Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Norrköping innefattar anstalten Skenäs och häktet Norrköping. Anstalten är belägen på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och har ingen förbindelse med kollektivtrafik. Häktet ligger i centrala Norrköping. Häktet har cirka 50 medarbetare fördelade inom olika yrkeskategorier och kompetenser och har plats för cirka 70 klienter. Hela arbetsplatsen präglas av högt säkerhetsmedvetande. En hög nivå av säkerhet är nödvändig för att Kriminalvården ska uppfylla kravet på att skydda samhället, ha god omvårdnad och kunna påverka våra intagna till ett liv utan kriminalitet. Arbetsuppgifter Säkerhetshandläggaren är en del av häktets lokala säkerhetsorganisation och har en central roll i att stödja ledningen och verksamheten i det systematiska säkerhetsarbetet. Häktet Norrköping är en verksamhet i förändring, med ökad kapacitet och en växande personalorganisation. Det innebär ett kontinuerligt behov av att följa upp och utveckla rutiner och arbetssätt inom säkerhetsområdet. Rollen är både administrativ och operativ och innebär att självständigt planera, genomföra, följa upp och utveckla säkerhetsrelaterat arbete. Säkerhetshandläggaren arbetar nära kriminalvårdsinspektörer, vakthavande befäl och övrig operativ personal och har även kontakt med interna och externa samverkansparter. Arbetet innebär kontinuerlig närvaro i den klientnära verksamheten och tjänstedräkt bärs i tjänsten. Som säkerhetshandläggare på häktet Norrköping kommer du bland annat att: Upprätta, revidera och följa upp lokala rutiner, anvisningar och styrdokument inom säkerhetsområdet Följa upp och analysera säkerhetsarbetet samt identifiera avvikelser och förbättringsområden Arbeta med ISAP, inklusive utredning, analys och uppföljning av händelser Planera, genomföra och följa upp säkerhetsövningar och säkerhetssamtal Följa upp visitationer, övningsverksamhet och andra säkerhetsrelaterade aktiviteter Sammanställa statistik, lägesbilder och rapportering till ledningen Bidra till kvalitetssäkring och utveckling av verksamhetens säkerhetsarbete Planera och samordna narkotikahundsinsatser Hantera och följa upp utrustning och andra säkerhetsrelaterade administrativa uppgifter Samverka med Kriminalvårdens säkerhetsorganisation och andra interna funktioner Samverka med Polismyndigheten och andra externa aktörer i säkerhetsrelaterade frågor Stödja verksamheten med kunskap, vägledning och uppföljning inom säkerhetsområdet Tjänsten är ett vikariat på 6 månader. Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg, avgångsbetyg eller gymnasieexamen alternativt annan utbildning/erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av arbete inom Kriminalvården eller annan verksamhet inom rättsväsendet som kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete i operativ verksamhet God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift God datorvana och förmåga att arbeta i olika administrativa system B-körkort Det är även meriterande med: Genomförda interna säkerhetsutbildningar inom Kriminalvården Erfarenhet av säkerhetshandläggning eller motsvarande säkerhetsfunktion Erfarenhet av arbete med ISAP och händelseutredningar Erfarenhet av säkerhetsövningar, övningsplanering eller utbildningsverksamhet Erfarenhet och kunskap om Kriminalvårdens säkerhetshandbok Erfarenhet av underrättelse- och informationsinhämtning inom säkerhetsområdet Erfarenhet av samverkan med Polismyndigheten eller andra myndigheter För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och strukturerad i ditt arbetssätt. Du tar ansvar för dina uppgifter och ser till att arbetet drivs framåt. Du behöver kunna behålla lugn och fokus även vid högt tempo eller när förutsättningarna förändras. Vi söker dig som tar initiativ och driver frågor framåt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Rollen kräver en god analytisk förmåga där du kan se samband, identifiera risker och omsätta analyser till konkreta åtgärder. Vidare behöver du också kunna kommunicera på ett tydligt sätt och anpassa din kommunikation utifrån mottagare och situation. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Norrköping innefattar anstalten Skenäs och häktet Norrköping. Anstalten är belägen på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och har ingen förbindelse med kollektivtrafik. Häktet ligger i centrala Norrköping. Anstalten Skenäs kommer under 2026 klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2, vilket innebär ett stort fokus på vårt generella säkerhetsarbete. Under 2027 kommer särskilda barn- och ungdomsavdelningar för klienter under 18 år att upprättas. Vi har även en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete. Arbetsuppgifter Som säkerhetshandläggare är du en del av anstaltens lokala säkerhetsorganisation och du har en central roll i att stödja ledningen och verksamheten i det systematiska säkerhetsarbetet. Rollen är både administrativ och operativ och innebär att självständigt planera, genomföra, följa upp och utveckla säkerhetsrelaterat arbete. Säkerhetshandläggaren arbetar nära kriminalvårdsinspektörer, vakthavande befäl och övrig operativ personal och har även kontakt med interna och externa samverkansparter. Arbetet innebär kontinuerlig närvaro i den klientnära verksamheten och tjänstedräkt bärs i tjänsten. Som säkerhetshandläggare på anstalten Skenäs kommer du bland annat att: Upprätta, revidera och följa upp lokala rutiner, anvisningar och styrdokument inom säkerhetsområdet Följa upp och analysera säkerhetsarbetet samt identifiera avvikelser och förbättringsområden Arbeta med ISAP, inklusive utredning, analys och uppföljning av händelser Planera, genomföra och följa upp säkerhetsövningar och säkerhetssamtal Följa upp visitationer, övningsverksamhet och andra säkerhetsrelaterade aktiviteter Sammanställa statistik, lägesbilder och rapportering till ledningen Bidra till kvalitetssäkring och utveckling av verksamhetens säkerhetsarbete Planera och samordna narkotikahundsinsatser Hantera och följa upp utrustning och andra säkerhetsrelaterade administrativa uppgifter Samverka med Kriminalvårdens säkerhetsorganisation och andra interna funktioner Samverka med Polismyndigheten och andra externa aktörer i säkerhetsrelaterade frågor Stödja verksamheten med kunskap, vägledning och uppföljning inom säkerhetsområdet Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg, avgångsbetyg eller gymnasieexamen alternativt annan utbildning/erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av arbete inom Kriminalvården eller annan verksamhet inom rättsväsendet som kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete i operativ verksamhet God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift God datorvana och förmåga att arbeta i olika administrativa system B-körkort Det är även meriterande med:  Genomförda interna säkerhetsutbildningar inom Kriminalvården Erfarenhet av säkerhetshandläggning eller motsvarande säkerhetsfunktion Erfarenhet av arbete med ISAP, lägesbildsanalys och händelseutredningar Erfarenhet av säkerhetsövningar, övningsplanering eller utbildningsverksamhet Erfarenhet och kunskap om Kriminalvårdens säkerhetshandbok Erfarenhet av underrättelse- och informationsinhämtning inom säkerhetsområdet Erfarenhet av samverkan med Polismyndigheten eller andra myndigheter Erfarenhet av att ha arbetat i systemstödet Hypergene För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och strukturerad i ditt arbetssätt. Du tar ansvar för dina uppgifter och ser till att arbetet drivs framåt. Du behöver kunna behålla lugn och fokus även vid högt tempo eller när förutsättningarna förändras. Vi söker dig som tar initiativ och driver frågor framåt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Rollen kräver en god analytisk förmåga där du kan se samband, identifiera risker och omsätta analyser till konkreta åtgärder. Vidare behöver du också kunna kommunicera på ett tydligt sätt och anpassa din kommunikation utifrån mottagare och situation. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Utbildningsenheten ingår i HR-avdelningen och består av fyra stycken utbildningsområden som är geografiskt spridda i landet samt sektionen för Planering och Uppföljning och sektionen för Antagning och Utbildningsproduktion. Kriminalvården söker nu utbildningsadministratör till Utbildningsenheten, gruppen för Antagning. Arbetsbeskrivning Som administratör inom utbildning arbetar du med Kriminalvårdens systemstöd för utbildningsadministration, Utbildningsportalen. Det innebär bland annat att skapa och publicera utbildningar, hantera anmälningar, bevaka anmälningstider, registrera utbildning och vara första linjens support gentemot verksamheten i frågor som rör utbildningsanmälan. Utöver detta ingår också att godkänna och attestera fakturor i ekonomiadministrativa system. Arbetet innebär samverkan med många funktioner och olika enheter inom myndigheten. En stor del är kommunikation med chefer och medarbetare genom mail och telefon samt ärendehanteringssystem. Vi utvecklar en ny organisation, vilket innebär att du kommer bidra till det utvecklingsarbetet och samverka med olika funktioner Kvalifikationer Vi söker dig som är serviceinriktad, tydlig och har god samarbetsförmåga. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Erfarenhet av att ha arbetet i ett LMS (Learning management system) Arbetat i en administrativ servicefunktion där kontakter med både medarbetare och chefer är vanligt Datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: Erfarenhet av utbildningsadministration Erfarenhet av administration inom Kriminalvården eller annan offentlig sektor   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Borås omfattar anstalten Borås, häktet Borås, häktet Borås Västeråsen och häktet Borås Brodal som öppnade 2026. Vi växer och är idag cirka 350 anställda. Vår största yrkesgrupp är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, produktionsledare m fl.. Anstalten och häktet Borås Västeråsen ligger på Västeråsen i Borås och det är enkelt att ta sig dit med buss. Häktet Borås och häktet Borås Brodal ligger i centrala Borås.   Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "Bättre ut". I denna process söker vi två kriminalvårdsinspektörer. Som kriminalvårdsinspektör har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare, som främst arbetar som kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen, biträdande kriminalvårdschefer samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd biträdande kriminalvårdschef.   Kvalifikationer Vi söker sig som har lätt för att fatta snabba beslut och som lätt kan anpassa dig efter förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i de förändringar som behöver göras och kan leda dina medarbetare framåt i förändringen. Du kan på egen hand driva ditt uppdrag framåt på ett strukturerat sätt, planera ditt eget arbete, organisera och prioritera. Vi söker därför dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är trygg i dig själv och har god självinsikt, självkännedom och personlig mognad. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Erfarenhet av personalledning Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) Genomgått Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården i Kalmar expanderar och har just nu flera pågående projekt och nyetableringar framför sig. Etablering av en klass 3 anstalt, ett nytt häkte med målsättningen att driftsättas 2027 samt en ny kriminalvårdsanläggning som beräknas stå klar 2030. Expanderingen skapar stora möjligheter och flertalet nya medarbetare inom olika yrkeskategorier kommer behöva rekryteras under de kommande åren. Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter samarbete och kollegialitet, flexibilitet och värdegrund. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt nå uppsatta mål inom en snabbt växande myndighet. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare och chefskollegor i det dagliga arbetet. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. En viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som reglerar Kriminalvårdens verksamhet. Du kommer i din roll som kriminalvårdsinspektör med inriktning säkerhet att upprätthålla, utveckla och kvalitetssäkra säkerhetsarbetet. Du stödjer i säkerhetsfrågor generellt och kommer att arbeta med att utveckla säkerhetsområdet.  I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med 3 stycken andra kriminalvårdsinspektörer med inriktning säkerhet. Tillsammans förväntas du och dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för såväl den egna enheten som helheten på anstalterna och häktet.  Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/ Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Erfarenhet av personalledning Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift B-körkort Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Erfarenhet av utvecklingsarbete i området säkerhet Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan Erfarenhet av att bereda samordningsuppdrag Intervjuer Intervjuer är planerade till 2026-11-05. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kommunikationsavdelningen ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete och har uppdraget att öka kunskapen om och förtroendet för Kriminalvården. Arbetsbeskrivning Kriminalvården förstärker nu sitt kommunikationsstöd på regional nivå och utökar med en kommunikatör i myndighetens sex regioner. Kommunikationsavdelningen söker därför en kommunikatör som ska stötta kriminalvårdsregion Stockholm. Din uppgift blir att stötta regionledning och kriminalvårdschefer att skapa konkret, välformulerad och stöttande kommunikation kring de förändringar som sker regionalt och lokalt. Du är med och utvecklar de regionala och lokala kommunikationsvägarna och forumen, tar fram kommunikationsplaner och annat kommunikationsstöd. Du ger stöd i form av utbildning för att stärka chefers och medarbetares kommunikativa förmåga. Du arbetar både strategiskt och operativt och med flera uppdrag parallellt. Vid behov stöttar du också kommunikationsavdelningens övriga uppdrag på regional och lokal nivå. Tjänsten hör till kommunikationsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping och du arbetsleds därifrån, men har placering på regionkontoret. Placeringen ställer krav på att du till stora delar kan arbeta självständigt. Resor, både till huvudkontoret och till de olika verksamhetsställena i regionen, ingår i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som samarbetar väl med andra och har lätt för att skapa goda relationer. Du är utåtriktad och socialt engagerad i yrkesmässiga sammanhang och har lätt för att skapa nya kontakter. Du är initiativtagande och tar ansvar för dina uppgifter och har förmågan att självständigt strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har akademisk examen inom kommunikation, alternativt annan utbildning i kombination erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant flerårig erfarenhet av kommunikationsarbete inom en stor organisation erfarenhet av att självständigt ta fram kommunikationsplaner och material till större kommunikationsuppdrag erfarenhet av arbete mot interna såväl som externa målgrupper flerårig erfarenhet av arbete med förändringskommunikation erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar inom kommunikationsområdet erfarenhet av att producera nyheter och material till intranät och externwebb mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska god förmåga att målgrupps- och kanalanpassa texter B-körkort. Det är även meriterande med erfarenhet av kommunikationsarbete i offentlig sektor erfarenhet av fotografering och arbete med rörlig bild erfarenhet av arbete med sociala medier. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. Arbetsuppgifter Som personalhandläggare kommer du självständigt att vägleda verksamhetens chefer inom samtliga frågor kopplat till HR-området. I rollen som personalhandläggare ingår det i dina arbetsuppgifter att stödja lokal ledning, nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap. Du ska även bistå kriminalvårdsinspektörerna (första linjens chefer) med samtliga personalrelaterade frågor t.ex. bistå vid lönerevision, rehabiliteringsärenden och kompetensutveckling. Arbetet innebär både kortsiktigt och långsiktigt kvalitetsstöd i individärenden och ärenden på gruppnivå. Du arbetar som en generalist och är aktivt deltagande i alla vanligt förekommande processer inom personalområden med störst fokus på rehabilitering, personalplanering, planering av utbildningar samt olika lönefrågor. En stor del av arbetet är att bistå och hålla ihop våra rekryteringsprocesser. Rekrytering av nya medarbetare sker löpnade under hela året. Rekrytering sker i samverkan med vår regionala rekryteringsorganisation och du kommer även ha nära samarbete med vår lokala personaladministratör. I processerna ingår även att följa upp introduktionen på både individ- och gruppnivå tillsammans med våra introduktionshandledare. I rollen ingår även att samordna, handlägga och bereda ärenden med olika tidsperspektiv samt att på uppdrag av frivårdschef, biträdande kriminalvårdschef och lokal ledningsgrupp stötta i vissa administrativa frågor, som till exempel att ta fram beslutsunderlag och andra underlag till ledningsgruppsmöten, skyddskommittéer och förhandlingar. Tillsammans med lokal ledningsgrupp kommer du att arbeta för enhetlighet inom verksamhetsområdet där du kommer ansvara för att ta fram beslutsunderlag och föra protokoll. Tjänsten utgörs av ett vikariat (upp till 12 månader) och du kommer vara placerad både på frivårdskontoret i Sollentuna och i Huddinge.  Kvalifikationer Vi söker dig som är flexibel, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Du är serviceinriktad och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har:  • Kandidatexamen inom HR/personal eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  • Erfarenhet av att arbeta i en konsultativ roll inom HR.  • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.  Det är meriterande med:  • Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet.  • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. • Relevanta kunskaper inom arbetsrätt. • Erfarenhet av personalsystemet Heroma.  • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen.  • Erfarenhet av att driva och utveckla HR-processer.  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. Arbetsuppgifter Som personalhandläggare kommer du självständigt att vägleda verksamhetens chefer inom samtliga frågor kopplat till HR-området. I rollen som personalhandläggare ingår det i dina arbetsuppgifter att stödja lokal ledning, nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap. Du ska även bistå kriminalvårdsinspektörerna (första linjens chefer) med samtliga personalrelaterade frågor t.ex. bistå vid lönerevision, rehabiliteringsärenden och kompetensutveckling. Arbetet innebär både kortsiktigt och långsiktigt kvalitetsstöd i individärenden och ärenden på gruppnivå. Du arbetar som en generalist och är aktivt deltagande i alla vanligt förekommande processer inom personalområden med störst fokus på rehabilitering, personalplanering, planering av utbildningar samt olika lönefrågor. En stor del av arbetet är att bistå och hålla ihop våra rekryteringsprocesser. Rekrytering av nya medarbetare sker löpnade under hela året. Rekrytering sker i samverkan med vår regionala rekryteringsorganisation och du kommer även ha nära samarbete med vår lokala personaladministratör. I processerna ingår även att följa upp introduktionen på både individ- och gruppnivå tillsammans med våra introduktionshandledare. I rollen ingår även att samordna, handlägga och bereda ärenden med olika tidsperspektiv samt att på uppdrag av frivårdschef, biträdande kriminalvårdschef och lokal ledningsgrupp stötta i vissa administrativa frågor, som till exempel att ta fram beslutsunderlag och andra underlag till ledningsgruppsmöten, skyddskommittéer och förhandlingar. Tillsammans med lokal ledningsgrupp kommer du att arbeta för enhetlighet inom verksamhetsområdet där du kommer ansvara för att ta fram beslutsunderlag och föra protokoll. Tjänsten utgår både från frivårdskontoret i Sollentuna och i Huddinge.  Kvalifikationer Vi söker dig som är flexibel, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Du är serviceinriktad och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har:  • Kandidatexamen inom HR/personal eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  • Erfarenhet av att arbeta i en konsultativ roll inom HR.  • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.  Det är meriterande med:  • Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet.  • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. • Relevanta kunskaper inom arbetsrätt. • Erfarenhet av personalsystemet Heroma.  • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen.  • Erfarenhet av att driva och utveckla HR-processer.  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Beskrivning Häktet Göteborg är ett av Sveriges fem säkerhetshäkten med placering i kriminalvårdens hus i centrala Göteborg. Häktet Göteborg har plats för ca 400 klienter. På häktet Göteborg arbetar bland annat kriminalvårdare, psykologer,, sjuksköterskor, administratörer och underrättelse operatörer. Totalt är vi cirka 300 medarbetare som dagligen arbetar med kriminalvårdens viktiga uppdrag och med att bryta den onda cirkeln. Arbetsuppgifter Som kock lagar du mat till de intagna på häktet Göteborg. Arbetsuppgifterna är alla i ett storkök förekommande som planering, inköp, tillagning av frukost, lunch och middag. I arbetsuppgifterna ingår även städning av kökets lokaler, disk samt egenkontroll i enlighet med gällande lagstiftning. Tillagning av dietkost och annan särskild kost förekommer. Arbetslaget i köket består av sex kockar, ett köksbiträde samt en köks föreståndare. Arbetet sker också i samverkan med personal i andra funktioner. Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du är lugn och kontrollerad i stressituationer och samarbetar bra med andra människor. Du har ett gott omdöme och tar ansvar för dina uppgifter. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav:                              •    Restaurang- eller storhushålls utbildning på gymnasienivå alternativt annan                                    utbildning i kombination med erfarenhet som kriminalvården bedömer                                            relevant.                              •    Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Meriterande:                              •    Erfarenhet av att arbeta i storkök                              •    Erfarenhet av att arbeta med egenkontroller                              •    Erfarenhet av specialkost Villkor Anställningens omfattning 100 % Anställningsform: Tillsvidareanställning Löneform: Månadslön Antal annonserade arbetstillfällen: 1 Arbetstid: Schema Oregelbunden arbetstid, tjänstgöring, måndag-söndag   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kommunikationsavdelningen ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete och har uppdraget att öka kunskapen och förtroendet för myndigheten. Vi jobbar med kommunikation för att göra expansionen möjlig. Arbetsbeskrivning Du leder ett team med drivna och erfarna medarbetare placerade på regionkontoren med särskilt ansvar för sin region.  De arbetar nära kollegor på och utanför myndigheten. Sektionen arbetar med regional rekryteringskommunikation och kommunikation vid etableringar, bland annat regionala event, arbete med lokala opinioner, Kriminalvårdens trailer och sociala mediekanaler. Allt i syfte att vårda och utveckla varumärket Kriminalvården och göra expansionen möjlig. Din roll är att leda och fördela arbete och fatta övergripande beslut. Du leder på distans, men reser vilket ställer stora krav på din ledarstil och din förmåga att coacha dina medarbetare. Det ingår resor till regionkontoren. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för sektionen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla både enheten och kommunikationsavdelningen. Du har förmågan att växla mellan att arbeta operativt och med längre planeringshorisont.  Du och dina medarbetare arbetar nära regionledningarna, kärnverksamheten i regionen och HR. Placeringsort är Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Som person är du nyfiken, engagerad och prestigelös och tror på människors förmåga till förändring. Du skapar drivkraft mot gemensamma mål, tar initiativ och leder utveckling på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang. Du har gott omdöme, ser samband i komplexa frågor och gör genomtänkta prioriteringar. Du arbetar strukturerat, skapar tydlighet och omsätter beslut i handling med fokus på kvalitet, resultat och verksamhetens bästa. Du är trygg och lyhörd i ditt ledarskap, bygger förtroendefulla relationer och skapar samsyn genom tydlig kommunikation. När förutsättningarna förändras behåller du fokus och ger andra stabilitet och riktning. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom medie-och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms relevant Erfarenhet av chefsuppdrag med personal- och verksamhetsansvar Minst tre års erfarenhet av arbete på, större kommunikationsavdelning eller kommunikationsbyrå Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med erfarenhet av: Dokumenterad ledarskapsutbildning Varumärkesarbete Rekryteringskommunikation Kommunikation vid större infrastrukturprojekt Arbete inom Kriminalvården Att leda medarbetare på distans För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.