Kardiologen/HIA, Höglandssjukhuset Är du intresserad av hjärtsjukvård och vill utvecklas i en stimulerande och högspecialiserad miljö? Nu har du chansen att bli en del av vårt engagerade team på Höglandssjukhuset i Eksjö. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska hos oss får du: • Arbeta med avancerad hjärtsjukvård och kontinuerlig EKG-övervakning. • Delta i akuta insatser på HIA. • Följa patienten genom hela vårdkedjan, från akutskede till rehabilitering och utskrivning. • Utvecklas genom regelbunden internutbildning, kliniska färdighetsträningar och kompetensutbyte med erfarna kollegor. • Delta i dagsjukvård- en dag i veckan genomförs elkonverteringar på avdelningen. Vi har ett nära samarbete med vår mottagningsverksamhet som består av både läkarmottagning och sjuksköterskemottagning. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Kliniken har en historia av innovativt, systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus. Följ oss gärna på Instagram: @hjartmedicineksjo (https://www.instagram.com/hjartmedicineksjo) för att få en inblick i vår vardag och hur det är att jobba hos oss! Din profil Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska (erfarenhet av hjärtsjukvård är en fördel men inget krav). • Har intresse för kardiologi, akutsjukvård och vill arbeta med både övervakade och icke-övervakade patienter. • Är trygg och trivs med att arbeta i team. • Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. • Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är strukturerad, planerar ditt arbete på ett effektivt sätt och ser alltid till verksamhetens bästa i agerande och beslut.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig • En spännande och varierande arbetsplats med hög medicinsk kompetens. • Individuellt anpassad introduktion och mentorskap. • Möjlighet att först arbeta cirka ett år på vårdavdelningen för att därefter, utifrån individuell prövning, skolas in på HIA. • Möjlighet till specialistutbildning i kardiologi/akutsjukvård på sikt. • En arbetsmiljö där vi värdesätter engagemang, utveckling och arbetsglädje. Tjänsten avser heltid, arbetstider dagtid samt kväll. Tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du några frågor är du varmt välkommen till att kontakta: Vårdenhetschef Sofia Siverland på 010-243 55 66 eller Jakob Engström 010-243 55 63 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi vill dock informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Kardiologen/HIA, Höglandssjukhuset Är du intresserad av hjärtsjukvård och vill utvecklas i en stimulerande och högspecialiserad miljö? Nu har du chansen att bli en del av vårt engagerade team på Höglandssjukhuset i Eksjö. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska hos oss får du: • Arbeta med avancerad hjärtsjukvård och kontinuerlig EKG-övervakning. • Delta i akuta insatser på HIA. • Följa patienten genom hela vårdkedjan, från akutskede till rehabilitering och utskrivning. • Utvecklas genom regelbunden internutbildning, kliniska färdighetsträningar och kompetensutbyte med erfarna kollegor. • Delta i dagsjukvård- en dag i veckan genomförs elkonverteringar på avdelningen. Vi har ett nära samarbete med vår mottagningsverksamhet som består av både läkarmottagning och sjuksköterskemottagning. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Kliniken har en historia av innovativt, systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus. Följ oss gärna på Instagram: @hjartmedicineksjo (https://www.instagram.com/hjartmedicineksjo) för att få en inblick i vår vardag och hur det är att jobba hos oss! Din profil Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska (erfarenhet av hjärtsjukvård är en fördel men inget krav). • Har intresse för kardiologi, akutsjukvård och vill arbeta med både övervakade och icke-övervakade patienter. • Är trygg och trivs med att arbeta i team. • Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. • Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är strukturerad, planerar ditt arbete på ett effektivt sätt och ser alltid till verksamhetens bästa i agerande och beslut.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig • En spännande och varierande arbetsplats med hög medicinsk kompetens. • Individuellt anpassad introduktion och mentorskap. • Möjlighet att först arbeta cirka ett år på vårdavdelningen för att därefter, utifrån individuell prövning, skolas in på HIA. • Möjlighet till specialistutbildning i kardiologi/akutsjukvård på sikt. • En arbetsmiljö där vi värdesätter engagemang, utveckling och arbetsglädje. Tjänsten avser heltid, arbetstider dagtid samt kväll. Tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du några frågor är du varmt välkommen till att kontakta: Vårdenhetschef Sofia Siverland på 010-243 55 66 eller Jakob Engström 010-243 55 63 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi vill dock informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Kardiologen/HIA, Höglandssjukhuset Är du intresserad av hjärtsjukvård och vill utvecklas i en stimulerande och högspecialiserad miljö? Nu har du chansen att bli en del av vårt engagerade team på Höglandssjukhuset i Eksjö. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska hos oss får du: • Arbeta med avancerad hjärtsjukvård och kontinuerlig EKG-övervakning. • Delta i akuta insatser på HIA. • Följa patienten genom hela vårdkedjan, från akutskede till rehabilitering och utskrivning. • Utvecklas genom regelbunden internutbildning, kliniska färdighetsträningar och kompetensutbyte med erfarna kollegor. • Delta i dagsjukvård- en dag i veckan genomförs elkonverteringar på avdelningen. Vi har ett nära samarbete med vår mottagningsverksamhet som består av både läkarmottagning och sjuksköterskemottagning. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Kliniken har en historia av innovativt, systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus. Följ oss gärna på Instagram: @hjartmedicineksjo (https://www.instagram.com/hjartmedicineksjo) för att få en inblick i vår vardag och hur det är att jobba hos oss! Din profil Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska (erfarenhet av hjärtsjukvård är en fördel men inget krav). • Har intresse för kardiologi, akutsjukvård och vill arbeta med både övervakade och icke-övervakade patienter. • Är trygg och trivs med att arbeta i team. • Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. • Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är strukturerad, planerar ditt arbete på ett effektivt sätt och ser alltid till verksamhetens bästa i agerande och beslut.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig • En spännande och varierande arbetsplats med hög medicinsk kompetens. • Individuellt anpassad introduktion och mentorskap. • Möjlighet att först arbeta cirka ett år på vårdavdelningen för att därefter, utifrån individuell prövning, skolas in på HIA. • Möjlighet till specialistutbildning i kardiologi/akutsjukvård på sikt. • En arbetsmiljö där vi värdesätter engagemang, utveckling och arbetsglädje. Tjänsten avser heltid, arbetstider dagtid samt kväll. Tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du några frågor är du varmt välkommen till att kontakta: Vårdenhetschef Sofia Siverland på 010-243 55 66 eller Jakob Engström 010-243 55 63 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi vill dock informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Kardiologen/HIA, Höglandssjukhuset Är du intresserad av hjärtsjukvård och vill utvecklas i en stimulerande och högspecialiserad miljö? Nu har du chansen att bli en del av vårt engagerade team på Höglandssjukhuset i Eksjö. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska hos oss får du: • Arbeta med avancerad hjärtsjukvård och kontinuerlig EKG-övervakning. • Delta i akuta insatser på HIA. • Följa patienten genom hela vårdkedjan, från akutskede till rehabilitering och utskrivning. • Utvecklas genom regelbunden internutbildning, kliniska färdighetsträningar och kompetensutbyte med erfarna kollegor. • Delta i dagsjukvård- en dag i veckan genomförs elkonverteringar på avdelningen. Vi har ett nära samarbete med vår mottagningsverksamhet som består av både läkarmottagning och sjuksköterskemottagning. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Kliniken har en historia av innovativt, systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus. Följ oss gärna på Instagram: @hjartmedicineksjo (https://www.instagram.com/hjartmedicineksjo) för att få en inblick i vår vardag och hur det är att jobba hos oss! Din profil Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska (erfarenhet av hjärtsjukvård är en fördel men inget krav). • Har intresse för kardiologi, akutsjukvård och vill arbeta med både övervakade och icke-övervakade patienter. • Är trygg och trivs med att arbeta i team. • Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. • Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är strukturerad, planerar ditt arbete på ett effektivt sätt och ser alltid till verksamhetens bästa i agerande och beslut.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig • En spännande och varierande arbetsplats med hög medicinsk kompetens. • Individuellt anpassad introduktion och mentorskap. • Möjlighet att först arbeta cirka ett år på vårdavdelningen för att därefter, utifrån individuell prövning, skolas in på HIA. • Möjlighet till specialistutbildning i kardiologi/akutsjukvård på sikt. • En arbetsmiljö där vi värdesätter engagemang, utveckling och arbetsglädje. Tjänsten avser heltid, arbetstider dagtid samt kväll. Tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du några frågor är du varmt välkommen till att kontakta: Vårdenhetschef Sofia Siverland på 010-243 55 66 eller Jakob Engström 010-243 55 63 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi vill dock informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Kommunikationsavdelningen Vi söker dig som vill vara med och utveckla press- och mediearbetet i en organisation med ett brett och meningsfullt samhällsuppdrag. Rollen som presschef I Region Jönköpings län utgår vi ifrån vad som är bäst för alla som bor och verkar i Jönköpings län. Nu söker vi en presschef som vill vara med och utveckla och forma Region Jönköpings läns press- och mediearbete i en nyinrättad roll. Som presschef har du ett övergripande funktionsansvar för Region Jönköpings läns press- och mediearbete. Du leder utvecklingen av arbetssätt och samverkan, samt skapar förutsättningar för ett samordnat, professionellt och förtroendeskapande pressarbete. Du är teamledare för pressteamet som består av tre medarbetare. Du analyserar mediebilden och aktuella samhällsfrågor, bidrar i kommunikationsplanering inför större insatser, förändringar och händelser samt ger kvalificerat stöd till kommunikationsdirektör, regionledning och verksamheter i medie- och kommunikationsfrågor. I rollen ingår att hantera medieförfrågningar, arbeta med proaktiva medierelationer och bidra i arbetet med kommunikation vid kris och särskilda händelser. Som teamledare ansvarar du för att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för teamets arbete och utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Kommunikationsavdelningen är en del av Regionledningskontoret och ger kommunikationsstöd till hela organisationen. Vi arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation inom hälso- och sjukvård, regional utveckling samt frågor som rör Region Jönköpings län som organisation och arbetsplats. Avdelningen består av medarbetare med olika specialiteter och inriktningar. Tillsammans stöttar vi verksamheter och ledning i arbetet med att nå prioriterade mål. Vi utvecklar och förvaltar också våra kanaler, arbetssätt och kommunikationsprocesser för att skapa ett hållbart och effektivt kommunikationssystem. Hos oss finns hög kompetens, starkt utvecklingsdriv och ett positivt förhållningssätt. Vi är stolta över vårt arbete och över ambitionen att vara en kommunikationsfunktion som gör skillnad varje dag. I rollen är du underställd avdelningschef för kommunikationsavdelningen och arbetar nära kommunikationsdirektör, kommunikationschefer, regionledning och kollegor inom hela kommunikationsfunktionen. Du har också många externa kontaktytor med media, samverkansparter och nationella nätverk. Din profil Vi söker dig som har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en större organisation och av kvalificerat press- och mediearbete i komplexa eller känsliga frågor. För den här rollen behöver du också ha erfarenhet av arbetsledning, samordning eller liknande inom kommunikation eller press, liksom erfarenhet av kriskommunikation. Vi värdesätter god förståelse för offentlig verksamhet och politiskt styrda organisationer, god kunskap om mediernas arbetssätt och logik samt förståelse för de lagar och regelverk som styr offentlig verksamhet. Som person är du trygg, stabil och har gott omdöme. Du bygger goda relationer och samarbetar väl med andra, samtidigt som du har förmåga att stå för professionella bedömningar även när olika perspektiv eller intressen behöver vägas mot varandra. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i olika perspektiv, väga samman komplex information och göra välgrundade avvägningar. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt utvecklingsarbete och frågor som kräver snabba beslut och omedelbar hantering. Som ledare skapar du engagemang, ger stöd och utmanar andra att utvecklas och nå gemensamma mål. I den här rollen är körkort ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor arbeta med kommunikation som gör verklig skillnad. Du blir en del av organisationens övergripande ledningsgrupp för kommunikation, som präglas av utvecklingsdriv och hög kompetens. Här finns ett nära samarbete mellan kollegor och en gemensam ambition att ständigt utveckla kommunikationsarbetet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer, kontakta Therese Vassnes, avdelningschef kommunikationsavdelningen. E-post: [email protected]. Telefon: 072 – 238 32 47. Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg den 2 och 4 september. Rekryteringsprocessen kommer också innehålla intervjuer på plats hos oss, rekryteringstester och arbetsprov. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Op/IVA Jönköping Är du operationssjuksköterska och vill arbeta på en av Sveriges bästa operations- och intensivvårdskliniker? Läs gärna vidare! Rollen som operationssjuksköterska Som operationssjuksköterska har du en central roll i den perioperativa vårdkedjan – före, under och efter kirurgiska ingrepp. Du arbetar i nära samarbete med kirurg, anestesisjuksköterska, undersköterska och andra professioner för att säkerställa en trygg, säker och professionell operationsmiljö för varje enskild patient. Du ansvarar för att säkerställa hygien, sterilitet och ser till att alla instrument, allt material, utrustning och medicinteknisk apparatur är funktionsduglig och på plats. Din blivande arbetsplats Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag på en av Sveriges bästa operationsenheter. Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största kliniker med ca 450 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, sterilteknisk verksamhet och en administrativ enhet. Kliniken har medarbetare med hög kompetens och vilja av att vara med och utveckla - du ska vara med och bidra till denna utveckling. Visionen är att vara en klinik i världsklass och tillsammans ger vi patienterna den bästa möjliga vården! Din profil Vi söker nu dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operation och som trivs i och främjar teamarbete över gränserna. Har du tidigare erfarenhet från operationsverksamhet värdesätter vi detta högt. För att trivas hos oss tror vi att du är strukturerad, trygg och stabil i ditt arbetssätt med ett positivt förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga, positiv attityd och är flexibel i ditt sätt att arbeta. Det är viktigt för oss att du har hög arbetsmoral, kan ta egna initiativ, har förmåga att se helheten, kunna anpassa dig efter ändrade omständigheter och behålla ett lugn i stressade situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är önskvärt att du har några års erfarenhet som operationssjuksköterska. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Du kommer att arbeta i vårt team på Operationscentralen där vi sätter våra mål högt och vår vision är att tillsammans erbjuda operations- och intensivvård i världsklass. Utmanande? Javisst! Vi jobbar långsiktigt och målmedvetet vilket borgar för en god arbetsmiljö och därmed hög trivsel. Trivs vi och har bra kompetens, då har vi förutsättningar för att erbjuda våra patienter utomordentligt god sjukvård. Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Åsa Bengtsson 010-242 19 23 eller mail: [email protected] (semester v. 26-29) eller Helen Johansson 010-242 28 18 eller mail: [email protected] (semester v. 28-31) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2025. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kulturhuset Spira Vill du vara med och skapa minnesvärda scenkonstupplevelser bakom kulisserna? Som maskör på Kulturhuset Spira i Jönköping blir du en del av ett kreativt team som tillsammans formar produktioner inom teater, musik och dans. Här får du kombinera hantverk, estetik och samarbete – i hjärtat av Jönköpings kulturliv. Välkommen med din ansökan! Rollen som maskör Som maskör hanterar du skådespelarnas mask, hår och peruker inför, under och efter föreställningarna. Arbetsdagen kan bestå av både dag- och kvällsarbete samt helgarbete, beroende på föreställningsschema. Du får även uppdrag som maskdesigner och ansvarar för flera produktioner från förproduktion till färdig föreställning. Det innebär planering, kostnadsberäkning och produktion av maskuttrycket i nära samarbete med det konstnärliga teamet och de övriga ateljéerna i huset. Du blir en viktig del av mask- och perukavdelningen, bestående av tre personer, och delar ansvar för underhåll av mask- och perukmaterial samt det löpande avdelningsarbetet. Avdelningen präglas av gränsöverskridande samarbete och god atmosfär. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 december eller enligt överenskommelse. Vanligtvis följer en sex-månaders provanställning. Din blivande arbetsplats Kulturhuset Spira presenterar varje år ett varierat utbud av musik, teater, musikal och dans för barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län. I vår verksamhet ryms bland annat Jönköpings Sinfonietta och en fast skådespelarensemble tillsammans med våra ateljéer för dekor, mask, kostym, rekvisita och attributmakeri. Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten så att fler barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län ska få möjligheten att ta del av kulturella upplevelser som inspirerar och engagerar. Att arbeta på Kulturhuset Spira innebär att du får yrkeskunniga kollegor i en kreativ och mångfacetterad miljö med en utpräglat tvärkonstnärlig profil. Årligen genomförs omkring 500 evenemang i form av egenproducerade föreställningar, gästspel, samarbeten med länets fria kulturutövare samt uthyrningar och konferenser. Vårt uppdrag är regionalt och en del av verksamheten sker på turné i länet. Ungefär 30 procent av verksamheten riktar sig särskilt till barn och unga genom Unga Spira. Kulturhuset Spira är en del av Region Jönköpings län och är av enheterna inom Regional utveckling. Verksamheten omsätter årligen ca 132 miljoner sek och har cirka 100 anställda. Din profil Vi söker dig som vill vara del i ett professionellt scenkonsthus med stor bredd inom musik, teater och dans. Vi vill att du har en treårig utbildning inom maskör, mask-och perukdesign eller minst fyra års dokumenterad yrkeserfarenhet inom området. Goda datorkunskaper och B-körkort är meriterande. Du är en kreativ och skicklig hantverkare med god materialkännedom. Som person är du strukturerad och har god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du är flexibel, har ett helhetsperspektiv inom ditt arbetsområde och ser till produktionens och teaterns bästa när du gör dina prioriteringar. Du är trygg och stabil i din yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Teknisk chef Johan Mansfeldt [email protected], 072-204 93 44. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, sista ansökningsdag är den 16 augusti. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Din upplevelse är viktig för oss. Vi vill därför informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snart som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Regionarkivet Regionarkivet inom Region Jönköpings län söker en verksamhetsutvecklare inom administration. Tjänsten vänder sig till dig med kombinerad kompetens av strategiskt arbete, systemförvaltning, offentlig förvaltning samt utveckling. Rollen som verksamhetsutvecklare, administration I denna tjänst har du en nyckelroll inom informationsstyrning och stöd till verksamheten gällande e-tjänster samt dokument- och ärendehantering. Du kommer ingå i systemförvaltning för Evolution (DHS) och Abou (e-tjänsteplattform). Förvaltning av informationsstyrning, utveckling och support för e-tjänster och dokument- och ärendehantering ingår i uppdraget. Den informationsstyrning och dokumenthantering som framtagits inom Region Jönköpings län syftar till att uppfylla krav för certifierade och ackrediterade verksamheter samt stödja organisationens arbete med SIQs kvalitetsmodell. Du kommer hantera många interna kontakter och detta är således ett utmärkt tillfälle för dig att visa din goda kommunikationsförmåga och din känsla för service. I din roll kommer du att även driva aktiviteter som syftar till att kvalitetssäkra informationsstyrningen inom Region Jönköpings län. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • utveckling och strategiskt arbete • styrning och stöd till verksamheter • medverkan i framtagande och förvaltning av styrande dokument och processer • utveckling av dokument- och ärendehantering och e-tjänster • förvaltning av system, såsom e-tjänsteplattform och DMS • aktiv medverkan i utvecklings- och samverkansarbete Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Tjänsten är tillsvidare med provanställning på 6 månader med placering i Jönköping. Din blivande arbetsplats Du kommer att tillhöra Regionarkivet och ingå i regionledningskontorets avdelning Kansli. Regionledningskontoret uppdrag är att styra och stödja samtliga verksamheter inom organisationen. Regionarkivet är en ung organisation under utveckling. I regionarkivets uppdrag ingår att långtidslagra, vårda och tillhandahålla information som ska bevaras. En del i vårt arbete är att erbjuda service och tjänster till allmänhet, forskare och verksamheter inom vår region. Vi ansvarar för informationsstyrning och hjälper till med råd, stöd och utbildning. Vi förvaltar flera system, e-arkiv, arkivsystem, dokument- och ärendehanteringssystem samt e-tjänsteplattform. Din profil Vi söker dig som har: • högskoleutbildning inom informatik, systemadministration och/eller erfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten, • dokumenterad arbetslivserfarenhet inom administration i offentlig verksamhet • mycket god datorvana och lätt för att lära dig nya system • god kommunikationsförmåga och erfarenhet av kundkontakt • erfarenhet av kvalitetskontroll och kvalitetssäkring • B-körkort. Meriterande om du har: • erfarenhet av att utveckla e-tjänster • erfarenhet av att arbeta i dokument- och ärendehanteringssystem Som person är du självgående och du kan strukturera, planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är bra på att samarbeta med andra människor. Du är kvalitetsmedveten, noggrann samt har lätt för att sätta dig in i och arbeta enligt satta rutiner och har ett öga för detaljer. Du är angelägen om att nå resultat och att hålla deadlines med hög kvalitet i ditt arbete. Tjänsten ställer höga krav på kommunikation, servicekänsla, bemötande och samarbetsförmåga, både i relation med kollegor som med andra intressenter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Hos oss får du arbeta i en organisation med ett öppet arbetsklimat och närhet till övergripande ledning. Du får goda utvecklingsmöjligheter och regionens ledarskapsprogram är givna i din kompetensutvecklingsplan. Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta arkivchef Maria Sundén, 070-672 23 27. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Urval sker i augusti. Välkommen med din ansökan. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Intervjuerna är planerade till vecka 35-36. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Regionarkivet jönköping Regionarkivet inom Region Jönköpings län söker en biträdande verksamhetschef. Tjänsten vänder sig till dig med kombinerad kompetens av strategiskt arbete, systemförvaltning, offentlig förvaltning, ledarskap samt verksamhetsutveckling. Rollen som biträdande verksamhetschef I din roll kommer du att ha en ledande roll som biträdande verksamhetschef, direkt underställd arkivchef, för regionarkivet men även en operativ roll med arbete inom dokument- och ärendehantering samt e-tjänster. Att leda projekt, utredningar och förbättringsarbeten ingår i arbetet. Du bidrar till en god arbetsmiljö för alla genom att ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar att göra ett bra jobb. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • personalansvar, budget och arbetsmiljö • verksamhetsutveckling, vidareutveckling och strategiskt arbete • styrning och stöd till verksamheter i aktuella frågor • medverkan i framtagande och förvaltning av styrande dokument och processer • utveckling av dokument- och ärendehantering och e-tjänster • förvaltning av system, såsom e-tjänsteplattform och DMS • aktiv medverkan i utvecklings- och samverkansarbete Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med medarbetare/kollegor inom Region Jönköpings län. Tjänsten är tillsvidare med provanställning på 6 månader, placering i Jönköping med möjlighet till distansarbete. Din blivande arbetsplats Du kommer att tillhöra Regionarkivet och ingå i regionledningskontorets avdelning Kansli. Regionledningskontoret uppdrag är att styra och stödja samtliga verksamheter inom organisationen. Regionarkivet är en ung organisation under utveckling. I regionarkivets uppdrag ingår att långtidslagra, vårda och tillhandahålla information som ska bevaras. En del i vårt arbete är att erbjuda service och tjänster till allmänhet, forskare och verksamheter inom vår region. Vi ansvarar för informationsstyrning och hjälper till med råd, stöd och utbildning. Vi förvaltar flera system, e-arkiv, arkivsystem, dokument- och ärendehanteringssystem samt e-tjänsteplattform. Region Jönköpings läns verksamhet omfattar allt från sjukvård, tandvård, skolor, kultur och trafik. Vi förvaltar ett bestånd av handlingar från 1700-talet och framåt. Tillsammans med flera offentliga organisationer samarbetar vi om R7e-arkiv för digital arkivering. Regionarkivet har verksamhet på flera platser i länet: I Jönköping har vi arkiv på Lantmätargränd, journalarkiv på Länssjukhuset Ryhov och administrativa arbetsplatser i Regionens hus. Vi har en depå i Nässjö samt journalarkiv på Värnamo sjukhus. Det pågår byggnation av arkivhus i Nässjö, som när det står färdigt hösten 2027 ger oss moderna lokaler samt ändamålsenliga arkiv. Inför flytt till arkivhuset pågår ett stort projekt för ordnande- och förtecknande samt logistik för flytt av material. Din profil Vi söker dig som har: • akademisk examen alternativt erfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten, • erfarenhet av ledarskap och chefskap, • dokumenterad arbetslivserfarenhet inom administration i offentlig verksamhet och/eller statlig myndighet, • mycket god kunskap om lagar, regler och informationshantering inom offentlig sektor, • erfarenhet av att arbeta strategiskt och verksamhetsövergripande, • mycket god teknisk kunskap, • B-körkort. Meriterande om du har: • kunskap om systemförvaltning, informationssäkerhet och dataskydd, • varit projektledare för större projekt. • förmåga att programmera med Python-kod, För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och har god helhetssyn. Du har förmåga att driva frågor framåt, fatta välgrundade beslut och kommunicera tydligt med olika målgrupper. Du är trygg i ditt ledarskap, tar tillvara medarbetares kompetens och bidrar till en god kultur genom att leda med kvalitet och trivs med att arbeta i en verksamhet under utveckling. Som person är du lyhörd, samarbetsinriktad och har förmåga att skapa goda relationer. Du har förmåga att lyfta blicken och bedöma situationer ur ett helikopterperspektiv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Hos oss får du arbeta i en organisation med ett öppet arbetsklimat och närhet till övergripande ledning. Du får goda utvecklingsmöjligheter och regionens ledarskapsprogram är givna i din kompetensutvecklingsplan. Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta arkivchef Maria Sundén, 070-672 23 27. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Urval sker i augusti. Välkommen med din ansökan. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Intervjuerna är planerade vecka 35-36. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Medicinsk Vårdenhet C, Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov Varje steg räknas. Som fotvårdsterapeut får du möjlighet att hjälpa människor att må bättre genom professionell vård, rådgivning och omtanke. Rollen som medicinsk fotvårdsterapeut Du arbetar med förebyggande och behandlande fotvård för diabetespatienter samt att observera, värdera, prioritera, dokumentera och vidareförmedla förändringar i patientens fotstatus. I rollen kommer du delta i teamarbete kring patienten, och i dialog med patient och närstående, ger du stöd och vägledning för att möjliggöra optimal delaktighet i vård och behandling. Din blivande arbetsplats På medicinsk vårdenhet C på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping finns endokrin- och diabetessektionen samt lung-och allergisektionen. På enheten finns bland annat en endokrin-och diabetesmottagning samt fotvård. Läs mer om medicinkliniken här: Medicinkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är utbildad fotvårdsterapeut och gärna med tidigare erfarenhet av diabetesfotvård och/eller sårvård. Du behöver kunna driva ditt arbete självständigt och ha ett gott bemötande både till patienter som till personal. Det är av vikt att kunna förmedla din kunskap gällande egenvård till patienten. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett självständigt arbete där du får möjlighet att ta stort eget ansvar, samtidigt som du få arbeta i ett team med hög kompetens där du arbetar nära diabetessjuksköterskor, läkare och andra professioner. Tjänsten är en tillsvidareanställning med möjlighet att arbeta 75-100%, vi är öppna för diskussion kring anställningsgrad. Tillträdesdag är den 1 september. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta vårdenhetschefer: Sarah Lord, 010-242 20 98, [email protected] (tillgänglig t.o.m v. 28) Camilla Rydh Skogsberg, 010-242 52 88, [email protected] (tillgänglig från v. 29) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Under semesterperioden kan det ta längre tid. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)