Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och utveckla hur Jönköpings kommun möter och ger service till våra invånare? Nu söker vi en utvecklingsledare till kommunikationsavdelningen med uppdrag att utveckla kommunens service utifrån invånarens perspektiv.  I rollen utgår du från hela invånarresan och identifierar var kommunens service kan bli enklare och mer sammanhållen. Du driver och samordnar utvecklingsarbete tillsammans med berörda verksamheter och kompetenser. En viktig del av uppdraget är att driva utvecklingen av kommunens digitala service och e-tjänster utifrån invånarens behov och upplevelse.  Ditt nya jobb Med hjälp av statistik och insikter från kommunens olika kontaktytor med invånare identifierar du återkommande frågor, mönster och hinder som visar var servicen kan förbättras. Tillsammans med berörda verksamheter omsätter du insikterna till konkreta initiativ.  Beroende på uppdrag kan du initiera och driva förändringsarbete, projektsamordna olika initiativ och samla de personer och kompetenser som behöver bidra. Du ser till helheten och hur olika kontaktvägar, tjänster och information hänger ihop och tillsammans påverkar invånarens upplevelse av kommunens service.  Din kompetens  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom exempelvis Customer Experience, UX, informatik eller digital verksamhetsutveckling, alternativt annan utbildning som vi bedömer som relevant. Flera års relevant arbetslivserfarenhet kan ersätta utbildningskravet.  Du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete utifrån ett kund- eller användarperspektiv och av att leda eller samordna projekt. Du är van vid att identifiera behov, se samband och omsätta analys och idéer till konkret förändring.  Du har god förståelse för kund- och användarresor och för hur digitala lösningar och information behöver fungera tillsammans för att skapa en bra upplevelse för användaren. Du är analytisk, har lätt för att sätta dig in i nya digitala tjänster och använder statistik och andra underlag som grund för utveckling.  Som person är du initiativtagande och relationsskapande. Du har förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt när flera verksamheter och kompetenser behöver bidra.  Erfarenhet av e-tjänsteplattformar och teknisk förståelse för exempelvis kodning och integrationer är meriterande.  Välkommen till oss Hos oss får du ett självständigt och varierat uppdrag med stora kontaktytor och möjlighet att påverka hur kommunens service utvecklas. Du arbetar brett i organisationen tillsammans med olika verksamheter och specialistkompetenser.  Tjänsten är placerad på kommunikationsavdelningen, där vi arbetar med kommunikation och service för hela kommunen. Du rapporterar till kontaktcenterchef.  Bra att veta   Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall – klicka här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  Vill du veta mer?  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Caroline Laveklint, tfn 036-10 21 69, [email protected]  Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare hittar du kontaktuppgifter till dem här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-stadskontoret  Vi kommer att intervjua löpande under ansökningsperioden.  Välkommen med din ansökan!  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga och har du tidigare arbetat med familjehemsvård och myndighetsutövning? Vi söker nu en erfaren, engagerad och kunnig barnsekreterare till Familjehemsenheten. Ditt nya jobb Familjehemsenheten arbetar för att stötta placerade barn och handleda familjehem så att livsvillkoren ska bli så trygga och stabila som möjligt för både barn och familjehem. Jönköpings kommun satsar på förstärkt familjehemsvård där utökat stöd, extra utbildning och handledning till familjehemmen ingår. Vägledande samspel (ICDP) samt Signs of Safety är några av de verktyg vi tillämpar. Som barnets socialsekreterare är du barnets utsedda kontakt med ansvar för handläggning och uppföljning av barnets ärende. Du följer upp barnets livssituation samt utreder vid behov insatser enligt SoL och LVU. Dina arbetsuppgifter innebär barnsamtal, utredningar och beslut, uppföljningar och omprövning av bistånd enligt Barns behov i centrum (BBIC). Du ansvarar för att barnets rättigheter och röst tas till vara i kontakt med personer i barnets nätverk och övriga myndigheter och att särskilt se till barnets bästa. Du arbetar tätt ihop med en familjehemssekreterare i alla ärenden. Din kompetens Du är utbildad socionom med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning. Tidigare erfarenhet av arbete med barn, familjer och familjehem är extra meriterande. Det är också meriterande att ha kunskap om och tidigare har arbetat med ICDP, Signs of Safety, BBiC samt MI. Som person tror vi att du vill göra skillnad, tar ansvar för din uppgift och planerar arbetet på ett effektivt sätt. Du tycker att samarbete är viktigt och du förstår myndighetsrollen. Vidare är du trygg i dig själv och knyter enkelt kontakter med andra människor och du tycker om att att jobba relationellt med barn, föräldrar och samverkanspartners. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal-, läs- och skrift. B-körkort är ett krav för vår verksamhet och du ska kunna framföra både manuell- och automatväxlad bil. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet är förlagt till dagtid måndag till fredag, individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och kunniga kollegor. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen. Läs mer: Förmåner Välkommen till oss Familjehemsenheten består av drygt 40 medarbetare, ungefär hälften barnsekreterare och hälften familjehemssekreterare. Till din hjälp har vi fyra 1:e socialsekreterare, två enhetschefer och tre administratörer. Vi är ett fint gäng som trivs ihop och har en god sammanhållning. Vårt kontor finns i Huskvarna stadshus. Hos oss får du ett jobb med spännande uppgifter och utmanande uppdrag där du blir en del av barn och ungas framtid.  Bra att veta I denna rekrytering tillsätts en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse.  I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV, bifogat examensbevis från socionomutbildningen samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattningen du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Urval sker löpande, intervjuer sker 6:e oktober i första hand, möjligen kan även den 8:e oktober vara aktuell beroende på hur många vi kallar. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Den här befattningen är arbetsvärderad och enhetschef återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik open_in_new Innan eventuell anställning ska du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens registerutdrag för arbete till en ledande befattning. Vill du veta mer? Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du undersköterska med erfarenhet från hälso- och sjukvård? Söker du ett självständigt och omväxlande arbete? Välkommen till Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun. Här blir du en del av ett tvärprofessionellt team med bred kompetens och nära samarbete. Välkommen till oss Vi har nu möjlighet att välkomna en undersköterska till Hälso- och sjukvårdsteam 7! Hälso- och sjukvårdsteam 7 är en del av hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun som består av 13 tvärprofessionella hälso- och sjukvårdsteam samt ett hemteam. Tillsammans är vi cirka 460 engagerade medarbetare som arbetar för att skapa en god, säker och nära vård för våra patienter.  Vårt upptagningsområde är Bankeryd med landsbygd, Trånghalla, Kortebo, delar av Bymarken och Järstorp. Inom området finns fyra äldreboenden: Ceciliagårdens äldreboende, Ekåsens äldreboende, Ramseygårdens äldreboende och Vilhelmsrogårdens äldreboende. Läs mer om Hälso- och sjukvårdsfunktionen här: https://www.jonkoping.se/jobba-med-halso-och-sjukvard Ditt nya jobb Som undersköterska hos oss får du ett självständigt arbete där du möter patienter i deras hemmiljö och bidrar till en trygg, säker och personcentrerad vård. I den här rollen möter du patienter som bor på äldreboenden, korttidsenheter eller i eget hem. Patienterna är i olika åldrar och livssituationer, vilket bidrar till ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik.  Som undersköterska hos oss utför du hälso- och sjukvårdsinsatser som överlåtits eller delegerats av sjuksköterska. Exempel på arbetsuppgifter är:  blodtryckskontroller, kateterhantering eller såromläggningar  venprovtagning  läkemedelshantering, exempelvis dosettdelning och insulingivning  vägledning och stöd till patienter och närstående  dokumentation i verksamhetssystem samverkan med kollegor och andra professioner  utvecklings- och kvalitetsarbete  Du blir en del av ett tvärprofessionellt team bestående av undersköterskor, sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster och rehabiliteringsassistenter. Tillsammans bidrar vi med olika kompetenser för att ge en trygg och sammanhållen vård.  Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska med god erfarenhet från yrket. Du är trygg i din yrkesroll, van vid att ta eget ansvar och arbetar självständigt med gott omdöme.  Har du dessutom erfarenhet av delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser, exempelvis från hemsjukvård, vårdcentral eller sjukhus ser vi det som starkt meriterande.   Vi ser också att du:  har goda kunskaper i svenska i tal och skrift  är bekväm att använda digitala verktyg i ditt arbete  har b-körkort och körvana, så bil används i tjänsten  har god fysisk rörlighet eftersom arbetet sker i patienternas hemmiljö, där du behöver anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna som finns. För att trivas hos oss behöver du vara en lagspelare som samarbetar väl med kollegor och andra professioner. Du trivs i en föränderlig vardag och har förmåga att prioritera om när det behövs, samtidigt som du behåller struktur och fokus i ditt arbete. Med ett professionellt bemötande, stort engagemang och patientens bästa i fokus skapar du trygghet för patienter, närstående och kollegor. Vi är måna om att hitta rätt person och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder dig Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap, vilket ger dig stor frihet att självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag. När du börjar hos oss utformar vi tillsammans en introduktion som anpassas efter dina erfarenheter och förkunskaper. Du får även stöd och möjlighet till handledning av erfarna kollegor.  Som anställd inom Jönköpings kommun får du även tillgång till friskvårdsbidrag och betald semester första anställningsåret. Läs mer om vilka förmåner du får som anställd här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Den här tjänsten är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik/basgrupper-och-yrken I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!  Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef, Helena Palmér om du vill veta mer om tjänsten.  Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska till Hälso- och sjukvårdsteam 7! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en erfaren och engagerad ledare med ett stort hjärta för äldreomsorg? Trivs du i en strategisk roll där du får arbeta för att utveckla både medarbetare och verksamhet samtidigt som du säkerställer kvalitet och trygghet för våra äldre? Då kan detta vara tjänsten för dig då vi söker en ny områdeschef till Hemtjänsten! Ditt nya jobb Vi söker dig som har erfarenhet från chefsuppdrag inom äldreomsorgen och som vill utvecklas i ett uppdrag där du bidrar till välfärden genom att skapa värde för medborgare med behov av våra samhällstjänster. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och utgår från människors förmågor och resurser för att främja hälsa. Bärande principer är delaktighet, inflytande och självbestämmande. Som områdeschef ingår du i en funktionsledning som består av funktionschef och områdeschefer. Du har ett övergripande ansvar för verksamheten inom ditt område, vilket innebär att arbeta med strategisk planering, utveckling och uppföljning av verksamheten i nära samverkan med funktionsledning och med enhetscheferna inom aktuellt äldreområde. Fokus i uppdraget ligger på ett närvarande ledarskap för att säkerställa att våra äldre medborgare får det stöd de har behov och rätt till. Verksamheterna inom äldreomsorgen har ett aktivt kvalitets-, utvecklings-, och budgetarbete. I din roll ansvarar du för att leda, coacha och utveckla underställda chefer. Du initierar och driver utvecklingsfrågor i nära samarbete med underställda chefer och stödfunktioner som bland annat ekonomi och HR. Genom att aktivt verka för ökad delaktighet, inflytande och service för både medarbetare och medborgare ökar möjligheter för måluppfyllelse. Din kompetens Du har en lägst treårig högskoleexamen, om lägst 180 hp, inom socialt arbete, hälso- och sjukvård, organisation och ledarskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig och du har goda kunskaper om den lagstiftning som styr verksamheten, främst Socialtjänstlagen (SoL). Du har erfarenhet från offentlig verksamhet och flerårig dokumenterad erfarenhet av ett framgångsrikt ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom privat eller offentlig sektor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att vara chef över chefer och att du har arbetserfarenhet från stab/ledning. För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta och du tillämpar ett verksamhetsnära ledarskap där kommunikation, engagemang och delaktighet är lika självklart som lyhördhet, flexibilitet och tydlighet. Du får medarbetarna att känna sig betydelsefulla och kompetenta. Du leder med mod och motiverar dina medarbetare att lyfta varandra. Du behöver vara väl förtrogen med hur förändringsprocesser påverkar människor och organisationer och du behöver också ha en ekonomisk medvetenhet då arbetet också handlar om att hålla budgeten inom tillgängliga ramar.  Som person är du tydlig och beslutsam i ditt ledarskap och du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende. Du är strategisk och analytisk i ditt arbetssätt och har förmåga att se långsiktiga lösningar. Vi vill också att du är modig och uthållig, med en vilja att driva förändring och förbättring. Självklart är du en genuin förespråkare för ett värdigt liv för våra äldre medborgare, där trygghet, självbestämmande och integritet är centralt. B-körkort är önskvärt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig som områdeschef inom socialförvaltningen ett utmanande och utvecklande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Du kommer att arbeta i en engagerad organisation med ett starkt värdegrunds-arbete och med stort fokus på medarbetarnas utveckling och arbetsglädje där du verkligen gör skillnad för våra äldre medborgare. Du får också goda möjligheter att utvecklas i en strategisk och betydelsefull roll i en dynamisk och förändringsinriktad verksamhet. Läs mer:här Välkommen till oss Socialförvaltningens kärnuppdrag är att tillgodose medborgares grundläggande behov av stöd, vård och trygghet enligt gällande lagstiftning och politiskt givna uppdrag. Verksamheterna ska bygga på ett hälsofrämjande förhållningssätt där medborgens resurser tillvaratas och stärks genom självbestämmande, delaktighet och inflytande. Äldreomsorgen skall tillgodose äldres individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar. Äldreomsorgens chefer och medarbetare ska tillsammans med medborgare och organisationer ha fokus på det som är värde för medborgare och det som främjar kvalitet i verksamheten. Bra att veta Anställningsformen är en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträdesdag 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Löpande urval tillämpas i rekryteringen. Intervju 1 sker tisdagen den 13:e oktober och här träffar du även fackliga representanter. Intervju 2 sker torsdagen den 15:e oktober. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Testverktyg kommer att tillämpas i rekryteringen. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Tjänsten är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp M. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Vill du veta mer? Rekryterande chef: Camilla Johansson, funktionschef. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt. Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad specialpedagog som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande utifrån beslutad uppdragsbeskrivning för din profession. Genom det tvärprofessionella samarbetet i EHT stödjer vi elevernas utveckling mot utbildningens mål och bidrar till att skapa tillgängliga lärmiljöer. Grundskolans utbildning ska vara likvärdig, vilket innebär att undervisningen ska anpassas till elevens förutsättningar och behov och ha utgångspunkt i elevens bakgrund, tidigare erfarenheter, språk och kunskaper för att främja elevernas fortsatta lärande. Det är en stor och gemensamt utmanande uppgift vilken du som specialpedagog tar dig an med stort engagemang. Likvärdighet innebär också att undervisningen inte kan utformas lika för alla. Specialpedagogen och kollegorna i specialteamet stödjer grundlärarna till att anpassa undervisningen till enskilda elevers behov och möjligheter. Det kan göras i klassrummet, i mindre grupper eller enskilt. Kålgårdsskolan har därutöver en driven språkpedagog som också är en viktig del i pusslet kring undervisningen. Som specialpedagog på Kålgårdsskolan ingår du i elevhälsoteamet som utgörs av rektor, biträdande rektor, speciallärare, kurator och skolsköterska samt ofta skolpsykolog. I dina arbetsuppgifter ingår att ha ett nära samarbete med skolans pedagoger kring enskilda elever med behov av särskilt stöd. Du handleder och stödjer lärare i arbetet med pedagogiska kartläggningar, extra anpassningar och åtgärdsprogram. Du genomför olika typer av tester och kartläggningar som du, tillsammans med EHT och pedagoger, använder som underlag och analyserar för att hitta de bästa förutsättningar för varje elev och för undervisningen i årskurserna. Därför ingår specialpedagogen med självklarhet i skolutvecklingsgruppen. En viktig del i arbetet för specialpedagogen är även en nära kontakt med vårdnadshavarna. Specialpedagogen håller självständigt i nödvändiga möten som ingår i uppdraget såsom att samverka med externa aktörer och ansvara för överlämningar kring elever i behov av stöd. Elevdokumentation i elevjournal, delta i professionsnätverk samt följa aktuell forskning är andra viktiga delar i arbetet. Välkommen till oss Kålgårdsskolan är en F-6-skola med 175 elever och 40 engagerade anställda. Skolan är centralt belägen i Jönköping med närhet till härlig natur som parker och sjöar. Vi har Upptech med alla dess möjligheter nära in på knuten och stadsbiblioteket ligger på kort gångavstånd. Kommunikationsmöjligheterna är goda. Vi är organiserade i årsarbetslag men arbetar även nära varandra i F-3 och åk 4-6. Det finns ett fritidshem med två avdelningar; Epsilon och Galaxen, som under året kommer att kompetensutvecklas och driva vidare utomhuspedaogik. Kålgårdsskolan är även skola med inriktning dövhet och hörselnedsättning som är en del av vår verksamhet och vänder sig till elever från förskoleklass till åk 6. På vår hemsida får du gärna läsa mer om Kålgårdsskolan. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Vi söker dig som har legitimation för grundskola samt specialpedagogexamen. Grundläggande it-kunskaper Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift Erfarenhet av att leda vuxna God samarbetsförmåga Resultatstyrd och driven Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik - Jönköpings kommun Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som specialpedagog. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje! Ditt nya jobb Vi söker en engagerad och legitimerad grundskollärare för ett vikariat till vårt mellanstadium som vill vara med och skapa en trygg, lärorik och inspirerande skolmiljö för våra elever. I uppdraget ingår att vara kontaktlärare för en elevgrupp. Tillsammans med ditt arbetslag ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen så att varje elev ges förutsättningar att utvecklas utifrån sina behov och sin potential. Du skapar en undervisning som är både meningsfull, lärande och utmanande, med fokus på elevernas kunskapsutveckling och välmående. Vi värdesätter god samverkan och ser att du aktivt arbetar med att bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och bidrar till en positiv och professionell arbetsmiljö. Välkommen till oss Attarpsskolan F-6 är belägen i centrala Bankeryd utmed Vätterns västra kant, cirka 1 mil norr om Jönköping och har närhet till både vattendrag och skog. Till Bankeryd tar du dig smidigt med både buss, tåg, cykel och bil.  Attarpsskolans cirka 50 medarbetare samarbetar och undervisar skolans 400 elever i årskurs F-6. Hos oss får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas och där elevers bästa står i fokus. Under läsåret kommer du få delta i fortsatt kompetensutveckling inom Lärmiljö och de olika delarna tillsammans med all pedagogisk personal på Attarpsskolan F-6. På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/attarpsskolan-f-6 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare i årskurs 4-6 med behörighet att undervisa i engelska och svenska. Om du ännu inte fått din legitimation eller är i slutet av din utbildning, är du också välkommen att söka. Tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare i engelska och svenska årkurs 4-6 är önskvärt. Du är väl förtrogen med läroplanen och väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument. Du strävar efter att utveckla varje elevs förmågor, kunskapsmässigt och socialt samt är en person som finns till för alla elever på skolan. Vi vill att du är en god ledare, både i klassrummet och kollegialt och att din positiva inställning smittar av sig på dem du möter. Du bemöter elever och vårdnadshavare professionellt och kommunicerar på ett ansvarsfullt sätt. Som lärare är det viktigt att du samarbetar väl med skolledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som läraryrket. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag. Du behärskar det svenska språket väl, både muntligt och skriftligt. Grundläggande IT-kunskaper är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/   Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/   Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare 4-6. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du legitimerad sjuksköterska och vill arbeta gentemot särskilt boende? Trivs du i en varierad roll där ingen dag är den andra lik? Då kan det här vara jobbet för dig! Var med att utveckla Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Sveriges nionde största kommun! Välkommen till oss Hälso- och sjukvårdsteam 7 är en del av hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun som består av 13 tvärprofessionella hälso- och sjukvårdsteam samt ett hemteam. Vi har specialistinriktningar inom psykiatri, palliativ vård, hemrehabilitering, demens och funktionshinderomsorg. Tillsammans är vi cirka 460 engagerade medarbetare. Vårt upptagningsområde är Bankeryd med landsbygd, Trånghalla, Kortebo, delar av Bymarken och Järstorp. Inom området finns fyra äldreboenden: Ceciliagårdens äldreboende, Ekåsens äldreboende, Ramseygårdens äldreboende och Vilhelmsrogårdens äldreboende. Arbetsgruppen utgår från temlokalen på Strandängen och består av sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, undersköterskor och rehabiliteringsassistent. Ditt nya jobb Som sjuksköterska ansvarar du för både planerade och akuta hälso- och sjukvårdsinsatser i den enskildes hem. Denna tjänst är inriktad mot särskilt boende.  Du möter patienter i olika åldrar och samverkar nära både primärvård och slutenvård för att individanpassa vårdinsatserna. Hos oss får du möjlighet att följa patienterna över tid och bidra till kontinuitet och trygghet i den kommunala hälso- och sjukvården. Vårt arbete utgår från personcentrerad vård, där patientens delaktighet, självbestämmande och individuella behov står i fokus.  Som sjuksköterska gör du självständiga medicinska bedömningar samt planerar och genomför behandlingar och åtgärder utifrån patientens behov. I rollen ingår även att handleda och utbilda omvårdnadspersonal, patienter och närstående för att säkerställa en god och säker vård. Du får också möjlighet att bidra i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete, för att möta framtidens kommunala hälso- och sjukvård.  Din kompetens Krav Legitimerad sjuksköterska. B-körkort, då bil används i tjänsten. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Goda datorkunskaper. God fysisk rörlighet eftersom arbetet sker i hemmiljö och du behöver anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna som finns. Meriterande  Specialistutbildning inom exempelvis vård av äldre, palliativ vård, psykiatri eller distriktsköterskeutbildning. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, exempelvis som sjuksköterska eller undersköterska. Som person är du empatisk, strukturerad och lyhörd. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt med patienter, närstående och kollegor. Du samarbetar bra med andra och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Genom ett gott omdöme, kunskap och noggrannhet bidrar du till en trygg och säker vård där patientens behov alltid står i fokus.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.  Vi erbjuder dig Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap, vilket ger dig stor frihet att självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag. När du börjar hos utformar vi tillsammans en introduktion som anpassas efter dina erfarenheter och förkunskaper. Du får även stöd och möjlighet till handledning av erfarna kollegor.  Som anställd inom Jönköpings kommun får du även tillgång till friskvårdsbidrag, betald semester första anställningsåret och ett generöst flextidsavtal. Läs mer om vilka förmåner du får som anställd här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, viss tjänstgöring kväll och helg ingår med helgtjänstgöring cirka var femte vecka. Erbjudande om anställning i annat team på området kan bli aktuellt.  Vi tillämpar urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Den här tjänsten är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik/basgrupper-och-yrken Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef, Helena Palmér om du vill veta mer om tjänsten.  Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Sjuksköterska/Specialistsjuksköterska till HS-team 7! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet av vård och omsorg? Trivs du med ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik och där du får möjlighet att följa patienten över tid? Då kan det här jobbet vara för dig!  Välkommen till oss  Hälso- och sjukvårdsteam 9 är en del av hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun som består av 13 tvärprofessionella hälso- och sjukvårdsteam samt ett hemteam. Vi har specialistinriktningar inom psykiatri, palliativ vård, hemrehabilitering, demens och funktionshinderomsorg. Tillsammans är vi cirka 460 engagerade medarbetare. Vårt upptagningsområde är Barnarp med landsbygd, Råslätt, Kettilstorp, Tokarp, Ljungarum och Gräshagen. Här ansvarar vi för hälso- och sjukvårdsinsatser inom fyra äldreboenden; Havsörnens äldreboende, Junegårdens äldreboende, Kärrhökens äldreboende och Ädelstenens äldreboende, samt gruppboende Kärrhöksgatan. Arbetsgruppen utgår från teamlokalen på Råslätt och består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor, undersköterskor och enhetsadministratör. Vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra i vardagen. Välkommen till HS-team 9! Ditt nya jobb Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för både planerade och akuta hälso- och sjukvårdsinsatser i den enskildes hem, oavsett boendeform. Du möter patienter i olika åldrar och har en nära samverkan med både primärvård och slutenvård för att säkerställa en trygg och sammanhållen vård.  Vårt arbete utgår från personcentrerad vård, där patientens delaktighet, självbestämmande och trygghet står i fokus. Som sjuksköterska gör du självständiga medicinska bedömningar samt planerar och genomför behandlingar och vårdinsatser utifrån patientens behov. I rollen ingår även handledning och utbildning av omvårdnadspersonal, patienter och närstående, samt utvecklings- och kvalitetsarbete.  Det här är en tjänst för dig som uppskattar självständigt arbete, tvärprofessionellt samarbeten och möjligheten att följa patienten över tid. Din kompetens Krav  Legitimerad sjuksköterska.  B-körkort, då bil används i tjänsten. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. God datorvana. God fysisk rörlighet eftersom arbetet sker i hemmiljö och du behöver anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna som finns. Meriterande Specialistutbildning inom exempelvis vård av äldre, palliativ vård eller distriktsköterska.  Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, exempelvis som sjuksköterska eller undersköterska. Du har ett gott omdöme, är empatisk och bidrar genom ditt professionella förhållningssätt till en trygg och säker vård. Du är flexibel och lösningsfokuserad, vilket gör att du snabbt kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Rollen ställer krav på att du trivs med att arbeta självständigt och fatta egna beslut, samtidigt som du samarbetar väl med kollegor och andra professioner för att skapa bästa möjliga vård för patienten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt i en verksamhet där vi kombinerar hög kvalitet med arbetsglädje. Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap vilket innebär att du får frihet att självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag. Givetvis får du som anställd i Jönköpings kommun ta del av generella förmåner som: betald semester från första anställningsåret friskvårdsbidrag flexibel arbetstid Läs mer här: https://www.jonkoping.se/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, viss tjänstgöring kväll och helg ingår. Helgtjänstgöring förekommer cirka var femte vecka. Erbjudande om anställning i annat team på området kan bli aktuellt. Vi tillämpar urval och intervjuer löpande, välkommen med din ansökan redan idag.  Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik/basgrupper-och-yrken Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef, Lise-Lotte Fröding om du vill veta mer om tjänsten. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett arbete där din omtanke och kompetens gör skillnad varje dag? Vi söker nu medarbetare till hemtjänsten som vill bidra till trygghet, självständighet och livskvalitet för våra kunder. Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete med möjlighet att skapa värdefulla relationer och göra skillnad i människors liv. Läs vidare för att få veta mer! Det goda mötet - det är vad Jönköpings kommun hemtjänst handlar om.  Ditt nya jobb Arbetet i hemtjänsten innebär att du utför vård- och omsorgsarbete samt serviceinsatser i kundens hem med utgångspunkt från genomförandeplan. Du som är utbildad undersköterska kommer även bli fast omsorgskontakt. I din roll är social dokumentation och kommunikation med medborgare, kollegor samt anhöriga en central del av arbetet. Vi arbetar alltid utifrån kundens behov och önskemål med ett värdigt och professionellt bemötande som präglas av respekt, förtroende och omtanke som är grunden inom vår verksamhet.  Din kompetens I första hand söker vi dig som är utbildad undersköterska. Längre arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen kan komma att ersätta utbildningskravet. För tjänsten är det meriterande om du tidigare har arbetat inom äldreomsorg och specifikt hemtjänst. Du ska behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse eftersom en central del i arbetet är att du ska kunna kommunicera med medborgare och anhöriga, samt att du ska skriva dokumentation och läsa information som berör arbetet. Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt. God cykelvana och B-körkort är önskvärt och krav i vissa grupper. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och arbetar serviceinriktat mot våra kunder. Du håller dig lugn i stressade situationer och ser möjligheter i förändringar. Vidare har du förmågan att samarbeta med dina kollegor samt resonera och diskutera fram lösningar på ett konstruktivt sätt. Arbetet förutsätter att du är flexibel och strukturerad i ditt arbete. Det är viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och utför de med noggrannhet. Som person tror vi även att du är stabil, trygg, och initiativtagande. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi erbjuder dig Variation i arbetet, mötet med människor och att du får möjligheten att göra skillnad för våra äldre så att de får det bra i vardagen. Vidare erbjuder vi dig en trygg anställning med lön enligt avtal. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun Välkommen till oss I hemtjänsten finns det totalt 24 grupper och 1 områdespool som arbetar över hela Jönköpings kommun. Med fokus på att ge kvalitativ vård och omsorg till våra kunder i deras hem. Bra att veta Vi arbetar med samordnad rekrytering, vilket innebär att vi kommer matcha din ansökan mot behov som finns på området.  Om du blir kallad på intervju vill vi att du har med dig ditt examensbevis och tjänstgöringsintyg från tidigare arbetsplatser. Detta för att processen inte ska dra ut på tiden. Rekryteringen avser tillsvidaretjänster på heltid och timvikariat. Arbetstiden är förlagt till dag och kväll, vardag och varannan helg med ett varierande schema. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad. Du som söker har möjlighet att ange annan önskad tjänstgöringsgrad vid en intervju. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete i flera hemtjänstgrupper kommer att vara aktuellt. Provanställning kan komma att tillämpas. Undersköterska är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D Vårdbiträde är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp B För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Vill du veta mer? Skicka din fråga till: [email protected] Fackliga representanter: Fackliga representanter Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska/vårdbiträde till hemtjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och leda och utveckla Hovslätts skolområde tillsammans med oss. Som biträdande rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse genom ett närvarande och verksamhetsnära ledarskap. Tillsammans med rektor, övrig biträdande rektor och medarbetare driver du skolans utvecklingsarbete med elevernas bästa i fokus. I uppdraget ingår att leda det pedagogiska arbetet, utveckla elevhälsans insatser, ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet samt ha personal- och arbetsmiljöansvar. Du samverkar även med vårdnadshavare och externa aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas utveckling och välmående. Som en del av skolledningen bidrar du till skolområdets fortsatta utveckling och till att skapa en trygg, inkluderande och lärande organisation. Du ingår i Jönköpings kommuns nätverk för biträdande rektorer där kompetensutveckling, kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av uppdraget. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag för både elever och medarbetare i en organisation som värdesätter utveckling, samarbete och hållbart ledarskap. Välkommen till oss! Hovslätts skolområde omfattar två skolor med sammanlagt cirka 550 elever och 80 medarbetare. Hovslättsskolan är en F-6-skola med omkring 430 elever, medan Grästorpsskolan är en F-3-skola med cirka 120 elever. Båda skolorna ligger i naturnära miljöer strax söder om Jönköpings centrum. Vi värnar om en positiv arbetsmiljö där medarbetare ges möjlighet att växa i sina uppdrag. Hos oss möts du av engagerade, kompetenta och samarbetsinriktade kollegor med hög behörighet och stort fokus på elevernas lärande och välmående. Vår verksamhet präglas av ledorden Trygghet, Kunskap och Glädje, som genomsyrar både undervisning och skolutveckling. Genom nära samarbete mellan elevhälsa, trygghetsgrupp och övriga medarbetare bedriver vi ett systematiskt främjande och förebyggande arbete för att skapa en trygg, inkluderande och tillgänglig lärmiljö för alla elever. Samtidigt har vi fokus på undervisningens kvalitet och arbetar långsiktigt för att utveckla elevernas språkliga förmåga i alla ämnen. På vår hemsida kan du läsa mer om Hovslättsskolan och Grästorpsskolan. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Du är legitimerad lärare med erfarenhet av att leda utvecklingsarbete som stärker elevers lärande och måluppfyllelse. Du har god förståelse för skolans uppdrag med helhetsperspektiv på de faktorer som bidrar till barns och elevers utveckling. Du har ett starkt engagemang för barn och ungdomar och vill vara med och utveckla utbildningen inom Jönköpings kommun. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och samarbete. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar förutsättningar för delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Som person är du analytisk, strukturerad och trygg i att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du är kommunikativ, relationsskapande och lösningsfokuserad, med förmåga att bygga förtroendefulla relationer och driva verksamhetens utveckling mot uppsatta mål. Meriterande är om du har genomfört eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen. Har du ännu inte gått utbildningen ser vi positivt på ett intresse för att genomföra den som en del av din fortsatta utveckling som skolledare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att genom ett nära och engagerat ledarskap bidra till en trygg, utvecklande och framgångsrik skolverksamhet Bra att veta Tjänsten avser ett tidsbegränsat förordnande som biträdande rektor på 3 år med tillsvidareanställning som lärare i botten. Förordnandet kan, om förutsättningar finns, komma att övergå i en tillsvidareanställning som biträdande rektor. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp I. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Rektor till Hovslätts skolområde. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.