Hitta lediga jobb

Säkerhets- och beredskapsavdelning är en nyckelfunktion i vår organisation där vi erbjuder strategiskt expertstöd inom områden som säkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, civilt försvar och brand. Vår uppgift är att omsätta lagstiftning i praktiken, genomföra säkerhetspolicyer och driva strategiska aktiviteter som stärker samhällets motståndskraft. När samhället ställs inför påfrestningar spelar vi en avgörande roll i att säkerställa att vi kan möta utmaningar och hantera obalanser mellan behov och resurser. Vi är handlingskraftiga och värdesätter ett öppet klimat där allas åsikter och idéer gör verklig skillnad. Vill du vara med och stärka vårt brandskyddsarbete och bidra till en tryggare framtid? Sök tjänsten och bli en viktig del av vårt engagerade team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som brandcontroller hos oss spelar du en viktig roll i att säkerställa ett tryggt och fungerande brandskyddsarbete inom vår verksamhet. Du arbetar både strategiskt och operativt med förebyggande arbete, att utbilda medarbetare och att bidra till säkra miljöer för patienter, besökare och medarbetare. Rollen erbjuder stor frihet där du självständigt planerar och genomför dina insatser, samtidigt som du är en del av ett engagerat team och samverkar nära med verksamheterna. Huvudsakliga arbetsuppgifter • utföra egenkontroller • uppdatera, utveckla och följa upp styrande dokument inom det systematiska brandskyddsarbetet (SBA) • genomföra utbildningar inom brandskydd och vara ett stöd för verksamheterna i deras förebyggande arbete • samverka tätt med verksamheterna såväl som externa aktörer • omvärldsbevaka lagar, regler och föreskrifter för att säkerställa att verksamheten följer gällande krav och utvecklar sitt brandskyddsarbete. Hos oss får du • ett meningsfullt arbete genom att bidra till samhällets trygghet och förmåga att hantera kriser • ett självständigt och utvecklande uppdrag där du bidrar till ett hållbart brandskyddsarbete i hela regionen • samverka tätt med interna och externa aktörer i både strategiska och operativa uppgifter. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker en driven och flexibel person som trivs i en dynamisk och ibland oförutsägbar arbetsmiljö. Du tar ansvar och har förmågan att självständigt strukturera ditt arbete samt driva frågor framåt. Du hanterar både långsiktiga strategiska utmaningar och akuta situationer med lika stor skicklighet. Vidare har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i nära dialog med både verksamheterna samt externa aktörer. För att lyckas i rollen krävs • utbildning som brandman inom kommunal räddningstjänst (GRIB, SMO eller motsvarande) • erfarenhet av att arbeta med tillsyn • flerårig erfarenhet av operativt arbete som brandman eller befäl inom kommunal räddningstjänst. Erfarenhet av brandförebyggande arbete och/eller som utbildare inom brandskydd är meriterande. Vi tillämpar provanställning. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Vuxensektionen är en del av IFO/Socialförvaltningen. I sektionen ingår Mottagningsenheten, Socialpsykiatrienheten, Enheten för avhoppare, beroende och våld i nära relation samt utförarenheter. I Huddinge styr vi mot en lättillgänglig socialtjänst och att de myndighetsutövande enheterna i sektioner sitter tillsammans skapar goda förutsättningar för helhetssyn och samordning. Socialtjänsten i Huddinge kommun ska arbeta för att den enskilde ska uppleva att stödet är samordnat. Insatser och service ska präglas av en helhetssyn på individen och samordning med andra aktörer ska säkerställas.  Mottagningsenheten består av en erfaren arbetsgrupp bestående av socialsekreterare, case managers,  gruppledare och enhetschef.  Om jobbet Mottagningsenhetens primära arbetsuppgifter är att erbjuda våra Huddingebor en väg in till sektionen inom ramen för förhandsbedömningar. Till Mottagningsenheten kan man vända sig om man vill ansöka om stöd utifrån beroendeproblematik, psykisk funktionsnedsättning och/ eller våld i nära relation eller om man vill göra en anmälan om man känner oro för någon. Mottagningsenheten ansvarar för att nya anmälningar och ansökningar tas emot, handläggs och bedöms. Fastställa kommuntillhörighet är en stor del av arbetet.  Vi är stolta över vår höga tillgänglighet och flexibilitet för att nå även dem som har behov av socialtjänstens stöd innan problemen blivit stora och vi har stort vårt fokus på rådgivning, vägledning och information.  Som socialsekreterare på Mottagningsenheten arbetar du enligt SoL, LVM, LUS samt riktlinjer i enlighet med gällande delegationsordning. I arbetet ingår vidare att bemanna beredskapstelefon, delta i informationsmöten, tjänstemannamöten och SIP. Även utredningar avseende kontraktsvård, ansvarsförbindelser, körkortsyttrande samt att hantera LOB och LUS ingår i det dagliga arbetet. Arbetet utgår ifrån ett helhetsperspektiv kring den enskilde och sker i nära samverkan med dina kollegor, gruppledare och samarbetspartners internt och externt. Vi arbetar med ständig utveckling för att förbättra, effektivisera och anpassa våra arbetsmetoder. Din profil Du har socionomexamen och har gärna erfarenhet av myndighetsutövning från en eller flera av de målgrupper som Mottagningsenheten arbetar med. I ditt arbete kommer du dagligen möta människor med olika bakgrund, behov och förutsättningar, och därför behöver du ha en personlig mognad och ett förhållningssätt som präglas av respekt. Arbetet kräver lyhördhet för den enskildes behov och innebär nära samarbete med kolleger, andra enheter och professioner. Rollen innebär också självständigt arbete, även om det alltid sker med stöd från chef och kollegor, och därmed är det viktigt att du både är ansvarstagande och bra på att strukturera ditt arbete. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har en pedagogisk förmåga och anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Lifecare. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Terese Ollén Hansson Enhetschef: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du din sociononexamen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Glänsande Hem Städ är en företag inom hemstädning i Stockholmsområdet. Vi erbjuder professionella och personliga städtjänster för privatkunder. Vår vision är att skapa ett rent och välkomnande hem för våra kunder, med en personlig touch och hög kvalitet. Nu söker vi en engagerad och noggrann städare som vill bli en del av vårt fantastiska team! Arbetsuppgifter: Utföra hemstädning hos privatkunder enligt våra standarder Använda städutrustning och städprodukter på rätt sätt Ge en utmärkt kundupplevelse och bemöta våra kunder professionellt Hantera dina arbetsuppgifter effektivt och självständigt Vi söker dig som: Har erfarenhet av hemstädning, hotellstädning, eller flyttstädning Är noggrann och har ett öga för detaljer Är pålitlig och ansvarstagande Har en god förmåga att arbeta självständigt och hantera din tid effektivt Kan kommunicera på engelska eller svenska Kan arbeta mellan 08:00-17:00 måndag till fredag Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön och bra anställningsvillkor Bonussystem En positiv arbetsmiljö och stöd från ett erfaret team Möjlighet till utveckling inom företaget Ansökan: Om du är en person med passion för städning och vill bli en del av GlänsandeHem, skicka in din ansökan och CV. Förväntad arbetstid: 30-40 timmar/veckan

Trivs du i en dynamisk miljö med internationellt fokus och vill bidra till Försvarsmaktens internationella tillväxt? Högkvarteret söker nu en Detaljchef till Försvarsstaben HR Utlandssektion.   Försvarsstaben HR Utlandssektion (FST HR UtS) Försvarsmaktens utlandssektion koordinerar Högkvarterets (HKV) samtliga internationella åtaganden och funktionsstyr samtliga förband med U-Stat (Avtal om utlandsstationering för arbetstagare med internationell arbetsskyldighet i statlig sektor) eller URA-avtal. Utlandssektionen arbetar inriktat mot den utsända personalen som under sin utlandsstationering går under URA-avtal samt har en rådgivande och stödjande funktion till både chefer och den utsända personalen. Idag består den växande utlandssektionen av en chef, ställföreträdande chef, detaljchef, 14 HR-generalister, stabsassistenter, stabsofficer, medföljandehandläggare, säkerhetshandläggare, samt en ekonom som alla är lösningsfokuserade, effektiva medarbetare med stort eget ansvar.   Befattningen erbjuder I rollen som detaljchef kommer du leda en grupp om 14 HR generalister, både med Försvarsmakts- och civilbakgrund. Som detaljchef ansvarar du för att sammanhålla arbetet inför, under och efter utsändningen avseende alla ingående URA/U-stat delar. Du utgör kunskapsbasen avseende U-stat avtalet, samt dess tillämpningar. Du prioriterar, följer upp och säkerställer att detaljens arbetsuppgifter genomförs utifrån Utlandssektionens behov. Du leder utvecklingsarbetet för utlandssektionen. Då detaljchefsbefattningen återinförs finns möjlighet att själv påverka arbetsinnehållet och utveckla utsändningarna inom alla dess dimensioner och utvecklingsarbetet, i en spännande tid av tillväxt för Utlandssektionen. Du rapporterar till sektionschefen och är en del av sektionens ledningsgrupp och vid behov agerar du som ställföreträdande sektionschef. Befattningen vid utlandssektionen erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en miljö som ofta påverkas av säkerhetspolitiska händelser i omvärlden. Den föränderliga omvärldsbilden gör att arbetet på utlandssektionen kontinuerligt hanterar nya frågor i större sammanhang med skilda tidsperspektiv.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Leder HR-generalister vid utsändningen av personal. Rådgivande och beslutsfattande inom ramen för URA/U-stat. Avtal- och villkorsfrågor. Ekonomiredovisning och fakturahantering. Genomföra utrikes tjänsteresor.   KRAV Kvalifikationer Akademisk examen relevant för befattningen eller annan kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med internationella personalfrågor inom ramen för statliga utlandsavtal (URA/UVA), eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Aktuell och relevant erfarenhet av chefsbefattning med personalansvar, gärna inom Försvarsmaktens Högkvarter. Goda kunskaper i både tal och skrift i svenska och engelska. B-körkort fordras.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg ledare med förmåga att fatta välgrundade beslut och ta ansvar även i komplexa situationer. Du är flexibel och prestigelös i ditt förhållningssätt samtidigt som du är tydlig och strukturerad i ditt arbete. Som person är du noggrann och trivs i en tillväxtmiljö med högt tempo, stor variation på arbetsuppgifter och i en verksamhet som utvecklas och förändras. Din goda kommunikativa förmåga och lyhördhet gör att du bygger förtroendefulla relationer och skapar ett gott samarbete med andra. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Med hög integritet och ett professionellt förhållningssätt bidrar du till en tillitsfull arbetsmiljö. Det är också viktigt att du tydligt och uppriktigt delar Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE Erfarenhet av chefsbefattning inom högkvarteret alternativt försvarsgrens- och stridskraftsstab Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten Relevant erfarenhet av samverkan med svenska myndigheter samt andra relevanta aktörer. Tidigare erfarenhet av arbete i svensk myndighet eller liknande. Erfarenhet av tolkning gällande skattelagstiftning och arbetsrätt. Erfarenhet av utlandstjänstgöring.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).   Övrigt Tillsvidareanställning, heltid, som inleds med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Arbetsort: Stockholm. Befattning: Civil. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Tjänsteresor förekommer, ca 2-3 gånger/år.   Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Upplysningar om befattningen, kontakta rekryterande chef Antoon Hertogs. För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Paulina Unger.     Fackliga företrädare: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson   Samtliga ovan nås på telefon 08-788 75 00:   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev och svar på angivna urvalsfrågor där du motiverar varför du är bäst lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Sök jobbet som säljare på Smart Solutions i Stockholm för att jobba som innesäljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som innesäljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som innesäljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Hög provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill jobba som innesäljare ∙ Driven & resultatorienterad