Vill du vara med och utveckla hur Migrationsverket arbetar med personuppgiftshantering och dataskydd? Hos Migrationsverket får du en central expertroll där du bidrar till att säkerställa att personuppgifter hanteras på ett rättssäkert, hållbart och verksamhetsanpassat sätt. Du arbetar i gränslandet mellan juridik, informationshantering och digital utveckling och bidrar till att integritets- och dataskyddsperspektiv blir en naturlig del av myndighetens utveckling. Nu söker vi en Expert inom personuppgiftshantering till sektionen för strategi och informationsstyrning inom Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA). Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Du är placerad inom sektionen för strategi och informationsstyrning på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen och arbetar verksamhetsnära tillsammans med specialistfunktioner inom bland annat juridik, informationshantering, informationssäkerhet och digitalisering. I rollen har du ett övergripande expertansvar inom personuppgiftshantering för myndigheten (personuppgiftsansvariges) räkning. Fokus ligger på verksamhetens interna behandling av personuppgifter samt hur integritets- och dataskyddsperspektiv omsätts i praktiken i myndighetens verksamhetsutveckling och digitalisering. Du ger kvalificerat stöd i frågor som rör behandling av personuppgifter, integritetsskydd och informationsrelaterade risker samt bidrar till att stärka myndighetens förmåga inom området. Arbetsuppgifter Som expert inom personuppgiftshantering arbetar du strategiskt och verksamhetsnära med att utveckla myndighetens förmåga inom dataskydd och integritet. Du samverkar med flera specialistfunktioner och säkerställer att dataskyddsperspektivet integreras i utvecklings- och digitaliseringsinitiativ. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Delta i arbetet med att utveckla arbetssätt, vägledningar och stödmaterial inom personuppgiftshantering och integritetsskydd. Samordna myndighetens process för att rapportera personuppgiftsincidenter till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY). Delta aktivt i Digitaliserings- och utvecklingsavdelningens samarbete med myndighetens dataskyddsombud. Samordna och stödja arbete kopplat till registerförteckningar, konsekvensbedömningar och andra dataskyddsrelaterade aktiviteter. Identifiera och analysera personuppgiftsrelaterade risker kopplade till behandling av personuppgifter. Delta i utvecklingsinitiativ och säkerställa att integritets- och dataskyddsperspektiv beaktas tidigt i förändringsarbete och digital utveckling. Samverka nära juridik, informationssäkerhet, informationsstyrning, arkitektur och verksamhetsutveckling för att skapa hållbara och verksamhetsanpassade lösningar. Följa utvecklingen inom dataskyddsområdet samt bidra med omvärldsbevakning och expertstöd. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en expertroll där du får kombinera strategiskt arbete, rådgivning och verksamhetsutveckling med nära samverkan med olika delar av organisationen. Du drivs av att skapa struktur, tydlighet och hållbara arbetssätt inom personuppgiftshantering och dataskydd. Du har förmåga att omsätta regelverk och komplexa krav till praktiskt verksamhetsstöd och kan balansera verksamhetsnytta, integritetsskydd och digital utveckling i dina bedömningar och rekommendationer. Som person är du analytisk, kommunikativ och initiativtagande. Du har lätt för att skapa förtroende och engagemang och kan förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Relevant universitets- eller högskoleutbildning (minst 180 hp) inom exempelvis juridik, informationsförvaltning, dataskydd eller annan relevant utbildning. Flerårig erfarenhet av arbete med personuppgiftshantering, dataskydd eller informationshantering. Mycket god kunskap om dataskyddsförordningen (GDPR) och närliggande regelverk. Erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära med rådgivning, samordning eller utvecklingsarbete inom området. Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan samhällsviktig verksamhet. Erfarenhet av konsekvensbedömningar, registerförteckningar eller riskbedömningar kopplade till personuppgifter. Erfarenhet av att ta fram vägledningar, stödmaterial eller utbildningsinsatser inom dataskyddsområdet. Erfarenhet av att stödja utvecklings- eller digitaliseringsinitiativ ur ett dataskydds- och integritetsperspektiv. Upplysningar Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping eller Malmö Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstid. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner på Migrationsverkets webbplats. Övrig information Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026 via vårt rekryteringssystem

Utveckla lösningar som gör skillnad – för människor och för samhället Bakom varje digital tjänst och varje handläggningssystem på Migrationsverket finns utvecklare som gör det möjligt för myndigheten att utföra sitt samhällsuppdrag. Det vi bygger används varje dag av tusentals medarbetare och påverkar hur människor möter Migrationsverket. Här får du möjlighet att utveckla lösningar som behöver vara säkra, tillgängliga och hållbara – och som gör verklig skillnad. Migrationsverkets utvecklingsorganisation är en av Östergötlands största Javautvecklingsorganisationer och består av omkring 20 självgående team. Vi utvecklar och förvaltar merparten av myndighetens verksamhetssystem, som till stor del är egenutvecklade. Samtidigt befinner vi oss i en spännande teknikresa där vi moderniserar våra plattformar och bygger framtidens digitala lösningar. Hos oss arbetar utvecklare nära verksamheten. Det innebär att du får en god förståelse för användarnas behov och ser resultatet av ditt arbete i praktiken. Vi tror på kunskapsdelning, prestigelöst samarbete och ett öppet arbetsklimat där vi utvecklas tillsammans och hjälper varandra att hitta de bästa lösningarna. Vi arbetar med moderna utvecklingsmetoder och en teknikstack som bland annat består av Java, Spring Boot, Quarkus, React, Kafka, Docker och Kubernetes. Teamen arbetar huvudsakligen från våra kontor i Norrköping eller Linköping, med möjlighet till visst distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetsuppgifter Som systemutvecklare kommer du att utveckla, förbättra och förvalta digitala lösningar som är en viktig del av Migrationsverkets samhällsuppdrag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: utveckla och leverera nya funktioner och tjänster förvalta och vidareutveckla befintliga system arbeta med kontinuerliga leveranser testa och kvalitetssäkra både egna och teamets lösningar samarbeta med verksamheten, andra utvecklingsteam samt drift- och supportorganisationen bidra till utvecklingen av vår moderna tekniska plattform. Vi arbetar med moderna arbetssätt och har ett stort fokus på automatisering. Just nu utvecklar vi en cloud native-plattform baserad på Docker och Kubernetes där du blir en viktig del av vår fortsatta teknikresa. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren systemutvecklare och som trivs med att samarbeta för att skapa lösningar med hög kvalitet. Du tar ansvar för både dina egna leveranser och teamets gemensamma resultat. Du är nyfiken, engagerad och delar gärna med dig av dina kunskaper samtidigt som du själv vill fortsätta utvecklas. Du som söker har relevant eftergymnasial utbildning om minst 120 högskolepoäng eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, i kombination med aktuell och relevant arbetslivserfarenhet flera års erfarenhet av systemutveckling erfarenhet av Javautveckling god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av CI/CD och agila arbetssätt erfarenhet av SQL erfarenhet av Spring Boot eller Quarkus erfarenhet av mikrotjänstarkitektur erfarenhet av Kubernetes och Docker. Att arbeta på Migrationsverket Som medarbetare på Migrationsverket är du statstjänsteman och arbetar på medborgarnas uppdrag. Det innebär att du bidrar till att upprätthålla rättssäkerhet, likabehandling och förtroendet för den offentliga verksamheten. Vi förväntar oss att du agerar sakligt, opartiskt och professionellt samt följer de lagar, regler och värderingar som styr statlig verksamhet. Du bidrar också till en god säkerhetskultur genom att hantera information, resurser och uppdrag med ansvar, integritet och omdöme. Migrationsverket är en del av Sveriges civila beredskap och har en viktig samhällsfunktion även vid kris och höjd beredskap. Säkerhet och krigsplacering Vid en anställning hos Migrationsverket har arbetsgivaren rätt att fatta beslut om krigsplacering enligt förordning (2015:1053) om totalförsvar och höjd beredskap. Du kan enbart vara krigsplacerad på ett ställe. Om du redan är krigsplacerad inom en annan del av totalförsvaret behåller du din krigsplacering där. Som statsanställd ställs höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. En anställning hos oss kan innebära deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Innan beslut om anställning genomförs därför ett säkerhetssamtal. För den här tjänsten genomförs en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Arbetstid: Heltid, kontorstid. Placering: Norrköping eller Linköping. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner på migrationsverket.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef. Eftersom rekryteringen sker under semesterperioden kan det dröja något längre än vanligt innan du får svar på dina frågor eller återkoppling i rekryteringsprocessen. Tack för din förståelse. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 23 augusti 2026 via vårt rekryteringssystem.

Bakom varje digital lösning finns människor, beslut och ett samhällsuppdrag. På Migrationsverket är tekniken en förutsättning för att vi ska kunna ge rätt stöd, fatta rättssäkra beslut och utveckla en verksamhet som varje dag påverkar många människors liv. Nu söker vi flera lösningsarkitekter som vill vara med och forma framtidens digitala lösningar. Här får du arbeta med komplexa utmaningar tillsammans med engagerade kollegor, där dina tekniska vägval bidrar till en verksamhet med stor betydelse för samhället. Migrationsverket befinner sig i en omfattande digital utvecklingsresa där vi moderniserar våra arbetssätt och IT-lösningar. Som lösningsarkitekt blir du en viktig del av den utvecklingen. Om rollen Som lösningsarkitekt arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT. Tillsammans med kollegor inom systemutveckling, verksamhetsutveckling samt lösnings- och verksamhetsarkitektur utformar du lösningar som möter verksamhetens behov idag och samtidigt stödjer Migrationsverkets långsiktiga mål. Du säkerställer att våra lösningar följer målarkitekturen och ger stöd genom hela utvecklingsprocessen – från analys och planering till genomförande. Rollen innebär också att genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag inför investeringar och förändringar av IT-lösningar samt att ge löpande arkitekturstöd under pågående utveckling. Hos oss får du arbeta med komplexa frågeställningar där teknik, verksamhet och samhällsuppdrag möts. Du blir en del av en organisation som präglas av samarbete, ständiga förbättringar och viljan att skapa lösningar som håller över tid. Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du trivs i en roll där du tar initiativ, driver arbetet framåt och omsätter idéer till resultat. Du ser vad som behöver göras och tar ansvar för att skapa framdrift, samtidigt som du arbetar strukturerat och håller fokus på verksamhetens mål. Du har ett helhetsperspektiv och kan väga samman verksamhetens behov, tekniska förutsättningar och långsiktiga konsekvenser när du utformar lösningar. Du är analytisk och har förmåga att röra dig mellan strategiska resonemang och konkreta lösningar, även i komplexa tekniska miljöer där ett gott omdöme är avgörande. Du tycker om att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer. Genom ett lyhört och professionellt bemötande skapar du goda förutsättningar för dialog, även när olika perspektiv behöver mötas. Du drivs av att skapa värde för verksamheten och ser det som en naturlig del av ditt uppdrag att stötta andra och bidra med din kompetens. Du delar gärna med dig av dina kunskaper, håller dig uppdaterad inom ditt specialistområde och bidrar till att utveckla både arbetssätt och kollegor. I ditt arbete utgår du från våra värdeord mod, empati och tydlighet. Som statstjänsteman har du ett viktigt samhällsuppdrag. Därför ser vi att du har hög integritet, ett gott omdöme samt ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande i allt du gör. Vi söker dig som har Akademisk utbildning om minst 120 hp inom IT-området, alternativt annan utbildning i kombination med kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av IT-arkitekturarbete i form av arkitekturmetoder, verktyg och processer. Erfarenhet av modellering, exempelvis i modelleringsspråk som ArchiMate eller UML. God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Svenskt medborgarskap. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst. Det är meriterande om du har Certifieringar eller utbildningar inom arkitekturområdet, exempelvis TOGAF, CITA-x eller DFK-CIA. Erfarenhet av modellering i Sparx EA. Erfarenhet av verksamhetsmodellering. Erfarenhet av att hålla presentationer och leda arbetsmöten. Erfarenhet av uppdrags- eller projektledning. Erfarenhet från arbete i en större organisation eller myndighet. Anställningsvillkor Placering: Norrköping, Linköping eller Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstid med flex. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här: Om Migrationsverket Förmåner och villkor Vill du veta mer? Har du frågor om rollen och det tekniska uppdraget är du välkommen att kontakta enhetschef Johan Apelgren på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected]. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026 För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Du ansöker till: Lösningsarkitekt till Migrationsverket – utveckla digitala lösningar som gör skillnad För att skapa en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess använder vi inte personligt brev. Istället får du besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Dina svar, tillsammans med ditt CV, ligger till grund för den inledande bedömningen av din kompetens och erfarenhet. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem..

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker expert - till nationella operativa avdelningens kansli i Sundbyberg, Norrköping eller Malmö. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.   Kansliet arbetar bland annat med verksamhetsplanering, handläggningsordning, omvärldsbevakning, tar fram beslutsunderlag, gör utredningar, samordnar rapportering och besvarar remisser. Det utgör också ett stöd för avdelningens enheter i förvaltningsrättsliga frågor och verksamhetsfrågor. Kansli är ingången för externa och interna frågor och har idag 7 medarbetare. Vad gör en expert? Som expert på nationella operativa avdelningens kansli kommer du att arbeta med att utföra planerings-, samordnings-, analys- och arbete. Det innebär bland annat att samordna remisser och ge samlat stöd, service och vägledning till kontaktpersoner inom avdelningens sektioner. Du kommer att fungera som ett ledningsstöd till avdelningschef och sektionschefer genom att stödja verksamheten i metod- och sakfrågor. Att samarbeta, besvara frågor och ge service och underlag till externa och interna kontakter utifrån ett helhetsperspektiv för myndigheten är en viktig del av arbetet. Du kommer även att arbeta med kvalitativ och kvantitativ uppföljning och utifrån statistik, utredningar, rapporter och annan uppföljning analysera resultat och utveckling i verksamheten. Som en del av avdelningens kansli förväntas du att bistå i alla arbetsuppgifter som ingår i avdelningens uppdrag. Ett områden som behöver stärkas upp idag är beredskapsfrågor. Ditt arbete har stor påverkan och betydelse för vårt uppdrag och för avdelningens utveckling. Vem är du? Du är en god representant för Migrationsverket och avdelningen. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål. resultat och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du har med det i prioriteringar, planering och agerande med har inga problem med att förändra din inriktning när målen ändras. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning med juridisk-, samhällsvetenskaplig- eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet. Mycket goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Aktuell erfarenhet från stab- eller kansliverksamhet.  Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet. Erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper. Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete. Bred erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag och verksamhet. Erfarenhet av arbete med analys, metodutveckling, förändringsarbete och uppföljningsarbete. Erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor inom statlig verksamhet. Upplysningar Anställningsform: Vikariat som längst tom 270630 Anställningens omfattning: Heltid. Arbetstider: Kontorsarbetstider. Placering: Sundbyberg, Norrköping, Malmö. Löneform: Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och därför kommer säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Vill du veta mer? Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten kan du vända dig till rekryterande chef Mikael Zaar [email protected] Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Bakom varje digital lösning finns människor, beslut och ett samhällsuppdrag. På Migrationsverket är tekniken en förutsättning för att vi ska kunna ge rätt stöd, fatta rättssäkra beslut och utveckla en verksamhet som varje dag påverkar många människors liv. Nu söker vi flera lösningsarkitekter som vill vara med och forma framtidens digitala lösningar. Här får du arbeta med komplexa utmaningar tillsammans med engagerade kollegor, där dina tekniska vägval bidrar till en verksamhet med stor betydelse för samhället. Migrationsverket befinner sig i en omfattande digital utvecklingsresa där vi moderniserar våra arbetssätt och IT-lösningar. Som lösningsarkitekt blir du en viktig del av den utvecklingen. Om rollen Som lösningsarkitekt arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT. Tillsammans med kollegor inom systemutveckling, verksamhetsutveckling samt lösnings- och verksamhetsarkitektur utformar du lösningar som möter verksamhetens behov idag och samtidigt stödjer Migrationsverkets långsiktiga mål. Du säkerställer att våra lösningar följer målarkitekturen och ger stöd genom hela utvecklingsprocessen – från analys och planering till genomförande. Rollen innebär också att genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag inför investeringar och förändringar av IT-lösningar samt att ge löpande arkitekturstöd under pågående utveckling. Hos oss får du arbeta med komplexa frågeställningar där teknik, verksamhet och samhällsuppdrag möts. Du blir en del av en organisation som präglas av samarbete, ständiga förbättringar och viljan att skapa lösningar som håller över tid. Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du trivs i en roll där du tar initiativ, driver arbetet framåt och omsätter idéer till resultat. Du ser vad som behöver göras och tar ansvar för att skapa framdrift, samtidigt som du arbetar strukturerat och håller fokus på verksamhetens mål. Du har ett helhetsperspektiv och kan väga samman verksamhetens behov, tekniska förutsättningar och långsiktiga konsekvenser när du utformar lösningar. Du är analytisk och har förmåga att röra dig mellan strategiska resonemang och konkreta lösningar, även i komplexa tekniska miljöer där ett gott omdöme är avgörande. Du tycker om att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer. Genom ett lyhört och professionellt bemötande skapar du goda förutsättningar för dialog, även när olika perspektiv behöver mötas. Du drivs av att skapa värde för verksamheten och ser det som en naturlig del av ditt uppdrag att stötta andra och bidra med din kompetens. Du delar gärna med dig av dina kunskaper, håller dig uppdaterad inom ditt specialistområde och bidrar till att utveckla både arbetssätt och kollegor. I ditt arbete utgår du från våra värdeord mod, empati och tydlighet. Som statstjänsteman har du ett viktigt samhällsuppdrag. Därför ser vi att du har hög integritet, ett gott omdöme samt ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande i allt du gör. Vi söker dig som har Akademisk utbildning om minst 120 hp inom IT-området, alternativt annan utbildning i kombination med kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av IT-arkitekturarbete i form av arkitekturmetoder, verktyg och processer. Erfarenhet av modellering, exempelvis i modelleringsspråk som ArchiMate eller UML. God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Svenskt medborgarskap. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst. Det är meriterande om du har Certifieringar eller utbildningar inom arkitekturområdet, exempelvis TOGAF, CITA-x eller DFK-CIA. Erfarenhet av modellering i Sparx EA. Erfarenhet av verksamhetsmodellering. Erfarenhet av att hålla presentationer och leda arbetsmöten. Erfarenhet av uppdrags- eller projektledning. Erfarenhet från arbete i en större organisation eller myndighet. Anställningsvillkor Placering: Norrköping, Linköping eller Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstid med flex. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här: Om Migrationsverket Förmåner och villkor Vill du veta mer? Har du frågor om rollen och det tekniska uppdraget är du välkommen att kontakta enhetschef Johan Apelgren på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected]. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026 För att skapa en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess använder vi inte personligt brev. Istället får du besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Dina svar, tillsammans med ditt CV, ligger till grund för den inledande bedömningen av din kompetens och erfarenhet. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Systematiskt informationskvalitetsarbete är en funktion vars uppdrag är att arbeta för att myndighetens information i centrala utlänningsdatabasen (CUD) är korrekt. Funktionen är placerad på informationsförvaltningsenheten och består av informationsvården samt informations- och datakvalitetsexperter. Nu söker vi förstärkning i form av fler informations- och datakvalitetsexperter. Läs mer om hur det är att jobba med it hos oss här : Om Migrationsverket - Jobba med it Vad gör man som informations- och datakvalitetsexpert hos oss? Uppdraget är att tillsammans med kollegorna och ibland självständigt identifiera och genomföra de åtgärder som krävs för att höja informationskvaliten i CUD, dvs säkerställa att registreringar i databasen speglar kärnan i fattade beslut, händelseutvecklingen i våra ärende samt gör det möjligt att presentera detta statistiskt. Det innebär att du arbeta med olika saker: Leda och genomföra större rättningsarbeten av felaktig information. Analysera rotorsaker till felkällor och föreslå åtgärder för andra delar av myndigheten. Delta i digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) utvecklingsarbetet utifrån informationskvalitetsperspektiv. Identifiera och hjälpa till att ta fram informationsmängder när andra delar av myndigheten arbetar mer rättningsarbeten. Arbeta med att kvalitetssäkra datamängder, när det finns behov från andra delar av DUA. Genomföra rättningar i komplexa ärenden. Bidra med din sakkunskap gällande informationskvalitetsfrågor till olika delar av verksamheten. Vem är du? Du är en god representant för Migrationsverket och DUA. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Rollen kommer ställa höga krav på din analytiska förmåga och förmåga att se och strukturera komplexa sammanhang. Du planerar, organiserar och prioriterar självständigt arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens. Du som söker har Akademisk utbildning (minst 120hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Erfarenhet av felsökning av registreringar inom ärendehandläggning. Det är meriterande om du har Kunskap om sambanden mellan Migrationsverkets ärendehandläggning och hur det utrycks i form av data/information i centrala utlänningsdatabasen. Erfarenhet och intresse av att utbilda verksamheten inom området. Erfarenhet av att identifiera och formulera utvecklingsbehov inom offentlig verksamhet. Mångårig erfarenhet av Migrationsverkets ärendehandläggning. Fördjupade kunskaper om registreringar inom ett eller flera av följande område: Tillståndsprocessen Uppehållstillståndsbeslut på olika grunder samt återkallande av tillstånd. Medborgarskapsprocessen Ersättningar/bidrag. Upplysningar Placeringsort: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Tjänsten: Tillsvidareanställning (provanställning om sex månader kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Arbetstider: Kontorstid med flex. Vill du veta mer? Vill du veta mer om rollen och uppdraget? Kontakta enhetschef Gustav Andersson på [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected]. Under semesterperioden kan svarstiderna på frågor vara något längre än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart vi har möjlighet. Ansökan Vi gör urval löpande, men vi vill ha din ansökan senast 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/950315/?where=4 Vi har valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Syftet är att skapa en mer objektiv och rättvis bedömning av kandidaternas kompetens och erfarenheter. Du skickar in ditt CV som vanligt och besvarar urvalsfrågorna i samband med din ansökan.

Systematiskt informationskvalitetsarbete är en funktion vars uppdrag är att arbeta för att myndighetens information i centrala utlänningsdatabasen (CUD) är korrekt. Funktionen är placerad på informationsförvaltningsenheten och består av informationsvården samt informations- och datakvalitetsexperter. Nu söker vi förstärkning i form av fler informations- och datakvalitetsexperter. Läs mer om hur det är att jobba med it hos oss här : Om Migrationsverket - Jobba med it Vad gör man som informations- och datakvalitetsexpert hos oss? Uppdraget är att tillsammans med kollegorna och ibland självständigt identifiera och genomföra de åtgärder som krävs för att höja informationskvaliten i CUD, dvs säkerställa att registreringar i databasen speglar kärnan i fattade beslut, händelseutvecklingen i våra ärende samt gör det möjligt att presentera detta statistiskt. Det innebär att du arbeta med olika saker: Leda och genomföra större rättningsarbeten av felaktig information. Analysera rotorsaker till felkällor och föreslå åtgärder för andra delar av myndigheten. Delta i digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) utvecklingsarbetet utifrån informationskvalitetsperspektiv. Identifiera och hjälpa till att ta fram informationsmängder när andra delar av myndigheten arbetar mer rättningsarbeten. Arbeta med att kvalitetssäkra datamängder, när det finns behov från andra delar av DUA. Genomföra rättningar i komplexa ärenden. Bidra med din sakkunskap gällande informationskvalitetsfrågor till olika delar av verksamheten. Vem är du? Du är en god representant för Migrationsverket och DUA. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Rollen kommer ställa höga krav på din analytiska förmåga och förmåga att se och strukturera komplexa sammanhang. Du planerar, organiserar och prioriterar självständigt arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens. Du som söker har Akademisk utbildning (minst 120hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Erfarenhet av felsökning av registreringar inom ärendehandläggning. Det är meriterande om du har Kunskap om sambanden mellan Migrationsverkets ärendehandläggning och hur det utrycks i form av data/information i centrala utlänningsdatabasen. Erfarenhet och intresse av att utbilda verksamheten inom området. Erfarenhet av att identifiera och formulera utvecklingsbehov inom offentlig verksamhet. Mångårig erfarenhet av Migrationsverkets ärendehandläggning. Fördjupade kunskaper om registreringar inom ett eller flera av följande område: Tillståndsprocessen Uppehållstillståndsbeslut på olika grunder samt återkallande av tillstånd. Medborgarskapsprocessen Ersättningar/bidrag. Upplysningar Placeringsort: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Tjänsten: Tillsvidareanställning (provanställning om sex månader kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Arbetstider: Kontorstid med flex. Vill du veta mer? Vill du veta mer om rollen och uppdraget? Kontakta enhetschef Gustav Andersson på [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected]. Under semesterperioden kan svarstiderna på frågor vara något längre än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart vi har möjlighet. Ansökan Vi gör urval löpande, men vi vill ha din ansökan senast 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/950315/?where=4 Vi har valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Syftet är att skapa en mer objektiv och rättvis bedömning av kandidaternas kompetens och erfarenheter. Du skickar in ditt CV som vanligt och besvarar urvalsfrågorna i samband med din ansökan.

Systematiskt informationskvalitetsarbete är en funktion vars uppdrag är att arbeta för att myndighetens information i centrala utlänningsdatabasen (CUD) är korrekt. Funktionen är placerad på informationsförvaltningsenheten och består av informationsvården samt informations- och datakvalitetsexperter. Nu söker vi förstärkning i form av fler informations- och datakvalitetsexperter. Läs mer om hur det är att jobba med it hos oss här : Om Migrationsverket - Jobba med it Vad gör man som informations- och datakvalitetsexpert hos oss? Uppdraget är att tillsammans med kollegorna och ibland självständigt identifiera och genomföra de åtgärder som krävs för att höja informationskvaliten i CUD, dvs säkerställa att registreringar i databasen speglar kärnan i fattade beslut, händelseutvecklingen i våra ärende samt gör det möjligt att presentera detta statistiskt. Det innebär att du arbeta med olika saker: Leda och genomföra större rättningsarbeten av felaktig information. Analysera rotorsaker till felkällor och föreslå åtgärder för andra delar av myndigheten. Delta i digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) utvecklingsarbetet utifrån informationskvalitetsperspektiv. Identifiera och hjälpa till att ta fram informationsmängder när andra delar av myndigheten arbetar mer rättningsarbeten. Arbeta med att kvalitetssäkra datamängder, när det finns behov från andra delar av DUA. Genomföra rättningar i komplexa ärenden. Bidra med din sakkunskap gällande informationskvalitetsfrågor till olika delar av verksamheten. Vem är du? Du är en god representant för Migrationsverket och DUA. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Rollen kommer ställa höga krav på din analytiska förmåga och förmåga att se och strukturera komplexa sammanhang. Du planerar, organiserar och prioriterar självständigt arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens. Du som söker har Akademisk utbildning (minst 120hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Erfarenhet av felsökning av registreringar inom ärendehandläggning. Det är meriterande om du har Kunskap om sambanden mellan Migrationsverkets ärendehandläggning och hur det utrycks i form av data/information i centrala utlänningsdatabasen. Erfarenhet och intresse av att utbilda verksamheten inom området. Erfarenhet av att identifiera och formulera utvecklingsbehov inom offentlig verksamhet. Mångårig erfarenhet av Migrationsverkets ärendehandläggning. Fördjupade kunskaper om registreringar inom ett eller flera av följande område: Tillståndsprocessen Uppehållstillståndsbeslut på olika grunder samt återkallande av tillstånd. Medborgarskapsprocessen Ersättningar/bidrag. Upplysningar Placeringsort: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Tjänsten: Tillsvidareanställning (provanställning om sex månader kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Arbetstider: Kontorstid med flex. Vill du veta mer? Vill du veta mer om rollen och uppdraget? Kontakta enhetschef Gustav Andersson på [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected]. Under semesterperioden kan svarstiderna på frågor vara något längre än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart vi har möjlighet. Ansökan Vi gör urval löpande, men vi vill ha din ansökan senast 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/950315/?where=4 Vi har valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Syftet är att skapa en mer objektiv och rättvis bedömning av kandidaternas kompetens och erfarenheter. Du skickar in ditt CV som vanligt och besvarar urvalsfrågorna i samband med din ansökan.

Systematiskt informationskvalitetsarbete är en funktion vars uppdrag är att arbeta för att myndighetens information i centrala utlänningsdatabasen (CUD) är korrekt. Funktionen är placerad på informationsförvaltningsenheten och består av informationsvården samt informations- och datakvalitetsexperter. Nu söker vi förstärkning i form av fler informations- och datakvalitetsexperter. Läs mer om hur det är att jobba med it hos oss här : Om Migrationsverket - Jobba med it Vad gör man som  informations- och datakvalitetsexpert hos oss? Uppdraget är att tillsammans med kollegorna och ibland självständigt identifiera och genomföra de åtgärder som krävs för att höja informationskvaliten i CUD, dvs säkerställa att registreringar i databasen speglar kärnan i fattade beslut, händelseutvecklingen i våra ärende samt gör det möjligt att presentera detta statistiskt. Det innebär att du arbeta med olika saker: Leda och genomföra större rättningsarbeten av felaktig information. Analysera rotorsaker till felkällor och föreslå åtgärder för andra delar av myndigheten. Delta i digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) utvecklingsarbetet utifrån informationskvalitetsperspektiv. Identifiera och hjälpa till att ta fram informationsmängder när andra delar av myndigheten arbetar mer rättningsarbeten. Arbeta med att kvalitetssäkra datamängder, när det finns behov från andra delar av DUA. Genomföra rättningar i komplexa ärenden. Bidra med din sakkunskap gällande informationskvalitetsfrågor till olika delar av verksamheten. Vem är du? Du är en god representant för Migrationsverket och DUA. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Rollen kommer ställa höga krav på din analytiska förmåga och förmåga att se och strukturera komplexa sammanhang. Du planerar, organiserar och prioriterar självständigt arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens.  Du som söker har Akademisk utbildning (minst 120hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Erfarenhet av felsökning av registreringar inom ärendehandläggning.  Det är meriterande om du har Kunskap om sambanden mellan Migrationsverkets ärendehandläggning och hur det utrycks i form av data/information i centrala utlänningsdatabasen. Erfarenhet och intresse av att utbilda verksamheten inom området. Erfarenhet av att identifiera och formulera utvecklingsbehov inom offentlig verksamhet.  Mångårig erfarenhet av Migrationsverkets ärendehandläggning. Fördjupade kunskaper om registreringar inom ett eller flera av följande område: Tillståndsprocessen Uppehållstillståndsbeslut på olika grunder samt återkallande av tillstånd. Medborgarskapsprocessen Ersättningar/bidrag. Upplysningar Placeringsort: Norrköping eller Linköping Tjänsten: Tillsvidareanställning (provanställning om sex månader kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Arbetstider: Kontorstid med flex. Vill du veta mer? Vill du veta mer om rollen och uppdraget? Kontakta enhetschef Gustav Andersson på [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected]. Under semesterperioden kan svarstiderna på frågor vara något längre än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart vi har möjlighet. Ansökan Vi gör urval löpande, men vi vill ha din ansökan senast 16 augusti 2026. Vi har valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Syftet är att skapa en mer objektiv och rättvis bedömning av kandidaternas kompetens och erfarenheter. Du skickar in ditt CV som vanligt och besvarar urvalsfrågorna i samband med din ansökan.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu säkerhetsexperter inom flera områden som kan stödja både projekt och förvaltning till våra lokalförsörjningsenheter på Migrationsverket. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att stötta lokalförsörjningssektionens medarbetare genom att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för vår verksamhet inom förvar, boenden och administrativa lokaler. Vi erbjuder en miljö som präglas av mötet med människor och varierande arbetsuppgifter. Vi är en organisation som uppmuntrar till initiativ, och där kontinuerligt lärande och ständiga förbättringar är i fokus. Du bidrar med din kompetens, dina idéer och har samtidigt möjlighet att själv utvecklas. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som säkerhetsexpert inom lokalförsörjning kommer du att arbeta tillsammans med kollegor med olika kompetenser inom säkerhet och brand. Ni kommer tillsammans att utveckla sektionens arbetssätt och metoder inom lokalförsörjning och lokalprojekt, med fokus på säkerhet. I din roll kommer du även att stötta chefer och kollegor i strategiskt analys- och förbättringsarbete inom verksamheten. Du kommer bland annat att: Bistå projektledarna med kunskaper kring byggnadsteknisk säkerhet och säkerhetsteknik Bistå projektledare med underlag för tidplaner, underlag för budget och övriga underlag Leda och stödja i delprojekt säkerhet/ teknik i lokalprojekten Kvalitetssäkra underlag från leverantörer Granska ritningar Samverka med lokala organisationer rörande frågor om säkerhet i projekten Bidra till att utveckla arbetsmetodik och normerande handlingar Följa upp fakturor från leverantörer Genomföra platsbesök för att göra besiktningar eller andra bedömningar samt genomföra risk- och sårbarhetsanalyser Genomföra säkerhetsvärdering av lokaler inför renovering/ändring eller nyanskaffning Enheten använder projektverktyget Antura vilket innebär att du kommer att arbeta till stor del i det verktyget. I din roll ingår även att se till att framtagna rutiner och regelverk följs. Vidare skapar du förutsättningar för verksamheten genom att samordna, utbilda och ge stöd till det operativa säkerhetsarbetet. Vem är du? Vi söker en lagspelare som tar ansvar för sina uppgifter. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare utifrån lagar, regelverk, instruktioner samt fackmannamässiga bedömningar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheterna i förändringar. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt och är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och eventuella konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och du sätter upp och håller tidsramar. Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra och underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och fungerar som en kunskapsresurs för andra. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120 hp inom säkerhet eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet Erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet och säkerhetsteknik Kunskap om Stöldskyddsföreningens normer inom inbrottsskydd- Byggnader och lokaler (SSF 200) och larmklasser (SSF 130) Erfarenhet av arbete i projekt God kommunikativ förmåga och du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har Erfarenhet av att projektera säkerhetsteknik / säkerhetsklassade miljöer Erfarenhet av arbete inom brandskydd Erfarenhet av att ta fram styrande och stödjande dokument för fysisk säkerhet Erfarenhet av uppföljning och kontroll av fysisk säkerhet på myndighet eller större organisation Kunskap om säkerhetsskyddslagstiftning Erfarenhet av arbete med informationsklassning och sekretessuppgifter Erfarenhet av arbete i säker/ låst miljö Erfarenhet av att utbilda andra inom säkerhet Erfarenhet från drift och förvaltning av säkerhets- och brandteknik Tjänsten kräver inplacering i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstid Placering: Norrköping, Sundbyberg, Göteborg, Malmö Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Övrigt: Läs mer om våra förmåner och uppdrag här Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 17 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.