Hitta lediga jobb

Vill du leda en samhällsviktig IT-verksamhet och samtidigt vara med och forma framtidens digitala Eskilstuna? Som IT-chef i Eskilstuna kommun får du ett brett mandat att leda och utveckla kommunens IT-verksamhet. Tillsammans med två biträdande enhetschefer skapar du konkret nytta för kommunens verksamheter och våra invånare och bidrar till en smart välfärd i ett smart Eskilstuna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som IT-chef leder du enheten IT Drift och Support med stort fokus på såväl verksamhetsutveckling som IT. Enheten har ett 50-tal medarbetare fördelade på två team. Till din ledningsfunktion hör två biträdande enhetschefer och en IT-controller. Rollen innefattar ekonomi- och personalansvar. Du blir en nyckelperson för att: • leda utvecklingen av en robust, modern och säker IT-infrastruktur, • vidareutveckla kommunens ITIL-baserade arbetssätt, • utveckla och förvalta kommunens IT-miljöer och datacenter, • säkerställa ett effektivt och proaktivt IT-stöd, • skapa goda förutsättningar för digitalisering i hela kommunkoncernen. Du är också objektägare för IT inom pm3-modellen. I den rollen samverkar du med kommunens förvaltningar för att utveckling och förvaltning av gemensamma IT-tjänster ska ske samlat, effektivt och utifrån verksamheternas behov. I nära samarbete med digitaliseringschefen bidrar du till att realisera digitaliseringsprogrammets färdriktningar, från bättre användarupplevelser till datadrivna arbetssätt och automation. Du representerar IT i kommunens styrgrupper och deltar i såväl större strategiska projekt som i interna utvecklingsinitiativ. Här får du möjlighet att knyta ihop teknik, säkerhet, arbetsmetoder, verksamhetsbehov och fortsätta arbeta med förändringsledning i en organisation i ständig utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig, • gedigen kunskap om IT-infrastruktur, större IT-miljöer och datacenter, • flerårig erfarenhet av att leda och utveckla IT-verksamheter och medarbetare i en större organisation, • erfarenhet av att utveckla ITIL-baserade arbetssätt. Du är en trygg och närvarande ledare som skapar tydlighet och engagemang. Du bygger starka team, får olika delar av organisationen att samarbeta och har lätt för att se helheten och göra väl avvägda prioriteringar. Med en god balans mellan struktur och utvecklingsdriv fattar du välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du kommunicerar tydligt, bygger relationer och skapar förtroende både i verksamheten och i tekniska sammanhang. Framför allt förstår du kommunens uppdrag och drivs av att använda IT och digitalisering som strategiska verktyg för att skapa största möjliga värde för våra invånare. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har.  Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. För information om relevanta bestämmelser i tillämpliga kollektivavtal, vänligen se: Allmänna bestämmelser (AB) - SKR https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Huvudöverenskommelse (HÖK) - SKR https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och stärka sektor Välfärds förmåga att förebygga, hantera och följa upp allvarliga händelser? Trivs du med att skapa struktur, driva utveckling och samordna olika aktörer? Vill du dessutom ha ett särskilt ansvar för Gävle kommuns förmåga att ge stöd till människor i kris? Då kan det här vara tjänsten för dig. Sektor Välfärd söker nu en säkerhetssamordnare med särskilt ansvar för Psykiskt och socialt omhändertagande (POSOM). Du blir en viktig del av vårt arbete med trygghet, säkerhet och krisberedskap och bidrar till att vi står väl rustad när något allvarligt inträffar. En central del av uppdraget är att skapa struktur och beredskap före en händelse och bidra till att kommunen kan agera samordnat och tryggt när en allvarlig situation uppstår. Du får många kontaktytor, både inom kommunen och med externa aktörer. I dagsläget finns en säkerhetssamordnare i teamet och genom denna rekrytering utökas funktionen med ytterligare en säkerhetssamordnare. Ni rapporterar direkt till fastighetschefen på sektor Välfärd. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Samordna och utveckla kommunens POSOM-verksamhet • Planera och genomföra utbildningar och övningar inom säkerhet och POSOM området • Bidra till, och utveckla god samverkan internt inom kommunkoncernen och externt med exempelvis andra offentliga myndigheter och civilsamhället • Utveckla styrdokument, rutiner och handlingsplaner kopplat till uppdraget • Stödja chefer och verksamheter inom sektor Välfärd i säkerhetsrelaterade frågor. Du följer även utvecklingen inom lagstiftning, föreskrifter och nationella riktlinjer inom säkerhet och beredskap och omsätter relevant kunskap i kommunens arbete. KVALIFIKATIONER Som säkerhetssamordnare får du en bred och varierad roll inom sektor Välfärds  säkerhets- och beredskapsarbete, med ett särskilt ansvar för att samordna, utveckla och upprätthålla kommunens POSOM-verksamhet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom krisberedskap, samhällssäkerhet, socialt arbete, beteendevetenskap, psykologi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Kunskap om psykosocialt stöd vid kriser och allvarliga händelser. • God förmåga att uttrycka dig tydligt och målgruppsanpassat på svenska, både muntligt och skriftligt. • God datorvana och kunskap i  Microsoft 365. Det är meriterande om du har:  • Erfarenhet av kommunal krisberedskap och det svenska krisberedskapssystemet. • Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig sektor. • Erfarenhet av att samordna och samverka mellan flera aktörer. • Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och övningar. • Kunskap om relevanta lagar, föreskrifter och nationella riktlinjer inom säkerhet och beredskap. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad- Du planerar och organiserar ditt arbete väl, kan prioritera mellan olika uppgifter och ser till att arbetet drivs framåt. Du arbetar målmedvetet och håller deadlines. • Samarbetsorienterad- Du har ett prestigelöst förhållningssätt och ser samverkan som en viktig del i att nå gemensamma mål. Du är lyhörd och har lätt för att bygga goda relationer. • Analytisk- Du kan sätta dig in i komplex information, se logik och samband och identifiera långsiktiga lösningar. Du kan omsätta information och analyser till konkreta arbetssätt. • Kommunikativ- Du uttrycker dig tydligt och målgruppsanpassat i både tal och skrift. Du har lätt för att skapa förståelse och förtroende i möten med olika människor. • Trygg- Du behåller lugnet i situationer som kräver det och kan göra väl avvägda prioriteringar. Du agerar med gott omdöme även när förutsättningarna förändras.  Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att svenskt medborgarskap krävs och att säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning. I och med att du söker tjänsten samtycker du till att genomgå en säkerhetsprövning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och din förmåga att skapa förtroende, samverka med andra och driva arbetet framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta med upphandlingar som har stor betydelse för kommunens verksamheter och samtidigt vara med och utveckla vårt inköpsarbete? Vi söker nu en upphandlare med huvudsaklig inriktning mot entreprenad. I rollen får du ett självständigt ansvar för kvalificerade upphandlingar och arbetar nära kommunens verksamheter genom hela upphandlingsprocessen. Du kommer även att genomföra upphandlingar av varor och tjänster. Du blir en del av Ekonomi- och upphandlingsenheten inom Kommunstyrelseförvaltningen. Här arbetar totalt fem upphandlare som tillsammans ansvarar för att stödja kommunens verksamheter och bidra till hållbara, effektiva och affärsmässiga inköp. Vi  står inför spännande utvecklingsprojekt och vi befinner oss i en planeringsfas för att införa ett kategoristyrt upphandling- och inköpsarbete.  Vi erbjuder dig bland annat: • Flextid och möjlighet till arbete på distans vissa dagar i veckan • Semesterväxling och fler semesterdagar • Motionstimme eller motionspeng • Personlig kompetensutveckling inom upphandlingsområdet. Vår värdegrund Tillsammans – med nyfikenhet, drivkraft och omtanke. Vår gemensamma värdegrund visar hur vi vill arbeta tillsammans och hur vi bemöter varandra och våra invånare i vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som upphandlare har du ett helhetsansvar för dina upphandlingar, från planering och framtagande av upphandlingsdokument till utvärdering, beslut, avtal och uppföljning. Din huvudsakliga inriktning är entreprenadupphandlingar, men du kommer även att arbeta med upphandling av varor och tjänster inom kommunens olika verksamhetsområden. Du driver flera upphandlingar parallellt och arbetar självständigt med att planera och föra processerna framåt. Samtidigt sker arbetet i nära dialog med beställare och andra kompetenser i verksamheterna. En viktig del av rollen är därför att förstå verksamheternas behov och omsätta dem till väl genomförda upphandlingar utifrån gällande regelverk och kommunens styrning. Du fungerar också som intern rådgivare i upphandlingsfrågor och ger stöd till chefer och verksamheter på olika nivåer i organisationen. Det kan exempelvis innebära att ge råd inför och under upphandlingar, bidra med specialistkompetens och hålla utbildningar inom området. I uppdraget ingår även att bidra till utvecklingen av kommunens inköpsarbete. Vi arbetar bland annat med införande av e-handel och verktyg för uppföljning samt utveckling av intern kontroll, exempelvis när det gäller avtalsefterlevnad och leverantörskontroller. Kommunens upphandlingsstrategi och riktlinje för hållbar upphandling utgör tillsammans med lagstiftningen grunden för arbetet. Upphandlingarna genomförs huvudsakligen enligt LOU och, inom berörda områden, LUF. Lindesbergs kommun har även ett samarbetsavtal med Örebro kommun inom upphandlingsområdet. En del av dina upphandlingar kommer att beröra Samhällsbyggnadsförvaltningen, som är en samverkande förvaltning för Hällefors, Lindesberg, Ljusnarsberg och Nora kommuner. Upphandlingar inom de tekniska verksamheterna, exempelvis gata, vatten och avlopp samt avfall och återvinning, hanteras av Lindesbergs kommun och kan därför omfatta flera av de samverkande kommunerna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom juridik eller ekonomi, alternativt yrkeshögskoleutbildning inom upphandling och inköp eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten behöver du ha erfarenhet av att självständigt genomföra entreprenadupphandlingar. Du har goda kunskaper om bygg- och anläggningsbranschens allmänna bestämmelser, såsom AB 04, ABT 06 och ABK 09, samt AMA AF. Du har också goda kunskaper i LOU och en god förståelse för de regelverk som styr offentlig upphandling. Eftersom rollen innebär många kontakter och att du behöver kunna förmedla både krav, regelverk och rådgivning på ett tydligt sätt behöver du ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen behöver du kunna strukturera och driva ditt arbete självständigt, även när flera upphandlingar pågår samtidigt. Du behöver kunna sätta dig in i olika verksamheters behov, göra väl avvägda bedömningar och föra processer framåt. Samtidigt är upphandling ett arbete som bygger på samarbete. Du behöver därför vara lyhörd och pedagogisk och kunna skapa förtroendefulla relationer med såväl verksamheterna som leverantörer och andra externa parter. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

3 plats(er). Vi söker dig som vill jobba med att stötta elever tillhörande Norrtälje anpassad gymnasieskola i både pedagogisk utveckling och kring omsorgsbehov. Vi delar lokaler med Rodengymnasiet som ligger på gångavstånd från Norrtälje centrum och busstationen.  Uppdraget Bistå eleverna i deras skolarbete som leds och planeras av våra lärare  Vara elevens förlängda arm både när det handlar om kommunikation och förståelse och vid fysiska svårigheter  Hjälpa elever med stora omvårdnadsbehov, såsom intag av mat, hygien- och toalettbestyr. Stötta eleven i fysiska aktiviteter i både inomhusmiljö och promenader och andra aktiviteter i utomhusmiljö. Utmaningar och möjligheter Det kan förekomma en del kommunikativa utmaningar i arbetet om eleven känner sig missförstådd eller inte kan uttrycka vad den för stunden upplever som problematiskt. Du behöver kunna tolka situationer och läsa av elever för att undvika utåtagerande beteende och smidigt kunna växla mellan att integrera elev i grupp och ge utrymme för avskildhet.   Vår befintliga personal har god erfarenhet och är mer än villiga att dela med sig av sina kunskaper. Vi jobbar i team vilket betyder att du aldrig lämnas helt ensam i ditt arbete. Det här behöver du ha med dig Krav Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller harannanlikvärdig utbildning eller god erfarenhet av att möta barn/elever med IF, (intellektuell funktionsnedsättning) och autism. Det är ett krav att du ska ha kunskap och erfarenhet av elever som kan vara utagerande.  Ditt arbets- och förhållningssätt kännetecknas av lågaffektivt bemötande och positiv förstärkning. Du får inte vara rädd att hugga i rent fysiskt. Vi sätter stort värde på din personlighet där flexibilitet, ödmjukhet men också eget initiativ prioriteras.  Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Vi jobbar i ett glatt och kunnigt gäng med fokus på att förbereda våra elever på ett så självständigt och rikt vuxenliv som möjligt. Våra lokaler är anpassade efter elevgruppen som undervisas inom ramen för ämnesområden. Totalt jobbar 30 kollegor inom Norrtälje anpassad gymnasieskola varav 16 personal arbetar på Individuella programmet där tjänsten finns.  Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Intermittent Omfattning: Deltid, vid behov  Tillträde: omgående eller enl ök För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan [26 000-31 000] kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vuxenpsykiatrin i Gästrikland är en del av specialistpsykiatrin inom Region Gävleborg och bedriver både öppen- och heldygnsvård i Gävle och Sandviken. Vi möter patienter med ett brett spektrum av psykiatriska tillstånd och arbetar tvärprofessionellt med fokus på god, säker och evidensbaserad vård. Hos oss blir du en del av en stor läkargrupp med specialistläkare, ST-läkare och AT/BT-läkare. Vi värdesätter kollegialt samarbete, kunskapsutbyte och möjligheten att tillsammans utveckla både vården och våra arbetssätt. Vi söker nu en specialistläkare till oss. Tjänsten kan utformas med placering i Gävle eller Sandviken och med möjlighet att arbeta inom öppenvård, heldygnsvård eller en kombination av dessa. Vi erbjuder även möjlighet till hybridarbete där delar av arbetet kan genomföras digitalt, samtidigt som fysisk närvaro är en viktig del av tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare hos oss arbetar du med bedömning, behandling och uppföljning av patienter inom specialistpsykiatrin. Arbetet sker i nära samarbete med andra läkare och övriga professioner såsom psykologer, sjuksköterskor, kuratorer och arbetsterapeuter. Beroende på din erfarenhet och verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta inom öppenvård, heldygnsvård eller med en kombination av dessa. Tjänsten kan även innehålla både fysiskt och digitalt patientarbete. Som specialistläkare har du en viktig roll i det medicinska arbetet och bidrar även till handledning av ST-läkare, AT/BT-läkare och andra kollegor. Det finns också möjlighet att engagera sig i verksamhetsutveckling, utbildning och andra områden utifrån intresse och erfarenhet. Som specialistläkare hos oss kommer du arbeta med • psykiatrisk bedömning, diagnostik och behandling • läkemedelsbehandling och medicinsk uppföljning • upprättande och uppföljning av individuella behandlingsplaner • riskbedömningar och handläggning av akuta psykiatriska tillstånd • samarbete och konsultation med andra professioner och verksamheter • handledning och medicinskt stöd till läkarkollegor • jour- och bakjoursverksamhet. Hos oss får du • möjlighet att kombinera öppenvård och heldygnsvård • möjlighet till hybridarbete med en kombination av arbete på plats och digitalt • ett varierat kliniskt arbete med möjlighet att påverka tjänstens inriktning • vara en del av en stor läkargrupp med goda möjligheter till kollegialt stöd och kunskapsutbyte • möjlighet till professionell utveckling inom exempelvis kliniskt arbete, handledning, verksamhetsutveckling och forskning. Vi är måna om våra medarbetares arbetsmiljö och erbjuder Region Gävleborgs olika personal- och friskvårdsförmåner. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill bidra både kliniskt och kollegialt till vår verksamhet. Du arbetar självständigt i din läkarroll men värdesätter samtidigt samarbete med andra läkare och professioner. Vi ser gärna att du är trygg i dina medicinska bedömningar, har ett gott bemötande och bidrar till ett öppet och respektfullt arbetsklimat. Förmåga att samarbeta, kommunicera tydligt och dela med sig av kunskap är viktigt i rollen. Som specialistläkare hos oss ska du ha • svensk läkarlegitimation • specialistkompetens i psykiatri • klinisk erfarenhet av psykiatriskt arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden • psykiatrisk öppenvård eller heldygnsvård • akutpsykiatri och jourarbete • handledning av yngre läkare • verksamhetsutveckling, medicinskt ledarskap eller forskning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och hur du kan bidra till läkargruppen och verksamheten som helhet. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.