Vill du ha en roll där du får kombinera administration, koordinering och problemlösning i en verksamhet med högt tempo? Vi söker nu en Logistikkoordinator till en av våra partners i Halmstad. Här blir du en viktig del av ett team som säkerställer att det dagliga flödet fungerar effektivt och att kunder, interna funktioner och externa samarbetspartners får rätt stöd genom hela processen. Rollen passar dig som tycker om att skapa struktur, trivs med många kontaktytor och motiveras av att lösa problem innan de växer sig stora. Om rollen Du arbetar med att koordinera och administrera ett stort antal uppdrag varje dag. Det innebär att du säkerställer att information är korrekt registrerad, följer upp pågående ärenden och ser till att olika delar av verksamheten har rätt förutsättningar för att leverera enligt plan. Arbetet är varierat och innehåller bland annat: Koordinering och administration av dagliga uppdrag. Registrering och uppföljning i affärssystem. Löpande kontakt med kunder, leverantörer och interna avdelningar. Hantering av avvikelser och omplanering när förutsättningarna förändras. Kontroll av administrativa och ekonomiska underlag. Säkerställa att fakturaunderlag och ersättningar hanteras korrekt. Uppföljning av processer och identifiering av förbättringsmöjligheter. Bidra till utvecklingen av arbetssätt och rutiner. Ingen dag är den andra lik och du kommer ofta att behöva prioritera mellan flera parallella ärenden. Därför söker vi dig som tycker om ett högt tempo och som har lätt för att behålla struktur även när mycket händer samtidigt. Vi söker dig som Har erfarenhet av en administrativ eller koordinerande logistikroll där du arbetat med många kontaktytor och flera parallella arbetsuppgifter. Du är van vid att arbeta i affärssystem och känner dig trygg med att hantera administrativa processer där kvalitet och noggrannhet är avgörande. Vi tror att du har: Erfarenhet av logistik, transport, kundservice eller annan koordinerande verksamhet. God datorvana och lätt för att sätta dig in i nya system. God förståelse för ekonomin bakom ett logistikflöde. Mycket god administrativ förmåga. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har du dessutom arbetat med uppföljning, analys eller förbättringsarbete är det meriterande, men inget krav. Som person Du är en person som tar ansvar och trivs med att få saker att hända. När ett problem uppstår nöjer du dig inte med att hitta en tillfällig lösning – du vill förstå orsaken och säkerställa att det blir rätt hela vägen. Vi tror också att du är kommunikativ, prestigelös och har lätt för att skapa förtroende hos både kollegor och externa kontakter. Du vågar ställa frågor, utmana befintliga arbetssätt när det behövs och bidrar gärna med idéer som kan göra verksamheten ännu bättre. Om anställningen Detta är ett initialt ett konsultuppdrag på minst 6 månader med start enligt överenskommelse och uppsägningstid. Du blir anställd av OIO och arbetar hos vår kund i Halmstad. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Om rollen Som Junior Account Manager ansvarar du för försäljningen av digitala prenumerationer till Nordiske Mediers nischade branschtidningar och nyhetssajter. Du kontaktar nya och befintliga kunder, presenterar relevanta premiumerbjudanden och driver affären hela vägen - från första samtal till att beställningen är signerad och fakturan skickas. Du samarbetar tätt med övriga Account Managers i teamet, Team Leader och närmsta chef för att få en smidig avslutning och en vass uppföljning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Bearbeta "ljumna" leads och konvertera till fortsatta eller större abonnemang (potentiella kunder som har testat en månad eller redan har en licens). Ringa och boka: du trivs med telefonen som främsta verktyg och gillar att föra rådgivande dialoger. Behovsanalys & matchning: förstå kundens vardag och koppla till rätt titel/rätt omfattning. Uppföljning och avslut: driva säljprocessen från pitch till klar affär och säker fakturering. Jobba datadrivet i CRM och hålla ordning på pipe, aktiviteter och uppföljningar (Nordiske Medier använder PipeDrive). Samarbeta med teamet: dela case, knep och kundinsikter. Mål & mätetal: tydliga mål med en upptrappad budget de första tre månaderna - alla ges samma förutsättningar. Teamet: 4 st AM i Stockholm (med dig blir ni 5). Deras KAM-kollegor sitter i ett separat team i Köpenhamn men samarbetar nära kring prenumerationsaffären. Närmsta chef är på plats på kontoret i Solna och du stöttas i vardagen av Team Leader med onboarding, coachning och tät uppföljning. Vem vi söker Du är hungrig, serviceminded och initiativtagande. Du kan se kundens behov och förklara varför Nordiske Mediers lösning är rätt investering. Vi tror att rollen passar dig som är i början av din karriär och har arbetat några år efter studenten (t.ex. servicejobb, kundtjänst eller retail) och vill växa in i B2B‑försäljning. Vi tror att du: Är energisk, orädd och social - du gillar att lyfta luren och ta dialogen. Är rådgivande i din stil: förtroendeingivande, nyfiken och duktig på att ställa frågor. Har jobbat med service/kundkontakt. Har tidigare erfarenhet av arbete i något CRM system. Har en fullständig gymnasieexamen. Talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete i PipeDrive (CRM). Om Nordiske Medier Nordiske Medier är Skandinaviens största verksamhet inom specialmedia med fler än 50 titlar i Danmark, Sverige och Norge - både digitalt och i print. Dessutom står de bakom utgivningen av över 100 olika specialtidskrifter och nyhetsbrev. Alltid med ett riktat innehåll för en tydligt definierad och skräddarsydd målgrupp. Dem täcker det nordiska näringslivet med konstruktiva, trovärdiga och oberoende nyheter. Nordiske Medier sänder dagliga/veckovisa digitala nyhetsbrev till mer än 600 000 mottagare och har cirka 450 000 läsare på deras printmedier. Nordiske Medier har totalt ca 200 anställda baserade i Köpenhamn, Ålborg, Oslo, Stockholm och Helsingborg. De har en total omsättning på över 200 miljoner kronor och är ett stabilt företag med bra ekonomi. Här kan du läsa på mer om Nordiske Medier (https://nordiskemediehus.dk/se/) Om anställningen Detta är en rekrytering där du blir anställd direkt av Nordiske Medier. Arbetsvillkor & förmåner: Start: Januari/februari 2027. Ersättning: Fast månadslön + provision. Placering: På kontoret i Solna, Greta Garbos väg 13. Omfattning: Heltid (kontorstider). Kollektivavtal och 30 dagars semester. Friskvårdsbidrag 3 000 kr/år (gym finns tvärs över gatan - många kör lunchpass). Utöver detta kan du förvänta dig: Onboarding & säljträning. Närvarande ledarskap. Kultur & kul: midnattsloppet, sommarfest, julmingel - och en medarbetarledd trivselgrupp. Ansök redan idag! Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen hanteras av OIO. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Är du en erfaren B2B-säljare som trivs med att bygga långsiktiga kundrelationer, förstå kundens verksamhet och skapa affärer som gör verklig skillnad? Vill du arbeta nära industrikunder och hjälpa dem att hitta smartare, mer effektiva och hållbara lösningar för sin vardag? Då kan detta vara nästa steg för dig. I rollen som Industrisäljare får du en viktig position i ett internationellt bolag där fokus ligger på långsiktig och värdeskapande försäljning. Du blir en del av ett engagerat team och ansvarar för att utveckla både befintliga och nya kundrelationer inom industrin. Om rollen Vi söker nu en Industrisäljare till ett internationellt bolag. Du får en självständig och verksamhetsnära roll där du ansvarar för att utveckla försäljningen mot industrikunder. Rollen innebär komplex B2B-försäljning med längre säljprocesser, där du behöver kunna driva affärer metodiskt, bygga förtroende över tid och navigera mellan flera olika beslutsfattare. Försäljningsprocessen börjar ofta hos användare ute i produktionen och utvecklas sedan vidare mot exempelvis arbetsmiljö- och säkerhetsansvariga, produktionschefer, underhållschefer och inköpare. Genom att besöka kundernas verksamheter identifierar du behov, inventerar befintliga lösningar och hittar möjligheter att utveckla affären. Försäljningen sker genom distributörer, vilket innebär att du bygger relationer med både återförsäljare och slutkunder. Du genomför egna kundbesök och arbetar även tillsammans med distributörer i gemensamma kundmöten. Arbetsuppgifter: Bearbeta och utveckla befintliga industrikunder i Stockholmsområdet Identifiera och kontakta nya potentiella kunder Genomföra behovsanalyser och inventeringar ute hos kund Presentera produkter och lösningar Driva längre och komplexa försäljningsprocesser Bygga och utveckla relationer med distributörer och slutkunder Genomföra gemensamma kundbesök Delta på mässor och kundaktiviteter Bearbeta leads från mässor, kollegor och interna initiativ Arbeta med segmentinitiativ tillsammans med försäljning och marknad Vi söker dig som Har några års erfarenhet av B2B-försäljning Gärna har erfarenhet av försäljning mot industrin Är van vid längre säljprocesser med flera beslutsfattare Har ett tydligt affärsdriv och ser möjligheter hos kunden Trivs med att arbeta självständigt och ta stort eget ansvar Är relationsskapande och förtroendeingivande Är strukturerad, uthållig och lösningsorienterad Trivs med att resa och tillbringa mycket tid ute hos kund Som person är du affärsmässig, driven och trygg i kontakten med olika typer av människor. Du tycker om att förstå kundens verksamhet och kan omvandla behov till konkreta lösningar. Du trivs i ett team där man delar leads, samarbetar och hjälper varandra framåt. Om uppdraget Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag där du blir anställd som konsult hos OIO. Placeringsort: Stockholm Omfattning: Heltid Uppdragslängd: 18 månader, med goda möjligheter till förlängning Resor: En naturlig och återkommande del av rollen Kontaktperson: Cajsa Augustsson Låter det som en roll för dig? Välkommen att skicka in din ansökan! Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Är du en energisk och social B2B-säljare som trivs med att vara ute hos kunder och skapa affärer i ett högt tempo? Motiveras du av kundmöten, tydliga resultat och möjligheten att utvecklas inom försäljning? Då kan rollen som Account Manager vara rätt nästa steg för dig. Om rollen Vi söker nu en Account Manager till ett internationellt bolag med placering i Stockholm. I rollen ansvarar du för att utveckla försäljningen mot hotell, restauranger, caféer och cateringverksamheter i Stockholmsområdet. Det här är en utåtriktad och tempofylld roll för dig som tycker om att möta kunder, skapa förtroende och driva affärer framåt. Du arbetar med både befintliga och nya kunder och får möjlighet att identifiera fler affärsmöjligheter genom att förstå kundens verksamhet och behov. Du kommer att ha en aktiv vardag ute på fältet. Rollen innebär också nära samarbete med distributörer och kollegor. Arbetsuppgifter: Besöka och utveckla befintliga kunder inom hotell, restaurang, café och catering Identifiera möjligheter att utveckla affären hos befintliga kunder Presentera produkter och lösningar Driva prisorienterade försäljningsprocesser Bearbeta nya kunder och följa upp leads Bygga relationer med både slutkunder och distributörer Delta på mässor och lokala kundaktiviteter Vi söker dig som Har erfarenhet av B2B-försäljning Har mycket energi och ett tydligt affärsdriv Trivs i en snabb och stundtals intensiv miljö Är bekväm med prisdiskussioner och förhandling Är social, relationsskapande och förtroendeingivande Kan arbeta självständigt och samtidigt samarbeta nära med kollegor Är nyfiken, driven och vill utvecklas inom försäljning Har körkort och trivs med en vardag på resande fot inom Stockholm Som person är du driven, lösningsorienterad och tycker om att skapa kontakt med nya människor. Du får energi av att vara ute hos kunder och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Du får en strukturerad introduktion där du lär känna produkterna, verksamheten och dina nya kollegor. Du får även möjlighet att följa med på kundbesök och stöd av en säljcoach under uppstarten. Om uppdraget Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag där du blir anställd som konsult hos OIO. Placeringsort: Stockholm Omfattning: Heltid Uppdragslängd: 18 månader, med goda möjligheter till förlängning Resor: Dagliga kundbesök inom distriktet Låter det som en roll för dig? Välkommen att skicka in din ansökan! Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Would you like to lead two parallel projects in an organisation where energy trading, regulatory requirements, business processes and IT intersect? Modity is looking for a Senior Project Manager who can bring together different perspectives, create structure in complex matters and translate business needs into concrete plans and decisions. About the role Modity is preparing for two business-critical initiatives where one of them relates to REMIT and regulatory compliance. As Project Manager, you will be responsible for creating structure, coordinating the parties involved and establishing a clear plan for the work. Modity already has a high level of internal expertise within the relevant subject areas. Your role will therefore be to bring this knowledge together, ask the right questions and translate complex needs into documented requirements, priorities and decision-making material. The projects are intended to be clearly defined, with established objectives, deliverables and completion points. At the same time, Modity continues to develop its business and may have a need for additional projects in the future. There may therefore be an opportunity to work on other initiatives once the initial projects have been completed. Responsibilities In summary, your responsibilities will include: Structuring and formalising business requirements related to REMIT and regulatory compliance Working with Compliance and the business to translate regulatory requirements into processes, controls and ways of working Developing a roadmap, action plan and priorities for both the short and long term Planning and leading workshops, as well as documenting decisions and agreements Preparing and supporting the development of RFP and RFQ documentation We are looking for someone who Qualifications At least 4 years experience as a Project Manager, preferably combined with business analysis or business development Experience leading complex change initiatives Experience gathering, structuring and documenting business requirements Experience working at the intersection of business operations, regulations, processes and IT The ability to translate complex information into clear plans, priorities and decision-making material Experience leading workshops and coordinating multiple stakeholders Fluent in Swedish and English It is an advantage if you have Experience in governance, compliance or regulatory compliance Knowledge of REMIT or other regulations within the energy or financial markets Experience conducting feasibility studies and procuring business-critical IT systems Experience preparing RFP or RFQ documentation Experience from the energy industry, financial trading or another regulated industry Experience leading major system implementations Who are you? You are self-driven, pragmatic and action-oriented. You find it easy to understand new and complex matters, identify what needs to be done and establish a clear way forward. You take a structured approach to your work and communicate clearly. At the same time, you are responsive, collaborative and unpretentious in your interactions with others. You particularly enjoy roles where you can bring together different perspectives, create alignment and ensure that decisions lead to concrete action. About Modity Modity is one of Sweden’s leading energy trading companies and helps energy companies, producers and industrial businesses navigate a complex and evolving energy market. The company has specialist expertise in physical and financial energy trading, risk management, analysis and energy asset optimisation – particularly within renewable energy. By combining in-depth market knowledge with technology, data analytics and innovation, Modity develops solutions that create long-term value for its customers and owners. Its operations include electricity, gas, flexibility services, renewable energy and market analysis. Modity is currently in a phase of development in which new ways of working, technical capabilities and digital solutions are being established to meet the needs of the future energy market. The company is owned by Jönköping Energi, Kraftringen, Umeå Energi and Öresundskraft. Learn more on Modity’s website (https://www.modity.se/en). Additional information Scope: Full-time Start date: As soon as possible Location: Lund Employment: Consultant assignment Salary: Fixed monthly salary Apply by clicking the link below. Please submit your application as soon as possible, as applications are reviewed on an ongoing basis and the advertisement may close before the position has been filled. About OIO Our passion is helping you find the right role and workplace. At the same time, we understand that you are selective and carefully consider your next career move – we would do the same. That is why we are dedicated to getting to know you and understanding your ambitions throughout the recruitment process. We believe that people in the right place have a greater opportunity to reach their full potential. Through fair and straightforward employment terms, together with present and supportive leadership, we actively support your engagement and development. In this way, we strive to become your natural career partner. We are as picky as you are.

Supply & Inventory Planner Är du i början av din karriär inom logistik och supply chain och vill utvecklas inom planering i en internationell organisation? Trivs du med att arbeta analytiskt, lösningsorienterat och med många kontaktytor? Då kan rollen som Supply & Inventory Planner vara nästa steg för dig! Om rollen Som Supply & Inventory Planner blir du en del av ett team som arbetar med att säkerställa tillgängligheten av reservdelar och tillbehör till ett centralt distributionscenter och vidare ut på marknaden. I rollen ansvarar du för supply planning mot leverantörer och produkter. Utifrån efterfrågeprognoser planerar du försörjningen och säkerställer att rätt produkter levereras i rätt mängd och vid rätt tidpunkt. Du lägger och följer upp order, bevakar leveranser och arbetar proaktivt med att identifiera avvikelser och risker i försörjningskedjan. När förutsättningarna förändras behöver du kunna analysera situationen och hitta alternativa lösningar. Det kan exempelvis handla om kapacitetsproblem, komponentbrist, transportproblem eller försenade leveranser. Rollen innebär därför en kombination av analys, planering, problemlösning och löpande kontakt med såväl leverantörer som interna funktioner. Arbetsuppgifter Lägga och följa upp order mot interna och externa leverantörer. Säkerställa leveranser av rätt produkter, i rätt mängd och vid rätt tidpunkt. Skicka och följa upp prognoser mot leverantörer. Arbeta med order- och leveransbevakning. Analysera data samt identifiera avvikelser och risker i försörjningen. Hantera avvikelser och hitta alternativa lösningar vid transport- och leveransproblem. Ha löpande kontakt med leverantörer och interna funktioner. Bidra till utveckling och förbättring av planeringsprocesser och arbetssätt. Vi söker dig som Vi söker dig som har ett intresse för logistik, supply chain och planering och som vill fortsätta utvecklas inom området. Vi ser att du har: Eftergymnasial utbildning inom logistik, supply chain, industriell ekonomi eller liknande, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. God dator- och systemvana. Förmåga och intresse av att arbeta med och analysera data. God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet inom logistik, supply planning eller materialplanering. Som person är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du trivs med att ta eget ansvar och fatta beslut samtidigt som du uppskattar att samarbeta och hjälpa andra. Vi tror också att du är kommunikativ, prestigelös och nyfiken på att lära dig nya system och arbetssätt. Om anställningen Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag där du blir anställd av OIO och arbetar på uppdrag hos vår kund. Omfattning: Heltid Start: Omgående, enligt överenskommelse Placering: Jönköping Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vi söker nu en Logistikadministratör till vår partner i Örebro. Här får du en central roll i det dagliga logistikflödet där administration, koordinering, problemlösning och kontakt med kunder och transportörer går hand i hand. Du blir en viktig del av ett erfaret team och ansvarar för att transporter följs upp, avvikelser hanteras och att rätt information och ekonomiska underlag finns på plats genom hela transportkedjan. Det här är samtidigt en roll för dig som vill göra mer än att enbart administrera det dagliga flödet. På sikt får du möjlighet att analysera arbetssätt, identifiera förbättringsmöjligheter och bidra med nya perspektiv. Vi söker därför dig som är trygg i dig själv, vågar ställa frågor och tycker om att förstå varför saker görs på ett visst sätt, och hur de skulle kunna göras ännu bättre. Om tjänsten Som Logistikadministratör har du daglig kontakt med kunder, transportörer och interna avdelningar. Du arbetar med att planera, boka, koordinera och följa upp transporter samt säkerställa att kundernas beställningar hanteras korrekt och i rätt tid. Du kommer att arbeta parallellt med flera kunder och transporter, vilket innebär att tempot stundtals kan vara högt och att många frågor behöver hanteras samtidigt. En viktig del av rollen är därför att vara uppmärksam på detaljer och följa varje transport hela vägen. När något avviker behöver du kunna identifiera vad som har hänt, avgöra vad som behöver prioriteras och se till att rätt åtgärd genomförs. Rollen innehåller även ekonomiska delar kopplade till transportflödet. Du säkerställer bland annat att rätt uppdrag finns registrerade, att tillägg och ersättningar hanteras korrekt och att fakturaunderlagen blir rätt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Granska och verifiera genomförda hämtningsuppdrag som rapporterats i systemet. Säkerställa att rätt körningar och uppdrag är registrerade. Boka och administrera transporter i affärssystemet. Kontrollera ekonomiska flöden så att kunder, transportörer och företaget faktureras och ersätts korrekt. Kommunicera med kunder vid avvikelser och bedöma åtgärdsbehov och prioritet. Skapa nya ordrar vid behov, exempelvis i samband med akuta ombokningar. Hantera ersättningsanspråk från chaufförer, exempelvis för stillastående tid och andra tillägg. Säkerställa att samtliga transaktionssteg i transportflödet är genomförda och godkända. Följa upp tilläggstjänster och säkerställa att rätt fakturaunderlag genereras. På sikt analysera data, identifiera förbättringsområden och bidra till utvecklingen av arbetssätt och processer. Vi söker dig som Vi söker dig som har erfarenhet från logistik eller transport och som nu vill ta ett större ansvar i en bred administrativ roll. Du har förståelse för transportflöden och trivs med en vardag där du behöver hålla koll på flera parallella ärenden, samtidigt som du har många kontaktytor. För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann och strukturerad, men också handlingskraftig när någonting inte går enligt plan. Du nöjer dig inte med att konstatera att ett problem har uppstått, utan följer upp, ställer frågor och driver ärendet tills du förstår vad som hänt och vad som behöver göras. Vi tror att du: Har minst ett års erfarenhet från en liknande roll inom logistik eller transportadministration. Har eftergymnasial utbildning inom transport eller logistik, alternativt motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärssystem. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av dataanalys och tycker om att använda data för att identifiera mönster, avvikelser och förbättringsmöjligheter. Vi ser också positivt på tidigare erfarenhet av en ledande eller samordnande roll. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Teamet du kommer till har mycket erfarenhet och en stark kunskap om det dagliga arbetet. Samtidigt finns det utrymme för någon som med respekt för befintlig kompetens vågar komma med nya perspektiv och utmana invanda arbetssätt. Du behöver inte komma in och förändra allt från första dagen. Först får du möjlighet att lära dig verksamheten och förstå transportflödena ordentligt. På sikt ser vi däremot gärna att du har både viljan och tryggheten att ta mer plats, identifiera förbättringsmöjligheter och driva frågor framåt. Det kan exempelvis innebära att analysera återkommande avvikelser eller hålla möten med transportörer när leveranser inte fungerat enligt överenskommelse. Då behöver du kunna ställa krav, följa upp vad som gått fel och tillsammans med leverantören hitta en väg framåt. Du är därför en person med integritet och skinn på näsan, samtidigt som du är kommunikativ och lösningsorienterad. Du är nyfiken på hur verksamheten fungerar, vågar ifrågasätta på ett konstruktivt sätt och motiveras av att steg för steg utveckla både dig själv och de processer du arbetar med. För rätt person är det här en möjlighet att kombinera operativ logistikadministration med ett successivt större ansvar inom analys, leverantörsdialog och utveckling av verksamhetens logistikprocesser. Om anställningen Detta är ett initialt ett konsultuppdrag på minst 6 månader med start enligt överenskommelse och uppsägningstid. Du blir anställd av OIO och arbetar hos vår kund i Örebro med ambitionen om en långsiktig fortsättning förutsatt att båda parter är nöjda med samarbetet. Placering: Örebro Arbetstider: 07:00–16:00 Start: Omgående, max 1 månads uppsägningstid Lön: Fast lön Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vill du arbeta brett med rekrytering i en stor, rikstäckande organisation där du får stort eget ansvar och samtidigt möjlighet att påverka hur rekryteringsarbetet utvecklas framåt? Nu söker vi en HR-generalist med fokus på rekrytering till en av våra kunder; ett stort svenskt bolag med verksamhet över hela landet. Organisationen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där man nu stärker sitt centrala rekryteringsstöd och bygger ett mer enhetligt och verksamhetsnära arbetssätt. Här får du en roll för dig som tycker om att rekrytera, vill arbeta nära verksamheten och samtidigt lockas av möjligheten att vara med och utveckla något som ännu inte är helt färdigformat. Om rollen I rollen kommer cirka 80 procent av ditt initiala fokus att ligga på rekrytering. Du får självständigt driva processer från start till mål och arbeta nära rekryterande chefer runt om i Sverige. Bredden är stor. Ena processen kan handla om en projektledare eller serviceledare ute i verksamheten och nästa om en specialist, administrativ tjänst eller ledande befattning. Gemensamt är att du förväntas ta ett tydligt ägarskap för processen och vara ett aktivt stöd till rekryterande chef. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att: hålla kravprofilsmöten och tillsammans med chef definiera kompetensbehov och kravbild planera och självständigt driva rekryteringsprocesser skriva annonser och arbeta med kandidatattraktion genomföra search, urval och telefonintervjuer hålla intervjuer självständigt och tillsammans med rekryterande chefer arbeta med tester och referenstagning rådgiva chefer kring kandidatmarknad, kravprofil och möjliga vägar framåt bidra till utvecklingen av gemensamma arbetssätt, mallar och struktur inom rekrytering. En viktig del av rollen blir att förstå verksamhetens behov och samtidigt kunna bidra med din kompetens inom rekrytering. I vissa processer kan det exempelvis innebära att marknaden inte motsvarar den ursprungliga kravprofilen. Då förväntas du kunna synliggöra det, föreslå alternativa vägar och tillsammans med rekryterande chef hitta en realistisk lösning. Utöver rekrytering kommer du ca 20% även kunna stötta i andra HR-relaterade frågor och initiativ utifrån verksamhetens behov. Vem söker vi? Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av rekrytering och som redan har hunnit driva egna processer från start till mål. Antalet år i branschen är mindre viktigt; det avgörande är att du har en grund inom rekrytering och känner dig trygg med att ta ansvar för en egen process. För att lyckas i rollen ser vi att du har: erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning erfarenhet av search och aktiv kandidatbearbetning vana av att hålla kravprofilsmöten och intervjuer förmåga att skapa förtroende hos såväl rekryterande chefer som kandidater god kommunikativ förmåga och ett nyfiket, lösningsorienterat arbetssätt. Erfarenhet av inhouse-rekrytering är meriterande, men inget krav. Du kan exempelvis komma från rekryterings- eller konsultbranschen och vilja ta steget till en verksamhetsnära intern roll. Har du tidigare rekryterat inom teknik, installation, bygg, industri eller liknande verksamhet är det positivt, men inte avgörande. Även tidigare erfarenhet av volymrekrytering eller rekrytering av Arbetare är meriterande. Vi tror att du är För att trivas i rollen tror vi att du uppskattar en miljö där det finns både riktning och utrymme att påverka. Rekryteringsarbetet befinner sig i en utvecklingsfas, vilket innebär att alla processer och arbetssätt inte är färdigformade. Här söker vi därför inte någon som behöver ha den perfekta strukturen på plats från första dagen, utan någon som tycker att det är motiverande att vara med och bygga den. Du är handlingskraftig och får saker att hända, samtidigt som du är prestigelös och lyhörd i samarbetet med andra. Du vågar komma med rekommendationer och utmana en kravbild när det behövs, men gör det med nyfikenhet och respekt för chefens kunskap om sin verksamhet. Du trivs med ett högt tempo, tar gärna eget ansvar och har lätt för att växla mellan olika typer av rekryteringar. Framför allt tror vi att du tycker om kombinationen av människor, affär och problemlösning som rekrytering innebär. Om vår kund Vår kund är en stor och väletablerad organisation med verksamhet på många orter runt om i Sverige. Du blir en del av den centrala HR-funktionen och arbetar tillsammans med kollegor med kompetens inom bland annat rekrytering, HR-support, HR Tech samt Compensation & Benefits. Organisationen befinner sig i en utvecklingsresa inom HR, med ambitionen att inom rekrytering skapa ett mer enhetligt stöd för chefer och verksamhet över hela landet. För rätt person innebär det en möjlighet att både arbeta operativt här och nu och bidra till hur rekryteringsarbetet ska fungera framåt. Vad vi erbjuder Omfattning: Heltid 40h/vecka. Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med ambition att anställas direkt hos kund. Arbetstid: Kontorstider med flexibilitet och hybridupplägg med minst 3 dagar på kontoret Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension. Startdatum: Omgående Kontaktperson: Linn Strand ([email protected]) Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Är du en erfaren internrevisor som trivs i en självständig och kvalificerad roll nära ledning och styrelse? Nu söker vi en konsult till en statlig myndighet med placering i Jönköping. Om tjänsten Myndigheten befinner sig i en övergångsperiod och behöver förstärka internrevisionen under en begränsad period. I rollen får du arbeta med kvalificerade revisionsfrågor, riskanalyser och intern styrning och kontroll. Du blir en viktig rådgivande part till myndighetens ledning och styrelse, samtidigt som du får möjlighet att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Uppdraget omfattar cirka 40–50 procent och förväntas pågå från mitten av november 2026 till och med juni 2027. I rollen som internrevisor kommer du bland annat att: planera, genomföra och rapportera internrevisionsgranskningar identifiera och analysera risker inom verksamheten utvärdera processer för intern styrning och kontroll bidra till revisionsplanering utifrån genomförda riskanalyser skriva kvalificerade rapporter och rekommendationer presentera revisionsresultat för olika målgrupper ge råd och stöd inom styrning, intern kontroll och riskhantering bistå styrelse och generaldirektör inom internrevisionens kompetensområde bidra till en plan för kommande revisionsarbete. Du kommer att arbeta självständigt, men i nära dialog med relevanta funktioner inom myndigheten. Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi, juridik eller annat relevant område har minst fem års erfarenhet av internrevision alternativt har erfarenhet av externrevision i kombination med relevant certifiering har god kunskap om internrevisionens processer och metodik har erfarenhet av riskanalyser och intern styrning och kontroll kan genomföra revisioner självständigt och rapportera resultat på ett tydligt sätt uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet från statlig verksamhet eller annan myndighetsliknande organisation kunskap om statens ekonomiadministrativa regelverk erfarenhet av etablerade metoder inom riskhantering certifiering inom internrevision, exempelvis CIA, eller annan relevant revisionscertifiering. För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk och ha förmåga att se både helheten och detaljerna. Du arbetar strukturerat, gör välgrundade bedömningar och kan identifiera risker, samband och förbättringsområden. Du har hög integritet och känner dig trygg i att arbeta självständigt och objektivt. Samtidigt är du kommunikativ och relationsskapande, med förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagare – från verksamheten till ledning och styrelse. Vi ser också att du är prestigelös, lyhörd och utvecklingsorienterad. Du trivs med att hantera komplexa frågeställningar och bidrar gärna med rådgivning och förbättringsförslag när det skapar värde för verksamheten. Övrig information Omfattning: cirka 40–50 % Uppdragets längd: mitten av november 2026 till och med juni 2027 Placering: Jönköping, med goda möjligheter att stor del av arbetet på distans. Resor förekommer i tjänsten. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater. Annonsen kan stängas innan tjänsten är tillsatt om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vill du utveckla ett nordiskt återförsäljarnätverk och driva tillväxt genom starka, långsiktiga partnerskap? Baoli befinner sig i en expansiv fas i Europa och söker nu en Dealer Manager Nordics. Du får ett övergripande ansvar för att utveckla befintliga återförsäljare, etablera nya samarbeten och stärka Baolis position på den nordiska marknaden. Om rollen Baoli är en del av KION Group, där bland annat Linde och Still även ingår som är en av världens ledande leverantörer av truckar, lagerutrustning och lösningar inom intralogistik. Inom koncernen representerar Baoli ett kostnadseffektivt produktsegment med tillförlitliga truckar och lagerlösningar för företag med höga krav på funktion och kvalitet. Som Dealer Manager Nordics ansvarar du för Baolis nätverk av fristående återförsäljare i Norden. Rollen är inriktad på indirekt försäljning, vilket innebär att du skapar rätt förutsättningar för återförsäljarna att utveckla sin försäljning och sina affärer med Baoli. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsmöjligheter och stöttar återförsäljarna med produktkunskap, försäljningsverktyg och kommersiell vägledning. En viktig del av rollen är också att identifiera, rekrytera och introducera nya återförsäljare på marknader där Baoli vill stärka sin närvaro. Rollen omfattar inte direktförsäljning till slutkund. Team och samarbete Baoli är en växande organisation inom KION Group med cirka 20 personer som har rollen som Dealer Managers inom EMEA. I dagsläget finns det ingen som arbetar uteslutande mot den Nordiska marknaden utan de samarbeten som idag finns hanteras från andra delar av EMEA. I din roll kommer du att ta över dessa samarbeten och vidare få ett tydligt inflytande över hur varumärket och återförsäljarnätverket förvaltas och utvecklas i Norden. Du samarbetar med bland annat marknadsföring, produktledning och andra interna funktioner för att skapa rätt kommersiellt stöd till återförsäljarna. Samtidigt arbetar du självständigt på den nordiska marknaden och driver dina aktiviteter utifrån marknadens förutsättningar. Sammanfattningsvis innebär ditt ansvar följande: Utveckla och stärka relationerna med Baolis befintliga återförsäljare i Norden. Identifiera, rekrytera och introducera nya återförsäljare för att öka marknadstäckningen. Sätta försäljningsmål tillsammans med återförsäljarna och följa upp deras resultat. Analysera återförsäljarnas prestation och föreslå konkreta utvecklingsåtgärder. Utbilda återförsäljarna inom Baolis produkter och ge kommersiellt stöd i deras försäljningsarbete. Analysera marknadsutveckling, affärsmöjligheter och konkurrens på de nordiska marknaderna. Samarbeta med marknadsföring, produktledning och andra interna funktioner. Driva Baolis fortsatta tillväxt och stärka varumärkets position i Norden. Vi söker dig som Du har erfarenhet av att utveckla försäljning genom återförsäljare, distributörer eller andra indirekta försäljningskanaler. Du förstår hur man bygger långsiktiga och affärsmässiga partnerrelationer och hur olika återförsäljare kan behöva olika typer av stöd för att utvecklas. Eftersom du ansvarar för en geografiskt bred marknad behöver du kunna planera och prioritera ditt arbete självständigt. Du behöver också vara bekväm med att resa regelbundet inom Norden. Kvalifikationer Erfarenhet av återförsäljaransvar, kanal-/partnerförsäljning eller annan indirekt försäljning Erfarenhet av att utveckla och följa upp återförsäljare eller försäljningspartners. God förståelse för den nordiska marknaden och nordisk affärskultur Förmåga att analysera försäljningsresultat och omsätta insikter i konkreta aktiviteter Flytande I svenska och engelska i tal och skrift för att kunna bemöta den Svenska marknaden samt ha nära samarbete med ditt team av andra Dealer Managers inom EMEA Möjlighet och vilja att resa regelbundet inom Norden Meriterande Erfarenhet från materialhantering, truckar eller lagerutrustning Erfarenhet från maskiner, industriprodukter, kapitalvaror eller närliggande tekniska branscher Erfarenhet av att etablera eller expandera ett återförsäljarnätverk på nya marknader Erfarenhet av att genomföra produktutbildningar eller kommersiella utbildningar för återförsäljare Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du är affärsdriven, relationsskapande och van vid att arbeta med ett stort eget ansvar. Du ser återförsäljarna som långsiktiga affärspartners och har förmågan att kombinera lyhördhet med tydliga mål och förväntningar. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och kan anpassa ditt stöd efter olika återförsäljares behov och mognad. Rollen passar dig som uppskattar att arbeta nära marknaden och som motiveras av att bygga upp något över tid. Övrig information Omfattning: Heltid Start: Så snart som möjligt Anställningsform: Direktrekrytering till Baoli Placering: Flexibelt Sverige. Möjlighet att sitta på KIONs Kontor i Malmö, Stockholm, Göteborg eller Örebro. Fördelaktigen föredras placering i Malmö då befintligt nätverk har störst etablering där Arbetssätt: Självständigt arbete med regelbundna resor inom Norden Lön: Fast lön samt bonusmodell Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater. Annonsen kan stängas innan tjänsten är tillsatt om vi har gått över till urvals- och intervjufasen. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg – det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig, dina erfarenheter och dina ambitioner. Vårt mål är att skapa en matchning som känns rätt för både dig och arbetsgivaren och som håller över tid. We are as picky as you are.