Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för barn- och ungdomspsykiatri riktar sig till barn och ungdomar i åldrarna upp till 18 år och omfattar både öppen- och slutenvård. Vi söker nu en psykolog till enheten BUP Start. BUP Start ansvarar för att hantera alla remisser och på BUP Start görs alla nybedömningar vilket innebär att diagnosticera och göra en behandlingsplanering. Fördjupad utredning samt basbehandling i grupp är också BUP Starts uppdrag. Verksamheten präglas av hög kompetens, god tillgänglighet, flexibilitet, samarbetsvilja och arbetsglädje. Mottagningen eftersträvar att arbeta evidensbaserat och utifrån standardiserade vårdprocesser. Vi ser gärna att du är intresserad av att arbeta med utvecklingsfrågor. Som nyanställd hos oss får du en mentor. Medarbetarna i teamet är öppna, positiva, kompetenta och ambitiösa vilket gör det lätt att komma som nyanställd till mottagningen. Ditt uppdrag Vi söker psykolog till BUP Start. Ta chansen och kom till en trevlig arbetsplats med högt i tak, spännande arbetsuppgifter och ett gott kollegialt stöd. I dag arbetar ca 30 psykologer och 4 PTP-psykologer tillsammans med specialistläkare, ST-läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeut och skötare på mottagningen. Arbetet som psykolog innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med bedömning och utredning av barn och ungdomar. Om intresse finns kan arbetet kompletteras med att leda någon av våra gruppbehandlingar. Kontinuerligt samarbete med föräldrar och vårdgrannar är en naturlig del av arbetet. I arbetet ingår även samarbete med BUPs övriga verksamheter, skola och socialtjänsten. Att vara psykolog på Akademiska sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Dina kvalifikationer Du är en legitimerad psykolog med erfarenhet av utredning. Meriterande är om du har utbildning i ADOS-2 samt i ADI-R och vana vid att använda dessa samt om du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Din kompetens Du sätter alltid patienten i fokus och är strukturerad, lösningsorienterad och analytisk i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig psykolog, utan också en samarbetsorienterad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid. Tillträdesdag kan diskuteras. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? TF Avdelningschef Malin Pettersson, 018-611 25 39 Avdelningschef Helena Eriksson 018-611 79 18 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! – här utvecklas du brett, djupt och för framtidens vård Vill du arbeta i en verksamhet där du får använda hela din kompetens – och utveckla den vidare varje dag? På Onkologavdelning 101 B bedriver vi högspecialiserad cancervård dygnet runt, årets alla dagar. Hos oss möter du en varierad patientgrupp med komplexa vårdbehov och får arbeta i en framtidsbransch där den medicinska utvecklingen går snabbt och ständigt öppnar nya möjligheter. Vår verksamhet Onkologavdelning 101 B är en slutenvårdsavdelning där vi vårdar patienter med olika tumörsjukdomar. Patienterna kommer till oss när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård – ibland akut, ibland planerat. Vårdtiderna varierar från enstaka dagar till flera veckor, vilket ger en unik möjlighet till kontinuitet och fördjupade patientrelationer. Många patienter är återkommande under sin behandlingstid, vilket innebär att du som sjuksköterska lär känna både patienterna och deras närstående på ett sätt som sällan är möjligt inom ren akutsjukvård. Vi arbetar i nära samarbete med övriga avdelningar och mottagningar inom verksamhetsområdet, och vår arbetsplats präglas av utveckling, lärande och ett starkt teamarbete. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på onkologen är du en central del av den högspecialiserade vården kring patienten. Tillsammans med en undersköterska ansvarar du för ett vårdlag, vilket ger dig möjlighet att fullt ut fokusera på sjuksköterskans profession och ansvarsområden. Detta är en teknikintensiv och medicinskt avancerad avdelning där du successivt bygger en bred och djup kompetens. Du arbetar bland annat med: • Centrala infarter • Cytostatika- och antikroppsbehandlingar • Avancerad smärt- och symtomlindring • Infektionsbehandlingar • Smärtpumpar och nutritionsbehandlingar Du har ett nära samarbete med läkare och andra professioner i teamet kring patienten. Oavsett om du är nyutexaminerad eller erfaren sjuksköterska erbjuder vi en miljö där du kontinuerligt utvecklas och växer i din yrkesroll. På avdelningen finns en utbildningssjuksköterska som aktivt stöttar din kompetensutveckling, samt en utskrivningskoordinator som samordnar utskrivningsprocessen – vilket ger dig mer tid för patientnära arbete och kvalificerad omvårdnad. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom onkologi eller hematologi är meriterande men inget krav. Som person är du trygg, flexibel och behåller lugnet även i komplexa situationer. Du har förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete, samtidigt som du samarbetar nära med dina kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar långsiktigt och sätter alltid patienten i fokus. Vi erbjuder En tillsvidaretjänst på heltid. Hos oss får du dessutom: • Individanpassad introduktion utifrån din erfarenhet • Täta avstämningar med närmaste chef och utbildningssjuksköterska • Klinisk handledning för dig som är ny i yrket • Vidareutbildning inom Cancervårdsakademin under ett år • Möjlighet att efter avslutad akademi söka betald specialistutbildning • Hög utbildningsfrekvens inom sjukdomslära, omvårdnad och behandling • Patientfria dagar för arbete med ansvarsområden och kompetensutveckling • Kliniskt utvecklingsår för nyutexaminerade, ca 20% under ditt första år Hos oss blir du inte bara trygg i din roll – du blir skicklig, bred och väl rustad för framtidens vård Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anton Gavell, 018-617 50 06 Facklig representant nås via växeln, 018- 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Tycker du liksom oss att kvinnosjukvård är spännande områden? Vill du lära dig mer och utvecklas med oss? Att få följa och stötta kvinnor genom alla skeenden av livet, i både glädje och sorg, med och motgång, är otroligt givande och något vi brinner för inom vårt verksamhetsområde. Håller du med oss? Då kanske du är rätt person för oss. Vår verksamhet Gynekologiska specialistmottagningar består av familjeplaneringsmottagning, bäckenbottenmottagning, dysplasienhet, endometrioscentrum, mottagningsoperation och akutmottagning. På akutmottagningen tar vi varje månad emot ca 500 patienter med akuta gynekologiska och obstetriska besvär, exempelvis buksmärtor, blödningar, problem i tidig graviditet och infektioner. I samarbete med nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) tar vi även emot kvinnor som utsatts för sexuellt våld. På akutmottagningen arbetar du med omvårdnad, bedömning, prioritering och behandling av den akut sjuka patienten. Vi har sett ett ökat behov av att samordna de akuta besöken inom kvinnosjukvården och har därför inlett ett arbete för en gemensam akutmottagning för gynekologiska och obstetriska patienter. På abort - och preventivmedelsmottagningen arbetar vi med att ta emot och ge rådgivning kring oplanerade graviditeter och vägleda kvinnor som önskar genomgå abort. Vi har telefonrådgivning, preventivmedelsrådgivning och utför vissa aborter som dagvård. Bäckenbottenmottagningen tar emot patienter med problem från urinvägarna, framfall eller kvarstående besvär från förlossningen samt vulvabesvär. Dysplasienheten och kallelsekansli för cervixcancerscreening arbetar med både screeningverksamhet och behandling efter cellförändringar. Akademiska sjukhuset och vårt endometrioscentrum bedriver nationell högspecialiserad vård (NHV) vid viss endometrios. Uppdraget inriktar sig på avancerad kirurgi som cirka 250 patienter i Sverige är i behov av varje år. Vi tar också emot remisser till endometrioscentrum för bedömning På mottagningsoperation utför vi mindre ingrepp i lokalbedövning, till exempel värmebehandlingar, insättning och uttag av spiraler, och avlägsnanden av polyper. Ditt uppdrag Vi söker nu barnmorskor som vill arbeta i vår breda verksamhet. Hos oss får du möta patienter med gynekologiska sjukdomar eller besvär i livets alla åldrar och skeden. Arbetsuppgifterna består i att ta emot patienter på akutmottagningen och göra en första bedömning och vara en del av teamet kring den akuta patienten samt en del traditionellt mottagningsarbete som bland annat telefonrådgivning, tidsbokning, provtagning och information inför operation. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Din kompetens Som person är du självständig, ansvarstagande och organiserad och har ett professionellt förhållningssätt. Du är trygg och stabil som person och i din yrkesroll. Vi värdesätter din flexibilitet och ditt intresse för kvalitetsarbete. Du är intresserad av att vara en del i vårt team och bidra till vårt goda samarbete mellan professionerna och naturligtvis är du nyfiken på hur vi tillsammans bygger kvinnosjukvården starkare framöver! Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på 100%. Rotation dag/kväll/helg. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta avdelningschef Malin Lööf tele: 0722082997 Facklig kontaktperson Vårdförbundet når du via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Hälso- och sjukvårdsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Är du en strukturerad och nyfiken person som vill vara med och bidra till den fortsatta digitaliseringen inom vården? Då kan du vara den vi söker till rollen som objektspecialist för vårdsystemet COSMIC. Vår verksamhet Enheten elektronisk patientjournal (EPJ) består av ca 40 kollegor med hög kompetens och ett stort engagemang. Vi sitter i ljusa, fräscha lokaler på Akademiska sjukhusets område i Uppsala. Vi har nu tre medarbetare som kommer gå i pension och vi söker deras ersättare. Vi är en trygg och stabil arbetsgivare som ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. Varmt välkommen till oss! Ditt uppdrag Som objektspecialist arbetar du med att förvalta och säkerställa driftstabilitet och funktionalitet i Region Uppsalas huvudsakliga journalsystem COSMIC. Du erbjuds en varierande roll där den ena dagen aldrig är den andra lik. Du får stort eget ansvar och planerar din arbetsvardag självständigt, samtidigt som du arbetar tätt tillsammans med kompetenta kollegor. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat ärendehantering, felsökning, testning och konfiguration av systemet. Du har ett intresse av att sätta dig in i hur system fungerar och på vilka sätt ett systems funktioner bäst kan användas för att möta de behov och krav som finns. Du har många kontaktytor, såväl internt som externt, och kommer att ingå i vidareutvecklingsprojekt, referensgrupper och nätverk. COSMIC genomgår ständigt funktionella förändringar och det är därför av vikt att du är flexibel, har lätt för att anamma nya arbetssätt och är en god ambassadör för dessa gentemot våra användare i region och kommun. Dagsupport och beredskap i hemmet kommer att ingå i tjänsten. De tre tjänsterna som ska tillsättas har olika inriktningar. Ange i din ansökan vilken av tjänsterna du är intresserad av. Två objektspecialister med inriktning vårddokumentation I dessa tjänster ingår att arbeta med de delar i COSMIC som stödjer vårddokumentation. Du arbetar exempelvis med journalfunktionalitet, patientöversikt, analysyta, dikteringsfunktionalitet och uppmärksamhetssignalen. En objektspecialist med inriktning patientadministration samt beställning och svar I denna tjänst ingår att arbeta med de delar i COSMIC som stödjer patientadministration. Du arbetar exempelvis med resursplaneringsfunktionalitet, självbetjäningsterminaler, kallelser och e-tjänster. Du arbetar även med funktionaliteter kopplade till provbundna beställningar och svar samt röntgen i COSMIC. Dina kvalifikationer Till samtliga tjänster söker vi dig som har en utbildning inom vård- och omsorgsområdet. Du har också erfarenhet från hälso- och sjukvården eller av journalsystemet COSMIC, antingen som användare eller systemadministratör. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är också ett krav för tjänsten. Din kompetens Som person är du självgående och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har god förmåga att samarbeta. I rollen har du många kontaktytor och du är bekväm med att kommunicera med såväl vårdverksamheter som leverantörer. Vidare är du noggrann och van att skapa struktur, planera och prioritera ditt arbete. Du har ett logiskt tänk och god förmåga att se helheter och sammanhang. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid. Tillträde november-december 2026. Vi är flexibla och diskuterar gärna en tidpunkt som passar dig, förutsatt att du kan vara på plats innan årsskiftet. Vi tillämpar flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att arbeta hemifrån del av din arbetstid och vi har också ett generöst flextidsavtal. Dagsupport och beredskap i hemmet kommer ingå i tjänsten. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Maria Storbjörk, gruppchef, telefon 018-611-90-24 tillgänglig v. 26–27 Erika Limander, gruppchef, telefon 018-611-97-18 tillgänglig v.29–30 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att hållas i augusti v.34–35 Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Hälso- och sjukvårdsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet En av våra medarbetare flyttar till Göteborg och vi söker en ny hygiensjuksköterska till vårt team. Missa inte chansen att söka världens bästa arbete. Ett omväxlande arbete där vi servar hela länet. Vi arbetar inom Akademiska sjukhuset, Lasarettet i Enköping, Nära vård och hälsa, privata vårdcentraler, åtta kommuner, folktandvården, privata vårdgivare och universitetet. All vård och omsorg ska bedrivas med god hygienisk standard för att ge patienter/vårdtagare en god och säker vård. Inom Region Uppsala finns idag vårt team bestående av totalt två hygienläkare, åtta hygiensjuksköterskor och en administratör med uppgiften att bedriva infektionsprevention inom all hälso- och vård, omsorg och regional tandvård i hela Uppsala län. Vi är en del av ledningskontoret, hälso- och sjukvårdsavdelningen i Region Uppsala och har vår arbetsplats på Hubben. Ditt uppdrag Det vårdhygieniska arbetet är ett långsiktigt preventivt systematiskt hygienarbete i syfte att förebygga vårdrelaterade infektioner. Arbetet är självständigt, utåtriktat, stimulerande och omväxlande. Din funktion är rådgivande vilket innebär samarbete med alla personalkategorier inom vård och omsorg, chefer på olika nivåer samt Medicinskt Ansvariga Sjuksköterskor (MAS) i länets kommuner. En betydande del av arbetet består bland annat av: • utbildning/undervisning • att bevaka förekomsten av vårdrelaterade infektioner • att kartlägga och utreda infektionsutbrott o smittspridningar • att ge vårdgivaren råd, stöd och föreslå adekvata åtgärder. • i samarbete med vården/omsorgen genomföra kvalitetsgranskning • omvärldsspaning • utveckla infektionspreventionsarbetet Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med klinisk erfarenhet. Meriterande är vana av undervisning, erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, pedagogisk kunskap, arbetsledning, samt att självständigt kunna planera och genomföra projekt. Arbetet innebär många kontakter utanför arbetsplatsen, vilket ställer krav på en fallenhet för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, ha datavana och vara flexibel. Körkort krävs. Då vi är en liten arbetsgrupp kommer mycket stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och tidigare erfarenheter. Vi erbjuder Heltid tillsvidare, dagtid. Intervjuer och tillsättning sker löpande under ansökningstiden, skicka därför in din ansökan snarast. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef och hygiensjuksköterska Ingrid Isaksson, tfn 018/6113906 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Säkerhets- och beredskapsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsalas ledningskontor har en styrande roll, utifrån regiongemensamma politiska frågor och avdelningarnas verksamhetsområden. Ledningskontoret har också en stödjande och samordnande roll i relation till förvaltningarna samt ansvarar även för samverkan och samordning med externa aktörer samt företräder Region Uppsala i externa kontakter, såväl inom som utanför länet. Tjänsten är placerad på Civil beredskapsenheten som ingår i Säkerhet- och beredskapsavdelningen vid Ledningskontoret, avdelningen ansvarar för det regionövergripande arbetet inom säkerhet och beredskap. Inom enheten finns specialister inom kris och katastrofmedicinsk beredskap, civilt försvar, utbildning och övning, teknik och samband, risk och sårbarhetsanalys samt kriskommunikation m.m. Enheten driver Region Uppsalas omställningsarbete, utveckling och uppbyggnad av robusta förmågor inom området krisberedskap och civilt försvar. Ditt uppdrag Vi söker nu en beredskapsstrateg inom personalområdet för krisberedskap och civilt försvar, som känner engagemang för att bygga, utveckla och vidmakthålla Region Uppsalas förmågor inom beredskapsområdet. Du kommer arbeta nära HR i utveckling och förvaltning av Region Uppsalas uppdrag att krigsplacera medarbetare. I ditt uppdrag ingår att samordna regionens ansvar avseende Stödstyrkan som genomförs med stöd av lagen (2008:552) om katastrofmedicin som en del av svenska insatser utomlands. Du kommer delta i samverkan och analys av förberedande aktiviteter för Region Uppsala som civilplikt för hälso- och sjukvårdspersonal och uppbyggnad av en nationell förstärkningsresurs. Uppdraget omfattar att analysera rapporter, bereda remissvar, skriva fram beslutsunderlag till högsta tjänstemannaledning samt politiska ledningen samt delta i interna och externa nätverk på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer att vara en del av ett meningsfullt, spännande och utvecklande arbete i nära samarbete med kollegor i en positiv och kreativ arbetsmiljö fylld av kompetens och nyfikenhet! Dina kvalifikationer Du har en god analytisk förmåga och kompetens inom processarbete, du kan varva både självständigt arbete och arbete som en del i ett team. Arbetet innebär många kontakter, både internt och externt, vilket ställer höga krav på att du har god förmåga att kommunicera, samarbeta och skapa goda relationer. Tjänsten kan vara placerad i säkerhetsklass. Det kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav • Du har relevant akademisk examen, universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet vi bedömer relevant för tjänsten. • Du har kunskap om svenska krisberedskapssystemet och totalförsvar. • Svenskt medborgarskap. • Godkänd säkerhetsprövning. • B-körkort. • God datorvana och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, skriva rapporter, utredningar och sammanställningar. Meriterande • Yrkeserfarenhet inom offentlig verksamhet, hälso- och sjukvårdsområdet och kunskap om regionens samhällsviktiga uppdrag. • Yrkeserfarenhet att arbeta i en politiskt styrd organisation. • Yrkeserfarenhet inom krisberedskap och civilt försvar. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och kommer bli föremål för krigsplacering. Vi kan komma att tillämpa provanställning. Du är placerad på Region Uppsalas ledningskontor. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Beredskapsstrateg Gernas Molla, e-post [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Norra länets psykiatri ingår i verksamhetsområde psykiatri inom Region Uppsala och tillhör sektionen Beroende- och neuropsykiatri. Verksamheten är lokaliserad i Tierp med filialmottagningar i Gimo, Skutskär och Tärnsjö. Som specialistpsykiatrisk öppenvårdsmottagning erbjuder vi utredning, behandling och uppföljning för vuxna patienter över 18 år med bland annat affektiva sjukdomar, psykossjukdomar, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, personlighetssyndrom och andra psykiatriska tillstånd. Vid mottagningen arbetar flera professioner tillsammans, däribland läkare, sjuksköterskor, psykologer, kurator, rehabkoordinator/arbetsterapeut och medicinska sekreterare. Verksamheten bedrivs utifrån evidensbaserade vårdprocesser och riktlinjer, i nära samverkan med primärvården, kommunerna i upptagningsområdet, habiliteringen och övriga psykiatriska verksamheter inom Region Uppsala. Psykiatrin i Region Uppsala befinner sig i en omfattande utvecklings- och omställningsprocess med fokus på att erbjuda mer hembaserad vård och stärka patienternas möjligheter till egenvård. Som medarbetare kommer du att vara delaktig i detta utvecklingsarbete och bidra till att utveckla och kvalitetssäkra rutiner, arbetssätt och vårdprocesser med ett tydligt fokus på patientsäkerhet. Ditt uppdrag Som kurator hos oss möter du patienter i många olika livssituationer och arbetar med varierande och utvecklande arbetsuppgifter. Du genomför psykosociala bedömningar och behandlingsinsatser i nära samarbete med övriga professioner på enheten. Arbetet omfattar individuella kontakter med patienter och närstående samt samverkan med vårdgrannar, myndigheter och andra aktörer för att säkerställa rätt stöd och insatser. Du blir en del av ett kompetent team där samarbete och kunskapsutbyte är centralt, samtidigt som rollen ger stort utrymme för självständigt arbete. Kompetensutveckling sker genom professionsmöten, nätverk och tvärprofessionella samarbeten. I rollen ingår även uppdraget som rehabkoordinator (REKO). Du samordnar, planerar och följer upp rehabiliteringsinsatser för att stödja patienters återgång till arbete eller annan meningsfull sysselsättning utifrån individuella förutsättningar. Som rehabkoordinator fungerar du som en viktig länk mellan patient, arbetsgivare, myndigheter, vårdgivare och övriga professioner för att säkerställa att rätt stöd ges i rätt tid. Dina kvalifikationer Du som söker har socionomexamen, med relevant erfarenhet såsom arbete i verksamhet med myndighetsutövning eller inom specialistpsykiatrin. Legitimation som hälso- och sjukvårdskurator är meriterande. Din kompetens Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsfokuserad. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du samarbetar väl med patienter, kollegor och externa samverkansparter. Du är flexibel, engagerad och har ett utvecklingsinriktat arbetssätt som bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Friskvårdbidrag 3000 kr. Möjlighet till distansarbete i enlighet med regionens riktlinjer. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf avdelningschef Viktoria Gustafsson, 070-940 16 50 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Teknikavdelningen Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 500 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 760 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vår verksamhet Vi som arbetar på Teknikavdelningen inom Fastighet och service förvaltar och sköter den tekniska infrastrukturen i Region Uppsalas fastigheter och lokaler. Nu söker vi en Driftingenjör inom VVS! Har du kompetens inom ventilation, värme, vatten och avlopp och vill arbeta med varierande uppgifter i en komplex verksamhet under kontinuerlig utveckling? Då kommer du att trivas hos oss och vi med dig! Ditt uppdrag I rollen som Driftingenjör VVS kommer du att arbeta operativt med Region Uppsalas fastigheter på länet utanför Akademiska sjukhuset. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: • Felsökning, övervakning och effektivisering av de tekniska systemen i nära kontakt med verksamheten. • Tillse att driften har erforderlig dokumentation för att utföra sitt uppdrag samt säkerställa att verksamheten har robust tillgång till fungerande VVS system • Tekniskt stöd och instruktioner för tillsyn och skötsel till drifttekniker • Samverka med teknikspecialister för att identifiera och prioritera underhåll och reinvesteringar samt förberedelser inför besiktningar Du kommer att arbeta i nära samarbete med teknikspecialister, teknikförvaltare och drifttekniker samt medverka i projekt. Då ditt huvudsakliga ansvar är fastigheter på länet så innebär arbetet en hel del bilresor inom länet, servicebil finns tillgänglig. Du tillhör Teknikavdelningen som består av 20 medarbetare med olika specialistkompetenser inom fastighetsteknik, dokumentation och vårdfunktionsplanering. Du blir en del av en unik grupp engagerade medarbetare som präglas av ett tätt samarbete och god stämning. Dina kvalifikationer och din kompetens Vi söker dig med god teknisk erfarenhet av ventilation, vattenverk, värmeverk, värme och kylsystem, reningsverk, värmepumpar och kylmaskiner. Krav: • Utbildad VVS ingenjör eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • Erfarenhet inom VVS och dess utrustningar och system • Förmåga att utbilda och instruera inom teknikområdet • God svenska i tal och skrift • B-körkort Meriterande: • Erfarenhet av energieffektivisering • Relevant utbildning på högskolenivå • Erfarenhet från sjukvårdsfastigheter Som person ser vi att du är effektiv, självgående, ordningsam och har goda sociala egenskaper. Du trivs med många kontaktytor och att ha många varierande arbetsuppgifter. Vidare är du strukturerad och ansvarstagande och tycker om att verka för ständiga förbättringar genom optimering och ökad driftsäkerhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidare på 100%. Tillsättning snarast enligt överenskommelse. Du är placerad vid Akademiska sjukhuset och utgår därifrån men merparten av din arbetstid kommer att vara ute i Region Uppsalas fastigheter. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta Teknikchef Jonas Eriksson på [email protected] eller +46186116154. Vill du veta mer om Fastighet och service innan du söker? Se filmen om oss här (https://www.youtube.com/watch?v=8xHwsgikeO8)! Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel på 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urvalsprocessen kan dra ut något på tiden med anledning av sommarsemester. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Söker du ett modernt och flexibelt arbete där du får både frihet, trygghet och möjlighet att använda hela din kompetens i ditt dagliga arbete? Då kan just du vara rätt person för oss. Avdelningen för Akademiska hemma expanderar och vi behöver nu fler kollegor till vår enhet. Avdelningen för Akademiska hemma bedriver akut specialistvård – i patientens hem. I stället för att patienten är inlagd på sjukhuset kommer du och dina kollegor hem till patienten för att utföra den vård som utförs vid slutenvårdsavdelningar. Du bygger relationer, ser helheten och gör skillnad på riktigt för patienten. Vårdformen har sedan några år tillbaka tillämpats på flera platser runt om i Sverige och visar på en mycket hög patientnöjdhet och patientdelaktighet. Patientbesöken sker utefter behov och diagnos, vanligtvis en till tre gånger per dygn. Arbetet leds av en teamcentral tillsammans med ambulerande team som planerar och prioriterar både fysiska och digitala besök. Det ambulerande teamet med sjuksköterska består av två personer och patientmöten sker fysiskt i hemmet och digitalt via videobesök med teamcentralens sjuksköterska och patientansvarig läkare. Ditt uppdrag Du kommer som ambulerande sjuksköterska på Avdelningen för Akademiska hemma att ansvara för vården av patienter i deras hemmiljö. Under hembesök kan till exempel provtagning, i.v antibiotika, injektioner och vätsketerapi utföras. Initialt arbetar du med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter under hembesök och utifrån erfarenhet även i kombination med ansvar för teamcentralen. Det finns alltid en patientansvarig läkare på sjukhuset som i nära samarbete med sjuksköterskan på teamcentralen planerar patientens vård. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för denna vårdform. Meriterande är erfarenhet av slutenvård och/eller hemsjukvård. B-körkort krävs. Din kompetens Vi ser gärna att du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Att du är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Att du anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet och att du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du ska vara flexibel i ditt tankesätt, vara lösningsorienterad och tycka om utveckling och digitalisering av vård. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden är initialt förlagd till dag, kväll och helg, men vid fullskalig verksamhet kan även nattjänstgöring bli aktuell efter överenskommelse. Anställning sker löpande. • Introduktion bestående av både kliniska och teoretiska pass som utformas individuellt mellan 2 - 5 veckor. En del av introduktionen förläggs till slutenvårdsavdelningar inom kirurgi, urologi eller infektion beroende på tidigare erfarenhet inom dessa områden. • Vi tillämpar hälsosam schemaläggning med fokus på återhämtning. Dagpasset börjar 07.30 på morgonen och kvällspasset slutar 21.30. • Ett slutenvårdstillägg på 2000kr/månad för en 100% tjänstgöringsgrad erhålls utöver grundlön och rotationstillägg erhålls vid nattbemanning. • Möjlighet till rotationstjänst inom andra slutenvårdsavdelningar finns utifrån dina önskemål. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tveka inte att höra av dig till någon av ansvariga personer för Avdelningen för Akademiska hemma: Avdelningschef Magnus Ekström, 018-617 00 34 Koordinator Madeleine Bäfve 018-617 24 69 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vill du leda och utveckla framtidens operations- och anestesivård? Vi söker nu en engagerad och driven avdelningschef till vår kirurgiska anestesi- och operationsavdelning. Om du brinner för att skapa en trygg, effektiv och innovativ vårdmiljö, då kan detta vara ditt nästa steg i karriären! Vår verksamhet Vårt verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) är en dynamisk och högteknologisk enhet där vi varje dag bedriver avancerad vård för att göra skillnad för våra patienter. Med cirka 850 engagerade medarbetare, varav 450 inom AnOp-sektionen, ansvarar vi för 45 operationssalar på sex operationsavdelningar och en dygnet-runt-öppen postoperativ avdelning. Vår verksamhet innefattar även intensivvård, intermediärvård, dagkirurgi, sterilteknik och luftburen intensivvård. Ditt uppdrag Som avdelningschef får du en central roll i att driva och utveckla vår kirurgiska anestesi- och operationsavdelning. Du kommer att ansvara för trauma, akut kirurgi samt storskalig kirurgi inom specialistområden som lever-pancreas, kolorektal, gynekologi, urologi, kärl och annan avancerad kirurgi. I rollen leder du en grupp på cirka 90 kompetenta och engagerade medarbetare och samarbetar tätt med tre biträdande avdelningschefer. Ditt uppdrag innefattar arbetsmiljö, produktionsplanering, ekonomi och strategisk utveckling. Vi letar efter dig som vill introducera nya arbetssätt, förbättra processer och driva utveckling för att optimera vår verksamhet. Vi tror på närvarande och synligt ledarskap, där kvalitet, utbildning och delaktighet står i fokus. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är: • Specialistsjuksköterska inom anestesi- och/eller operationssjukvård • Har dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap • Strukturerad, tydlig och stabil med en god samarbetsförmåga • Trygg i din roll och har ett coachande och inkluderande ledarskap • Innovativ och förändringsbenägen, med förmåga att tänka nytt och utveckla verksamheten • Har god organisatorisk och administrativ förmåga Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Vi erbjuder Hos oss får du: • Tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett förordnande som avdelningschef på tre år med möjlighet till förlängning • En arbetsplats där du kan påverka och utveckla vården i en framstående verksamhet • Stöd från erfarna och kompetenta kollegor i en stabil och välutvecklad organisation • Ett arbete i en miljö där kompetens, innovation och samverkan är centrala • Gå regionens operativa och strategiska chefsprogram Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Birgitta Birgisdottir, biträdande verksamhetschef AnOpIva, 018-611 48 02 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.