Arbetsuppgifter Nu tar vi nya tag på Morängatan – vill du vara med på vårt omtag och bidra till en positiv och utvecklande vardag för våra hyresgäster? Vi söker nu fyra stödassistenter som vill arbeta i en verksamhet där vi tillsammans utvecklar arbetssätt, bemötande och metoder för att skapa bästa möjliga stöd för de personer som bor hos oss. Morängatan är ett boende med särskild service för vuxna med neuropsykiatriska diagnoser och fysiska funktionsnedsättningar. Här bor tio hyresgäster som alla har individuella behov, intressen och förutsättningar. Genom att arbeta utifrån genomförandeplaner säkerställer du att varje hyresgästs behov står i fokus och att stödet utformas på ett respektfullt och professionellt sätt. I ditt arbete motiverar du hyresgästerna i deras dagliga liv, både i och utanför hemmet. Det kan handla om att uppmuntra till sociala aktiviteter, stötta i kontakter utanför boendet, eller skapa förutsättningar för en berikande fritid utifrån hyresgästens intressen. Du ger även stöd i vardagliga sysslor som personlig hygien, tvätt, städ och matlagning. Du samverkar med gode män, socialsekreterare, sjukvård och anhöriga, och ingår i ett team där bemötande, metodutveckling och ett lågaffektivt förhållningssätt är en naturlig del av vardagen. I arbetet ingår även social dokumentation, medicinhantering och insulingivning enligt delegation. Rollen kan stundtals innebära ensamarbete, vilket gör det viktigt att du känner dig trygg med målgruppen och säker i ditt professionella bemötande. Boendet erbjuder stöd dygnet runt, och arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och varannan helg. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade scheman. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad – varje dag. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom LSS och social dokumentation. Du har erfarenhet av arbete med personer som har autism, intellektuell- och fysisk funktionsnedsättning. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av LAB (lågaffektivt bemötande) och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Bedömning av personliga kompetenser görs genom kompetensbaserade intervjuer samt referenstagning enligt rutin. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Du är Göteborg Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Nu tar vi nya tag på Morängatan – vill du vara med på vårt omtag och bidra till en positiv och utvecklande vardag för våra hyresgäster? Vi söker nu fyra stödassistenter som vill arbeta i en verksamhet där vi tillsammans utvecklar arbetssätt, bemötande och metoder för att skapa bästa möjliga stöd för de personer som bor hos oss. Morängatan är ett boende med särskild service för vuxna med neuropsykiatriska diagnoser och fysiska funktionsnedsättningar. Här bor tio hyresgäster som alla har individuella behov, intressen och förutsättningar. Genom att arbeta utifrån genomförandeplaner säkerställer du att varje hyresgästs behov står i fokus och att stödet utformas på ett respektfullt och professionellt sätt. I ditt arbete motiverar du hyresgästerna i deras dagliga liv, både i och utanför hemmet. Det kan handla om att uppmuntra till sociala aktiviteter, stötta i kontakter utanför boendet, eller skapa förutsättningar för en berikande fritid utifrån hyresgästens intressen. Du ger även stöd i vardagliga sysslor som personlig hygien, tvätt, städ och matlagning. Du samverkar med gode män, socialsekreterare, sjukvård och anhöriga, och ingår i ett team där bemötande, metodutveckling och ett lågaffektivt förhållningssätt är en naturlig del av vardagen. I arbetet ingår även social dokumentation, medicinhantering och insulingivning enligt delegation. Rollen kan stundtals innebära ensamarbete, vilket gör det viktigt att du känner dig trygg med målgruppen och säker i ditt professionella bemötande. Boendet erbjuder stöd dygnet runt, och arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och varannan helg. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade scheman. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad – varje dag. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom LSS och social dokumentation. Du har erfarenhet av arbete med personer som har autism, intellektuell- och fysisk funktionsnedsättning. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av LAB (lågaffektivt bemötande) och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Bedömning av personliga kompetenser görs genom kompetensbaserade intervjuer samt referenstagning enligt rutin. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Du är Göteborg Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Nu tar vi nya tag på Morängatan – vill du vara med på vårt omtag och bidra till en positiv och utvecklande vardag för våra hyresgäster? Vi söker nu fyra stödassistenter som vill arbeta i en verksamhet där vi tillsammans utvecklar arbetssätt, bemötande och metoder för att skapa bästa möjliga stöd för de personer som bor hos oss. Morängatan är ett boende med särskild service för vuxna med neuropsykiatriska diagnoser och fysiska funktionsnedsättningar. Här bor tio hyresgäster som alla har individuella behov, intressen och förutsättningar. Genom att arbeta utifrån genomförandeplaner säkerställer du att varje hyresgästs behov står i fokus och att stödet utformas på ett respektfullt och professionellt sätt. I ditt arbete motiverar du hyresgästerna i deras dagliga liv, både i och utanför hemmet. Det kan handla om att uppmuntra till sociala aktiviteter, stötta i kontakter utanför boendet, eller skapa förutsättningar för en berikande fritid utifrån hyresgästens intressen. Du ger även stöd i vardagliga sysslor som personlig hygien, tvätt, städ och matlagning. Du samverkar med gode män, socialsekreterare, sjukvård och anhöriga, och ingår i ett team där bemötande, metodutveckling och ett lågaffektivt förhållningssätt är en naturlig del av vardagen. I arbetet ingår även social dokumentation, medicinhantering och insulingivning enligt delegation. Rollen kan stundtals innebära ensamarbete, vilket gör det viktigt att du känner dig trygg med målgruppen och säker i ditt professionella bemötande. Boendet erbjuder stöd dygnet runt, och arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och varannan helg. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade scheman. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad – varje dag. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom LSS och social dokumentation. Du har erfarenhet av arbete med personer som har autism, intellektuell- och fysisk funktionsnedsättning. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av LAB (lågaffektivt bemötande) och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Bedömning av personliga kompetenser görs genom kompetensbaserade intervjuer samt referenstagning enligt rutin. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Du är Göteborg Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Nu tar vi nya tag på Morängatan – vill du vara med på vårt omtag och bidra till en positiv och utvecklande vardag för våra hyresgäster? Vi söker nu fyra stödassistenter som vill arbeta i en verksamhet där vi tillsammans utvecklar arbetssätt, bemötande och metoder för att skapa bästa möjliga stöd för de personer som bor hos oss. Morängatan är ett boende med särskild service för vuxna med neuropsykiatriska diagnoser och fysiska funktionsnedsättningar. Här bor tio hyresgäster som alla har individuella behov, intressen och förutsättningar. Genom att arbeta utifrån genomförandeplaner säkerställer du att varje hyresgästs behov står i fokus och att stödet utformas på ett respektfullt och professionellt sätt. I ditt arbete motiverar du hyresgästerna i deras dagliga liv, både i och utanför hemmet. Det kan handla om att uppmuntra till sociala aktiviteter, stötta i kontakter utanför boendet, eller skapa förutsättningar för en berikande fritid utifrån hyresgästens intressen. Du ger även stöd i vardagliga sysslor som personlig hygien, tvätt, städ och matlagning. Du samverkar med gode män, socialsekreterare, sjukvård och anhöriga, och ingår i ett team där bemötande, metodutveckling och ett lågaffektivt förhållningssätt är en naturlig del av vardagen. I arbetet ingår även social dokumentation, medicinhantering och insulingivning enligt delegation. Rollen kan stundtals innebära ensamarbete, vilket gör det viktigt att du känner dig trygg med målgruppen och säker i ditt professionella bemötande. Boendet erbjuder stöd dygnet runt, och arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och varannan helg. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade scheman. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad – varje dag. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom LSS och social dokumentation. Du har erfarenhet av arbete med personer som har autism, intellektuell- och fysisk funktionsnedsättning. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av LAB (lågaffektivt bemötande) och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Bedömning av personliga kompetenser görs genom kompetensbaserade intervjuer samt referenstagning enligt rutin. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Du är Göteborg Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Nu tar vi nya tag på Morängatan – vill du vara med på vårt omtag och bidra till en positiv och utvecklande vardag för våra hyresgäster? Vi söker nu fyra stödassistenter som vill arbeta i en verksamhet där vi tillsammans utvecklar arbetssätt, bemötande och metoder för att skapa bästa möjliga stöd för de personer som bor hos oss. Morängatan är ett boende med särskild service för vuxna med neuropsykiatriska diagnoser och fysiska funktionsnedsättningar. Här bor tio hyresgäster som alla har individuella behov, intressen och förutsättningar. Genom att arbeta utifrån genomförandeplaner säkerställer du att varje hyresgästs behov står i fokus och att stödet utformas på ett respektfullt och professionellt sätt. I ditt arbete motiverar du hyresgästerna i deras dagliga liv, både i och utanför hemmet. Det kan handla om att uppmuntra till sociala aktiviteter, stötta i kontakter utanför boendet, eller skapa förutsättningar för en berikande fritid utifrån hyresgästens intressen. Du ger även stöd i vardagliga sysslor som personlig hygien, tvätt, städ och matlagning. Du samverkar med gode män, socialsekreterare, sjukvård och anhöriga, och ingår i ett team där bemötande, metodutveckling och ett lågaffektivt förhållningssätt är en naturlig del av vardagen. I arbetet ingår även social dokumentation, medicinhantering och insulingivning enligt delegation. Rollen kan stundtals innebära ensamarbete, vilket gör det viktigt att du känner dig trygg med målgruppen och säker i ditt professionella bemötande. Boendet erbjuder stöd dygnet runt, och arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och varannan helg. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade scheman. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad – varje dag. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom LSS och social dokumentation. Du har erfarenhet av arbete med personer som har autism, intellektuell- och fysisk funktionsnedsättning. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av LAB (lågaffektivt bemötande) och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Bedömning av personliga kompetenser görs genom kompetensbaserade intervjuer samt referenstagning enligt rutin. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Du är Göteborg Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltningen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering, genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.   Arbetsuppgifter Vi på avdelningen förvaltning och fastighetsutveckling ansvarar för att säkerställa fastigheternas hållbara användbarhet över tid med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar, samarbetspartners samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för att beställa genomförandet av ny- och ombyggnation, planerade underhållsåtgärder, reparationer och löpande tillsyn och skötsel av förvaltningens utförandeavdelningar. Vi är i ett spännande utvecklingsskede där avdelningen går mot en tydligare strategisk roll, med huvudansvar för utveckling, stöd, styrning och uppföljning inom teknik- och hållbarhetsområdet. Dina arbetsuppgifter Som underhållsingenjör kommer du att vara en nyckelaktör inom underhållsplanering och strategisk fastighetsplanering på stadsfastighetsförvaltningen. Du ansvarar för uppföljning, utveckling och kvalitetssäkring av underhållsplaner samt arbetssätt och metoder inom området. Du samordnar arbetet för enhetens underhållsplanerare och övriga funktioner inom förvaltningen som utför underhållsbedömningar. Du stödjer underhållsplanerarna och andra berörda funktioner i att ta fram en årlig bedömningsplan samt följer upp leveranser av bedömningar, nomineringsunderlag, behovsbeskrivningar och återrapportering av genomförda åtgärder. Rollen innebär ett nära samarbete med underhållsplanerare, förvaltare, projektledare och sakkunniga, där du fungerar som stöd i planering och utveckling. Du är även delaktig i processutveckling och ingår i processteam för processerna planerat underhåll samt analysera, planera och beställa. I rollen ansvarar du också för uppföljning och återrapportering av nyckeltal. Du kommer även att vara ett nära stöd till din enhetschef, andra chefer och tekniska strategifunktioner i både operativa och strategiska frågor. Dessutom ansvarar du för omvärldsbevakning och kunskapsspridning inom underhållsområdet samt samverkar med fastighetsstrateg. Du kommer att trivas hos oss på stadsfastighetsförvaltningen om du tycker om att samarbeta och gärna delar med dig av din kunskap. Kvalifikationer Vi söker dig som är väl insatt i fastighets- eller byggbranschen och har god kunskap om strategisk underhållsplanering. Du har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande mångårig erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av processutveckling och fastighetsekonomi är meriterande. Du lägger stor vikt vid kommunikation och har lätt för att skapa förtroende och delaktighet hos andra. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt är du lyhörd för både organisationens och kundens behov och arbetar utifrån ett hyresgäst- och serviceperspektiv. Erfarenhet av att samordna och arbetsleda grupper är meriterande. I ditt arbete är du självgående och trivs med att växla mellan olika arbetsuppgifter. Du uttrycker dig obehindrat på svenska, både i tal och skrift. Erfarenhet av fastighetssystem generellt, och särskilt Pythagoras, är meriterande. För att trivas i rollen ser vi att du har ett genuint intresse för fastigheter. För denna tjänst behöver du ha B-körkort. Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

Vi söker två engagerade rektorskollegor som kan komplettera våra rektorsteam Kville och Älvstranden – och vara med och utveckla vår verksamhet för barnens bästa! Som rektor organiserar du verksamheten och skapar förutsättningar för utveckling och en förskola av hög kvalitet där läroplanens värdegrund och uppdrag genomsyrar verksamheten. Att arbeta språkutvecklande är en naturlig och viktig del av det pedagogiska uppdraget. Ditt uppdrag som rektor innebär att: Leda med ett tydligt och lyhört ledarskap Ansvara för kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö Driva verksamhetsutveckling tillsammans med nära chefskollegor Arbeta för en hållbar, trygg och professionell arbetsmiljö i nära samverkan med skyddsombud och fackliga företrädare Säkerställa att arbetet är språkutvecklande och inkluderande Bidra till barns självkänsla, lust att lära och möjlighet att utvecklas tillsammans med andra Du blir en del av ett rektorsteam som består av fem rektorer och har nära stöd från verksamhetschef, specialpedagog, administratör, ekonom, HR och andra stödpersoner. I förvaltningen finns ett starkt verksamhetsstöd så att du kan fokusera på pedagogiskt ledarskap och måluppfyllelse. Kvalifikationer Vi ser fram emot din ansökan om du har: Högskoleexamen motsvarande 180 hp med inslag av pedagogik Erfarenhet av arbete som rektor i närtid God kännedom om förskolans styrdokument God kännedom och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete Påbörjat den statliga befattningsutbildningen för rektorer (rektorsprogrammet), det är meriterande om utbildningen är slutförd Det är även meriterande om du har: Ledar- och/eller chefsutbildning utöver rektorsprogrammet Erfarenhet av chefsuppdrag i en större och/eller komplex verksamhet Erfarenhet av att driva förändringsarbete Kunskap och/eller erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning Kunskap om relevanta lagar och förordningar inom utbildningssektorn Kunskap om lagar och förordningar samt kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret Som person är du en tydlig och trygg ledare som kommunicerar mål samt skapar engagemang och motivation mot gemensamma resultat. Med en god helhetssyn leder du en komplex verksamhet i ett större sammanhang och har förmåga att påverka andra genom dialog och delaktighet. Du är lyhörd och tar aktivt in andras perspektiv, vilket bidrar till sammanhållning och utveckling. Analytiskt kan du snabbt identifiera kärnan i ett problem samt omsätta analys till välgrundade beslut och lösningar. Framför allt står du för läroplanens värdegrund och drivs av barnets bästa i det livslånga lärandet. Låter det fortfarande intressant? Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Intervjuer planeras att genomföras eftermiddagarna 15, 16 och 18 juni. Övrigt Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Förskoleförvaltningen använder digital signering av anställningsavtal. För att signera avtalet behöver du BankID eller Freja eID. Om du saknar möjlighet till digital signering erbjuds avtal i pappersform. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning På Flatåsskolan går cirka 570 elever från förskoleklass och upp till årskurs 6. Flatåsskolan ligger centralt med närhet till friluftsområden och till Frölunda torgs och Göteborgs centrums rika kulturutbud. Vi söker nu en skolsköterska på 100% till vår verksamhet. På skolan har vi ytterligare en skolsköterska som arbetar deltid, som känner skolan väl och blir din kollega. Flatåsskolan, tillsammans med Björkåsskolan, utgör skolområdet Sydväst 2 och du kommer därför även ha ett nära samarbete med övriga skolsköterskor inom skolområdet. Arbetsuppgifter Som skolsköterska på Flatåsskolan ingår du i skolans elevhälsoteam tillsammans med skolkurator, specialpedagog, skolpsykolog, skolläkare, biträdande rektor och rektor. Teamets uppdrag är att, i samverkan med skolans personal, elever och vårdnadshavare, skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas trygghet, hälsa och lärande. I rollen har du nära kontakt med skolans elever samt omfattande samverkan med vårdnadshavare, externa vårdgivare och myndigheter. Som skolsköterska inom Grundskoleförvaltningen är du en del av Elevhälsans medicinska insats (EMI). Arbetet är främst hälsofrämjande och förebyggande, där du bidrar med din medicinska och omvårdnadsmässiga kompetens för att stärka elevernas hälsa, utveckling och lärande. Göteborgs Stad arbetar utifrån ett fastställt basprogram för EMI som omfattar hälsobesök, hälsosamtal och vaccinationer. Du ansvarar även för att planera och organisera både ditt eget och skolläkarens mottagningsarbete under läsåret. Som skolsköterska ingår du dessutom i ett professionsnätverk tillsammans med övriga skolsköterskor inom utbildningsområdet, vilket leds av medicinskt ledningsansvarig (MLA). Du erbjuds introduktionsutbildning och tillgång till mentor under introduktionsperioden. Därutöver erbjuds yrkesspecifik kompetensutveckling samt möjlighet till regelbunden extern handledning. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar, distriktsköterskeutbildning eller vidareutbildning med inriktning mot skolsköterskeverksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som skolsköterska eller av arbete med barn och ungdomar. All dokumentation inom elevhälsans medicinska insats (EMI) sker i det digitala journalsystemet PMO, varför erfarenhet av PMO också ses som meriterande. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är flexibel, kommunikativ och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är trygg i din yrkesroll, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Rollen som skolsköterska innebär ett stort eget ansvar, vilket ställer krav på att du kan planera, strukturera och organisera ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt. Eftersom du kommer att vara en aktiv del i skolans hälsofrämjande och förebyggande arbete är det viktigt att du har förmåga att kommunicera, motivera och inspirera andra. Låter detta som en tjänst för dig? Tveka då inte att skicka in din ansökan. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta oss. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Arbetsplatsen Angeredsgymnasiet är en gymnasieskola med både nationella- och introduktionsprogram samt Riksgymnasium för elever med rörelsehinder. Här är glädje och lust lika självklara inslag som kunskap och utveckling. Vi är övertygade om att elever som trivs och känner arbetsglädje också lyckas bättre med studierna. Arbetsuppgifter Riksgymnasiet består av tre enheter; skola, habilitering och elevhem. Som elevassistent på skolan består uppdraget av att assistera rörelsehindrade elever att genomföra sina gymnasiestudier, detta genom att bistå med exempelvis strukturhjälp, skriv-och läshjälp, stöd vid förflyttningar, vid lyft, vid träning, vid omvårdnad samt hjälp i matsituationen och under studiebesök och praktik. Eleverna läser både i liten grupp och i stor grupp på Angeredsgymnasiet samt på andra kommunala gymnasieskolor i Göteborg. Som elevassistent kommer du att samarbeta mycket med lärarna för att skapa en tillgänglig lärmiljö för eleverna. Vi använder oss av tydliggörande pedagogik som pedagogiskt förhållningssätt och i ditt uppdrag som elevassistent kommer du att arbeta med tydliggörande på lektioner, raster och så vidare. Som elevassistent kommer du även att ha ett stort samarbete med habilitering och elevhem. På Riksgymnasiet arbetar du tillsammans med andra elevassistenter runt en årskurs och du har stöd av specialassistent och IT-pedagog med att lära dig arbetssätt och hjälpmedel. Du träffar flera elever under veckan och arbetar i team med övriga professioner på Riksgymnasiet för att eleverna ska nå sina mål. Kvalifikationer Gymnasiekompetens är ett krav och särskilt meriterande är om man har examen från vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet. Du har tidigare har arbetat med svårt rörelsehindrade personer, neuropsykiatriska diagnoser samt alternativ och kompletterande kommunikation. Nödvändiga egenskaper är flexibilitet, kreativitet, har initiativförmåga och mycket god samarbetsförmåga. Har förmågan att entusiasmera, motivera och sprida positiv energi i ditt arbete, du ser gärna till lösningar framför problem. Har god kommunikativ och social kompetens och är som person är du driven, målmedveten och anpassar dig lätt till nya situationer och arbetsuppgifter. Du har god fysik och rörlighet, möjlighet att klara tunga lyft och medverka på elevernas aktiviteter. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god erfarenhet av datorn som arbetsverktyg. Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Beskrivning Nu söker vi engagerade och utvecklingsinriktade familjebehandlare till vårt team! Arbetet bedrivs i upptagningsområde Hisingen. I arbetet ingår en nära samverkan med olika myndigheter och aktörer för att effektivt fånga upp unga som riskerar att hamna i utanförskap, kriminalitet, våldsbejakande extremism och negativ gängbildning. En av målsättningarna är att ungdomarna skall uppleva minskat utanförskap och motiveras till att förändra riskbeteendet. Ansvarsområden Behandlingsteamet består av tre familjebehandlare. Teamet är riktat till barn och unga i riskzon i åldern 12-16 år samt deras familjer. Teamet arbetar på uppdrag av myndighetsutövande socialtjänst med kvalificerade psykosociala behandlingsinsatser. Behandlingsarbete med ungdomen och dess familj utgör grunden för det vardagliga arbetet. Arbetet som familjebehandlare fodrar att du är kreativ och kan möta och vara aktiv på ungdomarnas egna arenor. Utgångspunkten kommer vara att arbeta intensivt med relativt få ungdomar per behandlare. I denna betydelsefulla roll kommer du att arbeta med ungdomar och deras familjer för att skapa trygghet och positiva förändringar i deras liv. Vi tror på att varje individ har potential och genom ditt arbete kommer du att inspirera och stötta dem i deras personliga utveckling. Du kommer arbeta med ungdomar där det är hög oro. Det är ofta en komplex problematik och vi ska erbjuda flexibla och intensiva lösningar med målet att ungdomen ska kunna bo kvar hemma samt minska oron kring ungdomen. Arbetet kommer utgå utifrån varierande evidensbaserade metoder och ske i form av socialpedagogiskt arbete, barn- och ungdomssamtal, coachning av föräldrar samt familjesamtal. Du kommer arbeta på familjens egna arenor samt i socialtjänstens lokaler. I arbetet kommer det också läggas stort fokus på att aktivera och stärka såväl det privata som det professionella nätverket. Insatsen kan se olika ut beroende på behovet, vilket kan medföra arbete på tidiga morgnar och kvällar. För att lyckas med arbetet kommer det läggas vikt på att teamet har möjlighet att arbeta för en god sammanhållning och se familjerna som allas gemensamma ansvar. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har 3-årig socialpedagogisk utbildning. Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med olika former av familjebehandling, ungdomsarbete eller föräldrastöd samt god kunskap om barns och ungas utveckling, behov och beteendemönster. Det är meriterande om du även har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Detsamma gäller erfarenhet av att arbeta med barn, unga eller familjer i heldygnsvård. Vi söker dig som är socialt säker och trivs med att arbeta i team, och som har en förmåga att bygga relationer med både barn och vuxna. Vi ser också att du har starka kommunikationsfärdigheter och förmåga att skapa förtroende hos familjer och ungdomar. En betydelsefull del av vårt arbete innebär dokumentation och det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har erfarenhet av att dokumentera. Vi dokumenterar i programmet Treserva. I uppdraget så förväntas du kunna arbeta efter kontorstid vid två tillfällen/vecka till 18.30 Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas 16/6, 22/6 och 23/6.    Välkommen med din ansökan! Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!