Kriminalvården jobb

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Anstalten och häktet i Skänninge är en av Kriminalvårdens största verksamheter med cirka 500 anställda inklusive vikarier. Här bedrivs både anstalts- och häktesverksamhet med hög säkerhetsnivå då det är en klass 2 anstalt. Vårt uppdrag är att ge de intagna en trygg och strukturerad miljö med fokus på arbete, utbildning och programverksamhet som stödjer en återgång till ett liv utan kriminalitet. Läs mer om anstalten Skänninges verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skanninge/#verksamhet Arbetsbeskrivning Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Kriminalvården främjar karriärmöjligheter på arbetsplatsen och erbjuder en mängd olika yrkesvägar. Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Arbetsuppgifterna vid anstalt/häkte är varierande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering och samtals-/motivationsarbete. Vid häkte och anstalt i Skänninge bedrivs verksamhet alla dagar i veckan, måndag till söndag. Arbetstiderna varierar inom tidsramen 07.00-19.00, vilket innebär att ett arbetspass kan exempelvis vara 07.00-16.00, 11.00-19.00 eller 07.00-19.00 beroende på verksamhetens behov. Du arbetar varannan helg. Semesterperioden avser perioden v. 25 till och med v. 34 med två veckors förberedande introduktion. Observera att du behöver ha möjlighet att genomföra två veckors betald introduktion på heltid. Det finns även möjlighet att arbeta som timvikarie under våren, för att känna dig väl förberedd och helt trygg i rollen när semestervikariatet börjar.   Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana B-körkort Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden exempelvis beteendevetenskap, kriminologi, psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Beskrivning Anstalten Kumla är en anstalt med cirka 721 platser i säkerhetsklass 1 för män. Anstalten är belägen i utkanten av Kumla.  Arbetsbeskrivning Som köksbiträde på Anstalten Kumla ingår du i ett arbetslag och arbetar med varierande arbetsuppgifter så som förberedelser för måltider, sallader samt servering av lunch och middag i matsalen. I arbetsuppgifterna ingår även städning av kökets lokaler, disk samt egenkontroll i enlighet med gällande lagstiftning. Arbetet sker delvis i samverkan med annan personal med andra funktioner. Viss klientkontakt förekommer. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du är lugn och kontrollerad i stressituationer och samarbetar bra med andra människor. Du har ett gott omdöme och tar ansvar för dina uppgifter. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Restaurang- och/eller storhushållsutbildning Erfarenhet av att arbeta i storkök Erfarenhet av att arbeta med egenkontroller Erfarenhet av att arbeta med specialkost Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och anstalter verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet. Ett ändamålsenligt och kvalitetssäkrat verksamhetsinnehåll är centralt för att verksamheten ska kunna fullgöra sitt uppdrag och bedriva en säker, rättssäker, enhetlig och effektiv kriminalvård. Sektionens utvecklingsarbete måste därför bedrivas i nära dialog med kärnverksamheten och huvudkontorets stödavdelningar men också, i förekommande fall, med externa intressenter. Kriminalvården söker en handläggare till sektionen för planering och utveckling. Sektionen ansvarar för avdelningens verksamhetsplanering och uppföljning, samordning inom och mellan avdelningar, genomförande av särskilda regeringsuppdrag och andra omfattande förändringsprojekt. Vid huvudkontoret finns numera ett myndighetsgemensamt utvecklingskontor som organisatoriskt tillhör sektionen. Arbetsbeskrivning Som handläggare vid sektionen har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig. Arbetsuppgifterna är varierande och inriktade på handläggning och samordning inom avdelningen och du utgör ett stöd till både sektionschef och övriga medarbetare på avdelningen. Arbetsuppgifterna innebär ett till stor del självständigt arbete med uppgifter som kräver samordning, handläggning, koordinering och uppföljning. Du kommer även tillsammans med dina kollegor att ta fram underlag för beslut såväl som hantering av remissvar. En huvudsaklig arbetsuppgift kommer vara att utgöra en samordningsfunktion på avdelningen genom att bistå sektionschef avseende samordning av inkomna ärenden till avdelningen samt strukturera och samordna pågående processer tex. beredningar och mötesstrukturer. I rollen kommer du även utgöra ett handläggarstöd till utvecklingskontoret. Tjänsten innebär ett nära samarbete med både andra avdelningar vid huvudkontoret och med regionerna. Administrativa arbetsuppgifter kan även förekomma i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Som person planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt, du sätter upp och håller tidsramar. Du arbetar bra med andra människor och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, du ser möjligheterna i förändringar. Vidare är du en person som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Väl vitsordad erfarenhet av självständigt arbete med handläggning och administration inom offentlig förvaltning Erfarenhet av att stödja andra chefer och chefsforum Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Office-Paketet Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete i Kriminalvården Erfarenhet av arbete i annan statlig myndighet eller kommun Erfarenhet av arbete som kräver samverkan och eller samordning med sakkunniga inom andra sakområden eller organisatoriska nivåer än dina egna Erfarenhet av arbete med planering och uppföljning Erfarenhet från statsförvaltning och dess beslutsprocesser   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Placeringssektionen ingår i kapacitetsenheten vid avdelningen för anstalt, häkte och frivård vid huvudkontoret. Placeringssektionen handlägger och beslutar om placering i anstalt och omplacering mellan anstalter, placering av dömda som inte är frihetsberövade samt beslut om särskilda villkor. Vidare beslutas om uppskov med verkställigheten och om efterlysning av dömda som inte är frihetsberövade och som inte inställt sig frivilligt. Placeringssektionen har även till uppgift att samordna och utveckla praxis inom ansvarsområdet samt driva frågor gällande placering på nationell nivå. Till sektionen hör också ett kansli. Placeringssektionen består av omkring 53 medarbetare med placering i Stockholm.   Arbetsbeskrivning Som rättsvårdsexpert vid Placeringssektionen, Gruppen för inte frihetsberövade klienter och kansli, består arbetsuppgifterna i huvudsak av att vidta åtgärder för placeringsprocessen avseende dömda som inte är frihetsberövade, såsom utföra verkställbarhetskontroll av domar, besluta om placering i anstalt, uppskov samt förpassning och efterlysning. Samverkan sker i hög utsträckning med olika delar av Kriminalvården samt med Polismyndigheten, Migrationsverket och andra externa aktörer. I arbetet ingår även att ge stöd, råd och utbildning i frågor rörande placering och inledande av verkställighet av fängelsestraff till regional och lokal nivå.   Kvalifikationer Till rollen som rättsvårdsexpert söker vi dig som har god samarbetsförmåga och har lätt för att tillsammans med andra arbeta för att nå resultat. I arbetet tar du själv ansvar för att hantera de uppgifter du har samtidigt som du har lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Vidare ser vi att du som person har hög integritet och kan navigera arbetsuppgifter med ett etiskt perspektiv. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: Akademisk examen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant Erfarenhet av ärendehandläggning och beslutsfattande inom myndighet Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska   Det är även meriterande med: Studier inom juridik, kriminologi eller sociologi Erfarenhet av domshantering Erfarenhet av att arbeta med brottmålsdomar Erfarenhet av att göra individuella risk- och behovsbedömningar Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet Erfarenhet av arbete inom kriminalvård Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens klientsystem   Intervjuer är planerade att hållas i november 2026.   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Uppdraget som säkerhetshandläggare på Frivården Halland och Västra Götaland är en spännande och central specialistfunktion som arbetar strategiskt, operativt och administrativt med säkerhetsrelaterade frågor. Frivården Halland och Västra Götaland har kontor i Borås, Halmstad, Skövde och Vänersborg, du kommer att ha placering på ett av dessa kontor men arbeta över hela verksamhetsområdet varför resor förekommer i tjänsten. Som säkerhetshandläggare är du ett stöd för verksamheten vid Frivården Halland och Västra Götaland och arbetar nära verksamheternas ledningsfunktioner och samarbetar med bland annat personalgrupper och externa aktörer. I uppdraget genomför du risk och sårbarhetsanalyser samt bistår med stöd och råd till chefer och befintlig säkerhetsorganisation. Vidare ingår att identifiera utbildnings och övningsbehov inom säkerhetsområdet, samt utbilda, genomföra övningar och säkerhetssamtal med medarbetare. Det ingår även i uppdraget att utöva internkontroll och rapportera till berörd chef. Som säkerhetshandläggare arbetar du även med att ta fram rutiner och instruktioner för säkerhetsarbetet utefter lag, förordning, föreskrift och säkerhetshandbok samt ta fram beslutsunderlag till chefer i säkerhetsfrågor.  Du är också verksamhetsområdets ISAP-samordnare samt ansvar för informationssäkerhet och fysisk- teknisk säkerhet på de fyra kontoren på Frivården Halland och Västra Götaland. I den externa samverkan kan du komma att samarbeta tätt med Polisen och andra delar av rättsväsendet för att på olika sätt stärka Kriminalvårdens arbete bland annat mot organiserad brottslighet. Uppdraget förutsätter att du har stark integritet och god samarbets- och kommunikationsförmåga. Kvalifikationer Vi söker dig som har förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor samt ett öga för detaljer. Du kan växla mellan strategiska och operativa frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta. Du har en god initiativförmåga som innebär att du kan arbeta självständigt med ett strukturerat arbetssätt. I rollen behöver du ha en hög analytisk förmåga och uttrycka dig väl i tal och skrift. Som person behöver du trivas med att hantera ett mångfacetterat uppdrag och att växla mellan att arbeta självständigt och att samarbeta. Stor vikt läggs vid förmågan att samarbeta med personalgrupper, chefer och externa aktörer. Rollen som säkerhetshandläggare innebär ett stort mått av lärande till andra då du håller i olika utbildningar för såväl ny som ordinarie personal, därför ser vi att det är viktigt att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: • Kandidatexamen inom säkerhetsområdet alternativt annan relevant utbildning tillsammans med     erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • B-Körkort för manuellt växlad bil • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • Goda IT kunskaper. Det är meriterande om du har: • Genomförd och godkänd grundutbildning i Kriminalvården • Genomförd och godkänd instruktörsutbildning i konflikthantering inom kriminalvården • Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet och/eller från annan del av rättsväsendet • Kunskap om- och arbetslivserfarenhet från Frivårdens verksamhet • Erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete • God kommunikationsförmåga, stor vikt kommer att läggas vid hur pass pedagogiskt och tydligt du har förmåga att uttrycka dig • Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters    uppdrag. Uppdraget startar 1 januari och är i 6 månader med möjlighet till förlängning.  För att söka tjänsten följ länken här nedan:  https://kriminalvarden.varbi.com/what:job/jobID:980430/ Annonsen går ut på fyra orter men alla ansökningar samlas under en och samma annons.  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Uppdraget som säkerhetshandläggare på Frivården Halland och Västra Götaland är en spännande och central specialistfunktion som arbetar strategiskt, operativt och administrativt med säkerhetsrelaterade frågor. Frivården Halland och Västra Götaland har kontor i Borås, Halmstad, Skövde och Vänersborg, du kommer att ha placering på ett av dessa kontor men arbeta över hela verksamhetsområdet varför resor förekommer i tjänsten. Som säkerhetshandläggare är du ett stöd för verksamheten vid Frivården Halland och Västra Götaland och arbetar nära verksamheternas ledningsfunktioner och samarbetar med bland annat personalgrupper och externa aktörer. I uppdraget genomför du risk och sårbarhetsanalyser samt bistår med stöd och råd till chefer och befintlig säkerhetsorganisation. Vidare ingår att identifiera utbildnings och övningsbehov inom säkerhetsområdet, samt utbilda, genomföra övningar och säkerhetssamtal med medarbetare. Det ingår även i uppdraget att utöva internkontroll och rapportera till berörd chef. Som säkerhetshandläggare arbetar du även med att ta fram rutiner och instruktioner för säkerhetsarbetet utefter lag, förordning, föreskrift och säkerhetshandbok samt ta fram beslutsunderlag till chefer i säkerhetsfrågor.  Du är också verksamhetsområdets ISAP-samordnare samt ansvar för informationssäkerhet och fysisk- teknisk säkerhet på de fyra kontoren på Frivården Halland och Västra Götaland. I den externa samverkan kan du komma att samarbeta tätt med Polisen och andra delar av rättsväsendet för att på olika sätt stärka Kriminalvårdens arbete bland annat mot organiserad brottslighet. Uppdraget förutsätter att du har stark integritet och god samarbets- och kommunikationsförmåga. Kvalifikationer Vi söker dig som har förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor samt ett öga för detaljer. Du kan växla mellan strategiska och operativa frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta. Du har en god initiativförmåga som innebär att du kan arbeta självständigt med ett strukturerat arbetssätt. I rollen behöver du ha en hög analytisk förmåga och uttrycka dig väl i tal och skrift. Som person behöver du trivas med att hantera ett mångfacetterat uppdrag och att växla mellan att arbeta självständigt och att samarbeta. Stor vikt läggs vid förmågan att samarbeta med personalgrupper, chefer och externa aktörer. Rollen som säkerhetshandläggare innebär ett stort mått av lärande till andra då du håller i olika utbildningar för såväl ny som ordinarie personal, därför ser vi att det är viktigt att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: • Kandidatexamen inom säkerhetsområdet alternativt annan relevant utbildning tillsammans med     erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • B-Körkort för manuellt växlad bil • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • Goda IT kunskaper. Det är meriterande om du har: • Genomförd och godkänd grundutbildning i Kriminalvården • Genomförd och godkänd instruktörsutbildning i konflikthantering inom kriminalvården • Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet och/eller från annan del av rättsväsendet • Kunskap om- och arbetslivserfarenhet från Frivårdens verksamhet • Erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete • God kommunikationsförmåga, stor vikt kommer att läggas vid hur pass pedagogiskt och tydligt du har förmåga att uttrycka dig • Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters    uppdrag. Uppdraget startar 1 januari och är i 6 månader med möjlighet till förlängning.  För att söka tjänsten följ länken här nedan:  https://kriminalvarden.varbi.com/what:job/jobID:980430/ Annonsen går ut på fyra orter men alla ansökningar samlas under en och samma annons.  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en chef till sektionen för Digitalisering och IT Projekt med uppdrag att säkra en långsiktig ledarförmåga för att realisera myndighetens digitaliseringsbehov. I uppdraget ingår strategisk kompetensförsörjning och utveckling av ledare, liksom att säkerställa verksamhetsnära och effektiva arbetssätt för en ändamålsenlig styrning av projektverksamheten. Du skapar förutsättningar för struktur, utveckling och samverkan samt driver förbättrings- och förändringsarbete i organisationen. Uppdraget innebär att samordna och skapa förutsättningar för att myndighetens utvecklingsuppdrag och IT-projekt kan genomföras strukturerat och effektivt. Du säkerställer gemensamma arbetssätt för uppdrags- och projektstyrning, verkar för en god balans mellan verksamhetens behov och tillgängliga resurser samt utvecklar förutsättningarna för att projektverksamheten ska kunna möta myndighetens strategiska och operativa utvecklingsbehov. Tjänsten är placerad i Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Vi söker dig som driver utveckling genom att skapa engagemang och delaktighet och får andra att vilja bidra till gemensamma mål. Du omsätter verksamhetens behov i en tydlig riktning och skapar förutsättningar för att nå resultat genom att leda med tillit och ge utrymme för initiativ, ansvarstagande och nya lösningar. Du inspirerar genom ditt eget agerande, kommunicerar tydligt och lyhört och bygger förtroendefulla relationer. Med ett stabilt och ödmjukt ledarskap skapar du trygghet även när förutsättningarna förändras. Du uppmuntrar initiativ, tar till vara andras erfarenheter och driver utveckling som leder till konkreta förbättringar. Du analyserar komplexa frågor och omsätter mål och behov i tydliga prioriteringar och strukturerade planer. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning företrädesvis inom IT, teknik eller digitalisering (IT/datavetenskapsområdet) alternativ annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet som chef med budget, personal och verksamhetsansvar Erfarenhet av att driva förändringsprocesser och verksamhetsutveckling Erfarenhet av att arbete med digital verksamhetsutveckling God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Kunskap om förändringsledning och projektarbete Kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3 Det är även meriterande med: Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning Erfarenhet av arbete med projekt och portföljstyrning kopplat till IT och digitalisering Erfarenhet från offentlig verksamhet Erfarenhet av att vara chef för andra ledare För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Uppdraget som säkerhetshandläggare på Frivården Halland och Västra Götaland är en spännande och central specialistfunktion som arbetar strategiskt, operativt och administrativt med säkerhetsrelaterade frågor. Frivården Halland och Västra Götaland har kontor i Borås, Halmstad, Skövde och Vänersborg, du kommer att ha placering på ett av dessa kontor men arbeta över hela verksamhetsområdet varför resor förekommer i tjänsten. Som säkerhetshandläggare är du ett stöd för verksamheten vid Frivården Halland och Västra Götaland och arbetar nära verksamheternas ledningsfunktioner och samarbetar med bland annat personalgrupper och externa aktörer. I uppdraget genomför du risk och sårbarhetsanalyser samt bistår med stöd och råd till chefer och befintlig säkerhetsorganisation. Vidare ingår att identifiera utbildnings och övningsbehov inom säkerhetsområdet, samt utbilda, genomföra övningar och säkerhetssamtal med medarbetare. Det ingår även i uppdraget att utöva internkontroll och rapportera till berörd chef. Som säkerhetshandläggare arbetar du även med att ta fram rutiner och instruktioner för säkerhetsarbetet utefter lag, förordning, föreskrift och säkerhetshandbok samt ta fram beslutsunderlag till chefer i säkerhetsfrågor.  Du är också verksamhetsområdets ISAP-samordnare samt ansvar för informationssäkerhet och fysisk- teknisk säkerhet på de fyra kontoren på Frivården Halland och Västra Götaland. I den externa samverkan kan du komma att samarbeta tätt med Polisen och andra delar av rättsväsendet för att på olika sätt stärka Kriminalvårdens arbete bland annat mot organiserad brottslighet. Uppdraget förutsätter att du har stark integritet och god samarbets- och kommunikationsförmåga. Kvalifikationer Vi söker dig som har förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor samt ett öga för detaljer. Du kan växla mellan strategiska och operativa frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta. Du har en god initiativförmåga som innebär att du kan arbeta självständigt med ett strukturerat arbetssätt. I rollen behöver du ha en hög analytisk förmåga och uttrycka dig väl i tal och skrift. Som person behöver du trivas med att hantera ett mångfacetterat uppdrag och att växla mellan att arbeta självständigt och att samarbeta. Stor vikt läggs vid förmågan att samarbeta med personalgrupper, chefer och externa aktörer. Rollen som säkerhetshandläggare innebär ett stort mått av lärande till andra då du håller i olika utbildningar för såväl ny som ordinarie personal, därför ser vi att det är viktigt att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: • Kandidatexamen inom säkerhetsområdet alternativt annan relevant utbildning tillsammans med     erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • B-Körkort för manuellt växlad bil • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • Goda IT kunskaper. Det är meriterande om du har: • Genomförd och godkänd grundutbildning i Kriminalvården • Genomförd och godkänd instruktörsutbildning i konflikthantering inom kriminalvården • Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet och/eller från annan del av rättsväsendet • Kunskap om- och arbetslivserfarenhet från Frivårdens verksamhet • Erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete • God kommunikationsförmåga, stor vikt kommer att läggas vid hur pass pedagogiskt och tydligt du har förmåga att uttrycka dig • Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters    uppdrag. Uppdraget startar 1 januari och är i 6 månader med möjlighet till förlängning.  För att söka tjänsten följ länken här nedan:  https://kriminalvarden.varbi.com/what:job/jobID:980430/ Annonsen går ut på fyra orter men alla ansökningar samlas under en och samma annons.  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Uppdraget som säkerhetshandläggare på Frivården Halland och Västra Götaland är en spännande och central specialistfunktion som arbetar strategiskt, operativt och administrativt med säkerhetsrelaterade frågor. Frivården Halland och Västra Götaland har kontor i Borås, Halmstad, Skövde och Vänersborg, du kommer att ha placering på ett av dessa kontor men arbeta över hela verksamhetsområdet varför resor förekommer i tjänsten. Som säkerhetshandläggare är du ett stöd för verksamheten vid Frivården Halland och Västra Götaland och arbetar nära verksamheternas ledningsfunktioner och samarbetar med bland annat personalgrupper och externa aktörer. I uppdraget genomför du risk och sårbarhetsanalyser samt bistår med stöd och råd till chefer och befintlig säkerhetsorganisation. Vidare ingår att identifiera utbildnings och övningsbehov inom säkerhetsområdet, samt utbilda, genomföra övningar och säkerhetssamtal med medarbetare. Det ingår även i uppdraget att utöva internkontroll och rapportera till berörd chef. Som säkerhetshandläggare arbetar du även med att ta fram rutiner och instruktioner för säkerhetsarbetet utefter lag, förordning, föreskrift och säkerhetshandbok samt ta fram beslutsunderlag till chefer i säkerhetsfrågor.  Du är också verksamhetsområdets ISAP-samordnare samt ansvar för informationssäkerhet och fysisk- teknisk säkerhet på de fyra kontoren på Frivården Halland och Västra Götaland. I den externa samverkan kan du komma att samarbeta tätt med Polisen och andra delar av rättsväsendet för att på olika sätt stärka Kriminalvårdens arbete bland annat mot organiserad brottslighet. Uppdraget förutsätter att du har stark integritet och god samarbets- och kommunikationsförmåga. Kvalifikationer Vi söker dig som har förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor samt ett öga för detaljer. Du kan växla mellan strategiska och operativa frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta. Du har en god initiativförmåga som innebär att du kan arbeta självständigt med ett strukturerat arbetssätt. I rollen behöver du ha en hög analytisk förmåga och uttrycka dig väl i tal och skrift. Som person behöver du trivas med att hantera ett mångfacetterat uppdrag och att växla mellan att arbeta självständigt och att samarbeta. Stor vikt läggs vid förmågan att samarbeta med personalgrupper, chefer och externa aktörer. Rollen som säkerhetshandläggare innebär ett stort mått av lärande till andra då du håller i olika utbildningar för såväl ny som ordinarie personal, därför ser vi att det är viktigt att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: • Kandidatexamen inom säkerhetsområdet alternativt annan relevant utbildning tillsammans med     erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • B-Körkort för manuellt växlad bil • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • Goda IT kunskaper. Det är meriterande om du har: • Genomförd och godkänd grundutbildning i Kriminalvården • Genomförd och godkänd instruktörsutbildning i konflikthantering inom kriminalvården • Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet och/eller från annan del av rättsväsendet • Kunskap om- och arbetslivserfarenhet från Frivårdens verksamhet • Erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete • God kommunikationsförmåga, stor vikt kommer att läggas vid hur pass pedagogiskt och tydligt du har förmåga att uttrycka dig • Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters    uppdrag. Uppdraget startar 1 januari och är i 6 månader med möjlighet till förlängning.  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som expert på sektionen kommer du att utveckla, normera och kvalitetssäkra arbetssätt, metoder och processer för det klientnära arbetet inom kriminalvården. Initialt avser utvecklingsarbetet främst processerna för verkställighetsplanering (VSP) inklusive risk och behovsbedömningar men arbetet kan även komma att innefatta andra processer, huvudsakligen inom frivårdens område. Arbetet är självständigt och kräver tidigare erfarenhet av arbete med utveckling- och förändring på strategisk nivå samt sakkunskap gällande process och system för verkställighetsplanering och riskbedömning. Kvalifikationer Vi söker dig som är självständig och målinriktad med en strategisk förmåga att överblicka och utveckla välfungerande processer. Din analytiska och problemlösande kompetens, tillsammans med en god samarbetsförmåga, är avgörande för att kvalitetssäkra och vidareutveckla våra arbetssätt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen med beteendevetenskaplig eller samhällsvetenskaplig inriktning alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av självständigt arbete på strategisk nivå som krävt planering, samordning och uppföljning Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete på strategisk nivå Erfarenhet av implementeringsarbete Erfarenhet av arbete som kräver samverkan och eller samordning med sakkunniga inom andra sakområden eller organisatoriska nivåer än dina egna Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården eller annan statlig myndighet Mycket god kunskap om riskbedömningsinstrumentet RBM-B både gällande process och system Mycket god kunskap om verkställighetsplanering både gällande process och system Förmåga att växla obehindrat mellan strategiska perspektiv och mer komplexa uppgifter till att hantera frågor av direkt operativ karaktär Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är även meriterande med: Utbildning i Praktisk Projektstyrning (PPS) Utbildning i förändringsledning Erfarenhet av utredningsarbete på strategisk nivå Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.