Hitta lediga jobb

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Individ och familjeomsorg består av myndighetsutövning, familjebehandling, socialpsykiatri och service. Samverkan är en förutsättning för vårt arbete och en viktig del av vårt uppdrag. Gemensamt hittar vi individuella lösningar med fokus på det förebyggande arbetet. I vårt aktiva utvecklingsarbete förenklar vi för medborgare och medarbetare genom digitala lösningar. Vill du vara med och utveckla socialtjänsten så att vi tillsammans kan möta morgondagens utmaningar? Vi söker nu tre socialsekreterare, två tillsvidaretjänster och ett vikariat under 2027 till enheten Barn och Familj. Här arbetar socialsekreterare med utredningar av barn och unga, familjerättssekreterare, familjehemssekreterare och barnsekreterare. Elva personer arbetar med utredningar av barn och unga. Gruppen består av totalt 25 personer och leds av en enhetschef och två 1:e socialsekreterare. Vi är en grupp med blandad erfarenhet inom området barn och familj. Vi trivs tillsammans, drivs av att utveckla och utvecklas, vi vill varandra väl och gör varandra bättre. Vi har ett tydligt barnfokus i allt vi gör och arbetar aktivt med att öka barns delaktighet. Nu vill vi hitta rätt kollegor till detta utmanande och komplexa men också väldigt roliga och utvecklande arbete.   I Burlövs kommun får alla medarbetare friskvårdsbidrag och som socialsekreterare har du extern handledning i grupp med kollegor. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare är att bedriva utredningsarbete enligt SoL och LVU med inriktning mot barn och ungdomar 0-18 år samt följa upp beslutade insatser. Vi arbetar med barnets bästa i fokus och för att tillvarata och utveckla individens och nätverkets resurser. Arbetet innebär att du samverkar med barnets nätverk samt med interna och externa samarbetspartners, bland annat förskola, skola, BUP, polis och Barnahus. I det dagliga arbetet får du stöttning och handledning av 1:e socialsekreterare som även driver metodutveckling tillsammans med dig och dina kollegor. Arbetsgruppen får kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildningar och föreläsningar och vi arbetar metodiskt med att tillvarata varandras kompetens och erfarenhet. KVALIFIKATIONER Socionomexamen är ett krav för tjänsten i enlighet med gällande bestämmelser för arbete med utredning av barn och unga inom socialtjänsten. Vi ser gärna att du har minst tre års erfarenhet av socialt arbete. Du ska ha kunskap om gällande lagstiftning kring SoL och LVU samt hur dessa tillämpas.  Körkort är ett krav. Meriterande är: Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten.  Erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety.  Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och organisera samt att skapa och upprätthålla struktur. Vi arbetar med såväl akut problematik som med mer långsiktiga mål, vilket kräver ett flexibelt förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta, har god empatisk förmåga och har lätt att förhålla dig till nya omständigheter. Som person är du trygg, flexibel, initiativtagande, har god analytisk förmåga och är skicklig i att skapa goda och respektfulla relationer. Du är van att arbeta självständigt och delar gärna med dig av tankar och idéer samt är öppen för andras. Du är engagerad i ditt arbete, och håller dig lugn i stressade situationer. Vårt arbete kräver att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, liksom förmåga att skapa goda kontakter med såväl vår målgrupp som med samverkanspartners. Du har ett stort intresse för socialt arbete och för dig är det angeläget att utvecklas inom yrket, både som individ och tillsammans i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Tycker du det låter som att vi beskriver dig? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/lonestatistik

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en avfallsingenjör för att stötta och utveckla verksamheten inom kommunalt avfall. Ett område som står inför en mycket spännande framtid med ny lagstiftning och digital utveckling. Här erbjuds du ett stimulerande och strategiskt viktigt uppdrag med närhet till både verksamhet och beslutsfattande. Du kommer vara direkt underställd enhetschef. Ansvarsområdet omfattar bland annat insamling, drift av återvinningscentral, kommunens återvinningsstationer och trädgårdstippar.  Rollen kombinerar analys, regelverk och praktiskt stöd till verksamheten och fastighetsägare. Som avfallsingenjör arbetar du i huvudsak med frågor kopplade till vår kommunala avfallsverksamhet där vi bland annat ihop med upphandlade entreprenörer sköter insamling av avfall från invånarna och verksamheter i Svenljunga. Tjänsten innebär många kontaktytor internt där du kommer arbeta nära både drift, kundcenter och kollegor inom Återvinning samt externt med entreprenörer, fastighetsägare, branschkollegor och organisationer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Stötta verksamheten i frågor kopplade till kommunalt avfall Bidra till att utveckla arbetssätt, kommunikation och cirkulära flöden Tolka lagstiftning och avfallsföreskrifter samt omsätta dem i praktiken Arbeta med uppföljning, analys och rapportering Bidra i budget-, prognos- och taxearbete. Vara delaktig i upphandling och bevakning av tjänster och entreprenörer. Hjälpa till i VA- och Avfalls kundtjänst vid behov. Ansvara för kontakten med fastighetsägare och entreprenörer för de delar som rör avfall. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som gärna tar dig an ny kunskap och nya utmaningar samt trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och samarbete. Vi tror att du: Har relevant högskoleutbildning, t.ex. inom miljö, samhällsbyggnad eller teknik alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Har erfarenhet av att hantera och analysera data eller ekonomiska underlag Har god analytisk förmåga, är tekniskt snabblärd och trivs med att arbeta strukturerat. Är duktig på att förklara komplexa saker på ett enkelt sätt Värdesätter samarbete  Har intresse för regelverk och hur de bäst kan tillämpas i praktiken För denna roll krävs att du har B-körkort samt att du behärskar svenska  i såväl tal som skrift. Vi tror rollen passar dig som har några års erfarenhet av liknade arbete. Du kan ha arbetat som exempelvis miljöingenjör, projektledare eller inom teknik eller processutveckling. Förutom dina tidigare kunskaper och erfarenheter kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta nära människor och bidra till en trygg och kvalitativ äldreomsorg? Nu söker vi cirka 30 omvårdnadpersonal som vill vara med när vi stärker och utvecklar vår kommunala omsorg. Strängnäs kommun står inför en verksamhetsövergång där kommunen kommer att ta över verksamhet som idag bedrivs av en privat utförare. Inför förändringen behöver vi stärka vår bemanning och söker därför flera nya kollegor. Arbetet kommer att vara förlagt till bostäder utanför Strängnäs tätort, till exempel Mariefred, Åkers styckebruk, Stallarholmen, Tosterö, Aspö, Fogdö eller Härad, vilket innebär att du behöver kunna ta dig mellan olika arbetsplatser och till våra brukare. Samtidigt utvecklar vi våra arbetssätt inom äldreomsorgen. Bland annat undersöker och planerar vi för arbetssätt där medarbetarna får större möjlighet att vara delaktiga i planeringen av tid och insatser. För dig som börjar hos oss finns därför möjlighet att vara med på en utvecklingsresa och bidra med både erfarenheter, idéer och perspektiv på hur vi skapar en bra omsorg för våra brukare och en hållbar arbetsvardag för våra medarbetare. 30 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som omvårdnadspersonal hos ossarbetar du för att våra brukare ska kunna leva ett så självständigt, tryggt och meningsfullt liv som möjligt utifrån sina individuella behov och förutsättningar. I arbetet ingår bland annat att ge stöd och omvårdnad i vardagen, exempelvis kring personlig hygien, måltider, aktiviteter och andra individuellt anpassade insatser. Du arbetar utifrån brukarens behov och önskemål och har en viktig roll i att skapa kontinuitet, trygghet och delaktighet. Du dokumenterar enligt gällande riktlinjer och arbetar med digitala verktyg som en naturlig del av arbetsdagen. I arbetet kan även delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter ingå. Arbetet innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor och andra professioner. Du behöver kunna planera och prioritera ditt arbete samtidigt som du är beredd att ställa om när brukarens eller verksamhetens behov förändras. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg. För att kunna transportera dig mellan brukare och verksamhetslokalen behöver du kunna köra bil och cykla i tjänsten. Det kan finnas husdjur i brukarnas hem. I hemtjänsten arbetar vi med fast omsorgskontakt. Det innebär att du som har en tillsvidareanställning har ett särskilt ansvar gentemot en eller flera brukare. Vi ansvarar även för områdets larmbesvaringar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • utbildning till undersköterska och bevis om skyddad yrkestitel eller har tidigare dokumenterad arbetslivserfarenhet som vårdbiträde • B-körkort • goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift • god datorvana Det är meriterande om du har: • kunskap om och/eller vana av arbete med specialinriktning mot psykisk ohälsa, demens och palliativ vård • tidigare erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorg, till exempel inom hemtjänst eller på särskilt boende Dina personliga egenskaper är viktiga för oss! Vi vill att du delar kommunens värdegrund: utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet. En positiv inställning till arbetet och ett stort intresse av att arbeta med människor är grunden för att du ska trivas hos oss. Du är öppen, lyhörd och har lätt att samarbeta med andra men kan också arbeta självständigt när det krävs. Hos oss är ingen dag den andra lik och du trivs med variation och kan lätt ställa om ifall oförutsedda händelser sker i arbetet. Du har förmåga att skapa förtroende och inger trygghet, samtidigt som du är stabil och har gott tålamod. Du är lugn och kan stödja, vägleda och handleda brukare i vardagen. Under våren 2026 har en ny lag trätt i kraft som innebär att även arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning kommer att omfattas av registerkontroll. För dessa tjänster innebär det att slutkandidater, för att vara aktuella för anställning i Strängnäs kommun, måste visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas. Tjänsterna tillsätts förutsätt att erforderliga beslut fattas. Strängnäs kommun förbehåller sig också möjligheten att justera antalet tjänster som rekryteras, utifrån utfallet av verksamhetsövergången. Välkommen med din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Vid anställningsintervju ber vi dig att visa giltig legitimation, samt studieintyg/betyg/diplom. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde i början av 2027 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället. Tillsammans gör vi varandra bättre! Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia. På grund av arbetsuppgifternas art och enligt arbetsmiljölagen (1977:1160), 5 kap., samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderåriga (AFS 2023:2, 8 kap.) måste du ha fyllt 18 år för att vara aktuell för tjänsten. Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Nu söker vi dig som vill arbeta som stödassistent på ett av våra gruppboenden. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent på vår gruppbostad ger du de boende individuellt anpassat stöd med fokus på självbestämmande, delaktighet och livskvalitet. Du bidrar till en trygg och meningsfull vardag där varje individ får utvecklas utifrån sina behov och förutsättningar. I arbetet ingår att skapa tydlig struktur, upprätta och följa upp genomförandeplaner, dokumentera samt samverka med anhöriga, gode män, företrädare och daglig verksamhet. Vårt arbete utgår från ett pedagogiskt förhållningssätt som innebär att människor uppför sig om de kan. Vi strävar efter att förstå orsaker bakom beteenden och anpassar vårt bemötande, vår kommunikation och miljön efter individens behov. Tillsammans arbetar vi metodiskt, förebyggande och lösningsfokuserat för att stärka de boendes resurser, självständighet och utveckling. Arbetstiderna omfattar dag, kväll, helg och sovande jour. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad stödassistent, undersköterska eller har annan likvärdig utbildning • Har tidigare arbetserfarenhet från verksamheter inom LSS och arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande • Är väl förtrogen med digitala plattformar och har erfarenhet av att dokumentera i system • Har B-körkort Som person är du trygg, lyhörd och respektfull i mötet med brukare, närstående och kollegor. Du har förmåga att behålla lugnet även i utmanande situationer och anpassar ditt sätt att agera utifrån individens behov och situation. Ett genuint engagemang för att göra skillnad för individen och bidra till goda levnadsvillkor är viktigt för oss. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och ser arbetsgruppen som en helhet där vi genom samarbete skapar en dynamisk arbetsmiljö. Samtidigt tar du ansvar för att hitta lösningar och är öppen för att prova nya arbetssätt, samtidigt som du respekterar rutiner som fungerar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För denna tjänst behöver du visa upp ett giltigt belastningsregister som du beställer via nedan länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Alingsås kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår webbplats kan du läsa mer om lön, löneutveckling, kollektivavtal, lönestatistik och våra förmåner: https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vilka-ar-vi/

1 plats(er). Vill du ha ett varierande jobb där du får använda din kompetens, möta människor och bidra till en tryggare vardag för andra? Då kan det här vara rollen för dig! Nu söker vi en undersköterska till hälso- och sjukvårdsenheten med hemområde centrum söder. Här får du ett självständigt och meningsfullt arbete där du tillsammans med engagerade kollegor gör skillnad för människor varje dag. DIN ROLL Som undersköterska inom hälso- och sjukvårdsenheten har du en viktig roll i vården av patienter i hemsjukvården och på vård- och omsorgsboenden. Du gör hembesök, utför hälso- och sjukvårdsinsatser och bidrar till att patienterna får en trygg och personcentrerad vård. Ingen dag är riktigt den andra lik. Dina arbetsuppgifter varierar och kan bland annat handla om läkemedelshantering, provtagning, blodtryckskontroller, sårbehandling och uppföljning av patienternas hälsotillstånd. Du arbetar också med riskbedömningar för exempelvis fall, trycksår och undernäring. I rollen ingår även att planera, organisera och dokumentera ditt arbete. En viktig del av ditt uppdrag är att stötta och handleda kollegor i omvårdnadsarbetet. Genom att dela med dig av din kunskap och erfarenhet bidrar du till att stärka kompetensen hos den personal som arbetar närmast patienterna. Här får du med andra ord möjlighet att göra skillnad, både för dem vi finns till för och för dina kollegor. Du arbetar nära sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och annan vårdpersonal. Tillsammans tar ni tillvara på varandras kompetenser för att skapa bästa möjliga vård utifrån varje patients behov. Arbetet är förlagt till dagtid och erbjuder en varierad vardag med många mänskliga möten och arbetsuppgifter som gör att ingen dag är den andra lik. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du är utbildad undersköterska och har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Du känner dig trygg i att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter och trivs i ett arbete som kombinerar självständighet med nära samarbete i team. B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande och pålitlig, med förmåga att planera ditt arbete och säkerställa att insatser genomförs med kvalitet och omtanke. Du är flexibel och kan prioritera om när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du lösningsorienterad och ser möjligheter även när situationer är komplexa. Du har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer med både patienter och kollegor. Arbetet kan vara fysiskt krävande, vilket innebär att du behöver ha goda fysiska förutsättningar. För tjänsten behöver du ha god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Eftersom Skellefteå kommun är en finsk och samisk förvaltningskommun ser vi det som meriterande om du kan finska eller samiska. Kan du dessutom teckenspråk ser vi det som en tillgång i verksamheten. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Hälso- och sjukvårdsenheten är en del av kommunens vård- och omsorgsverksamhet. Tillsammans arbetar vi för att ge trygg, nära och professionell vård där patientens behov alltid står i centrum. Här blir du en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra, delar kunskap och utvecklar arbetssätt som möter framtidens behov. Skellefteås utveckling påverkar även oss och vi arbetar aktivt för att stärka kvaliteten och tillgängligheten i vården. Som medarbetare hos oss får du en trygg och stabil arbetsgivare, möjlighet till kompetensutveckling och förmåner som friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Framför allt får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad – varje dag.  BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.