Danda AB jobb

To a global company in Lund we are searching for a IFS Cloud Analyst: Consultant to support of IFS Cloud, IFS PSO (Planning and Scheduling Optimizer), IFS MWO (Mobile Work Order) and IFS SDM (Smart Data Manager) Tool. Tetra Pak is introducing IFS Cloud and are looking for a new service team player to support Field Service Management (FSM). As part of the Service Delivery Team, you will be focusing on supporting our Business users. This team covers the support and maintenance of several different applications for Tetra Pak Services, and in this role your focus will be IFS Cloud, IFS PSO (Planning and Scheduling Optimizer), IFS MWO (Mobile Work Order) and the IFS SDM (Smart Data Manager) Tool. The scope of the job in the service team will be to handle incoming incidents, service requests and manage operational environment but could also include project work. Skills: IT Designer/Analyst experience with technical affinity Experience of Service Management Process and/or Maintenance Process Agile mindset, we are working with Kanban in the service and Scrum in Project Communication skills Experience of working in project context Experience in SAP ECC - Service Management / Maintenance Area Experience in IFS Cloud, IFS PSO, IFS MWO and IFS SDM Tool, Eager to learn new things Team player Understand business processes and information flow to be deployed as system configurations and design changes in IFS Cloud, IFS PSO and IFS MWO

Till vår kund söker vi nu en löneadministratör med erfarenhet av SAP som lönesystem. Uppdragsbeskrivning: Du kommer att ingå i ett team av 5 Lönespecialister/administratörer och HR-generalist inom avdelningen HR Support. Du tillsammans med kollegor kommer att fokusera på: Hantera administrativa uppgifter i lönesystem SAP. Besvara frågor och ge stöd till anställda, chefer och HR-kollegor angående löne- och relaterade ärenden. Hantera skatteavdrag och rapportering för att säkerställa efterlevnad av skatteregler. Administrera nyanställdas data i lönesystemet, skapa avtal och uppdatera förändringar i anställningsinformation. Genomföra fakturering och kontroller, hantera semester och ATF-kompensation samt utföra relaterade interna kontroller. Rapportera till externa parter inom relaterade områden (t.ex. Försäkringskassan, Skatteverket). Säkerställa förbättringar av arbetssätt och driva kontinuerliga förbättringar tillsammans med kollegor Kravspecifikation: Skallkrav: Erfaenhet av lönerbete Erfarenhet av SAP som lönesystem Har ett strukturerat och noggrant arbetssätt Nyfiken och intiativtagande Startdatum: 1 April 2024 Slutdatum: 20 Mars 2025 Omfattning: 100% Ort: Malmö, möjlighet till visst distansarbete finns. Option: Möjlighet till förlängning finns. Förlängning av uppdraget sker till rådande villkor.

What Volvo Cars has to offer Volvo Cars is now looking for a dedicated Order Coordinator. The team is globally responsible for fulfilling the Volvo Cars Production Order book for all plants and carlines, according to decided production program. The team is managing the order book by daily order scheduling and manual handling of orders, all with a high customer focus supporting Volvo Cars Objectives. The team is single point of contact for all markets when it comes to questions and requests related to the production order book. The team works closely with the Program Planning team, which is responsible for the Master Production Schedule (MPS) of all Volvo Car Group manufacturing plants. This is done monthly to optimize the plan for current and next year by balancing demand, available supply and profitability. The position gives you a great opportunity to develop a cross functional network within Volvo Cars as the tasks require close collaboration both internally and with the markets. Constantly changing environment in this business-critical operational role brings a lot of opportunities to grow as a professional and in the area of Supply Chain Management. Volvo Cars is on a change journey getting ready for the exiting future and are now looking for new talents to strengthen the team. In this role you will along with operational tasks be part of implementing new IT systems tools, new processes, and ways of working that are in pipeline for PP&OM. You will be part of a dedicated and competent team with whom you will be able to exchange knowledge around the new Order to Delivery process. What you will do As an Order Coordinator you will identify and perform actions needed to fill up the production order book timely as well as monitor order intake & capacities in the order management system (ARO). You will also be responsible for a set of component capacities which are steering the order intake. In the role you work closely with Sales markets and regions, all global production sites, Program Planning and Capacity Management. Your main tasks are: Secure 100% fulfillment of order book for markets & regions within the area of responsibility Process order requests from markets & regions Analyze production order book situation and proactively address issues & challenges Create daily order report based on data in the Order Management system Identify, develop and implement improvements both within team and cross-functionally. New ways of working, IT systems & tools as well as automation Participate in the monthly program process and perform related order scheduling activities Drive phase-out activities and secure all orders in system on time Perform order movements in the system to reflect the latest program plan Update and maintain KPI dashboards for management reviews Do you fit the profile? Volvo Cars is looking for you who: Have a university degree in academic qualification or equivalent experience Are a good administrator, used to work in Microsoft Excel, Power BI etc. Are fluent in English, both written and oral, is a must. Other languages are beneficial Previous knowledge in Supply Chain areas or work within Order Management, Market ordering processes, Customer Support/Service or Plant planning processes is beneficial Some degree of analytical skills - data gathering, interpretation, reporting, presentation To succeed in this role, you need strong communication and collaboration skills. Analytical skills combined with a solution-oriented mindset and a can-do attitude are crucial to drive results. You take ownership of given tasks & responsibilities, and you have an interest in learning the different systems relevant for the role. The role is business critical and as the environment around us is constantly changing you need to be able to manage unpredictable situations in combination with high complexity. You are curious and have a proven drive for change. Optimization of work processes to increase efficiency is part of the role in parallel with the operational tasks and you feel comfortable in identifying and driving improvement activities together with team members as well as cross-functionally.

Beskrivning: Vi söker passionerade och engagerade busschaufförer för att ansluta sig till vårt team och arbeta för vår uppskattade kund. Som busschaufför kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa säkra och bekväma resor för våra passagerare. Din Yrkeskompetensbevis (YKB) är en nödvändig kvalifikation för denna position. Erfarenhet från serviceyrke är meriterande. Huvudsakliga ansvarsområden: Körning av passagerarbuss i enlighet med säkerhets- och trafikregler. Ansvarig för passagerarnas säkerhet och komfort. Hålla bussen i gott skick och rapportera eventuella underhållsbehov. Interagera vänligt och professionellt med passagerare. Kvalifikationer: D-körkort. Giltigt Yrkeskompetensbevis (YKB). Svenska i tal och skrift. Erfarenhet från serviceyrke är meriterande. God körskicklighet och en säkerhetsmedveten inställning. Utmärkt kundserviceförmåga. Flexibilitet och punktlighet. Vi ser fram emot att välkomna en ny busschaufför till vårt team och att tillsammans erbjuda en enastående resupplevelse för vår kund och deras passagerare.Kontakt:0721776352 Joakim

Vi söker just nu en IT-tekniker till vår kund Jönköpings Energi. Vi söker en driven och engagerad supporttekniker som vill bli en del av vårt team på Jönköping energi. Som supporttekniker kommer du att spela en viktig roll i att tillhandahålla teknisk support och lösa problem för våra användare. Vi letar efter någon som brinner för teknik, är självgående och har förmågan att arbeta både självständigt och i team. Som person är du flexibel och har en vilja att lära sig nya tekniker och verktyg. Krav: Erfarenhet av att tillhandahålla teknisk support via telefon, e-post och andra kommunikationskanaler. Kunskaper kring Windows 11 och Microsoft Office 365. Erfarenhet av att identifiera och lösa tekniska problem för användare på ett effektivt och professionellt sätt. Erfarenhet av att dokumentera och spåra kundförfrågningar och ärenden i vårt ärendehanteringssystem. Förmåga att samarbeta med andra avdelningar för att lösa tekniska frågor och förbättra kundupplevelsen. Erfarenhet av teknisk support eller kundservice. Goda kunskaper inom IT och förmåga att felsöka och lösa tekniska problem. Erfarenhet kring användarsupport. Utmärkta kommunikationsförmåga på svenska, både skriftligt och muntligt. Förmåga att arbeta under press och hantera flera ärenden samtidigt. Kunskap om grundläggande säkerhetsprinciper och förmåga att identifiera och hantera säkerhetsrelaterade frågor såsom virus, malware, phishing och andra hot. Tillgänglig för att arbeta på plats hos kund på 100% Grundläggande kunskaper i Active Directory. Grundläggande kunskaper inom Print och konferensutrustning. Hårdvaru- och mjukvarufelsökning. Förståelse för hur nätverk fungerar och hur man felsöker nätverksrelaterade problem.

Till vår kund söker vi nu en löneadministratör med erfarenhet av SAP som lönesystem. Uppdragsbeskrivning: Du kommer att ingå i ett team av 5 Lönespecialister/administratörer och HR-generalist inom avdelningen HR Support. Du tillsammans med kollegor kommer att fokusera på: Hantera administrativa uppgifter i lönesystem SAP. Besvara frågor och ge stöd till anställda, chefer och HR-kollegor angående löne- och relaterade ärenden. Hantera skatteavdrag och rapportering för att säkerställa efterlevnad av skatteregler. Administrera nyanställdas data i lönesystemet, skapa avtal och uppdatera förändringar i anställningsinformation. Genomföra fakturering och kontroller, hantera semester och ATF-kompensation samt utföra relaterade interna kontroller. Rapportera till externa parter inom relaterade områden (t.ex. Försäkringskassan, Skatteverket). Säkerställa förbättringar av arbetssätt och driva kontinuerliga förbättringar tillsammans med kollegor Kravspecifikation: Skallkrav: Erfaenhet av lönerbete Erfarenhet av SAP som lönesystem Har ett strukturerat och noggrant arbetssätt Nyfiken och intiativtagande Startdatum: 1 April 2024 Slutdatum: 20 Mars 2025 Omfattning: 100% Ort: Malmö, möjlighet till visst distansarbete finns. Option: Möjlighet till förlängning finns. Förlängning av uppdraget sker till rådande villkor.

For our client Aurobay we are looking for a Labour Affairs Specialist. Uppdragsbeskrivning/Assignment Description Aurobay develops and produces world-class powertrain solutions for a global market, with a heritage from both Volvo Cars and Geely. We’re a pioneering global supplier of propulsion technology, development services and contract manufacturing with manufacturing capabilities in two continents. We create value for customers and consumers by producing high-efficiency, low-emission engines that already power millions of vehicles. Now, our goal is to re-imagine motion for the future with powertrain technologies that are both sustainable and practical. There are unlimited possibilities at Aurobay for collaborative people who are ready to make the difference. We are re-imagining motion for a brighter future. Exploring how to push our environmental impact towards zero. Designing tomorrow’s powertrain solutions for automotive and beyond. Join us on our journey! Labour Affairs is the relationship between employers and employees according to the strategic decisions, policies and laws that affect it. We strive to provide the right conditions, create clarity and always keep developing. We do this by questioning what we do, why and how do we want it to be combined with providing labour law competence. The interpretation of law, agreements, policies and guidelines helps us to support the line that Aurobay hold and which direction we should take. We work with building long term relationships with the unions and other stakeholders so that we always can keep a professional and high standard in our negotiations and dialogues. It is important to simplify for our people to act and work according to laws, regulations, our policies and culture. We do this by awareness and by taking action if something is not according to what´s agreed upon. We prioritize and values our culture, employee safety and well-being. Therefore, we work proactively to prevent any misconduct regarding drugs and alcohol, and we have a clear guideline to secure the ways of working. Krav/Requirements HR Experience and good knowledge or/and LA experience

Till vår kund söker vi nu en löneadministratör med erfarenhet av SAP som lönesystem. Uppdragsbeskrivning: Du kommer att ingå i ett team av 5 Lönespecialister/administratörer och HR-generalist inom avdelningen HR Support. Du tillsammans med kollegor kommer att fokusera på: - Hantera administrativa uppgifter i lönesystem SAP. - Besvara frågor och ge stöd till anställda, chefer och HR-kollegor angående löne- och relaterade ärenden. - Hantera skatteavdrag och rapportering för att säkerställa efterlevnad av skatteregler. - Administrera nyanställdas data i lönesystemet, skapa avtal och uppdatera förändringar i anställningsinformation. - Genomföra fakturering och kontroller, hantera semester och ATF-kompensation samt utföra relaterade interna kontroller. - Rapportera till externa parter inom relaterade områden (t.ex. Försäkringskassan, Skatteverket). - Säkerställa förbättringar av arbetssätt och driva kontinuerliga förbättringar tillsammans med kollegor Kravspecifikation: Skallkrav: - Erfaenhet av lönerbete - Erfarenhet av SAP som lönesystem - Har ett strukturerat och noggrant arbetssätt - Nyfiken och intiativtagande Startdatum: 1 April 2024 Slutdatum: 20 Mars 2025 Omfattning: 100% Ort: Malmö, möjlighet till visst distansarbete finns. Option: Möjlighet till förlängning finns. Förlängning av uppdraget sker till rådande villkor.

Our client in the automotive industry is currently seeking a SW Test Engineer in Car Config. You will test the carconfig applications to configure the right SW and HW for the different variants of our client’s cars. Test environments range from box car, HIL, CIL to complete vehicle. Responsibilities: - Plan, prioritize, and coordinate the work with your colleagues in the team. - Analyze the requirements, develop test cases, drive the implementation of test automation, and integrate them into the CI Chain. - Develop test cases for requirements and implement test cases in CI Device. - Identify test needs, execute tests, and drive the implementation of test automation. - Implement failure mode test cases. - Support fault tracing and/or troubleshooting activities. - Contribute to system testing and update of test methods, tools, and processes. - Contribute to the team’s test strategy and work with other team members to improve the team’s overall test strategy and quality of test. - Be a member of the agile team as well as managing interfaces with stakeholders internally and externally. Qualifications: - Bachelor or master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Computer Engineering, or equivalent documented experience. - Driving license Swedish B or equivalent. - Good software development skills and knowledge in: - Python/CAPL - Robot Framework/Jenkins - Git/Gerrit - Matlab/Simulink - Vector tools - Jira - Automation testing tools. - Knowledge and awareness of: - ISO 13400 DoIP protocol - CAN - 15765, ISO 14229 UDS protocol Wake-up strategies - CANoe - DSA - External/Internal Tester Priority State Machine - Logical architecture of Client Connection - Routers - Edge node and Gateway module - Requirement handling. - Knowledge and understanding of C and C++ coding.

Till vår kund söker vi nu en löneadministratör med erfarenhet av SAP som lönesystem. Uppdragsbeskrivning: Du kommer att ingå i ett team av 5 Lönespecialister/administratörer och HR-generalist inom avdelningen HR Support. Du tillsammans med kollegor kommer att fokusera på: - Hantera administrativa uppgifter i lönesystem SAP. - Besvara frågor och ge stöd till anställda, chefer och HR-kollegor angående löne- och relaterade ärenden. - Hantera skatteavdrag och rapportering för att säkerställa efterlevnad av skatteregler. - Administrera nyanställdas data i lönesystemet, skapa avtal och uppdatera förändringar i anställningsinformation. - Genomföra fakturering och kontroller, hantera semester och ATF-kompensation samt utföra relaterade interna kontroller. - Rapportera till externa parter inom relaterade områden (t.ex. Försäkringskassan, Skatteverket). - Säkerställa förbättringar av arbetssätt och driva kontinuerliga förbättringar tillsammans med kollegor Kravspecifikation: Skallkrav: - Erfaenhet av lönerbete - Erfarenhet av SAP som lönesystem - Har ett strukturerat och noggrant arbetssätt - Nyfiken och intiativtagande Startdatum: 1 April 2024 Slutdatum: 20 Mars 2025 Omfattning: 100% Ort: Malmö, möjlighet till visst distansarbete finns. Option: Möjlighet till förlängning finns. Förlängning av uppdraget sker till rådande villkor.