Jerrie AB jobb

Vill du vara med och bygga Ziklos nästa tillväxtmotor? Sparande är ett av Ziklos mest prioriterade tillväxtområden och en central del av vår ambition att bygga starkare och mer långsiktiga kundrelationer. Nu söker vi en Business Manager Savings som får ett tydligt ansvar för att utveckla och växa vår sparaffär. Du kommer att driva den kommersiella utvecklingen av området och leda arbetet med att skapa tillväxt i både kunder, sparvolymer och kundvärde. Rollen är en viktig del av vår nya organisation Consumer & Digital Channels, där vi samlar affärsansvar för Sparande, Kort och Lojalitet tillsammans med de förmågor som driver tillväxt, kundengagemang och kundupplevelse. Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och bygga ett område med höga ambitioner, stort fokus från ledningen och en viktig roll i Ziklos framtida tillväxtresa. Om rollen Som Business Manager Savings ansvarar du för att utveckla och växa Ziklos sparaffär med fokus på kundtillväxt, sparvolymer, lönsamhet och långsiktigt kundvärde. Du äger den kommersiella utvecklingen av sparaffären och ansvarar för att identifiera tillväxtmöjligheter, prioritera initiativ och säkerställa att vi når våra affärsmål. Rollen handlar om att förstå marknaden, kundbeteendena och affärsdrivarna bakom ett framgångsrikt sparerbjudande. Du arbetar nära Product Manager, Growth & Engagement, Data & Analytics, CX, Risk, Compliance och Product & Tech för att omsätta affärsmål till konkreta initiativ och resultat. Dina ansvarsområden Du ansvarar för att: Äga och utveckla sparaffären med fokus på tillväxt, lönsamhet och kundvärde. Sätta mål, affärsplan och prioriteringar för området. Säkerställa att sparaffären bidrar till Ziklos långsiktiga tillväxt- och fundingstrategi. Identifiera nya affärsmöjligheter inom sparande, erbjudandeutveckling och partnerskap. Driva utvecklingen av kundbas, sparvolymer och användning. Identifiera och prioritera möjligheter inom acquisition, onboarding, aktivering, engagemang och retention. Säkerställa att vi når rätt kunder med rätt erbjudande och kommunikation. Följa upp och optimera affärens tillväxtmotorer över tid. Analysera marknadsutveckling, kundbeteenden och affärsresultat. Säkerställa att beslut och investeringar baseras på data, kundinsikter och affärseffekt. Prioritera initiativ och investeringar utifrån affärsvärde och strategisk betydelse. Bygga business case och följa upp resultat mot uppsatta mål. Vem är du? Du har erfarenhet av att utveckla och driva affärer med tydligt fokus på tillväxt, kundvärde och resultat. Du är van vid att omsätta strategi till genomförande och trivs i skärningspunkten mellan affär, kund och data. Har erfarenhet av affärsutveckling, kommersiellt ansvar, growth eller digital försäljning. Är van att arbeta mot tydliga affärsmål och KPI:er. Har god analytisk förmåga och använder data som underlag för beslut. Förstår digitala kundresor och vilka drivkrafter som skapar tillväxt. Har förmåga att skapa resultat genom samarbete snarare än formellt personalansvar. Kommunicerar tydligt och skapar engagemang kring gemensamma mål. Erfarenhet från bank, fintech, sparande, försäkring eller andra konsumentaffärer är meriterande.Det är särskilt meriterande om du tidigare varit med och byggt upp eller utvecklat ett prioriterat tillväxtområde, lanserat nya erbjudanden eller drivit liknande tillväxtsatsningar från strategi till resultat. Vi erbjuder Möjligheten att utveckla ett av Ziklos mest strategiskt viktiga affärsområden Ett tydligt affärsansvar med stort mandat att påverka En central roll i vår Consumer & Digital Channels-organisation Möjligheten att arbeta nära ledning, Product & Tech och andra nyckelfunktioner i banken En organisation med höga ambitioner inom AI, digitalisering och datadriven tillväxt Chansen att vara med och bygga framtidens sparaffär på Ziklo Hos Ziklo arbetar du i en stabil och lönsam organisation med korta beslutsvägar, hög kompetens och ett tydligt fokus på att skapa värde för kunder, partners och samhället i stort. Vår kultur bygger på våra värderingar Great – glädje, resultat, engagemang, ansvar och tillsammans – och vi tror på kraften i starka relationer, samarbete och ett gemensamt driv att utvecklas och nå framgång tillsammans. Ansökan Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar Ziklo Bank med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Kvist, [email protected] 072 333 88 26. Annonsen kommer att vara öppen tills tjänsten är tillsatt. Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

Vi söker nu en Måleriansvarig Säljare som vill vara med och stärka vår försäljning till yrkeskunder i Halmstad med omnejd. Du utgår varje dag från vår fina butik i Halmstad och kombinerar arbetet mellan butiksförsäljning och kundbesök ute på fältet. Du kommer att ansvara för att bygga långsiktiga relationer med våra befintliga målerikunder samt driva uppsökande försäljning mot nya kunder. I rollen ingår även leveranser av färg och material till våra kunder, vilket ger dig ytterligare möjligheter att skapa nära relationer och få en god inblick i deras projekt. Ditt fokus är att skapa förtroende, erbjuda rådgivning och driva försäljningen framåt tillsammans med resten av vårt proffsiga team. I ditt arbete ingår att: Ansvara för försäljning mot yrkesmålare både i butik och ute på fältet Skapa, vårda och utveckla långsiktiga kundrelationer Arbeta aktivt med uppsökande försäljning och nykundsbearbetning Leverera färg och material till kunder ute på deras arbetsplatser Vara en rådgivande partner för våra kunder i deras projekt Säkerställa att butiken erbjuder en inspirerande och professionell miljö Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från yrkesförsäljning (B2B) och som har en bakgrund inom färg- och måleribranschen. Du är självgående, affärsinriktad och har en naturlig känsla för att bygga och vårda relationer. Du drivs av att skapa resultat och trivs i en roll där du får kombinera försäljning, service och proaktivt kundarbete. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet från yrkesförsäljning (B2B) God kännedom om färgbranschen och måleriverksamhet Ett stort intresse för rådgivande försäljning och kundrelationer B-körkort då leveranser till kunder ingår i tjänsten Om tjänsten Tjänsten är på 100 % Arbetstid: Måndag–fredag, kl. 06.30–15.30 Du utgår från Colorama Halmstad varje dag Colorama Halmstad är en del av Målericentralen Väst AB, som driver 15 Colorama-butiker från Kungälv ner till Halmstad. I rollen kommer du att ha nära samarbete med andra måleriansvariga kollegor från våra övriga butiker. Vi erbjuder Hos Colorama Halmstad blir du en del av en kedja där vi värdesätter service, kvalitet och engagemang. Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där du får möjlighet att växa tillsammans med oss och vara med och påverka vår fortsatta framgång. Här arbetar vi tillsammans med starka varumärken och ett härligt team som stöttar varandra varje dag. Ansökan Ansök redan idag! Vi har löpande intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Jarlsmark på 0723-05 33 43 eller [email protected]. Läser du denna annons i mobilen? Då kan du ansöka direkt med din LinkedIn-profil utan att bifoga CV och personligt brev. Vi ser fram emot att höra från dig! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om rollen Som Kundansvarig hos oss arbetar du med hela uthyrningsprocessen – från första kontakt med potentiella kunder till visning, behovsanalys, förhandling och kontraktsskrivning. Du har även ett nära och löpande samarbete med våra befintliga hyresgäster och är med och utvecklar våra lokaler i takt med deras verksamheter. En viktig del av rollen är att aktivt söka upp, bearbeta och bygga relationer med framtida kunder, ofta genom ett eget nätverk eller via marknadsinsatser. Du är även delaktig i omförhandlingar, hyresgästanpassningar och i att ta fram uthyrningsstrategier och koncept tillsammans med resten av teamet. Hos oss får du stort ansvar – men också stor frihet att forma din roll och bidra till hur vi bygger bolaget vidare. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt eget driv, ett genuint affärsintresse och en förmåga att bygga långsiktiga relationer. Du tycker om att skapa värde för kunden och hitta kreativa lokallösningar som passar deras verksamhet – samtidigt som du har god koll på marknaden och gillar att få affärer i mål. Vi ser gärna att du har: Minst 2 års erfarenhet av kommersiell uthyrning Förmåga att förstå kunders affär och matcha behov med lösningar i vårt bestånd Vana att arbeta självständigt och ta initiativ God förståelse för hyresavtal och relevanta lagar Eftergymnasial utbildning inom fastighet, ekonomi eller försäljning är ett plus Du uttrycker dig obehindrat på svenska och har god förmåga att kommunicera även på engelska. Varför L2? Hos oss får du vara med och påverka – på riktigt. Vi är ett litet, sammansvetsat team med stort engagemang och korta beslutsvägar. Här värdesätts initiativtagande, affärsmannaskap och vilja att bidra till helheten. Du får en nyckelroll i ett bolag där idéer snabbt kan bli verklighet, och där du är med och formar både din egen roll och företagets utveckling. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar L2 Fastigheter med Jerrie. Vid frågor kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Jarlsmark på 0723-05 33 43 eller [email protected] Annonsen kommer att vara öppen tills tjänsten är tillsatt, men då urval sker löpande så är ett tips att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig, varmt välkommen med din ansökan! Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens digitala mobilitetsbank? Ziklo Bank söker nu en senior backendutvecklare inom Java och AWS till teamet bakom CarPay i Göteborg. Här får du arbeta med moderna backendlösningar, molnbaserad systemutveckling och affärskritiska tjänster inom fintech och digitala betallösningar. Som Backendutvecklare hos Ziklo Bank blir du en viktig del av ett engagerat utvecklingsteam som ansvarar för vidareutveckling och förvaltning av CarPay och internetbanken. Rollen innebär nära samarbete med utvecklare, produktägare, säkerhetsspecialister och verksamheten för att skapa robusta, skalbara och säkra lösningar i en regulatorisk miljö. Hos Ziklo Bank kombineras modern teknik, hög säkerhetsnivå och ett inkluderande teamklimat där samarbete, ansvarstagande och kunskapsdelning står i fokus. Vad du kommer att göra Utveckla och vidareutveckla backendtjänster i Java och Spring Framework Bygga och förvalta REST-baserade API:er och integrationer Arbeta med molnbaserade lösningar i AWS Bidra till robust kodkvalitet, loggning och spårbarhet Samarbeta med Security Champions och specialister inom applikationssäkerhet Delta i både nyutveckling och förvaltning av affärskritiska system Säkerställa att lösningar uppfyller regulatoriska krav och regelefterlevnad Bidra till teamets kontinuerliga förbättring och tekniska utveckling Vem du är Vi söker dig som är en erfaren backendutvecklare med ett starkt intresse för modern systemutveckling, molnteknik och säkra digitala tjänster. Du trivs i en samarbetsorienterad miljö där teamet tar gemensamt ansvar och där du får möjlighet att påverka både teknikval och arbetssätt. Vi tror att du har: Flerårig erfarenhet av backendutveckling i Java Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Mycket goda kunskaper i Spring Framework Mycket goda kunskaper i Spring Framework och Spring Boot Erfarenhet av AWS miljö (AWS Certified Developer – Associate och/eller motsvarande kompetens) Erfarenhet av att utveckla REST-baserade API:er Erfarenhet av arbete i produktionsmiljö och komplexa systemlandskap Förståelse för DevOps och/eller nära samarbete med driftorganisation Intresse för säkerhet, DevSecOps och regulatoriska miljöer Flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Kafka Agentisk utveckling eller AI-relaterade arbetssätt FinTech branschen DevSecOps Fullstack Som person är du nyfiken, ödmjuk och självgående. Du gillar att samarbeta, delar gärna med dig av din kunskap och känner dig trygg i att driva lösningar framåt tillsammans med andra. Vad vi erbjuder dig Hos Ziklo Bank får du möjlighet att vara med och bygga framtidens mobilitetsbank tillsammans med engagerade kollegor i en modern och teknikdriven organisation. Här erbjuds du en arbetsplats där innovation, utveckling och hållbarhet står högt på agendan. Du blir en del av ett team med hög kompetens och stark laganda där det finns stort utrymme för egna initiativ, lärande och teknisk utveckling. Kulturen präglas av öppenhet, frihet under ansvar och ett gemensamt driv att skapa smarta och säkra digitala tjänster. Ziklo Bank sitter centralt i Göteborg och arbetar enligt en hybridmodell med fasta kontorsdagar och flexibilitet i vardagen. Ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Igor Glavan, +46 70 176 58 28, [email protected]. Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess För att skydda din personliga integritet och hantera dina data på ett säkert sätt i enlighet med GDPR, tar vi inte emot ansökningar via e-post.

Stena Nordic Recycling Center är en av Nordens modernaste återvinningsanläggningar. Här bedrivs avancerad produktion och processindustri inom bland annat elektronik, plast, batterier, aluminium och fragmentering. Verksamheten omfattar både mekaniska och kemiska processer och befinner sig samtidigt i en spännande utvecklingsfas med stora investeringar i nya och befintliga produktionsanläggningar. Tjänsten är placerad på SNRC och kommer att stötta två av våra områden – Produktion Metaller och Elektronik. Om rollen Som KMA-samordnare ansvarar du för att leda, planera och organisera det lokala arbetet inom kvalité, miljö och arbetsmiljö på anläggningarna Produktion Metaller och Elektronik. Du utgör en viktig specialistfunktion som stöttar, ger rekommendationer och följer upp verksamheten genom att säkerställa lagkravsefterlevnad, myndighetskontakt, genomföra förbättringsaktiviteter och utbilda dina kollegor gällande ditt område. I din roll kommer du att praktiskt genomföra aktiviteter kopplade till KMA-området, exempelvis genomföra och följa upp riskbedömningar, rotorsaksanalyser, utredningar, vara med och söka nya miljötillstånd med mera. Du arbetar strukturerat med att öka och utveckla kompetensen inom KMA-området på våra anläggningar och bland våra medarbetare samt är kontaktperson mellan våra lokala organisationer och centrala specialistfunktioner. I rollen kommer den fysiska arbetsmiljödelen och säkerhet utgöra tyngdpunkten där du kommer leda det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med anläggningarnas chefer samt följa upp samt analysera arbetet. Du kommer även att stötta organisationen vid årliga revisioner, ISO, kundauditar och tillståndsansökningar samt medverka i projekt med din kompetens. Anläggningarna Produktion Metaller och Elektronik består av sex anläggningar inom SNRC och består av ca 300 medarbetare. Främsta intressenter i denna roll är Anläggningschefer och Produktionsledare, men du samarbetar även med bolagscentrala specialister inom Miljö & Tillstånd, Arbetsmiljö/säkerhet och HR. Vem är du? Vi söker dig som är trygg i dig själv och i din kompetens inom KMA-området. Du har en god struktur, tar naturligt ansvar och har ett starkt intresse av att förstå och utveckla verksamheten. Du är duktig på att leda och driva dig själv framåt, både vad det gäller dina egna arbetsmoment och gemensamma arbetsuppgifter, samtidigt som du också arbetar bra i team. Din kommunikationsförmåga är bevisat god, du är bra på att samverka med andra och du har lätt att få med dig och engagera andra runt omkring dig för att ni tillsammans ska skapa bästa möjliga förutsättningar inom KMA-området. Kvalifikationer Flerårig arbetslivserfarenhet av KMA-roll eller liknande. Högskoleutbildning inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö, alt. motsvarande relevant arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper i MS Office. Mycket god kommunikativa och skriftliga kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet från arbete inom tung industri, processindustri eller liknande. Erfarenhet av att ha arbetat i ledningssystem. Kompetens inom Seveso lagstiftning. Vad erbjuder vi dig? Hos Stena Recycling blir du en del av Sveriges ledande återvinningsbolag och en verksamhet som spelar en viktig roll i omställningen till en cirkulär ekonomi. Hos oss får du en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Vi satsar mycket på kompetensutveckling inom områden som är viktiga för att utvecklas, såväl personligt som inom rollen. På SNRC görs stora investeringar i både produktion och arbetsmiljö, och du får möjlighet att bidra med din kompetens i en verksamhet där säkerhetsfrågorna har hög prioritet. Din ansökan I den här rekryteringen samarbetar Stena Recycling med Jerrie. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Dire på 0703-00 10 16 eller [email protected]. Du kan även kontakta researcher Matilda Olsson på 0723-330498 eller [email protected]. Välkommen med din ansökan! Vi på Jerrie arbetar utifrån en rättvis och mänsklig urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänsyn till GDPR.

Om rollen Som Controller hos Kungälvsbostäder får du en nyckelroll i verksamheten där du ansvarar för budget, prognos och ekonomisk uppföljning av såväl verksamhet som investeringar. Du arbetar nära förvaltare, projektledare och chefer och bidrar med analyser, beslutsstöd och ekonomiska perspektiv. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan människor, verksamhet och ekonomi. Du blir en viktig partner till organisationen och bidrar till att omsätta siffror till insikter och beslut. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för budget- och prognosprocessen Följa upp resultat, analysera avvikelser och ta fram beslutsunderlag Ekonomisk uppföljning av projekt och investeringar Stötta chefer, projektledare och förvaltare i löpande ekonomiska frågor Utveckla ekonomiska processer, systemstöd och analysverktyg Du ingår i ekonomiteamet och rapporterar till bolagets ekonomichef. Tillsammans driver ni utvecklingen av arbetssätt, system och verksamhetsstyrning. Vem vi söker Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av controlling och som drivs av att skapa förståelse för ekonomi i verksamheten. Du är analytisk och affärsorienterad, men minst lika viktig är din förmåga att bygga relationer och göra komplexa samband begripliga. Vi tror att du är: Analytisk och affärsmässig Självständig och initiativtagande Nyfiken på system, digitalisering och AI Pedagogisk och kommunikativ Relationsskapande och förtroendeingivande Trygg i att utmana och driva utveckling Vi ser gärna att du har: Högskoleutbildning inom ekonomi God förståelse för redovisning Mångårig erfarenhet av controlling, gärna inom projektbaserad verksamhet Intresse för system, BI och AI Erfarenhet från fastighetsbranschen Vad du får Kungälvsbostäder erbjuder en utvecklande roll i en organisation med korta beslutsvägar, hög ambitionsnivå och en prestigelös kultur. Du får stort utrymme att forma din egen vardag likväl som arbetssätt och processer. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Kungälvsbostäder med Jerrie. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Garding Lindstrand på [email protected] eller 0723330149.  Du ansöker med bifogat CV på jerrie.se. Annonsen kommer att vara öppen tills tjänsten är tillsatt, men då urval sker löpande så är ett tips att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

Stena Nordic Recycling Center är en av Nordens modernaste återvinningsanläggningar. Här bedrivs avancerad produktion och processindustri inom bland annat elektronik, plast, batterier, aluminium och fragmentering. Verksamheten omfattar både mekaniska och kemiska processer och befinner sig samtidigt i en spännande utvecklingsfas med stora investeringar i nya och befintliga produktionsanläggningar. Som Safety Business Partner blir du ett viktigt stöd till chefer och verksamhet i arbetet med att utveckla en säker och hållbar arbetsmiljö. Rollen har ett särskilt fokus på riskerna som finns i en komplex produktionsmiljö, där bland annat kemiska arbetsmiljörisker, buller och ventilation är viktiga områden. Om rollen Du tillhör Stena Recyclings Safety and Security-team och arbetar nära chefer och andra stödfunktioner på SNRC. Du fungerar som expert, rådgivare och partner till verksamheten och hjälper organisationen att omsätta lagkrav, riktlinjer och säkerhetsmål till konkreta arbetssätt i produktionen. Det här är en verksamhetsnära roll där du behöver vara ute i produktionen, bygga relationer och förstå vardagen för de chefer och medarbetare du stöttar. Du arbetar både strategiskt och operativt med systematiskt arbetsmiljöarbete, riskhantering och förbättringsarbete. Du stöttar verksamheten vid olyckor och incidenter, utbildar och coachar chefer och medarbetare och bidrar med arbetsmiljöperspektivet vid förändringar och investeringar i produktionen. Rollen omfattar även arbete med kemiska exponeringar, hygienrutiner och medicinska kontroller. Tillsammans med verksamheten driver du förbättringar och identifierar åtgärder som skapar en säkrare arbetsmiljö. Du samarbetar nära HR, KMA och andra specialistfunktioner och bidrar till att utveckla arbetssätt som fungerar i praktiken och över tid.Rollen är placerad på SNRC i Halmstad och din vardag finns huvudsakligen på anläggningen. Din erfarenhet Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor i en verksamhet där produktion och säkerhet står i centrum. Du har sannolikt en bakgrund från industri, processindustri, produktion eller annan verksamhet med komplexa arbetsmiljörisker. Du är trygg inom systematiskt arbetsmiljöarbete och riskhantering och har förmåga att omsätta lagkrav och riktlinjer till lösningar som fungerar i praktiken. Vi ser gärna att du har en utbildning inom arbetsmiljöområdet, exempelvis som arbetsmiljöingenjör, eller motsvarande erfarenhet. För den här rollen är erfarenhet av kemiska arbetsmiljörisker särskilt intressant. Kunskap inom exempelvis kemisk exponering, damm och partiklar, ventilation, hygieniska frågor och medicinska kontroller är därför värdefull. Erfarenhet av maskinsäkerhet och riskbedömningar kring människor och maskiner är också relevant. Kunskap inom ATEX och Seveso är meriterande. Om dig Du är trygg och självgående med förmåga att ta initiativ och driva frågor framåt. Du är lösningsorienterad och tar ansvar för att frågor kommer vidare. För att lyckas i rollen behöver du också vara bra på människor. Du bygger förtroende, skapar relationer och kan kommunicera arbetsmiljöfrågor på ett konkret och pedagogiskt sätt. Du förstår att förändring skapas tillsammans med verksamheten och har både ödmjukheten och tydligheten som krävs för att få människor med dig. Du trivs nära verksamheten och vill förstå hur produktionen faktiskt fungerar. Du söker dig naturligt ut i organisationen, skapar kontakt med människor och är bekväm med att växla mellan strategiska frågor och det som händer ute på produktionsgolvet. Vad vi erbjuder dig Hos Stena Recycling blir du en del av Sveriges ledande återvinningsbolag och en verksamhet som spelar en viktig roll i omställningen till en cirkulär ekonomi. På SNRC görs stora investeringar i både produktion och arbetsmiljö, och du får möjlighet att bidra med din kompetens i en verksamhet där säkerhetsfrågorna har hög prioritet. Här får du en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetssätt, säkerhetskultur och den fysiska arbetsmiljön. Du blir samtidigt en del av ett kompetent Safety and Security-team där ni tillsammans arbetar för ett gemensamt mål – en säker arbetsmiljö för alla medarbetare. Din ansökan I den här rekryteringen samarbetar Stena Recycling med Jerrie. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Dire på 0703-00 10 16 eller [email protected]. Du kan även kontakta researcher Matilda Olsson på 0723-330498 eller [email protected]älkommen med din ansökan!Vi på Jerrie arbetar utifrån en rättvis och mänsklig urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil.Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänsyn till GDPR.

Teknisk säljare och projektledare till Centramec, Västsverige Gillar du att förstå hur maskiner, materialflöden och produktionsmiljöer hänger ihop? Här får du använda ditt tekniska intresse i dialogen med kunder och ta fram lösningar som fungerar i deras verksamhet. Centramec levererar kompletta system för pneumatisk transport, materialhantering och transport av granulat, pulver och andra bulkmaterial till plast-, metall-, kemi- och livsmedelsindustrin. Företaget konstruerar lösningarna utifrån varje kunds förutsättningar och följer projekten hela vägen från analys och konstruktion till installation, service och support. Nu söker vi en teknisk säljare och projektledare som vill arbeta nära både kunder och teknik. Din tekniska grund kan komma från en ingenjörsutbildning, en annan teknisk utbildning eller från praktisk erfarenhet i arbetslivet. Det viktiga är att du är tekniskt nyfiken, kan sätta dig in i industriella processer och trivs med långsiktiga kundrelationer. Om rollen Som teknisk säljare och projektledare tar du hand om inkommande förfrågningar och hjälper kunderna att hitta rätt lösning för sin produktion. Det kan handla om allt från en enskild komponent till ett större system för materialhantering. Du sätter dig in i kundens verksamhet, bedömer vad som är tekniskt möjligt och tar fram lösningsförslag och offerter. Försäljningsprocesserna kan pågå från några månader till flera år. Därför blir din förmåga att bygga förtroende, följa upp och hålla ihop olika delar minst lika viktig som att komma fram till en lösning. I början kommer du framför allt att arbeta med befintliga kunder inom extrudering. På sikt finns möjlighet att bredda ansvaret och vara med när Centramec utvecklar sin verksamhet vidare i Norden. Du kommer bland annat att: ta hand om inkommande kundförfrågningar och driva dem vidare analysera kundens behov och bedöma om en lösning är tekniskt genomförbar ta fram tekniska lösningsförslag, enklare flödesritningar och offerter projektleda uppdrag fram till överlämning till en mer renodlad projektledare utveckla långsiktiga relationer med kunder och agera som deras tekniska partner bidra med underlag och budgetpriser i tidiga skeden av större projekt identifiera nya affärsmöjligheter och arbeta uppsökande mot både befintliga och nya kunder genomföra kundbesök och processgenomgångar för att identifiera förbättringsmöjligheter inom pneumatisk transport och materialhantering Du arbetar självständigt men har nära till kollegor med lång erfarenhet av försäljning, teknik, service och materialhantering. Du rapporterar till VD Tobias Myrberg, som också arbetar aktivt med kunder och försäljning. Tjänsten är en hybridroll med utgångspunkt i Västsverige. Centramecs kontor och TechCenter finns i Älvsered, samtidigt som flera medarbetare arbetar från andra orter. Resor ingår främst inom Sverige. På sikt kan även resor till Danmark och Norge bli aktuella. Vem du är Du tycker om teknik och vill förstå hur saker fungerar. Kanske har du arbetat som teknisk säljare, projektsäljare, projektledare, servicetekniker, konstruktör eller applikationsingenjör. Det kan också vara så att du har en annan bakgrund där du har kombinerat teknik, kundkontakt och problemlösning. Du har en teknisk utbildning på eftergymnasial nivå, kanske med ingenjörsinriktning, eller har byggt upp motsvarande kunskap genom arbetslivet. Vi tror att du har: teknisk förståelse för maskiner, flöden eller industriella processer förmåga att läsa ritningar och ta fram enklare flödesbilder erfarenhet av teknisk försäljning, projektledning eller kvalificerad kundkontakt förståelse för längre säljcykler och investeringar där driftsäkerhet är viktigt förmåga att uttrycka dig tydligt och förklara tekniska lösningar för olika mottagare Du behöver inte ha arbetat med plastprocesser eller materialhantering tidigare. Det finns kunskap att hämta hos kollegorna och hos Centramecs leverantörer. Däremot behöver du vilja lära dig och vara bekväm med att ställa frågor tills du förstår både kundens problem och tekniken bakom lösningen. Har du tidigare arbetat med pneumatisk transport, materialflöden eller processutrustning inom industri ser vi det som mycket meriterande, men vi lägger större vikt vid tekniskt intresse, nyfikenhet och vilja att utvecklas. Som person är du trygg nog att arbeta självständigt och prestigelös nog att be om hjälp. Du tar initiativ, följer upp och delar gärna med dig av det du kan. I ett mindre företag blir samarbetet nära och det är naturligt att ibland hjälpa till även utanför den egna arbetsbeskrivningen. Vad vi erbjuder dig Hos Centramec får du en roll där teknik, försäljning och projektledning hänger ihop. Du får följa kundens behov från den första frågan till en färdig lösning och se hur den fungerar i produktionen. Centramec är ett mindre och växande företag med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan kollegorna. Här finns utrymme att komma med idéer, utveckla arbetssätt och påverka hur rollen formas över tid. Kulturen bygger på öppen dialog, ansvar och långsiktiga relationer. Man delar kunskap, hjälper varandra och ser misstag som något man kan lära sig av. För dig som vill fördjupa din tekniska kompetens och samtidigt utvecklas inom försäljning och projektledning finns det mycket att sätta sig in i. Ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Helene Hagman, 0708-20 47 04, [email protected], LinkedIn. Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess. För att skydda din personliga integritet och hantera dina data på ett säkert sätt i enlighet med GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post.

Om rollenSom arbetsledare inom bemanning och fordonsplanering får du en central roll i att få den operativa vardagen att fungera smidigt. Du ansvarar för att planera och fördela arbetspass, hantera förändringar i bemanningen och samordna fordon inom beslutade ramar. Genom att skapa struktur, framförhållning och rätt förutsättningar för verksamheten bidrar du till att rätt bemanning finns på rätt plats och vid rätt tid. Genom att ligga steget före skapar du förutsättningar för operativ chef och övriga arbetsledare att fokusera på personalledning, resultat och den dagliga driften. Rollen har inte ett formellt personalansvar. Det här är en roll för dig som tycker om att ha koll på helheten, trivs med att planera framåt och samtidigt är trygg i att snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Sjukfrånvaro, vakanser och fordonsbortfall är en naturlig del av vardagen och här får du använda din problemlösningsförmåga för att hitta lösningar som fungerar – utan att tappa helheten, regelverket eller kostnadsperspektivet. Arbetsuppgifter Hantera bemannings- och kapacitetsplanering för främst parkeringsvakter samt vid behov tekniker och andra operativa funktioner. Du tar fram och underhåller grundschema och rullande scheman, prognoser samt planerar semester och annan känd frånvaro. Kvalitetssäkra och publicera scheman samt hantera förändringar, frånvaro och vakanser genom exempelvis omfördelning, extrapass och ta in timresurser. Säkerställa att planeringen följer arbetstidslag, kollektivavtal och lokala regler samt att rätt kompetens, behörighet och fordon finns på planerade pass. Följa upp tidrapporter, frånvaro och löneunderlag samt hålla relevanta personaluppgifter, behörigheter och utbildningsunderlag uppdaterade. Hantera fordonsplanering och fordonsadministration, inklusive service, besiktning, reparationer, skadeärenden och ersättningsfordon. Du följer fordonsstatus och ser till att osäkra fordon tas ur drift. Stödja vid rekrytering och introduktion av ny operativ personal. Vem du ärVi söker dig med relevant gymnasieexamen och som har dokumenterad erfarenhet av självständig schemaläggning eller bemanningsplanering i skiftgående eller annan komplex verksamhet. Du är trygg med att självständigt fördela och prioritera ditt arbete inom givna ramar. Du har mycket god vana att arbeta i ett planeringssystem, god ekonomisk förståelse och trygg i att arbeta i Excel. Du trivs med att arbeta strukturerat med stora informationsmängder, detaljer och datakvalitet. Du har förmåga att praktiskt tillämpa arbetstidsregler och andra villkor reglerade i kollektivavtal och kan identifiera och förebygga regelkonflikter innan de uppstår. Du kommunicerar mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och är tydlig, saklig och respektfull även när besked behöver vara raka. Som person är du strukturerad, analytisk och har god framförhållning. Du tycker om att skapa ordning, ser vad som behöver göras och tar ansvar för att saker blir klara. När förutsättningarna förändras kan du prioritera, fatta beslut och hitta lösningar även under press – samtidigt som du behåller helhetsperspektivet. Du har integritet, är noggrann och följer upp detaljer till avslut. Samtidigt är du en person som gärna bidrar med idéer och ser möjligheter att utveckla och förbättra arbetssätt. Du förväntas ha B-körkort, då du i tjänsten hanterar våra fordon, och möjlighet att arbeta på plats på kontoret i Partille. Vad vi erbjuder digHos oss får du en roll med tydligt operativt ansvar och en nära koppling till den dagliga verksamheten. Du får möjlighet att använda din erfarenhet av planering och bemanning i en bred roll där du ser det konkreta resultatet av ditt arbete. Rollen ger utrymme att utveckla och förbättra arbetssätt inom bemanning, schemaläggning och fordonsplanering. Du får en varierad vardag där du både arbetar långsiktigt och behöver vara lösningsorienterad här och nu. För dig som tycker om att skapa struktur, ligga steget före och samtidigt ha en viktig funktion i den dagliga driften erbjuder det här en roll med både ansvar, variation och möjlighet att påverka. AnsökanVälkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 18 oktober men urval sker löpande. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Martin Dahlberg på telefon 0763-170741 alternativt via mail [email protected]. Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess För att skydda din personliga integritet och hantera dina data på ett säkert sätt i enlighet med GDPR, tar vi inte emot ansökningar via e-post.

Om rollen Vill du kombinera operativt ansvar med strategisk utveckling i en verksamhet där kvalitet, service och förbättringsarbete står i fokus? Nu söker vi en Lönechef som vill leda och utveckla vårt löneteam inom Infralogistic EQs Shared Service Center. Som Lönechef har du en viktig roll i att leda och utveckla lönefunktionen tillsammans med ditt team på fem medarbetare, som du också har personalansvar för. Det här är en roll för dig som trivs med att vara nära verksamheten och dina kollegor – du leder teamet samtidigt som du själv är en del av det operativa lönearbetet. Med din specialistkompetens inom lön är du ett naturligt stöd för teamet i det dagliga arbetet, samtidigt som du driver utveckling av processer, systemstöd och arbetssätt. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera: Personalansvar för löneenheten med ansvar för arbetsledning, kompetensutveckling och resursplanering Eget löpande arbete inom lön Leda, utveckla och kvalitetssäkra lönefunktionen. Säkerställa att lönehanteringen sker korrekt och i enlighet med lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer Delaktig i löneprocessen och driva standardisering, effektivisering och digitalisering Delaktig i utvecklingsprojekt kopplade till system, automatisering och verksamhetsutveckling Fungera som specialiststöd till verksamhetschefer och HR i frågor kring lön, avtal och regelverk Säkerställa god intern kontroll, regelefterlevnad och revisionssäkra processer Meriterande om du har jobbat med utlandslöner för nordiska länder Vem är du Du är en teamorienterad ledare med erfarenhet av liknande roll och trivs med att leda team, samtidigt som du växlar mellan operativt lönearbete och strategiskt utvecklingsarbete. Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi, HR eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du är van att arbeta i komplexa organisationer och har god kunskap om lagar, kollektivavtal och regelverk kopplade till lönehantering. Har du erfarenhet av Shared Service Center-verksamhet eller centraliserade löneprocesser ser vi det som meriterande. Du har god systemförståelse och erfarenhet av moderna lönesystem, gärna Kontek. Dina kunskaper i Excel och Microsoft 365 är goda och du ser digitalisering som ett naturligt verktyg för att skapa effektiva processer. Som person är du en trygg och förtroendeingivande ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du arbetar strukturerat, har ett starkt kvalitetsfokus och trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse och problemlösning. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och kan kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt och tillsammans med teamet nå framgång och ge förstaklassisk service till vår organisation. Vad vi erbjuder Vårt företag är inne i en stark och spännande tillväxtresa och hos oss får du vara med och påverka samtidigt som vi bygger stabilitet för framtiden. Du välkomnas in i en stimulerande arbetsmiljö med korta beslutsvägar och en prestigelös atmosfär som ger dig goda möjligheter att utvecklas i din roll. I denna roll kommer du att spela en viktig roll på vår ekonomiavdelning och vara en av våra teamledare på och ingå i vårt härliga ekonomiteam som idag består av 24 medarbetare. Du hittar oss i fina och fräscha lokaler i Hisings Backa, Importgatan 12A. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Infralogistic EQ med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Kvist på [email protected]. Välkommen med din ansökan. Annonsen är öppen tills tjänsten är tillsatt. Vi hos Jerrie arbetar utifrån en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval. Alla ansökningar läses av en människa.