Vill du arbeta i en verksamhet där du får använda hela din kompetens – och utveckla den vidare? På onkologavdelningen bedriver vi specialiserad cancervård dygnet runt, årets alla dagar. Hos oss möter du en varierad patientgrupp med komplexa vårdbehov och får arbeta i en framtidsbransch där den medicinska utvecklingen går snabbt och ständigt öppnar nya möjligheter. Onkologavdelningen är en slutenvårdsavdelning med 10 vårdplatser, där vi vårdar patienter med olika tumörsjukdomar. Patienterna kommer oftast till oss när deras utredning är klar. De vårdas på avdelningen när deras behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård – ibland akut, ibland planerat. Vårdtiderna varierar från enstaka dagar till flera veckor, vilket ger en unik möjlighet till kontinuitet och fördjupade patientrelationer. Många patienter är återkommande under sin behandlingstid, eller palliativa period, vilket innebär att du som sjuksköterska lär känna både patienterna och deras närstående på ett sätt som sällan är möjligt inom ren akutsjukvård. Vi arbetar i nära samarbete med mottagningen inom verksamhetsområdet, och vår arbetsplats präglas av utveckling och ett lärande teamarbete. Vi söker nu en sjuksköterska till en fast tjänst dag/kväll. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på onkologen är du en central del av den högspecialiserade vården kring patienten. Tillsammans med två undersköterskor ansvarar du för ett vårdlag, vilket ger dig möjlighet att fullt ut fokusera på sjuksköterskans profession och ansvarsområden. Detta är en ganska teknikintensiv och medicinskt avancerad avdelning där du successivt bygger en bred och djup kompetens. Du arbetar bland annat med: Centrala infarter Cytostatika- och antikroppsbehandlade patienter Avancerad smärt- och symtomlindring Infektionsbehandlingar Smärtpumpar och nutritionsbehandlingar Som sjuksköterska är du en av nyckelpersonerna i vården för att uppnå symtomlindring till patienter i kurativt eller palliativt skede. Du kommer också vara en viktig person i kontakten med anhöriga och andra närstående runt patienterna.  Du har ett nära samarbete med läkare och andra professioner i teamet, i den personcentrerade vården kring patienten. Oavsett om du är nyutexaminerad eller erfaren sjuksköterska erbjuder vi en miljö där du kontinuerligt utvecklas och växer i din yrkesroll. På avdelningen finns en koordinatorsjuksköterska som aktivt stödjer/hjälper dig kring medicinskt frågor, utskrivningar mm. Vilket ger dig mer tid för patientnära arbete och kvalificerad omvårdnad. Vi använder TakeCare för journalföring. Fast schema erbjuds, och vi arbetar varannan helg. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Relevant specialistutbildning eller erfarenhet inom onkologisk eller palliativ vård är meriterande, men inget krav. Som person är du trygg, flexibel och behåller lugnet även i komplexa situationer. Du har förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Ibland kan det vara lugnare på avdelningen för att en kort stund, senare växla upp i tempo. Samtalet, tid för ”det lilla extra” och att ha roligt på jobbet är nyckelord för dig som söker till oss. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar långsiktigt och sätter alltid patienten i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet hos våra sökande. Inför beslut om anställning görs bakgrunds kontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval för intervju kan ske löpande under ansökningsperioden, varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Romaskolan är en F-9 skola med ca 330 elever som ingår i Roma skolområde där också skolenheterna i Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre ingår som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor åker buss i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan. Skolan har bra kommunikationer och en fin utomhusmiljö.  Vi söker nu en legitimerad F-3 lärare till en av våra förskoleklasser på Romaskolan som inspirerar, utvecklar och har ett inkluderande synsätt där du anpassar lärmiljön för alla elevers bästa.  Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med flera kollegor och vara en del av ett arbetslag. Detta ger goda möjligheter att utveckla en gemensam samsyn kring undervisning, förhållningssätt, beslut och gemensamma aktiviteter. I vårt systematiska kvalitetsarbete arbetar vi särskilt med tre fokusområden: undervisning, betyg och bedömning samt trygghet och studiero. Dessa områden genomsyrar vårt gemensamma arbete och skapar en tydlig riktning för utvecklingen på skolan. Som en del av vårt arbete med trygghet och det relationella perspektivet arbetar vi även med PAX i skolan, en metod som stärker positiva beteenden och samspelsformer. PAX ger oss gemensamma strategier för att skapa förutsägbarhet, bygga goda relationer och främja studiero och elevdelaktighet. Undervisningen ska utgå från en helhetssyn på eleverna – deras behov, intressen, kunnande och tidigare erfarenheter. Målet är att kontinuerligt utmana dem vidare, väcka nyfikenhet och inspirera till nya upptäckter och fördjupat lärande. Arbetet ska alltid följa skollagen och Lgr22, som beskriver utbildningens mål och ramar. Undervisningen anpassas utifrån elevernas individuella förutsättningar och behov för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Du arbetar med höga och positiva förväntningar och ser goda relationer med både elever och vårdnadshavare som en självklar och viktig utgångspunkt i ditt arbete. Tillsammans med kollegor skapar du engagerande och strukturerade lärmiljöer genom ett tydligt och lågaffektivt ledarskap. Du tar ansvar för din professionella utveckling och deltar aktivt i relevant kompetensutveckling för att fortsätta växa och bidra till skolans utveckling. Vem är du? Du som söker är legitimerad lärare eller snart kommer få din legitimation.  Vi ser att du har en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära. Du är prestigelös, relationell och lösningsfokuserad och förstår nyttan av att arbeta i ett team och lära tillsammans. Du har förmågan att arbeta självständigt och målinriktat utifrån Lgr22. Du kan vid behov samarbeta med skolans elevhälsoteam. Det är viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval för intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Roma skolområde är centralt beläget på Gotland. I skolområdet finns fem skolor Romaskolan F-9 skola, Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre som är F-6 skolor. Eleverna från ytterskolorna bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan, och idrott vid Dalhems skola. Totalt är det ca 620 elever i vårt skolområde.  Vill du vara med och väcka elevers musikglädje och kreativitet? Nu söker vi en legitimerad lärare i musik till årskurs 2-5 inom Roma skolområde. Dina arbetsuppgifter Tjänsten innebär undervisning i ämnet musik i årskurs 2-5 på samtliga av våra fem skolor, vilket ger en varierad och utvecklande vardag där du möter många elever och kollegor. Du ansvarar för att genomföra och planera lektioner i ämnet musik för eleverna i årskurs 2-5 utifrån Lgr 22 på våra fem skolor. Det finns möjlighet till samplanering tillsammans med läraren som undervisar i årskurs 6-9 vid behov. Du deltar även i planering och genomförande av schemabrytande dagar kring högtider och skolavslutningar.  Vem är du? Du som söker är legitimerad lärare i musik eller inväntar din legitimation. Körkort och tillgång till egen bli är en förutsättning för uppdraget. Har du även behörighet i fler ämnen är det meriterande. Vi ser gärna att du har viss arbetslivserfarenhet inom pedagogisk verksamhet, en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära. Vi söker dig som brinner för undervisning och vill guida elever mot kunskap, uttrycksförmåga och lust att lära. Du arbetar strukturerat och tydligt i ditt pedagogiska ledarskap och har en god förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisningen. Du har också ett intresse för skolutveckling och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor. Du har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Vi ser även att du har ett stort engagemang för musik och goda erfarenheter kring musikämnet och musikutövande. För att trivas i rollen ser vi att du uppskattar variation och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Du är flexibel, lösningsfokucerad och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Som person är du trygg och engagerad, och du fungerar som en positiv förebild för eleverna. Du tror på varje elevs förmåga att utvecklas och har en inkluderande och relationsskapande inställning. Du samarbetar gärna med kollegor, är prestigelös i ditt arbetssätt och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor, och du arbetar både självständigt och målinriktat i enlighet med Lgr22. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du bidra till en säker, tillgänglig och välfungerande trafikmiljö i vår kommun? Region Gotland, Gotlands kommun söker nu en engagerad trafikingenjör / gatuingenjör. I rollen tar du ett helhetsansvar för myndighetsutövning och tillsyn kopplat till våra vägar och allmänna platser. Enheten trafik och gata ansvarar för att de gator, vägar samt gång- och cykelvägar som ägs av Region Gotland hålls i ett gott skick oavsett årstid och väderlek, samt att alla kan förflytta sig på ett tryggt och säkert sätt under årets alla dagar och nätter. Vi strävar efter en positiv och prestigelös kultur där det är lätt att lyfta frågor och få stöd. Vi delar kunskap, samarbetar nära och driver ett strukturerat förbättringsarbete. För oss är det också viktigt att värna om balansen mellan arbete och fritid – vi vill vara en modern och hållbar arbetsplats där du trivs både i vardagen och i utvecklingen. Hos oss får du ett meningsfullt arbete med stor variation mellan kontorsmiljö och fältarbete. Vi erbjuder flexibla arbetstider, goda utvecklingsmöjligheter och ett stöttande team. Friskvårds timme och friskvårdsersättning. Dina arbetsuppgifter För att lyckas i rollen behöver du ha god förståelse för både juridiken och det praktiska arbetet på vägarna. I rollen arbetar du brett med handläggning, godkännanden och tillsyn enligt gällande lagstiftning och riktlinjer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: • Handlägga och besluta om grävtillstånd och transportdispenser. • Granska och godkänna TA-planer (trafikanordningsplaner). • Bedriva aktiv tillsyn på arbetsplatser för att säkerställa hög trafiksäkerhet och framkomlighet. • Ge råd och service till entreprenörer, ledningsägare och medborgare. Vem är du? Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning (t.ex. trafikingenjör, samhällsbyggnad) eller motsvarande yrkeserfarenhet som bedöms likvärdig. Du behöver ha god kunskap om trafiklagstiftning, med särskilt fokus på Trafikförordningen (TrF) och Vägmärkesförordningen (VMF), samt utbildning inom "Arbete på väg" (APV). Vi vill att du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har B-körkort (krävs för tillsynsarbete i fält). Det är meriterande om du även har erfarenhet av eller kunskap om vägarbeten och anläggningsarbeten och att du har tidigare erfarenhet av arbete med TA-planer och grävtillstånd inom kommunal eller statlig verksamhet. Du som person är strukturerad, noggrann och trivs med att fatta självständiga beslut baserade på lagar och riktlinjer. Eftersom rollen innebär mycket kontakt med både interna och externa parter är det viktigt att du är kommunikativ, serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du bli en del av vårt team? Vi söker två tandläkare till folktandvården Hemse! Folktandvården Hemse är en trivsam och familjär klinik på södra Gotland med fem behandlingsrum! Vill du kombinera ett meningsfullt arbete med livet på vackra Gotland? Då ser vi fram emot att välkomna dig till vårt team på Hemse!  Folktandvården Hemse är en del av Region Gotland, där vi samarbetar över klinikgränserna och har tillgång till specialistkompetens vid vår specialistklinik mun- och käkcentrum på Visby lasarett. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där tandläkare, tandhygienister och tandsköterskor arbetar tillsammans för att erbjuda våra patienter en trygg och kvalitativ tandvård. Vi värdesätter gott samarbete, arbetsglädje och möjligheten att utvecklas tillsammans. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Bli en del av något större. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som tandläkare på Folktandvården Hemse arbetar du kliniskt med hela behandlingspanoramat för både barn- och ungdomar samt vuxna. Vi söker dig som önskar ett varierande och stimulerande arbete med både barn och vuxna och gärna ett intresse för protetik. Här finns möjlighet att arbeta brett inom allmäntandvården, utveckla din kompetens och göra verklig skillnad för våra patienter. Vem är du? Du är en legitimerad tandläkare med ett stort engagemang och entusiastiskt förhållningssätt till ditt arbete. Vi ser det som meriterande om du har flerårig erfarenhet. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och kommunicerar med både patienter och kollegor på ett lyhört och respektfull sätt. Du är noggrann, kollegial och flexibel. Hos oss vi stöttar vi varandra och har en positiv inställning med öppen kommunikation. Vi söker dig som vill växa tillsammans med oss. Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, Region Gotland erbjuder en unik PTP-tjänst där du under ett år får tre olika placeringar som ger dig en bred klinisk grund och maximal professionell utveckling. PTP-året kombinerar arbete med bedömning, behandling och neuropsykiatriska utredningar och ger dig en trygg start i psykologrollen. Majoriteten av våra tidigare PTP-psykologer har valt att stanna kvar hos oss som legitimerade psykologer, vilket vi ser som ett kvitto på en god arbetsmiljö och ett attraktivt liv på ön. Dina arbetsuppgifter Under ditt PTP-år kommer du att arbeta inom tre olika verksamheter: Primärvården Vuxenpsykiatrin Första linjen (barn- och ungdomspsykiatrisk primärvård) Varje placering omfattar fyra månader och har tydliga kompetensmål samt en strukturerad plan för din utveckling. Du får möjlighet att stärka din kliniska skicklighet, din trygghet i olika vårdmiljöer och din förmåga att samverka kring patientens behov. Rotationerna ger dig en bred erfarenhet av olika patientgrupper och psykiska tillstånd samt god förståelse för samordnad vård. Du erbjuds även auskultation inom BVC/barnmorskemottagning, habilitering och minnesmottagning för att ytterligare bredda din kompetens. PTP-program och handledning Du ingår i Region Gotlands PTP-program med regelbundna föreläsningar, workshops och praktiska övningar. Programmet håller hög kvalitet och stödjer din utveckling både kliniskt och professionellt. Det fungerar också som en naturlig mötesplats för erfarenhetsutbyte med andra PTP-psykologer. Utöver kontinuerlig handledning får du stöd av PTP-studierektor vid övergångar mellan placeringar. Fokus ligger på reflektion kring styrkor och utvecklingsområden för att skapa trygghet och kontinuitet genom hela PTP-året. Vi hoppas att PTP-tjänsten ger dig en tydlig bild av psykologens olika arbetsområden och väcker lust att fortsätta din yrkesresa hos oss som legitimerad psykolog. Vem är du? Du har examen från psykologprogrammet och är en utvecklingsorienterad och strukturerad person som arbetar målmedvetet med fokus på resultat. Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och vill ta tillvara möjligheten att utvecklas genom en bred och strukturerad PTP. Du uppskattar varierade arbetsuppgifter, handledning och kontinuerligt lärande, och ser värdet i samarbete mellan verksamheter. Du samarbetar väl med andra, har lätt för att skapa relationer och visar personlig mognad i mötet med både kollegor och patienter. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

I Region Gotland erbjuds du ett viktigt, ansvarsfullt och omväxlande arbete där du ges möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Vi värnar om en god arbetsmiljö – både för dig, dina kollegor och för de boende. Du erbjuds kompetensutveckling, friskvård och ett meningsfullt uppdrag. Region Gotland driver äldreboende i egen regi på sex orter. Vi som arbetar här har som uppdrag att stödja de äldre dygnet runt med olika insatser, där varje individs behov står i fokus. Verksamheten vilar på en palliativ vårdfilosofi och Region Gotlands värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Syrengården är ett demensboende centralt i Roma, cirka två mil från Visby. Boendet har 19 platser fördelade på två plan. Här finns en stor trädgård med promenadvägar, paviljong och närhet till skog. Syrengården är certifierat enligt Silviahemmets vårdfilosofi. Hos oss arbetar undersköterskor, boendeassistenter, sjuksköterska, enhetschef och rehabpersonal nära tillsammans. Nu söker vi nya undersköterskor/boendeassistenter som vill bli en del av vårt team! Dina arbetsuppgifter Som undersköterska/boendeassistent kommer du bland annat att utföra sedvanliga omvårdnadsuppgifter såsom personlig omvårdnad, hushållsbestyr, medicinering samt andra delegerade HSL-insatser, med särskilt fokus på trygghet och kontinuitet för den enskilde. Du ska bidra till att skapa en meningsfull och individanpassad vardag genom ledsagning, aktiviteter och social samvaro. Arbetet kräver ett lugnt och respektfullt bemötande, anpassat efter varje persons kognitiva förmåga och aktuella dagsform. Du kommer att delta i och utföra palliativ vård samt erbjuda stöd till både boende och anhöriga i livets slutskede. Vården utgår från IBIC och ett personcentrerat arbetssätt med fokus på individens behov, vanor och livshistoria. Som undersköterska kommer du arbeta utifrån uppdraget som fast omsorgskontakt. Dokumentation, kontakt med anhöriga samt viss administration ingår också i arbetsuppgifterna. Du samarbetar nära med enhetschef, sjuksköterska och rehabiliteringspersonal för att säkerställa en trygg och säker vårdmiljö. Vi förväntar oss att du är delaktig i utvecklingen av arbetssätt och rutiner inom verksamheten. Flexibilitet är viktigt då du vid behov även kan bli ombedd att stödja andra avdelningar, exempelvis inom somatisk vård. Arbetstiderna omfattar dag- och kvällsskift samt varannan helg. För tjänsten som undersköterska inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. För tjänsten som boendeassistent inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 24 000-30 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? För anställning som undersköterska krävs att du har rätt att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regelverk. Det är meriterande med vidareutbildning inom demensvård, exempelvis Silviasyster, Demens ABC/ABC Plus, BPSD, Stjärnmärkt, personcentrerad omvårdnad, lågaffektivt bemötande eller palliativ vård. Erfarenhet av handledning och kompetensutveckling är också meriterande. För anställning som boendeassistent är kravet på erfarenhet av arbete inom vård relaterade yrken, meriterande med erfarenhet av äldreomsorg och demens. Som person är du stabil, trygg och visar ett genuint engagemang i din yrkesroll. Du är initiativtagande och tar ansvar för att arbetet drivs framåt, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens och de boendes skiftande behov. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat där ni tillsammans skapar trygghet och kvalitet i omsorgen. Du är relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer med boende, anhöriga och kollegor. Med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt bidrar du till att förbättra arbetssätt och kvalitet i verksamheten, samtidigt som du delar med dig av kunskap och stöttar dina kollegor i det dagliga arbetet. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i både tal och skrift för att säkerställa trygg omsorg samt god och korrekt dokumentation. Region Gotland tillämpar Digitalt språktest. Godkänd nivå är ett krav för att gå vidare i processen. Som en del av anställningsprocessen måste ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, så kallad "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning", uppvisas.  Beställ här Välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Barn- och elevhälsan är en central förvaltningsgemensam avdelning för Region Gotlands skolors barn- och elevhälsoarbete. Här arbetar skolläkare, skolsköterskor, psykologer, kuratorer, fysioterapeut, logoped samt hörsel- och synpedagoger. Hos oss finns också Skolfam, en förebyggande verksamhet. Tillsammans har vi ett lagstadgat uppdrag att främja barns och elevers utveckling för att nå skolans kunskapsmål och sociala mål. Vi arbetar hälsofrämjande och förebyggande med evidensbaserade metoder som PAX i skolan, ABC föräldragrupp (alla barn i centrum) och MI (motiverande samtal).  Barn- och elevhälsan är en välfungerande och driven verksamhet som vill ge varje medarbetare möjlighet till personligt och professionellt växande genom att tillhandahålla en arbetsplats med gemenskap, lyhördhet och ta till vara initiativ, engagemang och ansvarstagande. Vi erbjuder flextid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt regelbundna gemensamma frisk- och trivselaktiviteter. Följ gärna barn- och elevhälsan på: www.instagram.com/elevhalsangotland www.facebook.com/elevhalsangotland Dina arbetsuppgifter Som specialpedagog är du en del av barn- och elevhälsan och deltar aktivt i det främjande och förebyggande arbetet för barns utveckling. Du har en övergripande roll som både är strategisk och operativ. Arbetet kommer att vara omväxlande och innebära många viktiga kontakter med såväl interna som externa aktörer. Du kommer att stötta skolorna i det komplexa och utmanande arbete de befinner sig i, samtidigt som du driver utvecklingsarbete ur ett hälsofrämjande och förebyggande perspektiv på individ-, grupp- och organisationsnivå. Med barns och elevers lärande i fokus har du god förmåga att skapa hållbara undervisningssituationer som leder till lärande för alla, samt att driva  skolutveckling inom det specialpedagogiska fältet utifrån olika perspektiv och på vetenskaplig grund. Du kommer att arbeta mot skolor med handledning, konsultation och utbildande insatser, men även vissa riktade insatser mot elever och elevgrupper. Du kommer med din specialpedagogiska kompetens bidra i olika beredningsgrupper och i olika typer av utvecklingsarbete. Din placering är på avdelning barn- och elevhälsan, men regionens alla grundskoleenheter kommer att vara din arbetsplats. Uppdraget är under utveckling och kommer att utformas tillsammans med dina kollegor på avdelningen. Du kommer arbeta utifrån din specialpedagogiska kunskap och bidra till det stöd som barnen och eleverna behöver i skolan för att de ska må bra, lära sig och utvecklas utifrån sina förutsättningar. Vem är du? Du är utbildad lärare med specialpedagogexamen och har en stark förankring i elevhälsans arbete. Tjänsten kräver B-körkort och tillgång till bil.  Du drivs av att skapa hållbara strukturer och ett lärande som inkluderar alla elever. Med en bred erfarenhet från skolans värld ser du det som en naturlig del av din yrkesroll att kontinuerligt utvecklas. Du är trygg i att fatta egna beslut och att stå för dem, samtidigt som du är analytisk och har en god förmåga att prioritera samt göra nödvändiga avgränsningar inom ditt ansvarsområde. Din samarbetsförmåga är god och du är skicklig på att kommunicera, både muntligt och skriftligt. Du är ansvarstagande, har tilltro till dina egna förmågor och visar lyhördhet inför andras behov. Du arbetar strukturerat, har förmågan att disponera din arbetstid väl och har ett systematiskt och utvecklingsinriktat arbetssätt. Dessutom kan du växla mellan att arbeta både strategiskt och operativt – såväl på huvudmannanivå som i nära samarbete med skolor och olika yrkesgrupper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi är en specialiserad mottagning med inriktning hematologiska sjukdomar. Här bedrivs hematologisk mottagning och dagvård. Dagvården bedrivs i nuläget i samarbete med onkologiska verksamheten men planeras övergå till nya enheten för medicinsk dagvård under 2028. På hematologmottagningen arbetar tre erfarna sjuksköterskor samt läkare, kuratorer, dietister i tvärprofessionella team för att kunna erbjuda patienter bästa möjliga vård och omvårdnad. Vi utreder och behandlar benigna och maligna hematologiska sjukdomar. Den hematologiska vården utvecklas snabbt mot mer individanpassade precisionsmedicinska behandlingar och utvecklingen av immunterapier har varit avgörande för behandlingen av svårbehandlade blodcancerformer. Många patienter följs över tid, och både de och deras anhöriga behöver omfattande stöd och information. Som sjuksköterska hos oss har du möjlighet att göra stor skillnad varje dag. Vår verksamhet spelar en avgörande roll för patienter med hematologiska sjukdomar. Vårt mål är att göra deras vårdresa smidig genom att erbjuda rätt stöd vid rätt tidpunkt Vi söker nu en sjuksköterska till oss. Vi erbjuder ett intressant, utvecklande och lärorikt arbete där du kommer alternera mellan hematologisk mottagningsverksamheten och dagvård. Du kommer succesivt att slussas in i de olika arbetsuppgifterna och introduktionen individanpassas utifrån tidigare kompetens och erfarenhet. Dina arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår mottagningsarbete med bland annat inbokade patientbesök, läkemedelsbehandlingar, uppföljning och telefonrådgivning via Tele Q. Du kommer även att arbeta med administrativa arbetsuppgifter såsom att boka besök, samordna och planera för utredningar. Du kommer att medverka vid läkarmottagning och assistera vid olika undersökningar och provtagningar. I mottagningens uppdrag ingår också att vara kontaktsjuksköterska för patienter med malign hematologsjukdom. Som kontaktsjuksköterska är du patientens fasta kontaktperson som ger trygghet, kontinuitet genom vårdförloppet samt samordnar att vården flyter på och säkerställer aktiva överlämningar mellan olika vårdgivare och verksamheter. På dagvården ingår du i ett team som ger planerade behandlingar. Här får du ett varierat arbete med mycket patientkontakt och avancerad medicinsk vård och behandling. Arbetet innefattar bland annat: • Administrering av cytostatika, immunterapi, blodtransfusioner etc. • Uppföljning av symtom och biverkningar. • Ge information, rådgivning och stöd. • Göra självständiga bedömningar, där stöd av läkare och övriga kollegor i teamet alltid finns tillgängligt. • Ha ansvar för att vård- och behandlingsplan följs, tillsammans med ansvarig läkare och kontaktsjuksköterska på mottagning. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst två års erfarenhet av arbete inom öppen- eller slutenvård. Det är meriteriterande om du har specifik erfarenhet av hematologisk vård och omvårdnad eller erfarenhet från mottagningsarbete. Vi ser även positivt på om du har genomgått utbildning inom hematologi eller kontaktsjuksköterskeutbildning. Du är en sjuksköterska som är nyfiken på hematologi och tycker att detta verkar vara ett intressant och spännande uppdrag. Vi ser att personlig mognad- självinsikt, reflektiv, empatisk och ansvarstagande är viktiga personliga förutsättningar för uppdraget. Att samarbeta nära kollegor, lyhördhet och att vara en del i en helhet är viktigt för dig samtidigt som du har lätt för att leda dig själv. Du är lugn och stabil och hanterar stressade eller pressade situationer på ett kontrollerat sätt. Vi ser gärna att du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har förmåga, vilja och intresse att hjälpa andra. Du har gott omdöme när det kommer till att väga samman komplex information, göra korrekta avvägningar och prioriteringar samt i agerande och bemötande av patienter och kollegor. En viktig del av arbetet är stöd och information till patienter och närstående. Du behöver ha kunskap, förståelse och förmåga att anpassa sättet att kommunicera till den du har framför dig. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Neurologmottagnningen på Visby Lasarett är en liten men nära mottagning för alla neurologiska patienter på Gotland. På mottagningen finns läkare, sjuksköterskor arbetsterapeut, sjukgymnast, kurator, dietist, logoped och sekreterare. Med regelbundenhet kommer specialister från andra sjukhus till Gotland för att stötta kring särskilda diagnoser.  Vi arbetar multiprofessionellt i team och har löpande diskussioner kring åtgärder eller patientfall, utöver de strukturerade teammöten som hålls varje vecka. Målet är att tillsammans hjälpa och stötta patienten på bästa sätt. Vi arbetar ständigt för utveckling och flera av oss har regelbunden kontakt med kollegor på fastlandet för att säkra kvalité och sträva efter jämlik vård. Dina arbetsuppgifter Arbetet består i huvudsak av mottagningstjänstgöring. Vi har också en strokeavdelning där vi kan lägga in patienter även med andra neurologiska problem. Mottagningen och avdelningen ingår i den internmedicinska verksamheten där du blir en självklar del i arbetet och kollegiet.  Du kommer att arbeta med alla förekommande diagnoser till exempel botox, backlofenpumpar, shunt, DBS och VNS.  Hur arbetet läggs upp kan vi diskutera utifrån din kompetens och dina tankar.  Vem är du? Du är specialistläkare inom neurologi och har arbetslivserfarenhet ifrån den svenska sjukvården. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Du tycker om att samarbeta i team och att bidra till god neurologisk vård av våra patienter. Du kan handleda och undervisa våra yngre kollegor. Du är intresserad av neurologi och fortsätter vara påläst och uppdaterad inom området. Du bidrar med positiv energi till vår arbetsgrupp och är med i verksamhetsutveckling och kan vara en förespråkare av neurologi. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.