Uppdragsbeskrivning För en myndighet söker vi en mycket erfaren Senior Kravanalytiker för ett uppdrag inom produktområdet Lagföring. Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt agilt team som bland annat driver moderniseringen och flytten av systemet för automatisk trafiksäkerhetskontroll (ATK) till ett modernt webbgränssnitt. Rollen innebär att ta ett aktivt ansvar i det dagliga teamarbetet, leda kravaktiviteter genom hela utvecklingsprocessen och ha en tät dialog med verksamhetsrepresentanter inom rättsväsendet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Kravledning & Workshops: Självständigt planera, leda och samordna kravaktiviteter, workshops och analysmöten. Behovsanalys: Samla in, analysera och strukturera verksamhetens behov och översätta dessa till tydliga, genomförbara krav. Processdrivning: Driva kravfrågor från behovsinsamling och processkartläggning till utveckling, verifiering och färdig lösning. Coaching & Mentorskap: Stödja och coacha mer juniora medarbetare samt fungera som mentor inom kravområdet. Verktyg & Uppföljning: Hantera ärenden i Jira och Confluence, följa upp beroenden och säkerställa stark förankring i teamet. Systemmodernisering: Driva utvecklingen av nya arbetsprocesser i samband med systemmodernisering (ex. ATK till webbgränssnitt). Obligatoriska krav Erfarenhet som Kravanalytiker (Minst 12 år): Dokumenterad erfarenhet av arbete som kravanalytiker eller motsvarande roll (förvärvad de senaste 15 åren). Självständigt kravarbete (Minst 8 år): Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva och samordna kravarbete från start till mål. Komplexa utvecklingsuppdrag: Praktisk erfarenhet av att planera, leda och driva kravaktiviteter i komplexa it-projekt. Agil miljö: Dokumenterad erfarenhet av kravarbete i agila utvecklingsmiljöer. Rättsvårdande myndighet: Dokumenterad arbetslivserfarenhet från arbete inom någon av de rättsvårdande myndigheterna. Språk: Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. Meriterande krav Du ska ha minst 12 års dokumenterad erfarenhet av arbete som kravanalytiker eller motsvarande roll, varav erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste 15 åren. Du ska ha minst 8 års dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva och samordna kravarbete, från behovsinsamling och analys till utveckling, verifiering och färdig lösning. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt planera, leda och samordna kravaktiviteter samt driva frågor och aktiviteter framåt i komplexa utvecklingsuppdrag. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av kravarbete i agila utvecklingsmiljöer. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete inom någon av de rättsvårdande myndigheterna. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrif Om uppdraget & Praktisk information Startdatum: 2026-12-26 (eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll) Slutdatum: 2027-12-26 Förlängningsoption: Myndigheten kan nyttja hela eller delar av optionsperioden fram till 2029-12-26 Säkerhetsprövning: Kräver godkänd registerkontroll/säkerhetsprövning innan start Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Om rollen Som Interimschef ansvarar du för den dagliga ledningen av en enhet inom HR och administration med cirka 9 medarbetare. Uppdraget är av operativ karaktär och innebär att säkerställa kontinuitet, struktur och en välfungerande daglig verksamhet. Du har personalansvar och arbetar nära ansvarig chef med fokus på löpande arbetsledning, prioriteringar och stöd till medarbetarna. Uppdraget omfattar inte något större utvecklings- eller förändringsarbete. Huvudsakliga ansvarsområden Leda och fördela det dagliga arbetet inom HR och administration. Ha personalansvar för enhetens medarbetare. Säkerställa kontinuitet, kvalitet och effektivitet i den löpande verksamheten. Stötta och vägleda medarbetare i operativa frågor. Samverka med och rapportera till ansvarig chef. Bakgrund och erfarenhet Vi söker dig som har: Minst 3-årig högskoleutbildning inom personalvetenskap, arbetsrätt eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet. Minst 2 års erfarenhet som chef eller i arbetsledande roll inom HR-området. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Om rollen Som Uppdragsledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp ett avgränsat utvecklingsuppdrag med fokus på framdrift, kvalitet, tidplan och leverans. Du samordnar verksamhet, tekniska team och andra intressenter samt ansvarar för att identifiera och strukturera krav och behov. Rollen innebär även att leda workshops och tekniska dialoger, hantera beroenden och risker samt säkerställa att frågor drivs fram till beslut och genomförande. Huvudsakliga ansvarsområden Planera, leda och följa upp uppdragets aktiviteter och leveranser. Samordna resurser, tekniska team och verksamhetsrepresentanter. Fånga, strukturera och samordna verksamhets- och systemkrav. Planera och leda workshops och arbetsmöten. Hantera risker, beroenden, prioriteringar och statusrapportering. Driva utvecklings- och förändringsarbete i en tekniskt komplex miljö. Bakgrund och erfarenhet Minst 10 års erfarenhet av uppdragsledning, projektledning eller motsvarande ledande roll inom IT eller teknisk verksamhet. Erfarenhet av komplexa utvecklings- och förändringsuppdrag med flera intressenter och teknikområden. Erfarenhet av kravinsamling, kravanalys och kravsamordning. Erfarenhet av att leda workshops med både verksamhet och tekniska specialister. Erfarenhet av att samordna flera tekniska team eller kompetensområden. God teknisk förståelse inom exempelvis systemutveckling, integrationer, CI/CD och teknisk arkitektur. Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande erfarenhet Säkerhetskritisk eller säkerhetsklassad verksamhet. Offentlig sektor eller annan större komplex organisation. Verksamhetskritiska IT-miljöer. Kravarbete i tekniskt komplexa miljöer. Samordning av flera utvecklingsteam, teknikområden eller tekniska leverantörer. Agila arbetssätt. Projekt som omfattat tekniska kommunikations- eller radiosystem. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Om rollen Som Interimschef ansvarar du för att leda en verksamhet med kvalificerade specialister och många parallella frågor. Du behöver snabbt skapa dig en bild av verksamhetens nuläge, identifiera prioriteringar och säkerställa struktur och riktning under uppdragsperioden. Rollen innebär nära samarbete med ledning, andra delar av organisationen och ett flertal interna intressenter. Du behöver därför ha god förståelse för kommunal styrning, ansvarsfördelning och beslutsprocesser. Uppdraget kräver att du kan röra dig mellan strategiska, taktiska och operativa frågor och samtidigt skapa goda förutsättningar för medarbetarna i den dagliga verksamheten. Huvudsakliga ansvarsområden Leda och skapa stabilitet och riktning i den löpande verksamheten. Leda och stötta kvalificerade specialister. Identifiera, strukturera och prioritera verksamhetens viktigaste frågor. Säkerställa framdrift i både strategiska och operativa frågor. Samverka med ledning och andra delar av organisationen. Skapa tydlighet kring ansvar, prioriteringar och arbetssätt. Bygga goda samarbeten över organisatoriska gränser. Bidra med ett tryggt och närvarande ledarskap under uppdragsperioden. Bakgrund och erfarenhet Vi söker dig som har: Dokumenterad chefserfarenhet från kommunal verksamhet. God förståelse för kommunal styrning, ansvarsfördelning och beslutsprocesser. Erfarenhet av att arbeta nära kommunledning och andra förvaltningar. Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister. Erfarenhet av att skapa struktur, riktning och prioritering i komplexa verksamheter. Förmåga att hantera och skilja mellan strategiska, taktiska och operativa frågor. Högskoleexamen inom ett relevant område eller annan likvärdig utbildning. Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande erfarenhet Erfarenhet av tidigare interims- eller förändringsuppdrag. Erfarenhet inom trygghet, säkerhet, krisberedskap, civilt försvar, informationssäkerhet eller närliggande områden. Om uppdraget Detta är ett kortare interimsuppdrag med möjlighet till förlängning. Arbetsform: arbete på plats minst 3 dagar per vecka. Möjlighet till förlängning finns till och med 15 maj 2027. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Vi söker en Projektledare IT till Quest för ett spännande myndighetsuppdrag. Uppdragsbeskrivning Uppdraget innebär huvudansvar och huvudprojektledning (HPL) avseende kartläggning, kravställning, upphandling samt transition av myndighetens outsourcade IT-infrastruktur. Initialt innebär arbetet identifiering och validering av de komponenter/objekt som ska finnas i en framtida leverans. Uppdraget innebär också att etablera den projektorganisation som ska hantera alla delar som berör den kommande leveransen såsom kravställning, arkitektur, ekonomi, upphandling, juridik samt driva arbetet med planerade aktiviteter för avveckling av nuvarande sourcingleverans. Huvudtjänsteområden ska etableras i en kommande leverans för att skapa en stabil och flexibel Infrastruktur-miljö som kan svara upp mot de strategiska mål som myndigheten har. Arbetet drivs primärt i nära samarbete med ledning, produktägare och tjänsteägare på IT avdelningen. Arbetet bygger på erfarenheter från stora IT-program och projekt inom offentlig sektor, specifikt inom upphandling och transition av IT-drift eller outsourcing. Fokus ligger på att genomföra leverantörsbyten av verksamhetskritisk IT-infrastruktur utan avbrott i den dagliga verksamheten, samt att parallellt styra och samordna flera leverantörer. Rollen innebär ett strategiskt och samordnande ansvar i en utpräglad beställarorganisation, understött av en djupgående kunskap om IT-infrastruktur. I uppdraget ingår att ta fram kvalificerade beslutsunderlag samt att verka i nära anslutning till förvaltningsledning och politisk nivå. Dialog och dokumentation sker i mycket hög grad på svenska i både tal och skrift. Rollen som huvudprojektledare innefattar bland annat följande ansvar: Leda programmet och delprojektledarna, med ansvar för tidplan, budget, risker och beroenden Identifiera påverkade komponenter och tjänster samt planera den framtida hanteringen av dessa. Identifiera omfattning av arbete och säkerställa att kostnader inkluderas i respektive budget. Säkerställa att arbete planeras och genomförs in i respektive förvaltning och verksamhetsplan. Etablera och driva programstyrningen, inklusive styrgrupp och rapportering till IT-ledning. Ta fram beslutsunderlag till förvaltningsledning och politisk nivå. Säkerställa en kontrollerad kommersiell och teknisk exit från nuvarande sourcingavtal utan avbrott i kollektivtrafiken eller i verksamhetskritiska system. Samordna förberedelser och genomförande av upphandlingar enligt LOU/LUF tillsammans med upphandlings- och juridikfunktionerna Leda samverkan med nuvarande och nya leverantörer under transitionen Bidra till att bygga upp förvaltningens egen förmåga att styra flera leverantörer Förankra programmets inriktning hos verksamhet, IT, andra förvaltningar och ledning Obligatoriska krav Minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som huvudprojektledare eller programledare för IT-program. Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet som projekt eller programledare inom offenlig sektor. Erfarenhet av minst två (2) uppdrag som huvudprojektledare eller programledare för upphandlingar av IT-drift enligt LOU eller LUF. Minst två (2) uppdrag med huvudansvar för byte av leverantör eller operatör av verksamhetskritisk IT-infrastruktur. Minst fem (5) års dokumenterrad erfarenhet av att ha arbetat med leverantörsstyrning, leverantörssamverkan och avtalsuppföljning. Erfarenhet av minst två (2) uppdrag där du haft ansvar för att ta fram beslutsunderlag till politisk nivå eller förvaltningsledning. Meriterande Minst 5 års erfarenhet av rollen som projektledare eller programledare inom IT relaterat arbete vid kollektivtrafiksutövare. Genomfört minst ett (1) uppdrag som projektledare eller programledare för leverantörsbyte av verksamhetskritisk IT-infrastruktur utan avbrott för dagliga verksamheten. Akademisk examen från högskola eller universitet inom teknik, systemvetenskap, informationsteknik eller motsvarande. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Vi söker en erfaren frontendutvecklare till ett konsultuppdrag hos en stor offentlig organisation inom Stockholmsregionen. Du kommer att bli en del av ett agilt och tvärfunktionellt team som ansvarar för att utveckla och förvalta digitala tjänster för resenärer, med särskilt fokus på färdtjänst och sjukresor. Tjänsterna används bland annat för informationsinhämtning, reseplanering och bokning och är en viktig del av organisationens digitala erbjudande. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av modern frontendutveckling, framför allt inom React, och som vill arbeta med samhällsviktiga digitala lösningar där tillgänglighet, användarupplevelse och kvalitet står i centrum. Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start 1 januari 2027 och slut 31 december 2027, med möjlighet till förlängning. Uppdraget är placerat i Stockholm och erbjuder en hybrid arbetsmodell. Om uppdraget I rollen kommer du att underhålla och vidareutveckla digitala tjänster som används av resenärer för bland annat informationsinhämtning, reseplanering och bokning av färdtjänst och sjukresor. Tillgänglighet är en central del av utvecklingen. Tjänsterna ska kunna användas av alla, inklusive personer med funktionsnedsättningar, vilket innebär att erfarenhet av tillgänglig webbutveckling är mycket viktigt. De digitala kanalerna ingår i ett komplext systemlandskap med flera beroenden till andra team och system. Organisationen genomför samtidigt en omfattande modernisering av systemlandskapet inom området, vilket kommer att påverka och skapa nya behov i den fortsatta utvecklingen. Du blir en del av ett agilt och tvärfunktionellt team på cirka 12 personer, bestående av bland annat produktägare, teamcoach, utvecklare, testare och UX-designer. Teamet ansvarar gemensamt för hela leveransen – från utveckling och test till driftsättning och löpande applikationsförvaltning. Rollen innebär en hög grad av självständighet och passar dig som gärna tar initiativ och kommer med förslag på hur både utvecklingsarbetet och de digitala tjänsterna kan förbättras. Teknisk miljö Utvecklingen sker i en modern, cloudbaserad miljö med mikroarkitektur i både frontend och backend. Teknik och arbetssätt omfattar bland annat: React Monorepo-struktur Eget komponentbibliotek Designsystem i Figma Headless CMS Komponentbaserad utveckling Fokus på hög prestanda, testbarhet och effektiva releaser Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet av modern frontendutveckling och känner dig trygg med att arbeta självständigt i komplexa digitala miljöer. Du har god erfarenhet av React och ett starkt fokus på kvalitet, användarupplevelse och hållbar utveckling. Det är särskilt viktigt att du har erfarenhet och förståelse för webbtillgänglighet och utveckling av digitala tjänster för användare med olika behov och förutsättningar. Som person är du samarbetsorienterad, ansvarstagande och proaktiv. Du trivs i tvärfunktionella agila team och är van vid att hantera beroenden och samarbeta med andra utvecklingsteam och kompetensområden. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Om rollen Som Byggledare ansvarar du framför allt för uppföljning och styrning under produktionsskedet. Du följer entreprenörens arbete avseende tid, kostnad och kvalitet och säkerställer att arbetet genomförs enligt kontrakt, tekniska krav, lagstiftning och övriga styrande dokument. Rollen innebär ett nära samarbete med projektledare, entreprenörer och tekniska specialister. Du bidrar även med ett produktionsperspektiv vid projektering, upphandling och granskning av handlingar. Huvudsakliga ansvarsområdenFölja upp entreprenadens framdrift avseende tid, kostnad och kvalitet. Kontrollera och följa upp entreprenörens arbete, egenkontroller och dokumentation. Granska projekteringshandlingar och bidra med synpunkter ur ett produktionsperspektiv. Bidra vid framtagning av förfrågningsunderlag och upphandling enligt LUF samt vid utvärdering av anbud. Hantera och dokumentera ändrings-, tilläggs- och avgående arbeten (ÄTA). Bidra till prognoser och ekonomisk uppföljning av entreprenaden. Delta i byggmöten, skyddsronder och andra projektrelaterade möten. Följa upp arbetsplaner och tidplaner samt koordinera arbeten mot angränsande verksamheter och pågående drift. Säkerställa att entreprenören följer krav inom säkerhet, miljö, arbetsmiljö och teknik. Delta vid besiktningar, driftsättning och överlämning till förvaltning och drift. Rapportera projektets status och framdrift till projektledaren. Bakgrund och erfarenhetMinst 4 års erfarenhet som byggledare eller produktionsledare för entreprenader inom exempelvis kollektivtrafik, infrastruktur, teknik, bygg och anläggning, fordon eller liknande verksamhet. Minst 2 års erfarenhet som byggledare eller produktionsledare för entreprenader med elkraftsanläggningar och/eller reservkraft inom 0,4–12 kV. Erfarenhet från minst ett projekt inom elkraft och/eller reservkraft med en total projektkostnad om minst 15 MSEK under de senaste 10 åren. Erfarenhet från minst ett projekt om minst 15 MSEK som omfattat ombyggnation under pågående drift. ESA-behörighet alternativt ESA Fackkunnig för vistelse i elutrymmen. Om aktuell utbildning saknas behöver den kunna genomföras i samband med uppdragsstart. Spår- och tunnelbehörighet, TRI-TUB kategori X9, alternativt möjlighet att genomföra utbildningen i samband med uppdragsstart. Meriterande erfarenhetErfarenhet som byggledare eller produktionsledare från minst två projekt med ombyggnation under pågående drift, där respektive projekt haft en kostnad om minst 15 MSEK. Erfarenhet av driftsättning och funktionsprovning av minst ett projekt inom elkraft i industri- eller spårmiljö, där hela funktionskedjan har provats och entreprenadkostnaden varit minst 15 MSEK. Erfarenhet från minst två projekt där du arbetat med och tillämpat AMA El, där respektive projekt haft en entreprenadkostnad om minst 15 MSEK. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.