Lediga jobb i Eksjö

Medicin och geriatrikkliniken Eksjö Vill du vara en del av ett engagerat team inom njurmedicin i Eksjö? På Höglandssjukhuset erbjuder vi en utvecklande roll som specialistläkare inriktning njurmedicin där du får möjlighet att driva förbättringsarbete, handleda framtida läkare och arbeta nära både patienter och kompetenta kollegor. Vi är ett sammansvetsat team med stort fokus på patientkvalitet och medicinsk utveckling – varmt välkommen! Rollen som specialistläkare inriktning njurmedicin Den njurmedicinska vården omfattar vårdavdelning, dialysavdelning samt njurmottagning. Utredning och behandling av patienter med medicinska njursjukdomar ingår i uppdraget genom tjänstgöring på vår dialysavdelning, vårdavdelning samt njurmottagning. Vi är två specialistläkare och en ST-läkare på sektionen för njurmedicin och har ett nära samarbete med sjuksköterskor och paramedicinare. Att vara med och driva utvecklingsarbete på kliniken är en naturlig del av ditt uppdrag. I tjänsten ingår också att handleda framtida läkarkollegor. Medicinkliniken erbjuder goda möjligheter till forsknings- och förbättringsarbete. Jourberedskap ingår i tjänsten. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Njursektionen är en del av Medicin och geriatrikkliniken vid Höglandssjukhuset i Eksjö, och ansvarar för njurmedicinsk sluten- och öppenvård, inklusive hemodialys- och peritonealdialysmottagning samt jour-/konsultverksamhet. Kliniken bedriver specialiserad vård inom samtliga internmedicinska grenspecialiteter. Medicinklinikens primära upptagningsområde täcker ca 110 000 invånare, men för regionövergripande verksamheter har vi ansvar för hela Region Jönköpings län. Din profil För att vara aktuell för tjänsten ska du ha svensk läkarlegitimation med specialistkompetens inom internmedicin och/eller njurmedicin alternativt vara i slutet av din ST tjänstgöring i njurmedicin. Har du några års erfarenhet inom njurmedicin ser vi det som positivt. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt med andra människor. Ditt sätt att leda skapar motiverade och engagerade medarbetare. Rollen kräver en god förmåga att kunna tänka strategiskt och brett samt att du kan planera, organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ger ett gott bemötande till patienter och kollegor och värnar om vårt teamarbete på kliniken vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Om du vill flytta till vår fina stad Eksjö, kan vi även vara behjälpliga med att ordna boende. Eksjö kallas ”den unika trästaden” och ligger på småländska höglandet nära naturen och med fina löp- och skidspår runt knuten. Naturen är underbar och bjuder på många möjligheter till upplevelser utöver det vanliga. Det är en fantastisk stad med bra skolor för barn i alla åldrar och en gymnasieskola med mycket gott rykte tack vare sina goda resultat. Information från Eksjö kommuns hemsida. (https://eksjo.se/) På njursektionen på Medicin- och geriatrikkliniken får du möjlighet att arbeta tillsammans med drivna och engagerade kollegor. Vi trivs tillsammans, vi innehar en hög medicinsk kompetens och har ett bra och nära samarbete med klinikens övriga sektioner och övriga sjukhus inom regionen. Våra medarbetare ger återkommande goda omdömen för trevlig stämning och kollegialitet på kliniken och vi får även positiva omdömen från AT-läkare och studenter. I AT rankningen har vi kommit på topp tre de senaste åren. Vi erbjuder ett utvecklande arbete på en klinik som har en historia av systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus. Sedan 2014 är klinikens kvalitetsledningssystem certifierat enligt ISO 9001:2015. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Läkarchef Magdalena Gornicka, 010-243 46 59. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 2026-08-31, intervjuer och urval sker löpande. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ofelia Vård AB är tillsammans med Skandinavisk Hälsovård, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning röntgensjuksköterska. Uppdraget gäller från 7 sep 2026 och löpande. Ofelia Vård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Ofelia Vård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på [email protected] eller på 010-178 36 20 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag!

söker en självgående kock! Är du en passionerad kock med några års erfarenhet och en förkärlek för att laga mat från hjärtat? Vill du vara en del av vårt dynamiska team på Bron en välkänd och uppskattad restaurang i Eksjö! Då kan du vara den vi söker! Vi letar efter en självgående kock som har erfarenhet av att arbeta i ett högt tempo och som har ett genuint intresse för matlagning. Du ska vara kreativ, ansvarsfull och ha förmågan att arbeta både självständigt och i team. Kvalifikationer: • erfarenhet som kock • kunskaper i kökets alla delar • Förmåga att arbeta självständigt och effektivt • Positiv attityd Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan och CV till oss – vi ser fram emot att höra från dig! Välkommen till Restaurang Bron!

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Vill du göra skillnad på riktigt?  Vi söker två engagerade, coachande och relationsskapande arbetshandledare som vill vara med och stötta människor på vägen mot arbete, studier och egen försörjning.  Arbetsmarknadsenheten arbetar för att stärka individers möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden genom arbetsplatsförlagda aktiviteter, arbetsträning, coachning och kompetenshöjande insatser. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för människor att utveckla sin arbetsförmåga, stärka sin självtillit och ta steg mot egen försörjning. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt främsta uppdrag är att erbjuda meningsfulla och utvecklande aktiviteter till deltagare som står olika långt från arbetsmarknaden. Du planerar, leder och utvecklar dagliga aktiviteter och arbetsmoment utifrån deltagarnas behov, förutsättningar och mål. Genom ett coachande och motiverande förhållningssätt stödjer du deltagarna i deras personliga utveckling och i processen att närma sig arbete eller studier. Du handleder både praktiskt och muntligt genom att visa, instruera och skapa förutsättningar för lärande, utveckling och successivt ökad självständighet. En viktig del av uppdraget är att: • skapa struktur, trygghet och arbetslivsvanor i vardagen • motivera och stötta deltagare individuellt och i grupp • planera, leda och fördela arbetsuppgifter • dokumentera närvaro, progression och utvecklingsområden • delta vid uppföljningsmöten och redovisa deltagarnas utveckling • säkerställa att arbeten utförs med god kvalitet • bidra till en god och säker arbetsmiljö Rekryteringen gäller två arbetshandledare till aktivitetskravet där sysselsättning blir mellan 80-100% beroende på verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • gymnasieexamen och arbetslivserfarenhet av handledning, coachning eller arbetsledning, alternativt annan erfarenhet som bedöms relevant för uppdraget • god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift • god digital kompetens och vana att dokumentera • B-körkort.  Det är meriterande med en eftergymnasial utbildning inom det sociala området samt om du har erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden, arbetslivsinriktad rehabilitering och funktionsvariationer, NPF eller psykisk ohälsa. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att handleda praktikanter, arbetat med integrations- och etableringsfrågor samt erfarenhet från praktiskt arbete inom exempelvis fastighetsskötsel, service, städ, återbruk, park- eller liknande verksamheter.  Vem är du?  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen tror vi att du: • har ett genuint intresse för människors utveckling • är engagerad och relationsskapande • är trygg och har ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer • är tydlig, pedagogisk och med en förmåga att motivera och inspirera andra • är flexibel och lösningsorienterad • trivs med att arbeta både självständigt och i team Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Är du den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Medicinsk vårdenhet E Nu söker vi ny kollega! Du är engagerad och strukturerad. Hos oss får du arbeta varierat både självständigt och i team. Rollen som sjuksköterska på hematologmottagningen Som sjuksköterska på hematologmottagningen har du ett nära samarbete med läkare och sjuksköterskor på kliniken, men även viktigt samarbete med övriga samverkanspartners. Du är en nyckelperson för verksamheten och håller en nära kontakt med patienterna. I dina arbetsuppgifter ingår utöver planering och bokning av patienter bland annat telefonrådgivning samt att ge läkemedels- och cytostatikabehandlingar. Din blivande arbetsplats På medicin- och geriatrikkliniken vill vi, med patientens behov i centrum, ge bästa möjliga vård och bemötande i en trygg och säker miljö, rätt och effektivt varje gång. Vi är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Kliniken har en historia av innovativt, systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus. På medicinsk vårdenhet E vårdas patienter med diabetes och endokrinologiska sjukdomar, njursjukdomar, hematologiska och allmänmedicinska sjukdomar. Sedan 2014 är klinikens ledningssystem certifierat enligt ISO 9001:2008. Att kliniken är ISO-certifierad är något som vi alla är mycket stolta över! Detta innebär kort och gott att vi har ordning och reda i vår verksamhet. Det skapar goda förutsättningar för oss som arbetar på kliniken att veta vad, när och hur. Det bidrar till att våra processer kvalitetssäkras så att patienterna ges god och säker vård. Läs gärna mer om arbetsplatsen här (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/medicin--och-geriatrikkliniken-pa-hoglandssjukhuset-eksjo-som-arbetsplats/) Följ oss gärna på Instagram! @medicine_eksjo (https://www.instagram.com/medicine_eksjo/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som nu vill utmanas i ett självständigt arbete inom ett spännande medicinskt område. Som nyckelperson i verksamheten ser vi att det är mycket viktigt att du har god samarbetsförmåga. Vi ser med fördel att du arbetat en tid som sjuksköterska, detta eftersom det krävs att du är trygg i din yrkesroll. För oss är det är viktigt att du är intresserad av att arbeta med vår patientgrupp och vi ser med fördel att du även har tidigare erfarenhet från arbete med denna typ av patienter. Vidare är det viktigt att du trivs på en arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med blandade arbetsuppgifter. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har en god förmåga att strukturera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett arbete där du får vara självgående samt ta ett stort ansvar för planeringen av den dagliga verksamheten tillsammans med ett team av sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. För att du ska få en bra start hos oss får du en anpassad introduktion som planeras utifrån dina tidigare erfarenheter. Tjänsten avser 75% på mottagningen, önskar du arbeta mer än så är vi beredda att anpassa tjänsten. Detta innebär då rotation mellan mottagning och vårdavdelning. Vi tillämpar önskeschema vilket ger dig möjlighet att själv påverka hur du arbetar. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Mona Ottosson, 010-243 44 05, [email protected] Laila Hilldén, 010-243 44 06, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Psykiatriska mottagningen Tranås Är du socionom med erfarenhet av psykiatrisk vård och familjebehandling? Nu finns möjlighet att vara en del i vårt pilotprojekt med familjen i fokus, där vi utvecklar framtidens anhörigstöd för unga inom psykiatrin. Rollen som familjeutbildare Tjänsten som familjeutbildare innebär att du stödjer och vägleder barn och unga som har en eller flera närstående i psykiatrisk vård. Din insats utgår från familjen som helhet och du har en utbildande roll med målsättning om att ge dem verktyg att hantera sin situation. Exempel på arbetsformer är utbildningar och konsultativa rådgivningar med familjer tillsammans med andra professioner. I tjänsten kan också specifik utbildning och handledning till personal bli aktuellt utifrån kompetens i t.ex. Beardslees familjeintervention. Rollen är en projektanställning på heltid under 2 år. Arbetstider sker i regel dagtid vardagar med anpassning för att möta verksamhetens behov kan ske utom kontorstider. Tillträde sker efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. I arbetet möter vi patienter i kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö, Tranås, Sävsjö och Vetlanda. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Blir du nyfiken att få en ytterligare inblick hos oss, kika in vårt Instagramkonto här. (https://www.instagram.com/psykiatriskakliniken_hoglandet/) Rollen i fråga är på vår psykiatriska mottagning i Tranås. Hos oss är vi 17 medarbetare i en kompetent personalgrupp som arbetar teambaserat. Vi har ett välfungerande team bestående av vårdadministratörer, specialistläkare, specialistsjuksköterskor, socionomer, arbetsterapeut och psykologer/psykoterapeuter, samtliga med flera års klinisk erfarenhet av psykiatriskt arbete. Vi har två sjukgymnaster inom primärvården som arbetar riktat mot våra patientgrupper, och har regelbundet medarbetare hos oss som utför sin AT/ST/PTP samt studenter för att bygga långsiktigt. Mottagningen har en väl upparbetad samverkan med både primärvård och kommun. Vi tror på tydligt ledarskap där arbetsmiljö, kompetens och evidens är ledord. Vi ingår i forskningsprojekt och bidrar till att utveckla psykiatrisk vård. Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom. Vi vill att du har några års erfarenhet av arbete inom din profession. Annan erfarenhet av att stödja och möta barn och familjer med psykisk ohälsa/sjukdom är meriterande. Då arbetet till stor del innebär kontakt med barn och unga vill vi att du har god kunskap i svenska språket. Resor är vanligt förekommande i tjänsten och det är därför ett krav att du har B-körkort. För att du ska trivas i rollen bör du vara trygg i dig själv med båda fötterna på jorden och med god självinsikt. Du arbetar effektivt självständigt och tar ansvar för ditt arbete, men trivs även i att samarbeta med andra. I mötet med andra lyssnar du in och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån mottagarens förutsättningar. Sett till din roll är det viktigt att du förstår projektet och dess värde, men även ser till helheten och rollen du spelar i den. För projektet är det av vikt att du ser alla delars värde i processen från planering och genomförande, till utvärdering och utveckling. Vid tillsättning av rollen kommer det läggas stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig I rollen som familjeutbildare får du möjlighet att vara med i ett pilotprojekt där vi arbetar med att bygga framtidens anhörigstöd inom psykiatrisk vård. Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt! Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anita Rembsgård, [email protected], 010-243 97 03. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2 augusti 2026. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, varmt välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Arbetsbeskrivning Motiveras du av att hjälpa ungdomar i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS Långanäs i Eksjö!  Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för placerade barn/ungdomar som såväl medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat.  Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar/klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomar/klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer.   Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls, - vård- eller beteendevetenskap. Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS . Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den xx xx Intervjuer och urval sker löpande. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.        SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Rehabiliteringscentrum, Höglandssjukhuset, Eksjö Är du en fena på administrativt arbete, har en hög IT kompetens och också ett intresse för utveckling, nya arbetssätt och framtid med digitalisering? Är du dessutom snabbtänkt och har en hög servicekänsla - då tror vi att du är rätt person att förstärka vårt vårdadministrativa team på rehabiliteringscentrum i Eksjö. Vi ser framemot din ansökan. Rollen som vårdadministratör/administrativ assistent I din roll som vårdadministratör/administrativ assistent kommer du att arbeta med löpande vårdadministrativa arbetsuppgifter, ha patientkontakt via TeleQ och 1177 samt ansvara för att boka och kalla patienter. Du kommer på olika sätt vara ett administrativt stöd till våra medarbetare och chefer och få möjlighet att fördjupa din kunskap och vara klinikens spetskompetens i olika administrativa processer. Vår vårdpersonal på rehabiliteringscentrum använder taligenkänning, vilket innebär att vi inte erbjuder någon diktatskrivning. Vi arbetar aktivt med förbättring och utveckling inom alla rehabiliteringsprocesser och administrativa processer. Just nu pågår arbete med att ställa om vår verksamhet till att bli mer digital för att ge våra medborgare snabbare och enklare tillgång till våra tjänster. Där har våra vårdadministratörer/administrativa assistenter en given roll både i att ha kompetens i digitalisering, utveckla nya arbetssätt och lära våra övriga medarbetare. Din blivande arbetsplats Rehabiliteringscentrum är en länsklinik med flera olika rehabiliteringsprofessioner och administrativ personal. Vi finns på Region Jönköpings läns alla 3 sjukhus. Vi arbetar både inom öppenvård och slutenvård och har ett brett rehabiliteringsuppdrag. Administrativa enheten består av totalt cirka 20 medarbetar fördelade på de tre olika sjukhusen. Vi har ett nära samarbete inom de administrativa teamen, både i de dagliga arbetsuppgifterna och vid förbättrings- och utvecklingsarbete. Din profil Vi söker en medicinsk vårdadministratör/administrativ assistent som gillar utmaningar och att tänka nytt. Vi förutsätter att du är en god kommunikatör i såväl tal som skrift, har goda IT-kunskaper samt ett genuint intresse för vård- och verksamhetsadministration. Du är noggrann och strukturerad och trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Du har en förmåga att se sammanhang och flöden vilket gör att du snabbt förstår och tar ansvar för helheten. Teamsamverkan är en viktig del i vårt arbetssätt därför är samarbete och ett gott bemötande lika självklart för dig som för oss. Du bidrar och delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor. Du som söker har en vårdadministrativ- alt annan administrativ utbildning i din bakgrund. Har du tidigare erfarenheter av förbättringsarbete, kunskaper inom journalsystemet Cosmic samt talar och skriver något annat språk är det meriterande. Vi ser gärna att du har utbildning eller erfarenhet inom digitalisering. Stor vikt i urvalet läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig • Ett omväxlande och stimulerande arbete där din erfarenhet och kompetens tas tillvara. • Ett nära samarbete med våra olika rehabiliteringsprofessioner. • Ett arbete med stort fokus på utvecklings- och förbättringsarbete. Du kommer att ingå i ett team bestående av vårdadministratörer och administrativa assistenter med hög kompetens och lång erfarenhet. I din roll har du nära samarbete med flera olika yrkesgrupper där samverkan och att bidra med din kunskap är viktiga delar för att skapa trivsel och tillsammans uppnå verksamhetens mål. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Våra arbetstider är förlagda dagtid, måndag till fredag. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Områdeschef: Catrin Ericson, 010-242 62 91, [email protected] Administrativ assistent: Britt-Marie Wester, 010-243 72 51, [email protected] ([email protected]) Administrativ assistent Camilla Björkdahl 010-243 58 92, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Välkommen med din ansökan. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du kombinera ett lustfyllt och flexibelt extrajobb med att inspirera människor till mer glädje, närhet och lust? Vi på More Than Love söker nu engagerade och framåt personer som vill arbeta som homeparty-säljare runt om i Sverige. Du behöver ingen tidigare erfarenhet, vi ger dig utbildning, material och personlig vägledning för att komma igång. Om rollen Som säljare håller du i våra uppskattade homepartyn, där du presenterar delar av vårt sortiment i en trygg och lättsam atmosfär. Partyn arrangeras främst kvällstid och helger i privata hem, på event eller digitalt. Du planerar själv dina arbetstider och väljer hur mycket du vill arbeta. More Than Love sköter bokningar, kundservice och administration – du fokuserar på att skapa en positiv upplevelse och inspirera till nya upptäckter. Under ett party visar du upp delar av vårt sortiment, där du berättar om produkterna på ett informativt, lättsamt och tryggt sätt som både väcker skratt och nyfikenhet. Kvalifikationer Vi söker dig som: - är minst 18 år - är öppen, positiv och bekväm i sociala sammanhang - har lätt för att skapa kontakt och väcka förtroende - trivs med att tala inför grupp - är noggrann, självständig och punktlig - har grundläggande datorvana och tillgång till internet Körkort är meriterande men inget krav. Vi erbjuder - Kostnadsfri introduktionsutbildning och personlig handledning - Ett nära samarbete med ett engagerat huvudkontor som alltid finns tillgängligt för stöd - Möjlighet att påverka sortiment och kampanjer - Ett tryggt, positivt och inkluderande teamklimat - En flexibel roll som du kan anpassa helt efter din livssituation - Du blir en del av ett varmt, erfaret och hjälpsamt säljteam som gärna delar tips och stöttar varandra. Lön och anställningsvillkor Lön: Provisionsbaserad ersättning. Omfattning: Extraarbete / timanställning. Plats: Hela Sverige. Du väljer själv var du vill arbeta. Om More Than Love More Than Love grundades 2005 av Åsa Bark, som då började som homepartysäljare med en tydlig vision: att skapa en trygg och positiv plats där människor kunde prata öppet om sex, lust och relationer. Sedan dess har företaget vuxit till att bli ett av Sveriges mest uppskattade erotikföretag med butik i Trollhättan, webbutik och säljare över hela landet. Vi står för inkludering, trygghet och kvalitet, och vår slogan säger allt: "Alla har rätt till ett BRA sexliv." Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan till [email protected] Intervjuer sker löpande. Läs gärna mer om oss på: https://morethanlove.se

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som barnmorska hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom mödrahälsovård. Du kommer att stödja kvinnor före, under och efter förlossning, genomföra kontroller och samarbeta med vårdteam. Arbetsmiljön är omväxlande och anpassas efter kund och enhet. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan utvecklas tillsammans med Almia. Finner du tjänsten som Barnmorska till Eksjö intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]