Stockholms kommun jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Our school Kungsholmens gymnasium/Stockholms Musikgymnasium has about 1,300 students and a little more than 100 employees, of whom 75 are teachers. We offer the Natural Science programme, the Social Science programme, the Humanities programme, the International Business programme, and Language Introduction. Our vision is Knowledge and Culture for an Active Influence in a Globalized world, and our ambition is to develop students' knowledge and promote their readiness to meet future challenges. We want our students to be able to take responsibility for and influence the future development of society in a sustainable global perspective. The school offers an exciting environment with its three sections: the International section, the Choir section and the Swedish section. The sections interact with each other within the school. In the International section the language of instruction is English, but we follow the Swedish curriculum. Music is of great importance to our school and the school's Choir classes are an important institution in Stockholm's musical life. In addition, we have an active Student Union with a rich sports life and active student clubs. Our offer We are continuously developing our systematic quality work and pedagogical practise. For several years we have developed an organization for our professional development. Our school is characterized by diversity and tolerance, and we are ranked very highly by students in terms of wellbeing. Our students are happy to recommend their school to others. Our teachers work in teams and our prioritised areas for development are: • Collaboration that benefits sustainable learning and helps students to overview a larger field of knowledge and develop an increasingly scientific approach. • The school is a learning and inclusive organization where the staff learn from each other and the world around us, and share experiences to systematically develop teaching and other activities. • Internationalisation, leading to learning and students' development towards the school's vision, curriculum goals, and programme goals. Read more at http://www.kungsholmensgymnasium.stockholm.se, or search for our name on Instagram or Facebook Your role You will be teaching Mathematics in National Programmes and possibly also in Language Introduction. You will be part of a teaching team in the International Section, where you will also be mentor for a group of students. You are expected to use our digital learning platform to communicate with students around their learning. We all work on inclusion and awareness of norms. Our teachers also work together on their Professional Development within the professional development timeframe.  Your competency and experience We are looking for a teacher who is qualified to teach Mathematics, with experience from teaching at Upper Secondary level. Applicant must have a Swedish Teaching Certificate (Lärarlegitimation) from Skolverket for Mathematics. It is beneficial if the license also includes another subject taught in one of our programmes. You are a person who builds secure working relationships with both students and colleagues in the workplace. You adapt your teaching to different strategies according to the specific needs of the students and include student feedback in your planning process. Inclusion and awareness of norms is a natural part of your professional practice. You are stable and confident in your professional role. You take initiative but are also able to adapt your communication and organisation of work to support fruitful collaboration with colleagues. Other Since both English and Swedish are used in the workplace, you must be well versed in both languages verbally as well as in writing. Our teachers need to build effective cooperation with teacher colleagues and other professions within the school, to create a progressive learning curve over the three years of Upper Secondary School. Stockholms Stad works with competence based recruitment aiming at seeing every person’s individual professional competency, and avoiding discrimination. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms Stadshus AB har en sammanhållande funktion för Stockholms stads aktiebolag och ska leda bolagskoncernen. I kommunfullmäktiges direktiv ingår att svara för övergripande utveckling, strategisk planering, löpande översyn och omprövning, utöva ekonomisk kontroll och uppföljning, samt att utveckla styrformer och samspelet mellan ägare, koncernledning och dotterbolag. Moderbolaget följer upp av kommunfullmäktige beslutade direktiv, i samverkan med stadsledningskontoret. Stockholm Parkering ägs av Stockholms stad och har en viktig roll i stadens samlade trafik- och parkeringspolitik. Bolagets affärsidé är att bygga nya parkeringsanläggningar och nyttja de befintliga så väl som möjligt. Vi skapar utrymme för Stockholm att växa. Bolaget ansvarar för ca 245 garage/p-hus, och ca 1 360 ytparkeringar, totalt över 61 500 parkeringsplatser. Bolaget är idag en av de aktörer som äger flest laddstationer för elbilar, ca 7800 ladduttag. Bolaget har Sveriges mest ambitiösa mål avseende laddinfrastruktur där 100% av parkeringsplatserna som bolaget äger skall förses med laddning. Stockholm Parkerings kontor ligger i Globenområdet i Stockholm. Ägardirektiven för verksamheten formas av stadens politiska ledning och bolagets styrelseledamöter är politiker i staden. Bolaget ingår i stadens bolagskoncern Stockholms Stadshus AB där moderbolaget genom ägardirektiv styr och följer upp verksamheten och de ekonomiska resultaten. Som VD leder du bolaget med ca 80 medarbetare i dess olika verksamhetsdelar. Stockholms Parkering är ett mobilitetsföretag som varit först med många hållbara mobilitetstjänster i parkeringsanläggningar. Som VD fortsätter du utvecklingen inom områden som t ex cykelboxar att hyra, moderna laddplatser och leveransboxar på parkeringar. Vi söker en VD som följer med samhällsutvecklingen och som kan fortsätta att utveckla en välskött verksamhet tillsammans med sin organisation. Som VD ska du på ett affärsmässigt sätt styra ekonomin och arbeta med hållbarhet ur många aspekter. En annan central uppgift är att fortsätta säkerställa bolagets förmåga till strategisk kompetensförsörjning. Vi söker dig som har: Relevant universitets-/högskoleutbildning alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig Gedigen erfarenhet av att arbeta som chef på strategisk nivå i en komplex organisation, dvs varit chef för andra chefer och ansvarat för egen ledningsgrupp, i en verksamhet som bedöms relevant God erfarenhet av att leda en organisation i ständig utveckling som innebär omvärldsbevakning av samhällets utveckling såsom t ex elektrifiering Det är meriterande med: Erfarenhet av och förståelse för en politisk styrd organisation Utveckling inom mobilitetslösningar, framkomlighet, laddstolpar etc Tidigare erfarenhet av att arbeta som VD Erfarenhet från Stockholms stad Erfarenhet av långsiktigt hållbar förvaltning Som VD ska du vara affärsmässig, strategisk samt mål- och resultatorienterad. Du ska även vara prestigelös, samarbetsinriktad och ha förmågan att skapa nära och förtroendefulla relationer på flera nivåer inom staden. Du är en förebild för dina medarbetare och du tar ansvar för att skapa goda resultat och att ständigt utveckla verksamheten. Du visar vägen genom att kommunicera och tydliggöra stadens uppdrag, mål, prioriteringar och beslut. Du är trygg i ditt ledarskap där stabilitet, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga är viktiga komponenter. Rollen kräver god strategisk förmåga, helhetssyn och att du ser verksamhetens behov. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsprov och/eller tester kan komma att tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Ansökan Välkommen med din ansökan med cv och personligt brev[IS1] . Sista ansökningsdagen är den 19 maj 2024. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Anna Arborelius på [email protected] alt. 072 537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld på [email protected] alt. 0703 77 53 52.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Bemanningsenheten ansvarar för Stockholms stads skolors vikariepool. Vi ansvarar för att bistå i vikarieförsörjningen för våra ca 170 kommunala grund- och gymnasieskolor. Under en begränsad tid är en av enhetens medarbetare föräldralediga.  Din roll I rollen som HR-konsult är dina huvudsakliga arbetsuppgifter volymrekrytering, kvalitetsuppföljningar av vikarierna och hantering av arbetsrättsliga frågor. Rekryteringsarbetet är inriktat mot barnskötar-, elevassistent- och lärarvikarier till utbildningsförvaltningens interna vikariepool. Du ansvarar för att löpande marknadsföra samt annonsera, göra urval, intervjua och ta referenser. Under rekryteringsprocessens gång ansvarar du tillsammans med kollegor för att säkerställa en god kandidatupplevelse, samt se till att våra blivande vikarier håller en hög kvalité. Detta för att ge både våra vikarier, skolor och elever de bästa förutsättningarna vid ordinarie personals frånvaro. Du kommer även att bistå skolorna med bemanning av deras vikariebehov. Du kommer huvudsakligen att arbeta i rekryteringssystemet Varbi, bokningssystemet Vikariebanken®, systemstödet WinLas samt internt beslutsstödsystem. Som HR-konsult blir du den personliga kontakten för vikarierna och ansvarar för deras introduktion till utbildningsförvaltningen. Rollen innebär mycket kontakt och samarbete med kollegor på enheten samt våra skolor. Din kompetens och erfarenhet I din yrkesroll strukturerar och driver du självständigt dina arbetsuppgifter. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat men är anpassningsbar och har lätt för att ställa om efter nya förutsättningar. Med förmåga att se detaljer är du grundlig i ditt sätt att planera och utföra ditt arbete. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra människor och kan relatera dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang där du skapar kontakter och underhåller relationer. Krav: Du ska ha examen från en personalvetarutbildning (krav på arbetsrätt från högskola) och erfarenhet av att arbeta med rekrytering. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både skriftligt och muntligt. God förmåga att hantera personaladministrativa system och standardiserade kontorsprogram. Det är meriterande om du har erfarenhet från en motsvarande verksamhet som vi bedriver. Meriterande om du har erfarenhet av arbete eller praktik med barn och unga inom skolverksamhet.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Adolfsbergsskolan startade i augusti 2018 i Mariehäll/Bromma. Vi är idag en F-5 skola med ca 370 elever och under läsåret 24/25 kommer vi även att ha åk 6 och ca 430 elever. På Adolfsbergsskolan arbetar engagerad och driven personal. Vi tycker om att kunna påverka den pedagogiska inriktningen och få vara med att skapa framtidens skola. Vi som arbetar här är flexibla och kreativa för att kunna möta de utmaningar som en relativt nystartad skola för med sig Här finns lite mer information om vår skola: https://grundskola.stockholm/hitta-grundskola/grundskola/adolfsbergsskolan-f-4/ Din roll Du arbetar som skolkurator med ansvar för elever i åk F-6. Du ingår i skolans elevhälsoteam tillsammans med övriga professioner och skolledning, där du bidrar med socialt och psykosocialt perspektiv i utvecklingen av den pedagogiska verksamheten. Du arbetar förebyggande och främjande, tillsammans med övriga i elevhälsoteamet, med strävan mot att skapa goda förutsättningar för våra elever att nå god måluppfyllelse och psykisk hälsa. Du arbetar även gemensamt med skolans struktur och organisation för utveckling av värdegrund och likabehandling. Som skolkurator på Adolfsbergsskolan kommer du att arbeta nära eleverna och personalen och stöttar elever genom samtal på individ- grupp- och skolnivå. I din roll som skolkurator ingår även att handleda och ge konsultation till personal vid behov, krishantering och konfliktlösning, dokumentation och kartläggning, närvarofrämjande insatser för elever, initiera och medverka i anmälningar till socialtjänsten samt samverkan med socialsekreterare eller behandlare, förmedla kontakt till regionen så som till exempel Första linjens psykiatri, BUP, Habiliteringen, Polis eller andra verksamheter, samarbeta med vårdnadshavare samt delta i nätverksmöten med andra skolkuratorer i närliggande skolor. Din kompetens och erfarenhet Rollen som skolkurator ställer krav på självständighet, initiativtagande samt professionalitet. Som person är du lyhörd för elevernas och personalens behov. Du är tydlig och respektfull och har en god förmåga till att samverka med såväl elever som skolans vuxna. Du tycker om att vara bland barn och ungdomar och har lätt för att skapa goda relationer. Du är kunnig i den lagstiftning som styr skolverksamheten och sekretesslagen. Du är van att dokumentera och har en god språklig förmåga i såväl tal som skrift samt god digital kompetens. Vi söker dig som har socionomexamen 140 hp. Erfarenhet av arbete framför allt inom skola, men även annat arbete med barn och ungdomar, är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Övrigt I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss  Här får du möjlighet att arbeta med utveckling och förbättringsarbete i en roll där den ena dagen inte är den andra lik. Du leder tre gruppbostäder och en grupp engagerade medarbetare inom en enhet som befinner sig i en spännande fas av utveckling.  Vi erbjuder Som chef på Stockholms stad erbjuds du en god introduktion och möjlighet till regelbunden chefs- och ledarutveckling. Som medarbetare på Kungsholmens stadsdelsförvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till semesterväxling. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med dina chefskollegor.  Din roll Som biträdande enhetschef leder du verksamheten på ett engagerat och aktivt sätt med största fokus på brukarna och verksamhetens uppdrag. Du ansvarar för att verksamheterna bedrivs enligt gällande lagar, avtal, riktlinjer och policys och säkerställer uppdraget i enlighet med LSS. Som chef utövar du ett nära och coachande ledarskap så att dina medarbetare får förutsättning att ta ansvar i sitt uppdrag. Du bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete i det dagliga arbetet och i arbetet med brukarna. Det innebär bland annat att du följer upp och analyserar arbetet och gör nödvändiga justeringar för att utveckla verksamheten. Din arbetsplats är ute i verksamheten och du har personalansvar för cirka 15-25 medarbetare.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: adekvat högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget och målgruppen  flerårig aktuell erfarenhet av en ledande befattning inom vård- och omsorgsverksamhet, gärna som inneburit personal- och budgetansvar, samt arbetsmiljöansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet. Stockholms stad har en chefsprofil för ett starkt och framsynt ledarskap. Vi kommer därför lägga stor vikt vid följande kompetenser i rekryteringen:  Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar sitt eget ledarskap. Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Helhetssyn: Förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ditt uppdrag och ser samtidigt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas i denna rekrytering.  Din ansökan: Du ansöker genom att bifoga ditt CV samt svara på några urvalsfrågor. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan! Enheten för stöd och service i hemmet Enheten är en av socialtjänstavdelningens utförarenheter och består av sju gruppbostäder och två servicebostäder. En ny servicebostad kommer att starta under våren 2024. Samtliga riktar sig till personkrets 1 LSS vilket innefattar personer med utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. De boende är i behov av olika grad av stöd och därför är stödet alltid individanpassat. Till enheten hör personlig assistans där Kungsholmen även ansvarar för driften av den kommunala assistansen på Norrmalm, Östermalm och Södermalm. Utförarenheten består även av en socialpsykiatrisk del som består av tre stödboenden samt boendestöd i hemmet som riktar sig till personer med varaktig psykisk funktionsnedsättning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/kungsholmen/ kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/kungsholmensdf. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Ditt uppdrag Hos oss innebär uppdraget att du har en koordinerande och samordnande funktion med olika kontaktytor i den dagliga planeringen och driften på enheten. I rollen blir du behjälplig att stötta arbetsgruppen på ca 57 medarbetare med praktiska delar exempelvis hantering av arbetskort, nyckelhantering, beställning av matlådor, ta emot inkommande samtal till enheten från kunder och samverkanspartners så som myndighet och hemsjukvården. Du kommer att vara spindeln i nätet och koordinera driften varje dag tillsammans med planeraren på enheten.      Dina arbetstider kommer att vara 07.00-16.00 under juni tom augusti 2024 (eller enligt överenskommelse) och vi arbetar enbart på plats vid Bildhuggarvägen 3, nära Globen.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Har en relevant gymnasial utbildning, gärna inom administration eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Har god datorvana då du arbetar i system som Parasol, Paraply-systemet, Medvind, Lisa-självservice, Agresso och SchemOs. Har B-körkort. Behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Begriplighet är viktigt i kommunikationen med kunder och personer både internt och externt inom organisationen. Kontaktytor är exempelvis med biståndshandläggare eller externa samarbetspartner såsom myndigheter och vårdcentraler. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i hemtjänst eller annan vård-och omsorg. Vi söker dig om är samarbetsorienterad och förstår vikten av ett gott samarbete med olika professioner. Du är trygg i ditt bemötande och har ett tillmötesgående och problemlösande förhållningsätt. Om arbetsplatsen På Enskede hemtjänst kan vi i sommar erbjuda dig ett roligt och stimulerande arbete där du varje dag möter människor som behöver din hjälp. Vi arbetar vi utifrån ett salutogent förhållningssätt med personcentrerad omvårdnad. Vårt uppdrag är att ge varje brukare trygghet och välbefinnande, varje dag! Din ansökan: Du ansöker genom att bifoga ditt CV samt svara på några urvalsfrågor. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss i familjehemsgruppen  Vi söker dig som vill jobba med familjehemsplacerade barn- och ungdomar tillsammans med en trevlig och engagerad arbetsgrupp. Familjehemsgruppen består av sex familjehemshandäggare och två kontaktsekreterare. Alla har lång erfarenhet av att arbeta med barn och unga. För oss är det självklart att hjälpas åt och gemensamt ta ansvar för att ge placerade barn och ungdomar en trygg och stabil situation. På enheten har vi en inkluderande och varm stämning och vårt mål är att ha en sammanhållen socialtjänst.   Enheten för Barn och ungdom ingår i den Sociala avdelningen på Södermalms stadsdelsförvaltning och består av mottagningsgrupp, barngrupp, två ungdomsgrupper, familjerätt samt familjevård och kontaktverksamhet. Enheten leds av en enhetschef och fem biträdande enhetschefer. Enheten har två samordnare som ger stöd i verksamhetsfrågor och introduktion till nya medarbetare. På enheten finns även en skolsamordnare och en SIP-samordnare. Totalt består enheten av cirka 57 medarbetare. Vi sitter i nya lokaler i Hammarby sjöstad. Din roll som familjehemssekreterare  Familjehemssekreterarna arbetar antingen i rollen som barnets handläggare eller som  familjehemmets handläggare. Barnets handläggare följer upp barnets vård t.ex. genom besök i familjehemmet, samtal med barnet, kontakt med skola/förskola och hälsovård. Vi arbetar med barnets biologiska föräldrar och nätverk och hanterar frågor om umgänge. Vid behov hanterar vi orosanmälningar och beviljar andra insatser och följer upp dessa. Som familjehemmets handläggare utgör du familjehemmets stöd. Du handleder, rekryterar och hanterar ekonomiska frågor under placeringstiden. Vi har påbörjat ett arbete med att erbjuda familjehem att delta digital handledningsgrupp. Våra familjehem bor främst i Stockholms län men längre resor kan förekomma. Du har i ditt arbete kontinuerligt stöd av dina kollegor och chef.  Vi arbetar med metodutveckling och har extern handledning. Alla som börjar på enheten får en individuell introduktionsplan. Din kompetens och erfarenhet  För denna tjänst krävs att du har: socionomexamen erfarenhet av arbete med myndighetsutövning av barn- och ungdom  förståelse och goda kunskaper om aktuell lagstiftning  god förmåga av att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift  Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete som familjehemshandäggare  Utbildning i att utreda och handleda familjehem  Utbildning i samtal med barn Körkort  Vi vill att du har en hög ansvarskänsla och en god förmåga att planera och driva arbetet framåt. Vi söker dig som ser utmaningen i att kunna arbeta processinriktat i komplexa ärenden och dela kunskaper och erfarenheter med dina kollegor. Du har ett gott bemötande och en förståelse för de människor du möter i din yrkesroll vilket givetvis kräver en mycket god samarbetsförmåga.  Möjlighet finns att åta sig extrauppdrag som exempelvis Skolfam representant, MI-coach, barnrättsombud eller kontaktperson mot olika verksamheter. Vi erbjuder En hälsomedveten arbetsplats där du har friskvårdbidrag. Vi erbjuder semesterväxling, möjlighet till distansarbete om arbetet tillåter samt flexibel arbetstid. Vi har en trivselgrupp på enheten som hittar på roliga aktiviteter för att bibehålla den goda stämningen och sammanhållningen mellan grupperna. Vi erbjuder ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta med engagerade och erfarna kollegor.  Vi på Södermalms stadsdelsförvaltning har ett starkt barnperspektiv. Hos oss får du arbeta på en enhet som jobbar med utveckling och kontinuerligt strävar med förbättringar av verksamheten. Övrigt Intervjuer hålls löpande under rekryteringsprocessen.  Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Vill du jobba med att utveckla äldreomsorgen inom vård- och omsorgsboende? Är du trygg i din yrkesroll som sjuksköterska och arbetsledare? Ser du teamet som utgångspunkt för utveckling där alla medarbetare har kompetenser att bidra med? Då kanske just du är vår framtida kollega! Vi söker dig som är intresserad av både sommarvikariat och längre anställning, samt dig som har önskemål om tjänstgöringsgrad 50 % och uppåt. Den längre anställningen avser dag, kväll och helgtjänstgöring. Sommarvikariat avser kvälls-och nattjänstgöring (juli/augusti 2024). Vi finns 15 minuter med tunnelbanan från Stockholms Central, 2 minuter från tunnelbanestationen Svedmyra till Stureby VoB. Som anställd hos oss inom särskilt boende för äldre (Säbo) så är du en viktig del i vårt arbete med att aktivt arbeta och bidra så att de boende känner sig trygga, sedda, delaktiga, uppskattade och viktiga. Vi utgår ifrån ett salutogent förhållningssätt med fokus på att skapa en känsla av sammanhang för såväl boende som medarbetare. Vården och omsorgen är personcentrerad där fokus ligger på hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Ditt uppdrag som sjuksköterska Arbetet innebär sjuksköterskeuppgifter på kommunalt särskilt boende för äldre i enlighet med HSL. Det dagliga arbetet består huvudsakligen av handledning, läkemedelshantering, sårvård, akuta bedömningar och dokumentation i Vodok 2.0/ICF. Det är ett självständigt arbete samtidigt som du har ett nära samarbete med omvårdnadspersonal och handleder dem i omvårdnadsarbetet. Du följer upp ditt uppdrag tillsammans med ansvarig chef. Chefer i verksamheten arbetar verksamhetsnära och har regelbunden uppföljning med och ger stöd till sjuksköterskor i samarbetet med omvårdnadspersonal. Tillsammans och i nära samarbete med övriga i teamet planerar och utvecklar du vården. Du säkerställer att de boende får den behandling som läkaren ordinerar upp till sjuksköterskenivå. I rollen ingår kontakt med närstående i frågor som rör ditt ansvarsområde. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Du talar och skriver svenska flytande. Vilket är viktigt i kommunikationen med de boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom äldreomsorg  Erfarenhet av dokumentationssystemet Vodok 2.0/ICF, Epsilon eller andra relevanta system Erfarenhet av arbete med kvalitetsregister inom äldreomsorgen För att lyckas i rollen ser vi att du är professionell och trygg i ditt bemötande. Du är bra på att bygga, utveckla och bibehålla ett gott samarbete med din omgivning genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningsätt. Vi söker dig som har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Som sjuksköterska förväntas du vara självgående och självständigt strukturera, prioritera, driva och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Stureby vård-och omsorgsboende är ett kommunalt äldreboende med demensinriktning, 90 vårdplatser fördelat på 4 våningsplan och 11 avdelningar. Under kvällar, nätter och helger har vi ansvar för fler närliggande boenden där vi utför akuta insatser vid behov. Dessa insatser hanteras via telefon eller fysiska besök. Arbetet hos oss utgår från teamet. Inom verksamheten arbetar cirka 100 anställda varav tre biträdande enhetschefer. Vi utgår ifrån ett salutogent förhållningssätt med fokus på att skapa en känsla av sammanhang för såväl boende som medarbetare. Vården och omsorgen är personcentrerad där fokus ligger på den demenssjukes hälsa, välbefinnande och livskvalitet.  Övrigt Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! Legitimationskontroll sker med Socialstyrelsen.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Adolfsbergsskolan startade i augusti 2018 i Mariehäll/Bromma. Vi är idag en F-5 skola med ca 370 elever och under läsåret 24/25 kommer vi även att ha åk 6. På Adolfsbergsskolan arbetar engagerad och driven personal. Vi tycker om att kunna påverka den pedagogiska inriktningen och få vara med att skapa framtidens skola. Vi som arbetar här är flexibla och kreativa för att kunna möta de utmaningar som en relativt nystartad skola för med sig. Din roll Du kommer jobba som vikarie under tiden som ordinarie lärare är föräldraledig, läsåret 2024/2025. Att arbeta som lärare innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till elevers lärande och utveckling. Som lärare bidrar du till att skapa en positiv och utvecklande miljö, med en god balans av lärande i skolan och på fritidshem för varje elev och för hela elevgruppen. Det gör du genom att ansvara för det pedagogiska arbetet enligt förskoleklassens- och grundskolans läroplan. Vår pedagogiska verksamhet bygger på ett utforskande arbetssätt och elevers delaktighet. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi elevens lärandeprocesser. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt elevfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar elevers lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation. Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande. Din kompetens och erfarenhet Vi söker legitimerade lärare F-3. Du har erfarenhet och kunskap från yrket. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Du tycker om att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper och samtidigt är du öppen för nya arbetssätt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning med runt 16 000 anställda. Förvaltningen ansvarar bland annat för drift och utveckling av kommunens drygt 140 grundskolor och omkring 30 gymnasieskolor. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla arbetet med informationshanteringen hos oss!   Välkommen till oss Enheten för arkiv, registratur och förvaltningsservice (ARF) ingår i avdelningen för personal och kompetensförsörjning. ARF fungerar som en stöd- och specialistfunktion inom informationshantering för både förvaltningen och skolorna. Vi strävar efter att skapa en modern, rättssäker och effektiv informationshantering, och en god offentlighetsstruktur. Här arbetar bland annat sex registratorer, en jurist, en administratör/kommunikatör och en samordnare för registraturet. Vi sitter centralt i lokaler på Hantverkargatan, Kungsholmen. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att ingå i ett team med högt kvalificerade medarbetare och en härlig stämning. Hos oss ges du inte bara möjlighet att bidra med din erfarenhet, utan också att dra nytta av den breda kunskapen bland dina kollegor. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av kompetens, öppenhet och trygghet, där vi uppmuntrar självständigt arbete samtidigt som vi tar gemensamt ansvar för att leverera resultat. Du kommer få möjlighet att lära nytt och utvecklas! Din roll I rollen som registrator kommer du att arbeta i vårt dokument- och ärendehanteringssystem Platina, eller eDok som vi kallar det hos oss. Här arbetar du med klassificering och registrering av förvaltningens allmänna handlingar. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera postöppning, fördelnings av e-postmeddelande i förvaltningens officiella e-postlåda, registrering av inkommande och upprättade handlingar samt utlämnande av allmän handling. Om du saknar tidigare erfarenhet av utlämnande av allmän handling är det inga problem eftersom vi kommer att erbjuda dig nödvändig utbildning. Du kommunicerar med allmänheten på ett juridiskt korrekt sätt, och du ger service till både förvaltningens medarbetare och allmänheten. Vidare kommer du att erbjuda stöd och hjälp kring offentlighetsprincipen och informationshantering till handläggare och chefer på central förvaltning, samt till medarbetarna på våra 170 skolor som till exemplet rektorer och skolregistratorer. Vi utvecklar ständigt vårt arbete med informationshantering på förvaltningen och bedriver flera utvecklingsarbeten bland annat avseende vår informationshanteringsplan som hos oss benämnd hanteringsanvisningar. Vi genomför löpande utbildningar både i informationshantering och i eDok. Vid intresse finns här stora möjligheter för dig att delta i utvecklingsarbetet samt utbildningarna. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: Minst ett års erfarenhet av arbete med informationshantering inom offentlig sektor. kunskap om de lagar och förordningar som styr informationshantering i offentlig sektor. hög digital mognad där du aktivt har arbetat i olika digitala system och i Officepaketets olika program. mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta med Platina (eDok) Dina personliga färdigheter och förmågor Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och följande kompetenser: I rollen som registrator kommer du in och hjälper till i alla delar, därför behöver du vara självgående och initiativtagande och kan hantera alla uppgifter inom ramen för rollen. Då det ingår i rollen att vara ett stöd för verksamheterna och medborgarna, är det viktigt att du har en hög serviceförmåga och tycker om att arbeta i en miljö där behoven varierar över tid och ibland kräver snabba svar. Det händer mycket hos oss och vi hanterar flera olika frågor samtidigt vilket kräver att du är en engagerad medarbetare som kan bidra och ta ditt ansvar i arbetsgruppen. Det sker ständigt snabba förändringar vilket gör att du behöver kunna ställa om och agera flexibelt när du får nya förutsättningar eller när skolorna behöver direkt stöd och hjälp. När någon av kollegorna är frånvarande behöver du kunna prioritera om i ditt eget schema och stötta upp där det är viktigast. Din ansökan utan det personliga brevet Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.