Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.it.uu.se/ Beskrivning av ämnesområdet Sakernas Internet eller Internet of Things (IoT) spelar en betydande roll i omställningen till ett hållbart samhälle. Sensorer och smarta inbyggda enheter tillhandahåller information för att styra och reducera energianvändningen. Kommande 6G Ambient-IoT-standardisering syftar till att koppla ihop en klass av enheter som är mycket mindre och billigare jämfört med tidigare generationer av IoT, och drivna av batterier. För att göra utvecklingen mer hållbart funderar man på att använda organiska batterier i stället för Li-ion batterier. Det är ännu oklart hur organiska batterier beter sig och vad de har för begränsningar i IoT sammanhang, samtidigt som man funderar om man kan utveckla kommunikationsprotokoll som tar hänsyn till karakteristiska egenskaper av organiska batterier. Forskningsprojekt Forskningsingenjören skall arbeta i projektet ”Sustainable IoT through co-design with organic batteries” finansieras av Verket för innovationssystem (VINNOVA). Ett team av kommunikations- och batteriexperter från Uppsala universitet designar hårdvara och kommunikationsprotokoll som hanterar interaktionen mellan dynamiken i (den organiska) batterikemin och dynamiken i IoT enhetens energiförbrukning. En viktig resurs kommer att vara vår batteritestbädd, en unik resurs för storskaliga, applikationsorienterade mätningar av batteriprestanda. Arbetsuppgifter Anställningen avser mätningar samt utvärdering av operativa gränser och relevanta avvägningar av batterier i ovannämnda projekt, underhåll och utbyggnad av batteritestbädden samt design av kommunikationsprotokoll. Publikation i samarbete med övriga projektdeltagare. Kvalifikationskrav Masterexamen eller motsvarande inom Informationsteknologi. Fördjupad kunskap om IoT kommunikationsprotokoll samt dokumenterad erfarenhet från experimentell utvärdering av batterier och IoT kommunikationsprotokoll är ett krav. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Önskvärt/meriterande i övrigt Publikationer inom ämnesområdet. Om anställningen Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 50 %. Tillträde 2024-06-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Christian Rohner, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 20 maj 2024, UFV-PA 2024/1481. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

WISE Postdoktor inom nanoteknologi och funktionella material med inriktning mot funktionella biopolymermaterial Avdelningen för nanoteknologi och funktionella material är en del av institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Vi bedriver forskning inom funktionella porösa material för energi- och miljötillämpningar, nanobiomaterial, hållbar elektrisk energilagring och energiomvandling, funktionalisering av elektrodytor för katalytiska tillämpningar, additiv tillverkning för läkemedelsmaterial, mikrosensorer för in vivo användning, samt hållbara material från biomassa. Projektbeskrivning Wallenberg Initiative Material Science for Sustainability (WISE) är ett nytt forskningsprogram från Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (KAW) och den största satsningen någonsin på materialvetenskap i Sverige. Projektet handlar om utvecklingen av nanostrukturerade material, med stort fokus på 3D-arkitekturer som skum och membran från en mängd olika biomassa-baserade polymerer. Dessa polymerer, hämtade från marin-, jordbruks- och livsmedelsbiomassa, representerar förnybara och miljövänliga råmaterial och är således i linje med principerna för grön kemi och hållbarhet. Kärnan i projektet är inte bara att syntetisera dessa innovativa material utan också att strategiskt modifiera dem genom att introducera funktionella grupper och ligander. Denna kombination av design av avancerade material med kemisk funktionalisering är ett lovande sätt att främja nuvarande vattensaneringsteknik. Projektet utförs i nära samarbete med luft-, vatten- och landskapslära (LUVAL) vid institutionen för geovetenskaper vid Uppsala universitet. Detta öppnar möjligheter att samarbeta brett med andra forskargrupper inom geovetenskap, materialvetenskap, och inom WISE-initiativet genom aktivt deltagande i workshops och konferenser anordnade av WISE och som medlem i WISE Forskarskola. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår syntes och karakterisering (t.ex. termisk analys, spektroskopi, kromatografi, elektronmikroskopi) av biopolymerbaserade material: funktionalisering av biopolymerbaserade material genom kemisk modifiering med funktionella grupper och/eller funktionella ligander; samt utvärdering av material för sorptionsrelaterade tillämpningar, PFAS-sorption och andra oorganiska och organiska vattenföroreningar. Utöver forskning, ingår även viss medverkan i handledning av doktorander, masterstudenter och projektstudenter, samt kommunikation av forskningsresultat genom vetenskapliga artiklar i väletablerade vetenskapliga tidskrifter och presentationer vid internationella konferenser, som viktiga moment i anställningen. Viss medverkan i undervisning kan också komma att ingå. Du förväntas också bidra till ansökningar för externa forskningsmedel. Kvalifikationskrav För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska vara klar senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. För denna anställning krävs en doktorsexamen i polymerkemi, organisk kemi, materialkemi eller liknande, elle närliggande område. Vi kräver också dokumenterad kunskap och erfarenhet av polymerbaserade material, såsom skum, hydrogeler, aerogeler, membran eller andra typer av porösa polymerer; polymermodifierings- och materialkarakteriseringstekniker (NMR, SEC, IR). Vi kräver mycket goda muntliga och skriftliga färdigheter i engelska liksom utmärkt kunskap inom vetenskapligt skrivande. Läs mer om rollen som postdoktor, regler och riktlinjer hos Arbetsgivarverkets hemsida https://www.arbetsgivarverket.se/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransning-anstallning-som-postdoktor/. Önskvärt/meriterande i övrigt Det är meriterande mederfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Spektroskopi (DLS, XPS), termisk analys, elektronmikroskopi (SEM/TEM) samt analysmetoder för detektering av vattenföroreningar (HPLC, ICP, spektrofotometri); organisk syntes; ytmodifiering och kompositsyntes; fastfasextraktion av organiska och/eller oorganiska ämnen; vetenskapsvisualiseringsfärdigheter (OriginLab, 3D-rendering, etc) Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och du ska vara självgående, ha förmåga att leda och driva projekt och kunna samarbeta med andra forskare. Det är viktigt att du är pedagogisk, strukturerad och att du kan arbeta effektivt både individuellt och i grupp. Vi söker dig som är en kreativ person med fokus på att lösa problem med nya tekniker och metoder. Särskild vikt kommer att läggas vid förmåga att publicera vetenskapliga arbeten i tidskrifter av hög kvalitet och att ge presentationer vid vetenskapliga möten. Vi kommer löpande under ansökningstiden att läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Dr.  Tetyana Budnyak, [email protected], Docent Jonas Lindh, [email protected], eller Prof. Maria Strömme, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 27 Maj 2024, UFV-PA 2024/1273. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten och teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 500 miljoner kronor, varav drygt hälften är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 345, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 700 verksamma i arbetsstyrkan. Arbetsuppgifter Hemodynamiska krafter som genereras av blodflödet är en viktig regulator för hjärt-kärlsystemets utveckling och funktion. Följaktligen är flödesstörningar förknippade med medfödda anomalier såsom hjärtklaffspatologier och vaskulopatier. Flödeskrafterna utövas på endotelceller, som kantar kärlväggen. Specialiserade former av endotel inkluderar endokardiet, som är avgörande för hjärtats funktion, och blod-hjärnbarriären som bevarar integriteten i det centrala nervsystemet. Laboratoriet har som mål att fastställa det mekanosensoriska svaret i dessa specialiserade endotelpopulationer och etablera nya villkorliga strategier för förlust av funktion för att studera bildandet av kardiovaskulära system. Vi använder oss av zebrafisken, en ledande modell inom kardiovaskulär forskning, och utnyttjar en kombination av nästa generations sekvensering, högupplöst bildbehandling, avancerad genomteknik och funktionella analyser. Vi söker en mycket motiverad doktorand som ska arbeta med zebrafisk som modellsystem för att förstå hur blodflödet instruerar endotelceller under utvecklingen och generera genetiska verktyg för att modulera endotelgeners funktion. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har - avlagt examen på avancerad nivå inom biovetenskap, eller - fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller - på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Erfarenhet av molekylärbiologi, cellbiologi eller utvecklingsbiologi/genetik är en fördel för denna tjänst. Vi förväntar oss utmärkta kommunikationsfärdigheter på engelska. Information om utbildning på forskarnivå, behörighetskrav och intagningsbestämmelser finner du på https://www.uu.se/medarbetare/vetenskapsomrade/medicin-och-farmaci/utbildning-och-undervisning/utbildning-pa-forskarniva . Urval av sökande görs av handledaren i samråd med institutionens forskarutbildningsgrupp. Forskarutbildningskommittén inom vetenskapsområdet medicin-farmaci antar doktoranden. Löneplacering sker enligt lokala riktlinjer vid Uppsala Universitet. För anställning krävs att innehavaren är antagen eller kommer att antas till forskarutbildning. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i https://www.regler.uu.se/ Doktoranden ska främst ägna sig åt den egna forskarutbildningen. Övrig tjänstgöring vid institutionen, som avser undervisning och administrativt arbete kan ingå inom ramen för doktorandplatsen (max 20 %). Utbildningen på forskarnivå omfattar normalt 4 års heltidsstudier, maximalt 5 år om institutionstjänstgöring tillkommer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Thomas Juan ([email protected]) Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2024, UFV-PA 2024-1460. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

National Bioinformatics Infrastructure Sweden (NBIS) söker nu ytterligare medarbetare för systemutveckling med inriktning på backend och datasäkerhet. Du kommer att vara anställd vid Uppsala universitet, på Institutionen för cell- och molekylärbiologi (ICM), och vara knuten till NBIS och Science for Life Laboratory (SciLifeLab). NBIS är en nationell infrastruktur vars syfte är att tillhandahålla support för bioinformatiker och forskare inom livsvetenskaperna. Systemutvecklingsgruppen består av två scrumteam som utvecklar verktyg för storskalig datahantering, samt webbapplikationer för forskargrupper. Mer information om NBIS finns på https://nbis.se. Arbetsuppgifter  Hos oss kommer du att arbeta med agil utveckling av mjukvarulösningar och användargränssnitt unika för bioinformatikområdet. Du kommer att vara ansvarig för utveckling och underhåll av storskaliga projekt, framförallt med fokus på säkerhet och hantering av känslig data. Våra huvudprojekt syftar till att i samarbete med andra europeiska länder utveckla en delningsplattform för genomikdata. Eftersom datan innehåller personligt identifierbara uppgifter är säkerhetsfrågorna särskilt viktiga. Målet för dessa projekt, såsom Genomic Data Infrastructure (GDI) och Bigpicture, är att hjälpa forskare att kunna dela sin data på ett säkert vis, och att på så sätt stötta deras samarbete runt mänsklig hälsa och medicin. Projektet GDI handlar om att möjliggöra säker tillgång till genomisk och klinisk data inom EU, för att kunna förbättra klinisk diagnostik, behandlingar och prediktiv medicin. Bigpicture är ett annat europeiskt flaggskepp som syftar till att bygga en plattform för AI inom digital patologi. Våra samarbetspartner kommer från akademin såväl som sjukvården och industrin. Du kommer arbeta tätt tillsammans med andra utvecklare i ett av våra scrumteam och bidra till de ovannämnda projekten. Scrumteamet arbetar med produkternas hela livscykel, från planering och utveckling, till driftsättning och underhåll. Vi erbjuder en trevlig och dynamisk miljö, värdesätter kunskapsutbyte och ger tid för egen vidareutbildning. Du kommer till exempel att ha möjlighet vara delaktig i programmeringsundervisning för forskare. En typisk dag för dig som utvecklare på NBIS börjar med standup-möte, varefter du granskar av en öppen pull-request för att hjälpa till att hitta säkerhetshål, buggar och andra sårbarheter. Du och dina kollegor samarbetar sedan kring en arkitektur för säkra och skalbara system, och diskuterar olika best practices för säkerhet under designfasen av ert projekt. Du avrundar dagen med att lägga in nästa NBIS-retreat i din kalender. Retreatet går av stapeln i början på oktober och du ser mycket fram emot att få träffa dina ca 120 andra NBIS-kollegor som jobbar runt om i Sverige. Kvalifikationskrav Du som sökande skall minst ha kandidatexamen inom informationsteknik, datateknik, datavetenskap, systemvetenskap eller bioinformatik, alternativt motsvarande dokumenterad kompetens inom ett eller flera av dessa områden.  Vidare krävs: - Minst tre års dokumenterad erfarenhet av systemutveckling eller webbutveckling. - Erfarenhet av systemsäkerhet och kännedom om best practices inom säkerhet, till exempel nätverkssäkerhet, kryptering, sårbarhetsanalys etc. - Flerårig erfarenhet av Golang. - Kompetens inom virtualiseringslösningar och mjukvaru-containrar, t. ex. Docker. - Dokumenterad erfarenhet av Kubernetes. - God förståelse av mekanismer för autentisering och auktorisation (t. ex. OAuth, JWT). - Erfarenhet av databaser, t. ex. MySQL, PostgreSQL. - Erfarenhet av versionshantering med Git. - Att du är van vid användning av Linux eller UNIX. - Erfarenhet av att designa och använda RESTfulla APIer. - Att du kan uttrycka dig obehindrat på engelska, både i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, den sökande ska ha mycket god samarbetsförmåga, initiativförmåga och goda kommunikativa kvaliteter.  Önskvärt/meriterande i övrigt - Vana att arbeta i fysiskt distribuerade team med kommunikation och koordination via digitala verktyg som videomöten och liknande. - Kunskaper om Terraform och/eller Helm. - Certifierad Kubernetes Security Specialist (CKS). - Erfarenhet av att arbeta agilt enligt scrum och av scrum-rollerna (scrummaster, produktägare). - Erfarenhet av verktyg för projektmanagement, t. ex. Zenhub, Jira. - Vana av arbete inom en akademisk miljö. - Erfarenhet av arbete med forskningsinfrastruktur. - Erfarenhet av att arbeta med känslig data och särskilda kategorier av personuppgifter. - Kunskap om bioinformatik. - Kunna uttrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av:  Chef för Systemutveckling, Dimitris Bampalikis, [email protected], +46 72 231 48 19 Vice Chef och Systemutvecklare, Malin Klang, [email protected], +46 76  249 93 41 NBIS Director, Bengt Persson, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 28 maj 2024, UFV-PA 2024/1301. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vid Institutionen för musikvetenskap bedrivs forskning och undervisning kring musik från olika tidsepoker och kulturer utifrån historiska, estetiska och kulturvetenskapliga perspektiv. Du kan läsa om institutionens forskning här: https://musik.uu.se/forskning/ Du kan läsa om institutionens undervisning här: https://musik.uu.se/utbildning/ Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning och forskning inom musikvetenskap. Undervisningen omfattar kurser inom det breda fältet musikvetenskap, särskilt inom kandidat- och masterprogrammen samt distanskurser. Kvalifikationer Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i musikvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande minst fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska. Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för anställningen att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande och samarbetsförmåga. Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid såväl pedagogisk som vetenskaplig skicklighet samt ledningsskicklighet och administrativ skicklighet. Särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska och den vetenskapliga skickligheten. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisnings­meritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Administrativ skicklighet har viss betydelse och kan komma att tillmätas vikt. I denna rekrytering beaktas främst den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ytterligare information Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570 https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=688930 Anställningsförfarande Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande: Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV) Redovisning av vetenskapliga meriter Publikationsförteckning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas Betyg, intyg och andra relevanta handlingar Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner För ytterligare information historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till Uppsala universitets anställningsordning (https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=688930). Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till 6 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde 2024-07-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt: Per-Henning Olsson, 018-4717887, per‑[email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 15 maj 2024, UFV-PA 2024/1466. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Historiska institutionen är en dynamisk forskningsmiljö med särskilt fokus på tidigmodern historia, genushistoria, global historia, digital historia, rasismens historia, antisemitism och Förintelsen; se http://www. hist.uu.se. Institutionen har omkring 80 lärare och forskare samt 800 studenter. Institutionen omfattar även Hugo Valentin Centrum. Historiska institutionen utannonserar en anställning som forskare inom forskningsprojektet Gender and Work (GaW). Arbetsuppgifter  Gender and Work är ett långsiktigt forskningsprojekt (2008–2029) som i nuläget finansieras av Vetenskapsrådet och Wallenbergstiftelserna. Projektets syfte är att empiriskt studera kvinnors och mäns arbete i det förflutna samt att utveckla teoretiska begrepp och metodiska redskap för det historiska studiet av arbete, inklusive forskningsinfrastruktur. Närmare information om projektet finns på https://www.uu.se/forskning/gender-and-work/. Projektet Gender and Work välkomnar nu en forskare som är intresserad av att använda projektets metoder för att studera ett tidigmodernt område i östra Europa, till exempel Polen, Tjeckien, Estland, Lettland eller Litauen.  Den sökande förväntas aktivt delta i projektmöten, seminarier och workshops vid institutionen och inom GaW-gruppen. Det är möjligt att arbeta inom projektet utan att bo i Uppsala, men den som får anställningen förväntas närvara på institutionen minst några dagar per månad. Kvalifikationskrav För att vara behörig för anställningen krävs doktorsexamen i historia eller i en annan humanistisk eller samhällsvetenskaplig disciplin av relevans för historieämnet. Den sökande måste ha sådana språkkunskaper och färdigheter som krävs för att kunna studera det östeuropeiska landet i fråga.  Önskvärt/meriterande i övrigt Det räknas som meriterande om den sökande är bekant med och själv har använt den verb-inriktade metoden vilken utarbetats inom Gender and Work-projektet. Sökande från alla länder uppmanas att ansöka. Projektmöten och seminarier hålls på både svenska och engelska. Det är meriterande att ha erfarenhet av att arbeta med rättsprotokoll och andra socialhistoriska källor. Den sökande bör även vara bekant med kvantitativa metoder och intresserad av lagarbete.  Om anställningen  Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-09-02 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt, professor Dag Lindström, tel.+46-18-4711556, e-mail: [email protected], eller projektledare, professor Maria Ågren, tel.+46-18-4711535, e-mail: [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 24 maj 2024, UFV-PA 2024/1438. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.it.uu.se/. Är du intresserad av undervisning och att vara en del av en akademisk arbetsmiljö? Vill du få erfarenhet av att arbeta på ett universitet? Institutionen för informationsteknologi söker nu amanuenser på 20% för läsåret 2024/2025. 20%-amanuenser är lärarassistenter som anställs för ett helt läsår. Som 20%-amanuens är du anställd på institutionen och är en del av institutionens verksamhet. Du får en inblick i universitetets organisation och får ta del av det dagliga arbetet på en av institutionens avdelningar. Du får medverka och vara behjälplig i undervisningen och administrationen av utvalda program och kurser på institutionen samt aktiviteter organiserade av din avdelning. Som amanuens på 20 % har du tillgång till personalutrymmen och kontorsplats och du får även ta del av universitetets många anställningsförmåner, såsom friskvårdsbidrag och betalda semesterdagar. Arbetsuppgifter Medverkan i undervisningen vid kurser på Institutionen för informationsteknologi. Med medverkan i undervisning menas exempelvis deltagande vid laborationer och lektioner, rättning av uppgifter, svara på studenternas frågor, handledning av studentprojekt eller kursutveckling. Kvalifikationskrav Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). Den sökande ska uppvisa goda studieresultat, i synnerhet inom området för kursen/kurserna man kommer att hjälpa till på samt mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare erfarenheter från deltagande i undervisningen på relevanta kurser på högskolenivå är särskilt meriterande. Erfarenhet av relevanta IT-system (Studium) samt god kännedom om Uppsala universitets organisation är önskvärt. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift (gäller enbart kurser som undervisas på svenska). Ansökningsförfarande Ansökan ska innehålla ett brev där den sökande kort beskriver sin erfarenhet i undervisning, språk och kunskap (t.ex., studieintyg). Beskriv och motivera även varför du är intresserad av tjänsten. Ansökan kan vidare innehålla information om vilka kurser som den sökande föredrar att undervisa på. Bifoga även ditt registreringsintyg. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 20 %. Tillträde 15 augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Utbildningsprefekt Tobias Wrigstad ([email protected]) eller rekryteringsansvarig Davide Vega D'Aurelio ([email protected]). Välkommen med din ansökan senast den 20 maj 2024, UFV-PA 2024/1442. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen för geovetenskaper är Sveriges största och mångsidigaste institution av sitt slag med en unik bredd och ca 280 anställda. Våra verksamheter är interdisciplinära och kombinerar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap. Vi har forskningsprogram inom luft- vatten- och landskapslära; geofysik; naturresurser och hållbar utveckling; mineralogi, petrologi och tektonik; paleobiologi och vindenergi. Genom att studera jordens historia förstår vi hur planeten har utvecklats och hur vår strävan mot en hållbar utveckling kan dra nytta av denna kunskap. För mer information:https://www.geo.uu.se/.  Anställningen som postdoktor är placerad på Campus Gotland i Visby inom forskningsprogrammet Naturresurser och Hållbar utveckling (NRHU). Den tvärvetenskapliga forskningen inom NRHU har som utgångspunkt att miljön och dess naturresurser och ekosystemtjänster är en förutsättning för stark hållbar utveckling. Forskningsteman inom NRHU på Campus Gotland inkluderar hållbarhetsaspekter av fritidsfiske, naturturism, kustzonsförvaltning, ekosystemtjänster etcetera. För mer information: http://www.geo.uu.se/forskning/nrhu/. Arbetsuppgifter Postdoktorn ska bidra till att utveckla forskningen inom följande områden: (1) Sportfiskares perspektiv på kvaliteten av fisket och fiskedestinationen i en kontext av förvaltning och samhällsekonomisk värdering; (2) Verktyg och åtgärder som prioriteras inom förvaltningen (t.ex. catch-and-release) och hur sportfiskares kunskap om och attityder till relevanta förvaltningsfrågor ser ut; och (3) Hållbarhetsanalyser av sportfiske och fisketurism. Uppdragsforskning i nära samarbete med berörda myndigheter och organisation ingår i anställningen. Forskningsresultaten förväntas bidra till att utveckla rekommendationer för sportfiskets och fisketurismens framtida förvaltning och därmed säkerställa samhällsekonomiska värden och ekosystemtjänster från kustområden, sjöar och strömmande vatten. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i Miljövetenskap eller Naturresurser och hållbar utveckling eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i Miljövetenskap eller Naturresurser och hållbar utveckling. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Mycket god kommunikationsförmåga på engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Ett uttalat intresse för tvärvetenskaplig och tillämpad forskning samt språkkunskaper i svenska är meriterande. Såväl praktiska erfarenheter av enkätundersökningar, intervjumetodik och dataanalys som kunskap om och forskningserfarenheter av arbete med förvaltningsrelaterade frågor runt sportfiske eller fisketurism är särskilt meriterande. Personliga egenskaper som engagemang, motivation, initiativförmåga och självständighet är värdefulla.  Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 3 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-06-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby  Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Patrik Rönnbäck, 018-471 8375, e-post: [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 15 maj 2024 UFV-PA 2024/1476. Om Campus Gotland: Uppsala universitet Campus Gotland erbjuder det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, och ett unikt småskaligt campus i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Campus Gotland utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. https://gotland.com/flytta-hit/bo-och-leva/. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vill du arbeta med projekt och administration, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Välkommen att söka anställning som projektadministratör på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges största och mångsidigaste institution av sitt slag med en unik bredd och ca 280 anställda. Våra verksamheter är interdisciplinära och kombinerar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap. Vi har forskningsprogram inom luft- vatten- och landskapslära; geofysik; naturresurser och hållbar utveckling; mineralogi, petrologi och tektonik; paleobiologi och vindenergi. Genom att studera jordens historia förstår vi hur planeten har utvecklats och hur vår strävan mot en hållbar utveckling kan dra nytta av denna kunskap. För mer information: https://www.geo.uu.se/.  Vid Institutionen för geovetenskaper finns forskningsprogrammet Naturresurser och hållbar utveckling (NRHU). Forskningen inom NRHU fokuserar på de olika dimensionerna av hållbar utveckling. Vi betraktar miljön och dess naturresurser och ekosystemtjänster som en övergripande grund för samhälle och ekonomi och strävar efter att ge kunskap om hur man identifierar, utforskar och utvinner naturresurser i ett hållbarhetsperspektiv. Vårt arbete involverar både naturliga och sociala system och deras interaktioner, ofta med transdisciplinära tillvägagångssätt. The Baltic University Programme (http://www.balticuniv.uu.se är ett samarbete mellan 108 universitet i 10 länder i Östersjöregionens avrinningsområde, med fokus på utbildning och forskning för hållbar utveckling. Programmet samordnas och koordineras av ett sekretariat som är en del av Uppsala universitet, placerat vid Institutionen för geovetenskaper. Till sekretariatet i Uppsala söker vi nu en projektadministratör. Arbetsuppgifter  De huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att: - Utveckla och administrera BUP kursplattform för online-undervisning, samt BUP bank för undervisningsmaterial. - Arbeta med planering, koordinering och genomförande av studentaktiviteter som till exempel studentkonferens och sommarskola. - Koordinera och arrangera möten, seminarier och konferenser tillsammans med samarbetspartners i programländerna. - Arbeta med ansökningar och utveckling av nya projekt inom ramarna för BUP. - Vara behjälplig med olika administrativa uppdrag vid sekretariatet. Kvalifikationskrav Högskoleutbildning inom hållbarhetsvetenskap, miljövetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för arbetsuppgifterna. Eftersom arbetet innebär många kontakter med universitet i Östersjöregionen är det viktigt att du har god kännedom om regionen och erfarenhet av akademiskt samarbete i en internationell kontext. Goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du initiativtagande, kommunikativ, ansvarstagande och flexibel. Du har en god förmåga att administrera, organisera och samarbeta. Du är social och utåtriktad och har lätt för att skapa förtroende i dialog med andra samt har en god servicekänsla. Du ska ha erfarenhet inom administrativt-/projektarbete samt nätbaserad undervisning, gärna från tidigare arbete i en internationell organisation. Önskvärt/meriterande i övrigt Vi ser gärna att du har ett intresse för frågor om Östersjöregionen. Kunskaper i svenska och ett/flera andra språk i Östersjöregionen är önskvärt. Tidigare erfarenheter av att organisera konferenser, möten, projektkoordinering i en internationell miljö, samt utveckling av akademiska nätbaserade kurser/moduler samt erfarenhet av undervisning, synnerligen i en Östersjökontext ses som extra meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 10 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2024-09-01, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Madeleine Granvik, tel: 018-471 6853, e-post: [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2024, UFV-PA 2024/1475. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vill du arbeta med forskning om hur allmänhetens inställning till klimatpolitiken påverkas av välfärdssatsningar, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet. Statsvetenskapliga institutionen har bedrivit utbildning och forskning i 400 år. Institutionen utgör idag en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Norden. Den har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen inom statsvetenskap och utvecklingsstudier. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen. Mer information om Statsvetenskapliga institutionen finns på vår webbplats: http://www.statsvet.uu.se Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor vars huvudsakliga arbetsuppgift (80%) är att bedriva forskning inom det länderkomparativa projektet “Do welfare systems shape public support for climate action? A cross-country experimental assessment”, finansierat av Marianne och Marcus Wallenbergs Stiftelse. Projektet ska undersöka om och hur välfärdssatsningar påverkar allmänhetens inställning till koldioxidskatter i några av världens största utsläpparnationer, huvudsakligen utanför Europa. Forskningen ligger därmed i skärningspunkten mellan ämnesområdena välfärdspolitik och klimatpolitik. En kort projektbeskrivning finns att läsa https://mmw.wallenberg.org/hur-utformningen-av-valfardssystemen-kan-oka-befolkningens-stod-klimatpolitiken. I arbetsuppgifterna ingår att tillsammans med forskargruppen arbeta med teori och begreppsutveckling för länderkomparativa analyser av samspelet mellan klimat- och välfärdspolitik i länder utanför Europa. En huvudsaklig arbetsuppgift är att såväl utveckla nya policyindikatorer, som att samla in och analysera data från de olika länderkontexter som projektet beforskar. Utöver detta ingår att tillsammans med forskargruppen designa och genomföra länderjämförande enkätexperiment, samt skriva vetenskapliga artiklar. Postdoktorn kommer ingå i en forskargrupp som leds av professor Joakim Palme och förväntas delta i gruppens aktiviteter, t.ex. forskningsseminarier och konferenser. Undervisning (max 20% av heltid) ingår i normalfallet arbetsuppgifterna.  Kvalifikationskrav Doktorsexamen i statsvetenskap, eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer vara relevant för anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.  Examenskravet ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Ett krav för tjänsten är mycket goda kunskaper inom kvantitativ forskning och datainsamling, samt erfarenhet av kvantitativa statistikprogram (STATA, R eller motsvarande). Empirisk forskning om välfärdspolitik och/eller klimatpolitik eller närliggande områden med fokus på länder utanför Europa, är starkt meriterande. Tidigare erfarenhet av att utforma enkäter och/eller enkätexperiment är meriterande. Dessa kunskaper ska kunna demonstreras genom erfarenhet från utbildning, avhandlingsarbete, undervisning eller vetenskapliga publikationer. Mycket god kunskap i engelska i tal och skrift är ett krav. I anställningen ingår viss undervisning och handledning av uppsatser. Tidigare undervisningserfarenhet i statskunskap är därför meriterande. I övrigt värderas personliga egenskaper högt vid tillsättningen av tjänsten. Vi söker en person som är strukturerad, engagerad, flexibel och har en förmåga att arbeta såväl självständigt som med andra. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Joakim Palme, [email protected] eller Docent Moa Mårtensson, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2024, UFV-PA 2024/1346. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.