Hitta lediga jobb

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timanställd inom sektor Utbildning Gävle får du en varierande arbetsplats där du arbetar med barn och ungdomar, inom anpassade skolor. Arbetstiderna som timvikarie kan variera från dag till dag då du som timvikarie arbetar när verksamheten har ett behov. Vissa veckor kan du få jobba mycket medan andra veckor kan det vara något mindre. Vi ser att du ska kunna vara tillgänglig för att arbeta minst 50% av en heltid. Ju mer du kan jobba med oss, desto bättre. Att arbeta som timvikarie inom anpassade skolor kräver stor flexibilitet då du ofta får dina exakta arbetstider samma dag som du ska arbeta. Du behöver vara beredd på att kunna åka till anpassade skolor i hela Gävle kommun, men vi kommer att arbeta utifrån att få så hög grad av kontinuitet som möjligt och du kommer primärt att arbeta på ett mindre antal anpassade skolor. Som timanställd stöttar du framförallt vid ordinarie personals frånvaro men också vid tillfälligt hög arbetsbelastning. Du rycker ut när du behövs och du får chansen att jobba med varierande uppgifter på olika enheter. KVALIFIKATIONER För att arbeta som elevassistent inom anpassad skola behöver du kunna ge stöd till en eller flera elever för att de ska kunna tillgodogöra sig undervisningen. Det kan handla om att stötta en elev med läs- och skrivsvårigheter, koncentrationssvårigheter, psykosociala utmaningar eller olika typer av funktionsnedsättningar. Du kan även behöva hjälpa till med praktiska moment under skoldagen, ge struktur och förutsägbarhet samt anpassa aktiviteter så att eleven kan delta utifrån sina förmågor. Vi söker dig som har: • goda språkkunskaper i svenska • möjlighet att arbeta minst 50 % Det är meriterande för tjänsten om du har en pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, samt yrkeserfarenhet av arbete med barn och unga med funktionsnedsättning och funktionsvariationer. För att lyckas i rollen är du: • Trygg: du skapar lugn och stabilitet för eleverna och är en vuxen som de kan känna förtroende för • Relationsskapande: du har lätt för att bygga positiva och tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare • Coachande: du uppmuntrar, motiverar och stöttar eleverna i deras utveckling utifrån deras individuella förutsättningar Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Omgående. Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Interaktion med våra brukare och gott samarbete är en del av vår vardag. Trygga och stimulerande miljöer för våra brukare är vårt mål. Vill du arbeta som stödassistent i en utvecklande miljö? Då kan detta vara något för dig! Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till en meningsfull sysselsättning och att stimuleras, att utvecklas och att känna oss värdefulla. Daglig verksamhet enhet 1 inom verksamhetsområde Funktionsstöd är en av tre enheter som bedriver Daglig verksamhet i Strängnäs kommun. Enheten har i dag 18 medarbetare fördelat på 5 verksamheter utspridda i Strängnäs kommun. Gemensamt för hela enheten är att det finns gediget engagemang och ett stort fokus på brukarna och deras behov. Utifrån det arbetar vi på ett strukturerat sätt för att utveckla verksamheterna och göra anpassningar med hänsyn till den enskildes förutsättningar. Nu söker vi en stödassistent till Källans dagliga verksamhet som ligger centralt i Strängnäs. Det är en stabil verksamhet där du arbetar tillsammans med sju kollegor. Källan är en av våra äldsta verksamheter och vi arbetar främst med habiliterande daglig verksamhet och för att skapa delaktighet i samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent är du, tillsammans med dina kollegor en del i utvecklingen av vårt nya arbetssätt och inriktning. Du kommer arbeta nära brukarna och dina kollegor för att tillsammans hitta de metoder och arbetssätt som passar brukarna bäst. I ditt arbete utgår du från brukarens genomförandeplan och du är delaktig och ansvarig för att upprätta och följa upp denna. Detta för att brukaren ska få en trygg och stimulerande miljö med meningsfull sysselsättning. Det ingår även visst omvårdnadsarbete i ditt arbete samt att hantera delegerade hälso-och sjukvårdsuppgifter. I ditt dagliga arbete behöver du ha fokus på lågaffektivt bemötande, vara lösningsorienterad, ha tålamod och njuta av att spendera tid utomhus oavsett väder och årstid. Du behöver klara ett bitvis fysiskt tungt arbete med förflyttningar och att köra rullstol både utom- och inomhus. Du behöver vara bekväm och kunnig i tydliggörande pedagogik och att använda tecken som stöd för att kunna utföra arbetet på bästa sätt. Du behöver vara bekväm med att anpassa ditt arbetssätt så du och dina kollegor arbetar lika för att minska risken för utmanande beteenden. Att samverka med den enskilde, företrädare, anhöriga, boendepersonal samt andra personer i personens nätverk ser du som en självklarhet för att lyckas på bästa sätt i ditt kommande uppdrag. I rollen ingår också ett nära samarbete med enhetschef och övriga kollegor inom området daglig verksamhet och sysselsättning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • yrkestitel Undersköterska, eller avslutat gymnasieprogram Barn och fritidsprogrammet, med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • minst ett års erfarenhet av att arbete med vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism. • erfarenhet av att arbeta med personer som har ett beteende som utmanar oss. • minst ett års erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och AKK. • god datorvana. • god förmåga att kommunicera väl i både tal och skrift i det svenska språket. • B-körkort och god körvana. • fysiska förutsättningarna för att klara ett bitvis tungt arbete med förflyttningar och att köra rullstol både utom- och inomhus oavsett väder. Vi ser det också som meriterande om du har: • utbildning i TAKK. • erfarenhet av liknande arbete. Dina personliga egenskaper är viktiga och vi kommer lägga stor vikt vid dem! Som person är du lugn, trygg i dig själv och lyhörd. Du har lätt för att förstå och sätta dig in i andra människors känslor och beteende. Du har inga problem att arbeta självständigt men ser också dig själv som en lagspelare. Samverkan och goda relationer ser du som en förutsättning för att lyckas.  Du har lätt för att uppmuntra goda prestationer och för att kommunicera med kollegor och brukare. Du är också flexibel och ser lösningar snarare än hinder och problem. Du är pedagogisk och har lätt för att motivera andra. Att jobba målinriktat är för dig en självklarhet och du har förmåga att hålla kvar blicken på målet även om vägen dit ibland är krokig.  Låter detta spännande? Du är varmt välkommen in med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2026-10-01 eller efter överenskommelse . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! * Vi söker timvikarier till Lerums kommuns förskolor inför höstterminen 2026. Om du är intresserad av att börja arbeta redan innan sommaren finns det även möjlighet till det. Som timvikarie blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat. Så fungerar det: Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med samma dag, ibland med längre framförhållning. Du anger själv när du är tillgänglig för arbete i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass. Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika förskolor runtom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar. 30 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du är en trygg och positiv förebild för våra barn och stöttar dem i deras lek, lärande och sociala utveckling. Du hjälper till att skapa lugn och tydlighet i vardagen. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och uppmuntrar du barnen i deras aktiviteter, deltar i leken och bidrar till en trygg, stimulerande och strukturerad miljö.  Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet. Exempel på arbetsuppgifter: • Delta i och leda aktiviteter och lekar, både inomhus och utomhus • Stötta barnen i deras språkutveckling, motorik och sociala samspel • Hjälpa till i rutinsituationer såsom måltider, på- och avklädning samt vila • Vara en närvarande vuxen som skapar trygghet under hela dagen • Följa dagens planering som ordinarie personal satt upp och bidra till att verksamheten fungerar väl • Vid behov ge extra stöd till enskilda barn eller mindre grupper KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga trygga relationer med barn. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och känner dig trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i arbetslaget. Du behöver kunna sätta dig in i nya barngrupper, arbetssätt och dagliga rutiner samt självständigt hantera de situationer som uppstår under dagen i förskolan. Utbildningsbakgrund och erfarenhet Är du utbildad barnskötare är det meriterande, men vi välkomnar även dig som saknar formell utbildning. Erfarenhet från arbete i förskola, barnomsorg, serviceyrken eller andra roller där du stöttar eller hjälper människor ses som meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att få arbeta inom förskola krävs ett utdrag ur belastningsregistret. När du har skickat in din ansökan får du ett autosvar med instruktioner om hur du beställer utdraget. Varmt välkommen med din ansökan! * Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du bli en del av Sveriges bästa kundservice? Söker du efter en ny utmaning och har stort intresse för service och kundbemötande? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med härliga kollegor, fin sammanhållning, arbetsglädje och gemenskap. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar. I ditt arbete på Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Genom detta bidrar vi till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi nya kollegor till vår kundservice med placering i Kristianstad. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att informera och guida våra kunder om Skånetrafikens tjänster, priser och resevillkor samt försäljning av våra olika produkter. Vi möter våra kunder över disk, via telefon, i chatt och ute på event. Du hjälper även kunder i digitala kanaler, så som Skånetrafikens applikation och hemsida. Som kundservicemedarbetare är du vår främsta representant och ambassadör ut mot våra kunder. Vi är måna om att ge dig en gedigen introduktion med de bästa förutsättningarna för att du ska känna dig trygg i din roll som kundtjänstmedarbetare. Våra öppettider är vardagar klockan 06:00-21:00 och helger klockan 08:00-20:00. Arbetstiderna är förlagda mellan 05:50-21:05. Vår kundservice har öppet alla årets dagar. Arbete vid övriga kundserviceenheter kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har en fullständig gymnasieutbildning samt goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Därtill är det meriterande om du har ytterligare språkkunskaper, exempelvis danska. Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet från servicebranschen, gärna inom kundservice där kundbemötande är del i arbetet, eller från liknande arbete. Vi söker dig som har ett stort intresse för kollektivtrafik och en förmåga att vända en missnöjd kund till en nöjd kund. Eftersom vi möter Skånetrafikens kunder över flera olika kanaler behöver du en ha god kännedom om vad olika kundkanaler kräver av dig som kundservicemedarbetare och att du är lyhörd utifrån kundens behov. Vidare tror vi att du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt, flexibelt och ta egna initiativ när situationen kräver det. Vi ser gärna att du uppskattar variation i ditt arbete och att du tycker det är roligt att vara ute och representera Skånetrafiken i olika sammanhang. Rollen ställer krav på hög digital mognad och vana att arbeta i många olika system samtidigt. För att lyckas i rollen krävs förmåga att hantera stora informationsmängder, snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter och säkerställa att korrekt information inhämtas och förmedlas till kund. Du behöver vara en god ambassadör och ska kunna leva våra värderingar: Välkomnande, Drivande, Omtanke och Respekt. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 470 000 resor med någon av våra 14 000 dagliga turer med buss och tåg samt 6 500 serviceresor till jobbet, skolan, sjukvården, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 2 plats(er). Vill du bli en viktig del i ett väl sammansvetsat gäng med brukaren i fokus och vara med och forma den allra bästa hemtjänsten. Vill du ha ett omväxlande arbete som innebär en möjlighet att göra skillnad för andra. Låter det som något för dig. Då är du den person vi söker. Välkommen med din ansökan! Vi finns på Dalgatan i Luthagen, ett innerstadsområde med korta avstånd som gör att vi kan cykla mellan samtliga brukare. Vi täcker ett litet geografiskt område men är en stor verksamhet som därför delats i två, Luthagen Stabby och Luthagen Fyris. Varje verksamhet består i sin tur av två mindre arbetsgrupper som arbetar i team tillsammans med planerare, sjuksköterska, arbetsterapeut och sjukgymnast/fysioterapeut. Vi har bemannat mellan 7.00 och 22.00, alla dagar i veckan och arbetar efter ett rullande schema med tjänstgöring varannan helg. Ditt uppdrag I denna roll kommer du att arbeta med att stötta och hjälpa främst äldre personer i det egna hemmet. I arbetsuppgifterna ingår omsorg och stöd utifrån var och ens individuella behov, alltifrån serviceuppgifter som städ och tvätt till personlig omvårdnad. Dessutom ingår uppgifter delegerade av legitimerad personal och dokumentation enligt socialtjänstlagen. Tillsammans arbetar vi för att kontinuerligt utveckla oss själva och verksamheten. Vårt mål är att brukarna ska kunna leva ett självständigt, aktivt och meningsfullt liv. Där är du är en viktig pusselbit genom att bygga goda relationer med anhöriga, legitimerad personal och andra viktiga kontakter för brukaren. Tillsammans ansvarar vi för att erbjuda en hemtjänst av högsta kvalitet.  Din bakgrund Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav Kan och vill cykla mellan brukare som en naturlig del av arbetsdagen. Eftersom cykel är vårt huvudsakliga transportmedel är det ett krav att du känner dig trygg med och trivs att cykla året om, oavsett väderförhållanden. Självständigt och utan hinder kan kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen. Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. Har god datorvana Har du tidigare erfarenhet inom hemtjänsten eller annan äldreomsorg bedöms detta som meriterande Som person är du lyhörd, empatisk och serviceinriktad med en god förmåga att samarbeta med andra. Du relaterar dig till människor på ett smidigt och respektfullt sätt, lyssnar aktivt och kommunicerar tydligt. Du har lätt för att sätta dig in i andras situation och behov samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt. I mötet med andra är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående och drivs av en vilja att hjälpa och hitta lösningar. Du har dessutom ett helhetsperspektiv i ditt arbete, där du förstår din egen roll samtidigt som du ser till verksamhetens bästa och bidrar till gemensamma mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Eva Högberg, verksamhetschef, 018-7276438 Facklig företrädare: Kommunal, 010 442 82 02 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-7263994 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.