Vill du arbeta i en spännande vardag där du har möjlighet att skaffa dig en bred kompetens inom medicin och även spetskompetens inom njurmedicin och hematologi? Då har du hamnat på rätt ställe! Här arbetar vi i ett varierande tempo där vi möter patienter i akuta situationer och även patienter i livets slutskede. Hos oss får du arbeta med trivsamma och stöttande kollegor i ett tillåtande och öppet klimat. Vår vision är att skapa en arbetsplats där vi har tid för både våra patienter och våra kollegor. Genom regelbunden reflektion i arbetsgruppen och en lyhördhet gentemot våra medarbetare strävar vi ständigt efter att utveckla och förbättra vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss har du ett omvårdnadsansvar för ditt vårdlag, och fungerar som arbetsledare för ditt team. Vi främjar ett nära och tvärprofessionellt samarbete mellan vårdlagen och arbetar aktivt för att säkerställa en trygg vård. I samverkan med avdelningens vårdplanerare ansvarar du för att planera patienternas hemgång på ett strukturerat och professionellt sätt. Du kommer bli en del av ett förbättringsarbete vi påbörjat med målet att få mer tid för patienten. Under första fasen har vi börjat med att förändra rondstrukturen. Vi rondar enligt en rondmall, och som sjuksköterska förväntas du delta aktivt och ansvara för delar av ronden. Vi bedömer patienterna dagligen genom head to toe-bedömningar och inkluderar patienterna genom personcentrerad vård. Vår verksamhet bedrivs dygnet runt, och vi erbjuder ett förmånligt nattavtal för våra medarbetare. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • läkemedelshantering, infusioner, injektioner och transfusioner • peritonealdialysbehandlingar • cytostatikabehandlingar • handhavande av centrala infarter • handledning av studenter. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • schemalagd arbetstid för att förbereda handledning av studenter • individuellt schema • interna utbildningar inom njurmedicin och hematologi. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som älskar att jobba i team, är lyhörd, kan kommunicera väl med kollegor såväl som patienter. Du kan snabbt anpassa dig vid akuta situationer och förändrade omständigheter. Du kan prioritera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du tar hänsyn till verksamhetens bästa, bidrar med utveckling och ser möjligheter i förändring. För rollen som sjuksköterska ska du • vara erfaren legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård • kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Laboratoriemedicin Gävleborg är Region Gävleborgs kompetensorganisation för diagnostik av patientprover. Vår målsättning är att vara den naturliga samarbetspartnern vad gäller behov av kunskap kring och diagnostik avseende bakteriologi och virologi, immunologi, klinisk kemi, transfusionsmedicin, patologi och cytologi. Enheten för klinisk patologi och cytologi är enheten där vi diagnosticerar förändringar i vävnads- och cellprover. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom klinisk patologi och cytologi finns många möjligheter för dig som cytodiagnostiker då vi arbetar varierat med diagnostik samt även andra arbetsuppgifter. När det gäller diagnostiken arbetar cytodiagnostikerna självständigt med cervixcytologi där de svarar ut både benigna och maligna tillstånd. De allmäncytologiska proven svarar cytodiagnostikerna självständigt ut benigna tillstånd samt förgranskar all övrig allmäncytologi. De utför även fertilitetsutredningar där preparering av prov samt cellräkning i kammare ingår. Som cytodiagnostiker hos oss kommer du bland annat att få arbeta med olika typer av laborativt arbete som exempelvis • cytologisk diagnostik • att bistå röntgenavdelning/kirurgavdelning med kvalitetsmässig on-site bedömning av punktioner • preparering och cellräkning av BAL-prov samt allmäncytologi samt cervixcytologi. Hos oss får du • goda möjligheter till att utvecklas i yrkesrollen och utöka din kompetens • arbeta i en spännande och kreativ miljö tillsammans med flertalet olika yrkeskategorier på enheten • tillsammans i ett engagerat team arbeta för vår gemensamma patient i en högteknologisk miljö. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att vara framgångsrik i rollen bör du vara kvalitetsmedveten och ansvarsfull. Du är riskmedveten och kan arbeta strukturerat med dina arbetsuppgifter. Du har förmåga att planera och prioritera ditt arbete effektivt samtidigt som du lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är även viktigt att du är kommunikativ, lyhörd och bra på att arbeta tillsammans med andra. I rollen som cytodiagnostiker ska du • vara examinerad cytodiagnostiker • ha erfarenhet från arbete på laboratorium • ha erfarenhet av att arbeta med diagnostik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Intensivvårdsavdelningen (IVA) på Bollnäs sjukhus bedriver medicinsk intensivvård, förlängd postoperativ övervakning vid behov och optimering/stabilisering av patienter inför vidare transport. Vi arbetar treskift och är tre till fyra arbetande personal per pass. Vi har två till tre vårdplatser beroende på vårdtyngd. Vi söker nu en ny kollega till våran trivsamma arbetsgrupp. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss får du en omväxlande och utvecklande vardag och får vara en del av en kompetent arbetsgrupp där det är lätt att trivas och utvecklas. Här får du kollegor som gärna delar med sig av sin mångåriga kunskap inom intensivvård. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • kritiskt sjuka patienter med svikt i vitala funktioner • medicinteknisk utrustning som en del av vården. Hos oss får du • ett varierande arbete i högteknologisk miljö • möjlighet att utvecklas och söka vidareutbildning inom intensivvård • en anpassad introduktion • möjlighet att påverka ditt arbetsschema då vi tillämpar önskeschema. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är intresserad av att vidareutvecklas som sjuksköterska. Du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt och patientsäkert sätt. Du är flexibel och har lätt för att samarbeta. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska • ha erfarenhet av arbete inom slutenvård • inneha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete inom intensivvård eller är vidareutbildad inom intensivvård. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Barn- och ungdomshabiliteringen (BUH) är en länsövergripande specialistverksamhet där barn och unga från 0-17 år med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar är välkomna. Här kan barn och ungdomar tillsammans med deras familjer få råd, stöd och behandling för att förebygga och minska de svårigheter som funktionsnedsättningen kan medföra i det dagliga livet. Vi är cirka 35 medarbetare i Gävle som arbetar tillsammans med målet att alla barn och ungdomar ska få rätt förutsättningar att fungera så optimalt som möjligt. Kom och gör betydelsefulla insatser tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kurator hos oss har du en viktig och betydelsefull roll i habiliteringsarbetet. Du arbetar med barn och unga med autism, intellektuella funktionsnedsättningar och motoriska funktionsnedsättningar. Du ger även stödjande insatser till föräldrar och närstående. Du kommer ingå i ett tvärprofessionellt team tillsammans med arbetsterapeut, fysioterapeut, specialpedagog, sjuksköterska, psykolog och logoped. Läkare och dietist finns även på enheten. Som kurator kommer du bland annat att • göra insatser individuellt och i grupp, ofta i samarbete med kollegor i teamet • göra kartläggning av psykisk ohälsa hos barn och unga vid funktionsnedsättning samt ge behandling av lindrig/medelsvår psykisk ohälsa • ge krisstöd till föräldrar kopplat till barn och ungdomars funktionsnedsättning • ge insatser utifrån beteenden som blir problematiska i vardagen • medverka i utbildningsinsatser i olika former tillexempel kring samhällsstöd, diagnosinformation etcetera. Hos oss får du • ett givande arbete där du gör betydelsefulla insatser för både barn, unga och föräldrar • arbeta i en trygg arbetsgrupp med hjälpsamma och stöttande kollegor med mycket glädje på arbetsplatsen • ett självständigt och varierat arbete. Som arbetsgivare är vi mån om dig som arbetstagare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen behöver du kunna samarbeta bra med andra människor, vara lyhörd och kommunikativ. Då arbetet innebär nära patientkontakt är det viktigt att du har förmåga att kunna sätta dig in i någon annans perspektiv och samtidigt bibehålla ett professionellt förhållningssätt. Du är strukturerad och kan planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, samt hålla tidsramar. Vidare tar du hänsyn till det större perspektivet och kan, samtidigt som du förstår din roll, se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. I rollen som kurator ska du • vara utbildad socionom. För den här tjänsten är det meriterande om du har KBT-utbildning och/eller erfarenhet av habilitering eller arbete med habiliteringens målgrupper. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Är du legitimerad hälso- och sjukvårdkurator är också detta meriterande. Vi ser gärna att du har B-körkort då det underlättar arbetet. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Välkommen till anestesiverksamheten i Gävle! Vi är en engagerad arbetsgrupp med cirka 40 läkare, med god social gemenskap och bred samlad kompetens inom anestesi och intensivvård. I verksamheten råder ett gott utbildningsklimat med högt i tak. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Anställningen påbörjas som ett sex månaders tidsbegränsat vikariat med handledning som kan övergå i en ST-anställning. Du introduceras i verksamheten på ett strukturerat sätt och arbetar med tiden mer självständigt. Majoriteten av arbetet sker i team både med andra specialiteter och yrkesgrupper med gott stöd från seniora kollegor. Verksamhet på jourtid är en betydande del av uppdraget och deltagande i jourarbete är förväntat efter introduktion. Som ST-läkare kommer du bland annat arbeta med • ett brett spektrum av elektiva och akuta operationer • intensivvård av medicinska, kirurgiska, obstetriska och pediatriska fall • att söva/sedera på MR/röntgen, ECT, endoskopi m.m. • centrala och perifera blockader, inklusive förlossningsepiduraler. Hos oss får du • handlägga många olika typer av patienter och situationer med tryggt stöd av senior kollega • utbildningsmöjligheter i verksamheten, bedside och avsatt studietid • regelbunden handledning, internutbildning och tillgång till kurser för måluppfyllelse. Läs mer här om våra olika förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad i ditt arbete och har god förmåga att arbeta i team med andra professioner. Du ska även kunna vara flexibel när situationen kräver det. I rollen som ST-läkare ska du • vara legitimerad läkare som genomgått AT-tjänstgöring eller bastjänstgöring • ha goda kunskaper i svenska språket, motsvarande minst nivå C1 i tal och skrift • ha förmåga att delta i jourverksamhet. Meriterande kvalifikationer som beaktas: • Tidigare klinisk erfarenhet inom akutsjukvård, anestesi, intensivvård, kirurgi eller internmedicin. • Erfarenhet av handläggning av akut sjuka patienter. • Erfarenhet av teamarbete i komplexa vårdsituationer. • Forskning, kvalitets- eller förbättringsarbete. Anställningsformen är tillsvidare med provanställning sex månader. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften. Inköpsavdelningen är uppbyggd av fyra enheter; en operativ enhet med ansvar för direktupphandlingar, e-handel och inköpssupport och tre strategiska enheter inom Sjukvård, Entreprenad & Kollektivtrafik samt IT & Övergripande material som alla hanterar upphandlingar och avtal inom sina respektive kategorier. Inköpsavdelningen ansvarar för att på ett resurseffektivt sätt tillhandahålla och koordinera regionens behov av köpta varor och tjänster. Region Gävleborg genomför årligen inköp för cirka sex miljarder kronor. På inköpsavdelningen arbetar cirka 30 kollegor uppdelade i enheter med sex till åtta personer per team. Som upphandlare blir du en central person i inköpsarbetet och vi erbjuder ett stimulerande samt roligt arbete med kvalificerade upphandlingar och avtalsuppföljning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som upphandlare ansvar du för hela upphandlingsprocessen från tidig behovsinventering till upprättande av upphandlingsdokument och avtalstecknande. Du ges dessutom möjlighet att bidra i hela inköpsprocessen från analyser inför upphandlingen till leverantörsuppföljning. Upphandlingarna genomförs i samverkan med företrädare från Regionens verksamheter där du tar rollen som projektledare. Som upphandlare kommer du bland annat att • genomföra upphandlingar tillsammans med verksamhetsföreträdare där du agerar projektledare • arbeta med upphandlingsprocessens alla delar, från framtagande av kravspecifikation till upprättande av upphandlingsdokument och avtalstecknande • ges möjlighet att delta i avdelningens utvecklings- och förbättringsarbete. Hos oss får du • chansen att tillämpa hela din kompetens och möjlighet att utvecklas • möjlighet till ett hållbart arbetsliv vilket innebär en flexibilitet i hur och var du utför ditt arbete • utrymme att arbeta med utvecklingsfrågor på avdelningen i team med kompetenta och hjälpsamma kollegor. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt dina processer framåt med god förmåga att hålla ihop helheten och driva arbetet mot uppsatta mål. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära såväl kollegor som verksamhetsföreträdare, där du bygger och utvecklar värdefulla relationer genom ett aktivt nätverkande. Genom att vara lyhörd och kommunikativ skapar du förtroende och bidrar till konstruktiva lösningar i olika situationer. Rollen kräver att du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och prioriteringar. Du har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter samtidigt som du behåller fokus på verksamhetens mål. Som person är du initiativtagande med förmåga att omsätta idéer till konkreta aktiviteter och leverera resultat inom givna tidsramar. I rollen som upphandlare ska du ha: • en universitets- eller högskoleutbildning alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig • god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift • god IT- och systemvana. Vi ser gärna att du har erfarenhet av inköpsarbete och/eller projektarbete från tidigare roller. Har du dessutom erfarenhet av byggentreprenader eller arbete inom IT-området ses det som meriterande. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften. Inköpsavdelningen är uppbyggd av fyra enheter; en operativ enhet med ansvar för direktupphandlingar, e-handel och inköpssupport och tre strategiska enheter inom Sjukvård, Entreprenad & Kollektivtrafik samt IT & Övergripande material som hanterar upphandlingar och avtal inom sina respektive kategorier. Inköpsavdelningen ansvarar för att på ett resurseffektivt sätt tillhandahålla och koordinera regionens behov av köpta varor och tjänster. Region Gävleborg genomför årligen inköp för cirka sex miljarder kronor och på inköpsavdelningen arbetar cirka 30 kollegor uppdelade i enheter på sex till åtta personer per team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som operativ inköpare ansvarar du för att via inköp och avrop omsätta verksamhetens behov till konkreta affärer. Du har en central roll med många kontakter både internt och extern avseende inköpsfrågor och vi erbjuder ett varierande och stimulerande arbete inom inköpsavdelningens alla kategorier. Genom att självständigt planera, genomföra och följa upp enligt våra inköpsprocesser säkerställer du att rätt produkter och tjänster köps in på rätt sätt. Som operativ inköpare kommer du bland annat att • genomföra inköp och avrop tillsammans med verksamhetsföreträdare • stödja verksamheterna i inköpsfrågor och beställningar • ha möjlighet att delta i avdelningens utvecklings- och förbättringsarbete. Hos oss får du • chansen att tillämpa hela din kompetens och möjlighet att utvecklas • möjlighet till ett hållbart arbetsliv vilket innebär en flexibilitet i hur och var du utför ditt arbete • utrymme att arbeta med utvecklingsfrågor på avdelningen i team med kompetenta och hjälpsamma kollegor. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i nära dialog med kollegor och verksamhetsföreträdare i hela regionen. Genom att vara lyhörd, kommunicera väl och lösa utmaningar på ett konstruktivt sätt skapar du förtroendefulla relationer och bidrar till att möta verksamheternas behov på ett professionellt och lösningsorienterat sätt. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt för att säkerställa kvalitet och leverans enligt uppsatta mål och tidsramar. Vi värdesätter din nyfikenhet och vilja att utvecklas och för att trivas och lyckas i rollen ser vi att du tar ansvar för att hålla ihop och driva ditt arbete framåt. Som operativ inköpare hos oss ska du ha • en universitets- eller högskoleutbildning, alternativt en YH-utbildning inom inköp eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift • god IT- och systemvana. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Barn- och ungdomspsykiatrin är länsövergripande med verksamhet i hela länet. I Gästrikland arbetar medicinska sekreterare fördelade på mottagningarna på BUP bedömning och BUP behandling som är lokaliserade på Södertulls området samt på länsenheten för ätstörningar. På BUP i Gävle arbetar läkare, kuratorer, psykoterapeuter, sjuksköterskor, arbetsterapeut, psykologer, chefssekreterare, medicinska sekreterare och tillsammans samarbetar vi för att skapa en trygg och positiv miljö för både patienter och medarbetare. Verksamhetsområdet är kunskapsintensivt och i ständig utveckling, vilket innebär att vi ser positivt på önskemål om utveckling och utbildning. Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare hos oss kommer du att ha en varierad och viktig roll där du upprätthåller en effektiv och kvalitativ administrativ verksamhet som skapar bästa möjliga förutsättningar för patienterna och vårdpersonalen. Som medicinsk sekreterare hos oss kommer du bland annat att arbeta med • dokumentation och registrering i olika vårdsystem (Cosmic) • diagnos- och åtgärdskodning • 1177, Min vård Gävleborg • posthantering, remisshantering • av- och ombokningar via TeleQ och Min vård Gävleborg • bokning av patientbesök • övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • arbeta i trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga • individuell utvecklingsplan. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en ansvarstagande lagarbetare, men som också har förmågan att arbeta självständigt. Du är flexibel, har god organisationsförmåga och har ett intresse för att utveckla och förbättra arbetssätt, samt att bidra i utvecklingen av Cosmic och andra digitala stödsystem. I rollen som medicinsk sekreterare ska du • vara utbildad medicinsk sekreterare • ha god datorvana. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av våra administrativa system såsom MedSpeech och Cosmic. Tidigare erfarenhet av att ha arbetat som medicinsk sekreterare är också meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid att dina personliga egenskaper stämmer överens med Region Gävleborgs värdegrund: • Professionalism & ansvar. • Respekt & ödmjukhet. • Öppenhet & ärlighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Neurologmottagningen är en poliklinisk verksamhet inom det neurologiska specialistområdet med ansvar för Gästriklands och norra Hälsinglands patienter. På mottagningen tar vi emot patienter inom ett brett spektrum av neurologiska diagnoser, såsom MS, Parkinson och ALS. I uppdraget ingår även att tillgodose behov av psykosocial hälsa och rehabilitering. Här arbetar strax över tjugo medarbetare inom ett flertal yrkesprofessioner. Arbetet sker i nära samarbete med neurorehabteam för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Här finns även dagvård där vi tillhandahåller behandling för flertalet av våra patienter. Du möts av en engagerad medarbetargrupp med hög samlad neurologisk kompetens. Vi är stolta över vår verksamhet och det arbete vi utför. Nu söker vi en vårdenhetschef som vill leda och utveckla en arbetsplats där vi tillsammans skapar bästa möjliga vårdkvalitet för våra patienter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef hos oss får du ett omväxlande chefsuppdrag där du har en central roll i att leda, planera och utveckla verksamheten. Du ansvarar för den dagliga driften och har personalansvar för cirka 20 medarbetare. I uppdraget ingår även ansvar för arbetsmiljö, ekonomi, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling, med fokus på att säkerställa en vård av hög kvalitet. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket innebär ett spännande arbete där du är engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. Som vårdenhetschef kommer du att • planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten, tillsammans med dess medarbetare • arbeta med daglig styrning och ledning samt samverkansfrågor av olika slag • arbeta aktivt för en god arbetsmiljö som bidrar till arbetsglädje, samarbete och utveckling • påverka och driva utveckling i stort som smått inom många kontaktytor • ansvara för bemanning, rekrytering, introduktion och handledning. Hos oss får du • ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt • ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå, såsom chefssekreterare, ekonom och HR-partner samt dina chefskollegor inom verksamhetsområdet • möjlighet att utvecklas i ditt chef-/ledarskap genom mentorskap, handledning och annan fortbildning inom chef-/ledarskapsområdet • möjlighet att kombinera chefsrollen med en viss del kliniskt arbete inom din grundprofession efter diskussion. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är tydlig och trygg i ditt ledarskap, där du är lyhörd för medarbetarnas och verksamhetens behov samtidigt som du vågar utmana och vid behov förändra arbetssätt och rutiner. Ditt ledarskap präglas av att vara en närvarande ledare. Du sätter stort värde i att motivera, bygga relationer och samarbeta för att skapa tillit och förtroende hos arbetsgruppen. Du ser till helheten och anger riktningen, samtidigt som du har intresse för de olika professionernas utmaningar. Du är bekväm med att fatta beslut och står stadigt och är uthållig även i motgång och förändringsarbete. Andra kompetenser som är viktiga är din förmåga att leverera utifrån överenskomna målsättningar. För att trivas hos oss är det även viktigt att du har ett förhållningssätt som präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja och mod att driva utveckling. För den här rollen krävs • utbildning på högskolenivå. Det är meriterande om du har tidigare chef- eller ledarerfarenhet. Även utbildning inom hälso- och sjukvård är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Att arbeta hos oss på ortopedavdelningen i Hudiksvall ger en bred erfarenhet inom sjuksköterskeyrket med möjlighet att utvecklas inom området ortopedi och urologi. Vi är måna om att ha kompetenta och yrkesstolta medarbetare för att ge våra patienter bästa möjliga vård. För oss är patientsäkerhet, arbetsmiljöarbete och kompetensutveckling högt prioriterat. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska på ortopedavdelning 6 kan du se fram emot ett roligt, stimulerande och ständigt utvecklande arbete inom ett spännande område med många olika diagnoser inom akut ortopedi och urologi. På avdelningen bedrivs även elektiv vård med cirka tre till fyra planerade operationer i veckan. Du är arbetsledare och omvårdnadsansvarig för ditt vårdlag med upp till sex till åtta patienter. Som en del i ett team bestående av sjuksköterskor, vårdkoordinator, läkare, undersköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter samordnar du patientens omvårdnad och medicinska vård. Utöver arbetet i vårdlaget förväntas du som medarbetare bidra till enhetens utvecklingsarbete och vår gemensamma arbetsmiljö. Som sjuksköterska hos oss får du bland annat arbeta med • omvårdnad inklusive förebyggande arbete mot vårdskador • läkemedelsadministrering • hantering av medicinteknisk utrustning som infusionspumpar, VAC-pumpar, centrala infarter, sonder, katetrar • dokumentation och planering för patient vid in- och utskrivning • information och undervisning. Hos oss får du • arbeta med ett glatt och sammansvetsat gäng • individuellt schema enligt Time Care • ett skräddarsytt introduktionsprogram på fyra till åtta veckor för att skapa dom bästa förutsättningarna för dig som ny medarbetare • möjlighet att använda dig av friskvård med Epassi. Vi har verksamhet dygnet runt, vilket innebär att du som sjuksköterska hos oss arbetar dagar, kvällar och nätter. Dock ingen nattjänstgöring under första året som nyexaminerad sjuksköterska. Vi tillämpar nattavtal. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig med intresse för ortopedi/urologisk omvårdnad samt ett genuint intresse och engagemang för patienternas välbefinnande. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera den omväxlande vardagen på en ortopedisk akutvårdsavdelning. Du är duktig på att prioritera och omprioritera, kan växla mellan olika arbetsuppgifter och även hantera ett stundvis högt tempo utan att förlora i patientsäkerhet och kvalité. Du är ansvarstagande och kan arbeta målinriktat och systematiskt. Du har ett fint bemötande och ser respektfull, lyhörd och empatisk kommunikation som ett viktigt verktyg i kontakten med patienter, närstående, medarbetare samt andra interna och externa aktörer. Du har god förmåga att både arbetsleda och samarbeta. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska. Ansök redan idag, då urval och intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.