Hitta lediga jobb

Eustaff är ett företag som ser styrkan i mångfald och värdet av olika perspektiv. Med verksamhet i flera länder runt om i Europa och världen, har vi lång erfarenhet av att arbeta med och skapa framgångsrika team som drar nytta av sina medarbetares olika kulturer, bakgrunder och kompetenser. Vi erbjuder möjligheter inom en rad olika branscher och ser till att varje kandidat och kund får den bästa lösningen utifrån sina unika behov. För oss är kvalitet, engagemang och långsiktighet grunden i allt vi gör. Vill du bli en del av ett internationellt och dynamiskt team där du kan utvecklas och göra skillnad? Välkommen att söka jobb hos oss! Hej framtida kollegor.  Lagerhuset skall byta plats och arbetskraft mellan vecka 28-32 sökes.  om lagerarbetare kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter, inklusive: - Mottagning och sortering av varor - Plockning och packning av orders - Lagerpåfyllning och inventering - Hantering av lagerutrustning, såsom truckar (om behörighet finns) - Se till att lagret hålls i ordning och följer säkerhetsföreskrifterna Kvalifikationer Vi söker dig som: - Har erfarenhet av lagerarbete (meriterande men ej ett krav) - Är noggrann och har ett öga för detaljer - Kan arbeta effektivt både självständigt och i team - Har god fysisk kondition och klarar av att hantera tunga lyft - Har grundläggande datorkunskaper - Kan kommunicera väl på svenska eller engelska   Meriterande - Truckkort (A eller B) - Tidigare erfarenhet av arbete inom logistik eller lager   Vi erbjuder - Flexibla arbetstider som passar ditt schema - En trygg arbetsmiljö med möjlighet till personlig utveckling - Trevliga kollegor och en god arbetskultur -180,8 SEK INK semster ersättning Eustaff är ett etablerat bemannings- och rekryteringsföretag med fokus på att matcha kompetenta kandidater med spännande arbetsmöjligheter. Vi erbjuder trygga anställningar och strävar efter att hjälpa både företag och arbetstagare att lyckas. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan slutdatum.

Vi är specialister på ekonomisk förvaltning för bostadsrättsföreningar, samfällighetsföreningar och fastighetsägare. Med digitala verktyg och personlig service gör vi det enklare för styrelsen att få koll på ekonomin, fatta rätt beslut och planera långsiktigt. Vi är ca 80 medarbetare och finns både i Östersund och i Uppsala. Våra kunder finns runt om i hela Sverige och uppgår till ca 1 300 stycken, där majoriteten är bostadsrättsföreningar. Är du en serviceinriktad problemlösare som trivs med kundkontakt? Hos Simpleko får du arbeta i en digital och modern organisation med stark tillväxt, engagerade kollegor och branschens nöjdaste kunder. Nu söker vi en kundtjänsthandläggare till vårt team i Uppsala – är det dig vi letar efter? Om Simpleko Simpleko är ett helägt dotterbolag till Riksbyggen som specialiserar sig på ekonomisk förvaltning. Vi levererar tjänster till cirka 1350 kunder - främst bostadsrättsföreningar - över hela Sverige och helt digital. Utöver den ekonomiska förvaltningen hanterar vi sedan flera år tillbaka tilläggsavgifter inom kollektivtrafiken på uppdrag av SL (Stockholms lokaltrafik). Vi är ungefär 80 medarbetare fördelade på två kontor, ett i Uppsala och ett i Östersund. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som kundtjänsthandläggare ingår du i en mindre grupp som arbetar med kundservice, främst via telefon och e-post – både på svenska och engelska. Du hanterar ärenden åt våra kunder inom fastighets- och transportsektorn. Det kan till exempel röra sig om: Frågor kring avgifter eller hyror från bostadsrättsföreningar. Ärenden kopplade till pantsättning av bostadsrätter. Kontakt med mäklare, banker och andra intressenter. Hantering, och eventuella bestridanden, av tilläggsavgifter i kollektivtrafiken. Hantering av digitalpost. Vi söker dig som: Trivs med kundkontakt och är trygg i att kommunicera via telefon och e-post på både svenska och engelska. Kommunicerar tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, och kan anpassa ditt språk efter situation och mottagare. Är serviceinriktad och professionell även i utmanande kunddialoger. Är van att arbeta digitalt och har mycket god IT-vana. Är en lagspelare och trivs att jobba i en grupp. Trivs i en miljö där tempot ibland är högt och prioriteringar kan ändras snabbt. Särskilt meriterande är om du har arbetat med bostadsrättsföreningar, i Odevos förvaltningsplattform eller i Rival. Självständig - du tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Samarbetsvillig - du bidrar till en positiv gruppdynamik och delar gärna med dig av idéer. Serviceinriktad - du arbetar affärsmässigt och med kundens bästa i fokus. Du delar och står upp för våra värderingar: respekt, etik, samarbete, innovation och ansvar. Placeringsort Uppsala  Arbetstider Ordinarie arbetstid är vardagar kl. 8.00-17.00 med möjlighet till flextid. Under perioden 15 juni-15 september är arbetstiden kl. 8.00-16.00. Vi erbjuder ett flexibelt arbetsliv med möjlighet till distansarbete upp till 50 % av arbetstiden enligt överenskommelse. Anställningsform Vikariat på heltid i cirka 6 månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan snarast, dock senast fredagen den 10 juli 2026, till [email protected]. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ivo Nazlic, Gruppchef Kundtjänst 018-66 01 68, alternativt [email protected] Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda.  Vill du vara med och driva den digitala utvecklingen inom Sveriges kulturarv? Vi söker nu en chef för enheten för IT-drift och infrastruktur – en nyckelroll i vår digitala resa.  Som chef för enheten har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och förvalta myndighetens IT-drift, infrastruktur och digitala arbetsplats. Du leder en enhet med cirka 16 medarbetare placerade i Stockholm och Visby, med tyngdpunkt i Visby. Enhetens uppdrag är att utveckla och tillhandahålla en modern digital arbetsplats med ett relevant och användarcentrerat tjänsteutbud som möter verksamhetens krav och bidrar till myndighetens uppdrag. I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för en stabil, säker och ändamålsenlig IT-miljö med drift, support och förvaltning av myndighetens samlade infrastruktur. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett nära ledarskap i vardagen – där du tillsammans med medarbetare, verksamhet och partners prioriterar, förbättrar och utvecklar.Du är en viktig del av myndighetens ledning inom IT och bidrar aktivt till att driva den digitala utvecklingen framåt i nära samarbete med andra enheter och verksamheten i stort. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag, där IT spelar en central roll i att tillgängliggöra och bevara kulturarvet. Du blir en del av en engagerad organisation där utveckling, samarbete och hållbarhet står i fokus. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef planerar, leder och utvecklar du enhetens verksamhet för att nå uppsatta mål. Du har ett strategiskt och operativt ansvar för: Drift och utveckling av myndighetens IT-infrastruktur och digitala plattformar Utveckling av myndighetens digitala arbetsplats Applikationsdrift IT-support samt att tillgodose ett proaktivt stöd till myndighetens medarbetare IT-säkerhetsfrågor och samordning inklusive signalskyddsförmåga Driftstabilitet och kontinuitetsplanering Leverantörsstyrning och uppföljning av externa partners Regler och ledningssystem inom IT-området Förändringsledning inom IT området Du förväntas även bidra till myndighetens övergripande IT-strategiska inriktning genom att: Identifiera utvecklingsbehov och omsätta dem till konkreta initiativ Säkerställa att teknikval och arkitektur stödjer verksamhetens mål Driva långsiktig planering inom digitalisering och IT området Din kompetens Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och utvecklingsinriktad ledare med förmåga att se helhet, prioritera och skapa tydlig riktning. Du leder genom tillit, tydlighet och engagemang och har lätt för att samarbeta och kommunicera. Du har flerårig chefserfarenhet med personalansvar och använder dig av ett utvecklande ledarskap med ett tillitsbaserat förhållningssätt. Vi ser att du har: akademisk examen inom t.ex.: IT / datavetenskap, systemvetenskap erfarenhet av att leda och utveckla team, gärna i geografiskt spridda eller hybridorganiserade verksamheter god och relevant kunskap inom IT-drift, infrastruktur, DevOps, molntjänster och digital arbetsplats erfarenhet av att arbeta enligt ITIL erfarenhet av arbete inom IT och cybersäkerhet samt god kännedom om relevanta regelverk och tillämplig lagstiftning god kompetens inom leverantörsstyrning visad förmåga att arbeta strategiskt och leda genomförande i operativ verksamhet Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med: Signalskydd och beredskapsarbete AI och automatisering Digital transformation / digital mognad / digital kompetensförsörjning Data, informationshantering och datadelning Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor. För att lyckas har du förmågan att skapa engagemang och delaktighet och du är prestigelös, har god samarbetsförmåga och kan inspirera, motivera och leda medarbetare och kollegor.  Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placering är Visby. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Märk din ansökan med diarienr: RAÄ-2026-1768.

Vissa jobb handlar om arbetsuppgifter. Andra handlar om människor. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vardagen för en kvinna i 40-årsåldern som bor lantligt strax utanför Ytterby/Kungälv. Här får du ett arbete där närvaro, omtanke och personkemi betyder allt. Kvinnan lever med ett omfattande rörelsehinder, epilepsi och kommunicerar inte med tal. Det innebär att du behöver vara uppmärksam, lyhörd och nyfiken på andra sätt att kommunicera. Med tiden lär du känna hennes uttryck, vanor och behov – och det är där den verkliga skillnaden görs. Det här är ett jobb för dig som uppskattar ett lugnare tempo och som förstår värdet av att finnas där, både i det stora och det lilla. Vissa dagar handlar om aktiviteter och vardagssysslor, andra om att skapa trygghet, struktur och en bra dag utifrån hennes förutsättningar. Du behöver inte kunna allt från början. Det finns hjälpmedel, tydliga rutiner och en genomtänkt introduktion. I vissa arbetspass arbetar du tillsammans med en kollega i dubbelassistans. Vi tror att du är en person som: Är trygg, varm och ansvarstagande. Har tålamod och förmåga att se människan bakom funktionsnedsättningen. Trivs med att arbeta nära en annan person och bygga en långsiktig relation. Är uppmärksam på detaljer och tycker om att skapa struktur och trygghet. Har körkort och tillgång till bil, eftersom arbetsplatsen ligger lantligt. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och varannan helg. Arbetspassen varierar i längd med både korta och långa arbetspass och ligger vanligtvis mellan kl. 08.00 och 20.00. Tjänsten börjar som timanställning och övergår, om ni trivs tillsammans, till en visstidsanställning på cirka 75 procent så länge assistansuppdraget varar. Vi lägger stor vikt vid personkemi. Om du söker ett arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad i en annan människas liv – och samtidigt bli en uppskattad del av hennes vardag – ser vi fram emot att höra från dig. GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Vissa jobb handlar om att passa tider. Andra handlar om att både passa tider och göra livet möjligt. Jag är en 35-årig man som lever med en förvärvad hjärnskada efter en olycka. Med hjälp av mina assistenter kan jag fortsätta vara delaktig i det som ger livet innehåll – allt från träning, bio och olika evenemang till sociala sammanhang och lugna hemmakvällar. Humor är en viktig del av min vardag, och jag uppskattar människor som kan se det lilla ljuset även när saker inte alltid går som planerat. Nu söker jag dig som har erfarenhet av att arbeta med människor och som trivs i en roll där noggrannhet, ansvar och omtanke går hand i hand. Du är trygg i dig själv, har ett lugnt förhållningssätt och förstår att det ofta är de små detaljerna som gör den stora skillnaden. Jag lever med dubbelassistans dygnet runt, vilket innebär att du alltid arbetar tillsammans med en kollega. Jag använder ventilator och kommunicerar främst med kroppsspråk och ögon, vilket ställer krav på närvaro, lyhördhet och förmåga att läsa av situationer. För att trivas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av vård, omsorg, personlig assistans eller annat arbete där människor står i fokus. Är aktiv, initiativrik och tycker om att få saker att hända. Har tålamod och uthållighet även när framstegen kommer steg för steg. Är noggrann och förstår vikten av att följa rutiner. Talar och förstår svenska obehindrat. Har en god fysik och känner dig bekväm med förflyttningar och hjälpmedel. Erfarenhet av ventilator är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att du har rätt inställning och en vilja att lära dig. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll och varannan helg. Du arbetar både längre och kortare pass enligt schema. Vi söker framför allt dig som vill stanna och bli en viktig del av teamet över tid. Tjänsten inleds som timanställning med möjlighet att övergå till en visstidsanställning på cirka 75–80 procent, så länge assistansuppdraget varar. Tjänsten tillsätts så snart vi har träffat på rätt assistent, så om du är intresserad, sök nu! Vi kör intervjuer löpande! GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.