker vi att du ska söka! Vad innebär rollen? Som Drifttekniker är du ansvarig för drift, underhåll och utveckling av anläggningar för energiproduktion och komfort (värme, kyla, ventilation) med syfte att leverera färdigt klimat i terminaler och övriga byggnader. Du arbetar även aktivt med energibesparing och kostnadseffektivisering inom ditt ansvarsområde. Du samarbetar inom VVS-gruppen i enheten Fastighet för att upprätthålla funktionsansvar för samtliga våra ansvarsområden. Du kommer att vara våra kunders dagliga kontakt och därigenom aktivt verka för att utveckla relationer och dialogen med våra kunder. Befattningen omfattas av beredskap för energiproduktions- och komfortanläggningar. Vem är du? Vi ser att du har: Erfarenhet av fastighetsdrift och underhåll (värme, kyla, ventilation) B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift God datorvana Vana av att jobba i styr- och övervakningssystem Vi kommer lägga stor vikt vid din förmåga att samarbeta och jobba i grupp. Som person är du kundfokuserad med ett genuint intresse för att både behålla och skapa nya relationer. Du är målinriktad, engagerad, kommunikativ och självgående. Du har förmåga att alltid slutföra det du påbörjat och brinner för att utvecklas. Du har lätt för att anpassa dig till nya situationer och bra på att snabbt komma in i nya sammanhang. Vad erbjuder vi dig? Du erbjuds ett arbete i en miljö i ständig förändring och utveckling där du får möjlighet att bidra med din kompetens. Flygplatsen präglas av högt engagemang hos medarbetarna där alla hjälps åt inom våra verksamhetsområden. Vi arbetar processorienterat för att bidra till en god leverans till våra kunder och skapa en väl fungerande arbetsplats med god stämning och bra arbetsmiljö. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Warde, [email protected] Sista ansökningsdag är den 16 nov, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia  För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.