Migrationsverket jobb

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker teamledare till [%ange enhet och ort%]. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt. Vad gör en teamledare? Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet. Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering. Vem är du? Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har Ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer  Erfarenhet av coachande ledarskap Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Kunskap om samtals- och utredningsmetodik Erfarenhet av att leda i förändring Aktuell erfarenhet av arbete med mottagningsärenden på Migrationsverket Upplysningar Anställningsform: Visstidsanställning Arbetstider: Schemalagda arbetstider, dagtid, kvällar och helger. Placering: Kållered Tillträde: Enligt överenskommelse med önskemål start senast 1 september.  Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 19 Juli, 2026  Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

De bästa resultaten skapas när människor med olika kompetenser arbetar mot samma mål. Nu söker vi flera enhetschefer som vill bygga starka team, utveckla medarbetare och tillsammans med kollegor forma framtidens IT på Migrationsverket. Migrationsverket står mitt i en omfattande utvecklingsresa där teknik, verksamhet och människor behöver utvecklas i takt med varandra. Nya plattformar och arbetssätt införs, äldre lösningar moderniseras och kraven på säkerhet, tillgänglighet och leveransförmåga ökar. För att lyckas behöver vi ledare som skapar riktning i förändring, bygger förtroende och får människor att växa tillsammans. Hos oss får du möjlighet att leda högt kompetenta specialister och bidra till utvecklingen av den tekniska grund som varje dag stödjer ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag. Om verksamheten Migrationsverket satsar långsiktigt på digitalisering för att skapa bättre förutsättningar för verksamheten, medarbetarna och de människor som myndigheten finns till för. Sektionen för drift och teknikutveckling ansvarar för att utveckla, förvalta och säkerställa en stabil, säker och modern IT-infrastruktur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt, stärka vår tekniska förmåga och skapa effektiva lösningar som möter verksamhetens behov – idag och i framtiden. Om rollen Som enhetschef leder du en verksamhet med högt kvalificerade specialister som ansvarar för drift, utveckling och förvaltning av IT-infrastruktur och tekniska plattformar. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inom din enhet. Uppdraget innebär att skapa förutsättningar för effektiva team, hög leveransförmåga och en kultur som präglas av samarbete, lärande och ständiga förbättringar. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda, coacha och utveckla medarbetare och team säkerställa rätt kompetens genom strategisk kompetensförsörjning och rekrytering ansvara för verksamhetsplanering, budget och uppföljning driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ utveckla arbetssätt, processer och leveransförmåga inom ansvarsområdet skapa en god arbetsmiljö och hållbara förutsättningar för medarbetarna bidra till sektionens och IT-avdelningens långsiktiga utveckling. Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp och samarbetar nära andra chefer, produktägare, projektledare, specialister och verksamhetsföreträdare. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och inkluderande ledare som tror på kraften i samarbete och skapar engagemang, delaktighet och resultat genom andra. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att utveckla både individer och team. Genom ett närvarande ledarskap bygger du förtroende, skapar starka relationer och ger medarbetarna goda förutsättningar att lyckas tillsammans. Du är kommunikativ, prestigelös och har förmåga att skapa samsyn även i komplexa sammanhang. Samtidigt har du mod att fatta beslut, göra prioriteringar och driva verksamheten framåt när förutsättningarna förändras. Som ledare har du ett helhetsperspektiv och förstår samspelet mellan människor, teknik och verksamhet. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett pragmatiskt förhållningssätt och ser värdet av att skapa resultat tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt. I rollen som chef och statstjänsteman ställs också höga krav på integritet samt ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande. För att vara aktuell för tjänsten ska du ha akademisk utbildning inom IT, datavetenskap eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av chefskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar flerårig erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur, IT-drift eller tekniska plattformar erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete god förståelse för moderna arbetssätt inom IT, exempelvis ITIL, agila metoder, DevOps eller produktorienterad styrning god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet eller annan större, komplex organisation erfarenhet av att leda specialist- eller expertorganisationer inom IT erfarenhet av arbete i samhällskritiska eller säkerhetskänsliga IT-miljöer erfarenhet av molnbaserade plattformar och modern infrastrukturutveckling erfarenhet av att leda verksamhet i en organisation som genomgår en omfattande digital transformation utbildningar eller certifieringar inom ledarskap, IT-styrning eller tjänstehantering, exempelvis ITIL, SAFe eller motsvarande. Anställningsvillkor Placering: Norrköping, Linköping eller Stockholm. Rollen innebär regelbunden närvaro i Norrköping där merparten av medarbetarna är placerade. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid med förtroendearbetstid. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner på migrationsverket.se. Säkerhetsprövning Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs före anställning. Svenskt medborgarskap är ett krav för tjänsten. Anställningen förutsätter att säkerhetsprövningen godkänns. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 34–35. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen hittar du kontaktuppgifter längre ned i annonsen.

Vi söker beslutsfattare till asylmottagningsenheter på mottagnings- och återvändandecentret i Märsta där vi nu har etablerat flera nya verksamheter. Inrättandet av center är en del av den nationella reformeringen av asylmottagandet och införandet av EU:s migrations- och asylpakt. Beskrivning av centerCentret är en ny typ av arbetsplats. Du arbetar med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande. Det är en internationell miljö, både genom att det är nära Arlanda flygplats där de flesta anländer till och lämnar Sverige, men även genom att myndigheten blir mer integrerade i ett gemensamt europeiskt asylmottagande och EU-myndigheter som Frontex och EUAA.  Vad gör en beslutsfattare?Du ger stöd, coachar och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik.  I det dagliga arbetet möter dina kollegor utsatta människor i en period av osäkerhet och förändring. I din roll behöver du därför kunna vägleda, coacha och utveckla dina kollegor i dessa möten. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. Du inhämtar och upprätthåller kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis. Som beslutsfattare medverkar du till att samarbetet mellan de olika professionerna fungerar bra och att alla som arbetar på centret har bra förutsättningar i form av rätt kompetens och att känna sig trygga i ärendehanteringen och människomötena. Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärende hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag. I din roll blir du ofta involverad i kvalificerade kontakter med andra aktörer och myndigheter. Som beslutsfattare i centermiljö behöver du stötta dina medarbetare inom flera olika rättsområden som exempelvis familjerätt och olika delar av förvaltningsrätten. I arbetet ingår bland annat att: Stödja ansökan, mottagande, boende och återvändande arbetet på centret. Arbete med prövning av asylansökningar samt andra åtgärder i den initiala hanteringen på centret kopplat till det nya asylförfarandet. Ta fram och fatta beslut inom ärenden som blir aktuella Säkerställa att verksamheten omhändertar sårbarheter och mottagandebehov hos en asylsökande och dem som bor i centret. Rättslig fördjupning kopplat till det nationella och europeiska reformarbetet inom asyl- och verkställighetsområdet. Vem är du?Vi söker dig som har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är tydlig och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagare. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och konstruktiv i ditt bemötande. Vidare är du noggrann och lägger stor vikt vid att leva upp till mål och kvalitetsstandarder. Du tar ansvar för dina uppgifter, tar initiativ och strukturerar självständigt upp ditt arbete. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning Några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden Aktuell erfarenhet av ärendehantering enligt tillämplig lagstiftning God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden Erfarenhet av coachande förhållningssätt Erfarenhet av arbete i regionala eller nationella uppdrag, som ex. utskottsarbete i prövningsstödsnätverk eller projekt kopplat till migrations- och asylpakten.  UpplysningarAnställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning. Arbetstider: Kontorsarbetstid. Placering: Märsta Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 31 juli 2026 via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen Du behöver inte bifoga något personligt brev, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna. I vissa rekryteringar använder vi också tester.  För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker migrationshandläggare till asylmottagningsenheter på mottagnings- och återvändandecentret i Märsta där vi nu etablerar flera nya verksamheter, bl.a. ansökan, asylprövning och mottagning utöver den återvändandeverksamhet som finns där idag. Inrättandet av center är en del av den nationella reformeringen av asylmottagandet och införandet av EU:s migrations- och asylpakt. Beskrivning av centerCentret är en ny typ av arbetsplats. Du arbetar med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande. Det är en internationell miljö, både genom att det är nära Arlanda flygplats där de flesta anländer till och lämnar Sverige, men även genom att myndigheten under nästa år blir mer integrerade i ett gemensamt europeiskt asylmottagande och EU-myndigheter som Frontex och EUAA. Eftersom verksamheten är under utveckling finns det många utvecklingsmöjligheter. Du förväntas vara öppen för att din kompetens och ditt engagemang behövs inom olika arbetsuppgifter som utförs på centret, där inte minst service och vägledning är att genomgående inslag. Vad gör en migrationshandläggare i en centerverksamhet?Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda och besluta i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration i digitala system där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med såväl personer som bor i centerverksamheten samt aktörer som bedriver verksamhet där. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer. Migrationshandläggare på centret arbetar med följande: Ta emot och registrera ansökan om internationellt skydd och andra arbetsuppgifter inom den initiala hanteringen. Arbete med prövning av ansökningar samt andra åtgärder i den initiala hanteringen på centret kopplat till det nya asylförfarandet. Arbete med återvändande genom hantering av avvisnings- och utvisningsbeslut, utreseformer, uppsikt och förvar samt andra tvångsåtgärder. Praktiskt arbete i boendemiljön, exempelvis inflyttning i boenderum. Utföra transporter till och från boenden kan bli aktuellt, men detta är inte vanligt förekommande. Service och vägdelning till den som söker som söker skydd samt andra intressenter. Samtal och utredning kopplat till sårbarheter och mottagandebehov hos de sökande. Myndighetskontakter kopplat till ansökan, mottagande, laglig vistelse, förvar och andra verkställighetsfrågor. Samverkan med frivilligorganisationer/NGO. Vem är du?Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och är konstruktiv i ditt bemötande. Du har också intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och kan självständigt planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet. Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden. Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande. God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Goda kunskaper i Officepaketet. Det är meriterande om du har Aktuell erfarenhet av handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden. Erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning. Arbetstider: Kontorsarbetstid. Placering: Märsta. Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 31 juli 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker.  För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker boendeassistenter till mottagnings- och återvändandecentret i Märsta där vi nu etablerar flera nya verksamheter, bl.a. ansökan, asylprövning, mottagning utöver den återvändandeverksamhet som finns där idag. Inrättandet av center är en del av den nationella reformeringen av asylmottagandet och införandet av EU:s migrations- och asylpakt.  Beskrivning av centerCentret är en ny typ av arbetsplats. Du arbetar med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande. Det är en internationell miljö, både genom att det är nära Arlanda flygplats där de flesta anländer till och lämnar Sverige, men även genom att myndigheten under nästa år blir mer integrerade i ett gemensamt europeiskt asylmottagande och EU-myndigheter som Frontex och EUAA.  När du arbetar i center blir du en del av resan mot ett nytt och reformerat asylmottande. Eftersom verksamheten är under utveckling finns det många utvecklingsmöjligheter. Du förväntas vara öppen för att din kompetens och ditt engagemang behövs inom olika arbetsuppgifter som utförs på centret, där inte minst service och vägledning är att genomgående inslag. Gå gärna in och lyssna på vår podd, där två erfarna teamledare på Migrationsverkets boende, delar med sig av hur det är att arbeta nära människor som söker skydd i Sverige;  https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/vi-som-jobbar-har.html#podcast  Vad gör en boendeassistent i en centerverksamhet?Som boendeassistent introducerar du personer till boendet och till närsamhället. Du ger stöd, service och information till personer i boendet och externa intressenter. Som boendeassistent hanterar du situationer som uppstår i boendet och identifierar och hanterar särskilda behov som personer kan ha. Du deltar också i att koordinera aktiviteter för asylsökande. I din roll möter du människor i en situation av osäkerhet och förändring, som ställer krav på din förmåga att på ett empatiskt och tydligt sätt kommunicera och bemöta individerna. Teamarbete inom din arbetsgrupp är av största vikt för att på ett professionellt sätt kunna bemöta individers behov och skapa trygghet i boendet. I arbetet ingår att sköta service och logistik kring boendet samt planera så att boendeplatserna används effektivt och ändamålsenligt. Du tar hand om dokumentation och administrationen kring boendet och utför transporter mellan boenden och kontorslokaler. Du besiktigar Migrationsverkets asylboenden, utrustar rum och lägenheter så att de håller rätt standard och felanmäler till hyresvärd/leverantör.  Vem är du?Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad och tillmötesgående i ditt bemötande gentemot både kollegor, sökande och andra intressenter. Då verksamheten är rörlig behöver du vara trygg och stabil även vid stress eller pressade situationer, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Du tar initiativ, trivs med variation och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande Erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta situationer God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska God förmåga att kommunicera på engelska Goda kunskaper i Officepaketet B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Övriga språkkunskaper Erfarenhet av arbete inom psykiatri Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Schemalagd arbetstid med arbetspass dag, kväll och helg fördelat över en treveckorsperiod, för närvarande dag kl. 07-16.30, kväll kl. 11.30-21.00 och helg kl. 09-18.00. Arbetstiderna kan komma att förändras och även innebära arbete nattetid.   Placering: Märsta Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Tjänsten innebär direkt och regelbunden kontakt med barn. Enligt lag (2013:852) om registerkontroll för personer som ska arbeta med barn ska den som erbjuds anställning, visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 31 juli 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker.  För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad – varje dag? Nu söker vi en engagerad och närvarande enhetschef tillmedborgarskapsprövningen i Norrköping. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens migrationsverksamhet. Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. Du leder en arbetsgrupp med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt. Din arbetsplats Region Syd på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar Norrköping, Malmö, Växjö, Åstorp, Ljungbyhed och består av 6 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag. För processen för medborgarskap ansvarar Region Syd och Region Väst tillsammans. Om ditt uppdrag Som enhetschef på Migrationsverket får du möjlighet att leda en enhet i ständig utveckling, där förbättringar och långsiktigt tänkande är en självklar del av vardagen. Enheten består idag av ca tjugo engagerade medarbetare och du blir en viktig spelare i sektionsledningsgruppen. Du ingår i en ledningsgrupp som består av 7 enhetschefer, samtliga med medborgarskap som uppdrag, och leds av sektionschefen. Ledningsgruppen arbetar tätt tillsammans, med samma riktning och mål. Att man är en lagspelare och kan samarbeta med alla typer av människor är därför avgörande för att trivas i rollen. Du har fullt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö och leder ditt team genom att vara närvarande, stödjande och beslutsam. Du identifierar tillsammans med dina medarbetare förbättringsområden, skapar struktur och förutsättningar för delaktighet och driver en kultur av ansvarstagande och utveckling. Dina kompetenser Ledarförmåga och personliga egenskaper Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har en stark analytisk förmåga och förmågan att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning om minst 120 hp inom relevant område eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet Ledarerfarenhet inom offentlig verksamhet Minst ett års chefserfarenhet med ansvar för budget, personal- och arbetsmiljö Goda kunskaper och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Chefserfarenhet från statlig verksamhet Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med goda verksamhetsresultat Kunskap inom förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering Erfarenhet av arbete inom prövningsverksamhet Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.   Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid Placering: Norrköping Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 9 augusti 2026.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vill du bidra till att stärka motståndskraften i en av Sveriges samhällsviktiga myndigheter? Vi söker nu beredskapsexpert till vår säkerhetsavdelning.Hos oss får du en central roll i att utveckla arbetet med civilt försvar och beredskap i nära samarbete med den operativa verksamheten. Säkerhetsavdelningen är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet och beredskap i myndigheten. Vid säkerhetsavdelningen arbetar specialister med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, internutredning, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som expert arbetar du med frågor inom beredskap och civilt försvar som kan kopplas till Migrationsverkets ansvar på området. Detta handlar till stor del om befolkningsrörelser över gräns men även om förmågehöjande insatser för att öka Migrationsverkets motståndskraft vid samhällsstörningar och inför höjd beredskap. Tjänsten är på en strategisk nivå vilket innebär att du kommer vara delaktig i att planera verksamheten samt utforma dess innehåll. I detta ingår att leda och arbeta i olika arbetsgrupper och projekt samt att medverka till att risk- och sårbarhetsanalyser/-bedömningar tas fram. Rollen ska även bidra till att myndigheten utvecklar sin krigsorganisation, att utbildningar och övningar genomförs samt att myndighetens övergripande förmåga att hantera kriser och höjd beredskap utvecklas. I ditt uppdrag kommer du även handlägga remisser, samverka såväl internt som externt, och arbeta i grupp med andra experter inom säkerhets- och beredskapsområdet. Tjänsteresor kommer vara ett naturligt inslag i ditt arbete och beredskapstjänstgöring kan bli aktuell.   Vem är du? Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du är driven och prestigelös, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och tar egna initiativ. Du har förmågan att se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare är du även en utmärkt representant för säkerhetsavdelningen i både interna och externa sammanhang samt kan bygga goda relationer både inom och utom myndigheten. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.    Krav  Akademisk utbildning inom samhällsvetenskap alternativt med inriktning mot säkerhet, risk- och krishantering eller annan utbildning i kombination med för befattningen aktuell och relevant erfarenhet. Erfarenhet av samverkan med eller inom offentlig sektor på beredskaps- och/eller säkerhetsområdet. Erfarenhet av arbete med analys och metodutveckling. God kommunikativ förmåga och kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Svenskt medborgarskap. Meriter Erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling exempelvis normerande dokument och utredningsarbete. Erfarenhet av operativ krishantering/stabsarbete Erfarenhet av förändringsarbete och/eller uppföljningsarbete inom området kontinuitetshantering, krigsorganisation, krishantering och/eller risk- och sårbarhetsanalyser. Erfarenhet av att planera och genomföra övningar och utbildningar inom beredskapsområdet. Kunskap om och erfarenhet av att leda projekt, gärna inom krisberedskaps- och totalförsvarsområdet. Erfarenhet av arbete inom offentlig eller statlig verksamhet.   Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare, kan bli aktuellt med inledande provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstid alt. förtroendearbetstid. Placering: Stockholm eller Norrköping Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas inom ett lönespann på 58 000 – 63 000kr i månaden. Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Vill du veta mer? Kontakta: Elin Svensson, enhetschef, 010-485 25 27.   Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställ­ningen.   Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 16augusti 2026 . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Migrationsverkets säkerhetsavdelning är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet och beredskap på myndigheten. Vid säkerhetsavdelningen arbetar specialister med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, internutredning, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd. I Migrationsverkets uppdrag ingår att utveckla och förvalta det internationella samarbetet kring migration. Myndigheten samordnar och bedriver migrationsverksamhet vid Sveriges utlandsmyndigheter, genomför utvecklingssamarbete i utvalda länder, samarbetar med internationella organisationer och stationerar personal i utlandet bland annat på uppdrag av olika EU-myndigheter. Det innebär att personal ofta reser internationellt, inte sällan till länder med särskilda utmaningar avseende säkerheten. Utvecklingen i omvärlden och oförutsedda internationella händelser påverkar myndigheten i hög grad. Migrationsverket söker därför en resesäkerhetsexpert med erfarenhet från strategiskt och operativt säkerhetsarbete. Befattningen finns organisatoriskt på beredskapsenheten vid säkerhetsavdelningen. Placering är i Stockholm eller Malmö. Vid enheten arbetar specialister inom medarbetarskydd och resesäkerhet samt beredskap och civilt försvar. Migrationsverket erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet till personlig utveckling. Som resesäkerhetsexpert rapporterar du till enhetschefen. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som expert inom resesäkerhet ansvarar du tillsammans med kollegor för att definiera, kvalitetssäkra och kommunicera kring såväl strategiska som operativa resesäkerhetsfrågor inom myndigheten. I rollen ingår stöttning till verksamheten med kvalificerade riskanalyser och riskreducerande åtgärder, ofta mot bakgrund av komplexa hotbilder. Arbetet omfattar även koordinering av utbildningar inom resesäkerhet. Du kommer att samverka med andra myndigheter och med internationella aktörer. Vidare ingår det i rollen att bedriva omvärldsbevakning inom området. Tjänsten innebär även att ansvara för att samordna resesäkerhetsfrågor med övriga säkerhetsfrågor på myndigheten. Du förväntas jobba nära och kunna stötta kollegor som ansvarar för det övergripande medarbetarskyddsarbetet. Personliga kompetenser Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och okomplicerat sätt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du har förmågan att se på sakers långsiktiga betydelse, vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du tar egna initiativ och kan arbeta självständigt, vidare arbetar du strukturerat och noggrant med en bibehållen helhetssyn.   Krav Akademisk utbildning, gärna inom säkerhetsområdet, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen Erfarenhet av arbete med resesäkerhet Erfarenhet av arbete med hot- och riskanalyser inom resesäkerhet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B-körkort.   Meriter Erfarenhet av att bedriva utbildning inom resesäkerhet Erfarenhet av stabsarbete Erfarenhet av arbete i fält i konflikt- eller postkonfliktmiljö Erfarenhet av arbete inom resesäkerhet på statlig myndighet eller större företag samt av myndighetssamverkan Erfarenhet av personskydd Kunskap om internationell civil krishantering   Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare, kan bli aktuellt med inledande provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstid alt. förtroendearbetstid. Placering: Stockholm eller Malmö Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Vill du veta mer? Kontakta: Elin Svensson, enhetschef, 010-485 25 27.   Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställ­ningen.   Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 9 augusti 2026 . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ .

Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA) driver utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation, verksamhetsutveckling och digitalisering. Till Portföljenhet 2, inom Sektionen för myndighetsutveckling söker vi nu en enhetschef med ansvar för taktisk ekonomi- och portföljstyrning för att möta de strategiska förflyttningar som myndigheten vill genomföra. Enheten ansvarar för att skapa beslutsunderlag för fördelning av ekonomiska utrymmen, prioritering av utvecklingsinitiativ, utveckling av modeller för ekonomisk styrning och portföljuppföljning samt säkerställa att investeringar följs upp utifrån ekonomi, nytta och effekt. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med myndighetens ledning, verksamhetsföreträdare, utvecklingsansvariga och ekonomifunktioner. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med kvalificerade medarbetare inom ekonomistyrning och portföljuppföljning. Du leder och utvecklar enhetens arbete med att: ta fram ekonomiska beslutsunderlag för fördelning av linjebudget, förvaltningsbudget, utvecklingsinitiativ och investeringar analysera och följa upp utvecklingsportföljens ekonomi och nyttorealisering utveckla arbetssätt och modeller för ekonomisk styrning av utvecklingsverksamhet stödja ledning och beslutsfattare med analyser och rekommendationer säkerställa transparens och kvalitet i ekonomisk uppföljning och portföljrapportering som chef leder du genom tillit, tydlighet och delaktighet. Du skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra med sin kompetens samtidigt som du driver verksamheten mot uppsatta mål. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Läs mer om Migrationsverket här Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med stark analytisk förmåga och ett genuint intresse för ekonomisk styrning och verksamhetsutveckling. Du har förmåga att se samband mellan ekonomi, verksamhetsmål och utvecklingsinsatser och kan omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag. Du är strategisk samtidigt som du är pragmatisk och resultatorienterad. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och har förmåga att skapa samsyn i komplexa frågor. Du har god samarbetsförmåga, ett strukturerat arbetssätt och trivs i en verksamhet där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du som söker har Akademisk examen inom ekonomi. Minst fem års aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare. Erfarenhet av att leda ekonomer, controllers eller motsvarande specialistfunktioner. Flerårig erfarenhet av ekonomistyrning, verksamhetsstyrning eller controlling i större organisation. Erfarenhet av att ta fram ekonomiska beslutsunderlag för ledning eller styrgrupper. Erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har Chefserfarenhet från statlig myndighet. Erfarenhet av ekonomisk styrning av utvecklingsportföljer, program eller större investeringssatsningar. Erfarenhet av nyttorealisering och effektuppföljning. Erfarenhet av portföljstyrning eller PMO-verksamhet. Erfarenhet av arbete i gränslandet mellan ekonomi, verksamhetsutveckling och digitalisering. Erfarenhet av att leda medarbetare på flera orter och på distans. Erfarenhet av statlig styrning och finansiering Anställningen Anställningsform: Tillsvidare Arbetstider: KontorstiderPlacering: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här. Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 09 Augusti 2026 För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/946765/  Vill du veta mer? Kontaktuppgifter till ansvarig chef hittar du längre ner i annonsen.

Vill du arbeta med test och kvalitet i en modern utvecklingsmiljö där din kompetens gör verklig skillnad? Hos Migrationsverket får du vara med och bygga robusta, användarvänliga lösningar i agila team – där test är en självklar del av hela utvecklingsprocessen, inte ett steg i slutet. Utvecklingsorganisationen inom Migrationsverkets digitaliserings- och utvecklingsavdelning består av cirka 20 autonoma, tvärfunktionella team som arbetar med moderna tekniker och agila arbetssätt. Vi är mitt i en spännande utvecklingsresa där vi både bygger nytt och vidareutvecklar våra system – med fokus på kvalitet, användarnytta och kontinuerliga leveranser. Som testare hos oss får du en viktig roll i att säkerställa att våra lösningar håller hög kvalitet – tekniskt, funktionellt och ur ett användarperspektiv. Hos oss står teamet i centrum. Vi värdesätter en inkluderande kultur där samarbete, kunskapsdelning och olika perspektiv driver oss framåt. Våra team arbetar nära användarna för att förstå behoven och säkerställa att det vi bygger fungerar i verkligheten. Kvalitet är ett gemensamt ansvar – från utveckling och test till förvaltning och kontinuerlig förbättring. Vi utgår från våra lokaler i Malmö, med möjlighet till visst distansarbete. Vi tror på flexibilitet, men också på värdet av att samarbeta på plats – därför arbetar vi som regel tillsammans minst tre dagar i veckan. Du kommer tillsammans med dina kollegor att: designa, planera och genomföra tester av våra system och tjänster ta fram och underhålla testfall utifrån krav, arkitektur och användarbehov arbeta med både manuella och automatiserade tester analysera testresultat, identifiera risker och hantera avvikelser samarbeta nära utvecklare, kravanalytiker, testledare och produktägare bidra till att förbättra våra arbetssätt, teststrategier och kvalitetsprocesser ha dialog med användare, andra team samt drift- och supportorganisation Vi arbetar enligt moderna utvecklingsprinciper där test är en integrerad del av hela leveransflödet. Testautomation är en central del av vår fortsatta utveckling, och du får möjlighet att påverka hur vi arbetar med detta framåt. Du blir en del av ett tvärfunktionellt team där ansvar, transparens och kvalitet är en naturlig del av vardagen. Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it Vem är du? Du har ett starkt kvalitetstänk och tar ansvar för det du levererar – samtidigt som du ser till helheten och teamets gemensamma mål. Du trivs i en miljö där samarbete, dialog och kontinuerligt lärande är en självklar del av arbetet. Som person är du analytisk, nyfiken och strukturerad. Du har ett intresse för både teknik och användarupplevelse, och vill utvecklas vidare inom test och kvalitetssäkring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt Du som söker har: högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet grundläggande förståelse för systemutveckling och utvecklingsmetoder erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, test och kvalitetssäkring god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska och engelska svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: kunskap i Java erfarenhet av webbutveckling (t.ex. HTML, JavaScript, SQL) erfarenhet av test i agila team kunskap om testmetodik och verktyg som Cypress, Selenium eller JIRA Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare Arbetstider: Kontorstider Placering: Stockholm Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här. Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 07 augusti 2926 Vill du veta mer Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.