Arbetsförmedlingen jobb

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på en framåtlutad myndighet som får människor och företag att växa! Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss? Vilka är vi Transformeringen av Arbetsförmedlingen är inne i en intensiv fas och en stark strävan finns att bli mer datadrivna i vårt beslutfattande, stödja verksamheten med AI modeller samt ta hand om vår data och information på ett modernt och kvalitetssäkrat sätt. Sektionen Datalakehouse består idag av ca 15 medarbetare och konsulter. Vi är den centrala lagringsplatsen för historiserad och kvalitetssäkrad data från våra verksamhetssystem, med ett Data Warehouse (Oracle med data vault modell) och en Datasjö (Hadoop). Genom att förse våra konsumenter med data möjliggör vi för myndigheten att generera nödvändig statistik för allmänheten, arbetsmarknadsdepartementet, journalister som andra myndigheter, samt för avancerade analystillämpningar och AI. Sektionens uppdrag Som ETL-utvecklare hos oss kommer du att vara en nyckelperson i att utveckla Data Warehouse-lösningar för analys och rapportering. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att designa, bygga, dokumentera och förvalta databasstrukturer, ETL-flöden och tjänster för dataförsörjning. Du kommer även att säkerställa datakvaliteten i våra dataflöden samt ha ett eget ansvar för leverans och utföra enhetstester på både din egen och andras kod. Dessutom förväntas du bidra till utvecklingen av standarder, lösningsförslag och målarkitektur. Arbetet sker i nära samarbete med andra utvecklare och olika verksamhetsområden, där du förväntas kunna driva och utföra mycket av arbetet på egen hand. Beskrivning av tjänsten Som ETL-utvecklare hos oss kommer du att vara en nyckelperson i att utveckla Data Warehouse-lösningar för analys och rapportering. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att designa, bygga, dokumentera och förvalta databasstrukturer, ETL-flöden och tjänster för dataförsörjning. Du kommer även att säkerställa datakvaliteten i våra dataflöden samt ha ett eget ansvar för leverans och utföra enhetstester på både din egen och andras kod. Dessutom förväntas du bidra till utvecklingen av standarder, lösningsförslag och målarkitektur. Arbetet sker i nära samarbete med andra utvecklare och olika verksamhetsområden, där du förväntas kunna driva och utföra mycket av arbetet på egen hand. Vem söker vi Vi söker dig som vill vara en viktig spelare i arbetet med att transformera vår myndighet genom ny teknik. Du har en god förmåga att driva arbetet framåt mot uppsatta mål i nära samarbete med andra inom utveckling och test, samt mot plattformar och infrastruktur. Du kommer att arbeta i en omfattande teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Här får du vara med och utforma din egen roll, hitta din egen plats och skapa ditt eget bidrag inom organisationen. Grundläggande kvalifikationer: - Högskoleutbildning inom ett relevant område eller motsvarande kunskap förvärvat på annat sätt - Praktisk flerårig erfarenhet av relationsdatabaser och SQL (Oracle eller annan databas) - Flerårig erfarenhet av ETL, så som Informatica, SSIS eller andra verktyg - Flerårig erfarenhet av Datamodellering (Logiska modeller, Data Vault, Dimensionsmodellering eller dylikt) - Goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift Meriterande kvalifikationer: - Erfarenhet från kravarbete - Erfarenhet av arbete med Data Warehouse-arkitektur - Erfarenhet/kunskap i att arbeta med statistik - Erfarenhet av agil utveckling såsom SAFe, scrum och kanban Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Vårt erbjudande Tjänsterna är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-05-20. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. Intervjuer kan komma att ske löpande. Bifoga dit CV vid din ansökan. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Urvalstest och arbetsprov kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Är du en problemlösare som gillar att ge god service? Kanske är du intresserad av ny teknik och nyfiken på att lära dig mer, men vad vet du egentligen om fordonsbranschens växande jobbmöjligheter? Att bygga på sin kompetens är viktigt när man är mellan jobb, oavsett om du söker efter din första yrkesutbildning, vill komplettera en yrkesbana du redan har eller kanske helt ändra inriktning. En yrkesutbildning inom fordonsteknik ger dig möjlighet att arbeta och utvecklas inom branschen. Om du är arbetssökande och inskriven på Arbetsförmedlingen så kan en arbetsmarknadsutbildning vara rätt steg för dig. Kom till ett studiebesök så får du veta mer. När: Onsdagar klockan 13.00 Var: Lernia Utbildning på Hildedalsgatan 4C i Göteborg På studiebesöket får du veta mer om hur utbildningen till fordonstekniker går till och om yrkesvägarna inom fordonsbranschen, du får också en möjlighet att se utbildningslokalerna och ställa frågor till lärare på plats. Du kan dessutom göra en intresseanmälan för utbildningen. Utbildningen har inriktning mot personbil, lastbil/buss eller maskinmekaniker. Vad händer efter studiebesöket? Arbetsförmedlingen bedömer och fattar beslut om en arbetsmarknadsutbildning är aktuell för dig.

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Avdelningen/enhetens uppdrag På avdelningen Myndighetsgemensam IT samarbetar vi tätt tillsammans med Kommunikationsavdelningen, Rättsavdelningen, Ledningsstaben, HR och andra stödfunktioner för att bidra till myndighetens förflyttning och framtida styrning. Vår uppgift är att driva myndighetens inre effektivitet, men vi jobbar också med tjänster och it-lösningar som används av våra kunder och andra externa intressenter. Vi söker därför dig som vill bidra till att skapa en modern digital arbetsvardag för myndighetens medarbetare. Vem söker vi? Vi söker en lagspelare till vårt team som jobbar med förvaltning och utveckling av vårt uppskattade intranät, och andra interna kommunikationsplattformar. Hos oss råder en anda av kreativitet och stort engagemang i användarupplevelsen, där alla hjälps åt och bidrar till gemensamt lärande. Som utvecklare hos oss jobbar du tätt ihop med bland andra vår UX-designer för att tillsammans komma fram till den bästa lösningen. Att snabbt kunna anpassa sig efter förändrade förutsättningar och att vara flexibel är grundläggande för att lyckas i rollen. Du behöver därför vara nyfiken på att lära nytt och vidareutveckla både dig själv och andra. Vår kultur präglas av agilt arbete med inspiration från ramverket SAFe. Vi sätter användaren i centrum, det betyder att alla ska kunna använda det vi utvecklar. Du behöver förstå vad digital tillgänglighet innebär och hur vi hittar lösningar för att uppfylla WCAG-kraven. Som frontendutvecklare är du delaktig i allt ifrån utveckling, support, vidareutveckling, drift och förvaltning, till ansvar för kodkvalitet och driftsdokumentation. Det krävs strukturerat arbete och noggrannhet kring lösningar och lösningsförslag. Du är ansvarstagande och räds inte att ta egna initiativ. Grundläggande kvalifikationskrav -  Relevant eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdiga -  Minst tre års erfarenhet av att arbeta som frontendutvecklare, med ramverk som till exempel Angular, React och Vue  -  Erfarenhet av att utveckla mot tillgänglighetskrav enligt WCAG  -  Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift  Övriga meriter -  Erfarenhet av REST-API -  God kunskap om CSS, Html, Javascript, Jquery -  Erfarenhet av att utveckla webbappar och restappar i Sitevision -  Certifierad Sitevision-utvecklare -  Erfarenhet av frontendutveckling i Servicenow -  Erfarenhet av backend-/fullstackutveckling    Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Arbetsspråket är svenska. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-05-14. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest och arbetsprov kan förekomma och vi kommer ge dig mer information under processens gång. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.

Vilka är vi Arbetsförmedlingen tar nu sikte på 2026 - en reformerad myndighet med ett tydligare fokus. För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden. Sektionen Datacenter är en del av vår Infrastruktur enhet. Vi som jobbar där ansvarar för leveranser inom Datahallar / Datakommunikation / Lagring / Backup / VMware , vi är navet i många av AF leveranser. Här jobbar vi med den senaste tekniken och en ständig utveckling av våra miljöer.   För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att leverera iterativt och att lära oss på vägen. Vi har basen i Scrum och inspireras av SAFe-ramverket. Vem söker vi Som medarbetare på IT kommer du att vara en viktig spelare i arbetet med att transformera myndigheten med hjälp av ny teknik. I arbetet ingår att kontinuerligt förbättra arbetssätt, processer, metoder och verktyg. Du har god förmåga att driva arbetet mot uppställda mål i nära samarbete med övriga inom utveckling och test, samt även mot plattformar och infrastruktur. Arbetet sker i en omfattande teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Här får du vara med och utforma din egen roll, hitta din egen plats och skapa ditt eget bidrag inom organisationen. Vi letar efter dig med en stor passion för IT som genom din helhetssyn ser hur man skapar värde i slutändan. Du är självgående med förmågan att kunna ta egna initiativ och driva saker självständigt, men du trivs också med att arbeta i grupp och stimuleras av problemlösning. Vi har idag en modern Nät arkitektur som bygger på CISCO ACI. För rätt person finns stora roliga utmanande och utvecklande arbetsuppgifter. Grundläggande kvalifikationskrav - Kompetens inom IP baserade switchade nät samt routing, främst Cisco ACI baserade lösningar. - Erfarenhet av olika typer av lastdelare - Erfarenhet av arbete i komplexa IT-miljöer - Erfarenhet av brandväggar (FW/IPS/IDS) - Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse Övriga meriter för tjänsten  - Erfarenhet kring olika typer av övervakningsplattformar t.ex. Riverbed, Elastic, OP5. - Erfarenhet av att arbeta i en processdriven organisation (Vi jobbar enligt ITIL ramverket). - Erfarenhet lastdelare Big-IP F5 - Erfarenhet av Forcepoint - Erfarenhet av container plattform Openshift - Erfarenhet av Automation - Erfarenhet av DNS/DHCP Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställningen påbörjas.  Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering på Arbetsförmedlingens nybyggda huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-05-21. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på en framåtlutad myndighet som får människor och företag att växa! Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss? Vilka är vi Arbetsförmedlingen tar nu sikte på 2026 - en reformerad myndighet med ett tydligare fokus. För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden. Till enheten söker vi nu en driven lösningsarkitekt med intresse för ny teknik och modern arkitektur. Tillsammans med Områdesarkitekter, Produktansvarig, Produktägare och Utvecklingsteam jobbar du i olika utvecklingsinitiativ för att säkerställa att vi utvecklar enligt best practice och säkerställer att vi använder myndighetens olika plattformar på bästa sätt. Vi är mitt i en transformation som delvis innebär en flytt från egenutvecklade applikationer och flöden i Java och Angular till ett läge där våra lösningar byggs i större utsträckning på standardplattformar. Tex använder vi Mulesoft för Integrationer, Informatica för att hantera vår masterdata och Servicenow HR Service Delivery för att skapa nya tjänster och en modernare upplevelse för våra medarbetare och chefer (inom HR-området). Hör av dig så kan vi berätta mer om vad vi jobbar med just nu och vad vi har i vår roadmap framåt. Du arbetar både individuellt och i grupp och du är van vid att vara den som får saker att hända. Vem söker vi Som medarbetare på IT kommer du att vara en viktig spelare i arbetet med att transformera myndigheten med hjälp av ny teknik. I arbetet ingår att kontinuerligt förbättra arbetssätt, processer, metoder och verktyg. Du har god förmåga att driva arbetet mot uppställda mål i nära samarbete med övriga inom utveckling och test, samt även mot plattformar och infrastruktur. Arbetet sker i en omfattande teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Här får du vara med och utforma din egen roll, hitta din egen plats och skapa ditt eget bidrag inom organisationen. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Du ansvarar för att IT-lösningar realiseras på ett korrekt sätt i enligt med verksamhetens krav och i förhållande till andra IT-lösninga. Du säkerställer att de företagsövergripande arkitekturprinciperna och riktlinjer kring standarder följs i den tekniska arkitekturen, samt att återanvändning av funktionalitet sker om tillämpligt. Du ansvarar för att balansera kvalitetsegenskaper och mot funktionella krav och bereda underlag för nödvändiga prioriteringar och kompromisser. Du ansvarar tillsammans med områdesarkitekt för att säkerställa att de tekniska lösningarna utgår från och integreras med verksamhetsarkitekturen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Du säkerställer att lösningens kvalitetsegenskaper (såsom prestanda, skalbarhet, robusthet, förvaltningsbarhet och flexibilitet) adresseras och vägs mot funktionella krav samt ser till att det finns en spårbarhet mellan lösningskrav och verksamhetsbehov. Du fokuserar på helheten – inte bara att lösningen gör saker rätt, utan även rätt saker. Du genomför arkitekturgranskningar och tar fram systemsambandsbeskrivningar, tjänstegränssnitt, informationsmodeller och arkitekturriktlinjer. Grundläggande kvalifikationskrav -  Relevant högskoleutbildning om lägst 180hp (120p enligt tidigare system) inom t.ex. datateknik, systemvetenskap eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt - Arbetslivserfarenhet av arbete som lösningsarkitekt/tech lead - Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse - Mycket goda kunskaper i engelska, det vill säga mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse  Övriga meriter: - Certifiering inom IT-arkitektur - Erfarenhet från Servicenow - Kunskap inom API- och integrationslösningar - God ledarskapsförmåga då lösningsarkitekten ofta leder och agerar mentor för de personer som är inblandade i olika förändringsarbeten - Jobbat med OpenShift/Kubernetes och/eller containers - Erfarenhet av agil utveckling    Vem är du Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-05-14. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.

Vi söker dig som vill arbeta som byggnadsarbetare inom trä, betong eller murning men som kanske inte har rätt utbildning eller erfarenhet.  Är du en problemlösare och gillar att jobba kreativt? Kan du ta egna initiativ och jobba självgående? Gillar du att arbeta i lag och har god samarbetsförmåga? Just nu befinner vi oss i en nedgång i konjunkturen vilket gör att många branscher påverkas, så är det även inom bygg. När konjunkturen vänder är det flera företag som signalerat att de kommer få svårt att hitta arbetskraft. Arbetsförmedlingen har kontakt med flera företag som söker utbildad arbetskraft. Därför startar vi nu rekryteringsutbildningar inom byggområdet.  För att få gå en rekryteringsutbildning behöver du vara arbetslös och inskriven på Arbetsförmedlingen. Byggföretagen ser gärna kvinnliga sökande för att få en jämnare könsfördelning på sina respektive arbetsplatser.  Välkommen med din ansökan!

Arbetsförmedlingen är mitt i en förnyelseresa där IT och digitalisering är mycket centralt. Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet. Ju fler och bättre lösningar och tjänster vi kan erbjuda digitalt desto bättre kan vi stimulera Sveriges arbetsmarknad. För att förbättra förutsättningarna för detta söker vi nu två testare som vill vara med och påverka genom att förnya våra digitala tjänster. Det du gör kommer göra skillnad. Brinner du för utveckling och ny teknik, vill du bryta ny mark och vara med på en häftig digital transformation? Då har du hittat din drömutmaning! Vilka är vi  Avdelningen Digitala tjänster bygger Sveriges bästa självservicetjänster för över en miljon användare och vi behöver din hjälp. Vår avdelning ansvarar för strategi och utveckling av Arbetsförmedlingens digitala tjänster. Inom våra enheter arbetar vi med design och användarupplevelsen av våra digitala tjänster för Arbetsförmedlingens kunder. Våra självservicetjänster består bland annat av digital inskrivning, Platsbanken, webbplatsen, karriärvägledning, en personlig profil med möjlighet att planera och rapportera aktiviteter, val av fristående aktörer samt en helt ny digital coach. Beskrivning av tjänsten Du kommer att ingå i ett av våra agila utvecklingsteam på enheten Skriv in Planera Bedöma. Din roll är att planera och genomföra tester från början till slut. Det innebär att du självständigt planerar och genomför tester, både manuella och automatiserade. Därtill ansvarar du för testdata, hanterar testkonton och testmiljöer. Du hjälper också andra i teamet att använda testmiljöerna. Du har ett stort intresse för test och kvalitetssäkring och du hjälper till att utveckla teamets arbetssätt inom testning. I detta ingår även att ge förslag på vilka tester och typer av tester som passar bäst för olika ändamål. Du är van vid att använda automatiserade tester och hjälper till att implementera dem i teamet. Du samarbetar också med andra team för att planera och genomföra tester när våra applikationer integreras. Som testare hos oss har du alltid användaren i fokus. Vi arbetar i moderna utvecklingsmiljöer med de senaste verktygen, tekniken och metoderna. Vi utvecklar och driftar allt från komplexa tjänster med många integrationer till fristående tjänster. Vi genomför ofta POC:ar och piloter för att testa nya idéer och koncept för att hela tiden förbättra vårt tjänsteutbud. Kvalifikationer - Minst 3 års erfarenhet från att testa mobilanpassade FE och BE applikationer - Aktuell erfarenhet från teamarbete enligt agila metoder (ex. Scrum, SAFe) - Erfarenhet från testautomatisering - Erfarenhet av API-testning (t.ex. Postman, SoapUI, Ready API) - Erfarenhet av GUI-testning med verktyg (t.ex. Selenium, Cypress, Playwright) - Erfarenhet av att arbeta med CI/CD pipelines (t.ex. Jenkins, OpenShift, DevOps) - Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska (non-Swedish speakers will not be considered)  Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet från Open Shift - Erfarenhet av att arbeta med kravanalys - Erfarenhet av Jira, Bitbucket, Confluence, ServiceNow, Cucumber och Elastic - Erfarenhet av att arbeta i rollen som Scrum Master - Erfarenhet från programmering - Erfarenhet från att jobba inom offentlig sektor    Vem är du  För att trivas hos oss är du ödmjuk och öppen för att jobba i team. Du är kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer inom och utanför teamet. Du tycker om att samla och dela med dig av information, kunskap och erfarenheter. Vidare har du tålamod när testmiljöer eller testdata inte alltid fungerar smärtfritt. Du har ett tydligt leveransfokus och strävar efter att leverera bästa resultat varje gång. Du tar egna initiativ och är inte rädd för att kavla upp ärmarna. Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap. Medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna. Hos oss på Arbetsförmedlingen finns stora möjligheter till personlig utveckling i attraktiva nybyggda lokaler i Solna Strand. Vi erbjuder möjligheten till distansarbete 49 % av arbetstiden. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-05-12.  Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Besvara frågorna om din utbildning och arbetslivserfarenhet, samt bifoga ditt CV och ett personligt brev. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Beskrivning av tjänsten Som arbetsterapeut/sjukgymnast/fysioterapeut arbetar du med anpassningar av arbets- och studieplatser med eller utan hjälpmedel. Du arbetar också med att granska och följa upp utredningar från våra leverantörer, till exempel ”Steg till arbete”, samt genomför aktivitetsbaserad utredning av arbetsförutsättningar respektive arbetsförmåga hos våra kunder. Du bidrar med din kompetens som en del i den arbetsmarknadspolitiska bedömningen och som stöd till kollegor i det dagliga arbetet.  Ditt arbete som arbetsterapeut/sjukgymnast/fysioterapeut i samarbetet med de fristående leverantörerna inom insatsen Steg till arbete innebär att granska underlag som inkommer till Arbetsförmedlingen. För att lyckas med det behöver du ha kunskap/kännedom om teorin MOHO - Model of huhman occupation samt de instrument som används vid bedömning av arbetsförmåga utifrån teorin. Arbetsförmedlingen genomgår en digital utveckling som i alla delar genomsyrar vårt arbete, varför det är viktigt att du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg. Inom myndigheten är också, i enlighet med vårt statliga uppdrag, samarbetet med fristående aktörer centralt, vilket påverkar och ställer särskilda krav på dig som arbetar som arbetsterapeut/sjukgymnast/fysioterapeut på myndigheten. Kvalifikationer - Socialstyrelsens legitimation gällande arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast (bifoga legitimation i samband med ansökan) Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av arbete som arbetsterapeut/sjukgymnast - Erfarenhet av samverkan med fristående aktörer och andra myndigheter - Kunskap och erfarenhet av aktivitetsbaserad utredning vid bedömning av arbetsförmåga - Kunskap om gällande arbetsmiljölagstiftning  Vem är du Du har troligtvis erfarenhet av att själv arbeta som arbetsterapeut/sjukgymnast/fysioterapeut och vill bredda din kompetens genom att arbeta mer övergripande samt med att säkerställa att våra kunder får rätt stöd av våra fristående leverantörer. Du har en hög kommunikativ förmåga och arbetar serviceinriktat och strukturerat. Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser och - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering på vårt kontor i Huddinge Botkyrka.  I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-05-12. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss  Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Verksamhetsområde Lokal arbetsmarknad Verksamhetsområde Lokal arbetsmarknad ansvarar för att utforma och tillhandahålla arbetsförmedlingsservice riktat till arbetssökande och arbetsgivare, i egen eller annans regi. Verksamhetsområdet ansvarar också för utformning och innehåll av fördjupat stöd till arbetssökande och arbetsgivare via den regionala och lokala förmedlingsverksamheten eller upphandlade leverantörer. Verksamhetsområdet har även det myndighetsövergripande ansvaret för leverantörs- och tjänsteuppföljningen för alla upphandlade arbetsförmedlingstjänster och kompetensförsörjningsfrågor. I verksamhetsområdet arbetar ca 6500 personer. Verksamhetsområdet som leds av verksamhetsområdesdirektör består av sex regioner, en avdelning, en stab och nu inrättas en utvecklingsstab för att fortsätta bedriva verksamhetsområdets digitala transformation. Till utvecklingsstaben söker vi nu en utvecklingschef som i partnerskap med övriga verksamhetsområdet samt med andra delar av myndigheten vill driva förändringsarbetet och bygga verksamhetens förmåga att utvecklas. Du kommer vara en av dem som leder och samordnar myndighetens digitala transformation i syfte att förenkla och förbättra myndighetens processer. Utvecklingschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som utvecklingschef är driva och samordna utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet i nära samarbete med verksamhetsområdets ledningsgrupp och andra delar av Arbetsförmedlingen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdesdirektören. I rollen som utvecklingschef är du ansvarig för att ta fram och implementera strategier för verksamhetsnära utvecklingsarbete med hjälp av moderna arbetssätt och tekniker. Du har helhetssyn, tänker strategiskt och tar ansvar för att stärka hela utvecklingskedjan från analys av verksamhetens framtida behov till nyttohemtagning. Rollen innebär även att du representerar verksamhetsområdet i både externa och interna sammanhang. I uppdraget ingår det att bygga upp och leda en utvecklingsstab med ca 10 underställda utvecklingsstrateger. Eftersom myndighetens roll är integrerad i samhällets alla delar ligger en god omvärldsbevakning och ett stort omvärldsfokus till grund för arbetet. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför verksamhetsområdet och i god samverkan med fackliga parter. Kvalifikationer  Minst två års aktuell erfarenhet av: - Chefskap med verksamhets- och personalansvar på enhetsnivå inom Arbetsförmedlingens verksamhet Eller - Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation Samt - Flerårig erfarenhet av att leda och driva större förändrings- och utvecklingsprocesser inom tjänsteproducerande verksamhet på nationell nivå eller motsvarande - Kunskap om strategiarbete inom tjänsteproducerande verksamhet; samt erfarenhet av att omsätta strategier till verklighet och mätbara resultat - Erfarenhet av processutveckling och implementation av processorienterade arbetssätt - Erfarenhet av digital verksamhetsnära utveckling inom en stor och komplex organisation Övriga meriter för tjänsten  - Dokumenterad erfarenhet av att driva och ansvara för komplexa samverkansprocesser och utvecklings- samt förändringsarbete i en horisontell organisation som du inte själv äger - Kompetens inom digital transformation samt erfarenhet av att leda initiativ som omvandlar traditionella arbetsmetoder till moderna, teknikstödda processer   Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap. Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom: - Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer - Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem - Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling Vårt erbjudande Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna, eller enligt överenskommelse.  På Arbetsförmedlingen erbjuder vi möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter det, upp till 49 % på årsbasis. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-05-12 Bifoga CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Therese Thunström: [email protected], 0730623372 Anna Arborelius: [email protected], 072537501 På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss  Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på en framåtlutad myndighet som får människor och företag att växa! Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss? Vilka är vi Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Att sammanföra arbetsgivare med arbetssökande är vår viktigaste uppgift. Vi är mitt i ett omfattande digitaliseringsarbete där IT är mycket centralt. Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet. Sektionen It-integration är väletablerad på AF. Integrationer har en strategiskt viktig roll idag och kommer bli ännu viktigare i framtiden. Sektionen IT-integration består av utvecklare, arkitekter och ett plattformsteam. Vårt uppdrag är att designa utveckla och förvalta smarta integrationslösningar och vara navet i Arbetsförmedlingens systemdomän som tillgängliggör data och möjliggör informationsutbyte för både interna och externa intressenter. Vi är mycket framgångsrika tack vare en fantastisk lagkänsla och duktiga kollegor som alltid ställer upp för varandra oavsett position. Vårt ledord är samarbete framför styrning, med målet att vi ska hjälpa varandra att prestera bättre. Vi har idag en Integrationsplattform där kärnan är Anypoint Plattform från MuleSoft. Vi har fortsatta roliga utmaningar som utökat samarbete med externa aktörer och transformation till en datadriven myndighet. Just nu söker vi integrationsarkitekter som brinner för integration och den verksamhetsnytta lyckad integration medför!   Beskrivning av tjänsten Som integrationsarkitekt ingår du i vårt arkitektteam med mandat att driva integrationsfrågor i organisationen. Du kommer därför att samarbeta och utvecklas tillsammans med andra erfarna integrationsarkitekter. Uppdragen kan vara enskilda integrationer eller större initiativ där du samverkar med flera olika roller, så som sektionens interna och externa utvecklingsteam samt andra arkitekter från andra delar av myndigheten, för att förstå verksamhetens behov och att identifiera rätt integrationsmönster. För att lyckas i denna roll förväntas du ha erfarenhet av integrationsarbete. Du bör vara driven av att förändra, förbättra och uppskatta möjligheterna i att driva sektionens integrationsstrategi framåt. Då integration berör hela Arbetsförmedlingen är det också viktigt att du med entusiasm och pedagogik kan förmedla integrationsplattformens värde till hela myndigheten. Är du dessutom relationskapande och gillar långsiktighet, delaktighet och samarbete? Då har du hittat rätt – välkommen till ditt drömjobb! Primära arbetsuppgifter - Dagligt arbete i små och stora uppdrag genom att ta fram lösningar med stöd av vår integrationsarkitektur - Bidrar till Arbetsförmedlingens målarkitektur - Fortsätta det pågående arbetet med integrationsarkitekturen och integrationsstrategin - Delta i strategiska forum vars syfte är att förbättra samverkan mellan myndigheter - Arbeta mot ökad självbetjäning för API-drivna integrationslösningar - Agera stöd och bollplank i integrationsfrågor till sektion It-integration och hela Arbetsförmedlingen   Grundläggande krav för tjänsten - Aktuell erfarenhet av integrationsarbete och integrationsarkitektur - Aktuell erfarenhet och förståelse för olika integrationsmönster - Aktuell erfarenhet av API-driven integration och händelsedriven arkitektur - Relevant akademisk utbildning inom Data-, Systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet - Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska (non-Swedish speakers will not be considered)   Övriga meriter - Erfarenhet av arbete inom ICC-organisation eller liknande - Erfarenhet av att arbeta med integrationsstrategi - Erfarenhet av agila utvecklingsmetodiker som SAFe - Erfarenhet av ”DevOps” organisationer - Erfarenhet av integrationer i molntjänster   Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder en hybrid arbetsplats genom att man har flexibiliteten att kombinera arbete hemifrån och på kontor. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Arbetsförmedlingen har en stor IT avdelning med många spännande roller. Om du är intresserad av andra IT roller hos oss kan du klicka https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/jobba-med-it-hos-arbetsformedlingen   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-05-17. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.