adding PEOPLE AB jobb

Därför är du viktig Pair befinner sig på en spännande tillväxtresa med verksamhet på flera europeiska marknader och några av hotellbranschens mest välkända aktörer som kunder. Nu söker Pair en COO som vill vara med och ta nästa steg! Du får en central roll i att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för fortsatt hållbar och lönsam tillväxt. Som länken mellan strategi och genomförande bygger du strukturer och arbetssätt som gör att organisationen kan växa utan att tappa fart eller kvalitet Det här är Pair På Pair digitaliserar och elektrifierar vi hotellparkeringar. Vi gör det enklare för hotell att hantera sina parkeringsplatser, öka intäkterna och frigöra värdefull tid för receptionspersonalen. Samtidigt skapar vi en smidigare parkeringsupplevelse för hotellgästen – redan från det första mötet med hotellet. Sedan starten i Norden 2021 har vi vuxit till en internationell verksamhet med kunder på flera europeiska marknader. Bland våra kunder finns välkända hotellkedjor som Scandic, Strawberry, Elite, Best Western, IHG och Hilton. Efter etableringen i England 2024 har vi fortsatt vår expansion till bland annat Spanien, Tyskland och Frankrike. Vi verkar i skärningspunkten mellan teknik, service och affärsnytta. Vår lösning gör verklig skillnad i hotellens vardag och vi ser stora möjligheter att fortsätta utveckla både erbjudandet och verksamheten. Läs mer om oss på www.pairparking.com Fokus i din roll I din roll har du det övergripande ansvaret för den operativa verksamheten. Ditt uppdrag är att omsätta våra strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat, med fokus på effektivitet, kvalitet och lönsamhet. Du har ett tydligt resultatfokus och förstår sambandet mellan nöjda kunder, engagerade medarbetare och en lönsam verksamhet. Du arbetar nära VD och ledningsgruppen. Du leder ett team på sex personer och tillsammans säkerställer ni att kunderna får en professionell och effektiv leverans, från implementation och onboarding till löpande support. En viktig del av ditt uppdrag blir att utveckla organisationen i takt med att verksamheten växer, både i Sverige och internationellt. Du skapar struktur där det behövs, identifierar förbättringsmöjligheter och ser till att de olika funktionerna arbetar effektivt tillsammans. Du trivs lika bra med att driva utveckling på strategisk nivå som att kavla upp ärmarna och själv får saker att hända. Dina huvudsakliga ansvarsområden blir att: Leda, coacha och utveckla dina medarbetare. Driva automatisering och digitalisering för att effektivisera verksamheten. Ansvara för operativ budget, ekonomisk uppföljning och relevanta nyckeltal. Följa upp kundnöjdhet, leveranskvalitet och kundlojalitet. Skapa tydliga samarbeten mellan försäljning, produktutveckling, leverans och support. Bygga en skalbar organisation som kan möta behoven på både befintliga och nya marknader. Om vi får önska Vi söker dig som är en naturlig ledare med erfarenhet av att leda både människor och projekt. Du har förmågan att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer, skapa struktur och omsätta planer till konkreta resultat. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av en ledande roll med ansvar för operativ verksamhet, projekt eller leverans. God vana av att driva och leda projekt med flera intressenter. Ett starkt systemintresse och erfarenhet av moderna affärssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet från snabbväxande bolag, gärna inom tech, mjukvara eller SaaS. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift. Är det rätt plats för dig? Vi tror att du trivs i en entreprenörsdriven organisation med högt tempo och snabba förändringar. Du är trygg i ditt ledarskap, lösningsorienterad och handlingskraftig, med en naturlig förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Du behöver inte ha alla svar från början, men du är nyfiken, analytisk och prestigelös med en vilja att hitta vägar framåt. Som COO på Pair får du möjlighet att kombinera det strategiska med det operativa och vara med och bygga en verksamhet som växer internationellt. Du får stort utrymme att påverka, utveckla ditt team och forma hur vi arbetar framåt. Här blir din insats betydelsefull för både bolagets utveckling och framtida möjligheter. Vi söker inte bara dig som kan förvalta en verksamhet, utan dig som vill utveckla den. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Du rapporterar till vd Placering Jönköping Visa ditt intresse för tjänsten senast 27 november 2026, urval sker dock löpande Har du frågor? Kontakta Anette Beckman 072 – 500 30 23 eller Elina Terne 073-039 70 04.

Därför är du viktig ”Vi söker en lagspelare som har hög aktivitet, besöker kunder och leads, branschevent och mässor – och är i vimlet helt enkelt.” – Jeff Ström, försäljningschef på e-motions. På e-motions möts teknik, logistik och affär. Här skapas smarta automationslösningar som hjälper kunder inom bland annat e-handel att frigöra kapacitet, automatisera manuella moment och skapa utrymme för fortsatt tillväxt. Nu söker e-motions en säljare som vill vara nära kunderna, förstå deras utmaningar och tillsammans med teamet hitta rätt lösning – från första dialog till färdig affär. I Addpeoples rekryteringspodd berättar försäljningschef Jeff mer om e-motions, möjligheterna inom lagerautomation och vem de söker till teamet. Lyssna på podden här: https://open.spotify.com/episode/2NGmGB1pcLaJ4alz2kqAPO?si=c97491e86ffb4daa Det här är e-motions e-motions är ett teknikdrivet specialistbolag inom automation med bas i Jönköping. Företaget utvecklar och levererar mjukvara och hårdvara för automatiserad logistik, främst till den snabbväxande e-handeln. Genom egenutvecklade produkter och ett starkt nätverk av branschledande samarbetspartners skapar e-motions smarta, hållbara och lönsamma helhetslösningar anpassade efter kundernas verksamheter. Lösningarna effektiviserar orderhanteringen, ökar leveransprecisionen och minskar kostnaderna samtidigt som de integreras sömlöst med kundernas befintliga system. Vår kultur e-motions har vuxit med en stark entreprenörsanda och en ständig vilja att utveckla, förbättra och tänka nytt. Innovation och framåtanda driver bolaget framåt, samtidigt som kvalitet, laganda och viljan att skapa unika lösningar präglar det dagliga arbetet. I dag är e-motions omkring 30 medarbetare, omsätter cirka 100 miljoner kronor och befinner sig på en tydlig tillväxtresa, med sikte på att bli det självklara valet inom automation. Fokus i din roll Det här är inte en roll där försäljning handlar om att presentera en standardprodukt och gå vidare till nästa kund. För att lyckas behöver du förstå kundens lager, flöden och affär – och kunna omsätta den förståelsen till en relevant teknisk lösning. Dina kontakter finns på flera nivåer i organisationen. Du kan börja dialogen med en lager- eller logistikchef, men för att ta affären hela vägen behöver du också kunna lyfta blicken och skapa förståelse för investeringen hos vd och andra beslutsfattare. I rollen kommer du bland annat att: utveckla relationer med nya och befintliga kunder identifiera kundernas behov och sälja lösningar som kombinerar hårdvara och mjukvara driva affären från behovsanalys till färdig affär bygga relationer med lagerchefer, logistikchefer, vd och andra beslutsfattare representera e-motions på mässor samt vid kund- och leverantörsbesök. Rollen innebär en hel del tid ute på vägarna. Beroende på var du utgår från får du ett geografiskt huvudområde, men kunder, leverantörer och mässor tar dig ibland även utanför Sverige. Om vi får önska Vi tror att du har erfarenhet av försäljning och ett intresse för teknik. Har du tidigare arbetat med teknisk försäljning där både hårdvara och mjukvara ingår kommer du att känna igen dig snabbt. Minst lika intressant är din förståelse för lager och logistik. Men vägen in i rollen kan också vara en annan. Kanske arbetar du i dag som logistiker eller i en liknande roll och har upptäckt att det är kunddialogen, utvecklingen och affären som får dig att gå igång? Då kan det här vara möjligheten att ta steget över till försäljning utan att lämna din logistikkunskap bakom dig. Det viktiga är att du kan förstå en teknisk lösning, sätta den i ett större affärssammanhang och göra nyttan tydlig för kunden. Och såklart att du älskar att göra affärer! Är det rätt plats för dig? Du behöver gilla människor för att gilla det här jobbet. Men du behöver också gilla affärer. Du är nyfiken, bra på att skapa förtroende och vill förstå kundens verksamhet på riktigt. Du lyssnar, ställer frågor och har lätt för att se möjligheter där andra kanske ser problem. Du har också ett naturligt driv och gillar när det händer saker. Frihet och eget ansvar motiverar dig,och du trivs med att själv strukturera din tid, boka nästa kundbesök och hålla fart i affärerna. Du behöver helt enkelt inte vänta på att någon annan ska peka ut vägen. Du hittar den gärna själv. Bra att veta Du utgår från Malmö/Helsingborg eller Stockholm e-motions har sitt huvudkontor i Jönköping Resor förekommer i Norden och övriga Europa Tillsvidareanställning, heltid Visa ditt intresse snarast, vi tillämpar löpande urval. Har du frågor? Kontakta rekryteringsansvarig Ida Jergell, 073-706 80 80

Därför är du viktig Det är en sak att ha koll på siffrorna. En annan att förstå vad de säger om affären – och hur du kan använda insikterna för att påverka nästa steg. Känner du igen dig? Då kan du vara den Financial Manager vi söker till STI Scandinavia! Här får du en nyckelroll där du kombinerar det operativa ekonomiansvaret med strategiska frågor och blir ett viktigt bollplank till vd. Med en stabil grund att bygga vidare på ser du till att ekonomiarbetet håller hög kvalitet och att rapporteringen är korrekt, samtidigt som du hjälper verksamheten att fatta välgrundade beslut. Kort sagt, en roll för dig som gillar att ha koll på detaljerna, men aldrig tappar helheten ur sikte. Det här är STI Freight Management STI Scandinavia är en del av STI Freight Management, en europeisk koncern inom logistik och transportledning med specialistkunskap inom temperaturkontrollerade transporter och komplexa försörjningskedjor. Genom ett internationellt nätverk och nära samarbeten med kunder och transportpartners levererar vi tillförlitliga och effektiva logistiklösningar över hela Europa. I Sverige arbetar vi nära både den lokala verksamheten och det internationella huvudkontoret. Det ger oss det bästa av två världar – den lokala organisationens smidighet och en internationell koncerns kunskap och resurser. Vår kultur Hos oss är långsiktiga kundrelationer, hög servicekvalitet och samarbete en självklar del av vardagen. Vi tror på att ta ansvar, dela med oss av våra perspektiv och hjälpas åt att hitta bättre sätt att arbeta. Viljan att utvecklas är en viktig drivkraft, oavsett om det handlar om att förbättra det dagliga arbetet eller hur vi följer upp och styr affären. Här blir din erfarenhet ett värdefullt bidrag, och du får möjlighet att utveckla arbetssätten tillsammans med kollegor både i Sverige och internationellt. Fokus i din roll Hur får vi ekonomiarbetet att fungera ännu bättre? Vad säger resultatet om verksamheten? Och vilka beslut behöver vi fatta framåt? Det är frågor du får vara med och besvara som Financial Manager på STI Scandinavia. Du leder den lokala ekonomi- och redovisningsfunktionen och har ett nära samarbete med vd, den lokala ledningen och koncernens ekonomifunktion. Tillsammans med vårt Shared Service Centre ser du till att ekonomiarbetet fungerar effektivt och uppfyller gällande krav. Rollen bjuder på en mix av löpande ekonomiansvar, analys, verksamhetsplanering och affärsnära beslutsstöd. Mer konkret innebär det att du: Ansvarar för finansiell rapportering, budget och prognoser. Analyserar och följer upp verksamhetens resultat samt tar fram beslutsunderlag till ledningen. Säkerställer korrekt redovisning, skattehantering och lagstadgad rapportering. Ansvarar för hanteringen av rörelsekapital. Driver förbättringar av ekonomiska processer och arbetssätt. Eftersom du verkar i en internationell matrisorganisation blir en viktig del av uppdraget också att balansera olika behov och skapa ett välfungerande samarbete mellan den svenska verksamheten och koncernen. Om vi får önska Vi tror att du har flera års erfarenhet från en bred roll som Finance Manager, Head of Finance eller motsvarande i en internationell organisation. Du har gedigna kunskaper inom redovisning, ekonomistyrning, budget, prognoser och lagstadgad rapportering. Att arbeta nära ledningen är något du är van vid, liksom att omsätta finansiella analyser och resultatuppföljning till värdefulla insikter för affären. Du är också en tydlig kommunikatör som behärskar engelska i både tal och skrift. Har du erfarenhet av att leda ekonomiteam, samarbeta med Shared Service Centre och navigera i en internationell matrisorganisation ser vi det som särskilt värdefullt. Kunskap om koncerngemensamma riktlinjer och redovisningsprinciper som IFRS eller US GAAP är meriterande. Detsamma gäller en bakgrund inom logistik, transport, försörjningskedjor eller annan transaktionsintensiv verksamhet – men det är inget krav. Är det rätt plats för dig? Ena stunden diskuterar du verksamhetens riktning med ledningen, nästa stund tar du själv tag i en operativ fråga. Den variationen trivs du med! Du har ett strukturerat arbetssätt, tar gärna egna initiativ och har lätt för att prioritera om när förutsättningarna förändras. Som ledare tror du på samarbete och lösningar som fungerar i praktiken. Du har förmågan att bygga förtroende över både avdelnings- och landsgränser och kan göra komplexa ekonomiska samband begripliga för andra. Dessutom är du inte rädd för att ställa frågor eller utmana invanda arbetssätt. Inte för att få sista ordet, utan för att du vill förstå, förbättra och bidra till klokare beslut. Låter det som du? Då kanske vi har hittat rätt plats för dig! Bra att veta Placering: Stockholm/Tumba Anställning: Tillsvidareanställning Ansökan: Ansök senast den 30 november. Vi tillämpar löpande urval. Frågor: Kontakta rekryteringsansvarig Martin Svedar på [email protected].

Den här rekryteringen görs av Addpeople. Lyssna på Addpeoples podcast där vi på Alfa Skogsservice berättar mer om oss och vem vi söker här: https://open.spotify.com/episode/35663UT1CcQu9Na7J9ZHh5?si=RiQtx27MTxG9fQpNEWABJA Därför är du viktig Skogen växer inte snabbare för att tempot ökar. Men en verksamhet kan göra det när människor vet vart de ska, ansvar hamnar rätt och beslut faktiskt blir verklighet. ALFA Skogsservice är på en tillväxtresa. Med den följer fler möjligheter, men också ett större behov av struktur, samordning och tydlighet. Nu söker vi dig som vill kliva in nära verksamheten och bli den sammanhållande kraften mellan människor, affär och leverans. Som operativ chef får du en nyckelposition med stora möjligheter att påverka tillsammans med ett nära samarbete med VD. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningarna för resultatenheterna att lyckas tillsammans. Det här är Alfa Skogsservice ALFA Skogsservice är ett modernt och rikstäckande företag som levererar skogliga tjänster inom skog och infrastruktur. Vårt mål är att vara en trygg, heltäckande och långsiktig partner för våra kunder. Genom hög kompetens, kvalitet, hållbara arbetsmetoder och vårt stora engagemang. På ALFA Skogsservice jobbar vi aktivt med digital utveckling och skapar värde för såväl dagens som framtidens skogar. Vår kultur På ALFA Skogsservice finns en stark entreprenörsanda och en vilja att utvecklas. Här är det nära mellan människor, idéer och beslut, med stort förtroende för dem som är närmast verksamheten. Vi är en jordnära organisation där engagemang, samarbete och goda relationer är en självklar del av vardagen. Tillsammans driver vi verksamheten framåt och skapar bra resultat för våra kunder. Fokus i din roll Som operativ chef blir du länken mellan VD och den operativa verksamheten. Du arbetar nära resultatenheterna och deras ledare för att skapa tydlighet, framdrift och ett gemensamt sätt att arbeta. Du kommer bland annat att: leda och följa upp resultatenheterna och dotterbolagen operativt följa upp KPI, budget, lönsamhet och resultat driva verksamhetsmål och skapa framdrift i organisationen samordna produktion, försäljning och kund följa upp projekt från genomförande till leverans säkerställa kvalitet, leverans och ekonomi i projekten utveckla och implementera gemensamma arbetssätt, rutiner och processer fördela ansvar och skapa tydlighet i organisationen driva förbättringsarbete inom processer, samordning och personalhantering på sikt ha kundansvar för större och strategiskt viktiga kunder vara ett nära operativt stöd och bollplank till VD Det här är med andra ord inte en roll för dig som vill leda på avstånd. Du behöver förstå vad som händer ute i verksamheten, samtidigt som du kan lyfta blicken, se samband mellan resultatenheterna och driva helheten framåt. Om vi får önska För att komma in i rollen med rätt förståelse för verksamheten behöver du ha erfarenhet från skogsbranschen eller en närliggande bransch, exempelvis bygg. Du är van vid en vardag där projekt ska planeras, genomföras och följas upp och där människor, resurser, kundkrav, kvalitet och ekonomi behöver gå ihop för att slutresultatet ska bli lönsamt. Kanske arbetar du idag som projektledare inom skogsbranschen och är redo att ta ett större ansvar. Eller så har du redan klivit vidare till en roll som arbetschef, platschef, affärsområdeschef eller liknande. Det viktiga är att du har den verksamhetsnära erfarenheten och förstår vad som krävs för att få flera parallella projekt, team och leveranser att fungera. Vi tror också att du har erfarenhet av ledarskap och är van vid att skapa struktur, fördela ansvar och följa upp det som ska göras. Har du lett andra chefer eller ansvarat för flera enheter är det värdefullt i rollen. Du är bekväm med ekonomi och uppföljning och förstår sambandet mellan projektens genomförande och verksamhetens lönsamhet. Du behöver inte vara den som kan skogen bäst men du behöver förstå logiken i en verksamhet där arbetet sker ute i projekten och där en välplanerad leverans gör skillnad på sista raden. Är det rätt plats för dig? Du gillar att vara nära verksamheten. För dig handlar ledarskap inte om att sitta vid sidan av och följa siffror, utan om att förstå vad som händer bakom dem. Du ställer frågor, ser vad som behöver prioriteras och hjälper människor att komma vidare. Som person är du tydlig, trygg och handlingskraftig. Du kan ställa krav och följa upp, samtidigt som du bygger förtroende och får människor med dig. När många projekt, kunder och behov konkurrerar om uppmärksamheten har du förmågan att sortera, prioritera och hålla riktningen. Du har också ett tydligt affärsdriv. Du ser sambandet mellan människor, kvalitet, kundrelationer och lönsamhet och trivs i en entreprenörsdriven miljö där det är en kort väg från beslut till handling. Bra att veta Placering: Jönköping Tillsvidareanställning, heltid Du rapporterar direkt till VD Visa ditt intresse snarast, vi tillämpar löpande urval Vid frågor kontakta Elina Terne,073-039 70 04 eller Ida Jergell, 073-706 80 80

Därför är du viktig Stora byggprojekt behöver inte innebära stora hierarkier. Hos YLAB kombineras projekt i miljardklassen med det familjeägda bolagets närhet och korta beslutsvägar. Nu söker vi en senior platschef som vill ta ett helhetsansvar för några av bolagets mest omfattande entreprenader, med inflytande redan från anbudsfasen. Du har redan lett projekt där kalkylen räknas i hundratals miljoner, organisationen består av flera ledande funktioner och besluten får konsekvenser långt framåt. Hos YLAB får du använda den erfarenheten redan innan byggstart. Du blir delaktig i arbetet med att vinna nya uppdrag och får sedan ansvaret att leda dem hela vägen till färdigställande. YLAB befinner sig i en utvecklingsfas med ambitionen att växa inom det större entreprenadsegmentet. Därför söker vi dig som vill bli en nyckelperson i satsningen och bidra till både affären och bolagets fortsatta utveckling. Det här är YLAB YLAB är ett familjeföretag med rötter från 1977. Genom åren har bolaget utvecklats och har idag kapacitet att ta sig an omfattande entreprenader med höga krav på ledning, samordning och genomförande. Här kombineras stabilitet med utvecklingsvilja och framtidstro. Engagemanget är stort för både affären och människorna bakom den, och ambitionen är att fortsätta växa som en stark aktör inom samhällsfastigheter och andra större byggprojekt. Vår kultur Hos YLAB präglas kulturen av samarbete, ansvar och tillit. Här finns en närhet till både verksamheten och människorna som gör jobbet. Du får frihet att fatta beslut och ta ansvar för resultatet, samtidigt som du har kollegor att rådfråga och kompetenser att samla omkring dig när det behövs. Att hjälpa varandra och dela med sig av sin kunskap är en självklar del av vardagen. Struktur och professionalism går hand i hand med gemenskap, prestigelöshet och arbetsglädje. Vi vill skapa förutsättningar för både projekten och människorna i dem att lyckas. Din erfarenhet blir därför viktig på fler sätt än ett. Utöver ditt ansvar i de största projekten får du möjlighet att vara ett bollplank för andra platschefer som vill utvecklas och ta nästa steg. Fokus i din roll Det här är en roll för dig som vill följa ett stort projekt hela vägen från anbud och planering till genomförande och överlämning. Inledningsvis kan du arbeta i ett pågående projekt samtidigt som du deltar i arbetet med YLAB större anbud. Där bidrar du med erfarenhet från verkligheten. Hur bygger vi rätt organisation? Var finns riskerna? Hur skapar vi en kalkyl och plan som håller hela vägen? Och hur lägger vi grunden för ett projekt som både kunden och YLAB kan vara nöjda med? När projektet går i produktion tar du vid som ansvarig platschef och leder genomförandet till färdigställande. Du kommer bland annat att: Leda stora byggprojekt med projektvärden från cirka en halv miljard kronor och uppåt. Bidra aktivt i anbuds- planeringsfasen inför YLAB största projekt. Leda och fördela arbetet mellan tjänstemän, chefer och andra nyckelfunktioner i projektorganisationen. Ansvara för prognoser, ekonomisk uppföljning samt projektets resultat och lönsamhet. Driva projekt med många underentreprenörer och komplexa installationslösningar. Säkerställa ett strukturerat arbete med kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA). Hantera kunddialogen och bygga förtroende genom hela projektet. Du tillhör inte ett specifikt distrikt. De stora projekten styr var du arbetar, vilket ger dig möjlighet att fortsätta bygga erfarenhet från några av YLAB mest betydelsefulla uppdrag. Om vi får önska Vi söker dig som har minst tio års erfarenhet av ledande roller inom byggproduktion, där du successivt har tagit ett större ansvar. Det viktigaste för oss är vad du har gjort, inte vilken väg du tog dit. Du kan ha börjat som snickare, läst till ingenjör eller byggt din kompetens på något helt annat sätt. För att lyckas i rollen behöver du: Självständigt ha drivit minst ett byggprojekt med ett projektvärde över 500 miljoner kronor som platschef. Ha erfarenhet av att leda större projektorganisationer med flera tjänstemän och ledande funktioner. Vara trygg i arbetet med prognoser, kalkyler, ekonomisk uppföljning och resultat. Ha erfarenhet av att styra och samordna flera underentreprenörer. Arbeta strukturerat med kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Kunna föra en professionell och lösningsorienterad dialog med kunder. Kunna kommunicera på svenska och engelska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av komplexa byggnader, exempelvis offentliga byggnader, skolor, anstalter eller andra projekt med omfattande installationer och många underentreprenörer tekniskt krävande entreprenader, exempelvis samhällsfastigheter som skolor och anstalter, där installationer, samordning av underentrprenörer och logistik ställer särskilt höga krav. Erfarenhet från säkerhetsklassade projekt är meriterande. Är det rätt plats för dig? Du behöver inte YLAB för att få titeln platschef. Den har du sannolikt redan haft ett tag. Det intressanta är snarare vad du vill göra med all erfarenhet du samlat på dig. Kanske arbetar du idag i en större organisation där ramarna är tydliga, men där du saknar möjligheten att påverka från början. Kanske vill du närmare affären, besluten och människorna som faktiskt ska genomföra projektet. Eller så lockas du av möjligheten att vara med och bygga något långsiktigt, snarare än att bara leverera nästa projekt. Hos YLAB får du ett stort förtroende och förväntas använda det. Du vågar fatta beslut, står stadigt när förutsättningarna förändras och håller fokus på ekonomi, kvalitet och människor. Samtidigt är du prestigelös, delar gärna med dig av det du kan och ser värdet i att fler utvecklas tillsammans med dig. YLAB söker dig som vill bli en del av bolaget över tid, ta ansvar för uppdrag med stor betydelse för affären och bidra till att utveckla bolagets kapacitet för framtiden. Bra att veta Placeringsort: Styrs av projektens geografiska placering. Resor: Rollen kräver att du arbetar på plats i projektet. Bor du på annan ort behöver du vara beredd på att veckopendla. Kontor: YLAB har kontor i Göteborg, Linköping, Ulricehamn, Hultseryd och Jönköping. Rapporterar till: Affärschef. Sista ansökningsdag: 18 november. Urval sker löpande. Kontakt: Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anette Beckman, 072-500 30 23 eller Elina Terne, 073-039 70 04.

Därför är du viktig Vad händer när rätt verktyg möter rätt kunskap? För ett industriföretag kan det innebära kortare bearbetningstider, lägre kostnader och en produktion som fungerar bättre. Som teknisk säljare på Fortiva hjälper du kunder inom verkstadsindustrin att hitta lösningar som gör skillnad i deras vardag. Du får ett eget distrikt med en etablerad kundportfölj att utveckla, samtidigt som du söker nya affärsmöjligheter. Kanske arbetar du redan med teknisk försäljning? Eller så har du din bakgrund inom skärande bearbetning och är nyfiken på att ta steget till en säljroll? Hos Fortiva är din tekniska förståelse en viktig utgångspunkt. Försäljningen får du möjlighet att utveckla längs vägen. Det här är Fortiva Fortiva är aktören med ett av marknadens bredaste verktygsutbud av världsledande varumärken inom borrning, svarvning, fräsning, kapning och uppspänning. Vi lever som vi lärt av våra kunder, svenska företag som vuxit fram ur entreprenörsanda, uppfinningsrikedom och en vilja av stål. Vi vet vilket mod som krävs för att utveckla, driva och förnya produktionen och är beredda att bidra med vår energi. För oss handlar det om mer än att sälja verktyg. Vi vill förstå kundens tillverkningsprocess och hitta möjligheter att förbättra den. Med teknisk kompetens, rätt produkter och ett nära samarbete hjälper vi våra kunder att effektivisera sin produktion och stärka sin lönsamhet. Vi erbjuder även omslipningsservice för både skärande och kapande verktyg. Fortiva är en del av Latour Industries AB, som är ett av fem helägda affärsområden inom Investment AB Latour. Fortiva har verksamhet i tre länder och omsätter över 300 miljoner kronor. Läs mer på www.fortiva.se och www.latour.se. Fokus i din roll Som teknisk säljare ansvarar du för försäljningen inom ditt distrikt. Du utgår från en befintlig kundportfölj där du utvecklar samarbetet med nuvarande kunder, samtidigt som du arbetar med att hitta nya. En stor del av din tid tillbringar du ute hos kunderna, i verkstäder och produktionsanläggningar. Du sätter dig in i deras tillverkningsprocesser, diskuterar utmaningar och undersöker hur Fortivas produkter och kompetens kan bidra till en bättre produktion. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och bearbeta befintliga kunder samt identifiera nya affärsmöjligheter. Genomföra kundbesök och ge teknisk rådgivning inom skärande bearbetning. Föreslå verktyg och lösningar utifrån kundens produktion och behov. Samarbeta med Fortivas tekniska specialister i mer komplexa kundprojekt. Planera och följa upp ditt försäljningsarbete samt dokumentera kundaktiviteter i CRM-systemet Lime. Du planerar till stor del dina arbetsdagar själv och har möjlighet att påverka hur du utvecklar ditt distrikt. Samtidigt har du kunniga kollegor att diskutera tekniska frågor med och en närvarande försäljningschef som ger stöd, återkoppling och coachning i ditt arbete. Om vi får önska Vi söker dig som har en teknisk bakgrund och god förståelse för skärande bearbetning. Kanske arbetar du som teknisk säljare i dag, eller så har du erfarenhet från produktionen som CNC-operatör, produktionstekniker eller från en annan teknisk roll inom verkstadsindustrin. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av skärande bearbetning och förståelse för tillverkningsprocesser inom verkstadsindustrin. Intresse för försäljning och att utveckla kundrelationer och affärer. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vana att arbeta med digitala verktyg och förmåga att dokumentera och följa upp ditt arbete. Har du tidigare arbetat med teknisk försäljning är det ett plus, men inget krav. Det viktigaste är att du har den tekniska grunden och vill använda dina kunskaper i en mer kundnära roll. Är det rätt plats för dig? Tycker du om att förstå hur saker fungerar och vad som skulle kunna göras bättre? Då tror vi att du kommer att trivas hos Fortiva. Du är nyfiken på människorna du möter, ställer frågor och lyssnar för att förstå vad kunden faktiskt behöver. Du har också en affärsmässig sida. Du ser möjligheter, tar initiativ och tycker om att arbeta mot resultat. Att bygga förtroende kommer naturligt för dig, men du förstår också vikten av att våga ta nästa steg i en affär. Eftersom du tillbringar mycket tid ute hos kunderna behöver du trivas med ett självständigt arbete där du planerar och tar ansvar för din egen vardag. Samtidigt uppskattar du att samarbeta med kollegor, dela erfarenheter och ta emot feedback. Känner du igen dig? Då kan Fortiva vara rätt plats för dig som vill kombinera ditt teknikintresse med försäljning och kundkontakt. Bra att veta Placeringsort: Jönköping eller Borås med omnejd. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Rapportering: Du rapporterar till försäljningschef. Resor: Rollen innebär regelbundna kundbesök och resor inom ditt distrikt. Ansökan: Visa ditt intresse snarast, då urval sker löpande. Kontakt: Martin Olofsson Carlbom, [email protected]

Därför är du viktig Du vet att en framgångsrik produkt börjar långt innan den hamnar på butikshyllan. Kanske är det en trend du fångat upp på en mässa. En produkt du sett potentialen i långt innan andra gjorde det. Eller en idé som med rätt design, rätt leverantör och rätt prissättning kan bli nästa storsäljare. Nu tar A Lot Decoration, 2M2 och PR Home nästa steg tillsammans. Tre etablerade bolag med kompletterande sortiment, kunder och kanaler samlas i en gemensam bolagsgrupp med ambitionen att skapa en starkare aktör inom heminredning. Som Senior Category Manager får du möjlighet att ta ett helhetsansvar för en kategori och vara med på hela resan. Från de första idéerna och trendspaningarna till produktutveckling, sourcing, lansering och resultat. Här får du dessutom vara med på en spännande förändringsresa där tre bolags erfarenheter, sortiment och möjligheter ska tas tillvara och utvecklas tillsammans. För hos oss handlar rollen inte om att lägga inköpsordrar. Den handlar om att skapa affärer. Det här är vi A Lot Decoration, 2M2 och PR Home är tre etablerade bolag inom heminredning och dekorationsprodukter. Tillsammans har vi en bred produktportfölj, starka kundrelationer och lång erfarenhet av att utveckla produkter och sortiment för våra respektive marknader. Nu samlar vi våra styrkor i en gemensam bolagsgrupp. Ambitionen är att skapa en ännu starkare aktör inom heminredning genom att utveckla våra sortiment, ta tillvara på gemensamma möjligheter och skapa bättre förutsättningar för tillväxt och lönsamhet. Vi vill kombinera det bästa från varje bolag med nya idéer, smartare arbetssätt och ett tydligt kommersiellt fokus. Här finns både erfarenheten och entreprenörsandan, men också stora möjligheter att påverka hur vi arbetar framåt. Fokus i din roll Som Senior Category Manager får du ett brett affärs och resultatansvar där du driver utvecklingen av ditt sortiment från idé till färdig produkt och lansering. En stor del av vardagen handlar om att förstå marknaden, fånga upp trender och omsätta dem till kommersiellt attraktiva produkter och kollektioner. Du arbetar med allt från sortimentsstrategi, produktutveckling och prissättning till leverantörsutveckling, marginaler och lönsamhet. Tillsammans med sourcingpartners och leverantörer, bland annat i Asien, identifierar och utvecklar du nya produkter. Du arbetar nära kollegor inom försäljning, inköp och produktutveckling för att säkerställa att sortimentet möter kundernas behov och samtidigt skapar en lönsam affär. I takt med att de tre bolagen utvecklar sitt samarbete får du också en viktig roll i att identifiera möjligheter mellan verksamheterna. Det kan handla om att utveckla gemensamma produktområden, hitta nya leverantörslösningar eller ta tillvara på erfarenheter och arbetssätt som redan fungerar bra. För att ligga steget före marknaden ingår även resor till mässor, leverantörer och trenddestinationer där du hämtar inspiration, bygger relationer och fångar upp framtidens möjligheter. Du blir en del av ett erfaret team med flera kategorichefer och får möjlighet att bidra till utvecklingen av både ditt eget sortiment och det gemensamma kategori arbetet inom den nya koncernen. Kort sagt får du kombinera kreativ produktutveckling med ett tydligt kommersiellt ansvar i en verksamhet där mycket spännande ligger framför oss. Om vi får önska Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av produktutveckling, sortimentsarbete och kommersiellt kategoriansvar. Kanske arbetar du idag som Category Manager, produktchef, sortimentsansvarig eller i en liknande roll inom retail, grossistverksamhet eller närliggande branscher. Du är van att ta ansvar för hela processen, från att identifiera en möjlighet på marknaden till att utveckla en produkt som både kunderna uppskattar och som bidrar till affärens lönsamhet. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av: Private Label och utveckling av egna produkter Internationella leverantörssamarbeten, gärna i Asien Sortiment, kategoristyrning och kommersiell produktutveckling Prissättning, marginaler och lönsamhetsuppföljning Retail, grossistverksamhet eller närliggande branscher Produktlanseringar och arbete med time to market Affärsanalyser och kalkyler i Excel Har du dessutom erfarenhet av att utveckla sortiment för olika försäljningskanaler ser vi det som en fördel. Vilken bransch du verkar i idag är mindre viktig än din erfarenhet och ditt affärsmässiga tänkande. Det viktiga är att du förstår hur man bygger attraktiva produkter och lönsamma sortiment. Är det rätt plats för dig? Du tycker om att analysera siffror, men drivs minst lika mycket av att skapa något nytt. Du är nyfiken på trender, produkter och marknader och har en naturlig känsla för vad som kan bli kommersiellt framgångsrikt. Du gillar att ta ansvar och trivs när du får vara delaktig i hela affären. Från den första produktidén till att se resultatet hos kunden. Samtidigt är du en person som tycker om att samarbeta. Du delar gärna med dig av idéer och erfarenheter och ser möjligheter i att arbeta tillsammans med människor från olika delar av verksamheten. Vi tror också att du lockas av förändring och utveckling. Att tre etablerade bolag nu samlas innebär nya möjligheter, men också att alla arbetssätt ännu inte är på plats. Det behöver du tycka är inspirerande. Här får du möjlighet att påverka, bidra med din erfarenhet och vara med och utveckla ett sortiment och en affär som ska fortsätta växa. Bra att veta Placering: Göteborg Anställning: Tillsvidareanställning på heltid Resor: Resor till mässor och leverantörer förekommer Ansökan: Visa ditt intresse snarast. Vi tillämpar löpande urval. Kontakt: Martin Olofsson Carlbom, [email protected], 076-163 02 12

Därför är du viktig Bakom varje framgångsrik produktion finns kloka beslut. Och bakom kloka beslut finns någon som ser vad siffrorna faktiskt berättar. Är du en ekonom som trivs bäst när du får vara nära affären, förstå vad som driver resultatet och omsätta analys till konkreta förbättringar? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig! Orkla House Care söker nu en produktionsinriktad Finance Manager och här får du en central roll där du kombinerar din ekonomiska expertis med ett genuint intresse för verksamheten. Du blir en viktig partner till organisationen, med ansvar för både ekonomistyrningen inom produktionen och den svenska verksamhetens finansiella uppföljning och rapportering. Det här är Orkla House Care Orkla House Care är en del av Orkla ASA och en ledande leverantör av penslar, rollers och andra måleriverktyg samt förbrukningsmaterial som tejp, slipprodukter, skyddsmaterial och rengöringsutrustning. Företaget är verksamt i Norden, Storbritannien och Beneluxländerna, med starka varumärken som Jordan, Harris, Anza, Spekter och Hamilton. Försäljningen sker främst genom färgfackhandeln och återförsäljare inom byggbranschen. Med cirka 670 medarbetare och en årlig omsättning på omkring 1,6 miljarder norska kronor kombinerar Orkla House Care starka varumärken med egen produktion och gedigen produkt- och branschkunskap. Produktionen sker i Sverige, Storbritannien och Kina, medan huvudkontoret ligger i Skøyen i Oslo. Att arbeta på Orkla House Care innebär att bli en del av ett internationellt företag med starka marknadspositioner och goda möjligheter att bidra till fortsatt utveckling och tillväxt. Vår kultur Vad är hemligheten bakom vår framgång? Våra medarbetare. På Orkla House Care är vi stolta över vårt företag och produkterna vi tillverkar. Vi lyckas genom vårt engagemang, vår kompetens och genom att ha hjärtat med oss i allt vi gör. Om du vill bli en del av vårt sammansvetsade team och vill ha ett rikt utbud av lärandemöjligheter – så är Orkla House Care platsen för dig! Läs mer om oss på www.orklahousecare.com. Fokus i din roll Som Finance Manager Sweden har du en bred och affärsnära roll där du är en viktig ekonomisk partner till fabriken i Bankeryd och dess ledning. Du arbetar nära den dagliga produktionen och kombinerar ett analytiskt och strategiskt perspektiv med en god förståelse för verksamheten. Genom att följa upp resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och bidra med finansiella insikter är du med och driver verksamhetens utveckling. Samtidigt har du ett övergripande finansiellt ansvar för den svenska verksamheten och den juridiska enheten. I din roll som controller mot fabriken driver du arbetet med budget och prognoser. Du analyserar operativa och finansiella nyckeltal och omsätter dina siffror till insikter där du bidrar till att verksamheten utvecklas. Du arbetar också aktivt med kostnadskontroll, följer upp fabrikens gemensamma kostnader och stöttar planering, utvärdering och uppföljning av investeringar. I rollen som Finance Manager ansvarar du för månads-, kvartals- och årsrapportering samt rapportering. I ditt uppdrag ingår också att stötta likviditetshantering och optimering av rörelsekapital samt säkerställa redovisningsstandarder, interna kontroller och revisionskrav. Du har många kontaktytor inom organisationen och samarbetar nära kollegor inom produktion, inköp, HR, IT, marknad och ekonomi. Genom att kombinera förståelse för fabrikens dagliga verksamhet med ett helhetsperspektiv på ekonomin bidrar du till att förbättra resultatet och skapa förutsättningar för fortsatt utveckling. Om vi får önska Vi vet inte vem du är – än, men vi har en god idé om vad du har med dig sedan tidigare: Högskoleutbildning inom ekonomi, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet från liknande roll som finance manager eller financial controller. Erfarenhet av rollen som controller från tillverkningsindustrin där du har stöttat en tillverkande, operativ verksamhet Vi tycker att du ska ha varit verksam i en ekonomroll under minst 6 år. Stark analytisk- och problemlösningsförmåga Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom en större internationell koncern Goda systemkunskaper i affärs- och BI-system Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift Är det rätt plats för dig? Du har ett naturligt affärsdriv och trivs i en roll där du får kombinera analys med dialog och samarbete. Du är nyfiken på verksamheten och tycker om att vara där det händer – nära produktionen, människorna och besluten. Med ett strukturerat arbetssätt och ett öga för detaljer skapar du trygghet i siffrorna. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och förklara komplexa ekonomiska samband på ett enkelt och engagerande sätt. Du vågar ställa frågor, utmana befintliga arbetssätt och komma med nya perspektiv. Men du vet också att de bästa resultaten skapas genom förtroende och samarbete. Låter det här intressant? Välkommen med din ansökan! Bra att veta Placeringsort Bankeryd Du rapporterar till Finance Director Operations Visa ditt intresse för tjänsten senast 16 november 2026, urval sker dock löpande Har du frågor? Kontakta Anette Beckman 072 – 500 30 23.

Därför är du viktig Att hitta en ny affärsmöjlighet är en sak. Att utveckla den till ett lönsamt samarbete som håller över tid är något annat. På Lea Bank söker vi nu dig som behärskar båda delarna och vill vara med och utveckla vår partneraffär i Sverige och Norge. Som Partner Manager får du en central roll i vår fortsatta tillväxt. Du ansvarar för etablerade samarbeten, identifierar nya distributionskanaler och driver affärer från första kontakt till avtal. Ditt uppdrag är att utveckla partnerskap som bidrar till en långsiktigt lönsam affär. Det här är Lea Bank Lea Bank är en digital nischbank som vill göra människors ekonomiska vardag enklare. Med innovativa och användarvänliga lösningar inom lån och sparande utvecklar vi banktjänster med kundens behov i fokus. Vi har våra rötter i Norge och bedriver idag verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Spanien. Sedan 2025 är vi en svensk bank med huvudkontor i Göteborg, noterad på Nasdaq First North Premier Growth Market i Stockholm. På Lea Bank gillar vi att tänka nytt och hitta bättre sätt att möta våra kunders behov. Vi kombinerar innovation med ett ansvarsfullt förhållningssätt till utlåning och samarbeten. För oss handlar utveckling om att skapa enkla, säkra och tillgängliga banktjänster som gör verklig skillnad för våra kunder. Fokus i din roll Som Partner Manager ansvarar du för att utveckla Lea Banks partneraffär i Sverige och Norge, med målet att skapa lönsam nettotillväxt i utlåningen. Du tar över en etablerad portfölj med cirka 20 partneravtal. Ungefär hälften av din tid ägnar du åt att utveckla befintliga samarbeten och den andra hälften åt att hitta och etablera nya. En viktig del av uppdraget är att förstå vad som driver affären. Vilka partnerskap har potential att växa? Var finns nästa distributionskanal? Och vilka samarbeten behöver utvecklas för att bli mer lönsamma? Du kommer bland annat att: Ansvara för och vidareutveckla befintliga partnerskap på den svenska och norska marknaden. Identifiera och etablera nya partners och distributionskanaler. Driva avtalsförhandlingar och ansvara för kommersiella överenskommelser. Följa upp och analysera volymer, kvalitet och lönsamhet för att identifiera förbättrings- och tillväxtmöjligheter. Genomföra marknads- och partneranalyser för att identifiera nya affärsmöjligheter och förstå konkurrenssituationen. Säkerställa att samarbeten följer relevanta regelverk för marknadsföring, förmedling och ersättningsmodeller. Du har ett nära samarbete med kollegor i den nordiska organisationen och rapporterar direkt till COO. Rollen innebär även resor inom Sverige och till Norge, där personliga möten med samarbetspartners är en viktig del av arbetet. Om vi får önska Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och affärsutveckling, gärna inom bank eller finans. Du vet vad som krävs för att ta en affär från första kontakt till avtal och har förståelse för hur kommersiella beslut påverkar lönsamheten. Du är också van att arbeta med data som beslutsunderlag. Du kan identifiera mönster i resultat, se förbättringsmöjligheter och omsätta dina slutsatser i konkreta aktiviteter. Vi tror att du har med dig: Erfarenhet av B2B-försäljning och affärsutveckling, där du självständigt har drivit affärsprocesser från första kontakt till avtal. Erfarenhet från bank, finansiella tjänster, konsumentkrediter eller låneförmedling, med god förståelse för finansiella produkter. Vana av att förhandla kommersiella avtal och arbeta mot tydliga resultatmål. God analytisk förmåga och erfarenhet av att använda data och affärsinsikter som underlag för beslut. Vi ser gärna att du har arbetat mot både den svenska och norska marknaden och har förståelse för deras respektive affärsmässiga förutsättningar. Ett etablerat nätverk inom bank, finans eller låneförmedling i Norden är meriterande. Är det rätt plats för dig? Du tycker om att göra affärer, men är minst lika intresserad av vad som händer efter att avtalet är signerat. För dig är ett nytt partnerskap början på ett samarbete som ska följas upp, utvärderas och utvecklas. Du har lätt för att skapa kontakt med nya människor och bygger förtroende genom att vara nyfiken, lyhörd och tydlig. Du kan också utmana befintliga arbetssätt och ta de diskussioner som behövs för att hitta bättre lösningar. Att planera din egen tid, prioritera mellan olika affärsmöjligheter och följa upp resultat är något du trivs med. Du har tålamodet att utveckla långsiktiga relationer, men också drivkraften att få nya affärer på plats. På Lea Bank får du arbeta med partneraffären på två marknader. Här finns både etablerade relationer att utveckla och nya samarbeten att bygga upp. Om du vill kombinera affärsutveckling, relationsbyggande och analys kan det här vara rätt roll för dig. Bra att veta Placering: Göteborg Marknadsansvar: Sverige och Norge Rapporterar till: COO Resor: Resor inom Sverige och till Norge förekommer. Rekryteringsprocess: Case kan komma att användas som en del av urvalet. Kontakt: Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryteringsansvarig Martin Olofsson Carlbom på 076-163 02 12.

Därför är du viktig Till vår kund söker vi nu en redovisningsansvarig som vill ta en central roll i en verksamhet där ekonomin är nära både affären och besluten. Här får du arbeta brett med kvalificerad redovisning, uppföljning och analys, samtidigt som du blir ett viktigt bollplank till vd och ledningsgrupp. Vi tror att du trivs med att ha koll på detaljerna, men också gillar att lyfta blicken, se helheten och hitta möjligheter till förbättring. Kort sagt, en roll för dig som vill kombinera det operativa med ett mer affärsnära perspektiv! Det här är företaget Bakom den här rekryteringen finns en etablerad koncern med en verksamhet där ekonomi, projekt och affär går hand i hand. Eftersom rekryteringen är konfidentiell berättar vi inte vilket företag det gäller i det här skedet. Längre fram i processen får du självklart en tydligare bild av både verksamheten, organisationen och sammanhanget runt rollen. Fokus i din roll Här får du en roll där du kombinerar ett gediget ansvar för redovisning med ekonomistyrning och affärsnära rapportering. Du blir en viktig länk mellan CFO och de bolag du ansvarar för, samtidigt som du har ett nära samarbete med vd. Det ger dig både god insyn i verksamheten och möjlighet att bidra med ekonomiska perspektiv som gör skillnad. Tillsammans med ditt team säkerställer du att bokslut, årsredovisningar och ekonomisk rapportering håller hög kvalitet. Men uppdraget handlar inte bara om att leverera rätt siffror i rätt tid. Du är också med och utvecklar ekonomifunktionen, förbättrar arbetssätt och skapar förutsättningar för välgrundade affärsbeslut. Mer konkret innebär rollen att du arbetar med: Månads-, delårs- och årsbokslut samt årsredovisningar Löpande ekonomisk rapportering, uppföljning och analys Projektredovisning Ekonomiska underlag och beslutsstöd till ledningsgruppen Revisioner och granskningar Skatter och deklarationer Utveckling och förbättring av ekonomiska processer och rutiner Om vi får önska Vi vet inte vem du är – än, men vi har en god idé om vad du har med dig sedan tidigare: Ekonomisk högskoleutbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet av redovisning, där du också har god förståelse för redovisningsprinciper, skattefrågor och relevant juridik. Du har ett intresse av ekonomiska analyser och uppföljning. Vi ser gärna att du har förståelse för projektredovisning. Goda systemkunskaper i affärs- och BI-system samt erfarenhet av processutveckling.  Svenska och engelska i tal och skrift. Är det rätt plats för dig? Du tycker om redovisningens detaljer, men vill inte stanna där. För dig är ekonomi också ett sätt att förstå affären, följa lönsamheten och hitta möjligheter till utveckling. Här arbetar du nära verksamheten och människorna som driver den framåt. Det innebär korta vägar mellan frågor och beslut, men också att du behöver trivas med att röra dig mellan olika perspektiv. Ena stunden går du på djupet i redovisningen, nästa gör du informationen begriplig och relevant för någon som inte arbetar med ekonomi varje dag. Du är analytisk och strukturerad, samtidigt som du kan lyfta blicken och förklara komplex ekonomisk information på ett tydligt sätt. Samarbete, tydlig kommunikation och ett prestigelöst förhållningssätt blir viktiga delar av vardagen. Du kommer att ha många kontaktytor och arbeta nära såväl CFO och vd som ledningsgrupp och kollegor inom ekonomi. Därför tror vi att du bidrar med energi, självinsikt och ett positivt förhållningssätt även när frågorna är komplexa. Känner du igen dig? Välkommen med din ansökan! Bra att veta Tillsvidareanställning Placering ca 2 mil utanför Jönköping Visa ditt intresse snarast, då urval sker löpande. Har du frågor? Kontakta Anette Beckman 072-500 30 23 eller Elina Terne 073-039 70 04.