Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Vi är en enhet med 54 platser som ligger fint i ett nybyggt bostadsområde i Tullinge. Vi har både somatiskt sjuka och personer med demenssjukdom fördelat på sex avdelningar. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser.  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap.  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor  är van att strukturera och organisera ditt arbete. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 260501 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Evelina Viberg. [email protected], 072-8539349 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Vi assistansanvändare på JAG Personlig assistans söker nu sommarvikarier! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för vårt sätt att leva våra liv. Som assistent hos någon av oss kan du arbeta i många olika miljöer – i vårt hem, på vår arbetsplats, på resa, på stranden eller kanske på lantstället. Vi assistansanvändare har olika önskemål och behov, och därför letar vi efter olika saker hos våra assistenter. Vi ställer inga specifika krav på utbildning eller tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är vem just du är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du möjlighet att berätta om dig själv och svara på några grundläggande frågor. Det hjälper oss att hitta rätt person och rätt matchning för varje enskilt uppdrag. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Om Stiftelsen Mitt Alby Stiftelsen Mitt Alby bildades 2018 av Byggmästare Anders J. Ahlström och D'Carnegies med målet att främja och bidra till en positiv utveckling i Botkyrka kommun och Alby i synnerhet. Stiftelsen stödjer föreningar, organisationer, företag och ambitiösa individer som verkar och bor i Botkyrka. Bakgrunden till stiftelsen kommer från Mikael Ahlströms engagemang i Botkyrka och fastighetsbolaget Mitt Alby. Stiftelsen är en del av det långsiktiga arbetet för social utveckling i området. Läs mer om stiftelsen och deras arbete på www.stiftelsenmittalby.se Om rollen Som stiftelsesekreterare har du till uppgift att leda och samordna stiftelsens löpande verksamhet samt fungera som en sammanhållande länk mellan styrelse, föreningar och externa aktörer. Rollen är både strategisk och operativ till sin karaktär, med fokus på kvalitet, kontinuitet och långsiktig utveckling. Du arbetar självständigt och driver verksamheten framåt – ingen kommer säga till dig vad du ska göra, så du behöver vara bekväm med att ta egna initiativ. Arbetet varierar över tid; vissa perioder är mer intensiva medan andra är lugnare. I rollen får du tillgång till ett brett nätverk av aktörer inom näringsliv, föreningsliv och offentlig sektor i Botkyrka. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, sammankalla och administrera styrelsemöten (fyra per år) Ta emot, bereda och hantera inkomna bidragsansökningar Sammanställa beslutsunderlag, återrapporteringar och relevant material till styrelsen Delta vid tillställningar, nätverksträffar och externa sammanhang för att skapa engagemang och synlighet för stiftelsen Arbeta med kapitalanskaffning och identifiera finansieringsmöjligheter Årligen organisera en större tillställning där aktörer inom kultur och fritid i Botkyrka bjuds in Säkerställa strukturerad dokumentation och uppföljning av beviljade medel Vem är du? Du har en genuin förståelse för vad det innebär att leva och verka i ett socioekonomiskt utsatt område. Du ser hela bilden – inte bara ungdomarna, inte bara de vuxna – utan förstår behoven hos alla grupper i lokalsamhället. Du är självgående och trivs med att driva saker framåt på egen hand. Du är social och bekväm med att nätverka, men du har också fötterna på jorden och förstår att rollen innebär ett förtroende som ska förvaltas med omdöme. Du har lätt för att bygga relationer med olika typer av människor och aktörer, och du kan agera oberoende och trovärdigt i olika sammanhang. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: Erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom ideell sektor eller föreningsliv Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ God kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt Grundläggande digital kompetens Meriterande Lokalkännedom och förankring i Botkyrka Erfarenhet av styrelsearbete eller stiftelseverksamhet Erfarenhet av kapitalanskaffning eller marknadsföring Kunskap om sociala medier (LinkedIn, Instagram) Övrigt Känner du igen dig i beskrivningen men saknar formell erfarenhet? Sök ändå – vi värdesätter driv och engagemang lika högt som meriter. Sista ansökningsdag: 20-03-2026, Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected] Om Miljonbemanning Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.