Hitta lediga jobb

4 plats(er). Hej! Vad roligt att du också vill ha ett meningsfullt jobb! Vi står inför en spännande förändringsresa där vår grupp växer och vi har siktet inställt på att bygga en sammanhållen korttidsverksamhet för framtiden. Slutmålet är att samla all korttidsverksamhet på Örnen i centrala Luleå, som just nu genomgår en omfattande renovering och planeras att öppna under 2027. Vi på Bergvikens korttidsverksamhet söker nya kollegor som vill vara med på resan och tillsammans utveckla och öppna upp en ny sammanhållen korttidsverksamhet i centrala Luleå med start på Bergviken. På korttidsavdelning tar vi emot personer med ett utökat vårdbehov under en begränsad tid, samt även de med behov av palliativ vård. För att du ska få en trygg grund att stå på när du börjar hos oss erbjuder vi dig praktisk introduktion och ett gäng digitala utbildningar. Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning. Arbetsuppgifter På Bergvikens korttids har vi uppdraget att varje brukare ska bli sitt bästa jag för att möjliggöra hemgång. Därför arbetar vi utifrån ett rehabiliterande och personcentrerat arbetssätt, vilket innebär att du som undersköterska ska finnas med som stöd i de dagliga aktiviteterna och uppmuntra brukaren att fortsätta vara så aktiv som möjligt i vardagen. Vi ser det friska hos personen och hjälper till att bevara de förmågor som finns. Du som undersköterska är en avgörande och viktig kugge i vårt teamarbete som förutom undersköterskan består av sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och enhetschef. Dokumentation är en viktig arbetsuppgift och du ansvarar för att dokumentera i Combine enligt socialtjänstlagen. Arbetet sker enligt ett varierat schema med dag-, kvälls- och helgpass. En av tjänsterna är en ren nattjänst, för dig som vill arbeta enbart nätter. Kvalifikationer Vi söker dig som har en positiv inställning och ett genuint engagemang för att arbeta med människor. I rollen kommer du att möta många personer både brukare och deras anhöriga i ofta komplexa situationer. Därför är det viktigt att du har förmåga att anpassa ditt bemötande och känner dig trygg i dessa möten. Vidare ska du som söker: - Vara utbildad undersköterska - Ha god dokumentationsvana - Ha god digital kompetens, vilket innebär att du kan hantera dator/datorprogram samt telefon/appar obehindrat. Du har också förmågan att snabbt sätta dig in i nya digitala system Det är meriterande om du har läst kursen akutsjukvård, har erfarenhet av arbete inom hemtjänst samt har goda kunskaper inom demens, palliativ vård och psykiatri. Även erfarenhet av mer avancerade sjukvårdsuppgifter (exempelvis trakeostomi, sondmatning, avancerade såromläggningar, medicinpump och dialys) är meriterande. Som person ska du vara strukturerad samt samarbets- och lösningsorienterad. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga kompetenser. Övrigt Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er). Om tjänsten Widerströmska gymnasiet söker en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta utveckla en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft, där höga akademiska ambitioner, elevernas hälsa och framtidstro står i centrum. Som biträdande rektor får du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och arbetar nära rektor i ledningen av verksamheten. Du ansvarar för två program och har personalansvar för medarbetare inom dessa verksamheter. Uppdraget innebär att leda det dagliga arbetet, driva utvecklingsfrågor och tillsammans med skolans medarbetare skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och måluppfyllelse. Som en del av skolans ledningsgrupp bidrar du till såväl strategiska som operativa frågor. Du får stöd av rektor, kollegor och centrala stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, juridik samt trygghet och säkerhet. Widerströmska gymnasiet öppnade hösten 2019 på Campus Flemingsberg och har idag cirka 420 elever. Vi delar lokaler med Karolinska Institutets forskningscenter (NEO-huset) och samarbetar aktivt med sjukhus, akademier och högskolor i området, bland annat KTH, Röda Korsets Högskola, Södertörns högskola och Karolinska Institutet. Skolan erbjuder Naturvetenskapsprogrammet (naturvetenskap), Ekonomiprogrammet (ekonomi) och Vård- och omsorgsprogrammet (akutsjukvård). Läs mer om skolan: Widerströmska gymnasiet (huddinge.se) (https://www.huddinge.se/widerstromska/)  Arbetsuppgifter Leda och utveckla två gymnasieprogram med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar. Ansvara för det dagliga ledarskapet och bidra till skolans fortsatta utveckling. Leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet utifrån resultat, närvaro, trygghet och elevernas måluppfyllelse. Driva pedagogiskt utvecklingsarbete i nära samverkan med lärare, elevhälsa och övriga professioner. Genom ett verksamhetsnära ledarskap skapa förutsättningar för hög kvalitet i undervisning, lärande och elevstöd. Tillsammans med rektor leda och utveckla elevhälsoarbetet i ett främjande, förebyggande och åtgärdande perspektiv. Ansvara för organisatorisk planering såsom schemaläggning, tjänstefördelning och läsårsplanering. Bidra till att vidareutveckla Widerströmskas kultur, arbetssätt och traditioner i en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft.V Vem är du? Vi söker dig som: Har erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskola eller annan utbildningsverksamhet. Har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Är väl förtrogen med skolans styrdokument och relevant lagstiftning. Har erfarenhet av att leda medarbetare och utveckla verksamhet mot uppsatta mål. Har kunskap om arbetsmiljölagen, systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga parter. Har erfarenhet av arbete i nära samverkan med elevhälsa och andra stödfunktioner. Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera tydligt med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Meriterande: Pedagogisk utbildning. Erfarenhet av undervisning inom gymnasieskolan. Erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskolans yrkesutbildningar. Pågående eller avslutad befattningsutbildning för rektorer. Erfarenhet av schema- och organisationsplanering. Erfarenhet av att bygga och utveckla skolkultur. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Genom ett relationsskapande arbetssätt bygger du goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du har förmåga att skapa struktur, fatta välgrundade beslut och driva utvecklingsarbete från idé till genomförande. Du ser värdet av olika professioners perspektiv och kan balansera pedagogiska, sociala och organisatoriska behov i ditt ledarskap. Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet där samarbete, ansvarstagande och gemensamt utvecklingsarbete är en naturlig del av vardagen. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla skolans kultur och arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)  Upplysningar  Frågor om tjänsten besvaras av rektor Martin Forsmark tel.08-535 336 90 Martin@[email protected]  Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning. Urval sker löpande och intervjuer kommer att genomföras 5 november 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker i denna annons barnskötare på Bärnstenens och Vitsippans förskola i Mörbylånga kommun. Som barnskötare är du delaktig i att utveckla och utforma den pedagogiska verksamheten med dina kollegor så att alla barn kan utveckla sitt allra bästa jag. Du arbetar tillsammans med övriga på förskolan för att skapa en trygg, lärorik och rolig miljö för barnen. Vi utgår från varje barns förmåga att utvecklas, där du stärker barnet genom att lyssna, stötta och uppmuntra. KVALIFIKATIONER Du som söker har barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. -                               Du delar vår vision om att varje barn ska ges möjlighet att utveckla sitt allra bästa jag. -                               Du har ett genuint intresse för människor och ser värdet i att alla människor är olika. -                               Du har förmågan att utgå från varje barns behov. -                               Du är en god förebild samt är initiativrik och drivande i det pedagogiska arbetet. -                               Du är bra på att samarbeta, skapa goda relationer, flexibel, positiv och är tydlig i din dialog                                  med barnen,               föräldrarna och dina kollegor. -                               Du uppskattar att tillsammans med kollegor ständigt förbättra verksamheten. Vi söker dig som med glädje och kunskap vill vara med och ge våra barn en trygg, kreativ, lärorik och positiv tid hos oss. Du tänker nytt och bidrar till att barn, kollegor och verksamheten utvecklas. För den som erbjuds anställning krävs, enligt Lag om registerkontroll, utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: tillträde 27-01-08 intervju sker löpande, upphör: 2027-06-24 . Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

1 plats(er). Vill du skapa en trygg och meningsfull vardag för personer med funktionsvariationer? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker nu en trygg och omtänksam medarbetare till vårt LSS-boende. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en miljö där varje dag bjuder på nya utmaningar och glädjeämnen. Du kommer att vara en viktig del för att våra boende ska kunna leva ett innehållsrikt, självständigt och bra liv. Arbetsuppgifter Som stödassistent arbetar du utifrån de boendes individuella behov, önskemål och förmågor. Ditt uppdrag är att ge stöd och skapa förutsättningar för god livskvalitet, delaktighet och ökad självständighet. Du kommer bland annat att: ge individuellt anpassat stöd och motivera de boende till ökad självständighet bidra till en trygg och meningsfull vardag skapa möjligheter till delaktighet, aktiviteter och gemenskap arbeta med social dokumentation i Combine upprätta och följa upp genomförandeplaner utföra praktiska arbetsuppgifter såsom matlagning, omvårdnad, städning och tvätt. Som stödpedagog har du, utöver ovanstående arbetsuppgifter, ett bredare pedagogiskt uppdrag. Du stöttar kollegor i att upprätta, följa upp och utvärdera dokumentation och genomförandeplaner enligt IBIC (Individens behov i centrum). Du bidrar även med pedagogisk kompetens genom att inspirera, handleda och sprida kunskap om arbetssätt och pedagogiska metoder. Kvalifikationer För tjänsten som stödassistent har du en gymnasial utbildning från Omvårdnadsprogrammet eller Barn- och fritidsprogrammet, där kurserna Specialpedagogik 1 och 2 ingår. Ytterligare kompetensutveckling kan komma att krävas utifrån verksamhetens behov. Du som har en eftergymnasial utbildning till stödpedagog, motsvarande 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng, kan anställas som stödpedagog och får då ett bredare uppdrag inom funktionshindersomsorgen. Även annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant kan vara aktuell. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuell funktionsnedsättning. Som person är du positiv, ansvarsfull och lugn. vi söker dig som är trygg i dig själv och kan stötta samt motivera våra boende!  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B körkort är meriterande. Om arbetsplatsen I Vaggeryd finns tre gruppbostäder: Fågelåsvägen, Smedjegatan och Ringvägen. I Skillingaryd finns två gruppbostäder: Östra Allégatan och Stationsgatan. Tjänsten kommer att utgå från en av enheter i Vaggeryd men det kan även bli aktuellt att vara på andra enheter utifrån våra boendes behov. På gruppbostäderna bor individer i olika åldrar och med olika intressen och behov, det är därför viktigt att du är flexibel och kreativ.  Övrigt I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Samt ett utdrag från belastningsregistret antingen fysiskt eller via Kivra. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Tillträde enligt överenskommelse. . Arbetstid: Schema. Dag, kväll och helg.

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu timvikarier som kan arbeta kvällar och helger på Bergfast . Att arbeta på Bergfast, Lönsboda innebär att du arbetar på ett särskilt boende som är ett av Osby kommuns fyra äldreboende. Arbetsuppgifterna innebär att du arbetar i omvårdnadsarbete inom särskilt boende. Du kommer arbeta självständigt och tillsammans med teamet. Samarbete med kollegor, sjuksköterskor, rehabpersonal och anhöriga. Som omvårdnadspersonal hos oss arbetar du med att ge omsorg, stöd och service till äldre personer utifrån deras individuella behov. Du bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag för de boende. Personlig omvårdnad såsom hjälp med hygien, på- och avklädning samt förflyttningar. Stöd vid måltider. Socialt stöd och aktivering för att främja trivsel och välbefinnande. Dokumentation enligt gällande rutiner. Praktiska arbetsuppgifter såsom servering av måltider, tvätt och städning enligt verksamhetens rutiner. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som har adekvat utbildning och/eller erfarenhet av vårdarbete. Du ska ha goda kunskaper i svenska/Godkänd svenska D. Du ska ha fyllt 18 år. Vi vill att du har en God förmåga att kommunicera, lätt för att samarbeta, ett trevligt bemötande och sätter vårdtagarens behov i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av omvårdnadsarbete är meriterande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-12 . Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida.  Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!