Klinte skolområde omfattar Klinteskolan och Sanda skola. Klinteskolan är en F-9 skola och Sanda är en F-3 skola. Totalt har området ca 360 elever och ca 55 medarbetare. Klinte skola ligger i Klintehamn med fina grönområden runtomkring. Skolan tar emot elever från sydvästra delen av ön där det är en blandad socioekonomisk befolkning. Dina arbetsuppgifter Som rektor har du resultatansvar för måluppfyllelse, verksamhetsutveckling, budget och ekonomi inom skolområdet. Du arbetar aktivt för att verksamheten håller budget i balans och leder skolans utveckling utifrån läroplanens mål och kommunala beslut om skolverksamheten. I rollen coachar och leder du medarbetare i det pedagogiska utvecklingsarbetet samt skapar förutsättningar för en trygg och kvalitativ utbildning för eleverna. Du har ansvar för elever och personal inom skolområdet och ser samverkan i dess olika former som en central del av ledarskapet, där arbetsmiljöfrågorna har en viktig plats. Du leder och fördelar elevhälsoarbetet på skolan samt samarbetar nära övriga rektorer inom grundskolan. I uppdraget ingår också att representera skolan i olika samarbeten och utvecklingsforum. Du är direkt underställd chefen för grundskolan och arbetar tillsammans med biträdande rektor och medarbetare för att utveckla verksamheten och stärka elevernas måluppfyllelse. Vem är du? Vi söker dig som har lärarexamen och giltig lärarlegitimation samt rektorsutbildning. Du har B-körkort och tillgång till egen bil. För tjänsten krävs god kunskap om skollagstiftning och skolans styrdokument. Du har erfarenhet som skolledare med ansvar för pedagogisk verksamhet, personal, ekonomi och verksamhetsutveckling vilket har gett dig en god förståelse för skolans uppdrag och vardag. Vi söker en trygg och engagerad ledare med god självinsikt som agerar med gott omdöme och har förmåga att läsa av situationer och sammanhang. Du tar ansvar för ditt uppdrag och driver verksamheten framåt med tydligt fokus på mål, kvalitet och resultat. Som ledare är du närvarande och skapar förutsättningar för delaktighet. Du bygger förtroendefulla relationer, främjar samarbete och leder på ett sätt som skapar engagemang, ansvarstagande och gemensam riktning. Du har ett strukturerat arbetssätt där du planerar, prioriterar och följer upp det som behöver göras, samtidigt som du behåller flexibilitet och anpassar dig efter verksamhetens behov. Du har ett helhetsperspektiv och gör välavvägda prioriteringar där verksamhetens bästa alltid står i fokus. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Sedan fem år finns Gotlands resursskola som egen skola. Gotlands resursskola består av två verksamhetsområden. Tal- och språk från F- år 9. F-6 är belägen vid Väskinde skola och år 7-9 finns på Solbergaskolan. Gotlands resursskola finns i Visby. Verksamheten omfattar ca 60 elever. Dina arbetsuppgifter Som rektor har du resultatansvar för måluppfyllelse, verksamhetsutveckling, budget och ekonomi inom skolområdet. Du ansvarar för verksamhetens rambudget och arbetar aktivt för att säkerställa en budget i balans. I rollen leder du skolans utveckling utifrån läroplanens mål och kommunala beslut om skolverksamheten. Du coachar och leder medarbetare i det pedagogiska utvecklingsarbetet samt skapar förutsättningar för en trygg och kvalitativ utbildning för eleverna. Du har ansvar för elever och personal inom skolområdet och ser samverkan i dess olika former som en central del av ledarskapet, där arbetsmiljöfrågorna har en viktig plats. Du leder och fördelar elevhälsoarbetet på skolan samt samarbetar nära övriga rektorer inom grundskolan. I uppdraget ingår också att representera skolan i olika samarbeten och utvecklingsforum. Du är direkt underställd chefen för grundskolan och arbetar tillsammans med biträdande rektor och medarbetare för att utveckla verksamheten och stärka elevernas måluppfyllelse. Vem är du? Vi söker dig som har lärarexamen och giltig lärarlegitimation samt genomförd rektorsutbildning. Du har B-körkort och tillgång till egen bil. För tjänsten krävs god kunskap om skollagstiftning och skolans styrdokument. Du har erfarenhet som skolledare med ansvar för pedagogisk verksamhet, personal, ekonomi och verksamhetsutveckling samt erfarenhet av arbete som lärare, vilket har gett dig en god förståelse för skolans uppdrag och vardag. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med elever som har särskilda utmaningar inom tal och språk samt elever som har svårigheter att tillgodogöra sig undervisning i ordinarie klassmiljö. Vi söker en trygg och engagerad ledare med god självinsikt som agerar med gott omdöme och har förmåga att läsa av situationer och sammanhang. Du arbetar självständigt, tar ansvar för ditt uppdrag och driver verksamheten framåt med fokus på mål, kvalitet och resultat. Samtidigt har du god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer som bidrar till engagemang och delaktighet i organisationen. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap ger du medarbetare goda förutsättningar att lyckas. Du kommunicerar på ett tydligt och lyhört sätt och har god pedagogisk förståelse för människors olika förutsättningar, vilket gör att du kan anpassa ditt ledarskap efter individ och situation. Du gör väl avvägda prioriteringar och har ett helhetsperspektiv där verksamhetens bästa står i fokus. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Nu söker vi en biträdande rektor till Norra Gotlands skolområde, som i dagsläget är organiserat med en rektor och två biträdande rektorer. I området ingår skolorna: Fårösund F-9, Solklintsskolan F-9, Fole F-6 och Lärbro F-6. Solklintsskolan är belägen centralt i Slite på norra Gotland med närhet till havet och en skärgård. I byggnaden inryms förskola, förskoleklass–åk 9, fritidshemsavdelning samt skolbibliotek och Slite ungdomsgård. Vi har ca 200 elever och 35 anställda. Det är två arbetslag, ett för åk F-6 och ett för åk 7-9. På Solklint finns också en samundervisningsgrupp 4-9. Skolan har adekvata lokaler för undervisning upp till åk 9 med salar för musik, hemkunskap, NO, bild och slöjd. På Solklintsskolan finns det också fantastiska förutsättningar för utepedagogik och idrottsutövande. Fole skola och Lärbro skola omfattar förskoleklass, åk 1 till 6 samt fritidshemsavdelningar. Fole har ca 115 elever och ca 20 medarbetare. Skolan är belägen med fantastisk natur in på knuten som utnyttjas i den dagliga verksamheten. Lärbro skola har ca 120 elever och ca 15 medarbetare. Skolan har bra relativt nyrenoverade lokaler med en fin utemiljö som inbjuder till lek och bollspel. Fårösundsskolan ligger i Fårösund på norra Gotland. Skolan har för tillfället ca 140 elever från förskoleklass till åk 9 och ca 25 medarbetare. Skolan är relativt nyrenoverad och lokalerna är väl anpassade för att bedriva skolverksamhet både inne och ute. Skolan har adekvata lokaler för undervisning upp till åk 9 med salar för musik, hemkunskap, NO, Bild och slöjd. På skolan finns en bra idrottshall men också möjligheter att utnyttja fullstor idrottshall och bad en kilometer bort. Dina arbetsuppgifter I tjänsten som biträdande rektor kommer du att arbeta i ett team bestående av rektor, biträdande rektorer och skoladministratörer. Du leder arbetet och arbetar tätt tillsammans i ledningsgruppen och skolornas elevhälsoteam. Du har fokus på det främjande och förebyggande arbetet men ser också till att myndighetsutövningen fungerar genom det åtgärdande arbetet. Du är också operativ chef på en eller flera av skolområdets skolor och där har du även personalansvaret. Du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning samt arbetslivserfarenhet inom pedagogisk verksamhet. För tjänsten krävs B-körkort och tillgång till egen bil. Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning och arbetsmiljöutbildning. Vi ser även positivt på erfarenhet som lärare, specialpedagog eller speciallärare, liksom erfarenhet av att leda fritidshem. Tidigare skolledarerfarenhet är också en fördel. Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med god självinsikt och förmåga att skapa förtroende hos medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du är tydlig i din kommunikation, arbetar strukturerat och har lätt för att planera, prioritera och följa upp arbetet. Du har god samarbetsförmåga och skapar delaktighet genom att engagera, motivera och ge andra de förutsättningar som krävs för att nå gemensamma mål. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv och kan se till både verksamhetens dagliga behov och långsiktiga utveckling. Vi värdesätter att du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar utan att tappa fokus på kvalitet, mål och resultat. Genom ett närvarande och utvecklande ledarskap bidrar du till engagemang, god arbetsmiljö och en verksamhet som ständigt utvecklas. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Ögonverksamheten erbjuder basal och i viss mån även högspecialiserad ögonsjukvård för Gotlands dryga 60 000 invånare. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med övriga opererande och medicinska specialiteter. Kontinuerligt arbete förs för att vidareutveckla verksamheten och därmed förbättra vården för Gotlands befolkning. Vi har cirka 13-14 000 besök per år där vi utför mottagningsverksamhet inom allmän oftalmologi, gråstarrskirurgi och ögonlocksoperationer, samt mottagning för medicinsk retina med injektionsverksamhet. Verksamheten har primärjoursansvar dagtid och beredskapsjour del av helg. Patienter med behov av högspecialiserad vård remitteras i första hand till ögonklinikerna vid St Eriks ögonsjukhus alternativt Akademiska sjukhuset i Uppsala. Vi har kontinuerligt återkommande konsultläkare med bland annat specialkunskap i barnoftalmologi, corneas sjukdomar, kataraktkirurgi och plastikkirurgi, exempelvis för operation av tumörer, ögonlock, tårvägar och skelning. Vi är ca 3-4 specialister per vecka och 1-2 ST-läkare. I vår personalgrupp ingår roller som ögonsjuksköterska, sjuksköterska, undersköterska, optiker och ortoptist. Kliniken är välutrustad med bland annat multispotlaser, YAG-laser, Humphrey-perimetri och OCT. Du som sjuksköterska får både stor bredd och djup inom ditt kompetensområde då Visby lasarett som öns enda akutsjukhus hanterar öns alla ögonpatienter. Dina arbetsuppgifter Ögonverksamheten på Visby Lasarett är en liten och väl fungerande arbetsplats. Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter där det finns stora möjligheter att utveckla sin personliga förmåga. Vi arbetar även mycket i team när du assisterar vid exempelvis kataraktoperationer, pol op, injektioner och när du förundersöker innan läkarbesök. Utifrån din erfarenhet och utbildningsbakgrund kommer du att utföra självständiga mätningar och olika undersökningar av ögat såsom kontroll av synfält, tryckmätning, fotografering av ögonbotten samt synkontroll. Telefonrådgivning ingår även i dina arbetsuppgifter. Det är av intresse att du efter utbildning kan utföra injektioner i ögat som är en stor del av vår verksamhet och en delegerad arbetsuppgift. Vi arbetar med journalsystemet TakeCare och Topcons och Haag Streit bildhanteringssystem. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad ögonsjuksköterska eller sjuksköterska med erfarenhet eller stort intresse av att arbeta inom ögonverksamhet. Du kan även vara operationssjuksköterska som har ett intresse av ögon och även vill utföra en del uppgifter utanför operationssalen. Som allmänsjuksköterska är det meriterande med erfarenhet av arbete inom mottagningsverksamhet. Vi ser det som en självklarhet att du har förmåga och vilja att vara med och utveckla verksamheten och att du gärna bidrar med nya idéer. I dina kontakter med patienter är du förtroendeingivande och empatisk. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och har förmågan att anpassa ditt bemötande och förhållningssätt utifrån individ och situation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Solbergaskolan är en arbetsplats med cirka 630 elever och cirka 85 medarbetare. På skolan finns grundskola 7-9, särskilda undervisningsgrupper för färre elever med specifika utmaningar och resursskola tal- och språk 7-9. Skolan är lokalintegrerad med anpassad grundskola och ett samarbete finns.  Vi vill genom tydlig struktur, kollegialt samarbete och gemensamt ansvar skapa en bra studiemiljö för alla. Vi bedriver skolutveckling för att ständigt utvecklas till en skola som ligger i framkant, med fokus på trygghet, trivsel och högre måluppfyllelse. Engagerade lärare med rätt behörighet och ett gott arbetsklimat bidrar till en arbetsplats där du blir en i laget. Du är välkommen att titta in på vår hemsida, där finns aktuell information om vår verksamhet, hur vår elevhälsa är uppbyggd och resultat och måluppfyllelse.  Dina arbetsuppgifter I din roll bedriver du undervisning i svenska. Du kommer att undervisa i helklass i årskurserna 7-9. Du kommer ingå i ett kollegialt samarbete med andra lärare både i ämneslag och i din arbetsenhet. Mentorskap ingår inte i uppdraget i denna tjänst. Vem är du? Vi önskar att du är behörig lärare för åk 7-9. Meriterande är om du har utbildning inom ämnet svenska och erfarenhet av undervisning från åk 7-9.  Du är engagerad i att vägleda eleverna till goda resultat och hjälpa dem att träna och utveckla sina förmågor, samt få eleverna att känna delaktighet i det egna lärandet. Du är trygg i att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att arbeta självständigt och målinriktat utifrån grundskolans läroplan samt ämnesövergripande i team med övriga kollegor. Du ska vara insatt i aktuella kursplaner, digitala verktyg och digital undervisning, kunna anpassa och analysera efter elevers behov samt känna till att undervisa i en tillgänglig lärmiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du är självgående.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Region Gotland erbjuder fysioterapimottagningar på tre orter: Hemse, Slite och Visby. Våra mottagningar är en del av primärvården, där vi har ett nära samarbete med både offentliga och privata vårdcentraler. Vårt arbetssätt styrs inte av patientersättning, utan av anslagsfinansiering. Det betyder att vi kan fokusera på kvalitet, medicinsk bedömning och rätt insats vid rätt tillfälle – både för patienten och för dig som medarbetare. I vårt team ingår 18 engagerade fysioterapeuter med spetskompetens inom flera primärvårdsrelevanta områden. Bland annat kvinnohälsa, ortopedisk manuell terapi (OMT), McKenzie-metoden (MDT) och idrottsmedicin. Dina möjligheter till handledning och guidning i primärvårdsarbetet är därmed goda Vi söker nu en fysioterapeut för vikariat på tre månader.  Dina arbetsuppgifter Välkommen att utvecklas tillsammans med oss! Hos oss får du arbeta i en miljö som stimulerar din professionella utveckling. Vi erbjuder: Ett strukturerat introduktions- och mentorsprogram. Möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling i samarbete med bland annat Stockholms läns landsting utbildningsnätverk Akademiskt Primärvårdscentrum (APC). Kollegiala nätverk. Möjlighet att fördjupa dig inom specialistområden och ta en aktiv roll i verksamhetens utveckling. Här får du växa, bidra och forma framtidens primärvårdsrehabilitering. Som fysioterapeut hos oss arbetar du nära patienterna och bidrar i första linjens vård. Ditt arbete omfattar bland annat: Medicinska bedömningar och behandlingar vid både fysiska besök och digitala kontakter. Triagering – första bedömningar av patienter som söker utan remiss. Att leda träningsgrupper, stötta våra samverkansparter och delta aktivt i utvecklingsarbete. Du har stor frihet att påverka ditt eget schema och forma din arbetsdag utifrån patienternas behov och din egen kliniska planering. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller sjukgymnast och som vill utvecklas i en bred och stimulerande primärvårdsroll. Det är meriterande om du har vidareutbildning som är relevant för arbete i primärvården, till exempel inom Mental Hälsa, MDT, OMT eller annan muskuloskeletal bedömnings och behandlingsmetod. Vi tror att du har ett starkt kliniskt sinne, en nyfikenhet att lära nytt och en vilja att arbeta både självständigt och tillsammans med ett kompetent team. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Som nyutexaminerad sjuksköterska får du under basåret en värdefull möjlighet att prova på flera olika verksamheter inom socialförvaltningen. Du kommer att få erfarenhet från korttidsenhet, särskilt boende, hemsjukvård samt verksamheter inom omsorgen om personer med funktionsnedsättning. Syftet med basåret är att ge dig en trygg och utvecklande start i yrkeslivet. Genom att arbeta i olika verksamheter får du möjlighet att bredda din kompetens, utveckla din självständighet i rollen som sjuksköterska och bygga en stabil grund för ditt fortsatta yrkesliv. Basåret ger dig också chansen att upptäcka vilken verksamhet som passar dig bäst, då du får värdefull erfarenhet från flera olika områden – allt inom ramen för en och samma anställning. Vi är glada att återigen kunna erbjuda en tjänst inom vårt basår för sjuksköterskor. Programmet har varit mycket uppskattat av tidigare deltagare, som särskilt lyfter möjligheten att utvecklas och få bred erfarenhet inom flera verksamheter. Basåret pågår under 14 månader och innehåller ett sommaruppehåll på två månader. Under denna period har du semester, eller – om du önskar – möjlighet att arbeta vidare inom den verksamhet där du för närvarande är placerad. Dina arbetsuppgifter I rollen som basårssjuksköterska får du: En tillsvidareanställning som legitimerad sjuksköterska där du arbetar under eget yrkesansvar. Arbeta med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom patientnära arbete, bedömningar, undersökningar och läkemedelshantering. Ansvara för dokumentation och ge information samt rådgivning till patienter och anhöriga. Leda och samordna det dagliga omvårdnadsarbetet i verksamheten. Delta i utvecklingsarbete och arbeta med kvalitetssäkring, bland annat genom de nationella kvalitetsregistren. Cirka tio procent av arbetstiden avsätts för utbildning, studiebesök, inläsning och reflektion. Studiebesök och utbildningstillfällen inom socialförvaltningens verksamheter samt på utvalda mottagningar och enheter vid Visby lasarett. Under basåret får du tillgång till regelbundna träffar med en basårscoach som följer dig genom hela programmet. På varje enhet finns det även en mentor som ansvarar för din introduktion och som du alltid kan vända dig till för stöd. När basåret är avslutat ingår du i den ordinarie bemanningen och har eget patientansvar. Lön För tjänsten som sjuksköterska basår inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 35 000 - 36 500 kronor per månad.  Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal Vem är du? Vi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation och som har arbetat högst två år i yrket. För tjänsten krävs B-körkort och tillgång till egen bil. Som person är du trygg och mogen med god självinsikt och förmåga att hantera olika situationer med lugn och professionalism. Du arbetar självständigt, tar initiativ och bidrar samtidigt till ett gott samarbete och arbetsklimat. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter patienter, anhöriga och kollegor med empati, respekt och tydlig kommunikation. Med ett serviceinriktat förhållningssätt, gott omdöme och helhetssyn prioriterar du rätt och bidrar till en god och säker vård samt till verksamhetens utveckling. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i tal och skrift, för att säkerställa trygg omsorg, god och korrekt dokumentation. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här för att beställa. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Är du sjuksköterska och söker ett arbete där du får använda din kompetens fullt ut och göra skillnad för äldre människors hälsa och välbefinnande? Region Gotland driver tio särskilda boenden för äldre på sex orter runt om på ön och ett korttidsboende i Visby. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där du arbetar nära omsorgspersonal, rehabteam, läkare och andra professioner. Tillsammans skapar vi en trygg, säker och personcentrerad vård av hög kvalitet. Som sjuksköterska hos oss får du ett självständigt och varierat uppdrag med stort ansvar och goda möjligheter att påverka och utveckla vården. Du ingår även i Region Gotlands samlade sjuksköterskeorganisation inom äldreomsorgen, med omkring 24 sjuksköterskor som regelbundet träffas för kollegialt stöd, kunskapsutbyte och gemensam utveckling. Just nu söker vi fyra sjuksköterskor till våra särskilda boenden i Visby och till korttidsenheten. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska kommer du bland annat att: Ansvara för och samordna det dagliga omvårdnadsarbetet i verksamheten tillsammans med enhetschef. Leda, handleda och stödja omvårdnadspersonalen i det dagliga arbetet. Utföra sedvanliga patientnära arbetsuppgifter såsom undersökningar, bedömningar, information och rådgivning. Samverka med läkare, anhöriga och externa vårdgivare samt delta i vårdplanering och utskrivningsprocesser. Delta i utvecklingsarbete tillsammans med enhetschef, rehabiliteringspersonal och omvårdnadspersonal. Arbeta med kvalitetssäkring genom nationella kvalitetsregister. Leda och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och ekonomiska ramar. Delta i sjukskötersketräffar inom Region Gotland för kollegialt stöd, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. Arbeta vid behov i andra verksamheter inom Region Gotland för att bredda erfarenhet, ta del av nya arbetssätt och bidra till egen utveckling. Lön För tjänsten som sjuksköterska inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 35 000 - 48 000  kronor per månad.  Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse för äldreomsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av äldreomsorg och att arbeta med kvalitetsregister så som Senior Alert, Palliativa registret och BPSD. Dokumentation sker i Treserva och Take Care. B-körkort krävs. Vi söker dig som med personlig mognad och trygghet i yrkesrollen kan bidra med både stabilitet och utveckling. Du är initiativtagande och flexibel, och anpassar dig lätt till förändringar. Med din samarbetsförmåga och relationsskapande förhållningssätt bygger du goda kontakter med kollegor, patienter och närstående. Du har en strategisk blick för helheten och fattar beslut med gott omdöme, vilket skapar trygghet och kvalitet i arbetet. Genom ditt engagemang bidrar du även till att verksamhetens mål uppnås och att ekonomiska ramar hålls.  Varmt välkommen med din ansökan – ange gärna önskemål om placering. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Socialförvaltningen är i en spännande utvecklingsfas där vi strävar efter att än mer stärka vår kompetensförsörjning och vår organisationskultur. För att lyckas med detta förstärker vi förvaltningen med en HR-konsult med särskild inriktning mot arbetsmiljöområdet. Som HR-konsult ingår du i den centrala förvaltningen med placering i Visby. Tjänsten är direkt underställd HR-chef och i rollen arbetar du nära förvaltningens chefer, ledningsgrupper och arbetsgrupper. Du är en del av förvaltningens HR-avdelning som leds av HR-chef och förutom du själv innefattar ytterligare en HR-konsult, en marknadsförare, och en rekryterings- och bemanningsenhet. Du har även många HR-kollegor inom våra systerförvaltningar som gärna ger dig stöd och inspiration i din utveckling inom HR-området.  Din arbetsplats kommer vi att utforma tillsammans, men mest troligt kommer du att arbeta såväl hemifrån och på Visborg som ute i våra verksamheter runt om på ön. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta driva och utveckla socialförvaltningens personalpolitik tillsammans med oss. Dina arbetsuppgifter Som HR-konsult hos oss kommer du att vara en nyckelperson i förvaltningens utveckling inom alla HR-områden, men särskilt inom arbetsmiljöområdet. Du kommer, tillsammans med dina kollegor inom HR-avdelningen att arbeta med prioriterade och framåtsyftande uppdrag inom HR-området med målet att vi ska bli den mest attraktiva arbetsgivaren. Arbetet bedriver vi tillsammans med kärnverksamheterna och följer upp resultaten så att vi kan utvecklas tillsammans. Att arbeta som HR-konsult hos oss innebär att du ges ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet och förtroendet att själv planera och påverka hur du lägger upp din arbetsdag, men du är aldrig ensam. Du arbetar tillsammans med förvaltningens samtliga verksamheter och ingår i en dynamisk organisation där du omges av kunniga kollegor med stor kompetens som gärna firar framgångar tillsammans med dig. Vem är du? Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att ha arbetat verksamhetsnära med stöd till chefer inom arbetsmiljöområdet, särskilt kring friskfaktorer, sjukfrånvaro, arbetsmiljöavvikelser, chefers förutsättningar, grupp- och ledarutveckling samt organisationskultur. Du är väl förtrogen med arbetsmiljölagstiftningen och har erfarenhet av att ha planerat för arbetsmiljöinsatser på organisations- och gruppnivå utifrån uppsatta mål och krav. Har du tidigare erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt och att arbeta inom offentlig sektor så är det meriterande. Som person är du flexibel, kan analysera situationer och anpassa dig till nya omständigheter. Du trivs med att samarbeta med andra och kan lätt etablera nya relationer. Du är en aktiv lyssnare som kommunicerar obehindrat med individer och grupper utifrån deras unika förutsättningar. Din initiativkraft i kombination med din nyfikenhet bidrar till din framgång. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort är krav. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker en arbetsterapeut till rehabenheten på lasarettet med placering på C3 Stroke, som är en vårdavdelning med tio vårdplatser. Inriktningen är akut strokevård och rehabilitering efter stroke, neurologiska sjukdomar och neurologiska. På avdelningen arbetar vi teambaserat. Vi är en engagerad arbetsgrupp som arbetar tillsammans med fokus på personcentrerad vård och ett rehabiliterande förhållningssätt samt med en stor vilja att utvecklas. Vi söker nu dig som är en engagerad arbetsterapeut med vilja att utvecklas tillsammans med oss. Som medarbetare hos oss får du friskvårdstimme och ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Dina arbetsuppgifter På strokeavdelningen finns patienter både i akutfas och i rehabiliteringsfas. Arbetsuppgifterna inkluderar funktionsbedömning och träning i både akutfas och rehabiliteringsfas, dokumentation, förskrivning och utprovning av hjälpmedel, deltagande i teamträff samt hembesök. Vi har ett nära samarbete med hjälpmedelscentralen, öppenvården och hemsjukvården. Vid semester och annan frånvaro täcker vi för varandra vilket gör att ett gott samarbete och intresse för våra olika områden är en förutsättning. Vi har ett positivt arbetsklimat och arbetsuppgifterna är varierande och stimulerande i en fin arbetsmiljö med bland annat havsutsikt. Vem är du? Du som söker är legitimerad arbetsterapeut. Erfarenhet av slutenvård är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet inom stroke och andra neurologiska sjukdomar och skador. Du är nyfiken, självständig och ansvarstagande. Du vill utvecklas i din yrkesroll och deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten. Du uppskattar att vara en del av ett team och samarbeta nära kollegor. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter även i situationer där du snabbt behöver ställa om. Du kommunicerar väl och är tydlig både i din kommunikation och i ditt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.