Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi Arbetsuppgifter  Vi söker kandidater som brinner för experimentell neurovetenskap och är ivriga att bidra till högkvalitativ forskning. Den idealiska sökanden kommer att stödja pågående projekt som involverar neurala registreringar, kretsanalys (circuit dissection) och beteendeanalys i gnagarmodeller. Du förväntas att: - Deltaga i den dagliga laboratorieverksamheten, inklusive hantering och vård av djur, förberedelser inför experiment samt datainsamling.Vara delaktig i att sätta upp och underhålla komplex experimentell utrustning (t.ex. elektrofysiologiriggar, bildgivande system). - Samarbeta med teamet kring experimentell design och felsökning. - Bidra till dataprocessering och analyspipelines (Matlab, Python, etc.) samt hjälpa till att färdigställa figurer och dokumentation för rapporter och publikationer. Kvalifikationskrav En framgångsrik kandidat har en kombination av följande: - Akademisk bakgrund inom neurovetenskap, biologi, biomedicin, teknik, fysik eller ett relaterat kvantitativt fält.Tidigare praktisk laboratorieerfarenhet (djurbeteende, molekylärbiologi, elektrofysiologi, bildanalys eller liknande tekniker). - Förmåga att arbeta självständigt såväl som i ett samarbetande forskningsteam. - Vana vid dataanalys med Matlab, Python eller jämförbara verktyg.Stark organisationsförmåga och noggrannhet. Ansökan Ett detaljerat CV som beskriver akademiska kvalifikationer, laboratorieerfarenhet och tekniska färdigheter. Ett personligt brev som förklarar ditt intresse för tjänsten och hur din bakgrund passar forskningsprofilen. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Roberto de la Torre Martinez, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 11 juni 2026, UFV-PA 2026/1724 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning inom språkvetenskap och textstudier med fokus på Asiens språk och kulturer, Europas klassiska språk, lingvistik och datorlingvistik. Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Institutionen har ett åttiotal anställda, som tillsammans med studenter och samarbetspartners skapar en internationell och intellektuellt livaktig miljö. Ämnesområde: Grekiska Institutionen söker en universitetslektor i grekiska, vilket innebär grekiska språket och litteraturen från antiken till slutet av den bysantinska perioden. Forskningen inom grekiska och bysantinologi rör de antika språken, texterna och kulturerna i östra Medelhavsområdet. Aktuell forskning inom kollegiet är främst inriktad på tre områden: jämförande och diakron narratologi och översättningsstudier, historisk forskning om emotioner och filosofisk psykologi samt digitala metoder för studiet av förmoderna kulturer. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning och examination samt administration och egen forskning. Undervisningen rör i första hand grundnivåkurser och handledning av kandidatuppsatser. All undervisning ges på svenska. Administrationen rör främst organisation av seminarier och annan verksamhet kopplad till forskningsmiljön. Till arbetsuppgifterna hör även aktivt deltagande i forskningsmiljön samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens i grekiska eller annat ämne med relevans för anställningens ämnesinnehåll, eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt visat pedagogisk skicklighet. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Förmåga att undervisa på svenska är ett krav. Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande. Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet för anställningen. Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den vetenskapliga och den pedagogiska skickligheten. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom den grekiska filologins centrala metoder och frågeställningar. Visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället är meriterande. Ytterligare information Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Uppsala universitets anställningsordning Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer Anställningsförfarande Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Meriter erhållna efter sista ansökningsdag kan inte åberopas. Ansökan ska vara skriven på svenska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och innefatta följande: Personligt brev (max 1 sida) CV (kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet) Redovisning av vetenskapliga meriter inklusive en reflekterande redovisning om framtida forskningsplaner (max 3 sidor exkl. referenser) Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av administrativa meriter, ledningsmeriter och samverkansmeriter Redovisning av övriga meriter Publikationsförteckning Högst fem vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas Betyg, intyg och andra relevanta handlingar Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad 12 månader. Omfattningen är 25 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Stf prefekt Mats Dahllöf, [email protected], eller lektor David Westberg, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 12 juni 2026, UFV-PA 2026/1774. Se annonsen i sin helhet på Uppsala universitets hemsida: https://uu.varbi.com/se/what:job/jobID:939371/

Antagning till forskarutbildning i ämnet teknisk fysik med inriktning mot materialvetenskap, med tillträde i oktober 2026. Vid avdelningen för tillämpad materialvetenskap, Institutionen för materialvetenskap, Uppsala universitet Bli en av oss! Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar. Om avdelningen Avdelningen för tillämpad materialvetenskap är en del av Institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Forskare vid avdelningen har lång erfarenhet inom materialvetenskap, materialanalys, materialsyntes och nanostrukturering av material. Vi utvecklar material och skräddarsyr dess egenskaper för en mängd olika applikationer, och våra forskningsaktiviteter är främst av experimentell natur. Forskargrupperna är specialiserade på material i medicin, tribologi, elektronmikroskopi och nanoteknik samt diamantoptik. Forskarutbildningen utförs hos diamantoptikgruppen som har sitt fokus på tillämpningar inom astronomi och livsvetenskaper.  Projektbeskrivning Projektet syftar till att designa och tillverka nästa generations koronagrafer till rymdteleskop och stora markbundna teleskop. En koronagraf är ett instrument i ett teleskop som blockerar en stark ljuskälla för att synliggöra närliggande svaga ljuskällor. För direkta observationer av jordlika exoplaneter måste man överkomma en extremt hög kontrast i ljusstyrka inom en mycket liten betraktningsvinkel. Skillnaden i ljusstyrka mellan stjärna och planet kan vara i storleksordningen 1010 och vinkeln mellan planet och stjärna några tiondels bågsekunder. För att möjliggöra detta kommer du, med stöd av dina  handledare och i samarbete med internationella kollegor inom astronomi och instrumentdesign, att designa och tillverka mikrooptiska komponenter med syfte att genom destruktiv interferens släcka ut stjärnans ljus. Som doktorand ingår du i den svenska rymdforskarskolan (Swedish Space Research School, SSRS) som syftar till att stärka Sveriges långsiktiga kompetensförsörjning, erbjuda samordnad forskarutbildning samt främja tvärvetenskapligt samarbete inom den svenska rymdsektorn. Ett antal för rymdskolan gemensamma kurser, workshops och konferenser ingår i doktorandstudierna. SSRS är en nationell forskarskola inom rymdvetenskap och rymdteknik, gemensamt driven av ett konsortium av svenska lärosäten och forskningsinstitut och finansierad av Rymdstyrelsen. Föreståndare för SSRS är Christer Fuglesang. Arbetsuppgifter Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max. 20% av arbetstiden. Att vara doktorand innebär att självständigt driva projekt inom ett specifikt forskarutbildningsämne. Du samarbetar löpande med andra doktorander och forskare för att tillsammans skapa resultat inom olika projekt och har en eller flera handledare till stöd under din forskarutbildning. Du arbetar dock till stor del självständigt, tex. genom arbete i laboratoriemiljö, att skriva artiklar för journaler och för att ta fram resultat till din doktorsavhandling. Arbetsuppgifterna inkluderar programmering för optisk simulering och optimering nanofabricering i diamant och andra optiska material i vårt renrum karaktärisering av tillverkade komponenter med SEM och profilometri design och installation av testuppställningar på optisk bänk rapportering av vetenskapliga resultat i internationella tidskrifter Behörighetskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kvalifikationskrav Masterexamen eller civilingenjörsexamen med studier i teknisk fysik, fysik, materialvetenskap, mikro- och nanosystemteknik eller närliggande område, alternativt annan utbildning som bedöms motsvara dessa kvalifikationer. Vi kräver god muntlig och skriftlig färdighet i engelska. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen (1993:100) 5 kap §§ 1-7  samt i universitetets regler och riktlinjer. Önskvärt/meriterande i övrigt Dokumenterad erfarenhet av ett eller flera av följande områden betraktas som en merit: astronomi/astrofysik optik instrumentdesign mikro- och nanofabrikation i renrumsmiljö programmering och simulering mätteknik integration av mikrosystem optisk karakterisering av material och system Din ansökan ska innehålla:    Ett kort brev där du beskriver dig själv, varför du vill doktorera och varför just du är lämplig för denna tjänst. CV (max 2 sidor) En vidimerad kopia av din masterexamen/civilingenjörsexamen och dina kursbetyg. Kopior (eller utkast) av ditt examensarbete på avancerad nivå och andra dokument, så som publikationer, som du önskar åberopa. Namn och kontaktuppgifter på minst två kontaktpersoner som accepterat att vara referenser för dig, med eventuellt ytterligare rekommendationsbrev. Det ska även framgå vilken relation du har haft till respektive referent.  Ansökan bör skrivas på engelska. Vi kommer löpande att läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju.  Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-10-19 eller snarast. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Mikael Karlsson, +46 18 471 72 37, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026, UFV-PA 2026/1387 Se fullständig version på uu.se/jobb Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitetet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Arbetsuppgifter I din roll som kursadministratör ingår att ge kursadministrativt stöd och service till lärare och studenter på grund- och avancerad nivå. Arbetet utgår från ett arbetslag där kursadministratörer arbetar i nära samarbete med studierektorer, lärare och annan administrativ personal. Du har även kontakt med instanser utanför institutionen, bl. a. förvaltningen och det finns möjlighet att ingå i flera administrativa nätverk inom Uppsala universitet. I kursadministrationen ingår bl. a. lägga upp kursinformation till studenter, lägga schema, boka lokaler, skapa kurstillfällen, administrera tentamen och resultatrapportering. De administrativa system du kommer att arbeta med är framför allt Ladok, Inspera, Studium (Canvas) och TimeEdit. Andra arbetsuppgifter kan tillkomma inom ramen för anställningen. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning, yrkesutbildning inom administrativt område eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Erfarenhet av administrativt arbete. Mycket god datorvana, kunskaper i Office-paketet. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. Vi ser att du har förmåga, att på ett strukturerat sätt, prioritera och hålla tidsramar samtidigt som du är noggrann. Du behöver också vara öppen för systemförändringar och ha förmåga att hantera arbetstoppar. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och är drivande i ditt dagliga arbete. Som person behöver du vara utåtriktad och ha lätt att kommunicera då denna tjänst innebär många personkontakter med t.ex. studenter, kollegor och lärare/forskare. Vi som kommer att jobba tillsammans med dig ser oss som ett team och värdesätter din samarbetsförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt                                                                                         Aktuell erfarenhet av utbildningsadministration vid högskola- och eller universitet. Erfarenhet av de utbildningsadministrativa systemen Ladok, Studium, Inspera och TimeEdit samt andra system/program som används vid Uppsala universitet är meriterande. Om anställningen  Anställningen är ett vikariat på 12 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde 2026-08-03 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Lena Runestig, e-post: [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 10 juni 2026, UFV-PA 2026/1787 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar undervisning, forskning och administration. Undervisningen i tyska avser litteraturvetenskap, realia och muntlig språkfärdighet på grundnivå samt handledning av examensarbete i Uppsala. Undervisning inom ramen för institutionens utlandsförlagda utbildning i Freiburg (Tyskland) samt schemalagd kvällsundervisning på campus eller online kan ingå. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, handledning och examination. Den sökande förväntas utföra pedagogiskt utvecklingsarbete, delta i institutionens inre arbete samt i fakultetsgemensamma aktiviteter. Forskning innebär egen forskning och deltagande i forskningsmiljön. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt följa och utveckla det egna ämnesområdet. Regelbunden närvaro på arbetsplatsen förutsätts för det aktiva deltagandet i institutionens arbete. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i tyska eller har motsvarande kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Med personliga egenskaper avses dokumenterad god förmåga av att arbeta självständigt och dokumenterad god samarbetsförmåga. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst 15 högskolepoäng, eller motsvarande kunskaper. Förmåga att undervisa på svenska och tyska är ett krav liksom tidigare dokumenterad erfarenhet av undervisning av tyska på svenska vid universitet och högskolor. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vetenskaplig skicklighet: Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet inom modern tysk litteraturvetenskap beaktas. Härvidlag ska särskild vikt fästas vid publikationer de senaste fem åren. Forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd inom tysk litteraturvetenskap, kommer att tillmätas vikt. Erfarenhet av forskningsinitiering och projektsamarbeten är meriterande. Pedagogisk skicklighet: Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer i första hand pedagogisk kvalitet att beaktas. Även omfattningen av undervisningen, såväl bredd som djup, kommer att tillmätas betydelse. Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen, att tillmätas betydelse. Stor vikt kommer att läggas på undervisningserfarenhet i första hand inom modern tysk litteraturvetenskap och inom språkfärdighetsutbildning i ämnet tyska. Då undervisningen även är utlandsförlagd är dokumenterad erfarenhet att tillämpa olika undervisningsformat starkt meriterande. Erfarenhet av distans- och/eller IT-baserad undervisning är meriterande. Därutöver kommer särskild vikt att fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av undervisningen inom ämnesområdet vid institutionen. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att såväl omfattning som kvalitet kan bedömas. Övrig skicklighet:  Administrativ skicklighet kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt, samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället kommer att tillmätas betydelse. Omvittnat god samarbetsförmåga är meriterande. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Övrigt  Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: 2026-08-10 eller efter överenskommelse. Anställningsform: Vikariat, 6 månader. Anställningens omfattning: 85%. Upplysningar om anställningen lämnas av: biträdande prefekt Maria Thomasfolk, 018-471 14 36, e-post [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 2026-06-11. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För fullständig annons och ansökning, se Uppsala universitets hemsida.

Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar undervisning och administration. Undervisningen i tyska avser grammatik, översättning och språkvetenskap på grundnivå i Uppsala. Undervisning inom ramen för institutionens utlandsförlagda utbildning i Freiburg (Tyskland) samt schemalagd kvällsundervisning på campus eller online (t. ex. Tyska för arbetslivet eller Introduktionskurs i tyska) kan ingå. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, handledning och examination. Den sökande förväntas utföra pedagogiskt utvecklingsarbete, delta i institutionens inre arbete samt i fakultetsgemensamma aktiviteter. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt följa och utveckla det egna ämnesområdet. Regelbunden närvaro på arbetsplatsen förutsätts för det aktiva deltagandet i institutionens arbete. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen från grundläggande högskoleutbildning inom relevant ämnesområde eller har motsvarande kompetens och har visat pedagogisk skicklighet. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst 10 veckor, eller motsvarande kunskaper. Förmåga att undervisa på svenska och tyska är ett krav liksom tidigare dokumenterad erfarenhet av undervisning av tyska på svenska vid universitet och högskolor. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här god kommunikations- och samarbetsförmåga, ansvarstagande och flexibilitet. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighetvarvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten. Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Meriterande är en doktorsexamen inom ett ämnesområde som bedöms som relevant för anställningen.  Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid en bred kompetens inom ämnesområdet tyska. Starkt meriterande är erfarenhet av undervisning inom tysk grammatik och inom kontrastiva moment som översättning. Erfarenhet av egen forskning, och forskningsinitiering är meriterande. Vid urval bland behöriga sökande kommer främst praktisk erfarenhet av undervisning inom tyska på grundnivå att bedömas. Därutöver kommer även pedagogisk skicklighet att beaktas. Prövningen av den pedagogiska skickligheten avser såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som examination Då undervisningen även är utlandsförlagd är dokumenterad erfarenhet att tillämpa olika undervisningsformat starkt meriterande. Erfarenhet av distans- och/eller IT-baserad undervisning är meriterande. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Även administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen. Övrig skicklighet:  Erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället kommer att tillmätas betydelse. Omvittnat god samarbetsförmåga är meriterande. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Övrigt Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala. Ansökningsförfarande Fullständig ansökan skall författas på svenska eller engelska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och omfatta: CV Personligt brev Redovisning av pedagogiska och administrativa meriter (i förekommande fall även vetenskapliga – inkluderande publikationsförteckning) Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer och referenstagning. För ytterligare information läs vidare: Anställningsordning för Uppsala universitet - Uppsala universitet Kompletterande riktlinjer till Uppsala universitets anställningsordning, Språkvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: 2026-08-10 eller efter överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 månader. Anställningens omfattning: 80%. Upplysningar om anställningen lämnas av: biträdande prefekt Maria Thomasfolk, 018-471 14 36, e-post [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 2026-06-11. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vill du arbeta med forskning inom folkhälsoetik med fokus på AI-driven vaccinutveckling, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoc forskare på Uppsala universitet. Tjänsten är placerad vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap och du kommer att tillhöra Centrum för forsknings- och bioetik (CRB). CRB är ett tvärvetenskapligt centrum där forskare har grundexamina inom bland annat medicin, vård, etik, filosofi och juridik och arbetar med att undersöka etiska, filosofiska och juridiska aspekter av biomedicinsk forskning och klinisk praxis. Arbetsuppgifter   Arbetet består i att inom ramen för ett internationell samarbete undersöka etiska, regulatoriska och sociala frågor rörande AI driven vaccinutveckling. Det innefattar kvalitativ och kvantitativ forskning av uppfattningar bland yrkesverksamma och allmänhet. Arbetet innebär att engagera nyckelintressenter i medverkan och dialog, i Sverige och internationellt, samt att ta fram kommunikationsmaterial, ramverk och policydokument. Kvalifikationskrav Vi söker dig som har en doktorsexamen i medicin med inriktning mot medicinsk etik/bioetik med en grundexamen inom samhällsvetenskapligt ämne, såsom beteendevetenskap, psykologi, sociologi eller annat relevant område. Utöver detta krävs att du: God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Har erfarenhet av kvalitativa studier, såsom intervju-metodik och kvantitativa metoder såsom sambandsanalys. Har erfarenhet av programvara för kvalitativ analys, exempelvis NVivo, samt statistisk analysprogramvara såsom SPSS eller Stata. Har erfarenhet av empirisk-etisk forskning, som integrerar empiriska undersökningar med etisk analys. Förmåga till självständigt forskningsarbete är väsentlig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Önskvärt/meriterande i övrigt: Dokumenterad erfarenhet av projektkoordinering och multiprofessionell samverkan inom forskningsprojekt. Erfarenhet av att genomföra intervjuer med olika målgrupper, såsom exempelvis vårdprofessioner, myndighetsföreträdare, patienter och anhöriga, och allmänhet. Erfarenhet av att ta fram målgruppsanpassat kommunikationsmaterial om forskning. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i högst tre år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen ärheltid. Tillträde1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort:Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: om anställningen lämnas av Professor Dr. Deborah Mascalzoni, telephone +46 018-4716232, [email protected]. Ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver din motivation och hur din erfarenhet motsvarar kraven i annonsen. Välkommen med din ansökan senast den 18 juni 2026, UFV-PA 2026/1741 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vill du arbeta med datorsimuleringar av enzymer, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som alla fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi och immunologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi. Den vetenskapliga grunden till vad vi gör ligger i biologi, men vår forskning överlappar med andra områden såsom medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskaper och fysik. Institutionen har över 200 anställda med runt 60 doktorander. Läs gärna mer om verksamhetens arbete på https://icm.uu.se. Denna tjänst är tillgänglig inom Johan Åqvists forskargrupp vid programmet för beräkningsbiologi och bioinformatik. Forskningen är inriktad på datorsimuleringar av enzymkatalys, speciellt avseende enzymevolution och adaption, i samarbete med experimentella grupper. Arbetsuppgifter   Forskningsprojektet omfattar datorbaserad analys av enzymers evolution och adaption till extrema miljöer. Arbetsuppgifterna inkluderar datorsimuleringar med molekyldynamiska, EVB- och QM/MM-metoder, fria-energiberäkningar, bioinformatisk analys och modellering av proteinstruktur, samt programutveckling. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i beräkningskemi, strukturbiologi, biofysik eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom dessa områden. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Dokumenterad erfarenhet av beräkningskemi och strukturbiologi, demonstrerad vetenskaplig skicklighet, uppvisad i vetenskapliga publikationer samt presentationer på nationella och internationella konferenser. Projektet omfattar samarbete mellan olika discipliner, så en god förmåga att samverka med andra personer är därför ytterst viktigt. Stor vikt kommer även att läggas vid personliga färdigheter såsom kommunikations- och samarbetsfärdigheter, förmåga att arbeta självständigt samt vetenskaplig mognad och kreativitet. En förutsättning för tjänsten är att du är flytande i engelska, både i tal och skrift, då tjänsten är i en internationell miljö. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av molekyldynamiksimulering, modellering av enzymreaktioner, strukturbioinformatik, maskininlärning och experimentell biokemi. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i minst två och högst tre år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-09-01ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Johan Åqvist (+46 18 471 4109, [email protected]). Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2026, UFV-PA 2026/1691. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Institutionen för moderna språk har cirka 55 anställda som bedriver forskning och utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå inom ett flertal språk och litteraturer. Vi utbildar omkring 3 000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet samiska ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap och realia. Utbildning på forskarnivå ges i finsk-ugriska språk, med inriktning mot språk- eller litteraturvetenskap. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/ Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna består av undervisning på grundnivå samt administration. Till undervisning räknas även examination, kursansvar och kursadministration. Undervisningen, som är IT-baserad och ges på distans, omfattar språkfärdighets- och översättningsmoment samt grammatisk analys med inriktning på sydsamiska. Dessutom inbegriper undervisningen realiamoment som omfattar hela Sápmi inklusive övriga samiska språk samt den uraliska kontexten. Grunderna i lulesamiska ingår också i undervisningen. Kvalifikationskrav Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen från grundläggande högskoleutbildning inom relevant ämnesområde eller har motsvarande kompetens och har visat pedagogisk skicklighet. Förmåga att undervisa på svenska är ett krav liksom tidigare dokumenterad erfarenhet av undervisning av samiska på svenska vid universitet och högskolor. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här god kommunikations- och samarbetsförmåga, ansvarstagande och flexibilitet. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid en bred kompetens inom ämnesområdet samiska. Kunskaper i andra samiska språk förutom sydsamiska är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid digital kompetens och erfarenhet av IT-baserad undervisning. Vid urval bland behöriga sökande kommer främst praktisk erfarenhet av undervisning inom samiska på grundnivå att bedömas. Därutöver kommer även pedagogisk skicklighet att beaktas. Prövningen av den pedagogiska skickligheten avser såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Även administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen. Ansökningsförfarande Ansökan ska skrivas på svenska eller engelska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Fullständig ansökan skall inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och omfatta:  CV Personligt brev Kortfattad redovisning av pedagogiska och administrativa meriter Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer och referenstagning. För ytterligare information läs vidare: http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570 http://regler.uu.se/dokument/?contentId=703470                      Om anställningen  Anställningen är ett vikariat till 2027-06-30.  Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: 2026-08-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 11 månader Anställningens omfattning: 40 % Ort: Uppsala. Ref.nr.: UFV-PA 2026/1458. Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande prefekt Maria Thomasfolk, 018-471 14 36, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 11 juni 2026, UFV-PA 2026/1458. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vill du arbeta med kvalificerat HR stöd till prefekt/chefer tillsammans med kompetenta och trevliga kollegor i en kunskapsintensiv och internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart chef- och medarbetarskap och en hälsosam arbetsmiljö som erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Då är du varmt välkommen att söka anställning som HR-specialist vid HR-avdelningen. HR-avdelningen är en del av universitetsförvaltningen vid Uppsala universitet och är placerad i Segerstedthuset, i moderna och ljusa lokaler i nära anslutning till Botaniska trädgården, Carolina Rediviva och Uppsala slott. Avdelningen består av ett 50-tal medarbetare fördelade på fyra enheter. Avdelningens övergripande uppdrag är att bidra till att Uppsala universitet är en attraktiv arbetsgivare. Vi ger stöd och rådgivning i strategiska och operativa HR-frågor samt företräder arbetsgivaren avseende arbetsgivarpolitik och villkor. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete i en utvecklande och stimulerande miljö som präglas av engagemang, hög kompetens, innovation och kollegor med god AI-mognad. Arbetsuppgifter I rollen som HR-specialist erbjuder du kvalificerad och konsultativ rådgivning till chefer inom universitetsförvaltningen i HR-frågor och fungerar som ett stöd till verksamhetsnära HR-generalister inom universitetets vetenskapsområden. Du arbetar brett med HR-frågor och ger stöd inom områden såsom arbetsrätt, förhandlingar, kompetensförsörjning, lönebildning, komplexa ärenden, omställning och rehabilitering, samt arbetsmiljö och lika villkor. Arbetet sker i nära samarbete med andra HR-kollegor, där ni tillsammans tar tillvara och utvecklar den samlade kompetensen inom HR-funktionen. Genom att arbeta både operativt och strategiskt bidrar du till att skapa en stark HR-funktion som möter verksamhetens behov. I rollen ingår även att aktivt delta i olika utvecklingsprojekt inom ramen för HR-avdelningens uppdrag, där fokus ligger på att säkerställa effektiva processer och arbetssätt i nära dialog med verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom HR, såsom personalvetarprogrammet, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig, i kombination med för anställningen flerårig relevant arbetslivserfarenhet. Du har flera års aktuell erfarenhet av att ge kvalificerad rådgivning och konsultativt stöd till chefer inom en bredd av HR-frågor. Du är van att arbeta med komplexa ärenden och har erfarenhet inom förhandling, omställning samt arbetsmiljö och lika villkor i en verksamhetsnära kontext. Vidare har du mycket god kunskap om arbetsrättslig lagstiftning och lång erfarenhet av att tillämpa denna i praktiken. Du känner dig trygg i att leda utbildningar och workshops. Du har mycket god digital kompetens och mognad, och är en van användare av relevanta IT-system och verktyg. Du är nyfiken på hur ny teknik, digitala miljöer och arbetssätt kan användas för att utveckla och stärka HR-arbetet. Du har också dokumenterat goda färdigheter i att kommunicera och uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen arbetar du proaktivt och självständigt, driver uppgifter framåt och anpassar dig när förutsättningar förändras. Du arbetar strukturerat och lösningsfokuserat, med god analytisk förmåga och ett helhetsperspektiv. Du har mycket god samarbets- och relationsskapande förmåga som skapar förtroende i mötet med chefer och kollegor. Eftersom arbetet innefattar hantering av komplexa personalärenden är det viktigt att du har hög integritet, gott omdöme och känner dig trygg i din kompetens. Du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar aktivt till gemensamt lärande och utveckling. Om anställningen Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Enhetschef Sandra Isberg, 018 471 3523, [email protected] och enhetschef Lena Kvist, 018-471 1769, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 11 juni 2026, UFV-PA 2026/1803. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]