Hitta lediga jobb

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare för åk 7-9 i Ma/NO på Sofiedalsskolan, kommer du att arbeta med undervisning, ha klassansvar samt ansvara för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering av lektioner i dina ämnen. Arbetet utförs enligt beslutade mål och riktlinjer. I arbetsuppgifterna ingår även mentorskap och att tillsammans med dina kollegor utforma en bra, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat och anpassar din undervisning utifrån alla elevers behov och förutsättningar. Arbetet sker i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare samt andra aktörer utanför skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 7-9 i Ma/NO. Du har god kännedom om grundskolans läroplan och arbetar i enlighet med gällande styrdokument. Formella kompetenser: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 7-9 i Ma/NO • God kunskap om grundskolans läroplan • God förmåga att uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift • Kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg, exempelvis dokumentation i Unikum eller Office För att lyckas i rollen är du: • Relationsskapande och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer • Samarbetsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt • Tydlig och konsekvent i ditt ledarskap. Du planerar ditt arbete väl, skapar en trygg och utvecklande lärmiljö och anpassar din undervisning utifrån elevernas behov I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-07 Eller enligt ÖK. Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Övervaka, Optimera och Underhålla VVS-System i fastigheter, gällande värme, ventilation, Kylsystem och solenergi. • Utföra regelbunden tillsyn och planerat underhåll för att optimera driftsstörningar. • Felsöka och åtgärda eventuelle fel i systemen, samt rapportera och dokumentera utfört arbete till närmsta chef. • Arbeta proaktivt med energieffektiviseringar och ta fram underlag till effektiviserings åtgärder. • Vara ett stöd vid modernisering, effektivisering och förbättringsprojekt. • Daglig kontakt med leverantörer och externa entreprenörer, samt samarbeta med övriga tekniker i teamet. KVALIFIKATIONER • Teknisk utbildning inom VVS, Fastighetsteknik eller motsvarande erfarenhet. • Minst 2 års erfarenhet som drifttekniker eller motsvarande roll med fokus på VVS. • Mycket goda kunskaper inom styr. och reglerteknik. • Mycket goda kunskaper inom värme- och ventilationssystem. • God It-vana med stor erfarenhet att arbeta i moderna övervaknings. och styrsystem. • Meriterande med kunskap gällande injustering av VVS-system och OVK behörighet. • B-Körkort krävs för tjänsten. • Behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift. Personliga egenskaper: Lösningsorienterad, initiativtagande med goda praktiska färdigheter att arbete självständigt. Strukturerad och noggrann. Driv och stort intresse för energieffektiviseringar och hållbara lösningar. Samarbetsvillig och service inriktad med god kommunikationsförmåga. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Enligt överenskommes. Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida: https://www.osby.se/naringsliv--jobb/jobba-hos-oss/lonestatistik-osby-kommun.html Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Tallbackens skola är en nybyggd och modern skola som ligger i stadsdelen Strömsbro, naturskönt belägen med skogen in på knuten. De pedagogiska verksamheterna på skolan omfattar förskoleklass, grundskola åk 1-6, fritidsverksamhet och fritidsklubb. På skolan går idag 205 elever. På Tallbackens skola arbetar vi aktivt med att öka elevernas skolnärvaro. Vi arbetar aktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen. På Tallbackens skola arbetar vi med formativ undervisning. Det innebär att vi arbetar för att klargöra och skapa förståelse för vilka lärandemål eleverna har att sikta mot, använder arbetssätt och uppgifter som gör eleverna aktiva och där elevernas kunskaper synliggörs. Vi ger återkoppling på elevernas arbeten som syftar till att föra lärandet framåt och arbetar för att aktivera eleverna som läranderesurser för varandra. Vi arbetar för att eleverna ska bli ägare av sitt eget lärande. Vi söker nu en engagerad lärare som vill bli en del av vårt team och som brinner för formativ undervisning och att skapa ett aktivt och lustfyllt lärande där elevernas delaktighet, ansvarstagande och läskompetens står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i årskurs 4-6 får du möjlighet att inspirera, utmana och stötta elever i deras kunskapsutveckling. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till en lustfylld, varierad och kvalitativ skoldag där elevernas utveckling och välmående står i fokus. Arbetet sker i nära samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare och utförs enligt gällande mål och riktlinjer. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att undervisa i årskurs 4-6 • Att ha klassansvar samt ansvar för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering av lektioner • Arbeta aktivt med elevernas läskompetens i alla ämnen • Kartläggning av elevers behov och anpassningar av undervisning efter deras förutsättningar • Mentorskap KVALIFIKATIONER  Vi söker dig som har: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 4-6 • Du är förtrogen med och har kunskap om grundskolans läroplan • Du har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift • Du har kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg, exempelvis dokumentation i Unikum eller Office • Meriterande för tjänsten med behörighet i fler ämnen, däribland ämnena bild och musik För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du är strukturerad och planerar ditt arbete på ett genomtänkt sätt • Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer • Samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och vårdnadshavare • Tydligt ledarskap: Du visar ett tydligt och tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 Eller enligt ÖK. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Torsviks skola är en av Sveriges mest framgångsrika grundskolor. Skolan grundades 1907 och är Lidingös mest centralt belägna grundskola för årskurserna F-9, med bara 15 min resväg från T-centralen. Närhet till både kommunikationer, centrum och naturen gör Torsviks skola till en extra attraktiv arbetsplats. Skolan tar emot ca 780 elever i årskurs f-9. Lidingö stad har 11 kommunala grundskolor där vi fokuserar på kunskap och lustfyllt lärande, vilket syns i våra goda studieresultat. Vi erbjuder en skola som är en del av det digitala samhället och lägger stor vikt vid att förbereda eleverna inför framtiden. Hos oss utvecklas skolledare och lärare tillsammans – vi ser, stöttar och lyfter varandra, så att både talang och arbetsglädje växer. Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som IT-tekniker hos oss blir du en viktig del av vår skoldag, där ditt främsta fokus är att stötta elever och lärare i deras digitala vardag. Eftersom vi har 1:1-lösningar har alla på skolan egna verktyg i form av PC, Chromebooks eller iPads, och du finns till hands för att se till att tekniken fungerar som den ska. Det praktiska stödet är en stor del av jobbet. Det innebär att du hjälper till med allt från krånglande datorer till att fixa igång kopiatorer, projektorer och ljudsystem när det behövs. Men rollen sträcker sig längre än bara felsökning du blir också ett värdefullt bollplank i våra pedagogiska och strategiska IT-diskussioner, där vi tillsammans tittar på hur tekniken kan utveckla undervisningen. Dessutom är du med både före och under skolans olika aktiviteter. Det kan handla om att förbereda systemen inför digitala nationella prov eller att se till att allt ljus och ljud sitter perfekt när det är dags för skolavslutning. Tjänstenpassar dig som trivs i en levande miljö, uppskattar variation och vill göra skillnad för både unga och vuxna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en utbildning med it-inriktning eller motsvarande dokumenterad kunskap genom arbetslivserfarenhet, gärna från skolans värld. Kännedom om kommunala organisationer är meriterande. Du har din grund i tekniskt kunnande men vi lägger också stor vikt vid förmåga till bra bemötande och engagemang för att ge bra service. Som person är du lyhörd och prestigelös med förmåga att bidra till ett gott arbetsklimat inom enheten. Du är kommunikativ och serviceinriktad. Som IT-tekniker krävs det att du är en händig och praktisk person som gillar att hitta lösningar. Du behöver även vara självgående i ditt arbete och gilla att ge service. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. De ger oss vägledning i hur vi vill uppfattas och agera för attge god service och det bästa stödet till Lidingöborna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid, 80%. Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad – på riktigt? Jag letar efter en kvinnliga personlig assistent för timvikariat där passen antingen ligger 08.00-20.00 eller 20.00-08.00 Jag har dubbelassistans dygnet runt, vilket innebär att du alltid arbetar tillsammans med en kollega. Lite om mig: Jag är en kvinna 50+ som bor med min man i en villa utanför Falkenberg. Mitt liv är fullt av familj, vänner och engagemang – och jag vill fortsätta leva det precis så! Efter en olycka är jag helt förlamad och behöver assistans med det mesta i vardagen: förflyttningar, måltider, toalettbesök, att laga mat, klappa husdjuren och fixa mig inför mina offentliga framträdanden. Med andra ord – ett helt vanligt liv, men med lite speciella förutsättningar. Och det är här du kommer in! Vem är du? Du är noggrann, uppmärksam och snabb på att läsa av situationer. Du hör på min röst om jag är trött, stressad eller peppad – och du fattar hur viktig din roll är för att jag ska kunna vara allt det jag vill: mamma, fru, vän, kollega, dotter. Du behöver inte ha jobbat inom vården tidigare, men du ska vara beredd på att jobbet är fysiskt krävande. Körkort är ett måste, och du ska vara trygg bakom ratten, eftersom du kommer att köra min bil i tjänsten. Men du behöver dessutom ha bil, eftersom det inte går någon buss till mig. Vad får du? Tjänsten börjar som en timanställning under sommaren, med möjlighet att gå in på ett vikariat med tjänstgöringsgrad och då antingen arbeta dag eller natt. Ditt jobb – mitt liv! Låter det här som något för dig? Hör av dig! Tjänsten kommer att tillsättas direkt och vi kommer att hålla första delen i intervjuerna som en videointervju via zoom-länk under perioden 13-16 juli. GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.