På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vi står mitt i en spännande utvecklingsresa där digitalisering hjälper oss att skapa ett smartare, mer hållbart och sammanhållet samhälle. Och vi tror att de bästa lösningarna växer fram när människor arbetar tillsammans mot ett gemensamt syfte. Därför söker vi nu en objektledare som vill vara med och utveckla framtidens samhällsbyggnad genom samverkan, tillit och smarta digitala lösningar. Hos oss får du möjlighet att skapa verklig nytta för invånare, näringsliv och verksamheter – och bidra till ett mer hållbart och attraktivt Uppsala. Varmt välkommen med en ansökan! Beskrivning av arbetsuppgifter Som objektledare verksamhet får du en nyckelroll i vår fortsatta utvecklingsresa. Du verkar i skärningspunkten mellan verksamhet, digitalisering och människor. Genom samverkan, dialog och ett tydligt fokus på verksamhetsnytta bidrar du till att omsätta idéer och behov till lösningar som gör verklig skillnad. Du ansvarar för att leda och utveckla förvaltningsobjektet Gata, park och natur enligt kommunens förvaltningsstyrningsmodell pm3. Objektet omfattar digitala stöd som bidrar till att utveckla och effektivisera allt från drift och underhåll av gator, parker och naturområden till tillståndshantering, parkering, trafikplanering och persontransporter. Du kommer även att samverka med och bidra till utvecklingen inom våra objekt för bygglovs- och planverksamhet. I rollen arbetar du nära chefer, verksamhetsspecialister, systemförvaltare, IT-partners och leverantörer. Tillsammans identifierar ni behov, prioriterar utvecklingsinsatser och skapar förutsättningar för att digitalisering ska ge största möjliga värde för verksamheten, våra invånare och näringslivet. Dina arbetsuppgifter: Leda och samordna verksamhetsobjekt enligt kommunens förvaltningsmodell. Identifiera, analysera och prioritera verksamhetsbehov. Ansvara för objektplanering, budget och uppföljning. Driva och koordinera utvecklingsinitiativ tillsammans med verksamhet och IT. Säkerställa att system och digitala lösningar skapar verksamhetsnytta. Följa upp mål, leveranser, risker och kvalitetsarbete inom objektet. Din chef och arbetsgrupp Jag som blir din chef heter Ida Pihl Skog. Jag tror på ett ledarskap som bygger på tillit, nyfikenhet och gemensamt lärande. Jag pekar gärna ut riktningen, men vägen framåt utvecklar vi tillsammans. Hos oss får du stort ansvar, möjlighet att påverka och kollegor som gärna tänker nytt tillsammans för att skapa värde för invånare, näringsliv och verksamhet. Vi tror att de bästa lösningarna växer fram när människor får förtroende, utvecklas tillsammans och har roligt på vägen. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis systemvetenskap, informatik, samhällsbyggnad, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har erfarenhet av att leda eller samordna verksamhetsutveckling, systemförvaltning eller digitaliseringsarbete. Har god förståelse för samspelet mellan verksamhet, processer och IT. Är van att leda möten och samordna flera intressenter samtidigt. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av pm3 eller annan förvaltningsmodell. Erfarenhet från offentlig sektor eller samhällsbyggnadsområdet. Kunskap om projektledning och förändringsledning. Erfarenhet av GIS-, ärendehanterings- eller verksamhetssystem inom samhällsbyggnadsområdet. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och ser möjligheter där andra ser begränsningar. Du har mod att tänka nytt, samtidigt som du förstår värdet av struktur och långsiktighet. Vi tror att du är en person som bygger förtroende genom att vara lyhörd, prestigelös och inkluderande. Du leder inte genom att ha alla svaren själv, utan genom att skapa engagemang, riktning och förutsättningar för människor att lyckas tillsammans. Du inspireras av att utveckla både verksamhet och människor – och du ser sambandet mellan ett starkt samarbete och goda resultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ida Pihl Skog, enhetschef, 018-727 62 99. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till miljöförvaltningen! Vårt mål är att alla som bor, verkar och vistas i Uppsala kommun kan leva i en bra miljö med god hälsa. Vi är en del i samhället och för att lyckas i vårt uppdrag vårdar och skapar vi relationer till vår omvärld. Vi är kompetenta och hjälpsamma och arbetar förebyggande. Hos oss kan du arbeta med miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll, lantmäteri och tillståndsgivning. Genom samverkan, tillsyn, inspektion och dialog bidrar vi till att Uppsala kan utvecklas på ett hållbart sätt, nu och för kommande generationer. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 2 plats(er). Vill du göra skillnad för människors hälsa och bidra till säkra livsmedel? Hos miljöförvaltningen erbjuds du ett varierande och självständigt arbete i en kunnig och stöttande arbetsgrupp. Sök tjänsten som livsmedelsinspektör redan idag! På miljöförvaltningen i Uppsala kommun arbetar vi för en hållbar samhällsutveckling och för att skapa goda och hälsosamma livsmiljöer för alla invånare i kommunen. Miljöförvaltningen har ungefär 100 medarbetare som arbetar med bland annat livsmedelskontroll, tillsyn av miljöfarliga verksamheter, hälsoskydd, alkoholtillsyn och lantmäteri. Vårt kontor finns i stadshuset vid Uppsalas resecentrum, viss möjlighet till distansarbete finns. Miljöförvaltningen har kontrollansvaret för cirka 1900 livsmedelsanläggningar. Det finns en stor variation av olika typer av anläggningar. Förutom restauranger, storhushåll och butiker finns också en rad tillverkare, grossister, bagerier och vattenverk. Vår värdegrund är att göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande och vi vill att du ska vara med och påverka och bidra till det. Hos oss finns möjligheter att tillsammans med många kunniga och erfarna kollegor utvecklas i yrkesrollen. Beskrivning av arbetsuppgifter Som livsmedelsinspektör kommer du att kontrollera livsmedelsanläggningar och hantera inkommande ärenden. Du förväntas driva ärenden självständigt i samarbete med övriga medarbetare. Du kan komma att hantera både planerade kontroller, klagomålsärenden och matförgiftningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom livsmedelsområdet och ett giltigt B-körkort. För tjänsten krävs att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, eftersom arbetet innebär många kontakter samt dokumentation och myndighetsutövning. Du är också van vid att arbeta i olika digitala system och har lätt för att sätta dig in i nya verktyg och arbetssätt. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter genom att själv strukturera upp ditt arbete och driva dina processer framåt. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, där du snabbt kan ändra arbetssätt och se möjligheter i nya situationer. Du har en god muntlig kommunikation och uttrycker dig tydligt, engagerat och lyhört, samtidigt som du anpassar ditt budskap efter mottagare och sammanhang. Du är också strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt, vilket gör att du håller tidsramar och skapar god ordning i ditt arbete. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Edlén, avdelningschef, 018-726 11 94. Fackliga företrädare:  Naturvetarna, Marutsa Hansson, 018-727 43 18. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till Uppsala kommun arenor och fastigheter AB! Bolaget bygger, äger, utvecklar och förvaltar arenor och fastigheter i Uppsala stad och landsbygd. Vi skapar levande mötesplatser i en växande kommun och bidrar till att stärka bilden av Uppsala som en attraktiv kommun att besöka, leva och verka i. Vi bidrar aktivt i arbetet för ökad folkhälsa och utvecklar Uppsala som evenemangsplats. Några av våra välbesökta arenor och byggnader är exempelvis Fyrishov, Studenternas, Gränby sportfält, Uppsala konsert och kongress samt stadshuset. Hos oss finns kollegor i många olika yrkesgrupper med stor samlad kompetens. Tillsammans vill vi skapa en kreativ och stimulerande arbetsplats där vi gör skillnad för Uppsala kommuns invånare, föreningar och deras supportrar, våra hyresgäster samt besökare till staden. Mer information om vårt bolag hittar du på https://arenorochfastigheter.uppsala.se/ 1 plats(er). Trivs du med ett varierat fysiskt arbete och vill ha ett jobb där du får se och uppleva olika typer av evenemang? Om du är en lagspelare, älskar att ge service och dessutom vill jobba när andra är lediga då kan det här vara jobbet för dig! I nuläget består enheten eventproduktion av sex medarbetare. Enheten har sin hemvist på Fyrishov och utgår därifrån. De flesta av enhetens uppdrag är på Fyrishov, men vi har även uppdrag på våra övriga tillgångar som till exempel Studenternas. Vi har en bra sammanhållning i teamet och för oss är det viktigt att vi trivs och har kul på jobbet. Ditt uppdrag Som medarbetare på enheten eventproduktion har du kontakt med och ger bästa möjliga service till föreningar, företag och olika arrangörer i samband med deras träningar, matcher, konferenser, arrangemang och event, både inomhus och utomhus. Tillsammans med dina kollegor är du med och planerar iordningställande, genomförande och uppföljning av event på ett strukturerat och professionellt sätt. Du har lätt för att samarbeta, är en lagspelare och har god social kompetens. En stor och viktig del av arbetet handlar om att skapa goda upplevelser för våra gäster vilket innebär att vi gemensamt tar ansvar för att våra gäster trivs och får den hjälp de behöver, med ett gott och serviceinriktat bemötande. Det är därför viktigt att du är positiv, stresstålig, flexibel och har en tydlig känsla för ansvar och service. Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen att bestå av att ta fram idrottsmateriel, möbler och evenemangsteknisk utrustning. I arbetet ingår även möblering och installation av evenemangsteknik, bemanning under evenemang samt rivning och återställning efter avslutade arrangemang. Arbetstiden är förlagd efter verksamhetens behov och öppettider och kan omfatta arbete måndag till söndag, dagtid, kvällar och helger. Din bakgrund Vi söker dig som har gymnasieexamen och flera års arbetslivserfarenhet från operativa roller med praktiska och fysiska arbetsuppgifter. Du trivs med ett varierande och fysiskt arbete och motiveras av att ge god service, även när tempot skiftar mellan lugna och intensiva perioder. Har du erfarenhet av riggning, eventlogistik, besöksnäring eller eventverksamhet ser vi det som meriterande. Du har viss kunskap och erfarenhet av arbete med ljud, ljus och bild, exempelvis genom att hantera enklare teknisk utrustning eller fungera som praktiskt stöd vid arrangemang. Rollen kräver inte djup teknisk specialistkompetens, men du känner dig trygg med att använda och hantera teknisk utrustning i det dagliga arbetet. För att lyckas i rollen behöver du kunna kommunicera väl på svenska och ha grundläggande kunskaper i engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Som person är du positiv, flexibel och stresstålig, med ett tydligt servicefokus. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samarbetar väl med andra och har en lösningsorienterad inställning. Du är prestigelös, tar gärna egna initiativ och bidrar till att arbetet flyter på även när förutsättningarna snabbt förändras. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Patric Brobeck, enhetschef, 018-727 49 66. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 6712. Uppsala kommun arenor och fastigheter AB tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever som behöver extra stöd för att lyckas i skolan? Hos oss får du en central roll där du kombinerar specialpedagogisk kompetens, handledning och samverkan för att skapa långsiktiga lösningar som stärker elevers möjligheter, både idag och i framtiden. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Uppsala yrkesgymnasium Jälla är ett gymnasium med bygg- och anläggningsprogrammet, el- och energiprogrammet, vvs-  och fastighetsprogrammet, naturbruksprogrammet, fordon- och transportprogrammet samt introduktionsprogrammet. Dessutom finns anpassad gymnasieskola på skolan som har cirka 650 elever och är belägen cirka 6 kilometer från  Uppsalas centrum med goda bussförbindelser. Beskrivning av arbetsuppgifter Vi söker en engagerad speciallärare till Introduktionsprogrammet som vill skapa individuella och hållbara lösningar för elever i behov av särskilt stöd och för elever med problematisk frånvaro. Som del av elevhälsoteamet arbetar du med kartläggningar, åtgärdsprogram och undervisning av elever enskilt och i grupp. Du leder elevhälsoarbetet kring elever med särskilda behov, handleder personal och samverkar vid behov med vårdnadshavare och externa aktörer såsom socialtjänst och polis. Kvalifikationer Vi söker en kvalificerad pedagog som är utbildad speciallärare eller specialpedagog, alternativt har en akademisk utbildning inom det specialpedagogiska området som bedöms relevant för tjänsten. Lärarlegitimation är ett krav. Det är meriterande om du har kompetens och erfarenhet inom matematik, gärna genom lärarutbildning i ämnet. Vi ser även gärna att du har arbetat som speciallärare, har erfarenhet av att handleda kollegor i pedagogiska frågor och känner dig trygg i gymnasieskolans verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av samverkan med andra myndigheter och externa aktörer ser vi det som en tillgång i uppdraget. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och bidrar till ett smidigt samarbete där ni tillsammans hittar konstruktiva lösningar. Samtidigt har du pedagogisk insikt, vilket innebär att du förstår hur människor tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förklara och förmedla information efter olika behov och förutsättningar. Du är också strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, vilket gör att du håller tidsramar och skapar ordning i dina uppgifter. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ola Rick, rektor med enhetsansvar, 018-727 97 95. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse .

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Är du intresserad av eller har erfarenhet inom demens, psykiatri eller socialpsykiatri, och vill bli en del av ett sammansvetsat team där tydlig kommunikation och samarbete är centralt? Då kan Dalbyhemmet vara helt rätt arbetsplats för dig. Hos oss arbetar vi varje dag för att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra brukare. Välkommen med din ansökan! Dalbyhemmet ligger i en naturnära miljö med en stor trädgård som skapar goda möjligheter för både aktiviteter och återhämtning. Här arbetar vi med ett rehabiliterande förhållningssätt och erbjuder våra brukare en aktiv vardag med utflykter och andra planerade inslag. Som medarbetare ingår du i ett team med nära samarbete mellan legitimerade kollegor, verksamhetschef och omvårdnadspersonal. En viktig och uppskattad del av vårt arbetssätt är att djur och odling ingår i verksamheten. Vi har höns, kaniner och katter som bor hos oss. Beskrivning av arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att med brukaren i centrum bidra med din kompetens, kunnande och engagemang. Din roll kommer innebära arbete med varierande arbetsuppgifter inom ditt område. Till dina mer konkreta arbetsuppgifter ingår: att bedöma och planera behovet av HSL insatser samt utvärdera behandlingsresultat att handleda omvårdnadspersonal att delegera HSL- uppgifter till omvårdnadspersonal att delta i teamsamverkan kring brukare till exempel beträffande fallriskbedömningar och Senior Alert Som sjuksköterska ingår du tillsammans med övrig legitimerad personal och teamombud i verksamhetschefens ledningsgrupp. Vår ambition är att du tillsammans med oss utvecklar verksamheten och dig själv i ett nära samarbeta med dina kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: svensk sjuksköterskelegitimation  dokumentations- och datorvana goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med äldre personer och åldrandets sjukdomar. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter där du ser möjligheter. Vidare är du mål- och resultatorienterad, med förmåga att arbeta strukturerat mot uppsatta mål och fokusera på att leverera resultat.  Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och bidrar till ett smidigt samarbete genom att lyssna, ge och ta feedback samt hantera eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Slutligen är du beslutsam och trygg i att fatta snabba beslut även när informationen är begränsad eller situationen är komplex. Du visar gott omdöme under tidspress och omsätter dina beslut i handling. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Enhetschef Emil Mattsson, 018-726 0309 Facklig företrädare: Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 19 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du motverka välfärdsbrott och möjliggöra för sund konkurrens? Nu söker vi en avtalscontroller – en nyckelperson som vill bidra till en trygg, hållbar och rättssäker välfärd. Har vi väckt ditt intresse? Välkommen med din ansökan till en riktigt spännande tjänst! Uppsala är med sina nästan 250 000 invånare Sveriges fjärde största stad och kombinerar den stora stadens puls med den mindre stadens närhet och intimitet. Kommunen är bland Sveriges snabbast växande och ligger mycket bra geografiskt placerad med kort avstånd till Arlanda och endast 30 minuters pendlingsväg till Stockholm. Uppsala kommun köper varor och tjänster för flera miljarder kronor varje år. Ett effektivt, affärsmässigt och strategiskt upphandlingsarbete är därför ett viktigt verktyg för att uppfylla kommunens mål och bidra till en ekonomisk, social och ekologisk hållbar utveckling. Vi på avdelning upphandling ansvarar för kommunens ramavtal samt objektsspecifika upphandlingar. Vi består idag av cirka 46 medarbetare fördelat på 4 enheter. Två upphandlingsenheter, en enhet för inköp samt enheten för uppföljning. Enheten för uppföljning stöttar upphandlarna samt verksamheterna med att ta fram utökade krav inom hållbarhet, försörjningsberedskap och ekonomi samt att följa upp de utökade kraven i avtalen. I uppföljningsarbetet ingår även att följa upp fakturor och där arbetar enheten strategiskt med stickprovskontroller och djupare revisioner. Här kan du läsa mer om Upphandlingsavdelningen (https://www.uppsala.se/foretag-och-naringsliv/upphandling-och-leverantor/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som avtalscontroller har du ett strategiskt och operativt uppdrag med fokus på att förebygga, upptäcka och motverka välfärdsbrott, osund konkurrens och oseriösa leverantörer. Du är specialist inom avtalsområdet och genom analyser, samverkan och ett konsultativt arbetssätt bidrar du till att stärka kvaliteten i våra inköp och avtal samt säkerställa att offentliga medel används på rätt sätt. Du arbetar nära chefer, upphandlare, beställare och andra specialister i hela koncernen och blir en viktig samarbetspartner i frågor som rör avtal, uppföljning och utveckling. Analyserar avtalstrohet genom stickprovskontroller och revisioner, följa upp inköpsmönster och annan statistik för att identifiera förbättringsområden. Kortfattade arbetsuppgifter: Utveckla och samordna kommunens arbete med avtalsuppföljning, inköp och förebyggande arbete mot välfärdsbrott. Stödja beställare inom koncernen inom avtalsuppföljning samt leverantörsuppföljning. Samverka med upphandlare, juridik, ekonomi, e-handel, hållbarhet samt övriga verksamheter. Kommunicera och agera ambassadör samt etablera och utveckla relationer med leverantörer och medarbetare i verksamheten. Genomföra förhandlingar tillsammans med ansvarig upphandlare och/eller beställare. Utarbeta texter för viten och övriga sanktioner samt även realisera dessa vid behov under avtalstiden. Genomföra utbildningar internt och föreläsa om kommunens arbete externt. Kvalifikationer Vi söker dig som hareftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi, juridik, upphandling eller motsvarande, alternativt likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt. För att lyckas i rollen som avtalscontroller är det viktigt att du har ett intresse för inköp och avtalsförhållanden. Utöver detta behöver du hagoda kunskaper i Microsoft 365 och särskilt Excel. Det är meriterande om du har tidigare arbetat som avtalscontroller i offentlig myndighet och har kunskap om upphandlingslagstiftningarna. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete mot välfärdsbrott eller annan ekonomisk brottslighet. I din roll tar du ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt, samtidigt som du driver dina processer framåt på ett självständigt sätt. Som person sätter du upp höga mål för dig själv och arbetar målmedvetet för att nå dem, med ett starkt fokus på resultat och en vilja att anta nya utmaningar. Du samarbetar väl med andra och bygger goda relationer genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i ditt sätt att hantera dialog och eventuella konflikter. Samtidigt har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt, där du sätter tydliga tidsramar och håller dem. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, där du analyserar och bryter ner problem i mindre delar för att hitta välgrundade och hållbara lösningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rasmus Gardahl, enhetschef, 018-726 17 26. Helena Sköld Lövgren, upphandlingschef, 018-727 21 24. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till miljöförvaltningen! Vårt mål är att alla som bor, verkar och vistas i Uppsala kommun kan leva i en bra miljö med god hälsa. Vi är en del i samhället och för att lyckas i vårt uppdrag vårdar och skapar vi relationer till vår omvärld. Vi är kompetenta och hjälpsamma och arbetar förebyggande. Hos oss kan du arbeta med miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll, lantmäteri och tillståndsgivning. Genom samverkan, tillsyn, inspektion och dialog bidrar vi till att Uppsala kan utvecklas på ett hållbart sätt, nu och för kommande generationer. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du utvecklas tillsammans med erfarna kollegor och arbeta med några av de mest komplexa och intressanta lantmäteriförrättningarna? Hos oss får du möjlighet att ingå i ett kompetent team med bred erfarenhet och ta dig an utmanande ärenden som gör skillnad. Ta chansen och sök till oss på Miljöförvaltningen redan idag!  Du kommer att vara en av cirka 13 förrättningslantmätare och dina kollegor på avdelningen är kunniga och samarbetar gärna. På avdelningen finns också lantmäteriingenjörer och administratörer. Vi sitter i Stadshuset mitt i centrala Uppsala med bra kommunikationer precis utanför dörren. Det finns också möjligheter till arbete på distans när arbetsuppgifterna tillåter. Läs mer om lantmäteri här (https://www.uppsala.se/lantmateri) Beskrivning av arbetsuppgifter Arbetet kommer bestå till största del av handläggning av förrättningar. Som förrättningslantmätare kommer du att utföra både självständigt arbete och arbete i team. Det finns stor möjlighet till variation i ärenden, allt från enklare ärenden till större mer komplexa, såsom anläggnings- och ledningsförrättningar. Kvalifikationer Du har en akademisk utbildning med inriktning mot lantmäteri, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten. Du har även B-körkort. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet som förrättningslantmätare, särskilt om du har arbetat med tvistiga ärenden samt har erfarenhet av tillämpning av ledningsrättslagen och anläggningslagen. Du tar initiativ genom att själv sätta igång aktiviteter och driva arbetet framåt mot resultat. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd, kommunicerar tydligt och bidrar till att lösa situationer på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, ser möjligheter i nya situationer och kan snabbt ändra arbetssätt vid behov. Samtidigt är du strukturerad – du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt och håller uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Mikael Odervång, avdelningschef, 018-727 43 16. Fackliga företrädare:  Vision, Emir Padovic, 018-727 80 16. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse .

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Trivs du med varierande arbetsdagar, nära samarbete och mötet med ungdomar? Nu söker vi en lärare i svenska och engelska som vill vara med och utveckla undervisningen tillsammans med vårt engagerade arbetslag på fordons- och transportprogrammet. Passar detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan! Uppsala yrkesgymnasium Jälla är ett gymnasium med bygg- och anläggningsprogrammet, el- och energiprogrammet, vvs- och fastighetsprogrammet, naturbruksprogrammet, fordon- och transportprogrammet samt introduktionsprogrammet. Dessutom finns särskola och vuxenutbildningar på skolans område. Skolan är belägen 6 kilometer från Gränby centrum och har idag cirka 650 elever. På fordon- och transportprogrammet samarbetar alla medarbetare för att alla elever skall få en utbildning som branschen kräver. Vi arbetar tillsammans och driver utvecklingen tillsammans. Skolan har välutrustade lokaler och goda samarbeten med branschen i regionen. Läs gärna mer på Yrkesgymnasium Jälla (https://yrkesgymnasiumjalla.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter I denna roll arbetar du som lärare i svenska och engelska. Du kommer ingå i ett arbetslaget för fordons- och transportprogrammet där man arbetar nära tillsammans för att driva utveckling ihop. Du kommer också att vara mentor för 10-15 elever i årskurs 1. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i svenska och engelska och som trivs med att arbeta nära både elever och kollegor i en verksamhet där samarbete och utveckling står i fokus. Du samarbetar bra med andra och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar tydligt och hanterar eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Samtidigt har du pedagogisk insikt, vilket innebär att du har förståelse för hur människor tar till sig kunskap och för olika förutsättningar. Dessutom anpassar du ditt sätt att förmedla information så att budskapet blir tydligt och begripligt för mottagaren. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Tina Eriksson, programrektor, 018-727 92 38. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse eller ett tillträdesdatum?.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du vara med på vår fortsatta resa där vi tar ett samlat grepp på vår informationshantering? I nära samverkan med kollegor inom processkartläggning, informationskartläggning, juridik och dataskydd stärker vi våra verksamheters förmåga till säker informationshantering i framkant. Vi behöver bli fler i detta arbete och hoppas du vill bidra med ditt engagemang och vidareutveckla vårt arbetssätt. Hos oss får du arbeta i en komplex och samhällsviktig verksamhet där ditt arbete bidrar till att våra invånare kan känna förtroende och trygghet i en ny era av informations- och cybersäkerhet. Enheten för informations- och cybersäkerhet har uppdraget att leda Uppsala kommun och dess bolag i arbetet med informationssäkerhet, dataskydd och cybersäkerhet. Vi är 10 medarbetare som arbetar både strategiskt, taktiskt och operativt. Vi söker nu en medarbetare med strategisk inriktning till vår enhet inom it-avdelningen. Beskrivning av arbetsuppgifter Som informationssäkerhetsstrateg arbetar du med förändringsledning i syfte att skapa ett hållbart och ändamålsenligt arbete med informationssäkerhet i linje med kommunkoncernens mål och uppdrag. I detta ingår att stötta samtliga verksamheter i deras behov kopplat till informationssäkerhet och dataskydd. Du kommer ingå i ett team på vår enhet där vi tillsammans löser utmaningar. Du deltar också i en organisation med kollegor på kommunledningskontoret som utvecklar och ger stöd till våra verksamheters förmåga till säker informationshantering. Till hjälp har vi ett väletablerat nätverk med dataskyddssamordnare i förvaltningar och bolag som hanterar de verksamhetsspecifika utmaningarna. Målet med uppdraget är skapa förutsättningar för kommunkoncernen att genomföra uppdragen störningsfritt med fokus på risker i informationshanteringen. Detta i sin tur skapar förutsättningar för att våra invånare kan känna en digital trygghet och ett förtroende för vår kommun.  Arbetet innebär att utveckla normering och arbetssätt som möjliggör ett effektivt informationssäkerhetsarbete i hela organisationen. Som informationssäkerhetsstrateg arbetar du även med kommunikation, utbildning, nätverksbyggande och rådgivning. I arbetet ingår också att följa upp styrningen och tillämpningen av det systematiska informationssäkerhetsarbetet.  Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom it eller motsvarande kunskap/utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du behöver ha erfarenhet av att göra lagkrav, som GDPR, cybersäkerhetslagen och AI-förordningen, användbara i det dagliga arbetet i en större organisation. Du har erfarenhet av standarder inom områdena informationssäkerhet, dataskydd och cybersäkerhet. Vidare har du vana av att göra utredningar och sammanställa rapporter. Vi ser även att du trivs i en rådgivande roll och kan skapa målgruppsanpassade utbildningar. Det är meriterande med erfarenhet av:  Driva och implementera strategiska och taktiska förflyttningar och förändringar. Arbete i offentlig förvaltning. It och digitalisering. Utvecklings- och förvaltningsmodeller. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du arbetar strategiskt med ett brett perspektiv på behov och utmaningar, och tar hänsyn till långsiktiga konsekvenser i dina beslut. Som person trivs du med att arbeta med komplexa frågor. Du kan bryta ner problem i mindre delar och omsätta analyserna till lösningar på även mer komplicerade utmaningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Robert Reineck, enhetschef, 018-727 66 14. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Är du en trygg och engagerad lärare som vill göra skillnad varje dag? Vår resursenhet växer och vi söker nu dig som vill arbeta nära elever med omfattande stödbehov och bidra till deras utveckling, lärande och välmående. Hos oss blir du en viktig del av ett team där relationer, tydlighet och ett inkluderande förhållningssätt står i fokus. Vi välkomnar dig med svensk lärarlegitimation – eller på väg mot legitimation i idrott och hälsa, gärna i kombination med ytterligare ett ämne. Välkommen med din ansökan! Sverkerskolan är en F–9-skola som ligger i hjärtat av Luthagen. Lågstadiet är inrymt i två vackra skolbyggnader från början av 1900-talet, och verksamheten har successivt byggts ut för de högre årskurserna i närliggande, renoverade lokaler. Skolan har också en särskild undervisningsgrupp som idag tar emot cirka 60 elever från kommunens grundskolor.  Sverkerskolan har länge varit en stimulerande och utvecklande miljö för både elever och medarbetare. Här finns en stark tradition av pedagogisk utveckling och nytänkande. Skolans personal består av flera olika specialistfunktioner, vilket bidrar till en bred kompetens och en mångfald av perspektiv. Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i denna tjänst kommer du att ingå i vår resursenhet, som nu utökas för att bättre möta de behov vi ser hos våra elever. Tjänsten är därför en förstärkning av verksamheten och en del av skolans fortsatta satsning på att skapa goda förutsättningar för elever i behov av särskilt stöd. Du kommer, tillsammans med övriga lärare i resursenheten, att ansvara för undervisning och stödinsatser för elever som behöver en mer anpassad lärmiljö för att lyckas i skolan. Rollen innebär att arbeta nära elever med omfattande stödbehov och ibland utmanande beteenden. Därför söker vi dig som är trygg, tydlig och relationsskapande samt har god förmåga att skapa struktur, motivation och studiero och som har ett starkt elevfokus och ett genuint engagemang för elever i behov av särskilt stöd. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar undervisningen utifrån läroplan och övriga styrdokument i nära samarbete med kollegor och elevhälsa. Du är också delaktig i att utveckla skolans arbete för att göra undervisningen tillgänglig för alla elever. Du får möjligheten att göra verklig skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, ditt engagemang och din förmåga att skapa positiva relationer. Med eleven i centrum verkar du för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation, alternativt inväntar legitimation, i idrott och hälsa, gärna i kombination med ytterligare ett ämne. Du har god kännedom om skolans styrdokument och grundskolans läroplan samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever med utmanande beteenden och elever i behov av särskilt stöd. Vi ser även gärna att du har kunskap om och erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt samt goda it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete. Som person är du trygg, tydlig och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är pedagogisk, initiativtagande och flexibel, med god förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du har förmåga att anpassa undervisningen, tar ansvar för att driva arbetet framåt och trivs med att samarbeta med andra för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jana Sondell, biträdande rektor, 018-727 20 23.  Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2026-08-10.