Elektron is looking for a hands-on and business-oriented HR Generalist who wants to support people, managers and the organisation – while helping us build for the future. This is a broad role in a small, international and highly ambitious company. You will work close to the business, take ownership of operational HR and Talent Acquisition, and create practical structures that make a real difference. This is Elektron Elektron emerged from the shores of the Göta älv in late-90s Gothenburg. What began as a university collaboration has developed into an internationally recognised company creating innovative drum machines, synthesizers, samplers and sequencers. Our instruments are used by hobbyists, professional musicians and chart-topping artists around the world – all united by the desire to discover the right sound. Or the wrong sound. The cleanest, the nastiest and everything in between. We place great value on the creativity and innovation that come from bringing together talented individuals with different perspectives and experiences. We are a passionate and collaborative team, driven by curiosity, quality and the ambition to create instruments that empower people to find their own sound. Your role As HR Generalist, you will have a central position in Elektron’s continued development. You will not only manage and improve our HR processes – you will also help shape the organisation, ways of working and culture of the future. Together with managers and the leadership team, you will create the structures and processes needed for both the business and our people to develop sustainably over time. The role combines Talent Acquisition, operational HR support and long-term development. You will be an accessible and trusted partner to managers and employees while gradually building a professional, practical and business-oriented HR function. You will report to the CFO and work closely with the CEO and leaders across R&D, Product, Operations, Support, Sales and Marketing. Your main responsibilities You will work across the full employee journey, combining Talent Acquisition and operational HR support with the development of processes and ways of working. Your responsibilities will include: Managing end-to-end recruitment, including active search and selection. Supporting managers in recruitment and employee-related matters. Representing the employer in dialogue and negotiations with trade unions. Building talent pipelines and strengthening the candidate experience. Providing daily HR support to managers and employees. Developing practical HR processes and digital ways of working. Managing onboarding, offboarding, HR administration and documentation. Supporting work environment and employee development processes. Coordinating international HR and Employer of Record arrangements. Using systems, data and AI to improve HR efficiency and quality. Who are you? You have relevant academic education within HR, People Management, Business Administration or a related field, combined with at least three years of experience from a broad operational HR role. Hands-on experience of Talent Acquisition is a requirement. You have independently managed end-to-end recruitment processes and are comfortable working with active search, interviews, assessment, selection and candidate communication – ideally involving specialist or hard-to-find competence. You have experience of advising managers in both recruitment and employee-related matters. You communicate professionally in Swedish and English, have strong digital skills and are interested in how systems, data and AI can improve HR. As a person, you are curious, structured and thorough – but pragmatic enough to move things forward. You build trust, exercise sound judgement and handle confidential information with integrity. Experience from a consultancy, scale-up, technology company or another fast-moving and specialist-driven environment is highly relevant. Knowledge of collective agreements within Teknikföretagen, including Unionen and/or IF Metall, as well as experience of work environment management, international HR or Employer of Record arrangements, is considered an advantage. To succeed at Elektron You enjoy supporting others and are comfortable challenging established ways of working when something can be done better. You listen, learn and build trust before introducing new processes. Elektron is a specialist-driven environment with high ambition, strong opinions and close attention to detail. To succeed, you need to be prepared, credible and able to explain how your recommendations create value for the organisation. You are likely to thrive in this role if you gain energy from solving today’s problem while also asking: How can we make this work better next time? What Elektron offers At Elektron, you will have the opportunity to shape a newly established HR role and influence how the function develops. You will work close to senior decision-makers, gain a broad understanding of the business and build processes that have an immediate impact on managers, employees and candidates. You will also receive senior HR mentorship during your introduction, providing support in prioritisation, complex HR matters and the continued development of the role. This is an opportunity to combine operational HR, Talent Acquisition, culture and organisational development in a company where technology, creativity and music come together. Interested? Perfect! The recruitment process is managed by PS Partner in close collaboration with Elektron. Please attach your CV and answer some questions about why we are a perfect match latest the 15th of September. For inquiries contact recruitment consultant Anna Petersson or Johan Jacobsson.

Vill du arbeta i en roll där kundservice, tempo och affär möts – och där du är en nyckelperson i kundens vardag? Wangeskog växer och söker nu en uthyrare som vill vara med och skapa branschens trevligaste kundupplevelse. Om rollen Som uthyrare är du navet i verksamheten. Du ansvarar för att hjälpa kunder hitta rätt lösning, boka maskiner och säkerställa att uthyrningen flyter smidigt. Du arbetar nära både kunder, chaufförer och verkstad – och ser till att allt fungerar från förfrågan till leverans. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Ta emot och hantera kundförfrågningar
 · Hyra ut maskiner och utrustning
 · Säkerställa tillgänglighet och planering
 · Ge rådgivning kring rätt lösning
 · Följa upp affärer och säkerställa kundnöjdhet
 · Samarbeta med verkstad och transport · Sakgranska fakturor och administrera uthyrningar · Har lokal kännedom Placering Trelelborg. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet av kundservice, försäljning eller uthyrning. Du trivs i ett högt tempo, gillar att ha många bollar i luften och är lösningsorienterad. Du tar ansvar, är strukturerad och bidrar till ett gott samarbete. Vi tror att du gillar maskiner och förstår byggbranschen, för att på bästa sätt kunna hjälpa våra kunder. Det är viktigt att du skriver under på våra värderingar - Professionell och tydlig - Tar ansvar och håller vad du lovar - Lösningsorienterad - Enkel att ha att göra med – både internt och externt Vi erbjuder Hos Wangeskog får du en central roll i verksamheten, arbeta i ett bolag med stark lagkänsla och goda utvecklingsmöjligheter. På hyrcentret möts våra kunder av en familjär känsla. Det är vanligt att man tittar in för en kopp kaffe och en pratstund, vilket vi uppskattar och värnar om. Som medarbetare får man ta del av fina förmåner, till exempel ett generöst friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring. Ansökan Sänd in din ansökan senast den 15 sept 2026.

Vill du arbeta i en modern produktionsmiljö där kvalitet, yrkesskicklighet och samarbete står i centrum? Stainless söker nu en Laseroperatör som vill bli en viktig del av vår produktion. Här får du arbeta självständigt med laserskärning samtidigt som du blir en del av ett team där hela flödet – från material och ritning till färdig produkt – är viktigt. Om rollen Som Laseroperatör ansvarar du för att ställa in, köra och övervaka vår laserskärningsutrustning. Du arbetar utifrån ritningar och produktionsorder och säkerställer att detaljerna produceras med rätt kvalitet, i rätt tid och med ett effektivt materialutnyttjande. Du ansvarar inte bara för att maskinen går – du har koll på resultatet. I arbetet ingår bland annat att: ställa in, starta och övervaka laserskärmaskin säkerställa rätt material, program och maskininställningar läsa och arbeta efter tekniska ritningar genomföra omställningar mellan olika produkter och material kontrollera mått, toleranser och skärkvalitet identifiera och hantera produktions- och kvalitetsavvikelser utföra daglig tillsyn och enklare underhåll rapportera produktion och avvikelser bidra till minskat materialspill och ett effektivt produktionsflöde samarbeta med kollegor inom bland annat planering, kantpress, svets och övrig produktion. Vem söker vi? Vi tror att du har erfarenhet från tillverkande industri och gärna har arbetat med laser, CNC eller annan automatiserad produktionsutrustning. Du har teknisk förståelse och är bekväm med att läsa ritningar och använda mätinstrument. Har du tidigare erfarenhet av laserskärning är det naturligtvis ett stort plus. Men för oss är även tekniskt intresse, rätt inställning och viljan att utvecklas viktigt. Truck- och traverskort är meriterande. För att trivas hos oss Du gillar att ta ansvar och vill lämna ifrån dig ett arbete som du kan vara stolt över. Du är noggrann, lösningsorienterad och reagerar när något inte ser rätt ut. Samtidigt förstår du att en bra produktion är ett lagarbete – det som händer vid din maskin påverkar nästa person i flödet. På Stainless arbetar vi utifrån Mod, Engagemang och Ansvar. Mod – att våga agera, fråga och säga till när något inte stämmer. Engagemang – att bry sig om både sitt eget arbete och helheten. Ansvar – att ta ägarskap för säkerhet, kvalitet och resultat. Därför Stainless Hos oss får du möjlighet att arbeta nära produktionen i en verksamhet där din kompetens gör konkret skillnad varje dag. Vi tror på tydligt ansvar, yrkesstolthet och på att utveckla både människor och arbetssätt. Vill du vara med och skapa riktigt bra produkter tillsammans med oss? Då vill vi gärna höra från dig.

Kan du titta på en ritning och redan börja fundera på hur detaljen bäst ska bockas? Då kan du vara den vi söker. Stainless söker en Kantpress operatör som gillar kombinationen av teknik, precision och problemlösning och som vill ta ansvar för hela processen från ritning till färdig detalj. Om rollen Som Kantpressoperatör arbetar du med att ställa in, programmera och köra våra kantpressar. Du utgår från ritningar och produktionsunderlag, väljer rätt verktyg och inställningar och säkerställer att resultatet håller rätt mått, vinklar och toleranser. Det handlar om mer än att trycka på start. Du behöver förstå materialet, maskinen, ritningen och hur olika val påverkar slutresultatet. I rollen kommer du bland annat att: ställa in, programmera och köra kantpress läsa och tolka tekniska ritningar välja och montera rätt verktyg planera bockningssekvenser genomföra provbockningar och kontrollera första detalj mäta och kvalitetssäkra producerade detaljer justera maskininställningar vid behov genomföra omställningar identifiera och hantera kvalitetsavvikelser arbeta för kortare ställtider och effektiv produktion utföra daglig tillsyn av maskin och verktyg samarbeta med övriga delar av produktionen för att skapa ett bra flöde. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet från tillverkande industri och gärna har arbetat med kantpressning, CNC eller liknande maskinbearbetning. Du behöver kunna läsa tekniska ritningar och förstå mått och toleranser. Erfarenhet av mätteknik och kunskap om hur olika material och materialtjocklekar beter sig vid bockning är meriterande. Har du erfarenhet av programmering och självständiga maskininställningar är det ett stort plus. Truck- och traverskort är meriterande. Du behöver inte kunna allt – men du behöver vilja bli riktigt bra För oss är inställningen viktig. Vi söker dig som är: Noggrann – eftersom kvaliteten sitter i detaljerna. Teknisk och lösningsorienterad – du vill förstå varför något blir fel och hur det kan göras bättre. Ansvarstagande – du tar ansvar från ritning till färdig detalj. Samarbetsorienterad – du ser din del i hela produktionsflödet. Mod, Engagemang och Ansvar På Stainless vill vi ha människor som både tar ansvar för sitt eget arbete och bidrar till laget. Mod innebär att våga agera och lyfta problem. Engagemang innebär att vilja utvecklas och göra ett riktigt bra jobb. Ansvar innebär att ta ägarskap för säkerhet, kvalitet och resultat. Vill du bli en del av Stainless? Hos oss får du arbeta i en verksamhet där yrkesskicklighet värderas högt och där du får möjlighet att utveckla både din kompetens och våra arbetssätt. Vi söker dig som vill vara med och skapa rätt kvalitet från början – tillsammans med ett engagerat produktionsteam. Välkommen med din ansökan.

På Thomas Betong bygger vi inte bara med betong – vi bygger framtidens hållbara samhälle. Som en del av Thomas Concrete Group, en familjeägd internationell koncern med huvudkontor i Göteborg, kombinerar vi långsiktighet med hög utvecklingstakt. Koncernen grundades 1955 och är idag verksam i Sverige, Norge, Tyskland, Polen och USA. Thomas Concrete Group omsätter cirka 11 miljarder kronor och har omkring 2 400 medarbetare. Den svenska verksamheten, Thomas Betong, omsätter cirka 2 miljarder kronor och är en av Sveriges ledande aktörer inom betong och prefabricerade betonglösningar. Affärsområde Prefab är en viktig del av den svenska verksamheten och levererar prefabricerade betonglösningar till bostäder, samhällsfastigheter, industri- och kommersiella byggnader. Här ansvarar vi för hela kedjan – från försäljning och projektering till konstruktion, produktion och leverans. Nu stärker vi organisationen med en ny strategisk nyckelroll. Vi söker en Chef projektledning som vill bygga upp och utveckla vår projektorganisation och skapa en leveransfunktion i världsklass. Det här är inte en förvaltande roll. Det är en möjlighet att skapa en modern projektorganisation där affär, projektering, produktion och montage samverkar genom hela projektets livscykel. Du leder teamet i att förädla strukturerna, utvecklar arbetssätten och säkerställer att våra projekt genomförs med hög kvalitet, stark lönsamhet och nöjda kunder. Om uppdraget Du får det övergripande ansvaret för affärsområdets projektorganisation och leder leveransen från kontrakterad affär till leverans eller färdigmonterad stomme. Rollen handlar lika mycket om affär och ledarskap som om projektstyrning. Du bygger upp en renodlad projektledningsfunktion, utvecklar arbetssätt och processer samt säkerställer att våra projekt drivs effektivt, strukturerat och med ett tydligt kommersiellt fokus. Samtidigt är du en närvarande ledare som finns nära verksamheten, kunderna och byggarbetsplatserna. Du rapporterar till Marina Gasparius, Affärsområdeschef Prefab, och blir en viktig del av affärsområdets ledningsteam. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du kommer bland annat att: Ansvara för AO Prefabs projektportfölj resultat och prognoser Processägare för projektledning och ansvar för att utveckla process, struktur och uppföljningsmetodiker Säkerställa väl fungerande projektledning och riskhantering Leda, coacha och utveckla projektledare Säkerställa att projekten levereras med rätt kvalitet, tidplan och lönsamhet. Delta i tidiga affärsskeden för att säkerställa genomförbara och lönsamma projekt. Bygga ett nära samarbete mellan försäljning, konstruktion, produktion och montage. Själv driva ett mindre antal strategiskt viktiga projekt. Vem är du? Du är en erfaren ledare med ett starkt affärsdriv och har sannolikt arbetat i en projektintensiv verksamhet där leverans, ekonomi och kundrelationer varit avgörande för framgång. Du trivs i komplexa miljöer där många delar ska samverka och motiveras av att skapa struktur, utveckla människor och bygga organisationer. Du har ett tydligt ledarskap, är trygg i dina beslut och har förmågan att skapa förtroende både internt och externt. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Vi tror att du har Akademisk utbildning inom bygg, teknik, industriell ekonomi eller motsvarande. Flera års erfarenhet av att leda komplexa projekt med ansvar för resultat och lönsamhet. Erfarenhet av chefs- eller ledarroller med personalansvar. God kommersiell förståelse och vana att arbeta med kontrakt, kalkyler och ÄTA. Erfarenhet från bygg-, prefab-, anläggnings- eller annan projektintensiv industriell verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Förmåga att skapa engagemang och bygga starka team. Varför Thomas Betong? Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en del av en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas och får mandat att bygga upp en projektorganisation som blir avgörande för affärsområdets fortsatta tillväxt och lönsamhet. Du kommer in i ett ledningsteam där du arbetar nära affären och får möjlighet att påverka hur vi genomför våra projekt – från första affär till färdig leverans. Vi erbjuder korta beslutsvägar, ett familjeägt bolag med ett långsiktigt perspektiv och en kultur som präglas av samarbete, ansvarstagande och ständig utveckling. Samtidigt får du möjligheten att vara en del av en internationell koncern med erfarenhetsutbyte och långsiktiga utvecklingsmöjligheter. Det här är en roll för dig som vill kombinera affär, ledarskap och projektutveckling – och som motiveras av att bygga en organisation som skapar resultat långt utanför den egna funktionen. Välkommen till Team Thomas®. Vi samarbetar med PS Partner i denna rekrytering. För frågor kontakta rekryteringskonsult Anna Petersson, [email protected] eller 076-171 76 45. Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du arbeta i en modern produktionsmiljö där kvalitet, precision och laganda står i centrum? Hos Vitas Group Stainless AB söker vi nu en engagerad Operatör till vår verksamhet i Smålandstenar. Här får du chansen att bli en del av ett växande industribolag som är specialister på rostfria lösningar för framtiden. Rollen Som operatör blir du en viktig del av vårt produktionsteam. Du ansvarar för att köra och övervaka maskiner, säkerställa produktkvalitet och bidra till att produktionen flyter på effektivt. Hos oss är du inte bara en kugge i maskineriet – du är en central del i att leverera den höga kvalitet som våra kunder förväntar sig. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Köra, övervaka och justera maskiner enligt instruktioner Säkerställa att produktionen håller rätt kvalitet och följer satta rutiner Utföra enklare underhåll och rapportera eventuella avvikelser Dokumentera produktionsresultat och kvalitetskontroller Bidra till ordning, reda och en säker arbetsmiljö Samarbeta nära kollegor inom produktion, underhåll och kvalitet Vem är du? Vi söker dig som vill växa tillsammans med oss. Du är ansvarstagande, noggrann och gillar att arbeta praktiskt. Du trivs i ett team men kan även ta egna initiativ när det behövs. Har du tidigare erfarenhet från produktion eller industri är det meriterande, men det viktigaste är att du har rätt inställning, viljan att lära och modet att bidra med dina idéer. Vi erbjuder Hos oss på Vitas Group Stainless AB får du: En trygg arbetsgivare med stark framtidstro Möjlighet att utvecklas inom produktion och teknik En arbetsplats där vi bygger laget tillsammans och stöttar varandra En kultur präglad av våra värdeord: Mod, Engagemang och Ansvar Placering Tjänsten är placerad i Smålandstenar och vi arbetar 2 skift. Ansökan Låter detta som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Sista ansökan den 31 augusti 2026.

Kock sökes till Kollektivkrogen Hopkoket i Mölndal Nu söker vi en kock som vill vara med och bygga något annorlunda. Något genuint. Något som ägs och drivs av människor med en gemensam kärlek till mat, dryck och gemenskap. Hopkoket är ett unikt kollektivägt koncept där cirka 70 medlemmar tillsammans äger och driver både restaurang och ostbutik. Här möts människors engagemang med professionellt restaurang- och butikskunnande för att skapa en levande mötesplats i Mölndal. Om Hopkoket Vi bygger, tillsammans med dig, en bistro med tydlig inspiration från det franska köket, men utan att låsa oss vid traditioner eller landsgränser. Vi hämtar gärna influenser från andra matkulturer, experimenterar med nya idéer och låter säsongens råvaror styra. Vår ambition är att vara en kvarterskrog med hög kvalitet på både mat och dryck. Vi vill erbjuda en varm, avslappnad och personlig upplevelse där gästerna känner sig hemma samtidigt som de får något utöver det vanliga. Verksamheten består av: En bistro med fokus på kvalitet, råvaror och matglädje Catering för företag och privata sällskap Event, temakvällar och andra matupplevelser En ostbutik som samspelar med restaurangen genom råvaror och smakmöten Ostbutiken och restaurangen verkar i samma lokal och kompletterar varandra. På dagen är lokalen en ostbutik med ett väletablerat utbud och på kvällen förvandlas den till en levande bistro. I verksamheten finns två nära samverkande arbetslag: Ett team med anställda medarbetare som driver och utvecklar ostbutiken. Kollektivkrogen där medlemmarna tillsammans med proffs i köket skapar restaurangupplevelsen. Om rollen Det här är inte ett traditionellt kockjobb. Som kock på Hopkoket kommer du att vara den person i restaurangen som har den största restaurang- och kökskompetensen. Servis, bar och disk bemannas av medlemmar i kollektivet som arbetar ideellt vid sidan av sina ordinarie yrken. Det innebär att du får en viktig roll i att skapa struktur, trygghet och kvalitet i verksamheten. Du behöver trivas med att stötta, vägleda och samarbeta med människor som kanske är läkare, ingenjörer, lärare, företagare eller tjänstepersoner till vardags – men som förenas av sitt intresse för mat, dryck och mötet med människor. För rätt person är detta en unik möjlighet att vara med och bygga en restaurangkultur från grunden. Arbetsuppgifter Tillaga och presentera mat med hög kvalitet och omsorg Bidra till utveckling av menyer och nya rätter Ansvara för att kökets arbete håller hög kvalitet och god struktur Delta i cateringuppdrag och event Arbeta med säsongsanpassade råvaror Samarbeta med ostbutiken för att skapa inspirerande smakmöten Stötta och samarbeta med medlemmar som arbetar i restaurangen Säkerställa god hygien, köksekonomi och ordning i verksamheten Vem är du? Vi tror att du: Är utbildad kock eller har dokumenterad erfarenhet från restaurangkök Har ett stort intresse för råvaror, smaker och hantverk Gillar mötet med människor lika mycket som matlagningen Trivs i en miljö där alla inte har restaurangbakgrund Har tålamod, prestigelöshet och en naturlig förmåga att lära ut Tycker att det är roligt att samarbeta med människor i olika åldrar och från olika branscher Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad Du behöver inte vara en kökschef – men du behöver vara trygg i din yrkesroll och uppskatta att vara den som kan restauranghantverket bäst. Därför ska du välja Hopkoket Hos oss får du möjlighet att: Vara med och skapa en helt ny restaurang från grunden Arbeta i ett unikt kollektivägt koncept med cirka 70 delägare Sätta avtryck på både meny, kultur och arbetssätt Arbeta nära engagerade människor som drivs av matglädje och gemenskap Få stor frihet och möjlighet att påverka Kombinera bistro, catering, event och kreativ menyutveckling Ansökan Låter det här som ett sammanhang där du skulle trivas? Perfekt - sänd med din CV och besvara några frågor. Vi kikar löpande, vårt mål är att vi har någon på plats i september.

Vill du bygga en av de viktigaste funktionerna i vår framtida Prefab-affär? På Thomas Betong bygger vi inte bara med betong – vi bygger framtidens hållbara samhälle. Som en del av Thomas Concrete Group, en familjeägd internationell koncern med huvudkontor i Göteborg, kombinerar vi långsiktighet med hög utvecklingstakt. Koncernen grundades 1955 och är idag verksam i Sverige, Norge, Tyskland, Polen och USA. Thomas Concrete Group omsätter cirka 11 miljarder kronor och har omkring 2 400 medarbetare. Den svenska verksamheten, Thomas Betong, omsätter cirka 2 miljarder kronor och är en av Sveriges ledande aktörer inom betong och prefabricerade betonglösningar. Affärsområde Prefab är en viktig del av den svenska verksamheten och levererar prefabricerade betonglösningar till bostäder, samhällsfastigheter, industri- och kommersiella byggnader. Här ansvarar vi för hela kedjan – från försäljning och projektering till konstruktion, produktion och leverans. Nu stärker vi organisationen med en ny strategisk nyckelroll. Vi söker en Head of Sales & Operations Planning som vill bygga upp och utveckla en funktion med direkt påverkan på affären. Det här är inte en förvaltande roll. Det är en möjlighet att skapa en modern Sales & Operations Planning-funktion där försäljning, projekt, konstruktion och produktion arbetar utifrån samma planeringsprocess och gemensamma mål. Du blir den som skapar struktur, driver förändring och säkerställer att vi har rätt kapacitet vid rätt tidpunkt. Om uppdraget Du får ett helhetsansvar för affärsområdets Sales & Operations Planning-process och blir den sammanhållande kraften mellan marknad och produktion. Genom analyser, prognoser och tvärfunktionellt ledarskap säkerställer du att vår kapacitet matchar marknadens efterfrågan och att vi levererar enligt våra kundlöften – med hög lönsamhet. Rollen handlar lika mycket om förändringsledning som planering. Du driver utvecklingen av arbetssätt, processer och digitala verktyg samtidigt som du skapar samsyn mellan verksamhetens olika funktioner. Du rapporterar till Marina Gasparius, Affärsområdeschef Prefab, och blir en viktig del av affärsområdets ledningsteam. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du kommer bland annat att: Äga och utveckla affärsområdets Sales & Operations Planning-process. Säkerställa träffsäkra prognoser och långsiktig kapacitetsplanering. Omsätta försäljningsprognoser och projektportföljen till realistiska produktions- och resursplaner. Identifiera flaskhalsar, risker och kapacitetsutmaningar innan de påverkar leverans eller ekonomi. Leda tvärfunktionella planeringsforum mellan försäljning, projektledning, konstruktion och produktion. Ta fram beslutsunderlag för prioriteringar, investeringar och omplanering. Utveckla arbetssätt, KPI:er och digitala planeringsverktyg. Bidra till ökad leveransprecision, högre resursutnyttjande och förbättrad lönsamhet. Vem är du? Du är en erfaren ledare inom planering, supply chain eller verksamhetsutveckling och har sannolikt arbetat i en projektbaserad industri- eller produktionsverksamhet. Du drivs av att skapa ordning i komplexa miljöer och trivs när du får bygga strukturer som gör verklig skillnad för verksamheten. Du har hög analytisk förmåga men är samtidigt en skicklig kommunikatör som får människor från olika delar av organisationen att arbeta mot samma mål. Du ser helheten, utmanar etablerade arbetssätt och har modet att fatta beslut även när alla svar inte finns. Vi tror att du har Akademisk utbildning inom teknik, logistik, industriell ekonomi eller motsvarande. Flera års erfarenhet av Sales & Operations Planning, Integrated Business Planning eller liknande strategiska planeringsroller. Erfarenhet från projektbaserad industri, bygg eller tillverkande verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och processutveckling. God affärsförståelse och vana att arbeta datadrivet. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella samarbeten. Förmåga att omsätta analys till beslut och genomförande. Varför Thomas Betong? Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en del av en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas och får mandat att utveckla en funktion som blir avgörande för affärsområdets fortsatta tillväxt och lönsamhet. Du kommer in i ett ledningsteam där du får arbeta nära affären och bidra till att utveckla hur vi planerar och genomför våra projekt. Vi erbjuder korta beslutsvägar, ett familjeägt bolag med ett långsiktigt perspektiv och en kultur som präglas av samarbete, ansvarstagande och ständig utveckling. Samtidigt får du möjligheten att vara en del av en internationell koncern med erfarenhetsutbyte och långsiktiga utvecklingsmöjligheter. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategi, affär och förändringsledning – och som motiveras av att bygga strukturer som skapar resultat långt utanför den egna funktionen. Välkommen till Team Thomas®. Vi samarbetar med PS Partner i denna rekrytering. För frågor kontakta rekryteringskonsult Anna Petersson [email protected] 0761717645. Sista ansökan 10 aug 2026. Vi startar intervjuer i början av augusti.

Är du en erfaren redovisningsekonom som vill ta ett helhetsansvar? För kunds räkning söker vi nu en redovisningsansvarig till ett företag i Göteborg. Vi söker dig som är trygg i hela redovisningsprocessen och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med ansvar för att utveckla och kvalitetssäkra ekonomifunktionen. Om rollen Som redovisningsansvarig ansvarar du för att säkerställa en korrekt och effektiv redovisning samt bidrar med ekonomiskt stöd till verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa intressenter. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för den löpande redovisningen och kontoavstämningar. Upprätta månads-, kvartals- och årsbokslut. Hantera moms- och skattedeklarationer. Medverka vid upprättande av årsredovisning och revision. Delta i budget-, prognos- och analysarbete. Bidra till utveckling och effektivisering av ekonomiprocesser. Vi söker dig som Vi tror att du är en noggrann och analytisk person som trivs med att ta ansvar och arbeta självständigt. Du har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att samarbeta med olika delar av verksamheten. Vi ser gärna att du har: Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande. Flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Erfarenhet av att självständigt ansvara för bokslutsprocessen. Kunskap i K3 och svensk redovisningspraxis. God systemvana och mycket goda kunskaper i Excel. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Intresserad? Skicka in din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen startar efter sommaren och återkoppling till kandidater sker från mitten av augusti. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Linnéa Rizvanovic på [email protected] eller Johan Jacobsson på [email protected].

Är du en strukturerad ekonomiassistent som trivs med varierande arbetsuppgifter? För kunds räkning söker vi nu en ekonomiassistent till ett företag i Göteborg. Vi söker dig som trivs i en bred roll där du får arbeta med den löpande ekonomin och bidra till att skapa effektiva ekonomiska processer. Om rollen Som ekonomiassistent blir du en viktig del av ekonomifunktionen och arbetar med den dagliga ekonomiadministrationen. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor och andra delar av verksamheten för att säkerställa korrekta och effektiva ekonomiska flöden. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera leverantörs- och kundreskontra. Registrera och kontera fakturor. Genomföra betalningar och kontoavstämningar. Medverka vid månadsbokslut och löpande ekonomiadministration. Stötta ekonomifunktionen med övriga administrativa uppgifter. Vi söker dig som Vi tror att du är en noggrann och ansvarstagande person som trivs med att arbeta strukturerat. Du har ett öga för detaljer, tar egna initiativ och uppskattar att samarbeta med andra. Vi ser gärna att du har: Har en högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi. Är nyutexaminerad eller har några års erfarenhet av ekonomiarbete. Är ambitiös och vill utvecklas långsiktigt inom ekonomi och affärsstyrning. Är strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Har ett stort intresse för ekonomi, system och digitala arbetssätt. Drivs av att hitta smartare och mer effektiva arbetssätt. Är nyfiken, initiativtagande och vill ta stort ansvar i din utveckling. Intresserad? Skicka in din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen startar efter sommaren och återkoppling till kandidater sker från mitten av augusti. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Linnéa Rizvanovic på [email protected] eller Johan Jacobsson på [email protected].