Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Kravanalytiker får du möjlighet att bidra till välfungerande och kvalitetssäkrade system för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande åren. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Uppdraget har pågått i cirka tre år och du kommer att arbeta i ett team bestående av uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister som arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserade på mikrotjänstorienterad arkitektur och Java-baserade applikationer. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från befintligt system till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 4 års dokumenterad erfarenhet av arbete som Kravanalytiker. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar och erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 8 åren. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda och driva workshops med användare. Konsulten ska ha erfarenhet av att skapa prototyper för agil och snabb validering av krav tillsammans med användare. Meriterande kompetens – Börkrav IREB-certifiering eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av kravställning gentemot verksamhetsprocesser inom offentlig verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 15 december 2028. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Administration av Jira och Confluence Samordning och sammanhållning av releaser Testning Planering och koordinering av tester Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 6 års dokumenterad erfarenhet av utveckling i Oracle Siebel och modulen Public Sector. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar, varav minst ett uppdrag ska ha pågått i minst 2 år. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 5 åren. Konsulten ska ha minst 4 års praktisk erfarenhet av utveckling i agila arbetssätt. Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av utveckling av ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 dec 2028 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Systemutvecklare får du möjlighet att bidra till välfungerande och kvalitetssäkrade system för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande 1–2 åren. En stor del av de ärenden som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt team med uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister. Teamet arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera, utveckla och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov. Lösningarna baseras på mikrotjänstorienterad arkitektur, OpenShift och Java-baserade applikationer. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från det befintliga systemet till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 6 års dokumenterad erfarenhet av arbete som utvecklare på IT-avdelningar. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete som utvecklare på IT-avdelningar, där minst ett uppdrag ska ha pågått under minst 2 år. Denna erfarenhet ska ha införskaffats under de senaste 6 åren. Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av CI/CD. Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av Java. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av mikrotjänster. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av OpenShift. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av att utveckla automatiserade tester. Konsulten ska ha minst 4 års praktisk erfarenhet av utveckling i agila arbetssätt. Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Systemutvecklare får du möjlighet att bidra till välfungerande och kvalitetssäkrade system för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande 1–2 åren. Många av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt team bestående av uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister. Teamet arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera, utveckla och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov. Lösningarna baseras på mikrotjänstorienterad arkitektur, Kubernetes, OpenShift och Java. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från det befintliga systemet till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Det är ett långsiktigt utvecklingsinitiativ som påverkar både externa användare och organisationens interna medarbetare. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som systemutvecklare. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar, varav minst ett uppdrag ska ha pågått i minst 2 år. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 12 åren. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av CI/CD. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av mikrotjänster, Kubernetes och OpenShift. Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av utveckling i Java. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av utveckling av automatiserade tester. Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av utveckling i agila arbetssätt. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som UX Designer får du möjlighet att vara med från start och bidra till välfungerande och användarvänliga gränssnitt för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande 1–2 åren. Många av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Uppdraget beräknas pågå under de kommande 1–2 åren. Du kommer att arbeta i ett team bestående av uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister som arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att bidra till planering och implementering av nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserade på mikrotjänstorienterad arkitektur, OpenShift och Java-baserade applikationer. Det är ett långsiktigt utvecklingsinitiativ som påverkar både externa användare och organisationens interna medarbetare. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som UX Designer. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar, varav minst två uppdrag ska ha pågått i minst 2 år. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 12 åren. Konsulten ska ha minst 9 års praktisk erfarenhet av UX- och designarbete i en designroll. Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av arbete med större systemimplementationer. Konsulten ska ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av designverktyget Sketch. Konsulten ska ha en relevant utbildning inom UX, design eller motsvarande område. Konsulten ska ha god kunskap om agila arbetssätt samt erfarenhet av Jira och Confluence. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028. Hela eller delar av optionsperioden kan komma att nyttjas. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Huvuduppdragsledare får du möjlighet att bidra till välfungerande och kvalitetssäkrade system för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande två åren. Många av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. En viktig framgångsfaktor i uppdraget är att etablera en kontinuerlig dialog och nära samverkan med berörda delar av verksamheten, både inom IT-organisationen och övriga verksamhetsområden. Förståelse för verksamhetens diarieförings-, handläggnings- och ärendeprocesser kommer att vara avgörande för att säkerställa en lyckad leverans. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 12 års dokumenterad erfarenhet som uppdragsledare/projektledare. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 15 åren. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av att leda utvecklingsteam i en agil miljö, inklusive tillhörande agila metoder och arbetssätt. Konsulten ska ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete på IT-avdelningar i större organisationer med fler än 500 anställda. Konsulten ska ha minst 2 års dokumenterad erfarenhet som uppdragsledare inom offentlig verksamhet. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 6 åren. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av projektstyrningsmodeller, utvecklingsmetodik och verksamhetsutveckling i stora uppdrag eller projekt. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att vara uppdragsledare för flera team parallellt. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028.. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Kravanalytiker får du möjlighet att bidra till välfungerande och användarvänliga system för verksamheten. Som Kravanalytiker kommer du att fungera som länken mellan verksamheten och det team som ansvarar för utveckling och förvaltning av ett centralt ärendehanteringssystem. Tillsammans med berörda användare analyserar du verksamhetens behov och tar fram tydliga och användbara verksamhetskrav. Du leder och driver självständigt kravinsamlingsprocessen och omvandlar de identifierade behoven till konkreta krav och lösningsförslag. En viktig del av rollen är att skapa prototyper som kan användas för snabb och agil validering av krav och lösningar tillsammans med berörda användare. Avsikten är att genomföra systembytet stegvis under de kommande 1–2 åren. Många av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Uppdraget befinner sig i uppstartsfasen och du kommer att arbeta tillsammans med drivna uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister i ett agilt team som arbetar nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserat på mikrotjänstorienterad arkitektur, OpenShift och Java-baserade applikationer. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från befintligt system till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 4 års dokumenterad erfarenhet av arbete som Kravanalytiker. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar och erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 8 åren. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda och driva workshops med användare. Konsulten ska ha erfarenhet av att skapa prototyper för agil och snabb validering av krav tillsammans med användare. Meriterande kompetens – Börkrav IREB-certifiering eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av kravställning kopplad till verksamhetsprocesser inom offentlig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. Uppdraget är högt prioriterat och kommer att pågå under flera år. I rollen som Webbutvecklare/Frontendutvecklare får du möjlighet att bidra till välfungerande och användarvänliga gränssnitt för både interna användare och externa målgrupper. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande 1–2 åren. En stor del av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Uppdraget är nu halvvägs genomförandet och du kommer att arbeta i ett team bestående av drivna uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister. Teamet arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserat på mikrotjänstorienterad arkitektur, OpenShift och Java-baserade applikationer. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från befintligt system till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Det är ett långsiktigt och verksamhetskritiskt utvecklingsinitiativ som påverkar både externa användare och organisationens interna medarbetare. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som webb-/frontendutvecklare. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar, varav minst ett uppdrag ska ha pågått i minst 2 år. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 12 åren. Konsulten ska ha minst 7 års praktisk erfarenhet av JavaScript och React. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av arbete med större systemimplementationer. Konsulten ska ha god kunskap om agila arbetssätt samt erfarenhet av Jira och Confluence. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med Microservices. Erfarenhet av arbete med **egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet Startdatum: 01 Dec 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll Slutdatum: som längst t.o.m 31 Dec 2028 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning För arbete med ett av en större offentlig organisations centrala ärendehanteringssystem söker vi en Siebel Configuration Manager. Systemet hanterar ett stort antal olika ärendetyper och stödjer verksamhetens processer och kontaktytor mot medborgare och andra externa parter. Uppdraget innebär att ansvara för konfiguration, teknisk förvaltning och drift av Oracle Siebel-systemet. Även utveckling och vidareutveckling förekommer. Exempel på ansvarsområden och arbetsuppgifter är: Ansvara för installationer och tekniska förändringar i systemmiljön Databasadministration Integrationsansvar Prestandaoptimering Release- och versionshantering Utveckling av integrationer och workflows Teknisk förvaltning och vidareutveckling av Siebel-plattformen Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 15 års dokumenterad erfarenhet av arbete på IT-avdelningar i större organisationer med fler än 200 anställda. Minst ett uppdrag ska ha genomförts inom en större offentlig organisation. Konsulten ska ha erfarenhet av rollen som Configuration Manager för Oracle Siebel inom större offentliga organisationer, motsvarande minst 10 års erfarenhet. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 15 åren. Konsulten ska ha minst 10 års dokumenterad erfarenhet av Oracle Siebel inom offentlig sektor. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 15 åren. Konsulten ska ha erfarenhet och kompetens av att ansvara för tekniska aktiviteter inom systemmiljön, exempelvis: Arkitektur Systeminstallation Serverinstallation Uppgraderingar Releasehantering Prestandaoptimering Databasadministration Certifikathantering Utveckling och drift av integrationer AD-koppling Övrig teknisk systemförvaltning Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren Frontendutvecklare till ett utvecklingsuppdrag inom en större offentlig verksamhet. Uppdraget innebär att utveckla webbaserade lösningar för biljettförsäljning och digitala tjänster som möter både privat- och företagskunder. En del av arbetet består av att förvalta och vidareutveckla befintliga tjänster, medan ett stort fokus ligger på att utveckla och bredda det digitala erbjudandet för företag och deras anställda. Webbutvecklingen bedrivs i flera agila team som tillsammans ansvarar för verksamhetens webbaserade tjänster. Du kommer att arbeta i en modern teknisk miljö som kontinuerligt utvecklas och förnyas utifrån verksamhetens behov. Teknikmiljön är huvudsakligen baserad på mikroarkitektur i backend och monorepo-struktur i frontend. Teknik React TypeScript Next.js .NET Azure Jest, Jasmine, React Testing Library och/eller Cypress Figma Designsystem och komponentbibliotek Monorepo CI/CD Frontendutvecklingen sker huvudsakligen i React, med TypeScript som programmeringsspråk. Verksamheten strävar efter att arbeta så långt som möjligt i en cloudbaserad miljö i Azure. Inom frontend används ett eget komponentbibliotek som är underbyggt av ett designsystem baserat i Figma. Du kommer att ingå i ett agilt team och samarbeta nära andra utvecklingsteam samt funktioner inom exempelvis UX och verksamhet. Uppdragsperiod Start: 2026-10-01 Slut: 2027-09-30 Förlängningsoptioner: Uppdraget kan, med befintliga kontraktsvillkor, förlängas med ytterligare 1 + 1 + 1 år. Skallkrav För att vara aktuell för uppdraget ska konsulten uppfylla samtliga nedanstående krav: Högskoleexamen inom ett datorrelaterat område, exempelvis datateknik, informationsteknik, medieteknik eller motsvarande. Examen och examensår ska kunna specificeras. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av webbutveckling med ett eller flera större SPA-ramverk, exempelvis React, Angular, Svelte eller Vue. Minst 3 års erfarenhet av utveckling i React. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras. Minst 3 års erfarenhet av utveckling med TypeScript. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras. Minst 2 års erfarenhet av Next.js. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras. Minst 3 års erfarenhet av att konfigurera och utveckla automatiserade tester med Jest, Jasmine, React Testing Library, Cypress eller motsvarande. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras. Minst 3 års erfarenhet av arbete i featureteam, med löpande samarbete med team som ansvarar för gemensamma tekniska beroenden. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras. Minst 3 års erfarenhet av tekniskt komplexa miljöer med flera beroenden, exempelvis autentisering, delade komponentbibliotek eller gemensamma datakällor. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras. Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med riktlinjer för webbtillgänglighet enligt WCAG. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras. Mervärdeskrav Följande erfarenheter är meriterande: - Minst 1 års erfarenhet av att arbeta nära UX med designsystem och Atomic Design. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras.- Minst 2 års erfarenhet av Code Review. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras.- Minst 2 års erfarenhet av att fatta tekniska beslut inom frontend, exempelvis avseende struktur, verktyg, arkitektur eller arbetssätt. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras.- Minst 1 års erfarenhet av arbete med Monorepo.- Minst 1 års erfarenhet av arbete med CI/CD. Vi söker dig som Du är en erfaren frontendutvecklare med stark kompetens inom React och TypeScript och trivs i agila utvecklingsteam. Du har erfarenhet av komplexa tekniska miljöer och är van att samarbeta med andra team kring gemensamma tekniska lösningar och beroenden. Du är kvalitetsmedveten och har ett strukturerat arbetssätt kring exempelvis automatiserade tester, Code Review och tillgänglighet. Erfarenhet av Next.js, designsystem, Monorepo och CI/CD är särskilt meriterande. Du har också förmåga att ta tekniskt ansvar och bidra till beslut kring frontendarkitektur, struktur, verktyg och arbetssätt. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.