Vi söker nu dig som är legitimerad sjuksköterska och vill vara delaktig i arbetet med att förbättra och utveckla vår akutmottagning ytterligare. Viktigt är att du är intresserad av en stimulerande och spännande miljö med variation och där du ges möjlighet till utmaningar och utveckling. Vårt erbjudande Arbetsmiljön du erbjuds är spännande, bitvis stressig, samtidigt som den är otroligt rolig och utmanande. Våra arbetstider ger stora möjligheter till variation då vi finns tillgängliga dygnets alla timmar, årets alla dagar. Vi är intresserade av dig som önskar arbeta dag, kväll samt natt, heltid, deltid eller på timmar. Hos oss erbjuder vi arbetstidsmodell där man kan få reducerad arbetstid med upp till 32 timmar per vecka. Vi jobbar även med individuellt anpassad introduktion med handledning av utsedd mentor, kontinuerlig utbildning, fortbildning samt scenarioträning så du ska känna dig trygg i din roll som sjuksköterska. Vi erbjuder något för alla oavsett erfarenhetsnivå. Vi prioriterar och läger stort fokus på introduktion så att den är anpassad både till dig som är ny examinerad eller med erfarenhet. Trivs du bra på din nuvarande arbetsplats men är intresserad av akutsjukvård och vill rotera mot akutmottagningen så ställer vi oss positiva till det. Är du specialistsjuksköterska inom akutsjukvård finns det stora möjligheter till utveckling. Vi håller på att forma specialistsjuksköterskans roll och kan därmed erbjuda möjligheter till utveckling och variation. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska på akutmottagningen erbjuder vi en arbetsdag som skiftar i både innehåll och utmaningar, där du är en självklar och central del av patientens vård. Till akutmottagningen vänder sig många olika patientgrupper och därför behöver vi medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Arbetsgrupp Arbetet sker i team som är tätt sammansvetsade inom olika professioner och du är lyhörd och kommunikativ och ser samarbete både inom teamet och över klinikgränserna ser vi som en självklarhet. Om dig Erfarenhet av arbete på akutmottagning/ ambulanssjukvård är meriterande. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Vi ser att du i linje med våra värderingar, är en öppen person med ett positivt förhållningssätt, både som person, samt gentemot verksamhetens uppsatta mål, policys och riktlinjer. Du är engagerad och tycker om att dela med dig av dina kunskaper, erfarenheter och idéer för att tillsammans med oss göra kliniken ännu bättre. Då vi är verksamma inom akutsjukvård där förhållandena snabbt kan förändras så ser vi att du är trygg och stabil som person samt i din profession och har när det krävs inga problem med att fatta snabba beslut. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! På grund av semesterperiod kan svar på eventuella frågor dröja.   Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du som erfaren ledare driva utvecklingen av digitala kommunikations- och samarbetslösningar som gör verklig skillnad i hälso- och sjukvården? Vårt erbjudande Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT) ansvarar för Region Östergötlands medicintekniska utrustning och IT-stöd. Vi säkerställer att system och utrustning fungerar dygnet runt och uppfyller höga krav på tillgänglighet och säkerhet. Vi arbetar nära regionens verksamheter och tar ansvar för hela livscykeln – från införande och utveckling till drift, support och förvaltning. CMIT bidrar till en effektiv och säker vård genom att samordna, standardisera och vidareutveckla lösningar i samverkan med såväl regionens verksamheter som externa leverantörer Om enheten Samarbete och telefoni Enheten för Samarbete och telefoni ansvarar för regionens tjänster inom digitalt samarbete och kommunikation. Vi ser till att medarbetarna har väl fungerande lösningar för telefoni, personsökning samt moderna system för digitala möten och samarbete i vardagen. Enheten är en del av verksamhetsområdet Användarnära IT inom CMIT och har en central roll i att skapa effektiva arbetssätt i hela organisationen. Läs gärna om dina förmåner hos oss.  Arbetsbeskrivning Som enhetschef för Samarbete och telefoni har du ett helhetsansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö och verksamhet. Du leder det dagliga arbetet, följer upp resultat och säkerställer att uppdraget genomförs med hög kvalitet och i rätt tempo. Du skapar struktur, tydliggör prioriteringar och driver kontinuerliga förbättringar tillsammans med medarbetarna. Du rapporterar till verksamhetschefen för Användarnära IT och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till gemensam planering, prioritering och utveckling med fokus på helhetssyn och samverkan. I dina arbetsuppgifter och ansvarsområden ingår att bland annat: Leda, planera och utveckla enhetens arbete och leveranser. Säkerställa en stabil, säker och hög tillgänglighet i enhetens tjänsteleverans. Driva utvecklingen av regionens digitala samarbets- och kommunikationslösningar. Samverka nära med övriga enheter inom CMIT och regionens verksamheter för helhet och effektivitet. Ansvara för enhetens budget, uppföljning och resursplanering. Ansvara i rollen som tjänsteägare för områdets ingående tjänster, vissa tjänster är delegerade. Bidra till utveckling av arbetssätt och gemensamma strukturer inom området. Om dig Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av arbete som chef eller ledare inom IT eller ett närliggande område. Har god förståelse för moderna samarbetsplattformar och kommunikationslösningar. Har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Är van att arbeta i en större organisation. Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens. Som ledare Är du trygg, tydlig och skapar förståelse kring mål och prioriteringar. Bygger du tillit och engagemang hos dina medarbetare och har en god pedagogisk insikt Främjar du samarbete över organisatoriska gränser. Driver du utveckling och ständiga förbättringar, vågar ta initiativ och når resultat. Vi erbjuder Ett meningsfullt chefsuppdrag med direkt påverkan på vårdens vardag och samhällsnytta. Möjlighet att leda arbetet med att utveckla moderna, användarnära IT-tjänster för regionens medarbetare. En nyckelroll i en kompetent och engagerad organisation som värdesätter samarbete, innovation och din utveckling som ledare. Ansökan och anställning Anställningen är ett 4 årigt chefsförordnade att börja med som kan förlängas eller övergå till en anställning i grundprofessionen. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Neurologiska kliniken är en högspecialiserad klinik med regionsansvar för hela Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken omfattar en avdelning med en akutneurologisk enhet, en strokeenhet, en högspecialiserad utredningsenhet och en övervakningsenhet. Vidare finns öppenvårdsmottagningar på både universitetssjukhuset i Linköping och vrinnevisjukhuset i Norrköping med omfattande verksamhet inom samtliga neurologiska diagnosområden samt ett neuromuskulärt laboratorium/-enhet med ett nationellt uppdrag för högspecialiserad vård. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker en logoped till ett spännande arbete på neurologiska kliniken. Du kommer att arbeta främst inom slutenvården, men även med mottagningsverksamhet. Arbetet utförs på avdelning B181 där du blir en del av teamet och samarbetar aktivt med andra professioner. På kliniken arbetar ytterligare en logoped som du kommer att ha nära samarbete med. Arbetsuppgifterna består av utredning, bedömning och behandling av vuxna med neurologisk sjukdom och stroke. Det kommer att ingå i dina arbetsuppgifter att utföra endoskopiska sväljundersökningar (FUS), möjlighet till utbildning finns på kliniken. Om dig Legitimerad logoped. Erfarenhet avfiberendoskopisk undersökning av sväljningen (FUS). Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och intresse för neurologi. Du bör vara positiv, engagerad, lyhörd och ha lätt för att samarbeta. Du är flexibel, kan arbeta självständigt och prioritera på ett effektivt sätt. Du tar stort ansvar och är aktiv i din egen och klinikens utveckling. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Neurologiska kliniken är en högspecialiserad klinik med regionsansvar för hela Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken omfattar en avdelning med en akutneurologisk enhet, en strokeenhet, en högspecialiserad utredningsenhet och en övervakningsenhet. Vidare finns öppenvårdsmottagningar på både Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping med omfattande verksamhet inom samtliga neurologiska diagnosområden samt ett neuromuskulärt laboratorium/enhet med ett nationellt uppdrag för högspecialiserad vård. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Neurologiska kliniken värdesätter utveckling, utbildning och nytänkande. Vi vet att arbetet som sjuksköterska ibland kan vara utmanande och därför jobbar vi mycket med att ge våra sjuksköterskor stöd, både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Har du planer på att bedriva omvårdnadsforskning, nu eller i framtiden, är vi öppna för diskussioner runt hur en klinisk tjänst kan kombineras med forskning på kliniken. Vi är mycket måna om studenterna som gör sin verksamhetsförlagda utbildning (VFU) på kliniken och strävar efter att alla sjuksköterskor ska ha handledarutbildning. Huvudhandledarna jobbar mycket aktivt på avdelningen och vi har vunnit VFU-priset. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning På avdelning B181 arbetar du med både de somatiska och psykiska aspekterna på dina patienters diagnoser då sjukdomar i hjärna och nervsystemet påverkar båda dessa delar. Du får arbeta med såväl akutsjukvård, rehabilitering och palliativ vård. Då patienterna har stora omvårdnadsbehov har du möjlighet att bli expert på omvårdnad, din professions specialistområde. Du tränar din kliniska blick då våra patienters tillstånd snabbt kan försämras och du får goda medicinska erfarenheter och kunskaper. Vi arbetar tätt samman i team med läkare, undersköterskor och paramedicinare och har team-ronder 3 gånger i veckan där alla professioner är representerade. Neurologjour är stationerad på universitetssjukhuset även nattetid vilket ger en kort inställelsetid vid behov och är en stor trygghet för dig som sjuksköterska. Du har alltid en sjuksköterskekollega att samverka med och avdelningen har en förhållandevis hög bemanning av undersköterskor relaterat till patienternas omvårdnadsbehov. Introduktionen sker på dagtid, efter dina egna behov. Vi tror att en individuellt anpassad start leder till en trygg medarbetare. Vi har utvecklat vårt introduktionsprogram som bland annat inkluderar ProAct-kurs och ett mentorprogram under det första anställningsåret. Vi erbjuder även Kliniskt Basår till alla våra nyutbildade sjuksköterskor. Arbetsgrupp Det finns sju ledningssjuksköterskor på kliniken. Deras uppgift är bland annat att driva specifika processer ur ett omvårdnadsperspektiv samt att verka som mentorer och kunskapsstöd till mer oerfarna kollegor. Detta ger kliniken goda förutsättningar vad det gäller utveckling och stöd till nya medarbetare. Kliniken har cirka 150 medarbetare. Om dig Du har sjuksköterskeexamen. Erfarenhet av neurologi, akutsjukvård och/eller övervakningsvård är meriterande. Du behärskar god svenska i tal och skrift. Som person tar du ansvar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du kan arbeta strukturerat och prioritera dina insatser. Du har också god samarbetsförmåga. Ansökan och anställning Vi söker dig som är intresserad av rotationstjänst dag/kväll/natt men om du vill arbeta ständig natt med veckoarbetstidsförkortning till 32 timmar finns den möjligheten också. Möjlighet finns även till viss partiell ledighet om du önskar det. Vi har önskeschema och arbetar två av fem helger. Vi arbetar med löpande avtal så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker en engagerad kontaktsjuksköterska tillonkologiska klinikens allmänna mottagning. Vi söker dig med stort engagemang, trygghet och god struktur för att kunna arbeta självständig, samtidigt som du ingår i ett team med läkare och rehab professioner. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Kontaktsjuksköterskans roll innefattar följande område: Samordning och sammanhållen vårdprocess. Tillgänglighet och kontinuitet. Delaktighet och inflytande genom vårdprocessen. Inventering, bedömning och hantering av individuella behov. Hos oss på allmänna mottagning får du en central och meningsfull roll där du arbetar självständigt med egna patienter med sarkom eller testikelcancer samtidigt som du är en nyckelperson i det multiprofessionella teamet. Du följer patienten under uppföljningsperioden efter avslutad behandling och bidrar till trygghet, kontinuitet och kvalitet i omhändertagandet. I rollen kommer du bland annat att: Vara patientens fasta kontaktperson. Göra strukturerade bedömningar av patientens mående och rehabiliteringsbehov Ge kunskap om förväntade reaktioner, biverkningar och sena effekter. Erbjuda individuellt anpassade egenvårdsråd. Ge stöd och rådgivning via telefon, 1177 och Min vårdplan. Planera och koordinera patientens vård, inklusive bokning av återbesök. Ansvara för sjuksköterskeledda återbesök. Arbetet är kontorstid, måndag till fredag. Arbetsgrupp På onkologens allmänna mottagning har vi sjuksköterskeledda mottagningar som är diagnosspecifika, där vi följer upp patienter inom bröstcancer, hjärntumör, gyncancer samt biverkningar efter gynekologiska cancerbehandling, neuroendokrina tumörer, testikelcancer samt sarkom. Totalt är vi elva sjuksköterskor varav många specialistsjuksköterskor och en undersköterska. I din roll som kontaktsjuksköterska ges du möjlighet till ett självständigt arbete med patienter du ansvarar för och utgör en viktig del i teamarbete med övriga yrkesgrupper kring patientens rehabilitering och uppföljning efter cancerbehandlingen. Då onkologi är ett ämne med snabb utveckling ingår förbättringsarbete som en naturlig del av arbetet.   Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet inom onkologi och/eller som kontaktsjuksköterska. Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt, ett naturligt driv och engagemang samt en stark ansvarskänsla. Du har lätt för att se både helhet och detaljer, driver utvecklingsarbete och anpassar dig i föränderliga sammanhang. Genom din lyhördhet och professionella samarbetsförmåga bygger du goda relationer och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Personlig lämplighet är av stor betydelse. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Avdelning 3 på Vrinnevisjukhuset i Norrköping söker vårdenhetschef till parledarskap. På avdelningen vårdas internmedicinska patienter i huvudsak med lungsjukdom, njursjukdom, hematologiska diagnoser samt specialistpalliativa patienter med behov av inneliggande vård.  Medicinkliniken ViN är en specialistklinik inom internmedicin och specialiserad palliativ vård. Vården bedrivs inom öppenvård, slutenvård och hemsjukvård. Inom klinikens specialistmottagningar utreds och behandlas blodsjukdomar, diabetes, endokrina sjukdomar, lungsjukdomar, njursjukdomar, mag-tarmsjukdomar, stroke, allergi och antikoalgulantia. Slutenvården på kliniken är fördelade på två vårdavdelningar som vårdar internmedicinska patienter samt bedriver den specialiserade palliativs slutenvården. Kliniken erbjuder även specialiserad palliativ hemsjukvård dygnet runt för patienter med tumörsjukdomar och andra kroniska sjukdomstillstånd som behöver medicinska åtgärder i stor omfattning. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva systemstöd och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning I rollen som vårdenhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten i samarbete med din parkollega. Tjänsten kräver ett närvarande och tydligt ledarskap med patientens bästa i fokus. Du ska skapa goda förutsättningar för en bra arbetsmiljö präglad av psykologisk trygghet och arbetsglädje. Att sätta mål, följa upp och att återkoppla är en viktig uppgift. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö. Du kommer att vara en del av klinikledningen och förväntas där bidra i klinikövergripande frågor i ledningsgruppsarbetet.  Arbetsgrupp Medarbetargruppen består av sjuksköterskor och undersköterskor med varierande erfarenheter och kunskaper men alla med stort engagemang för arbetet på avdelningen. Varje medarbetare bidrar med sin kompetens där de gemensamma insatserna gör stor skillnad för patienten.  Om dig Du som söker har högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, gärna vårdrelaterad. Har du genomfört chefsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram så är det meriterande.  Chef- och ledarskapserfarenhet i en komplex verksamhet är nödvändigt, gärna från 24-7 slutenvård.  Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift är ett måste. Vi söker dig som trivs i en chefsroll och som är bra på att skapa motivation och delaktighet i arbetsgruppen kring de gemensamma målen. Du har god förmåga till samarbete och problemlösning. Du agerar tryggt och stabilt i olika situationer vilket bland annat innebär att kommunicera på ett klart och tydligt vis. Det betyder skicklighet i att lyssna, ställa frågor, beskriva, fatta samt meddela beslut. Ditt sätt att leda präglas av att du har en god självmedvetenhet och förstår din roll på avdelningen samt ser till hela klinikens bästa i ditt agerande och dina beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personliga kompetenser. Ansökan och anställning Chefsuppdraget är tidsbegränsat och du erbjuds tillsvidareanställning i din grundprofession. Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Systemutvecklare inom Integration – Vill du vara med och modernisera våra integrationsförmågor? Vi står inför en stor och spännande moderniseringsresa där våra integrationsförmågor ska lyftas till nästa nivå. Därför söker vi dig som vill vara med och forma framtidens integrationslösningar tillsammans med ett engagerat team. Hos oss blir du en nyckelspelare i ett område som är helt avgörande för verksamhetens digitala utveckling. Vi erbjuder Region Östergötland (RÖ) ansvarar för hälso- och sjukvård och regional utveckling i Östergötland. RÖ är en politiskt styrd organisation och länets största arbetsgivare med drygt 14 000 medarbetare. RÖ bedriver sjukvård av hög kvalitet med spetskompetens inom flera områden. Utvecklingen inom IT ger oss nya möjligheter att möta patienternas behov på andra sätt än tidigare. Digitaliseringen har utvecklat patienternas möjlighet att ha kontakt med vården och blir därmed en viktig del av strategin att bygga Nära vård. Hög ambition att vi ska ligga i framkant inom teknik- och IT-området. Här får du arbeta med Östergötlands största nätverk i en strukturerad och komplex teknisk vårdmiljö. Modernt och flexibelt arbetssätt med hybrid arbetsplats som utmärks av en öppen dialog för förändring både i teamen och hos ledningen. Vi sitter i centrala lokaler i Linköping med närhet till allt. Vi erbjuder våra medarbetare en viktig och stimulerande arbetsplats där du som medarbetare får möjlighet att utvecklas på jobbet och samtidigt upprätthålla en god balans mellan yrkesliv, familjeliv och fritid. Vi känner att vi gör nytta varje dag och att vi är del i ett viktigt sammanhang i att bidra till att förbättra vården. Vi erbjuder strukturerad introduktion och handledning samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Om oss – Integrationsteamet Vi är ett dedikerat team med totalt sju personer – en teamledare, tre systemutvecklare, tre kollegor som arbetar med drift och support av våra integrationsplattformar. Tillsammans ansvarar vi för att skapa robusta och effektiva flöden som håller ihop verksamhetens systemlandskap. Vårt teknikområde är brett och innefattar i dagsläget bland annat: Microsoft BizTalk – för att bygga integrationslösningar. Tyk API Management – för att hantera och säkra API:er. Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS) – för att hämta och bearbeta data. UI PathRobotic Process Automation (RPA) – för att automatisera och förenkla manuella processer. Under de kommande åren kommer vi att modernisera delar av vår integrationsplattform. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en backend-systemutvecklare med intresse av integrationsplattformar alternativt några års erfarenhet av systemutveckling. Som systemutvecklare inom integrationsområdet arbetar du självständigt och samverkar med övriga i gruppen och är en del av Region Östergötlands ICC-team (Integration Competence Center). Dina uppdrag varierar och kan bestå av allt från stora projekt till mindre uppdrag på några dagar men du har alltid en nära relation till kunden och kollegor. När du kommer till oss får du först en introduktion på vår arbetsplats och inom ditt uppdrag, givetvis utifrån dina behov. Vi kan sedan erbjuda dig varierande arbetsuppgifter, utvecklings-möjligheter och ett trevligt kontor i centrala Linköping. Ditt arbete utförs både enskilt och tillsammans i team och det vi utför är till stor hjälp för många inom Region Östergötland, från medarbetare till patient. Arbetet vi utför skapar en stor samhällsnytta, att underhålla och utveckla framtidens integrationslösningar för vården bidrar faktiskt till att rädda liv. Om dig Vi söker dig som vill arbeta med systemintegration. Du behärskar utveckling inom något eller några av följande områden: C#, databaser (T-SQL), Microsofts Sql Server-Integration Services (SSIS). Meriterande är om du har arbetat med någon av följande tekniker: Microsoft BizTalk, API-utveckling, RPA (Robotic Process Automation), Team Foundation Server. Du har en högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet. Du har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i både tal och skrift.  Du är en utpräglad lagspelare och tycker om att kontinuerligt lära dig, men också att dela med dig av dina kunskaper. Du har sinne för kvalitet och arbetar strukturerat. Du ser till helheten men kan samtidigt dyka ner i detalj inom den egna rollens område. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan se förändringar som något positivt. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Region Östergötland driver tre skolor, vilka är samlade under Regionutvecklingsnämnden. Vreta utbildningscentrum ligger strax utanför Linköping, Himmelstalunds utbildningscentrum är beläget i Norrköping, och Lunnevads folkhögskola ligger mellan Vikingstad och Mantorp. Vid Vreta utbildningscentrum bedrivs Naturbruksprogrammets inriktningar lantbruk, hästhållning och skogsbruk, samt Fordons- och transportprogrammets transportinriktning samt Fordon och Transportprogrammets transportinriktning till Yrkesförare och riksrekryterande transportinriktning till Bärgningsförare. Nationell idrottsutbildning (NIU) erbjuds inom ridsport (dressyr eller hoppning). Yrkesvuxutbildningar samt yrkeshögskoleutbildningar finns inom lantbruk, hästhållning och skogsbruk. Anpassad gymnasieskola erbjuder det nationella programmet Skog, mark och djur. Läs gärna mer om naturbruksskolorna på www.nbg.nu samt om Lunnevads folkhögskola på www.lunnevad.se Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker en yrkeslärare inom ridning och körning som kan undervisa i yrkesämnen på hästinriktningen i samarbete med hästutbildningens personal. Du ingår i hästutbildningens arbetslag och deltar aktivt i arbetslagets utvecklingsarbete och bör därför kunna arbeta bra med andra människor, lyssna och kommunicera. Du ska även delta på arbetsplatsmöten, personal-möten och fortbildning. Du ska aktivt arbeta för skolans värdegrund och genom samverkan med skolans övriga personal bidra till ett ämnesövergripande arbetssätt. Arbetsgrupp Du kommer att organisatoriskt tillhöra hästenheten med lärare inom både yrkesämnen och gymnasiegemensamma ämnen, stallinstruktörer, mentor och elevassistent. Om dig Det är meriterande om du är legitimerad yrkeslärare i ämnen på naturbruksprogrammets hästinriktning, diplomerad Svenska Ridlärare Level II, III eller ha gått Hippologutbildningen. Du har undervisningserfarenhet, flerårig erfarenhet från hästbranschen och bred erfarenhet inom hästs olika yrkesområden. Meriterande är också om du har erfarenhet av körning och/eller trav. Krav B-körkort. Mycket stor vikt läggs på att du passar in och kan arbeta i vårt team. Tjänsten på hästutbildningen förutsätter att du är flexibel, kan samarbeta bra med andra människor, lyssna, förstå och föregå som ett gott exempel. Dessutom kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet för att utföra ovan beskrivna arbetsuppgifter. Det innebär att du tycker om att möta ungdomar på olika nivåer och kan leda, coacha, engagera och motivera för att få dem att vilja utvecklas inom ditt ämnesområde. Ha förmåga att leda grupper och individer samt förmåga att förmedla kunskap. Du tycker om att arbeta med ungdomar vilket innebär att du är utåtriktad och socialt aktiv, tycker om att skapa kontakter och underhålla relationer. Du ska kunna kommunicera på ett tydligt sätt, säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Viktigt är också att kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och sätta upp och hålla tidsramar. För att kunna hjälpa alla elever är det även viktigt att du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Du ska kunna fatta snabba beslut i olika situationer i arbetet med elever, ta egna initiativ och uppnå goda resultat. Du ska kunna vara kreativ och komma med nya idéer för att kunna öka kvaliteten på utbildningen och arbeta för verksamhetens utveckling. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Medicinkliniken på Vrinnevisjukhuset är en specialistklinik inom internmedicin och palliativ vård. Vården bedrivs inom öppenvård, slutenvård och hemsjukvård.  Inom klinikens specialistmottagningar utreds och behandlas blodsjukdomar, diabetes, endokrina sjukdomar, lungsjukdomar, njursjukdomar, mag-tarmsjukdomar, stroke, allergi och antikoalgulantia. Klinikens dietister och kuratorer arbetar brett mot samtliga kliniker inom Närsjukvården i östra Östergötland. Slutenvården på kliniken är fördelade på två vårdavdelningar som vårdar internmedicinska patienter samt bedriver specialiserad palliativ slutenvård. Enheten för den specialiserade palliativa hemsjukvården, LAH, bedriver dygnet runt vård för patienter med tumörsjukdomar och andra kroniska sjukdomstillstånd som behöver medicinska åtgärder i stor omfattning.  Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss.  Arbetsbeskrivning I rollen som vårdenhetschef leder, planerar och utvecklar du, tillsammans med medarbetare, verksamheten avdelningen mot uppsatta mål. Du skapar goda förutsättningar för en bra arbetsmiljö präglad av psykologisk trygghet och arbetsglädje. Att sätta mål, följa upp och att återkoppla är en viktig uppgift. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö. Du kommer att vara en del av klinikledningen och förväntas där bidra i klinikövergripande frågor i ledningsgruppsarbetet.  Arbetsgrupp Gruppen består av sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Dessutom har medicinklinikens kuratorer, som även tjänstgör i andra verksamheter, sin hemma-vist här. Som vårdenhetschef ansvarar du för sjuksköterskor, undersköterskor och kuratorer. Medarbetarna arbetar teambaserat och har stor kompetens, hög ambitionsnivå samt ett tydligt patientfokus. Kännetecknande är flexibilitet, ansvarstagande och ett stödjande arbetssätt. Om dig Vi söker dig som trivs i en chefsroll i komplex miljö och som är bra på att skapa motivation och delaktighet i arbetsgruppen kring de gemensamma målen. Du har god förmåga till samarbete och problemlösning. Du agerar tryggt och stabilt i olika situationer vilket bland annat innebär att kommunicera på ett klart och tydligt vis. Det betyder skicklighet i att lyssna, ställa frågor och beskriva, samt fatta och meddela beslut. Ditt sätt att leda präglas av god självmedvetenhet med ett balanserat samt väl avvägt sätt att agera i olika situationer. Helhetssyn krävs i din roll på enheten, i relation till andra samverkans-partner samt till hela klinikens bästa i ditt agerande och dina beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personliga kompetenser. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande, med tillsvidareanställning i din grundprofession.   Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du en flexibel sjuksköterska som gillar variation, fartfyllt arbete och att jobba i team? Välkommen till oss på infektionskliniken på Vrinnevisjukhuset! ”Jag valde att börja på infektionsavdelningen direkt efter sjuksköterskeexamen då jag tyckte variation av patienter/sjukdomar/tillstånd samt medicinteknisk utrustning var viktigt att bli van vid. Jag har valt att vara kvar då jag alltid har kul på jobbet och lär mig nya saker varje dag. Självklart kan det vara stressigt och högt tempo, men fördelen med infektionsavdelningen är att alla kollegor är otroligt hjälpsamma. Jag har aldrig behövt känna att någon fråga är för dum, eller känt mig besvärlig som bett om hjälp. Alla är otroligt hjälpsamma och mycket måna om varandra”. Elin, sjuksköterska, 4 år på kliniken Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska på avdelning 20 är du arbetsledare för teamet som jobbar kring patienten. Teamet förutom sjuksköterska består av andra professioner så som; undersköterskor, läkare, fysioterapeut, arbetsterapeut samt kurator. Andra stödfunktioner som finns tillgängliga är vårdsamordnare och koordinator. På vardagar finns även våra mest erfarna sjuksköterskor i en stödjande funktion som bistår vårdlagen vid komplicerade frågor och avancerade patientfall. Som sjuksköterska ansvarar du över avancerad omvårdnad, läkemedel, medicintekniska moment samt skapa struktur över den dagliga planeringen inklusive rondarbete. Vardagen på avdelning 20 är väldigt varierande med stor bredd på både diagnoser och patientklientel. Även arbetstempot är omväxlande. Dessa variationer i arbetet gör att man som sjuksköterska måste vara flexibel och kunna anpassa sig inför de situationer man ställs inför. Detta gör att man tidigt får erfarenhet och bredd. Du behöver också hålla dig uppdaterad på senaste rön och behandlingar inom infektionsvård, detta innebär att du som person är nyfiken och alltid har en vilja att lära och utvecklas. I Infektionsklinikens unika kompetens ingår att vårda sjukdomar som kräver isolering och tillämpning av särskilda hygienrutiner för att förhindra smitta till/mellan patienter och vårdpersonal. ”Genom åren bra stämning på arbetsplatsen med kollegor som är måna om varandra. Varierande patienter och högt tempo, där man alltid lär sig något nytt. Det kommer alltid någon ny farsot som man behöver sätta sig in i". Björn, sjuksköterska, 38 år på kliniken ”Som nyexaminerad sjuksköterska tycker jag att avdelning 20 var det perfekta stället att börja. Jag har lärt mig massor om infektionssjukdomar, multisjuklighet, läkemedel och medicinteknisk utrustning. Jag har också fått lära mig att prioritera mitt arbete i ett stundtals högt tempo vilket har varit viktigt för mig som ny i yrket. Som tur är har jag fått lära mig allt detta i en positiv och stöttande miljö med underbara och hjälpsamma kollegor" Tyra, sjuksköterska, 6 månader på kliniken Arbetsgrupp Infektionskliniken är en länsövergripande klinik med cirka 160 medarbetare. På avdelning 20 har vi en arbetsgrupp med både erfarna och relativt nya medarbetare. Här är det viktigt att vi tar ansvar för arbetet tillsammans och att vi är varandras arbetsmiljö. Som medarbetare på infektionskliniken blir man inkluderad i gemenskapen och blir en självklar del av teamet. Vi anser att vi har en miljö där alla hela tiden lär sig nya saker och att det är väldigt viktigt med ett lärande och ett öppet klimat där man alltid vågar ställa frågor. Vi har en tydlig struktur över kontinuerlig utveckling och informationsspridning i form av interna och externa föreläsningar, veckovisa avdelningsmöten, veckobrev samt genom en samverkan med infektionsavdelningen på Universitetssjukhuset. ”Anledningen till att jag jobbar på infektion är kollegorna – vi är ett toppen gäng! Och här hjälper vi varann – inga frågor är dumma frågor”. Kristina, sjuksköterska, 8 år på kliniken Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Inget krav på tidigare erfarenhet finns. Dock är det meriterande att ha erfarenhet av sjukhusvård. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Därför vill vi återigen betona de egenskaperna: Vi söker dig som är flexibel. Flexibel hos oss handlar om att kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår dagligen. Du behöver bidra till en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.