Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du ha ett jobb där du gör skillnad för människor varje dag? Hos oss får du ett självständigt och varierande arbete där du hjälper människor att känna sig trygga i sin vardag. Du arbetar nära brukarna och blir en viktig del av deras liv. Nu söker vi en undersköterska för ett vikariat på heltid under 6 månader.  Som undersköterska arbetar du hemma hos brukarna. Därför är det viktigt att du trivs med att besöka olika hem och möta människor med olika behov och livssituationer. Arbetet innehåller både omvårdnad och praktiska uppgifter. Du arbetar dag- och kvällstid samt varannan helg. Vi utgår från Vaksala Södra hemtjänst som består av två verksamheter som arbetar i områdena Johannesbäck och Årsta Södra. Du kommer främst att arbeta i Johannesbäck, men vid behov kan du även få stötta verksamheten i Årsta Södra. För att kunna ta dig mellan brukarna behöver du kunna cykla året runt. Vi erbjuder välskötta och bra utrustade cyklar så att du kan cykla tryggt och säkert även när vädret är sämre. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska hjälper du brukarna med personlig omvårdnad och vardagliga sysslor som måltider, hygien, städning och inköp. Du utför också delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska eller annan legitimerad personal. En viktig del av arbetet är att dokumentera enligt gällande regler och rutiner. Du ger stöd till både brukare och anhöriga och bidrar till ett gott samarbete i arbetsgruppen. Tillsammans arbetar vi för att ge en trygg och professionell omsorg. Kvalifikationer Krav: Utbildad undersköterska Goda kunskaper i svenska i tal, skrift, hör- och läsförståelse Du kan cykla i alla väder Du känner trygghet vid delegering Personliga egenskaper: Du är flexibel och kan snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du är lugn och behåller fokus även i stressiga situationer. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Hos oss samarbetar vi, hjälper varandra och visar respekt för både kollegor och brukare. Du får stöd av erfarna chefer och ett ledarskap som ger dig goda möjligheter att utvecklas i ditt arbete. Välkommen med din ansökan! Upplysningar Har du frågor om tjänsten, registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta:  rekryterande chef: Helén Mårtensson Edfalk 018-7261737 rekryteringsenheten: V 29. 018-7263957 V.30-31. 018-7260044 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02.  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 5 plats(er). Undersköterska till Lillsjögården Vill du göra skillnad i människors vardag i en naturnära och trygg miljö? På Lillsjögården i Almunge blir du en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, livskvalitet och en meningsfull vardag för våra boende. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens, utvecklas i din yrkesroll och göra verklig skillnad varje dag. Välkommen till Lillsjögården i lantliga Almunge! Här hittar du en arbetsplats där kollegial samverkan och omsorg om våra boende står i fokus. Tillsammans men kollegor, legitimerad personal och verksamhetschef arbetar du för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dem som bor hos oss. Hos oss värdesätter vi prestigelöshet, god samarbetsförmåga och ett tydligt fokus på de boendes behov. Vi arbetar nära civilsamhället och har regelbunden kontakt med bland annat kyrklig verksamhet. Vi erbjuder goda möjligheter till vidareutbildning, kompetensutveckling och ett självständigt arbete med delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Ditt uppdrag Som undersköterska kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Du har en viktig roll i direktkontakten med våra boende där du ger personlig omvårdnad och serviceinsatser som gör skillnad i deras vardag. Du arbetar varje dag för att ge en god omvårdnad med stor hänsyn till de boendes individuella behov. I arbetet ingår att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter, dokumentera enligt socialtjänstlagen och samverka med kollegor, legitimerad personal och anhöriga. Du förväntas skapa och upprätthålla god kontakt med de boende, anhöriga, legitimerad personal och för de boende andra viktiga kontakter. Det ingår även att arbeta med palliativ vård i livets slutskede samt att aktivt delta i teamarbetet runt brukarna. Din bakgrund För att vara aktuell för tjänsten ska du vara utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav. Du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen. Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. Du känner dig trygg i att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen ser vi det som meriterande. Som person är du lugn, stabil och trygg även när situationer förändras eller tempot ökar. Du har förmåga att behålla fokus och göra väl avvägda prioriteringar. Du samarbetar väl med andra och har ett lyhört och respektfullt förhållningssätt. Du kommunicerar tydligt, bidrar till goda relationer och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du är uppmärksam, tillmötesgående och arbetar för att ge våra boende ett tryggt, professionellt och värdigt bemötande varje dag. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Zohreh Khosh Bakht, verksamhetschef, 018-727 67 77 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-726 37 74. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du intresserad av att arbeta med barn, ungdomar och deras familjer? Vill du ge råd och stöd till familjer genom uppsökande och förebyggande arbete? Då kan det här vara jobbet för dig! Familjeenhet Ling är en av tre familjeenheter i Uppsala kommun. Arbetsgruppen består av 17 familjebehandlare samt en enhetschef. Du som blir vår kollega kommer till en engagerad arbetsgrupp som tillsammans vill vara det bästa stödet för att stärka familjer. Du möts av kollegialt stöd och arbete i team men också möjlighet att arbeta självständigt. Vi på familjeenheten vänder oss till barn och ungdomar 0-20 år och deras familjer. Rollen som familjebehandlare bjuder på stor variation. Du arbetar både på kontor, hemma hos familjer och möter familjer i olika forum i området. Du samverkar med olika aktörer i samhället, till exempel skola och mödra- och barnhälsovård. På Familjeenheten får du goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll över tid. Att arbeta hos oss innebär bland annat: Flexibel arbetstid som kan bidra till trivsel på jobbet och en balans mellan arbete och privatliv. Möjlighet till kompetensutveckling oavsett var du jobbar i kommunen. 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år. Möjlighet att växla en del av din bruttolön mot pensionssparande eller att hyra it-utrustning, kontorsmöbler eller en cykel. Tillgång till aktiviteter som fotokurs, körsång, joggingturer och mycket mer genom personalföreningen PULS. Beskrivning av arbetsuppgifter Som familjebehandlare kommer du att arbeta med barn, ungdomar och deras familjer utifrån egenansökningar och biståndsbeslut samt med råd och stöd till familjer genom uppsökande och förebyggande arbete. Du kommer att arbeta med barnsäkert och i familjecentraler. Detta sker i samverkan mellan kommun och region. För att vi som familjeenhet ska kunna vara det bästa stödet för barn och unga och deras familjer arbetar vi med ett flertal olika metoder och stödinsatser som passar just den aktuella situationen. Vi arbetar fokuserat med tidiga insatser och förebyggande arbete och erbjuder flera olika föräldrautbildningar och föräldragrupper såsom exempelvis COPE, ABC, FöS och spädbarnsgrupper. För dig som familjebehandlare innebär det att du får metodtid och fortbildning samt extern handledning. Vi önskar att du vill bidra till utvecklingen av vår verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis beteendevetare. För att lyckas i denna tjänst har du tidigare erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och deras familjer. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är en förutsättning för tjänsten.  Det är meriterande med utbildning inom: Signs of safety,  Våld i nära relation  Systemteori Grundläggande psykoterapi, steg 1. I din roll har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna-Maria Stillesjö, enhetschef, 018-727 55 57. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). På Danmarks skola får du möjlighet att arbeta i en liten och trygg verksamhet där varje medarbetare gör skillnad. Vi har ett gott samarbetsklimat, engagerade kollegor och en organisation som främjar nära samarbete mellan skola och fritidshem. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med andra i en verksamhet där elevernas trygghet, lärande och relationer står i fokus. Danmarks skola är en liten och trygg F–5-skola med cirka 140 elever, belägen strax utanför Uppsala stadskärna. Med buss tar det endast cirka 10 minuter från centralstationen till skolan. På Danmarks skola arbetar vi aktivt för en inkluderande lärmiljö där alla elever ska ges möjlighet att lyckas och utvecklas. Detta genomsyrar både våra fysiska lärmiljöer och den pedagogik vi använder i verksamheten. Arbetsplatsen präglas av en stark gemenskap och ett kollegium där vi ställer upp för varandra och arbetar tillsammans för elevernas bästa. Skolan är organiserad i två arbetslag – ett lärararbetslag och ett fritidsarbetslag – där samverkan mellan professionerna är en naturlig del av verksamheten. Fritidshemmet är en viktig del av elevernas hela skoldag och vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, lärande och utveckling för alla elever. Danmarks skola är också en partnerskola och tar löpande emot lärarstudenter från lärarutbildningen, vilket bidrar till en utvecklande och reflekterande arbetsmiljö. Läs mer om oss. (https://danmarksskola.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Vi söker en lärare i musik (30%) som också kommer att arbeta på vårt fritidshem. Som lärare i denna tjänst undervisar du i ämnet musik på 30%. Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument för våra elever i åk 1-5. I tjänsten ingår också att arbeta tillsammans med behöriga kollegor på vårt fritidshem och samverka med klasslärarna kring elevernas skoldag. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa ett meningsfullt innehåll för elevernas hela skoldag. Det ingår även att genomföra pedagogiska aktiviteter ute och inne. Det är viktigt att du kan se och förstå enskilda elevers behov men också att du kan ta ansvar för helheten. Under skoltid kommer du förutom att undervisa i musik att vara ett stöd till undervisande lärare exempelvis genom att dela upp klasser eller stötta elever i klassrummet. Planeringstid kommer att finnas utifrån behov och upplägg i schemat. Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation alternativt inväntar legitimation för de årskurser och ämnen som avses. Tjänsten kräver god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är en förutsättning för tjänsten.  Det är meriterande med erfarenhet av arbete med språkutvecklande arbetssätt. Om du kunskap och erfarenhet av NPF ses det som önskvärt. Legitimation för arbete i fritidshem är även meriterande för tjänsten.  I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som ger goda resultat. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person är du utåtriktad och social. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. I ditt arbete har du förståelse för att elever har olika förutsättningar att ta till sig kunskap. I din undervisning anpassar därav sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Elin Holmqvist, rektor, 018-727 53 30. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). På Uppsala yrkesgymnasium Jälla arbetar du tillsammans med kollegor och andra branscher. Tillsammans ger vi ungdomar goda förutsättningar till att bidra till att olika branscher utvecklas och får goda medarbetare i framtiden. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Uppsala yrkesgymnasium Jälla är Uppsalas största yrkesgymnasium och ledande inom utbildningar som efterfrågas på arbetsmarknaden och ofta leder till jobb direkt efter gymnasiet. Vi erbjuder fem nationella program samt introduktionsprogram i en unik miljö som speglar arbetslivet. Läs mer om oss här: https:https:////yrkesgymnasiumjalla.uppsala.se/ Beskrivning av arbetsuppgifter I uppdraget ingår det att undervisa i samhällskunskap och religion och ha ett nära samarbete med kollegor som undervisar i gymnasiegemensamma och karaktärsämnen. I rollen ingår att planera och följa upp undervisningen både enskilt och tillsammans med kollegor. Du kommer att delta och bidra i arbetslags- och ämneslagsarbete med din kompetens och erfarenhet till att utveckla undervisningen och utbildningen genom systematiskt kvalitetsarbete. I uppdraget ingår det att vara mentor och stötta eleverna i deras kunskapsutveckling och välbefinnande i samarbete med vårdnadshavarna. Denna tjänst är ett vikariat på 1 år.  Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i samhällskunskap och religion på gymnasiet. Som person är du utåtriktad och social i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god förståelse för att elever har olika förutsättningar att ta till sig kunskap. I din undervisning anpassar du sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. I din roll som lärare har du ett tydligt ledarskap och motiverar eleverna på ett positivt sätt. Du skapar engagemang och delaktighet och har höga förväntningar på eleverna. Du är duktig på att göra anpassningar utifrån elevernas behov och skapar trygghet i klassrummet. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Susann Calland, programrektor, 018-727 89 62. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du arbeta med hyresfrågor i en samhällsviktig verksamhet? Fastighetsavdelningen i Uppsala kommun söker nu en avtalsansvarig till enheten Avtal och analys. Här får du en viktig roll i arbetet med kommunens bostads- och lokalförsörjning, där du stöttar verksamheten med avtalshantering, förhandlingar och juridisk rådgivning. Tjänsten erbjuder en varierad vardag med stort ansvar där juridik och ekonomi omsätts i hantering av konkreta frågeställningar för att möjliggöra kommunens uppdrag. Som avtalsansvarig kommer du att få möjlighet att driva och utveckla Fastighetsavdelningens arbete med lokaler och fastigheter. Fastighetsavdelningen i Uppsala kommun ansvarar för kommunens samlade bostads- och lokalförsörjning samt förvaltar ett fastighetsbestånd, med en omsättning på cirka 2 miljarder kronor. Verksamheten är uppdelad på de tre områdena lokalförsörjning, förvaltning och affärsstöd. Tjänsten som avtalsansvarig är en del av enheten avtal och analys, inom området affärsstöd, som har en viktig funktion i att stötta fastighetsavdelningens övriga områden och främja avdelningens utveckling. Enheten ansvarar för att Uppsala kommuns hyresrelationer hanteras både affärsmässigt och med Uppsalaborna i fokus. Som avtalsansvarig har du en central roll som både rådgivande och drivande i avtalsrelaterade och hyresjuridiska frågor för att möta kommunens behov kopplat till bostads- och lokalförsörjningen. Vi sitter centralt i Stadshuset där vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder möjlighet till flexibla arbetstider samt distansarbete upp till två dagar i veckan i den mån arbetsuppgifterna tillåter. Beskrivning av arbetsuppgifter Som avtalsansvarig ansvarar du för att hantera hyresavtalsärenden inom ditt ansvarsområde vilket bland annat innefattar förhandling, framtagning och analyser av avtal. Du arbetar nära andra roller inom fastighetsavdelningen så som förvaltare och projektledare för att tillsammans hantera gemensamma uppdrag och projekt. Tjänsten innefattar att vara sakkunnig inom hyresjuridiska frågeställningar samt angränsande rättsområden för att både driva egna ärenden och vara en rådgivande stödfunktion. Som avtalsansvarig bidrar du även med ekonomiska och affärsmässiga analyser och underlag för att säkerställa goda affärer och att kommunens beslutsfattare fattar välgrundade beslut. Arbetsuppgifter som bland annat ingår i tjänsten: Avtalshantering, främst hyresavtal, i form av framtagning, granskning och analys. Hyres- och avtalsförhandlingar. Juridisk tillämpning, både drivande av ärenden och rådgivande. Hantering av tvister. Ekonomiska analyser. Framtagning av budget-, prognos- och analysunderlag. Utvecklings- och kvalitetsprojekt. Kommunikation och rådgivning till fastighetsavdelningens förvaltare, strateger, projektledare och andra medarbetare samt till medarbetare inom kommunens övriga förvaltningar. Kvalifikationer För att lyckas i denna tjänst har du tidigare erfarenhet av arbete med liknande frågor. Du är utbildad jurist eller har annan utbildning som av arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Tjänsten kräver mycket goda kunskaper i Microsoft 365, speciellt i Word och Excel. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av processer i domstol eller hyresnämnd eller tidigare arbete i offentlig verksamhet. Övriga meriterande erfarenheter är god lokalkännedom och arbete i fastighetssystem.  I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Vidare ser du på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. I ditt arbeta gör du därmed korrekta avvägningar och prioriteringar, samt väger samman komplex information och visar gott omdöme i dina uttalandet, agerande och beslut. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor och har förmåga att analysera och lösa komplicerade problem. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johan Heribertsson, enhetschef, 018-726 30 77. Facklig företrädare: Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du leda utvecklingen av framtidens myndighetsutövning inom vård och omsorg? Vi söker en trygg, erfaren, kommunikativ ledare till avdelningen myndighet. Du får helhetsansvar för cirka 200 medarbetare och driver utvecklingen mot en mer individanpassad och rättssäker verksamhet. Är du redo för ett av välfärdens viktigaste uppdrag? Sök idag! Avdelningen myndighet inom vård- och omsorgsförvaltningen befinner sig i ett tydligt utvecklingsskede. Vi utvecklar våra arbetssätt för att i högre grad utgå från individens behov, delaktighet och inflytande, samtidigt som vi värnar rättssäkerhet, kvalitet och likabehandling. Ditt uppdrag Uppdraget präglas av stora samhällsförändringar. En åldrande befolkning, förändrade förväntningar på välfärden och ett ökat fokus på individanpassade insatser ställer nya krav på hur vi utvecklar framtidens vård och omsorg. Som avdelningschef får du en central roll i den utvecklingen. Du leder en verksamhet med cirka 200 medarbetare och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Du ingår i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av både äldrenämnden och omsorgsnämnden. Här får du möjlighet att leda en verksamhet som möter människor i några av livets mest avgörande situationer. Tillsammans med chefer och medarbetare utvecklar du myndighetsutövningen inom äldreomsorg, socialpsykiatri och LSS med fokus på individens behov, hög kvalitet och rättssäkra bedömningar. Det är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett tydligt fokus på dem verksamheten är till för. Genom att skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas bidrar du till att människor får det stöd de behöver för att leva ett självständigt liv. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större verksamheter, gärna inom offentlig sektor, och som har dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Vidare ser vi att du har: Erfarenhet som chef på strategisk nivå, inklusive verksamhets-, personal-, budget- och resultatansvar Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning Erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller hälso- och sjukvård Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete Högskoleexamen Meriterande är:  Ledarskapsutbildning Kunskap om LOV och LOU Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i förändringsprocesser. Du kommunicerar tydligt och bygger förtroendefulla relationer i organisationen. Vidare ser du både helheten och människan bakom beslutet. Du drivs av att utveckla verksamheter som skapar värde för dem de är till för och har ett strategiskt förhållningssätt med förmåga att se frågor ur ett långsiktigt och övergripande perspektiv. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Förvaltningsdirektör Lenita Granlund 018-727 21 03  Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta: Hr-specialist Jessica Ededal 018-726 12 92 Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93  Vårdförbundet, 0771-42 04 20 (Växelnr), Kristian Hjertén, 018-67 70 47 Kommunal 010-442 82 02 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52, Tommy Törnberg, 018-727 17 44  Kommunal, 010-442 82 04/02 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.    I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.    Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vi är stolta över att VVS- och fastighetsprogrammet på Uppsala yrkesgymnasium Jälla nyligen blivit godkända som VVS-College, vilket är en kvalitetsstämpel för vår utbildning. Här arbetar vi tillsammans med kollegor från branschen, andra branscher och ämneslärare. Tillsammans ger vi ungdomar goda förutsättningar till att bidra till att VVS branschen utvecklas och får goda medarbetare i framtiden. Uppsala yrkesgymnasium Jälla är Uppsalas största yrkesgymnasium och är ledande inom utbildningar som är efterfrågade på arbetsmarknaden och ofta leder till jobb direkt efter gymnasiet. Vi erbjuder fem nationella program samt introduktionsprogram i en unik miljö som speglar arbetslivet. Läs mer om oss: https://yrkesgymnasiumjalla.uppsala.se/ (https://yrkesgymnasiumjalla.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att undervisa elever i kurser som ingår i programmet och att planera och följa upp undervisningen tillsammans med kollegor. Du kommer att ha kontakt med arbetsplatser och branschen genom det arbetsplatsförlagda lärandet. Det ingår att vara mentor och stötta eleverna i deras utveckling i samarbete med vårdnadshavarna samt att utveckla utbildningen och det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med dina kollegor. Som yrkeslärare har du ferietjänst som gör att du ofta är ledig eller delar av skolloven. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad VVS montör och har VVS certifikat, samt att du har erfarenhet av att arbetat som VVS montör. Det är meriterande om du är legitimerad yrkeslärare. I förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, samt ser möjligheter i förändringar. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med elever och kollegor, samt att underhålla relationer. Med en god pedagogisk insikt har du förståelse för att elever har olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Som ledare är du bra på att motivera och engagera andra. Du leder på ett tydligt och strukturerat sätt och skapar delaktighet i de grupper du leder. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Susann Calland, programrektor, 018-727 89 62. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Har du en stark drivkraft i att undervisa och utveckla elever? Ser du musikämnet som ett pedagogiskt verktyg där didaktik, anpassning och uppföljning är centrala delar? Är du bra på att skapa en undervisning som engagerar alla elever - oavsett tidigare erfarenhet? Då kan det vara dig vi söker! Nannaskolan är en kommunal högstadieskola i centrala Uppsala med en tydlig estetisk profil. Här kombineras ett starkt kunskapsuppdrag med kreativa uttrycksformer som musik, scenkonst och skapande arbete. Skolan präglas av en inkluderande och samarbetsinriktad kultur där relationer, trygghet och höga förväntningar är centrala delar av vardagen. Skolan är inrymd i en vacker byggnad ritad av Gunnar Leche från 1940-talet, där arkitekturens karaktär har bevarats samtidigt som lokalerna anpassats för en modern undervisningsmiljö. Den fysiska miljön bidrar till en trivsam och inspirerande arbetsplats för både elever och personal. En viktig del av skolans helhet är Nanna Bistro - skolans egen restaurang där maten lagas från grunden. Restaurangen håller mycket hög kvalitet, med tre stjärnor och flera nationella utmärkelser, och erbjuder en miljö inspirerad av en modern bistro med fokus på trivsel, hållbarhet och goda måltider. Som medarbetare på Nannaskolan blir du en del av ett engagerat kollegium som arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling - både kunskapsmässigt och socialt. Samverkan mellan lärare, elevhälsa och övrig personal är en självklar del av arbetet och bidrar till en helhetsbild av elevernas behov och lärande. Musikämnet har en tydlig och naturlig plats i skolans verksamhet och är en del av den estetiska helheten, där konserter och framträdanden återkommande bidrar till skolans gemensamma kultur. Skolan har god tillgång till instrument, utrustning och ändamålsenliga lokaler, vilket skapar goda förutsättningar för undervisning och estetisk verksamhet. Det finns också etablerade samarbeten med Kulturskolan och Uppsala estetiska gymnasium, vilket ger ytterligare möjligheter till utveckling, resursutbyte och inspiration. Arbetstiden är förlagd till dagtid på vardagar enligt schema, med viss variation i samband med skolgemensamma aktiviteter. Arbetet är i huvudsak platsbundet då undervisning och samarbete är centrala delar av uppdraget. Nannaskolan erbjuder en professionell och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där du som lärare ges möjlighet att bidra, påverka och växa i din roll. Beskrivning av arbetsuppgifter Som musiklärare på Nannaskolan har du ett helhetsansvar för elevernas lärande och utveckling i ämnet, samtidigt som du är en aktiv del i skolans gemensamma uppdrag. Du planerar, genomför och följer upp undervisning utifrån styrdokumenten med fokus på progression, delaktighet och måluppfyllelse. I undervisningen skapar du förutsättningar för eleverna att utveckla sina musikaliska färdigheter genom sång, spel och skapande arbete. Lika viktigt som det musikaliska innehållet är din förmåga att möta eleverna där de befinner sig, bygga relationer och följa deras kunskapsutveckling över tid. Du arbetar strukturerat och medvetet med att synliggöra lärandet samt ge eleverna stöd i både kunskapsmässig och personlig utveckling. Du kommer att arbeta i nära samarbete med skolans musiklärare och förväntas tillsammans med denna ta ett gemensamt ansvar för musikämnets utveckling, planering och genomförande. Samarbetet är en central del av uppdraget och innebär att ni gemensamt bidrar till en sammanhållen och kvalitativ undervisning samt till skolans estetiska profil, exempelvis genom konserter och framträdanden. I uppdraget ingår även att delta i skolans kollegiala arbete, samverkan i arbetslag och bidra till hela skolans utveckling och trygghetsarbete. Tjänsten omfattar cirka 60 % undervisning i musik. Resterande del av tjänsten består av undervisning i annat ämne eller uppdrag, i syfte att skapa en heltidstjänst och bidra till skolans samlade kompetens och verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik och ytterligare ämnen i årskurs 7-9. För att lyckas i arbetet behöver du ha god ämneskompetens i musik och en tydlig pedagogisk förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån styrdokumenten Du har lätt för att anpassa din undervisning och ditt arbetssätt utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar, exempelvis i nya undervisningsmetoder eller musikaliska uttryck, och bidrar till en flexibel och inspirerande lärmiljö. Samtidigt är du utåtriktad och social i din yrkesroll, där du bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du skapar engagemang, främjar samarbete och bidrar till en positiv och inkluderande undervisningsmiljö. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Henrik Ljungblom, rektor, 018-727 27 99. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 4 plats(er). Nu förstärker vi våra enheter i Uppsala med fler biståndshandläggare. Hos oss får du en varierad och meningsfull roll där du möter människor i olika livssituationer och bidrar till rätt stöd enligt socialtjänstlagen. Du kombinerar myndighetsutövning med samverkan och blir en del av en utvecklande miljö präglad av engagemang, samarbete och kvalitet.  Om rollen  Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning inom äldreomsorgen. Du ansvarar för hela handläggningsprocessen, från ansökan till uppföljning, och gör självständiga bedömningar utifrån lagstiftning och gällande riktlinjer.  Arbetet innebär både möten och samtal, men också ett omfattande skriftligt arbete där du utreder behov, dokumenterar och fattar beslut på ett rättssäkert och strukturerat sätt.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Ta emot ansökningar, utreda behov, fatta beslut och följa upp insatser  Dokumentera utredningar och beslut i ärendehanteringssystem  Ha löpande kontakt med brukare, anhöriga och andra i brukarens nätverk  Samverka med andra förvaltningar, myndigheter och regionen, exempelvis vid utskrivningsplanering  Informera om lagstiftning, rättigheter och myndighetens uppdrag  Hålla dig uppdaterad kring rättsläget genom omvärldsbevakning och juridiska databaser  Kvalifikationer  Formella krav  Socionomexamen, examen från sociala omsorgsprogrammet eller beteendevetare med socialrätt   Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Mycket god förmåga att arbeta i digitala verksamhetssystem och hantera dokumentation och ärenden på ett strukturerat sätt   Meriterande  Erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning  Personliga egenskaper  Vi söker dig som arbetar strukturerat och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt hålla uppsatta tidsramar. Du gör professionella avvägningar och kan balansera olika behov och perspektiv på ett rättssäkert sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, samtidigt som du ser möjligheter i förändring. Du är också prestationsorienterad och motiveras av att arbeta mot uppsatta mål och leverera resultat.  Vårt erbjudande  Vi erbjuder en modern arbetsmiljö i centrala Uppsala med möjlighet till flexibilitet och visst distansarbete. Du arbetar tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i en verksamhet som präglas av samarbete och utveckling. Som medarbetare i Uppsala kommun är du en del av en organisation som står för demokrati, öppenhet, likabehandling och respekt, med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande.  Om arbetsplatsen  Du blir en del av en verksamhet med fokus på rättssäkra bedömningar, samarbete och hög kvalitet i myndighetsutövningen. Arbetsplatsen är centralt belägen i Uppsala med goda kommunikationsmöjligheter.  Upplysningar   I denna rekrytering ingår arbetsprov som en del av urvalsprocessen, för att ge en rättvis bild av din kompetens i rollen.  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:   Maris Rasul, enhetschef, 018-7276004.  Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34   Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-7263957.    Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.      Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.