Kirurgisk akutvårdsavdelning är en avdelning med hjärta för både utveckling och omtanke. Vill du vara med och göra skillnad i en spännande och utvecklande vårdmiljö där tempot är högt men omtanken ännu större? Välkommen till KAVA – en del av kirurgiska kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping. Vårt erbjudande Vill du vara med och göra skillnad i en spännande och utvecklande vårdmiljö där tempot är högt men omtanken ännu större? Välkommen till KAVA – en del av kirurgiska kliniken på universitetssjukhuset. Här bedrivs vård och behandling av patienter inom akutkirurgi och trauma. Vi har fyra vårdlag där vi vårdar sex patienter i varje team. På KAVA står din trygghet, delaktighet och utveckling i centrum. Vi söker nu dig som har erfarenhet som sjuksköterska inom slutenvården och är nyfiken på kirurgisk akutsjukvård. Hos oss möts du av glada och kompetenta kollegor i fräscha lokaler. Vi värdesätter både arbetsglädje och kvalitet, och tror att dessa hör ihop. Några exempel på hur vi jobbar: • Patientsäker vård i fokus: med bland annat omvårdnadsronder, strukturerade head-to-toe-bedömningar och bedsideronder. • Löpande fortbildning på arbetstid: varje tisdag hålls utbildningar, vi har temaveckor i omvårdnad och schemalagd tid för individuell utveckling. • Stöd i vardagen: våra erfarna specialistsjuksköterskor är ett självklart bollplank, och vi  vårdenhetschefer är närvarande både på golvet och på kontoret. Vi har båda lång erfarenhet som sjuksköterskor inom kirurgisk akutsjukvård. • Karriärutveckling: möjlighet att läsa vidare till specialistsjuksköterska med bibehållen lön. • Introduktion: En individuellt anpassad introduktion som lägger grunden för jobbet på KAVA. • Flexibilitet: En individuell schemaläggning via systemetTessa – din återhämtning är viktig för oss. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Du som sjuksköterska kommer att ingå i ett team med flertalet professioner så som läkare, specialistsjuksköterska, avancerad specialistsjuksköterska, undersköterska samt rehabpersonal. Vi har farmaceut dagligen för att underlätta och säkerställa säkerheten kring läkemedelshanteringen exempelvis inför hemgång, vilket ger dig som sjuksköterska förutsättningar att få mer tid till patienterna. Om dig Vi ser att du är noggrann, ansvarstagande och har patientens bästa i fokus. Du gillar att samarbeta, är genuin i ditt bemötande, och bidrar till en positiv stämning i teamet. Vi värdesätter nyfikenhet och viljan att lära. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Vi söker dig som: • vill arbeta i ett professionellt och närvarande team som vårdar akut sjuka patienter dygnet runt • utvecklas i din yrkesroll på en trygg, lärande och välkomnande arbetsplats • vill vara delaktig, påverka och utveckla kirurgisk akutsjukvård på vårt Universitetssjukhus • vill arbeta på en klinik där forskning och kliniskt arbete går hand i hand • vill arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt Stämmer detta med dig så skicka oss din ansökan nu! Ansökan och anställning Vi erbjuder två tillsvidareanställningar. Möjlighet till endast natt finns. Följ gärna vår vardag på instagram@kava182linkoping Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Verksamhetsområde verksamhetsutveckling består av cirka 80 medarbetare med huvudfokus på att hålla ihop, höja och kompetensförsörja hälso- och sjukvårdens utvecklingskraft ur ett verksamhetsnära perspektiv. Verksamhetsområdet är indelat i två enheter: Enheten för förbättring och innovation samt Enheten för hälsa och vårdutveckling. Vi söker utvecklingsledare som vill vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård. I den här rollen får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till att vi tillsammans genom utvecklings- och förändringsarbeten kan erbjuda bästa vård och hälsa. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som utvecklingsledare kommer du att: •    Leda, driva och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom vården, både verksamhetsnära och i regionövergripande uppdrag. •    Stötta och coacha. •    Bidra till kunskapsutveckling inom barnrätt och barnskydd. •    Arbeta med planering, uppföljning och samordning samt genomföra kartläggningar och analyser. Arbetsgrupp Du blir en del av ett team av utvecklingsledare Enheten för hälsa- och vårdutveckling. Vi arbetar tillsammans med uppdrag inom hela regionen och har regelbundna träffar för stöd, samverkan och erfarenhetsutbyte.  Om dig  Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen från högskola/universitet med:  Erfarenhet av att arbeta med barn i utsatta livssituationer eller med frågor rörande barn som far illa. Fördjupad kunskap om barnkonventionen och svensk lagstiftning rörande barn, inklusive Socialtjänstlagen (SoL) och bestämmelser kring anmälningsskyldighet. Erfarenhet av strategiskt arbete och samverkan mellan region och kommun/socialtjänst Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift och att leda komplexa processer framåt. Ansökan och anställning Tjänsten omfattar 50 % med möjlighet att kombinera din nuvarande roll med ett nytt och utvecklande uppdrag. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla framtidens geriatriska vård? Nu söker vi en specialistläkare i geriatrik som vill bli en del av vår växande och engagerade verksamhet på Geriatriska kliniken vid Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Vårt erbjudande Geriatriska kliniken är en väl etablerad verksamhet med cirka 120 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge äldre patienter en personcentrerad, trygg och högkvalitativ vård. Kliniken omfattar en geriatrisk akutvårdsavdelning (GAVA) med 20 vårdplatser, Kognitiva specialistmottagningen, Parkinsonmottagningen samt läkaransvar för rondverksamhet på kommunens korttidsboenden. Kombinationen av slutenvård, specialistmottagningar och nära samverkan med kommunal vård ger en unik bredd och variation i det kliniska arbetet. Hos oss får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med handledning, utbildning och utvecklingsarbete. Vi har en aktiv ST-utbildning och ser utbildning som en naturlig del av verksamheten. För den som är intresserad finns även goda möjligheter att engagera sig i forskning och kliniska utvecklingsprojekt. Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av samarbete, kompetens och engagemang för den äldre patienten. Arbetsbeskrivning Som specialistläkare hos oss arbetar du med utredning, diagnostik, behandling och uppföljning av äldre patienter med komplexa medicinska tillstånd. Tjänsten innefattar arbete inom klinikens olika verksamhetsområden utifrån verksamhetens behov och din kompetensprofil. Du kommer att arbeta nära övriga professioner inom kliniken samt samverka med primärvård, kommunal hälso- och sjukvård och andra specialistkliniker. I uppdraget ingår även handledning av ST-läkare och andra kollegor samt medverkan i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Jouruppdrag ingår med helgtjänstgöring ungefär var femte till sjätte helg. Därtill kan tjänstgöring inom de internmedicinska jourlinjerna förekomma ett par gånger per termin. Arbetsgrupp På kliniken arbetar specialistläkare, ST-läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, psykologer och vårdadministratörer i multiprofessionella team. Vi värdesätter ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där olika professioners kompetens tas tillvara och där vi tillsammans arbetar för att ge patienterna bästa möjliga vård. Hos oss möts du av engagerade kollegor och en kultur som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i geriatrik. Du har ett genuint intresse för den äldre patienten och uppskattar bredden inom geriatrisk medicin. Du trivs med att arbeta i team, har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Som person är du ansvarstagande, flexibel och har förmåga att se helheten kring patientens behov. Du är också intresserad av att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling genom kvalitetsarbete, handledning och kunskapsutbyte. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Intervjuer planeras efter vecka 33. Tillsammans för bästa vård och hälsa. Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Clinicum Östergötland är ett medicinskt simuleringscentrum där vårdpersonal inom alla professioner får utveckla sina färdigheter individuellt såväl som i team. Clinicums uppdrag är att möjliggöra regelbunden träning där praktiska och teoretiska moment varvas samt att ge verktyg och handlingsberedskap som ökar patientsäkerheten inom vården. Clinicum är en enhet inom regionledningen, Region Östergötland. Vårt mål och vision är att genom regelbunden träning av praktisk och simulerade moment i vården säkra mötet med patienten. Så få som möjligt ska skadas och all vårdpersonal ska få möjlighet att träna på de moment som verksamheten behöver. Arbetet kan komma att ske på länets alla sjukhus och gemensamt gör vi vården säkrare – vill du vara med? Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som en del i instruktörsteamet på clinicum kommer du att vara med och förbättra framtidens vård genom praktisk träning, simulering och utbildning av regionens anställda. Som instruktör/ koordinator leder och utvecklar du våra utbildningar som till exempel hjärtlungräddning, proACT, instruktörsutbildningar, omvårdnadsutbildningar och kommunikationsutbildningar som till exempel SBAR. I arbetet ingår en del administration gällande samordning och planering. Hos oss växer du som coachande pedagog och flera av våra medarbetare har genom arbetet på clinicum utvecklats i sina ledarförmågor. Placeringsort är i Norrköping men tjänsten är regionövergripande inom Östergötland så vi. Tjänsten som instruktör kombineras med kliniskt arbete, det är för att bibehålla den kliniska kompetensen. Du kommer att behöva köra bil i tjänsten, så vi ställer krav på att du har körkort. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med minst tre års yrkeserfarenhet av patientnära sjukvård i öppen- eller slutenvård. Erfarenhet av att vara instruktör är meriterande och även arbete från olika delar av vården då vi arbetar inom alla patientnära enheter i slutenvård, öppenvård och primärvård. Vi söker dig som har förmågan att engagera och motivera andra. Du har ett stort pedagogiskt intresse och samarbete med andra är naturligt för dig. Som person är du positiv, utvecklingsorienterad och ansvarstagande. Du har en helhetssyn och ser möjligheter i utveckling av arbetet på Clinicum, men även av vården som helhet, både nu och i framtiden. Då det här är ett uppdrag som du har i kombination med kliniskt arbete är det viktigt att du har förmågan att på ett effektivt och strukturerat sätt planera, organisera och prioritera ditt arbete. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Känner du ett stort engagemang för ledarskapsfrågor? Vill du vara med och utveckla chefer och ledare inom Region Östergötland? Har du kunskap och erfarenhet inom området? En av våra kunniga medarbetare har fått ett annat uppdrag i organisationen. Vi söker därför dig som i nära samarbete med kollegor vill utbilda inom området och bidra till utvecklingen av trygga och kompetenta chefer och ledare. Känner du igen dig i beskrivningen välkomnar vi din ansökan och hoppas du blir vår nya kollega.   Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning I ditt uppdrag som HR-specialist utgår du från regionens strategiska mål och planerar och genomför kompetensutvecklingsinsatser. Du kommer genomföra ledarutveckling i form av olika program som riktar sig till chefer och ledare i regionen. Exempelvis Utvecklande ledarskap för chefer, Kliniskt ledarskap för ST-läkare samt programmet Ledare men inte chef som riktar sig till de som har en ledarroll. Fördelning och genomförande av respektive program planeras tillsammans i arbetsgruppen, terminsvis. Under arbetsveckan genomför du de hel- eller halvdagsaktiviteter som ingår i respektive program, självständigt eller tillsammans med en kollega. Du samarbetar och får administrativt stöd av utbildningsadministratörer på enheten. Du samverkar med gästföreläsare, andra funktioner inom regionen, kollegor inom HR med flera. En stor del av rollen innebär att läsa in sig på utbildningsmaterial, ta till sig ny forskning och omvärldsbevaka. Utifrån verksamhetens behov samt med hjälp av utvärderingar identifierar du behov av förbättring och utveckling inom området. Arbetsgrupp Arbetsgruppen består i nuläget av fyra engagerade och kompetenta kollegor. Alla arbetar självständigt med sina uppdrag men ger varandra kollegialt stöd samt bidrar till varandras kompetensutveckling. Du kommer bli introducerad i uppdraget stegvis med hjälp av kompetensutveckling och stöd av erfarna kollegor. Successivt kommer du självständigt planera och genomföra uppdrag på egen hand. På enheten finns totalt 20 medarbetare som med sina olika HR-kompetenser stödjer och utvecklar chefer och medarbetare i regionen. Här finns utvecklingsinriktade kollegor som hjälper varandra och har roligt tillsammans.  Om dig Du har en akademisk examen inom beteendevetenskap eller annan eftergymnasial utbildning på högskolenivå som bedöms lämplig för tjänsten. Det är meriterande om du är certifierad handledare i Utvecklande ledarskap enligt Försvarshögskolans koncept.  Du har tidigare arbetat med ledar- och medarbetarutveckling på individ- och gruppnivå och är en van processledare. Du har erfarenhet och förmåga att arbeta utifrån ett coachande förhållningssätt. Det är meriterande om du har egen erfarenhet som chef eller ledare samt av arbete med förändringsledning. Du har kunskap i teorier och modeller om ledarskap och medarbetarskap samt inom individ- och grupputveckling. Du är intresserad av nya forskningsrön och har förmåga att omsätta relevant forskning i praktiken.  För att lyckas i rollen behöver du ha en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och ha lätt för att skapa engagemang och delaktighet i det grupper du möter. Du anpassar dig utifrån ändrade omständigheter och är lyhörd för deltagarnas behov. Du är kommunikativ och mån om att utveckla och bevara goda relationer. Du är trygg och stabil som person, tar ansvar för din uppgift och driver självständigt dina uppdrag. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Clinicum Östergötland är ett medicinskt simuleringscentrum där vårdpersonal inom alla professioner får utveckla sina färdigheter individuellt såväl som i team. Clinicums uppdrag är att möjliggöra regelbunden träning där praktiska och teoretiska moment varvas samt att ge verktyg och handlingsberedskap som ökar patientsäkerheten inom vården. Clinicum är en enhet inom regionledningen, Region Östergötland. Vårt mål och vision är att genom regelbunden träning av praktisk och simulerade moment i vården säkra mötet med patienten. Så få som möjligt ska skadas och all vårdpersonal ska få möjlighet att träna på de moment som verksamheten behöver. Arbetet kan komma att ske på länets alla sjukhus och gemensamt gör vi vården säkrare – vill du vara med? Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som en del i instruktörsteamet på clinicum kommer du att vara med och förbättra framtidens vård genom praktisk träning, simulering och utbildning av regionens anställda. Som instruktör/ koordinator leder och utvecklar du våra utbildningar som till exempel hjärtlungräddning, proACT, instruktörsutbildningar, omvårdnadsutbildningar och kommunikationsutbildningar som till exempel SBAR. I arbetet ingår en del administration gällande samordning och planering. Hos oss växer du som coachande pedagog och flera av våra medarbetare har genom arbetet på clinicum utvecklats i sina ledarförmågor. Placeringsort är i Linköping men Motala kan också vara möjlig då tjänsten är regionövergripande inom Östergötland. Tjänsten som instruktör kombineras med kliniskt arbete, det är för att bibehålla den kliniska kompetensen. Du kommer att behöva köra bil i tjänsten, så vi ställer krav på att du har körkort. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med minst tre års yrkeserfarenhet av patientnära sjukvård i öppen- eller slutenvård. Erfarenhet av att vara instruktör är meriterande och även arbete från olika delar av vården då vi arbetar inom alla patientnära enheter i slutenvård, öppenvård och primärvård. Vi söker dig som har förmågan att engagera och motivera andra. Du har ett stort pedagogiskt intresse och samarbete med andra är naturligt för dig. Som person är du positiv, utvecklings-orienterad och ansvarstagande. Du har en helhetssyn och ser möjligheter i utveckling av arbetet på clinicum, men även av vården som helhet, både nu och i framtiden. Då det här är ett uppdrag som du har i kombination med kliniskt arbete är det viktigt att du har förmågan att på ett effektivt och strukturerat sätt planera, organisera och prioritera ditt arbete. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Förändringar i omvärlden skapar nya förutsättningar där bland annat ny teknik och kunskap innebär att dagens arbetssätt inte kommer att ge samma resultat i framtiden som idag. Nya vägar behöver utvecklas för att möta en åldrande befolkning samtidigt som färre personer finns tillgängliga för arbete vilket gör att Region Östergötland behöver vara i ständig utveckling för att möta framtiden och ta vara på möjligheterna. Vill du vara med och utveckla Region Östergötlands informationshantering för att skapa ännu bättre stöd för verksamheterna? Hos oss spelar du en nyckelroll genom att bidra i vår etablering av informationsstyrning samt kartlägga vår information och genom detta bidra till att organisationen blir mer informationsdriven. Låter det spännande? Läs vidare och skicka in din ansökan Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som informationsarkitekt hos oss arbetar du med informationshantering och – styrning, framför allt i form av informationskartläggning och modellering. Beroende på din kompetens och intresse kommer du att kunna arbeta med exempelvis framtagande av Region Östergötlands masterdatahantering, implementering av informations-styrning i organisationen, utveckla metodik för informationshantering och etablering av förmågor kopplat till området. Du kommer även att vara en medarbetare som stöttar verksamheter med informationskartläggning, vilket efterfrågas från många håll. Du arbetar nära andra arkitekter, primärt informationsarkitekter och verksamhetsarkitekter, såväl som informatiker, utvecklingsledare samt verksamhetsrepresentanter. Du arbetar i team tvärs över IT, kärnverksamhet och andra stödverksamheter, där samarbete och kvalitet är ledord. Genom ditt nytänkande och din lyhördhet ser du vad organisationen behöver och inte bara vad som efterfrågas. Din kunskap och ditt utforskande förhållningssätt bidrar till vår resa mot att bli en ännu mer informationsdriven organisation. Tjänsten är placerad i Linköping men möjlighet till distansarbete finns.  Arbetsgrupp Verksamhetsområde Informationsdriven utveckling består av cirka 80 medarbetare med huvud-fokus på att driva och stödja regionens arbete kring informationshantering, uppföljning och analys, produktionsutveckling och digitalisering i vårdverksamheten. Verksamhetsområdet är indelat i två enheter och denna tjänst är placerad på Data- och analysenheten. Du kommer arbeta i ett team med verksamhetsarkitekter, andra informationsarkitekter och hälsoinformatiker i en expansiv fas, där din erfarenhet och specialistkompetens blir en tillgång. Om dig Vi söker dig som har en relevant utbildning i informationsarkitektur, exempelvis genom högskoleutbildning eller certifiering i informationsarkitektur, alternativt motsvarande förvärvade kompetens. Du har: • erfarenhet av arbete med informationsarkitektur och informationshantering • kännedom om modeller för informationsstyrning såsom DAMA-DMBOK • kunskaper i modelleringsverktyg och notationer (framför allt UML, BPMN och Archimate) • kunskaper i modelleringsmetodik, framför allt för begrepps- och informationsmodellering Vi utgår ifrån IASA Swedens beskrivning av rollen informationsarkitekt. https://www.iasa.se/wp-content/uploads/2025/08/Iasa-Sweden-Arkitektroller-2025.pdf Det är meriterande om du har: • arbetat med informationsarkitektur i komplexa verksamheter, exempelvis myndigheter eller större organisationer, helst inom hälso- och sjukvård • erfarenhet av implementera masterdatahantering i en större organisation • erfarenhet av att implementera informationsstyrning i en större organisation enligt exempelvis DAMA-DMBOK • erfarenhet av att jobba med internationella informatikstandarder såsom openEHR, Snomed CT, FHIR och OMOP Till den här tjänsten söker vi dig som är uthållig och mål- och resultatorienterad, och som med driv och fokus kan leda arbetet framåt även när förändringar innebär nya förutsättningar. Med din samarbetsförmåga och pedagogiska insikt engagerar du andra, skapar förståelse och gör det lättare för organisationen att ta sig an nya arbetssätt. Du har ett ledarskap som bygger delaktighet och engagemang, samtidigt som du behåller en tydlig helhetssyn och fattar beslut utifrån verksamhetens bästa. Din kreativitet och specialist-kunskap inom informationsarkitektur gör att du både kan identifiera nya lösningar och omsätta dem i praktiken – något som är helt avgörande i vårt förändringsarbete. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du bidra till samhällsnyttiga AI‑lösningar som gör verklig skillnad för medborgare och verksamhet? Som Platform engineer/teknisk systemförvaltarehos oss blir du en nyckelperson i vårt kompetenscenter för informationsdriven precisionshälsa. - Ta chansen att vara med i skärnings-punkten mellan avancerad dataanalys, AI, modern teknik och verkliga behov i hälso- och sjukvården. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant – med vård, forskning och utbildning – och utveckla moderna, hållbara och informationsdrivna arbetssätt. Nu bygger vi tillsammans med Linköpings universitet upp ett nytt kompetenscentrum för informationsdriven precisionshälsa, där data, analys, AI och teknik möter verkliga behov i hälso- och sjukvården. Som Platform Engineer/Teknisk systemförvaltarefår du en nyckelroll i denna satsning och möjlighet att vara med och forma både tekniska lösningar och arbetssätt från grunden. Hos oss erbjuds du en utvecklingsinriktad miljö, långsiktighet, kontinuerligt lärande samt trygga anställningsvillkor och goda förmåner. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning I rollen som platform engineer har du ett helhetsansvar för den tekniska plattform som möjliggör utveckling, träning, driftsättning och övervakning av maskininlärningsmodeller i produktion. Du säkerställer att infrastrukturen är skalbar, automatiserad och uppfyller höga krav på säkerhet, efterlevnad och tillförlitlighet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: Bygga, vidareutveckla och förvalta ML‑ och AI‑infrastruktur. Säkerställa automatisering genom CI/CD‑pipelines för AI‑ och ML‑lösningar. Arbeta med containerbaserade miljöer (Docker, Kubernetes). Integrera och hantera molntjänster i till exempel Azure och/eller AWS, enligt gällande krav och riktlinjer. Optimera och hantera beräkningsresurser (CPU/GPU) på ett kostnads‑ och energieffektivt sätt. Stödja modellversionering, driftsättning och övervakning av ML‑modeller. Säkerställa att säkerhet, regelefterlevnad och informationsklassning är en naturlig del av plattformen. Om dig Erfarenhet av plattforms‑, DevOps‑ eller infrastrukturarbete (till exempel data-pipelines). Goda kunskaper i containerteknik till exempel Docker, Kubernetes. Erfarenhet av arbete i molnmiljöer (till exempel Azure, AWS). God förmåga att samarbeta och kommunicera i tvärfunktionella team. Intresse för eller erfarenhet av AI, ML och MLOps. Du har en högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet. Du har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i både tal och skrift.  Meriterande Erfarenhet av AI‑ eller dataplattformar. Kunskap om säkerhet, informationsklassning eller regulatoriska krav. I rollen söker vi dig som trivs i en innovativ miljö under uppbyggnad, där du arbetar självständigt, tar egna initiativ och bidrar till att omsätta nya idéer till fungerande tekniska lösningar. Du är analytisk och lösningsorienterad, motiveras av att hantera komplexa tekniska sammanhang och tycker om att arbeta i gränslandet mellan ny teknik och befintliga system. Du är samtidigt en lagspelare med god samarbetsförmåga och trivs med tvärprofessionellt arbete tillsammans med forskare, analytiker, IT‑specialister och verksamhetsrepresentanter. Du kan kommunicera tekniska lösningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt och vill bidra till att bygga upp långsiktig teknisk förmåga inom ett nytt kompetenscentrum. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där teknik används för samhällsnytta. En långsiktig och stabil arbetsgivare. Möjlighet att påverka hur AI används ansvarsfullt inom offentlig sektor. Kompetenta kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Balans mellan arbete och privatliv samt trygga anställningsvillkor. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt AI‑team! Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker en ST-läkare i allmänmedicin till vår läkarmottagning. Detta är tjänsten för dig som söker möjligheten att forma din egen utveckling och arbete! Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Region Östergötlands ST-utbildning i allmänmedicin organiseras av Allmänmedicinskt utbildningscentrum (AMC), där studierektorer och utbildningssekreterare samordnar sidoutbildningar, ordnar kurser och utbildningar och deltar i utformandet av ST-läkarens utbildningsplan. Läs mer om AMC (klicka på länken). Region Östergötland har också ett specialistövergripande ST-kansli, som arrangerar ST-utbildningar för alla specialiteter, läs mer om ST-kansliet (klicka på länken). Vårdcentralen Lyckorna är en vårdcentral nära Lasarettet i Motala med bussförbindelser med hållplats precis utanför vårdcentralen. Motala ”Cykelstaden” ligger vackert belägen invid sjön Vättern och här mynnar Göta kanal ut från öster. Här bor vi nära vacker natur med goda möjligheter till friluftsliv. Läs också gärna vår karriärstege för läkare och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Du är genuint intresserad av allmänmedicin och tänker dig en framtid inom primärvården. Hos oss får du utbildning i toppklass på en mycket välfungerande och välbemannad vårdcentral med god arbetsmiljö och god handledning. Du kommer att vara fast läkare för en begränsad lista med patienter under hela din ST-utbildning. Jourtjänstgöring ingår i arbetet. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral Arbetsgrupp Vårdcentralen är bemannad med specialister i allmänmedicin, ST-läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer, kurator, rehab koordinator och fotvårds-specialist. Vi har BVC, ansvar för fyra äldreboenden och läkartillsynen i den kommunala hemsjukvården. Om dig Du är legitimerad läkare och innehar läkarlegitimation utfärdad av Socialstyrelsen. Du har svenska språkkunskaper motsvarande dokumenterad nivå C1, då du ska kunna kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor obehindrat. Har du inte genomfört AT eller har godkänd Baskompetens enligt BT så finns möjligheten att göra BT under anställningens första år. Du har mycket god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete och ta stort ansvar för dina listade patienter. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös, hjälpsam och tycker om att arbeta i team. Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Det här är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Urval kommer att ske löpande och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Bifoga kopia på examensbevis och legitimation med din ansökan. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Var med och skapa framtidens hälso- och sjukvård! Medicinsk diagnostik är en förutsättning för effektiva vårdprocesser då diagnostik är en central del i alla vårdkedjor och är en avgörande part i flertalet kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att leverera korrekt diagnostik i rätt tid är avgörande för patientens medicinska behandling. Våra möjligheter att ta till oss och använda ny teknik fungerar som en hävstång i utvecklingen av effektivare vårdprocesser och behandlingar. Röntgenkliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en högspecialiserad klinik som sorterar under Diagnostikcentrum. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Röntgenkliniken i Linköping är en högspecialiserad klinik och universitetssjukhusvårdsenhet med hög utvecklingstakt där vi bedriver, utöver den kliniska verksamheten, både utbildning, utveckling och forskning tillsammans med forskningsenheten Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering (CMIV). Kliniken har drygt 200 medarbetare och varje år utförs cirka 178 000 undersökningar. Verksamheten är förlagd till Universitetssjukhuset som bland annat är centrum för trauma, neurokirurgi och leverkirurgi. En stor del av verksamheten är akut och vår akutröntgenverksamhet ligger i direkt anslutning till akutmottagningen. Vi ansvarar också för den länsövergripande mammografiverksamheten. Region Östergötland och Linköpings universitet är OECI-ackrediterade som Comprehensive Cancer Center, vilket för oss medför ett fördjupat arbete med kvalitet, forskning och effektiva flöden och processer inom cancervård. Vår verksamhet står inför spännande utmaningar med en mycket snabb teknisk utveckling och en ökad efterfrågan av våra tjänster. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som verksamhetschef för röntgenkliniken har du stora möjligheter att vidareutveckla en verksamhet som redan idag vågar ligga i framkant och där det finns ett brinnande intresse för utveckling och forskning. Kliniken präglas av bred allmän kompetens med stor flexibilitet i kombination med spetskompetens och högteknologisk utrustning. Uppdraget innebär att du har det samlade ansvaret för verksamheten vilket innefattar kvalitet, resultat och ekonomi, utbildning, forskning och utveckling samt medarbetare och arbetsmiljö. Till din hjälp finns engagerade medarbetare och däribland en biträdande verksamhetschef, läkarchefer och enhetschefer. Du leder och organiserar arbetet i klinikens lednings- och samverkansgrupp och skapar förutsättningar för deltagarna att bidra till den samlade driften och utvecklingen av kliniken. Uppdraget som verksamhetschef innefattar även ett medicinskt ledningsansvar och innebär ett chefsansvar för att underställd personal fullgör sina medicinska uppgifter inom ramen för vetenskap och beprövad erfarenhet. I ditt uppdrag ingår att bidra till en aktiv samverkan med bland annat klinikens remittenter och övriga verksamheter inom Diagnostikcentrum, liksom med Linköpings universitet och CMIV. Du samverkar även med företrädare för radiologin inom främst Sydöstra sjukvårdsregionen, men även nationellt och internationellt. Tillsammans med övriga verksamhetschefer ingår du i Diagnostikcentrums ledningsgrupp och även i ledningsgruppen för bild- och funktionsmedicinska verksamheter. Om dig Du har en medicinsk utbildning eller en högskoleexamen inom relevant område. Har du en medicinsk utbildning inom området är det meriterande. Du är intresserad av och har gedigen erfarenhet av forskningsintensiv verksamhet och är du disputerad är det en tungt vägande merit. Du har erfarenhet av arbete inom radiologi/bild- och funktionsmedicin. Tidigare dokumenterad chefs-och ledarerfarenhet är ett krav då uppdraget kräver goda ledaregenskaper och hög grad av ansvarstagande. Din yrkesmässiga erfarenhet som ledare kan du ha förvärvat inom hälso- och sjukvård eller annan verksamhet. Erfarenhet av att leda chefer, förändringsledning och produktionsstyrning är meriterande. Tjänsten kräver kunskap och färdigheter i strategiskt ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Som person har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap når fram. Du har ett strategiskt tänkande och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut. Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.