Trädgårdsmästare med gruppledaransvar Arboretet
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Trädgårdsanläggare m.fl.

Botaniska trädgården är en plats där växtvärldens mångfald är i centrum. Botaniska är en vetenskaplig institution med botanisk forskning och hortikulturellt utvecklingsarbete på hög internationell nivå. Under trädgårdens hundraåriga historia har växter från hela världen fått sin plats i våra levande samlingar och de odlas nu i vackra miljöer runtom i trädgården, i arboretet samt i växthusen. Varje år får våra 600 000 besökare en upplevelse utöver det vanliga som vi hoppas ska väcka intresse för växtvärldens mångfald och det viktiga bevarandearbetet av densamma. Den pedagogiska verksamheten är riktad både till skolor och utbildningsaktörer i form av lektioner och fortbildning, samt till allmänheten genom utställningar, visningar och event. Botaniska är en av de största botaniska trädgårdarna i Europa med sina omkring 75 hektar och 20 000 unika växter från mer än 130 länder. På vår arbetsplats är alla medarbetare viktiga delar i helheten och tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och vårt arbetsspråk är svenska. Just nu händer mycket inom botaniskas verksamhet. Vi bygger nya växthus som ska stå klara för inflyttning 2028, genomgår en generationsväxling och satsar inför framtiden med nya spännande bevarandeprojekt. Med anledning av detta utlyser vi nu ett flertal tjänster hos oss och letar efter dig som vill vara en del av denna fantastiska arbetsplats.  Beskrivning Tjänsten är en trädgårdsmästare i arboretet med gruppledaransvar. Arboretet utgör idag en viktig vetenskaplig samling av träd och buskar som insamlats av trädgården och nya utplanteringar sker kontinuerligt för att berika samlingen av ett unikt växtmaterial. Arboretet är en viktig vetenskaplig infrastruktur som nationellt och internationellt används för olika forskningsprojekt och där nya utplanteringar förstärker platsens funktion och värde inför framtiden. Du kommer att vara en del av enheten Teknik, service och arboretum. Enheten består av en driftchef, två gruppledare samt två grupper (Teknik och service samt Arboretum). Totalt ingår åtta medarbetare i enheten (plus säsongsanställda under säsong). Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är starkt kopplade till samlingen av träd och buskar där vård av befintlig samling tillsammans med etablering av nya växter utgör grunden i arbetsuppgifterna. I arbetsuppgifterna ingår att vara gruppledare och handleda ett team på omkring 3-5 medarbetare vanligen från olika arbetsåtgärdsanställningar. Arbetsuppgifterna innefattar skogsvård såsom röjning och fällning av träd för att förbättra förhållandena för befintliga bestånd, samt förberedande fällningar inför plantering där eftervård såsom beskärning, ogräsrensning och vattning av nyplanterade träd och buskar ingår. Det är också viktigt att förhindra eventuell spridning av planterade bestånd samt invasiva arter. I det dagliga arbetet ingår det också arbetsuppgifter såsom eldning, bortkörning av material, röjsågsarbete, allmän tillsyn av arboretet samt anläggning av vägar. Till arbetsuppgifterna tillhör även att dokumentera planteringarnas status och registrera detta i botaniskas växtdatabas.   Under vissa perioder kommer man att behövas till andra arbeten inne i trädgården tillsammans med övriga i enheten. Kvalifikationer Du ska ha en eftergymnasial utbildning på minst 2 år med inriktning trädgård eller parkskötsel och en dokumenterad erfarenhet av arbetsledning. I tjänsten ingår att handleda kollegor i arbetsmarknadsåtgärder med individuella anpassningsbehov. Därav läggs vid rekrytering stor vikt på pedagogisk kompetens, social lyhördhet och trygghet i att leda, stötta och hörsamma medarbetare Du måste ha B-körkort och erfarenhet av naturvårdsrelaterade arbetsuppgifter såsom röjning och fällning av träd. Meriterande är ifall du har god hortikulturell erfarenhet kring odling och skötsel av vedartat växtmaterial samt ett intresse av att kommunicera arbetet i arboretet internt såväl som externt för allmänhet och speciellt inbjudna grupper.  Villkor Tillträde i december med planerad bredvid gång med nuvarande gruppledare som går i pension. Rekryteringsprocess Intervjuer är inplanerade i slutet på augusti. Kontaktperson Per Börjesson har semester v 27-32. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

13 dagar sedan
Sista ansökan:
31 juli 2025
Trädgårdsmästare inriktad mot växtkomposition till Kulturflor

Botaniska trädgården är en plats där växtvärldens mångfald är i centrum. Botaniska är en vetenskaplig institution med botanisk forskning och hortikulturellt utvecklingsarbete på hög internationell nivå. Under trädgårdens hundraåriga historia har växter från hela världen fått sin plats i våra levande samlingar och de odlas nu i vackra miljöer runtom i trädgården, i arboretet samt i växthusen. Varje år får våra 600 000 besökare en upplevelse utöver det vanliga som vi hoppas ska väcka intresse för växtvärldens mångfald och det viktiga bevarandearbetet av densamma. Den pedagogiska verksamheten är riktad både till skolor och utbildningsaktörer i form av lektioner och fortbildning, samt till allmänheten genom utställningar, visningar och event. Botaniska är en av de största botaniska trädgårdarna i Europa med sina omkring 75 hektar och 20 000 unika växter från mer än 130 länder. På vår arbetsplats är alla medarbetare viktiga delar i helheten och tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och vårt arbetsspråk är svenska. Just nu händer mycket inom botaniskas verksamhet. Vi bygger nya växthus som ska stå klara för inflyttning 2028, genomgår en generationsväxling och satsar inför framtiden med nya spännande bevarandeprojekt. Med anledning av detta utlyser vi nu ett flertal tjänster hos oss och letar efter dig som vill vara en del av denna fantastiska arbetsplats.  Arbetsbeskrivning  Vi söker en erfaren trädgårdsmästare till arbetsgruppen Kulturflor i enheten Hortikultur och gestaltning.  I området Kulturflor återfinns anläggningar med huvudsakligen kulturväxter. Arbetsgruppen ansvarar bl.a. för örtagård, klonarkiv för perenner och grönsaker, storskaliga perennplanteringar, lökängar, grönsaksodling, skolträdgård, lekmiljö och vårt säsongsflor med annueller, lökar och knölar i både mark och urnor. Dessa anläggningar utgör en viktig del i att locka och hänföra besökarna samt inspirera till ett utökat botaniskt intresse.  Du kommer att vara områdesansvarig för anläggningar i trädgårdens entrérum. I arbetsuppgifterna ingår komponering av säsongsfloret, inklusive vår ikoniska bildrabatt. Det ingår även ansvar för skötsel av perennplanteringar och lignoser. Arbetet sker i nära samarbete med gestaltningschef och ansvarig botanist.  Arbetsgruppen Kulturflor utgörs av både områdesansvariga trädgårdsmästare och säsongsanställda trädgårdsarbetare. Under högsäsong är arbetsgruppen ca 15 medarbetare och under lågsäsong ca 4 medarbetare. Totalt är vi ett 40-tal trädgårdsmästare och trädgårdsarbetare i enheten under högsäsong och att samarbeta över grupp- och enhetsgränserna inom trädgården är mycket viktigt för känslan av en gemensam trädgård både för besökare och medarbetare.  Kravprofil  Utbildning:  Trädgårdsmästare/trädgårdsingenjör eller motsvarande, 3-årig utbildning. Alternativt längre erfarenhet i kombination med yrkeshögskola minst 2-årig med inriktning trädgård, odling, eller annan relevant utbildning. Eller kombination av erfarenhet och utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.  Körkort B  Arbetsspråket är svenska, men kunskap i engelska är ett krav. Erfarenhet:  Krav på tidigare flerårig yrkeserfarenhet av kvalificerad trädgårdsskötsel t.ex. i besöksträdgårdar där eget ansvar varit påtagligt. Tidigare arbete i botanisk trädgård är meriterande. Krav på stor växtkännedom inom området kulturväxter. Krav på god vana av digitala verktyg, exempelvis Office365. Meriterande med kunskaper inom digitala ritprogram t.ex.autoCAD, sketchup. Meriterande med tidigare yrkeserfarenhet av planering och anläggning av säsongsflor. Meriterande om du har arbetat i databas och med inventering. Meriterande om du också har en utbildning inom bekämpning, sprutkurs/växtskydd.  Personliga egenskaper:  Arbetsgivaren sättet stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. För att lyckas i tjänsten ska du ha god samarbetsförmåga och då vi arbetar långsiktigt inom trädgård behöver du också visa på uthållighet och struktur. Likaså kräver tjänsten god flexibilitet då vi gemensamt arbetar för att trädgården som helhet ska fungera. Då tjänsten innefattar mycket växtkomposition av framför allt säsongsflor kräver det att du är mycket estetisk och effektiv. Du behöver även vara initiativtagande och självgående i det dagliga arbetet.  Rekryteringsprocess  Intervjuer kommer att hållas vecka 33-34.   Observera att kontaktpersonerna i annonsen inte nås följande veckor pga. semestrar:   Kristina Sjöö, rekryterande chef, 0765-13 19 27, [email protected] - vecka 25-29 Anna-Carin Ek, Vision, 0704-91 05 92, [email protected] - vecka 25-28   Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

13 dagar sedan
Sista ansökan:
31 juli 2025
Trädgårdsmästare med gruppledaruppdrag till Kulturflor
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Trädgårdsanläggare m.fl.

Botaniska trädgården är en plats där växtvärldens mångfald är i centrum. Botaniska är en vetenskaplig institution med botanisk forskning och hortikulturellt utvecklingsarbete på hög internationell nivå. Under trädgårdens hundraåriga historia har växter från hela världen fått sin plats i våra levande samlingar och de odlas nu i vackra miljöer runtom i trädgården, i arboretet samt i växthusen. Varje år får våra 600 000 besökare en upplevelse utöver det vanliga som vi hoppas ska väcka intresse för växtvärldens mångfald och det viktiga bevarandearbetet av densamma. Den pedagogiska verksamheten är riktad både till skolor och utbildningsaktörer i form av lektioner och fortbildning, samt till allmänheten genom utställningar, visningar och event. Botaniska är en av de största botaniska trädgårdarna i Europa med sina omkring 75 hektar och 20 000 unika växter från mer än 130 länder. På vår arbetsplats är alla medarbetare viktiga delar i helheten och tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och vårt arbetsspråk är svenska. Just nu händer mycket inom botaniskas verksamhet. Vi bygger nya växthus som ska stå klara för inflyttning 2028, genomgår en generationsväxling och satsar inför framtiden med nya spännande bevarandeprojekt. Med anledning av detta utlyser vi nu ett flertal tjänster hos oss och letar efter dig som vill vara en del av denna fantastiska arbetsplats.  Arbetsbeskrivning  Som trädgårdsmästare med gruppledaruppdrag kommer du att arbeta både med praktisk skötsel och planering som trädgårdsmästare samt leda och fördela arbetet inom arbetsgruppen Kulturflor.  I området Kulturflor återfinns anläggningar med huvudsakligen kulturväxter. Här finns örtagård, klonarkiv för perenner och grönsaker, storskaliga perennplanteringar, lökängar, grönsaksodling, skolträdgård, lekmiljö och vårt säsongsflor. Dessa anläggningar utgör en viktig del i att locka och hänföra besökarna samt inspirera till ett utökat botaniskt intresse.  Arbetsgruppen utgörs av både trädgårdsmästare och säsongsanställda trädgårdsarbetare. Arbetsgruppen varierar mellan ca 4-15 medarbetare beroende på säsong, vilket innebär att även gruppledarrollens tidsåtgång varierar. Under vinterhalvåret kommer du delvis arbeta med planering samt projektledning av nyanläggningar och utvecklingsprojekt i trädgården. Arbetet sker i nära samarbete med gestaltningschef och ansvarig botanist. Det är många perspektiv som ryms inom trädgården och det läggs stor vikt vid dialog med övrig verksamhet t.ex. pedagogik, evenemang och teknisk drift.  Arbetsgruppen kulturflor ingår i enheten Hortikultur och gestaltning. Totalt är vi ett 40-tal medarbetare i enheten under högsäsong. Utöver medarbetarna i din arbetsgrupp kommer du även ha ett nära samarbete med cheferna för enheten samt gruppledarna för grupperna Tropik, Vildflor och Träd, anläggning, plantskola. Detta samarbete är mycket viktigt för känslan av en gemensam trädgård både för besökare och medarbetare.   Kravprofil  Utbildning:  3-årig högskole- eller universitetsutbildning inom trädgård. Alternativt längre erfarenhet i kombination med yrkeshögskola minst 2-år med inom trädgård. Eller kombination av erfarenhet och utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Körkort B Arbetsspråket är svenska, men kunskap i engelska är ett krav. Erfarenhet:  Krav på Tidigare erfarenhet av arbetsledning/samordning. Flerårig yrkeserfarenhet av kvalificerad trädgårdsskötsel t.ex. i besöksträdgårdar där eget ansvar varit påtagligt. Stor växtkännedom inom området kulturväxter. God digital vana. Meriterande med Tidigare yrkeserfarenhet av projektering och projektledning av trädgårdsanläggningar och utvecklingsarbete. Arbete i databas och med inventering.  Kunskaper inom autoCAD, sketchup eller program med motsvarande funktioner för ritningsframställning. Personliga egenskaper:  Arbetsgivaren sättet stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. För denna tjänst behöver du ha mycket goda ledaregenskaper som visar sig genom samarbets- och kommunikationsförmåga. Gruppen består av engagerade och drivna medarbetare. Du ska på ett inkluderande sätt bidra till fortsatt utveckling och förvaltning av gruppens ansvarsområden. Då vi arbetar långsiktigt inom trädgård behöver du också visa på uthållighet och struktur. Likaså kräver tjänsten god flexibilitet och prioriteringsförmåga då vi gemensamt arbetar för att trädgården som helhet ska fungera.  Rekryteringsprocess  Intervjuer kommer att hållas vecka 33-34.   Observera att kontaktpersonerna i annonsen inte nås följande veckor pga. semestrar:   Kristina Sjöö, rekryterande chef, 0765-13 19 27, [email protected] - vecka 25-29  Anna-Carin Ek, Vision, 0704-91 05 92, [email protected] - vecka 25-28  Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

13 dagar sedan
Sista ansökan:
31 juli 2025
Trädgårdsmästare som vill forma framtidens trädgård i Vildflor

Botaniska trädgården är en plats där växtvärldens mångfald är i centrum. Botaniska är en vetenskaplig institution med botanisk forskning och hortikulturellt utvecklingsarbete på hög internationell nivå. Under trädgårdens hundraåriga historia har växter från hela världen fått sin plats i våra levande samlingar och de odlas nu i vackra miljöer runtom i trädgården, i arboretet samt i växthusen. Varje år får våra 600 000 besökare en upplevelse utöver det vanliga som vi hoppas ska väcka intresse för växtvärldens mångfald och det viktiga bevarandearbetet av densamma. Den pedagogiska verksamheten är riktad både till skolor och utbildningsaktörer i form av lektioner och fortbildning, samt till allmänheten genom utställningar, visningar och event. Botaniska är en av de största botaniska trädgårdarna i Europa med sina omkring 75 hektar och 20 000 unika växter från mer än 130 länder. På vår arbetsplats är alla medarbetare viktiga delar i helheten och tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och vårt arbetsspråk är svenska. Just nu händer mycket inom botaniskas verksamhet. Vi bygger nya växthus som ska stå klara för inflyttning 2028, genomgår en generationsväxling och satsar inför framtiden med nya spännande bevarandeprojekt. Med anledning av detta utlyser vi nu ett flertal tjänster hos oss och letar efter dig som vill vara en del av denna fantastiska arbetsplats. Arbetsbeskrivning Har du ett brinnande växtintresse och en stark vilja att fördjupa dina kunskaper om odling och växtförökning? Då kan du vara den vi söker! Vi letar efter en engagerad och nyfiken trädgårdsmästare som vill utvecklas med oss. Som en del av vår grupp i Vildflor kommer du att arbeta med några av trädgårdens mest centrala och spännande delar. Ditt fokus kommer ligga på vår alpinodling och kallförökning – där många av våra växters livsresa börjar. På sikt kommer du även få hortikulturellt ansvar för delar av klippträdgården. Du kommer dessutom att arbeta med vår världsledande löksamling och Dionysiasamling, där du blir en viktig backup till våra områdesansvariga trädgårdsmästare. Andra arbetsuppgifter utöver odling kan bli aktuella såsom visningar, vara delaktig i projekt och hantera växthusteknik. På Botaniska trädgården i Göteborg bygger vi en hållbar framtid – där både växter och människor får växa och trivas. Kravprofil: Utbildning: Trädgårdsingenjör eller motsvarande treårig utbildning. Gärna med inriktning odling. Minst tvåårig yrkeshögskola med inriktning trädgård, odling, trädgård arbetsledning (eller annan relevant utbildning som bedöms motsvara detta i kombination med längre yrkeserfarenhet). Körkort B. Erfarenhet: Krav på erfarenhet av tidigare arbete i trädgård (gärna en botanisk) eller park, minst tre år. Krav på erfarenhet av tidigare arbete med odling och växtförökning, minst tre år. Meriterande med erfarenhet av databasarbete, inventering, eget skötselansvar och växtskyddsutbildning Övrigt: God digital kompetens. Arbetsspråket är svenska, men kunskap i engelska är ett krav. Meriterande med erfarenhet att driva projekt och ta ansvar för administrativa uppgifter kopplade till arbetsområdet. Som person är du: Nyfiken och vill ständigt lära dig mer om växter och odling. Flexibel och snabb på att ta till dig nya arbetsuppgifter. En lagspelare med god samarbetsförmåga – men också självgående. Noggrann, strukturerad och bra på att slutföra det du påbörjat. Prestigelös och generös med din kunskap. Lätt för att kommunicera i tal och skrift. Rekryteringsprocessen Intervjuer kommer ske 19, 20 och 25 augusti. Kontaktpersoner kan inte nås följande veckor under semesterperiod;  Kristina Sjöö v 25-29, Madeleine Stille Jonsson v 25-28. Fackliga kontaktpersoner har semester enligt följande: Johan Nilsson v 30-33, Åsa Kullin   Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

13 dagar sedan
Sista ansökan:
31 juli 2025
Trädgårdsmästare med intresse för bevarande till projekt inom Vildflor

Botaniska trädgården är en plats där växtvärldens mångfald är i centrum. Botaniska är en vetenskaplig institution med botanisk forskning och hortikulturellt utvecklingsarbete på hög internationell nivå. Under trädgårdens hundraåriga historia har växter från hela världen fått sin plats i våra levande samlingar och de odlas nu i vackra miljöer runtom i trädgården, i arboretet samt i växthusen. Varje år får våra 600 000 besökare en upplevelse utöver det vanliga som vi hoppas ska väcka intresse för växtvärldens mångfald och det viktiga bevarandearbetet av densamma. Den pedagogiska verksamheten är riktad både till skolor och utbildningsaktörer i form av lektioner och fortbildning, samt till allmänheten genom utställningar, visningar och event. Botaniska är en av de största botaniska trädgårdarna i Europa med sina omkring 75 hektar och 20 000 unika växter från mer än 130 länder. På vår arbetsplats är alla medarbetare viktiga delar i helheten och tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och vårt arbetsspråk är svenska. Just nu händer mycket inom botaniskas verksamhet. Vi bygger nya växthus som ska stå klara för inflyttning 2028, genomgår en generationsväxling och satsar inför framtiden med nya spännande bevarandeprojekt. Med anledning av detta utlyser vi nu ett flertal tjänster hos oss och letar efter dig som vill vara en del av denna fantastiska arbetsplats.  Arbetsbeskrivning Vill du vara med och rädda den vilda floran för framtiden? Botaniska trädgården i Göteborg söker en engagerad trädgårdsmästare till ett unikt bevarandeprojekt i arbetsgruppen Vildflor. Här får du chansen att kombinera din kärlek till växter med ett meningsfullt arbete för biologisk mångfald Botaniska arbetar med att bygga upp en fröbank för vilda växter. Detta för att kunna arbeta med integrerat in och ex situ-artbevarande och naturrestaurering på ett bättre sätt. Vi söker därför dig som vill bidra till denna utveckling genom ett bevarandeprojekt. Du kommer delta i framtagandet av metoder och arbetssätt i regionala, nationella och internationella samarbeten. Det innebär också saker som att konkret arbeta med fröhantering i trädgården, utveckla protokoll för olika delar av fröbanksarbetet, dokumentera och delta i insamlingsarbete. Under sommarsäsongen ingår praktisk skötsel i botaniskas klippträdgård. Arbetet sker inom ramen för en projektanställning under 3 år inom gruppen vildflor.  En av projektanställningarna kan komma att vara mer inriktad på att stödja projektledaren för bevarandeprojektet. Hos oss får du vara med och bygga en hållbar framtid – där både växter och människor får växa. Kvalifikationer: Utbildning: Trädgårdsingenjör eller motsvarande treårig utbildning. Gärna med inriktning odling. Minst tvåårig yrkeshögskola med inriktning trädgård, odling, trädgård arbetsledning (eller annan relevant utbildning som bedöms motsvara detta) kombinerat med längre yrkeserfarenhet. Meriterande om du har utbildning inom bevarandehortikultur. Kunskap och erfarenhet: Krav minst 3 års erfarenhet av arbete i trädgård, gärna i botanisk trädgård eller park Krav på god kännedom om svensk vild flora Erfarenhet av fröhantering och/eller restaureringsprojekt är starkt meriterande Tidigare arbete med protokoll, databaser och inventering är meriterande En av tjänsterna kräver intresse och erfarenhet av driva projekt framåt från start till slut med allt vad det innebär i form av kontakter med myndigheter, dokumentation och projektadministration tillsammans med projektledare. Övrigt: God digital kompetens Svenska i tal och skrift, engelska som arbetsspråk B-körkort krävs Som person är du: Driven och nyfiken och vill ständigt lära dig mer om växter och odling. Flexibel och snabb på att ta till dig nya arbetsuppgifter. En lagspelare med god samarbetsförmåga – men också självgående. Noggrann, strukturerad och bra på att slutföra det du påbörjat. Prestigelös och generös med din kunskap. Lätt för att kommunicera i tal och skrift. Rekryteringsprocessen Intervjuer kommer ske 19, 20 och 25 augusti. Kontaktpersoner kan inte nås följande veckor under semesterperiod;  Kristina Sjöö v 25-29, Madeleine Stille Jonsson v 25-28. Fackliga kontaktpersoner har semester enligt följande; Johan Nilsson v 30-33, Åsa Kullin v 29-32. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

13 dagar sedan
Sista ansökan:
31 juli 2025
Specialistläkare till Gynekologimottagning

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Beskrivning Vi söker en engagerad och ansvarsfull gynekolog med passion för kvinnohälsa i livets alla skeenden. Hos oss får du en familjär arbetsmiljö där högt i tak och glädje präglar vardagen. Arbetsuppgifterna innefattar specialistvård inom gynekologi med fokus på undersökningar, utredningar och behandlingar. Som gynekolog hos oss kommer du ha en viktig roll i vårt hängivna och trygga team. Vi arbetar med korta beslutsvägar och har alltid patientens bästa i centrum. Vi strävar efter att samla och tillvarata medarbetarnas olika kompetenser för att skapa en lärande och inspirerande verksamhet. På mottagningen arbetar gynekologer, barnmorskor och undersköterskor. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag, vilket ger dig tid för återhämtning och främjar välmående och hållbarhet. Du är ledig på helger och röda dagar, vilket skapar möjlighet att upprätthålla en sund balans mellan arbete och privatliv. Hos oss värdesätter vi ditt välbefinnande både på och utanför arbetsplatsen. Vi är öppna för att diskutera tjänstgöringsgrad och möjlighet till kombinationstjänster inom förvaltningen, om du är intresserad av detta. Har du önskemål om att kombinera arbete hos oss med arbete på annan förvaltning, kan vi även utforska dessa möjligheter, för att skapa en balanserad och givande arbetsmiljö för dig som gynekolog. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt dedikerade team där din kompetens och ditt engagemang kommer att göra verklig skillnad. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

13 dagar sedan
Sista ansökan:
11 juli 2025
Sjuksköterska till Öron-Näs-Halsmottagning Alingsås, vikariat
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Grundutbildade sjuksköterskor

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Beskrivning Öron-näsa-halsmottagningen är en tidsbeställd specialistmottagning. Vi har också konsultationsverksamhet, dagkirurgi-barn och polikliniska operationer. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska ansvarar du för mottagningsarbete, telefonrådgivning och tidsbeställning, preoperativ information, viss sjukvårdande behandling samt assisterar vid polikliniska operationer. Kvalifikationer Vi söker en legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet inom öron-näsa-halssjukvård. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt egenskaper som förmåga att planera, samordna, vara självständig, flexibel och ha en god samarbetsförmåga. Vi förespråkar mångfald i vår rekryteringsprocess. Arbetstid Dagtid Övrigt Tjänsten avser ett vikariat på 6 månader fr om 251031 eller efter överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

13 dagar sedan
Sista ansökan:
11 juli 2025
Fysioterapeut till arbets- och fysioterapimottagning
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Fysioterapeuter och sjukgymnaster

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela? Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård. Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv Om våra lediga tjänst Vi behöver stärka upp vårt team med fysioterapeut. Vi vill ge patienten den bästa vården, på rätt plats av rätt utförare. Vi arbetar aktivt med förändringsarbete och letar nya lösningar för en bättre rehabilitering, av rätt person i rätt tid. Vill du vara med och påverka patientens resa genom vårdkedjan är du varmt välkommen att söka en tjänst hos oss! Du kommer få möjlighet att arbeta med nya arbetssätt inom sluten och öppenvården, där du, tillsammans med andra professioner, gör mest nytta för patienten. Vi vill göra skillnad i människors liv, erbjuda rehabilitering på högsta nivå samtidigt som du får möjlighet att utveckla dig själv och din yrkeskompetens. Vi är många erfarna kollegor som trivs ihop och stöttar varandra i det dagliga arbetet men vi behöver bli fler. Vi erbjuder dig:  Långsiktig introduktion av fadder som handleder dig i arbetet, oavsett tidigare erfarenhet.  Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar.  Möjlighet till fördjupning av dina kunskaper på universitets- eller högskolenivå, delvis på arbetstid.  Teamarbete tillsammans med andra professioner.   Ett gott arbetsklimat i ändamålsenliga lokaler.  Om oss Uppdraget på Arbets- och fysioterapimottaning är att tillgodose fysioterapi till patienter inom somatisk öppen- och slutenvård. Det innebär områden så som medicin, infektion, lung, gyn, kirurgi, onkologi, ortopedi, geriatrisk ortopedi, och kardiologi.   På enheten arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter tillsammans runt patienten.  Hos oss finns hög kompetens och erfarenhet, en kollega är alltid nära vid behov av konsultation och råd. Du kommer få introduktion och utbildning för att du ska känna dig trygg och kompetent. Din profil  Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut med kandidatexamen eller högre utbildning, erfarenhet av lymfterapi är meriterande. Initiativrikedom och nytänkande välkomnas. Du har förmåga att se såväl behov som möjligheter och lyfter dina idéer för att kunna bidra till att förbättra vården, arbetssätt och arbetsmiljö. Då arbetet präglas av samarbete och variation ställs stora krav på god samarbetsförmåga, flexibilitet, helhetssyn och ansvarstagande men även förmåga att arbeta självständigt. Du kommer ansvara för att patienten får en god rehabilitering under behandlingstiden. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Rekryteringsprocess  Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vänligen bifoga yrkeslegitimation i din ansökan. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

13 dagar sedan
Sista ansökan:
20 juli 2025
IT-infrastrukturspecialist – produktteam Legitimering och åtkomst (IAM)
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Systemanalytiker och IT-arkitekter m.fl.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Vi söker nu en mycket erfaren Senior Active Directory Specialist till vårt IT-team! Som specialist inom Active Directory kommer du att spela en central roll i att säkerställa att vår organisations identitets- och åtkomsthantering är säker och effektiv. Du kommer att arbeta nära andra tekniska team för att implementera och optimera våra lösningar. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare. Dina arbetsuppgifter: Planera och designa infrastrukturlösningar, inklusive att hantera komplexa frågor som arkitektur och säkerhetsstrategier. Ansvara för administration och konfiguration av Active Directory (AD) och dess relaterade tjänster. Säkerställa integrationer mellan AD och andra interna och externa system. Utföra säkerhetskontroller och åtgärder för att upprätthålla högsta möjliga säkerhetsstandard. Leda och genomföra projekt för att förbättra och optimera AD-infrastrukturen. Hantera avancerade tekniska utmaningar och incidenter. Kreativ problemlösning och innovation. Delta i utveckling och implementering av identitets- och åtkomsthantering (IAM)-lösningar.  Kvalifikationer: Kandidatexamen i datavetenskap, informationsteknik, systemvetenskap eller en relaterad teknisk disciplin. Kompetens att bygga upp och underhålla en säker IT-infrastruktur, inklusive implementering av åtgärder för dataskydd och efterlevnad av regulatoriska krav. Förmåga att delta i och leda innovationsinitiativ, utveckla nya tekniska lösningar och bidra till organisationens strategiska mål. Erfarenhet av att implementera och underhålla automatiserade processer samt användning av AI-lösningar för att optimera infrastruktursystem. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med Active Directory och relaterade teknologier. Stort kunnande om AD-infrastruktur, GPO, DNS, DHCP och replikering. Erfarenhet av att hantera och implementera säkerhetsprotokoll såsom Kerberos och LDAP. Kunskap om användarautentisering och federationstjänster som ADFS. Stark problemlösningsförmåga och vana att arbeta i komplexa IT-miljöer. Erfarenhet av PowerShell-skriptning för AD-administration. Utmärkta kommunikationsfärdigheter på både svenska och engelska. Erfarenhet av att arbeta med molnbaserade lösningar som Entra ID är meriterande.  Vem är du? Du är som person nyfiken och strävar ständigt efter att förbättra och utveckla dig själv och samtidigt bistå dina kollegor i olika typer av frågor och arbetsuppgifter. Du inspireras och motiveras av att hitta lösningar på komplexa problem. Då rollen innebär många kontakter med andra delar av organisationen är samarbets- och kommunikationsförmåga viktiga egenskaper. Vi söker dig som: Vill förflytta och förbättra teamets leveranser. Har en passion för IT-säkerhet och identitetslösningar. Är självgående och har förmågan att ta ansvar för större tekniska projekt. Trivs med att arbeta både självständigt och i team. Är en problemlösare med förmåga att tänka utanför boxen.  Vad kan vi erbjuda dig? En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med den senaste tekniken. Vi värdesätter både din personliga och professionella utveckling och erbjuder våra medarbetare inflytande över sin arbetssituation samt trygghet och delaktighet. Utifrån verksamhetens behov finns dessutom möjlighet att kombinera arbete från våra kontor (Mölndal, Göteborg, Skövde, Borås och Vänersborg) med arbete på distans. Om du är en driven och erfaren Active Directory-specialist som vill vara med och forma framtiden för vår IT-infrastruktur ser vi fram emot din ansökan! Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad vilket kan ställa krav på svenskt medborgarskap. Vi tillämpar beredskap för att säkerställa en stabil IT-miljö. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Övrigt Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

13 dagar sedan
Sista ansökan:
27 juni 2025
HR-konsult
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Personal- och HR-specialister

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats. Skaraborgs Sjukhus söker din HR-kompetens! - Trivs du i lärande organisationer med dynamiska arbetsuppgifter? - Vill du bygga upp och vårda förtroendefulla relationer i nära samarbete med verksamhet och kollegor? - Lockas du av kunskapsinriktad HR-konsultation med värdeskapande i fokus? HR-enheten på Skaraborgs Sjukhus består idag av 35 medarbetare med bred erfarenhet inom olika HR-områden. Av dessa arbetar 15 med schemafrågor och arbetstidsregistrering och 20 arbetar med HR-frågor så som kompetensförsörjning, lön, arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskap. Vi har en central roll i sjukhusets organisation där vi strategiskt såväl som operativt stöttar kärnverksamheten i frågor som spänner över hela HR-området. Vårt arbetssätt är konsultativt och processinriktat. Vi söker nu dig som vill vara med och driva HR-arbetet i organisationen framåt. Hos oss har du möjlighet att växa i din HR-profession och fördjupa dig inom HR -processerna, samtidigt som du bidrar med din kompetens och hjälper vården i Skaraborg att bli ännu bättre! Arbetsuppgifter Inom gruppen HR-konsulter arbetar du tillsammans med ett antal kollegor riktat mot sjukhusets kärnverksamhet. Din roll innebär ett brett HR-arbete i nära samarbete med verksamhetens chefer och andra funktioner i sjukhusgemensam stab. Du är HR:s representant i verksamhetens ledningsgrupp. Du leder HR-gemensamma processer inom verksamhetsområdet och arbetar proaktivt inom områdena kompetensförsörjning, lön, arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskap. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/personal eller motsvarande. Du innehar en bred erfarenhet av några års arbete inom HR. Du är kommunikativ och pedagogisk och som person trivs du i en relationsskapande roll där samarbete och konsultativt förhållningssätt är naturliga inslag i vardagen. Arbetet är varierande och kräver att du har ett strukturerat men samtidigt ett flexibelt arbetssätt. Vidare vill vi att du har en förmåga att se situationer ur flera olika perspektiv. En annan förutsättning för att du ska trivas hos oss är att du står för vår Vision och värdegrund - Skaraborgs Sjukhus och har ett prestigelöst förhållningssätt. Har du arbetat med stöd till chefer i HR-relaterade frågor. Det är även meriterande om du har erfarenhet samt kunskap inom arbete med inriktning på rehabilitering. Vidare är det meriterande om du tidigare har utbildat inom HR-processer.  Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

13 dagar sedan
Sista ansökan:
7 juli 2025