Lediga deltidsjobb i Malå

På Aktiv Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Aktiv Assistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent på en mindre deltidstjänst hos vår kund i Malå. På denna schemarad så tjänstgör du något pass/vecka. Det kan variera mellan ca 1-3 st pass. Behovet (timmar per dygn) kommer att öka med tiden, så man kan få jobba mer framöver. Arbetstiderna kan vara förlagd vardag eller helg enligt följande: Kl. 08.30-15.30 Kl. 14.00-21.00 Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Vår kund är en kvinna i 57-årsåldern. Hon behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har demens. Arbetet innebär inte några tunga lyft, utan fokus ligger på pedagogiskt stöd, struktur och sällskap. Arbetsuppgifter innefattar att stötta kunden med: dagliga rutiner och hushållssysslor personlig omvårdnad samt av- och påklädning ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du har bra tålamod och förståelse. Vi vill att du som söker ska ha matlagningskunskaper och tycka om att laga mat. Kunden önskar kvinnliga assistenter och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Grundläggande kunskaper i svenska språket Ha matlagningskunskaper och trivas med att laga mat MERITER Tidigare arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg Kunskap om demensvård och bemötande Språkkunskaper i ryska är meriterande. Sysselsättningsgrad: 1 st tillsvidaretjänst med 1-3 pass/vecka. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Aktiv Assistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Aktiv Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos Aktiv Assistans Norr AB Aktiv Assistans Norr AB är ett familjärt assistansföretag med huvudsaklig verksamhet i Västerbotten. Vi brinner för att hjälpa personer med funktionsvariationer att leva ett så meningsfullt och rikt liv som möjligt, utifrån deras behov och önskemål. Våra ledord – inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens – genomsyrar allt vi gör. Vi är lika måna om våra kunder som om våra anställda och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Aktiv Assistans Som personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad både under arbetstid och på väg till och från jobbet, så att du kan känna dig trygg om något oförutsett skulle ske. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och arrangerar regelbundet aktiviteter för både personal och kunder. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och känna dig som en del av gemenskapen! Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjliga chanser att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt – alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Beskrivning Anställningen innebär att Du efter en introduktionsutbildning placeras i en grupp eller i beredskapspoolen och övar räddningstjänst i 48 timmar per år efter särskilt schema. Inom en 2-årsperiod genomgår du en grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap (GRIB). Det är viktigt att Din arbetsgivare skriver ett intyg där hen ger sitt medgivande till att Du får delta i räddningstjänsten samt har möjlighet att utbilda dig vid enstaka tillfällen. Omfattning:                      Deltidsanställning. Tid:                                  Provanställning 6 månader och sedan tillsvidareanställning. https://blideltidsbrandman.nu/ Arbetsuppgifter Alla inom räddningstjänsten förekommande arbetsuppgifter. Kvalifikationer Sökande skall vara anställd och bosatt på orten för att vid larm kunna inställa sig på brandstationen inom 5 minuter. Simkunnighet samt god hälsa och fysik är ett krav. Du kommer att få genomgå lagstadgad hälsoundersökning samt ett konditionstest. Villkor Körkort: B-körkort erfordras, C körkort är meriterande. Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid att Du är serviceinriktad, har god samarbetsförmåga samt ett flexibelt och positivt arbetssätt. Eftersom kommunens medarbetare inom räddningstjänsten i huvudsak består av manliga medarbetare, så välkomnar vi särskilt kvinnliga sökande. Tillträde:  Enligt överenskommelse. Lön: Vid placering i beredskapspoolen utgår ersättning för övningar och utryckningar efter gällande avtal. Deltidsersättning enligt RIB-avtalet. Upplysningar:  Lotta Jonsson  Malå:  tfn 070-2420709, Facklig information lämnas av Mackarena Lindmark 073-3843881 Ansökan skickas till:        Malå Kommun, Box 2, 939 21 Malå Eller via e-post till [email protected]  Sista ansökningsdag:     2026-06-30.

I rollen som Raw Material Supply Manager (RMSM) ansvarar du för att säkra och utveckla råvaruförsörjningen till Malå sågverk, motsvarande cirka 800 000 m³ barrsågstock per år. Du har ett övergripande ansvar för att säkerställa konkurrenskraftig tillgång, hög leveransprecision och full regelefterlevnad, samtidigt som du bidrar till bolagets hållbarhetsmål. Du bygger och underhåller långsiktiga relationer med skogsägare, entreprenörer, kooperativ och handelspartners samt identifierar nya leverantörer och samarbeten vid behov. Genom kontinuerlig marknadsbevakning analyserar du utbud, efterfrågan, prisutveckling och konkurrentaktivitet, och omsätter detta i effektiva inköps- och sourcingstrategier. En central del av rollen är att förhandla villkor, priser och leveransplaner samt att upprätta och följa upp inköpsavtal och ramavtal. Du ansvarar även för inköpsplanering i linje med produktionens behov och arbetar aktivt med att optimera lager, flöden och logistik. Du säkerställer att all råvara uppfyller krav enligt svensk skogslagstiftning, miljöregelverk och interna policys samt hanterar spårbarhet och leverantörsdokumentation såsom FSC/PEFC-certifieringar och transporthandlingar. I nära samarbete med interna funktioner som produktion, logistik, hållbarhet och ekonomi bidrar du till god kostnadskontroll och stabil leveranssäkerhet. Rollen innefattar även administrativ uppföljning i affärs- och transportsystem, deltagande i upphandlingar, anbudsförfaranden och marknadsmöten samt löpande uppföljning av nyckeltal såsom inköpspriser, levererade volymer, leveransprecision och leverantörsprestanda, med fokus på ständiga förbättringar. Din profil Vi söker dig som har en kandidat- eller masterexamen inom skog, ekonomi, företagsekonomi eller motsvarande. Relevant praktisk erfarenhet kan ersätta formell utbildning. Du har minst fem års erfarenhet av inköp av rundvirke, virkeshandel eller skoglig råvaruförsörjning i Sverige och besitter god kunskap om den svenska virkesmarknaden, sortiment, mätenheter, rotpostprissättning och regionala marknadsförutsättningar. Du har god kännedom om svensk skogslagstiftning och hållbarhetsramverk samt erfarenhet av att arbeta i affärs- och transportsystem (t.ex. SAP). Du har även goda kunskaper i Excel, och erfarenhet av GIS-system såsom ArcGIS eller QGIS är meriterande. Som person är du affärsmässig med stark förhandlingsförmåga och ett analytiskt, marknadsorienterat arbetssätt. Du är trygg i att fatta beslut även när all information inte är tillgänglig. Du kommunicerar obehindrat och har lätt för att bygga långsiktiga relationer, särskilt med skogsägare och entreprenörer. Du har god förmåga att driva projekt och hantera avtal, är självgående, resultatorienterad och har hög integritet. Du delar ett starkt engagemang för hållbar råvaruförsörjning och regelefterlevnad. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Du har B-körkort och är beredd att resa frekvent inom Västerbottens och Norrbottens län. Du är flexibel, pragmatisk och trivs med att arbeta i team. Det här erbjuder vi Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete hos en av de ledande globala aktörerna inom sågverksindustrin. Du erbjuds en attraktiv arbetsmiljö med goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Vi har en platt organisation med korta beslutsvägar där du får stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka, bidra med idéer och se dem bli verklighet. Du blir en del av en kollegial kultur med ett öppet klimat.

Rollbeskrivning Som vår HR‑chef ansvarar du för att leda och samordna HR‑arbetet i Sverige, säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt och ge våra lokala team professionellt och praktiskt HR‑stöd. Du arbetar nära chefer, medarbetare och externa samarbetspartners för att säkerställa smidiga HR‑processer och en positiv medarbetarupplevelse genom hela anställningscykeln. Huvudsakliga ansvarsområden Leda rekryterings- och urvalsprocessen för lokala tjänster, från annonsering till kontraktsskrivning Säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt (LAS, MBL, AML), kollektivavtal och interna policys Administrera anställningsavtal, personalakter och personuppgifter enligt GDPR Ansvara för onboarding och offboarding för att säkerställa smidiga övergångar för nya och avslutande medarbetare Hantera löneprocesser i samarbete med interna eller externa löneleverantörer Sköta tidrapportering, ledighetsadministration och sjukfrånvaroprocesser, inklusive rapportering till svenska myndigheter Stödja chefer och medarbetare i HR‑frågor, arbetsrätt, prestation och konflikthantering Samarbeta med skyddsombud och företagshälsovård i arbetsmiljöfrågor Utveckla och uppdatera HR‑rutiner, policys och personalhandbok Samordna årliga utvecklingssamtal och uppdatera befattningsbeskrivningar Identifiera utbildningsbehov och organisera lärande- och utvecklingsinsatser Följa upp HR‑nyckeltal såsom personalomsättning, rekryteringstid, frånvaro och personalkostnadsstruktur Leda HR‑relaterade projekt och bidra till digitalisering och förbättringsinitiativ Upprätthålla goda relationer med svenska myndigheter och externa HR‑leverantörer Kvalifikationer & erfarenhet Flera års erfarenhet av HR‑arbete, gärna i rollen som HR‑chef, HR Business Partner eller HR‑generalist i Sverige God kunskap om svensk arbetsrätt och HR‑praxis Erfarenhet av rekrytering, lönekoordinering och medarbetarrelationer Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende hos chefer och medarbetare Stark organisatorisk förmåga, noggrannhet och proaktiv problemlösningsförmåga Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva förbättringar Flytande svenska och engelska; ytterligare språk är meriterande (särskilt tyska)