Är du en erfaren verksamhetsutvecklare med intresse av att skapa samhällsnytta för arbetssökande och arbetsgivare?  Hos oss får du arbeta tvärorganisatoriskt för implementering och utveckling av ett processorienterat arbetssätt. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten Skapa intresse är en av tre enheter på avdelningen Utveckling och stöd inom verksamhetsområde Samordnat stöd. Avdelningen leder och samordnar verksamhetsutveckling, både med och utan IT-inslag. Enheten ansvarar för processen att skapa intresse hos arbetsgivare. Processen syftar till att skapa intresse för breddad rekrytering i samarbete med Arbetsförmedlingen. Enheten arbetar också med samverkan med andra myndigheter och aktörer. Beskrivning av tjänsten Som verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, utveckling och digitalisering. Du har en nyckelroll på enheten och arbetar tillsammans med kollegor och chefer med att utveckla verksamhetens processer. Du leder förändringsarbete och tar fram och implementerar verksamhetsnära utvecklingsinsatser. Arbetet kan bland annat innebära att genomföra behovsanalyser, leda och facilitera workshoppar för att identifiera förbättringsområden och omsätta dessa i konkreta förbättringar i verksamheten. Du arbetar med ständiga förbättringar och bidrar till en förflyttning mot ett processorienterat arbetssätt. Du har helhetssyn, tänker strategiskt och tar ansvar för att stärka hela utvecklingskedjan från analys av verksamhetens framtida behov till nyttohemtagning. Du har både förmåga att kunna agera uppdragsledare i initiativ likväl som att ta fram faktabaserade underlag utifrån systematiska och insiktsdrivna arbetssätt samt paketera, visualisera och kommunicera dessa. Du blir en del av en organisation i förändring, där arbetssättet präglas av tvärfunktionellt samarbete. Som person är du professionell, prestigelös och engagerad. Du har bred kompetens och förmåga att identifiera behov och driva igenom till resultat. Du kan växla mellan att se till både detaljer och helheter och kan tolka och förklara komplexa sammanhang på ett lättbegripligt sätt. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.  Placeringen av tjänsten är geografiskt obunden, men du behöver ha närhet till något av Arbetsförmedlingens kontor i landet.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Eftergymnasial utbildning om minst 180 hp/120 p enligt tidigare system, inom exempelvis statsvetenskap eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst tre års aktuell erfarenhet av arbete inom regelstyrd verksamhet där arbetet bedrivits utifrån lagar, förordningar eller interna styrande regelverk Kunskap om och erfarenhet av verksamhetsutveckling Erfarenhet av att samordna och identifiera utvecklingsbehov inom verksamhet och IT-utveckling Övriga meriter för tjänsten God kunskap om de förutsättningar som gäller för verksamhetsutveckling inom större organisationer, exempelvis avseende styrning, regelverk och arbetsprocesser Dokumenterad och aktuell erfarenhet av en statlig myndighets operativa verksamhet, med god kunskap om verksamhetens arbetssätt, processer och systemstöd samt förståelse för hur dessa används i det dagliga arbetet för att skapa användarnytta Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, annars riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Vi möter arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som vill bredda sin rekrytering, med utgångspunkt i vår lokala förankring och kunskap om arbetsmarknaden. Vår arbetsplats Den aktuella enheten har sin verksamhet i Värmland och består av cirka 150 medarbetare. Våra placeringsorter är Karlstad, Torsby, Hagfors och Arvika. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Beskrivning av tjänsten Som arbetsförmedlare inom Samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som behöver individuellt och ofta långsiktigt stöd för att komma in på eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Arbetet sker främst genom fysiska möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer för att samordna insatser utifrån individens behov. Du arbetar även med arbetsgivare utifrån kompetensförsörjningsbehov och stöttar dem i att bredda sin rekrytering. En viktig del av uppdraget är att informera om Arbetsförmedlingens tjänster samt om rättigheter och skyldigheter, och ge stöd på vägen mot arbete. Du hanterar även inkommande ärenden via telefon från både arbetssökande och arbetsgivare med stort stödbehov. För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och är trygg i att tolka och tillämpa lagar och regelverk. Du dokumenterar rättssäkert, agerar professionellt i mötet med människor och kan navigera i flera system samtidigt. I uppdraget ingår att föra utredande, vägledande och ibland komplexa samtal samt att arbeta mot uppsatta mål. Eftersom arbetet innebär resor och besök runt om i länet, är B-körkort ett krav för tjänsten. Din anställning inleds med en introduktion som ger dig goda förutsättningar att lyckas i rollen som statstjänsteman. Vårt erbjudande Vi erbjuder tre tillsvidareanställningar på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorterna är Karlstad, Torsby, Hagfors eller Arvika. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats Mer om att jobba hos oss. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse B-körkort Övriga meriter för tjänsten Arbetslivserfarenhet av arbete som innebär myndighetsutövning Arbetslivserfarenhet av vägledning och coachning mot arbete eller utbildning för personer som står långt från arbetsmarknaden Arbetslivserfarenhet av att genomföra komplexa samtal där krav, skyldigheter eller beslut utifrån lagar och regelverk behöver kommuniceras till enskilda Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, exempelvis myndigheter, kommuner, samarbetspartners och arbetsgivare Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-21 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du rekryteringspartner. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Som ledningsstöd på enheten Säkerhet, risk och beredskap arbetar du nära enhetschefen och sektionscheferna och utgör deras stöd i arbetet med att leda och följa upp verksamheten på enheten. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Uppdrag Enheten skapar förutsättningar för myndighetens arbete med säkerhet, beredskap, intern styrning och kontroll samt riskhantering. Enheten består idag av tre sektioner och kommer fortsätta att växa, sektionen Risk, sektionen Säkerhet och internutredning samt sektionen Säkerhetsskydd och beredskap. Sektionschefen för sektionen Säkerhetsskydd och beredskap är din närmaste chef och den som arbetsleder i vardagen. Beskrivning av tjänsten Enheten Säkerhet, risk och beredskap är en del av Ledningsstaben där enhetschefen också är myndighetens säkerhetschef. Som ledningsstöd bistår du enhetschefen med att ta fram och upprätta strukturer för styrning och uppföljning av verksamhetens leveranser och ekonomi. Rollen ställer höga krav på flexibilitet och förmåga att ställa om då områdena på enheten är av karaktären att snabba prioriteringar och omprioriteringar ofta förekommer.  Du samordnar verksamheten, hanterar inkommande remisser, ansvarar för diarieföring och fördelar ärenden till sektionerna. Du ska på egen hand, så väl som med stöd ifrån sektionscheferna kunna ta fram material till enhetschefen inför möten och dialoger. Du ansvarar även för att planera och organisera möten och enhetsdagar. Du har en förmåga att se vad som behöver göras och tar tag i och löser uppgifter som behöver hanteras.  Du stöttar enhetschefen i att ta fram underlag i arbete med verksamhetsplanering och uppföljningsrapportering inhämtning och sammanställning av underlag inför dialoger och avstämningar ekonomi- och budgetplanering samt uppföljning planering och systematisering av enhetens leveranser utifrån årshjul och myndighetens  processer. Rollen innebär ett nära samarbete med enhetschefen och ledningsgruppen och bygger på ett ömsesidigt förtroende och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet vilket ställer krav på att du har hög integritet och emotionell stabilitet. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kommer att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning alternativt annan utbildning inom säkerhets- eller beredskapsområdet i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet av att utgöra ledningsstöd till chef Erfarenhet av ekonomi- och budgetuppföljning Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, eftersom du bereder ärenden och tar fram beslutsunderlag Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet från statlig myndighet, gärna från att arbeta på strategisk nivå Erfarenhet av arbete inom området säkerhet och beredskap Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Övrigt Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och särskild personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-21. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Vill du arbeta strategiskt med informationssäkerhet i en samhällsviktig verksamhet? I rollen som informationssäkerhetschef arbetar du och din sektion med myndighetens strategiska informationssäkerhetsarbete, genom att leda, inrikta och följa upp verksamheten. Du ansvarar för att myndigheten bedriver ett systematiskt informationssäkerhetsarbete, och rapporterar till GD och myndighetens styrelse. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Enheten Säkerhet, risk och beredskap på Arbetsförmedlingens ledningsstab arbetar med att skapa förutsättningar för myndighetens arbete med säkerhet, beredskap, intern styrning och kontroll samt riskhantering. Vilket ska bidra till en väl fungerande arbetsmarknad – i fred, kris och ytterst i krig. Enheten består idag av tre sektioner och utvecklas nu med en fjärde sektion med fokus på myndighetens strategiska informationssäkerhetsarbete. Som sektionschef kommer du ha i uppdrag att bygga upp en sektion på ledningsstaben med inriktning på styrning, kravställning, uppföljning och kontroll. Du rapporterar i det dagliga arbetet till enhetschefen som är myndighetens säkerhetschef, och har också återkommande rapportering till GD och styrelsen. Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med övriga delar av myndigheten. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med enhetschefen och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Informationssäkerhetschefen har utöver sektionschefsuppdraget uppgiften att leda myndighetens övergripande kravställande och uppföljande arbete inom området informationssäkerhet. Det innebär bland annat att ta fram och förvalta policy och strategisk riktning för myndighetens informationssäkerhetsarbete, och myndighetens ledningssystem för informationssäkerhet. Vidare innebär det att följa upp, granska, analysera och rapportera status på informationssäkerhetsarbetet så att myndighetsledningen hålls informerad om arbetet och eventuella riskområden och hinder. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Grundläggande kvalifikationskrav Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år Samt: Högskoleutbildning inom informationssäkerhet eller något som arbetsgivaren bedömer vara likvärdigt. Gedigen kunskap om statlig förvaltning och regelverk som styr statliga myndigheter, samt erfarenhet från arbete på statlig myndighet. Minst tio års arbetslivserfarenhet inom informationssäkerhet eller närliggande områden. Senior kunskap inom informationssäkerhetsområdet, standarder och tillämplig lagstiftning så som ISO 27001, NIS/NIS2 och MSBFS 2020:6 God förmåga att kommunicera komplexa informationssäkerhetsfrågor Mycket god muntlig och skriftlig förmåga i svenska språket Övriga meriter  Erfarenhet från arbete på flera statliga myndigheter och/eller regeringskansliet  Erfarenhet av att föredra för och utbilda myndighetsledning och styrelse  Erfarenhet från Arbetsförmedlingens arbete med informationssäkerhet Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-21. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och särskild personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Avdelningens uppdrag Avdelningen är processansvarig för processerna Beslut om stöd, Leverans av stöd och Skapa intresse. Avdelningen ansvarar för att utveckla och förvalta de områden, metoder och arbetssätt som ingår i Verksamhetsområde Samordnat stöd. Ansvaret är främst kopplat till arbetssökande med stort stödbehov, för samtliga arbetssökande med skyddade personuppgifter oavsett stödbehov samt för arbetsgivare som är öppna för breddad rekrytering. Enheternas uppdrag Vi söker nu informationssamordnare till enheterna Beslut om stöd och Leverans av stöd. Båda enheterna ansvarar för att utveckla, förvalta och samordna verksamheten.  Enheten Beslut om stöd ansvarar b.la. för: Delar av stegen i det övergripande flödet för myndighetens arbetsförmedlingsservice Vissa insatser och program Processer, metoder och arbetssätt för säker leverans av arbetsförmedlingsservice till personer med skyddade personuppgifter Det samlade sektorsansvaret för funktionshinderpolitiken Etableringsuppdraget Enheten Leverans av stöd ansvarar b.la. för: Delar av stegen i det övergripande flödet för myndighetens arbetsförmedlingsservice Vissa program och insatser inklusive upphandlade tjänster och insatser i samverkad regi Nationella överenskommelser inom EU-fonder, projekt inom ESF+ inklusive samverkan inom området, samt Främjandemedel Ansvar för att samverka med aktörer avseende funktionen och nyttjandet av tjänster och projekt Ansvar för branschsamverkan med leverantörsföreträdare via Leverantörsforum Beskrivning av tjänsten Rollen som informationssamordnare arbetar operativt och driver det dagliga arbetet inom informationsområdet. Rollen är motorn i genomförandet av informationsägarskapet och omsätter informationsområdets behov av säker och ändamålsenlig informationshantering till uppföljningsbara planerade åtgärder. Som informationssamordnare rapporterar du till informationsägare/informationsansvarig. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Skapa en gemensam förståelse för informationsområdets omfattning, innehåll och status Identifiera och beskriva behov av förbättringar och omsätta dessa till uppföljningsbara planer Genomföra riskanalys och riskbedömning Driva och genomföra aktiviteter utifrån beslutade planer Följa upp planerade åtgärder och redovisa status till informationsägare/informationsansvarig Förbereda beslutsunderlag för att genomföra förbättringsförslag Vårt erbjudande Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: enligt överenskommelse.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle. Mer om vad vi erbjuder Grundläggande krav för tjänsten  Högskoleutbildning exempelvis inom systemvetenskap och informationsvetenskap om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Flerårig erfarenhet av samordning av verksamhetsutveckling med och utan IT Flerårig erfarenhet av informationshantering, till exempel samla in, organisera, lagra och skydda information så att den är tillgänglig, spårbar och uppfyller lagstadgade krav Erfarenhet av planering, uppföljning och dokumentation Flerårig erfarenhet av risk- och åtgärdshantering Kunskap kring processer och informationsflöden Kunskap inom informationsägarskap, informationsklassning, informationskvalitet, informationssäkerhet och informationsmodellering Kunskap om livscykelhantering Kunskap inom lagar och föreskrifters betydelse för informationsförvaltning/informationsstyrning Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden  För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, drivande och kommunikativ med god samverkansförmåga. Du skapar samsyn mellan olika intressenter, omsätter behov till beslut och beslut till aktiviteter samt förklarar komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-25. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen.

Avdelningens uppdrag Avdelningen är processansvarig för processerna Beslut om stöd, Leverans av stöd och Skapa intresse. Avdelningen ansvarar för att utveckla och förvalta de områden, metoder och arbetssätt som ingår i Verksamhetsområde Samordnat stöd. Ansvaret är främst kopplat till arbetssökande med stort stödbehov, för samtliga arbetssökande med skyddade personuppgifter oavsett stödbehov samt för arbetsgivare som är öppna för breddad rekrytering. Stabens uppdrag Staben ansvarar exempelvis för:  Att arbeta utifrån myndighetens styrmodell och verksamhetslogik Fungera som brygga mellan ledning och utförare genom att driva strategiskt förbättringsarbete Att följa upp efterlevnad av etablerade ramverk, metoder och arbetssätt på avdelningen Samordna och omhänderta det avdelningsövergripande perspektivet som följer utifrån avdelningens helhetsuppdrag, inkl. verksamhetscontrolleruppdrag Att analysera nya uppdrag Beskrivning av tjänsten I rollen som verksamhetsarkitekt med inriktning information arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, information, IT och styrning. Rollen omsätter verksamhetens behov och strategiska mål till strukturer, principer och vägval som skapar en sammanhållen, säker och ändamålsenlig informationsstyrning och informationshantering. I arbetet är huvudfokuset att stödja informationsägaren. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Skapa en gemensam förståelse för verksamhetens informationsbehov och informationsflöden Beskriva och utveckla verksamhetens informationsarkitektur Säkerställa att information hanteras utifrån krav på riktighet, tillgänglighet, konfidentialitet och spårbarhet Identifiera och eskalera informationsrelaterade risker och säkerhetsbehov Skapa samband mellan verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur, säkerhetsarkitektur och IT-arkitektur Stödja vid strategiska beslut kring informationshantering, informationsdelning och digitalisering genom att ta fram beslutsunderlag etc. Rapportera till linjechef och informationsägare/informationsansvarig Vårt erbjudande Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: enligt överenskommelse.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle. Mer om vad vi erbjuder Grundläggande krav för tjänsten  Högskoleutbildning exempelvis inom systemvetenskap och informationsvetenskap om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Certifierad verksamhetsarkitekt alternativt motsvarande utbildning eller erfarenhet Flerårig erfarenhet av verksamhets- och/eller informationsarkitektur i komplexa organisationer Flerårig erfarenhet av analys och modellering av verksamheter, processer, förmågor, informationsflöden och informationsbehov Erfarenhet av informationsförvaltning/informationsstyrning och dess ingående delar Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med informationsklassning och informationssäkerhet samt kunskap om lagar och föreskrifter kopplade till information och informationssäkerhet Erfarenhet av att arbeta med uppdragsledning eller projektledning av projekt med IT innehåll Kunskap om informationsutbyte och integration Förståelse för verksamhetsmål, strategier och styrmodeller, samt sambanden mellan verksamhetens mål, processer, information och IT-stöd Erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden  För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, strategisk och ha en stark helhetssyn. Du kan hantera komplexa frågeställningar, växla mellan strategisk och detaljerad nivå samt tydliggöra komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt. Du är kommunikativ och samarbetsorienterad och skapar samsyn mellan olika intressenter. Du har också förmåga att se långsiktiga konsekvenser och bidra till målbild, principer och strategier för verksamhetens informationshantering. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-25. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen.

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Arbetsförmedlingen Västmanland är en enhet med 170 medarbetare och ansvarar för ett geografiskt område med tio kommuner. Beskrivning av tjänsten Vi söker dig som trivs med att arbeta mot tydliga mål och som kan följa regelverk och processer på ett rättssäkert sätt. Som arbetsförmedlare inom samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden genom kartläggning och bedömning av arbetssökandesbehov i förhållande till arbetsmarknadens behov. Du gör kvalificerade bedömningar och fattar beslut som insatser som stöttar arbetssökande mot målet som är arbete eller studier. Arbetet sker främst genom fysiska möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer. En annan del av det dagliga arbetet är att hjälpa arbetsgivare som har behov av större stöd i sin rekrytering. Arbetet innebär omfattande och nära kontakter med arbetsgivare för att hitta arbetstillfällen till de arbetssökande. Du behöver ha god förmåga att vara drivande, ta egna initiativ och skapa goda företagsrelationer. Några av våra nya medarbetare kommer arbeta med inriktningen SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd). SIUS är ett program för arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få eller behålla ett arbete. Jobbet innebär ett nära samarbete med arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, ofta ute på arbetsplatser, vilket kräver transport i tjänstebil. Arbetet är intensivt och dynamiskt och du behöver vara flexibel, kunna prioritera och driva processer framåt. Som SIUS-arbetsförmedlare är du motorn i processer där din initiativförmåga gör skillnad. Du kommer att arbeta enligt tydliga processer och lagar och din arbetsprestation kommer att mätas på din förmåga att nå resultat utifrån uppsatta mål. Resor i tjänsten ingår, liksom arbete med arbetssökande och arbetsgivare i hela länet. För att lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du är en person som: Arbetar konsekvent mot mål och levererar resultat Har hög arbetskapacitet och trivs i ett högt tempo Är strukturerad och noggrann utan att tappa fart Tar ansvar för dina resultat och driver ditt arbete framåt Har förmåga att kombinera myndighetsutövning med ett coachande förhållningssätt Kan hantera svåra samtal och fatta tydliga beslut Det här är en tjänst där: Du får arbeta mot tydliga mål Du bygger relationer varje dag Du påverkar dina resultat direkt Du gör konkret skillnad i människors liv Du inte kommer trivas i rollen om du föredrar ett lågt tempo eller otydliga förväntningar Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Västerås. Möjlighet till att jobba på distans till viss del finns efter 6 mån provanställning. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag.  Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse B-körkort och körvana Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av myndighetsutövning Har erfarenhet av arbetsförmedling, B2B-försäljning eller rekrytering Arbetat enligt SIUS-metodik Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättningar Erfarenhet av arbetsträning/förstärkt arbetsträning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:  Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-20 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan samt bild på ditt körkort Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Du behöver inte skicka in ett personligt brev Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Enheten Stockholm Sydöst tillhandahåller samordnat stöd till arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som är öppna för breddad rekrytering. Enheten Stockholm Sydöst har ansvar för kommunerna Huddinge, Haninge, Nacka, Tyresö, Nynäshamn och Värmdö. Enheten hanterar även det förstärkta samarbetet med Försäkringskassan, med delansvar för upptagningsområdet Stockholms län. Du kommer arbeta nära psykologer, arbetsterapeuter/sjukgymnast och arbetsförmedlare. Utifrån arbetssökandes behov erbjuder vi fördjupat stöd. I vårt uppdrag ingår att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande insatser Beskrivning av tjänsten Som arbetsterapeut/ sjukgymnast hos oss arbetar du med att bedöma och dokumentera arbetssökandes stöd- och anpassningsbehov utifrån exempelvis medicinska underlag och relevant dokumentation. I rollen ingår att genomföra bedömningssamtal för att bedöma arbetssökandes förmågor och möjligheter samt eventuella begränsningar och anpassningsbehov. Du utreder arbetssökandes arbetsförutsättningar utifrån den yrkesspecifika kompetensen och bedömer och dokumenterar behov av stöd och anpassning med utgångspunkt i exempelvis medicinska underlag och annan relevant dokumentation. Du uppdaterar handlingsplaner utifrån arbetssökandes behov och förutsättningar och utför myndighetsutövning inom ramen för din delegation och ditt uppdrag. Dina bedömningar utgör en viktig del av Arbetsförmedlingens arbete med att skapa förutsättningar för arbetssökande att närma sig arbete eller studier. En del av arbetet innebär att bedöma och följa upp anpassningsbehov med eller utan arbetshjälpmedel samt ger information och rådgivning till arbetsgivare utifrån påverkan av funktionsnedsättning i arbetet. Du provar ut, installerar och instruerar till användning av arbetshjälpmedel och genomför arbetsanalys inför anpassad anställning. I rollen ingår ett nära samarbete med kollegor från andra professioner, exempelvis arbetsterapeuter och arbetsförmedlare. Du förväntas även bidra med din specialistkompetens genom att tolka medicinska underlag och dela med dig av relevant kunskap. Arbetet utförs även i samverkan med externa aktörer, exempelvis kommuner, vården, fristående aktörer och Försäkringskassan. Du samverkar med andra aktörer utifrån den arbetssökandes behov, i syfte att skapa en gemensam planering och bidra till en sammanhållen väg mot arbete eller studier. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Nacka. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Grundläggande krav för tjänsten Socialstyrelsens legitimation för Arbetsterapeut, Sjukgymnast eller Fysioterapeut (bifogas i ansökan) Erfarenhet av arbete som Arbetsterapeut, Sjukgymnast eller Fysioterapeut minst två år Mycket god kompetens inom yrkesspecifika metoder och arbetssätt och förmåga att tillämpa dessa i sitt arbete. Mycket god kompetens om funktionsnedsättningar och de kompensatoriska åtgärder som kan möjliggöra arbete och/eller studier som påverkar arbetsförutsättningar Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering Arbetslivserfarenhet av att bedöma arbetsförmåga Arbetslivserfarenhet av samarbete i grupp God förmåga att självständigt kunna dokumentera tydligt i enlighet med gällande regelverk och nationella riktlinjer. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-19 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

Är du en legitimerad psykolog som vill bidra till att fler människor hittar sin plats på arbetsmarknaden? Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Enheten Stockholm Sydöst tillhandahåller samordnat stöd till arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som är öppna för breddad rekrytering. Enheten Stockholm Sydöst har ansvar för kommunerna Huddinge, Haninge, Nacka, Tyresö, Nynäshamn och Värmdö.  Du kommer arbeta nära psykologer, arbetsterapeuter/sjukgymnast och arbetsförmedlare. Utifrån arbetssökandes behov erbjuder vi fördjupat stöd. I vårt uppdrag ingår att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande insatser Beskrivning av tjänsten Som psykolog hos oss arbetar du med att bedöma funktionsnedsättningar i förhållande till arbete samt identifiera och tillvarata arbetssökandes resurser och möjligheter på arbetsmarknaden. Du använder din psykologiska kompetens för att utreda och bedöma arbetssökandes arbetsförutsättningar och behov av stöd och anpassning. Du uppdaterar handlingsplaner utifrån arbetssökandes behov och förutsättningar och utför myndighetsutövning inom ramen för din delegation och ditt uppdrag. Dina bedömningar utgör en viktig del av Arbetsförmedlingens arbete med att skapa förutsättningar för arbetssökande att närma sig arbete eller studier. Du kan även installera och instruera arbetssökande i användningen av arbetshjälpmedel samt bedöma behov av arbetsplatsanpassningar med eller utan hjälpmedel. I kontakten med arbetsgivare ger du information och rådgivning om hur en funktionsnedsättning kan påverka arbetet och vilka anpassningar som kan behövas. Du genomför arbetsanalyser inför anpassad anställning och bidrar med din specialistkompetens i dialog med både arbetssökande och arbetsgivare. Du stärker arbetssökandes motivation och hjälper dem att förstå sina arbetsförutsättningar och möjligheter på arbetsmarknaden. I rollen ingår ett nära samarbete med kollegor från andra professioner, exempelvis arbetsterapeuter och arbetsförmedlare. Du förväntas även bidra med din specialistkompetens genom att tolka medicinska underlag och dela med dig av relevant kunskap till arbetsförmedlare och andra yrkesroller. Arbetet utförs även i samverkan med externa aktörer, exempelvis kommuner, vården, fristående aktörer och Försäkringskassan. Du samverkar med andra aktörer utifrån den arbetssökandes behov, i syfte att skapa en gemensam planering och bidra till en sammanhållen väg mot arbete eller studier. Vårt erbjudandeTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Nacka och du jobbar med enhetens arbetssökande. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Socialstyrelsens psykolog-legitimation (bifogas i ansökan) Erfarenhet av arbete som psykolog, minst två år Mycket god kompetens inom yrkesspecifika metoder och arbetssätt och förmåga att tillämpa dessa i sitt arbete. Mycket god kompetens om hur psykiska och kognitiva förutsättningarna påverkar arbetsförutsättningar. Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering Arbetslivserfarenhet av att bedöma arbetsförmåga Arbetslivserfarenhet av samarbete i grupp God förmåga att självständigt kunna dokumentera tydligt i enlighet med gällande regelverk och nationella riktlinjer. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-19 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Vi söker en sektionschef som vill leda i en komplex och samhällsviktig verksamhet – med fokus på samarbete, resultat och utveckling. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen Stockholm Sydväst växer och utvecklas. Enheten består av två kontor och kommer tillsammans att omfatta nio sektioner. Nu söker vi en engagerad och driven sektionschef som vill vara med och leda verksamheten framåt på våra kontor i Hallunda och Södertälje. Enhetens uppdrag är att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer.   Beskrivning av tjänsten Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för 15-20 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i betydande omfattning i samverkan och samarbete med enhetens andra sektionschefer, kommuner, leverantörer och andra samverkans- och samarbetspartners. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva upp till Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorterna är Hallunda och Södertälje. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider samt möjlighet att viss del av arbetstiden arbeta på distans. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter Aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Läs mer om våra ledarkriterier och den statliga värdegrunden på vår hemsida.  Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-19. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Urvalstester förekommer. Vi håller dig informerad under rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.