Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du sjuksköterska med intresse för kirurgisk vård? Vill du arbeta på en arbetsplats med starkt omvårdnadsfokus där du får vara med och göra verklig skillnad för patienterna? Då kan avdelning 70D vara rätt plats för dig! Vår verksamhet Verksamhetsområdet kirurgi/urologi omfattar tre kirurgiska och en urologisk vårdavdelning samt fem mottagningar där vi bedriver avancerad kirurgisk och urologisk vård. Vi är en forskningsintensiv klinik med nära samarbete med Uppsala universitet, där utbildning och kontinuerlig kompetensutveckling är en självklar del av vårt arbete – allt för att du som medarbetare ska känna dig trygg och få möjlighet att växa i din yrkesroll. På kirurgavdelning 70D arbetar vi med högspecialiserad vård inom kolorektal-, endokrin- och akutkirurgi. Våra patienter kommer till oss och opereras både planerat (elektivt) och akut. Vi är stolta över att vara ett av fyra sjukhus i landet med tillstånd att bedriva nationell högspecialiserad vård (NHV) med HIPEC, för patienter med spridd bukhinnecancer samt endokrina buktumörer. Patienter från den akuta sektionen kommer med akuta åkommor som kräver kirurgisk behandling. Vanliga diagnoser kan vara kolecystit, pankreatit, ileus eller blödning från tarmkanalen, men även trauman i form av fallolyckor, trafikolyckor med mera. Patienterna läggs in via akutmottagningen, eller som direktinläggning från andra sjukhus. Kombinationen av elektiv och akut kirurgi skapar en dynamisk och lärorik arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på 70D får du möjlighet att arbeta i ett kompetent och engagerat team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, apotekare och andra hälsoprofessioner. Vi arbetar tillsammans med patienten i centrum, med ramverket Fundamentals of Care som grund för våra personcentrerade arbetssätt. På vår avdelning arbetar specialistutbildade sjuksköterskor som har fördjupad kompetens inom handledning och den kirurgiska patienten. De arbetar en del av sin arbetstid med bland annat introduktion, utbildning och klinisk handledning av nyanställda sjuksköterskor så att du får en trygg och bra start hos oss. Som ny i rollen får du arbeta med avancerad kirurgisk vård under klinisk handledning av erfarna kollegor. Du får en bred grundkompetens inom kirurgi och akutsjukvård men samtidigt möjlighet att utvecklas inom ett särskilt område. Vi erbjuder möjlighet till betald specialistutbildning inom kirurgisk vård om du önskar fördjupa dina kunskaper för den kirurgiska patienten. Hos oss får du: • Arbeta med både akut och planerad kirurgi • Möta patienter från 15 års ålder med olika bakgrunder och vårdbehov • Utveckla din kompetens inom bland annat postoperativ smärtbehandling, sår- och dränagevård, vätskebalans och nutrition • Vara en del av ett starkt team med specialistsjuksköterskor, klinisk omvårdnadsledare och sektionsansvariga sjuksköterskor som driver utvecklingen framåt Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska – oavsett om du är nyexaminerad eller har tidigare erfarenhet. Du har ett genuint intresse för kirurgisk vård och trivs med ett personcentrerat arbetssätt. Din kompetens Du är ansvarstagande, strukturerad och trygg i att leda, planera och prioritera ditt arbete. Du bidrar till ett gott samarbete i teamet och visar respekt och lyhördhet i mötet med kollegor och patienter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi värnar om en trygg start – därför erbjuder vi: • Ett välstrukturerat introduktionsprogram på fem veckor för dig som är ny i yrket • En individanpassad introduktion för dig med tidigare erfarenhet • Klinisk handledning av erfarna kollegor och specialistsjuksköterskor • Mentor under ditt första år som ny i yrket Tillsvidareanställning med tillträde och tjänstgöringsgrad efter överenskommelse. Rekrytering sker löpande under ansökningstiden – varmt välkommen med din ansökan! Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vänligen kontakta: Avdelningschef Isabel da Fonseca Kock, 018- 617 50 80, [email protected] Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Våld i nära relation och sexuellt våld Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Nationells centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet har i samverkan med Akademiska sjukhuset, ett regeringsuppdrag som innebär att höja kunskapen nationellt om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck, våld i samkönade relationer samt våldsutsatta män. I regeringsuppdraget ingår även att ge stöd till våldsutsatta vilket sker via de fyra nationella stödlinjerna samt via en chattfunktion. De fyra nationella stödlinjerna är Kvinnofridslinjen, Stödlinjen för män, Stödlinjen för transpersoner och Rätt att välja. Stödet är riktat till våldsutsatta, men närstående, kollegor eller yrkesverksamma är välkomna att kontakta stödlinjerna för hjälp och stöd. Ditt uppdrag Din huvudsakliga arbetsuppgift är att ge professionellt stöd till personer i alla åldrar, som utsätts för psykiskt, fysiskt, sexuellt och/eller ekonomiskt våld, via telefon eller chatt. I samtal via telefon eller chatt kommer du även att stötta närstående och professionella som behöver stöd och vägledning för att vara behjälplig för den som är våldsutsatt. Din roll innebär att vara en stödperson till personer som befinner sig i kris-och/ eller en svår livssituation, med fokus på att ge personen stöd kring sin våldsutsatthet, och ge vägledning till rätt stöd och hjälp. Samtliga nationella stödlinjer är öppen dygnet runt, alla dagar, vilket innebär schemalagd arbetstid och rotation dag/kväll/natt samt helgtjänstgöring. Arbetet innebär att du ska ha en fysisk närvaro på arbetsplatsen, som är förlagd i Uppsala, det finns ingen möjlighet till distansarbete. För att utvecklas i din yrkesroll får du interna utbildningar och möjlighet att delta i verksamhetens seminarium. I arbetet ingår även regelbunden handledning. Vill du läsa mer om uppdraget, gå in på NCK´s hemsida, Start-nationellt centrum för kvinnofrid (NCK)- Uppsala universitet (uu.se). Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller socionom, med yrkeserfarenhet och erfarenhet av att möta människor i kris. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av krissamtal, rådgivning och ge stöd via telefon eller chatt, MI-utbildning, universitetsutbildning med fokus på mäns våld mot kvinnor och våld i nära relation samt tidigare erfarenhet av att möta och ge stöd till våldsutsatta i din yrkesprofession som sjuksköterska eller socionom. Kommunikationen på de nationella stödlinjerna sker via ett webbaserat IT-system underlättar det om du har datorvana. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga, förmåga att hantera kris- och svåra situationer, tydlighet i samtal och förmågan att skapa en god relation till de stödsökande via digitala- och muntliga samtal. Vi erbjuder Vi erbjuder tills vidare anställning på Akademiska sjukhuset med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas och lön erbjuds enligt Region Uppsalas lönepolicy. Vi ser ingen nackdel i att du kombinerar arbetet på stödlinjerna med annat arbete som fungerar väl ihop med oregelbunden arbetstid. Tjänstgöringsgrad upp till 100% kan diskuteras utifrån behov. I samband med introduktionen erbjuds verksamhetsspecifik utbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer är du om oss och vad tjänsten innebär är du välkommen att kontakta, Avdelningschef våld i nära relation och sexuellt våld Pernilla Gällstedt, 018 - 617 23 70 Avdelningschef våld i nära relation och sexuellt våld Nadia Lindén, 018 – 617 22 40 Facklig företrädare nås via växel, 018 – 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ska löpande under rekryteringtiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Våld i nära relation och sexuellt våld Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Nationells centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet har i samverkan med Akademiska sjukhuset, ett regeringsuppdrag som innebär att höja kunskapen nationellt om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck, våld i samkönade relationer samt våldsutsatta män. I regeringsuppdraget ingår även att ge stöd till våldsutsatta vilket sker via de fyra nationella stödlinjerna samt via en chattfunktion. De fyra nationella stödlinjerna är Kvinnofridslinjen, Stödlinjen för män, Stödlinjen för transpersoner och Rätt att välja. Stödet är riktat till våldsutsatta, men närstående, kollegor eller yrkesverksamma är välkomna att kontakta stödlinjerna för hjälp och stöd. Ditt uppdrag Din huvudsakliga arbetsuppgift är att ge professionellt stöd till personer i alla åldrar, som utsätts för psykiskt, fysiskt, sexuellt och/eller ekonomiskt våld, via telefon eller chatt. I samtal via telefon eller chatt kommer du även att stötta närstående och professionella som behöver stöd och vägledning för att vara behjälplig för den som är våldsutsatt. Din roll innebär att vara en stödperson till personer som befinner sig i kris-och/ eller en svår livssituation, med fokus på att ge personen stöd kring sin våldsutsatthet, och ge vägledning till rätt stöd och hjälp. Samtliga nationella stödlinjer är öppen dygnet runt, alla dagar, vilket innebär schemalagd arbetstid och rotation dag/kväll/natt samt helgtjänstgöring. Arbetet innebär att du ska ha en fysisk närvaro på arbetsplatsen, som är förlagd i Uppsala, det finns ingen möjlighet till distansarbete. För att utvecklas i din yrkesroll får du interna utbildningar och möjlighet att delta i verksamhetens seminarium. I arbetet ingår även regelbunden handledning. Vill du läsa mer om uppdraget, gå in på NCK´s hemsida, Start-nationellt centrum för kvinnofrid (NCK)- Uppsala universitet (uu.se). Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller socionom, med yrkeserfarenhet och erfarenhet av att möta människor i kris. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av krissamtal, rådgivning och ge stöd via telefon eller chatt, MI-utbildning, universitetsutbildning med fokus på mäns våld mot kvinnor och våld i nära relation samt tidigare erfarenhet av att möta och ge stöd till våldsutsatta i din yrkesprofession som sjuksköterska eller socionom. Kommunikationen på de nationella stödlinjerna sker via ett webbaserat IT-system underlättar det om du har datorvana. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga, förmåga att hantera kris- och svåra situationer, tydlighet i samtal och förmågan att skapa en god relation till de stödsökande via digitala- och muntliga samtal. Vi erbjuder Vi erbjuder tills vidare anställning på Akademiska sjukhuset med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas och lön erbjuds enligt Region Uppsalas lönepolicy. Vi ser ingen nackdel i att du kombinerar arbetet på stödlinjerna med annat arbete som fungerar väl ihop med oregelbunden arbetstid. Tjänstgöringsgrad upp till 100% kan diskuteras utifrån behov. I samband med introduktionen erbjuds verksamhetsspecifik utbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer är du om oss och vad tjänsten innebär är du välkommen att kontakta, Avdelningschef våld i nära relation och sexuellt våld Pernilla Gällstedt, 018 - 617 23 70 Avdelningschef våld i nära relation och sexuellt våld Nadia Lindén, 018 – 617 22 40 Facklig företrädare nås via växel, 018 – 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ska löpande under rekryteringtiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Habiliteringens medicinska enhet Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Sjuksköterska dagtid till habiliteringen - Välkommen till teamet som gör skillnad! Vi söker dig som är sjuksköterska och som tillsammans med oss vill utveckla vårt arbete och få ett arbete som både är flexibelt, varierande och dynamiskt. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med arbetstid dagtid på vardagar och tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vår verksamhet Habiliteringens medicinska enhet tillhör verksamhetsområde Funktionshinder inom förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Habiliteringen vänder sig till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar; autism med eller utan intellektuell funktionsnedsättning, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning, flerfunktionsnedsättning och förvärvad hjärnskada. Medicinska enheten ska uppmärksamma och åtgärda medicinska komplikationer som kan vara kopplade till en funktionsnedsättning. Det kan till exempel handla om problem med sömn, matsituationen eller psykisk ohälsa. Enheten har ett nära samarbete med habiliteringsenheterna och samverkar med läkare vid Akademiska sjukhuset. Enheten har även sjukvårdsansvaret upp till sjuksköterskenivå för barnboende, korttidsboende för barn och ungdomar i region Uppsala, korttidsboende inom LSS för vuxna samt vissa HVB-hem. På medicinska enheten arbetar läkare, sjuksköterskor, dietister och sekreterare. Vi har även barnneurologer och ST-läkare från Akademiska sjukhuset, samt barnpsykiater från BUP som har mottagningar i våra lokaler för vissa barn som tillhör habiliteringen. Vi erbjuder • Arbete med kompetenta kollegor i multiprofessionella team • Varierande arbetsuppgifter • Välplanerad introduktion och utsedd mentor under första året i verksamheten • Utrymme för intern och extern fortbildning • Flexibla arbetssätt, med stor möjlighet att styra det egna arbetet. • Möjlighet att bidra i utveckling av verksamheten Ditt uppdrag I dina arbetsuppgifter ingår att: • Ge råd och stöd i medicinska omvårdnadsfrågor till patienter med funktionsnedsättning, deras anhöriga och nätverk. • Vara en länk mellan patienten, hens nätverk och övrig sjukvård inom kommun och region. • Fungera som en resursperson och konsult kring medicinska frågeställningar till habiliteringsenheternas medarbetare. • Ge handledning och utbildning till anhöriga och personal. • Delta i länsövergripande samarbete med de olika habiliteringsenheterna. • Ge telefonrådgivning, administrera tidsbokning och genomföra mottagningsbesök. • Ansvara för Hälso-och sjukvårdsfrågor på kommunens barn-och ungdomsboenden samt korttidsboenden inom LSS. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och är intresserad av att arbeta med barn och ungdomar, gärna med några års erfarenhet. Det är viktigt att du har ett intresse för habiliteringens målgrupper och vi ser gärna att du tidigare arbetat med personer med funktionsnedsättningar. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med, och har erfarenhet av, att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Då resor i tjänsten förekommer är körkort ett krav. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är lyhörd och har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Det är även viktigt att du har en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med kollegorna på enheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vill du veta mer? Har du frågor om oss eller om tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta tillförordnad gruppchef Karin Hallnäs Rask på e-post: [email protected] Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vad innebär det att vara resurssjuksköterska på neuro? Resurssjuksköterskan Elin berättar – Arbetet som resurssjuksköterska är omväxlande och roligt. Man får många nya arbetskamrater och får lära sig att jobba inom olika specialiteter. Jag känner mig uppskattad när jag kommer till de olika avdelningarna och många frågar när jag kommer nästa gång. Ibland får jag möjlighet att följa patienten genom vårdkedjan på olika avdelningar vilket jag själv tycker är väldigt lärorikt. Som resurssjuksköterska får du inskolning på våra enheter utefter din tidigare erfarenhet. Du tillhör en hemavdelning men jobbar på de olika avdelningar som ingår i resursen, strokeavdelning 85B, neurokirurgiskvårdavdelning 85E och neurologavdelning 85D. Utefter dina önskemål och verksamhetens behov placeras dina arbetspass på de avdelningar som har störst behov under schemaperioden. Du deltar i utbildningsdagar på alla avdelningar och får erbjudande att delta i kurser för kompetensutveckling inom neuro. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med några år i yrket. Gärna med erfarenhet av akut- eller neurosjukvård. Din kompetens Är du en nyfiken, gillar du att utmanas och lära dig mer? Då ser vi gärna att du blir en i gänget på neuro. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, varierande uppgifter och tempoväxlingar. Du är trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga. Vi öppnar dörren till en djupdykning i neurokirurgins och neurologins omväxlande värld! Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder En tillsvidareanställning som sjuksköterska på heltid med ett tidsbegränsat uppdrag som resurssjuksköterska på 2 år (med möjlighet till förlängning). Tjänsten innefattar rotationstjänstgöring. Individuell lönesättning med lönetillägg för rotering mellan avdelningar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Lisa Arvidsson, 018-617 29 57, [email protected] Facklig kontaktperson för vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet I verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum arbetar vi i interprofessionella team med hög kompetens och stort engagemang för att ge våra patienter bästa möjliga vård och specialiserad rehabilitering. Inom verksamhetsområdet arbetar vi interprofessionellt och tillsammans med att utveckla vården och rehabiliteringen Avdelning 85C är en del av verksamhetsområdet. På avdelningen vårdas och rehabiliteras både unga och äldre patienter med främst olika typer av neurologiska tillstånd som exempelvis stroke. Här jobbar de flesta av vårdens olika professioner för att bidra till en förbättrad aktivitets- och funktionsnivå och totalt finns det ca 60 medarbetare på avdelningen. I vårt verksamhetsområde får du vara med och omsätta ny kunskap i praktiken – vi bedriver aktivt utvecklingsarbete och forskning, och vi söker nu dig som vill vara med och leda detta viktiga arbete framåt. Ditt uppdrag Som avdelningschef har du ett helhetsansvar för avdelningens verksamhet, med fokus på: • Kvalitet och patientsäkerhet • Ekonomi och produktion • Forskning, utbildning och utveckling • Personal och arbetsmiljö Du leder och samordnar det dagliga arbetet, stöttar medarbetarna i deras utveckling och skapar förutsättningar för ett gott arbetsklimat. Till din hjälp finns två biträdande avdelningschefer där medarbetarna är uppdelat mellan dessa. På avdelningen arbetar ca 60 medarbetare och du har tillsammans med dina biträdande avdelningschefer ett chefsansvar för olika grupper. I en av de biträdande chefsrollerna har vårdkoordinering varit en stor del av tjänsten. Till stöd finns också HR-funktion samt ekonomisk kontroller i verksamhetsområdet. Du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal och prioritering av arbetsuppgifter och samverkar med andra verksamheter inom och utanför verksamhetsområdet. Du leder och utvecklar verksamheten inom givna ekonomiska ramar, med fokus på kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och en långsiktigt hållbar verksamhet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Erfarenhet av somatisk slutenvård. • Tidigare chefs- och ledarerfarenhet, gärna från rehabiliteringsverksamhet. • Intresse för interprofessionellt samarbete och utvecklingsarbete. • Vana att arbeta med tvärprofessionella team samt gärna vårdkoordinering Du är en närvarande, lyhörd och tydlig ledare som motiverar och engagerar. Du har förmåga att se helheten, fatta kloka beslut och skapa goda relationer – både internt och externt med både dina medarbetare men också med våra viktigaste samarbetspartner. Du är handlingskraftig, empatisk och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Vi vill att du är en lagspelare och stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda förändringsprocesser. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en kunskapsdriven organisation med många kontaktytor. Du får möjlighet att bidra till teambaserad rehabilitering och levererar vård med hög kvalitet. Du blir en del av en verksamhet med många kompetenta kollegor både inom sektionen och verksamhetsområdet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Daniel Öman Mägi, sektionschef och biträdande verksamhetschef, 018-617 58 62 Fackliga representanter nås via växeln, 018–611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du sjuksköterskestudent och intresserad av att arbeta inom våra specialiteter: reumatologi, endokrin/diabetes och hud när du har slutfört din utbildning och tagit examen som sjuksköterska? Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet, och som väljer att starta din karriär hos oss på Reumatolog- och hudavdelning 100B1 efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6). Väx in i rollen Som nyexaminerad sjuksköterska hos oss och på Akademiska sjukhuset kommer du få omväxlande arbetsuppgifter och en trygg och lärorik start i ditt nya yrke. Ibland känns steget mellan utbildning och arbetsliv stort och du ska få möjlighet att växa in i din nya roll. Vi erbjuder även KUÅ (Kliniskt utvecklingsår) för dig som är nyexaminerad sjuksköterska. Syftet med KUÅ är att ge en trygg och strukturerad övergång från student till yrkesverksam sjuksköterska. Vår verksamhet Reumatolog- och hudavdelning 100B1 är en högspecialiserad verksamhet som ger dig möjlighet att utvecklas i din roll som sjuksköterska samt medverka till kvalitativ och säker vård till våra patienter. Vår avdelning har 7 vårdplatser där vi bedriver vård inom tre specialiteter; reumatologi, hud samt endokrinologi och diabetes. Gemensamt för alla dessa patientgrupper är att det rör sig om kroniska sjukdomar. Patientgrupperna vi möter har autoimmuna tillstånd, inflammatoriska led- och systemsjukdomar, över- eller underproduktion av något hormon, ärftliga metabola sjukdomar samt olika typer av hudsjukdomar ofta med komplexa sår. Hos oss får du en bred medicininriktad kunskap med fokus på helheten i patientens vård. Många av våra patienter är återkommande med en vårdtid som är förhållandevis kort. Vi arbetar mycket med utredning av våra patienter där arbetet består av djupgående anamnes, klinisk bedömning, provtagning samt förberedelser inför undersökningar. Våra redan diagnostiserade patienter kommer regelbundet för infusionsbehandling eller när deras sjukdomsbild förändras till det sämre. Vi arbetar ständigt göra avdelningen bättre med fokus på patientdelaktighet och arbetsmiljö. Hos oss vill vi att sjuksköterskans roll i den oberoende omvårdnaden utvecklas och byggs. På avdelningen råder ett öppet arbetsklimat där tankar och idéer till förbättring alltid välkomnas. Vi är inte rädda för att prova nya saker. Dina kvalifikationer och din kompetens Du är sjuksköterskestudent som påbörjar termin 6 som trivs med att arbeta i en mindre personalgrupp och med den medicinska och återkommande patientgruppen. Du är nyfiken på våra specialiteter och vill börja jobba på 100B1 efter slutförd examen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där du förväntas vara ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som biträde/omvårdnadsassistent och studielön under studietiden i T6. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Din nya tjänst kommer innebära heltidsarbete med rotation dag, kväll och natt. Rotation mot natt sker först när du blivit varm i kläderna och efter dialog med chef. Du förbinder dig till att arbeta 12 månader hos oss efter genomförd examen. Det finns möjlighet att under studietiden arbeta extra som biträde/omvårdnadsassistent, men det är inget krav. När tjänsten görs om till sjuksköterska får du: • En individuellt anpassad introduktion med flera handledare samt uppföljande avstämningar • Schemalagda utbildningsdagar • Möjlighet att auskultera inom relevanta specialområden • En arbetsplats där du blir sedd, stöttad och möjlighet att utvecklas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf Avdelningschef Linnea Lönn 018-617 23 36 Biträdande avdelningschef Jenny Swärdh 018-617 31 12 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Gör skillnad på riktigt – varje dag. Vill du arbeta med högspecialiserad vård som utmanar, utvecklar och engagerar? På avdelning 100B1 möter du patienter i olika skeden av livet och får möjlighet att bidra där det verkligen behövs – i en verksamhet där kunskap, teamwork och trygghet står i centrum. Vår verksamhet Vår vårdavdelning har 7 vårdplatser och tar emot patienter med komplexa tillstånd inom reumatologi, endokrin/diabetes och hud. Vi vårdar personer med allt från autoimmuna reumatologiska systemsjukdomar till nydebuterad diabetes, hormonella rubbningar och avancerade hudsjukdomar. SLE, Systemisk skleros, Myosit, Vaskulit, Cushings syndrom, Diabetes typ 1, Psoriasis och Epidermolysis bullosa är bara några nämnda diagnoser vi vårdar hos oss. Många av våra patienter återkommer över tid, vilket ger dig chansen att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer. Ditt uppdrag Undersköterskans uppgift innebär främst att arbeta nära patienten och ansvara för den basala omvårdnaden. Som undersköterska ska du kunna bidra till att tillgodose patientens individuella omvårdnadsbehov. Du ansvarar tillsammans med sjuksköterskan för att bedriva en patientsäker vård. • Du genomför ordinerade kontroller och rapporterar avvikelser till ansvarig sjuksköterska • Du hjälper och stöttar patienter med deras ADL-behov och utvärderar patientens omvårdnadsbehov • Du bidrar till bedömningen av patientens omvårdnadsrisker och sätter in åtgärder för detta • Du genomför provtagningar och större omläggningar • Du säkerställer patientens vätske- och näringsintag • Du dokumenterar utförda omvårdnadsåtgärder i journalen • Du motiverar patienten till att vara delaktig i sin egen vård Dina kvalifikationer och din kompetens Du är certifierad undersköterska och drivs av att ge vård av högsta kvalitet. Meriterande är om du tidigare arbetat på sjukhus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och referenstagning. Eftersom vårdteamet är litet och patienterna ofta återkommande är gott samarbete, tydlig kommunikation och respekt centrala värden hos oss. Vi ser gärna att du: • är flexibel och kan anpassa dig efter varierande arbetstempo • är ansvarsfull och sätter patienten i fokus • skapar trygga relationer med patienter och anhöriga • har en nyfikenhet inför att lära och utvecklas • bidrar aktivt med idéer och förbättringsförslag • trivs med att jobba i en mindre personalgrupp samt med den medicinska och återkommande patientgruppen Vi erbjuder • Tillsvidareanställning på 80 % • Rotationstjänst dvs dag, kväll och natt. Rotation mot natt sker först när du blivit varm i kläderna och efter dialog med chef. • En individuellt anpassad introduktion med flera handledare samt uppföljande avstämningar • Schemalagda utbildningsdagar • Möjlighet att auskultera inom relevanta specialområden • En arbetsplats där du blir sedd, stöttad och möjlighet att utvecklas. Vi är inte rädda för att prova nya saker. Vi lär av det som varit positivt som negativt och utvecklar löpande våra arbetssätt. Vi som jobbar på avdelningen har alla olika livserfarenheter och kompetenser vilket vi är glada för. Vårt fokus är att bedriva en högkvalitativ vård där ett aktivt medarbetarskap är en självklarhet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Intervjuer och tillsättning av tjänst sker löpande. Vill du veta mer? Biträdande avdelningschef Jenny Swärdh 018-617 31 12 Tf avdelningschef Linnea Lönn 018-617 23 36 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och utveckla framtidens barnortopedi? På barnortopedsektionen vid Akademiska sjukhuset möter vi barn och ungdomar med komplexa ortopediska tillstånd från hela sjukvårdsregionen och från nationella uppdrag. Nu söker vi en engagerad specialistläkare i ortopedi med inriktning mot barnortopedi som vill bidra till högkvalitativ vård, forskning, utbildning och utveckling i en stimulerande akademisk miljö. Vår verksamhet Verksamhetsområdet ortopedi och handkirurgi är en arbetsplats i ständig utveckling som utgörs av omhändertagande av akuta och elektiva ortopediska tillstånd hos barn och vuxna. Huvudinriktningen är såväl högspecialiserad som basorienterad ortopedisk vård inom sju olika sektioner indelade i proteskirurgi, ryggkirurgi, frakturkirurgi, skuldra/knäkirurgi, fotkirurgi, handkirurgi samt barnortopedi. Barnortopedisektionen vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som bedriver högspecialiserad vård för barn och ungdomar med medfödda och förvärvade ortopediska tillstånd, neuromuskulära sjukdomar, deformiteter, traumatologi samt avancerad rekonstruktiv kirurgi. Vi arbetar i nära samarbete med barnkirurger, plastikkirurger, barnneurologer, habilitering, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, ortopedingenjörer och andra specialistfunktioner för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Ditt uppdrag Som specialistläkare i ortopedi med inriktning mot barnortopedi kommer du att: • Bedriva mottagningsverksamhet och kirurgisk behandling inom akut och elektiv barnortopedi. • Delta i multidisciplinära konferenser och teambedömningar. • Medverka i jour- och beredskapsverksamhet. • Handleda ST-läkare, AT-läkare och andra professioner. • Aktivt bidra till verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. • Delta i forskning och utbildning i samarbete med Uppsala universitet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: • Är legitimerad läkare med specialistkompetens i ortopedi. • Har dokumenterad erfarenhet eller subspecialisering inom barnortopedi. • Har god kirurgisk kompetens inom barnortopediska tillstånd. • Är forskningsintresserad • Behärskar svenska väl i tal och skrift. Meriterande • Disputation eller pågående forskningsverksamhet. • Erfarenhet av högspecialiserad barnortopedisk vård inklusive habilitering • Erfarenhet av deformitetskirurgi, neuromuskulära tillstånd eller avancerad rekonstruktiv kirurgi. • Pedagogisk erfarenhet och intresse för utbildning. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbets- och kommunikationsförmåga, en ödmjuk och ansvarstagande inställning samt en god pedagogisk förmåga värderas högt. Du är en lagspelare med ett genuint engagemang för barn och deras familjer, är initiativrik och vill bidra till både verksamhetens och medarbetarnas utveckling. Vi erbjuder • Ett stimulerande arbete vid ett av Sveriges främsta universitetssjukhus. • Möjlighet att arbeta med avancerad och högspecialiserad barnortopedi. • Nära samarbete med ledande experter inom flera specialiteter. • Goda möjligheter till forskning, undervisning och akademisk utveckling. • Individuell kompetensutveckling och fortbildning. • En arbetsplats som präglas av samarbete, innovation och patientfokus. Anställningsvillkor • Tillsvidareanställning, heltid. • Tillträde enligt överenskommelse. • Placering: Barnortopedsektionen, VO ortopedi och handkirurgi, Akademiska sjukhuset, Uppsala. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Richard Marsell 018 -611 70 67 Tf. sektionschef Lina Åkesson, 018-611 70 30 Facklig kontaktperson UAL Greta Snellman, 018-611 71 73 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan innehållande CV, personligt brev och relevanta intyg. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi operation och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Starta din nya karriär i våra toppmoderna nybyggda lokaler hos oss på Postoperativa avdelningen 101F. Vår verksamhet Den Postoperativa avdelningen inom anestesisektionen har 15 vårdplatser och tar emot patienter dygnet runt. Patienterna kommer företrädesvis från kirurg- och ortopedoperation och under jourtid även från andra opererande kliniker, samarbete sker även med centralintensivvårdsavdelningen (CIVA). Postoperativ vård är under ständig utveckling för att möta patienternas behov av vård. Ditt uppdrag Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats! Arbetsplatsen präglas av ett omväxlande arbete där man hela tiden möter nya patienter med olika typer av postoperativt övervakningsbehov. Du kommer att lära dig allt från den enklare postoperativa övervakningen till att vårda patienter med behov av postoperativ intermediärvård samt postoperativ intensivvård. Här lär du dig ständigt nya saker och utvecklas i din kompetens. Du blir en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Det finns också möjlighet att hospitera på avdelningen om du så önskar. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet inom yrket. Din kompetens Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till ett gott samarbete och en bra arbetsmiljö. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning 100% med tillträde enligt överenskommelse. Du erbjuds även: • Minst fyra veckors introduktion, samt metorskap under de första månaderna. • Kontinuerlig fortbildning som exempelvis postoperativ utbildning • Universitetskurs i Postoperativ och kirurgisk intermediär vård, 7,5 hp • Friskhuset, med gym och ett antal gruppträningspass samt tillgång till sjukgymnaster och massage bland mycket annat Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Aregash Tesfaldet 018-6173660, [email protected] Facklig företrädare Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.