Migrationsverket jobb

Migrationsverkets utlandsektion söker nu experter till utlandsenheternas kontrollfunktion som ska bidra till myndighetens kunskapsbyggande kring missbruk och brott med fokus på geografiska risker. Kontrollfunktionen är idag kopplad till utlandsenhet 3 med en inriktning att funktionen ska bli en egen enhet. Om kontrollfunktionen Kontrollfunktionen vid utlandsenheterna tillhör nationella operativa avdelningen och bidrar till myndighetens kunskapsbyggande gällande att förebygga och motverka missbruk, säkerhetshot, välfärdsbrott och grov organiserad brottslighet. Funktionen bidrar med information och kartläggningar om risker, trender och modus kopplade till olika länder och regioner i världen. Arbetet sker i nära samverkan med andra delar av myndigheten och migrationsverksamhet vid utlandsmyndigheterna. Arbetsuppgifter Som expert arbetar du som del av ett team som utifrån myndighetens behov samlar in, bearbetar och presenterar information som behövs i myndighetens prövning av ärenden, men även i det bredare arbetet att förebygga och motverka missbruk. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Genomföra landspecifika strukturerade kartläggningar och annan informationsinhämtning från utlandet Följa upp tips och indikationer på missbruk kopplade till specifika länder eller regioner Stödja migrationsverkets övriga kontrollorganisation och operativa verksamhet med kunskap som kan förebygga och förhindra missbruk av migrationsprocesserna Utveckla arbetssätt kopplade till landspecifika risker för missbruk och brottslighet Vem är du? För att lyckas i rollen söker vi dig som arbetar strukturerat och analytiskt med ett gott omdöme. Du tar egna initiativ och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma resultat genom ett gott samarbete och ett förtroendefullt förhållningssätt. Du har lätt för att skapa relationer och samverka med olika funktioner, både inom och utanför myndigheten. Vidare kommunicerar du tydligt och anpassar din kommunikation så att komplex information blir tydlig och användbar för olika mottagare. Det innebär också att du kan presentera resultatet av ditt arbete på ett stödjande och pedagogiskt sätt. Du har lätt för att analysera komplex information, kan identifiera mönster, värdera information från olika källor och omsätta dina analyser till väl underbyggda bedömningar och beslutsunderlag. Rollen kräver också att du kan planera, prioritera och fatta väl avvägda beslut även i komplexa situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 180HP med juridisk-, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med relevant och aktuell erfarenhet. Flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta med informationsinhämtning, utredning och analys inom statlig verksamhet. Aktuell erfarenhet av att författa och presentera rapporter. Erfarenhet av utlandsuppdrag. Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete med kontroll- och missbruksfrågor. Erfarenhet av nätverksbyggande – nationellt och internationellt. God kunskap inom migrationsfrågor samt Migrationsverkets uppdrag, verksamhet och processer. Kunskap inom fler språk utöver svenska och engelska. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning  Arbetstid: Kontorsarbetstid Placering: Stockholm, Norrköping, Göteborg eller Malmö Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten innebär resor såväl nationellt som internationellt. Då kartläggningar delvis kommer att ske i utlandet kan tjänsteresor krävas som sträcker sig från någon vecka till ett par månader. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs på denna tjänst. Vill du veta mer Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta enhetschef Conny Larsson via [email protected] eller 010-4851304 samt enhetschef Helena Kullberg under vecka 35 via [email protected] eller 010-4858256.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Migrationsverket, Operativ verksamhet, Nationella operativa avdelningen På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker migrationsassistenter till vårt kontaktcenter på Agnesfridsvägen i Malmö. Är du nyfiken på hur det är att jobba på myndighet med kundservice där tempot är högt och du har många kontakter? Då är det dig vi söker! Kontaktcenter tar emot och besvarar Migrationsverkets inkommande telefonsamtal och e-post. Medarbetarna på kontaktcenter svarar på både allmänna och mer kvalificerade frågor inom Migrationsverkets områden. Kommunikationen sker både på svenska och engelska. På kontaktcenter jobbar vi med stort fokus på service, kunskap och kontinuerligt lärande. Hos oss får du möjlighet att utmana dig själv i en dynamisk roll. Som ny medarbetare hos oss kommer du att få en omfattande introduktion till vår verksamhet genom utbildningar i klassrums- och digital miljö och stöd av teamledare och erfarna kollegor. Vad gör en migrationsassistent på kontaktcenter? Som migrationsassistent på kontaktcenter svarar du dagligen på en stor mängd frågor som kommer in till Migrationsverket via telefon och e-post. Det är viktigt att dina svar är snabba och korrekta. Frågorna varierar i karaktär och vissa samtal kan vara utmanade. Det kräver att du har ett lugnt och professionellt bemötande. Som migrationsassistent är du trygg och bekväm med att dagligen ge information på både svenska och engelska på en avancerad språklig nivå. Du jobbar självständigt med schemalagda arbetsuppgifter i vårt kontorslandskap. Som migrationsassistent håller du dig uppdaterad kring myndighetens aktuella frågor. Du tar ansvar för din egen kompetensutveckling och driver den framåt. I det dagliga arbetet har du teamledare som stöd för frågor som dyker upp. Vem är du? Vi söker dig som är trygg, stabil och kan skilja på det personliga och professionella. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har en god förmåga att förmedla information. Du kan väga samman komplex information och har gott omdöme i din kommunikation. Som person håller du dig motiverad och arbetar på tills mål och resultat är uppnådda. I vårt arbete som statsanställda ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har: Gymnasieutbildning Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete med krav på god service inom kundtjänst, reception eller support Akademisk utbildning, företrädesvis inom juridik, samhälls- eller beteendevetenskap Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstid Placering: Malmö Tillträde: 2 november 2026 Antal tjänster: 10-20 Lönespann för aktuella tjänster är 30 000-32 000 kr. Vi tillämpar individuell lönesättning. Läs om våra anställningsförmåner här. Då svenska och engelska är våra huvudspråk kommer vi att använda arbetsprover för att utreda dina kunskaper i dessa språk. Låter detta intressant? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan senast den 18 augusti 2026! Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. I samband med din ansökan kommer du att få besvara ett antal urvalsfrågor. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker två projektadministratörer till externfinansieringsenheten vid planeringsavdelningen i Norrköping! Hos oss arbetar du i team där vi samarbetar för att vara ett professionellt, kunnigt och pålitligt stöd, för att på bästa sätt stötta och säkerställa god kvalitet i våra projekt. Är du en person som brinner för service, är van att ta egna initiativ och har en förmåga att hantera många olika uppgifter samtidigt? Då är du rätt person för oss! Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsplats där engagemang, trivsel och god arbetsmiljö står i fokus. Migrationsverket har som en del i vårt uppdrag att söka och använda extern finansiering för att finansiera och utveckla myndigheten. Externfinansieringsenheten är en stödfunktion som ansvarar för att öka myndighetens möjligheter och förmåga att söka och använda extern finansiering (dvs. projektfinansiering från olika EU-fonder och svenska finansiärer såsom t. ex. AMIF, SIDA, ISF m.fl.). Projekten genomförs både i Sverige och internationellt. Enheten koordinerar arbetet med att ansöka om extern finansiering och stödjer externfinansierade projekt i alla dess faser – från projektidé och ansökan till slutrapportering. På enheten arbetar idag 24 medarbetare som är experter, controllers, projektekonomer och projektadministratörer.      Som projektadministratör hos oss kommer du att arbeta nära dina kollegor och ingå i enhetens administrativa team som består av åtta kollegor i Norrköping. Dina kollegor på enheten finns i Norrköping, Örebro och Malmö. Våra värdeord är mod, empati och tydlighet och detta vägleder vårt arbete i vardagen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som projektadministratör utgör du ett kvalificerat administrativt stöd till projektledningen i Migrationsverkets nationella och internationella externfinansierade projekt. Du säkerställer att projekten bedrivs enligt gällande regelverk från såväl externa finansiärer som Migrationsverket, vilket ställer krav på din förmåga att snabbt sätta dig in i och tillämpa de specifika villkor som gäller för varje projekt. I dina arbetsuppgifter ingår att ansvara för löpande dokumentation, diarieföring och arkivering. Du för minnesanteckningar och protokoll vid möten, ansvarar för viss fakturahantering och administrerar tidrapporter. Vidare deltar du i planeringen och det praktiska arbetet i samband med seminarier och övriga mötesarrangemang. I rollen som projektadministratör arbetar du nära projektledningen och är en del av enhetens administrativa team, där du kommer att få möjlighet till introduktion, mentorskap och stöd i olika delar av ditt arbete.  Varje projekt är unikt där behov av vårt stöd kan variera, vilket innebär att arbetsuppgifterna kan variera. Vår målsättning är att ha ett flexibelt och lyhört förhållningssätt för att, när vi kan, tillmötesgå dessa unika behov. Vem är du? Du är en person som har lätt för att samarbeta med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har ett professionellt och proaktivt förhållningssätt, är flexibel, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samtidigt som du identifierar administrativa behov och anstränger dig för att leverera de bästa lösningarna. Att vara noggrann och ta ansvar för att kvalitet upprätthålls är viktigt för dig och du tummar inte på effektiviteten i ditt arbete. Under stressade eller pressade situationer har du en förmåga att bibehålla lugn och fokusera på rätt saker. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett sätt som gynnar verksamheten och som gör att du når dina mål inom givna tidsramar. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Du som söker har •    Lägst gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen •    Erfarenhet av liknande administrativ roll i projektmiljö •    God kommunikativ förmåga i svenska och engelska i både tal och skrift •    God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har •    Erfarenhet av administrativt arbete inom projekt med EU-finansiering •    Erfarenhet av administration kring inköp och upphandling (LoU) •    Vana av och förmåga att ta sig an olika systemstöd Tester kan tillkomma i rekryteringsprocessen. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringsperioden. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid. Resor ingår i tjänsten. Placering: Norrköping Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Anställningsförmåner: Som statlig myndighet har vi ett stort antal anställningsförmåner, bl.a. erbjuder vi möjlighet till distansarbete, flextid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner här. Vi tillämpar individuell lönesättning. Vill du veta mer Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned. Ansökan Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 24 augusti 2026! Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________

Vid digitaliserings- och utvecklingsavdelningen arbetar idag cirka 400 medarbetare med att digitalisera och utveckla vår verksamhet. Nu ökar vi takten i vår digitala transformation. Vårt fokus är att driva Migrationsverkets utveckling genom processtyrning, innovation och digitalisering. Det gör vi bland annat genom att sätta upp mål för och utveckla myndighetens huvudprocesser. Avdelningen ansvarar även för myndighetens IT-styrning och IT-verksamhet, däribland informationshanteringen. Vi söker en sektionschef till vår sektion för tjänsteutveckling, med fokus på systemutveckling. Detta ansvar omfattar en verksamhet där vi skapar, utvecklar och avvecklar egna verksamhetssystem. Behoven av myndighetens tjänster förändras i snabb takt och vi arbetar intensivt tillsammans för att utveckla verksamheten så att vi med största effektivitet, kvalitet och service utför vårt uppdrag från riksdag och regering. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt. Intressenter i arbetet är inte bara Migrationsverket i Sverige utan också svenska ambassader, andra svenska myndigheter och EU. Våra system behöver vara uppe dygnet runt för det är alltid dag och öppet på utlandsmyndigheterna i någon del av världen, inom våra egna förvar eller vid svensk gräns. Din roll som sektionschef – Sektionen för tjänsteutveckling Du ansvarar för en sektion med 7 enhetschefer och drygt 100 medarbetare samt konsulter. Din primära uppgift innebär att leda enhetschefer och planera sektionens verksamhet utifrån tid och budget så att vi gradvis ökar vår kapacitet och förmåga.  Migrationsverket har lång erfarenhet av egen systemutveckling och till följd av en omfattande och pågående expansion av IT-verksamheten pågår nu ett arbete där vi utvecklar systemutvecklings-processen intensivt. Du blir en viktig aktör inom det arbetet. Som sektionschef kommunicerar och leder du mot de strategiska målen genom cheferna på enheterna inom sektionen. Du har ett övergripande ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö. Du är en del av avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till avdelningens verksamhetsutveckling. Dina närmaste kollegor är våra fem andra sektionschefer, avdelningschef och biträdande avdelningschef. Du har en viktig roll i att leda förändringsarbete i enlighet med Migrationsverkets verksamhetsplan och verksamhetsstrategi. Som sektionschef arbetar du för att utveckla sektionen och säkerställa en effektiv organisation med en bibehållen god arbetsmiljö. Arbetet sker i ett mycket nära samarbete med de andra sektionerna och med avdelningens ledningsgrupp. Vem är du? Som ledare på Migrationsverket leder du med våra värdeord mod, empati och tydlighet och är duktig på att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du visar på handlingskraft genom att ha förmågan att fatta beslut, driva frågor framåt och ta ansvar för resultat och kvalitet samtidigt som du har förmåga att ta in andra perspektiv. Vidare har du en god analytisk och strategisk förmåga, du är nyfiken på din omvärld och AI perspektivet samt agerar med helhetssyn. Du kan leda en verksamhet i förändring med tillit till dina medarbetare och visar trygghet, ett gott omdöme och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Genom dina förmågor skapar du delaktighet och engagemang. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Du som söker har: Akademisk utbildning inom IT eller systemutveckling eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant och aktuell erfarenhet inom arbete kopplat till IT och systemutveckling. Flerårig erfarenhet inom en systemutvecklingsorganisation. Aktuell chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö. Erfarenhet av att vara chef över andra chefer samt ledningsgruppserfarenhet. Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med dokumenterat goda resultat. Erfarenhet av att verka i komplexa organisationer med många intressenter och förmåga att sätta sig in i regelverk. Förmåga att uttrycka sig obehindrat på svenska och engelska. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare (provanställning kan bli aktuellt). Arbetstid: kontorsarbetstid med avtal om förtroendearbetstid Placeringsort: Norrköping. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten inkluderar resor i landet. Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse. Läs mer om våra anställningsförmåner här Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 24 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu migrationshandläggare till mottagnings- och återvändandecentret i Vänersborg. Mottagnings- och återvändandecentretär en ny typ av arbetsplats. Här arbetar du med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande. Vad gör en migrationshandläggare? Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärende hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer. Vem är du? Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och konstruktiv i ditt bemötande. Du är serviceinriktad och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger dig för att leverera lösningar. Vi söker också dig som är tydlig i din kommunikation, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. Du är också duktig på att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet samt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet B-körkort Det är meriterande om du har Aktuell erfarenhet av handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden Erfarenhet av professionellt bemötande av människor i utsatta situationer Kunskap i andra språk Erfarenhet av arbete i reception  Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstid  Placering: Vänersborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker migrationshandläggare till medborgarskapsenheter i Norrköping! Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt. Vad gör en migrationshandläggare? Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer. Vem är du? En engagerad och strukturerad person som vill arbeta med viktiga samhällsfrågor i en dynamisk miljö! Vi söker dig som kan utreda, fatta beslut i ärenden och ge professionell service. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad på riktigt. Som person är du: Strukturerad: Du planerar och organiserar ditt arbete självständigt och effektivt, även i tider av högt tempo eller förändring. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kommunikativ: Du är tydlig, lyhörd och kan förklara komplexa beslut och processer på ett pedagogiskt sätt. Du säkerställer att ditt budskap når fram till alla berörda parter. Samarbetsvillig: Du har en god samarbetsförmåga och du trivs med att arbeta i team. Du samverkar smidigt och på ett bra sätt med kollegor och andra aktörer. Har gott Omdöme: Du agerar professionellt med hög sekretess-och säkerhetsmedvetenhet i myndighetsutövningen. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden Erfarenhet av handläggningsarbete med höga krav på god service och professionellt bemötande. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare, med sex månaders provanställning. Arbetstider: Kontorsarbetstider Placering: Norrköping Tillträde: Januari 2027 Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Detta är en säkerhetsklassad tjänst och därmed kommer du att genomgå en säkerhetsprövning. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 Augusti. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker boendeassistent till mottagnings- och återvändandecentret i Flen. Centret är en del av den nationella reformeringen av asylmottagandet och införandet av EU:s migrations- och asylpakt. Inom centret ryms flera verksamheter, bl.a. ansökan, asylprövning, mottagning samt återvändandeverksamhet. Beskrivning av center Du arbetar med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor från olika delar av världen och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande. Det är en internationell miljö, både genom att centret är placerat nära Sveriges gräns, men även genom att myndigheten är mer integrerad i ett gemensamt europeiskt asylmottagande med EU-myndigheter som Frontex och EUAA. Du förväntas vara öppen för att din kompetens och ditt engagemang behövs inom olika arbetsuppgifter som utförs på centret, där inte minst service och vägledning är att genomgående inslag. Vad gör en boendeassistent i en centerverksamhet? Som boendeassistent introducerar du både vuxna och barn till boendet och närsamhället. Du ger stöd, service och information till individer i boendet och externa intressenter. Du hanterar situationer som uppstår i boendet och identifierar samt hanterar särskilda behov som individerna kan ha. Du deltar också i att koordinera och bedriva aktiviteter för asylsökande,i vissa fall i samarbete med civilsamhällesorganisationer. För att de boende ska få en meningsfull vistelse kommer de erbjudas organiserad sysselsättning, vilket du som boendeassistent kan komma att arbeta med löpande. Det kan exempelvis innebära att du ska vara med och arrangera en fotbollsturnering men det kan även innebära att du ska möjliggöra odling av växter och blommor.  I din roll möter du människor i en situation av osäkerhet och förändring, som ställer krav på din förmåga att på ett empatiskt och tydligt sätt kommunicera och bemöta individerna. Teamarbete inom din arbetsgrupp är av största vikt för att på ett professionellt sätt kunna bemöta individers behov och skapa trygghet i boendet. I arbetet ingår att sköta service och logistik kring boendet samt planera så att boendeplatserna används effektivt och ändamålsenligt. Tillsammans med övriga kollegor och ledning har du ett ansvar att säkerställa att Migrationsverkets center är en trygg och säker plats att bo på under tiden ärendet prövas. Närvaro, rörelse och kontakt blir därmed tre viktiga byggstenar i ditt dagliga arbete på center. Du ansvarar även för dokumentation och administrationen kring boendet och utför transporter mellan boenden och kontorslokaler. Du besiktigar Migrationsverkets asylboenden, utrustar rum och lägenheter så att de håller rätt standard och felanmäler till hyresvärd/leverantör. Vem är du? Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad och tillmötesgående i ditt bemötande gentemot både kollegor, sökande och andra intressenter. Då verksamheten är rörlig behöver du vara trygg och stabil även vid stress eller pressade situationer, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Du tar initiativ, trivs med variation och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska God förmåga att kommunicera på engelska Goda kunskaper i Officepaketet B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta situationer Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Övriga språkkunskaper Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Schemalagd arbetstid med arbetspass dag, kväll och helg fördelat över en treveckorsperiod, för närvarande dag kl. 07-16.30, kväll kl. 11.30-21.00 och helg kl. 09-18.00. Arbetstiderna kan komma att förändras och även innebära arbete nattetid.   Placering: Flen Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Tjänsten innebär direkt och regelbunden kontakt med barn. Enligt lag (2013:852) om registerkontroll för personer som ska arbeta med barn ska den som erbjuds anställning, visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026 via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet.  Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu en verksamhetsexpert till ärendefördelningsenheterna. Ärendefördelningsenheternas uppdrag består av att hantera inkommen post, digitalisera handlingar och ansökningar som inkommer till Sverige från utlandsmyndigheter och från enskilda individer. De ansökningar och handlingar som inkommer granskas, bedöms och digitaliseras för att sedan kunna hanteras vidare av våra kollegor på de olika tillstånds- och asylenheterna i landet. Arbetet utförs inom de flesta av myndighetens processer och handläggningssystem. Vi ser nu behov av en verksamhetsexpert för uppdraget med utgångspunkt i myndighetens uppdrag, övergripande mål och strategi som ska arbeta med utveckling och uppföljning av verksamheten. Arbetsuppgifter Som verksamhetsexpert på ärendefördelningsenheterna kommer du utföra planerings-, samordnings-, analys- och prognosarbete inom området. Du driver utvecklingsarbete självständigt och fångar behov från övrig verksamhet utifrån en helhetssyn. Du kommer arbeta med kvalitativ- och kvantitativ uppföljning, upprätta handlingsplaner, yttranden och remissvar, samt bereda ärenden inför beslut. Vidare kommer du att stödja chefer och teamledare i strategiskt analys- och förbättringsarbete inom verksamheten. Utifrån statistik, utredningar, rapporter och annan uppföljning analyserar du resultat och utveckling i verksamheten. Du besvarar frågor internt och externt, stödjer verksamheten i metod- och sakfrågor samt upprätthåller, inhämtar och sprider kunskap inom sakområdet. En annan central uppgift är samarbete, samverkan och omvärldsbevakning av området. Vem är du? Vi söker dig som är en god representant för Migrationsverket och för uppdraget. Du trivs i en föränderlig verksamhet och har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar. Du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du är initiativtagande och ser möjligheter till utveckling och förbättringar. Vidare har du en förmåga att analysera komplexa frågor, identifiera relevanta samband och göra välgrundade bedömningar. Du arbetar strukturerat och med fokus på kvalitet där du säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och genomförs på ett rättssäkert och effektivt sätt. Vidare har du god helhetssyn och kan väga samman olika perspektiv för att prioritera det som skapar störst värde för verksamheten. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt håller uppsatta tidsramar. Du har en god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer genom att lyssna, kommunicera och bidra till ett gott samarbete. Du sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag.  I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har:  Akademisk utbildning om 180HP med juridisk-, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med relevant och aktuell erfarenhet Aktuell erfarenhet av analys, metodutveckling, förändringsarbete och uppföljning inom offentlig verksamhet Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av samordning och implementering av arbetssätt och metoder Erfarenhet av att stödja chefer och ledare i strategiskt analys- och förbättringsarbete Aktuell erfarenhet av arbete inom statlig myndighet  Bred erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag, verksamhet och processer Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse Placering: Stockholm eller Umeå Tillträde för befattningen: Snarast enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 16 augusti 2026.  För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/what:job/jobID:953938/  _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu en verksamhetsexpert till ärendefördelningsenheterna. Ärendefördelningsenheternas uppdrag består av att hantera inkommen post, digitalisera handlingar och ansökningar som inkommer till Sverige från utlandsmyndigheter och från enskilda individer. De ansökningar och handlingar som inkommer granskas, bedöms och digitaliseras för att sedan kunna hanteras vidare av våra kollegor på de olika tillstånds- och asylenheterna i landet. Arbetet utförs inom de flesta av myndighetens processer och handläggningssystem. Vi ser nu behov av en verksamhetsexpert för uppdraget med utgångspunkt i myndighetens uppdrag, övergripande mål och strategi som ska arbeta med utveckling och uppföljning av verksamheten. Arbetsuppgifter Som verksamhetsexpert på ärendefördelningsenheterna kommer du utföra planerings-, samordnings-, analys- och prognosarbete inom området. Du driver utvecklingsarbete självständigt och fångar behov från övrig verksamhet utifrån en helhetssyn. Du kommer arbeta med kvalitativ- och kvantitativ uppföljning, upprätta handlingsplaner, yttranden och remissvar, samt bereda ärenden inför beslut. Vidare kommer du att stödja chefer och teamledare i strategiskt analys- och förbättringsarbete inom verksamheten. Utifrån statistik, utredningar, rapporter och annan uppföljning analyserar du resultat och utveckling i verksamheten. Du besvarar frågor internt och externt, stödjer verksamheten i metod- och sakfrågor samt upprätthåller, inhämtar och sprider kunskap inom sakområdet. En annan central uppgift är samarbete, samverkan och omvärldsbevakning av området. Vem är du? Vi söker dig som är en god representant för Migrationsverket och för uppdraget. Du trivs i en föränderlig verksamhet och har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar. Du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du är initiativtagande och ser möjligheter till utveckling och förbättringar. Vidare har du en förmåga att analysera komplexa frågor, identifiera relevanta samband och göra välgrundade bedömningar. Du arbetar strukturerat och med fokus på kvalitet där du säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och genomförs på ett rättssäkert och effektivt sätt. Vidare har du god helhetssyn och kan väga samman olika perspektiv för att prioritera det som skapar störst värde för verksamheten. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt håller uppsatta tidsramar. Du har en god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer genom att lyssna, kommunicera och bidra till ett gott samarbete. Du sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag.  I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har:  Akademisk utbildning om 180HP med juridisk-, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med relevant och aktuell erfarenhet Aktuell erfarenhet av analys, metodutveckling, förändringsarbete och uppföljning inom offentlig verksamhet Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av samordning och implementering av arbetssätt och metoder Erfarenhet av att stödja chefer och ledare i strategiskt analys- och förbättringsarbete Aktuell erfarenhet av arbete inom statlig myndighet  Bred erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag, verksamhet och processer Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse Placering: Stockholm eller Umeå Tillträde för befattningen: Snarast enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 16 augusti 2026.  _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vill du arbeta i händelsernas centrum och bidra till samhällsviktig verksamhet? Region syd på Migrationsverket söker två administrativa experter till sektionen för medborgarskapsprövning och sektionen för arbetstillståndsprövning i Norrköping. Det här är rollen för dig som vill jobba i gränslandet mellan strategi, utveckling och analys. Ett uppdrag som kräver både skärpa och kreativitet, och där du får använda båda delarna varje dag. Hos oss landar du mitt i en verksamhet där omvärlden aldrig står still. Här får du en unik chans att arbeta nära aktuella samhällsfrågor, frågor som påverkas av vår omvärld och som fordrar både helhetsperspektiv och ett genuint samhällsengagemang.  Du kommer bli navet som håller ihop sektionens verksamhet och bland annat verka i det nationella operativa ledningsforumet. Med ca. 15% av din tid kommer du jobba inom regionens kansli som fungerar som ingången för både interna och externa parter. Vad gör en administrativ expert? Som administrativ expert har du en central roll i verksamheten. Du håller ihop processer, analyserar, skapar och sammanställer underlag samt bidrar till att driva arbetet framåt. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning, kollegor och externa aktörer, där du fungerar som ett kvalificerat stöd i både strategiska och operativa frågor. Här får du arbeta i en varierad vardag med stort eget ansvar, många kontaktytor, komplexa frågor och kontinuerligt lärande. Du kommer bland annat att: skapa beslutsunderlag, analyser och rapporter samordna viktiga frågor och arbetsgrupper skriva remissvar, yttranden och handlingsplaner ta fram presentationsmaterial till ledning och medarbetare bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt och processer vara en trygg och kunnig kontaktpunkt internt och externt Vem är du? Vi söker dig som är initiativtagande och som aktivt bidrar till att driva arbetet framåt, både självständigt och i samverkan med andra. Du har god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du bygger förtroendefulla relationer med såväl kollegor som externa aktörer. Vidare har du förmåga att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet, vilket gör att du kan sätta dig in komplexa frågor och se hur olika delar hänger ihop. Du arbetar strukturerat och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, vilket gör att du kan hantera flera parallella uppgifter och samtidigt säkerställa kvalitet i leveranser. Din problemlösande och analytiska förmåga gör att du snabbt kan sätta dig in i nya frågeställningar, dra välgrundade slutsatser och ta fram genomarbetade underlag som stödjer både operativa och strategiska beslut. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har: akademisk utbildning om minst 120 hp alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten aktuell och relevant erfarenhet erfarenhet av arbete med analys, utvecklings- eller uppföljningsarbete mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: erfarenhet av att stödja chefer eller ledningsgrupper erfarenhet från arbete inom statlig förvaltning erfarenhet av Migrationsverkets uppdrag och verksamhet Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning  Arbetstid: Kontorsarbetstid Placering: Norrköping Tillträde: Snarast enligt överenskommelse  Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Vi ser fram emot att höra från dig. Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026 via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.