Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Region Halland söker nu en IT-specialist som vill vara med och bidra till bättre IT-lösningar som gör skillnad! Är du vår nya kollega? Arbetsuppgifter Du kommer att ingå i ett team som ansvarar för att förvalta ett flertal av vårdens viktiga IT-system till Region Hallands vårdverksamheter. Det är system/applikationer som används inom olika vårdverksamheter för bland annat journalföring, läkemedel, patientadministration och nationella tjänster. Du kommer att ingå i ett team med högt i tak där arbetsglädje, kunskap och utveckling står i centrum. Vi har ett stort intressant uppdrag och erbjuder ett riktigt spännande arbete.  Teamet ansvarar för daglig drift, underhåll av system samt test och uppgraderingar. Du arbetar tätt tillsammans med övriga i förvaltningsgruppen och andra tekniker på IT & digitalisering samt med leverantörer för att lösa de ärenden som kommer till oss. Exempel på ingående arbetsuppgifter: Felsökning och felavhjälpning Medverka i projektarbeten Planera och förbereda system inför driftsättning Installationer, uppgraderingar samt driftsättning av mjuk- och hårdvara både på klient och server/databas De som arbetar inom verksamhetsområde Digitalisering av hälso- och sjukvård har sin placeringsort antingen i Halmstad eller Varberg. Om arbetsplatsen Verksamhetsområdet Digitalisering av hälso- och sjukvård består av tre avdelningar: E-hälsa och invånartjänster, Läkemedels- och journaltjänster och Huvudjournal och hälsoinformatik. Avdelningar har i uppdrag att förvalta och utveckla applikationer med spännvidd från strategisk till operativ nivå i hälso– och sjukvårdens digitalisering. Vi har också ansvar för det produktionsinriktade uppdraget att förvalta applikationer. Grunden för arbetet är proaktivt i partnerskap med verksamheten, kring behov av lösning med ansvar för att säkerställa effekter och nytta för verksamhet, intressenter och användare. Region Hallands IT- och digitaliseringsorganisation består av cirka 200 medarbetare och är fördelade inom tre verksamhetsområden där Digitalisering av hälso- och sjukvård är ett av dessa. Kvalifikationer Du som söker bör ha gedigen erfarenhet från arbete inom det IT-tekniska området och besitter kunskaper på avancerad nivå i ovan nämnda arbetsuppgifter. Du har minst tre års arbetslivserfarenhet av IT i en mellanstor eller större organisation och vi ser helst att din utbildningsbakgrund är inom IT-området.   Kunskapskrav: Erfarenhet av komplexa IT-landskap Praktisk erfarenhet av felsökning och felavhjälpning på klient- och serveroperativ utifrån ett applikationsperspektiv Kunskap om webbserver: IIS, Apache m.fl. PKI och certifikatshantering på olika plattformar Grundläggande nätverkskunskap Meriterande är erfarenhet/kunskap inom: Lastbalansering Powershell IT-säkerhet och dataskydd Kunskap om Microsoft AD och GPO  Webservices: REST och SOAP-baserade webbtjänster Förståelse för systemintegration RPA (Robotic Process Automation) Som person är du engagerad och intresserad av att utveckla dig själv och verksamheten. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter samt bidrar till ett positivt samarbetsklimat. För att lyckas i uppdraget behöver du även ha god analytisk förmåga och vara strukturerad och noggrann. Du har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt B-körkort erfordras. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare inom IT & Digitalisering här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

På Hallands sjukhus är vi stolta över att våra sjukhus i Halmstad och Varberg åter igen hamnar högt upp på SYLF:s årliga AT-ranking. Läkare som genomför sin allmäntjänstgöring hos oss är några av de mest nöjda i hela landet. Nu söker vi dig som vill jobba hos oss under semesterperioden – kanske blir det början på en längre yrkesbana som läkare inom Hallands sjukhus? Sök tjänst här Om tjänsten Vi erbjuder ett inspirerande och utvecklande arbete i multiprofessionella team på våra kliniker. Som underläkare kommer du att undersöka, utreda, bedöma och behandla patienter samt utföra annat sedvanligt avdelningsarbete såsom rondning och in- och utskrivningar. Du kan även få vara med och assistera vid operationer och undersökningar. Vilka är vi? På Hallands sjukhus arbetar vi för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna. Vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar kontinuerligt med ständiga förbättringar. Vem är du? Vi söker dig som har slutfört 10 terminer på läkarutbildningen med godkända resultat. Du har goda språkkunskaper i svenska motsvarande C 1-nivå. Vi ser att du är en person som har lätt för att kommunicera och skapa bra möten med både patienter och arbetskamrater. Du bidrar med engagemang och arbetsglädje och vill vara med och utveckla verksamheten för att ge bästa möjliga vård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om din ansökan Vi vill att din ansökan består av ett CV, personligt brev och betygsutdrag. I ansökningsförfarandet kommer du att kunna ange vilka områden du är intresserad av att jobba inom samt vilken ort du önskar placering på. Din ansökan kommer att hamna i en kandidatbank som rekryterande chefer får tillgång till. Observera att den här rekryteringen pågår till och med början av 2027. Det kan därför dröja innan du får återkoppling.  Varmt välkommen med din ansökan! Sök tjänst här Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som läkare här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Är du legitimerad sjuksköterska med engagemang för psykiatri och beroendevård? Vill du göra verklig skillnad för människor med beroendeproblematik och psykiatrisk samsjuklighet? Hos oss får du ett meningsfullt arbete i ett engagerat team där kompetens, samarbete och utveckling står i fokus. Välkommen till vårt team! Om arbetet Som sjuksköterska i Beroendeteamet arbetar du med kvalificerad psykiatrisk omvårdnad och får en central roll i patienternas vård och behandling. Arbetet omfattar psykiatriska bedömningar, uppföljningar, strukturerade samtal, telefonrådgivning, samordning med vårdgrannar och dokumentation. Du möter patienter med både beroendeproblematik och psykiatriska tillstånd och arbetar personcentrerat tillsammans med patienten och teamet. Beroendeteamet består av läkare, sjuksköterskor, psykolog, kurator och arbetsterapeut. Vi värdesätter nära samarbete och kunskapsutbyte, och det finns alltid erfarna kollegor att rådfråga. Du får stort eget ansvar samtidigt som du har ett starkt stöd runt dig. Vi erbjuder en strukturerad introduktion, mentor och regelbunden handledning. Tjänsten är på heltid med arbetstid dagtid, måndag till fredag. Om arbetsplatsen Öppenvården erbjuder psykiatri nära invånarna och har mottagningar i varje kommun. Vår verksamhetsinriktning Rätt vård i rätt tid! innebär ett ständigt arbete mot ökad kvalitet, kortare ledtider och bättre patientdelaktighet. Förbättringsarbete sker löpande och involverar all personal. Vuxenpsykiatrimottagningen (VPM) i Halmstad har som uppdrag att utreda och behandla specialistpsykiatriska patienter. Det är en mottagning med cirka 70 medarbetare som arbetar i tvärprofessionella team, i samarbete med såväl heldygnsvård som närsjukvård. Mottagningen i Halmstad består av tre allmänpsykiatriska team, ett beroendeteam, ett psykosteam och ett DBT-team. Hos oss arbetar läkare, psykologer, socionomer, dietist, sjuksköterskor, skötare, sjukgymnast och rehabkoordinator, DBT-terapeuter, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare. Målgruppen är personer över 18 år med bland annat svåra depressions- och ångesttillstånd, bipolärt tillstånd, personlighetssyndrom, neuropsykiatriska diagnoser, psykossjukdomar och suicidalitet. Vi är en mottagning med god sammanhållning, rimlig arbetsbelastning, bra utvecklingsmöjligheter och en förbättringsorienterad arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning inom psykiatri och/eller erfarenhet av arbete inom psykiatrisk beroendevård är meriterande för tjänsten. Som person har du god samarbetsförmåga men även förmåga att arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B är önskvärt men inget krav. Varmt välkommen med din ansökan Intervjuer är planerade till 25/11. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Läs gärna mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du jobba tillsammans med engagerade kirurger, sjuksköterskor och undersköterskor? Vi söker just nu sjuksköterskor till dag/kväll och helgtjänst. Välkommen att söka till oss! Om tjänsten Hos oss får du ett varierande arbete med möjlighet till utbildning och utveckling inom din yrkesroll som sjuksköterska. Här möter du patienter i olika åldrar med varierande kirurgiska sjukdomstillstånd. Vårt arbete grundar sig i patientens behov, och ett professionellt bemötande. Vi arbetar för att komma närmare patienten i vårt dagliga arbete. En god arbetsmiljö är högt prioriterad, och vi driver frågan aktivt både på avdelnings- och kliniknivå. Vi som är chefer på avdelningen heter Maria och Ashraf, och vi ser fram emot din ansökan. Vi lägger stor vikt vid att du får en trygg start hos oss genom en välplanerad och individanpassad introduktion. Är du ny i rollen som sjuksköterska, eller har högst sex månaders erfarenhet, inleder du din anställning med ett basår. Under det första året får du extra stöd genom kompetensutveckling, handledning och erfarenhetsutbyte i grupp. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov, oavsett om du är nyutexaminerad eller mer erfaren. Du får stöd av en mentor och har regelbundna avstämningar med din chef för att skapa goda förutsättningar att utvecklas och känna dig trygg i din roll. Om oss Vårdavdelningarna 2B/C är en gemensam avdelning med en personalgrupp, en avdelningschef och en bitr. avdelningschef. Avdelningen är indelad i tre Team, ÖGI (övre gastro), NGI (nedre gastro) och KAVA (kirurgisk akutvårdsavdelning). Vi tillämpar parvård och bemannar varje team med en sjuksköterska och en undersköterska. Mellan kl. 07.00 och 16.00 har en undersköterska eller sjuksköterska en samordnande funktion som huvudsakligen tar emot alla inkommande telefonsamtal, fördelar inkommande patientflöde, bokar transporter, allt eftersom inneliggande patienter skrivs hem och lämnar avdelningen. Patienterna kommer till oss från olika platser beroende på anledning till inläggning vilken kan vara planerad eller akut. Mestadels är det från Postop efter en operation eller akutmottagningen, men inte sällan från annat sjukhus efter behandling eller från närliggande avdelning, då vi samarbetar när det gäller beläggning. Det händer också att patienten varit på ett mottagningsbesök och därefter ska läggas in på avdelning.       För närvarande finns 21-28 vårdplatser och förhoppningen är att snart kunna öppna fler då det finns ett behov. Vårdtyngden bedöms kontinuerligt och vårdteamet förstärks vid behov.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och intresserad av kirurgi.   Samarbetsförmåga, noggrannhet, engagemang och flexibilitet ser vi som goda egenskaper. Ett professionellt och ödmjukt förhållningssätt och gott bemötande värderas högt. Vi söker dig som vill bedriva ett aktivt arbete under utveckling för en modern sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag. Är du nyfiken på hur det är att jobba hos oss är du varmt välkommen att göra ett besök på avdelningen och träffa chef, andra sjuksköterskor och övrig personal. Möjlighet finns att få gå med ett arbetspass för att se om det är något som passar dig. Våra erbjudanden För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som sjuksköterska i Region Halland här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Om arbetet Som samordnare har du en central roll och arbetar brett med flertalet frågor. Du är spindeln i nätet som samordnar administration, planering och koordinering av verksamhetens behov. Schemaläggning, dokumentation och statistik, fakturahantering och hantering av våra IT-system är exempel på arbetsuppgifter som ingår. Några viktiga delar i roll är att guida och leda personalen i frågor kring ändringar av till exempel tidsregistreringar, stödja i Cosmic, Tessa och andra system. Du introducerar även nyanställda och ser till att de kommer in i jobbet. Dessutom leder du vissa personalmöten och ansvarar för att föra anteckningar om vad som bestäms under mötena. Utöver detta har du också ansvar för frågor som rör våra lokaler, som larm och brandskydd, och du samarbetar nära verksamhetschefen för att stödja denne i sitt arbete. Sammanfattningsvis är du den som håller samman verksamhetens många delar och ser till att vardagen fungerar effektivt och smidigt. Om arbetsplatsen Vårdcentralen Särö är en väletablerad och uppskattad vårdcentral med cirka 6 500 listade patienter. Vi arbetar aktivt med att stärka tillgänglighet, kontinuitet och patientupplevelse genom både digitala lösningar och smarta arbetssätt. Samtidigt värnar vi om det som är allra viktigast – god arbetsmiljö, stark teamkänsla och hög medicinsk kvalitet. Vi ser teamarbete som en framgångsfaktor och har därför dagligen avsatt tid för samverkan mellan professionerna. Det skapar goda förutsättningar för både arbetsglädje och kvalitet i patientarbetet. Ett ledarskap som ger förutsättningar att växa Vi vill att våra medarbetare ska känna delaktighet, tillit och möjlighet att påverka. Därför erbjuder vi ett närvarande och stödjande ledarskap där idéer, initiativ och utvecklingskraft tas tillvara. Kvalifikationer För denna roll ser vi att det viktigaste är din erfarenhet och hur du hanterar koordineringen av flertalet olika arbetsuppgifter. Vi ser att du har någon form av vårdutbildning, som exempelvis sjuksköterska, undersköterska eller medicinsk sekreterare. Meriterande är om du har erfarenhet från primärvården men det är inget måste. Har du tidigare arbetat med samordning av dessa typer av arbetsuppgifter är det fördelaktigt. Även du som har tidigare erfarenhet av att verka som ledare eller chef i vården är välkommen med din ansökan. Vi förutsätter att du har mycket god datorvana och goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Har du erfarenhet av att arbetat i Region Hallands datasystem är detta meriterande. För att trivas i rollen ska du kunna självständigt samordna, prioritera och strukturera administrativ verksamhet. Noggrannhet och god planerings- och samarbetsförmåga är en förutsättning. Som person är du initiativrik, lösningsfokuserad, konstruktiv och kommunikativ med god servicekänsla. Du har ett öga för helheten och kvaliteten i arbetet och det du producerar. Du tycker om att möta och arbeta med människor. Du har lätt för att lära dig nya saker. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du ha en viktig roll i en verksamhet där samarbete, service och god planering gör skillnad varje dag? Har du tidigare erfarenhet av schema- och personalplanering och trivs i en administrativ roll med många kontaktytor? Då kan du vara den vi söker! Vi på Röntgen i Varberg söker nu en engagerad och strukturerad administrativ assistent som vill bli en del av vårt team. Hos oss får du arbeta i en modern verksamhet med högt tempo, varierande arbetsuppgifter och ett gott arbetsklimat där vi hjälps åt och stöttar varandra. Om arbetet Som administrativ assistent hos oss har du en central roll i den dagliga verksamheten, med särskilt fokus på bemanning, schemaläggning och personalplanering för samtliga yrkeskategorier. Du arbetar nära kollegor, och tillsammans ansvarar ni för att planeringen fungerar smidigt och att verksamheten har rätt bemanning. Ni samarbetar tätt och täcker upp för varandra vid behov, exempelvis vid semester och annan ledighet. Arbetet är omväxlande och ställer krav på struktur, framförhållning och förmåga att hitta lösningar när förutsättningarna förändras. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Schemaläggning och bemanningsplanering i Tessa. Hantering av dagliga schemaändringar. Planering av sommarbemanning och utbildningar. Fakturahantering i Agresso. Samordning och viss introduktion av nya medarbetare. Tjänsten är på heltid, 40 timmar per vecka, med arbetstid måndag till fredag. Om arbetsplatsen Röntgen i Varberg är en modern röntgenmottagning som bedriver både akut och planerad verksamhet. Vi utför allt från basala röntgenundersökningar till avancerad bilddiagnostik. Hos oss arbetar röntgenläkare, röntgensjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare i nära samarbete. Vi värdesätter ett gott kamratskap, ett öppet arbetsklimat och en vardag där vi tillsammans arbetar för att verksamheten ska fungera så bra som möjligt – både för våra medarbetare och för våra patienter. Som administrativ assistent blir du en viktig del av helheten och bidrar till att skapa goda förutsättningar för det dagliga arbetet. Kvalifikationer För tjänsten krävs att du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete. Vidare krävs att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med schema- och personalplanering. Du har förståelse för vikten av en välfungerande bemanning och känner dig trygg med att planera, samordna och hantera förändringar i schemat. Du har god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift och är van vid digitalt arbete. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering. Kunskap i Tessa och/eller lönesystem, arbetsrätt. Vi söker dig som vill bidra till ett positivt arbetsklimat och en välfungerande verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vill du bli en del av vårt team? Hos oss får du ett varierande och betydelsefullt administrativt arbete där din erfarenhet av schema- och personalplanering kommer till stor nytta. Du blir en del av en arbetsplats med engagerade kollegor, nära samarbete och ett gemensamt fokus på att få vardagen att fungera så bra som möjligt. Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega till Röntgen i Varberg! Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här.  Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

På Hallands sjukhus är vi stolta över att våra sjukhus i Halmstad och Varberg åter igen hamnar högt upp på SYLF:s årliga AT-ranking. Läkare som genomför sin allmäntjänstgöring hos oss är några av de mest nöjda i hela landet. Nu söker vi dig som vill jobba hos oss under semesterperioden – kanske blir det början på en längre yrkesbana som läkare inom Hallands sjukhus? Om tjänsten Vi erbjuder ett inspirerande och utvecklande arbete i multiprofessionella team på våra kliniker. Som underläkare kommer du att undersöka, utreda, bedöma och behandla patienter samt utföra annat sedvanligt avdelningsarbete såsom rondning och in- och utskrivningar. Du kan även få vara med och assistera vid operationer och undersökningar. Vilka är vi? På Hallands sjukhus arbetar vi för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna. Vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar kontinuerligt med ständiga förbättringar. Vem är du? Vi söker dig som har slutfört 10 terminer på läkarutbildningen med godkända resultat. Du har goda språkkunskaper i svenska motsvarande C 1-nivå. Vi ser att du är en person som har lätt för att kommunicera och skapa bra möten med både patienter och arbetskamrater. Du bidrar med engagemang och arbetsglädje och vill vara med och utveckla verksamheten för att ge bästa möjliga vård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om din ansökan Vi vill att din ansökan består av ett CV, personligt brev och betygsutdrag. I ansökningsförfarandet kommer du att kunna ange vilka områden du är intresserad av att jobba inom samt vilken ort du önskar placering på. Din ansökan kommer att hamna i en kandidatbank som rekryterande chefer får tillgång till. Observera att den här rekryteringen pågår till och med början av 2027. Det kan därför dröja innan du får återkoppling.  Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som läkare här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Arbetsuppgifter I rollen som steriltekniker alt. undersköterska ansvarar du tillsammans med resten av arbetsgruppen för att vi levererar säkra och kvalitativa sterila produkter till våra kunder inom och utom Region Halland. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Mottagning och rengöring av instrument • Paketering och sterilisering av instrument • Efterkontroller och kontroll av dokumentation • Göra klart leveranser till kunderna För denna tjänst varierar arbetstiden då vi arbetar dagtid såväl som kvällstid. Om arbetsplatsen Steriltekniska enheten är en del av Operations- och Intensivvårdskliniken Varberg. Enheten består av tre utbudspunkter belägna i Varberg, Halmstad och Kungsbacka. I vårt team i Halmstad ingår 14 steriltekniker/undersköterskor samt avdelningschef resp. Teknisk samordnare som fördelar sina arbetstider mellan enheterna. Enhetens huvuduppdrag är att leverera sterila produkter till våra kunder inom Region Halland såväl som till våra privata kunder. Kvalifikationer Vi söker dig som antingen är utbildad steriltekniker eller undersköterska. Om du har tidigare erfarenhet av arbete inom sterilverksamhet anses det meriterande. Då vi arbetar i team är det viktigt att du har en väl utvecklad samarbetsförmåga, men du har även en god förmåga att arbeta självständigt. Det är därför av vikt att du har goda kunskaper i svenska språket, tal som skrift. Som person är du lugn och tillmötesgående i ditt bemötande. Du organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samtidigt som du är noggrann och lever upp till verksamhetens kvalitetsstandard. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Klappar ditt hjärta för primärvården? Vill du dessutom leda ett gäng som präglas av hög kompetens och gott samarbete ihop med verksamhetschef? Då kan detta uppdrag vara för dig! Din roll hos oss Som avdelningschef kommer du att utgöra en nyckelperson i ledningsgruppen och arbetar tätt tillsammans med verksamhetschefen för att driva vårdcentralen framåt med allt vad det innebär. Tillsammans med ett kompetent gäng utvecklar ni vårdcentralen för att möta invånarnas behov på bästa sätt. Du och verksamhetschefen kommer att dela ansvaret över verksamhet, personal och ekonomi för vårdcentralen. Verksamhetschef är ytterst ansvarig, men du utgör ett avgörande led. Tillsammans arbetar ni för goda förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö där engagemang, delaktighet och samarbete främjas. Hälso- och sjukvården befinner sig i en spännande utvecklingsfas med nya krav och förväntningar, vilket ställer höga krav på ett närvarande och utvecklingsinriktat ledarskap. Som avdelningschef är du en viktig drivkraft i arbetet med verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar, med vikt på det operativa genomförandet. I rollen förväntas du förmedla och omsätta vårdcentralens och Närsjukvårdens mål och visioner i det dagliga arbetet. Du har mod att fatta och stå för beslut, med blicken på verksamhetens, medarbetarnas och patientens bästa. Du kommer anställas i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett fyraårigt chefsförordnande. Upplägget är tänkt som 50% på Nyhem och och 50% på KHM. Om Vårdcentralen Nyhem och KHM Vårdcentralen Nyhem och KHM utgörs av ett gott team på drygt 40 fantastiska medarbetare som arbetar med att ta hand om de ca 10 000 patienter som valt att lista sig här. Nyhem är en fullbemannad vårdcentral där många jobbat länge och känner varandra väl. Man har stor vana att samverka med varandra över professioner och område och gillar att vara den lärande miljön med många utbildningsmedarbetare. Här är det viktigt att patienten upplever det enkelt och välkomnande i sina kontakter med oss, både digitalt och när man kommer på inbokade besök.   Vårdcentralen Nyhem är en av våra större vårdcentraler i Halland och ligger i utkanten av Halmstad, granne med högskolan och med närhet till både motorväg och stadskärna. I samma byggnad ligger Kvälls-och helgmottagningen som också kommer ingå i ditt chefsuppdrag. Vårdcentralen ligger i samma hus som både Folktandvården. Kvälls- och helgmottagningen är en jourmottagning som är öppen på kvällar och helger och bemannas utifrån samverkan med alla vårdcentraler i verksamhetsområde Halmstad. En liten kärna om tre fast anställda medarbetare med desto fler i omlopp som bemannar mottagningen.  Utöver uppdraget att vara verksamhetschef för Vårdcentralen Nyhem samt Kvälls- och Helgmottagningen har verksamheten också hand om Halmstads sprututbyte. Om dig som söker Vi söker dig som brinner för primärvården och är redo för ett nytt kliv. För att trivas i rollen som avdelningschef tycker du om att vara i händelsernas centrum. Du har lätt för att se till helheten, och det kommer naturligt för dig att tänka nytt och lösningsorienterat. Genom ett tydligt, inspirerande och värdegrundsbaserat ledarskap skapar du förtroende, främjar öppen kommunikation och bidrar till en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och tar ansvar för verksamhetens resultat och förbättring. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga och utveckla goda samarbeten, både med enskilda medarbetare och inom teamet som helhet. Som person är du kommunikativ, strukturerad och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt uppdrag. Vi ser att du som söker med fördel har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Önskvärt är en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård, alternativt motsvarande utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kunskaper och erfarenheter hos dig är: Erfarenhet av att ha arbetat som samordnare eller motsvarande funktion. Erfarenhet inom primärvård. Erfarenhet av roll inom personalledning och/eller verksamhetsutveckling. Ledarskapsutbildning. Kunskap om intäktsfinansierad och konkurrensutsatt verksamhet. Kunskap inom schemaläggning. Kunskap i journalsystemet Cosmic. Genomfört Morgondagens ledare. Vårt erbjudande  För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.   Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Nu söker vi dig som är specialistläkare/överläkare i onkologi och vill vara med och fortsätta forma framtidens cancervård i Halland. Här får du både förtroendet och friheten att göra verklig skillnad i en region som satsar långsiktigt på onkologisk spetskompetens, forskning, utveckling och hållbar arbetsmiljö. Varmt välkommen med din ansökan! Om arbetet Onkologin utvecklas snabbt, med nya behandlingsmetoder, precisionsmedicin och ökande patientvolymer ställs höga krav på ständig kompetensutveckling för hela teamet. Hos oss arbetar du med de senaste behandlingsmetoderna i samarbete med universitetssjukhusen och med nationella och internationella studier. Samtidigt bevarar vi det bästa med mindre sjukhus; snabba beslutsvägar, nära samarbete med andra specialiteter, stark laganda och hög grad av delaktighet. Som läkare har du din basplacering i antingen Halmstad eller Varberg, och viss tjänstgöring kan förekomma på bägge orterna. Den onkologiska verksamheten i Halland behandlar idag patienter med bröstcancer, gastrointestinalcancer och urologisk cancer. Du får möjlighet att arbeta brett med flera diagnosområden samtidigt som du ingår i dynamiska sektioner som tillsammans driver och utvecklar den onkologiska spetskompetensen. Du kommer även spela en nyckelroll i att utbilda och handleda nästa generations onkologer. Om arbetsplatsen Onkologiverksamheten vid Hallands sjukhus är förlagd till två enheter, Halmstad och Varberg, där vi bedriver specialiserad öppenvård för patienter med bröst-, urologisk och gastrointestinal cancer. Vi har två moderna behandlingsenheter samt ett starkt palliativt konsultteam som täcker hela regionen, inklusive Falkenberg och Kungsbacka. Vår klinik är ung som självständig verksamhet men har haft en stark tillväxtresa, med ett växande antal medarbetare och ett allt tydligare uppdrag. Från att ha varit knappt 10 läkare för några år sedan är vi idag 18 läkare och 24 sjuksköterskor. Vi samarbetar tätt med universitetssjukhusen i både Västra Götalandsregionen och Region Skåne och är en aktiv del av RCC Väst och Syd. Sjukhusets storlek skapar unika möjligheter till snabba beslutsvägar och nära samverkan över klinikgränserna. Här finns både det strategiska utrymmet och den dagliga öppenheten för att du som specialist ska kunna påverka och utveckla cancervården. Kvalifikationer Du är legitimerad läkare med specialistkompetens i onkologi. I detta skede önskar vi stärka upp vår personalstyrka inom gastrointestinalonkologi varför dokumenterad erfarenhet av dessa diagnosgrupper är meriterande. Likaså är doktorsexamen liksom docentur, särskilt om du har intresse av att bidra till klinikens fortsatta kunskapsutveckling. Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Att arbeta med cancerpatienter kräver ett lyhört, empatiskt och professionellt förhållningssätt. Vi värdesätter god kommunikativ förmåga, samarbetsvilja och ett genuint intresse för ny kunskap. Du är prestigelös, engagerad och flexibel och har ett öppet, lösningsfokuserat sätt att möta både patienter och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.