Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Trivs du med att ge medborgare service? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka. Ditt nya jobb Som bygglovingenjör arbetar du med handläggning av bygglovsärenden inom plan- och bygglagens område. Du arbetar självständigt men också i nära samarbete med kollegor både på den egna enheten och andra enheter. Arbetet innebär stor variation och dina sociala förmågor är viktiga då du har mycket kontakt både internt och externt med olika intressenter, t.ex. sökande och ombud. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: • Handlägga ärenden inom plan-och bygglagen i vårt ärendehanteringssystem, Nova, och fatta beslut i dessa ärenden • Skriva tjänsteutlåtande till Stadsbyggnadsnämnden • Ge rådgivning till sökande, både digitala och fysiska möten förekommer. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad byggnadsingenjör, arkitekt eller liknande. Det är meriterande om du har erfarenhet som handläggare inom myndighetsutövning.  Som bygglovingenjör behöver du ha goda kunskaper inom plan- och bygglagen, plan- och byggförordningen, boverkets byggregler och förvaltningslagen.  I rollen som bygglovingenjör behöver du känna dig trygg i din förmåga att påverka, förklara samt hantera intressekonflikter genom tydliga och sakliga resonemang. Du har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera, är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt. Du behöver ha en god förmåga att kommunicera på svenska både i tal och i skrift.  Du tar ansvar för dina uppgifter och har ett strukturerat arbetssätt för att driva processen framåt. Du arbetar effektivt även när det brådskar, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Det är viktigt att du kan komma till avslut oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Din förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, är viktig för att nå framgång i rollen.  Vi har ett positivt arbetsklimat där vi jobbar tillsammans, stöttar och ställer upp för varandra. En god arbetsmiljö innebär att vi gör ett bättre arbete för dem vi är till för. Därför söker vi dig som är ansvarstagande mot dig själv, dina kollegor och mot kunden. Som medarbetare är du med och bidrar till avdelningens utvecklingsarbete. Då vi bedriver tillsynsarbete inom hela kommunen är B-körkort ett krav.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett roligt, utvecklande och varierande arbete tillsammans med andra. Som medarbetare hos oss har du trygga anställningsvillkor och friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete.  Välkommen till oss Stadsbyggnadskontoret är en förvaltning med cirka 115 medarbetare. Förvaltningen arbetar aktivt för att kommunen ska erbjuda en vacker, säker och långsiktigt hållbar livsmiljö.  Bygglovavdelningen består av cirka 30 medarbetare, varav 6 handlägger bygglovsärenden och 2 handlägger tillsynsärenden. Vår grupp jobbar tillsammans och vi stöttar och ställer upp för varandra. Vi ser fram emot din ansökan! Bra att veta Rekryteringen avser ett års vikariat på 100 % med start enligt överenskommelse. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg på adekvat utbildning och tjänstgöringsintyg.  Urval och intervjuer kommer att ske efter ansökningstidens slut. Tester kan komma att användas som ett komplement i rekryteringsprocessen.  Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Kajsa Starck, 036-10 55 51 Fackliga representanter är Magnus Blom, 036-10 53 27 (Vision) och Carlos Trischler Castillo, 036-10 51 77 (Sveriges Ingenjörer). Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som bygglovingenjör! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vilhelmsrogårdens äldreboende söker engagerade kollegor som vill bidra med sin kompetens i en verksamhet där omtanke och respekt står i centrum. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får vara med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för våra hyresgäster. Ditt nya jobb Som undersköterska hos oss arbetar du nära våra hyresgäster och bidrar aktivt till deras välmående och trygghet. Arbetet är stimulerande och omväxlande och du träffar många människor med olika bakgrund och behov, vilket gör varje dag unik. Du är exempelvis behjälplig vid måltider, personlig hygien samt vardagliga sysslor som städning och tvätt. I dina arbetsuppgifter ingår även läkemedelshantering enligt delegation och social dokumentation i våra verksamhetssystem. En annan viktig del av din roll är kontaktmannaskap. För vissa hyresgäster har du ett särskilt ansvar för att upprätta och följa upp genomförandeplaner, säkerställa välbefinnande och hålla kontakt med anhöriga. Du samarbetar nära med kollegor, samordnare och enhetschefer, samt har regelbunden kontakt med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Har du längre erfarenhet inom vård- och omsorgsyrket som vårdbiträde kan detta ersätta utbildningskravet. Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet inom vård och omsorg. Du behärskar svenska språket väl i tal, skrift och läsförståelse, då arbetet innebär daglig kontakt med hyresgäster, kollegor samt dokumentation och informationsinhämtning. Du har god datorkunskap och känner dig trygg i att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet. Vi tror att du trivs i en händelserik vardag och har förmågan att behålla lugnet även vid oförutsedda eller akuta situationer. Du är flexibel och har lätt för att självständigt planera och utföra ditt arbete med god kvalitet. Du värdesätter, precis som vi, ett gott samarbete kollegor emellan och agerar med både individens och verksamhetens bästa i fokus. Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en trygg och meningsfull anställning med en stor dos variation i arbetsuppgifterna. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av en rad generella förmåner så som friskvårdbidrag och betald semester från första anställningsåret, läs mer här Välkommen till oss Vilhelmsrogårdens Äldreboende ligger på Strandängen, cirka fem kilometer norr om Jönköpings centrum och består av nio enheter om totalt 90 lägenheter. Här får du ett flexibelt och varierande arbete där din insats gör skillnad för medborgarnas liv. Vilhelmsrogårdens äldreboende är bemannat dygnet runt och du kommer tillhöra ett team som består av ca 100 undersköterskor och vårdbiträden samt fyra enhetschefer. Vi arbetar utifrån medborgarnas behov med ett hälsofrämjande förhållningssätt. Vårt fokus är att medborgarna som bor på Vilhelmsrogården ska känna trygghet och få ett bra bemötande. Bra att veta Lönetillägget är tidsbegränsat och detsamma gäller att verksamheten har en kortare arbetstidsvecka och att denna tid är till för friskvård/återhämtning och/eller kompetensutveckling. Rekryteringen avser tillsvidaretjänster som undersköterska, alternativt vårdbiträde, till både särskilt boende och boende ned inriktning för kognitiv svikt. Tjänsterna är heltid, med tillträde enligt överenskommelse och arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg där du arbetar två helger av fyra.  Även tidsbegränsade vikariat kan komma att vara aktuella i denna rekrytering. Jönköpings kommun arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring. Resurspass förekommer, vilket innebär att hela eller delar av ditt arbetspass vid behov kan komma att förläggas till annan enhet inom vår verksamhet. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsbetyg/intyg. All din utbildning ska styrkas med bifogade dokument. Även all tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Innan anställning är aktuell ska du lämna in ett för tjänsten relevant utdrag ur belastning- och misstankeregistret. Vill du veta mer? Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Socialförvaltningen i Jönköping stärker nu sitt arbete med behovsanpassat stöd till ungdomar i utsatta livssituationer. Genom metoden Multisystemisk terapi (MST) erbjuder vi intensiva behandlingsinsatser i ungdomens hemmiljö, med målet att möjliggöra kvarboende i hemmet och skapa varaktig förändring i hela familjesystemet. Vi söker nu en engagerad behandlare till vårt nystartade MST-team – vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Ditt nya jobb I rollen som MST-behandlare kommer du att arbeta med ungdomar och deras familjer för att förändra normbrytande beteenden genom multisystemisk terapi (MST). Du kommer att använda MST-metoden för att stärka relationerna i familjen, stödja ungdomen och utbilda föräldrar. Dessutom samarbetar du nära med skola, fritid och andra viktiga aktörer runt ungdomen. Som behandlare arbetar du intensivt med 3-4 familjer samtidigt. Du kommer att vara en del av ett team av två andra behandlare och en samordnare. Arbetet sker hemmabaserat, vilket innebär att du kommer att träffa familjer i deras hem, samt samarbeta med exempelvis polis, skola och fritidsledare. Teamet har handledning varje vecka och du får stöd från erfarna kollegor och handledare för att utvecklas inom metoden. Du kommer även att gå MST-utbildning om du inte redan har den kompetensen. För mer information om metoden besök www.mstsverige.se. Din kompetens Vi söker dig med en godkänd examen som socionom, högskoleutbildad socialpedagog alternativt har du en annan högskoleutbildning om lägst 180 hp som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren. Det är meriterande om du har läst psykoterapi steg 1 och/eller har motsvarande vidareutbildning inom systemisk familjeterapi eller kognitiv beteendeterapi (KBT). Erfarenhet av familjearbete, familjebehandling eller kognitiv beteendeterapi är ett krav. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska då konsultation och utbildning delvis sker på engelska. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer. Vidareutbildning inom systemteoretiska metoder eller kvalificerat förändringsarbete är också ett plus. Vi söker dig som har ett starkt engagemang, är flexibel och trivs med att arbeta både självgående och i grupp. Vidare är du trygg, stabil och har självinsikt. I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, läs mer här Genom MST:s metod för uppföljning och kvalitetssäkring erbjuds du goda möjligheter till personlig utveckling i din yrkesroll. Välkommen till oss Öppenvården är en del av Socialförvaltningens område Barn och Ungdoms Resurs och arbetar med behovsprövade insatser för barn och unga. Tillsammans med andra enheter inom avdelningen Barn och unga utvecklar vi hållbara lösningar för placeringsnära barn och ungdomar i åldrarna 0-20 år. Öppenvården har förutom MST-teamet två enheter med tillsammans ca 40 medarbetare. Arbetsplatsen är förlagd i centrala Jönköping. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidareanställning, heltid, med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning inom Barn och Unga Öppenvård, där du påbörjar din anställning med en placering inom MST teamet, men detta kan förändras över tid. Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid, men eftersom familjernas behov styr, är viss arbetstid förlagd till kvällstid varje vecka. Helgarbete förekommer också utifrån familjernas behov. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring utanför kontorstid var fjärde vecka. Vi använder oss av löpande urval. Intervjuer och tester kommer att ske i samarbete med MST Sverige. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg som styrker den befattning du haft och i vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Innan anställning är aktuell ska du lämna in ett för tjänsten relevant utdrag ur belastning- och misstankeregistret. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta enhetschef Andreas Andersson vid frågor. Fackliga representanter Fackliga soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som behandlare inom öppenvårdens MST-team! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du känna att du verkligen gör skillnad? Vill du arbeta på en framåt skola där vi ser olikheter som en styrka? Välkommen till oss på Österängsskolan!   Ditt nya jobb Österängsskolan är en skola med stor framåtanda, där du tillsammans med olika yrkeskategorier och engagerade kollegor vill utvecklas framåt för elevernas bästa. Som lärare på lågstadiet ansvarar du för att aktivt planera, genomföra och följa upp undervisningen tillsammans med dina närmaste kollegor. I detta ingår att skapa goda lärmiljöer och att tillsammans utveckla undervisningen för att fler elever ska kunna nå så långt som möjligt i sitt lärande.  Vi är en mindre F-6-skola där elevantalet ökar - och har idag 210 elever. Här möts olika språk och kulturer och där vi vill ta tillvara alla elevers erfarenheter och förmågor. Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med engagerade, erfarna och behöriga kollegor både inom grundskola och i fritidshem. I uppdraget ingår att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ingår i ett arbetslag där du förväntas bidra till hela skolans utveckling.  Vi vill utvecklas framåt och utifrån våra egna resultat har vi tagit fram utvecklingsområden som gynnar våra elever och deras lärande och trygghet. I samarbete med Skolverket och Central förvaltning i Jönköping driver vi kompetensutveckling som fokuserar på att utveckla vår undervisning för en högre måluppfyllelse. Genom kollegialt lärande utvecklar vi kooperativa och språkliga arbetssätt. Vår strävan är att allt vårt arbete ska ingå i det systematiska kvalitetsarbetet för att på ett strukturerat sätt ständigt utveckla vår verksamhet till det bättre.  Välkommen till oss Österängsskolan är en centralt belägen mindre skola. Närheten till natur, idrottsanläggningar, bibliotek och Birka fritidsgård är några av våra stora fördelar. Här arbetar behöriga lärare i förskoleklass, grundskola och på fritidshemmen i nära samarbete med skolans specialpedagogiska team, psykosociala grupp och elevhälsoteam. Tillsammans skapar vi en trygg och inkluderande miljö där värdegrundsfrågor står i fokus och där vi arbetar förebyggande och hälsofrämjande för varje elevs bästa. Vi har även en socialpedagog, en skolsocionom och en språkpedagog som tillsammans stärker vårt arbete. De bidrar till att bygga broar mellan skola och samhälle, främjar trygghet och närvaro samt inspirerar till språkutvecklande arbetssätt. På våra raster erbjuder vi även rastverksamhet för att uppmuntra till lek och rörelse. Vi i skolledningen strävar efter ett nära, transparent och pedagogiskt ledarskap där vi lägger mycket fokus på kommunikation. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är utbildad lärare för årskurs F–3, eller som är i slutet av din utbildning och inväntar legitimation. Du har bred ämnesbehörighet, med krav på legitimation i svenska och/eller matematik. Du har även god kännedom om grundskolans uppdrag och dess styrdokument samt goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. I övrigt har du grundläggande IT-kunskaper och förmåga att använda dig av digitala verktyg som stöd i undervisningen. Behörighet i svenska som andraspråk (SvA) är meriterande. Om behörighet i SvA saknas finns möjlighet att vidareutbilda sig inom området framöver. Som person är du stabil och trygg i din yrkesroll men också nyfiken att lära dig nytt. Du har ett tydligt och engagerande ledarskap, är strukturerad i ditt arbetssätt och har god pedagogisk insikt. Dessutom har du en helhetssyn på elevernas utveckling där du har en vilja att ta tillvara elevernas modersmål och kultur i deras lärande. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare F-3. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Hos oss på Bäckadalsgymnasiet blir du en del i en kreativ och lärande organisation, där vi tillsammans arbetar framåt. Hos oss får du det viktigaste jobbet man kan ha, att utveckla elevers tilltro till sig själva och förbereda dem för livet och framtiden. Ditt nya jobb Du kommer att undervisa elever på olika nationella yrkesprogram i Svenska som andraspråk på gymnasienivå och elever på introduktionsprogram i Svenska som andraspråk på grundskolenivå. Liksom övriga lärare på Bäckadalsgymnasiet ska du arbeta nära elever och vårdnadshavare genom mentorskap. Det förväntas av dig som lärare att du har digital kompetens då kommunikation med elever och vårdnadshavare sker i lärplattformen Vklass. Du kommer att ingå i ett arbetslag bestående av lärare som tillsammans med EHT samarbetar regelbundet runt eleverna.  Du blir en viktig del av Bäckadalsgymnasiets helhet och samarbetar med elever, vårdnadshavare, lärare, skolledning och övrig skolpersonal i skolans utvecklingsarbete.  Välkommen till oss På Bäckadalsgymnasiet erbjuder vi dig möjligheten att dagligen möta och undervisa våra härliga elever. På Bäckadalsgymnasiet hjälps vi åt, lyssnar på varandra och jobbar för att dra mot samma håll. Vår gemensamma riktning, Lärglädje hela vägen, styr våra prioriteringar och arbetssätt. Din kompetens Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i Svenska som andraspråk 7-9 och Gymnasiet. Du har ett starkt intresse för att arbeta språk- och kunskapsutvecklande i din undervisning. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med nyanlända elever är det någonting vi gärna vill höra mer om, så glöm inte att skriva med det i din ansökan! Som person är du social, lösningsfokuserad och flexibel. Du tar egna initiativ i ditt arbete och har lätt för att samarbeta och att ta ett gemensamt ansvar för verksamheten. Din förmåga att intressera, entusiasmera och motivera värderar vi högt, likaså din förmåga att bygga och bibehålla goda relationer med elever i gymnasieåldern. Du behöver ha god kommunikationsförmåga samt en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar för detta. Du har ett intresse av att vara med och utveckla den pedagogiska verksamheten med fokus på undervisning och elevernas lärande.  Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola och förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer att behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/  Tjänsten är en visstidsanställning med goda chanser till förlängning. Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Till Kristinedals äldreboende söker vi nu en engagerad och utvecklingsinriktad undersköterska som vill vara med och skapa god omsorg tillsammans med oss. Hos oss får du ett roligt och meningsfullt arbete där du varje dag gör skillnad i människors liv.  Ditt nya jobb Du arbetar utifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt med fokus på att stärka individens förmågor och skapa en meningsfull vardag. Arbetsuppgifterna innefattar personlig omsorg och vård, aktivering och social samvaro samt att bidra till en meningsfull vardag genom exempelvis utevistelse och träning. I arbetet ingår även serviceinsatser såsom städning, tvätt, måltidshantering och inköp. Du utför enklare såromläggningar, stöttar i vardagsrehabilitering och ger vård i livets slutskede. Du är fast omsorgskontakt för ett antal av de boende och ansvarar för deras genomförandeplaner. Dokumentation är också en viktig del av arbetet och sker löpande i vårt journalsystem Combine. Du utför även delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter såsom läkemedelshantering. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor på enheten och legitimerad hälso- och sjukvårdpersonal.  Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Tidigare yrkeserfarenhet inom vård och omsorg är önskvärt. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skift samt har goda datorkunskaper och är bekväm med digital dokumentation. Arbetet kräver fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt.  Som person har du ett genuint engagemang för att hjälpa andra människor. Du är trygg i din yrkesroll och  arbetar självständigt, samtidigt är du samarbetsinriktad och relationsskapande. Vi ser gärna att du har ett lösningsfokuserat och strukturerat arbetssätt, liksom viljan att bidra med idéer och utveckling i verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!  Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en trygg anställning och ett omväxlande arbete tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Socialförvaltningens uppgift är att se till att alla som vistas i Jönköpings kommun, utifrån politiskt givna uppdrag och enligt gällande lagstiftning, får sina grundläggande behov av stöd, vård och trygghet tillgodosedda. Socialförvaltningen omfattar funktionerna äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg och hälso- och sjukvårdsfunktionen. Kristinedals äldreboende är beläget på Väster i Jönköping och har drygt 70 tillsvidare- och visstidsanställda medarbetare. Äldreboendet är fördelat på tre våningsplan. Plan 2 är en demensenhet, plan 3 är en korttidsenhet och plan 4 är en somatisk enhet. Varje enhet omfattar totalt 20 lägenheter. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde i augusti eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag och kväll, vardagar och helger.  Du behöver kunna arbeta obekväma arbetstider samt vara flexibel i periodplaneringen då den anpassas till verksamhetens behov. Resurspass förekommer, vilket innebär arbete på flera av verksamhetens enheter.   Vi ber dig befoga ett uppdaterat CV samt relevanta intyg, såsom bevis om skyddad yrkestitel, examensbevis och tjänstgöringsintyg.  Urval och intervjuer sker fortlöpande under annonseringstiden, så skicka in din ansökan redan idag. Vill du veta mer? Då är du varm välkommen att kontakta rekryterande chef, Narges Mohammadi. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt. Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad lärare som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb I ditt uppdrag ingår att ansvara för det pedagogiska innehållet i undervisningen och att självständigt planera, genomföra och följa upp arbetet i klassen. Du säkerställer att undervisningen utgår från läroplanens mål och övriga styrdokument, samtidigt som du tillsammans med arbetslaget eller lärarkollegor kontinuerligt utvecklar undervisningen vidare. I klassrummet arbetar du för att stärka elevernas förmågor, kunskaper och tilltro till sig själva, och du bygger tillitsfulla relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du bidrar aktivt till en trygg och trivsam lärmiljö som stödjer elevernas lärande under hela skoldagen. Rollen innefattar också mentorskap, där du följer och stöttar utvecklingen för en av skolans klasser. Välkommen till oss Örserumsskolan ligger cirka 1 mil öster om Gränna. I direkt närhet finns tillgång till härlig natur med skog och sjön Ören. På skolan går ca 40 elever och på fritidshemmet finns ca 15 barn inskrivna. Undervisningen sker åldersintegrerat med elever från olika årskurser i en grupp.  Örserumsskolan är en del av Ölmstads skolområde, med pedagogiskt samarbete under läsåret.  Skolgården är stor och bjuder på många olika lekutrymmen som t.ex. häst- och stallverksamhet, hinderbana, bandyplan, fotbollsplan, sandlådelek och klättervägg.  På vår hemsida får du gärna läsa mer om vårt område: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/orserumsskolan-f-6 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs F–3 och/eller 4–6 med bred behörighet för undervisning i grundskolan. För arbete i årskurs 4–6 krävs legitimation i svenska, engelska och matematik. Du har god förståelse för grundskolans uppdrag och de styrdokument som ramar in undervisningen samt mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Vidare har du grundläggande digital kompetens och känner dig trygg i att använda skolans IT‑verktyg i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du leda ett av socialtjänstens mest centrala områden tillsammans med engagerade enhetschefer och medarbetare? Individ- och familjeomsorgen söker nu en trygg och utvecklingsorienterad områdeschef till område försörjningsstöd som vill fortsätta utveckla stödet till Jönköpings invånare i en tid där uppdraget förändras och ställs på sin spets. Ditt nya jobb Som områdeschef är du underställd funktionschef och ingår i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp. Du ansvarar för strategisk planering, styrning och uppföljning av verksamheten samt har fullt budget- och personalansvar. Uppdraget innebär att säkerställa att verksamheten följer gällande lagstiftning och att driva densamma med hög kvalitet och effektivitet. Du leder genom dina enhetschefer och skapar tydlighet, struktur och riktning i en komplex organisation. Rollen innebär ett uppdrag i skärningspunkten mellan strategi och operativ verklighet. Du ansvarar för att både stabilt leda verksamheten här och nu – och samtidigt driva utveckling framåt. Med kommande förändringar med aktivitetskravet från 1 juli får du en nyckelroll i att, tillsammans med projektledare och medarbetare, tolka, implementera och omsätta de nya kraven i praktiken. Det ställer höga krav på ditt ledarskap, din förmåga att driva förändring och att skapa trygghet i organisationen under omställningen. Din kompetens Vi söker dig som har socionomexamen eller annan godkänd och avslutad relevant högskoleexamen om minst kandidatnivå (180 hp). Du har: Flerårig erfarenhet av socialt arbete inom myndighetsutövning, gärna inom ekonomiskt bistånd/försörjningsstöd Dokumenterad chefserfarenhet från politiskt styrd organisation, inklusive ansvar för verksamhet, budget och personal God kunskap om relevant lagstiftning Erfarenhet av att driva framgångsrika utvecklings- och förändringsarbeten Som ledare är du trygg, tydlig och modig. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och kan samtidigt omsätta beslut i praktiken. Du leder med tillit, skapar engagemang och bygger hållbara samarbeten både internt och externt. Du har god analytisk förmåga, är strukturerad och resultatinriktad, och trivs i ett uppdrag som präglas av komplexitet, förändring och högt tempo. B-körkort är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Ett strategiskt, varierande och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att göra konkret skillnad. Hos oss får du: En central roll i utvecklingen av framtidens socialtjänst Möjlighet att leda i förändring, med stort mandat och ansvar Kompetenta kollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen Ett meningsfullt arbete där ditt ledarskap har direkt betydelse för människors liv Goda förutsättningar för din egen utveckling som chef Tillsammans lyfter vi blicken och tar tillvara kompetens och erfarenhet för att utveckla insatser med hög kvalitet – som gör verklig skillnad för de medborgare verksamheten finns till för. Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning. Läs mer om våra förmåner här Välkommen till oss Individ- och familjeomsorgen är en del av socialförvaltningen och är organiserad i tre områden: barn- och ungdomsvård, vuxen samt försörjningsstöd och integration. Område försörjningsstöd och integration omfattar ekonomiskt bistånd, integrationsboende, invandrar- och flyktingverksamhet, budget- och skuldrådgivning samt tolkförmedling. Inom området arbetar cirka 95 medarbetare fördelade på sex enheter med var sin enhetschef. Det finns även medarbetare med ansvar för utredning av felaktiga utbetalningar samt verksamhetsutveckling. Bra att veta Rekryteringen avser en heltidstjänst som områdeschef med tillträde enligt överenskommelse. Du arbetar på plats i våra verksamheter. Provanställning kan komma att tillämpas. Testverktyg kommer att användas i processen. Ansökan ska innehålla personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tjänstgöringsintyg från tidigare anställningar. All tjänstgöring ska styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras. Intervjuer för tjänsten hålls 8:e och 10:e juni. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Även fackliga intervjuer kommer att hållas i samband med arbetsgivarens intervju. I samband med anställning ska du uppvisa det av arbetsgivaren efterfrågade registerutdrag som krävs för tjänsten. Detta ska uppvisas innan anställningsavtal skrivs. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!   Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du legitimerad sjuksköterska och intresserad av den kommunala hälso- och sjukvården? Här är ingen dag den andra lik och du får möjligheten att följa patienten över längre tid. Ta nu chansen och bli en del av oss, var med och utveckla Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Sveriges nionde största kommun! Välkommen till oss Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 tvärprofessionella HS-Team, samt ett Hemteam. HS har specialistinriktningar inom psykiatri, palliativ vård, hemrehabilitering, demens och funktionsstöd. Tillsammans är vi cirka 460 engagerade medarbetare. HS-Team 10 är en del av Hälso- och sjukvårdsfunktionen med upptagningsområde Grästorp, Hovslätt, Norrahammar, Taberg och Månsarp med tillhörande landsbygd. Inom området finns tre äldreboenden: Smedjegården, Gjutaren och Fridhälls äldreboende. Arbetsgruppen består va 20 medarbetare i professionerna sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor och undersköterska. Vi utgår från vår teamlokal i Norrahammar. Vi arbetar tvärprofessionellt tillsammans med arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster. Här kan du läsa mer om att arbeta inom den kommunala hälso- och sjukvården:  https://www.jonkoping.se/jobba-inom-sjukvard-vard-och-omsorg Ditt nya jobb Som sjuksköterska ansvarar du för både planerade och akuta hälso- och sjukvårdsinsatser i den enskildes hem, oavsett boendeform. Du gör självständigt medicinska bedömningar och utför behandlingar och åtgärder. Här möter du patienter i olika åldrar och har nära samverkan med både primär- och slutenvård för att individanpassa vårdinsatsen. Arbetet utgår från en personcentrerad vård, vilket innebär att ge patienten inflytande och möjlighet att ta eget ansvar och uppleva trygghet i hemmet.  Hos oss får du följa patienten under en längre tid och bidra till kontinuitet i vården, du har även möjligheten att delta i utvecklings- och kvalitetsarbete. I rollen ingår det att arbeta med handledning och undervisning för såväl annan omvårdnadspersonal som patient och närstående, detta för att säkerställa god kvalitet i omvårdnaden. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska och har du specialistutbildning såsom vård av äldre, palliativ vård, psykiatri eller distriktsköterskeutbildning ser vi det som meriterande Vi ser gärna att du även har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, som exempelvis sjuksköterska eller undersköterska Du har goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift samt en god datorvana Du har god fysisk rörlighet eftersom arbetet sker i hemmiljö och du behöver anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna som finns B-körkort och vana att köra är ett krav då bil används i tjänst Som person är du empatisk och lyhörd med en tydlig, inkännande och respektfull kommunikation som skapar trygghet för patienter och närstående. Du är flexibel men arbetar ändå strukturerat även vid förändrade förutsättningar. Du värdesätter ett gott samarbete och agerar med både individens och verksamhetens bästa i fokus. För att säkerställa patientens säkerhet och välbefinnande har du ett gott omdöme, är noggrann och kan omsätta din kunskap i praktiken. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap som ger dig frihet att självständigt planera och strukturera din arbetsdag. Tillsammans tar vi fram ett introduktionsprogram anpassat efter dina erfarenheter, och vid behov finns möjlighet till handledning av erfarna kollegor från andra team. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med högt tempo där vi samverkar och ger varandra stöd för att skapa en säker, sammanhållen och personcentrerad vård. Som anställd i Jönköpings kommun erbjuds du en trygg anställning och bland annat friskvårdsbidrag, betald semester redan första året och ett generöst flextidsavtal. Läs mer om våra förmåner här: www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, tjänstgöring kväll och helg ingår i viss utsträckning. Vi arbetar utefter ett rörligt schema med möjlighet att påverka sin schemaläggning, och i dagsläget arbetar vi två helger på en tio veckors period. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Erbjudande om anställning i annat team på området kan även komma att bli aktuellt. I din ansökan vill vi ha ett CV och bifogat relevant examensbevis/legitimation, samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg. Vill du veta mer? Om du har frågor om tjänsten eller nyfiken på att veta mer om HS-team 10 är du välkommen att kontakta rekryterande enhetschef, Sara Cato.  Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Sjuksköterska/Specialistsjuksköterska till HS-team 10! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Tycker du om frihet under eget ansvar och möjligheten att planera och strukturera upp ditt eget arbete? Vill du sätta upp mål tillsammans med dina patienter och arbeta preventivt? Då är det här är ett jobb för dig - var med och utveckla hälso- och sjukvårdsfunktionen i Sveriges nionde största kommun! Välkommen till oss Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 tvärprofessionella HS-Team, samt ett Hemteam. Vi har specialistinriktningar inom psykiatri, palliativ vård, hemrehabilitering, demens och funktionsstöd. Tillsammans är vi cirka 460 engagerade medarbetare. HS-Team 12 är en del av Hälso- och sjukvårdsfunktionen med upptagningsområde Centrum väster, Jönköping söder, Torpa, Munksjöstaden och Fridhem. Inom området finns tre äldreboenden; Bruksgatans äldreboende, Kristinedals äldreboende och Tornets äldreboende samt Brunnsgatan serviceboende. Arbetsgruppen utgår från teamlokalen på Skeppsbron och består av fysioterapeuter/sjukgymnaster, arbetsterapeuter, sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, undersköterskor och enhetsadministratör. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/yrken-och-kompetenser  Ditt nya jobb Som Fysioterapeut/sjukgymnast hos oss arbetar du med hemrehabilitering gentemot en målgrupp som varierar, du möter patienter i ordinärt boende, särskilt boende och på korttidsenhet. Dina arbetsuppgifter består av att göra bedömningar samt erbjuda, genomföra och utvärdera de hälso-och sjukvårdsinsatser som krävs utifrån den enskildes rehabiliteringsbehov. Du arbetar utefter ett hälsofrämjande fokus på att stärka medborgarens egna resurser och förmåga till rehabilitering. Vid behov handleder och utbildar du även närstående och hemtjänst/omvårdnadspersonal.  I din roll har du en nära samverkan med både primär- och slutenvård för att anpassa vårdbehovet utefter individ. Hos oss arbetar du även tvärprofessionellt och har ett nära samarbete med andra roller så som arbetsterapeuter, sjuksköterskor, undersköterskor, rehabiliteringsassistenter och biståndshandläggare. Din kompetens Du som söker är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom yrket så som fysioterapeut/sjukgymnast, rehabiliteringsassistent alternativt annan roll inom vård och omsorg, men det är inget krav Goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift samt en god datorvana krävs Arbetet ställer krav på god fysisk rörlighet då arbetet sker i hemmiljö där situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt. B-körkort och vana av att köra bil är ett krav Som person är du självgående, initiativrik och strukturerad. Det är av vikt att du är trygg och tar ansvar för att driva dina processer framåt på ett effektivt sätt. Samtidigt är du anpassningsbar utefter förändrade omständigheter och trivs i en verksamhet där dagarna varierar. Du samarbetar bra med andra människor och att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera. Framförallt har du ett genuint intresse av att arbeta med människor. Vi lägger vikt vid personlig lämplighet för tjänsten! Vi erbjuder dig När du börjar hos oss kommer vi tillsammans överens om ett lämpligt introduktionsprogram anpassat utifrån dina erfarenheter och förkunskaper. Du har även möjlighet att få handledning av erfarna kollegor. Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap, vilket innebär att du får frihet att självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag. Som anställd inom Jönköpings kommun får du även en trygg anställning och förmåner så som friskvårdsbidrag och ett generöst flextidsavtal. Läs mer om vilka förmåner som finns här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Bra att veta Rekryteringen avser tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, måndag till fredag. Det kan förekomma viss tjänstgöring dagtid röda dagar. Löpande urval och intervjuer tillämpas under processen. I din ansökan vill vi att du bifogar med ditt examensbevis, legitimation och gärna tjänstgöringsintyg. Erbjudande om anställning i annat team på området kan även komma att bli aktuellt. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande enhetschef, Karolina Nykvist.  Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Fysioterapeut/Sjukgymnast! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.