Hitta lediga jobb

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Inom skolans värld i Eksjö kommun arbetar vi alla engagerat och med ett relationellt ledarskap för att rusta eleverna för framtiden. Under skolåren ska eleverna få en likvärdig utbildning med möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. För att lyckas i vårt viktiga uppdrag strävar vi efter en kultur där trygga ledare, kollegialt samarbete och spännande utvecklingsmöjligheter skapar motivation och arbetsglädje något som återspeglas i goda resultat i våra medarbetarundersökningar. Grevhagsskolans vision och ledord: Eleverna på Grevhagsskolan ska känna framtidstro och utveckla kompetenser de behöver för att verka och leva i framtidens samhälle. Trygghet, nyfikenhet och ansvar, tre ledord som visar oss riktningen och är beroende av varandra. TRYGGHET NYFIKENHET ANSVAR Våra ledord omfattar även personal som väljer att jobba hos oss. Ledorden finns konkretiserade och omvandlade i handlingar för att lärmiljön och arbetsmiljön på vår skola ska bli så bra som möjligt. Vill du vara en del av vårt team som arbetar med fantastiska elever på en trevlig arbetsplats? Grevhagsskolan är en fk-åk 6 skola, som är unik i Eksjö kommun, då den både har anpassad grundskola och en särskild undervisningsgrupp för hela kommunen i sin verksamhet. Till skolan hör också tre fritidshemsavdelningar. Grevhagsskolan är till viss del treparallellig. Grevhagsskolan har en helt ny skolgård och har skogen inpå knuten. Vi har ett väl genomtänkt likabehandlingsarbete och ett elevhälsoteam som till stor del finns på skolan hela veckorna. Skolan har dessutom i huvudsak behörig personal och goda elevresultat. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undervisning i på lågstadiet med huvuduppgift som lärare i årskurs tre. Som undervisande lärare blir du en del i ett samarbete mellan tre lärare. Dessutom ingår lärare i fritidshem, studiehandledare och speciallärare i arbetslaget. Tillsammans ansvarar ni för elevernas hela dag. I arbetet har du även möjlighet att få stöd av specialpedagog och kurator vid behov. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare Det är en fördel om du har erfarenhet och kunskap om att differentiera din undervisning och har ett inkluderande förhållningssätt. Du ser fördelar med samarbete och tänker i nya banor för att hitta lösningar för verksamhetens bästa. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Eller enligt överenskommelse. Intervjuer genomförs under ansökningstiden. Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Digitalisering och Service är ett nytt verksamhetsområde som skapats för att ännu bättre och mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. Vi vill möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Digitala lösningar och innovationer är en viktig del för att klara morgondagens utmaningar för sjukvården och där ligger Region Västerbotten i framkant. Vi arbetar i nära samarbete med Hälso-och sjukvården och har en stark relation. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats med många olika förmågor som kan tillgodose framtidens behov. I dagsläget ingår fem verksamheter i verksamhetsområdet, vi finns i hela länet med verksamhet på alla tre sjukhusen i Västerbotten. Vi har ett spännande och utmanade arbete framför oss, tillsammans är vi starka! Internservice är en viktig del av Region Västerbottens vardag, vi ser till att verksamheterna fungerar genom att leverera service med hög kvalitet varje dag. Våra lokalvårdare spelar en avgörande roll för både vårdmiljön och patientupplevelsen. Genom professionell lokalvård bidrar vi till att förebygga smittspridning och bevara värdet på Region Västerbottens fastigheter. All vår lokalvård utförs enligt tydliga riktlinjer och med ett starkt fokus på kvalitet. Vår vision är tydlig – att vara sjukvårdens bästa servicepartner. Internservice står inför en större förändring där vi tillsammans med Servicecenter bildar en ny basenhet under hösten 2026. Som sektionschef inom lokalvården är ditt uppdrag att bidra i förändringsarbetet och främst skapa en trygg miljö för dina medarbetare. Som chef hos oss erbjuds du kompetensutveckling i form av olika ledarskapsutveckling, chefsforum, förändringsledning och andra utbildningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag.  Vill du vara med och skapa en trygg, hållbar och serviceinriktad lokalvård som gör skillnad varje dag? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du agerar förebild och arbetar målmedvetet för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Genom att utmana, utveckla och synliggöra medarbetare bidrar du till en hållbar och professionell arbetskultur. Du tar ansvar för din verksamhet inom ramen för givna befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och styra mot beslutade mål för Regionens bästa. I rollen erbjuds du ett uppdrag med stor variation och breda kontaktytor. Du leder och fördelar arbetet inom lokalvårdssektionen och ansvarar för personal, arbetsmiljö och den administration som följer med uppdraget. Du leder en medarbetargrupp om cirka 30 personer och säkerställer goda förutsättningar för deras arbete och utveckling. Eftersom dina medarbetare arbetar med lokalvård är det viktigt att du är tillgänglig fysiskt, möjligheter att jobba på distans är därför begränsade. Som sektionschef bidrar du tillsammans med övriga sektionschefer till att utveckla, kvalitetssäkra och driva verksamheten framåt i enlighet med våra mål i samarbete med er överordnade avdelningschef. Genom ett närvarande och strukturerat ledarskap bygger du välfungerande team, tar tillvara kompetens samt verkar för en effektiv och professionell verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att ha arbetat som chef. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef inom serviceorienterad verksamhet där du lett medarbetare med ett kundorienterat uppdrag.Som sektionschef på Internservice behöver du trivas med att leda och arbeta nära dina medarbetare. Du blir en del av ett team där vi tillsammans arbetar för verksamhetens och medarbetarnas utveckling. För att lyckas i rollen är du strukturerad och organiserad, med förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du har ett tydligt ordningsfokus där du skapar systematik och ordning i både dokumentation och arbetssätt. Du har god initiativkraft och tar gärna ett modigt grepp för att driva arbetet framåt. Du visar tillit till andra och verkar för goda relationer genom att agera hänsynsfullt och förtroendeskapande i samarbeten. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig på ett smidigt sätt. Vi ser gärna att du har intresse för digitala lösningar och god förmåga att använda digitala verktyg som stöd i planering, kommunikation, dokumentation och rapportering. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, goda kunskaper i engelska tal och skrift, samt behärskar Officepaketet väl. Eftersom resor förekommer i tjänsten behöver du ha körkort B. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Sök jobbet som B2B-säljare på Submit i Stockholm för att jobba som B2B-säljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som B2B-säljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som B2B-säljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Grundlön & hög provision ∙ Fräscht kontor & hög lön ∙ Säljutbildning- & coachning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill sälja & har jobbat med försäljning ∙ Driven & resultatorienterad

Som servitris/servitör hos oss är du en nyckelperson i att skapa en positiv och minnesvärd upplevelse för våra gäster. Rollen kräver god serviceförmåga, stresstålighet och ett öga för detaljer. Du tar emot beställningar, serverar mat och dryck, hantera kassan, diskning och städning av lokalen.. Du arbetar i ett högt tempo, gillar att ge god service och bidrar till en välkomnande stämning i restaurangen. Tidigare erfarenhet av servering är ett krav. God kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Tjänsten är deltid 75% och arbetstider är kvällar och helger. Skicka in ditt personliga brev och ditt CV med bild till [email protected]. Urval sker löpande och tillträde sker snarast, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Om tjänsten Ser du helheten i människors sammanhang? Vill du göra det hos oss i Kävlinge kommun? Vi är en mindre kommun med en socialtjänst där vi gärna samarbetar i team, har tillgängliga chefer, och jobbar tillitsbaserat i ett flexibelt arbetsliv. Hela avdelningen sitter i samma del av vårt fina kommunhus och kan hitta lösningar tillsammans! För att du ska orka göra ett tufft och krävande jobb bra för invånarna i kommunen värnar vi tiden tillsammans med kollegorna och gemensamma pauser, erbjuder möjlighet till nära arbetsledning och extern handledning, dessutom skrattar vi i fikarummet och när vi arbetar tillsammans. Vill du veta mer om hur det är att arbeta som socialsekreterare i Kävlinge kommun? Klicka här och läs en intervju med en av våra medarbetare! Kom till Kävlinge kommun och gör din skillnad; för en skönare vardag, både för dig, och för de människor du möter på jobbet.  Arbetsuppgifter Vi söker nu två barnsekreterare för arbetet med placerade barn och unga i familjehem, HVB, skyddat boende och SiS. Du arbetar utifrån lagsstiftningarna SoL, LSB och LVU.  Vi arbetar kontinuerligt med att göra invånarens möte med socialtjänsten bra genom begriplighet, rättssäkerhet och delaktighet för att skapa en positiv förändring i familjerna. Som barnsekreterare har man en viktig roll i samarbetet kring det placerade barnet. Samarbete sker med omsorgsansvariga, vårdnadshavare, skola, hälso- och sjukvård samt andra viktiga personer för barnet.  Arbetet innebär även att dokumentera det som görs och att göra analyser och bedömningar kring resurser och behov hos enskilda. Du kommer ha ett nära samarbete med den enskilde, dess nätverk samt andra aktörer och kollegor i organisationen. För att hålla hög kvalitet i verksamheten har du som medarbetare nära samarbete med kollegor och arbetsledning samt regelbunden handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling.   Är du den vi söker? Vi söker dig med socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Eftersom du gör självständiga bedömningar och tar egna beslut behöver du vara analytisk och reflekterande. Arbetet kommer var omväxlande och ställer krav på dig att vara flexibel och du kommer behöva kunna prioritera i arbetet. I ditt arbete är du positiv och engagerad och har förmåga att samarbeta med kollegor och andra aktörer. Du är intresserad av utvecklingsarbete och ser möjligheter inom socialtjänsten. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift för att kunna kommunicera och dokumentera på ett säkert och förståeligt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver även ha körkort för manuellt växlad bil och kunna köra bil i tjänsten. Utbildningar som BBIC, MI, Signs of safety, Freda, barnsamtal, PATRIARK och NPF mm är meriterande. Om anställningen Tillträde enligt överenskommelse. Vi bryr oss! Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare. Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss? Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.