Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Om arbetsplatsen  Tjänsten som ekonomiadministratör är en del av den tekniska och administrativa personalen vid Teaterhögskolan i Malmö, som tillhör den Konstnärliga fakulteten vid Lunds universitet. Som ekonomiadministratör arbetar du i nära samverkan med den administrativa chefen, som också är din närmaste chef. Du har även ett nära samarbete med prefekt och utbildningsledare i det dagliga arbetet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.  Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som ekonomiadministratör vid Teaterhögskolan kommer du att arbeta med löpande ekonomiarbete såsom bokföring, kund- och leverantörsfakturor, kontoavstämning, beställningar, utlägg, reseräkningar. Du bidrar till att sammanställa bokslut, ger stöd i budget- och prognosarbete. Andra uppgifter i rollen är att utgöra ett stöd vid inköp och resefrågor. En del av anställningen innebär också att ansvara för viss HR-administration såsom lönehantering, avtalsteckning och uppföljning av tidsbegränsat anställda. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. Du arbetar i nära samarbete med administrativ chef, prefekt och utbildningsansvariga, producent och studenter. Du ingår också i ett fakultetsövergripande ekonominätverk. Kvalifikationer  Krav för anställningen är:  - Erfarenhet av kvalificerat ekonomiadministratörsarbete - Goda kunskaper i Excel - Erfarenhet från arbete i större ekonomisystem - God förmåga i att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift - Du arbetar strukturerat och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt Meriterande för anställningen är:  - Erfarenhet inom offentlig verksamhet, gärna inom högskolesektorn - Tidigare erfarenhet och kunskap inom dessa system: Raindance, Hypergene, Primula och Proceedo. Övrigt  Anställningen är tillsvidare med omfattningen 100 procent med tillträde den 2025-10-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kommer att genomföras på Teaterhögskolan Malmö den 18 augusti samt 26 augusti. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Så här söker du  Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.  Konstnärliga fakulteten i Malmö är en av åtta fakulteter inom Lunds universitet och består av Konst-, Musik- och Teaterhögskolan, samt Inter Arts Center. Vid konstnärliga fakulteten finns kandidat-, magister- och mastersprogram inom fri konst, musik och teater, samt ett antal kurser av olika omfattning. Här bedrivs också forskarutbildning och forskning med konstnärlig inriktning och i musikpedagogik. Teaterhögskolan Malmö, som är placerad mitt i Malmös kreativa Möllevångskvarter, är en del av den konstnärliga fakulteten vid Lunds Universitet. Årligen har drygt 100 personer Teaterhögskolan som sin studie- eller arbetsplats. Utbildningsuppdraget är 60 helårsplatser i form av fristående kurser, program på grund såväl som masternivå och forskning inom teater. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskringning av arbetsplatsen Du kommer tillhöra kansliet för experimentell medicinsk vetenskap (EMV) som finns på BMC i Lund. Kansliet för EMV erbjuder en kreativ och stimulerande arbetsmiljö där samarbete kännetecknar vardagen. En arbetsmiljö där egna initiativ uppskattas och fortbildning inom universitetets program för personalutveckling uppmuntras. Inom kansliet värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra. För närvarande är vi 14 personer, varav tre HR-partners, på kansliet och vi stöttar forskargrupperna och forskagruppscheferna inom frågor rörande bland annat HR-frågor, ekonomi och kommunikation. Kansliet leds av Sofie Magnusson som arbetar som administrativ chef. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar även Lunds universitets avtal om distansarbete, vilket ger möjlighet att till viss del arbeta på distans. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Att vara HR-partner vid Lunds universitet innebär att du vägleder chefer i HR-frågor kopplat till deras chefsuppdrag. Lunds universitet definierar chefens uppdrag i tre roller: arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig och du bidrar med ett HR-perspektiv i alla tre rollerna. Lunds universitet är en decentraliserad organisation och HR-funktioner arbetar på antingen institutions-, fakultets- eller universitetsgemensam nivå. Som HR-partner vid Institutionen för experimentell medicinsk vetenskap (EMV) arbetar du både självständigt och brett inom HR. Du kommer stötta forskargruppchefer och medarbetare i olika HR-frågor och se till att arbetsrättsliga lagar och avtal följs, det är till dig cheferna kommer vända sig i första hand rörande HR-frågor. Du kommer självständigt planera och lägga upp ditt arbete. Du förväntas representera institutionen och universitetet i olika sammanhang som t.ex. i utveckling och förändring av processer inom HR-området på både institutions- och universitetsnivå.  Kvalifikationer Vi söker dig som trivs med att arbeta konsultativt. Du är trygg i din yrkesroll och trivs att i samverkan med kollegor lösa dagliga frågor och utmaningar. Rollen kräver att du själv kan organisera och strukturera ditt arbete och driva processer vidare. Det är också viktigt att du har analytisk förmåga, god kommunikativ förmåga och förmåga att bygga nätverk och relationer. Krav för anställningen är: - Högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller utbildning och/eller erfarenhet som kan anses motsvarande. - Erfarenhet av att arbeta konsultativt, operativt och strategiskt inom HR-frågor. - Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. - God kunskap inom arbetsrätt. - Förmåga att ta fram och hålla workshops eller kortare utbildningar för chefer och medarbetare. - God erfarenhet av att arbeta i systemstöd för HR. - Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. - Goda kunskaper i engelska i tal och skrift. - Erfarenhet av HR-arbete från universiet/högskola Meriterande för anställningen är: - Kunskap inom det statliga avtalsområdet. - Erfarenhet av att planera- och genomföra kurser/kortare utbildningar - Erfarenhet av Primula (personal- och lönesystem) och Varbi (rekryteringssystem) - God kunskap i Excel Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka det administrativa arbetet inom avdelningen samt bidra till dess framtida utveckling. Övrigt Vi söker härmed en driven HR-partner för en tillsvidareaställning. Anställningen är på heltid med önskat tillträdesdatum 1 september. Så här söker du Ansökan skickas in via vårt rekryteringssystem där du kommer ombes att svara på urvalsfrågor, fylla i uppgifter som rör din meritförteckning samt skriva ett personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Välkommen med din ansökan! Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av forskargruppen Vid forskargruppen Molekylär metabolism bedrivs forskning inom beta-cells dysfunktion vid typ 2 diabetes. Forskningen har sedan flera år legat i framkant inom området, med flertalet vetenskapliga publikationer i internationellt välrenommerade tidskrifter. Gruppen leds av professor Hindrik Mulder och Bitr. professor Malin Fex och består av forskande och teknisk personal. Verksamheten är lokaliserad på CRC i Malmö. https://portal.research.lu.se/en/organisations/diabetes-molecular-metabolism kan du läsa mer om vår spännande forskning.  Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra, och strävar efter en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar vi ständigt för att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi värnar både om den fysiska säkerheten och psykosociala arbetsmiljön.  Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker nu en biträdande forskare där arbetsuppgifterna komma innefatta arbeta med cellkultur av klinala beta-celler, utföra experiment med isolerade Langerhanska öar (från mus och människa), utföra insulinsekretions assays, utföra analys av mitokondriell funktion i betaceller (Seahorse –syrekonsumption) samt konfokal mikroskopi (live cell) tex ATP/ADP och Ca2+ mätningar. Vidare innefattar arbetsuppgifterna analyser av autophagi och ER stress, arbete med musmodeller samt differentiering av stamceller till insulinfrisättande betaceller. Kvalifikationer För anställningen krävs: - doktorsexamen i diabetsrelaterad forskning med en bakgrund i betacells biologi. - kunskap om cellodling av klonala betaceller samt primära Langerhanska (från människa och mus).  - kunskaper om molekylräbiologiska tekniker. - erfarenhet av arbete med stamceller och differentiering till betaceller. - erfarenhet av musmodeller för typ 2 diabetes. - har publicerat artiklar i vetenskapliga tidskrifter. - presenterat forskning på nationella och internationella konferenser. - Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är engagerad, initativtagande och som har en god förmågan att arbeta självständigt samt i grupp.  Meriterande för anställningen är: - kunskap om analys av hormoner från betaceller och stamceller. - tidigare erfarenhet av mitokondriell analys med Seahorse XF analyser. - kan utföra Western blot, qPCR och knockdown tekniker. - kan odla Langerhanska öar och klonala betaceller. Övrigt Anställningen är en särskild visstidsanställning (SÄVA) under 6 månader med preliminärt tillträdesdatum 1 oktober 2025 eller enligt överenskommelse. Omfattning 100 %.  Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, kopia av doktorsexamen samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av examensbevis, betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Om arbetsplatsen Vikariatet som ekonomiadministratör är inom Gemensamma förvaltningen vid Lunds universitet på sektion Ekonomi, avdelning Redovisning- och reskontra. Avdelningen består av två grupper Inbetalningar och redovisning samt Fakturahantering och utbetalningar med totalt 20 medarbetare. Du kommer att tillhöra den sistnämnda gruppen. Tillsammans utvecklar och ansvarar avdelningen för universitetets ekonomiska redovisning samt identifierar förbättringsmöjligheter för en rationell ekonomiadministration. Ger stöd, rådgivning, utbildning och information i ekonomi- och systemhantering. Upprättar myndighetens finansiella bokslut och ekonomisk rapportering till ledningen och andra intressenter. Gruppen Fakturahantering-och utbetalningar arbetar i huvudsak med drift och administration av universitetets elektroniska inköps- och fakturahanteringssystem Visma Proceedo (kallat Lupin). Arbetet omfattar också en stor del support till användare ute i organisationen och vid behov även direktkontakt med våra leverantörer. Gruppen administrerar leverantörsreskontran i Raindance, registrerar utbetalningar och skickar betalfiler till banken. Utför anläggningsredovisning och gör löpande avstämningar och kvalitetskontroller. Sektionen Ekonomi sitter samlad på Byrålogen, Sandgatan 5 i ljusa lokaler med närhet både till centralstationen och till centrum. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:  - Fakturaadministration och avvikelsehantering i universitetets elektroniska fakturahanteringssystem. - Registrera leverantörer och göra löpande uppdateringar i reskontran samt registrera manuella utläggsersättningar. - Hantera stipendieutbetalningsärenden - Granska redovisning av handkassa inkl. påfyllnad - Kvalitetssäkra bokföring och regelefterlevnad - Stöd och rådgivning till verksamheten - I övrigt delta i avdelningens arbetsuppgifter Krav för anställningen För att vara aktuell för anställningen krävs:  - Ekonomiutbildning på högskole-/universitetsnivå eller motsvarande eftergymnasial utbildning. - Några års erfarenhet av arbete med ekonomi- och redovisningsfrågor. - God datorvana och goda kunskaper i Excel. - Hög känsla för service och ett flexibelt arbetssätt. - God samarbetsförmåga. - Förmåga att kunna arbeta självständigt, strukturerat och noggrant. - God förmåga att uttrycka sig väl, både skriftligt och muntligt på svenska och engelska. Hänsyn kommer även tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetet inom gruppen. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner som t ex generös semester och friskvårdstimme. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Övrigt Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Vi ämnar att kalla på intervju under vecka 33 och 34. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven och varför du är intresserad av anställningen samt ett CV. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av examen, betyg, intyg, rekommendationsbrev, uppgifter till referenser etc).   Sektionen Ekonomis huvuduppgift är att ge verksamheten vid Lunds universitet stöd för en rationell ekonomiadministrativ hantering och tillgodose behoven av högkvalitativ ekonomisk information för att underlätta beslutsfattande inom och utanför universitetet. Detta innebär bl.a. att sektion Ekonomi: ansvarar för universitetets ekonomimodell och redovisningssystem, ger institutionerna stöd i deras dagliga ekonomihantering, kvalitetskontrollerar bokföringen, samordnar bokslutsarbetet, rapporterar till myndigheter, tar fram ekonomiska sammanställningar som behövs för uppföljning och beslutsfattande, ger utbildning och information i ekonomiadministrativa frågor. Sektion Ekonomi ansvarar också för universitetets likviditetshantering, lånehantering, ränteberäkning samt stiftelse- och fondförvaltning. Därutöver bistår sektion Ekonomi universitetet i upphandlingsärenden med syfte att skapa förutsättningar för effektiv och rationell anskaffning. Avdelningen inköp och upphandling handlägger dessutom anslutningar kring e-fakturering och e-inköp via Lupin, ett system för elektroniskt fakturaflöde och inköp via webb-portal. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Vi erbjuder en tjänst för att jobba med forskning inom neurovetenskap. Arbetet i Glia-Immune Interactions-laboratoriet är centrerat kring glia-lymfatiska (glymfatiska) systemet, vilket är ett rengöringssystem för lösta ämnen och proteiner i hjärnan, och dess roll i CNS-sjukdomar. Störning av systemet vid sjukdom och åldrande kan öka benägenheten för utveckling av neurodegenerativa sjukdomar, eller kan förvärra patologi i neurodegenerativa sjukdomar. Målet med arbetet i vårt laboratorium är att få en djupare förståelse för det glymfatiska systemet samt dess roll i neurodegenerativa sjukdomar. Labbet använder sig av djurmodeller för sjukdomar och in vivo-avbildningar för att studera det glymfatiska systemet i hälsa och sjukdom. Forskningen är mycket translationell och använder modeller som är relevanta för mänskliga sjukdomar. Verksamheten är lokaliserad på Biomedicinskt centrum i Lund. Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra. Vi arbetar ständigt för att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för samtliga gruppmedlemmar. Gruppen är internationell och tar regelbundet emot gästforskare samt mastersstudenter. Vi söker en biträdande forskare till att assistera på flertals pågående projekt i forskningsgruppen. Dessa projekt är relatereade till det glymfatiska systemet och Alzheimers sjukdom, Parkinsons sjukdom och glymfatisk forskning i stora djur (grisar). Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi erbjuder en positivt arbetsmiljö och flexibilitet. Det finns möjligheter att lära sig nya kunskaper, tekniker, etc och utveckla sig på jobbet. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden - Du kommer att ansvara för att utföra forskning inom det glymfatiska systemet, - Du kommer att ansvara för att jobba självständigt, - Du kommer att ansvara för att träna nya labb-medlemmar i cisterna magna injektioner samt intracerebrala injektioner, - Du kommer att ansvarar för att göra analys av egna försök, - Du kommer att kommunicera regelbundet med gruppledaren. Kvalifikationer Krav för anställningen är: - Doktorsexamen eller motsvarande inom neurobiologi, - Erfarenhet av kirurgi på möss, - Dokumenterat erfarenhet av cisterna magna injektioner samt stereotaxiska injektioner i möss, - Du ska ha kunskap om det glymfatiska systemet, - Du ska ha erfarenhet av att utför tekniker som typisk används för forskning inom det glymfatiska systemet. Meriterande för anställningen är: - Att du innehar licens för att arbeta med djur i Sverige.  Övrigt Anställningen är en särskild visstidsanställning på 4,5 månader med omfattningen 100 procent med önskat tillträde den 2025-08-16 eller enligt överenskommelse. Kontaktperson Iben Lundgaard kan kontaktas på [email protected] Intervjuer kommer genomföras i våra lokaler i Lund eller online. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Mer information om Medicinska fakulteten  Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är en internationellt framstående handelshögskola som har s k trippel kvalitetsackreditering. Vi arbetar i en internationell miljö och har eftertraktade utbildningar på grund-, masters- och forskarnivå. Ekonomihögskolan har ett nära samarbete med företag och myndigheter såväl nationellt som internationellt. Vi månar om en god, stimulerande arbetsmiljö och arbetar kontinuerligt med att utvecklas som en attraktiv arbetsgivare. Ekonomisk-historiska institutionen är forskningsintensiv och sysselsätter ca 100 personer: forskare, lärare, teknisk/administrativ personal och doktorander. Institutionen har en omfattande forskarutbildning och samordnar tre internationella masterprogram. Institutionen har ett väl etablerat renommé för sin breda forskning med tonvikt på långsiktiga processer, och med ekonomisk teori och kvantitativa metoder som viktiga forskningsverktyg. Starka forskningsområden är ekonomisk tillväxt och strukturförändring, innovation, energi och hållbarhet, utvecklingsekonomi, ekonomisk demografi, finanshistoria samt utbildning och arbetsmarknad. Mer information finns på institutionens hemsida http://www.ekh.lu.se. Programmerare för konstruktion av longitudinell befolkningsdatabas, visstid sex månader Vi söker en databasdesigner och programmerare för att konstruera en longitudinell historisk individdatabas, Faluns ekonomisk-demografiska databas.  Detta är en visstidsanställning med start 1 september 2025 (eller efter överenskommelse) placerad vid Ekonomisk-historiska institutionen. Anställningens omfattning är 100 procent och är tidsbegränsad till sex månader. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Databasprojektet är specifikt finansierat av Riksbankens jubileumsfond och syftar till att skapa en longitudinell befolkningsdatabas för staden Faluns hela befolkning 1759–1800. Vid denna tid bodde cirka 5000 personer i Falun. Individerna ska inte bara länkas till hushåll och stadskvarter, utan också till ekonomiska uppgifter ur löne- och skattelängder. Dessa data, liksom demografiska data och titlar kommer ur källor som övriga projektdeltagare digitaliserat: mantalslängder och husförhörslängder, böcker över födda, döda och vigda i Falu Kristine och Stora Kopparbergs församlingar samt gruvarbetarlistor, listor över spinnerskor, krögerskor och gatuförsäljare. Arbetsuppgiften för programmeraren är att i samarbete med projektdeltagarna skapa en komplex longitudinell relationsdatabas byggd på dessa källor. Ett av huvudsyften med denna forskningsdatabas är att rekonstruera hushållsinkomster och betydelsen av kvinnors respektive mäns arbete under 1700-talet och därmed ligga till grund för arbetet i det pågående forskningsprojektet Cotton and Copper in Falun 1740–1800. Women and Men at Work, finansierat av Vetenskapsrådet. Men syftet är också att göra en högkvalitativ demografisk-ekonomisk databas från en svensk 1700-talsstad tillgänglig – publikt och för framtida forskning. Behörighet  För behörighet krävs mycket goda dokumenterade kunskaper i databasdesign, datahantering och relaterad programmering. Flytande svenska i tal och skrift är krav för anställning. Bedömningsgrunder Vid bedömningen av sökanden kommer vikt främst att fästas vid för projektet relevanta programmeringskunskaper och erfarenhet av att hantera komplexa, longitudinella relationsdatabaser. Sökanden måste också ha goda personliga egenskaper och lätt för att kommunicera med forskare i projektet. Relevant akademisk examen och erfarenhet av historiska eller moderna befolkningsdatabaser är meriterande.   Ansökan Ansökan ska innehålla: - Följebrev - CV - Beskrivning av för projektet relevanta meriter inom databashantering och programmering, maximalt en sida - Examensbevis, - etc. Sökande uppmuntras att ge namn och kontaktuppgifter på maximalt två personer som kan ge referenser men rekommendationsbrev kommer inte att beaktas. Övrigt Lund universitet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i ansökan. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Vid Institutionen för utbildningsvetenskap bedrivs utbildningsvetenskaplig undervisning och forskning med en rad olika inriktningar inom såväl skola som högre utbildning. Institutionen är den centrala noden i det nätverk som utgör ämneslärarutbildningen vid Lunds universitet och ansvarar för undervisningen inom ämneslärarutbildningens utbildningsvetenskapliga kärnkurser (UVK), för den kompletterande pedagogiska utbildningen (KPU) för blivande ämneslärare och samordningen av den verksamhetsförlagda utbildningen (VFU). Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss  Arbetsuppgifter Vi söker dig som har en stark analytisk förmåga och som kan förmedla komplexa ekonomiska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du tar ansvar för och driver ekonomiprocesserna självständigt, med fokus på kvalitet och noggrannhet. Tillsammans med kollegor arbetar du med att förbättra ekonomiska processer och rutiner samt säkerställa att regelverken följs. Här får du möjlighet att bidra både strategiskt och operativt, i en arbetsmiljö som i ständig utveckling värdesätter ett gott samarbete. Som ekonom blir dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Analyser av verksamheten, upprätta budget, prognoser, uppföljnings- och bokslutsarbete samt rapportering. Ansvara för ämneslärarutbildningens institutions- och fakultetsövergripande ekonomi, samt stödja och samverka kring denna. Löpande ekonomiarbete såsom fakturering och fakturaadministration (leverantör och kundfakturahantering). Löpande redovisning, bokföring och avstämning. Löpande ekonomiadministrativa uppgifter i samband med arvodering, och intermittenta anställningar. Samverka kring HR-processer med ekonomisk koppling, tex personalplaner Det kommer att finnas möjlighet att arbeta utvecklande med institutionens ekonomiska strukturer och rutiner och arbeta med den ekonomiska modellen för ämneslärarutbildningen. Kvalifikationer Krav Högskoleutbildning inom ekonomi, eller annan relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi. God erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, såsom erfarenhet av att på egen hand genomföra redovisnings-, budget, boksluts- och uppföljningsarbete, helst inom offentlig sektor. Tidigare erfarenhet av ekonomiadministration inom universitet och högskola. Hög känsla för service och ett flexibelt arbetssätt. God samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga. Förmåga att kunna arbeta analytiskt, strukturerat och noggrant. Hög förmåga att självständigt kunna planera och utveckla sitt arbete. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då du förklarar ekonomiska resultat både i rapportform och i muntliga presentationer. Meriter Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i en roll med helhetsansvar. God datorvana och goda kunskaper i Word och Excel. Erfarenhet av att arbeta i universitetsgemensamma HR- och/eller ekonomisystem. Erfarenhet av administration och ekonomiarbete inom lärarutbildning eller motsvarande. Intresse för att utveckla arbetssätt och hitta smartare lösningar. Då du kommer att arbeta i nära kontakt med många personer i olika positioner ställer vi stora krav på en god samarbetsförmåga samt att du är en kommunikativ, initiativtagande och självständig person som är lyhörd för verksamhetens behov. Du är som person flexibel med god förmåga att anpassa dig till nya krav och förändringar i omvärlden. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och hänsyn kommer att tas till hur du genom din erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka det administrativa arbetet inom institutionen samt bidra till teamets framtida utveckling. Övrigt Anställningen är ett vikariat på 100% under perioden 2025-09-01 - 2026-08-31 eller enligt överenskommelse. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande, samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Institutionen för utbildningsvetenskap Vid institutionen för utbildningsvetenskap bedrivs utbildningsvetenskaplig forskning med en rad olika inriktningar, exempelvis ämnesdidaktisk, skol- och utbildningshistorisk samt skol- och utbildningssociologisk forskning och forskning om högre utbildning. Institutionen för utbildningsvetenskap är den centrala noden i det omfattande nätverk som utgör ämneslärarutbildningen vid Lunds universitet och ansvarar för undervisningen inom ämneslärarutbildningens utbildningsvetenskapliga kärnkurser (UVK), för den kompletterande pedagogiska utbildningen (KPU) för blivande ämneslärare, samordningen av den verksamhetsförlagda utbildningen (VFU) samt studieadministration, studievägledning och arbete med information till lärarstudenterna. Vid institutionen finns också Avdelningen för högskolepedagogisk utveckling (AHU) som bedriver kursverksamhet för Lunds universitets lärare, högskolepedagogisk utvecklingsverksamhet samt forskning om högre utbildning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Den utlysta tjänsten är under 2025 placerad vid verksamheten CGB-kansli inom Naturvetenskapliga fakulteten, för att från och med 1 januari 2026 överföras till den nybildade Miljö- och geovetenskapliga institutionen inom samma fakultet. Genom att samla tidigare verksamheter från Centrum för miljö- och klimatvetenskap, Institutionen för naturgeografi och ekosystemvetenskap samt Geologiska institutionen kommer den nya institutionen att stärka kopplingen mellan olika forskningsfält, utveckla nya utbildningsprogram och främja samarbetet med samhället. Du kommer att arbeta inom ett nytt, samlat institutionskansli där alla institutionens gemensamma administrativa och tekniska stödfunktioner samt nätverksverksamheter finns. Dina närmaste kollegor kommer att finnas bland de som arbetar med att stötta grundutbildning samt forskarutbildning samt lärare och studierektor, där ni alla givetvis arbetar nära institutionens studenter. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som studie- och karriärvägledare vid den nya Miljö- och geovetenskapliga institutionen arbetar du med att stödja studenternas väg genom utbildningen och vidare ut i arbetslivet. Du arbetar både med institutionens långsiktiga arbete kring studenternas studie- och karriärutveckling och med individuellt anpassade insatser utifrån studenters behov. Din arbetsdag fylls av nära samverkan med kollegor, utbildningsledning, institutionens externa kontakter och såklart med studenter. I rollen ingår såväl rådgivning som utvecklingsarbete. Du kommer bland annat att: - Erbjuda studie- och karriärvägledning till studenter. - Genomföra studieplanering, inklusive särskilda insatser för studenter med pedagogiskt stöd i samverkan med LU:s centrala stödfunktioner samt söka kontakt med studenter i behov av stöd. - Bidra till studenternas framtida karriärutveckling genom kontakter med myndigheter, företag och alumnnätverk samt genom att samordna och utveckla exempelvis informationsmöten, gästföreläsningar och praktik. - Arbeta med att tillgängliggöra relevant information och bidra till olika kommunikationsinsatser till institutionens studenter, så som exempelvis nyhetsbrev, i samarbete med kommunikatör. - Utveckla och sammanställa kurs- och programutvärderingar i samarbete med studierektor samt bidra med kunskap om studenternas studiemiljö till institutionens kvalitets- och förbättringsarbete. - Arbeta med rekrytering och informationsinsatser riktade mot allmänheten och skolor, inklusive deltagande vid evenemang såsom Hållbarhetsveckan och Kulturnatten. - Delta i nätverk och samverka med andra studie- och karriärvägledare inom fakulteten. - Stötta och samarbeta med kollegor kring kurs- och andra utbildningsadministrativa arbetsuppgifter. Kvalifikationer Krav för anställningen är: - Examen inom studie- och yrkesvägledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Erfarenhet av arbete med studie- och karriärvägledning med vuxna eller inom högre utbildning. - Erfarenhet av informationsarbete riktat mot studenter, vuxna eller inom högre utbildning. - God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. - God digital kompetens. Meriterande för anställningen är: - Erfarenhet av arbete med karriärutveckling eller alumnverksamhet. - Erfarenhet av arbete i utbildningsadministrativa system som Ladok, NyA eller liknande samt av arbete med kurs- eller programutvärderingar. - Erfarenhet av arbete med webbsidor och kommunikationsverktyg. - Förståelse för de utbildningar som ges av institutionen. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och på egen hand strukturera ditt arbete. God samarbetsförmåga och kompetens att arbeta nära både studenter och kollegor är också en förutsättning. Övrigt Anställningen är heltid, tillsvidare med tillträde så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer planeras att genomföras i våra lokaler i Lund den 10 och 12 september. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla - personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. - CV, - examensbevis eller motsvarande - övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom biologi, astronomi, fysik, geovetenskap, kemi, matematik och miljövetenskap. Verksamheten bedrivs vid åtta institutioner samlade inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 500 studenter, 360 forskarstuderande och 700 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lund University was founded in 1666 and is repeatedly ranked among the world’s top universities. The University has around 47 000 students and more than 8 800 staff based in Lund, Helsingborg and Malmö. We are united in our efforts to understand, explain and improve our world and the human condition. Lund University welcomes applicants with diverse backgrounds and experiences. We regard gender equality and diversity as a strength and an asset. MAX IV is seeking an Accelerator Director responsible for overseeing the construction, commissioning, operation, and strategic development of its accelerator complex. As a crucial member of the MAX IV management team, the Accelerator Director plays a pivotal role in maintaining MAX IV as a world-leading research facility. The Director will particularly lead efforts related to the facility's significant upgrade initiative, MAX 4U. Responsibilities and Expectations The Accelerator Director will: - Lead the development and operation of MAX IV accelerators, including managing major  upgrades and construction projects - Ensure that the accelerator complex continues to develop in alignment with the scientific  needs of the Science division - Attract and manage both basic and development-specific funding - Provide strategic direction to maintain MAX IV’s position at the forefront of accelerator based research - Lead and inspire diverse teams across accelerator physics and engineering disciplines Qualifications Applicants must meet the following criteria: - A PhD in Accelerator Physics or a closely related discipline - Documented significant experience innovating, developing, and managing fourth generation storage rings, particularly Multi-Bend Achromat (MBA) designs - Proven track record of successfully leading major accelerator construction or substantial  upgrade projects from conception through commissioning - Demonstrated success in leading diverse and highly skilled technical teams - Established international scientific reputation, for instance through participation in review & advisory committees, high-impact contributions evidenced by publications and/or  technical reports Additional Merits The following qualities will further strengthen an application: - Ability to articulate and implement strategic visions aligned with MAX IV’s long-term scientific and operational objectives - Capacity to build and nurture effective collaborations across academia, industry, and  funding agencies - Excellent interpersonal and communication skills to motivate teams and stakeholders Language Requirement Fluency in English is required. Non-Swedish-speaking candidates are expected to develop proficiency in Swedish within three years of appointment. The appointment will be made in accordance with Lund University and MAX IV’s appointment rules, with a term of 5 years and the possibility of renewal contingent upon performance.  What we offer When you join our MAX IV team, you step into a world of front edge science. We make the invisible visible by supporting scientist from all over the world, generating scientific results for the benefit of society. We offer you a multicultural work environment with great opportunities for personal development with respect for a healthy work-life balance. Would you like to work in a challenging and supporting environment? Then join us and take the opportunity to make a real difference! For further information, please visit: https://www.lunduniversity.lu.se/about-lund-university/work-lund-university http://www.sweden.se https://www.maxiv.lu.se/about-us/careers/compensation-benefits/ MAX IV is a Swedish national large-scale research infrastructure hosted by Lund University. It provides scientists from Sweden and abroad, with intense x-rays and state-of-the-art instrumentation for research in areas such as engineering, physics, structural biology, chemistry and nanotechnology. Its 16 beamlines receive up to 2 000 scientists annually, conducting ground-breaking experiments in materials and life sciences using the brilliant X-rays. We kindly decline all sales and marketing contacts.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Anställning Vi utlyser en anställning som professor, med fokus främst på forskning, men också utbildning inom kunskapsfältet medicinsk humaniora. Anställningen som professor är placerad vid Institutionen för experimentell medicinsk vetenskap, Medicinska fakulteteten, Lunds universitet och knuten till Birgit Rausing Centrum för Medicinsk Humaniora. Vi välkomnar sökande från ett brett spektrum av akademiska bakgrunder. Anställningens interdisciplinära profil innebär att ansökningar kommer att bedömas av representanter från ett flertal ämnesområden. Till anställningen hör ett startpaket om 1 miljon kronor per år under de tre första åren. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Anställningen är i första hand inriktad mot forskning och forskarhandledning. Uppdrag som centrumledare för Birgit Rausing Centrum för Medicinsk Humaniora kan komma att bli aktuellt på sikt. I anställningen ingår att utveckla medicinsk humaniora i samverkan med Birgit Rausing Centrum för Medicinsk Humaniora, så att kunskapsfältet berikar och synliggör Medicinska Fakulteten och Lunds universitet. Arbetet ska bedrivas i nära samarbete med relevanta internationella, nationella, lokala, akademiska eller samhälleliga aktörer. Innehavaren av anställningen som professor ska aktivt söka forskningsmedel, leda och medverka i forskningsprojekt samt handleda forskare på doktorand och/eller postdoktoral nivå. Vidare kommer innehavaren att ges möjlighet att undervisa och handleda studenter på grund- och avancerad nivå samt delta i den strategiska utvecklingen av medicinsk humaniora på Medicinska fakultetens vårdprofessionsprogram. Ansvaret och arbetsuppgifterna förutsätter fysisk närvaro i hög omfattning. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Behörighet Behörig att anställas som professor enligt Högskoleförordningen 4 kap 3 § är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.  Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor om det inte finns särskilda skäl. I den händelse att innehavaren bedöms ha särskilda skäl för att inte ha genomgått fem veckors högskolepedagogisk utbildning vid tillträdet av tjänsten, ska innehavaren genomföra sådan utbildning inom två år från tillträdet (se Lunds universitets anställningsordning).  Vid anställning av lärare gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl Bedömningsgrunder Sökande ska tydligt kunna dokumentera mycket goda och aktuella akademiska meriter inkluderande såväl forskning, ledning av forskningsprojekt som forskarhandledning. Vid bedömningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständiga forskningsinsatser på hög internationell nivå. Dokumenterad erfarenhet av interdisciplinär forskning är ett krav. Erfarenhet av internationella forskningssamarbeten inom kunskapsfältet medicinsk humaniora är meriterande.  Vetenskaplig skicklighet visas vidare genom publikationer i internationella tidskrifter eller förlag i enlighet med relevanta forskningstraditioner, dokumenterad förmåga att planera och leda interdisciplinär verksamhet samt aktuella anslag erhållna som huvudsökande och i konkurrens. Bedömningen av vetenskaplig skicklighet kommer göras baserat på den sökandes meriter samt i ljuset av förmågan att presentera ett nyskapande, långsiktigt och genomförbart interdisciplinärt forskningsprogram inom anställningens fokusområde, med utgångpunkt i egen kompetens och erfarenhet. Pedagogisk skicklighet visas genom dokumenterad förmåga och erfarenhet av att planera och genomföra undervisning och handledning på grund-, avancerad, forskarutbildnings- och/eller postdoktoral nivå. Den visas vidare genom erfarenhet av examination och utveckling av utbildning, inklusive bidrag till nyskapande utbildningsmoment.  Sökandes förmåga till ledarskap visas genom erfarenhet av att leda interdisciplinära projekt eller miljöer. Särskild vikt kommer att läggas vid den sökandes förmåga att organisera, utveckla och leda inom forskning, den sökandes kommunikativa färdigheter samt förmåga att främja medarbetares professionella utveckling. Hänsyn kommer även tas till sökandes förmåga till samverkan, vilket visas genom god samarbetsförmåga och visad förmåga att interagera med det omgivande samhället. Erfarenhet av samverkansprojekt med för anställningen relevanta samhällsaktörer är meriterande. Vid anställning av lärare gäller, utöver vad som följer av Högskoleförordningen, Lunds universitets anställningsordning samt Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som professor: https://www.medicin.lu.se/medicinska-fakulteten-vid-lunds-universitet/jobba-hos-oss/instruktioner-sokande-till-lararanstallningar. I Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som professor anges närmare vilken typ av dokumentation som kan användas för att styrka sökandes kompetens vad avser vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet, akademiskt ledarskap, samverkan samt tillämpning. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.