Är du morgonpigg och vill förstärkta vårt gäng i sommar? Vi söker nu 20 semestervikarier. Om NWT Direkt NWT Direkt är ett bolag inom NWT-koncernen som har en tydlig strategi för tillväxt de kommande åren. Inom koncernen driver vi verksamheter inom lokaljournalistik, marknadsföring, distribution och fastighetsförvaltning. Vi finns i Skaraborg, Dalsland och Värmland. NWT Direkt AB är ett distributionsbolag som distribuerar morgontidningar, tidskrifter och mindre paket samt post i Värmland, delar av Skaraborg och norra Dalsland. Bolaget startade sin verksamhet 1 mars 2019. Om rollen Som distributör är du sista länken mot våra kunder och prenumeranter, därför är det viktigt att du är ansvarstagande och kan jobba självständigt. Utdelningen sker antingen med cykel, paxster eller med distributionsbil i Lidköping. I Götene, Vara och Grästorp endast distributions bil.   Du jobbar nattetid mellan ca 02:00 – 07:00, efter avslutat arbetspass under morgonen har du hela dagen fri till annat. De flesta distributörer jobbar deltid och jobbar måndag, onsdag och fredag. Lön enligt kollektivavtal. Om dig - Du ska vara noggrann och ha hög servicekänsla - Ha fyllt 18 år - Tala, läsa och förstå grundläggande svenska eller engelska. - Inneha personnummer (eller samordningsnummer) - Giltigt arbetstillstånd i Sverige - För bildistrikt krävs svenskt körkort Övrigt Har du frågor kontakta: Veronica Tylestig [email protected] Placeringsort: Lidköping/Götene/Vara/Grästorp   Vi ser fram emot din ansökan senast 2025-08-31. Vi kommer att hålla urval löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort. VAD Hos oss på laboratoriet/blodcentralen kommer du att arbeta i ett team med hög fokus på våra kunder. Är du biomedicinsk analytiker så kommer du att bemanna både blodcentralen och laboratoriet. Är du sjuksköterska så kommer du bemanna enbart tappningen och provtagningen. Vi satsar på individuell kompetensutveckling och vi vill att våra medarbetare har en bred kompetens och kan klara flera olika arbetsuppgifter för att på så vis skapa ett starkt team. Därför är lagarbete och gott samarbetsklimat är viktigt för oss. VEM På Unilabs väger personlighet och intresse lika tungt som kompetens och erfarenhet. Vi lägger därför stor vikt vid din personliga lämplighet. Du bör vara en lagspelare med god samarbetsförmåga, ha en stark kvalitetskänsla och alltid jobba mot en hög servicenivå i ditt arbete. Kunder är alltid i fokus för oss, för att kunna serva med blod till patienterna inom vården på bästa sätt. Vi prioriterar nytänkande och initiativförmåga och vill därför att du upplever att du passar in i en sådan miljö. Vidare ser vi att du är öppen för kontinuerlig förändring och utvecklingsarbete utifrån Lean då det är något vi försöker arbeta efter. Du bör vara: - Legitimerad biomedicinsk analytiker eller Legitimerad sjuksköterska. - Behärskar svenska i tal och skift. Meriterande är att ha erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Tjänsten är schemalagd dag och kväll för BMA, är man sjuksköterska arbetar man dagtid måndag till fredag. Vi tillämpar provanställning. Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande. VAR Tjänsten är placerad på sjukhuset i Lidköping, där vi idag är ca 8 medarbetare. Yrkeskategorierna inom regionen är biomedicinska analytiker, biologer, undersköterskor, sjuksköterskor, kemister och läkare. Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

Löneadministratör till Ekonomiavdelningen på Toveks Personbilar Vill du vara en del av ett engagerat team och arbeta med löneadministration i en dynamisk miljö? Vi söker nu en noggrann och strukturerad löneadministratör till vår ekonomiavdelning. Tjänsten är på 50%, men kan utökas upp till 100% beroende på din erfarenhet och verksamhetens behov. Vi är ett familjeföretag i första generationen med verksamhet inom bilhandel och service. Toveks Bil grundades 1994 av Gregor Tovek, som fortfarande är huvudägare. Vi är totalt ca 850 anställda inom koncernen och omsätter ca 5 MDR. Vi har anläggningar på 18 orter till huvudsak i Västsverige och är återförsäljare för Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda, Volkswagen Transportbilar samt Scania. Vi bedriver verksamhet inom tre olika bolag, men under ett gemensamt varumärke – Toveks Bil. DIN VARDAGDina arbetsuppgifter innehåller bland annat: Hantering och kontroll av löner och löneunderlag Administration av friskvård, traktamente och diverse intyg Support och rådgivning i lönerelaterade frågor Redovisning av skatter och avgifter Rapportering till externa parter såsom Försäkringskassan, Fora, Collectum och SCB Administration av pensioner, försäkringar och semesterhantering Hantering av sjuklöner, tjänstledigheter och föräldraledigheter Säkerställa att lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer följs Genomföra nödvändiga kontroller enligt Arbetsmiljöverkets krav Du kommer att vara en del av ett kunnigt team där samarbete och noggrannhet är nyckeln till framgång! VEM ÄR DU? Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och har minst en gymnasieutbildning eller likvärdig utbildning. Du har god system- och datorvana, och det är meriterande om du har erfarenhet av lönesystemet Agda och goda kunskaper i Excel. Utbildning inom löneadministration och kunskaper inom kollektivavtalet är också meriterande. Du är noggrann, strukturerad, ansvarstagande och gillar att samarbeta. En glad och positiv inställning är viktigt för att passa in i vårt team. VILL DU VETA MER?Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Stefan Larsson på telefonnummer: 0730–846816 eller via e-post: [email protected] alternativt Amanda Eksell på telefonnummer: 0707-434173 eller via e-post: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2025-02-26. OM KUNDEN Vi är ett familjeföretag med ett motto – Hela vägen! Vi ser vår personal som vår framgångsfaktor och hos oss ska du utvecklas och utmanas i din yrkesroll. Du har ett välmående företag och starka varumärken i ryggen och kompetenta kollegor att jobba sida vid sida med. Vi är en stor, men samtidigt enkel, okomplicerad och familjär organisation där vi är nära till beslut. Vår verksamhet präglas och styrs mycket av våra oerhört starka varumärken, som alla är marknadsledande inom sina segment. Bra egenskaper för att trivas hos oss är positivitet, initiativtagande, sunt förnuft och vilja att vara en del i det vinnande laget. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt härliga team på Toveks Bil i Lidköping!

Löneadministratör till Ekonomiavdelningen på Toveks Personbilar Vill du vara en del av ett engagerat team och arbeta med löneadministration i en dynamisk miljö? Vi söker nu en noggrann och strukturerad löneadministratör till vår ekonomiavdelning. Tjänsten är på 50%, men kan utökas upp till 100% beroende på din erfarenhet och verksamhetens behov. Vi är ett familjeföretag i första generationen med verksamhet inom bilhandel och service. Toveks Bil grundades 1994 av Gregor Tovek, som fortfarande är huvudägare. Vi är totalt ca 850 anställda inom koncernen och omsätter ca 5 MDR. Vi har anläggningar på 18 orter till huvudsak i Västsverige och är återförsäljare för Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda, Volkswagen Transportbilar samt Scania. Vi bedriver verksamhet inom tre olika bolag, men under ett gemensamt varumärke – Toveks Bil. DIN VARDAGDina arbetsuppgifter innehåller bland annat: Hantering och kontroll av löner och löneunderlag Administration av friskvård, traktamente och diverse intyg Support och rådgivning i lönerelaterade frågor Redovisning av skatter och avgifter Rapportering till externa parter såsom Försäkringskassan, Fora, Collectum och SCB Administration av pensioner, försäkringar och semesterhantering Hantering av sjuklöner, tjänstledigheter och föräldraledigheter Säkerställa att lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer följs Genomföra nödvändiga kontroller enligt Arbetsmiljöverkets krav Du kommer att vara en del av ett kunnigt team där samarbete och noggrannhet är nyckeln till framgång! VEM ÄR DU? Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och har minst en gymnasieutbildning eller likvärdig utbildning. Du har god system- och datorvana, och det är meriterande om du har erfarenhet av lönesystemet Agda och goda kunskaper i Excel. Utbildning inom löneadministration och kunskaper inom kollektivavtalet är också meriterande. Du är noggrann, strukturerad, ansvarstagande och gillar att samarbeta. En glad och positiv inställning är viktigt för att passa in i vårt team. VILL DU VETA MER?Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Stefan Larsson på telefonnummer: 0730–846816 eller via e-post: [email protected] alternativt Amanda Eksell på telefonnummer: 0707-434173 eller via e-post: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2025-02-26. OM KUNDEN Vi är ett familjeföretag med ett motto – Hela vägen! Vi ser vår personal som vår framgångsfaktor och hos oss ska du utvecklas och utmanas i din yrkesroll. Du har ett välmående företag och starka varumärken i ryggen och kompetenta kollegor att jobba sida vid sida med. Vi är en stor, men samtidigt enkel, okomplicerad och familjär organisation där vi är nära till beslut. Vår verksamhet präglas och styrs mycket av våra oerhört starka varumärken, som alla är marknadsledande inom sina segment. Bra egenskaper för att trivas hos oss är positivitet, initiativtagande, sunt förnuft och vilja att vara en del i det vinnande laget. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt härliga team på Toveks Bil i Lidköping!

Vi är din perfekta match! Har du intresse för området farmaci i kombination med rådgivning? Då har vi en match! Nu har vi en möjlighet för dig som engagerad farmaceut att bli en del av vårt team på apoteket Näckrosen. Vi söker efter dig som har förmågan att se till varje individs behov och som med service och omtanke har ambitionen att bygga långsiktiga relationer med våra kunder. Om rollenSom farmaceut på Apoteket Näckrosen kommer du att spela en central roll i att tillgodose våra kunders behov av rådgivning och produkter inom läkemedel och hälsa. Apoteket Näckrosen ligger i ett köpcentrum i centrala Lidköping. Vi är Lidköpings största apotek, med stor variation bland kunderna, men också många härliga stammisar. Vi är ett arbetslag på 8 farmaceuter och 6 rådgivare, där vi alla har olika ansvarsområden och som tillsammans säkerställer en jämn bemanning. Precis som du förväntas bygga en långsiktig relation med dina kunder vill vi göra det samma med dig. Vi stöttar dig i din karriär - som farmaceut på Apoteket kan du utvecklas i roller som t ex läkemedelsansvarig, säljledare, specialistapotekare eller varför inte en roll som apotekschef? Dina huvudsakliga arbetsområden Arbeta aktivt i dina kundmöten för att skapa mervärde genom rådgivning och sambandsförsäljning Bidra till att vi når våra mål gällande patientsäkerhet, kvalitet och försäljning Aktivt bidra till att stärka ditt team genom att dela med dig av både kunskaper och erfarenheter Hålla dig uppdaterad på våra kampanjer och bidra till att vi når framgång i dem Hålla dig uppdaterad och påläst om nytt sortiment för bästa kundvård Bidra med idéer och initiativ för att utveckla vår verksamhet till ett apotek som blir ett självklart val för våra kunder Dina kompetenserFör den här tjänsten söker vi dig som är legitimerad receptarie eller apotekare med ett genuint intresse för farmaci och läkemedelsanvändning. Du är serviceinriktad med ett genuint intresse för kundmöten och har erfarenhet av att arbeta med rådgivande försäljning Du är lösningsorienterad vilket innebär att du både ser och agerar på utmaningar som uppstår Du har god samarbetsförmåga där du bidrar att skapa ett välfungerande team Du håller dig uppdaterad på omvärldsförändringar kopplade till farmaci- och läkemedelsfrågor Du har erfarenhet av att arbeta med omtänksam merförsäljning ur ett serviceperspektiv När det känns rätt Fundera inte för länge. Låt oss istället berätta om rollen och om verksamheten så kan du sen avgöra om det känns rätt för dig. Ansök nu! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: Vardagar 9:00-19.30, lördagar 9:00-16:00 och söndagar 11:00-16:00. Välkommen till Apoteket!

OM ARBETSPLATSEN Patias Avhopparverksamhet vänder sig till män och kvinnor ifrån hela landet som vill lämna sin kriminella livsstil. Vi arbetar tillsammans med klienten för att stödja dem till en ny vardag och en hållbar livsförändring. Vi arbetar med individuellt målinriktade insatser för att stödja våra klienter i att bryta med en kriminell livsstil. Syftet med verksamheten är att skapa en trygg och anpassad miljö där varje individ kan få individuellt stöd och hjälp utifrån sina specifika behov och livssituation. Vår målsättning med alla placeringar är att de ska etablera sig med eget boende, fungerande sysselsättningar, drogfrihet och att öka det prosociala nätverket tillsammans med en icke kriminell vardag. ARBETSUPPGIFTER Som Behandlingspedagog kommer du att ha en central roll i vårt förändringsarbete. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Stöd och Motivering: Du arbetar direkt med våra klienter genom att erbjuda motivation, stöd och vägledning för att hjälpa dem att förändra sin livssituation. Du genomför samtal och praktiskt förändringsarbete både i samtalsrum och i klientens vardagsmiljö. Individuell Planering: Du upprättar genomförandeplaner baserade på varje klients unika behov och mål. Detta innefattar strukturerade samtal, dokumentation och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa att insatserna leder till önskade resultat. Samarbete och Samverkan: Du samverkar med andra yrkesgrupper inom organisationen samt externa aktörer som myndigheter och stödpersoner. Målet är att skapa en sammanhängande och effektiv insats runt klienten. Du kommer att arbeta i ett team och få stöd av verksamhetens stödfunktioner så som verksamhetschefen, kvalitetssamordnaren, insatssamordnare och skyddsamordnare för att säkerställa hög standard och säkerhet i vårt arbete. Tillsammans utgör ni ett starkt team som strävar efter att leverera bästa möjliga stöd till våra klienter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med minst två årig relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis socialpedagog, beteendevetenskap eller liknande. Det är meriterande om du har utbildning/kunskap inom BBiC, KBT, MI, KSL-Kriminalitet som livsstil. Erfarenhet av arbete med kognitiva och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt praktiskt förändringsarbete är en fördel. För att lyckas i rollen som behandlingspedagog behöver du vara professionell, engagerad och ha en god förmåga att skapa relationer genom ett salutogent förhållningssätt. Du har en god systemisk förståelse och kan förmedla information på ett sätt som är anpassat till målgruppen. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat genom din samarbetsförmåga och ödmjukhet. Vi värderar personlig lämplighet högt och strävar efter att erbjuda en arbetsmiljö där samarbete och trivsel är centrala. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med regelbundna aktiviteter för personalutveckling och teambuilding, såsom temadagar, strategiska övningar och sociala forum. B-körkort är ett krav för tjänsten då arbetet innebär en del resor. För anställning krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Vi tillämpar löpande rekrytering, vilket innebär att vi går igenom ansökningar och genomför intervjuer kontinuerligt. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – ansök så snart du kan! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

UPPDRAGSUTBILDNING: Nu öppnar ansökningsperioden för Svensk Fastighetsförmedlings uppdragsutbildning via Gävle Högskola höstterminen 2025. Vi erbjuder dig chansen att förverkliga din dröm om att bli Fastighetsmäklare genom 21 intensiva, berikande och minnesvärda månader. Parallellt med utbildningen genomför du praktik i vår bobutik i Lidköping. Vi är verksamma i Lidköping, Götene, Grästorp, Vara och Skara. Utbildningen omfattar heltidsstudier om 120 poäng (fördelat på 21 månader) vid Gävle Högskola. Den ger de teoretiska kunskaper som gör att du efter examen kan ansöka hos FMI för registrering som fastighetsmäklare. Undervisningen följer ordinarie terminstider. Utbildningen är distansbaserad med inspelade föreläsningar och regelbundna Zoom-seminarier. Salstentamen äger rum på Gävle högskola, men det finns möjlighet att ansöka om att skriva tentamen närmare ens hemort. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har en stark förmåga att skapa och vårda kundrelationer, är teamorienterad och har ett genuint intresse för service och försäljning. Du är driven, har en naturlig fallenhet för att förstå och möta kunders behov, och ser värdet i att bygga långsiktiga kontakter. Arbetet som mäklare är både fantastiskt och utmanande, och rollen kräver stort ansvarstagande, flexibilitet och initiativförmåga. Hos oss är det viktigt att du är en lagspelare som brinner för att prestera och nå dina mål, samtidigt som du är en schysst kollega som vill bidra till ett lag som vinner tillsammans. För att lyckas i rollen ser vi att du: Bor i Lidköping, Götene, Grästorp, Vara eller Skara med omnejd. Tidigare arbetserfarenhet av uppsökande försäljning Tidigare arbetserfarenhet av service och kundkontakt Flytande i svenska, både i tal och skrift Har B-körkort eller planerar att ta det innan utbildningen slutförts. OM UTBILDNINGEN I samband med utbildningsstart i september 2025 kommer du att arbeta parallellt med studierna en dag i veckan i vår bobutik i Lidköping. Efter avslutade studier kommer du arbeta i Lidköping som finansierar din utbildning. Utbildningen är en uppdragsutbildning vilket innebär att den inte är CSN-berättigad. Utdrag ur belastningsregistret görs i samtliga rekryteringsprocesser. DIN ANSÖKAN Svensk Fastighetsförmedlings Uppdragsutbildning är en utbildning som innebär en framtida anställning, därför genomförs rekryteringsprocessen på samma premisser som vid en traditionell anställning. Mer information om processens gång får du löpande under processen. Din ansökan behöver innehålla CV på svenska, bifoga även gärna personligt brev. Bifoga dina bilagor i PDF-format. Notera att du bör vara bosatt i Enköping med omnejd då du kommer att anställas i bobutiken på den orten du gör utbildningen hos. Urval granskas löpande vilket innebär att platserna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor om rollen vänligen kontakta TA-partner Sofia Lundberg på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld. I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer! Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson. Om uppdraget Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn. Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling. Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden. Familjehem Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet. Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet. Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen. En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv. Jourhem Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet. För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register. Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid. Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet. För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen. Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected] Med vänliga hälsningar Trygga barn Vivant

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld. I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer! Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson. Om uppdraget Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn. Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling. Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden. Familjehem Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet. Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet. Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen. En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv. Jourhem Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet. För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register. Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid. Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet. För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen. Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected] Med vänliga hälsningar Trygga barn Vivant

XR Logistik söker en engagerad och erfaren Operativ Chef som vill vara med och leda deras team av transportledare mot nya framgångar. Om du brinner för att skapa en god arbetsmiljö och har erfarenhet av transportledning, då är detta jobbet för dig! Placeringsort Lidköping. Din vardag Leda och fördela det dagliga arbetet i enlighet med företagets värderingar och säkerställa en god arbetsmiljö. Delta i transportledningen. Ansvara för kontakt med transportörer inom ditt ansvarsområde samt uppföljningen av dessa. Säkerställa att transportörsresurserna är optimerade över tid. Driva transportörsgruppen för feedback och utveckling. Andra arbetsuppgifter inkluderar att taxera transportuppdrag, säkerställa att avräkningar hanteras enligt tidsplan, kontrollera och fakturera vidare leverantörsfakturor. Vem är du Har minst 3 års ledarerfarenhet. Har grundläggande kunskaper i arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning samt miljö- och produktlagstiftning. Har erfarenhet av transportledning. Det är önskvärt att du även har erfarenhet av försäljning. Du är en person som tar ansvar för att hålla dig informerad om lagstiftning, kundkrav och företagets policys och rutiner. Du är också delaktig i företagets utvecklingsarbete genom att rapportera förbättringsförslag och arbeta enligt företagets värderingar och Code of Conduct. Vill du veta mer? I den här rekryteringen samarbetar XR Logistik med Nexer Recruit, får du tjänsten kommer du att anställas av XR Logistik. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fredrik Karlström via e-post: [email protected] eller telefon +46703020273. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2025-02-04. Om XR Logistik XR Logistik hjälper dig och ditt företag med heltäckande transport- och logistiklösningar över hela Norden. Vi har bredden, kunskapen och viljan att skapa den perfekta kombinationen just för er. XR transporterar och levererar åt några av Skaraborgs största produktionsföretag, men hjälper också många andra aktörer både i och utanför Sverige. Vi ser alla våra kunder som samarbetspartners och jobbar snabbt och flexibelt för att forma rätt produkt till rätt pris.