OIO Väst AB jobb

Vill du kombinera operativt ledarskap med verksamhetsutveckling i en unik och innovativ miljö? Nu söker vi en erfaren Daily Operations Manager för ett spännande interimuppdrag hos en verksamhet i stark tillväxt. Här får du en central roll med stort ansvar för den dagliga driften samtidigt som du bidrar till att utveckla organisationens arbetssätt och processer. Om uppdragetSom Daily Operations Manager får du ett övergripande ansvar för den operativa verksamheten och leder den dagliga driften för flera mindre team. Du blir en viktig länk mellan medarbetare, ledning och olika interna och externa intressenter. Rollen kombinerar personalansvar med verksamhetsutveckling och innebär stora möjligheter att påverka hur organisationen arbetar och utvecklas framåt. Du blir en del av ledningsgruppen och bidrar med ett operativt och affärsmässigt perspektiv i frågor som rör verksamhetens fortsatta utveckling. Dina främsta arbetsuppgifter: Ha personal-, arbetsmiljö- och driftansvar för flera mindre team. Säkerställa en trygg och välfungerande arbetsmiljö i nära samarbete med HR och relevanta funktioner. Ansvara för onboarding, kapacitetsplanering och den dagliga driften. Utveckla och implementera processer, rutiner och arbetssätt i takt med att verksamheten växer. Identifiera förbättringsområden och driva effektivisering av verksamheten. Fungera som länken mellan verksamheten och IT samt samordna behov kopplade till system och digitala arbetssätt. Utveckla och implementera inköpsrutiner enligt gällande regelverk. Bygga och utveckla relationer med viktiga intressenter. Delta i ledningsgruppens arbete och bidra till den strategiska utvecklingen av verksamheten. Vi söker dig som Vi tror att du är en trygg och erfaren ledare som trivs i en operativ roll där du får kombinera människor, struktur och utveckling. Du är van vid förändring, har ett affärsmässigt förhållningssätt och motiveras av att skapa ordning och förbättra verksamheter. Vi ser att du har: Dokumenterad erfarenhet av personalansvar som t.ex. linjechef, inklusive arbetsmiljö och arbetsrätt Erfarenhet från industri/privat sektor och vana att arbeta affärsmässigt Erfarenhet från bidragsfinansierad verksamhet, t.ex. Vinnova- eller EU-projekt Mycket god förmåga att arbeta i miljöer med hög förändringstakt, gärna i tillväxtbolag Erfarenhet av att bygga upp och strukturera processer och arbetssätt Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska Det är mediterande om du har: Erfarenhet av att arbeta nära forskningsmiljöer eller tekniska/labbmiljöer Tidigare roll som operations manager, site manager eller liknande Erfarenhet av att hantera frågor kopplat till arbetstillstånd och internationell rekrytering Erfarenhet av att arbeta i en roll där man kombinerar operativt personalansvar med strategiska diskussioner kring organisations- eller verksamhetsutveckling Erfarenhet att hantera strikt konfidentiell verksamhet För att trivas i rollen är du en trygg och prestigelös ledare med hög integritet. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att skapa engagemang och tydlighet i en föränderlig miljö. Du trivs med att arbeta både operativt och strategiskt och ser till att idéer omsätts i handling. Om anställningenOmfattning: Heltid Placering: Göteborg, med stor närvaro i verksamheten Uppdragsform: Konsultuppdrag via OIO Uppdragslängd: Initialt 6 månader Start: Enligt överenskommelse Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vill du ta en nyckelroll i att utveckla framtidens Supply Chain i en av Sveriges största retailverksamheter? Vi söker nu en analytisk och förändringsdriven Supply Chain Analyst till ett väletablerat bolag med hundratals fysiska enheter och en omfattande e-handelsverksamhet. Här får du möjlighet att kombinera analys, affärsförståelse, systemutveckling och processförbättring i en roll med stort mandat och hög påverkan på verksamheten. Det här är en ny roll som skapats med ambitionen att stärka det datadrivna arbetssättet inom Supply Chain och hjälpa organisationen att ta nästa steg i sin utveckling. Om rollenDu kommer att bli en central del av Supply Chain-funktionen och arbeta nära ett team av planners där ditt uppdrag är att skapa insikter, identifiera förbättringsmöjligheter och utveckla smartare arbetssätt. Rollen är bred och varierad och passar dig som trivs i skärningspunkten mellan analys, verksamhetsutveckling och systemstöd. Du kommer inte enbart att analysera data – du kommer också att omsätta insikterna till konkreta förbättringar som stärker verksamhetens effektivitet, tillgänglighet och lönsamhet. Du blir även en viktig kontaktpunkt för andra delar av organisationen som behöver beslutsunderlag, analyser och rekommendationer kopplade till varuförsörjning, lager och prognoser. Exempel på arbetsuppgifterGenomföra analyser av försäljning, lager, tillgänglighet och varuflöden Identifiera trender, avvikelser och förbättringsmöjligheter Utveckla och förbättra prognos- och planeringsprocesser Ta fram beslutsunderlag för lagerstyrning, servicegrad och kapitalbindning Stötta planners med analyser och förbättringsförslag Driva initiativ inom processutveckling och effektivisering Bidra till utveckling och optimering av planeringssystem Arbeta tvärfunktionellt med bland annat kategori, marknad och andra affärsområden Bidra till att stärka ett mer datadrivet arbetssätt inom organisationen Vi söker dig som Har erfarenhet från Supply Chain och trivs med att använda data för att skapa förbättringar i verksamheten. Du har sannolikt arbetat inom områden som: Supply Chain Analysis Demand Planning Supply Planning Inventory Management Logistikutveckling Processutveckling inom Supply Chain För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av: Varustyrning och lageroptimering Prognostisering och planering Supply Chain-processer och varuflöden Analys av större datamängder Att omsätta analys till konkreta förbättringar Det är meriterande om du har erfarenhet av planeringssystem som exempelvis Relex eller liknande lösningar. Vi ser även positivt på erfarenhet av verktyg såsom Excel, Power BI, SQL, Python eller andra analysverktyg. Vem är du?För att trivas i rollen tror vi att du är: Analytisk och nyfiken Självständig och initiativtagande Strukturerad men flexibel Förändringsdriven och lösningsorienterad Kommunikativ och samarbetsorienterad Bekväm med att utmana befintliga arbetssätt på ett konstruktivt sätt Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och drivs av att skapa verklig påverkan genom data, analys och utveckling. Därför ska du sökaDet här är en unik möjlighet att komma in i en ny roll med stort mandat och stora möjligheter att påverka. Du blir en del av ett stabilt och välkänt bolag inom retail med stark marknadsposition, omfattande verksamhet och tydliga ambitioner framåt. Organisationen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där det finns stort utrymme att förbättra processer, stärka samarbeten och bygga framtidens Supply Chain. Här får du: En nyckelroll med stor påverkan Möjlighet att driva utveckling och förändring Arbeta nära affären och fatta datadrivna beslut Stor frihet under ansvar En organisation med hög kompetens och god stämning Möjlighet att sätta din prägel på framtida arbetssätt Om anställningen Detta är en rekrytering där du blir anställd direkt av kunden. Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid  Placering: Stockholm Ersättning: Fast månadslön Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Om tjänsten Du blir en del av ett kompetent team som arbetar nära verksamheten och stöttar chefer och medarbetare i frågor kopplade till lön och reseadministration. Rollen har särskilt fokus på resehantering och reseräkningar, där du ansvarar för att säkerställa korrekta underlag och ersättningar enligt gällande regelverk och interna rutiner. Teamet består av engagerade kollegor med blandade erfarenhetsnivåer och åldrar i en öppen och trivsam arbetsmiljö i Visby. Här finns ett stort fokus på samarbete, hjälpsamhet och att stötta varandra i det dagliga arbetet. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Registrering, granskning och hantering av reseräkningar och utlägg Hantering av traktamenten, milersättning och andra reseersättningar Säkerställa att underlag följer Skatteverkets regler och interna policys Stötta chefer och medarbetare i frågor kring reseräkningar och löneadministration Administrativa uppgifter kopplade till löneprocessen Bidra till struktur, rutiner och processarbete inom området Arbetet sker huvudsakligen i Heroma och innebär löpande kontakt med både chefer och medarbetare. Vi söker dig som Vi tror att du är en person som gillar administration, är serviceinriktad och trivs i en roll där du får kombinera struktur med kontakt och samarbete. Du kan vara i början av din karriär och nyligen ha studerat lön, eller ha några års erfarenhet inom området och får då också arbetsuppgifter därefter. Det viktigaste är att du är driven och nyfiken. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av löneadministration God kunskap om traktamenten, reseavtal, skattefrågor kopplade till resor och utlägg samt kollektivavtal God administrativ förmåga och hög noggrannhet Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Vana av att arbeta mot deadlines Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemet Heroma Erfarenhet från offentlig sektor eller kommunal verksamhet Erfarenhet av stora lönevolymer Erfarenhet av support till chefer och medarbetare Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är: Serviceinriktad och kommunikativ Lösningsorienterad och ansvarstagande Strukturerad och noggrann Självständig men samtidigt en lagspelare Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Uppdragets start är omgående och sträcker sig fram till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning. Vad vi erbjuderOmfattning: Heltid 40h/vecka. Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med chanser till förlängning. Arbetstid: Kontorstider med viss flex på kontoret i Visby Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension. Startdatum: Omgående Kontaktperson: Linn Strand ([email protected]) Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Är du en nyfiken ekonomistudent som tycker om struktur, administration och att förstå hur saker fungerar bakom kulisserna? Vill du samtidigt få värdefull arbetslivserfarenhet hos ett etablerat företag där du får arbeta nära erfarna kollegor och utvecklas inom ekonomi? Då kan det här vara extrajobbet för dig! Om rollen Vi söker nu två engagerade ekonomistudenter till ett långsiktigt deltidsuppdrag hos ett välkänt svenskt företag inom finansiella tjänster. Du blir en del av ekonomiavdelningen och kommer att stötta teamet där behovet är som störst. Rollen är bred och varierad, vilket innebär att du får möjlighet att arbeta med flera delar av ekonomifunktionen samtidigt som du lär dig verksamheten och utvecklar din förståelse för ekonomiska processer. Arbetet omfattar cirka två dagar per vecka under terminerna och du förväntas kunna arbeta mer under sommaren och andra längre studieuppehåll. Det här kommer du att göra Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhetens behov, men kan bland annat innebära att du: Stöttar teamet inom Accounts Payable (leverantörsreskontra) och Accounts Receivable (kundreskontra). Hjälper till med fakturahantering och andra administrativa arbetsuppgifter. Avlastar ekonomiavdelningen vid arbetstoppar. Arbetar i företagets affärssystem och bidrar till effektiva arbetsflöden. Deltar i förbättringsarbete och kommer med idéer kring processer och system. Vi söker dig somStuderar en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och har minst två år kvar av dina studier. Kan arbeta cirka två dagar i veckan under terminerna. Har möjlighet att arbeta mer under sommaren och andra längre studieuppehåll. Talar och skriver obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Vi ser gärna att du har: Tidigare arbetslivserfarenhet. Ett intresse för Excel och administrativa processer. Ett tekniskt intresse och tycker om att arbeta i olika system. Nyfikenhet kring digitala verktyg och AI, exempelvis ChatGPT. Vem är du? Vi tror att du är en person som gärna tar ansvar och tycker om att lära dig nya saker. Du är nyfiken, engagerad och trivs i en miljö där det händer mycket. Samtidigt har du ett strukturerat arbetssätt och tycker om att förstå hur processer fungerar för att kunna hitta smartare arbetssätt. Om arbetsplatsen Du kommer att arbeta hos ett etablerat företag inom finansbranschen där utveckling, samarbete och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Ekonomiavdelningen arbetar i en modern systemmiljö och befinner sig i en spännande utvecklingsfas där digitalisering och effektivisering står högt på agendan. Här får du möjlighet att lära dig av erfarna kollegor, ta stort eget ansvar och bygga värdefull erfarenhet parallellt med dina studier. Övrig informationOmfattning: Deltid, cirka två dagar per vecka.Start: Mitten av augusti eller enligt överenskommelse.Placering: Stockholm.Anställningsform: Konsultuppdrag via OIO. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Har du gedigen erfarenhet av HR-systemet Heartpace och har varit med vid implementation eller vidareutveckling av systemet tidigare? Trivs du i en roll där du får kombinera systemkunskap och nära samarbete med verksamheten? Då kan det här vara uppdraget för dig. Om uppdraget Vi söker nu en erfaren Heartpace-konsult till ett av Sveriges ledande bolag inom hållbara transport- och logistiklösningar. Bolaget befinner sig i en omfattande digital utvecklingsresa och står mitt i införandet av ett nytt HR-system (Heartpace) och lönesystem (SD Worx). För att stärka HR-teamet under implementeringen söker vi nu en konsult som vill ta rollen som intern specialist och superuser under en övergångsperiod. Det här är ett konsultuppdrag på cirka sex månader där du får en central roll i ett projekt med stor påverkan på verksamheten. Det här kommer du att göra I rollen kommer du bland annat att: Vara superuser och specialist inom Heartpace. Stötta HR-teamet under implementerings- och testfasen. Säkerställa att systemets funktioner används på bästa sätt. Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till vidareutveckling av systemet. Fungera som ett stöd till verksamheten i frågor kopplade till Heartpace. Samarbeta nära HR, projektgrupp och andra interna intressenter. Vi söker dig som För att lyckas i rollen tror vi att du: Har mycket god erfarenhet av Heartpace. Har varit delaktig i en eller flera implementationer eller större vidareutvecklingar av Heartpace. Är van att arbeta som superuser eller systemspecialist inom HR-system. Har god förståelse för HR-processer och hur de stöds av digitala system. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Det är meriterande om du även har erfarenhet av SD Worx eller andra lönesystem. Vem är du? Vi tror att du är en lösningsorienterad och självgående person som snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter. Du trivs med att stötta andra, delar gärna med dig av din kunskap och har ett strukturerat arbetssätt. Samtidigt är du prestigelös och tycker om att samarbeta med olika delar av organisationen. Om arbetsplatsen Du kommer att arbeta hos ett etablerat svenskt bolag som har en viktig roll i landets infrastruktur och hållbara transporter. Organisationen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där digitalisering och moderna HR-processer står högt på agendan. Här får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens i ett projekt med stor betydelse för verksamhetens framtida arbetssätt, tillsammans med engagerade kollegor i en organisation som präglas av samarbete och utveckling. Övrig information Omfattning: HeltidAnställningsform: Konsultuppdrag via OIOUppdragets längd: Cirka 6 månaderStart: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg – det skulle vi också vara. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig.

Vill du arbeta i en nyckelroll där du får kombinera strategiskt ansvar med operativt förbättringsarbete? Trivs du i en verksamhet där kvalitet, miljö och hållbarhet är avgörande för affären och där du får möjlighet att påverka både arbetssätt och långsiktig utveckling? Då kan detta vara nästa steg för dig. Om Lumibird Photonics SwedenLumibird Photonics Sweden är en del av den internationella Lumibird-koncernen, en ledande utvecklare och tillverkare av avancerade laserlösningar för industriella, medicinska, vetenskapliga och försvarsrelaterade tillämpningar. Verksamheten präglas av hög teknisk kompetens, innovation och ett starkt fokus på kvalitet. Nu söker Lumibird Photonics Sweden en Kvalitets-, miljö- och hållbarhetschef som vill vara med och vidareutveckla företagets arbete inom kvalitet, miljö och hållbarhet. Om rollenSom Kvalitets- och miljöchef får du en central roll i verksamheten med ansvar för att utveckla och förvalta Lumibirds integrerade ledningssystem samt driva företagets arbete inom kvalitet, miljö och hållbarhet. Du kommer att arbeta nära ledning, produktion, teknik och inköp samtidigt som du har många externa kontaktytor mot kunder, leverantörer och certifieringsorgan. Rollen är både strategisk och operativ där du utvecklar ledningssystem, driver förbättringsarbete och säkerställer efterlevnad av relevanta krav och standarder. Du blir en viktig del av Lumibirds fortsatta utveckling och får möjlighet att påverka hur verksamheten arbetar med kvalitet, miljö, arbetsmiljö och hållbarhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:Ansvara för och vidareutveckla företagets integrerade ledningssystem enligt ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 samt NIS2/ISO27001. Säkerställa efterlevnad av kundkrav, myndighetskrav och tillämpliga standarder, där så är relevant. Planera och genomföra interna revisioner samt samordna externa certifierings- och kundrevisioner. Leda avvikelsehantering och reklamationsutredningar med hjälp av 8D, CAPA, 5 Why och andra strukturerade problemlösningsmetoder. Driva riskanalyser, rotorsaksanalyser och ständiga förbättringar i hela verksamheten. Ansvara för företagets kvalitets- och miljöarbete samt säkerställa efterlevnad av lagkrav. Utveckla företagets hållbarhetsarbete, inklusive arbete med EcoVadis, ESG och förberedelser för CSRD/ESRS. Följa upp och analysera kvalitets-, miljö- och hållbarhetsmål samt rapportera nyckeltal till ledningen. Utbilda och stödja organisationen inom kvalitet, miljö och hållbarhet. Vara företagets kontaktperson inom kvalitet, miljö och hållbarhet gentemot kunder, leverantörer och certifieringsorgan. Vi söker dig som Vi söker en engagerad och drivande Kvalitets-, miljö- och hållbarhetschef som vill ta ett helhetsansvar för vårt integrerade ledningssystem och bidra till vår fortsatta utveckling. Hos oss får du en nyckelroll i en verksamhet där kvalitet, miljö och hållbarhet är avgörande för vår framgång. Som Kvalitets-, miljö- och hållbarhetschef arbetar du nära ledning, produktion, inköp, teknik och våra kunder. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du utvecklar våra ledningssystem samtidigt som du driver förbättringsarbeten i den dagliga verksamheten. Vi ser att du har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet  Flera års erfarenhet av kvalitetsarbete inom producerande industri  Erfarenhet av ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001  Erfarenhet av integrerade ledningssystem  Erfarenhet av interna och externa revisioner  God kunskap om avvikelsehantering, 8D, CAPA, FMEA och riskanalyser  Erfarenhet av ständiga förbättringar och processutveckling  Erfarenhet av hållbarhetsarbete och gärna EcoVadis samt kunskap om CSRD och ESRS  Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från försvars-, flyg-, fordons- eller annan reglerad tillverkningsindustri samt kunskap om Lean, Six Sigma, SPC, AQAP, eller PPAP. För att lyckas i rollen ser vi att du är:Självständig och har ett starkt självledarskap Strategisk med ett operativt driv Förbättringsorienterad och utvecklingsfokuserad Strukturerad och analytisk Kommunikativ och samarbetsinriktad Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Hos Lumibird blir du en del av en verksamhet med hög teknisk kompetens, korta beslutsvägar och stort fokus på ständiga förbättringar. Här får du möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och bidra till långsiktiga resultat inom kvalitet, miljö och hållbarhet. Om anställningenDetta är initialt ett konsultuppdrag via OIO med ambition om en långsiktighet hos Lumibird. Omfattning: HeltidStart: September eller enligt överenskommelsePlacering: Göteborg Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vill du arbeta i en bred redovisningsroll där du kombinerar bokslutsarbete med analys, utveckling och förbättringsinitiativ? Trivs du i en internationell miljö där du får stort eget ansvar samtidigt som du arbetar i ett engagerat team? Då kan detta vara nästa steg för dig. Om rollenDu blir en del av ett engagerat accountingteam som ansvarar för bokslut, löpande redovisning och finansiell rapportering för flera bolag inom koncernen. Teamet arbetar nära varandra och präglas av ett prestigelöst samarbete där man hjälps åt när det behövs. Rollen följer en tydlig månadscykel där den första delen av månaden fokuserar på bokslut, avstämningar och rapportering, medan den senare delen ger utrymme för utvecklingsarbete, förbättringsinitiativ och projekt. Du får möjlighet att arbeta med redovisnings- och skattefrågor i en internationell miljö och vara med och utveckla både processer och arbetssätt. Verksamheten har ett stort fokus på digitalisering, automatisering och AI-lösningar, vilket innebär att du får möjlighet att påverka och bidra till effektivare ekonomiprocesser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:Ansvara för delar av månads- och årsbokslut Genomföra avstämningar och löpande redovisning Arbeta med rapportering, analys och resultatuppföljning Hantera redovisnings-, moms- och skattefrågor i en internationell miljö Delta i utveckling och effektivisering av ekonomiprocesser Samarbeta nära övriga ekonomifunktioner för att säkerställa hög kvalitet i redovisningen Vi söker dig som Vi söker dig som har en stabil grund inom kvalificerad redovisning och som trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling och förbättringar. Du tycker om att arbeta strukturerat och noggrant, samtidigt som du motiveras av att hitta smartare och mer effektiva arbetssätt. Du är en självgående och initiativtagande person som gärna tar ansvar och driver ditt arbete framåt. Samtidigt uppskattar du ett nära samarbete med kollegor och bidrar till en positiv laganda. Vi ser att du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi Minst 3 års erfarenhet av kvalificerad redovisning Erfarenhet av bokslutsarbete och finansiell rapportering God systemvana och ett intresse för digitalisering och processutveckling Mycket goda kunskaper i Excel Flytande svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av internationell redovisning Erfarenhet av moms- och skattefrågor Erfarenhet från större bolag eller koncernmiljö För att lyckas i rollen ser vi att du är:Analytisk och lösningsorienterad Självständig och ansvarstagande Strukturerad och noggrann Initiativtagande och utvecklingsorienterad Positiv och prestigelös En lagspelare som trivs i en samarbetsinriktad miljö Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen passar dig som vill vara med och påverka, utveckla arbetssätt och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling i en verksamhet där samarbete, engagemang och ständiga förbättringar står i fokus. Om anställningenDetta är en direktrekrytering där du blir anställd ute hos vår partner. Omfattning: HeltidStart: Enligt överenskommelsePlacering: BoråsAnställning: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg – det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större möjlighet att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor och ett närvarande ledarskap arbetar vi aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Har du erfarenhet av Paid Social och älskar känslan av att hitta den där optimeringen som gör skillnad? Tycker du att det är minst lika roligt att analysera resultat som att sätta upp kampanjer? Får du lite extra puls när det sker stora sporthändelser och är du den man vänder sig till när det är dags att skapa kampanjer som verkligen engagerar? Då kan det här vara din nästa drömroll! Om rollen Vi söker nu en Paid Social Specialist till ett internationellt digitalt bolag med ett av marknadens starkaste varumärken inom sin bransch. Det här är en roll för dig som trivs när du får arbeta operativt nära kampanjerna. Du kommer att bli en viktig del av ett litet och sammansvetsat social-team där fokus ligger på att skapa, optimera och utveckla betalda kampanjer i sociala medier. Du kommer framför allt att arbeta mot den svenska marknaden och ha ett tydligt fokus på sport. Därför tror vi att du själv har ett sportintresse och förstår vad som engagerar målgruppen. Det här är ett konsultuppdrag på cirka sex månader där du täcker upp för en kollega under föräldraledighet. Samtidigt får du chansen att komma in i en av Sveriges mest datadrivna marknadsorganisationer och arbeta tillsammans med några av branschens främsta specialister. Det här kommer du att göra Du kommer bland annat att: Sätta upp, optimera och följa upp Paid Social-kampanjer. Arbeta operativt i Meta, Snapchat, TikTok och X. Optimera målgrupper, pixel tracking och exkluderingar. Arbeta med acquisition, reactivation och branding-kampanjer. Följa upp resultat och kontinuerligt optimera kampanjer utifrån data. Samarbeta nära designers och övriga marknadsteam kring kampanjmaterial och budskap. Bidra med idéer kring sportkampanjer och aktuella händelser. Det mesta av designproduktionen görs av ett dedikerat designteam, men ibland behöver du själv kunna göra enklare justeringar eller snabbt få upp material inom befintliga grafiska ramar så designerfarenhet är meriterande. Vem tror vi att du är? Vi tror att du redan arbetar med Paid Social idag och känner dig trygg i de vanligaste annonsplattformarna. Vår kund lägger stor vikt vid att du har arbetat operativt och självständigt med kampanjuppsättning och optimering. För att lyckas i rollen har du: Några års erfarenhet av Paid Social. Arbetat hands-on i Meta Ads Manager och gärna även TikTok, Snapchat eller X. Erfarenhet av att optimera kampanjer utifrån data och resultat. God förståelse för målgrupper, pixel tracking och kampanjoptimering. Ett öga för kreativitet och vad som fungerar i sociala medier. Det är meriterande om du: Har arbetat inom iGaming, betting eller någon annan snabbrörlig konsumentbransch. Har ett intresse för sport och oddssättning. Har erfarenhet av kampanjer kopplade till stora sportevent. Vem är du som person? Vi tror att du är en person som gärna tar egna initiativ och inte väntar på att någon annan ska tala om vad som behöver göras. Du tycker om att testa nytt, är nyfiken på vad som fungerar och drivs av att hela tiden förbättra resultaten. Samtidigt är du prestigelös, lätt att samarbeta med och trivs i ett team där idéer delas öppet och beslutsvägarna är korta. Om arbetsplatsenDu blir en del av ett internationellt bolag där marknadsföring, innovation och datadrivna beslut står i centrum. Teamet består av engagerade specialister som kombinerar högt tempo med en avslappnad och prestigelös kultur. Här finns stort förtroende för individen, mycket frihet i vardagen och en ambition att ständigt utvecklas tillsammans. Arbetet sker huvudsakligen på distans, men teamet träffas gärna på kontoret några dagar i veckan för att samarbeta, planera och umgås. Övrig informationOmfattning: Heltid Anställningsform: Konsultuppdrag via OIO Uppdragets längd: Cirka 6 månader Start: Enligt överenskommelse Placering: Hybrid Låter det som nästa steg i din karriär? Då ser vi fram emot att höra från dig!

Om tjänsten OBS: denna tjänst är placerad i Gävle Vi söker på uppdrag av offentlig verksamhet i Gävle en HR-kollega med erfarenhet av arbete med organisationsutveckling, befattningsstruktur och förändringsledning. Uppdraget är strategiskt viktigt och innebär att utveckla en framtida befattningsstruktur som skapar ökad flexibilitet, stärker kompetensförsörjningen och möjliggör ett mer effektivt resursutnyttjande utifrån verksamhetens behov. Du kommer att arbeta verksamhetsnära tillsammans med nyckelpersoner inom myndigheten för att analysera dagens befattningsstruktur och ta fram en konkret, implementerbar modell för framtidens roller. Uppdraget omfattar hela kedjan från nulägesanalys och målbild till genomförandeplan och förändringsledning. Det här är ett uppdrag för dig som trivs i komplexa organisationer och har erfarenhet av att omsätta strategiska analyser till lösningar som fungerar i praktiken. Sammanfattningsvis innebär ditt ansvar följande: Genomföra en verksamhetsnära analys av nuvarande befattningsstruktur Identifiera fragmentering, kritiska kompetenser och hinder för intern rörlighet Ta fram en framtida befattningsstruktur med bredare och mer flexibla roller Utforma nivåstrukturer och utvecklingsvägar utifrån kompetens Säkerställa att modellen är förenlig med statliga regelverk och arbetsrättsliga krav Beskriva hur intern rörlighet kan genomföras rättssäkert och i enlighet med principerna om förtjänst och skicklighet Ta fram konkreta exempel på rollbeskrivningar Utforma en genomförandeplan med förändringsledning, riskanalys och rekommendationer för införande Vi söker dig som Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera befattnings- eller kompetensstrukturer. Du är van att arbeta nära verksamheten och har förmågan att skapa förankring hos både ledning och verksamhet. Du har: Erfarenhet av att designa och införa breda roller eller kompetensbaserade organisationsstrukturer Erfarenhet av arbete inom statlig offentlig verksamhet och god förståelse för statlig särlagstiftning inom arbetsrättsområdet God kunskap om arbetsrätt och facklig samverkan Erfarenhet av lönebildning i större och komplexa organisationer Förmåga att arbeta verksamhetsnära och omsätta analyser till konkreta, implementerbara lösningar Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete med befattningsstruktur i större organisationer Erfarenhet av implementering och förändringsledning, inte enbart analys Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag via OIO med start i september och uppdrag året ut med chans till förlängning. Övrig informationOmfattning: Heltid Start: 1/9 Placering: Gävle med chans att arbeta hemifrån efter överenskommelse Uppdragslängd: året ut med chans till förlängning Kontaktperson hos OIO: Filippa Danell Karlberg, [email protected] Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan uppdraget är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Om rollen Som Customer Success Specialist är du en nyckelspelare i att säkerställa kundnöjdhet och teknisk support. Du kommer att hantera kundförfrågningar via telefon, mejl och chatt, lösa tekniska problem och arbeta proaktivt för att förbättra kundupplevelsen. Rollen kräver god teknisk förståelse, stark kommunikationsförmåga och ett genuint intresse för att hjälpa kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ge teknisk support och vägledning till kunder. Analysera och lösa tekniska problem, samt eskalera mer komplexa ärenden. Arbeta proaktivt med att förbättra kundupplevelsen och identifiera optimeringsmöjligheter. Samarbeta med interna team för att förbättra produkter och tjänster. Vem vi söker För att lyckas i rollen tror vi att du: Behärskar danska, svenska och engelska flytande i både tal och skrift. Har tidigare erfarenhet av teknisk support, kundservice eller liknande roll (gärna inom IT, telekom eller SaaS). Är lösningsorienterad och van vid att hantera tekniska problem på ett strukturerat sätt. Har starka kommunikationsfärdigheter och kan anpassa din kommunikation efter kundens behov. Är analytisk, självgående och trivs i en snabbföränderlig miljö. Har god IT-förståelse och snabbt kan sätta dig in i nya system och tekniska lösningar. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med support av komplexa mjukvarusystem eller journalsystem. Om arbetsplatsen Vår kund är ett innovativt och växande företag som specialiserar sig på tekniska system och supportlösningar. Företaget erbjuder en dynamisk och utvecklingsfokuserad arbetsmiljö, där samarbete, innovation och kundfokus står i centrum. Vad vi erbjuder Detta är ett konsultuppdrag med inledande anställning hos oss på OIO. Planen är att detta på sikt övergår till en fast anställning förutsatt att både du och vår kund är nöjda med samarbetet. Under tiden du är anställd på OIO erbjuder vi fast månadslön, betald semester från dag ett och ett högt friskvårdsbidrag. Lön: Fast månadslön Placering: Centralt i Stockholm - 100% på plats Omfattning: Heltid Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Kontaktperson: Anna Edlund ([email protected]) Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.