Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en nätverks- och IT-säkerhetstekniker för ett heltidsuppdrag där konsulten kommer att förstärka befintlig verksamhet inom drift, förvaltning och vidareutveckling av nätverks- och brandväggsmiljöer. Uppdraget innebär att operativt stödja teamet i den dagliga driften av säkerhets- och nätverksinfrastruktur genom användning av olika hanterings-, övervaknings- och automatiseringsverktyg, exempelvis Splunk samt produkter från Algosec och Check Point. Arbetet omfattar övervakning, felsökning, incidenthantering, analys och åtgärder för att säkerställa en stabil, säker och effektiv driftmiljö. Rollen innefattar även medverkan vid installation, konfigurering och förändringsarbete i komplexa nätverks- och brandväggsmiljöer, särskilt i situationer där lösningarna avviker från etablerade standarder och kräver särskild teknisk kompetens. Konsulten förväntas bidra med teknisk rådgivning och dokumentation samt samverka med andra teknikområden för att säkerställa ändamålsenliga och säkra lösningar. Kvalificeringskrav Konsulten ska ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete som nätverkstekniker. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av konfigurering och drift av nätverksprodukter och/eller brandväggar från Check Point. Konsulten ska ha erfarenhet av felsökning och incidenthantering i nätverks- och säkerhetsmiljöer. Konsulten ska ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande kompetens Erfarenhet av arbete i större och komplexa IT-miljöer. Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad verksamhet eller annan verksamhet med höga krav på informations- och IT-säkerhet. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en IT-säkerhetstekniker för ett uppdrag inom IT-säkerhet med huvudsaklig inriktning mot administration, förvaltning och utveckling av komplexa brandväggsmiljöer. Rollen innebär självständigt arbete med säkerhetsrelaterade frågor i en större och komplex IT-miljö, med fokus på att upprätthålla en säker, stabil och ändamålsenlig kommunikationsmiljö. Arbetet omfattar bland annat administration och konfiguration av brandväggar, hantering och analys av brandväggsregler, felsökning, förändringshantering, logganalys samt arbete med intrångsskydd och andra säkerhetsfunktioner kopplade till nätverksinfrastrukturen. Rollen kan även innefatta analys och bedömning av säkerhetsarkitektur, risker och behov av säkerhetsåtgärder samt medverkan vid införande och vidareutveckling av säkerhetslösningar. Arbetet bedrivs i nära samverkan med andra funktioner inom IT och informationssäkerhet och kräver förmåga att självständigt analysera komplexa säkerhetsfrågor och omsätta dessa i praktiskt genomförbara lösningar. Rollen förutsätter god kunskap om nätverks- och säkerhetsarkitektur samt erfarenhet av arbete med brandväggar och andra tekniska säkerhetslösningar i komplexa IT-miljöer. Kvalificeringskrav Konsulten ska ha minst sju (7) års dokumenterad erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet och nätverkssäkerhet. Konsulten ska ha minst sju (7) års dokumenterad erfarenhet av administration, konfigurering och förvaltning av brandväggar i större eller komplexa IT-miljöer. Konsulten ska ha minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av administration, konfigurering och förvaltning av Check Point-brandväggar i större eller komplexa IT-miljöer, där minst ett av uppdragen ska ha varit hos en större organisation eller myndighet. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av hantering, analys och felsökning av brandväggsregler och säkerhetspolicyer. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av logganalys och felsökning av nätverks- och säkerhetsrelaterade problem. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete med nätverks- och säkerhetsarkitektur, inklusive säkerhetszoner, nätverkssegmentering och analys av trafikflöden. Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: I rollen som förändringsledare Ansvara för förändringsledning inom projektet. Tillsammans med projektet identifiera påverkan på nuvarande interna arbetssätt och processer, bedöma hur och när förändringsaktiviteter behövs samt säkerställa och samordna genomförandet av den interna förändringen. I samarbete med projektledaren kartlägga interna och externa intressenter samt etablera planer och strategier för dessa. Ansvara för framtagandet av övergripande förändringsledningsplan samt tillhörande kommunikationsplan och löpande uppdatera dessa vid behov. Planerna ska omfatta både interna och externa aktiviteter. Samordna, planera, genomföra och följa upp organisationens interna och externa kommunikation inom projektet, i enlighet med gällande regler och riktlinjer. Delta i planering och genomförande av interna möten, utbildningar samt externa webbinarier och aktörsmöten inom ramen för projektet. Ge stöd till projektet inom förändringsledning och kommunikation. Säkerställa att projektet har en enhetlig, tydlig och opartisk kommunikation internt och externt. Vid behov publicera och uppdatera information på projektets externa och interna webbplatser. I rollen som projektledare Ansvara för projektets tid, kostnad och resultat. Driva projekt enligt organisationens etablerade projektmodell. Leda projektteam för att utveckla och implementera nödvändiga arbetsprocesser och rutiner. I arbetet ingår bland annat att ta fram och införa processer och rutiner i linjeverksamheten, ta fram dokumentation, genomföra utbildning av resurser samt överlämna lösningar till förvaltning. Säkerställa att organisationen är redo internt och externt avseende relevant marknadsdesign. Koordinera verksamhetskrav med verksamhet, IT och andra stödfunktioner. Säkerställa införande och mottagande av IT-utvecklingsleveranser inom organisationen. Planera, följa upp och rapportera projektets progress till styrgrupp. Hantera risker i projektet enligt organisationens etablerade rutiner. Ansvara för planering, uppföljning och kommunikation av aktiviteter inom projektet. Preliminärt startdatum: 2026-11-01 Slutdatum: längst till och med 2030-11-30. Omfattning: Omfattningen uppskattas till 80–100 % av heltid. Placeringsort: Beställarens kontor i Stockholmsområdet. Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs. Skallkrav 1. Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare, förvärvad under de senaste 20 åren. Erfarenheten ska ha innefattat ansvar för kommunikation med beställare, kravställare, leverantörer, verksamhetspersoner och intressenter. 2. Minst 7 års praktisk arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt projektstyrningsmodeller såsom PPS, PROPS, PEJL eller likvärdig metodik, förvärvad under de senaste 15 åren. 3. Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 7 åren, av att leda förändringsarbetet i verksamhetsutvecklingsprojekt. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller förändringsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet. 4. Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, av att leda elmarknadsrelaterade projekt eller uppdrag. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller uppdragsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet 5. Minst 5 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, från arbete inom samhällskritisk infrastruktur. Med samhällskritisk infrastruktur avses verksamheter inom områden som klassas som samhällsviktiga av MSB, exempelvis energi, vatten, telekommunikation eller järnväg. 6. Certifierad inom förändringsledning. Anbudsgivaren ska på begäran kunna styrka certifieringen genom att lämna in kopia av certifikat. Beställaren förbehåller sig rätten att begära in sådan dokumentation under anbudsutvärderingen. 7. Inneha giltig certifiering inom minst 1 av följande områden: IPMA, PMI, PRINCE2, ITIL, XLPM, PM3, SAFe eller annan motsvarande professionell certifiering inom projekt- eller programledning. Anbudsgivaren ska på begäran kunna styrka certifieringen genom att lämna in kopia av certifikat. Beställaren förbehåller sig rätten att begära in sådan dokumentation under anbudsutvärderingen. 8. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Ansvarsområden: Arbetsleda och samordna teamets resurser Leda och samordna projektens digitala arbetssätt samt informationsprocesser. Säkerställa, struktur och strategier gällande projektportaler. Arbetsleda, stödja och följa upp resurser inom den digitala samordningsfunktionen. Ansvara för informationsprocessledning, processtyrning samt samordnad leveransstyrning. Säkerställa kvalitet, spårbarhet och struktur inom data-, BIM-, GIS-hantering. Samverka med projektledning, teknikområden och externa leverantörer. Säkerställa efterlevnad av krav inom informationssäkerhet och säkerhetsskydd. Säkerställa efterlevnad av Trafikförvaltningens digitala krav och relevant standardisering, exempelvis ISO 19650 för informationshantering inom BIM. Ansvara för strategier och samordning gällande överlämningsprocesser inom projekt. Exempel på arbetsuppgifter: Planera, genomföra och följa upp samordningsmöten inom digitala frågor. Stödja projektorganisationen i tillämpning av digitala arbetssätt och verktyg. Upprätta och förvalta styrande dokument avseende BIM och informationshantering. Etablera, strukturera och förvalta informationsmiljöer i projektportaler t.ex. Avima. Leda och koordinera informationsflöden samt säkerställa samordnande leveranser mellan discipliner. Ansvara för att projektets informationsleveranser och informationsmodeller förbereds och överlämnas till förvaltning enligt fastställda krav och metoder. Stödja och vägleda specialistroller i deras dagliga arbete samt säkerställa enhetlig tillämpning av arbetssätt och krav. Medverka i upphandlingar samt kravställning avseende digitala leveranser och informationshantering. Prognoshantering och resursbemanning inom teamet Skallkrav 1. Civil-, högskoleingenjörexamen eller kvalificerad yrkeshögskoleingenjörsexamen inom teknik, datavetenskap, systemvetenskap eller projektledning. 2. Konsulten ska ha arbetat i minst fem år inom bygg-, anläggnings- eller infrastrukturprojekt med projektbudget över 200 mnkr, där konsulten haft ansvar för att leda, samordna eller kvalitetssäkra BIM-, GIS- eller datadriven informationshantering. 3. Haft en ledande eller samordnande roll i digitala förändringsinitiativ och införandet av nya arbetssätt, där samverkan och koordinering mellan flera verksamhetsområden har varit en väsentlig del av uppdraget. Med digitala förändringsinitiativ avses införande eller vidareutveckling av digitala arbetssätt, systemlösningar eller informationsmodeller. (2 referenser kan efterfrågas) 4. Arbetslivserfarenhet från minst två projekt inom bygg, anläggning eller infrastruktur med en projektomsättning över 200 mnkr, där konsulten haft ansvar för BIM-, GIS- eller datadriven informationshantering. Med ansvar avses att konsulten har lett, samordnat eller kvalitetssäkrat leveranser inom något eller flera av dessa områden. (2 referenser kan efterfrågas) 5. Arbetslivserfarenhet av att leda och samordna en arbetsgrupp bestående av minst tre andra resurser. Rollen ska ha innefattat ansvar för planering, uppföljning och koordinering av gruppens arbetsuppgifter, leveranser och resursanvändning. (2 referensprojekt kan efterfrågas) 6. Konsulten ska ha erfarenhet av att leda eller samordna digital transformation i projekt där det finns krav på digital förvaltning, exempelvis införande eller efterlevnad av digitala förvaltningsmetoder, informationsmodeller eller strukturerade dataleveranser till förvaltning. (2 referensprojekt kan efterfrågas) Merit: 1. Varit ansvarig i en organisation eller projekt över informationsprocesser, processledning samt leveransstyrning gällande datadrivna informationsbaserade modeller inom förvaltning, BIM och GIS. (2 referensprojekt kan efterfrågas) 2. Konsulten ska ha certifiering inom projektledning, tex IPMA, Prince2, PMI, CAPM och arbeta därefter. (2 referensprojekt kan efterfrågas) 3. Erfarenhet av att ha arbetat och implementerat arbetsmetodik enligt "ISO 19650 Organisering och digitalisering av information för byggd miljö, innefattande byggnadsinformationsmodellering (BIM) – Informationshantering genom byggnadsinformationsmodellering". (2 referensprojekt kan efterfrågas) Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Projektledare produktion Som projektledare produktion Bromma-Ursvik arbetar du som del av projektledningen och ansvarar primärt för produktionen i entreprenad KG51, Mark & BEST-arbeten mellan Bromma och Ursvik. Projektledare produktion representerar beställaren under genomförandet av entreprenaden och ansvarar för att säkerställa att entreprenaden genomförs enligt avtal, tidplan, budget, kvalitetskrav samt arbetsmiljö- och hållbarhetskrav. Rollen fungerar som beställarens förlängda arm ute i produktionen och utgör länken mellan projektledning, entreprenör, konsulter och interna intressenter. Projektledare produktion ansvarar även för samordning av de byggledare som är engagerade eller engageras i entreprenaden/entreprenaderna. Projektledare produktion kan komma att nyttjas inom andra delar i Program Tvärbanan Kistagrenen. Initialt kommer rollen delta i det förberedande arbetet inför Entreprenadstart. Detta inkluderar bl.a. upphandling, rutiner och arbetssätt. Skallkrav 1. Dokumenterad arbetslivserfarenhet (9 år sammanlagt) av ledande roller inom produktion i anläggnings/infrastrukturprojekt ( projektledare, produktionschef, platschef eller motsvarande). 2. Dokumenterad arbetslivserfarenhet (i ledande roller t.ex. projektledare/programledare/produktionsledare) om minst fem (5 ) år sammanlagt av arbete inom offentlig (kommunal/regional/statlig) beställarorganisation i anläggnings/infrastrukturprojekt med storlek minst 200Mkr inom de senaste 10 åren. 3. Dokumenterad arbetslivserfarenhet om minst två (2) år sammanlagt av arbete i entreprenörsorganisation i roller som projektchef, produktionschef, platschef eller motsvarande i anläggnings/infrastrukturprojekt med storlek minst 200Mkr inom de senaste 10 åren. 4. Konsulten ska ha god och dokumenterad kunskap om AMA, MER och standardavtalen AB och ABT. Samt ha dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med AMA/MER och AB / ABT i minst två (2) uppdrag större än 200 Mkr. Merit 1. Dokumenterad arbetslivserfarenhet (i ledande roller t.ex. projektledare/programledare/produktionsledare) från ett järnvägs-spårvägsprojekt med en kontraktsumma om minst 200 milj. 2. Konsulten ska kunna redovisa exempel från minst ett uppdrag där egen initiativförmåga och drivkraft lett till konkreta förbättringar av produktivitet, kvalitet, kostnadseffektivitet eller leveransförmåga 3. Konsulten ska ha erfarenhet av att minst vid tre tillfällen ha hanterat flera parallella uppdrag och prioritera resurser i situationer med ändrade förutsättningar och högt tempo. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en IT-förvaltningsledare till ett uppdrag med fokus på att stärka styrning, ledning och utveckling av IT-förvaltningen hos en offentlig verksamhet. Uppdraget innebär att leda och samordna ett övergripande förvaltningsobjekt för IT-verksamheten. Rollen omfattar både strategiska och operativa delar och innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser. Syftet är att säkerställa en effektiv, verksamhetsnära och långsiktigt hållbar IT-leverans. Som IT-förvaltningsledare ansvarar du för att säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer verksamhetens mål. Du bidrar till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt, tar fram och förvaltar förvaltningsplan och roadmap samt leder och koordinerar förvaltningsaktiviteter inom IT-området. I rollen ingår även att prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser samt säkerställa leverans i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad. Du fungerar som kontaktyta mellan verksamhet och IT, samverkar med externa leverantörer och säkerställer leverans enligt avtal. Du samordnar även interna IT-resurser, följer upp mål, KPI och SLA samt rapporterar status, risker och avvikelser till styrgrupp. En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT-förvaltningen. Du leder och strukturerar förändringsinitiativ, driver kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning samt säkerställer att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter. Du kommer även att identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov, etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning samt leda förändringsarbete kopplat till exempelvis nya system och processer. Rollen innebär också att stötta chefer och team i förändringsresor, bidra till ökad förändringsmognad och säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation. Ska-krav: Minst fyra (4) års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL. Erfarenhet av att leda komplexa IT‑miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor. Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål. Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två (2) år och som inte är äldre än fem (5) år räknat från sista anbudsdag, om inte annat anges. Bör-krav: Certifiering inom ITIL. Certifiering inom förändringsledning. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Kravprofil – Senior programledare Senior programledare med övergripande ansvar för etablering av en digital plattform för digitala slutprov. Rollen omfattar hela genomförandet – från kravställning och lösningsdesign till utveckling/upphandling, implementation, införande och överlämning till förvaltning. Obligatoriska krav Minst 2 uppdrag/anställningar som programledare eller motsvarande under de senaste 5 åren, med övergripande ansvar för större digitaliseringsprogram. Programledaransvar i minst 12 månader i ett program och 6 månader i det andra. Programmen ska ha omfattat minst: 3 parallella projekt, delprojekt eller arbetsströmmar. Flera verksamhetsområden/organisatoriska delar. Samordning mellan verksamhet och IT. Tekniska och organisatoriska beroenden. Flera interna och/eller externa intressenter. Styrning och uppföljning av tid, budget, resurser, risker och beroenden. Införande eller väsentlig förändring av en verksamhetskritisk digital plattform, tjänst eller motsvarande. Övergripande ansvar i båda programmen för planering, styrning, samordning, uppföljning och rapportering till styrgrupp/ledning. I minst ett program ska rollen ha omfattat hela eller huvudsakliga genomförandekedjan: kravställning, lösningsdesign/tekniska vägval, utveckling/anskaffning, implementation/införande samt överlämning till förvaltning. Minst 2 års dokumenterad chefserfarenhet från linjeorganisation med ansvar för en större IT-organisation om minst 100 personer, inklusive lednings-, verksamhets- och budgetansvar. Erfarenhet av att ta fram och presentera strategiska beslutsunderlag för styrgrupp, ledningsgrupp eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av PPS eller annan etablerad program-/projektstyrningsmodell. Mervärden Erfarenhet av större digitaliseringsprogram med verksamhetskritisk digital plattform/tjänst för minst 10 000 användare: Nivå 1: minst 1 program. Nivå 2: minst 2 program. Erfarenhet av program där informationssäkerhet och strategiska tekniska vägval varit centrala, inklusive informationssäkerhet samt minst två av: personuppgifter, digital suveränitet, drift/molnlösning, informationsklassning/säkerhetskrav, arkitektur/integrationer. Nivå 1: minst 1 program. Nivå 2: minst 2 program. Erfarenhet av program där inköp av digitala lösningar/tjänster och leverantörsstyrning varit väsentliga delar, inklusive samordning, leveransuppföljning samt hantering av risker och beroenden. Nivå 1: minst 1 program. Nivå 2: minst 2 program. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description Skills The consultant should be a Network Technician with broad networking expertise, including: • LAN based on Cisco • Cisco ISE • Citrix SD-WAN • FortiGate/Check Point • Data Center Cisco ACI • Automation Furthermore, the consultant should have solid knowledge of supporting components within network environments, including management and monitoring systems, scripting, and automated deployment of switches. Also have the capability to lead small project such as client rollouts and similar. Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Som IT Solution Arkitekt hos avdelningen Special Purpose Environments kommer du att ha möjlighet att arbeta i flertalet spännande områden baserat på dina preferenser, kunskaper och ambitioner för utveckling. Vi tror på "on the job training" och du kommer få arbeta med många drivna och talangfulla människor i olika konstellationer och på så sätt utvecklas både personligen och även utveckla andra kollegor. Du kommer att ingå i en kompetensgruppering med flera andra IT Arkitekter och Business Analysts där vi arbetar både individuellt och i team. För att trivas hos oss gillar du att växla mellan olika vyer, kan kombinera strategiskt tänkande med operativt görande. Som IT Solution Arkitekt ansvarar du för att IT-lösningar designas och realiseras på ett korrekt sätt enligt regulatoriska krav, verksamhetens krav & behov samt i förhållande till andra IT-lösningar. Du säkerställer att de företagsövergripande arkitekturprinciperna och riktlinjer kring standarder följs i den tekniska arkitekturen och du gör medvetna val för att skapa maximalt värde till verksamheten. Dina huvuduppgifter kommer att vara: - Analysera krav och behovsbilder - Designa lösningsförslag för Infrastruktur ur olika aspekter - Agera sakkunnig och stötta service managers/service owners - Skapa beslutsunderlag både affärsmässiga beslut men även för tekniska vägval - Säkerställa att krav, regler, lagar, processer, standards och policies efterlevs - Dokumentera lösningar - Presentera och kommunicera lösningar mot olika målgrupper och i olika forum Din profil Vi letar efter dig som har förmågan att växla mellan detalj och helhet. Du kan kommunicera och förklara scenarion för olika målgrupper. Du gillar att ta för dig och kan arbetsleda dig själv, i gengäld kommer du få fria ramar att agera inom för att på bästa sätt kunna lösa uppgiften du står inför. Du är prestigelös och van att arbeta i team där man delar med sig av kunskap och tar hjälp av varandra. Du har en bakgrund från att arbetat inom Infrastrukturområdet sedan tidigare och du har även stort intresse av säkerhet. Har du erfarenhet från att arbeta med tjänstedesign, IT arkitektur på flera nivåer samt modellering är det ett plus men inget krav. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har: - Flera års erfarenhet av IT, gärna i uttalad arkitektroll - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska - Fördjupad kunskap i infrastrukturområdet - Erfarenhet från att arbeta med tjänstedesign - Erfarenhet av att arbeta med IT arkitektur på flera nivåer - Arbetat med landskap baserat på lösningar i egen regi/lokaler (On-premises) - Erfarenhet från hybrid och cloud lösningar - Erfarenhet från olika typer av större Infrastruktur lösningar Ort: Malmö/Stockholm/Linköping Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description We are looking for a key security engineer consultant to handle key areas like App security, AI security, security metrics in OMP (Customer & Channels). The consultant should have extensive knowledge with devops + security engineering (or) be good at analyzing system design, have expertise in threat modeling etc Description of the scope Manage security and Privacy of App Handle AI system security approach & operationalization for OMP Manage and maintain security metrics (Power BI knowledge needed). Day-to-day tasks Manage security and Privacy of App Handle AI system security approach & operationalization for OMP Manage and maintain security metrics (Power BI knowledge needed). Location: onsite in Malmö 3days/week Required skills and education Desired knowledge, experience, competence, skills etc Manage security and Privacy of App Handle AI system security approach & operationalization for OMP Manage and maintain security metrics (Power BI knowledge needed). What 3 things from above are most important? Manage security and Privacy of App Handle AI system security approach & operationalization for OMP Manage and maintain security metrics (Power BI knowledge needed). Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.