Hitta lediga jobb

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Som registrator på SiS får du möjlighet att vara med på en förändringsresa som syftar till att skapa arbetssätt som säkerställer likvärdighet, effektivitet och rättssäkerhet med fokus på ungdomar och klienter. Tillsammans med övriga kollegor på registraturen kommer du att ansvara för huvudkontorets diarieföring. Som registrator hanterar du postöppning, SiS officiella e-postbrevlåda och ger stöd till övriga anställda i myndigheten i diarieföringsfrågor. I tjänsten ingår även att hålla utbildningar, ta fram styrdokument och delta i projekt Även viss arkivvård kan förekomma. Inom SiS används idag diarieföringssystemet Ciceron (Diabas). Rättsavdelningen har ca 60 medarbetare och är uppdelad i fyra sektioner; Sektionen för myndighetsjuridik, Sektionen för verksamhetsjuridik, Sektionen för informationsförsörjning och Sektionen för registratur och allmänna handlingar. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Som registrator kommer du att arbeta vid Sektionen för registratur och allmänna handlingar under ledning av en sektionschef. Vid sektionen arbetar utöver sex registratorer även tre jurister och två administratörer. SiS verksamhet ska vara jämlik och fri från diskriminering och vi utför vårt arbete med god etik och hög kvalitet. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Kvalifikationer Krav: Registratorsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig Erfarenhet av att ha arbetat med diarieföring inom offentlig förvaltning Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, i tal och skrift Goda datorkunskaper, främst i Word och Excel Meriterande: Kunskap om och operativ erfarenhet av större diarieföringssystem Erfarenhet av arbete vid en statlig myndighet Erfarenhet av att hålla utbildningar Kunskap om offentlighet och sekretess Erfarenhet av utlämnande av allmänna handlingar Erfarenhet av arbete vid SiS För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Vidare har du integritet, en god förmåga att samarbeta och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Det är i perioder ett högt tryck vid registraturen och för att trivas har du därför även en god förmåga att prioritera samt är flexibel och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten! På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är ett vikariat för att täcka en tjänstledighet. Anställningen löper initialt i sex månader med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten har placeringsort i Solna. SiS erbjuder möjlighet till arbete på distans i viss utsträckning. Ansökan Referensnummer; 2.9.1-7326-2026 Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 31 juli 2026. I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Kontaktperson Anna Edholm Sektionschef 010-453 40 53 Fackliga företrädare Jenny Kingstedt ST/OFR 010-453 40 77 Adham Abu-Sultan Seko 010-453 22 05 Isabelle Strid SACO-S 010-453 40 68 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. I Kultur- och fritidsförvaltningens ansvarsområde ingår Klostret i Ystad, Ystads konstmuseum, Ystads bibliotek, Ungdomens Hus, Kulturskolan, Ystad Arena Bad och hallar, Nybrostrandsbadet, och idrottsanläggningar samt en nära kontakt med föreningslivet. Här jobbar cirka 100 medarbetare för att skapa goda förutsättningar för en stimulerande och aktiv fritid och ett givande, berikande kulturliv för Ystads invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa ett tryggare Ystad? Nu söker Kultur- och fritidsförvaltningen i Ystads kommun en projektledare som ska leda och driva vårt nya pilotprojekt Trygghetsvärdar som sträcker sig till 2028-08-31. Projekt: Trygghetsvärdarna är ett komplement till kommunens övriga trygghetsskapande arbete. Genom ökad närvaro i det offentliga rummet, särskilt under helger och sena kvällar, ska de bidra till ökad trygghet och trivsel för invånare och besökare samt skapa fler möjligheter till dialog och relationer mellan kommunen och dem som bor i och besöker Ystad. Som projektledare leder du arbetet operativt och driver projektet framåt utifrån projektplanen. I rollen rapporterar du till BRÅ:s styrgrupp, som är projektägare, och du ingår i lokala BRÅ:s arbetsgrupp där du bidrar med information, underlag och dialog om trygghetsarbetet. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: • Starta upp och etablera projektet utifrån projektdirektiv och projektplan. • Leda projektet och ansvara för dess struktur, planering, samordning och kommunikation. • Arbetsleda trygghetsvärdarna och vara arbetsmiljöansvarig för dem. • Arbeta operativt tillsammans med trygghetsvärdarna i det uppsökande och relationsskapande arbetet, främst i det offentliga rummet och i anslutning till planerade evenemang. • Engagera föreningar för att förstärka vuxennärvaron i kommunen vid lov och evenemang. • Planera, följa upp och rapportera projektets resultat till styrgruppen samt säkerställa att projektets mål nås. Vi erbjuder en utvecklande och meningsfull roll där du får möjlighet att forma ett nytt arbetssätt och göra verklig skillnad för tryggheten i Ystad, tillsammans med engagerade kollegor och samverkansparter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, tydlig och relationsskapande och som har lätt för att möta människor i olika situationer och miljöer. Du arbetar självständigt och strukturerat, är lyhörd och prestigelös och har förmåga att skapa förtroende hos såväl ungdomar och invånare som samverkansparter. Du har ett gott omdöme, behåller lugnet i situationer som kan vara utmanande och ser helheten i ett brett trygghetsarbete. Tjänsten bygger på praktisk erfarenhet i kombination med förmåga att leda och driva arbete. Vi ser därför inte en högskoleutbildning som ett krav, utan lägger störst vikt vid din erfarenhet och personliga lämplighet. För att vara kvalificerad till tjänsten ser vi att du har: • Erfarenhet av trygghetsskapande, uppsökande och/eller relationsskapande arbete, till exempel fält-, ungdoms- eller fritidsarbete och/eller arbete inom trygghet och säkerhet. • Erfarenhet av att leda, samordna och följa upp projekt eller processer. • Erfarenhet av att leda och fördela arbete (arbetsledning). • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • B-körkort. Meriterande är: • Eftergymnasial eller akademisk utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, beteendevetenskap, socialt arbete, offentlig förvaltning eller annat relevant område. • Erfarenhet från politiskt styrd och/eller kommunal organisation. • Kunskap om lokalt brottsförebyggande arbete och samverkan. • Erfarenhet av evenemang samt säkerhets- och trygghetsplanering. • God lokalkännedom och gärna ett etablerat nätverk i Ystad. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Projektanställning med sista anställningsdag 2028-08-31. Arbetstid: Schema. Tjänstgöringen är förlagd även till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov, lägesbild och planerade evenemang. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Inom Vård- och omsorgsförvaltningen gör du skillnad varje dag genom att arbeta nära människor och skapa en trygg och meningsfull vardag för Enköpingsborna. Tillsammans skapar vi en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Daglig verksamhet är en insats för vuxna personer som har rätt till insatsen enligt LSS. Som stödassistent hos oss arbetar du med att stötta kunden i sin dagliga livsföring. Vi individanpassar arbetsuppgifter för att tillgodose kundens intressen och behov. Vi stöttar och motiverar kunden i aktiviteter och arbetsuppgifter. En stor del av arbetet går ut på att skapa och bibehålla en god och nära relation till kunden samt att arbeta för att denna har en meningsfull sysselsättning. Du arbetar tillsammans med dina kollegor med ett respektfullt och individanpassat bemötande i alla situationer. På arbetsplatsen har du ett stort ansvar och goda möjligheter till att påverka. Nu söker vi en medarbetare till en av våra grupper som utför både inre och yttre fastighetsuppgifter i samarbete med Enköpings Hyresbostäder.      Exempel på dagliga arbetsuppgifter hos oss: • Saltpåfyllning i avhärdningskärl • Rondering av tvättstugor, trapphus, vindsförråd och källare • Skräpplockning • Kasta skräp på Återbruket • Handling Andra arbetsuppgifter vi utför kan vara: • Städning av soprum • Bilvård • Rensning av postfack • Grovstädning av förråd och garage • Utdelning av information till hyresgäster • Plantering och vattning av säsongsplanteringar och viss trädgårdsskötsel I vårt dagliga arbete anpassar vi instruktioner, använder bildstöd och strukturerar arbetsdagen för att göra arbetsmomenten begripliga och självständiga. Vi genomför social dokumentation enligt gällande lagstiftning samt skriver genomförandeplaner och tillhörande aktiviteter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant gymnasial utbildning från exempelvis Barn och fritidsprogrammet eller Vård- och omsorgsprogrammet • Ha erfarenhet från arbete inom LSS • Är praktiskt lagd och har god  servicekänsla • Ha kunskap och erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation • God datorvana och förmåga att uttrycka dig i skrift. Dokumentation är en stor del av arbetet • B-körkort och tillgång till egen bil Meriterande • Kunskap och erfarenhet av psykiatriska diagnoser och/ eller psykisk ohälsa Personliga kompetenser: • Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt utifrån vad situationen kräver. • Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen. • Du är relationsskapande, utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete. Du skapar kontakter och underhåller relationer. • Du är serviceinriktad med intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och anstränger dig för att leverera lösningar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt och ska visas i oöppnat kuvert. Vilken typ av utdrag beror på tjänstens inriktning: Om du sökt tjänst som innebär arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du sökt tjänst som innebär arbete med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju. Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Information om hur Enköpings kommun hanterar personuppgifter samt hur du söker med skyddad identitet kan du läsa på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontoret är även förvaltning åt integration- och arbetsmarknadsnämnden samt vatten- och miljönämnden. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv, nära den politiska ledningen, med målet att på bästa sätt ge stöd och service till Kalmar kommuns politiska organisation, bolag samt förvaltningar och till allmänheten. Kommunledningskontoret består drygt 300 medarbetare inom 14 olika verksamheter. Kommunledningskontoret arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har flera tjänster med specialistkompetenser. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med trygghetsfrågor, föreningsliv och civilsamhälle. Vi är en förvaltning i ständig utveckling - allt för att göra Kalmar ännu lite bättre. Välkommen till oss! Vill du arbeta med IT som verkligen gör skillnad? Hos oss bidrar du till att samhällsviktiga system fungerar – varje dag. Vi söker nu en systemdrifttekniker till vårt infrastrukturtteam i Kalmar kommun. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du blir en del av ett team på cirka 20 personer och en större driftorganisation där vi tillsammans ansvarar för kommunens ITmiljö, inklusive infrastruktur, nätverk och verksamhetskritiska system. Våra lösningar är centrala för samhällsviktig verksamhet och ställer höga krav på tillgänglighet, säkerhet och stabil drift.  Vi arbetar i en modern Microsoftbaserad miljö och har ett nära samarbete med både leverantörer och andra kommuner, där vi delar erfarenheter och utvecklar gemensamma arbetssätt. Vår tekniska plattform spänner över både moderna lösningar som molntjänster, containerteknik och Microsoft Power Platform och en omfattande onpremmiljö där en stor del av våra system fortsatt driftas.  Den här rollen passar dig som uppskattar att arbeta i en hybridmiljö där traditionell stabil drift möter kontinuerlig utveckling och modernisering.  I rollen har du ansvar för drift och förvaltning av ett antal system och säkerställer att de fungerar stabilt, säkert och effektivt över tid. Du arbetar med hela livscykeln från planering och utveckling till löpande drift och förbättring.  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:  • Drift, övervakning och incidenthantering i en komplex ITmiljö • Löpande förbättringsarbete och förändringshantering • Samarbete med förvaltningsledning, kollegor, leverantörer och andra kommuner • Deltagande i projekt och införande av nya lösningar • Planering av förvaltning, uppdateringar och vidareutveckling Du förväntas ta eget ansvar för dina system och bidra till helheten, samtidigt som du arbetar inom gemensamma arbetssätt och processer. Efter en introduktionsperiod kan tjänsten även komma att ingå i en beredskapsfunktion. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av arbete inom systemdrift, gärna från en större organisation med komplexa ITmiljöer.  Det är viktigt att du:  • Är van att arbeta i en strukturerad driftorganisation • Har förståelse för processer kring incident, förändring och förvaltning • Trivs i samarbete med flera olika roller och funktioner • Har erfarenhet av att hantera system med höga krav på tillgänglighet och stabil drift  Det är meriterande om du har erfarenhet av:  • Processramverk såsom ITIL • Ärendehanteringssystem (ITSM) • Moderna hybridmiljöer med inslag av molntjänster, exempelvis Microsoft Azure, SharePoint, containerteknik och Power Platform  För att lyckas i rollen är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har en god analytisk förmåga och kan se helheten i komplexa system.  Du trivs i en miljö där samarbete är centralt och där du tillsammans med andra, både internt och mellan organisationer, bidrar till en stabil och säker ITleverans. Samtidigt kan du arbeta självständigt och driva dina frågor framåt.    Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.    B-körkort krävs.  Rekrytering sker löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-12 Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Vidhögeskolan ligger i Veddige, ca 2 mil nordost om centralorten Varberg. Skolan rymmer 650 elever i årskurs F-9. Skolan erbjuder en varierad utemiljö samt närhet till naturområden. Våra kloka elever har formulerat följande önskemål om dig: Du ska ha en fin relation med oss elever, kunna förklara bra, du ska ha humor och tålamod med elever som inte förstår saker direkt. Du får gärna vara både rolig, skojig och lite bestämd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss har du en central roll i att skapa en trygg, utvecklande och motiverande miljö där vi tillsammans skapar bästa möjliga möte för lärande. Genom att planera, genomföra och följa upp din undervisning ger du eleverna förutsättningar att växa utifrån sina unika behov och mål. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tillsammans tar ansvar för att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal ges förutsättningar att växa. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Undervisning i åk F-3 i samtliga ämnen inklusive idrott. • Planera, leda och utvärdera undervisningen utifrån styrdokument och valda didaktiska strategier. • Möta varje elev i sin kunskapsprogression och stärka deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom ett professionellt ledarskap. • Utveckla stimulerande lärmiljöer som uppmuntrar till lärande, delaktighet och elevinflytande. • Verka för en helhetssyn kring elevens skoldag genom nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare. • Delta aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete och bidra till ett formativt förhållningssätt i den pedagogiska vardagen. KVALIFIKATIONER För oss är det viktigt att du har ett genuint engagemang för läraryrket och ser det som ett meningsfullt uppdrag att göra skillnad för barn och unga. Du är en trygg pedagogisk ledare som med värme och tydlighet ger vägledning och skapar den struktur som krävs för en trygg lärmiljö. För dig är samverkan med kollegor en förutsättning för framgång; du samarbetar prestigelöst för att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Du är skicklig på att bygga relationer och skapar förtroendefulla kontakter med både elever och vårdnadshavare. Du har en god fingertoppskänsla för gruppen, är flexibel, har didaktisk förmåga och anpassar dina metoder utifrån elevernas olika behov, kunskapsprogression och dagsform. Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet för undervisning i samtliga ämnen F-3, gärna med idrott. • Har förmåga att vila din undervisning på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. • Uppvisar skicklighet i att planera och följa upp verksamheten systematiskt utifrån givna ramar. • Har god bedömningsförmåga för att följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. • Besitter tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-15 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/     Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.