Migrationsverket jobb

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker en controller till Förvarsavdelningens kansli. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Förvarsavdelningen är en ny nationell avdelning där all verksamhet som rör förvar samlas. Avdelningen leds av en avdelningsdirektör och till avdelningen finns ett kansli. Avdelningskansliet som är under uppbyggnad utgör ett stöd till avdelningsdirektören och avdelningens chefer. Kansliet har ett brett uppdrag och arbetar bland annat med verksamhetsplanering och uppföljning, handläggningsordning, omvärldsbevakning, tar fram beslutsunderlag, gör utredningar, samordnar rapportering och skriver remissvar till huvudkontoret. Kansliet ansvarar också för den avdelningsgemensamma processen för intern styrning och kontroll, samordning och administration av skyddskommitté och MBL på avdelning och sektionsnivå, beredningar för avdelningsdirektören samt samordnande ansvar för avdelningens beredskapsfrågor. Vidare utgör kansliet också ett stöd för avdelningens enheter i förvaltningsrättsliga frågor och är ingången för externa och interna frågor, har ett samordnande ansvar för samverkan med andra externa parter. Arbetsuppgifter I din roll stödjer du avdelningsledningen i ekonomi- och verksamhetsstyrning, med målet att myndighetens resurser nyttjas effektivt. Du har ett nära samarbete med avdelningens ekonom. Du följer upp och analyserar ekonomin i avdelningen samtidigt som du på ett tydligt sätt kan förklara sambandet mellan ekonomi och verksamhet till berörda parter. Du bevakar och förmedlar det centrala ekonomi- och verksamhetstyrningsperspektivet i avdelningen och är delaktig i myndighetens controllernätverk. Du arbetar självständigt med att ta fram underlag för planering och uppföljning av verksamheten samt är aktiv i din roll att föreslå åtgärder. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat inom avdelningen och myndigheten.   Exempel på arbetsuppgifter är: Ekonomi- och verksamhetsuppföljning: Integrera ekonomisk uppföljning med avdelningens resultat. Analyserar avvikelser, mäter måluppfyllelse och sammanställer underlag till tertialrapporter och årsredovisning.     Verksamhetsplanering och genomförandeplaner: Samordna och utveckla processen för avdelningens verksamhetsplanering samt stödja enheterna i att ta fram och följa upp konkreta genomförandeplaner  Intern styrning och kontroll (ISK): Driva, utveckla och följa upp avdelningens arbete med ISK, inklusive riskanalyser och riskhanteringsplaner, för att säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och enligt gällande regelverk.     Strategiskt chefsstöd: Agera rådgivare och analytiskt stöd till avdelningsledningen och enhetschefer i styr- och uppföljningsfrågor. Personliga kompetenser I din roll som avdelningscontroller ser vi att du tar ansvar, strukturerar och driver dina processer. Detta gör du med stor uppmärksamhet, mod och ett tillmötesgående tillvägagångssätt.  Som person har du intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar, Du är skicklig i att förstå och tillämpa affärsmässiga principer för att bidra till organisationens ekonomiska mål, sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och säkerställer hög kvalitet i ditt arbete. Du kan förstå, tolka och analysera siffror, data, tabeller och diagram för att lösa uppgifter snabbt och korrekt. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.   Krav Akademisk utbildning/examen med inriktning mot ekonomi.  Erfarenhet av självständigt budget- och prognosarbete inom offentlig verksamhet. Aktuell och flerårig erfarenhet av controllerarbete inom offentlig verksamhetsstyrning, strategiska analyser, planering och uppföljning. Erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper med goda resultat. Erfarenhet av arbete i ekonomisystem. God förmåga att utrycka sig på svenska i tal och skrift. Mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel.   Meriter Erfarenhet om den statliga budgetprocessen, ledning och styrning av statliga myndigheter och hur svensk statsförvaltning fungerar. Flera års erfarenhet av att leda och samordna budgetprognos samt ansvara för metod- och processutveckling. Erfarenhet från dygnet-runt verksamhet med schemalagd personal, exempelvis från förvar, SiS, Kriminalvård, polis, etcetera.    Villkor Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetstider: Kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid. Placering: Sundbyberg eller Märsta Resor i tjänsten förekommer.  Tillträde för befattningen: snarast enligt överenskommelse.   Migrationsverket kan göra kontroller i misstanke- och belastningsregistret inför beslut om anställning.    Varmt välkommen med din ansökan senast den 8 november 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker en verksjurist specialiserad på arbetsrätt till rättsavdelningen. Hos oss får du arbeta med kvalificerad rättstillämpning och aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete med fokus på bibehållen god arbetsmiljö. Vad gör en verksjurist på rättsavdelningen? Rättsavdelningen består, förutom rättschefens kansli av fem enheter; två rättsenheter och tre migrationsrättsenheter. Vi söker nu en medarbetare till en av rättsenheterna. Rättsenheterna ansvarar för internt stöd och styrning till hela myndigheten i allmänna rättstillämpningsfrågor. Vi arbetar bland annat med arbetsrätt, förvaltningsrätt, mottagningsjuridik, upphandlingsjuridik, IT-juridik, avtalsrätt, personuppgiftsfrågor, sekretessfrågor och skadeståndsfrågor. Detta gör vi bland annat genom att ge rättslig rådgivning till hela myndigheten, att delta i interna och externa arbetsgrupper, att skriva rättsutredningar, att författa rättsliga styr- och stöddokument, att yttra oss över och delta i statliga utredningar kring ny lagstiftning, att processa i domstol och att delta i myndighetens utvecklings- och digitaliseringsarbete. Som verksjurist på rättsavdelningen får du även möjlighet att delta i utvecklingen av våra arbetssätt. Vi strävar efter att till stor del arbeta tvärfunktionellt. Vi söker nu en verksjurist med arbetsrättslig specialisering som tillsammans med kollegor på avdelningen, får möjlighet att vara med och arbeta i en personalansvars­nämnds­­­funktion (PAN-funktion) på avdelningen. Redan nu finns det PAN-föredragande på rättsenheten som föredrar ärenden inför PAN samt en verksjurist med arbetsrättslig inriktning. Tillsammans tillför ni kvalificerad arbetsrättslig expertis till PAN-processen på myndigheten. Du kommer också att hantera anmälan av ärenden till PAN samt ge rättslig rådgivning och stöd till övriga delar av myndigheten, till exempel i de ärenden som inte anmäls till PAN. Vem är du? Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och är konstruktiv i ditt bemötande gentemot andra människor. Vidare är du strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, med förmåga att driva dina uppdrag framåt på ett effektivt sätt. Du har hög integritet och gör välgrundade avvägningar och prioriteringar, och visar gott omdöme i såväl uttalanden som handlingar och beslut. Du besitter gedigen specialistkunskap inom området, håller dig uppdaterad och utvecklar kontinuerligt din kompetens.  I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Juristexamen Bakgrund som kvalificerad jurist med flerårig aktuell erfarenhet av juridiskt arbete med arbetsrättsliga frågor på statlig förvaltningsmyndighet  Mycket god dokumenterad och aktuell kunskap och erfarenhet inom följande områden; förvaltningsrätt, processrätt och offentlighet och sekretess Aktuell erfarenhet av utvecklingsarbete Svenskt medborgarskap Mycket god kommunikativ förmåga och du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt behärskar engelska Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete med PAN-ärenden Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete med digitaliserings- och IT-frågor Några års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete med lagstiftningsfrågor på regeringskansliet Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Upplysningar  Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstider med distansavtal och flextidsavtal alternativt möjlighet till förtroendearbetstid Placering: Sundbyberg, Norrköping, Malmö eller Göteborg Tillträde: Snarast enligt överenskommelse  Läs om våra anställningsförmåner här. Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 8 november 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker beslutsfattare till prövningsenheterna i Göteborg. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Vad gör en beslutsfattare? Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis. Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärende hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag. Vem är du? Vi söker dig som har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är tydlig och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagare. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du noggrann och lägger stor vikt vid att leva upp till mål och kvalitetsstandarder. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar självständigt upp ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har: Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning Minst två års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av coachande och pedagogiskt förhållningssätt Erfarenhet av kvalificerat domstolsarbete Aktuell erfarenhet av ärendehantering enligt tillämplig lagstiftning på Migrationsverket Upplysningar Anställningsform: Flera tillsvidareanställningar med sex månaders provanställning, flera särskilda visstidsanställningar och vikariat som längst t.om. december 2027. Arbetstider: Kontorsarbetstid Placering: Göteborg Tillträde: 4 januari 2027 eller enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras för de tjänster som är säkerhetsklassade. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 4 november 2026! Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker teamledare till prövningsenheterna i Göteborg. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Vad gör en teamledare? Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet. Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering. Vem är du? Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har: Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering Erfarenhet av coachande och pedagogiskt förhållningssätt Det är meriterande om du har: Ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer Erfarenhet från prövningsverksamheten på Migrationsverket Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av att leda i förändring Upplysningar Anställningsform: Flera tillsvidareanställningar med sex månaders provanställning, flera särskilda visstidsanställningar och vikariat som längst t.om. december 2027. Arbetstider: Kontorsarbetstid Placering: Göteborg Tillträde: 4 januari 2027 eller enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras för de tjänster som är säkerhetsklassade. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Ansökan Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 4 november 2026!  Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu informationsspecialister till nationell kontrollenhet 2 i Sundbyberg. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då kan vi erbjuda ett stimulerande och omväxlande arbete. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Nationell kontrollenhet 2 är en del av Migrationsverkets kontrollorganisation som har till uppgift att upptäcka, förhindra och förebygga alla former av brott och missbruk av Migrationsverkets processer samt hot mot Sveriges säkerhet. På enheten samordnas Migrationsverkets arbete mot felaktiga utbetalningar, arbetslivskriminalitet och människohandel. Enheten ansvarar också för den nationella tipsfunktionen som tar emot tips om misstänkt missbruk samt funktionen för särskilt utredningsstöd. Vad gör en informationspecialist? I rollen sominformationsspecialist vid funktionen för särskilt utredningsstöd kommer du tillsammans med kolleger ansvara för inhämtning, bearbetning och analys av information från öppna källor som används i Migrationsverkets arbete mot hot, brott och missbruk. Du förväntas hantera stora informationsmängder på begränsad tid och identifierar, sorterar och sammanställer relevant information för aktuella ärenden. Den grundläggande huvuduppgiften är informationsbearbetning och du förmedlar resultat i form av promemorior och muntliga presentationer. Vem är du? Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare väger du samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du förstår komplicerade språkliga underlag, både talade och skrivna. Du är trygg, stabil och har en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer med kollegor samt externa aktörer. Vi sätter ett stort värde i att du som person är lyhörd och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du som söker har: Akademisk utbildning om minst 120 hp med samhällsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet inom sakområdet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Arbetslivserfarenhet av inhämtning av information i öppna källor (Webint/OSINT)  Mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Mycket goda läs- och skrivfärdigheter i arabiska och/eller persiska Svenskt medborgarskap. Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och därför kommer säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Det är meriterande om du har:  Aktuell erfarenhet från underrättelsearbete och omvärldsbevakning Aktuell erfarenhet från asylprövning på Migrationsverket och/eller arbete med andra utlänningsärenden på Migrationsverket Upplysningar Anställningsform: tillsvidare med provanställning sex månader Arbetstid: Kontorsarbetstider (visst distansarbete möjligt)  Placering: Sundbyberg Tillträde för befattningen: snarast eller enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om våra förmåner och arbetsvillkor här Inom ramen för rekryteringsprocessen kommer den sökande att efterfrågas att genomgå tester, såväl språkliga som kunskapsmässiga. Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 4 november 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker just nu systemutvecklare som vill arbeta i ett möjliggörande plattformsteam där fokus ligger på att bygga robusta tekniska lösningar och ge andra utvecklingsteam rätt förutsättningar att lyckas. Låter det intressant? Då hoppas vi att du läser vidare. Migrationsverket genomför just nu en långsiktig förflyttning från en högt integrerad arkitektur till en mer löst kopplad och skalbar arkitektur. Ditt uppdrag blir att vara en del av ett team som, tillsammans med övriga utvecklingsteam, driver denna transformation framåt – mot ett mer flexibelt, modernt och effektivt sätt att utveckla system och tjänster. Som kollega på Migrationsverket får du arbeta i en tekniskt utmanande miljö där vi kontinuerligt förbättrar våra lösningar och arbetssätt. Här kombineras samhällsnytta med modern systemutveckling – du bidrar till lösningar som gör verklig skillnad, samtidigt som du har en trygg och stabil anställning. Vad gör en systemutvecklare på Migrationsverket? Som systemutvecklare hos oss blir du en del av ett plattformsteam som arbetar tätt tillsammans med andra utvecklingsteam. Vi jobbar med hög grad av autonomi i teamen, moderna tekniker och ett kontinuerligt fokus på att leverera värde. Vi lägger stor vikt vid en stark teamkultur – vi delar kunskap, lär av varandra och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar agilt med stort fokus på automatisering och rör oss mot en löst kopplad, eventbaserad arkitektur. Just nu bygger vi också upp en modern, cloud native-plattform baserad på Kubernetes och Docker. Du kommer att, tillsammans med dina nya kollegor: utveckla verktyg, tekniker och ramverk som förenklar och effektiviserar utvecklingsarbetet – både för er själva och andra team skapa tekniska förutsättningar för stabila och kontinuerliga leveranser arbeta med test som en naturlig del av utvecklingsprocessen samarbeta nära teamens användare, förvaltning samt drift- och supportorganisation Vi har ett starkt fokus på ständiga förbättringar – både i hur vi arbetar och i det vi bygger. Här finns goda möjligheter att påverka tekniska val, arbetssätt och riktning. Du blir en del av en organisation där tekniska utmaningar möter samhällsviktiga behov – och där din kompetens gör konkret skillnad. Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it Vem är du? Du trivs i team där samarbete är centralt och där man gemensamt tar ansvar för leveransen. Du är trygg i din kompetens, har ett strukturerat arbetssätt och ett starkt kvalitetstänk – både i din egen kod och i teamets leverans. Du har förmåga att se helheten, förstå olika behov och bidra till lösningar som fungerar i ett större sammanhang. Du som söker har högskole- eller universitetsstudier inom datavetenskap, programvaruteknik eller datateknik med kandidat- eller masterexamen, alternativt motsvarande erfarenhet minst 2 års erfarenhet av systemutveckling god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, särskilt din samarbetsförmåga, ansvarstagande och ditt omdöme i komplexa tekniska miljöer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med löst kopplade arkitekturer erfarenhet av event streaming, exempelvis Kafka erfarenhet av mikrotjänster och mikrotjänstarkitektur kunskap inom utveckling av plattformsprodukter och utvecklingsverktyg erfarenhet av containerplattformar (Kubernetes/Docker) erfarenhet av DevOps och agila arbetssätt erfarenhet av CI/CD Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare Arbetstider: Kontorstider Placering: Linköping, viss flexibilitet mellan Migrationsverkets orter kan förekomma Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här. Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vill ha din ansökan senast den 25 Oktober 2026 Vill du veta mer Vill du veta mer om rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker migrationshandläggare till Tillståndsprövningsenhet i Boden! Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt. Vad gör en migrationshandläggare? Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer. Vem är du? Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och kan därmed anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter.  Du motiveras av att nå resultat med ett stort driv att leverera arbete med högsta kvalitet. Vidare är du tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap nås fram till mottagande partner. Vi värdesätter kvalitetsmedvetenhet och analytisk förmåga. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden Handläggningsvana Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstider Placering: Boden Tillträde:Enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 3 November, 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker beslutsfattare till Tillståndsprövningsenhet i Boden. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Vad gör en beslutsfattare? Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis. Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag. Vem är du? Vi söker dig som har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är tydlig och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagare. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du kvalitetsmedveten, noggrann och lägger stor vikt vid att leva upp till mål. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar självständigt upp ditt arbete. Du är en trygg person som är beslutsam när situationen kräver det.  Vi värdesätter att du har en stark analytisk förmåga, både språkligt och numeriskt. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning Några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden Aktuell erfarenhet av ärendehantering enligt tillämplig lagstiftning  God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden Erfarenhet av coachande förhållningssätt Upplysningar Anställningsform: En tillsvidareanställning och ett vikariat. Vikariatet kommer att sträcka sig under cirka ett års tid med start efter årsskiftet.  Arbetstider:  Kontorsarbetstider Placering: Boden Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 3 November, 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu boendeassistenter till mottagnings- och återvändandecentret i Västerås. Centret är en del av den nationella reformeringen av asylmottagandet och införandet av EU:s migrations- och asylpakt. Beskrivning av centret Du arbetar med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor från olika delar av världen och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande. Du förväntas vara öppen för att din kompetens och ditt engagemang behövs inom olika arbetsuppgifter som utförs på centret, där inte minst service och vägledning är att genomgående inslag. Gå gärna in och lyssna på vår podd för att få veta mer om hur det är att arbeta på centret här.  Vad gör en boendeassistent i en centerverksamhet? Som boendeassistent introducerar du både vuxna och barn till boendet och närsamhället. Du ger stöd, service och information till individer i boendet och till externa intressenter. Du deltar också i att koordinera och bedriva aktiviteterför asylsökande,i vissa fall i samarbete med civilsamhällesorganisationer. För att de boende ska få en meningsfull vistelse kommer de erbjudas organiserad sysselsättning, vilket du som boendeassistent kan komma att arbeta med löpande. Det kan exempelvis innebära att du ska vara med och arrangera en fotbollsturnering eller möjliggöra odling av växter och blommor för en grupp individer.   I din roll möter du människor i en situation av osäkerhet och förändring, som ställer krav på din förmåga att på ett empatiskt och tydligt sätt kommunicera och bemöta individerna. Teamarbete är avgörande för att skapa trygghet i boendet och möta individernas behov på ett professionellt sätt. I arbetet ingår även att: Sköta service och logistik kring boende Säkerställa tryggheten på boendet Ansvara för dokumentation och administration kring boendet Utföra transporter mellan boenden och kontorslokaler Besikta asylboenden, utrusta rum och lägenheter, samt göra felanmälningar till hyresvärd/leverantör Vem är du? Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad, initiativtagande och tillmötesgående i ditt bemötande gentemot både kollegor, sökande och andra intressenter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Då verksamheten är rörlig behöver du vara trygg och stabil även vid stress eller pressade situationer, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska God förmåga att kommunicera på engelska Goda kunskaper i Officepaketet B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta situationer Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Övriga språkkunskaper   Tjänsten innebär direkt och regelbunden kontakt med barn. Enligt lag (2013:852) om registerkontroll för personer som ska arbeta med barn ska den som erbjuds anställning, visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.   Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning samt två personbundna vikariat; ett som längst till och med 2027-07-31 och ett som längst till och med 2027-12-31. Arbetstider: Schemalagd arbetstid: dag/kväll/helg, arbetstiden kan komma att förändras.   Placering: Västerås Tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse  Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 26 oktober 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker teamledare till asylprövningsenhet 1 i Arlanda. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Migrationsverket Arlanda är verkets nationella jour utanför kontorstid. På enheten arbetar vi med samtliga ärendeslag. Exempel på arbetsuppgifter på jourtid kan vara att ta ställning till verkställighetshinder i samband med utvisning, ta ställning till förvarstagande vid asylansökan och samverka med andra myndigheter i olika typer av utlänningsärenden. Om du trivs i en omväxlande och stimulerande miljö där ingen dag är lik den andra så är detta en arbetsplats för dig.   Vad gör en teamledare? Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp det dagliga arbetet och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna. Du leder enheten mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.   Vem är du? Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du har förmåga att prioritera och göra komplexa avvägningar. Du är trygg och stabil och har en god självinsikt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.  I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.   Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet. Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer. God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Goda kunskaper i Officepaketet.   Det är meriterande om du har Ledarskapsutbildning. Erfarenhet av coachande ledarskap. Aktuell erfarenhet av arbete med utlänningslagstiftning. Kunskap om samtals- och utredningsmetodik. Erfarenhet av att leda i förändring. Erfarenhet av arbete inom jourverksamhet Erfarenhet av arbete i en statlig verksamhet. Aktuell och relevant erfarenhet av Migrationsverkets verksamhet   Upplysningar Anställningsform: tillsvidareanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid Placering: Arlanda Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 30 oktober 2026!    Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.