Lösningsarkitekt – Finance & Operations Göteborg på plats Företaget är ett börsnoterat fastighetsbolag, grundat 2005, som äger, förvaltar och utvecklar bostäder, kommersiella fastigheter och hotell i Sverige, Danmark, Finland, Tyskland, Storbritannien och Norge. Rollen sitter i DITA (digitalisering, IT och affärsutveckling), mitt i en flerårig transformation med nytt ERP, ny dataplattform och masterdata. Företaget är affärsdrivet, inte tech-drivet: beslut går snabbt och man bär många hattar. Om rollen Du är teknisk ledare för lösningsarkitekturen kring Dynamics 365 Finance & Operations och tekniken runt den: Power Platform, integrationer, tredjepartsprodukter, automation och Azure. Du äger hur lösningar byggs och integreras, medan produktägaren äger vad och varför. Du sätter lösningsdesign och integrationsmönster och balanserar standard mot anpassning. Fokus är först ekonomiprocesser och därefter fastighets- och hyresadministration. Varför rollen är unik Företaget har cirka 2 000 juridiska enheter – långt över de cirka 250 som plattformen normalt hanterar – och olika hyreslagstiftning mellan länderna. Implementationen pågår i 3+ år, och om ett år ska fastighetssystem och inköpssystem in samtidigt. Det är en arkitekturutmaning man sällan får som konsult. Skall krav Djup erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Power Platform, med Power Apps i första hand Lösningsarkitektur och implementation av affärskritiska plattformar – riktmärke minst 5 år, undantagsvis 2–3 år vid tydlig potential (t.ex. en tech lead på väg in i arkitektrollen) Stark teknisk förståelse för systemarkitektur, integrationer och datamodeller Erfarenhet av komplexa systemlandskap och transformationsprogram God förståelse för ekonomi- och verksamhetsprocesser Vana att arbeta nära verksamhet, produktägare, utvecklingsteam och externa leverantörer Hands-on nog att förklara exakt hur en lösning ska byggas, inte bara sätta övergripande design Flytande i Svenska och Engelska Meriterande Azure och API:er Teknisk bakgrund från utvecklarsidan snarare än projektledning Governance, standardisering och modern plattformsförvaltning Tredjepartsprodukter kring ERP, t.ex. fakturaattest och inköp (företaget har valt Xflow, men det är inget krav) Fastighetsbranschen och/eller hyresadministration (starkt meriterande) Har löst legal entity-struktur, prestanda och intercompany i stor skala Vem vi söker Vi söker en kreativ, entreprenöriell person med utvecklarbakgrund, som framgångsrikt har drivit projekt i mål och tagit ägarskap för resultatet. F.d. F&O-utvecklare som vill äga arkitekturen i stället för att bara ge råd Håller många parallella spår och går ändå ner på detaljnivå Kombinerar tekniskt djup med affärsförståelse Pragmatisk – väger lösning mot avkastning, inte en "best practice"-dogmatiker Trivs i en föränderlig miljö där mandat fortfarande formas Villkor Göteborg, på plats 5 dagar/vecka Anställning: tillsvidare med inledande provanställning Språk: flytande svenska, god engelska Välkommen med din ansökan! Du blir anställd direkt av företaget. Du får information om vilket företag annonsen avser när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivaren utan rekryteringsbolaget. Bumbli Group är en del av House of Recruitment — ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.

Teknisk Produktägare – Operational Planning Göteborg eller Stockholm, på plats Företaget är ett börsnoterat fastighetsbolag som äger, förvaltar och utvecklar bostäder, kommersiella fastigheter och hotell i Sverige, Danmark, Finland, Tyskland, Storbritannien och Norge. Rollen sitter i DITA (digitalisering, IT och affärsutveckling), mitt i en flerårig transformation med nytt ERP, ny dataplattform och masterdata. Om rollen Du äger roadmap, backlog och prioriteringar för företagets plattformar och verktyg inom operational planning: prognos, verksamhetsstyrning och uppföljning samt projektplanering och projektuppföljning. Du driver tekniska vägval, säkerställer integrationer till och från verktygen och balanserar standardfunktionalitet mot anpassningar. Du är länken mellan verksamhet, processägare, Project Delivery Office, IT och externa partners. Varför rollen är unik Området byggs i princip från start och breddas i takt med företagets digitaliseringsresa. Du får skapa struktur, transparens och datadrivna beslut i en verksamhet med många parallella projekt – och se effekten i hur bolaget planerar och prioriterar. Vad du kommer att göra Äga roadmap, backlog och prioriteringar för Operational Planning Äga och vidareutveckla plattformar, system och verktyg inom området Driva utveckling av processer för planering, prognos och uppföljning Definiera, prioritera och förankra krav tillsammans med verksamheten Driva tekniska vägval och säkerställa integrationer Identifiera och driva automation, effektivisering och datadrivet arbetssätt Bygga governance, struktur och arbetssätt som skalar Vad vi söker (Skall-krav) Erfarenhet av planerings-, projekt-, prognos- eller verksamhetsstyrningssystem Tekniskt produktägarskap, plattformsansvar eller liknande roll God förståelse för verksamhetsstyrning, operativa processer och uppföljning Teknisk förståelse för systemarkitektur, integrationer och plattformstänk Erfarenhet av att leda process- och förändringsarbete Stark prioriteringsförmåga och vana att arbeta tvärfunktionellt Flytande i svenska och engelska Vem vi söker Företaget söker en kreativ, entreprenöriell person med utvecklar- eller teknisk bakgrund, som framgångsrikt har drivit projekt i mål och tagit ägarskap för resultatet. Har infört eller utvecklat planerings- eller uppföljningsverktyg och drivit dem till faktisk användning Tar initiativ utan att vänta på färdiga ramar Pratar affär med controllers och arkitektur med IT Analytisk, strukturerad och lösningsorienterad Trivs när mandat och arbetssätt fortfarande formas Meriterande Fastighetsbranschen och/eller projektintensiva verksamheter (bygg, entreprenad, konsult) Teknisk bakgrund från utvecklar- eller BI-/datasidan Praktiska detaljer Plats: Göteborg eller Stockholm, på plats 5 dagar/vecka Anställning: tillsvidare med inledande provanställning Språk: svenska och engelska Välkommen med din ansökan! Du blir anställd direkt av företaget. Du får information om vilket företag annonsen avser när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivaren utan rekryteringsbolaget. Bumbli Group är en del av House of Recruitment — ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.

Teknisk Produktägare – Finance & Operations Göteborg eller Stockholm - på plats Företaget är ett fastighetsbolag som äger, förvaltar och utvecklar bostäder, kommersiella fastigheter och hotell i Sverige, Danmark, Finland, Tyskland, Storbritannien och Norge. Rollen sitter i DITA (digitalisering, IT och affärsutveckling), mitt i en flerårig transformation med nytt ERP, ny dataplattform och masterdata. Om rollen Du äger roadmap, backlog och prioriteringar för D365 F&O och tekniken runt plattformen: Power Platform, integrationer, automation, workflow och tredjepartsprodukter. Fokus är först ekonomiprocesser och därefter fastighets- och hyresadministration. Du är länken mellan verksamhet, processägare, IT och externa partners och fattar beslut om scope, prioritering och lösningsinriktning. Varför rollen är unik Implementationen pågår i 3+ år och företaget har cirka 2 000 juridiska enheter i flera länder – långt över de cirka 250 bolag som plattformen normalt hanterar. Företaget tar nu ägarskapet från partners till egen organisation, och du blir den som sätter riktningen. Vad du kommer att göra Äga roadmap, backlog och prioriteringar för F&O-relaterade lösningar Utveckla affärsprocesser inom ekonomi och över tid fastighets- och hyresadministration Driva produktägarskap för både native F&O och kompletterande lösningar (Power Platform, tredjepart, automation) Driva tekniska vägval och balansera standard mot anpassning Ansvara för governance, standardisering och långsiktig förvaltning Driva initiativ för automation, bättre datakvalitet och datadrivet arbetssätt Följa upp leveranser och leda förändring och användaradoption Vad vi söker Skall-krav Flera års erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations God förståelse för ekonomiprocesser och verksamhetsstyrning Erfarenhet av produktägarskap, plattformsansvar eller liknande roll Teknisk förståelse för systemarkitektur, integrationer, datamodeller och systemflöden Erfarenhet av transformations-, implementations- eller digitaliseringsprojekt Stark prioriteringsförmåga och trygg i dialog med både verksamhet och teknikteam Flytande i Svenska och Engelska Meriterande Fastighetsbranschen och/eller hyresadministration (starkt meriterande) Power Platform, Dataverse, Azure eller andra Microsoft-teknologier Tredjepartslösningar kring ERP och integrationsplattformar Agil produktutveckling i tvärfunktionella team Bakgrund som F&O-utvecklare eller teknisk konsult Vem vi söker Bolaget söker en kreativ, entreprenöriell person med utvecklar- eller teknisk bakgrund, som framgångsrikt har drivit projekt i mål och tagit ägarskap för resultatet. Har drivit en F&O-implementation eller ett större utvecklingsområde i mål Vill äga resultatet i stället för att leverera till någon annan Väger affärsnytta mot teknik – pragmatiker, inte teknikromantiker Hands-on nog att gå ner på detaljnivå Trivs när mandat och samarbetsformer fortfarande formas Välkommen med din ansökan! Du blir anställd direkt av företaget. Du får information om vilket företag annonsen avser när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivaren utan rekryteringsbolaget. Bumbli Group är en del av House of Recruitment — ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.

Produktägare – Digitala Kundkanaler Företaget är ett börsnoterat fastighetsbolag som äger, förvaltar och utvecklar bostäder, kommersiella fastigheter och hotell i Sverige, Danmark, Finland, Tyskland, Storbritannien och Norge. Rollen sitter i DITA (digitalisering, IT och affärsutveckling), där en ny produktorganisation byggs upp. Om rollen Du driver utvecklingen av företagets webbplatser, appar och framtida digitala produkter mot slutkund. Det omfattar boendeapp för hyresgäster, projektsajter, inloggat läge för bostadsrättsköpare. Till det kommer automation kring intresseanmälningar, visningar och event. Produkterna spänner över tre affärsben: nyproduktion (BRF), bostad (hyresrätt) och kommersiellt. Du förstår behoven, bryter ned dem, tar fram mockups och prioriterar. Du driver också de tekniska frågor som verksamheten själv aldrig lyfter, som val av CMS eller nedtid vid deploy. Du styr en extern utvecklingspartner (fem utvecklare) med standups ett par gånger i veckan och konfigurerar själv i admin och CMS (Directus). Data går via Google Analytics till Power BI. Varför rollen är unik Andelen digitala ärenden har ökat av hushållen som finns i boendeappen. Nu lanseras företagets nya egenbyggda AI-stödda kö- och uthyrningsplattform som löser ärenden innan de blir ärenden – och produktorganisationen byggs från grunden, så du får forma den. Vad vi söker (Skall-krav) Kommunicerar lika bra med tekniska som icke-tekniska personer Sätter sig in i komplexa behov och omvandlar dem till tydliga, genomförbara krav Förstår tekniska resonemang, ställer rätt frågor och utmanar lösningsförslag från externa utvecklare Genuint intresse för produktutveckling, affär och kundupplevelse Några års erfarenhet från mjukvaruutveckling eller annan teknisk roll – eller en produktperson med tydligt tekniskt djup Flytande i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Utvecklare (frontend/fullstack) som vill mot produkt och har verksamhetsförståelse Förståelse för moderna webbapplikationer och kedjan kod → test → release → produktion Tidigare PO eller produktchef för app, webb eller kundportal Styrning av extern utvecklingspartner eller SaaS-leverantör UX och mockups, Google Analytics, Power BI, konvertering och funnel-tänk Headless CMS (gärna Directus) och konfiguration av SaaS-plattformar Proptech, fastighet eller B2B-leadflöden Inget krav på högskoleutbildning, visst ramverk, fastighetsbakgrund eller tidigare PO-titel. Vem vi söker Företaget söker en person med teknisk tyngd, kreativ, entreprenöriell person med utvecklar- eller teknisk bakgrund, som framgångsrikt har drivit projekt i mål och tagit ägarskap för resultatet. Har byggt och lanserat digitala produkter – gärna på produktbolag, digitalbyrå, scale-up eller i eget bolag Leder kravställningen själv, är inte ett bollplank Hands-on och prestigelös – fixar gärna själv i CMS och admin Affärsnyfiken och ser möjligheter som verksamheten själv inte ser Trivs när scope och mandat fortfarande formas Välkommen med din ansökan! Du blir anställd direkt av företaget. Du får information om vilket företag annonsen avser när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivaren utan rekryteringsbolaget. Bumbli Group är en del av House of Recruitment — ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.

Co-Founder / CEO – Build the Next Big Tech Company Start from day one – with capital, customers, and a team behind you Company Description This isn’t your typical company – we launch one new tech venture every month. We develop the idea, validate customer demand, secure funding, and build the initial infrastructure – then we bring in a founder like you to step in as the CEO & co-founder from day one. You won’t be starting alone. You’ll be building something new, bold, and scalable – but with a team of experienced operators, proven processes, and startup capital behind you. Our team has founded and scaled companies like Realforce (120+ M ARR) and Minna Technologies (770M exit to Mastercard). Now we’re doing it again – over and over – and we’re looking for founders to build with us. Our Model What we provide: A validated business idea and early customer interest Startup capital and a full operational support team (tech, finance, legal, growth) You as CEO & co-founder with equity from day one A proven framework that creates profitable companies fast Our Background & Track Record We’ve launched multiple ventures already, and several became profitable within 12 months. We select one founder per month to build with – and fully commit our resources to that venture. This is not an accelerator, incubator, or passive investment – it’s co-building from scratch. Our Team & Culture We’re builders – not theorists. We value speed, ownership, and clarity. Our studio is structured for execution, and we only work with people who have the grit and vision to drive something forward – fast. You’ll work alongside operators in tech, design, GTM, legal and fundraising – and have the space to make the CEO role your own. Requirement Profile – Who We're Looking For We only work with three founder personas. Do you recognize yourself in one of them? Founder Personas 1. The Growth Hacker Commercially driven and thrives in sales and GTM Built sales machines, funnels, teams or grown revenue 0–20M+ Ready to lead and build from scratch – with strong operational support 2. The Ex-Consultant Background at McKinsey, BCG, Bain or similar Wants to own a P&L, not just analyze it Gets things done even in messy, imperfect conditions Ready to lead a company, not just build decks 3. The Tech Builder Senior developer or product builder who’s shipped real V1s Can turn ideas into MVPs in weeks – not months Has “unshakable conviction” about their ability to solve hard problems Wants to be CEO and get commercial help from day one Role Responsibilities Step in as CEO & co-founder of a new company Lead product development, GTM, hiring and growth Work directly with our team for support in sales, marketing, operations, finance, tech and legal Build and scale a business from 0 to funding, profitability, or beyond Your Day-to-Day Operate as CEO of a brand-new venture Work closely with customers to validate and refine the product Collaborate with the team + other portfolio companies to execute and scale Recruit early team members Set goals and drive traction – fast Qualifications & Experience You’ve built something before – a product, a sales pipeline, a company, or a team You’re comfortable with ambiguity and quick decision-making You have strong leadership instincts and can own your work You match one of our founder personas (Growth, Consulting, Tech) You have high “GSDQ” – Get Shit Done Quotient Traits & Characteristics Entrepreneurial mindset Action-oriented and strategic thinker Clear communicator and team leader Quick learner with a hunger for building You don’t want a job – you want ownership Career Growth & Benefits 30% Equity as co-founder from day one Support from a full operational team Network, partners and potential investors provided High-impact role with startup-level freedom and real backing Proven model with real success stories Compensation: 0 SEK base salary. Salary negotiated within 6 months. 30% equity as Co-Founder from day one. Interviews are conducted on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible. You will be employed directly by the company. You will receive information about which company the advertisement refers to when you are in contact with the recruiter. Bumbli Group is therefore not the employer but the recruitment agency. Welcome to submit your application! Bumbli Group is part of House of Recruitment — a personal, traditional and quality-driven recruitment agency in Gothenburg.

Consultant Routing/Switching Malmö or Gothenburg The Company is a long-term partner of Cisco. They are now hiring consultants to cover the customer demand of support with their Networking (Routing & Switching) portfolio They are is a re-seller of IT, networking, SaaS, and cybersecurity solutions. On top of this offering, they also offer expertise in the form of project-based consultants that are experts in their field. They are now looking for Network consultants that can act as experts that help implement, run, and fine-tune the installations out in customer environments. What we're looking for Experience: University degree (preferred but not mandatory) 5+ years of experience in Routing/Switching and Networks within Cisco (CCNP Wireless, CCNP R&S (Routing&Switching), CCIE R&S , CCNP Security, are examples of relevant certifications) Experience working with Cisco Networks is mandatory. Bonus if they have experience in Cisco Wireless Conversational Swedish as a minimum. Preferably fluent/native Swedish Fluent English Personality type that likes to work with other people and don’t mind sitting in the customer’s environment Drive and proactiveness in their work Ability to work without supervision What you'll do Examples of work assignments: Be an expert in anything related to Networks and Cisco Act as an advisor and expert within the field of architecture and design of Cisco solutions Administrate workshops and presentations together with customers Installation, configuration and development of IT security environments Experience in designing and architecting Cisco environments Experience in infrastructure security (firewalls etc.) Experience in SD-WAN Interviews are conducted on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible. You will be employed directly by the company. You will receive information about which company the advertisement refers to when you are in contact with the recruiter. Bumbli Group is therefore not the employer but the recruitment agency. Welcome to submit your application! Bumbli Group is part of House of Recruitment — a personal, traditional and quality-driven recruitment agency in Gothenburg.

The Company is a re-seller of IT, networking, SaaS, and cybersecurity solutions. On top of this offering, they also offer expertise in the form of project-based consultants that are experts in their field. They are now looking for Wireless consultants that can act as experts that help implement, run, and advise on Wireless installations out in customer environments. Experience: - University degree (preferred but not mandatory) - 4-5+ years of experience in Wireless/networking experience, with a minimum of being certified in Cisco classic solutions (Cisco CCNP/CCIE certification. Minimum CCNA with a wish to get qualified to CCNP level) - Fluent Swedish as a minimum. Preferably native Swedish - Fluent English - Personality type that likes to work with other people and don't mind sitting in the customer's environment - Drive and proactiveness in their work - Ability to work without supervision Examples of work assignments: - Be an expert in anything related to wireless - Act as an advisor and expert within the field of architecture and design for wireless and networking solutions - Administrate workshops and presentations together with customers - Installation, configuration and development of wireless environments Location (in order of preference): Gothenburg, Malmö, or cities nearby. Interviews are conducted on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible. You will be employed directly by the company. You will receive information about which company the advertisement refers to when you are in contact with the recruiter. Bumbli Group is therefore not the employer but the recruitment agency. Welcome to submit your application! Bumbli Group is part of House of Recruitment — a personal, traditional and quality-driven recruitment agency in Gothenburg.

Cisco Security Consultant, Stockholm - Hybrid Background: This employer is a long-term partner of Cisco and Palo Alto. They are now hiring consultants to cover the customer demand of support with their Cyber Security portfolio. The Company is a re-seller of IT, networking, SaaS, and cybersecurity solutions. On top of this offering, they also offer expertise in the form of project-based consultants that are experts in their field. They are now looking for Security consultants that can act as experts that help implement, run, and fine-tune the installations out in customer environments. Experience: - University degree (preferred but not mandatory) - 5+ years of experience in cybersecurity within Cisco (CCNP Security, CCIE security are examples of relevant certifications) - Experience working with Palo Alto Networks is advantageous, but main criteria is still Cisco - Fluent/Native in Swedish mandatory - Fluent English - Personality type that likes to work with other people and don't mind sitting in the customer's environment - Drive and proactiveness in their work - Ability to work without supervision Examples of work assignments: - Be an expert in anything related to cybersecurity and Cisco security - Act as an advisor and expert within the field of architecture and design of Cisco Security solutions - Administrate workshops and presentations together with customers - Installation, configuration and development of IT security environments - Experience in designing and architecting Cisco and Palo Alto environments - Experience in infrastructure security (firewalls etc.) - Experience in SASE/SSE, ZTNA, NAC, Zero Trust Interviews are conducted on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible. You will be employed directly by the company. You will receive information about which company the advertisement refers to when you are in contact with the recruiter. Bumbli Group is therefore not the employer but the recruitment agency. Welcome to submit your application! Bumbli Group is part of House of Recruitment — a personal, traditional and quality-driven recruitment agency in Gothenburg.

Cisco Networking consultant The company is a long-term partner of Cisco. They are now hiring consultants to cover the customer demand of support with their Networking (Routing & Switching) portfolio They are a re-seller of IT, networking, SaaS, and cybersecurity solutions. On top of this offering, they also offer expertise in the form of project-based consultants that are experts in their field. They are now looking for Network consultants that can act as experts that help implement, run, and fine-tune the installations out in customer environments. Experience: - University degree (preferred but not mandatory) - 5+ years of experience in Routing/Switching and Networks within Cisco (CCNP Security, CCNP R&S (Routing&Switching), CCIE R&S are examples of relevant certifications) - Experience working with Cisco Networks is mandatory. - Conversational Swedish as a minimum. Preferably fluent/native Swedish - Fluent English - Personality type that likes to work with other people and don’t mind sitting in the customer’s environment - Drive and proactiveness in their work - Ability to work without supervision Examples of work assignments: - Be an expert in anything related to Networks and Cisco - Act as an advisor and expert within the field of architecture and design of Cisco solutions - Administrate workshops and presentations together with customers - Installation, configuration and development of IT security environments Experience in designing and architecting cisco environments Experience in infrastructure security (firewalls etc.) Experience in SD-WAN Interviews are conducted on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible. You will be employed directly by the company. You will receive information about which company the advertisement refers to when you are in contact with the recruiter. Bumbli Group is therefore not the employer but the recruitment agency. Welcome to submit your application! Bumbli Group is part of House of Recruitment — a personal, traditional and quality-driven recruitment agency in Gothenburg.

Data Engineer – Hybrid, Stockholm När AI-agenter snabbt kan skriva kod och sätta upp pipelines, blir det mänskliga hantverket med djup förståelse för datamodellering, kvalitet och säkerhet viktigare än någonsin – allt det som krävs för att data ska kunna omvandlas till affärsnytta. Vem är du? Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som data engineer eller backendutvecklare efter avslutad examen och som vill fortsätta utvecklas inom dataområdet. Vi tror att du har en ingenjörsutbildning eller en examen inom data- eller systemvetenskap. Kanske har du glömt en del av kurserna, men du minns tydligt att programmering och att utforska data var det roligaste under studietiden. För att trivas hos oss tror vi att du: Är kvalitetsmedveten: Du vet att analys och AI-modeller aldrig blir bättre än kvaliteten på den data de bygger på. Du förstår att AI kan producera kod snabbt, men att det krävs kunskap för att avgöra om koden är säker, skalbar och förvaltningsbar. Du är filtret mot ‘slop’. Har teknisk bredd: Du känner dig trygg i språk som Python och SQL. Du har byggt data pipelines, kanske har du redan arbetat med plattformar som Microsoft Fabric, Databricks eller open source-verktyg som Apache Spark och dbt, eller är nyfiken på att fördjupa dina kunskaper inom dessa. Är nyfiken på AI: Du ser moderna “coding agents” som verktyg för att jobba smartare, inte som en ersättning för ditt eget tänkande. Om du dessutom har implementerat MCP-servrar eller RAG-lösningar är det en bonus. Värdesätter lärande: Du delar kunskap lika självklart som man delar en kaffe. Uppdraget? Vi bygger stabilt och långsiktigt. Vi jagar inte kortsiktigt sälj, utan arbetar utifrån kundens faktiska behov. Som konsult får du ansvar och frihet. Du kommer att arbeta i uppdrag där vi ligger i framkant, men där din uppgift är att säkerställa verklig nytta och teknisk höjd. Du blir bryggan mellan teknik och hållbara system. Vad vi erbjuder Detta är en chans att vara med och påverka kulturen i ett tidigt skede, utan osäkerheten som ofta finns i startups. Trygghet i ryggen: Grundarna är erfarna bolagsbyggare, tekniska ledare och säljare. Vi vet hur man säkrar rätt uppdrag och bygger stabila team. Marknadsmässiga villkor: Vi erbjuder en trygg anställning med konkurrenskraftig lön, pension och förmåner. Mänskligt fokus: En miljö fri från onödiga armbågar, där vi bevisar att framtidens techbolag kan vara både smarta och mänskliga. Utveckling: Möjligheten att definiera vad rollen som konsult innebär när AI skriver grovskissen, men du står för finliret. Intervjuer sker löpande — skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Du blir anställd direkt av företaget. Du får veta vilket företag det gäller när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är inte arbetsgivaren utan rekryteringspartner. Välkommen med din ansökan! Bumbli Group är en del av House of Recruitment — en personlig, traditionell och kvalitetsdriven rekryteringsbyrå i Göteborg.