Vi söker nu en specialist i allmänmedicin till vår arbetsplats. Vill du arbeta i en stabil, gemytlig och kompetent arbetsgrupp med stora möjligheter att påverka din arbetsvardag? Då är vårdcentralen Ullared en arbetsplats för dig!  Arbetsuppgifter Som läkare hos oss får du en varierad och meningsfull vardag. Du ingår i ett team där kontinuitet och kvalitet står i fokus. Vi ser till att varje läkare har ett tydligt och rimligt uppdrag. Du möter patienter i alla åldrar och diagnosgrupper. Som glesbygdsvårdcentral får vi ofta vara första kontakt även vid akuta åkommor, vilket ger ett brett och stimulerande uppdrag. Du deltar i det tvärprofessionella samarbetet med sjuksköterskor, undersköterskor och rehabteam, samt i nära kontakt med kommunens verksamheter – bland annat ett tätt samarbete med sjuksköterskorna på våra två SÄBO. Vi tar oss tid, visar respekt och arbetar för rätt vårdnivå – alltid med patienten i centrum. Du får också möjlighet att bidra till vårdcentralens utveckling med dina idéer och din kompetens. Om arbetsplatsen Ullareds vårdcentral är en välfungerande och trivsam glesbygdsvårdcentral belägen i Falkenbergs inland, lätt att nå med både bil och kollektivtrafik. Vi har cirka 5 000 listade patienter och omkring 20 medarbetare. Vi är en mindre enhet, vilket ger goda förutsättningar för samarbete, patientkännedom och teamarbete. Som en glesbygdsvårdcentral är våra patienter trogna och har ofta varit listade hos oss länge – kontinuitet och förtroende är kärnan i vår verksamhet. Vi erbjuder en bred primärvård med läkarmottagning, distriktssköterskemottagning (inkl. BVC), fysioterapeut, arbetsterapeut, psykolog, kurator, eget laboratorium samt specialistmottagningar för astma/KOL och diabetes. Sjukgymnast, arbetsterapeut, kurator och psykolog ingår i vårt rehabteam och arbetar nära tillsammans med läkargruppen. Våra undersköterskor är ett ovärderligt stöd i den dagliga driften på mottagningen. Vi är en uppskattad utbildningsplats för läkarkandidater, AT- och ST-läkare, och har ett starkt engagemang i SFAM både regionalt och nationellt. Vi brinner för fortbildning och kompetensutveckling. Vi har varit med och anordnat allmänläkardagar i Halland och är engagerade i Läkemedelskommitténs Terapigrupper i Region Halland. Hos oss är varje medarbetare en viktig del av teamet! Kvalifikationer Vi söker dig som är: Specialist i allmänmedicin med intresse för primärvård. Engagerad, initiativtagande och samarbetsvillig. Strukturerad men flexibel, med förmåga att bidra till goda arbetsflöden. Ansvarsfull och professionell i ditt bemötande mot patienter och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och vilja att bidra till ett gott arbetsklimat. För att säkerställa en god och säker kommunikation med patienter, kollegor och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som specialistläkare i allmänmedicin i Region Halland här Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta nära patienten och följa hela vårdresan inom kardiologi? Vi erbjuder en utvecklande kombinationstjänst där du får arbeta både på hjärtmottagning och kardiologisk vårdavdelning, i ett engagerat team med starkt patientfokus. Hos oss får du variation, kontinuitet och möjlighet att göra verklig skillnad – varje dag. Om arbetet och oss Vi söker en sjuksköterska för en kombinationstjänst med 60% av arbetstiden förlagd på avdelning 5C och resterande 40% på hjärtmottagningen/kranskärl. Avdelning 5C är en kardiologisk vårdavdelning där fyra av platserna är avsedda för patienter med behov av hjärtintensiv vård. Samtliga vårdplatser på avdelningen erbjuder hjärtövervakning. Vanligt förekommande diagnoser på avdelningen är hjärt- och kärlrelaterade sjukdomar, arytmier, hjärtsvikt samt pre- och postoperativ vård i samband med kranskärls-, klaffoperationer, pacemaker- och ICD-inläggningar. Patienterna kommer huvudsakligen från akutmottagningen, men vi har även planerade inläggningar från Hjärtmottagningen samt övertag från andra sjukhus. Som sjuksköterska på kranskärlsmottagningen har du mycket patientkontakt. Du följer patienten regelbundet efter att de fått sin diagnos. Vanliga diagnoser är hjärtinfarkt och kärlkramp. Uppföljningen innefattar att följa patientens mående med medicinering, livsstilsförändringar och annan sekundärprevention. Patienterna erbjuds och deltar i hjärtskola och fysisk hjärtrehabilitering som sker i nära samarbete med fysioterapeuter. Vi följer patienten redan från den inneliggande vården på avdelningen tills det blir aktuellt för utremittering till vårdcentral. Kontakt sker både via telefon och fysiska besök. Avdelningarna har ett nära samarbete och följer upp patienter på avdelningen under och efter vårdtillfället. Flera i personalen har kombinationstjänst och roterar mellan mottagning och avdelning. Det finns ett vårdnära serviceteam (VNS) knuten till oss som sköter omvårdnaden av avdelningen såsom städ och materialförsörjning, vilket innebär att vi kan koncentrera oss på det vi är bäst på – patienterna. Här hos oss har vi även ett delat chefskap.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet inom kardiologi. Som person ser vi att du gillar att arbeta i team, har ett gott bemötande och är bra på att strukturera ditt arbete. Tjänsten kommer att innebära en hög grad av självständigt arbete där du känner dig trygg att fatta egna beslut. Som person är du positiv till utvecklings- och förändringsarbete. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga och vi förutsätter att du känner ett stort engagemang för ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Är detta något som du tycker låter spännande att arbeta med? Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.  Övrig information  Arbetstider  På Hallands sjukhus arbetar vi gemensamt med att bemanna den verksamhet som är nödvändig dygnet runt. Det innebär att en del av arbetstiden kan förläggas på kvällar och helger.  Vårt erbjudande  För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som sjuksköterska i Region Halland här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett intressant, omväxlande och ansvarsfullt arbete där du som underläkare ges möjlighet att arbeta tillsammans med många olika personalkategorier. Sedvanliga arbetsuppgifter som underläkare på BUP-mottagning. Du erbjuds regelbunden klinisk handledning av specialist. Som läkare på BUP-mottagningen är du en del av läkargruppen inom BUP Halland. I tjänsten ingår visst jourarbete inom vår slutenvårdsavdelning som är belägen i Halmstad. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 6 månader med möjlighet till förlängning. Om arbetsplatsen BUP har som uppdrag att erbjuda utredning och behandling till barn- och ungdomar 0-17 år med psykiatriska tillstånd och behov av insatser på specialistnivå. På mottagningen i Halmstad arbetar man tvärprofessionellt tillsammans med anställda med hög kompetens och erfarenhet från området. På mottagningen arbetar idag flera specialister inom barn och ungdomspsykiatri samt flera ST-läkare. Mottagningen präglas av ett tydligt patientfokus och ett gott samarbetsklimat. Kvalifikationer Vi söker dig som är underläkare före eller efter AT/BT. Har du tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom BUP eller har erfarenhet av andra närliggande specialiteter är det positivt, men inget krav. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift (C1 nivå) och har en förmåga att lyssna in och anpassa din kommunikation utifrån motparten. Du är flexibel i ditt sätt att arbeta samt har god förmåga att samarbeta med samtliga yrkesroller. Vidare är du duktig på att planera och prioritera ditt arbete. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du leda en högkompetent utvecklingsverksamhet in i framtiden? Region Halland stärker sin förmåga inom AI, integrationer och informationsdriven utveckling. Nu söker vi en chef som vill utveckla vår mjukvaruverksamhet och skapa förutsättningar för nästa generations digitala lösningar. Det här är en roll för dig som motiveras av att skapa riktning och resultat i en modern, värdeskapande organisation med höga ambitioner inom informations- och AI-drivet arbete. Sök tjänsten här! Om arbetsplatsen Mjukvaruutveckling är en del av verksamhetsområdet Informationsteknologi inom IT och digitalisering i Region Halland. Avdelningen Mjukvaruutveckling består av cirka 20 högkompetenta medarbetare som utvecklar, vidareutvecklar och förvaltar applikationer, integrationer, API:er, automationer och tekniska plattformar. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheten och övriga delar av IT och digitalisering. Som avdelningschef blir du en del av ledningsgruppen för Informationsteknologi tillsammans med andra chefer inom området. Du ingår även i IT och digitaliserings gemensamma chefsgrupp, där samarbete, gemensamt ansvar och ett sammanhållet uppdrag står i fokus. Tjänsten kan ha placeringsort Halmstad eller Varberg, men det personliga mötet är en viktig del av ledarskapet och samarbetet inom IT och digitalisering. Chefsgruppen samlas därför fysiskt i Halmstad en dag per vecka. Avdelningens medarbetare är placerade på olika orter i Halland, och någon arbetar på distans. Rollen kräver därför god förmåga att samverka, förankra och fatta beslut tillsammans med andra i en komplex organisation. Om arbetet Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och prioritera avdelningens arbete. Du skapar förutsättningar för hög kvalitet, säkerhet och långsiktigt hållbara lösningar, samtidigt som du driver utveckling i nära samverkan med verksamheten. I rollen leder och utvecklar du avdelningens medarbetare och leveransförmåga med tydlighet och tillit. Du skapar förutsättningar för högkompetenta team att utvecklas, ta ansvar och leverera med stor självständighet. En viktig del av uppdraget är att skapa balans mellan innovation, utveckling och förvaltning, och att utveckla partnerskapet med verksamheten så att avdelningens lösningar ger tydlig nytta. Du bidrar också till Region Hallands utveckling inom AI och informationsdrivna arbetssätt och är en aktiv ledare som främjar nytänkande. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. erfarenhet av mjukvaruutveckling, digital produktutveckling, integrationsutveckling eller annat närliggande område. erfarenhet av att leda specialister, team eller utvecklingsverksamhet i en komplex IT-miljö. god förståelse för modern systemutveckling, integrationer, API:er, utvecklingsplattformar och närliggande arbetssätt. mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har: chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar. erfarenhet av att leda förändring, organisationsutveckling eller kompetensförsörjningsarbete inom IT- och digitaliseringsområdet. erfarenhet av att leda arbete med AI, dataplattformar eller informationsdriven utveckling. erfarenhet av verktyg och processer såsom DevOps, CI/CD, arkitekturstyrning, teknikstrategi eller modern agil utvecklingsstyrning. Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning utan att detaljstyra. Du har ett helhetsperspektiv, bygger förtroende och får högkompetenta team att utvecklas och leverera tillsammans. Som person är du kommunikativ, utvecklingsorienterad och nyfiken på hur AI, data och ny teknik kan skapa värde för verksamheten och invånarna. Du är trygg i att leda genom förändring och kan skapa riktning även när förutsättningarna skiftar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Sök tjänsten här! Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att leda en avdelning med hög kompetens och stort mandat inom ett område som är avgörande för Region Hallands digitala utveckling. Region Halland arbetar aktivt med AI och innovation och samverkar med akademi, näringsliv och kommunal sektor med hallänningarnas bästa i fokus. Du blir en del av en modern och komplex IT- och digitaliseringsverksamhet som tror på samledarskap, partnerskap och gemensam leverans för Halland. För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om arbetet som chef och de förmåner Region Halland kan erbjuda dig som anställd här Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du leda en högkompetent utvecklingsverksamhet in i framtiden? Region Halland stärker sin förmåga inom AI, integrationer och informationsdriven utveckling. Nu söker vi en chef som vill utveckla vår mjukvaruverksamhet och skapa förutsättningar för nästa generations digitala lösningar. Det här är en roll för dig som motiveras av att skapa riktning och resultat i en modern, värdeskapande organisation med höga ambitioner inom informations- och AI-drivet arbete. Om arbetsplatsen Mjukvaruutveckling är en del av verksamhetsområdet Informationsteknologi inom IT och digitalisering i Region Halland. Avdelningen Mjukvaruutveckling består av cirka 20 högkompetenta medarbetare som utvecklar, vidareutvecklar och förvaltar applikationer, integrationer, API:er, automationer och tekniska plattformar. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheten och övriga delar av IT och digitalisering. Som avdelningschef blir du en del av ledningsgruppen för Informationsteknologi tillsammans med andra chefer inom området. Du ingår även i IT och digitaliserings gemensamma chefsgrupp, där samarbete, gemensamt ansvar och ett sammanhållet uppdrag står i fokus. Tjänsten kan ha placeringsort Halmstad eller Varberg, men det personliga mötet är en viktig del av ledarskapet och samarbetet inom IT och digitalisering. Chefsgruppen samlas därför fysiskt i Halmstad en dag per vecka. Avdelningens medarbetare är placerade på olika orter i Halland, och någon arbetar på distans. Rollen kräver därför god förmåga att samverka, förankra och fatta beslut tillsammans med andra i en komplex organisation. Om arbetet Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och prioritera avdelningens arbete. Du skapar förutsättningar för hög kvalitet, säkerhet och långsiktigt hållbara lösningar, samtidigt som du driver utveckling i nära samverkan med verksamheten. I rollen leder och utvecklar du avdelningens medarbetare och leveransförmåga med tydlighet och tillit. Du skapar förutsättningar för högkompetenta team att utvecklas, ta ansvar och leverera med stor självständighet. En viktig del av uppdraget är att skapa balans mellan innovation, utveckling och förvaltning, och att utveckla partnerskapet med verksamheten så att avdelningens lösningar ger tydlig nytta. Du bidrar också till Region Hallands utveckling inom AI och informationsdrivna arbetssätt och är en aktiv ledare som främjar nytänkande. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. erfarenhet av mjukvaruutveckling, digital produktutveckling, integrationsutveckling eller annat närliggande område. erfarenhet av att leda specialister, team eller utvecklingsverksamhet i en komplex IT-miljö. god förståelse för modern systemutveckling, integrationer, API:er, utvecklingsplattformar och närliggande arbetssätt. mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har: chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar. erfarenhet av att leda förändring, organisationsutveckling eller kompetensförsörjningsarbete inom IT- och digitaliseringsområdet. erfarenhet av att leda arbete med AI, dataplattformar eller informationsdriven utveckling. erfarenhet av verktyg och processer såsom DevOps, CI/CD, arkitekturstyrning, teknikstrategi eller modern agil utvecklingsstyrning. Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning utan att detaljstyra. Du har ett helhetsperspektiv, bygger förtroende och får högkompetenta team att utvecklas och leverera tillsammans. Som person är du kommunikativ, utvecklingsorienterad och nyfiken på hur AI, data och ny teknik kan skapa värde för verksamheten och invånarna. Du är trygg i att leda genom förändring och kan skapa riktning även när förutsättningarna skiftar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att leda en avdelning med hög kompetens och stort mandat inom ett område som är avgörande för Region Hallands digitala utveckling. Region Halland arbetar aktivt med AI och innovation och samverkar med akademi, näringsliv och kommunal sektor med hallänningarnas bästa i fokus. Du blir en del av en modern och komplex IT- och digitaliseringsverksamhet som tror på samledarskap, partnerskap och gemensam leverans för Halland. För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om arbetet som chef och de förmåner Region Halland kan erbjuda dig som anställd här Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Kirurgikliniken arbetar för att patienten skall känna sig väl omhändertagen och få en säker väg genom vården. Vi söker nu en kreativ och initiativrik sjuksköterska med intresse för mottagningsarbete och ett öppet sinne för förändring och utveckling. I denna roll som sjuksköterska får du en bred kunskap om den verksamhet vi bedriver på Kirurgmottagningen! Arbetsuppgifter Som kontaktsjuksköterska kommer du att arbeta i team. Det är inom dessa områden som du kommer vara mer specialiserad och det är även gentemot dessa patientkategorier som du har stort ansvar. I uppdraget ingår att assistera vid läkarundersökningar, närvara vid PAD-besked, remisshantering/bokning, egen mottagning och telefonrådgivning. Vidare förväntas du också utveckla kontaktsjuksköterskans arbete, både gentemot de team du ingår i och i stort. Utveckling av digitala lösningar ingår också i tjänsten. I tjänsten ingår även tjänstgöring i slutenvården. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med några års erfarenhet som sjuksköterska inom kirurgi för kirurgiska sjukdomar. Att du trivs med att jobba väldigt självständigt är av stor betydelse. Vi ser att du är en person som är noggrann, har förmåga att arbeta flexibelt och har god samarbetsförmåga. Vi värdesätter att du har ett positivt arbetssätt, skapar ett gott arbetsklimat och har en utpräglad servicekänsla. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete som sjuksköterska. Läs mer om vilka förmåner Region Halland kan erbjuda dig som sjuksköterska här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vi söker nu en sjuksköterska till Kirurgimottagningen i Kungsbacka för ett vikariat på 1 år. Vill du ha ett utvecklande och meningsfullt arbete där du samarbetar nära med olika yrkesprofessioner? Hos oss erbjuds du en stimulerande och lärorik arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter, där din kompetens och ditt engagemang utgör en viktig del av vårdprocessen och bidrar till en hög kvalitet i patientvården. Om arbetet Du kommer att arbeta på en arbetsplats kännetecknad av god laganda, humor och hög ambitionsnivå där varje medarbetare är en viktig länk. Som sjuksköterska hos oss har du en mycket viktig roll. Tjänsten som sjuksköterska hos oss innebär ett självständigt arbete där det också ingår en tät kontakt/dialog med övrig personal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att assistera vid läkarmottagning, egna mottagningspatienter, telefonrådgivning och 1177. Du har även ansvar för koordinering av endoskopi-patienter. Vi använder journalsystemet Cosmic och operationsplaneringsverktyget Provisio. Om arbetsplatsen På Kirurgimottagningen i Kungsbacka arbetar specialistläkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare i team. Vi arbetar med rådgivning, mottagningsverksamhet och dagkirurgiska operationer. Vår verksamhet kännetecknas av teamkänsla, systematiskt arbetsmiljöarbete med ständiga förbättringar, kvalitetsutveckling, allt med patienten i fokus. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenheter från mottagningsarbete är meriterande. Uppdraget erbjuder en stor variation av arbetsuppgifter så det är fördel om du gillar ett omväxlande arbete. Att sätta patienten i fokus är självklart och nödvändigt för att vi skall nå ett av verksamhetens mål - nöjda patienter. Som person är du lugn och trygg i din roll. Du är lösningsfokuserad och ser möjligheter i stället för problem. Som person har du en positiv grundinställning till din omgivning och arbetar gärna i team. Vi värdesätter att du är självständig, flexibel och initiativrik samt att du har en god samarbetsförmåga. Du har lätt för att lyssna och kommunicera med patienter, närstående och kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Våra erbjudanden För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som sjuksköterska i Region Halland här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vi välkomnar dig som har ett genuint intresse för kvinnovård och gynekologi att söka och bli en del av vårt dedikerade team! Om arbetet Vi söker engagerade och kompetenta sjuksköterskor till gynekologienheten i Halmstad. Hos oss erbjuds nu två tjänster med varierande arbetstider dag, kväll och helg, där en del av tjänstgöringen är förlagd till natt. En tjänst är heltid, den andra 80%. Enheten omfattar både gynekologiavdelning och gynekologimottagning, där dessa tjänster är placerad på gynekologiavdelningen. Här ges du möjlighet att arbeta med varierande arbetsuppgifter inom både slutenvård och dagvård. Som en viktig del av vårt team kommer du att bidra till högkvalitativ vård och stöd för våra patienter i deras gynekologiska vårdbehov. Slutenvård •    Utföra vård och omvårdnad av patienter inom gynekologi •    Ansvara för pre- och postoperativ vård för patienter som genomgår gynekologiska operationer •    Ge postoperativ vård med fokus på patientens återhämtning •    Hantera akuta inläggningar och ge akutvård vid behov •    Vårda cancerpatienter och ge palliativ vård Dagvård •    Utföra blodtransfusioner •    Vårda och stödja patienter som genomgår tidig abort eller behandling efter missfall •    Vårda patienter som genomgår pleuratappning, ascitestappning och andra relevanta medicinska ingrepp Bemanning Dagtid bemannas 5 slutenvårdsplatser och 3 dagvårdsplatser med 2 sjuksköterskor och en undersköterska. På kvällar, helger och nätter bemannas 5 slutenvårdsplatser med en sjuksköterska och en undersköterska. Då vi har den här bemanningen kvällar, nätter och helger ställer det krav på att du är trygg i din sjuksköterskeroll. Vi har ett gott samarbete och bra stöd av personalen på BB. Utöver vår ordinarie verksamhet tar vi även emot patienter från andra avdelningar när vi har lediga vårdplatser. Detta är en viktig del av vår insats för att avlasta sjukhuset vid brist på vårdplatser inom andra kliniker. Detta ger en bredare variation i patientgruppen och möjlighet att utvecklas i omhändertagandet av patienter med olika vårdbehov. Om arbetsplatsen Vår gynekologiska enhet består av vår slutenvårdsavdelning och även av en mottagningsverksamhet som är belägen på samma våningsplan i entré och mottagningsbyggnaden (EMB). Avdelning 10 Gynekologi är en vårdavdelning för patienter med gynekologiska sjukdomar och besvär samt med gynekologiska cancerdiagnoser. På avdelningens ”andra ben” ligger vår BB-avdelning samt BB-mottagning som bemannas av barnmorskor och undersköterskor. Samarbetet mellan BB och vår avdelning är en självklarhet och särskilt under natten. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse för gynekologi. Tidigare erfarenhet av gynekologisk vård är meriterande. Som person är du trygg och stabil. Du är bra på att samarbeta i team men kan också arbeta självständigt och tar ansvar för patienternas välbefinnande. Du är empatisk och har ett gott bemötande. Du är noggrann och ansvarstagande. För dig är det självklart med ett professionellt och empatiskt förhållningssätt mot såväl kollegor som patienter och närstående. Vidare ser vi att du är flexibel och kan hantera varierande arbetsuppgifter. Du har också god kommunikationsförmåga och förmåga att hantera olika medicinska procedurer professionellt. För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, patienter och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift. Då vi arbetar i flera olika datorsystem behöver du ha goda datorkunskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen att söka! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs gärna mer om hur det är att jobba som sjuksköterska inom Region Halland här.  Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du få möjlighet att tillhöra ett härligt team i din roll som sjuksköterska där du erbjuds ett varierande uppdrag? Välkommen att bli en del av oss! Nu har du chansen att bli en del av oss på medicinsk vårdavdelning 61, hematologi och lungmedicin på Hallands sjukhus Halmstad. Det är viktigt att du, precis som vi, är engagerad i ditt yrke och vill vara med att bidra och behålla vår goda vårdkvalitet. Kliniken satsar på utveckling och utbildning. Hos oss får du ett arbete där du har möjligheten att vara med och utveckla vår verksamhet samtidigt som du själv utvecklas i rollen som sjuksköterska. Om arbetet och oss På avdelningen vårdar vi patienter som har hematologiska sjukdomar; blodcancer och andra blodsjukdomar. Vi gör allt från utredningar till inneliggande cytostatikabehandlingar. En viktig del av arbetet är understödjande behandling som till exempel transfusioner, infektionsbehandling och hantering av centrala infarter. På avdelningens lungmedicinska sektion vårdar vi patienter med lungcancer, kronisk obstruktiv lungsjukdom, pneumothorax, lunginfektioner samt sömnrelaterade andningsproblem. Vi hanterar även en del teknisk apparatur, så som thoraxdrän och bilevel. Inom enheten bedrivs såväl akutsjukvård som palliativ vård. Patienterna kommer till oss via akutmottagningen, hematologisk dagvård, hematologimottagningen, från andra sjukhus samt via öppen retur från hemmet. Kvalifikationer Våra förväntningar på dig som söker är att du, förutom att vara legitimerad sjuksköterska är engagerad, positiv och framåtsträvande. Det är en stor fördel är om du redan har cytostatikakörkort, om inte får du denna utbildning efter en tid på avdelningen. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och du stimuleras av utmaningar. En viktig förutsättning för att alla ska trivas på arbetsplatsen är ett gott och nära samarbete kollegor emellan, här förväntar vi oss att du också är aktiv och verkar för att det ska uppnås. Som person är du flexibel, ansvarstagande och arbetar lösningsfokuserat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Är du ny inom yrket erbjuder vi dig ett basår, vår introduktion. läs mer om det och de förmåner vi kan erbjuda dig som sjuksköterska här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Det här får du arbeta med Vill du arbeta med tidiga insatser för barn, unga och deras familjer? Hos oss får du möjlighet att göra skillnad när den gör som störst nytta. Som socionom/kurator arbetar du med råd, stöd och behandling till barn och unga med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. Du möter barn, ungdomar och föräldrar både individuellt och i grupp, fysiskt och digitalt. Arbetet omfattar bland annat oro, ångest, nedstämdhet, stress, psykosomatiska besvär och relationssvårigheter. Du genomför bedömningssamtal, erbjuder behandlingsinsatser och föräldrastöd samt leder gruppbehandlingar. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med familjen identifiera rätt insats vid rätt tidpunkt. Du arbetar självständigt samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor i vårt tvärprofessionella team. Samverkan är en naturlig del av arbetet. Vi samarbetar med bland annat skola, socialtjänst och andra verksamheter för barn och unga för att skapa bästa möjliga stöd kring barnet. Om arbetsplatsen Ungas psykiska hälsa startade 2021 och är en verksamhet i utveckling med ett tydligt uppdrag: att erbjuda barn och unga med lindrig till måttlig psykisk ohälsa snabb tillgång till rätt stöd på rätt vårdnivå. Vi möter barn och unga från förskoleålder upp till 17 år och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där barnets vardag, familj och nätverk är viktiga delar av behandlingen. Genom tidiga och riktade insatser kan vi ofta göra stor skillnad för både barnet och familjen. På mottagningen arbetar psykologer, socionomer/kuratorer, sjuksköterskor, läkare och administrativa assistenter i nära samarbete. Vi värdesätter kunskapsutbyte mellan professioner och ser teamarbetet som en av våra största styrkor. Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett öppet arbetsklimat och en verksamhet som uppmuntrar delaktighet, utveckling och nya idéer. Vi tror att god vård skapas av medarbetare som trivs, utvecklas och känner sig delaktiga i verksamhetens utveckling. Vi söker Vi söker dig som är utbildad socionom och som har ett genuint intresse för barn, unga och deras psykiska hälsa. Det är meriterande om du har erfarenhet av stöd- och behandlingsarbete med barn, ungdomar och familjer eller grundläggande psykiatrisk kompetens inom KBT (steg-1). Legitimation som hälso- och sjukvårdskurator är meriterande. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och känner dig trygg i att möta människor i olika livssituationer. Språkkunskaper i svenska motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. För att trivas i arbetet bör du ha en god förmåga att själv strukturera, planera och fokusera på ditt arbete. Du har ett stort intresse av arbete med barn, unga och deras familjer. Du är lugn som person och har en god förmåga att lyssna och kommunicera och är också bra på att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du tycker om att ge rådgivning, har förståelse för hur andra tar till sig information och har förmågan att göra en bedömning om fortsatt kontakt. Vi ser gärna att du har ett nytänkande i arbetsrelaterade frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Som socionom/kurator på mottagningen medverkar du till att stärka barn och ungas psykiska hälsa samt att ge stöd till föräldrar. Du kommer att få arbeta i ett team som stöttar varandra och har högt i tak. Vi ställer oss positiva till kompetensutveckling och vidareutveckling. För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.