Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du bidra till att stärka hälsa, gemenskap och livskvalitet för seniorer? Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du skapar aktiviteter, bygger relationer och är med och utvecklar framtidens träffpunkter för personer över 65 år. Träffpunkter arbetar utifrån ett folkhälsoperspektiv och erbjuder hälsofrämjande aktiviteter för personer över 65 år. Verksamheten är en del av uppdraget för öppna och tidiga insatser och omfattar 15 träffpunkter runt om i kommunen. Här arbetar medarbetare med olika professionella bakgrunder, bland annat hälsopedagoger, fysioterapeuter och arbetsterapeuter, med ett nära samarbete och stark gemenskap som grund. Vi erbjuder sociala, fysiska och kunskapsgivande aktiviteter samt råd och stöd för goda levnadsvanor. Vårt mål är att främja hälsa, självständighet och social gemenskap för kommunens seniorer. Läs gärna mer om vår verksamhet här: Träffpunkter 65+ - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/kultur-idrott-fritid/plats/traffpunkter-65/) Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig till och med den 1 september 2027. Beskrivning av arbetsuppgifter Som aktivitetshandledare ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla sociala och fysiska aktiviteter för våra besökare. Du skapar inspirerande träffpunkter som bidrar till ökad hälsa, gemenskap och välbefinnande. I rollen kan det även ingå att introducera deltagare i gym och motivera till rörelse. Du känner dig trygg med att stå inför grupper och presentera information, leda lättare träningspass eller hålla i andra aktiviteter som skapar engagemang och glädje. Arbetet innehåller också praktiska uppgifter som är viktiga för den dagliga verksamheten och för att träffpunkten ska fungera på ett bra sätt. Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad arbetsterapeut, fysioterapeut, hälsopedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har erfarenhet av hälsofrämjande arbete och arbete med målgruppen 65+. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Innehar B-körkort Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt på ett självständigt och strukturerat sätt. Du har förmåga att planera, prioritera och fatta egna beslut när det behövs. Du har lätt för att samarbeta med andra, är lyhörd i ditt bemötande och bidrar till goda relationer med såväl kollegor som besökare. Eftersom våra besökare står i centrum är det viktigt att du är serviceinriktad och har ett varmt och professionellt bemötande. Du har ett genuint intresse för äldre människors hälsa och livskvalitet och motiveras av att stärka deras självständighet och välbefinnande. Du drivs av att hitta lösningar och göra det lilla extra för att skapa en positiv upplevelse för våra besökare. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Susana Carballo, verksamhetschef, 018-726 08 83. Facklig företrädare: Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-702 72 01. Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52. Kommunal, 010-442 82 02. Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för barns och ungas utveckling? Tuna skola och Stavby skola söker nu en skolkurator som vill göra verklig skillnad i en naturnära, trygg och engagerad skolmiljö. Hos oss blir du en viktig del av elevhälsan och en arbetsplats där samarbete, omtanke och elevens bästa står i centrum. Ta chansen och skicka in din ansökan redan idag! Hos oss blir du en del av två små skolor med stort hjärta, där samarbete, engagemang och elevens bästa alltid står i centrum.  Vår vision är att skolorna ska vara den bästa skolan för alla våra elever.  Vår ambition är att med god pedagogik, höga förväntningar, delaktighet och samarbete med vårdnadshavare skapa en gynnsam miljö för personlig och social utveckling. Här möts ett starkt driv och välfungerande rutiner med ett gott klimat där stora och små trivs.  Beskrivning av arbetsuppgifter Som skolkurator kommer du vara en del av den samlade elevhälsan som arbetar främjande och förebyggande i samarbete med lärarna för elevernas bästa samt ge konsultation och handledning till arbetslag, klasslag och enskilda pedagoger kring elever eller grupper. I arbetet ingår att arbeta med psykosociala insatser direkt riktade till enskilda eller grupper av elever. Det ingår även att ansvara för att bevaka och följa upp elever med hög frånvaro, träffa elever i både planerade och spontana samtal, genomföra presentationer i klasser om olika områden samt ha kontakt med vårdnadshavare och externa instanser som socialtjänsten och BUP. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetarutbildning med en inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god digital kompetens. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt och använda digitala verktyg som stöd i ditt dagliga arbete. Erfarenhet av arbete som skolkurator är meriterande och ses som en tillgång i uppdraget. Du är en stabil person som behåller lugnet och ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Du har lätt för att skapa och utveckla förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom din empatiska förmåga kan du sätta dig in i andra människors perspektiv och visa förståelse för deras situation, samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt. Du kommunicerar tydligt och lyhört, både i enskilda samtal och i grupp, och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Grip Viklund, rektor, 0174-27 01 10 eller biträdande rektor Andreas Sjöberg 0174-27 01 04. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 34 24 Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning, 50%, till och med läsåret 26/27. Kan eventuellt kombineras med annan tjänst på skolorna tex fritidshem.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 3 plats(er). Vill du göra skillnad i människors liv? Som vikarierande biståndshandläggare hos oss får du möjlighet att arbeta med en mångfacetterad roll som innebär att du möter människor med olika livssituationer och hjälper dem att få det stöd och den hjälp de behöver enligt socialtjänstlagen. Vi erbjuder en modern och fräsch arbetsmiljö i centrala Uppsala, flexibilitet och möjlighet till utveckling. Ansök nu och bli en del av vårt team! Hos oss möts du av en stödjande arbetsmiljö där kollegor arbetar nära varandra och teamledare finns tillgängliga som stöd i det dagliga arbetet. Som ny medarbetare får du en strukturerad introduktion med mentor och utbildningar som ger dig en trygg start i rollen. Arbetsplatsen är belägen i nya Stadshuset i centrala Uppsala, med moderna lokaler, goda pendlingsmöjligheter och möjlighet till distansarbete några dagar i veckan. Här (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/stadshuset/Stadshuset-din-motesplats/) kan du läsa mer om Stadshuset. Beskrivning av arbetsuppgifter Äldrenämndens myndighet ansvarar för biståndsbedömning för personer över 65 år som behöver stöd i vardagen. Här arbetar biståndshandläggare, teamledare och enhetschefer i nära samarbete för att säkerställa en rättssäker och kvalitativ handläggning. Som biståndshandläggare ansvarar du för hela handläggningsprocessen, från ansökan och utredning till beslut och uppföljning. Du har nära kontakt med brukare, anhöriga och andra aktörer samt informerar om socialtjänstens insatser och den enskildes rättigheter. Du som biståndshandläggare tar emot ansökningar, utreder behov, fattar beslut och följer upp dina ärenden i nära kontakt med brukaren, anhöriga och andra i brukarens nätverk. I ditt uppdrag ingår även att informera om myndighetens uppdrag och insatser, gällande lagstiftning och brukarens rättigheter. I dina arbetsuppgifter ingår att: ·       Ta emot ansökningar, utreda behov, fatta beslut och följa upp ärenden i nära kontakt med brukaren, anhöriga och andra i brukarens nätverk ·       Samarbeta med andra förvaltningar, myndigheter och regionen vid utskrivningsplaneringar ·       Informera myndighetens uppdrag och insatser, gällande lagstiftning och brukarens rättigheter ·       Aktivt söka information om nya domar och använda dig av juridiska databaser för att hålla dig uppdaterad kring rättsläget.   Kvalifikationer ·       Du har en socionomexamen, alternativt en examen från det sociala omsorgsprogrammet ·       Du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Det är ett krav för att säkerställa brukarnas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. ·       Erfarenhet av handläggning, arbete med målgruppen äldre eller arbete inom vård och omsorg bedöms som meriterande.   Som person fattar du beslut och agerar utifrån dessa, även vid begränsad information eller svåra omständigheter, och visar gott omdöme under tidspress. Du kommunicerar tydligt, välformulerat och engagerat i både enskilda möten och gruppsammanhang. Du är lyhörd och anpassar dig efter situationen. Sist men inte minst planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt.   Upplysningar För att skapa en rättvis och träffsäker bedömning innehåller denna rekryteringsprocess ett arbetsprov. Har du frågor om tjänsten kontakta: Sipan Mehho, Enhetschef, 018-7262807 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-7263994 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 2 plats(er). Dalbyhemmet ligger naturskönt vid sjön Ekoln, cirka 25 kilometer väster om Uppsala. Här erbjuder vi vård och omsorg med fokus på rehabilitering, välmående och livskvalitet. Hos oss arbetar du nära engagerade kollegor, verksamhetschef och legitimerad personal i en verksamhet där samarbete och kommunikation är en självklar del av vardagen. Om arbetsplatsen Dalbyhemmet bedriver vård och omsorg med fokus på rehabilitering, välmående och livskvalitet. Socialpsykiatri är en målgrupp inom äldreomsorgen som ställer höga krav på personalens kompetens och bemötande. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där varje persons individuella behov står i centrum. En uppskattad del av vardagen på Dalbyhemmet är våra djur, fyra katter och fem höns. Djuren bidrar till gemenskap, aktivitet och meningsfulla stunder för de boende, samtidigt som de skapar en trivsam och hemlik miljö. Beskrivning av arbetsuppgifter Som undersköterska har du en viktig roll i det dagliga arbetet med våra brukare. Du ger personlig omvårdnad och stöd som bidrar till trygghet, delaktighet och god livskvalitet. Arbetet utgår från varje persons behov, önskemål och förutsättningar. I rollen utför du delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter från legitimerad personal och dokumenterar enligt gällande rutiner och lagstiftning. Du samarbetar nära brukare, anhöriga, legitimerad personal och andra personer som är viktiga för den enskilde. Arbetet kan även omfatta palliativ vård, där du tillsammans med kollegor bidrar till att ge en trygg och värdig vård vid livets slut. Du ansvarar för den dagliga omvårdnaden och har ofta ett särskilt ansvar som kontaktperson för en eller flera brukare. Du förväntas också delta i utbildningar och andra utvecklingsinsatser för att stärka din kompetens. Teamarbete är en viktig del av arbetet, och du bidrar aktivt till ett gott samarbete för att skapa bästa möjliga stöd och omsorg för brukarna. Arbetstider är dag, kväll och varannan helg. Kvalifikationer Krav Utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Trygg i att utföra delegerade arbetsuppgifter från legitimerad personal. Meriterande Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Personliga egenskaper Vi söker dig som är stabil, samarbetsorienterad och serviceinriktad. Du behåller lugnet i pressade situationer, arbetar väl tillsammans med andra och möter brukare, anhöriga och kollegor med respekt och engagemang. Du är flexibel, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Upplysningar  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Andreas Örnevall 018-7277308.  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04.  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-7263957.  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta på en trygg skola med stort hjärta? Treklangens skola söker en engagerad lärare till årskurs 5. Hos oss blir du en del av en nära gemenskap där elever, kollegor och vårdnadshavare samverkar för varje elevs bästa. I en naturnära miljö erbjuder vi en arbetsplats där lärande präglas av glädje, nyfikenhet och omtanke. Treklangens skola är en f-5 skola i hjärtat av Gottsunda. Skolan har cirka 300 elever och trivsel är hög. På skolan, fritidshemmet och inom elevhälsan arbetar engagerad personal som har elevens kunskapsinhämtande och trygghet i fokus. Treklangens skola söker en lärare för ett vikariat under höstterminen 2026 med chans till förlängning. Tjänstgöringsgrad 80-100%. Beskrivning av arbetsuppgifter Du kommer att ingå i ett två-lärarskap och undervisa i NO. Du kommer att ha en nära samarbete med din kollega som du delar klass med och gemensamt planera och genomföra undervisning, ge anpassningar och stöd samt delta i skolans utvecklingsarbete i helhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 4-6. Har du behörighet att undervisa i NO ses det som meriterande. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du bygger och utvecklar förtroendefulla relationer genom ett lyhört och professionellt bemötande. Genom ditt ledarskap skapar du trygghet, engagemang och delaktighet i klassrummet. Du kommunicerar tydligt, hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt och bidrar till en positiv lärandemiljö. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Erica de Korostenski, rektor, 018-727 88 12. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du ekonom och vill ha en stimulerande- och verksamhetsnära roll med utvecklingspotential? Vill du vara del av Uppsalas stadsutveckling i en roll där du arbetar med projektens ekonomiska uppföljning? Då är du välkommen med din ansökan för att bli del av vår enhet! Vill du vara en del av innovativa samhällsbyggnadsprojekt i en av Sveriges snabbast växande städer? Vi söker dig som tillsammans med oss vill skapa en hållbar storstad för nästa generation! I Uppsala välkomnar vi nyskapande stadsutveckling. Till skillnad från de flesta andra kommuner står Uppsala inför en stabil tillväxt under åren som kommer. För att möjliggöra det arbetar vi med en mängd samhällsbyggnadsprojekt av olika karaktärer. Vi utvecklar helt nya stadsdelar och befintlig stadsmiljö, vi bygger spårväg och stationsområden. Vi skapar rum för innovativa bostadsprojekt, för näringslivets utveckling och för samhällsservice. Vi bygger innerstadsmiljöer och vi utvecklar landsbygden. Hos oss kommer du helt säkert få möjlighet att göra skillnad och medverka till samhällets utveckling!  Du ingår i ett team med cirka 20 ekonomer, controllers och enhetschefer som stödjer stadsbyggnadsförvaltningens olika områden. Vi har tillsammans en bred kompetens inom ekonomi. Vi är ett härligt gäng som i god dialog och öppet arbetsklimat arbetar tillsammans för att nå våra mål. Enheten du kommer att tillhöra består i dagsläget av sex projektekonomer, två projektcontrollers och en enhetschef. Vi arbetar tillsammans med stadsutveckling utifrån exploatering, det vill säga projekt när mark bebyggs med nya bostäder, verksamheter, gator, parker och service för att utveckla och förbättra en stadsdel. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat med vår hemvist i kommunens nya stadshus intill resecentrum i Uppsala. Du har även möjlighet att arbeta delar av din arbetstid på distans. Beskrivning av arbetsuppgifter Du kommer att ha mycket kontakt med projektledare för projekten. Din roll är att hjälpa till med den ekonomiska uppföljningen och förklara ekonomiska samband för icke-ekonomer. Som projektekonom ansvarar du för projektens ekonomiska styrning med särskilt fokus på kostnadskontroll och ekonomisk uppföljning. Rollen är delaktig i projekten för att stötta i arbetet med budget, prognos och analys av avvikelser. I arbetet ingår även säkerställa korrekt redovisning, följa upp avvikelser och föreslå åtgärder för att nå ekonomiska mål. Du deltar även i verksamhetsutveckling, där du med din sakkunskap hjälper oss att hitta välfungerande arbetssätt. I gruppen av ekonomer och controllers hjälps vi åt och strävar ständigt efter att utvecklas tillsammans i våra roller för att ständigt stärka ekonomistyrningen och värna om god redovisningssed. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande utbildningsbakgrund samt goda kunskaper i Microsoft 365. Vidare har jag god förmåga att uttrycka mig både muntligt och skriftligt på svenska. Genom min erfarenhet av projektuppföljning och arbete som projektekonom har jag utvecklat en god förståelse för ekonomistyrning, budgetarbete och uppföljning inom projektverksamhet. Jag har även erfarenhet från verksamheter inom fastighet, infrastruktur och/eller entreprenad, vilket har gett mig insikt i branschspecifika förutsättningar och ekonomiska processer. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med kollegor och projektledare. Du är strukturerad och planerar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har god numerisk analytisk förmåga och kan snabbt förstå, analysera och hantera ekonomiska underlag. Du är även utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och processer. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anders Nilfjord, ekonomichef, 018-727 03 43. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Liselott Ehn, 018-727 49 49 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du göra verklig skillnad för elevers utveckling och framtid? På Årstaskolan blir du en del av en trygg och inkluderande skolmiljö där samarbete, engagemang och elevens bästa står i fokus. Som speciallärare arbetar du nära kollegor som en del av elevhälsoteamet för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas, trivas och utvecklas. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Årstaskolan är en kommunal grundskola för årskurs F-5, i stadsdelen Årsta, nordöstra Uppsala. Skolan har cirka 450 elever i tre paralleller och här arbetar cirka 60 personal. I anslutning till skolan ligger parker och grönområden och skolan har en skolgård som är utformad för att inbjuda till rörelse, kreativitet och lek. På Årstaskolan har vi välutbildad och engagerad personal som prioriterar att våra elever får kvalitetsmässiga kunskaper och att de får utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vår verksamhet är uppdelad i tre olika arbetslag: fritidshemmet, F-3 och 4-5. Vi arbetar hälsofrämjande under hela skoldagen och strävar efter att ha minst ett rörelsepass under dagen, bland annat genom att ha en organiserad rastverksamhet. Vi har hälsoråd och elevråd där eleverna har möjlighet att påverka och vara delaktiga för att skapa en lustfylld, trygg och trivsam skolgång. Årstaskolan är en IBIS-skola vilket innebär att vi deltar i IBIS (Inkluderande beteendestöd i skolan) som är ett relationsskapande arbetssätt där eleverna lär sig ett förväntat positivt beteende genom att träna olika förväntningar i olika delar av skolan (arenor). IBIS är ett samarbete mellan Uppsala kommun och Uppsala universitet. Vi är stolta över vår verksamhet och känner glädje av att få arbeta tillsammans, barn och vuxna. Beskrivning av arbetsuppgifter Som speciallärare på Årstaskolan arbetar du inkluderande med elever i behov av särskilt stöd. Det innebär att du ibland är med i klass, ibland arbetar med grupper och ibland arbetar individuellt med elevers läs-, skriv- och matematikutveckling. Du introducerar pedagogiska-, digitala- och kompensatoriska hjälpmedel. Du arbetar även handledande där du träffar klasslärare varje vecka. Tillsammans med klasslärare ansvarar du för att genomföra tester samt analyserar och följer upp resultaten tillsammans. Du samarbetar med klasslärarna i arbetet med utredningar, kartläggningar samt ÅP. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för årskurs 1–6 eller annan likvärdig utbildning. För tjänsten krävs att du har genomgått speciallärarprogrammet om 90 hp eller har annan motsvarande speciallärarkompetens. Du ska också ha erfarenhet av specialundervisning. Du är trygg och stabil som person och har god självinsikt. Du kan skilja mellan det personliga och professionella samt anpassar ditt förhållningssätt efter situationen. Du är skicklig på att möta eleverna på deras nivå samt skapar en trygg studiesituation för dem. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, samtidigt som du ser möjligheter i förändringar. Du tar egna initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Vidare har du en god samarbetsförmåga, arbetar väl tillsammans med andra och bidrar till ett positivt samarbetsklimat genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i ditt bemötande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Martin Jansson, rektor, 070-856 33 99 eller Charlotta Eriksson, biträdande rektor, 072-584 39 30. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.     Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Som sjuksköterska på Granbommen får du ett självständigt och varierande arbete där du bidrar till trygghet, god vård och livskvalitet. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med fokus på kvalitet och utveckling. Granbommen är ett trivsamt äldreboende i natursköna Vattholma, med närhet till både service och vackra promenadstråk. Här arbetar vi personcentrerat och erbjuder omsorg, aktiviteter och social gemenskap utifrån varje individs behov och önskemål. Med en fin trädgård och lugn miljö skapar vi en trygg och meningsfull vardag för våra boende. Här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/granbommen/) kan du läsa mer om verksamheten. Beskrivning av arbetsuppgifter Som sjuksköterska ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser för våra boende. Du arbetar nära omvårdnadspersonal, övriga legitimerade professioner och verksamhetschef för att säkerställa en trygg och kvalitativ vård. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: bedöma och planera behov av hälso- och sjukvårdsinsatser samt följa upp insatsernas resultat delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter handleda och stötta omvårdnadspersonal delta i teamsamverkan kring exempelvis fallriskbedömningar, Senior Alert och BPSD ansvara för läkemedelshantering genomföra såromläggningar och kateterbyten förskriva medicintekniska produkter utfärda intyg medverka i verksamhets- och kvalitetsutveckling  handledning av studenter Tjänsten är förlagd till dagtid med tjänstgöring var åttonde helg. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har B-körkort. Du kan självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Det är ett krav för att säkerställa brukarnas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. Som person är du trygg och ansvarstagande, och du arbetar självständigt och strukturerat. Du planerar och prioriterar ditt arbete effektivt, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade behov och situationer i verksamheten. Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat med fokus på god vård och omsorg för de boende.   Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Anna Nyström, enhetschef, verksamhetschef, 018-2655903 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-7263994 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta med administration i vår konstverksamhet? Som projektsamordnare får du en central roll där du arbetar nära projektledare, konstnärer och samlingsansvariga. Din arbetsplats är Uppsala slott, där du blir en del av en kreativ och engagerad verksamhet på enheten för offentlig konst. På samma arbetsplats finns även kollegor från Uppsala konstmuseum, Slottshistoriska museet och Kultur i skolan. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Enheten för offentlig konst ansvarar för konstnärliga gestaltningsuppdrag, inköp av konst, förvaltning av konstsamlingen och viss förmedling.  Här kan läsa mer om enheten för offentlig konst (https://offentligkonst.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter I rollen som projektsamordnare ansvarar du för verksamhetens huvuddokument, projektfilen, där samtliga konstprojekt och tillhörande budgetar samlas och följs upp. Du för protokoll vid sakkunniggruppsmöten och arbetsplatsträffar (APT) samt fungerar som huvudfakturagranskare för verksamheten. Rollen innefattar ett brett administrativt ansvar med arbetsuppgifter såsom diarieföring, registrering i avtalsdatabas, avtalshantering, schemaläggning och ekonomisk kontroll av leverantörer. Du är även kontaktperson för frågor kopplade till GDPR, inklusive hantering av registerutdrag och artikel 40-register. Därtill ansvarar du för enhetens arkivredovisning och är systemadministratör för arbetet med Tid på projekt i fakturahanteringssystemet. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning inom administration och erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. För rollen behöver du också ha goda kunskaper i Microsoft 365 och kunna använda digitala verktyg som ett naturligt stöd i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har konstvetenskaplig kompetens, vilket ger dig en god förståelse för verksamhetens innehåll och uppdrag. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning ser vi det som en tillgång, då rollen innebär arbete i en politiskt styrd organisation där kunskap om offentliga processer och regelverk kan vara värdefull. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dem självständigt framåt genom hela processer, från planering till genomförande och uppföljning. Du har en god samarbetsförmåga och bygger konstruktiva relationer med konstnärer, kollegor, beställare och andra samarbetspartners. Som person är du strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du säkerställer att tidsramar, budget och kvalitet upprätthålls i projekten. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Ehn, enhetschef, 018-727 86 80. Fackliga företrädare:  Akademikerförbunder SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36 (Tommy Törnberg sköter intervjuer). Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: November 2026 eller enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning, 60%, till och med maj 2027.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Celsiusskolan i Uppsala kommun är Sveriges största idrottsgymnasium med cirka 1 100 elever och ett engagerat, erfaret lärarlag. Nu söker vi en programrektor för Ekonomiprogrammet – en driven ledare som vill vara med och utveckla en av Uppsalas mest populära och framgångsrika gymnasieskolor! Som Sveriges största idrottsgymnasium erbjuder vi unika möjligheter för elever som vill kombinera sin idrottssatsning med en gymnasieutbildning av hög kvalitet. Hos oss finns tre högskoleförberedande program – Ekonomi, Naturvetenskap och Samhällsvetenskap – och det yrkesförberedande Försäljnings- och serviceprogrammet. Alla våra program går att kombinera med en idrottsprofil, och vårt mål är att varje elev ska lämna Celsiusskolan med ett examensbevis – och stolthet över både sina studieresultat och idrottsliga framgångar. Skolans kultur präglas av respekt, gemenskap och samarbete. Vår aktiva elevkår bidrar till trivsel och en stark sammanhållning, och vi erbjuder en trygg studiemiljö där eleverna kan fokusera på sina mål, utvecklas som individer och skapa vänner för livet. Tjänsten är ett vikariat under hela 2027 med goda möjligheter till en tillsvidareanställning från och med 2028. Läs mer om Celsiusskolan här! (https://celsiusskolan.uppsala.se/) Ditt uppdrag Som programrektor ingår du i skolans ledningsgrupp, som tillsammans leder och utvecklar hela Celsiusskolan. Ledningsgruppen består idag av rektor, fyra programrektorer och en verksamhetschef för idrottsverksamheten. Du har helhetsansvar för Ekonomiprogrammet, vilket innebär personal-, elev- och verksamhetsansvar. I rollen ingår både strategiskt och operativt ledarskap – du leder det dagliga arbetet, inspirerar dina medarbetare och skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.  Du samarbetar med- och leder elevhälsans arbete med programmets elever för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Tillsammans med andra driver du utvecklingen framåt – alltid med elevernas bästa i fokus. Som chef i Uppsala kommun har du också stöd från kommunledningskontoret när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Din bakgrund Vi söker dig som kombinerar pedagogisk skicklighet med ett engagerande ledarskap. Du brinner för att utveckla både människor och verksamhet – och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du har: Erfarenhet som gymnasielärare Erfarenhet av ledande uppdrag inom gymnasieskolan, exempelvis som programlagsledare eller motsvarande Lärarexamen och lärarlegitimation för gymnasieskolan God vana att använda skoladministrativa IT-system God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: Erfarenhet som skolledare inom gymnasieskolan med personalansvar (exempelvis programrektor eller rektor) Deltagit aktivt i systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete Erfarenhet från högskoleförberedande gymnasieprogram Erfarenhet från idrottsgymnasium eller motsvarande Bakgrund inom idrottsrörelsen, gärna i en ledande roll Genomförd eller pågående rektorsutbildning Genomförd rekryteringsutbildning för blivande skolledare Som ledare är du: Mål- och resultatorienterad – du planerar, följer upp och anpassar riktningen för att nå uppsatta mål. Relationsskapande och kommunikativ – du skapar förtroende, lyssnar aktivt och bygger starka samarbeten. Pedagogiskt insiktsfull – du förstår hur människor lär och anpassar ditt ledarskap därefter. Engagerande och tydlig – du motiverar andra, leder med hjärta och skapar delaktighet i organisationen. Beslutsam och strukturerad – du vågar fatta beslut, även i utmanande situationer, och driver arbetet framåt med tydlig struktur. Vill du vara med och forma framtiden för Sveriges största idrottsgymnasium? Välkommen till Celsiusskolan – där kunskap, idrott och gemenskap går hand i hand! Upplysningar Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rikard Nolgren, rektor, 018-727 28 01 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.