Hitta lediga jobb

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Omsorgsförvaltningen svarar för vård och omsorg i ordinärt, särskilt boende och för personer i behov av kommunal hälso- och sjukvård. Målet är att äldre ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Ledstjärnan i arbetet är ett hälsofrämjande förhållningssätt, där vi värderar teamarbetet högt. Förvaltningen har drygt 500 anställda. Rehabenheten i Kommunal Primärvård arbetar gentemot både äldreomsorgen och mot funktionsstöd, dvs personer inom vuxenhabilitering och socialpsykiatri. Uppdraget täcker alla åldrar, även om den större delen handlar om möten med äldre. Vi sitter samlade invid hjälpmedelsförrådet på Törnvägen i Nybro och arbetar över hela kommunen, organiserade i geografiska team. Gruppen består idag av 24 personer, varav 17 är legitimerade. Personal som ansvarar för hjälpmedelsförrådet och för Trygg hemgång ingår också i vår grupp. Vi kan erbjuda ett gott och glatt klimat och nära samverkan kollegor emellan! Vi har bred kompetens och många med lång erfarenhet i yrket. Vi är en grupp som vill mycket, som gärna är med och driver verksamheten framåt. Vi välkomnar dig som vill bli en del av vår verksamhet. Här finns goda möjligheter till kollegialt stöd, särskilt om du är mindre erfaren. Vi tar också gärna del av dina erfarenheter, allt för att utveckla och förbättra! Arbetet innebär stor frihet, när det gäller planering och utförande, men också stort eget ansvar. Du bör gilla att arbeta självständigt, men också i par och i team - allt utifrån vad uppgiften kräver. Flexibel är ett grundkrav - det svänger snabbt och likaså en prestigelös och ödmjuk inställning till uppdraget. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kommunal rehabilitering ger stöd till träning i hemmiljö, oavsett boendeform. Vi har ansvar för de hjälpmedel som personen och ibland också personalen behöver. Vårt fokus är att få individens vardag att fungera. Fysioterapeut/sjukgymnast hos oss arbetar med bedömning och träning av funktion när det gäller bl a rörlighet, styrka och balans. Att kunna förflytta sig i sin miljö är ett fokus, där ingår t ex förskrivning av gånghjälpmedel mm. Arbetsuppgifterna är mycket varierande. Vi möter personer i olika åldrar, även om flertalet är äldre. Handledning av omsorgspersonal och närstående är en betydande del av uppdraget. Teamarbete är centralt i vår verksamhet, vi jobbar för ett nära samarbete mellan olika professioner - vi hjälper varandra. Ett hälsofrämjande förhållningssätt ska genomsyra allt arbete i förvaltningen - här har vi ett uppdrag att motivera och uppmuntra övriga. Tidiga rehabinsatser och förebyggande arbete är något vi försöker fokusera allt mer på, helt enligt Nära vård och samhället i stort. Det finns goda möjligheter att vara med och påverka arbetets utformning. Vi har mycket på gång och behöver dig som vill delta i det! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller sjukgymnast. Erfarenhet av arbete i kommunal rehabilitering är ett plus, men lika viktigt är din motivation för den utmaning arbetet innebär. Du är flexibel och har lätt att möta olika typer av människor, har en ödmjuk attityd. Du är prestigelös och är beredd att samverka med olika teamkollegor, allt efter behov. Du är nyfiken och vill lära mer, har lätt för att fråga och är riktigt sugen på att jobba hos oss! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Välkommen att höra av dig så berättar vi mer! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. I Höörs kommun arbetar vi för att ge våra medborgare en trygg, värdig och individanpassad omsorg. Som undersköterska i hemtjänsten stödjer du våra medborgare i deras vardag så att de kan leva ett självständigt och meningsfullt liv i sitt egna hem. Vi har 4 veckors schema i Time Care som innebär tjänstgöring dag, kväll och helg. Hos oss behöver du vara lyhörd, empatisk, självständig och lösningsfokuserad.Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag, kompetenta kollegor, god introduktion. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där den enskildes behov, önskemål och delaktighet står i fokus. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: • personlig omvårdnad • serviceinsatser i hemmet • dokumentatio enlig gällande lagstiftning, Lifecare • medicinska delegerade uppgifter bland annat, insulin, sond, syrgas • kontakt och samverkan med anhöriga och andra professioner • medverkan i planering och utveckling av verksamheten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är utbildad undersköterska och har skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen • har goda kunskaper i svenska i tal och skrift • har god datorvana och kan dokumentera i verksamhetssystem • har B-körkort, (kan även förkomma cykelrundor) • är ansvarstagande, flexibel och har ett gott bemötande Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom hemtjänst eller äldreomsorg. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Schemalagd arbetstid enligt 4-veckorsschema med tjänstgöring dag, kväll och helg. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team. Tillsammans skapar vi en trygg, säker och personcentrerad omsorg för dem vi är till för. Vi kommer att hålla inledande intervjuer vid följande tillfällen och uppskattar om du reserverar dessa datum i din kalender redan nu: 261015  kl. 10:00-12:00 261016 kl. 10:00-12:00 261022 kl. 10:00-12:00 Utdrag ur belastningsregister och körkort tas med vid intervjutillfälle.  Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. På IT-enheten arbetar idag nio medarbetare som har olika ansvarsområden och kompetenser inom till exempel IT-säkerhet, telefoni, data-hårdvara, e-tjänster, systemförvaltning, IT-infrastruktur, systemintegrationer och M365.  IT-enheten har en extern IT-driftspartner som hanterar användarsupport och systemdrift.   IT-enheten ansvarar för att tillgodose relevanta resurser och kompetenser kring IT-drift, service, support, och utveckling gällande kommunens IT- landskap. Verksamheterna ansvarar för att använda relevanta system som stödjer tillsatta processer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER IT-enheten söker en engagerad Informationssäkerhetsspecialist med god teknisk förståelse som vill utveckla och driva kommunens arbete inom informationssäkerhet.  Tillsammans med kompetenta kollegor bidrar du till att stärka kommunens förmåga att hantera de cybersäkerhetshot och påverkan som sker inom området. Du kommer arbeta nära specialister inom flera områden såsom GDPR-samordnare och jurister samt specialister inom IT-säkerhet. Du stöttar kommunens verksamheter i arbetet med informationsklassning samt bedömning av risker och konsekvenser kopplat till användning av olika typer av IT-system. En viktig del för dig kommer vara i att skapa rätt förutsättningar i kravställning i IT- upphandlingar och uppföljning av leverantörers åtagande inom informationssäkerhetsområdet. I rollen ingår att utveckla och följa upp nyttjandet av kommunens policys och riktlinjer inom informationssäkerhet samt att bidra till att kommunen uppfyller kraven i både gällande och kommande regelverk såsom cybersäkerhetslagstiftningen och CER-direktivet. Som informationssäkerhetsspecialist hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du bidrar till kommunens digitala utveckling. Rollen är central i kommunens arbete med att vara en robust kommun inom cybersäkerhet. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar både dig som är nyexaminerad och dig som har erfarenhet inom informationssäkerhetsområdet. Du ska ha: • Högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning/ erfarenhet som vi bedömer likvärdig.  • Kunskap om systemförvaltning och god kännedom om tekniska miljöer. • Förmåga att leda, strukturera och dokumentera risk- och konsekvensbedömningar. • Förmåga att ta fram styrande dokument, riktlinjer och rutiner. • Kunskap om informationsklassning, kontinuitetsplanering samt incidenthantering. • God kunskap om GDPR samt offentlighets- och sekretesslagen. • Kunskap om förändringsledning och förankringsprocesser. Meriterande med erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation. Du som person: • Mycket god förmåga att strukturera, dokumentera och följa upp arbetet. • Förmåga att självständigt arbeta både strategiskt och operativt. • Bred analytisk förmåga och god problemlösningsförmåga. • Intresse för digitalisering, teknik och omvärldsbevakning inom informationssäkerhetsområdet. • Pedagogisk, prestigelös och trivs med att skapa och utveckla kontakter inom ditt område. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på såväl svenska som engelska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.  Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.  Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK  https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB  https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.  I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan!  Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team och som vill jobba som personlig assistent i Ängelholm med omnejd! Vad innebär jobbet som personlig assistent? Som personlig assistent arbetar du hos en person med funktionsvariation. Där hjälper du till med de saker i vardagen som många tar för givet, till exempel påklädning, ta hand om hemmet, personlig hygien och att delta i fritidsaktiviteter. Du gör stor skillnad och får någon annan persons dagliga liv att fungera. Vi har kunder i olika åldrar och med olika funktionsvariationer. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och jobbet är både varierande och händelserikt. Att varje dag bidra till att en person kan leva sitt liv som den vill tycker vi är världens viktigaste jobb. Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt. Oberoende av din ålder, livssituation och bakgrund kan du vara just den assistent vi söker. Vi ser gärna att du: har ett genuint intresse av att hjälpa andra. kan förstå och göra dig förstådd på svenska. kan arbeta flexibla arbetstider - dag, kväll, natt, helg och dygn. har erfarenhet av vård och omsorg. (Det är ett plus, men inget krav). Övrig information Anställningsform: Behovsanställd Omfattning: Vid behov Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Lugn, lyhörd och engagerad Gärna erfarenhet av autism och diabetes. Kan jobba dag, kväll och helg Tycker om barn Sista ansökningsdag: 2026-05-30 Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen Förskolan Emilia är en familjär och välkomnande förskola i Göteborg som drivs av Selma Pedagogik Ekonomisk förening. Vi har två avdelningar, Upptäckarna (1–3 år) och Vännerna (3–6 år). Vi arbetar för att skapa en trygg, inspirerande och utvecklande miljö där barnens nyfikenhet, kreativitet och lust att lära står i centrum. Vi är stolta över att vara Grön Flagg-certifierade och arbetar aktivt med hållbar utveckling, naturupplevelser och miljömedvetenhet tillsammans med barnen. Nu söker vi en engagerad förskollärare som vill vara med och utveckla vår verksamhet med särskilt fokus på utomhuspedagogik och musik. Arbetsuppgifter Som förskollärare hos oss kommer du att: Planera, genomföra och utveckla undervisningen utifrån förskolans läroplan. Använda naturen och utemiljön som en naturlig del av undervisningen. Planera och leda musikaktiviteter där barnen får sjunga, spela, röra sig och uttrycka sig kreativt. Spela gitarr eller keyboard/orgel och leda sångstunder tillsammans med barnen. Bidra till vårt arbete med hållbar utveckling, odling och naturupplevelser. Samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad förskollärare. Har ett stort intresse för utomhuspedagogik, natur och hållbar utveckling. Kan spela gitarr eller keyboard/orgel och tycker om att sjunga tillsammans med barn. Har förmåga att inspirera barn genom musik, rörelse och skapande aktiviteter. Är kreativ, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Erfarenhet av musikpedagogik och utomhuspedagogik är meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta på en mindre förskola med nära samarbete mellan pedagogerna och goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Vi arbetar aktivt med Grön Flagg och hållbar utveckling och vill vidareutveckla musikens och utomhuspedagogikens roll i barnens vardag. Anställningsvillkor Omfattning: 50 % Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Arbetsplats: Förskolan Emilia, Göteborg Sista ansökningsdag: 31 oktober 2026 Välkommen med din ansökan! Skicka ditt CV och personliga brev till: [email protected] Berätta gärna om dina erfarenheter av musik och utomhuspedagogik samt hur du vill bidra till vår verksamhet. Sista ansökningsdag: 31 oktober 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!