Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Är du utbildad socionom och vill göra skillnad för barn och unga? Som biståndshandläggare på enheten barn och ungdom får du ett självständigt och meningsfullt arbete med eget ansvar samtidigt som du har nära stöd av kollegor, teamledare och chef. Hos oss får du möjlighet att bidra till att barn och unga med funktionsnedsättning får det stöd de behöver i sin vardag. Vi sitter i Stadshuset i centrala Uppsala och erbjuder flexibla arbetssätt med möjlighet till visst distansarbete. Tack vare våra digitala arbetssätt kan du planera ditt arbete självständigt och kombinera arbete på kontoret med arbete hemifrån. Omsorgsnämndens myndighet ansvarar för insatser till personer med funktionsnedsättning. Myndigheten består av åtta enheter med olika målgrupper. Nu söker vi en biståndshandläggare till enheten barn och ungdom. Tjänsten är ett vikariat från den 31 januari 2027 till den 31 maj 2028. Beskrivning av arbetsuppgifter På enheten handlägger vi insatser enligt LSS och SoL för barn och unga 0-18 år med olika funktionsnedsättningar. Arbetet utgår från ett tydligt barnperspektiv där barnets delaktighet är central. Som biståndshandläggare kommer du att: Ta emot ansökningar och utreda behov av stöd. Fatta beslut och följa upp beviljade insatser. Ha nära kontakt med barn, vårdnadshavare och andra personer i barnets nätverk. Samverka med andra förvaltningar, myndigheter och Region Uppsala. Informera om lagstiftning, rättigheter och tillgängliga insatser. Hålla dig uppdaterad kring aktuell lagstiftning. Vi arbetar för en effektiv och serviceinriktad myndighetsutövning. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt samt bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Som ny medarbetare får du en strukturerad introduktion med mentorstöd och utbildningar som ger dig en trygg start i uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Kunskap om eller utbildning i Individens behov i centrum (IBIC). Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare. För att trivas och lyckas i rollen är du empatisk och har lätt för att sätta dig in i andras situation. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att dina budskap når fram. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Camilla Lodén, enhetschef, 018-727 22 53.  Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vi söker en engagerad lärare i svenska för årskurs 7-9 som vill skapa trygghet, väcka lust att lära och stötta elever i deras utveckling. Hos oss får du arbeta nära elever med olika behov, tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet där relationer, tydligt ledarskap och inkludering står i fokus. Sverkerskolan är en F-9-skola som ligger i hjärtat av Luthagen. Lågstadiet är inrymt i två vackra skolbyggnader från början av 1900-talet, och verksamheten har successivt byggts ut för de högre årskurserna i närliggande, renoverade lokaler. Skolan har också en särskild undervisningsgrupp som idag tar emot cirka 60 elever från kommunens grundskolor. Sverkerskolan har länge varit en stimulerande och utvecklande miljö för både elever och medarbetare. Här finns en stark tradition av pedagogisk utveckling och nytänkande. Skolans personal består av flera olika specialistfunktioner, vilket bidrar till en bred kompetens och en mångfald av perspektiv. Beskrivning av arbetsuppgifter Du kommer att börja arbeta med en klass som i dag går i årskurs 6, vilket ger dig möjlighet att lära känna eleverna och bygga relationer redan innan de börjar högstadiet. Tillsammans med kollegor arbetar du för att skapa kontinuitet, trygghet och studiero samt ge eleverna goda förutsättningar att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. I uppdraget ingår att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån läroplanen och övriga styrdokument. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar och behov och arbetar medvetet för att skapa en tillgänglig, strukturerad och motiverande lärmiljö. Du samarbetar nära dina kollegor och bidrar aktivt till det gemensamma arbetet med elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska i årskurs 7-9. För att lyckas i arbetet behöver du ha God kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan och förmåga att omsätta dem i en undervisning som möter elever med olika förutsättningar. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Vi ser gärna att du har behörighet att undervisa i svenska som andraspråk (SVA). Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete med språkutvecklande arbetssätt. Har du it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete ses det som meriterande. Du är initiativtagande och tar ansvar för att skapa en stimulerande och utvecklande lärmiljö. Du sätter igång aktiviteter, driver undervisningen framåt och arbetar aktivt för att eleverna ska nå sina mål. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa undervisning, arbetssätt och bemötande utifrån elevernas behov och förändrade förutsättningar. Med din pedagogiska insikt har du god förståelse för hur elever tar till sig kunskap och kan anpassa ditt sätt att förklara och undervisa för att skapa bästa möjliga lärande för varje elev. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jana Sondell, biträdande rektor, 018-727 20 23. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara en del av en skola där samarbete, utveckling och elevens lärande står i centrum? Som textilslöjdslärare hos oss arbetar du nära kollegor och får goda möjligheter att forma en inspirerande slöjdundervisning för elever i årskurs 3-6. Vi ser fram emot din ansökan! Östra Stenhagenskolan är en kommunal grundskola som ligger cirka 6 km från centrala Uppsala i stadsdelen Stenhagen. Här undervisar vi elever från förskoleklass till årskurs 6. Vi har tre parallella klasser från årskurs 1-6 och en mer flexibel organisation kring eleverna i förskoleklass. Totalt är det cirka 460 elever på skolan och 65 medarbetare. På skolan finns en fritidshemsavdelning för respektive årskurs, förskoleklass till årskurs 3. Vi delar skolans lokaler med anpassad grundskola med egen ledning. Vår skola kännetecknas av en tillgänglig utbildning där skolan tar ett helhetsperspektiv på elevernas utveckling och kopplar lärandet till hela lärmiljön. På skolan arbetar pedagoger och elevhälsa tillsammans för alla elevers bästa där måluppfyllelsen är vårt fokus utifrån både kunskapsmål och sociala mål. Vi har fokus på tydliga kunskapsmål, höga förväntningar och goda relationer för att nå ökad måluppfyllelse för alla elever. Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i textilslöjd ansvarar du för undervisningen för elever i årskurs 3-6. Genom kreativa, utmanande och strukturerade lärprocesser utvecklar du elevernas förmåga att skapa, pröva idéer, lösa problem och använda olika textila tekniker. Du planerar, genomför, dokumenterar och bedömer undervisningen enligt läroplanen samt bidrar till en trygg, inkluderande och inspirerande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas och utvecklas. Vidare samarbetar du med kollegor för att integrera slöjdämnet med andra skolämnen. Beroende på behörighet kan du också komma att undervisa i ämnet bild. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet att undervisa i slöjd (textilslöjd) i årskurs 3-6. Du behöver ha god kunskap om undervisning, bedömning och kunskapsutveckling i ämnet slöjd enligt gällande styrdokument. Har du behörighet att undervisa i bild årskurs 4-6 och god kunskap om undervisning, bedömning och kunskapsutveckling i ämnet bild enligt gällande styrdokument ses det som meriterande. Du är initiativtagande och tar ansvar för att planera, utveckla och genomföra en kreativ och inspirerande undervisning i textilslöjd. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom ett lyhört och konstruktivt förhållningssätt. Du skapar förtroendefulla relationer som bidrar till en trygg och positiv lärmiljö. Vidare har du pedagogisk insikt och en god förståelse för elevers olika förutsättningar att lära. Du anpassar undervisning, instruktioner och arbetsmetoder för att ge varje elev möjlighet att utveckla sina kunskaper, sin kreativitet och sitt hantverkskunnande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Katarina Lundvall, biträdande rektor, 018-727 64 85.  Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Ta chansen att vara med och forma framtidens Uppsala! Nu söker vi en enhetschef till projektledning anläggning i Uppsala kommun som vill vara med och bidra till en växande stad. Har du chefserfarenhet inom området och är en engagerad och samarbetsinriktad ledare?  Välkommen med din ansökan! Uppsala växer och utvecklas! Vi bygger nya bostadsområden och en infrastruktur med fokus på en välfungerande vardag för invånarna idag och kommande generationer. Uppsala har ett expansivt näringsliv och tidigare satsningar inom stadsutveckling, tillväxt och hållbarhet gör att staden har fått utmärkelser som global klimatstad, Sveriges bästa cykelstad och Sveriges bästa stadskommun att leva och bo i. Vi är starka, och vill bli än starkare tillsammans. Kanske tillsammans med dig? Inom stadsbyggnadsförvaltningen är en mängd kompetenser samlade för samhällsbyggandet och stadsutvecklingen i Uppsala kommun. Förvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer. Avdelning Anläggning är en del av stadsbyggnadsförvaltningen i Uppsala kommun. Vi planerar, projekterar och genomför investerings- och exploateringsprojekt i det offentliga rummet. Avdelningen bidrar på så sätt till att utveckla nya stadsdelar, stationsområden, snabbcykelleder, gator, torg, parker, vandringsleder, samhällsservice och andra allmänna platser. Genom vårt arbete bidrar vi till att förverkliga kommunens högt ställda mål för hållbar stadsbyggnad. Nu utökar vi med ytterligare en enhetschef inom Projektledning anläggning vilket innebär att du kommer att ha ett nära samarbete med nuvarande två enhetschefer. Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet med fokus på att kommunens investerings- och exploateringsprojekt för byggande av allmän platsmark genomförs effektivt och med god kvalitet. Uppdraget omfattar att leda och utveckla medarbetare, säkerställa en god arbetsmiljö samt skapa förutsättningar för projektledarna att driva sina projekt mot uppsatta mål. I rollen ingår ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt att bidra till förvaltningens samlade arbete med stadsutveckling och kommunens långsiktiga investeringsbehov. Du samverkar med andra delar av förvaltningen och med externa aktörer för att skapa goda förutsättningar för projektgenomförande, samordning och gemensam utveckling. Din bakgrund Vi söker dig som har: Erfarenhet som chef inom relevant område som inkluderat chefsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi Erfarenhet av projektledning eller annat kvalificerat ansvar inom bygg-, anläggnings-, infrastruktur- eller samhällsbyggnadsområdet Erfarenhet av investerings- och exploateringsprojekt inom allmän platsmark Erfarenhet och kunskap inom upphandling, entreprenader och riskhantering Goda kunskaper om entreprenad- och konsultjuridik Erfarenhet av samverkan med olika verksamheter och intressenter, både internt och externt God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Relevant högskoleutbildning inom exempelvis bygg, anläggning, samhällsbyggnad eller motsvarande område, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom en kommunal eller annan offentlig beställarorganisation Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning Erfarenhet av offentlig upphandling Som chef är du tydlig och engagerande och skapar riktning genom att konkretisera mål, prioriteringar och förväntningar. Du ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar och utvecklas samtidigt som du följer upp verksamhetens resultat och agerar när det behövs. Du har god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och verkar för en helhetssyn där verksamhetens uppdrag och kommunens gemensamma mål står i fokus. Så bedömer vi din ansökan Vi rekryterar kompetensbaserat och ber dig därför att inte bifoga något personligt brev. I stället får du besvara några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV. Frågorna utgår från kravprofilen och dina svar ligger till grund för vårt första urval. Beskriv därför din erfarenhet tydligt och konkret. Hänvisa inte till CV eller andra handlingar, utan besvara varje fråga.  I ditt CV vill vi att du anger:  arbetsgivare, verksamhet, titel och tidsperiod  arbetsuppgifter och ansvarsområden (relevant erfarenhet)  relevant utbildning/examen  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Jan-Erik Larsson, avdelningschef, 018-727 46 60, eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13 Sveriges ingenjörer/SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58 Ledarna, 0200-87 11 11 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Är du speciallärare med erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp och vill vara med och utveckla en stark stödverksamhet? Vill du ha ett arbete som ger dig möjlighet att hjälpa unga att utvecklas utifrån deras egna förutsättningar? Då kan det vara just dig vi letar efter! Välkommen att bli en del av Uppsala kommun! Ärentunaskolan är en helt nyrenoverad grundskola för årskurs 7-9 belägen i Storvreta, en dryg mil norr om Uppsala. Skolan har cirka 450elever och cirka 50 personal. Skolan ligger nära Storvreta centrum, naturnära och med utsikt över Fyrisån. I anslutning till skolan ligger två sporthallar samt en fin konstgräsplan. Läs mer om oss. (https://arentunaskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som speciallärare kommer du att vara med och utveckla samt förfina skolans arbete med att göra undervisningen tillgänglig för alla elever tillsammans med kunniga och erfarna medarbetare. Du är med och skapar förutsättningar tillsammans med elevhälsans och skolans olika professioner för att nå vårt mål om att alla elever kan lyckas och känna sig lyckade. Du förväntas ge stöd till pedagoger och elever, främst i grupp men i vissa fall även enskilt. Det ingår även att utföra kartläggningar och ge handledning genom att vara en kunnig och lyhörd rådgivare i pedagogiska frågor. Andra uppdrag som ingår i tjänsten: Undervisning i särskild undervisningsgrupp, ett särskilt stöd där elever ges förutsättningar till lärande. Stötta elever med särskilda behov. Handleda kollegor. Pedagogiska kartläggningar och skriva åtgärdsprogram. Bidra till verksamhetens utveckling. Mentorskap i särskild undervisningsgrupp kan ingå i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation i svenska och engelska, i andra hand svenska och annat ämne. Du behöver erfarenhet av arbete med elever med NPF-problematik. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp. God kännedom om Skolverkets styrdokument och läroplan ses även som meriterande. I din roll tar du tar initiativ och driver undervisning, utvecklingsarbete och andra aktiviteter framåt med fokus på elevernas lärande. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt följa upp och säkerställa att tidsramar uppnås. Du är uthållig och behåller engagemang och motivation även när du möter utmaningar, och arbetar långsiktigt för att nå uppsatta mål. Som person är du relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer som främjar trygghet, delaktighet och lärande. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med elever, vårdnadshavare och kollegor genom att lyssna, kommunicera och bidra till ett positivt samarbetsklimat. Med din pedagogiska insikt anpassar du undervisning, kommunikation och arbetssätt efter elevernas olika förutsättningar och behov.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Andreas Jansson, rektor, 018-727 09 75. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Som samordnare har du en viktig roll i att utveckla och samordna lokal- och fastighetsfrågor inom kommunens administrativa verksamheter. Med struktur, samverkan och ett verksamhetsnära arbetssätt bidrar du till att kommunens lokaler är trygga, funktionella och anpassade efter verksamhetens behov. Arbetsplats och service inom Uppsala kommun arbetar för att skapa attraktiva, effektiva och hållbara arbetsplatser. Vi utvecklar, samordnar och levererar arbetsmiljöer, service och stöd som gör det enklare för kommunens verksamheter och medarbetare att lyckas i sitt arbete. Hos oss blir du en del av ett uppdrag där arbetsplats, service och lokaler hanteras som en helhet där samarbete mellan olika kompetenser är viktigt. Möjligheten till arbete på distans beror på arbetsuppgifterna och överenskommelse med chef. Uppsala kommuns utgångspunkt är att arbetet utförs från den ordinarie arbetsplatsen. Beskrivning av arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att samordna, planera och prioritera lokal- och driftrelaterade ärenden samt följa upp åtgärder från identifierat behov eller felanmälan till dess att ärendet är avslutat. Du fungerar som en viktig länk mellan verksamheten, fastighetsorganisationen, fastighetsägare och andra berörda aktörer, där du säkerställer en smidig samverkan och tydlig kommunikation.  Arbetet omfattar även att utveckla och dokumentera rutiner, processer, checklistor och gemensamma arbetssätt. Genom att identifiera förbättringsområden i befintliga arbetssätt bidrar du till att skapa effektiva och hållbara lösningar. En viktig del av uppdraget är också att omsätta teknisk information till praktiska åtgärder och ge verksamheten tydlig och lättillgänglig information. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med lokaler, fastighetsdrift, underhåll eller motsvarande område. Tjänsten kräver en teknisk förståelse för drift, underhåll, inomhusmiljö och säkerhet i kontors- och arbetsplatsmiljö, för att kunna föra dialog med berörda funktioner. Samt att du har förmåga att kunna omsätta teknisk information till praktiska åtgärder och tydlig kommunikation till verksamheten. Du behöver en förståelse för ansvarsfördelning mellan hyresgäst, fastighetsägare och fastighetsorganisation. Du behöver även en förmåga att kunna bedöma när en fråga ligger inom verksamhetens eget ansvar och när den behöver hanteras vidare av annan part. Tjänsten kräver erfarenhet av att samordna flera parallella ärenden med interna och externa parter samt följa upp dem till avslut. Du har erfarenhet av att utveckla rutiner, processer och arbetssätt. Samt en vana att organisera och dokumentera ärendeinformation så att den kan användas för uppföljning. Du har även förmåga att identifiera brister och omsätta dem till konkreta förbättringar. Vi ser även att du har vana att organisera och hantera information strukturerat i administrativa system. Du har god förmåga att använda digitala verktyg för dokumentation, planering och uppföljning. Goda kunskaper i Microsoft 365 är ett krav för tjänsten. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt dina processer framåt genom att strukturera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. I din roll prioriterar du väl, håller tidsramar och säkerställer att arbetet genomförs med god kvalitet. Du har även en god ekonomisk medvetenhet och förstår vikten av att arbeta effektivt med fokus på kostnader och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.  Som person är du utåtriktad i yrkesmässiga sammanhang och har lätt för att skapa kontakter och bygga nätverk. Genom ett lyhört och smidigt sätt att kommunicera samarbetar du väl med andra, lyssnar in olika perspektiv och bidrar till konstruktiva lösningar. Du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter i nya idéer, metoder och arbetssätt. Du bidrar aktivt till förändring och utveckling samt har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: David Westerlund, enhetschef, 018-726 35 04. Facklig företrädare: Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du arbeta i en roll där relationer, närvaro och individens behov står i fokus? Hos oss får du ett självständigt och meningsfullt arbete där du bidrar till ökad livskvalitet för den enskilde och avlastning för deras anhöriga.  Om tjänsten  I den här rollen arbetar du nära familjer i deras hemmiljö och bidrar till att skapa avlastning, trygghet och ökad livskvalitet i vardagen. Arbetet är självständigt men du ingår i ett engagerat team med regelbundna möten och stöd från kollegor och chef.  Verksamheten utgår från flera platser inom kommunen och ditt arbetsområde omfattar hela Uppsala kommun.  Arbetsuppgifter  I rollen som anhörigstödjare arbetar du nära personer och familjer i deras vardag. Genom socialt stöd, aktiviteter och närvaro bidrar du till ökad livskvalitet för den enskilde samtidigt som du skapar avlastning för anhöriga. Insatserna utgår alltid från individens och de närståendes behov och kan därför se olika ut från dag till dag. Ibland handlar det om att följa med på en promenad, erbjuda sällskap, trygghet och social samvaro. Arbetet är omväxlande och självständigt, där du möter människor med olika behov och livssituationer.  Kvalifikationer  Krav  Utbildad undersköterska  B-körkort och god körvana  God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift  Erfarenhet av arbete inom vård, omsorg eller stödverksamhet  God vana av dokumentation och digitala verktyg  Meriterande  Tillgång till egen bil   Erfarenhet av att ge stöd till personer med demenssjukdom, psykisk ohälsa eller andra funktionsnedsättningar.   Personliga egenskaper  Vi söker dig som är trygg i dig själv och som trivs med att arbeta självständigt. Du har lätt för att möta människor med olika bakgrund, behov och livssituationer och kan skapa förtroendefulla relationer med både den enskilde och deras anhöriga.  Du är flexibel och kan anpassa dig när dagen förändras eller när individers behov ser olika ut. Eftersom arbetet innebär många möten i människors hemmiljö är det viktigt att du har ett professionellt bemötande, god samarbetsförmåga och stor respekt för den personliga integriteten.  Upplysningar  Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid måndag till fredag, men arbete på kvällar och helger kan förekomma utifrån verksamhetens behov. Arbetspass kan förekomma inom tidsramen 08.00-22.00.  Arbetet sker till stor del på egen hand, men du ingår i en arbetsgrupp med regelbundna arbetsplatsträffar och nära samverkan med kollegor och chef.  Har du frågor om tjänsten kontakta: Anna Ekenor, samordnare, 018-7276941.  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02.  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-7263957  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.       Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du en serviceinriktad HR-administratör som har förmåga att utveckla administrativa processer och sätta verksamheten i fokus för att göra skillnad? Hos oss får du ett varierat arbete där du ger ett viktigt stöd till chefer och kollegor inom hr. Välkommen med din ansökan! Du blir en del av Verksamhetsnära HR team 1 som består av 14 medarbetare och en enhetschef. Enheten ger verksamhetsnära HR-stöd till chefer inom Vård- och omsorgsförvaltningen. Hos oss får du möjlighet till nära samarbete och erfarenhetsutbyte med kollegor inom den egna enheten och hela HR-avdelningen. Vi arbetar i en aktivitetsbaserad arbetsmiljö i Stadshuset mitt i centrala Uppsala och erbjuder flexibla arbetstidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv. Vår värdegrund är viktig för oss och vi vill därför att du delar den med oss och vill bidra till en inkluderande, professionell och utvecklande arbetsplats. Här kan du läsa mer om Uppsala kommuns kultur och värderingar. (https://www.uppsala.se/jobb/vardegrund/) Inom området arbetar vi med att stödja Vård- och omsorgsförvaltningens chefer genom att ge och utveckla ett professionellt stöd i processer som bidrar till Uppsala kommun som en attraktiv arbetsgivare. Beskrivning av arbetsuppgifter Som HR-administratör är du ett professionellt och effektivt stöd till både HR-avdelningen och kommunens chefer. Ditt uppdrag formas utifrån verksamhetens behov och innefattar bland annat att: ·       administrera behörigheter till samarbetsytor och system ·       ta fram återkommande statistik och underlag ·       genomföra administrativa kontroller inför rekrytering ·       hantera ärenden och diarieföring ·       samordna introduktion för nya chefer ·       administrera chefsutbildningar och tematräffar ·       ta fram informationsmaterial, dokumentation och protokoll ·       ge administrativt stöd till HR-chef och HR-funktion ·       stödja HR-partners i olika personalärenden och utvecklingsinsatser Du arbetar i flera digitala system och har många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga, flexibilitet och ett strukturerat arbetssätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant minst två års erfarenhet av HR-administrativt arbete erfarenhet av arbete i HR- och personaladministrativa system mycket goda kunskaper i Microsoft 365 erfarenhet av att ge stöd till chefer och medarbetare god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med HR-processer inom offentlig verksamhet. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du serviceinriktad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete effektivt samt säkerställer att uppgifter slutförs med hög kvalitet även när flera arbetsuppgifter pågår samtidigt. Du är flexibel och anpassar dig lätt till förändrade behov och förutsättningar. Vidare har du förmåga att se helheten och verksamhetens bästa i ditt agerande. Rollen kräver också att du samarbetar väl med andra, bygger goda relationer och kommunicerar tydligt och professionellt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cecilia Bernström, hr-chef, 018-7261905 Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia/Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49 Denna tjänst kan innebära att vi begär utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 2 plats(er). Vill du vara med och skapa förutsättningar för en meningsfull vardag för personer med funktionsnedsättning? Vi söker nu stödbiträden som med engagemang, trygghet och ett gott bemötande vill bidra till deltagarnas utveckling och delaktighet. Vi erbjuder en utvecklande arbetsplats med mycket skratt och värme. Varmt välkommen med din ansökan! Natur och service erbjuder daglig verksamhet enligt lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) för drygt 200 deltagare fördelade på cirka 25 verksamheter. Vi erbjuder aktiviteter som anpassas efter varje deltagares behov och förmåga. Vi vill ge varje deltagare en meningsfull, utvecklande och innehållsrik vardag. Vi söker nu Stödbiträden för vikariat till Ambi i gamla Uppsala och till Leverera mera i Kronparksgården då vi utökar med nya deltagare. I dessa grupper har deltagarna stora stödbehov och utmanande beteende förekommer. Eftersom verksamheterna är i förändring behöver personalen var trygg, flexibel och lösningsfokuserad. Verksamheterna erbjuder aktiviteter som promenader, gymnastik, musik, pyssel, transportuppdrag och utflykter. Stöd och kommunikation anpassas efter varje deltagares behov genom tal, bildstöd, tecken som stöd och andra hjälpmedel. Omvårdnad förekommer. Tillsammans skapar vi en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för deltagarna. Vikariaten är på 6 månader med start enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda på dagtid vardagar. Beskrivning av arbetsuppgifter Som Stödbiträde i daglig verksamhet arbetar du med personer som har fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Målet är att deltagarna, utifrån sina individuella behov, ska kunna leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Som stödbiträde arbetar du nära deltagarna och i ett tätt samarbete med dina kollegor. Rollen innebär ett stort ansvar och en möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. I dina arbetsuppgifter ingår att: arbeta i team för att utveckla verksamheten och skapa bästa möjliga vardag för deltagarna planera och genomföra aktiviteter, både individuellt och i grupp ge stöd vid måltider och toalettbesök vid behov aktivt delta i deltagarnas dagliga sysselsättning samarbeta med kollegor för att skapa en trygg och strukturerad vardag köra bil och minibuss vid transporter och utflykter dokumentera enligt gällande lagkrav i Lifecare Kvalifikationer Slutförd gymnasieutbildning Körkort B Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Grundläggande datakunskaper Det är meriterande om du har erfarenhet av utmanande beteende och lågaffektivt förhållningssätt samt erfarenhet av och kunskap om AKK (alternativ och kompletterande kommunikation. Vi söker dig som är trygg och stabil i dig själv med god självinsikt. Du har ett lugnt och anpassat förhållningssätt och kan behålla fokus även i utmanande situationer. Du tar gärna egna initiativ och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Som person är du ansvarstagande och självgående. Eftersom arbetet bygger på nära samarbete med både kollegor och deltagare är det viktigt att du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Upplysningar  Har du frågor om tjänsten, kontakta verksamhetschef Camilla Svanström, 018-727 78 19  Facklig företrädare: Kommunal 010-442 82 04  Har du frågor gällande din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten, 018-726 3719  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har giltigt arbetstillstånd.   En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommet.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 2 plats(er). Vill du arbeta nära människor och göra verklig skillnad varje dag? Som stödassistent på Kronan får du kombinera pedagogiskt arbete, omtanke och struktur för att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för personer med funktionsnedsättning. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till en verksamhet präglad av samarbete, värme och arbetsglädje. Varmt välkommen med din ansökan! Natur och service erbjuder daglig verksamhet enligt lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) för drygt 200 deltagare fördelade på cirka 25 verksamheter. Vi erbjuder aktiviteter som anpassas efter varje deltagares behov och förmåga. Vi vill ge varje deltagare en meningsfull, utvecklande och innehållsrik vardag. Vi söker nu stödassistent till Kronan som ligger i området Kronparksgården. Det är en verksamhet där deltagarna har stora stödbehov och utmanande beteende förekommer. Som stödassistent här behöver du vara trygg, flexibel och lösningsfokuserad. Du är professionell och lugn i alla lägen och arbetar systematiskt för att förbättra verksamheten och stödet till deltagarna. Verksamheten erbjuder aktiviteter som promenader, gymnastik, musik, pyssel, transportuppdrag och utflykter. Stöd och kommunikation anpassas efter varje deltagares behov genom tal, bildstöd, tecken som stöd och andra hjälpmedel. Omvårdnad förekommer. Tillsammans skapar vi en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för deltagarna. Arbetstiderna är förlagda på dagtid vardagar. Beskrivning av arbetsuppgifter Som stödassistent i daglig verksamhet arbetar du med personer som har fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Målet är att deltagarna, utifrån sina individuella behov, ska kunna leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Som stödassistent arbetar du nära deltagarna och i ett tätt samarbete med dina kollegor. Rollen innebär ett stort ansvar och en möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. I dina arbetsuppgifter ingår att: arbeta i team för att utveckla verksamheten och skapa bästa möjliga vardag för deltagarna planera och genomföra aktiviteter, både individuellt och i grupp ge stöd vid måltider och toalettbesök vid behov aktivt delta i deltagarnas dagliga sysselsättning samarbeta med kollegor för att skapa en trygg och strukturerad vardag köra bil och minibuss vid transporter och utflykter dokumentera enligt gällande lagkrav i Lifecare Kvalifikationer Slutförd gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller barn och fritid Körkort B Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Erfarenhet av arbete inom LSS Goda kunskaper i dokumentation Goda datakunskaper Det är meriterande om du har erfarenhet av utmanande beteende och lågaffektivt förhållningssätt samt erfarenhet av och kunskap om AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Det är även meriterande med vidareutbildning inom relevanta områden såsom: pedagogik, beteendevetenskap, AKK, lågaffektivt bemötande samt LSS lagstiftning. Vi söker dig som är trygg i dig själv och har en god förmåga att skilja på det professionella och personliga. Du tar egna initiativ, arbetar självständigt och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Du behåller lugnet och fattar välgrundade beslut även i stressiga situationer. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd i mötet med andra och bidrar till ett positivt och konstruktivt arbetsklimat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta verksamhetschef Camilla Svanström, 018-727 78 19  Facklig företrädare: Kommunal 010-442 82 04  Har du frågor gällande din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten, 018-726 62 58 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.   Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har giltigt arbetstillstånd.   En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.