Vråen och Rydaholm Folktandvård Vråen Folktandvård och Rydaholm Folktandvård är två välfungerande kliniker med ett starkt samarbete och gemenskap. Till klinikerna söker vi nu en enhetschef, som tillsammans med ansvarig klinikchef vill vara med och leda för framtiden. Är du en jordnära och lösningsorienterad ledare som värdesätter samarbete och drivs av att se medarbetarna nå sin högsta potential? Om du dessutom värdesätter att vara del av något större och bidra till en god munhälsa för länets invånare, kan detta vara en roll för dig! Rollen som enhetschef Som enhetschef är du en del av klinikledningen och arbetar i nära samarbete med klinikchef, där ni tillsammans leder och utvecklar verksamheten utifrån era respektive roller och kompetenser. Du är ett stöd till klinikchefen för att ni tillsammans ska lyckas i frågor som rör verksamhet, budget och arbetsmiljö. I rollen som enhetschef är du närmaste chef för totalt ca 15 medarbetare; tandsköterskor, administratörer och receptionister, med uppgiften att leda och fördela det dagliga arbetet. Beroende av din grundkompetens kommer du dessutom vara närmaste chef för avdelningens tandhygienister. Du planerar, organiserar och samordnar verksamheten, samtidigt som du aktivt arbetar med att utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja en arbetsmiljö som präglas av öppenhet och delaktighet. Du hanterar dagliga planerings- och bemanningsfrågor. Förutom det operativa ansvaret för det dagliga arbetet har du en nyckelfunktion i att skapa en välfungerande helhet på avdelningen. Som en del av ditt uppdrag ingår du också i olika arbetsgrupper samt tar dig an verksamhetsrelaterade sidouppdrag utifrån behov. Du stödjer också klinikchef i att leda verksamheten och arbetar målinriktat i enlighet med verksamhetsplan och styrdokument. Klinisk tjänstgöring i din grundprofession kan förekomma vid behov. Din blivande arbetsplats På våra kliniker möts du av engagerade kollegor, god sammanhållning och ett stort fokus på kvalitet, utveckling och ett gott patientbemötande. Klinikerna har ett nära utbyte med varandra, vilket skapar möjligheter att dela erfarenheter, samarbeta och utvecklas tillsammans. På Vråen Folktandvård arbetar 25 medarbetare tillsammans. Det breda patientunderlaget ger en varierad arbetsdag och goda möjligheter till utveckling. Kliniken har också tagit steget mot ett mer digitalt arbetssätt och är utrustad med bland annat intraorala kameror och intraoral scanner. På Rydaholm Folktandvård arbetar ett mindre team med fem medarbetare. Här är vi stolta över uppdaterad utrustning med mikroskop för endodonti. Din profil Vi söker dig som är en trygg ledare med ett genuint intresse för att fortsätta utvecklas inom ledarskap. Du har kanske tidigare haft arbetsledande eller andra ansvarstagande roller, gärna i en större och komplex organisation med olika verksamhetsinriktningar. Du räds inte snabba förändringar och har ett driv att utveckla verksamheten i en dynamisk organisation. Som ledare har du ett tydligt patientfokus och förstår hur god arbetsmiljö och delaktiga medarbetare bidrar till en vård av hög kvalitet. Har du dessutom en odontologisk utbildning och ser det kliniska arbetet som en viktig och meningsfull del av ditt uppdrag, är det ett plus. Som person är du prestigelös, engagerad och målinriktad. Du är tydlig när du kommunicerar och säkerställer att mottagarna förstått ditt budskap. Du är empatisk och har förmågan att skapa trygghet och delaktighet i arbetsgruppen. Du motiveras av att leda andra och ser det som en självklarhet att bidra till både medarbetarnas och verksamhetens utveckling. Ditt sätt att arbeta präglas av struktur, lyhördhet och en positiv inställning till förändring och förbättring. Om du också har en förmåga att balansera långsiktiga mål med det dagliga operativa arbetet, tror vi att du kommer trivas i rollen som enhetschef hos oss. Du har god data vana och IT kunskap och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Meriterande med kunskap i T4. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under 1-4 år med god möjlighet till förlängning. Tillträde till tjänsten sker efter överenskommelse. Vi erbjuder dig ett utmanande och stimulerande arbete med goda påverkansmöjligheter och gott kollegialt stöd. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete, både internt och externt. Som stöd i ditt ledaruppdrag har du utöver din klinikchef, stöd av engagerade och kompetenta stödfunktioner, så som HR, ekonomi och kommunikation. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarskapsutveckling, samt deltagande i sammanhang som genomsyras av god gemenskap. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vi erbjuder exempelvis upp till 3000 kr i friskvårdsbidrag och flyttbidrag upp till 20 000 kr för dig som väljer att flytta till vår region. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta klinikchef Daniel Blomgren, [email protected]. Går du vidare i processen kommer arbetsförmågetester samt facklig intervju tillkomma. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 18 oktober. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Medicin- och geriatrikkliniken, medicinsk vårdenhet B samt dagsjukvård, Värnamo sjukhus Vi ger dig en unik möjlighet att kombinera arbetet som sjuksköterska på vårdenhet samt på vår dagsjukvårdsenhet. Välkommen med din ansökan! Rollen som sjuksköterska med delad tjänst Som sjuksköterska dag/kväll/helg på vår geriatriska akutvårdsenhet, vårdenhet B innebär arbetet att du får planera, leda och organisera omvårdnadsarbetet tillsammans med patient och övriga professioner. Vi arbetar individanpassat där vi har patienten i fokus. Som sjuksköterska inom öppenvårdens dagsjukvårdsenhet arbetar du både självständigt samt har ett tätt samarbete med kollegor och läkare på enheten. Vi tar emot medicinska patienter för behandlingar och utredningar som inte behöver inläggning i slutenvård. Du får en fantastisk möjlighet att använda din kompetens och erfarenhet för att kunna möta patientens behov. Ditt arbete är omväxlande och stimulerande där den ena dagen inte är den andra lik. Som sjuksköterska utvecklas du av mångfacetterade arbetsuppgifter, som den breda medicinska akutvården innebär. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken är den största kliniken på Värnamo sjukhus med många verksamheter under samma tak. I slutenvården har vi tre vårdenheter med olika inriktningar mot medicinska specialiteter. I öppenvård finns mottagningsverksamhet där medicinsk dagsjukvård och dialysenheten ingår. Vår öppenvårdsverksamhet rymmer alla medicinska specialiteter. Våra lokaler är välplanerade och moderna och vi arbetar med patienten i fokus. Här arbetar du tillsammans med både erfarna kollegor och nya medarbetare, alla med stort engagemang. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse för människor och som ständigt har patienten i fokus. Vi vill att du har tidigare erfarenhet av arbete som sjuksköterska. Du trivs på en arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med blandade arbetsuppgifter i ett varierat tempo. Det är därför viktigt för oss att du är en flexibel person med ett trevligt bemötande och har en god förmåga att strukturera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid egenskaper, som samarbetsförmåga, god kommunikationsförmåga och personlig lämplighet. För oss är professionell inställning, ansvarstagande, gott bemötande och patientsäkerhet alltid aktuella och prioriterade frågor. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid. Du arbetar sedvanligt schema, 50% dag/kväll/helg, på vårdenhet B samt 50% dagtid på vår dagsjukvårdsenhet. Delad tjänstgöring ser vi som en viktig del i att sprida kunskap samt att främja samarbetet mellan öppen och slutenvård. Tillträde sker enligt överenskommelse. På intervjun berättar vi mer om fördelarna med att jobba på ett akutsjukhus som är både stort och litet på samma gång - du kan både utmanas och utvecklas i din profession samtidigt som det är lätt att komma in i den familjära och personliga miljön där vi hälsar på varandra i korridoren och där beslutsvägarna är korta. Många av våra medarbetare har varit hos oss länge och bidrar med stor trygghet och kunskapsöverföring till nyare medarbetare. Kompetensutveckling och olika karriärmöjligheter är andra viktiga områden vi fördjupar oss i vid intervjun. Vi arbetar aktivt med regelbundna internutbildningar för att stärka kompetensen. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta våra vårdenhetschefer: Annie Gustafsson (vårdenhet B), tfn 010 244 7565 alt mail [email protected] Catharina Anderberg (öppenvård), tfn 010 244 7506, alt mail [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kansli, Regionledningskontoret. Är du vår nya Jurist-kollega med fokus på datarätt, IT-rätt och AI-juridik? Rollen som jurist Som jurist med fokus på dataskydd, IT-rätt och AI-juridik har du en central roll inom RJLs juristssektion. Du bistår med kvalificerat juridiskt stöd i komplexa frågor och bidrar till att säkerställa rättssäkra lösningar som stödjer verksamhetens utveckling och uppdrag. Du sätter stort värde i att leverera skarpa rättsutredningar på ett sätt som är enkla för våra verksamheter att ta till sig. Ett av dina uttalade ansvarsområden kommer att vara juridiken kopplad till kvalitetsregister, med särskilt fokus på dataskydd, avtal inom området samt IT-rätt. Detta innebär att tidigare arbete med kvalitetsregister är meriterande liksom avtalsskrivning och arbete inom IT-rättens område. Dina arbetsuppgifter; • lämna kvalificerad juridisk rådgivning till våra kvalitetsregister • ge kvalificerat juridiskt stöd inom dataskydd, IT-rätt och AI-juridik i stort • lämna rådgivning i frågor som rör hälso- och sjukvård, offentlighet och sekretess samt avtalsrätt • bidra till regionens utvecklingsarbete inom AI och stödja verksamheten i juridiska frågor kopplade till AI • arbeta med juridiska frågeställningar inom jurist sektionens övriga rättsområden vid behov • samverka med chefer, verksamheter och andra funktioner för att utveckla och säkerställa rättsligt hållbara arbetssätt. Din blivande arbetsplats Du kommer att arbeta på sektionen för informationssäkerhet- och juridik som tillhör Kansliavdelningen vilken är placerad på Regionlednings kontoret. Din huvudsakliga fysiska arbetsplats är således på RLK Rosenlund. Vi tillämpar behovsanpassad arbetsplats innebärande att du viss del kan komma att sitta i andra delar av regionens lokaler beroende på arbetsuppgift. Din profil Du har en jur. kand. eller motsvarande examen. Du har goda juridiska kunskaper och stort intresse och erfarenhet av arbete med kvalificerad juridisk rådgivning inom dataskydd, IT-rätt samt AI juridik. Erfarenhet av arbete med kvalitetsregister är meriterande. Du är van att leverera skarpa rättsutredningar på ett pedagogiskt sätt. Du sätter värde i utvecklingsarbete och samverkan med andra funktioner för att säkerställa god regel efterlevnad-inom RJL. Vi arbetar med kvalitet som strategi innebärande att du ansvarar för att självständigt driva frågorna framåt och bidra till utveckling inom vår verksamhet. Du har hög integritet och är väl grundad med tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett sakligt perspektiv. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt angreppsätt och driver processen framåt med stöd av chef och kollegor. Du är trygg i din roll och behåller fokus, sätter värde i gott samarbete och har god pedagogisk förmåga. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Chefsjurist Linda Löfgren, 0722032477, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Röntgen, Värnamo sjukhus Vi söker dig som brinner för ledarskap och som vill leda verksamheten tillsammans med en chefskollega på röntgen på Värnamo sjukhus. Du kanske är en erfaren chef som är redo för en ny utmaning? Eller har du kanske erfarenhet inom hälso- och sjukvård, stort intresse för ledarskap och vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet? Nu finns möjligheten att börja arbeta som områdeschef i ett delat ledarskap på röntgen i Värnamo. Rollen som områdeschef Vi söker en ny områdeschef till röntgen med bas på Värnamo sjukhus. Som områdeschef har du – tillsammans med en erfaren chefskollega i ett delat ledarskap – ansvar för ekonomi, arbetsmiljö, cirka 75 medarbetare och områdets produktions- och kapacitetsstyrning. Till arbetet hör också att bland annat ansvara för rekrytering och strategisk schemaplanering. Du och din chefskollega leder tillsammans med läkarchefen röntgenavdelningen i Värnamo och ansvarar för att mål uppfylls och att beslut som fattas genomförs och följs upp. Du kommer även att vara ett viktigt stöd till verksamhetschefen. Röntgen är en länsövergripande verksamhet och du har tät kontakt även med övriga områdeschefer på röntgen i Jönköping och Eksjö. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar. Din blivande arbetsplats Röntgen är en länsgemensam dygnet runt-klinik med cirka 360 medarbetare. Röntgen finns på länets tre sjukhus: Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus. Vi bedriver modern högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. På Värnamo sjukhus finns två ultraljud, ett genomlysnings-/interventionslabb, två konventionella labb, två dubbelenergi-CT samt två MR (en 1,5T och en 3T). Vi strävar hela tiden efter att utföra vårt arbete med hög kvalitet och bemöta våra patienter på bästa sätt. Våra ledord är säker och effektiv röntgen, nöjda kunder, attraktiv arbetsplats och kontinuerlig utveckling. Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015, och vi följer hela tiden upp verksamheten och förändrar där det behövs. Din profil Vi ser gärna att den blivande områdeschefen har en minst treårig högskoleutbildning som grund och erfarenhet av chefskap och personalansvar. En viktig del av arbetet är att inspirera, motivera och ge medarbetare möjlighet att utvecklas samt att planera så att verksamheten fungerar. Erfarenhet av liknande uppdrag är meriterande, men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas i rollen. Tidigare erfarenhet av hälso- och sjukvård kan vara meriterande. Eftersom verksamheten är regionövergripande förekommer resor och därför är B-körkort ett krav. För att trivas i rollen som områdeschef är du van vid att arbeta självständigt. Du har lätt för att ändra riktning när målen ändrar sig och du är inte rädd för att testa nya arbetssätt. Vi letar efter en chef som skapar engagemang och delaktighet och som är bra på att leda och motivera sina medarbetare. Som person är du trygg, stabil och kommunikativ. Ditt arbetssätt är strukturerat och kännetecknas av att du är noggrann samt styrs av mål- och resultattänkande där du arbetar med att lösa komplexa frågor. Dessutom har du god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer och bidrar till ett positivt och konstruktivt arbetsklimat. Du förstår din roll och tar hänsyn till det större perspektivet och ser alltid till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som bidrar med ett professionellt, engagerat förhållningssätt och som vill vara med och göra skillnad i verksamheten. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande ledaruppdrag i en utvecklingsintensiv verksamhet, där du och din chefskollega arbetar tillsammans med andra chefskollegor och medarbetarna i en god arbetsmiljö. För oss är det viktigt att du får en bra start på ditt nya jobb. Därför får du en introduktion som är anpassad utifrån dina erfarenheter. Region Jönköpings län har dessutom ledarutbildningar på många olika nivåer för alla chefer – från den som är helt ny i sin roll till den som är väldigt rutinerad. Det finns alltså goda möjligheter för dig att få en bra utveckling som chef, och därmed kunna göra ett bra jobb. Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du även tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Oskar Löfgren, verksamhetschef för röntgen i länet, 070-379 19 00, [email protected], eller Carin Peterson, områdeschef för röntgen i Värnamo, 010-244 76 02, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 18 oktober 2026. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker i stället genom att bifoga din CV i din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara noggrant och hjälp oss att förstå varför du är rätt för tjänsten. Den första intervjuomgången är planerad till den 20 och 27 oktober 2026 via video. I rekryteringsprocessen följer sedan den andra intervjuomgången, arbetsprov, fackliga intervjuer och referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ögonmottagningen, Värnamo Är du legitimerad läkare med ett genuint intresse för ögonsjukvård? Då är detta din chans att bli en del av vårt dedikerade och kompetenta team där du får gott stöd av erfarna specialistläkare. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som ST-läkare Som medarbetare hos oss kommer du att delta i mottagningsarbete och småningom även kirurgisk verksamhet som ingår i ST-utbildningen. Mottagningen har en bred verksamhet som omfattar allmänoftalmologi med jour dagtid, medicinsk retina, kataraktoperationer , laserbehandlingar samt poliklinisk ögonlockskirurgi. Du kommer tidigt få ta ansvar för egna patienter med gott stöd av erfarna specialistläkare som har djupa kunskaper inom många områden inom oftalmologin. Tjänsten vi erbjuder är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Du välkomnas till en ledande ögonklinik där vi är engagerade i att leverera högkvalitativ ögonsjukvård och utför allt från vanliga besök till komplexa ingrepp. Vi sätter värde på medicinska framgångar och ger dig möjligheten att vara delaktig verksamhetens fortsatta utveckling. Ögonmottagningen på Värnamo sjukhus består av cirka 23 medarbetare inom olika yrkesgrupper. Vi är en liten mottagning med god gemenskap där vi värdesätter varandras kunskaper. Din profil Du är legitimerad läkare som har slutfört BT och har ett genuint intresse för ögonsjukvård. För att trivas i rollen som ST-läkare hos oss är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är engagerad i ditt arbete och tar ansvar för din egen utveckling och ditt lärande. Du kommunicerar tydligt och lyhört och bidrar till ett gott samarbete i teamet. Du har förmåga att se helheten i patientens vård och arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi strävar efter att erbjuda en högkvalitativ och kundinriktad ögonsjukvård. Under din ST-utbildning kommer du att ha möjlighet till strukturerad kompetensutveckling och handledning. Vårt mål är att du ska bli en kompetent specialistläkare inom oftalmologi. Vi satsar på ständiga förbättringar och processarbete och välkomnar ditt engagemang i kvalitetsarbete. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Susanne Svensson Kauppinen, [email protected], 010-224 74 63 .Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Var noga med att ange att du inför anställningen har en läkarlegitimation. Ange även din fullständiga utbildning och arbetslivserfarenhet i din ansökan så att dessa framgår tydligt. Sista ansökningsdag är den 18 oktober. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/).

Audionommottagningen, Värnamo, öron-, näs- och halskliniken Är du legitimerad audionom och vill göra verklig skillnad för människors livskvalitet? På audionommottagningen i Värnamo letar vi nu efter vår nästa kollega, välkommen med din ansökan! Rollen som audionom Som audionom hos oss är du med och bidrar till att erbjuda alla invånare i Region Jönköpings län en jämlik och tillgänglig hörselvård, med hög kvalité, av rätt kompetens, i rätt tid. I rollen ingår arbete med grundläggande hörselrehabilitering och hörseldiagnostik. Vi lägger stor vikt vid ett gott bemötande där information, stöd och rådgivning till både patienter och deras närstående är en viktig del. Utöver det dagliga samarbetet med audionomer och hörseltekniker jobbar vi även nära vårdpersonal från öron-, näs- och hals-mottagningen (undersköterskor, sjuksköterskor, vårdadministratörer och läkare). Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dagtid på vardagar. Din blivande arbetsplats Du får möjlighet att arbeta på en trevlig och familjär arbetsplats med fina lokaler och goda förutsättningar att bidra till en god och kvalitetssäker hörselvård. Vi har stora ljusa mottagningsrum och tillgång till kvalitetssäkrande utrustning i samtliga. På Audionommottagningen i Värnamo arbetar sex audionomer och en hörseltekniker, vi delar mottagning med öron- näs- halsmottagningen och har därmed flera andra professioner som närmsta kollegor. Öron- näs- halskliniken är länsövergripande och finns på fyra olika orter. Vi tar hand om patienter med sjukdomar och skador i öron-, näs- och halsområdet. Totalt är vi cirka 110 medarbetare inom olika yrkesgrupper, varav 45 arbetar inom audionom- och hörselteknisk verksamheten. Läs gärna mer om öron-, näs- och halskliniken som arbetsplats här: Öron-, näs- och halskliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Oron-nas-och-halskliniken/) Din profil För att vara aktuell för tjänsten är du legitimerad audionom. Har du körkort är det önskvärt, men inget krav för tjänsten. För att trivas i rollen hos oss som audionom ska du ha god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi har alltid patienten i fokus och värnar om samarbetet inom kliniken därför ser vi att du som person visar gott bemötande, intresse och noggrannhet i arbetet. Du ska kunna arbeta mot mål, fokusera på resultat och ha förmågan att se till verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder god möjlighet till kompetensutveckling inom din roll, både genom gemensamma utvecklingsdagar på kliniken och genom fortbildning. Vår verksamhet strävar ständigt efter att utvecklas och förbättras inom våra processer och som anställd har du möjlighet att vara delaktigt i tvärprofessionellt teamarbete. Såhär säger en av våra medarbetare i Värnamo om vad som är det bästa med att arbeta i Värnamo: ”Det finns många fördelar med att arbeta på audionommottagningen i Värnamo. Det är därmed svårt att välja ”det bästa” av allt. Som nyanställd får man bra introduktion och stöd från alla kollegor. Man bygger upp sina kunskaper med hjälp av andras erfarenheter och får även chansen att dela med sig av vad man kan. Man känner sig också alltid välkomnad och aldrig rädd för att fråga” I Värnamo välkomnas du till en naturnära stad som också bjuder på spännande kulturella upplevelser. Läs gärna mer om vad Värnamo kan erbjuda: Visit Småland, Värnamo (https://www.visitsmaland.se/destinationer/varnamo/), eller Uppleva och göra, Värnamo kommun (https://www.varnamo.se/varnamose/upplevaochgora.4.744eaf8a170b013f89df14.html). Kontakta Värnamos inflyttarservice (https://www.varnamo.se/varnamose/boochleva/flyttahit/inflyttarserviceflyttatillvarnamo.4.744eaf8a170b013f89d1aa0.html)om du vill får rådgivning inför en eventuell flytt. Region Jönköpings Län erbjuder även, i mån av tillgänglighet, tillfälligt boende till nyetablerade anställda. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Johanna Gullberg, sektionschef audionommottagningen Värnamo, [email protected], 010-244 78 73. Alternativt Cecilia Fältskog, områdeschef för audionommottagningarna och hörseltekniska avdelningen Region Jönköpings Län, [email protected], 010-242 17 25. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är söndag den 25 oktober. Intervjuer och urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Psykiatriska kliniken heldygnsvården, Höglandssjukhuset Psykiatriska kliniken består idag av sammanslagna avdelningar, men målet är att åter öppna två separata enheter. Vi söker nu sjuksköterskor som vill vara med och utveckla framtidens psykiatriska vård. Välkommen att följa med på denna spännande resa! Rollen som sjuksköterska I rollen som sjuksköterska innefattas arbetsuppgifter som: • Leda omvårdnadsprocessens alla steg tillsammans med övriga i avdelningens team, i samverkan med patient och närstående • Samordna vårdplaner i samverkan med läkare och övriga i teamet • Aktivt arbeta med förbättringsarbeten för att utveckla vården Tjänsterna är tillsvidare och 100 % omfattning erbjuds, men öppning finns för andra önskemål. Tillträde sker via överenskommelse. Arbete är förlagt dag, kväll och två av fem helger. Önskeschema tillämpas. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken, Höglandet är vi cirka 190 medarbetare som arbetar på remiss- och bedömningsenhet, akutmottagning, slutenvård, med två vårdavdelningar, samt öppenvårdsmottagningar i Eksjö, Nässjö, Tranås och Vetlanda. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vår vision är ”Vi bryr oss för ett bra liv”. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. Delaktighet och information till patienter, närstående och personal är en förutsättning för framgång, liksom samverkan med vårdgrannar. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom yrket och psykiatrin ser vi det som meriterande men inte som krav. Hos oss värderar vi teamarbete och lägger vikt vid alla yrkesrollers del i helheten och i att skapa en meningsfull heldygnsvård. Därför är det av vikt att du är prestigelös och trivs med att samarbeta. Vårt erbjudande till dig Som anställd hos oss ser vi hur vi tillsammans kan skapa och bygga upp avdelningarna och erbjuda meningsfull heldygnsvård med patienten i fokus. Vi bjuder in till att ta emot idéer samt möjlighet att vara med och påverka din och vår arbetsmiljö. Vi är stolta över vår verksamhet och varandra vilket gör att vi gladeligen bjuder in till att se våra lokaler och träffa framtida kollegor innan du beslutar dig för om rollen är för dig. Introduktion anpassas efter din erfarenhet och i början av din anställning tilldelas du en mentor som verkar för att ge dig ett gott stöd i din introduktion och till verksamheten. Region Jönköpings län erbjuder alla nyutbildade sjuksköterskor att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Här kan du läsa mer om RIU (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/introduktion-for-nyutbildade-sjukskoterskor/) Vi värnar om fortbildning i yrket och därför står utbildningar högt på vår prioritetslista. Dessutom finns ett program av utbildningsanställningar att söka inom regionen om du vill nischa in dig och blir specialist inom något område. Detta på betald tid från regionen. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsterna? Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta vårdenhetschefer: Camilla Ringborg Johansson, [email protected], 010-24 356 56 eller Michaela Helgasdotter Sjöberg, [email protected], 010-24 356 72 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 oktober 2026. Urval och intervjuer sker dock löpande så klicka gärna in din ansökan snarast du kan. Som steg i att värna om din tid tillämpar vi ett enklare ansökningsformulär som gör att du inte krävs på sedvanliga CV eller personligt brev. Ansökan kan därför göras med några klick, och via telefonen om så önskas. Du kan därefter förvänta dig kontakt inom en snar framtid rörande fortsatta steg i processen. Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Ortopedisk vårdenhet A och B, ortopedkliniken, Värnamo sjukhus Är du sjuksköterska och intresserad av ortopedi? Vill du arbeta i ett positivt klimat och ha rutinerade arbetskamrater? Sök då tjänsten som sjuksköterska och bli en del av vår härliga gemenskap på ortopedkliniken på Värnamo sjukhus! Rollen som sjuksköterska Ortopedkliniken har 22 vårdplatser som är uppdelade på två enheter. På vårdenhet A vårdas patienter efter planerade ortopediska operationer, och på vårdenhet B vårdas patienter med akuta skador. Som sjuksköterska hos oss får du en naturlig variation och en bred kompetens inom ortopedi eftersom du alternerar mellan de båda vårdenheterna. Ditt arbete innebär bland annat optimering inför operation, det vill säga att du ansvarar för omvårdnad och smärtlindring. Du har även en viktig roll i patientens rehabilitering efter operationen. Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård, och det innebär att kommunikation och kontakt med närstående är en mycket viktig del i arbetet Många av patienterna behöver oss dygnet runt. För sjuksköterskan som vi söker nu innebär det att du arbetar dag och kväll under vardagar och helger. Vi har individuell schemaplanering, så du kan påverka vilka pass du arbetar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse, gärna i augusti eller september. Om du är intresserad av att arbeta mindre än heltid är vi öppna för att ha en dialog om det. Din blivande arbetsplats Värnamo sjukhus kännetecknas bland annat av väldigt välfungerande samarbeten som underlättar för alla i vardagen, framåtanda, ett utpräglat kvalitetstänkande och en ständigt pågående utveckling. Här har vi det mindre sjukhusets fördelar med en stor bredd och med möjlighet att utvecklas inom din specialinriktning. Det mindre sjukhuset ger också möjlighet till nära samarbeten och bra arbetsklimat mellan oss och våra samarbetspartners. Ortopedkliniken på Värnamo sjukhus erbjuder ortopedkirurgisk vård med hög patientsäkerhet och god tillgänglighet. Som sjuksköterska arbetar du i team tillsammans med läkare, undersköterskor, arbetsterapeuter och sjukgymnaster/fysioterapeuter. Tillsammans med flera olika yrkesgrupper deltar du också i förbättringsarbeten som utvecklar både verksamheten, dig och dina arbetskamrater. På kliniken arbetar vi ständigt med pågående utveckling och rätt använd kompetens (RAK). Det innebär att vi använder våra resurser och kompetenser på bästa möjliga sätt för att uppnå en säker vård av god kvalitet och med hög tillgänglighet. Att komma ny till en arbetsplats kan vara både spännande och utmanande. Hos oss vill vi att du snabbt ska känna dig som en del av gruppen och få det stöd du behöver. En sjuksköterska som nyligen börjat på ortopedkliniken beskriver sin första tid så här: "Det var enkelt. Alla var väldigt snälla, inkluderande och hjälpsamma. Jag kände mig snabbt som en del i gruppen och fick även god stöttning som man behöver på en ny arbetsplats." Mer om ortopedkliniken som arbetsplats: Ortopedkliniken på Värnamo sjukhus som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/Ortopedkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av vårdarbete och att du är intresserad av att utvecklas inom ortopedi. Ännu lite bättre är det om du även har erfarenhet från ortopedisk vårdavdelning eller annan slutenvårdsavdelning. För att du ska trivas hos oss tycker du om att ha mycket patientkontakt och du känner dig bekväm med att möta patienter i olika situationer. Du har ett professionellt förhållningssätt med en god förmåga att strukturera, prioritera och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har lätt för att samarbeta, du förstår din roll och kan se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig På ortopedkliniken på Värnamo sjukhus är inflytande, delaktighet och arbetsglädje nyckelord. Vi välkomnar dig till en stimulerande arbetsmiljö i en välfungerande verksamhet som finns till för patienterna dygnet runt. Vi erbjuder ett positivt arbetsklimat och en trygg arbetsgrupp med kompetenta arbetskamrater som har flera års erfarenhet. En av våra sjuksköterskor beskriver personalgruppen som "en grupp med positivitet, hjälpsamhet och som är inkluderande." Hon beskriver också känslan av att "allt löser sig för att vi gör det tillsammans." Även patienterna är en positiv grupp, och tillsammans med dem arbetar vi med rehabilitering efter deras skador och operationer. Patienterna blir därmed en del av vår goda arbetsmiljö. Vi gör det tillsammans! För att du ska få en bra start på ditt nya jobb får du en individuellt anpassad introduktion. Både under introduktionsfasen och i senare faser finns klinikens teamsjuksköterskor tillgängliga. De bidrar kontinuerligt med stöd och hjälp i arbetet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Nilsson, vårdenhetschef (semester vecka 29-32), 010-244 86 37, eller Helena Sundqvist, biträdande verksamhetschef, 010-244 72 39. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 1 november 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Läs gärna mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen Värnamo Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska ingår du i ett team runt varje barn och bidrar där med din profession. I teamet ingår förutom sjuksköterska, även läkare, psykolog, kurator och arbetsterapeut. Tillsammans är du med och arbetar med utgångspunkt i barnets behov och ser barnet som en del i sitt sammanhang. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat läkemedelsuppföljningar samt samverkan med andra vårdgivare och myndigheter, vilka utgör en del av barnets vardag och resurser. Som sjuksköterska får du även vara med och bära ansvar för mottagningens telefonrådgivning och akutlinje som vi bemannar dagtid. Du träffar barn och ungdomar vid nybesök och bedömer deras vårdbehov. Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag, dagtid och tjänsten är en tillsvidareanställning. Din blivande arbetsplats Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken är en länsklinik som består av tre öppenvårdsenheter i Nässjö, Värnamo och Jönköping. I Jönköping finns också en slutenvårdsavdelning samt en dagvårdsavdelning för anorexivård. Vi är cirka 140 medarbetare i olika professioner som ger psykiatrisk specialistvård till barn och ungdomar i 13 kommuner i länet. I arbetat möter vi barn och ungdomar 0-17 år och deras vuxna. På mottagningen i Värnamo erbjuder vi en hierarkilös arbetsplats där du får ingå i ett team av medarbetare där varje person och yrkeskategori är en viktig del i vårt gäng. Du får vara med och bidra till barn och ungas psykiska hälsa och välmående samt ingå i en spännande verksamhet där ingen dag är den andra lik, men alltid känns meningsfull. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av yrket. Vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård eller inom barn och ungdom är meriterande. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av arbete med barn och/eller inom psykiatrisk vård. Vi tror att du är en person som är självständig, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du arbetar bra tillsammans med andra människor, är bra på att kommunicera och även att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Då vi i verksamheten framhåller vikt av samarbete ser vi värde i om du trivs med att arbeta med andra, och i det är lyhörd och kommunikativ. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en tjänst på en lösningsfokuserad och trivsam arbetsplats. För oss är det viktigt med en god arbetsmiljö och där samarbete inom teamet är centralt. För att du ska få en bra start hos oss får du en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter och behov. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och handledning. Goda möjligheter finns också att utveckla dig och din profession samt medverka i mottagningens och klinikens utveckling och framtid. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss via mail till områdeschef Jackline Edén; [email protected] eller telefon 010-244 98 02 alternativt till biträdande områdeschef Lars Ferm; [email protected] eller telefon 010-244 98 18. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 19 oktober. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Medicin- och geriatrikkliniken, Värnamo sjukhus Vi utökar med fler nattjänster för sjuksköterskor! Gillar du att jobba engagerat tillsammans med övriga kollegor, men också ha tid för skratt, utveckling och återhämtning och fortsätta att bidra till att sätta Värnamo på kartan - då är du rätt person för oss. Som sjuksköterska natt tar du dessutom del av vårt attraktiva nattillägg som ligger på 6 000 kr. Hur låter det? Vi hoppas vi fångat ditt intresse redan här. Välkommen att söka tjänsten! Rollen som sjuksköterska natt Som sjuksköterska natt innebär arbetet att du får planera, leda och organisera omvårdnadsarbetet tillsammans med patient och övriga professioner. Arbetet är omväxlande och stimulerande där den ena natten inte är den andra lik. Som sjuksköterska utvecklas du av mångfacetterade arbetsuppgifter, som den breda medicinska akutvården innebär. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken är den största kliniken på Värnamo sjukhus med många verksamheter under samma tak. Vi har tre vårdenheter i slutenvården med olika inriktningar mot medicinska specialiteter. Kliniken har också öppenvård där medicinska dagsjukvården och dialysenheten ingår. Vår öppenvårdsverksamhet rymmer alla medicinska specialiteter. Våra lokaler är välplanerade och moderna och vi arbetar med patienten i fokus. Här arbetar du tillsammans med både erfarna kollegor och nya medarbetare, alla med stort engagemang. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse för människor och som ständigt har patienten i fokus. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete på sjukhus men det är inget krav. Du trivs på en arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med blandade arbetsuppgifter i ett varierat tempo. Det är därför viktigt för oss att du är en flexibel person med ett trevligt bemötande och har en god förmåga att strukturera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid egenskaper, som samarbetsförmåga och personlig lämplighet. För oss är professionell inställning, ansvarstagande, gott bemötande och patientsäkerhet alltid aktuella och prioriterade frågor. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på 68,63% (34 timmar per vecka) med start enligt överenskommelse. Annan sysselsättningsgrad kan diskuteras. För att säkerställa din återhämtning har vi fasta scheman. Du som arbetar på natten fyller en viktig funktion och vi erbjuder dig ett lönetillägg på 6 000 kr baserat på heltid! På intervjun berättar vi mer om fördelarna med att jobba på ett akutsjukhus som är både stort och litet på samma gång - du kan både utmanas och utvecklas i din profession samtidigt som det är lätt att komma in i den familjära och personliga miljön där vi hälsar på varandra i korridoren och där beslutsvägarna är korta. Många av våra medarbetare har varit hos oss länge och bidrar med stor trygghet och kunskapsöverföring till nyare medarbetare. Vi har en mentor anställd på kliniken som finns som extra stöd till alla nyexaminerade sjuksköterskor men även för dig med erfarenhet efter behov. Kompetensutveckling och olika karriärmöjligheter är andra viktiga områden vi fördjupar oss i vid intervjun. Vi arbetar aktivt med regelbundna internutbildningar för att stärka kompetensen. Vi har ett nära samarbete mellan våra enheter och många medarbetare har kompetens inom samtliga specialiteter och arbetar på flera enheter eller har delad tjänstgöring mellan öppen och sluten vård. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta vårdenhetschef Malin Sandholst om du har några frågor. Du når Malin på telefon 010 244 7561 alt. mail [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 30 november 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)