Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Ambulanssjukvården i Uppsala län, Akademiska sjukhuset, består av ambulansverksamhet med stationer i Östhammar, Enköping/Bålsta, Uppsala/Huddunge/Knivsta, Tierp/Skutskär samt Sjukvårdens Larmcentral. Ambulanssjukvården svarar för ambulanssjukvård för länets 410 000 invånare. Ditt uppdrag Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I rollen ingår bland annat personalansvar, avvikelsehantering samt ansvar för den dagliga driften och planeringen. Du arbetar även med att utveckla och följa upp avdelningens verksamhet samt samordna utbildningsinsatser och studentverksamhet. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att självständigt driva viktiga frågor, ta initiativ och säkerställa att arbetet på avdelningen utvecklas framåt. Dina kvalifikationer • Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska eller ambulanssjukvårdare • Du har körkortsbehörighet C1 eller högre • Du har klarat ambulanssjukvårdens anställningstester. • Meriterande med vana från prehospital sjukvård • Meriterande med genomgången chefsutbildning • Meriterande med relevanta högskolepoäng inom t.ex. ledarskap • Du besitter god administrativ förmåga och bra datakunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Din kompetens Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör även under press och vid motgångar. Du är trygg i osäkra situationer, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån, samtidigt som du skiljer på sak och person. Du visar god empatisk förmåga genom att lyssna, förstå och ta hänsyn till andras perspektiv. Du är flexibel och prestigelös i samarbeten, med fokus på att hitta lösningar som gynnar alla parter och bidrar till att nå det gemensamma målet. Vi erbjuder Anställning i sin grundprofession med ett förordnande som biträdande avdelningschef på tre år, med möjlighet till förlängning Tjänsten är 50% chefsförordnande dagtid kombinerat med 50% kliniskt arbete. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Niklas Rosengren tel: 070-277 28 44 HR-konsult Marie Zakrisson tel: 018-617 36 56 Facklig kontaktperson: Kontaktas via växeln tel: 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för onkologisk endokrinologi är en del av verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar vid Akademiska sjukhuset. Samt UCCC (Uppsala Comprehensive Cancer Center). Sektionen består av, en del av en slutenvårdsavdelning, en utrednings- och behandlingsavdelning med verksamhet dagtid på vardagar och därtill egen mottagningsverksamhet med 3 kontaktsköterskor. Vid verksamhetsområdet finns också en särskild klinisk forsknings- och utvecklingsenhet. Inom sektionen utreder, behandlar och kontrollerar vi patienter med alla typer av neuroendokrina tumörer oavsett ursprung. Vi ser också andra endokrina tumörer som binjuretumörer och ärftliga tumörsyndrom såsom MEN 1, 2, VHL och SDH. Vi ser patienter från Uppsalaregionen men merparten av patienterna kommer från andra regioner och universitetssjukhus samt från utlandet. Vården bedrivs i multidisciplinära team i nära samarbete med enheterna för patologi, endokrinkirurgi, klinisk kemi, radiologi, nuklearmedicin, kardiologi, lungmedicin samt thoraxkirurger med flera. Forskningsaktiviteten är hög. Enheten är som enda center i Sverige certifierad som ett CoE inom den europeiska organisationen ENETS för både gastro entero pankreatiska NET samt lung NET, inom Akademiska sjukhuset samt ett ERN center för NET. Vi är ett CoE inom ENSAT (binjureorganisation). Vi är sedan 1 april 2023 en enhet för Nationell högspecialiserad vård för neuroendokrina buktumörer samt avancerade binjuretumörer. Ditt uppdrag Som ST-läkare på onkologisk endokrinologi erbjuder vi dig specialistkompetens i endokrinologi alternativt onkologi men med företräde för onkologi utifrån sammansättningen på läkargruppen. Tjänstgöringen kommer att ske inom verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar, samt inom de verksamhetsområden där sidoutbildningarna finns. Med närhet till universitetet öppnas möjligheten för dig att delta i forskning och utveckling inom ditt område. Även om sjukhuset är stort, är avståndet mellan våra olika specialistområden aldrig långt. Här får du dessutom möjlighet att utvecklas genom stimulerande möten med kollegor och patienter samt genom handledning av medicinstuderande. Tillsammans skapar vi en utmanande och utvecklade arbetsplats där frihet under ansvar är en självklar del. Din kompetens Du som söker är legitimerad läkare med erfarenhet av onkologisk endokrinologi. Forskningsaktivitet inom området är ett plus vid tjänstetillsättning. Som person är du övertygande, entusiasmerande och kan motivera medarbetare i en föränderlig miljö där höga krav ställs på patientsäkerhet och god medicinsk omvårdnad. Du kan ta initiativ och starta aktiviteter samt fatta beslut. Du har en god samarbetsförmåga och lätt att uttrycka dig i tal och skrift. Du är intresserad av forskning och utveckling. Vi erbjuder Vi kan erbjuda en tjänst som ST-läkare. Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Staffan Welin, telefon 018-611 02 16 Tf. verksamhetschef Michael Bergqvist, telefon 018-617 47 46 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Drift Enköping Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 760 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vår verksamhet Vi är ca 90 medarbetare som ansvarar för drift och underhåll av Region Uppsalas fastigheter. Drift Enköping består av 6 drifttekniker som täcker områden i och runt Enköpingsområdet. Drift Enköping sköter den dagliga driften inom VS, kyla, medicinska gaser, el, ventilation, styr-regler och bygg i Region Uppsalas fastighetsbestånd. Ditt uppdrag Hos oss på Fastighet och service Region Uppsala kommer du att arbeta i vårdmiljö och arbetet sker inom Region Uppsalas fastigheter och lokaler. Du får varierande, intressanta och ansvarsfulla arbetsuppgifter i en omgivning med kompetenta kollegor och en mångfald av tekniska system. Ditt främsta ansvarsområde är att arbeta med drift, tillsyn/skötsel, akut felavhjälpande underhåll och felsökning av elanläggningarna inom Regionen, men du kommer även att arbeta med andra fastighetsrelaterade ärenden. Arbetet omfattas även av energiförbättrande åtgärder. Arbetet är varierande, innehåller mycket problemlösning och du har stor möjlighet att själv styra ditt arbete samt komma med förslag och förbättringar där du ser behov och möjligheter. På sikt kommer du att ingå i beredskapsgruppen. Dina kvalifikationer Vi vänder oss till dig som är intresserad av fastighetsteknik och som trivs i en varierande miljö där du möter både nytt och gammalt, enkelt och komplicerat. Vi söker en erfaren och självständig elektriker med ett genuint intresse av arbetsområdet. • B-körkort är ett krav. • ECY- cert • Du har god vana att ha datorn som arbetsverktyg. • Du talar och skriver mycket god svenska. • Du har en god prioriteringsförmåga och är kvalitetsmedveten i ditt arbete. • Du tar ansvar för ditt eget arbete samtidigt som du är van vid, och trivs med, att arbeta i team. Erfarenhet av fastighetsdrift generellt, till exempel ventilationssystem, VS, kyla, snickeriarbeten, energioptimering, styr och regler är meriterande. Din kompetens Som person har du en god social kompetens med en positiv attityd och är lyhörd för kundens behov. Du är en noggrann person som gillar att samarbeta och hjälpa till. Du tycker att det är roligt att lära nytt och utvecklas och är handlingskraftig och tvekar inte att ta tag i arbetsuppgifter när det behövs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en föränderlig miljö med stark teknisk utveckling och en omgivning med många människor och en mångfald av tekniska system i en av Sveriges snabbast växande regioner. Anställningen är på heltid, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Din huvudsakliga placering är på Lasarettet i Enköping, där du börjar arbetsdagen, och utgår med servicebil till omkringliggande fastighetsbestånd vid behov. Arbeten kan förekomma inom hela Region Uppsalas fastigheter och områden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta gruppchef Lina Åhlen: [email protected] Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Sista ansökningsdag är 2026-09-20, men urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sedan den 1 mars 2022 är ögonsjukdomar en del av verksamhetsområdet Neuro vid Akademiska sjukhuset. På vår sektion erbjuder vi högspecialiserad ögonsjukvård med fokus på både diagnostik och behandling. Verksamheten omfattar en slutenvårdsavdelning, en mottagningsenhet samt en operationsavdelning som hanterar dagkirurgi och centraloperationer. Här behandlar vi såväl akuta som kroniska ögonsjukdomar och skador, inklusive medfödda och förvärvade tillstånd. Vi söker nu ST-läkare till vår sektion för ögonsjukdomar. Hos oss får du möjlighet att bidra till en dynamisk arbetsmiljö med fokus på utveckling och patientvård av högsta kvalitet. Ditt uppdrag Du arbetar i team tillsammans med specialistläkare, andra ST-läkare, ögonsjuksköterskor, optiker, ortoptister och undersköterskor. Som ST-läkare arbetar du brett med undersökningar, diagnostik och behandling av patienter med stor variation av ögonsjukdomar – från bassjukvård till högspecialiserad oftalmologi. Tjänsten innefattar planerad rotation inom våra olika specialistteam (exempelvis medicinsk retina, glaukom, kornea/främre segment och barnoftalmologi). Tjänsten omfattar fem års målrelaterad ST-utbildning i oftalmologi enligt gällande målbeskrivning. Dina kvalifikationer och din kompetens Vi söker dig som är legitimerad läkare och har ett genuint intresse för ögonsjukvård. För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har följande egenskaper och kompetenser: • Stark pedagogisk förmåga och intresse för att handleda och utbilda. • God samarbetsförmåga och en lösningsorienterad attityd. • Kommunikativ förmåga och en lyhörd inställning. • Engagemang för verksamhetsutveckling och forskning inom området. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga att samarbeta i team. Vi erbjuder Vi erbjuder en ST-tjänst med tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Konsultresor inom regionen, jour och beredskap ingår. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta: Sektionschef , Ulrica Månsson, [email protected], tel. 018-617 35 36 Facklig kontakt nås via växeln 018 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområdet öron-, näs- och halssjukdomar (ÖNH) utreder, behandlar och vårdar patienter med sjukdomar och tillstånd som rör öron, näsa, bihålor, munhåla, övre luftvägar samt hörsel och balans. Vi är i huvudsak en kirurgisk vårdavdelning med både planerad och akut verksamhet. Kirurgin omfattar allt från enklare ingrepp till avancerad tumörkirurgi i huvud- och halsområdet. Till verksamheten hör även en jourmottagning inom ÖNH som är öppen kvällar, nätter och helger. Jourmottagningen är placerad på vårdavdelningen och bemannas av avdelningens personal. Här tas patienter emot med bland annat infektioner i huvud-halsområdet, näsblödningar, yrsel och akuta luftvägshinder. Avdelningen har 12 vårdplatser med enbart enkelsalar. Patienterna organiseras i vårdlag bestående av undersköterska och sjuksköterska. Vi vårdar både barn och vuxna, och vårdtiden varierar från korta vårdtillfällen till längre vårdperioder. Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss arbetar du med både basal och högspecialiserad omvårdnad. Du bidrar med din kompetens, ditt engagemang och ett professionellt bemötande som skapar trygghet för våra patienter. Den basala omvårdnaden omfattar bland annat pre- och postoperativ vård. I den högspecialiserade omvårdnaden ingår vård av patienter med luftvägsproblematik, blödningar från näsa och svalg samt patienter med trakeostomi. I ett senare skede kan arbete på vår jourmottagning komma att ingå i tjänsten. Ett av avdelningens särskilda kompetensområden är vård av patienter med sjukdomar i de övre luftvägarna, med särskilt fokus på trakeostomivård. Har du inte tidigare erfarenhet av trakeostomi får du en strukturerad utbildning hos oss. Introduktion sker tillsammans med erfarna undersköterskor. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med några års yrkeserfarenhet. Erfarenhet av arbete inom öron-, näs- och halsverksamhet är meriterande men inget krav. Du är ansvarstagande, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team i en verksamhet där tempot ibland kan vara högt. Vi erbjuder Vi erbjuder anställning med start enligt överenskommelse. Vi söker personer som kan jobba dygnets alla timmar så skriv i din ansökan vad du önskar att jobba dag/kväll/natt eller rotation. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Abed Amini, Avdelningschef - Öron-näs-och hals 85F1, 018–611 37 96 Elizabeth Dimas Biträdande avdelningschef 85F1, 018–617 26 05 Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018–611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet och ögonsjukdomar. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området. 85 E är en vårdavdelning som bedriver högspecialiserad vård för vuxna patienter med skador och sjukdomar i hjärna, ryggmärg och perifera nerver. Den huvudsakliga verksamheten omfattar omhändertagande av patienter före och efter en operation. Sjukdomsgrupper som behandlas kirurgiskt är exempelvis intrakraniella och intraspinala tumörer, intrakraniella blödningar, neurovaskulära sjukdomar, skallskador, ryggmärgsskador, hydrocefalus, motorikrubbningar, smärta och epilepsi. Just nu söker vi en avdelningschef till avdelningen för neurokirurgi. Här finns stora möjligheter att vara med och påverka arbetet och den kliniska utvecklingen. Vill du vara med? Ditt uppdrag Som avdelningschef på 85 E kommer du att arbeta med neurokirurgisk vård i framkant. Du kommer att leda vår fortsatta utveckling tillsammans med ett professionellt team av trygga, positiva, kompetenta kollegor och chefer. Stort fokus i uppdraget ligger på tillgänglighet för patienterna, kvalitet, utbildning och delaktighet. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Konstruktivt samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet av att leda inom vårdverksamhet. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av neurosjukvård. Din kompetens Ett naturligt ledarskap, mod att fatta beslut och förmåga att tänka nytt är viktiga egenskaper för rollen. Ett drivande förhållningssätt och förmågan att motivera andra att utvecklas och ta ansvar värderas högt. Det är mycket betydelsefullt att du har kompetens att se hur ett starkt kvalitetsfokus bidrar till goda resultat inom produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Rollen kräver också noggrannhet samt god förmåga att strukturera, planera och organisera arbetet. God kommunikations- och samarbetsförmåga är en självklar del av ledarskapet, liksom att skapa engagemang och leda mot verksamhetens uppsatta mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas med en tillsvidareanställning i sin grundprofession. Tillträdesdag och lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Lisa Arvidsson, 018-617?29 57 Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! En trygg start hos oss Vi vet att en bra introduktion gör stor skillnad. Därför vill vi ge dig som är ny hos oss en trygg start och goda möjligheter att utvecklas inom akut barnsjukvård. Genom vårt introduktionsprogram Trygg start får du en strukturerad introduktion med utbildning, träning och stöd i det dagliga arbetet. Programmet fokuserar på det akutsjuka barnet och innehåller bland annat genomgång av verksamhetens riktlinjer och rutiner, S+A HLR Barn, scenarioträning och reflektion. Introduktionen anpassas även utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Introduktionsprogrammet kommer erbjudas två gånger per år, i januari och augusti/september. Första programstarten kommer ske januari 2027. Vår verksamhet Sektionen för akut barnsjukvård består av akutvårdsavdelning 95 E, akutmottagningen för barn och unga samt specialiserad pediatrik 95 E. På akutvårdsavdelningen vårdar, behandlar och utreder vi barn och ungdomar 0–18 år som behöver några dagars sjukhusvård. Vanliga patientgrupper är barn med infektioner, njur- eller hjärtproblematik. På akutmottagningen för barn och unga tar vi emot barn och ungdomar med akuta medicinska, ortopediska och kirurgiska sjukdomar och skador. Verksamheten är öppen dygnet runt och tempot varierar från dag till dag. Inom specialiserad pediatrik 95 E bedrivs högspecialiserade utredningar och behandlingar inom vårt dagvårdsflöde. Vi är ett engagerat och multiprofessionellt team med det sjuka barnet och familjen i centrum. Hos oss präglas arbetet av samarbete, kunskapsutbyte och ett öppet klimat där vi stöttar varandra. Patientsäkerhet, professionellt bemötande och kontinuerlig utveckling är självklara delar av vardagen. Vi lägger stor vikt vid utbildning, reflektion och återkoppling, och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska känna sig trygga och utvecklas i sin roll. Ditt uppdrag Som sjuksköterska arbetar du antingen på akutvårdsavdelning 95 E eller på akutmottagningen för barn och unga. Det finns även möjlighet att rotera mellan verksamheterna som ligger i angränsande lokaler. På 95 E arbetar du i team tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Arbetet är varierat och omfattar sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom akut barnsjukvård. På barnakuten arbetar du både självständigt och i team. Arbetsuppgifterna innefattar omvårdnad av barn och anhöriga samt medicinska åtgärder och akuta omhändertaganden. Patienterna kommer både gående och med ambulans, och vissa behöver omedelbara insatser på akutrum. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, barnsjuksköterska eller sjuksköterska med annan för verksamheten relevant specialistutbildning. Erfarenhet av barnsjukvård och/eller arbete på akutmottagning är meriterande. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig som har har mer erfarenhet och som vill fortsätta utvecklas inom akut barnsjukvård. Din kompetens Som person har du ett stort intresse för barnsjukvård och tycker att akutsjukvård är spännande. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till nya situationer. Du trivs i en verksamhet där ingen dag är den andra lik och är nyfiken på att lära dig nytt, utvecklas och ta dig an olika arbetsuppgifter. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse och introduktion genom vårt nya introduktionsprogram. Efter avslutad introduktion som nyexaminerad sjuksköterska påbörjar du KUÅ (kliniskt utvecklingsår). För dig som har minst två års erfarenhet finns möjlighet att söka betald specialistutbildning till barn- och ungdomssjuksköterska. Du arbetar antingen på 95 E, barnakuten eller i en rotationstjänst mellan verksamheterna. Vi arbetar enligt Akademiska poängmodellen med tjänstgöring dag, kväll och natt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer om poängmodellen eller introduktionsprogrammet Trygg start är du varmt välkommen att kontakta oss! Vill du veta mer? Avdelningschef, Alexandra Eliasson, 018-6171749, [email protected] Biträdande avdelningschef, Julia Almstedt 018-6174022, [email protected] Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Fysioterapeuterna på Akademiska Sjukhuset arbetar inom många olika verksamheter över hela sjukhuset, och träffar patienter i både slutenvård och öppenvård. Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård och bidraga till forskning och det finns goda möjligheter att vara med och utveckla vården för våra patienter. Att vara fysioterapeut på Akademiska sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer, men också samarbeta över verksamhetsgränser för att erbjuda bästa möjliga vård till våra patienter. Du kommer att tillhöra avdelningen för Hälsoprofessioner inom Neurologi. Avdelningen är tvärprofessionell med goda möjligheter till samarbete även över professionsgränserna. Ditt uppdrag Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanande och berikande arbetsuppgifter. Du kommer att vara placerad inom poliklinisk verksamhet och träffa patienter inom ÖNH-/neurologisk öppenvårdsmottagning. Patienter med yrselproblematik är den största patientgruppen, men även patienter med perifer facialispares och TOS kommer att ingå i uppdraget. Du kommer att arbeta självständigt på mottagningen, men också som del i facialisteamet och i nära samarbete med remitterande kliniker. Då vi är ett sjukhus med ett stort slutenvårdsuppdrag kan arbete på avdelning bli aktuellt under sommar-/julledigheter. Till arbetsuppgifterna hör även handledning av studenter. En individuell kompetensplan görs årligen med närmaste chef. Kunskapsutveckling sker även genom professionsmöten där fysioterapeuter utbyter kunskap och erfarenhet liksom genom nätverk och tvärprofessionella möten. Introduktionen anpassas efter dina förutsättningar. Dina kvalifikationer Legitimerad fysioterapeut med specialistkompetens inom området yrsel. Det är mycket meriterande om du även har kompetens rörande fysioterapeutisk behandling av patienter med facialispares och av att handleda studenter. Din kompetens Arbetet innebär nära kontakt mellan patient, anhöriga och övrig personal vilket ställer stora krav på gott bemötande, flexibilitet och en väl utvecklad samarbetsförmåga. Det är viktigt att du har en förmåga att kunna prioritera och skapa struktur bland dina olika arbetsuppgifter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga, vi tror även att du trivs med att jobba i olika typer av verksamheter. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start 261201. Tjänsten är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Malin Gajsek telefon 018-617 14 89. [email protected] Facklig företrädare för Fysioterapeuterna nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Detta arbete är för dig som gillar att ha stor bredd, omväxling och vill lära dig nya färdigheter. Avdelning 85F2 är en kirurgisk vårdavdelning med inriktning mot plastik- och käkkirurgi samt brännskadevård på en och samma avdelning. Vi vårdar både vuxna och barn med ett intag av patienter som är både planerat och akut. Patienter med behov av särskild högspecialiserad vård tas emot från vårt eget län, den region vi ansvarar för i egenskap av universitetssjukhus, från hela riket samt även från utlandet. Vi erbjuder ett varierande arbete med utmaningar och stor stimulans som bidrar till utveckling av din kompetens. I vår specialitet återskapas funktionalitet efter tex. tumörsjukdomar, svåra kroppsskador såsom brännskador och medfödda missbildningar. Den rekonstruktiva plastikkirurgin vid Akademiska sjukhuset är erkänd som ett av de ledande centren inom plastikkirurgi både nationellt och internationellt. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med ett intresse av kirurgisk vård. Du är driven, lösningsorienterad och nyfiken som person. Ditt motto är att alltid göra det bästa för patienten. Erfarenheter inom kirurgisk vård och/eller vård av barn är meriterande men inte ett krav. Vi erbjuder Vi söker en ny sjuksköterska till vårt team. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på två eller treskift. Vid treskift så erhålls rotationstillägg. Du kommer att få en inskolning på ca 6 veckor tillsammans med en handledare, introduktionen anpassas till dina förkunskaper så att du ska känna dig trygg i din roll hos oss. Vi överenskommer med dig hur arbetstiderna under inskolning ska se ut. Vi tycker att det är viktigt med en individuell inskolning då vi alla har olika behov. Kontinuerlig kompetensutveckling under karriären är en självklarhet för oss. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sabina Lindberg, [email protected], 018-611 54 26 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden så tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sök redan idag Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för ögonsjukdomar är en del av verksamhetsområde neuro vid Akademiska sjukhuset. Vi bedriver ögonsjukvård med en hög andel högspecialiserad vård och omfattar en slutenvårdsavdelning, mottagningsenhet samt en operationsavdelning för både dagkirurgi och centraloperation. Hos oss bedrivs diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av både akuta och kroniska tillstånd. Vi behandlar såväl medfödda som förvärvade ögonsjukdomar och skador. Ditt uppdrag Vi befinner oss i en spännande fas där vi nu har möjlighet att utveckla vår verksamhet ytterligare. Därför söker vi en engagerad kollega som vill växa tillsammans med vårt team och bidra till vår gemensamma utveckling som specialistläkare/överläkare inom oftalmologi med inriktning mot okuloplastik, orbita och tyreoidearelaterade ögonsjukdomar. Dina kvalifikationer Du är legitimerad läkare med specialistkompetens i ögonsjukdomar. Vi söker en läkare med god teoretisk kunskap inom okuloplastik och grundläggande erfarenhet av okuloplastisk kirurgi. Du har ett tydligt intresse för området och är motiverad att fortsätta utveckla din kompetens. Vi värdesätter att du är driven, ansvarstagande och vill bidra aktivt till utvecklingen av den okuloplastiska verksamheten i nära samarbete med övriga medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår även omhändertagande av patienter med tyreoideaassocierad ögonsjukdom samt patienter inom gränsområdet mellan okuloplastik och neurooftalmologi. Erfarenhet av dessa områden är meriterande, men stor vikt läggs vid ditt intresse och din vilja att utvecklas. Forskningsbakgrund ses som en tillgång. Som person är du trygg i din roll, sätter alltid patientens behov först och inser att vi alla utgör varandras arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att inspirera, lära ut och engagera kollegor, samt ditt intresse för att delta i verksamhetens utveckling och forskning inom området. Om sökande uppfyller Akademiska sjukhusets meritkrav för överläkartjänst, kan titeln överläkartjänst erbjudas. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning om 6 månader. Konsultresor inom regionen, jour och beredskap ingår. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta, sektionschef Ulrica Månsson, [email protected] , 018–6173536 Facklig kontakt, UAL nås via växeln 018 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.