Försäkringskassan jobb

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. It-utvecklingsenheterna i Luleå och Kalix befinner sig i en spännande utvecklingsfas och utökar nu verksamheten. Här utvecklar och förvaltar vi samhällsviktiga IT-lösningar inom bland annat arbetsmarknadsstöd, pension, externt informationsutbyte och datahantering. På våra kontor arbetar drygt 100 medarbetare, varav majoriteten är systemutvecklare. Du får arbeta med komplexa system i nära samarbete med erfarna kollegor i agila team. Tekniskt ansvar, kvalitet, säkerhet och automatisering är centrala delar av vardagen och du får möjlighet att påverka lösningar som används av stora delar av samhället varje dag. Systemutveckling, Java, backend, testare och systemanalytiker Vi söker nu fler kollegor till våra agila DevOps-team. Vårt uppdrag är att utveckla och förvalta samhällsviktiga system som ska vara tillförlitliga, säkra och användbara. För att lyckas med detta behöver vi stärka upp med flera kompetenser. Som systemutvecklare hos oss arbetar du med hela kedjan från kravanalys och utveckling till test, förvaltning och observerbarhet. Samtidigt finns möjlighet att fördjupa sig inom särskilda områden där vi har särskilt behov. Nedan kan du läsa mer om de kompetenser vi nu söker: Systemutveckling i Java Vi söker systemutvecklare med tyngdpunkt inom backend och Java. Du arbetar med utveckling och förvaltning av komplexa system och är delaktig från analys och design till implementation, test och driftsättning. Vi ser gärna att du har förståelse för hela utvecklingskedjan och kan se hur kod, test, integration, infrastruktur och drift hänger ihop. Arbetet innebär att utveckla och förvalta system med höga krav på prestanda och robusthet. Teknisk test Vi söker erfaren tekniska testare som kan ta ansvar för kvalitetssäkring av komplexa system. Du planerar, genomför och utvecklar tester och bidrar till att identifiera risker och fel tidigt i utvecklingsprocessen. Arbetet omfattar både automatiserade och manuella tester. Du har god teknisk förståelse och kan bedöma hur olika delar av ett system samverkar. Erfarenhet av testautomation och utveckling av testmetoder är värdefullt. Systemanalytiker Vi söker erfaren systemanalytiker som kan analysera komplexa behov och problem och omsätta dem till tydliga krav och tekniska lösningar. Du arbetar nära verksamhet och IT och skapar struktur och förståelse mellan olika perspektiv. Rollen innebär att analysera behov och krav, förstå komplexa system och ta fram lösningsunderlag som kan omsättas av DevOps-teamen. Du samarbetar nära systemutvecklare, testare och andra kompetenser i den agila utvecklingsmiljön. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har specialistkompetens inom systemutveckling inom Java, test, systemanalys agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat   samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har har erfarenhet av DevOps, Confluence, Bitbucket, Gitea, SQL, Linux har erfarenhet av microtjänstlösningar i OpenShift och Kubernetes har erfarenhet av agilt arbetssätt har erfarenhet av arbete i stor it-organisation har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett flertal tjänster, tillsvidare heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Kalix. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chefer: Kristina Nordlund 010-114 79 83 (för frågor om tjänsten). HR-specialist, Ahmad Mohsen tel 010-113 45 24 eller mejl [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Peter Lampinen, Saco-S Ann Wiström och Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 12 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. It-utvecklingsenheterna i Luleå och Kalix befinner sig i en spännande utvecklingsfas och utökar nu verksamheten. Här utvecklar och förvaltar vi samhällsviktiga IT-lösningar inom bland annat arbetsmarknadsstöd, pension, externt informationsutbyte och datahantering. På våra kontor arbetar drygt 100 medarbetare, varav majoriteten är systemutvecklare. Du får arbeta med komplexa system i nära samarbete med erfarna kollegor i agila team. Tekniskt ansvar, kvalitet, säkerhet och automatisering är centrala delar av vardagen och du får möjlighet att påverka lösningar som används av stora delar av samhället varje dag. Systemutveckling, Java, backend, testare och systemanalytiker Vi söker nu fler kollegor till våra agila DevOps-team. Vårt uppdrag är att utveckla och förvalta samhällsviktiga system som ska vara tillförlitliga, säkra och användbara. För att lyckas med detta behöver vi stärka upp med flera kompetenser. Som systemutvecklare hos oss arbetar du med hela kedjan från kravanalys och utveckling till test, förvaltning och observerbarhet. Samtidigt finns möjlighet att fördjupa sig inom särskilda områden där vi har särskilt behov. Nedan kan du läsa mer om de kompetenser vi nu söker: Systemutveckling i Java: Vi söker systemutvecklare med tyngdpunkt inom backend och Java. Du arbetar med utveckling och förvaltning av komplexa system och är delaktig från analys och design till implementation, test och driftsättning. Vi ser gärna att du har förståelse för hela utvecklingskedjan och kan se hur kod, test, integration, infrastruktur och drift hänger ihop. Arbetet innebär att utveckla och förvalta system med höga krav på prestanda och robusthet. Teknisk test: Vi söker erfaren tekniska testare som kan ta ansvar för kvalitetssäkring av komplexa system. Du planerar, genomför och utvecklar tester och bidrar till att identifiera risker och fel tidigt i utvecklingsprocessen. Arbetet omfattar både automatiserade och manuella tester. Du har god teknisk förståelse och kan bedöma hur olika delar av ett system samverkar. Erfarenhet av testautomation och utveckling av testmetoder är värdefullt. Systemanalytiker: Vi söker erfaren systemanalytiker som kan analysera komplexa behov och problem och omsätta dem till tydliga krav och tekniska lösningar. Du arbetar nära verksamhet och IT och skapar struktur och förståelse mellan olika perspektiv. Rollen innebär att analysera behov och krav, förstå komplexa system och ta fram lösningsunderlag som kan omsättas av DevOps-teamen. Du samarbetar nära systemutvecklare, testare och andra kompetenser i den agila utvecklingsmiljön. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har specialistkompetens inom systemutveckling inom Java, test, systemanalys agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat   samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har har erfarenhet av DevOps, Confluence, Bitbucket, Gitea, SQL, Linux har erfarenhet av microtjänstlösningar i OpenShift och Kubernetes har erfarenhet av agilt arbetssätt har erfarenhet av arbete i stor it-organisation har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett flertal tjänster, tillsvidare heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Luleå. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Olivia Landström 010-114 65 03 eller Anneli Viklund 010-112 82 30 (för frågor om tjänsten). HR-specialist, Ahmad Mohsen tel 010-113 45 24 eller mejl [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Peter Lampinen, Saco-S Ann Wiström och Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 12 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. På ledningsstaben inom Barn och Familj arbetar vi med att stödja avdelningens ledning i arbetet med att leda och styra verksamheten. Vi skapar förutsättningar för planering och uppföljning av hela avdelningens uppdrag. Som controller på Barn och Familjs ledningsstab arbetar du med att utveckla avdelningens processer för ledning och styrning. Analyser, ledningsstöd och utvecklingsarbete I din roll som controller inom Försäkringskassan ansvarar du för att avdelningschef och avdelningsledning får tillgång till det stöd som krävs för att leda och styra verksamheten. I rollen som controller ingår också att hantera såväl verksamhet som ekonomi och resurser. Det innebär att du ansvarar för analys och tolkning av produktionsflöden, verksamhetsresultat och finansiella resultat inom ansvarsområdet. Du utgör ett centralt stöd för produktions- och resursstyrning samt bidrar till effektivt resursutnyttjande, exempelvis genom att upprätta produktionsplaner eller flödesanalyser. På Försäkringskassan arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Du deltar i relevanta forum och nätverk både inom avdelningen och på myndigheten. I arbetet ingår även att ta fram underlag för uppföljning och du bidrar till det lokala utvecklingsarbetet på området där du är ett verksamhetsnära stöd. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet som controller på strategisk nivå agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  arbetar för att nå resultat med hög kvalitet kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av att arbeta som controller, gärna inom en större myndighet är proaktiv och van vid förändringsarbete har god pedagogisk förmåga har erfarenhet av att arbeta med analys och rappoteringsverktyg har erfarenhet av att arbeta och driva utvecklingsarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg och Luleå. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Rebecca Sandberg, 010-116 94 49 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, [email protected], 010-113 44 83 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. På ledningsstaben inom Barn och Familj arbetar vi med att stödja avdelningens ledning i arbetet med att leda och styra verksamheten. Vi skapar förutsättningar för planering och uppföljning av hela avdelningens uppdrag. Som controller på Barn och Familjs ledningsstab arbetar du med att utveckla avdelningens processer för ledning och styrning. Analyser, ledningsstöd och utvecklingsarbete I din roll som controller inom Försäkringskassan ansvarar du för att avdelningschef och avdelningsledning får tillgång till det stöd som krävs för att leda och styra verksamheten. I rollen som controller ingår också att hantera såväl verksamhet som ekonomi och resurser. Det innebär att du ansvarar för analys och tolkning av produktionsflöden, verksamhetsresultat och finansiella resultat inom ansvarsområdet. Du utgör ett centralt stöd för produktions- och resursstyrning samt bidrar till effektivt resursutnyttjande, exempelvis genom att upprätta produktionsplaner eller flödesanalyser. På Försäkringskassan arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Du deltar i relevanta forum och nätverk både inom avdelningen och på myndigheten. I arbetet ingår även att ta fram underlag för uppföljning och du bidrar till det lokala utvecklingsarbetet på området där du är ett verksamhetsnära stöd. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet som controller på strategisk nivå agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  arbetar för att nå resultat med hög kvalitet kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av att arbeta som controller, gärna inom en större myndighet är proaktiv och van vid förändringsarbete har god pedagogisk förmåga har erfarenhet av att arbeta med analys och rappoteringsverktyg har erfarenhet av att arbeta och driva utvecklingsarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg och Luleå. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Rebecca Sandberg, 010-116 94 49 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, [email protected], 010-113 44 83 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. På ledningsstaben inom Barn och Familj arbetar vi med att stödja avdelningens ledning i arbetet med att leda och styra verksamheten. Vi skapar förutsättningar för planering och uppföljning av hela avdelningens uppdrag. Som controller på Barn och Familjs ledningsstab arbetar du med att utveckla avdelningens processer för ledning och styrning. Analyser, ledningsstöd och utvecklingsarbete I din roll som controller inom Försäkringskassan ansvarar du för att avdelningschef och avdelningsledning får tillgång till det stöd som krävs för att leda och styra verksamheten. I rollen som controller ingår också att hantera såväl verksamhet som ekonomi och resurser. Det innebär att du ansvarar för analys och tolkning av produktionsflöden, verksamhetsresultat och finansiella resultat inom ansvarsområdet. Du utgör ett centralt stöd för produktions- och resursstyrning samt bidrar till effektivt resursutnyttjande, exempelvis genom att upprätta produktionsplaner eller flödesanalyser. På Försäkringskassan arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Du deltar i relevanta forum och nätverk både inom avdelningen och på myndigheten. I arbetet ingår även att ta fram underlag för uppföljning och du bidrar till det lokala utvecklingsarbetet på området där du är ett verksamhetsnära stöd. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet som controller på strategisk nivå agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  arbetar för att nå resultat med hög kvalitet kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av att arbeta som controller, gärna inom en större myndighet är proaktiv och van vid förändringsarbete har god pedagogisk förmåga har erfarenhet av att arbeta med analys och rappoteringsverktyg har erfarenhet av att arbeta och driva utvecklingsarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg och Luleå. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Rebecca Sandberg, 010-116 94 49 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, [email protected], 010-113 44 83 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vill du arbeta med kvalificerad redovisning i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en redovisningsexpert som vill bidra med sin kompetens och samtidigt utvecklas vidare i en professionell miljö. Verksamhetsexpert inom området redovisning Som verksamhetsexpert ekonomi hos Försäkringskassan har du en central roll i myndighetens ekonomiarbete. Inom området Redovisning arbetar vi övergripande med myndighetens redovisning och finansiella rapportering. Vårt arbete bidrar till att vi uppfyller externa rapporteringskrav och att redovisningen speglar vår verksamhet. Vi skapar förutsättningar för den interna styrningen, ekonomiska analyser och uppföljning av verksamheten. Du kommer att ingå i en grupp av erfarna ekonomer som tillsammans ansvarar för att utveckla och förvalta myndighetens redovisningsmodell. Modellen är grunden för hur intäkter och kostnader struktureras, fördelas och följs upp och är en viktig förutsättning för den ekonomiska styrningen och uppföljningen. I arbetsuppgifterna ingår att tillsammans med kollegor säkerställa att redovisningsmodellen stöds av ekonomi- och tidredovisningssystemen. I rollen ingår också att förvalta modeller för kostnadsfördelningar och att i samband med månads- och årsbokslut bokföra dessa fördelningar. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. I rollen ingår att: arbeta med löpande och kvalificerade redovisningsuppgifter delta i bokslutsarbete förvalta redovisningsmodellen arbeta med kostnadsfördelningar delta i införandet av ett nytt tidredovisningssystem säkerställa att redovisningen följer det statliga regelverket ta fram och ansvara för riktlinjer och normering inom ansvarsområdet ge konsultativt stöd i redovisningsfrågor till chefer och verksamhet självständigt bereda och besvara remisser och andra underlag delta i och driva utveckling och förbättring av ekonomiprocesser och interna rutiner. Vi söker dig som  har akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig har minst 3 års erfarenhet av kvalificerat arbete med redovisning har erfarenhet från den statliga redovisningsmodellen har erfarenhet av att utveckla eller förvalta ekonomiska modeller för uppföljning och analys av verksamhetens intäkter och kostnader har ett systematiskt och noggrant arbetssätt agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har god kommunikativ förmåga i svenskt tal och skrift kan förstå och analysera komplexa frågor samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete har erfarenhet av arbete med centrala ekonomistyrningsfrågor i en större organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Anna Wedelin, 010-114 19 04 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sussane Asqari, [email protected], 010-116 25 98 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 8 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Försäkringsområdet Återbetalning är ett dynamiskt verksamhetsområde i ständig utveckling som finns på flera orter i landet. Vår ambition är att vi tillsammans skall skapa målfokuserade enheter där vi känner arbetsglädje, stöttar varandra, tar ansvar och ser lösningar. Allt för att tillsammans kunna leverera rättssäkra, kvalitativa processer, effektiv handläggning och god service till våra medborgare. Kvalitetssäkring, beslut och kommunikation Som beslutsfattare beslutar du om återbetalning av konstaterade felutbetalningar. De som handlägger ärenden inom återbetalning lämnar förslag till beslut som du kvalitetssäkrar. När du arbetar med återbetalning möter du människor som medvetet eller omedvetet kan ha fått ersättning från Försäkringskassan på felaktiga grunder och därför kan bli återbetalningsskyldiga. Det innebär att du förmedlar beslut om återbetalning till personer som kan befinna sig i en ekonomiskt svår situation. Du ansvarar för att förklara beslutet enkelt, tydligt och strukturerat så att det är lätt att förstå. Därför säkerställer du att beslutet du fattar är rättssäkert och begripligt för den försäkrade. I din roll bidrar du till att ge individen förutsättningar att känna kontroll och trygghet i sina kontakter med Försäkringskassan. Du har kontakt med försäkringshandläggare både på telefon och skriftligen. I arbetet ingår även att handlägga beslut om rättning och ändring av beslut inom återbetalning. Du håller dig uppdaterad om aktuellt rättsläge och samarbetar, förutom med de som handlägger individärenden, även med specialister, verksamhetsutvecklare och lokala chefer. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har arbetat på en myndighet med kvalificerad handläggning och fattat beslut som påverkat individer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat kan förstå och analysera komplexa frågor samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har god kompetens och sakkunskap om socialförsäkringen har erfarenhet av att arbeta med handläggning av återkrav har erfarenhet av att arbeta som beslutsfattare har god erfarenhet av effektiv handläggning med god kvalitét har god förvaltningsrättslig kunskap och förståelse har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor har erfarenhet av pedagogisk handledning eller likvärdig erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänster, vikariat under 18 månader, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering.  I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Kalmar eller Malmö. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Rekryterande chef: Johanna Hedberg 010–1127060 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annica Borg, 010–1176132, Saco-S: Johan Dahl 010–1188750, Seko: Johanna Grundström, 010–1153044 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 4 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Försäkringsområdet Återbetalning är ett dynamiskt verksamhetsområde i ständig utveckling som finns på flera orter i landet. Vår ambition är att vi tillsammans skall skapa målfokuserade enheter där vi känner arbetsglädje, stöttar varandra, tar ansvar och ser lösningar. Allt för att tillsammans kunna leverera rättssäkra, kvalitativa processer, effektiv handläggning och god service till våra medborgare. Kvalitetssäkring, beslut och kommunikation Som beslutsfattare beslutar du om återbetalning av konstaterade felutbetalningar. De som handlägger ärenden inom återbetalning lämnar förslag till beslut som du kvalitetssäkrar. När du arbetar med återbetalning möter du människor som medvetet eller omedvetet kan ha fått ersättning från Försäkringskassan på felaktiga grunder och därför kan bli återbetalningsskyldiga. Det innebär att du förmedlar beslut om återbetalning till personer som kan befinna sig i en ekonomiskt svår situation. Du ansvarar för att förklara beslutet enkelt, tydligt och strukturerat så att det är lätt att förstå. Därför säkerställer du att beslutet du fattar är rättssäkert och begripligt för den försäkrade. I din roll bidrar du till att ge individen förutsättningar att känna kontroll och trygghet i sina kontakter med Försäkringskassan. Du har kontakt med försäkringshandläggare både på telefon och skriftligen. I arbetet ingår även att handlägga beslut om rättning och ändring av beslut inom återbetalning. Du håller dig uppdaterad om aktuellt rättsläge och samarbetar, förutom med de som handlägger individärenden, även med specialister, verksamhetsutvecklare och lokala chefer. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har arbetat på en myndighet med kvalificerad handläggning och fattat beslut som påverkat individer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat kan förstå och analysera komplexa frågor samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har god kompetens och sakkunskap om socialförsäkringen har erfarenhet av att arbeta med handläggning av återkrav har erfarenhet av att arbeta som beslutsfattare har god erfarenhet av effektiv handläggning med god kvalitét har god förvaltningsrättslig kunskap och förståelse har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor har erfarenhet av pedagogisk handledning eller likvärdig erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänster, vikariat under 18 månader, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering.  I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Kalmar eller Malmö. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Rekryterande chef: Johanna Hedberg 010–1127060 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annica Borg, 010–1176132, Saco-S: Johan Dahl 010–1188750, Seko: Johanna Grundström, 010–1153044 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 4 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Inom vår enhet arbetar vi med utveckling, implementation, skalning och drift av AI-tjänster som skapar insikter och effektiviserar handläggnings- och stödprocesser inom Försäkringskassan. Vi utvecklar även AI-tjänster som kan erbjudas externt och bidrar till kunskapsspridning, omvärldsbevakning och samverkan inom AI- och dataområdet. Nu söker vi en it-verksamhetsutvecklare som vill bidra till att omsätta verksamhetens behov till utveckling och användning av AI-baserade lösningar. Hos oss får du använda din kompetens i ett område som utvecklas snabbt och där ditt arbete bidrar till Försäkringskassans samhällsviktiga uppdrag. Du får ta ansvar, påverka utvecklingen och bidra med nya idéer tillsammans med kollegor med olika kompetenser och perspektiv. Vi delar kunskap, utmanar befintliga arbetssätt och lär av varandra. Verksamhetsutveckling, Ai, kommunikation och myndighetssamverkan Som verksamhetsutvecklare arbetar du med att identifiera behov och skapa förutsättningar för utveckling av Försäkringskassans interna processer. Du analyserar hur AI, data och digitala lösningar kan bidra till utvecklade handläggningsprocesser och stödprocesser och omsätter verksamhetens behov till konkreta utvecklingsinitiativ. Du genomför utredningar och analyser av komplexa verksamhetsfrågor med ett områdesövergripande perspektiv. Du behöver förstå hur Försäkringskassans verksamhet och processer fungerar i praktiken och kunna se samband mellan olika delar av myndigheten. I arbetet väger du samman verksamhetens behov med tekniska möjligheter och organisatoriska förutsättningar. Kunskap om AI är en viktig del av rollen. Du behöver förstå AI möjligheter och begränsningar och kunna bedöma hur tekniken kan användas för att utveckla verksamheten. Du följer utvecklingen inom AI och omsätter relevant kunskap till analyser, dialoger och konkreta utvecklingsinitiativ inom Försäkringskassan. Du arbetar nära it-verksamheten och andra sakkunniga och fungerar som en länk mellan verksamhetens behov och tekniska möjligheter. Du skapar förankring för förslag och förändringar och kommunicerar komplexa frågor på ett tydligt sätt. Du bidrar till kunskapsspridning och utveckling av AI-baserade arbetssätt och driver arbetet framåt från identifierat behov till genomförbar lösning. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet av verksamhetsutveckling eller arbete med utveckling av verksamhet och processer är skicklig på att bygga förtroendeskapande relationer och skapa samverkan över organisatoriska gränser kan skapa förståelse och engagemang för nya möjligheter och lösningar genom att tydligt beskriva deras nytta och värde är lyhörd för olika verksamheters behov och kan anpassa dialog och budskap efter olika målgrupper har kunskap av AI samt förståelse för generativ AI har förmåga att identifiera, analysera och konkretisera verksamhetsbehov agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift. har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet har erfarenhet av arbete inom Försäkringskassan och god kännedom om myndighetens uppdrag, interna processer eller arbetssätt erfarenhet av AI-relaterad verksamhetsutveckling, digitalisering eller införande av nya arbetssätt erfarenhet av utredningar med ett områdesövergripande eller strategiskt perspektiv erfarenhet av att analysera och utveckla handläggningsprocesser eller stödprocesser erfarenhet av kommunikation, förankring och kunskapsspridning i samband med utvecklingsinitiativ erfarenhet av omvärldsbevakning inom AI, digitalisering eller dataområdet erfarenhet av att bygga samverkansrelationer i en större organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Johan Kjernald, 010 114 61 60 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ahmad Mohsen, 010 113 45 24, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Helen Siden, Saco-S Ann Wiström, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Vår utvecklingsverksamhet drivs utifrån agila värderingar och arbetssätt. Att arbeta agilt hos oss innebär att vi arbetar i team, att vi utgår ifrån kund- och användarinsikter, samt att vi ständigt strävar efter att förbättra oss och våra arbetssätt.  Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har flerårig erfarenhet från arbete inom verksamhetsutveckling har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser har goda erfarenheter av olika samarbetsformer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har förmåga att skapa ett användbart nätverk kan förstå och analysera komplexa frågor kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av agilt arbetssätt har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation har arbetat med digitalisering har erfarenhet av processutveckling  har erfarenhet av förmånerna inom föräldraförsäkringen  tidigare ledarerfarenhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 3 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde 1 mars eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Jönköping, Lidköping, Karlshamn och Norrköping.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Fredrika Järnehall Box, 010-112 08 68 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Micaela Kallaris, [email protected], 010-113 44 89 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Therese Plantin, 010-119 22 35, Jenny Karlsson, 010-113 40 58 Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 5:e november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.