Hitta lediga jobb

I rollen blir du en del av Sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år. Du ser digitala verktyg som en naturlig del i av din arbetsvardag. Vi är säkra på att du nyttjar digitaliseringen för att tillgängliggöra undervisningen och att du är nyfiken på hur detta kan gagna barns och elevers lärande. Du har tillgång till digitala verktyg i undervisningen och har ett nära samarbete i ett kollegialt lärande. Lerdala skola är den lilla skolan med stort hjärta! Vi har ca 120 elever i årskurs F-6 och arbetar utifrån inställningen att alla barn är allas barn och låter alla elever mötas i åldersblandade grupper regelbundet för att skapa trygghet och samhörighet över hela skolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten ingår att planera, genomföra samt följa upp och utvärdera undervisning utifrån gällande styrdokument, både enskilt och tillsammans med andra. Du arbetar utifrån en helhetssyn där skola och fritids är viktiga delar som tillsammans bidrar till elevers utveckling. Mentorskap ingår samt sedvanliga arbetsuppgifter för lärare. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad lärare med bred behörighet. Då skolan är liten är förmågan att samarbeta och vara flexibel i arbetsuppgifter avgörande för att du ska lyckas och trivas, därför bör du också värdesätta och bidra till ett gott arbetsklimat. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärandemiljö för våra elever under hela deras skoldag. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-07 Vikariat till 2027-06-16, med möjlighet till förlängning. För att börja arbeta inom förskola, skola fritidshem och annan pedagogisk verksamhet, krävs att du visar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget är giltigt i ett år och beställs hos Rikspolisstyrelsen www.polisen.se. Den som inte visat utdrag ur belastningsregistret får inte anställas, anlitas eller tas emot i verksamheten enligt gällande lagkrav. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant. Välkommen att vara med och spela med oss du också! Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Rättspsykiatriska regionkliniken i Växjö är en specialistenhet med uppdrag att vårda patienter som av domstol har överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Vi tar även emot patienter från Kriminalvården som är i behov av psykiatrisk omvårdnad och behandling. Kliniken består av 12 slutenvårdsavdelningar med 145 vårdplatser samt en särskild öppenvårdsenhet. Vi bedriver vård inom samtliga tre säkerhetsklasser och erbjuder högkvalificerad rättspsykiatrisk vård som bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skötare ansvarar du för att skapa och upprätthålla en trygg och professionell relation med patienterna. Det innebär att bygga en god vårdrelation, uppmärksamma individuella behov och vara lyhörd för förändringar i både psykiskt och fysiskt mående. I rollen bidrar du aktivt till det dagliga arbetet på avdelningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Skapa och upprätthålla en professionell och stabil vårdrelation • Bidra till en säker och trygg vårdmiljö • Observera, stödja och bedöma patienternas psykiska och fysiska mående • Motivera och stödja patienter i vardagen samt i att följa vårdplaner • Delta i teammöten, vårdplaneringar och den gemensamma behandlingsprocessen • Säkerställa att verksamhetens rutiner, riktlinjer och säkerhetsföreskrifter följs • Dokumentera och bidra till utvecklingsarbete Här blir du en viktig del av patienternas rehabilitering och väg mot ökad självständighet. KVALIFIKATIONER  Vi söker dig som: • Har formell utbildning för att arbeta som skötare inom psykiatrin • Har gärna erfarenhet av arbete inom psykiatrin • Utbildning eller erfarenhet inom KBT, ESL, MI, behandlingsarbete eller missbruksvård är meriterande • Är trygg, prestigelös och flexibel • Trivs med teamarbete och har god förmåga att samarbeta med olika yrkesgrupper • Kan se helheten och bidra till en strukturerad och säker vårdmiljö Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan och ditt CV redan idag.  Som en del av rekryteringsprocessen begär vi utdrag ur belastnings- och misstankeregister samt ett utökat registerutdrag för att säkerställa personsäkerhet. Vi ser därför gärna att du anger ditt fullständiga personnummer i ansökan. Alkohol- och drogtest genomförs via företagshälsovården. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er). Arbetsledare för praktiska arbetsträningsplatser för vuxna och ungdomar Vill du kombinera ditt hantverkskunnande inom textil med ett meningsfullt samhällsuppdrag? Som arbetsledare ansvarar du för att skapa utvecklande och verklighetsnära arbetsuppgifter för personer som genomför arbetsträning och aktiviteter på uppdrag av Huddinge kommuns förvaltningar och externa samarbetspartners. Genom uppdragen bidrar du till att kommunens verksamheter får stöd samtidigt som deltagarna får möjlighet att utveckla sin arbetsförmåga, stärka sitt självförtroende och ta steg närmare arbete eller studier. I det dagliga arbetet arbetar du nära deltagarna i vår textilverkstad och ute i olika miljöer inom Huddinge kommun. Din kompetens inom textilt hantverk är central och används både för att driva verksamheten framåt och för att handleda, inspirera och utveckla deltagarna. Våra deltagare är mellan 16 och 67 år och kan ha varit borta från arbetsmarknaden under en längre tid eller sakna tidigare arbetslivserfarenhet. Därför söker vi dig som ser möjligheter i varje individ och som motiveras av att få människor att växa genom arbete, gemenskap och ansvar. Här får du ett varierat, kreativt och meningsfullt arbete där du varje dag ser resultatet av ditt engagemang. Du blir en del av en verksamhet som gör konkret skillnad för både invånare och kommunens verksamheter. Arbetsplatsen är ljus och trivsam och ligger med goda kommunikationer, cirka 15 minuter från Huddinge centrum. Vem är du? Vi söker dig som har: Utbildning och kunskap av en hantverksbaserad arbetsträning Vi tror att du kanske är lärare inom praktiska ämnen, hantverkspedagog, arbetar i arbetslag med inriktning för ungdomar och vuxna, eller har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Erfarenhet från socialt och -eller pedagogiskt arbete. Digitala kunskaper för dokumentationsarbete, uppföljning och det dagliga digitala arbetet Manuellt B-Körkort Meriterande är erfarenhet av arbetsledning med arbetsgrupper med anpassningsbehov, samt att du har erfarenhet av att driva en verksamhet. För att lyckas tror vi att du är:  Lösningsorienterad-det är viktigt att du med eget ansvar har en god organisations- och planeringsförmåga Flexibel- enheten har ett teambaserat arbetssätt, så det ställs krav att kunna arbeta utifrån teamets och enhetens behov. Närvarande och tydlig i ditt ledarskap, med förmåga att bygga tillit och struktur Kommunikativ- din kommunikation med uppdragsgivare och externa parter sker med tydlighet, enkel Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Mirjam Hallström Metodutvecklare Arbetsmarknadsenheten: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Intervjuer sker löpande under rekryteringsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

I rollen blir du en del av Sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år. Du ser digitala verktyg som en naturlig del i av din arbetsvardag. Vi är säkra på att du nyttjar digitaliseringen för att tillgängliggöra undervisningen och att du är nyfiken på hur detta kan gagna barns och elevers lärande. Du har tillgång till digitala verktyg i undervisningen och har ett nära samarbete i ett kollegialt lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker  en engagerad specialpedagog som vill vara med och bidra till att alla barn ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas. I arbetet ingår att handleda och stötta rektor och arbetslag. Du arbetar nära rektor och pedagoger och har en viktig roll i förskolornas arbete där samarbete och barns bästa står i centrum. Du kommer att ingå i ett team av specialpedagoger som arbetar mot avdelning förskola. Tjänsten är ett vikariat på upp till 1 år, med ev. möjlighet till förlängning. KVALIFIKATIONER • Specialpedagogexamen • Goda kunskaper i svenska språket, i så väl tal som skrift • B-körkort och tillgång till egen bil Vi ser positivt på erfarenhet av arbete som specialpedagog samt erfarenhet av arbete i DF respons.  Arbetet innebär många kontaktytor och därför behöver du vara positiv, lösningsorienterad och ha en god samarbetsförmåga. Du har förmåga att bygga goda relationer och har ett förhållningssätt som präglas av lyhördhet med barnens bästa i fokus.  Det är ett varierande arbete och du kommer att stötta flera förskolor. Vi ser därför att flexibilitet och prestigelöshet är viktigt, då arbetet ställer krav på förmåga att anpassa stödet efter behov.  Stor vikt kommer läggasvid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse. För att börja arbeta inom förskola, skola fritidshem och annan pedagogisk verksamhet, krävs att du visar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget är giltigt i ett år och beställs hos Rikspolisstyrelsen www.polisen.se. Den som inte visat utdrag ur belastningsregistret får inte anställas, anlitas eller tas emot i verksamheten enligt gällande lagkrav. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Östad skola annonserar nu efter musiklärare. Vi kan erbjuda 25%, perfekt för dig som redan arbetar deltid som musiklärare och vill gå upp i tid eller för dig som har ett eget företag eller frilansar inom musikbranschen men vill ha en fast inkomst. Vi är flexibla gällande dag för undervisningen, vilket gör att du får stor frihet. Så, är du musikläraren som vill göra stor skillnad i det lilla sammanhanget? Vill du tillsammans med oss och eleverna arbeta med ämnet och skapa rika möjligheter för dem att musicera, må bra, lära och lyckas? Då är detta tjänsten för dig! Östad skola är en enparallellig F-6 skola med tillhörande fritidshem. Eleverna har musik i åk 3-6. Vi har gott om instrument och goda möjligheter till musicerande i olika former. Östad skola ligger i utkanten av natursköna Sjövik med skogen och ängarna som närmsta granne. Du tar dig enkelt hit med buss, bil eller varför inte cykel. Vi som arbetar på skolan är runt 20 personer. Vi arbetar systematiskt med vårt kvalitetsarbete, har alltid eleven i fokus och kopplar aktuell forskning till våra utvecklingsområden. Målet är att Östads elever ska må bra, lära sig mycket och lämna vår skola med en fin självkänsla, stor handlingskraft och många goda erfarenheter. På Östad får eleverna använda alla sina erfarenheter och språk för att utveckla identitet, nya förmågor och kunskaper. Vi ser att eleverna lär sig bäst när de får arbeta och utvecklas tillsammans. Vår vision, att vi lär med hjärta och hjärna, bygger på en människosyn som inkluderar och accepterar alla, oavsett om möten och interaktioner sker under ett undervisningstillfälle inne, ute på gården eller under fritidstiden. Är du den som tillsammans med oss vill rusta våra elever med en tillit till sina egna och andras förmågor att göra gott? Är du den som vill ge våra elever framtidstro och kunskaper som hjälper dem att nå långt och lyckas i livet? Är du nyfiken, intresserad, påhittig och en som finner glädjen i att se elever utvecklas och växa som människor? Då är Östad stället för dig! Vi erbjuder dig en arbetsplats med mycket kunskap, erfarenheter, stort friutrymme, en god lärandegemenskap, mycket värme och skratt. Vi som arbetar på Östad skola anser att vi har hjärtat på rätt ställe och huvudet på skaft. Vi har kul tillsammans och vi hjälps åt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa eleverna i årskurs 3-6. Ditt uppdrag är att planera, genomföra undervisning, utvärdera och bedöma elevernas förmågor inom musikämnet. Du kommer att sätta betyg i åk 6. Tillsammans med arbetslagen kommer du att ha ett stort utrymme att använda dina kompetenser, idéer och egenskaper för att finna vägar, metoder och utveckla undervisningen och verksamheten i samklang med elevernas delaktighet och inflytande. KVALIFIKATIONER Du behöver vara legitimerad musiklärare och det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av att arbetat som musiklärare. För att trivas i rollen ser vi att du: • har förmåga att planera, genomföra och följa upp musikundervisning • har god samarbetsförmåga och ett tydligt elevfokus • är lösningsfokuserad, kreativ och engagerad Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.