Om jobbet Vi är Göteborg. Nu behöver vi dig som får en kick av processer!    Vi behöver förstärka Intraservices enhet process och uppdrag med en processkoordinator.  Du får ett uppdrag där din förmåga att skapa struktur, leda i komplexa situationer och kommunicera tydligt verkligen kommer till sin rätt. I rollen som processkoordinator är du del av det operativa funktionsuppdraget för att etablera, förvalta och följa upp arbetssättet i tätt samarbete med processledare inom enheten för det löpande uppdraget. Du kommer vara del av vårt nuvarande team på tio personer, fyra managers och sex koordinatorer. Du kommer samarbeta nära med andra koordinatorer dagligen i ditt uppdrag men kommer även hjälpa alla managers med olika uppgifter som delas ut under veckan.  Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:   driva och samordna det förvaltningsövergripande arbetet vid större incidenter och personuppgiftsincidenter – från första signal till lösning leda incidentmöten samt ansvara för samordningen och övervakning av större incidenter och personuppgiftsincidenter i den dagliga verksamheten  ansvara för att ta fram och sprida driftinformation till användare både internt och externt i staden via olika kanaler bidra till att utveckla våra processer genom analys, uppföljning och arbete med nyckeltal och KPI:er skapa och vidareutveckla dokumentation som stärker enhetens arbetssätt och kvalitet arbeta med verktyg, mätetal och rapportering som är centrala för styrning, transparens och efterlevnad  Bidra till att implementera och utveckla förvaltningens arbete med strukturerad kunskapshantering. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens. Du har erfarenhet av ITIL eller utbildning inom ramverket och är van att kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du även har: • erfarenhet av incidenthantering i en större support- eller IT-organisation • erfarenhet av att hantera kommunikation i större organisationer, särskilt på svenska • kunskap om KCS och erfarenhet av strukturerad kunskapshantering. Löneintervall Intraservice 37800-43100 Göteborgs Stad 35000-45000 Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi på Bergumsskolan söker nu en legitimerad och behörig lärare i slöjd (trä/metall & textil) för årskurs 7-9! Läs mer om tjänsten nedan. Beskrivning Skolområde 1 i Nordost innefattar tre skolor, Bergumsskolan F-9, Gunnilseskolan F-6 och Björsaredsskolan F-3 som ligger i natursköna Bergum-Gunnilse med goda kommunikationer med buss. I närheten finns det fina vandringsleder och cykelvägar samt en golfbana och god service, kultur och sportanläggningar på Angereds centrum. I skolområdet går sammanlagt cirka 1100 elever och drygt 130 personal arbetar på våra skolor, inkluderat vår personal i matsal och lokalvård. På Bergumsskolan i Olofstorp går cirka 800 elever från förskoleklass upp till årskurs 9 och personalen består av ett 80-tal medarbetare, inkluderat lärare, elevhälsa och övriga stödfunktioner. Lärarna är organiserade i arbetslag, F-3, 4-6 och ett för vardera årskurs på högstadiet. På skolan finns även en särskild undervisningsgrupp för elever i årskurs 4-9. Bergumsskolan utgår sedan många år från en systemisk värdegrundsansats och förhållningssätt och vi arbetar aktivt främjande och förebyggande för att få ha en lugn, trygg och trivsam skola och arbetsplats för alla.  Just nu byggs ett nytt slöjdhus på skolan som kommer att innehålla två fullt utrustade och moderna slöjdsalar. Byggnaden beräknas stå klar under vårterminen 2027. Arbetsuppgifter Som lärare i slöjd ansvarar du för undervisningen i slöjd för årkurs 7-9.  I dina arbetsuppgifter ingår det att du planerar, genomför och följer upp din ämnesundervisning noga. Du kommer att ingå i ett arbetslag årskurs 7-9 med lärare som har andra ämneskompetenser. Tillsammans arbetar ni gemensamt för att stärka elevernas inlärningsprocesser och skapa en god lärmiljö. Du förväntas även att arbeta med skolans utvecklingsarbete tillsammans med kollegorna och vara lyhörd för idéer och förslag. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningen Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa årskurs 7-9 i trä- och metall- samt textilslöjd. Har du behörighet i andra ämnen är det meriterande. Arbetet kräver även att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, är väl förtrogen med skolans styrdokument och har god datorvana. Som person får du energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Vidare krävs att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. För att lyckas i tjänsten ser vi att du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang, har förmåga att omsätta detta i praktiken. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas och förbättras såväl i din egen undervisning som i verksamheten i stort. Stämmer ovan beskrivning in på dig? Varmt välkommen in med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen.  Arbetsuppgifter Trädgårdsgärdets förskola ligger mellan Angered centrum och Lövgärdet. Förskolan har språk, lek och rörelse i fokus. Språkarbetet riktar sig just nu särskilt mot att utveckla barnens ordförråd. Genom projektet Språk genom musik håller förskolans musiklärare regelbundna musiklektioner som stimulerar barnens språk och uttryck. En trygg och god relation mellan alla som vistas på förskolan är en viktig grund för verksamheten. Förskolan har en avdelning för barn i åldern 1–3 år och två avdelningar för barn i åldern 3–6 år. Den stora, varierade gården bjuder in till lek och rörelse. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.   Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!  Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.  Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Trädgårdsgärdet 124 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad Kvalifikationer Vi söker dig som:  är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet   Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete.  Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra.  Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt.  Vi ser det som meriterande om du har kunskap och/eller erfarenhet av språkutvecklande arbete. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?   Då ser vi fram emot din ansökan.  Ta nästa steg med oss!     Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Om jobbet Är du legitimerad arbetsterapeut med intresse för kommunal hälso- och sjukvård? Nu söker vi en arbetsterapeut som vill arbeta hos oss på Rehabenheten Kålltorpsgatan, Centrum. Tillsammans med engagerade kollegor får du möjlighet att hjälpa patienter att återfå sin självständighet och skapa förutsättningar för ett gott liv. Tjänsten är ett vikariat med tillträde enligt överenskommelse fram till 31 januari 2028. Hos oss möter du patienter som behöver stöd för att återhämta sig och komma tillbaka till sin vardag. Just den utvecklingen att följa människor på vägen tillbaka gör arbetet både meningsfullt och inspirerande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att undersöka och bedöma rehabiliteringsbehov och följa arbetsterapiprocessen. Som arbetsterapeut planerar du självständigt din arbetsdag och får en varierad vardag med patientbesök, möten och dokumentation. Du arbetar personcentrerat och utgår från patientens behov, mål och egna resurser. Ditt fokus är att stärka patientens delaktighet, självständighet och livskvalitet. Arbetet innebär aktivitetsbedömningar, rehabiliterande insatser och uppföljningar. Du handleder omvårdnadspersonal, förskriver och provar ut hjälpmedel samt bedömer behov av bostadsanpassning och andra insatser som underlättar patientens vardag.  Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. Som nyanställd hos oss, och för att du ska känna dig trygg i rollen, erbjuder vid dig en god introduktion och mentorskap. Vi är en stabil arbetsgrupp med bred kompetens. Som ny medarbetare erbjuds du ett kollegialt stöd och vi är måna om att din kompetens tas tillvara så att du kan bli delaktig i utvecklingen inom verksamhetens olika områden. Välkommen att bli en del av vårt engagerade team. Tjänsten är ett vikariat från och med 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse.  Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. B-körkort är ett krav då du behöver ta dig runt på dina patientbesök. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av Geriatrisk rehabilitering och/eller erfarenhet av kommunal hälso-och sjukvård. Vi söker dig som är: Bemötande - Du visar respekt och hänsyn för de du möter i arbetet. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet.  Flexibel - Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. I förändring ser du möjlighet.  Självständig - Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Samarbetsinriktad - Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Urval och intervju sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.   Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Arbetsuppgifter Nu söker vi två behandlingsassistenter till Stödteamet inom Resursenheten Vuxen, en tillsvidareanställning och ett vikariat på cirka ett år. Vi möter vuxna personer med skadligt bruk och beroende, ofta i kombination med psykisk ohälsa, våld i nära relationer och annan komplex social problematik. Som behandlingsassistent arbetar du nära den enskilde med utgångspunkt i personens behov, mål och förutsättningar. Du arbetar motiverande och återhämtningsinriktat med socialt och praktiskt stöd som stärker individens möjligheter till återhämtning, självständighet och ett mer stabilt liv. Arbetet sker på uppdrag av socialsekreterare efter beslut enligt socialtjänstlagen. Du planerar, genomför, dokumenterar och följer upp insatserna. Arbetet är självständigt och varierat och kräver att du kan skapa förtroendefulla relationer, anpassa stödet efter individens förutsättningar och behålla riktningen även när motivationen varierar eller förändring tar tid. Samverkan är en viktig del av uppdraget. Tillsammans med den enskilde och andra aktörer, exempelvis socialtjänst och hälso- och sjukvård, bidrar du till att skapa sammanhang och tillgång till rätt stöd. Stödteamet befinner sig i ett spännande utvecklingsarbete utifrån bland annat den nya socialtjänstlagen och förändringar inom samsjuklighetsområdet. Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens, dina idéer och vara med och utveckla framtidens sociala stöd. Du blir en del av ett erfaret team där vi värdesätter samarbete, gemensam reflektion och professionellt handlingsutrymme. I det dagliga arbetet får du stöd av kollegor och metodhandledare. Kvalifikationer För tjänsten krävs socionomexamen eller annan relevant eftergymnasial utbildning om minst två års heltidsstudier från högskola, universitet eller yrkeshögskola, med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik, skadligt bruk och beroende eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av arbete med vuxna med skadligt bruk och beroende och god förståelse för hur beroende, psykisk ohälsa och social utsatthet kan samspela. Det är meriterande om du har erfarenhet av samsjuklighet, våld i nära relationer, LVM-nära arbete eller samverkan med hälso- och sjukvården. Kunskap om återhämtningsinriktat arbete och MI är också meriterande. Vi söker dig som är trygg, lyhörd och respektfull och som kan skapa professionella relationer även i komplexa situationer. Du arbetar självständigt och strukturerat, har gott omdöme och ser samarbete som en självklar del av arbetet. Du är också flexibel, nyfiken och vill bidra till verksamhetens utveckling. Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och ha B-körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi planerar att genomföra en första digital speedintervju den 12–13 november och fördjupade intervjuer den 18 och 20 november, så lägg in dessa datum i din kalender redan nu. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?   Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Beskrivning Nu söker vi en lärare i årskurs 7-9 för ett tidsbegränsat vikariat under VT27! Santosskolan är en 7-9 skola på Lindholmen med ca 400 elever. På skolan arbetar vi med pedagogers och elevers delaktighet i systematiskt kvalitetsarbete, har ett väl fungerande arbete med trygghet och studiero, god systematik och rutiner. Personalgruppen har ett gott arbetsklimat och består av både yngre och lite mer erfarna pedagoger. Vi väljer att se möjligheter och anser att viljan till lärande finns hos alla och vårt uppdrag är att bevara och främja den. Att utgå ifrån styrkor och förmågor är grunden i vårt arbete. Arbetsuppgifter Hos oss erbjuds du ett varierat arbete där har ansvar för planering, genomförande och utvärdering av lektioner. Tillsammans med dina kollegor utformar ni en bra, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. Tjänsten omfattar främst undervisning i engelska i årskurs 7. I uppdraget ingår även undervisning i språkvalsgrupp engelska samt mentorskap. Arbetet innebär samarbete med övriga lärare, elevhälsan, skolledning, vårdnadshavare samt andra aktörer utanför skolan. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i engelska med behörighet att undervisa i årskurs 7–9. Du har även behörighet i ytterligare ett ämne för årskurs 7–9.  För att du ska lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du har god förmåga att skapa förutsättningar för att lärande ska ske, både hos elever och hos kollegor. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har god social och relationell förmåga och kan skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer med elever och kollegor. Du är trygg och tydlig i din yrkesroll och har förmåga att skapa trygghet och studiero genom ett tydligt ledarskap och ett strukturerat arbetssätt. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din undervisning. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vill du vara med och utveckla vuxenområdet myndighet Socialförvaltningen Centrum, som 1:e Socialsekreterare? Efter årsskiftet kommer Vuxenområdet vara organiserat med ett gemensamt mottag tillsammans med det vräkningsförebyggande arbetet och tre vuxenenheter. Två utredningsenheter och en enhet med socialsekreterare med inriktning på unga vuxna 20-25 år samt gemensamma utförare i form av ett Vuxenstödsteam ingår. Vi är samlokaliserade på Skånegatan 9a, ett aktivitetsbaserat kontor med tillhörande besöksarena. Vi söker nu en 1:e Socialsekreterare till mottaget och det vräkningsförebyggande arbetet. Vi är ca 13 socialsekreterare i mottaget och sex boendekonsulenter. I teamet ingår totalt tre 1:e socialsekreterare samt en enhetschef. Mottagets uppdrag är att handlägga anmälningar och ansökningar och ge stöd till personer som har problem med skadligt bruk och beroende, samsjuklighet, hemlöshet eller våld i nära relationer. Det vräkningsförebyggande arbetet består i att inom och utom förvaltningen, vid behov, initiera och samordna stöd och insatser för de som riskerar att mista sin bostad. Vi strävar efter att tillsammans och med den enskilde i fokus arbeta för att finna lösningar utifrån dennes individuella behov. Samverkan med andra aktörer och förvaltningar är en stor del av arbetet. Som 1:e Socialsekreterare är din huvudsakliga arbetsuppgift att leda och fördela det dagliga arbetets uppgifter samt att metodhandleda, individuellt och i grupp. Du ansvarar för implementering av nya rutiner och arbetssätt samt introduktion av nya medarbetare. I din roll fungerar du som ett aktivt, tillgängligt och yrkesmässigt stöd i det dagliga arbetet. Vid behov företräder du enheten i individutskott och domstol. Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschefen i frågor som rör uppföljning, statistik och verksamhetsuppföljning. Du kommer också ha ett nära samarbete med dina 1:e kollegor på enheten samt inom stadsområdet. Du förväntas också ingå i arbetsgrupper över staden samt omvärldsbevaka frågor som rör skadligt bruk, beroende, hemlöshet och vräkningsförebyggande arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Du har flerårig erfarenhet av arbete i mottag och med vräkningsförebyggande arbete, liksom erfarenhet av arbetsledande position. För tjänsten ska du vara väl förtrogen med aktuell lagstiftning samt med gällande riktlinjer som styr myndighetsutövning och socialtjänstens processer. För tjänsten behöver du vara analytisk och effektivt kunna föreslå olika lösningar. Du behöver ha helhetssyn och förstå verksamheten utifrån olika nivåer och perspektiv. Som person är du trygg i ditt uppdrag och vet vem du är till för. Du är tydlig i din kommunikation, muntligt och skriftligt, och anpassar den efter mottagare och situation. Du verkar för ett respektfullt arbetsklimat genom att du främjar och gillar samarbete. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Du ansöker utan personligt brev. När du söker svarar du på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Inför denna rekrytering ha vi tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Inriktning Fastighet och inriktning Evenemang Vill du vara med och skapa magiska ögonblick för göteborgare och besökare samtidigt som du bidrar till en stark ekonomisk styrning av några av stadens mest välkända arenor och evenemang? Got Event AB söker nu två ekonomicontrollers som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi erbjuder två tjänster med olika inriktning: Ekonomicontroller, Fastighet Ekonomicontroller, Evenemang Hos oss får du arbeta nära verksamheten, bidra med kvalificerat ekonomiskt stöd och vara en viktig del i bolagets utveckling. Om tjänsterna Tjänsterna är placerade på avdelningen Ekonomi och Verksamhetsstyrning, som består av 12 medarbetare. Avdelningen ansvarar för bolagets styrnings- och stödprocesser inom bland annat ekonomi, verksamhetsstyrning, inköp och upphandling, avtalshantering samt miljö- och hållbarhetsfrågor. Som ekonomicontroller arbetar du i nära samverkan med chefer och medarbetare inom hela bolaget. Du samverkar även med bolag och förvaltningar inom Göteborgs Stad. Gemensamt för båda tjänsterna Som ekonomicontroller arbetar du både operativt och strategiskt med: budgetarbete prognoser och uppföljning verksamhets- och ekonomianalyser ekonomisk rapportering verksamhetsstyrning och beslutsunderlag Du fungerar som kvalificerat stöd till chefer och verksamheter i ekonomiska frågor och bidrar till att utveckla bolagets ekonomiska styrning. En viktig del av rollen är att utbilda, informera och stödja chefer och medarbetare inom ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du driver och deltar i utvecklingsarbete inom ekonomiområdet, utvecklar rutiner och arbetssätt samt medverkar i olika projekt. Tillsammans med kollegor och ledning bidrar du till att utveckla bolagets styrning, processer och arbetssätt. Ekonomicontroller med inriktning Fastighet I rollen som ekonomicontroller med inriktning Fastighet arbetar du nära avdelningarna Säkerhet, Arenautveckling och Arenaservice. Du ansvarar tillsammans med verksamheten för att: upprätta budget och prognoser genomföra ekonomiska analyser följa upp verksamhetens ekonomi säkerställa korrekt redovisning Du har även ett särskilt fokus på: ekonomisk uppföljning av underhåll och investeringar utveckling av processer för investerings- och underhållsarbete anläggningsredovisning och anläggningsreskontra Ekonomicontroller med inriktning Evenemang I rollen som ekonomicontroller med inriktning Evenemang arbetar du nära Evenemangsavdelningen och Avdelningen för Kommersiella rättigheter. Du ansvarar tillsammans med verksamheten för att: upprätta budget och prognoser genomföra ekonomiska analyser följa upp verksamhetens resultat säkerställa korrekt redovisning Du har dessutom ett särskilt fokus på att utveckla styrning, rutiner och arbetssätt för bolagets evenemangsredovisning och ekonomiska uppföljning. Kvalifikationer Vi söker dig som har: ekonomisk högskoleutbildning på minst kandidatnivå eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig några års erfarenhet av arbete som ekonom eller controller god kunskap och förståelse för redovisning god systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya IT-stöd och arbetssätt Meriterande för tjänsten inriktning Fastighet erfarenhet av ekonomisk uppföljning och analys av investeringsprojekt och anläggningsredovisning. Meriterande för tjänsten med inriktning Evenemang erfarenhet av ekonomisk uppföljning och projektredovisning inom evenemangsverksamhet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: strukturerad och noggrann analytisk och lösningsorienterad självgående och ansvarstagande kommunikativ och pedagogisk nyfiken och utvecklingsorienterad Du har lätt för att skapa goda relationer och trivs med att samarbeta med andra. Samtidigt har du förmågan att arbeta självständigt och ta ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Vi erbjuder Hos Got Event får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som skapar upplevelser för hundratusentals människor varje år. Du blir en del av ett engagerat team där du får vara med och utveckla såväl ekonomiska processer som verksamheten i stort. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av annonserings- och rekryteringstjänster. Om oss Got Event är Göteborgs Stads evenemangs- och arenabolag och driver några av Sveriges mest älskade arenor: Scandinavium, Ullevi, Gamla Ullevi, Frölundaborg, Nordic Wellness Arena, Valhallarinken, Valhallabadet, Valhalla IP och Valhalla Sporthallar. Starka varumärken som alla bidrar till att Göteborg upplevs som en attraktiv och spännande stad att bo i, att arbeta i och att besöka. Vi arrangerar också, tillsammans med Svenska Ridsportförbundet, Gothenburg Horse Show som är en av världens främsta inomhustävlingar för ridsport. Vi är Miljödiplomerade enligt Svensk Miljöbas sedan 2004 och bedriver ett aktivt hållbarhetsarbete och allt vi gör genomsyras av hållbar utveckling. Varje år besöker cirka 2 miljoner människor ungefär 400 idrotts- och underhållningsevenemang på någon av våra arenor. Dessutom välkomnar vi årligen nästan en halv miljon badbesökare till Valhallabadet. Bolaget omsätter ungefär 300 miljoner kronor och vi är cirka 160 medarbetare som ger allt för att skapa bra förutsättningar för att genomföra evenemang i världsklass. Vi brukar säga att vi bidrar till att skapa magiska ögonblick!

Vill du vara med och utveckla hållbara och funktionella lokaler som gör skillnad för människor? Förvaltningen för funktionsstöd ansvarar för bland annat bostad med särskild service (BmSS), daglig verksamhet och personligt stöd. Nu söker vi en utvecklingsledare fastighet till en engagerad arbetsgrupp där samarbete, gemenskap och trivsel står i fokus. De kommande åren genomför vi ombyggnationer, anpassningar och utvecklingsprojekt. Du är länken mellan verksamheterna och Stadsfastighetsförvaltningen och håller ihop arbetet från behovsanalys till färdigställd lokal. Om uppdraget  Du fångar upp, analyserar och omsätter verksamheternas lokalbehov till konkreta lösningar. Du leder och samordnar uppstarter, flyttar och avvecklingar i samverkan med övriga stödfunktioner i förvaltningen Du är ett rådgivande stöd till verksamheternas chefer och leder lokalrelaterade förändringsprocesser. Du tar fram beslutsunderlag och beställningar av ombyggnationer, genomför fattade beslut och säkerställer att frågor hanteras enligt gällande delegation. I uppdraget ingår också att utveckla gemensamma arbetssätt, processer och koncept. Rollen innebär samverkan inom och utanför förvaltningen. Du samordnar olika aktörer och perspektiv och samarbetar med bland annat förvaltare på Stadsfastighetsförvaltningen, fastighetsägare, entreprenörer, leverantörer samt interna funktioner som inköp, IT och säkerhet. Arbetet är både strategiskt och operativt – från långsiktig planering till praktiska frågor på detaljnivå. Du har stor frihet att planera och driva ditt arbete och gör självständiga bedömningar inom uppdragets ramar. Du leder arbetet flera parallella frågor med både korta och långa tidsramar. Möten och verksamhetsbesök på olika adresser är en del av vardagen. Ändamålsenliga lokaler är avgörande för att verksamheterna ska fungera och för tryggheten hos dem vi finns till för. Därför behöver du förstå hur lokalernas utformning påverkar både brukare och medarbetare och kunna hantera frågor där behoven är komplexa. Hos oss blir du en del av ett team där vi trivs tillsammans Du blir en av tolv medarbetare på enheten för fastighet, stadsutveckling och miljö. Vi är en stabil arbetsgrupp med bred kompetens inom bland annat fastighet, nyproduktion av BmSS, kontorslokaler, miljö och klimat samt mobilitet. Vi delar erfarenheter, hjälper varandra och trivs tillsammans. Här finns ett öppet och prestigelöst klimat där det är lätt att fråga och bolla idéer. Du får stort eget ansvar och kunniga kollegor som stöd i vardagen. Vi värnar om en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga och trivs. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom fastighetsområdet, och erfarenhet av fastighetsfrågor, projektledning och förändringsarbete. Yrkeshögskoleexamen uppfyller inte utbildningskravet. Det är meriterande om du har byggteknisk kunskap och erfarenhet samt god förståelse för byggprocesser och relevant lagstiftning. Erfarenhet av offentlig verksamhet, kommunala lokalprocesser och att ta fram beslutsunderlag är också meriterande. Problemlösning är en central del av uppdraget. Du behöver kunna analysera komplexa frågor, väga samman olika behov och utveckla lösningar när etablerade arbetssätt inte räcker till. Du är strukturerad, prioriterar och driver självständigt arbetet framåt. Du är också lyhörd och tydlig och kan ge råd, skapa samsyn och leda andra i förändring. Du uppskattar ett nära samarbete och bidrar till vår gemenskap och utveckling. Välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. I denna rekrytering efterfrågar vi inget personligt brev utan du får istället svara på frågor om din kompetens. Göteborgs Stad arbetar aktivt för lika rättigheter och möjligheter och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Om jobbet Arbetsbeskrivning Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och lokalförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Vill du vara med och bygga Göteborgs Stad tillsammans med oss och skapa stadsmiljöer där livet får ta plats? Förvaltningens projektavdelning har det viktiga uppdraget att genomföra projekt för ny-, inhyrnings-, ombyggnations- och underhållhållsprojekt för att möta stadens behov av exempelvis skolor, förskolor, äldreboenden, kontor, kulturlokaler och boenden med särskild service. Vi har börjat vår resa till att bli en av Sveriges största offentliga byggherrar med ca tusentals projekt i storleksordningen upp till 500 mkr och en samlad projektbudget på närmare 11 miljarder de kommande åren. Du som vill med oss på resan erbjuds ett tryggt och utvecklande jobb med stor variation och utmaning. Hos oss värnar vi om ett gott arbetsklimat och sätter individen i fokus. Vi söker nu en projektledare till enheten inhyrningsprojektledning 1. Projekten hanterar inhyrning av utbildningslokaler för grundskola, förskola, Gymnasie och andra verksamhetslokaler. Vi söker framför allt dig som vill ge tillbaka av dina kunskaper och erfarenheter då vi starkt tror på delaktighet och en lärande organisation. Dina arbetsuppgifter Som projektledare kommer du driva inhyrningsprojekt som kan innehålla faser av nybyggnation, om- och tillbyggnation eller anpassningar där du agerar inhyrningsprojektledare och samarbetspartner för den externa fastighetsägarens projektledare. I ditt uppdrag samverkar du alltså med både intern och extern projektorganisation. Du blir en betydelsefull part när det gäller att skapa de bästa funktionella och hållbara ekonomiska lösningarna. Du leder och fördelar arbetet i dina projekt samt ansvarar för en fungerande projektkultur där alla arbetar mot gemensamma mål. Kvalifikationer Vi söker dig med cirka fem års yrkeserfarenhet från samhällsbyggnad, affärsutveckling och projektledning inom fastighetsområdet. Vi tror att du har en relevant utbildning på högskolenivå inom till exempel fastighetsteknik, samhällsbyggnad eller projektledning. Alternativt har du likvärdiga yrkeserfarenheter. Vi ser att du självständigt lett projekt genom alla faser från tidiga skeden till överlämnande och du har en god förståelse för ekonomistyrning av dina projekt. Du är insatt i fastighetsbranschen, har kunskaper inom fastighetsekonomi, hyresjuridik, vissa byggtekniska kunskaper samt erfarenhet av entreprenadjuridik, PBL och upphandling enligt LOU. För att lyckas i rollen krävs förmåga att kommunicera, motivera och återkoppla på ett tydligt sätt. Du behöver vara en lagbyggare med en god ledarskapsförmåga och du motiveras av att arbeta i en verksamhet med hög flexibilitet. Du är en driven projektledare som tar ansvar och når uppsatta mål. Du strukturerar ditt arbete genom god planering, prioritering och tidsplanering. Vi tror att du är en utvecklingsorienterad person som kan motivera och inspirera dina kollegor och chefer. Meriterande för tjänsten kan också vara att ha arbetat med lokaluthyrning eller hyresförhandling. För att lyckas i rollen krävs ett intresse av att lära nytt och ödmjukt samarbeta med många olika parter. Viktiga framgångsfaktorer är att lära sig förstå beställaren, leverera så nära det verkliga behovet som möjligt, hålla uppsatta tids- och budgetramar. Sist men inte minst är utmaningen att hitta juridiskt och ekonomiskt hållbara fastighetslösningar för göteborgarna. Din chef Christian Fogelberg är en förändringsledare som tror på ett coachande förhållningssätt. Som person är Christian nyfiken, resultatdriven och har hjärtat på rätta ställe. Han tror på kraften av vad ett team kan åstadkomma. Tidigare erfarenheter har han som Projektledare, fastighetsstrateg, Administrativ chef och Controller. Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.   Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.