Hitta lediga jobb

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Vi söker dig som Är legitimerad svensklärare och svenska som andraspråk på grundläggande och gymnasial nivå. Har dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ämnes områdena, gärna vuxenutbildning. För tjänsten krävs mycket god digital kompetens då vi erbjuder en flexibel lärmiljö både klassrum, digitalt och hybrid undervisning. Som person är du strukturerad, samarbetsorienterad och lösningsfokuserad. Du ser helheten, bidrar till ett positivt arbetsklimat och har förmåga att möta människor med olika bakgrund och förutsättningar. Stämmer det in på dig - då vill vi gärna träffa dig. 1 plats(er). Vid vuxenutbildning Avesta och vår nystartade skola Corneliusskolan brinner vi för att skapa möjligheter för livslångt lärande.  Som en ny skola präglas vi av en entusiasm för att bygga upp något från grunden – en lärandemiljö där vi sätter individen och utveckling i fokus. Vi tror på kraften i livslångt lärande och att det aldrig är för sent att upptäcka nya vägar i livet. Nu söker vi dig som vill bli en del av detta spännande arbete och tillsammans med oss forma framtiden. Att arbeta på Corneliusskolan innebär att vara med och skapa ett hållbart och inspirerande utbildningskoncept som gör skillnad för våra vuxna elever. Ditt engagemang, dina idéer och din kompetens kommer att spela en avgörande roll i vår vision att ge människor verktygen att förändra sina liv. Vi söker dig legitimerad lärare svenska och svenska som andraspråk som vill vara med och bygga upp en skola där vi tillsammans skapar en framtid fylld av kunskap, inspiration och möjligheter. På Corneliusskolan formar vi inte bara individers resor, vi bygger också något som bidrar till hela samhällets utveckling. Om du vill vara med på denna resa och göra skillnad från dag ett, då är du den vi söker! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 .

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! IT- och utvecklingsavdelningen ansvarar för att utveckla och förvalta Gävle kommuns digitala miljö. Inom avdelningen finns teamet Digital arbetsplats, som består av elva medarbetare och arbetar med att skapa en stabil, säker och användarvänlig digital arbetsmiljö för kommunens medarbetare. I teamet finns specialisttekniker med olika kompetensområden inom IT och digital arbetsplats. Tillsammans med övriga IT-funktioner utvecklar och förvaltar vi tekniska lösningar som stödjer kommunens verksamheter och deras digitala arbetssätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med modern klienthantering och bidra till en säker och välfungerande digital arbetsplats? Vi söker nu en specialisttekniker IT med fokus på MDM, Microsoft Intune och Modern Management. I rollen arbetar du med att utveckla, förvalta och förbättra kommunens lösningar för hantering av mobila enheter. Du kombinerar teknisk problemlösning med långsiktigt utvecklingsarbete och får möjlighet att påverka hur den digitala arbetsplatsen utvecklas. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att hitta hållbara lösningar på tekniska utmaningar. Arbetet innebär såväl löpande förvaltning som utveckling av funktioner, konfigurationer och arbetssätt. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: • utveckla, konfigurera och förvalta Microsoft Intune och kommunens lösningar för hantering av mobila enheter • arbeta med klienthantering och enheternas livscykel, från konfiguration och driftsättning till löpande förvaltning • felsöka, analysera och lösa incidenter och tekniska problem inom området • identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta tekniska behov till hållbara lösningar • delta i och driva tekniska förändringar, utvecklingsinitiativ och projekt • samarbeta med kollegor, verksamheter och andra IT-funktioner för att utveckla och förbättra den digitala arbetsplatsen • bidra till utvecklingen av tekniska arbetssätt och lösningar inom Modern Management. Du får arbeta med lösningar som används av medarbetare i hela Gävle kommun och som bidrar till att verksamheterna kan arbeta säkert och effektivt. Du blir också en del av ett kompetent team där ni delar kunskap, löser problem tillsammans och utvecklar den digitala arbetsplatsen över tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av modern klienthantering och Microsoft Intune och som vill bidra till att utveckla och förvalta en säker och välfungerande digital arbetsplats. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha: • eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis universitets-, högskole- eller YH-utbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av arbete med IT-drift, klienthantering eller motsvarande arbetsuppgifter • praktisk erfarenhet av Microsoft Intune och MDM (Mobile Device Management) • erfarenhet av att konfigurera, driftsätta och förvalta klienter eller mobila enheter • erfarenhet av att felsöka och lösa tekniska problem i IT-miljöer. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Windows 11 och Modern Management • Microsoft Entra ID och Windows Autopilot • Conditional Access och säkerhetslösningar inom Microsoft 365 • incident- och problemhantering i komplexa IT-miljöer • att driva eller delta i tekniska förändringar och förbättringsinitiativ. För att lyckas i rollen har du följande personliga kompetenser: • Analytisk- Du analyserar tekniska problem, ser samband och kan dra välgrundade slutsatser utifrån komplex information. • Strukturerad- Du planerar och prioriterar ditt arbete, arbetar metodiskt och följer upp för att säkerställa kvalitet och framdrift. • Lösningsorienterad- Du identifierar orsaker till problem, undersöker olika alternativ och hittar fungerande och hållbara lösningar. • Samarbetsorienterad- Du samarbetar prestigelöst, delar med dig av din kunskap och bidrar till gemensamma resultat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. Barn- och utbildningsförvaltningen i Vimmerby kommun ansvarar för alla pedagogiska verksamheter, från förskola till högskola, och ansvarar även för svenska för invandrare (sfi) och samhällsorientering för nyanlända. Vårt gemensamma mål är att Vimmerby kommuns barn och ungdomar ska få de bästa förutsättningarna att möta framtiden och utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. Barn- och utbildningsförvaltningen i Vimmerby kommun ansvarar för alla pedagogiska verksamheter, från förskola till högskola, och ansvarar även för svenska för invandrare (sfi) och samhällsorientering för nyanlända. Vårt gemensamma mål är att Vimmerby kommuns barn och ungdomar ska få de bästa förutsättningarna att möta framtiden och utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Som klasslärare ansvarar du för planering, genomförande och bedömning av undervisning i de ämnen du undervisar  • Klassföreståndaransvar ingår i tjänsten • Du ansvarar för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö som leder till att elevernas lust att lära ökar och att kunskapsutveckling sker • Du arbetar på ett sätt där värdegrund och trygghet genomsyrar hela skoldagen och du ser till att varje elev möts med det stöd som eleven har behov av • Du ser samarbetet och dialogen med elever, vårdnadshavare och kollegor som en naturlig del i trygghetsarbetet • Du ingår i ett årskurslag, samt ett arbetslag, där ett ständigt kollegialt arbete sker för att utveckla undervisningens kvalitet och för att möta elevers behov på bästa sätt KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i åk 1-3, samt i svenska, matematik, SO och bild. Du har en genomtänkt kunskaps- och elevsyn. Samarbetsförmågan är god och du planerar, genomför samt utvärderar verksamheten tillsammans med dina kollegor. Reflektion kring lärande är en självklarhet för dig och du delar gärna med dig till andra i det kollegiala lärandet. Du är flexibel och har god pedagogisk insikt. Därtill är du strukturerad och har ett tydligt ledarskap i klassrummet. Kvalitet i undervisningen är ett krav för god måluppfyllelse. Detta ser du som en självklarhet och ser därför till att din undervisning är målstyrd, utmanande samt har en innehållslig och metodologisk variation. Du har hög bedömarkompetens. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en trygg och stabil ledare som har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer till såväl elever som till vårdnadshavare och kollegor. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-02-15 , upphör: 2027-12-17 . Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. För att upprätthålla kvalitet och säkerhet i våra rekryteringar kan vissa kontroller bli aktuella inför anställning. Vilka kontroller som gäller för just denna tjänst informerar vi om i sambandmed intervjun För kontaktuppgifter till fackliga representanter, maila till [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Regionens primärvård bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Region Västerbotten och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi erbjuder forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i regionens primärvård. Vi söker nu en avdelningschef på Vilhelmina sjukhus mottagning. Här har du möjlighet till ett uppdrag där du kan varva ett intressant och utvecklande arbetsliv med ett rikt utbud av friluftsaktiviteter, sommar som vinter. Vilhelmina är en plats som kan beskrivas som trygg, enkel och med en fantastisk natur precis utanför fönstret. Men i slutändan är det människorna som bor här som gör oss unika. Sjukstugan ingår i närsjukvårdsområde södra Lappland som är ett modellområde i arbetet med omställningen till nära vård. Med fungerande samverkan och fokus på medborgaren driver vi viktiga förändringsarbeten inom regionen och tillsammans med kommunen. Klinisk bedömning på distans och digitala vårdmöten utvecklas snabbt och är en viktig del för att säkra en god, nära och tillgänglig vård i detta område. Därför är det ingen slump att vi ligger i framkant inom detta område. Sjukstugemodellen, som är en viktig utgångspunkt för nära vård, präglar både förhållningssätt och arbetssätt i verksamhetens vardag. Våra sjukstugor fungerar som välutrustade mini-sjukhus med tillgång till akutvårdsplatser, ambulansverksamhet och laboratorium. Vårt telemedicinska användande är väl utvecklat. Här finns arbetsterapeut, barnmorska, fysioterapeut/sjukgymnaster, kurator, läkare, psykolog, sekreterare, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi bedriver akutsjukvård såväl som sedvanligt arbete på hälsocentral och har ett väl utvecklat samarbete mellan alla våra yrkesgrupper och med kommunerna. Vi har samarbete med universiteten och tar emot många studenter. Primärvård i glesbygd är på många sätt en utmaning och ställer stora krav på samverkan och förmåga att ta tillvara de resurser och möjligheter som finns. I närsjukvårdsområde södra Lappland är det en självklarhet att vi tillsammans ska jobba för den absolut bästa närsjukvård som går att leverera. Detta innebär att vi aktivt behöver jobba för att se över arbetssätt och rutiner för att möta invånarnas behov. I detta så ser vi nu även över ledningsstrukturen med fokus på en starkt lokalt ledarskap. Vilhelmina, Dorotea och Åsele sjukstugor ingår i samma basenhet och är beläget i södra Lappland, fem mil från varandra. Närmsta sjukhus är Lycksele och där finns ambulanshelikopter stationerad. Dessa tre sjukstugor ingår en basenhet med en verksamhetschef som tillsammans med fyra avdelningschefer, medicinsk chef och medicinskt ledningsansvarig kommer utgöra en gemensam ledningsgrupp. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Du ansvarar för att tillsammans med dina medarbetare säkra en fungerande, patientsäker och tillgänglig hälso- och sjukvård för medborgarna i området. Du gör det utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål. Som avdelningschef förväntas du driva sjukstugans mottagningsverksamhet enligt beställarens uppdrag och beslutad verksamhetsplan samt inom angiven budget. En viktig del är att driva arbetet för att vara en attraktiv arbetsgivare, avseende hållbar arbetsmiljö, ekonomi och miljö.  Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgrupp för basenheten. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du också har chefs- eller ledarerfarenhet.  Vi ser gärna att du har erfarenhet från primärvårdsarbete eller annat arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn. Önskvärt är också att du har erfarenhet av arbete i digitala system.  För att lyckas i rollen som avdelningschef arbetar du tillitsbaserat, både genom att visa förtroende för dina medarbetares kompetens men också genom att vara tydlig i sitt eget agerade. Du har god förmåga att lyssna, förstå och värdera olika perspektiv samtidigt som du kan kommunicera tydliga budskap. Tillsammans med medarbetare och yttre samarbetspartners söker du metodiskt gemensamma lösningar och står säker och uthållig i dina beslut.  Resor kan förekomma i tjänsten, körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 eller efter överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Barn- och ungdomshabiliteringen är en verksamhet som ansvarar för habiliterande insatser till barn och ungdomar 0-17 år med rörelsenedsättning, intellektuell funktionsnedsättning och autism. Vi är ett tvärvetenskapligt team som jobbar för att göra skillnad och skapa mervärde för barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Vi utgår från en helhetssyn på barnets behov och följer deras utveckling över tid. "Variationen i arbetsuppgifterna, samarbetet i teamet och möjligheten att bidra till att underlätta barnens vardag är det som jag uppskattar mest på arbetsplatsen", säger Kajsa Westling, arbetsterapeut. Trivs du med ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik? Välkommen att söka till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut hos oss arbetar du med samtliga av habiliteringens målgrupper. Vi träffar patienter och vårdnadshavare på mottagningen, i hemmet, på förskola/skola och andra platser i patientens omgivning. Idag erbjuder vi även en hög andel digitala vårdkontakter. Som arbetsterapeut kommer du bland annat att arbeta med • bedömning och insatser för ökad aktivitet/delaktighet i vardagen • utprovning och uppföljning av hjälpmedel • handledning/utbildning/gruppverksamhet till patient och vårdnadshavare • samverkan med annan hälso- och sjukvård och kommunal verksamhet. Hos oss får du • arbeta tillsammans med engagerade, ansvarsfulla och kompetenta kollegor • vara en viktig del i ett team där det alltid finns någon att rådfråga • arbeta med många varierande arbetsuppgifter • möjlighet att utvecklas i en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö, där vi tillsammans arbetar för att göra skillnad i våra patienters liv. Vi är mån om dig som medarbetare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Som arbetsterapeut hos oss behöver du ha en god samarbetsförmåga samt vara lyhörd och kommunikativ då arbetet är varierat och våra individuella möten i hög grad formas utifrån den vi möter. Du tar egna initiativ och ansvarar för att driva dina processer framåt utifrån patientens och verksamhetens behov. Du har även en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete och dina insatser för att kunna hjälpa andra med problemlösning i vardagen. I rollen som arbetsterapeut ska du • vara legitimerad arbetsterapeut • inneha B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du har vidareutbildning eller erfarenhet av arbete med barn eller vuxna med funktionsnedsättning. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att välkomna dig till barn- och ungdomshabiliteringen i Hudiksvall! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.