Hitta lediga jobb

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall. Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. Nu söker vi en enhetschef till en av våra enheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att vara chef på SPV innebär att du är en statlig arbetsgivarföreträdare. Med uppdraget som chef på SPV följer ett ansvar att se till att verksamheten bedrivs effektivt, säkert och med god kvalitet och service. Allt enligt den statliga värdegrunden och den arbetsgivarpolitiska delegeringen. Inom ramen för ditt uppdrag behöver du som ledare ta ansvar för att agera utifrån en helhetssyn och alltid se till myndighetens bästa. Chefen ansvarar också för att risker inom ansvarsområdet identifieras och hanteras. Som enhetschef på SPV har du personal- och budgetansvar för dina medarbetare samt ansvar att säkerställa att de team som ingår i din enhet levererar enligt plan. Du leder en enhet bestående av cirka 15 medarbetare. Medarbetarna är indelade i team där varje team har en teamledare. Inom enheten finns idag team Fastställa underlag och team Grunduppgifter och valcentral. Arbetsuppgifterna spänner över ett brett område och omfattar bland annat att ta in och kvalitetssäkra anställningsuppgifter, fastställa pensionsgrundande arbetstid och administrera val och flytt av premier. Du som söker den här tjänsten ska ha vilja och förmåga att även leda annan verksamhet på SPV och ha en ambition att utvecklas i din chefsroll för att kunna ta dig an andra områden i framtiden. Du arbetar aktivt med kompetensförsörjningsfrågor för att säkra kompetens och förmågor på kort och lång sikt. Dels genom att kontinuerligt analysera kompetensen inom din enhet i relation till SPV:s långsiktiga behov och dels genom din medverkan i SPV:s kompetensledning. Där arbetar du tillsammans med andra enhetschefer och tar ett gemensamt ansvar för vår övergripande kompetensförsörjning på både strategisk och taktisk nivå. Du uppmuntrar till ett prestigelöst och konstruktivt samarbete och skapar förutsättningar för att utveckla både gruppen och individerna i gruppen. Arbetsmiljöarbete ligger dig varmt om hjärtat och du är en god kommunikatör som skapar mening, arbetsglädje och sammanhang genom framför allt dialog. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område alternativt erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har mångårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Du har även mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att: • leda stora personalgrupper • leda i teambaserad organisation • leda och arbeta inom offentlig förvaltning leda i förändring  För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid demi den här rekryteringen. Som person: • har du ledarskapsförmåga. Du kan leda och motivera för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra och du skapar engagemang och delaktighet. • har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • har du en helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa när du agerar och tar beslut. • har du ett gott omdöme. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. • är du flexibel. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser också möjligheterna i förändringar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger. Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen. Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. SPV har individuell och differentierad lönesättning som tillämpas i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Om att jobba på SPV på SPV.se. En säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här: https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/registerkontroll.html Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta nära patienterna, med stor variation och möjlighet att göra verklig skillnad i människors vardag? Vi söker distriktssköterska/ barnsjuksköterska som är intresserad av att jobba ett par dagar i veckan på BVC vid Krokoms hälsocentral. Som bvc-sköterska arbetar du i enlighet med det nationella barnhälsovårdsprogrammet på uppdrag av Region Jämtland Härjedalen. Dina arbetsuppgifter kan inkludera hembesök, hälsokontroller, vaccinationer och föräldragruppsträffar. Vi har ett nära samarbete med våra BVC-läkare med tvärprofessionella besök vid vissa av barnens nyckelåldrar samt vid specifika behov. Det viktigaste är att kunna möta barn och deras föräldrar med värme och professionalism och bidra till en trygg start i livet. Du arbetar självständigt men har alltid stöd av stöttande kollegor. Vi arbetar med konceptet barnsäkert och vi har också en familjecentral. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som Barnsjuksköterska eller Distriktssköterska. Tidigare erfarenhet av arbete på BVC är meriterande men inget krav. Det ställs däremot krav på självständigt arbete, ett gott bemötande, god samarbetsförmåga, mångkulturellt kunnande och ett professionellt ansvar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-02-28 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Anställningen avser timanställning med flexibilitet att själv förlägga arbetsdagarna. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Gör skillnad. Varje dag. Är du legitimerad sjuksköterska med intresse för rådgivning, bedömning och triagering inom barn- och ungdomspsykiatrin? Trivs du med att arbeta i team men vill samtidigt ha ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka utvecklingen av verksamheten? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker nu en engagerad sjuksköterska som vill bli en del av vårt team på En väg in (Evi). En väg in är en regional mottagarfunktion inom Barn- och ungdomspsykiatrin (Bup). Verksamheten startade 2013 utlokaliserad på olika Bup-mottagningar och har sedan 2016 varit centraliserad för hela Skåne. Vi arbetar i ett kontaktcenter (kontorslandskap) och tar emot digitala kontakter från barn och ungdomar, vårdnadshavare och vårdgrannar med frågor kring psykisk ohälsa. Hos oss arbetar idag 29 medarbetare bestående av enhetschef, medicinska sekreterare, administratör, kuratorer och sjuksköterskor. Vår arbetsplats präglas av ständig utveckling och förbättring, med målet att ge rätt stöd till rätt person i rätt tid. Vi har ett gott arbetsklimat med stark teamkänsla där omtanke om patienter, anhöriga och kollegor är en självklar del av vardagen. Evi är en arbetsplats där både engagemang och trivsel står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska på En väg in har du ett varierat och ansvarsfullt uppdrag. Ditt arbete består huvudsakligen av telefonrådgivning där du ger råd och stöd, gör bedömningar av psykisk ohälsa och triagerar ärenden till Bup, Första linjen, Maria Skåne eller annan lämplig instans. Du ansvarar även för bedömning och triagering av externa remisser till Bup i Skåne. Vidare erbjuder vi ungdomar möjlighet till anonym chatt där allmänna råd ges, samt arbete med vår digitala kontaktväg för ungdomar, Ung Bupkontakt. Verksamheten präglas av aktivt process- och utvecklingsarbete där fokus ligger på effektiva arbetssätt och god tillgänglighet. Du arbetar i ett erfaret, tvärprofessionellt team och har möjlighet att delta i vårdutveckling genom sidouppdrag kopplade till rutiner och förbättringsarbete. Som ny medarbetare erbjuds du en strukturerad introduktion på 14 dagar samt mentor. Det finns tydliga arbetsbeskrivningar, digitalt beslutsstöd och ett stort kollegialt stöd. Det finns möjlighet att arbeta på distans, via en hemarbetsplats, när du har fått erfarenhet och kan arbeta självständigt. Vi erbjuder • Internutbildningar inom verksamheten och förvaltningen • Möjlighet till betald specialistutbildning inom psykiatri eller barn • Tydlig introduktion och mentorskap • Stort inflytande över verksamhetens utveckling • Flexibla arbetsformer och god balans mellan arbete och privatliv. Observera att denna annons finns publicerad under flera olika yrkeskategorier som är kopplade till en huvudannons. Du kan därefter komma att slussas vidare när du söker jobbet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk hälso- och sjukvård Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Därtill är det ett krav för tjänsten att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat som sjuksköterska, där vi gärna ser att du har erfarenhet av att göra bedömningar. Eftersom stora delar av arbetet utförs digitalt är även god datorvana en förutsättning för tjänsten. En fördel är om du känner dig bekväm med att föra samtal på engelska. Specialistutbildning inom psykiatri eller barn är meriterande men inget krav. Erfarenhet från barn- eller vuxenpsykiatri, elevhälsa eller annat arbete med barn, ungdomar och familjer ses som en fördel. Erfarenhet av journalsystemet Melior är också meriterande. Som person är du ansvarstagande, serviceinriktad och trygg i din yrkesroll. Du är stresstålig, samarbetar väl med andra och trivs i en verksamhet som är under ständig utveckling. Du har ett genuint intresse för barn och ungas psykiska hälsa och vill bidra till att utveckla vården. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövningen, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Varmt välkommen med din ansökan vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Är du legitimerad sjuksköterska med intresse för rådgivning, bedömning och triagering inom barn- och ungdomspsykiatrin? Trivs du med att arbeta i team men vill samtidigt ha ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka utvecklingen av verksamheten? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker nu en engagerad sjuksköterska som vill bli en del av vårt team på En väg in (Evi). En väg in är en regional mottagarfunktion inom Barn- och ungdomspsykiatrin (Bup). Verksamheten startade 2013 utlokaliserad på olika Bup-mottagningar och har sedan 2016 varit centraliserad för hela Skåne. Vi arbetar i ett kontaktcenter (kontorslandskap) och tar emot digitala kontakter från barn och ungdomar, vårdnadshavare och vårdgrannar med frågor kring psykisk ohälsa. Hos oss arbetar idag 29 medarbetare bestående av enhetschef, medicinska sekreterare, administratör, kuratorer och sjuksköterskor. Vår arbetsplats präglas av ständig utveckling och förbättring, med målet att ge rätt stöd till rätt person i rätt tid. Vi har ett gott arbetsklimat med stark teamkänsla där omtanke om patienter, anhöriga och kollegor är en självklar del av vardagen. Evi är en arbetsplats där både engagemang och trivsel står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska på En väg in har du ett varierat och ansvarsfullt uppdrag. Ditt arbete består huvudsakligen av telefonrådgivning där du ger råd och stöd, gör bedömningar av psykisk ohälsa och triagerar ärenden till Bup, Första linjen, Maria Skåne eller annan lämplig instans. Du ansvarar även för bedömning och triagering av externa remisser till Bup i Skåne. Vidare erbjuder vi ungdomar möjlighet till anonym chatt där allmänna råd ges, samt arbete med vår digitala kontaktväg för ungdomar, Ung Bupkontakt. Verksamheten präglas av aktivt process- och utvecklingsarbete där fokus ligger på effektiva arbetssätt och god tillgänglighet. Du arbetar i ett erfaret, tvärprofessionellt team och har möjlighet att delta i vårdutveckling genom sidouppdrag kopplade till rutiner och förbättringsarbete. Som ny medarbetare erbjuds du en strukturerad introduktion på 14 dagar samt mentor. Det finns tydliga arbetsbeskrivningar, digitalt beslutsstöd och ett stort kollegialt stöd. Det finns möjlighet att arbeta på distans, via en hemarbetsplats, när du har fått erfarenhet och kan arbeta självständigt. Vi erbjuder • Internutbildningar inom verksamheten och förvaltningen • Möjlighet till betald specialistutbildning inom psykiatri eller barn • Tydlig introduktion och mentorskap • Stort inflytande över verksamhetens utveckling • Flexibla arbetsformer och god balans mellan arbete och privatliv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk hälso- och sjukvård Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Därtill är det ett krav för tjänsten att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat som sjuksköterska, där vi gärna ser att du har erfarenhet av att göra bedömningar. Eftersom stora delar av arbetet utförs digitalt är även god datorvana en förutsättning för tjänsten. En fördel är om du känner dig bekväm med att föra samtal på engelska. Specialistutbildning inom psykiatri eller barn är meriterande men inget krav. Erfarenhet från barn- eller vuxenpsykiatri, elevhälsa eller annat arbete med barn, ungdomar och familjer ses som en fördel. Erfarenhet av journalsystemet Melior är också meriterande. Som person är du ansvarstagande, serviceinriktad och trygg i din yrkesroll. Du är stresstålig, samarbetar väl med andra och trivs i en verksamhet som är under ständig utveckling. Du har ett genuint intresse för barn och ungas psykiska hälsa och vill bidra till att utveckla vården. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövningen, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Varmt välkommen med din ansökan vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Med Bergslagens skogar i norr, Mälaren i söder och med ett rikt kulturarv som omfattar både en lång industrihistoria, ett kungligt slott och unik kulturmiljö kring Strömsholms kanal är Hallstahammars kommun en plats som lockar både besökare och nya invånare. Vi är en växande kommun med 16 600 invånare i en dynamisk region med närhet till såväl natur som storstad. Vi har ett företagsklimat som är bland det bästa i länet och vi levererar en välfärd med hög kvalitet. Vår vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära, där nytänkande och kreativitet är självklart. Givetvis visar vi ansvar och engagemang för att kunna skapa ett bättre samhälle och miljö för kommande generationer. Kort sagt ska du hitta det goda livet i storstadens närhet i Hallstahammars kommun oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök.   Hallstahammars kommun förvaltar cirka 62 fastigheter på totalt 160 000 kvm, vilket skapar en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö. Kommunen står inför många spännande förändringar och har flera stora projekt på gång som kommer att påverka hela kommunen. Bland annat pågår omfattande energi- och ROT-projekt, samt nybyggnationer av en ny skola, sporthall och ett äldreboende. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Fastighetsskötare hos Hallstahammars kommun kommer du att ha en viktig roll i att bland annat skötsel av grönytor, som gräsklippning, trädgårdsskötsel och dylikt, samt allehanda underhåll och reparationer. Du är bekväm med att prata med hyresgäster, hantera service ordrar och hugger gärna i där det behövs. Du har ett driv, är flexibel och har lätt för att samarbeta med dina kollegor. Rullande schema för beredskapstjänstgöring under kvällar/helg kan förkomma. Du tillhör en mångfacetterad och engagerad grupp på totalt 29 personer, och i teamet ingår bland annat tekniska förvaltare, fastighetsskötare, snickare, rörmokare, drifttekniker, säkerhetstekniker och IT-tekniker, samt två arbetsledare. Enheten ansvarar för allt ifrån inre och yttre skötsel av kommunens fastigheter, inklusive lås, larm, passage och IT-infrastruktur till fastighetsplanering med underhållsplaner mm. Vi söker dig som trivs med stort eget ansvar och att självständigt planera ditt arbete. Du är flexibel och tar gärna egna kreativa initiativ i det vardagliga arbetet. Vidare ser vi att du är en god lagkamrat med god samarbetsförmåga. Arbetet utförs både enskilt och i grupp, det är därför viktigt att du trivs med den blandningen. Vi ser också att du har ett stort tekniskt intresse för att trivas hos oss. KVALIFIKATIONER     Dina kunskaper innefattar Microsoft Officeprogram som Word, Excel, Outlook och Teams.     Erfarenhet av fastighetsskötsel eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.      Du är van att hantera dator och mobiltelefon     Självständighet, noggrannhet och god kommunikationsförmåga     B-körkort för manuell växellåda     Goda kunskaper i fastighetssystem (ex. Vitec, Momentum eller liknande.)     Goda kunskaper i svenska, tal och skrift.   Meriterande:     Anläggningsskötarutbildning brandlarm / sprinkler     Har du erfarenhet från el, bygg, ventilation eller VVS     Tidigare erfarenhet av att köra lastmaskin/redskapsbärare      Goda kunskaper i engelska Ansvarsområden: ·         Felanmälningar från verksamheterna ·         Fastighetsronderingar ·         Felavhjälpande underhåll ·         Systematiskt brandskyddsarbete, SBA ·         Mindre verksamhetsanpassningar ·         Utemiljö (snöröjning, gräsklippning) I denna rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Bakgrundskontroll är något som tillämpas i denna process. Detta är en tillsvidareanställning hos Hallstahammars kommun. Beredskap kan förekomma Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun