Lediga deltidsjobb i Smedjebacken

Smedjebacken är en trevlig kommun i södra Dalarna, med bra kombination av trivsamt småstadsliv, storslagen natur, aktivt föreningsliv, ett rikt kulturliv och starten för Strömsholms kanal. En tillväxtkommun med små och stora företag med goda förutsättningar då vi ligger i ett strategiskt bra läge mellan Västerås och Falun/Borlänge.  Sedan länge arbetar vi med en ekologisk inriktning. Smedjebacken är närhet, vatten och utveckling, en kommun för alla.  Välkommen till Smedjebackens kommun! Vi är en kommun som med god och stabil ekonomi som grund och med invånarna i fokus arbetar aktivt med utveckling där målet är bästa möjliga verksamhet. Som arbetsgivare är vår styrka prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är våra ledord. Arbetsmarknads- och integrationsenheten Insatsen EVI-coacher är ett pilotprojekt på 3 år som finansieras av Västerbergslagens samordningsförbund Finsam, med Smedjebackens kommuns Arbetsmarknads- och integrationsenhet som huvudman. Det är en social och arbetsinriktad rehabilitering, där man arbetar med hela människan utifrån arbetsmetoden BIP. Det handlar bland annat om arbetsmarknadskunskap, hälsoinriktade insatser, kompetenshöjande insatser och personlig utveckling. Vi tror att dessa bitar behövs för att få till en bra helhet och social hållbarhet. Arbetsuppgifter Insatsen som både har en operativ individinsats men också en mer strukturell del är framtagen utifrån den förstudie som föregick denna genomförandeinsats. Förstudiens syfte var att undersöka och ta fram underlag för att se hur ett eventuellt framtida resursteam skulle kunna utformas för att bäst möta de behov parternas gemensamma målgrupper har, för att öka innanförskapet och få fler i arbete. Förstudien ledde fram till denna arbetsmodell, som kommer att innehålla följande delar; .Att formera ett resursteam i Smedjebacken, med arbetsnamnet ”EVI-coacher”. .Teamet blir en förlängning av EVI-teamet, som ett pilotprojekt i 3 år. .Teamet kommer att processledas av en processledare på deltid, som skall stötta i de nya arbetssätt och verktyg som kommer att användas (BIP, IPS, 7tjugo, lösningsfokuserat arbetssätt, arbetsförmågebedömningar och utgå ifrån brukarinflytande). .Målet är att ta emot 10-15 deltagare/coach/heltid för att kunna erbjuda ett nära stöd .Resultatet kommer att följas upp med Resultatmått enligt BIP- utifrån deltagarens mål, samt Indikatorer Syftet med pilotprojektet är att .Vara en sammanhållen arbetsinriktad och social rehabiliteringsinsats .Minska rundgång mellan aktörer .Främja folkhälsan .Öka egenförsörjningen Kvalifikationer .Socionom, beteendevetare eller motsvarande kompetens .Kunskap om socialt arbete, arbetsmarknad och hälsa Lösningsfokuserat arbetssätt alternativt MI (motiverande samtal) 7tjugo, empowerment-pedagogik BIP progressionsverktyg IPS / supported employment Arbetsfömågebedömning Personliga egenskaper Det viktigaste hos en coach är ett gott förhållningssätt och bemötande, att vi tror på dem vi möter och ser alla som resurser! Vi jobbar utifrån BIP och ett lösningsfokuserat förhållningssätt som handlar om att lyfta det positiva och skapa motivation till förändring mot de individuella målen. Du ska vara ett stöd, bollplank och möjliggörare för individer som har behov av omfattande stöd från flera samverkande parter, för att närma sig egen försörjning och ökad livskvalitet. En stor del av målgruppen har psykisk ohälsa, och behov av ett nära stöd. Du behöver vara trygg, stabil och mogen i dig själv, och kunna använda dig själv som verktyg i ditt arbete. Du kommer att arbeta med individuella samtal, gruppverksamhet, arbetsplatsförlagd coachning och stöd. Du kommer också att samverka med olika myndigheter och verksamheter som ett stöd för individen, bland annat med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Smedjebackens kommun, primärvård och psykiatri- som alla ingår i EVI (en väg in). Vi erbjuder Teamet kommer att omfatta 1,5 heltid och fördelas över 3 coacher på halvtid med möjlighet till heltid. Vi vill erbjuda dig en trevlig arbetsplats med fokus på arbetsmiljön, vilket även innebär rökfri arbetstid. Eftersom vi tror på dialog i vår kommun erbjuder vi dessutom dig en dialogutbildning när du blir tillsvidareanställd. Vi vill ha frisk och aktiv personal och vi hoppas att vårt friskvårdsbidrag bidrar till detta samt vår aktiva personalförening, Smeden. Att åka kollektivt är bra för miljön och därför kan du som medarbetare få köpa busskort till rabatterat pris, tillsammans kan vi göra skillnad. Att förvalta det vi värnar om ser vi som självklart och vi är stolta över vårt finska förvaltningsområde där du som finsktalande mer än gärna få stärka upp med din kunskap. Vi erbjuder dig en arbetsgivare som tror på sina medarbetare. Vi vill inspirera dig med engagemang, välkomnande, trygghet och att framtidstro.  Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer om oss på smedjebacken.se och hur vi hantera dina personuppgifter enligt GDPR. Smedjebackens kommun arbetar utifrån kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Varmt välkommen med din ansökan! Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialist Patricia Andersson ([email protected]) så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Maria Högstedt, facklig Vision , 0420-660091, [email protected] Mohammed Aden, Chef, 0240660088, [email protected] Arbetsplats Vasagatan 17 777 30 Smedjebacken

Vill du arbeta för ett mer hållbart samhälle och samtidigt ge service till invånarna i Ludvika och Smedjebacken? Då kan detta jobb vara något för dig! WBAB är samhällsbyggare och en viktig lokal aktör som säkerställer de grundläggande funktionerna för ett hållbart samhälle – rent vatten i kranen, miljösäkert avlopp och effektivt omhändertagande av avfall. Nu söker vi förstärkning till vårt team som arbetar på våra återvinningscentraler – Björnhyttan, Fredriksberg, Nytäppan och Nor. Vi erbjuder dig ett jobb med varierande arbetsuppgifter där du själv har stor möjlighet att påverka upplägget och arbetsgången tillsammans med dina kollegor. Tjänsten är för närvarande placerad på Nytäppans och Nors återvinningscentraler i Smedjebackens kommun. Arbetsuppgifter Återvinningscentralerna är en mötesplats för allmänheten och i mötet med kunden lägger vi stor vikt vid att vara serviceinriktade. Vårt mål är att besöken hos oss ska upplevas välkomnande, positiva och smidiga. Du hjälper våra kunder med hur de ska sortera och hantera sitt avfall, ger dem bra service och svarar på frågor. I ditt uppdrag ingår även att hålla rent och snyggt på anläggningen och flytta på fyllda containrar med hjälp av truck eller lastmaskin. Du lastar och sorterar material för vidare behandling och säkerställer god kvalitet genom att kontrollera materialet. Du ser också till att det är säkert för kunder och kollegor att vistas på återvinningscentralen. Andra arbetsuppgifter inom vårt affärsområde Återvinning kan också förekomma. Kvalifikationer För det här jobbet behöver du ha gymnasial utbildning, B-körkort och giltigt förarbevis för hjullastare C2. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har god datorvana. Det är meriterande om du har truckkort B1 och tidigare erfarenhet inom yrkesområdet. Det är också meriterande om du tidigare haft arbeten med kundkontakt. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Våra värdeord är ärlig, öppen, nyfiken, delaktig och professionell. De vägleder oss i det vi gör och hur vi gör det och kommer även att fungera som kompass för dig i ditt uppdrag. Som person är du serviceinriktad och har förmåga att bemöta kunder på ett trevligt sätt. Du gillar att både arbeta självständigt och tillsammans med kollegor. Du har förmåga att behålla lugnet i stressiga situationer och är också flexibel, ansvarstagande och noggrann. Du trivs med att arbeta utomhus och kan hantera ett ibland fysiskt krävande arbete. Vi ser det som positivt om du dessutom har intresse och engagemang för hållbarhet och miljö. Anställningsvillkor Tjänsten är ett vikariat på 50 procent. Arbetstiderna varierar, kvällar och helger förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Sista ansökningsdag är 22 september 2024. Urval och intervjuer sker löpande. Skicka din ansökan i form av ett personligt brev och cv via e-post till [email protected]. Skriv: ”Återvinningsarbetare, vikariat” i ämnesraden. På WBAB strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Vi hanterar dina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Dina ansökningshandlingar kommer vi att spara under pågående rekryteringsprocess och radera efter avslutad rekrytering. Välkommen med din ansökan! Övrigt Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt mediesäljare och liknande. Kort om oss WBAB är ett kommunalt bolag som ansvarar för vatten, avlopp, avfall och återvinning i Ludvika och Smedjebackens kommuner. Vi är cirka 85 anställda och vårt ledningskontor med kundservice ligger i Smedjebacken. Vårt uppdrag är att säkerställa en trygg, serviceinriktad, effektiv och hållbar verksamhet. Vårt fullständiga namn är WBAB WessmanBarken Vatten & Återvinning AB, men vi kallar oss för WBAB. Vi ägs av Ludvika kommun och Smedjebackens kommun.

Vi söker dig som är serviceinriktad, noggrann och vill göra ett bra och grundligt arbete. Tidigare erfarenhet och/eller utbildning är meriterande, men inget krav. Körkort och egen bil är ett krav. Du behöver kunna läsa och förstå svenska i både tal och skrift för att kunna läsa städbeskrivningar, instruktioner och rutiner som föreligger för varje städområde. Vänta inte med att skicka din ansökan då vi behöver rekrytera omgående. Intervjuer kommer att ske löpande.

Hej du som är floristutbildad eller motsvarande och jobbat i branchen några år. Jag söker dig som älskar att skapa, men också är noga med varuvård och service. Stolt över ditt yrke och vill ha en inbjudande och säljande miljö i butiken. Körkort är ett krav då utkörning kan förekomma. Söker i dagsläget en florist på 50% till att börja med med förhoppning att det leder till en heltid framöver. Lön efter handelsanställdas villkor. Butiken är gammal och inarbetad i Dalarna Smedjebackens kommun. Ser fram emot din ansökan så kan vi prata mer. Med vänliga hälsningar Anna Winkler van den Burg