Vill du göra skillnad för barn och unga - och arbeta i en roll där du verkligen kan påverka? Vårt fokus på att utveckla vårt team gör att vi nu söker ytterligare en senior socialsekreterare som med sin erfarenhet och drivkraft vill ta vägledande roller i vårt arbete hos oss på Barn och unga i Centrum. Här får du inte bara möjligheten att rikta in dig mot ärenden med mer komplex karaktär, du får också stort handlingsutrymme att göra skillnad för barn och unga. Du arbetar både med att handlägga egna ärenden och med att stötta mindre erfarna kollegor i deras arbete. Tjänsten är relativt ny hos oss och är en del av en satsning för att skapa attraktiva karriärvägar, utveckla arbetsmiljön och möjliggöra ett utökat stöd till våra nya socialsekreterare. Din arbetsplats är på Skånegatan och kontoret är aktivitetsbaserat. Om jobbet Arbetet innebär att du handlägger ärenden med stöd av SoL och LVU för barn och ungdomar i åldrarna 0-21 år. Som seniorhandläggare får du en nyckelroll i vårt team. Ditt fokus ligger på att handlägga ärenden av mer komplex karaktär där din erfarenhet och förmåga att hitta lösningar verkligen utnyttjas. Utifrån tjänstens utformning ges du både tid och utrymme att arbeta med dessa ärenden på ett tillfredsställande sätt. Du arbetar också nära våra mindre erfarna kollegor, där du stöttar, vägleder och delar med dig av din kunskap för att bidra till deras utveckling inom myndighetsutövning. Du får stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka hur vi bäst arbetar för att möta barnens och familjernas behov. I vår enhet värderar vi samarbete högt - vi tar ansvar för varandra och arbetar tillsammans för att nå bästa möjliga resultat. Med stöd från kollegor, arbetsledning och en strukturerad organisation får du både stabilitet och frihet att använda din kompetens på bästa sätt. Vi har tydliga arbetsmetoder med BBIC som grund och satsar nu på att implementera Signs of Safety, där vi jobbar aktivt för att involvera nätverket och undersöka familjens egna förslag till lösningar samtidigt som vi aldrig tummar på barnens skydd. Vi erbjuder dig en arbetsplats där: - Din erfarenhet och ditt engagemang värdesätts högt. - Du får arbeta med stor frihet inom tydliga ramar, med utrymme att själv påverka både enskilda ärenden och vårt arbetssätt i stort. - Samarbete och stöd är centrala delar av vår kultur - vi hjälps åt och stöttar varandra i både det dagliga och i utmanande situationer. - Du får utvecklas genom handledning och kompetensutveckling. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen. Du har minst 5 års erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialtjänsten med de huvudsakliga arbetsuppgifterna att bedriva utrednings- och uppföljningsarbete. Du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår alltid från barns rättigheter. Du har mycket goda kunskaper i lagstiftningen kring SoL och LVU och har arbetat med BBIC (Barns Behov i Centrum). Vi ser också att du har en god förmåga att utreda, dokumentera och följa upp insatser. För tjänsten är det krav att du har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Treserva samt om du har erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety. Som person är du bra på att samarbeta och trivs i ett team, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt, driva processer och fatta egna beslut. Du är trygg i dig själv och i din roll som socialsekreterare. Din kommunikativa förmåga gör att du möter människor med respekt och hanterar även svåra samtal på ett professionellt sätt. Du har ett lösningsorienterat och positivt förhållningssätt, och du värdesätter samverkan för att skapa det bästa stödet för varje individ. För att lyckas i rollen behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete väl. Du balanserar klientmöten, dokumentation och samverkan på ett sätt som bidrar till kvalitet i verksamheten. Har vi väckt ditt intresse? Kul! Du är varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Beskrivning Vägledningscentrum ansvarar för studie- och yrkesvägledning till elever i Göteborgs Stads grund- och gymnasieskolor och ett antal fristående skolor. Vi har också Drop in som erbjuder öppen studie- och yrkesvägledning för unga. Vägledningscentrum organiserar även det Kommunala aktivitetsansvaret, som är en egen enhet. Vi möts på olika sätt i gemensamma frågor och sammanhang i arbetet. Arbetsuppgifter Som studie- och yrkesvägledare ger du de unga du möter professionell, objektiv och oberoende information och vägledning. Utifrån elevens intressen, förmågor och drömmar ger du en inblick i vad olika yrken och utbildningar innebär samt hur hen tar sig dit. Du träffar de unga såväl enskilt som i grupp samt genomför lektioner i syfte att stärka elevens kompetens att göra val. I gruppen av kunniga och erfarna vägledarkollegor får du stöd i professionella dilemman, inspiration och idéer. Du träffar regelbundet dina kollegor i arbetslaget eller i andra grupperingar där ni jobbar utifrån gemensamma behov i er yrkesmässiga vardag. Som nyanställd får du en mentor som ger dig organisatorisk inblick och stöd utifrån dina behov och önskemål under det första året på jobbet. När du anställs hos oss kommer du organisatoriskt tillhöra Vägledningscentrum, där majoriteten av våra ca 110 medarbetare är studie- och yrkesvägledare. Du är underställd en enhetschef och huvuddelen av din tid arbetar du på den eller de skolor som du ansvarar för. Du kommer även att få en mentor under ditt första år och ingå i nyanställdagruppen. Uppdraget på skola kräver alltid ett nära samarbete med rektor och personal. Här kan du läsa vad Emma och Jessica säger om jobbet som studie- och yrkesvägledare på Vägledningscentrum. Om att arbeta på Vägledningscentrum>> Vägledningscentrum arbetar aktivt med utveckling av verksamheten inom ramen för vårt systematiska kvalitetsarbete och anordnar kvalificerad kompetensutveckling för all personal. Genom de olika projekt vi deltar i kan också några medarbetare varje år få möjlighet att delta i jobbskuggning eller konferenser i annat land. Kvalifikationer Vi söker dig som har studie- och yrkesvägledarexamen alternativt går det sista året på studie- och yrkesvägledarutbildningen och har erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Vi ser gärna att du har arbetat med ungdomar både inom grund- och gymnasieskolan och är väl insatt i hur trender och händelser i omvärlden påverkar ungdomars vardag och syn på studier och arbete. I mötet med personal på skolorna/inom staden är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är tydlig med vad ett objektivt och oberoende uppdrag som studie- och yrkesvägledare innebär. Ditt förhållningssätt till ungdomar präglas av lyhördhet och uppmuntran. Du motiverar de ungdomar du möter och ger dem en kraft och tro på sig själva inför framtida val. Du jobbar utifrån ett genus- och mångfaldsperspektiv. Som kollega är det självklart för dig att dela med dig av idéer och erfarenheter för att utveckla Vägledningscentrum som helhet. Som sökande till denna tjänst kommer du i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. Vi kommer att utgå från dessa i vårt urval till intervju och kommer därmed inte begära in något personligt brev i denna process. Målet med detta arbetssätt är att göra urvalet objektivt och träffsäkert. Övrigt Vi rekryterar till tidsbegränsade tjänster med möjlighet till förlängning. Detta under att erforderliga beslut fattas. Vi kommer även att ha löpande intervjuer för att kort ner rekryteringsprocessen Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. För att anställning ska bli aktuell behöver du lämna in underlag som styrker din utbildning. Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Beskrivning Frejaskolan är en grundskola förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola i årskurs 1-9 med tillhörande fritidshem. Här går cirka 650 elever och hos oss arbetar 100 personal. Skolledningen består av en rektor och fyra biträdande rektorer. På Frejaskolan arbetar vi kontinuerligt med att skapa ett tryggt klimat i en stimulerande lärmiljö. Genom strukturerad, varierad och kreativ undervisning vill vi uppmuntra en tillitsfull studiemiljö som präglas av arbetsro. På Frejaskolan arbetar erfarna pedagoger och målsättningen för verksamheten är att i en trygg och stimulerande miljö ge alla elever goda kunskaper och färdigheter. Frejaskolan har ett fokus på språkutvecklande arbete och vi arbetar med att utveckla vår rastverksamhet. Vi har ett stort fint bibliotek och en bibliotekarie som har verksamhet och aktiviteter som riktar sig till både skola och fritids. På skolan finns även ett stort elevhälsoteam som man kan få stöd och hjälp av vid behov. Arbetsuppgifter Som elevassistent stödjer du eleverna både under skoldagen och på fritids. Du arbetar med att bygga relationer till eleverna, är uppmärksam på deras behov och stödjer dem med både skolarbete, i aktiviteter, övergångar samt med hygien och toalettbesök. Du samarbetar med kollegor, vårdnadshavare och andra personer runt eleven. Du kan både sköta de dagliga rutinerna och vara delaktig i att utveckla arbetssätt och rutiner för att eleverna ska utvecklas så långt som möjligt. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning, helst inom Barn och fritid eller Vård och omsorg. Du behöver kunna uttrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Det är också ett krav att du har arbetat med personer som har intellektuell funktionsnedsättning på olika utvecklingsnivåer samt personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har: • Kunskaper i tecken som Alternativ och Kompletterande Kommunikation (AKK). • Erfarenhet av tydliggörande pedagogik och bildstöd. • Har en påbyggnadsutbildning inom området för anpassad grundskola, exempelvis elevassistent eller stödassistent. Som person söker vi dig som är trygg, lugn och stabil. Du är relationsskapande och har en professionell hållning gentemot elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd gentemot dina kollegor. Du reflekterar kring etik och värdegrundsfrågor. Du har ett stort engagemang och god förmåga att se varje elevs möjligheter och behov. För att motivera, inspirera och utmana eleverna använder du din förmåga att visa ödmjukhet, värme och kunna sätta gränser. Du är lyhörd, flexibel och har tålamod. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. Arbetsuppgifter På vår förskola står utforskande, lek och nyfikenhet i fokus. Vi skapar en trygg och inkluderande miljö där varje barn får växa i sin egen takt. Vår pedagogik bygger på ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SOKA), där vi genom lek, samtal och gemensamma upplevelser stärker barnens kommunikativa förmågor. Vi utgår från barnens intressen och använder böcker som en central del i vår undervisning för att skapa sammanhang. Utevistelse är en viktig del av vår vardag, och vi gör regelbundna utflykter i närområdet. Förskolan ligger vackert i ett grönt område med en inspirerande gård som bjuder in till lek och rörelse. Här finns både gräsytor, sandlådor och klättermöjligheter, samt en mindre gård anpassad för de yngsta barnen. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Äringsgatan 4A förskola Tjänsten är ett vikariat till och med 2027-07-09. Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som förskollärare. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Ta nästa steg med oss! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Arbetsuppgifter Vill du göra skillnad varje dag? Vi söker barnskötare till förskolor i sydvästra Göteborg. I område Sydväst får du arbeta i en varierad verksamhet där du varje dag är med och skapar en trygg, rolig och lärorik förskola för barnen. Här finns alltifrån skogs och havsnära miljöer i idylliska villaområden till stadsnära och mångkulturella områden. Hos oss blir du en del av en gemenskap där vi utvecklar verksamheten tillsammans, varje dag! Är du utbildad barnskötare och vill ha ett meningsfullt jobb där du är med och påverkar framtiden? Då kan det här vara något för dig! Som barnskötare hos oss får du vara med och lägga grunden för barnens lärande och utveckling. Du är en viktig person i deras vardag du sprider glädje, får dem att känna sig trygga och vilja upptäcka nya saker. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och bidrar till att undervisningen följer förskolans läroplan och skollagen. Genom lek och samtal, rutiner och upplevelser ger ni barnen bästa möjliga start i livet. Hos oss får du: • Ett nära samarbete med kompetenta kollegor • Möjlighet att påverka arbetet på förskolan • Tillgång till utbildningar och annan kompetensutveckling Vi vill att du ska växa i din yrkesroll. Ta nästa steg med oss! Vi söker barnskötare till flera förskolor i sydvästra Göteborg. I din ansökan kan du välja vilka förskolor du är intresserad av att söka till. Förskolor med lediga tjänster:  Lilla Skintebovägen 8, Billdal, Tillsvidareanställning Sisjöbäckens väg 2, Sisjön, Tillsvidareanställning Sjupundsgatan 33, Högsbo, Tillsvidareanställning, Fredagstomten 23, Västra Frölunda, Tillsvidareanställning Gnistgatan 3 och Bildradiogatan 38, Järnbrott, Tidsbegränsad anställning tom 2027-07-11 Skattegårdsvägen 100, Tynnered, Tidsbegränsad anställning tom 2027-07-11 Sisjöbäckens väg 2, Sisjön, Tidsbegränsad anställning tom 2027-07-11 Vill du läsa mer om de olika förskolorna? Besök: https://goteborg.se/wps/portal/start/forskola-och-utbildning/forskola-och-pedagogisk-omsorg/hitta-forskolor Kvalifikationer Vi söker dig som är färdigutbildad barnskötare med minst 1 300 gymnasiepoäng och godkänt betyg i gymnasiekursen svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, lyhörd och engagerad samt förstå barns unika behov för att utvecklas. Du behöver även vara bra på att samarbeta och kommunicera, både muntligt och digitalt. Observera att vi kommer endast behandla ansökningar med fullständiga betyg. Om du saknar betyg i svenska 1 kan du göra ett språktest hos oss via Educateit. Vi hjälper dig gärna vidare! Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal. Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Om arbetsplatsen Angeredsgymnasiet är en gymnasieskola med både nationella- och introduktionsprogram samt Riksgymnasium för elever med rörelsehinder. Här är glädje och lust lika självklara inslag som kunskap och utveckling. Vi är övertygade om att elever som trivs och känner arbetsglädje också lyckas bättre med studierna. Arbetsuppgifter Vi söker nu lärare i spanska. Du planerar, bedriver och följer du upp undervisningen utifrån de lagar, förordningar och styrdokument som finns för lärare. Du kommunicerar målen med undervisningen och tydliggör din bedömning för elev. Du bedömer elevens måluppfyllelse och sätter betyg utifrån läroplan. I samarbete med skolledning och kollegor bidrar du till att skapa goda förutsättningar för att skolans elever ska trivas, utvecklas och nå sina mål. I kollegiala forum ges du möjlighet att både dela med dig av och vidareutveckla din ämneskunskap samt dina pedagogiska färdigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig lärare och har lärarlegitimation i spanska på gymnasienivå. Tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare är meriterande. Du har en stark digital kompetens och integrerar digitala verktyg på ett naturligt sätt i både planering och undervisning. Datorn använder du som ett självklart stöd i såväl pedagogiskt arbete som administration. Du visar ett genuint engagemang för unga människors situation, har god förmåga att uppmärksamma olika behov och anpassar ditt arbetssätt utifrån målgruppen. Du är öppen för att utveckla och pröva nya arbetsmetoder i undervisningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet såsom kreativitet, god samarbetsförmåga och att du har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras och hittar lösningar i vardagen. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Lön, ersättningar och förmåner Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Om jobbet Vi söker nu socialsekreterare till Barn och Unga 7 i Socialförvaltningen Nordost. Som socialsekreterare på Barn och Unga 7 ingår du i en arbetsgrupp om 12 socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Du handlägger ärenden inom målgruppen 0-18 år enligt SoL och LVU. Enheten är en av sju andra Barn och Unga enheter. För oss är det viktigt att vi utför ett kvalitativt socialt arbete och vi arbetar därför med tjänstemätningar och fassystemet vilket ger förutsättningar för en rimlig arbetsbelastning och återhämtning. Detta i kombination med regelbunden extern handledning och utbildning ser vi ger goda förutsättningar att utföra arbetet med gott resultat för dem vi är till för. I Socialförvaltningen Nordost pågår nu flera arbetstidsinovationer. Sedan november 2026 ingår enheten i forskningsprojektet 4 days week som kommer pågå under 2027. Vi arbetar med flera evidensbaserade metoder så som Signs of Safety, EARL, SAVRY, och ERASOR. Utbildningar ges löpande och är kopplade till vår kompetensutvecklingsplan. Vi är måna om att du som kommer till oss får en introduktion som oavsett tid i yrket ger dig förutsättningar att utföra ditt arbete i enlighet med rådande lagstiftning, rutiner och riktlinjer på arbetsplatsen. Introduktionen sker via introduktionssamordnare i förvaltningen i samarbete med 1:e socialsekreterare och Enhetschef.   Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen då detta är ett krav för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning och framför allt inom området barn och unga. Då vi arbetar enligt metoden Signs of Safety är även utbildning och kunskap i metoden meriterande. Det är meriterande om du har B-körkort. Vi söker dig som tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/klienternas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du är kommunikativ och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt samt har förmåga att uttrycka kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Vidare anpassa du din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation, samt har ett respektfullt och hänsynsfullt bemötande för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Mycket av vårt arbete baseras på dokumentation och i tjänsten följer deadlines vilket sätter krav på dig att vara strukturerad. Du upprättar tydliga mål, planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder din tid effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Och ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Vårt arbete bygger till stor del på samverkan och som socialsekreterare behöver du ha förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så ansök redan idag!   Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?   Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Brinner du för förebyggande arbete för ungdomar som riskerar att dras in i kriminalitet? Vill du vara med och utveckla och driva arbetet med SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis, Fritid) i ett spännande stadsområde med framåtanda? Socialförvaltningen Centrum söker nu en SSPF-koordinator, tjänsten är en tillsvidareanställning. Utifrån den nya socialtjänstlagen blir det förebyggande arbetet än mer viktigt och vi arbetar även medvetet med att möta de vi är till för mer i vår förvaltning.   Om jobbet I uppdraget som SSPF-koordinator kommer du, tillsammans med kollegor, att bidra och driva Socialförvaltningen Centrums arbete med samverkansformen SSPF. Det innebär att samverka med bl a skola, socialtjänst, polis och fritid kring gemensamma insatser för ungdomar som riskerar att dras in i kriminalitet. Din roll är att sammankalla möten, starta och driva processer, dokumentera och följa upp överenskomna insatser. Därtill mobiliserande arbete och att leda och samordna arbetet på individnivå kring enskilda ungdomar. Du ser det som självklart att jobba med den unges delaktighet och att verka för att den unges röst ska bli hörd. Arbetet innebär även samverkan och samordning mellan flera olika verksamheter vilket kräver kunskap och förståelse för olika professioners möjligheter och begränsningar. Tjänsten har ett operativt fokus, där du arbetar nära målgruppen med fokus på det förebyggande arbetet utifrån den nya socialtjänstlagen. Utifrån målgruppens behov är du flexibel och tillmötesgående för att hitta lösningar. Viss tjänstgöring på kvällstid förekommer. Du har ett nära samarbete med övriga SSPF-koordinatorer i staden. Utifrån den unge aktiverar du nätverket, upprättar individuella åtagandeplaner, följer upp de beslut som fattas, dokumenterar löpande och leder nätverksmöten. Utifrån detta behöver du kunna anpassa arbetet utifrån behov både operativt och strategiskt. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen. Vi ser det även som ett krav att du har erfarenhet av arbete med målgruppen samt att du har erfarenhet att arbeta både operativt och strategiskt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med SSPF. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av att leda möten och är van vid att möta målgruppen och deras viktiga vuxna.  Du har ett gott bemötande och du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har förmåga att skapa goda relationer med de vi är till för. Som person är du är handlingskraftig, resultatinriktad, flexibel och trivs med att samverka med andra. Du har en god kommunikativ förmåga, kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som koordinator och mötesledare. Du behöver vara lyhörd, lösningsfokuserad och ha erfarenhet av samverkansfrågor sedan tidigare. Du är stabil, du kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du behöver även vara strukturerad och upprätta tydliga mål och planera aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Varmt välkommen med din ansökan! Villkor Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Beskrivning Är du i början av din karriär inom VA-branschen och intresserad av projektledning? Här har du chansen att få vara del av en enhet som arbetar med att förnya och förbättra det största VA-nätet i regionen! Kretslopp och vatten har en stor utmaning i att både skapa förutsättningar för en växande stad och att underhålla och skapa redundans i vårt befintliga nät. Vår enhet Förnyelse Ledningsnät består av 17 medarbetare som arbetar med projekt i varierande storlek för att säkra vårt ledningsnät för framtida generationer.  På enheten driver både projektledare och projektingenjörer egna projekt av varierande komplexitet. Allt med målet att höja vår förnyelsetakt. Göteborg stad har högt satta klimatmål med ambitionen att bli klimatneutrala 2030, samtidigt som vi ökar förnyelsetakten kommer vi också arbeta mot att minska våra projekts klimatpåverkan. Arbetsuppgifter I rollen som projektingenjör driver du egna projekt främst med förnyelsemetoderna rörspräckning och infodring. Du förväntas arbeta självständigt, men kommer ha stöd av mer seniora kollegor. Du kommer att ha en beställande och uppföljande roll med uppgift att driva projekten framåt genom alla faser. I din roll ingår bland annat: Agera beställare gentemot konsulter, entreprenörer m.fl. Följa projekten från start fram till slutbesiktning och avslutningsfas. Skriva interna beslutsunderlag samt tjänsteutlåtanden inför politiska beslut. Följa upp projekten avseende leverans, ekonomi och tidplan Samordna och kommunicera med vår driftavdelning, med entreprenörer, projektörer, byggledare, externa aktörer, olika delar av Göteborg stads förvaltningar mfl. Avropa entreprenörer via förvaltningens ramavtal. Agera länk mellan projektverksamheten och driftverksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleutbildning med teknisk inriktning eller inom samhällsbyggnad, alternativt Yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot VA Minst ett års yrkeserfarenhet av att arbeta inom VA-verksamhet Erfarenhet av att projektleda VA-projekt. Utöver detta är följande starkt meriterande: Erfarenhet av att arbeta på kommun Erfarenhet av rörspräckningsprojekt Erfarenhet av infodringsprojekt Ovan kvalifikationer kan ha uppnåtts delvis genom praktik.  Vi tror att du som projektingenjör är driven och tycker om nya utmaningar. Du drar dig inte för att ställa frågor och tar ansvar för att säkerställa att du får de svar du behöver för att kunna driva arbetet framåt. I och med att du arbetar med parallella projekt behöver du kunna använda din tid effektivt genom att arbeta systematiskt, organiserat och metodiskt. I din roll samarbetar du med många personer med olika roller och bakgrunder, vilket ställer krav på din förmåga att arbeta tillsammans med andra för att nå framgång. Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetskontroll, vilket innefattar b.la. registerkontroll via SÄPO samt godkänt alkohol- och drogtest. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Beskrivning Gärdsmosseskolan är en F–6-skola med cirka 320 elever, naturnära belägen i västra Bergsjön. Skolans omgivningar erbjuder fina möjligheter till lek, rörelse och lärande under såväl skoltid som fritidshemstid. På Gärdsmosseskolan arbetar vi för att alla elever ska lyckas, utvecklas och känna framtidstro. Med nyfikenhet, utvecklingskraft och ett relationellt förhållningssätt skapar vi en trygg och stimulerande lärmiljö där varje elev ges förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt. Gärdsmosseskolan ingår i skolområdet Nordost 3 tillsammans med Bergsjöskolan F–6, Bergsjöskolan AG och Sandeklevsskolan 7–9. Tillsammans arbetar vi utifrån en gemensam vision där höga förväntningar, goda relationer, samarbete och framtidstro präglar vårt arbete. Genom ett nära samarbete mellan skolorna tar vi tillvara varandras kompetenser och skapar goda möjligheter till kollegialt lärande och utveckling. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill ta en ledande roll i utvecklingen av vårt fritidshem. Gärdsmosseskolan har idag två fritidshemsavdelningar, och i denna tjänst kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla verksamheten på Lilla fritids för elever i förskoleklass och årskurs 1. Tillsammans med arbetslaget leder du det pedagogiska arbetet och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten utifrån läroplanens intentioner. Båda våra fritidshemsavdelningar har egna, ändamålsenliga lokaler anpassade för fritidshemmets verksamhet. På Lilla fritids bedrivs verksamheten i samma lokaler som förskoleklasserna, vilket skapar goda förutsättningar för samverkan och en trygg övergång mellan skola och fritidshem. Du har också en viktig roll i att utveckla vår rastverksamhet och skapa trygga, aktiva och inkluderande lärmiljöer under elevernas hela skoldag. Vi ser rasten som en viktig del av skolans pedagogiska arbete och söker därför dig som uppskattar att vara nära eleverna, ser rastens betydelse för trygghet, rörelse, gemenskap och lärande samt vill bidra till en rastverksamhet som engagerar eleverna och stärker skolans positiva klimat. Våra elever kommer från många olika kulturer och talar många olika språk. Därför arbetar vi medvetet med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt i hela verksamheten för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. För att du som är nyexaminerad ska få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och som har ett genuint intresse för fritidshemmets pedagogiska uppdrag. Du är en trygg och tydlig ledare som bygger goda och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och en verksamhet där eleverna känner sig trygga och utmanas att utvecklas. Du ser samarbete som en självklarhet och bidrar aktivt till skolans utveckling. Vi värdesätter särskilt att du är initiativrik, reflekterande och nyfiken på att utveckla både fritidshemmets verksamhet och skolans rastverksamhet. Vi söker dig som vill vara med och utveckla ett fritidshem där elevernas trygghet, lärande och delaktighet står i centrum. Om du drivs av att skapa meningsfulla lärmiljöer, bygga starka relationer och bidra till elevernas utveckling under hela skoldagen ser vi fram emot din ansökan. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i fritidshem men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Intervjuer och urval kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.